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Acerca del empleo ¿Quieres formar parte de un proyecto empresarial consolidado, en crecimiento, donde las personas, la cultura y el talento son un pilar fundamental para seguir generando impacto en las empresas y en la sociedad? ¡BANTEC puede ser tu siguiente reto! Te ofrecemos formar parte de una consultora líder en el País Vasco, especializada en el asesoramiento y gestión de la financiación de proyectos de I+D e Innovación, con una plantilla de más de 80 personas. En BANTEC perseguimos el desarrollo de personas valiosas, que contribuyan desde la humildad, la responsabilidad y la iniciativa a generar el mayor impacto en las empresas. Por ello, buscamos incorporar una persona que lidere el área de Personas, impulsando la cultura, el talento y el desarrollo profesional de nuestro equipo. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN BANTEC? • Personas y cultura: Tendrás la oportunidad de contribuir de forma directa al desarrollo de la cultura de BANTEC, impulsando un entorno de trabajo basado en la cercanía, la confianza, el compañerismo, la proactividad y la mejora continua., • Proyecto empresarial consolidado: Formarás parte de una organización con una trayectoria sólida, en crecimiento y con más de 1.200 clientes, donde las personas son un elemento clave para seguir avanzando y generando valor., • Equipo de trabajo multidisciplinar: Trabajarás en contacto continuo con diferentes perfiles profesionales, acompañando a los equipos en su desarrollo, necesidades y retos del día a día., • Impacto real en la organización: Tu trabajo tendrá una repercusión directa en la atracción, desarrollo, fidelización y bienestar de las personas que forman parte de BANTEC. ¿Cuál va a ser tu misión? Liderar y desarrollar el área de Personas de BANTEC, impulsando una cultura organizativa alineada con los valores de la empresa y acompañando el crecimiento de los equipos a través de la selección, gestión del talento, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. ¿Cómo va a ser tu día a día? En contacto continuo con la Dirección y con los diferentes equipos de BANTEC, te encargarás de coordinar los principales procesos vinculados a la gestión de personas. Entre tus principales funciones estarán: • Evolución cultural: Impulsar, vivir y transmitir los valores de BANTEC, asegurando que se reflejen en el día a día, en la forma de trabajar y en el clima laboral., • Estrategia de talento: Diseñar e impulsar planes de desarrollo profesional, procesos de evaluación del desempeño y mapas de carrera que potencien las capacidades del equipo., • Atracción, selección y contratación: Liderar los procesos de selección, contratación e incorporación de nuevas personas, asegurando el encaje con la cultura y necesidades de BANTEC., • Experiencia del empleado: Acompañar el ciclo de vida de las personas desde el proceso de acogida (onboarding) hasta iniciativas de fidelización, bienestar, comunicación interna y escucha activa., • Marca empleadora: Posicionar a BANTEC como una empresa atractiva para trabajar, reforzando su propuesta de valor y atrayendo perfiles que compartan nuestro ADN., • Liderazgo y mentoría: Actuar como asesora clave (business partner) de los líderes de equipo en la gestión, desarrollo y acompañamiento de sus personas., • Mejora de procesos internos: Participar en la mejora continua de los procesos del área de Personas, aportando organización, método y capacidad de anticipación. Destacarás en esta posición si… • Eres una persona organizada, metódica y con alta capacidad de planificación., • Cuentas con habilidades sociales, empatía, escucha activa y facilidad para generar confianza., • Tienes iniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua., • Aportas una visión madura de la gestión de personas, combinando cercanía, criterio y profesionalidad., • Tienes buena capacidad de comunicación y sabes trasladar mensajes de forma clara y constructiva., • Cuentas con discreción, responsabilidad y sensibilidad para gestionar información y situaciones vinculadas a las personas. ¿Qué buscamos? Una persona preferiblemente graduada o licenciada en Psicología, valorándose también titulaciones en ADE, Derecho o áreas afines, así como formación complementaria en Recursos Humanos, Gestión de Personas, Desarrollo Organizacional, Coaching, Relaciones Laborales o similares. Será necesario aportar más de 10 años de experiencia en funciones y puestos similares, preferiblemente en entornos empresariales dinámicos. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? ¡Ponte en contacto con BANTEC a través de esta oferta o de la página web y enseguida comenzaremos el proceso de selección! Una vez realizado el primer contacto, nos reuniremos en una primera videoconferencia breve para conocernos mejor, así como descubrir los objetivos mutuos. Posteriormente, en una segunda fase tendremos una reunión presencial en una de nuestras oficinas, la que mejor te venga, para conocer con mayor detalle tu trayectoria, motivaciones y encaje con el proyecto. ¿Te animas? Condiciones laborales: • Contrato indefinido., • Retribución a valorar en función de la experiencia, trayectoria profesional y aportación de la persona candidata., • Flexibilidad horaria., • Conciliación laboral., • Organización plana, que prima la proactividad, iniciativa y creatividad.

Importante empresa del sector cultural, de ocio y turístico selecciona un/a Coordinador/a para liderar la operativa y los eventos de diversos espacios culturales, de ocio y turísticos ubicados en el entorno de San Sebastián. ¿Te apasiona la gestión de equipos y buscas un proyecto estable que te permita conciliar? Esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno dinámico, empático e internacional. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional del ámbito de las humanidades o el turismo que destaque por su liderazgo operativo, dinamismo y excelentes dotes de comunicación. Pensamos en una persona autónoma, resolutiva, con facilidad para entornos digitales y alta capacidad para coordinar personas de forma empática y eficiente. Tus principales responsabilidades: • Liderar y realizar el seguimiento del equipo, coordinando la actividad diaria del personal, organizar los turnos y horarios, gestionar las coberturas del personal, realizar los briefings de objetivos y apoyar la formación de los equipos., • Supervisar la operativa y flujos de los espacios, controlando los tiempos de las actividades, asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y resolver con autonomía cualquier incidencia operativa o imprevisto., • Coordinar eventos y actividades culturales, supervisando la logística de los eventos institucionales, presentaciones, talleres o jornadas especiales que se celebren en los espacios, asegurando los estándares de calidad en la atención y el soporte organizativo., • Controlar la plataforma interna de reservas, la gestión de caja del centro y dar soporte a la atención al cliente mediante herramientas informáticas (entorno Office / Outlook). Requisitos clave: • Experiencia mínima de 2 años en coordinación de equipos o gestión de espacios turísticos, de ocio, educativos o culturales., • Formación: Licenciatura o Grado en Turismo, Historia del Arte, Humanidades, Gestión Cultural, Museología o disciplinas afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de reservas o taquilla., • Movilidad / desplazamiento: Disponer de vehículo propio para acceder a los centros de trabajo. Idiomas requeridos: • Euskera y Castellano: Nivel bilingüe o nativo (imprescindible)., • Inglés: Dominio fluido hablado y escrito (imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de 25 horas semanales, en horario intensivo de mañanas (de 09:00 a 14:00 h)., • Semanas 1, 2 y 3 (Incluye fines de semana): Tu jornada será de miércoles a domingos, disfrutando de lunes y martes completamente libres., • Semana 4 (Jornada de lunes a viernes): Tu jornada será de lunes a viernes, disfrutando de todo el fin de semana libre (sábado y domingo)., • Incorporación a un equipo profesional, con un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.

Overview At CounterCraft, operating as a fast growing Cyber Deception disrupter with leading deception technology means we aren't just selling security; you are leading by example and selling trust to our customers, of which many operate in the Financial and Government sectors. We are currently looking for candidates to fulfill the role of Head of Security, IT and Compliance to support CounterCraft, working closely with management, to continue to secure our global growth path. We are seeking someone with experience in both hands-on SecOps as well as a compliance engineer. Working in a fast growing technology business also requires a specific type of leader and energy. Candidates considered will be a strategic weight able to drive internal security policy and compliance, IT and Infrastructure. The Role As our IT, Security & Infraestructures Senior Administrator reports to the Head and collaborates in the definition of the organization’s IT and Cyber Security vision and long-term technology strategy, ensuring alignment with overall business objectives while driving digital transformation, innovation, and operational efficiency. Leads the IT department and collaborates with executive leadership, operations, finance, and other key stakeholders to implement technology solutions, enhance cybersecurity, and optimize IT infrastructure, ensuring scalability and business continuity. Responsibilities • Develop and support the company's IT strategy, ensuring technology aligns with business growth, efficiency, and security goals., • Oversee IT infrastructure, systems, and network management for reliability, scalability, and performance., • Lead cybersecurity initiatives and risk management to protect company data, systems, and digital assets., • Own ISO certification cycles and renewals; coordinate and minute Security Committee meetings., • Drive continuous improvement in company-wide cyber security, leveraging external advisors and staying current on threats., • Manage IT budgets, server cost reporting, and resource allocation for efficient technology investment., • Develop and enforce IT and security policies, governance frameworks, and compliance standards., • Collaborate with executive leadership to optimize business processes through technology. Skills and Experience Required Technical • Strong IT infrastructure fundamentals: cloud hosting, VPNs, backups, and endpoint management. (At least 7 years of proven experience)., • Hands-on experience in DevSecOps environments, particularly access control and security configuration in GitLab and cloud providers. (At least 6 years of proven experience). (At least 6 years of proven experience)., • Expert-level administration and security hardening of Google Workspace and other SaaS tools., • Proven ownership of ISO 27001 compliance cycles — documentation, evidence pipelines, and renewals. ENS knowledge is a plus. Soft Skills & Cultural Fit • Self-starter with the autonomy to identify gaps, define policy, and implement solutions without waiting for direction., • Comfortable with ambiguity — able to shift from writing corporate security policy to troubleshooting server issues in the same day., • Confident communicating security posture with compliance officers at large enterprise organizations., • Full professional proficiency in English and Spanish is required.

🎯 SOBRE LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Ingeniero/a de Industrialización para unirse a nuestro equipo de Producción, dando soporte en tareas relacionadas con el aseguramiento de la calidad y la eficiencia en el diseño y producción de componentes mecánicos. Participarás en la verificación y modificación de diseños bajo estrictos estándares de calidad, en la generación de documentación técnica y en la colaboración con el equipo de I+D y proveedores para optimizar los procesos de montaje, fabricación y trazabilidad. 📌 ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR • Participarás en la verificación, modificación y adaptación de diseños mecánicos bajo estándares de calidad determinados., • Apoyarás en la generación de la documentación de fabricación de diferentes subconjuntos, de manera rigurosa y con atención al detalle., • Colaborarás en la generación de planos técnicos detallados y de la documentación de montaje, contribuyendo a garantizar la calidad y eficiencia en el diseño y producción de componentes., • Darás soporte en la gestión técnica de proveedores, participando en la comunicación con los mismos y contribuyendo a mantener relaciones de calidad con ellos., • Brindarás soporte técnico al equipo de producción cuando sea necesario., • Colaborarás directamente con el equipo de I+D para apoyar en la optimización de los procesos de montaje y fabricación., • Participarás en la propuesta y desarrollo de mejoras en los procesos de montaje, fabricación y trazabilidad., • Te encargarás del diseño y fabricación de utillajes para mejorar el proceso de producción. 🎓 ¿QUÉ APORTARÁS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS • Formación en Ingeniería mecánica o industrial preferiblemente. Se podría valorar perfiles de Ingeniería Eléctrica/Electrónica., • Experiencia comprobada mínima de 2 años en diseño mecánico y generación de planos para producción, procesos de producción industriales y específicamente en procesos de producción para la industria de la automoción., • Dominio de Solid Works., • Conocimientos en procesos productivos y de calidad, y capacidad para aplicar rigurosidad y metodologías a los mismos., • Inglés: Nivel intermedio., • Proactividad e inquietud para buscar la mejora continua., • Habilidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y responsabilidad sobre el trabajo para asegurar una entrega de calidad a terceros. ⚡ QUÉ OFRECEMOS NOSOTROS – POR QUÉ NX TECHNOLOGIES • Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción., • Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1., • Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio., • Jornada flexible., • Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A NX NX Technologies es una empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a NX significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

CIDETEC Space (LANZO Batteries) seleccionará a una persona para incorporarse a su empresa que fabrica baterías para satélites y lanzadores espaciales. Se incorporará como responsable producción para la integración y cualificación de baterías para aplicación en plataformas espaciales. Tu aportación Entrarás a formar parte de una empresa de nueva creación en un sector de gran dinamismo como es el espacio vinculado a un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible. Trabajarás en proyectos de desarrollo, integración y cualificación de baterías para plataformas satelitales. El responsable de producción en colaboración con el director de proyecto/producto y el equipo técnico tendrá que responsabilizarse de los procesos de control de la fabricación y entrega a cliente de las baterías espaciales. Para lo cual tendrá que coordinar un equipo técnico para maximizar los resultados. Tu labor estará enfocada a: • Coordinar los pasos de fabricación hasta entrega de las baterías a los clientes., • Administrar, mantener y optimizar el sistema ERP de la compañía., • Gestionar la relación con proveedores., • Asegurar la correcta integración entre ingeniería, producción y suministradores. Qué te ofrecemos • En LANZO podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible., • Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad., • Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos., • Medidas de conciliación personal y profesional, • Formación continua, • Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable, • Complemento de retribución variable para todos los empleados Requisitos: Formación: Conocimiento de sistemas de control de producción. Ingeniería de organización industrial Ingeniería con especialidad Eléctrica, electrónica, potencia. Idiomas: Dominio de inglés a nivel oral y escrito. Conocimientos: La persona que se incorpore debe demostrar sólidos conocimientos en: • Conocimiento de sistemas ERP., • Conocimiento en procesos y organización industrial., • Experiencia en producción industrial. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados. Se valorará el haber realizado una estancia en el exterior y tener experiencia laboral superior a 2 años.

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Septiembre Ubicación: San Sebastián Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoría con experiencia para nuestra oficina de San Sebastián. Aptitudes y conocimientos: · Sólidos conocimientos en contabilidad financiera y marco normativo aplicable. · Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. · Amplia experiencia en auditoría financiera en firmas de auditoría o entornos similares. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. · Valorable Inglés. · Soft skills. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano https://www.crowe.com/es/careers

Bicolan rrhh está buscando para empresa cliente un/a Responsable de RRHH que reúna las siguientes condiciones: • Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o ADE., • Experiencia previa en puestos similares de mínimo 3 años., • Persona organizada con iniciativa y conocimiento general en todas las áreas que engloba el departamento de RRHH., • Conocimientos Jurídico-Laborales., • Disponibilidad para incorporarse inmediatamente.. Funciones : • Gestión del ciclo completo de los RRHH, selección, contratación, formación, desarrollo., • Coordinación de la Administración Laboral: contratos, nóminas, altas/bajas, Gestión de IT, absentismo, vacaciones, control horario.., • Asegurar el cumplimiento normativo laboral y las relaciones con los organismos oficiales (SEPE, INSS, TGSS, etc), • Clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa., • Formación y desarrollo del talento., • PRL (Prevención de Riesgos Laborales) junto con el servicio de prevención ajeno., • Participar en la definición del presupuesto de RRHH y en la elaboración de informes y KPIs del área. Que sé ofrece : • Contrato temporal, • Un entorno de trabajo con cultura de respeto y comunicación abierta de colaboración y crecimiento. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Gestor/a documental para importante empresa francesa dedicada al diseño y fabricación de equipos eléctricos, ubicada en Hernani. ¿Cuáles serán tus funciones? • En coordinación con el Rble. de Calidad, elaboración de documentación técnica requerida por el cliente, • En coordinación con el Rble. de Calidad, actualización de la documentación del Sistema de Gestión de Calidad y creación de documentos nuevos, • En coordinación con el Rble. de PRL, cumplimentación de documentación y seguimiento de acciones correctivas, • Cumplimentar documentación de nuevos artículos solicitadas por los clientes. Entre otras: elaboración de AMFEs, planes de control, análisis dimensionales., • Gestión de las no conformidades internas, de cliente y de proveedor., • Análisis, registro y seguimiento de las acciones correctivas ¿Qué buscamos? • Valorable conocimiento de interpretación de cuadros eléctricos, • Conocimiento en el ámbito de la calidad, • Valorable conocimiento de PRL, • Persona organizada, • Que sepa utilizar el ERP, • Persona autónoma y resolutiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Buen ambiente de trabajo, • Formación dentro de un equipo consolidado, • Desarrollo profesional, • Salario fijo + variable, • De lunes a jueves de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas, los viernes de 8:00 a 15:00 horas.

En Nazaret, centro referente en Formación Profesional, impulsan el desarrollo de personas y empresas con el objetivo de crear oportunidades reales de aprendizaje y empleo. Buscamos un Técnico/a de Formación y Proyectos. Tus funciones serán: • Diseñar y gestionar programas subvencionados de formación para el empleo (LANBIDE)., • Coordinar proyectos de orientación y desarrollo profesional., • Colaborar con empresas y entidades para detectar necesidades formativas., • Análisis de datos y optimización de procesos. Que ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidad de asumir mayores responsabilidades., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar, • Experiencia en formación para el empleo y gestión de planes subvencionados., • Visión comercial y capacidad para generar relaciones con entidades y empresas., • Orientación a resultados y visión organizativa., • Conocimientos en informática y gestión del dato., • Euskera nivel C1.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a COCINERO/A para nuestro nuevo hotel CATALONIA DONOSTI ubicado en el centro de SAN SEBASTIÁN.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

¿Te motiva iniciar tu carrera como Técnico/a de Sistemas de Seguridad en una compañía líder? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad Junior para unirse a nuestro equipo en Guipúzcoa, donde tu labor contribuirá a garantizar la continuidad, calidad y seguridad del servicio. Funciones: Realizar apoyo en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. Realizar apoyo en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. Llevar un inventario al día del material que le es asignado. Efectuar apoyo en el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario en función de experiencia aportada. Estabilidad laboral y formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Requisitos deseados Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Valorable experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona el mundo ferroviario y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a jefe/a de Unidad para proyectos de control y seguimiento de obras lineales subterráneas en Guipúzcoa . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás un equipo técnico de referencia en proyectos de infraestructura subterránea, participando en la dirección, control y seguimiento de obras lineales. Entre tus funciones estarán: Dirección, coordinación y supervisión del servicio de apoyo en obra. Control e inspección de la ejecución de obras subterráneas lineales. Seguimiento técnico y control de calidad de los trabajos ejecutados. Coordinación con equipos de obra, dirección facultativa y agentes implicados. Identificación y resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Aseguramiento del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos contractuales. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con formación en Ingeniería (Grado o Máster), preferiblemente en Civil, Minas o equivalente, con experiencia sólida en obra subterránea. Se requiere: Experiencia mínima de 12 años en dirección, inspección y/o control de obras (experiencia demostrable en túneles) . Al menos 7 años de experiencia específica en obras civiles subterráneas (túneles) . Experiencia en entornos de alta complejidad técnica y coordinación de obra. Muy valorable experiencia como Jefe/a de Unidad en proyectos similares, especialmente en servicios de control y seguimiento de obras lineales subterráneas . Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Tienes experiencia como Tec. SAT? ¿tienes disponibilidad para trasladarte por País Vasco y Navarra? Si disfrutas resolviendo retos técnicos y ofreciendo un servicio excepcional, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un/a Técnico/a SAT para incorporarse al equipo en País Vasco y Navarra, dentro de una empresa líder en soluciones profesionales para lavandería industrial y equipos de higienización de material quirúrgico. ¿Qué harás en tu día a día? Diagnosticar, instalar y reparar máquinas de lavandería industrial y equipos de esterilización/higienización en entornos hospitalarios. Configurar sistemas conectados y garantizar su correcto funcionamiento. Asesorar y formar al personal sanitario sobre el uso y mantenimiento de los equipos. Gestionar solicitudes de servicio técnico mediante sistemas ERP/CRM. Realizar pruebas y verificaciones para cumplir con los estándares de calidad y seguridad. Mantener una comunicación clara y profesional con los clientes, asegurando su satisfacción. Cumplir estrictamente con protocolos de seguridad y normativa sanitaria. ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación y el servicio excepcional. Se ofrece: Contrato directamente por empresa (6 meses + contrato relevo) Salario competitivo según experiencia + variable. Jornada completa, lunes a viernes (9:00 a 18:30). Formación continua Vehículo de empresa, portátil, móvil, tarjeta Solred, ViaT, dietas y beneficios sociales. Requisitos Formación en electricidad, electrónica, mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en Navarra y País Vasco. Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.

Camarero/a restaurante a la carta - KOFRADIA - ITSAS ETXEA Estamos buscando CAMAREROS/AS para nuestra próxima apertura en Donosti; un restaurante especializado en pescado de los puertos vascos. Sobre Grupo Sagardi En Grupo Sagardi creemos en la gastronomía de origen. Desde 1994, hemos trabajado para traer a la mesa lo mejor de la cocina vasca, respetando el producto, los productores y las raíces culturales. Somos líderes en el sector de la hostelería, con un proyecto internacional referente. Especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados también en otros conceptos gastronómicos. Actualmente contamos con más de 30 establecimientos en 5 países, seguimos expandiendo nuestro legado gastronómico con autenticidad y pasión. ¿Cuál será tu día a día? Atención al cliente durante todo el servicio. Preparación de mise-en-place de sala. Gestión del rango asignado. Asesoramiento al cliente en carta y producto. Coordinación con cocina para garantizar un servicio fluido. Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. Trabajo en equipo para asegurar la calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad en un grupo consolidado y en crecimiento. Desarrollo profesional : posibilidades reales de progresar dentro de Sagardi, en distintos restaurantes y ciudades. 35 días naturales de vacaciones . 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo para ti y tus familiares. Comidas durante tu jornada cubiertas por la empresa (desayuno y comida). Seguro médico privado, a través de retribución flexible. Formación continua : te ofrecemos capacitación en gastronomía, servicio, producto y cultura vasca. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajarás en ambiente de trabajo profesional, cercano y con un fuerte sentido de comunidad. Tendrás oportunidad de trabajar con producto de alta calidad, en un grupo de gran prestigio y en expansión internacional En Sagardi puedes crecer: no importa desde dónde empieces, el grupo te ofrece oportunidades para avanzar dentro de diferentes marcas y localizaciones. Harás equipo con personas que comparten tu pasión por la hostelería y la gastronomía de calidad. Requisitos mínimos Disponibilidad horaria a tiempo completo o parcial . Flexibilidad horaria para combinar turno partido y seguido. Tener al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. Disponer de un buen dominio de los idiomas: español, euskera e inglés (se valorarán otros idiomas). Tener orientación al cliente, proactividad y capacidad de adaptación. Competencias Hostelería Inglés Sala Restaurante

SERANCO es una empresa constructora con más de 35 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia dependiendo de la Delegación de Edificación de Obra Civil realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad - Control empresas subcontratadas - Supervisión de la ejecución y control de los plazos - Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Salario a negociar en función de experiencia. Valorable experiencia con administraciones públicas. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Oficina Técnica para importante proyecto de edificación en Bilbao. Responsabilizándose de la Oficina Técnica del proyecto, participará en la definición de soluciones técnicas para el proyecto, preparación de la documentación oportuna y análisis de la viabilidad de dichas soluciones. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato Requisitos: -Ing Civil o Edificación; Arquitecto/a Superior o Aparejador. -Experiencia mínima de cuatro años en posiciones de Oficina Técnica en proyectos de edificación; especialmente en edificación residencial. -Movilidad geográfica. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Participa en innovadores proyectos del sector industrial y metalúrgico, aportando al equipo tu experiencia en el área de inspección y control de calidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de inspección de calidad de piezas, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Principales funciones de la posición: Inspección visual de piezas metálicas y conjuntos soldados directamente en las plantas de fabricación. Control de Metrología: Uso experto de calibre, micrómetros, medidores de espesores y útiles para el control de piezas. Interpretación de planos mecánicos, tolerancias geométricas (GD&T) y especificaciones técnicas. Identificación de defectos de soldadura y gestión de No Conformidades (NCR) a pie de máquina. Lanzamiento de planes correctivos/preventivos y elaboración de informes de inspección digitales. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Grado Superior / Ingeniería Técnica y/o Superior Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inspección y control de calidad de piezas. Experiencia laboral en entornos de fabricación mecánica. Conocimientos en Soldadura, metrología industrial y normativas de calidad. Nivel de Inglés Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato indefinido. - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a SUPPLY CHAIN SPECIALIST con experiencia en la gestión de componentes electrónicos y coordinación de la cadena de suministro para incorporarse a importante proyecto ubicado en GIPUZKOA. ¿Cuál será tu misión? + Gestionar las previsiones de EMS (placa montada) y los pedidos y backlogs de componentes críticos (micros, memorias..) de EMS a distribuidores. + Coordinación, gestión de EMS. + Gestión activa de PCN, obsoletos, stock o retrasos de pedidos de EMS (backlogs etc). + Gestión de proyectos internos. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos + Experiencia previa en Supply Chain, Compras o Aprovisionamiento dentro del sector electrónico o industrial. + Experiencia gestionando pedidos de componentes electrónicos y relación con EMS y distribuidores. + Conocimientos técnicos básicos de electrónica: tipos de componentes, funcionalidades y procesos asociados a la fabricación electrónica. + Nivel de inglés suficiente para comunicación profesional con proveedores. + Manejo de herramientas ERP (cualquier sistema de gestión será valorable). + Capacidad de coordinación, planificación y resolución de incidencias en entornos industriales. Valorable: +Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar. + Experiencia en gestión de obsolescencias, PCN y estrategias de suministro de componentes críticos. + Conocimiento de fabricación electrónica y procesos EMS. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Software líder en agilidad dentro del sector. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna Proponer mejoras en los procesos productivos Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial) Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Habilidades de planificación y organización Capacidad analítica y toma de decisiones Orientación a resultados Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece Incorporación a un grupo industrial consolidado Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato) Formación inicial y desarrollo profesional Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas , colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y entornos industriales. Buscamos un/a Inspector/a de Calidad de Soldadura para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno industrial, , asegurando la correcta inspección y certificación de estructuras soldadas en cliente del sector movilidad. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad de las soldaduras y estructuras durante el proceso de fabricación, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos por cliente, mediante la inspección, verificación y validación de procesos de soldadura. Funciones: Inspección y control de calidad de soldaduras en estructuras metálicas. Verificación y certificación de soldaduras conforme a normativa y estándares definidos. Seguimiento del proceso de fabricación para asegurar el cumplimiento de calidad. Coordinación con producción, calidad y proveedores durante las fases de fabricación. Inspección en proveedor (chasis), asegurando la conformidad del producto. Detección y reporte de desviaciones, participando en la resolución de problemas. Validación de procesos de soldadura semiautomática. Aplicación de ensayos y controles asociados (visual, destructivos, etc.). ¿Cómo lo haré? Trabajo presencial en planta y visitas a proveedor. Integrado/a en un entorno industrial del sector metal / movilidad. Colaborando con equipos de producción, calidad y proveedores. En un proyecto técnico con alto nivel de exigencia en calidad. Beneficios como BETWEENER: Contrato indefinido. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior o similar. Experiencia como Inspector/a de Calidad de Soldadura en entorno industrial. Experiencia en certificación de soldaduras de estructuras. Conocimiento de procesos de soldadura semiautomática. Experiencia en inspección visual (VT) y ensayos destructivos (ED). Certificación de Inspector/a de Soldadura VT. Disponibilidad para desplazamientos a proveedor (imprescindible vehículo propio). Valorable: Otros idiomas (inglés, auskera). Experiencia en entorno metal, siderurgia o automoción. Conocimientos o certificaciones en líquidos penetrantes y partículas magnéticas.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona el mundo ferroviario y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a jefe/a de Unidad para proyectos de control y seguimiento de obras lineales subterráneas en Guipúzcoa . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás un equipo técnico de referencia en proyectos de infraestructura subterránea, participando en la dirección, control y seguimiento de obras lineales. Entre tus funciones estarán: Dirección, coordinación y supervisión del servicio de apoyo en obra. Control e inspección de la ejecución de obras subterráneas lineales. Seguimiento técnico y control de calidad de los trabajos ejecutados. Coordinación con equipos de obra, dirección facultativa y agentes implicados. Identificación y resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Aseguramiento del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos contractuales. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con formación en Ingeniería (Grado o Máster), preferiblemente en Civil, Minas o equivalente, con experiencia sólida en obra subterránea. Se requiere: Experiencia mínima de 12 años en dirección, inspección y/o control de obras (experiencia demostrable en túneles) . Al menos 7 años de experiencia específica en obras civiles subterráneas (túneles) . Experiencia en entornos de alta complejidad técnica y coordinación de obra. Muy valorable experiencia como Jefe/a de Unidad en proyectos similares, especialmente en servicios de control y seguimiento de obras lineales subterráneas . Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Únete a Logikaline y Euskaltel: Impulsa la conectividad de las PYMEs vascas ¿Te apasiona ayudar a las empresas a crecer? ¿Quieres que tu trabajo tenga impacto real en el tejido empresarial de Euskadi? En Logikaline , buscamos un Gestor Comercial para liderar la venta del producto PYME de Euskaltel . ¿Por qué este puesto es especial? Porque no solo venderás telecomunicaciones: serás el puente que conecta negocios con oportunidades , impulsando su competitividad y transformación digital. Tu labor contribuirá a que cientos de pequeñas y medianas empresas estén más cerca de sus clientes y del futuro. Además, este puesto abre puertas para crecer exponencialmente en el sector de las ventas , aportando tu experiencia comercial a departamentos estratégicos como marketing, publicidad y transformación digital . Aquí no solo construyes una carrera, construyes un futuro lleno de posibilidades . Lo que te ofrecemos Contrato estable con Logikaline, empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional. Retribución atractiva : Fijo aproximado: 30.000 € brutos/año Variables motivadoras por objetivos cumplidos. Formación continua y acompañamiento para que alcances tu máximo potencial. Un equipo cercano, dinámico y con visión de futuro. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en telecomunicaciones. Pasión por conectar con personas y generar relaciones de confianza. Mentalidad orientada a resultados y actitud proactiva. Residencia en Euskadi o disponibilidad para trabajar en la zona. Se valorará positivamente disponer de cartera de clientes propia en el sector Ubicación : País Vasco Incorporación inmediata En Logikaline creemos en las personas que marcan la diferencia. Si quieres crecer, aportar valor y dejar huella en el mundo empresarial vasco, este es tu lugar. Aplica ahora y forma parte de nuestra misión.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Tienes experiencia como Tec. SAT? ¿tienes disponibilidad para trasladarte por País Vasco y Navarra? Si disfrutas resolviendo retos técnicos y ofreciendo un servicio excepcional, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un/a Técnico/a SAT para incorporarse al equipo en País Vasco y Navarra, dentro de una empresa líder en soluciones profesionales para lavandería industrial y equipos de higienización de material quirúrgico. ¿Qué harás en tu día a día? Diagnosticar, instalar y reparar máquinas de lavandería industrial y equipos de esterilización/higienización en entornos hospitalarios. Configurar sistemas conectados y garantizar su correcto funcionamiento. Asesorar y formar al personal sanitario sobre el uso y mantenimiento de los equipos. Gestionar solicitudes de servicio técnico mediante sistemas ERP/CRM. Realizar pruebas y verificaciones para cumplir con los estándares de calidad y seguridad. Mantener una comunicación clara y profesional con los clientes, asegurando su satisfacción. Cumplir estrictamente con protocolos de seguridad y normativa sanitaria. ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación y el servicio excepcional. Se ofrece: Contrato directamente por empresa (6 meses + contrato relevo) Salario competitivo según experiencia + variable. Jornada completa, lunes a viernes (9:00 a 18:30). Formación continua Vehículo de empresa, portátil, móvil, tarjeta Solred, ViaT, dietas y beneficios sociales. Requisitos Formación en electricidad, electrónica, mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en Navarra y País Vasco. Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.

¿Cuentas con experiencia liderando equipos en entornos industriales y te interesa incorporarte a una compañía en expansión dentro del sector de automoción? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Encargado/a de Turno para formar parte de una empresa situada en Guipúzcoa. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las operaciones productivas durante su turno, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. El puesto es presencial y se desarrolla en un entorno dinámico con turnos rotativos. Entre tus principales responsabilidades estará la gestión del equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos diarios, así como fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. Si destacas por tu capacidad de liderazgo, tienes experiencia en producción industrial y te motivan los retos, nos gustaría conocerte. Funciones principales Coordinar y distribuir las tareas del equipo de producción durante el turno, optimizando recursos y tiempos. Garantizar el cumplimiento del plan de producción conforme a los estándares de calidad y necesidades logísticas. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Supervisar los procesos productivos, detectando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. Mantener una comunicación fluida entre departamentos para asegurar la continuidad operativa. Gestionar y preparar la documentación necesaria del turno, asegurando su correcta actualización y estandarización. Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos y resultados. Realizar auditorías internas de proceso para verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Liderar y gestionar al equipo humano del turno, promoviendo un buen ambiente laboral y el desarrollo del personal. Hacer seguimiento de la formación del equipo, identificando necesidades formativas y asegurando su ejecución. Resolver incidencias operativas durante el turno, actuando de forma ágil y manteniendo una comunicación efectiva. Beneficios del puesto: -Incorporación directa y contrato indefinido en plantilla. -Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada. -Jornada de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. -Centro de trabajo ubicado en Guipúzcoa. Requisitos -Formación técnica o profesional relacionada con producción, ingeniería o áreas similares, valorándose especialmente la experiencia práctica. -Experiencia previa en gestión de equipos dentro de entornos industriales, preferiblemente en el sector plástico. -Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos multidisciplinares. -Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. -Manejo habitual de herramientas informáticas y ofimáticas. -Habilidad para tomar decisiones y trabajar bajo presión. -Conocimientos en sistemas de calidad y metodologías de mejora continua. -Buenas competencias comunicativas y capacidad para gestionar conflictos. -Flexibilidad y adaptación a entornos de trabajo cambiantes y dinámicos.

HAYS Empleo: Arquitecto/a, Aparejador/a o Ingeniero/a de cálculo estructural, simulaciones, diseño y gestión de proyectos (sector ferroviario) – Donosti MISIÓN Y ROL: Nuestro cliente, empresa del sector ferroviario ubicada en Donosti , se encuentra en búsqueda de un/a Arquitecto/a, Aparejador/a o Ingeniero/a civil . Reportando al CEO, tu misión principal será la participación activa en el diseño, cálculo y desarrollo de proyectos, así como en la evolución técnica de sus soluciones. Las funciones principales del puesto serán: Diseño y desarrollo de soluciones técnicas para mitigación acústica y vibratoria en entorno ferroviario. Cálculo estructural y verificación de estabilidad (acciones de viento, efecto tren, vibraciones, etc.). Redacción de proyectos de instalación: memorias, planos y mediciones. Definición de soluciones constructivas completas, incluyendo cimentaciones , sistemas de drenaje, arriostramientos y estabilización. Modelización y simulación acústica (se proporcionará formación específica). Análisis de comportamiento dinámico y soluciones frente a vibraciones. Participación en actividades de I+D+i, incluyendo el desarrollo de nuevas soluciones como zanjas antivibración y sistemas con masas o volantes de inercia Colaboración en proyectos internacionales y adaptación técnica a distintos entornos. Coordinación con clientes, proveedores y equipos de ejecución. Pensamos en un perfil con: Formación en Ingeniería Civil, Minas, Caminos, Canales y Puertos o Arquitectura técnica. Nivel de inglés intermedio. Experiencia en cálculo estructural y estabilidad en el sector industrial. Manejo de herramientas de cálculo (CYPE, SAP2000, Robot o similares). Conocientos CAD. Buen nivel de Excel. Mentalidad práctica, analítica, mentalidad abierta y enfocado/a en resolver situaciones complejas. Valoramos muy positivamente (no son elementos que descarten): Experiencia en sector ferroviario o estructuras. Conocimientos en vibraciones y acústica/simulaciones acústicas. ¿Qué ofrece la empresa? Contratación indefinida. Retribución acorde a experiencia. Flexibilidad laboral, posibilidad de hacer horario intensivo todo el año. Proyecto con recorrido REAL. Crecimiento RÁPIDO en base a tu APORTACIÓN. Trabajo técnico+ INNOVACIÓN+IMPACTO.

Seleccionamos un/a veterinario/a para incorporarse a nuestro gran equipo del Hospital Veterinario Donostia. ¿Quiénes somos? Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, formado por un equipo de 19 veterinarios y 9 ATVs. Nuestro centro está compuesto por un hospital de 24h situado en San Sebastián y consultorio en Astigarraga. Actualmente, contamos con veterinarios titulados en traumatología, neurología, diagnóstico por imagen, cardiología, medicina interna, oncología, cirugía de tejidos blandos , cirugía endoscópica y medicina de urgencias. Nuestras instalaciones cuentan con laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), 2 quirófanos, equipamiento completo de endoscopia, radiología digital, ecografía y TAC. Aquí te dejamos nuestra web para que nos puedas conocer mejor: ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con especialidad en medicina felina con muchas ganas de trabajar y la ilusión de desarrollar su carrera profesional con nosotros. ¿Cómo será tu puesto? El puesto es para ser el responsable del departamento de medicina felina del hospital El horario es en jornada continua de Lunes a Viernes . Buscamos estar a la vanguardia de la medicina veterinaria, por lo que te ayudaremos a que sigas formándote, coordinando tus preferencias con las necesidades que presente el centro.. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Salario base fijo entre 35.000-38.000 € brutos/anuales y un programa de desarrollo de carrera. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. En resumen, si tienes ganas y te identificas con este perfil puedes contactar con nosotros a través de la siguiente dirección electrónica: seleccion@unavets.com

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en el País Vasco, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Crearás tu propia ruta, buscarás nuevas opciones de venta y cuidarás de los centros especializados en peluquería, belleza y estética, te gratificarás de ver cómo cada vez te conocen más personas en el sector. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Project Manager para centro de investigación del sector de la construcción ubicado en Donostia. ¿Cuáles serán tus funciones? Contacto con clientes para la toma de requerimientos y necesidades Asesoramiento y especificaciones técnicas a cliente Trasladar la información a los compañeros de las diferentes áreas que deban implicarse Realización de informes técnicos sobre la resolución del ensayo Control general del proyecto ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, ingeniería civil o similar Que haya trabajado en entorno de la construcción Persona orientada a cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 (con media hora de flexibilidad) 15:00 a 17:00 Formación continua Desarrollo profesional en un entorno estable

What does Smowltech do? At Smowltech, we believe that geography should never be a barrier to quality education. Our mission is to build the infrastructure of trust in online learning, ensuring that every student can access life-changing opportunities 100% online. As online education scales, so does the challenge of integrity. We partner with organizations to eliminate fraud and provide the quality assurance needed to verify that skills are truly acquired. By combining continuous monitoring with a human-centric approach, we protect the prestige of your institution and the value of your students' hard work. Who are the smowlers? Smowlers are the ones who make this happen and the core of the company. They make this company a reality, making a global impact and building the future of education. What drives a smowler? We're a growing company with happy and motivated people, working on an impactful product in a fast-paced environment. We are driven with the following values - 3BDAS : Be positive : Practice positivity: look for solutions, expecting good results and success. Acknowledge bad results or experiences, learn from them, do better. Be collaborative : Constructively explore ideas with others to search for solutions that extend one's limited vision (communicate, visualize and acknowledge). Build trust : By being honest and supportive, actively listening, being consistent, collaborating across teams and functions, and taking responsibility for your acts and words. Dare to commit : Decide to show up fully and consistently while seeing things to their logical or necessary conclusion. Make things work. Always go beyond your limits : Through self-awareness, curiosity and initiative. With determination, discipline and DOING. Stay Agile : Be able to quickly adapt or evolve in response to changing circumstances in a highly responsive way so that we deliver our service to meet and exceed customer expectations and in a timely manner. Position Summary We are seeking a strategic and results-oriented Head of Sales to lead our global expansion. This individual will be primarily responsible for new customer acquisition and strategic alliance management, providing end-to-end oversight of inbound, outbound, and partner channels. The core mission is to scale company revenue, optimize commercial processes, and consolidate brand presence in key markets. You must have a genuine passion for B2B sales and a proven track record working at a senior level in fast-growing SaaS organizations. You will continuously make the necessary improvements in the sales organization, processes, activity level, and structure to ensure the team meets the customer acquisition and growth objectives. To be successful within this role, you must be comfortable driving organizational changes, communicating clearly, and making decisions as needed. As a leader, you’ll collaborate with other supportive leaders across the organization. Responsibilities Lead, inspire, and manage the Sales Executive team across different regions to ensure strong performance aligned with the go-to-market strategy. Defining and continuously developing our sales strategy in line with the business target and goals. Define clear goals and KPIs, run structured 1:1s and team meetings, and design tailored development plans. Inbound Channel: Collaborate closely with Marketing to improve lead quality, analyzing trends by country and sector. Outbound Channel: Supervise the execution of prospecting cadences, analyzing open, click, and response metrics to maximize conversion. Lead the acquisition, vetting, and reconnection with strategic partners globally. Optimize joint commercial processes with partners to expand current sales goals. Perform market and competitor trend analysis to identify new business opportunities. Monitor pipeline quality and volume, supporting Sales Executives throughout the sales cycle and fostering cross-functional collaboration. Analyzing the feedback to optimize product development and marketing activities Reporting on KPIs to the executive leadership team and using data to develop strategy, goal-setting, etc Contribute to long-term process building and optimizing to ensure scalability within the organization Ensuring that our products and services are accurately addressing our customers demands. Research and discover new business opportunities Going beyond what's being asked for. Desired skills Proven success within a leadership role in a high-growth SaaS sales organization. 5+ years of experience within sales, preferably within B2B SaaS organizations and edtech Strong track record in building and scaling high-performing teams, recruiting top talent, and designing onboarding/training programs. Skilled in LinkedIn networking and outreach tools. Data-driven mindset with strong analytical and decision-making skills. Excellent communication and public speaking abilities. Fluency in Spanish and English. Other languages such as French are welcome. Experience remotely managing a globally-based team across multiple me zones Your benefits Competitive salary, bonus and attractive benefits Global career path for specialists and leadership Tailored trainings and development opportunities International and inspirational working environment with a dynamic work culture Social Impact driven: enabling access to quality education through online learning, which is linked to the Sustainable Development Objectives (ODS) 1. Access to Quality Education and 1. CO2 reduction . How do we measure it? Objective 1: Strengthen the quality of online training . Indicator 1: number of online training users who have validated a professional degree or certification thanks to Smowl Objective 2: Improve accessibility to higher education or corporate training Indicator 1: Number of users with disabilities who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Indicator 2: Number of users in areas far from the training centers who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Indicator 3: Number of users with time restrictions who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Indicator 4: Number of users with financial restrictions who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Objective 3: Reduce the environmental impact of trips to educational centers or corporates Indicator 1: C02 emissions avoided thanks to remote examinations Join the revolution and build the future of education

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Donosti , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines. Experiencia profesional : Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española) Conocimientos informáticos: Revit ARQ Idiomas: Español (Nativo) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día. ... ¡y mucho más!

En RDT, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en modelado BIM Revit Arquitectura para integrarse en proyectos de edificación de distintos sectores, incluyendo data centers, naves industriales, colegios y hospitales . La persona seleccionada apoyará al equipo en la creación y gestión de modelos BIM, asegurando la correcta implementación de estándares y la calidad en la documentación de los proyectos. Responsabilidades principales Modelado y coordinación de proyectos de edificación en Revit Arquitectura . Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria , como centros de datos, naves logísticas y edificios singulares. Colaboración con otras disciplinas (estructuras, instalaciones MEP) y apoyo en integración de modelos multidisciplinares. Asegurar la calidad de los modelos y la consistencia de la información según los estándares BIM del proyecto. Requisitos Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación de grado/F.P. en construcción. Experiencia mínima de 7 años , al menos 3 en España. Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general . Valorable experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria . Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP). Vehículo propio para desplazamientos dentro del País Vasco. Condiciones Ubicación: Donostia San Sebastián Inicio de colaboración: inmediato . Duración: 12 meses .

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Me llamo Cristina. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos una familia de tres y vivimos en un tico muy bonito de Riberas de loiola en Donostia. Yo soy la ama, enfermera y el aita trabaja en el puerto. Nuestro hijo se llama Luka. Va a hacer dos aos en septiembre y es un amor! Sonriente, sociable y bastante activo! Hace poco aprendi a andar y no para! Jejejeje Necesitamos a una chica responsable que nos haga un poco las tareas del hogar, le vaya a buscar al nio al cole ( q est justo debajo de casa) y le d la merienda hasta que llegue yo. En total seran dos horas. De 15,30 h a 17,30h. Estaramos encantados de conocerte

Kaixo, Busco niera los martes y viernes ir a recoger al peque al colegio y algun dia suelto en fin de semana para poder salir a cenar.

We are a Colombian familia starting a New life in Spain. We love spending time with our baby but sometimes We need our space.

Esperamos un beb en octubre 2024.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos una hija de 22 meses que empieza el cole en septiembre.Necesitamos a alguien que venga a casa a las 7:50 y baje a la nia al autobs a las 8:35 ( est a 1 min.Despus si te interesa podramos contratarte hasta las 10:00 para realizar tareas domsticas.No dudes en ponerte en contacto conmigo para c

Idoia eta Beat gara, eta bi seme-alaba ditugu: Arriet (13 urte) eta Lide (10 urte). Biak oso formalak eta arduratsuak dira. Zaintzaile baten bila gabiltza epe jarraitu baterako, batez ere arratsaldeetan eta aste txandakatuetan. Ahal bada, lanean berehala hastea gustatuko litzaiguke, eta uztailean ere libre izatea. Irailean, abuztuko opor ondoren, berriro hasiko ginateke. Interesaturik bazaude, elkar ezagutzea gustatuko litzaiguke. Eskerrik asko eta agur bero bat, Idoia eta Beat

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 10 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos una familia de 4. El padre Xabier es comercial y la madre Laura es dentista. Tenemos dos nios de 3 y 1 ao. El mayor va al cole y el pequeo an no. Son dos nios muy alegres. Necesitamos ayuda, en principio, una maana y una tarde a la semana y en ocasiones puntuales. Por lo menos hasta septiembre que el pequeo empiece el cole y podramos necesitar algo ms.