Senior Cloud Platform Manager (m/f/d)
hace 1 día
Granada
Deine Aufgabe Wir suchen eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung, um mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen mit einer starken Cloud-Komponente zu leiten. Diese Position ist in Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña angesiedelt. Die Rolle erfordert tiefgreifende Kenntnisse in komplexen Plattformen und Architekturen, verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung sowie die Fähigkeit, technologische Transformationsinitiativen in einer multinationalen IT-Umgebung zu leiten. Diese strategische Rolle verbindet fortschrittliche technische Vision mit Fähigkeiten zur Führung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung, um Innovation und Skalierbarkeit zu gewährleisten. Aufgaben Entwicklung der Strategie und Geschäftsentwicklung der Wissensbereiche unter deiner Verantwortung, wobei die Ausrichtung an Unternehmenszielen und die Förderung technologischer Innovation sichergestellt wird. Durchführung der wirtschaftlichen Kontrolle der Praxis und zugehöriger Projekte: Budgets, Prognosen, Abschlüsse usw. Aufbau, Formierung, Koordination und Leitung multidisziplinärer technischer Teams, Förderung eines kollaborativen und ergebnisorientierten Ansatzes. Mentoring und Entwicklung von Talenten, Förderung einer effektiven Führung und einer Umgebung kontinuierlicher Verbesserung. Bewertung und Einführung neuer Technologien und Cloud-Dienste, um wettbewerbsfähigen und operativen Mehrwert zu schaffen. Förderung und Management strategischer Projekte für Kunden unter Einhaltung von Zielen und Fristen. Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Leistungsstandards, Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Branchenstandards. Entwicklung des Wertangebots in Übereinstimmung mit Fähigkeiten und dem aktuellen Markt, Förderung seiner internen und externen Sozialisierung. Förderung der iterativen Verbesserung von Standards und internen Praktiken auf Basis der in den Projekten gesammelten Erfahrungen. Entwicklung von Partnerschaftsbeziehungen und gemeinsamen Entwicklungsplänen mit strategischen Herstellern. Dein Profil Wir suchen einen Knowledge Area Leader mit umfangreicher Erfahrung in digitalen Plattformen und Cloud-Technologien, der in der Lage ist, technologische Transformationsinitiativen in einer multinationalen IT-Umgebung zu leiten. Muss-Kriterien Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem Bereich Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der IT Erfahrung in der Leitung von Bereichen und Plattformen des Cloud Computing Erfahrung im Management technologischer Geschäftsbereiche Direkte Verantwortung in technologischen Bereichen (Plattform, Anwendung, Integration usw.) Fortgeschrittene technologische Kenntnisse in öffentlichen und privaten Cloud-Plattformen (Azure, AWS, Google Cloud oder Red Hat) Fundiertes technisches Wissen in Netzwerken, Sicherheit, CI/CD, Containern und Microservices Erfahrung im Management großer Projekte und komplexer technologischer Programme Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf globaler Ebene Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung technologischer Teams Fähigkeit, Wertangebote und Geschäftsentwicklungspläne zu definieren und einzuführen Fortgeschrittene/muttersprachliche Spanischkenntnisse Wünschenswerte Fähigkeiten Fortgeschrittene Englischkenntnisse Über uns Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und verschiedene Blickwinkel mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen… All das auf eine unterhaltsame Art und Weise! Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass du jede Entwicklungsmöglichkeit hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, hervorragende Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit zum autonomen Arbeiten bieten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Einfluss auf die Gesellschaft nehmen kannst. T-Systems ist ein Team von rund 28.000 Mitarbeitern weltweit, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von End‑to‑End‑Integrationslösungen macht. Wir entwickeln Hybrid‑Cloud‑ und KI‑Lösungen und fördern die digitale Transformation von Unternehmen, Industrie, dem öffentlichen Sektor und letztendlich der gesamten Gesellschaft. Benefits Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch‑ und Deutschunterricht Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurantgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung Lebens‑ und Unfallversicherung Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Sozialfonds Kostenloser Service für Fachleute (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte…) 100 % des Gehalts im Krankheitsfall Bewerbungsinformationen Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams! T‑Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr
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