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¿Te consideras una persona proactiva y apuestas por la transformación y la innovación? Si la respuesta es SÍ, ¡sigue leyendo! Estamos seleccionando unx Store Manager para nuestra tienda de A Coruña que sienta pasión por ofrecer una experiencia única al cliente y que busque una mejora continua para conseguir grandes resultados: • Contrato indefinido., • Jornada rotativa, de 40 horas semanales., • Horario de lunes a sábados ¿Aceptas el reto? El propósito de TOUS es crear un mundo de alegría, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Espacio de creatividad: Pondrás en práctica tus habilidades y conocimientos ideando looks personalizados para cada cliente, ¡cada día será diferente!, • Sé tú mismx: Queremos que seas auténticx y te sientas cómodx en tu faceta TOUS, por esto tendrás opción de elegir el uniforme que mejor te represente y lo podrás completar luciendo nuestrxs productos., • Equipo con alegría e ilusión: Si desprendes buenas vibras y buen rollo este es tu TEAM . El compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, nuestra prioridad es que el cliente se vaya siempre con una sonrisa., • Formación y Desarrollo: Estamos comprometidxs con tu desarrollo. Te formaremos de forma continua en nuestro producto, visual merchandising, customer experience, kpis y.… ¡mucho más! Para que te atrevas, aprendas y te retes cada día para brillar con nosotrxs., • TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía. Además, podrás compartir impresiones y experiencias a través de nuestra red social Yammer., • Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos., • 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover. ¿Qué te hará triunfar en el equipo? • Para que te sientas cómodx en el proyecto, es importante que tengas de 2 a 3 años de experiencia previa como vendedor/a de alta joyería de lujo y/o primeras marcas que conectan con la moda y el lifestyle o en un puesto de trabajo de Assistant Manager., • Que dispongas de formación o interés en el arte, diseño, moda, estilismo, personal shopping, visual y/o merchandising., • Valoramos positivamente que te sientas cómodx hablando en inglés para asesorar a nuestros clientes internacionales., • Que tengas experiencia previa en la gestión de equipos., • #TOUSAttitude a tope!!! Necesitamos que desprendas energía, entusiasmo, pasión por el estilismo y la moda, capacidad para conectar e inspirar a nuestrxs clientes/as y seas un/a trend lover. Si quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta. Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD. Are you IN? ¡TE ESPERAMOS!

Coordinador/a del Máster en Psicología General Sanitaria, En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos una formación innovadora con una especial atención al ámbito de la empresa y la tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros/as estudiantes puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? En la Universidad Intercontinental de la Empresa buscamos profesionales comprometidos/as con la docencia y con vocación por la enseñanza que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno educativo con un modelo único e innovador. Actualmente, buscamos un/a Coordinador/a del Máster en Psicología General Sanitaria, que además imparta docencia en la titulación, para el próximo curso académico en nuestros campus de A Coruña y Vigo. ¿Qué buscamos? Personas candidatas a la Coordinación del Máster en Psicología General Sanitaria, con experiencia docente y motivación por contribuir al desarrollo académico del programa. Objetivos del puesto: Coordinar el desarrollo de la actividad académica del Máster en Psicología General Sanitaria conforme a los requerimientos de la titulación. Funciones principales: • Coordinar el desarrollo de la actividad académica del Máster en Psicología General Sanitaria conforme a los requerimientos de la titulación., • Gestionar el cuadro docente y la planificación académica de la titulación., • Supervisar el correcto desarrollo de las prácticas curriculares de la titulación., • Desarrollar acciones de investigación., • Impartir docencia principalmente en el área de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos (PETRA)., • Participar de las acciones para la garantía de la calidad universitaria., • Actuar como mentor en el programa de mentoring de la institución. Requisitos académicos: • Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria., • Doctorado en Psicología. Se valorará positivamente: • Experiencia docente en contextos educativos o universitarios., • Experiencia en gestión académica., • Experiencia profesional en el área psicológica sanitaria., • Acreditación por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación (ANECA) y o de la Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia (ACSUG). Competencias clave: • Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de personas., • Conocimientos en materia de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos., • Habilidades docentes y conocimientos metodológicos para entornos universitarios., • Capacidad investigadora en el área de la Psicología, • Compromiso con los principios éticos y estéticos de la profesión del Psicólogo General Sanitario. Qué ofrecemos: Desde la UIE, ponemos a disposición de nuestros docentes un modelo único e innovador en el que impartir docencia de una manera vanguardista y única, velando por el desarrollo profesional y continuo del claustro. Para ello ofrecemos: • Docencia desde un modelo único e innovador de vanguardia., • Apoyo para el ejercicio de la docencia y formación para la mejora de la calidad docente., • Plan de desarrollo profesional en una organización en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Retribución competitiva Si te interesa esta oportunidad, puedes postularte directamente a través de LinkedIn o enviarnos tu CV a , indicando en el asunto el puesto al que aplicas. ¡Esperamos tu postulación!

Somos una consultora multinacional 🌍, pionera🧠 y líder🔝 en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE CAMPO para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de Ingeniería, Consultoría y Project Management. 💡 FUNCIONES: Las funciones a desempeñar consisten en salidas diarias a carretera para apoyo a personal de campo en: ✅ Colocación y retirada de aforos neumáticos. ✅ Supervisión de ejecución de espiras. ✅ Ejecución de cimentaciones y colocación de armarios de equipos de aforo en carretera. ✅ Ejecución de resellados de espiras. ✅ Sustitución de baterías de equipos de aforos de tráfico. 🔎 REQUISITOS: 📖 Valorable FP en electrónica. 📖 Experiencia en el sector de instalación de equipamiento en carreteras. 📖 Residencia en A Coruña. 📖 Carné de conducir. 📖 Manejo de Word, Excel, Onedrive, orientación en carretera con Google Maps. 🚀Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato Temporal. ✔️ Jornada Completa. ✔️ Fecha de incorporación – mayo 2026. ✔️ Salario por Convenio. ✔️ Formación correspondiente de Prevención de Riesgos. ✔️ Formación técnica correspondiente a los trabajos que se van a realizar. ✔️ Sede en A Coruña. ✔️ Vehículo (Furgoneta). ✔️ Retribución Flexible.

GENESAL ENERGY, Fabricante de Grupos Electrógenos Somos una compañía independiente y seria, que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético. Nos adaptados a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado. Ubicados en el parque empresarial de Bergondo (A Coruña), estamos en un momento de crecimiento, y por ello el equipo de RRHH Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de ingeniería mecánica. 🎓 Formación • Grado en Ingeniería Mecánica., • Grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales., • Titulaciones similares. 🧰 Experiencia • A menos 2 años de experiencia como ingeniero mecánico, preferiblemente en maquinaria industrial., • Experiencia en modelado 3D con Solidworks usando el módulo de chapa metálica y realizando ensamblajes (requisito excluyente)., • Experiencia en el uso de Solidworks Flow Simulation, para análisis de comportamiento de fluidos (requisito excluyente)., • Experiencia en el uso de Solidworks Simulation, para estudios estáticos., • Deseable experiencia con PDM de Solidworks., • Experiencia con Autocad 2D., • Experiencia en cálculos algún tipo de cálculos de ingeniería (acústica, termodinámica, fluidos, resistencia de materiales…) (requisito excluyente). 🛠️ Descripción de las tareas a realizar • Realización de diseño, planos constructivos y de instalación de generadores., • Cálculos estructurales, así como temperaturas, caudales, acústicos… necesarios en grupos electrógenos., • Elaboración de documentación técnica., • Diseño de piezas y ensamblajes., • Seguimiento de fabricación y montaje en planta., • Realización de proyecto completo a nivel mecánico, desde la conceptualización de la máquina hasta la instalación en obra., • Realización de ingeniería inversa trasladando las modificaciones realizadas en fábrica a los planos. 🧩 Capacidades técnicas requeridas • Manejo de Solidworks a nivel profesional., • Diseño y modelización de piezas metálicas (módulo de chapa metálica) y estructuras y realización de ensamblajes., • Dominio de cálculos estructural/selección de materiales y mecánica de fluidos., • Capacidad para realización de ingeniería inversa., • Visión espacial., • Capacidad para visión integral del proyecto desde la conceptualización de la máquina hasta la instalación., • Valorable experiencia en conceptos de soldadura. 🤝 Habilidades interpersonales • Trabajo en equipo., • Alta capacidad comunicativa., • Proactividad., • Pensamiento creativo. 🌍 Idiomas • Inglés nivel intermedio con capacidad de conversación., • Requerida buena comprensión lectora para interpretación de documentación técnica.

GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos Somos una compañía independiente y seria, que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético. Nos adaptados a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado. 📍 Ubicados en el parque empresarial de Bergondo - A Coruña, estamos en un momento de crecimiento, y por ello el equipo de RRHH Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva a la compañía, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de ingeniería mecánica, en el puesto de: 🔧 Delineante Mecánico 🎓 Formación: • Formación en delineación mecánica, diseño industrial o similar., • Titulaciones similares. 💼 Experiencia: • A menos 2 años de experiencia como delineante mecánico, preferiblemente en maquinaria industrial., • Experiencia de, al menos, 1 año en modelado 3D con Solidworks usando el módulo de chapa metálica y realizando ensamblajes (requisito excluyente)., • Valorable experiencia con PDM de Solidworks., • Experiencia con Autocad 2D. ⚙️ Capacidades técnicas requeridas: • Manejo de Solidworks a nivel profesional., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y atención al detalle., • Visión espacial., • Capacidad para visión integral del proyecto desde la conceptualización de la máquina hasta la instalación., • Valorable experiencia en conceptos de soldadura. 📝 Descripción de las tareas a realizar: • Elaboración de planos de fabricación y montaje a partir de modelos 3D desarrollados por los ingenieros., • Creación, actualización y gestión de librerías de piezas y componentes en SolidWorks., • Revisión, normalización y archivo de documentación técnica., • Colaboración con los ingenieros en la preparación de documentación técnica para proyectos., • Apoyo en tareas de mejora continua relacionadas con la estandarización de planos y documentación., • Ingeniería inversa y adaptación de planos según observaciones de operarios de fábrica. 🤝 Habilidades interpersonales: • Comunicación clara con ingenieros, operarios y responsables de producción. • Escucha activa para integrar las observaciones de los equipos de fábrica en los planos., • Trabajo en equipo multidisciplinar (diseño, producción, montaje, calidad)., • Capacidad para transmitir información técnica de manera comprensible., • Adaptabilidad ante cambios en requerimientos o procesos productivos., • Orientación a la resolución de problemas prácticos en entornos de fabricación., • Organización y gestión del tiempo para cumplir plazos de entrega. 🌍 Idiomas: • Inglés nivel intermedio., • Requerida buena comprensión lectora para interpretación de documentación técnica

Te interesa formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Rent a car? Tienes un perfil comercial con excelentes habilidades comunicativas, y te interesa ganar comisiones por tu desempeño? Buscas la excelencia en el trato al cliente y eres una persona empática, y dinámica

RESPONSABLE DE CONTABILIDAD EN UNA EMPRESA DE COMUNICACIÓN INTEGRAL MISION DEL PUESTO: Será el responsable de la contabilidad de una empresa, con criterio de análisis atendiendo al plan general de cuentas y capacidad para implementar el cierre de cuentas de resultados en el 10 día hábil del mes. Sera la responsable de la facturación de las compañías bajo su gestion, así como la responsable de cobros y pagos. Presentación en tiempo de los IVAS; impuestos de sociedades y liquidación de IRPF. SE REQUIERE Persona con formación profesional como Técnico Superior o FP2 en administración; o diplomado en Empresariales preferentemente con experiencia mínima de 3 años en el puesto. Ha de ser capaz de integrar los procesos contables de la compañía estableciendo los criterios de gestión oportunos para una buena gestión administrativa. Se requiere vivir en La Coruña o su área metropolitana Se requiere un perfil personal riguroso en el tratamiento de la información y segura en el tratamiento de los datos. Se requiere una persona experimentada en el manejo de los programas informáticos necesarios para el desarrollo de su trabajo. Se valorara conocimiento de A3 Se ofrece incorporación en una empresa de comunicación integral (diseño grafico; editorial y organización de eventos) en Galicia. La remuneración será acorde a la responsabilidad del puesto y en consonancia de las capacidades del candidato. ENVIAR CV A

Sobre la Empresa ILUNION OUTSOURCING es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente. Apoyados en la innovación, la sostenibilidad y el respeto al medioambiente nos ocupamos de diseñar servicios de externalización para empresas. Sobre el Rol Actualmente en nuestra delegación de CORUÑA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones: Responsabilidades • Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes de líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Confección de escritos de carácter laborales dirigidos a trabajadores, representantes unitarios de trabajadores, secciones sindicales, etc., • Interlocución con representantes legales de los trabajadores y organizaciones sindicales. Coordinación con las distintas áreas y departamentos de la empresa., • Negociación de acuerdos colectivos y aplicación e interpretación de diversos convenios colectivos sectoriales y de Empresa., • Estudio, valoración y confección de escritos: MSCT individuales y colectivas, ERTEs o ERES, traslados, régimen disciplinario, subrogación legal y convencional, elaboración de acuerdos individuales., • Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones., • Estudio de los cambios normativos en materia laboral y de la Seguridad Social., • Personación y representación Inspección de Trabajo, entidades y administraciones del ámbito laboral y de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos, etcétera., • Estudio y gestión de subrogaciones de alto volumen de trabajadores., • Gestión de conflictos individuales y colectivos., • Gestión de procesos de elecciones sindicales., • Estudio y coordinaciones de procesos judiciales del ámbito social junto con la asesoría jurídica corporativa. Calificaciones • Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaciones Laborales., • Formación específica en Derecho Laboral y amplios conocimientos de Convenios Colectivos., • Se valorarán candidatos/as con certificado de discapacidad. Habilidades Requeridas Formación específica en Derecho Laboral y amplios conocimientos de Convenios Colectivos. Habilidades Preferidas Se valorarán candidatos/as con discapacidad. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Interesante paquete retributivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ILUNION OUTSOURCING se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Nuestro cliente, importante importante multinacional del sector industrial nos ha confiando la captación de un/a RESPONSABLE DE PROCESOS Y SISTEMAS DE RRHH (HRIS) En entornos donde RRHH debe ser cada vez más ágil, eficiente y orientado a datos, el papel de los sistemas y procesos es clave, el perfil que buscamos es el de una persona capaz de conectar tecnología, procesos y negocio, liderando la evolución de la función de RRHH hacia un modelo más integrado, automatizado y eficiente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la integración, optimización y automatización de los procesos y sistemas de RRHH, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y su correcta adopción en la organización. Responsabilidades principales • Gestión y evolución de los sistemas HRIS., • Identificación e implementación de mejoras, automatizaciones e integraciones., • Coordinación con IT y proveedores (soporte, mejoras, actualizaciones)., • Asegurar calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos., • Definición y seguimiento de KPIs de eficiencia y uso de sistemas., • Análisis, rediseño y estandarización de procesos de RRHH., • Formación y acompañamiento al equipo en el uso de herramientas., • Coordinación con superusuarios en distintas unidades de negocio., • Liderazgo/participación en proyectos estratégicos de RRHH (PMO)., • Impulso de iniciativas de gestión del cambio., • Seguimiento de tendencias en HR Tech y gestión de datos. Que necesitamos que aportes • Formación universitaria en RRHH, Sistemas de Información o similar., • Mínimo e imprescindible 5 años de experiencia en HRIS y procesos de RRHH., • Experiencia con herramientas como SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, etc., • Experiencia en gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés y/o francés (entorno internacional), • Perfil muy analítico, orientado a datos y resolución de problemas, • Capacidad de influencia y relación efectiva con todas las áreas de la organización, • Visión estratégica con foco en ejecución., • Orientación a resultados, mejora continua y cliente interno. Si te interesa participar en un proyecto donde la función de RRHH evoluciona desde dentro, con impacto real en la organización, estaremos encantados de conocerte.

TECNICO LABORAL GRUPO EXTERNA (Preferible experiencia en Sector Agrícola) El Técnico Laboral gestiona el ciclo administrativo del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Sus funciones principales incluyen confeccionar nóminas, gestionar altas/bajas en la Seguridad Social, controlar el absentismo, tramitar contratos y asesorar en derecho laboral, apoyando la administración de recursos humanos. Funciones Principales y Responsabilidades: • Gestión Administrativa: Confección de nóminas, cálculo de IRPF, y gestión de incidencias (vacaciones, bajas, permisos)., • Contratación y Seguridad Social: Tramitar altas, bajas y modificaciones contractuales a través de sistemas como SILTRA., • Cumplimiento Legal: Asegurar que la empresa cumpla con la normativa laboral vigente y convenios colectivos., • Atención al Empleado: Resolver dudas sobre nóminas, contratos y beneficios., • Informes y Control: Elaborar informes de gestión, KPIs y controlar el absentismo. Perfil del Candidato: • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o FP en Gestión Administrativa., • Conocimientos técnicos: Manejo de programas de nóminas (ej. SAP, Sage, A3Nom) y Microsoft Office (Excel avanzado)., • Competencias: Capacidad de organización, atención al detalle, responsabilidad y habilidades de comunicación Ofrecemos: . Contrato indefinido con periodo de prueba inicial . Salario convenio con mejoras conforme a experiencia y valía . Posibilidad de crecimiento profesional y personal . Club Benefits Externa

Sobre Luckia • Luckia es un grupo internacional de entretenimiento con fuerte crecimiento en el canal online. Nuestro negocio depende de la excelencia tecnológica: millones de interacciones, transacciones críticas y una experiencia de usuario donde estabilidad, rendimiento y seguridad son esenciales., • Estamos reforzando nuestro equipo de Producto y Tecnología y buscamos un/a Mobile Lead que asuma la responsabilidad técnica global de nuestras aplicaciones iOS y Android., • No buscamos solo experiencia en desarrollo. Buscamos liderazgo técnico, criterio y visión de producto. Misión del Puesto Definir y liderar la estrategia técnica Mobile de Luckia, garantizado: • Arquitecturas escalables y sostenibles., • Alto rendimiento y estabilidad, • Calidad técnica homogénea en iOS y Android. Responsabilidades Dirección técnica • Definir la arquitectura global de las apps (iOS y Android), • Establecer estándares de desarrollo, testing y revisión de código, • Liderar decisiones técnicas estructurales (modularización, refactorizaciones, modernización), • Supervisar la calidad del código interno y de proveedores externos. Ejecución y excelencia técnica • Participar activamente en desarrollos críticos, • Garantizar calidad end-to-end (testing, rendimiento, estabilidad, seguridad), • Impulsar cultura de calidad técnica y mejora continua, • Monitorizar métricas clave (tiempos de respuesta, rendimiento, tasa de errores, …) Liderazgo del equipo • Mentorizar y desarrollar a los desarrolladores mobile, • Elevar el nivel técnico del equipo, • Fomentar colaboración entre equipos, • Coordinar con Backend y Producto para asegurar coherencia Visión estratégica • Definir roadmap técnico Mobile a medio plazo, • Conocer el estado del arte en las tecnologías empleadas en movilidad, • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas, • Proponer mejoras estructurales basadas en impacto real Requisitos imprescindibles • 8+ años en desarrollo mobile nativo (iOS o Android), • Experiencia liderando equipos o dominios técnicos durante al menos 4-5 años, • Experiencia demostrable en toma de decisiones arquitectónicas, • Experiencia en apps con alto volumen de usuarios o entornos críticos, • Experiencia real en resolución de incidencias en producción Conocimientos técnicos esperados iOS • Swift avanzado, • SwiftUI / UIKit, • Arquitecturas modernas, • Testing avanzado (XCTest), • Profiling con Instruments, • Kotlin avanzado, • Jetpack Compose, • MVVM / Clean Architecture, • Testing completo, • Profiling y optimización, • CI/CD, • Control de versiones avanzado, • Gestión de métricas (Firebase, Crashlytics), • Seguridad en apps móviles, • Experiencia Agile Perfil que buscamos • Liderazgo técnico natural, • Criterio y madurez en toma de decisiones, • Capacidad de influencia positiva, • Orientación a impacto de negocio, • Pensamiento estructurado, • Alta exigencia en calidad Ubicación: A Coruña – formato híbrido. Salario: 65.000€-75.000€

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Accounts Payable Analyst con inglés para que se una de forma estable a nuestro equipo de Sada. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral de la contabilidad de proveedores., • Verificación, contabilización y seguimiento de facturas., • Ejecución y control de pagos., • Interlocución con proveedores internos y externos en inglés., • Conciliación de cuentas. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Grado Superior de Administración y Finanzas o Comercio Internacional o Grado Universitario en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en una posición similar (se valorará especialmente haber trabajado con cuentas por pagar - AP), • Se valorará experiencia trabajando con volumen medio/alto de facturas, • Nivel de inglés avanzado: B2 -C1 (idioma vehicular de la compañía), • Dominio de paquete Office, • Valorable conocimientos de SAP, • Persona organizada con atención al detalle, capacidad analítica y habilidades de comunicación ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Posición híbrida: 80% de teletrabajo mensual, • 23 días de vacaciones y 5 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te apasiona la contabilidad, el trabajo en equipo y los retos que impulsan el crecimiento profesional? En Analiza 360 somos especialistas en ofrecer soluciones integrales para el sector farmacéutico. Somos un equipo comprometido con la excelencia, la confianza y la evolución constante de nuestros clientes. Con presencia en el noroeste de la península ibérica y un equipo multidisciplinar que combina experiencia y conocimiento del sector, trabajamos cada día para hacer que la gestión farmacéutica sea más eficiente y humana. Estamos buscando un/a Asesor/a contable para unirse a nuestro equipo en A Coruña y crecer con nosotros. Buscamos a alguien con ganas de aportar, seguir aprendiendo y de formar parte de un entorno dinámico donde las personas marcan la diferencia. Entre tus funciones, se encuentran: • Gestión integral de la contabilidad de nuestros clientes., • Confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, 349, sociedades, alquileres, operaciones con terceras personas, bienes en el extranjero, impuestos de no residentes, etc.)., • Realización y presentación de Declaraciones de la Renta., • Elaboración de cierres contables y conciliaciones bancarias., • Preparación de libros oficiales y cuentas anuales para su presentación en el Registro Mercantil., • Gestión y seguimiento de notificaciones electrónicas (AEAT, Seguridad Social, DFB, etc.)., • Asesoramiento y resolución de consultas contables y fiscales a clientes., • Coordinación con otros departamentos (laboral y jurídico) para ofrecer un servicio integral., • Seguimiento de obligaciones fiscales y contables de los clientes, con especial atención a plazos y actualizaciones normativas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos contable y documental. ¿Qué buscamos de ti? • Imprescindible experiencia previa en asesoría llevando contabilidades y presentando impuestos trimestrales., • Titulación en Administración de Empresas o similar., • A nivel personal, que seas una persona responsable, organizada, que tenga buen trato para los clientes, buenas dotes sociales y comunicativas y que esté buscando estabilidad laboral. ¿Qué encontrarás en Analiza 360? • Equipo joven y motivado, • Buen ambiente de trabajo, • Empresa en constante crecimiento, • Horario con jornada continua (sólo se trabaja una tarde a la semana y horario de verano), • Puesto de sustitución, trabajo presencial, • Ubicación: centro de A Coruña, • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable

Accounts Receivable & Wholesale Coordinator Miista, based in the La Coruña area of Spain, is looking for an Accounts Receivable & Wholesale Coordinator with strong operational knowledge to support the continued expansion of our wholesale business. Role Overview This role sits at the intersection of finance and wholesale operations, with a primary focus on Accounts Receivable management. You will be responsible for ensuring timely and accurate invoicing, payment tracking, and credit control, while also supporting the wholesale team in order management, logistics coordination, and customer relations. Key Responsibilities Accounts Receivable (Core Focus) • Manage the full accounts receivable cycle, including invoicing, payment tracking, and reconciliation., • Monitor customer accounts to ensure timely payments and proactively follow up on outstanding balances., • Work closely with sales direction to resolve discrepancies, issue credit notes, and manage returns., • Maintain accurate financial records and ensure all transactions are properly recorded., • Support cash flow management by providing regular updates on receivables and payment forecasts. Wholesale Operations & Coordination • Enter all customer orders into internal systems within deadlines, ensuring negotiated terms are accurately reflected., • Send order confirmations after each sales campaign and communicate updates or changes to customers promptly., • Maintain and update customer profiles across internal systems and wholesale platforms., • Own and manage customer portals, ensuring orders, approvals, and logistics information are up to date., • Ensure all sales order details are accurate, including updates and deletion of withdrawn styles., • Prepare and send invoices, order confirmations, and cancellation updates to accounts. Logistics & Order Management • Liaise with the Sales Director and logistics team to process, track, and deliver orders efficiently., • Prepare export and shipping documentation (invoices, packing lists, certificates of origin, proformas)., • Coordinate stock returns with partners and support the issuance of credit notes., • Monitor deliveries and proactively communicate any delays or issues, proposing solutions when needed., • Coordinate the distribution of goods according to customer priorities and business needs., • Authorise and oversee reorder processes in collaboration with the warehouse team. Sales Support & Customer Relations • Support the Sales Director in managing key accounts and maintaining strong client relationships., • Lead the creation of selling materials and coordinate product samples for campaigns., • Hold regular communication with key accounts to ensure consistent follow-up and reporting., • Support weekly reporting on sell-through and wholesale performance metrics. Requirements • Previous experience in Accounts Receivable, Credit Control, or a similar finance-focused role., • Experience working with wholesale operations in fashion or a related industry is highly desirable., • Strong numerical and analytical skills with high attention to detail., • Proficiency in Excel and ERP/accounting systems., • Familiarity with wholesale platforms such as Shopify or NuOrderis a plus., • Excellent organisational and communication skills., • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Fluent in English; additional languages are a plus. Our Position: The Opposite Thing Designed in London — Made in Spain — EU Sourced and Produced Miista upends the exclusionary practices of the fashion industry to show how we’re actually living now. Over the last ten years we are proud to have built a brand that through craft, our community, the risks we’ve taken and a sometimes bizarre willingness to laugh at ourselves, has made an elegant commitment to the alternative. A dedication to the opposite thing. What does that mean? That we’re happy to sacrifice profit and to subvert problematic fashion trends for women to create a product that has personality in addition to aesthetic value. A product that knows women don’t really shop using the search words ‘pretty’ now. If we were your friend, Miista would be the odd one at school who grew up and got an attitude and a sense of confidence. You know when it’s a Miista.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Product Owner para liderar la evolución de un sistema inteligente de recomendación de empaquetado en almacenes, dentro del área de Transporte y Logística del vertical de Ecommerce de una gran organización. El producto tiene un impacto directo en la eficiencia logística, ayudando a mejorar procesos clave en el empaquetado y gestión de pedidos y forma parte de la creación de un nuevo servicio de alto rendimiento, compuesto por un equipo multidisciplinar que desarrollará soluciones avanzadas utilizando IA y metodologías de desarrollo modernas como Spec-Driven Development (SDD). UBICACIÓN Y MODALIDAD DE TRABAJO Esta posición requiere cierta presencialidad en A Coruña, trabajando desde las instalaciones del cliente. Si estás abierto a viajar con frecuencia, podría ser suficiente. TU MISIÓN Este rol será clave en la transición hacia un modelo operativo más inteligente y sostenible, conectando visión estratégica con ejecución tangible. Tu misión será impulsar el producto, alineando negocio, operaciones logísticas y tecnología para maximizar el impacto del sistema en los procesos de almacén. Tendrás la oportunidad de: • Redefinir cómo se gestionan los procesos de postventa en un ecommerce a gran escala., • Introducir nuevas capacidades digitales (IA, automatización, analítica predictiva)., • Elevar la eficiencia, autonomía y experiencia de los equipos operativos que impactan a millones de clientes., • Es una oportunidad para diseñar el futuro de la operación digital: tu liderazgo definirá cómo los equipos trabajan, deciden y evolucionan hacia una experiencia realmente conectada. Tus responsabilidades: • Definir y priorizar el backlog de producto, alineando las necesidades de negocio con las capacidades técnicas del equipo., • Colaborar estrechamente con Tech Lead y desarrolladores para garantizar la correcta definición funcional de las soluciones., • Traducir necesidades operativas de logística y almacén en historias de usuario claras y accionables., • Participar en sesiones de discovery y definición de producto junto a negocio y stakeholders., • Supervisar la evolución del sistema de recomendación de empaquetado y su integración en los procesos operativos., • Coordinar la evolución del producto dentro del ecosistema tecnológico corporativo., • Impulsar prácticas modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD) y el uso de IA para mejorar la productividad del equipo., • Realizar seguimiento del progreso del equipo y asegurar la entrega de valor continuo., • Participar ocasionalmente en visitas a almacenes logísticos para entender el contexto operativo real. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia como Product Manager en productos digitales, plataformas internas o entornos operativos complejos, en supply chain, logística o ecommerce., • Experiencia trabajando con sistemas de recomendación o herramientas operativas., • Mentalidad estratégica y enfoque de producto: priorizar por valor, diseñar con propósito y medir impacto., • Conocimiento de metodologías modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD)., • Experiencia trabajando en equipos que utilizan IA para mejorar la productividad del desarrollo., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos complejos o plataformas corporativas. Únete a una iniciativa que une estrategia, producto y tecnología con un propósito claro: Convertir la complejidad operativa en simplicidad inteligente. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

Ampliamos equipo y buscamos incorporar un/a Agente de Financiaciones F&I para reforzar nuestro departamento comercial y acompañar a nuestros clientes durante el proceso de compra de su vehículo, ofreciéndoles la mejor solución de financiación según sus necesidades. Funciones principales • Asesorar a clientes en soluciones de financiación adaptadas a sus necesidades., • Gestionar y tramitar operaciones con entidades financieras colaboradoras., • Revisar documentación y asegurar el correcto cumplimiento de los procesos administrativos., • Coordinarse con el equipo comercial para agilizar el cierre de operaciones., • Realizar seguimiento de expedientes y mantener actualizada la información en CRM. ¿Qué buscamos? • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Perfil comercial, resolutivo y orientado a objetivos., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en concesionario, compraventa, automoción, financiación o atención comercial. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con proyección a futuro y visión de largo plazo., • Jornada completa, en turnos de mañana y tarde., • Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo comercial., • Formación continua en producto, financiación y procesos de venta., • Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector de automoción. Si te identificas con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, nos encantará conocerte.

💡 ¿Te motiva ver cómo tus estrategias pueden mover el negocio de verdad? Buscamos un/a Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads, con una orientación clara a Performance Marketing y Lead Generation. Si llevas un tiempo especializándote en el desarrollo, planificación y gestión de campañas y quieres seguir creciendo en un entorno donde tu criterio cuenta, sigue leyendo 👇 ⭐ El reto Serás una pieza clave en la estrategia de captación de leads de nuestros clientes. Tu trabajo no será “solo ejecutar campañas”, sino pensarlas, optimizarlas y hacerlas rentables. 📍 ¿Desde dónde lo harás? Desde nuestro HQ en A Coruña. 🏢 ¿Quienes somos? ___ es un ecosistema tech especializado en impulsar modelos de negocio innovadores. Nos encanta compartir conocimiento, construir producto o servicios, abordando continuamente nuevos retos tecnológicos. Características principales: • 10 empresas_dentro del grupo., • Ecosistema tech horizontal con cultura aprendizaje., • Expertise tech: digital, IA, Voz Ip, gestión de datos, integración hardware y software, infraestructura, desarrollo software, etc. ___ es la compañía del ecosistema especializada en marketing digital y dedicada a la captación/generación de leads de alta calidad para nuestros clientes. Algunos datos: +2M_Leads al año_en distintos canales +16%_Tasa de conversión_en múltiples verticales 7_Productos propios_con éxito probado +18%_Mejora de procesos_con automatizaciones Trabajamos con clientes de múltiples sectores, creando estrategias a medida y apostado por la innovación tecnológica. 🎯 ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Definirás y ejecutarás estrategias de Paid Media en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Gestionarás campañas orientadas a performance y generación de leads de calidad., • Analizarás datos y KPIs clave para mejorar CPL, CPA, conversión y ROI., • Medir, analizar y reportar KPIs clave (leads, coste por lead, conversiones, ROI, etc.)., • Elaborar informes de resultados y presentarlos cuando sea necesario., • Colaborar en la definición y ajuste de requisitos iniciales: objetivos, presupuestos y expectativas., • Apoyar al responsable en tareas de preventa y postventa, asesorando a clientes, impulsando la fidelización y contribuyendo al crecimiento de facturación. Aquí tu trabajo tiene impacto real y se nota en los resultados. ✅ Lo que buscamos en ti 🎓 Experiencia y perfil • Mínimo 3 años gestionando campañas de Paid Media., • Experiencia sólida y demostrable en:, • Google Ads, • Meta Ads → Perfil claramente orientado a Performance Marketing y Lead Generation. → Capacidad analítica para interpretar datos y optimizar campañas. → Buen manejo de Google Analytics y análisis de datos. 🏅 Certificaciones • Google Ads, • Meta Ads. 📍 Ubicación Disponibilidad para trabajar en A Coruña, en modalidad híbrida. ⭐ Se valorará positivamente (no es imprescindible): • Tener certificaciones en LinkedIn Ads, Bing Ads o Programática., • Conocer conceptos de CRO y optimización de conversión., • Haber trabajado con Google Tag Manager (píxeles, eventos)., • Usar Looker Studio / Google Data Studio para reporting de negocio. 🎁 Lo que te ofrecemos Sabemos que el talento se cuida: • Contrato estable y proyecto consolidado., • Flexibilidad horaria real., • Modelo híbrido (hasta 30% teletrabajo)., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua, alineada con tus intereses y evolución profesional., • Oficina equipada y beneficios corporativos., • Entorno cercano, orientado a resultados y mejora constante. 🌱 Cultura y valores en IPGLOBAL • Ecosistema tecnológico orientado a producto, innovación y calidad., • Cultura colaborativa, abierta y basada en compartir conocimiento con otros proyectos y empresas del ecosistema., • Entorno cercano donde tu opinión cuenta y puedes proponer nuevas soluciones., • Ambientes de trabajo moderno, con equipos senior y foco en excelencia técnica., • Proyección profesional real: evolución interna, formación continua y retos constantes. 💰 Salario El rango salarial se comunicará de forma transparente en la primera entrevista. ✅ ¿Te ves en este rol? Si te gusta el Paid Media bien hecho, el análisis de datos y trabajar en proyectos donde tu trabajo importa … te va a gustar lo que hacemos 😉 👉 Inscríbete y hablamos.

En Auria HR, startup tecnológica especializada en soluciones de Recursos Humanos, buscamos incorporar un/a Marketing Manager / Growth & Commercial Lead para formar parte del equipo y acompañar el lanzamiento y crecimiento de nuestro SaaS de RRHH. Buscamos un perfil híbrido, con experiencia en marketing digital B2B, generación de demanda y desarrollo comercial, que quiera asumir un rol clave y transversal en un proyecto en plena fase de crecimiento. Tu misión Impulsar el crecimiento de Auria HR a través del diseño y ejecución de estrategias de marketing y growth, combinadas con la conversión de oportunidades comerciales y la gestión de las primeras cuentas clave, contribuyendo directamente al posicionamiento y generación de ingresos del proyecto. Responsabilidades Marketing y Growth • Coordinación de la comunicación y campañas junto con la agencia de PR y comunicación., • Diseño y ejecución de estrategias de generación de leads B2B (LinkedIn Ads, Google Ads, email marketing, contenidos, etc.)., • Definición, análisis y optimización del embudo de conversión: awareness → lead → demo → cliente., • Desarrollo y consolidación del tono de marca y narrativa diferenciadora., • Análisis de métricas clave (CAC, CPL, MQL, SQL, tasa de conversión) y propuesta de mejoras., • Contacto, cualificación y conversión de leads en oportunidades reales., • Realización de presentaciones comerciales y demos del producto., • Gestión de las primeras cuentas clave, asegurando una experiencia de cliente excelente., • Identificación de necesidades del cliente y traslado de feedback al equipo de producto., • Participación activa en el pipeline comercial y en la estrategia de crecimiento de ingresos. Perfil • Experiencia de 2 a 4 años en marketing digital B2B o growth, preferiblemente en entornos SaaS o startups., • Experiencia adicional en ventas B2B, gestión comercial o account management., • Manejo de herramientas de automatización de marketing (HubSpot, ActiveCampaign u otras similares)., • Experiencia en campañas de LinkedIn Ads y Google Ads., • Perfil analítico, orientado a resultados y toma de decisiones basada en datos., • Capacidad de trabajo autónomo y enfoque hands-on., • Creatividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación al núcleo fundador de Auria HR, con impacto directo en el desarrollo del proyecto., • Participación en el lanzamiento y crecimiento de un SaaS de RRHH., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo., • Entorno profesional, colaborativo y con alta capacidad de crecimiento., • Posibilidad de evolucionar hacia un rol de Head of Growth & Sales a medida que el proyecto crezca. 🚀 Si buscas un rol transversal donde combinar marketing, growth y desarrollo comercial en un proyecto con proyección, queremos conocerte. 👉 Inscríbete y forma parte del crecimiento de Auria HR.

Sobre la Empresa: Somos una empresa gallega de en torno a 50 personas. Nuestro foco es optimizar el día a día de nuestros clientes gracias a nuestros servicios digitales. Qué esperamos de esta posición: • Buscamos a una persona con experiencia sólida en entornos de agencia y de contenidos digitales y marketing, con recorrido demostrable en posiciones senior (+3años) dentro de alguna de sus disciplinas (estrategia de contenidos, social, producción, performance de contenido o similares)., • Es imprescindible haber gestionado previamente equipos durante al menos un año, asumiendo la responsabilidad tanto de su organización como de su evolución y rendimiento., • Se trata de un rol con impacto directo en la operativa y en los resultados del área, por lo que la persona estará vinculada de forma natural a la consecución de objetivos, eficiencia del equipo y calidad del output., • Se espera una visión clara de negocio aplicada al día a día: capacidad para entender cómo las decisiones operativas afectan a los indicadores del área y para actuar en consecuencia sobre recursos, prioridades y resultados., • Capacidad de interactuar con clientes en contextos relevantes del proyecto, asegurando consistencia en la entrega y en la calidad del servicio. ¿Qué se revisará de su nivel técnico? No es necesario tener todo lo siguiente, pero sí se valorará y, durante el proceso de selección, en base a las disciplinas con experiencia senior, se evaluará la parte técnica. • Conocimiento y gestión avanzada de RRSS y plataformas digitales (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X, etc.), incluyendo comprensión de algoritmos, tendencias y formatos emergentes (Reels, Shorts, contenido efímero)., • Manejo de herramientas de planificación, monitorización y social listening (Metricool, Hootsuite, Sprout, Brandwatch o similares), así como interpretación de métricas clave., • Uso de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Copilot, Midjourney, etc.) para ideación, generación y optimización de contenidos., • Gestión de herramientas de email marketing y automatización (Mailchimp, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud o similares), incluyendo workflows y segmentación avanzada., • Creación de contenido multiformato (texto, vídeo corto, carruseles, newsletters, etc.) aplicando principios de SEO avanzado, intención de búsqueda y optimización para entornos de búsqueda generativa (SGE)., • Conocimientos en analítica digital (GA4, Looker Studio u otras herramientas), con capacidad para medir, analizar y optimizar el rendimiento del contenido., • Gestión de contenidos en CMS tradicionales y headless (WordPress, Webflow, Contentful o similares). Condiciones: • Se ofrece contrato estable, indefinido desde un principio., • Trabajamos a jornada completa de L a V en horario oficina., • Se requiere la asistencia presencial 3 días a la semana., • Salario negociable.

Wired & Linked Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos estrategia, Data y un equipo unido de 20 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de A Coruña un Backend Engineer – AI Automation & Agentic Systems. ¿Qué harás? – Responsabilidades principales • Diseñar e implementar arquitecturas de datos e inteligencia artificial orientadas a producto., • Desarrollar y mantener APIs (internas y externas) para integrar sistemas como Google Ads y otras plataformas., • Construir pipelines de ingestión, transformación y exposición de datos., • Diseñar e implementar arquitecturas RAG, conectando bases de datos tradicionales vía API con modelos de IA., • Implementar sistemas de generación de embeddings a partir de PDFs, CSVs u otras fuentes., • Trabajar con bases de datos relacionales, NoSQL y bases de datos vectoriales., • Desarrollar servicios principalmente en Python y, cuando sea necesario, en Node.js., • Orquestar comunicación entre agentes mediante herramientas como LangChain, Agno u otros frameworks similares., • Contenerizar servicios con Docker, trabajando en entornos desacoplados donde cada parte del proyecto es independiente., • Trabajar bajo control de versiones con Git en entornos colaborativos., • Documentar de forma clara y estructurada arquitecturas, flujos y decisiones técnicas. ¿Qué necesitamos? - Perfil y requisitos técnicos • +3 años de experiencia en desarrollo backend, data engineering o ingeniería aplicada a IA., • Dominio de Python., • Experiencia con Node.js., • Experiencia sólida trabajando con APIs (diseño, consumo e integración)., • Experiencia trabajando con embeddings y procesamiento de documentos para sistemas de IA., • bases de datos relacionales, NoSQL y bases de datos vectoriales., • Uso habitual de Git en entornos de trabajo colaborativos., • Capacidad de documentación técnica clara y estructurada. También valoramos: • Experiencia en entornos Cloud (Azure, GCP o AWS)., • Experiencia con herramientas como LangChain, Agno u orquestadores de agentes., • Experiencia en automatización (ej. n8n). Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE RRHH (gestión del personal plantilla y de ETTs) Funciones y Responsabilidades: • Gestión del registro horario, personal propio (factorial) y ETTs, • Planificación de turnos (según requerimientos de producción), • Solicitudes de personal para puesta disposición por parte de ETTs, y comunicaciones respecto a asistencias, accidentes y facturación, • Comunicación con gestoría para elaboración de nóminas, altas, bajas, etc, • Comunicación con departamento Jurídico (externo) para respuestas a inspecciones y preparación de documentación para conciliaciones y juicios., • Preparación reuniones comité empresa y asistencia a las mismas, • Comunicación con servicios de prevención para todo lo relativo a PRL, • Elaboración de informes. Perfil del Puesto: Diplomado relaciones laborales o similar Conocimientos y Habilidades: • Empatía, • Uso Avanzado de Microsoft Excel, • Conocimientos de derecho laboral Experiencia Previa: 1 año en un puesto similar Retribución: • Contrato indefinido con Periodo de prueba 3 meses, • Bruto anual entre 25.000-27.000

🚀 Únete a Hijos de Rivera como Becario/a de Inteligencia Artificial En Hijos de Rivera, apostamos por el talento y la evolución profesional. Creemos en las personas y en su capacidad para crecer dentro de nuestra compañía. Si estás buscando tu primera experiencia en el área de Inteligencia Artificial, esta es tu oportunidad para aprender y desarrollarte en un entorno dinámico y colaborativo. 📌 ¿Qué harás en esta beca? Apoyar al equipo de Inteligencia Artificial y Datos en el diseño, desarrollo, entrenamiento y despliegue de modelos de Inteligencia Artificial (tanto tradicional como generativa) y soluciones de automatización • Apoyo al Desarrollo de Modelos: Asistir en la construcción y entrenamiento de modelos, • Pruebas Piloto y Evaluación: Participar en las pruebas de concepto (PoC) y la validación de resultados de modelos en entornos reales., • Automatización de Procesos: Colaborar en el desarrollo de scripts Prompting, asistentes,agentes y herramientas para la automatización de tareas, • Documentación: Documentar técnicamente los procesos, experimentos y resultados de los modelos desarrollados., • Investigación (Benchmarking): Investigar las últimas novedades, herramientas de IA y casos de éxito en el mercado para proponer mejoras., • Definición funcional de soluciones de Inteligencia Artificial para diferentes áreas de la compañía, seguimiento de proyecto y medición de resultados. 🎯 ¿A quién buscamos? • Estudiante graduado/a en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Data Science, Telecomunicaciones o áreas afines. Conocimientos Técnicos: • Programación: Python, R, • Metodología de desarrollo de modelos de IA., • Gestión de proyectos de digitalización y transformación., • Desarrollo de Prompting., • Librerías/Frameworks de IA: Conocimientos básicos en Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch o Keras, • Bases de datos, • Herramientas de visualización: Looker, strategy, • Valorable conocimientos en Gemini, Copilot. REQUISITO IMPRESCINDIBLE • Imprescindible poder optar a beca, • Curiosidad y proactividad para aprender rápidamente., • Capacidad de análisis y pensamiento crítico., • Trabajo en equipo y buena comunicación, • Capacidad de trasladar conocimientos técnicos a perfiles de negocio., • Inglés B2 ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍺🍺 Si eres una persona dinámica y proactiva con ganas de aprender y hacer crecer tu carrera profesional, este es tu puesto!

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Cocinero/a para nuestro hotel Eurostars Atlantico 4* ubicado en A Coruña . De qué serás responsable ? Colocación y ordenación del material. Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio. Ejecución de los platos. Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda. Cumplimiento de la política ambiental . ? Q ué buscamos??? Experiencia de 1-2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en hostelería. Nivel intermedio de inglés. Qué ofrecemos?? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Cocinero/a para nuestro hotel Eurostars Atlantico 4* ubicado en A Coruña . De qué serás responsable ? Colocación y ordenación del material. Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio. Ejecución de los platos. Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda. Cumplimiento de la política ambiental . ? Q ué buscamos??? Experiencia de 1-2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en hostelería. Nivel intermedio de inglés. Qué ofrecemos?? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Cocinero/a para nuestro hotel Eurostars Atlantico 4* ubicado en A Coruña . De qué serás responsable ? Colocación y ordenación del material. Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio. Ejecución de los platos. Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda. Cumplimiento de la política ambiental . ? Q ué buscamos??? Experiencia de 1-2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en hostelería. Nivel intermedio de inglés. Qué ofrecemos?? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as de Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar para dar apoyo en las tareas técnicas y administrativas, con el objetivo de garantizar la información correcta al cliente y canalizar las posibles incidencias hacia las personas responsables. Las funciones que realizará son las siguientes: Ayudar en la redacción de presupuestos y solicitud de estos a subcontratas. Apoyar en la realización de pedidos, realizando comparativos entre los proveedores. Velar por el cumplimiento de los plazos del servicio y la rentabilidad del contrato. Dar soporte al departamento técnico trasladando las soluciones técnicas a los proveedores. Ayudar en la redacción de informes técnicos finales. Ayudar a mantener el registro de toda la documentación e información del estado de las incidencias en las plataformas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la política de calidad, medioambiente y energía de Serveo, así como la política de gestión de activos. Ayudar en la gestión de llaves tanto en las plataformas del cliente como en CRM Serveo. ¿Qué buscamos? Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar. Posibilidad de firmar convenio con la universidad. Disponibilidad de realizar jornada completa. Paquete office. Habilidades: Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo. Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones. Liderazgo y colaboración interdepartamental. Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos. Organización. ¿Qué te ofrecemos? Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management , desde las fases más tempranas de planificación hasta las etapas de supervisión y de obras y proyectos. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management , desde las fases más tempranas de planificación hasta las etapas de supervisión y de obras y proyectos. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management , desde las fases más tempranas de planificación hasta las etapas de supervisión y de obras y proyectos. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

¿Te gustaría participar en proyectos donde realmente transformas cómo funcionan las empresas? Desde Adecco Selección , buscamos incorporar un/a Consultor/a de Negocio ERP para una compañía tecnológica especializada en implantación de soluciones de gestión empresarial. Trabajarás en proyectos de digitalización para empresas de distintos sectores (especialmente construcción, ingeniería y servicios), ayudándolas a optimizar sus procesos a través de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Business Central. ¿Cuál será tu impacto? Serás una figura clave en los proyectos de implantación, conectando negocio y tecnología para que las soluciones realmente aporten valor. En tu día a día: Analizarás procesos de negocio en cliente (finanzas, proyectos, operaciones) Definirás y configurarás soluciones ERP adaptadas a cada empresa Participarás o liderarás implantaciones end-to-end Acompañarás al cliente en la puesta en marcha y evolución del sistema Formarás a usuarios y darás soporte funcional Si te motiva trabajar en proyectos de transformación, con contacto directo con cliente y aportando valor real al negocio, queremos conocerte. ¿Qué te ofrece esta posición? • Participación en proyectos con impacto real en cliente • Entorno cercano, con autonomía y posibilidades de desarrollo • Estabilidad y crecimiento profesional en consultoría ERP • Retribución compuesta por fijo según experiencia + variable anual • Flexibilidad y modelo de trabajo adaptado a proyectos ¿Qué buscamos en ti? Nos orientamos a perfiles con visión de negocio, experiencia en proyectos y capacidad de interlocución con cliente. Requisitos clave: • Experiencia de al menos 5 años en implantación de ERP • Experiencia en gestión o participación en proyectos • Conocimiento funcional, especialmente en área financiera • Capacidad para entender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones tecnológicas • Residencia en Galicia o disponibilidad para trabajar en A Coruña Valoraremos especialmente: • Experiencia con Microsoft Dynamics NAV o Business Central • Experiencia en sectores como construcción, ingeniería o gestión de proyectos • Formación en ADE, Economía o similar

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador/a para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario en nuestras oficinas de Galicia . Te contamos cuáles son los requisitos: Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: Preparación de informes Control y seguimiento de la productividad Control y seguimiento de la calidad Preparación y revisión de manuales Comunicación con cliente Gestión de incidencias Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Cocinero/a para nuestro hotel Eurostars Atlantico 4* ubicado en A Coruña . De qué serás responsable ? Colocación y ordenación del material. Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio. Ejecución de los platos. Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda. Cumplimiento de la política ambiental . ? Q ué buscamos??? Experiencia de 1-2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en hostelería. Nivel intermedio de inglés. Qué ofrecemos?? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas Python para participar en proyectos de modernización, evolución de aplicaciones y diseño de soluciones digitales en entornos cloud. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que contaras con: Experiencia con Python e IA . Conocimiento en diseño e implementación de arquitecturas cloud , preferiblemente en AWS o Azure . Experiencia en migración de aplicaciones de on-premise a cloud . Conocimientos de Docker, Kubernetes, ArgoCD, GitHub y entornos CI/CD. Capacidad de análisis de aplicaciones: rendimiento, escalabilidad, disponibilidad y mantenibilidad . Interés o experiencia en agentes e IA aplicada a arquitectura digital , incluyendo automatización, integración de modelos y diseño de soluciones escalables. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Python en entornos cloud. Analizar aplicaciones e identificar mejoras de rendimiento, escalabilidad y modernización . Definir y acompañar procesos de migración y transformación tecnológica hacia cloud. Participar en el diseño de soluciones con IA y agentes , asegurando su encaje técnico y escalabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Buscamos un Business Manager apasionado por la tecnología y la estrategia empresarial, que se una a nuestro equipo en A Coruña para impulsar nuestro crecimiento y consolidar relaciones con clientes estratégicos. Responsabilidades: Liderar y gestionar la relación con clientes actuales y potenciales del sector TI. Identificar oportunidades de negocio, analizar el mercado y diseñar estrategias de crecimiento. Coordinar equipos internos para asegurar la entrega de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del cliente. Participar en la elaboración de propuestas comerciales, presupuestos y negociaciones. Monitorear KPIs de ventas y desarrollo de negocio, garantizando el cumplimiento de objetivos. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector TI y competencia. Requisitos: Titulación Universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como Business Manager, Account Manager o roles similares en el sector TI. Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de transformación digital. Conocimiento sólido de tecnologías, soluciones cloud, software empresarial o servicios TI . Habilidades comerciales, de negociación y orientación a resultados. Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en nuestra oficina de La Coruña . Qué ofrecemos: Ubicación: La Coruña, Galicia, España Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa Salario competitivo con variable según objetivos. Beneficios sociales como seguro médico. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento y consolidada en el sector TI. Desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager IT (KAM Comercial) para nuestra oficina de Galicia. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes de sector Industria principalmente. Acostumbrado a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Conocimiento de los procesos de negocio de los sectores de sus clientes, capaz de mantener una conversación con ellos en estos términos. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes. Conocimiento de las procesos de compra de estos clientes (homologaciones, RFI, RFP, etc) Experiencia y conocimiento en soluciones tecnológicas tanto en área Digital como de Infraestructura. Capaz de definir una estrategia comercial en cliente, definición de plan de cuentas, coordinación de equipos multidisciplinares a lo largo del ciclo de venta para garantizar el cierre de la operación en tiempo y forma con éxito. Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo. Deseable titulación universitaria o experiencia equivalente. En Izertis te ofrecemos: Un entorno dinámico y en constante evolución. Proyectos retadores en clientes líderes del sector financiero. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura colaborativa, innovación y visión a largo plazo. ¿Quiénes somos? Izertis, con 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

The Green Recruitment Company is in the search of a Legal Counsel to provide legal, contractual, and compliance support across a diverse portfolio of infrastructure assets. Responsibilities: • Draft, review, and negotiate a wide range of legal documents, including NDAs, notices, settlement letters, and commercial agreements . - Coordinate with external counsel and manage legal advice. - Identify legal risks and propose mitigation strategies. - Support dispute resolution and litigation processes. - Maintain corporate housekeeping and ensure compliance with regulatory and governance requirements. - Oversee contract management, including renewals, expiries, milestones, and obligations. - Manage insurance matters for the Iberian portfolio, including renewals, claims, and reporting. - Supervise Health & Safety advisors and ensure audits, drills, and reporting are completed. - Implement internal policies, procedures, and KYC processes. - Maintain document control and ensure accurate archiving. - Develop best practices and templates across multiple jurisdictions. - Monitor legal and regulatory developments and recommend mitigation actions. - Provide ad‑hoc support on notarial, regulatory, contractual, and corporate matters. Requirements: • Plus 5 years of experience in a law firm, private practice, or in‑house legal team . - Strong experience drafting and negotiating commercial contracts, ideally in the renewable energy sector. - Experience managing solar and BESS project contracts. - Background working across multiple jurisdictions. - Ability to manage multiple projects and summarise complex matters efficiently. - Native Spanish and professional English; other European languages are a plus. - Degree in Law (preferred) or Business Administration. - Strong communication skills and ability to work in a collaborative, multicultural environment. - Legally authorised to work in Spain.

¿Eres de Madrid y necesitas un reto diferente para trabajar en proyectos de una de las mejores empresas de retail del mundo? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Necesitamos gente con ganas, talento y mucha experiencia en proyectos de analítica digital que quiera vivir en Coruña! NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos: Analista Senior Digital Web y App en A Coruña ¿Qué hacemos en equipo de Experience Optimization (ExO)? Trabajamos con clientes estratégicos nacionales e internacionales para implementar la analítica digital, optimizar sus canales digitales, mejorando la CR y engagement a través del análisis continuo y la personalización. IMPRENCINDIBE: vivir en Coruña o viajar todas las semanas. ¿Qué harás? Apoyar en la definición de KPIs y objetivos de negocio, garantizando la trazabilidad del dato desde su recolección hasta su visualización. Colaborar con equipos de UI/UX y negocio para aportar análisis sobre el comportamiento digital de los usuarios que ayuden a identificar áreas de mejora. Analizar y cuantificar el impacto de iniciativas o cambios aplicados, validando hipótesis con datos y aportando una visión basada en resultados. Realizar análisis de eficacia de estrategias de personalización, cuando estén activas, para proponer ajustes o mejoras si se requiere. Extraer insights accionables a partir de la analítica web para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de la experiencia digital. Definir y actualizar las guías de medición del comportamiento digital en websites y apps, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, y cubriendo necesidades de reporting, análisis y perfilado de audiencias. Crear y mantener dashboards avanzados que integren múltiples fuentes (Adobe Analytics, GA4, PBI, Tableau…).Implementar sistemas de alertado automático que ayuden a detectar cambios significativos en el comportamiento de los usuarios o en KPIs clave. Colaborarás con áreas de negocio como: Business, Tecnología, Marketing, Diseño. Requisitos Experiencia de +8 años en analítica digital, implementación y optimización.Conocimientos en GA4 o Adobe Analytics, herramientas de visualización del dato (PBI, Looker, Customer Journey Analytics), implementación de taggs (Google Tag Manager, Adobe Launch), CRO. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Visión estratégica y atención al detalle técnico. Inglés mínimo B2 Skills que suman: SQL alto, entorno agile y metodologías colaborativas. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa donde la innovación es inseparable de la ingeniería: Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada. Buscamos un/a Ing. Industrial de Montaje para industrialización dentro del Sector Automoción. Funciones: • Gestor de medios de máquinas de Control - Estudio/ desarrollo de máquinas, lanzamientos de cuadernos de carga - Alineación de las ofertas técnicas, recepción de máquinas en proveedor - Diseño industrial/mecánico - Seguimiento del proveedor en los diferentes jalones del proyecto - Puesta en Marcha - Interés en desarrollarse dentro del área de Procesos para Sector Automoción Requisitos: • Ingeniería Industrial, Automatización, Control, Electrónica, Instrumentación, afín - Integración de nuevos medios a línea de montaje en la industrialización de piezas para automoción - Experiencia deseable proyectos de industrialización en el Sector Automoción - Conocimientos generales en sector automoción, metrología - Desarrollo, prueba e implementación de proyectos de mejora de software o de la eficiencia en la producción - Experiencia con Autocad y excel intermedio/avanzado - Inglés avanzado Se ofrece: • 26 días laborables de vacaciones, • Incorporación coordinada, • Jornada intensiva matutina, • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería), • Formación continua, Formación en idiomas, • Plan de compensación de referencias internas, • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas

Cortizo selecciona un/a Abogado/a con experiencia en departamentos jurídicos para incorporarse en nuestras oficinas centrales en Padrón. Funciones: Desarrollo de funciones en las áreas de Derecho Mercantil e Internacional, litigación, así como en materia de compliance normativo y responsabilidad social corporativa (RSC). Requisitos mínimos • Grado en Derecho;, • Nivel alto de inglés y valorable nivel de francés;, • Experiencia en contratación civil , mercantil y derecho societario., • Se valorará conocimiento de derecho internacional, propiedad industrial, Legaltech. compliance , RSC y ejercicio como abogado ante los tribunales. Se ofrece: • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Horario hasta las 6 de la tarde de lunes a jueves; los viernes hasta las 15h;, • Vacaciones: 24 días laborables al año;, • CLUB de descuentos;, • Nuestra APP Cortizo Social;, • Gimnasio Gratuito;, • Fisioterapia Gratuito;, • Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria;, • Seguro médico de copago;, • Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia;, • Eventos deportivos: Fútbol y Pádel. Compromiso con la igualdad y diversidad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2019 y el Real Decreto 1026/2024.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Queremos ampliar nuestro equipo y buscamos un/a Cloud Architect / DevOps Engineer – FREELANCE para colaborar en un proyecto cloud estratégico de gran escala, en un entorno tecnológico avanzado, con foco en AWS, Kubernetes, GitOps y seguridad. ¿Qué buscamos de ti? Buscamos un perfil senior, muy técnico y hands-on, con amplia experiencia diseñando, desplegando y operando plataformas cloud modernas sobre AWS, capaz de asumir la responsabilidad técnica de la infraestructura y los procesos de CI/CD en entornos complejos y de alta criticidad. Experiencia imprescindible en: • Arquitectura de infraestructura en AWS, diseñando y desplegando entornos completos con Terraform (IaC): - VPC, EKS, EC2, RDS, EFS - IAM y networking avanzado - Estrategias de tagging y optimización de costes - Kubernetes (Amazon EKS) en entornos reales de producción: - Gestión de node pools - RBAC granular - Ingress Controllers - Almacenamiento persistente - Service Mesh con Istio: - Gateways - VirtualServices - DestinationRules - Gestión avanzada de tráfico y segmentación estricta entre entornos - CI/CD: - Diseño y mantenimiento de pipelines complejos con GitHub Actions - Construcción, escaneo y despliegue de imágenes Docker - GitOps con ArgoCD, garantizando despliegues estandarizados, auditables y consistentes. - Docker: - Optimización y securización de imágenes (especialmente sobre WordPress) - Gestión del ciclo de vida de imágenes en Amazon ECR - Seguridad: - Definición de políticas de RBAC en Kubernetes - Configuración de AWS WAF - Integración con CloudFront y/o Cloudflare para protección perimetral ¿Qué valoramos? • Alta autonomía y capacidad de liderazgo técnico individual. - Visión de arquitectura cloud combinada con una fuerte orientación a ejecución. - Mentalidad de plataforma, estandarización y buenas prácticas. - Criterio sólido en seguridad, rendimiento y control de costes. - Comodidad trabajando en entornos exigentes y técnicamente sofisticados. ¿Qué ofrecemos? Colaboración freelance en un proyecto estratégico con un alto nivel de madurez tecnológica. Colaboración remota, abierta a perfiles a nivel nacional e internacional. Tarifa competitiva, acorde a la experiencia y especialización aportada. Participar en iniciativas donde se fomenta la excelencia técnica, el intercambio de conocimiento y las comunidades tecnológicas. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

¿Eres graduado/a en Derecho y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del transporte terrestre de viajeros? ¡Únete a nuestro equipo en Monbus! En Monbus, estamos buscando un/a Abogado/a Junior para incorporarse a nuestro Departamento Jurídico en Lugo. Si cuentas con experiencia en derecho administrativo sancionador y contratación pública, y deseas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Perfil Requerido • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. - Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares. - Conocimientos valorables: - Derecho administrativo sancionador. - Contratación pública. - Normativa aplicable al transporte de viajeros por carretera. - Habilidades personales: - Capacidad de análisis y redacción jurídica. - Proactividad y autonomía. - Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. - Compromiso y orientación a resultados. Funciones a Desempeñar (meramente enunciativas y no exhaustivas) • Asesoramiento jurídico en materias relacionadas con contratación pública y derecho administrativo. - Gestión, tramitación y seguimiento de procedimientos administrativos y sancionadores. - Elaboración, revisión y supervisión de contratos, escritos, informes y demás documentación legal. - Análisis e interpretación de la normativa sobre transporte terrestre de viajeros. - Colaboración en la defensa jurídica de la empresa ante organismos administrativos y judiciales. - Interlocución con Administraciones Públicas y otros agentes del sector. Te Ofrecemos • Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje dentro de una compañía sólida, con proyección nacional e internacional. - Entorno Dinámico: Integración en un equipo profesional y comprometido, con un ambiente innovador, colaborativo y de mejora continua. - Estabilidad: Incorporación a un grupo empresarial consolidado y referente en su sector. - Ubicación: Puesto presencial en nuestra sede de Lugo. En Monbus valoramos el talento, la iniciativa y el compromiso de nuestros/as profesionales. Si deseas formar parte de una empresa en constante evolución y contribuir al desarrollo del transporte terrestre de viajeros, ¡te estamos buscando! Únete a Monbus y da el primer paso hacia una carrera profesional sólida y de futuro. ¡Esperamos tu candidatura!

Nueva oportunidad profesional en el sector forestal ✨ En Claire Joster somos People First. Creamos entornos donde las personas pueden convertirse en su mejor versión y creemos en un liderazgo basado en valores. Nuestra misión es clara: mejorar la vida de las personas a través del trabajo. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Forestal para incorporarse a una empresa consolidada del sector, con un rol muy enfocado a campo y seguimiento de obra. ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Visitas y seguimiento de obras forestales ✔️ Coordinación y supervisión de trabajos y equipos ✔️ Control de ejecución y resolución de incidencias en campo ✔️ Apoyo técnico a proyectos forestales ✔️ Trato directo con distintos agentes implicados ✅ Buscamos perfiles con: • Titulación en Ingeniería Forestal - Experiencia en campo y/o obra forestal - Autonomía, capacidad de organización y toma de decisiones - Buen trato interpersonal y habilidades de comunicación - Valorable experiencia en coordinación de equipos y manejo de GIS ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa referente del sector - Alto componente de trabajo en campo - Proyectos técnicos con recorrido - Buen ambiente de trabajo - Condiciones acordes a la experiencia aportada Si te motiva un nuevo reto profesional en un entorno especializado… ✨ ¡Queremos conocerte!

Senior DevSecOps Engineers, Ledn is interested in hearing from you! Ledn is a global financial services company built for digital assets, helping to improve the everyday lives of Bitcoin holders while building generational wealth for the future. We offer a suite of egalitarian lending, savings and trading products to digital asset holders in over 120 countries around the world. Through our products & services, we can make a difference in the lives and futures of our clients - in real terms. Our team at Ledn is a passionate group of individuals from diverse backgrounds. What we all have in common is an unshakeable conviction that digital assets can democratize access to the global economy and Ledn’s suite of products & services can play a critical role in doing so. The core values that guide us are: act with integrity always, own it, have a passion for progress, and lead with empathy. Combining these values with our conviction make Ledn an unstoppable force in changing the world for the better. Come join us as we build, innovate and revolutionize financial services! The Opportunity As a full-time Senior DevSecOps Engineer, you will be a hands-on, high-ownership individual contributor responsible for improving the security, reliability, and delivery velocity of Ledn’s cloud platform. You’ll bring a security-first mindset to everything you build — hardening infrastructure, strengthening CI/CD pipelines, improving observability, and enabling engineering teams to ship safely and independently. In Ledn’s Spain entity, this role also carries regulatory responsibility: you will own the availability, performance, and day-to-day operation of the entity’s ICT assets and applications, implement first-line security controls, and support compliance with MiCA and DORA ICT risk-management and operations requirements. This is a role for someone who doesn’t wait to be told what needs fixing. You’ll identify gaps before they become incidents, propose solutions before they’re requested, and follow through from design to implementation to measurement. You’ll also leverage AI-driven tools and practices to accelerate your own effectiveness and that of the broader engineering organization. You’ll work within a small, high-impact DevOps & Infrastructure team that operates as a platform and enabling team — our mission is to make the secure, reliable path the easiest path for every engineering Pod. About the Role • Platform Reliability & Operations (primary focus) Ship, scale, and harden our AWS/Kubernetes infrastructure. Build automation that eliminates toil, improve observability, and lead incident response — from detection to postmortem to action item closure. - CI/CD & Developer Enablement (primary focus) Own our pipelines end-to-end. Build golden-path templates that let engineering Pods ship safely and independently. Improve pipeline speed and reliability so DevOps intervention becomes the exception, not the rule. - Security Engineering (primary focus) Harden Kubernetes, AWS, and CI/CD with practical, measurable controls — policy-as-code, SAST/DAST, container and IaC scanning, secrets management, and least-privilege access. Build security in, don't bolt it on. - AI-Augmented Engineering (primary focus) You actively use AI tools (Copilot, Cursor, Claude, or similar) to accelerate your work — IaC generation, log analysis, incident triage. You're curious about applying them further and can do so with a security-aware mindset. - ICT Designate— Spain Entity (secondary mandate) In addition to your global role, you'll formally serve as the ICT responsible for Ledn's Spanish entity under MiCA. This means maintaining the DORA Register of Information, supporting ICT third-party oversight, and providing periodic compliance reporting — in coordination with the global team. The regulatory lift is real but bounded; the global DevOps mission is where you'll spend most of your time. What You Bring • 5+ years DevOps/SRE/Platform Engineering with hands-on production ownership - 2+ years of meaningful DevSecOps or Security Engineering scope - Full ownership of your work from problem identification through delivery and measurement — don't wait for tickets to be assigned. - Strong AWS expertise in multi-account environments (IAM, networking, compute, observability) - Kubernetes operations and hardening (EKS, Helm, pod security, admission control) - CI/CD platform ownership (GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD, or similar) - IaC proficiency (Terraform, CDK, Pulumi, or CloudFormation) - Observability stack experience (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, ELK, or similar) - Policy-as-code tools (Kyverno, OPA/Gatekeeper, or Sentinel) - Scripting ability in Go, Python, Bash, or JavaScript - Working knowledge of DORA ICT operations and risk management - Fintech or regulated environment experience (SOC 2, ISO 27001, or similar) - Fluent in English and Spanish Nice to Have • Experience with observability platforms built on OpenTelemetry, VictoriaMetrics, VictoriaLogs, or Tempo. - Experience with AWS API Gateway, AWS Lambda and serverless frameworks like AWS SAM, Serverless. - Experience building internal developer platforms or contributing to developer self-service tooling (Backstage, service catalogs). - Exposure to AI/ML operations tooling, LLM integrations, or MCP (Model Context Protocol) workflows. Culture Fit: We’re looking for more than just operational excellence — we want an individual who thrives in a startup, tech environment and embodies our values. The ideal candidate will: • Have a passion for progress by being adaptable and resilient, and is comfortable navigating ambiguity in a high-growth, fast-paced environment. - Have a builder’s mindset, excited to create, iterate, and scale. - Be a collaborative partner, able to influence across functions and cultures with empathy and clarity. - Demonstrate integrity and accountability, especially in managing confidential information across multiple teams. A Taste of What We Provide: • As one of the world’s leading digital asset businesses, we provide tremendous growth opportunities. - Comprehensive, best-in-class total rewards package that starts on your first day! - We offer a competitive PTO package that ensures you have the time off you deserve. - Ownership in the business. Through shared equity, Ledn staff are stakeholders in the business and the future of the digital economy. - We offer every staff member the opportunity to work remotely anywhere in the world for 180 days (subject to restrictions). - A career that provides you with purpose in your job. We remove barriers so you love what you do. We are an equal opportunity employment organization and pride ourselves on inclusivity, diversity, and the success that comes from diversity. You may reach out to the Ledn team by emailing for reasonable accommodation requests throughout all stages of the recruitment process. Requests will be addressed confidentially. Ledn Working Environment: Our Ledn team is truly global in nature with our people spanning across North America, Latin America, South Africa and Europe. We are a remote first environment. Please note, due to the high volume of applications, only those applicants that qualify will be contacted. No agencies or recruiters please. We do not accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

¿Te motiva aprender en un entorno innovador y desarrollar tu talento en comunicación y marketing? En estas prácticas formarás parte del proyecto Universe, tu misión será dar apoyo en la gestión de contenidos, comunicación y actividades operativas vinculadas este espacio, colaborando en la preparación de recursos, seguimiento de visitas y soporte general al proyecto. Responsabilidades clave Apoyar en la gestión y carga de contenidos en Universe para las visitas. Apoyar en la mejora y elaboración de presentaciones. Impulsar la visibilidad de Universe (creación de recursos para publicaciones internas y externas). Apoyar en el control de registro de visitas y en la logística general de Universe. Preparar y cerrar la experiencia (encendido y apagado de Universe). Requisitos Formación Estudiantes de grados universitarios orientados a marketing, comunicación o RRPP. Conocimientos Manejo de PowerPoint. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido (ideas, textos, imágenes). Qué ofrecemos Prácticas extracurriculares (o curriculares) con una duración mínima de 3 meses, ampliables. Dedicación de 25 horas semanales de lunes a viernes, presencial en nuestras oficinas del Ensanche de Vallecas (Madrid) Ayuda al estudio de 550 € brutos/mes. Participación en un entorno innovador vinculado a la comunicación y la tecnología. Aprendizaje práctico en un proyecto con alto componente creativo y digital. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

¿Te apasiona la Hidroponía y la Tecnología? ¡Esta es tu oportunidad para entrar en el fascinante mundo de la innovación agro-tecnológica! Sobre nosotros Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, conformada por equipos multidisciplinares que ofrecen soluciones innovadoras adaptadas a los procesos de negocio de nuestros clientes. Dedicamos un 40% de nuestra actividad a la innovación tecnológica. Buscamos un perfil de Ingeniería Agrónoma para integrarse en nuestro equipo técnico especializado en alta tecnología aplicada al sector agrícola. El proyecto está concebido para ser replicable y escalable donde tu crecimiento técnico, y económico, va directamente ligado a tu capacidad de innovación y adaptabilidad a una compañía multinacional. Funciones • Investigación y desarrollo de modelos de hidroponía. - Ejecución y seguimiento de sistemas hidropónicos. - Definición de los procesos productivos. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% Remota. - Beca de 6 meses(Remunerada) - Posibilidad real de incorporación a plantilla tras las prácticas. - Incorporación a un equipo de trabajo dinámico, estable y comprometido. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería Agrónoma/Agrícola - Bases sólidas en agronomía y sistemas hidropónicos(interior, invernadero o híbridos) - Idiomas: inglés nivel B2. - Valoramos: Experiencia previa en hidroponía y manejo de software de sensorización. Actitudes clave: Buscamos a una persona ordenada en el registro de datos, con curiosidad técnica insaciable, capacidad de investigación y mentalidad de trabajo en equipo. Si quieres adentrarte en el fascinante mundo de la innovación agro-tecnológica, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo!

¡Oportunidad de Prácticas en Finanzauto – Centro Marino de Vigo! ¿Te apasiona el mundo industrial, naval o marino? ¿Quieres comenzar tu carrera profesional de la mano del representante oficial de Caterpillar en España? En Finanzauto buscamos talento joven con energía y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo como Adjunto al Jefe de Taller Marino (Prácticas) en nuestro centro de Vigo. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del área marina dando apoyo directo al jefe de taller y a los equipos técnicos en actividades como: • Elaboración y revisión de informes técnicos de reparaciones marinas. - Actualización y mantenimiento de la base de datos técnica. - Soporte en taller y seguimiento de la producción en campo. - Consultas técnicas y colaboración con el departamento de ingeniería. - Búsqueda de repuestos y contacto con proveedores. - Gestión y control de herramientas enviadas al extranjero. - Apoyo en la planificación de reparaciones y la coordinación logística. - Cooperación en tareas diarias del jefe de taller. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Ingeniería Industrial, Mecánica, Naval o Marina. - Nivel de inglés medio-alto. - Personas proactivas, con ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y pasión por el sector. ¿Por qué Finanzauto? • Formarás parte de una empresa sólida y referente en el sector industrial. - Tendrás acompañamiento constante de profesionales expertos. - Vivirás una experiencia real de taller marino y proyectos internacionales. - Ambiente joven, técnico y lleno de oportunidades para crecer. Ubicación: Vigo Modalidad: Prácticas ¡Si estás listo/a para impulsar tu carrera, queremos conocerte!

En FADECOM DESARROLLO, empresa líder en formación industrial y en prevención de riesgos, buscamos Formadores/as en PRL para incorporarse de manera estable a nuestro equipo en Valencia. Si tienes el Máster en Prevención de Riesgos Laborales y te apasiona la formación y el trato con personas, esta es tu oportunidad de iniciar una carrera sólida como formador/a. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido desde el primer día · Horario estable: martes a sábado, 08:00–15:00 · Ambiente de trabajo excelente y reconocido por nuestros alumnos · Autonomía e independencia en tu día a día · Salario atractivo y bonus por desempeño · Formación inicial y acompañamiento · Posibilidad real de crecimiento dentro de FADECOM Responsabilidades: · Impartir formación presencial en prevención de riesgos laborales · Acompañar y orientar a los alumnos · Preparar materiales y dinámicas formativas Requisitos: · Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (obligatorio) · No se requiere experiencia previa · Vocación por la formación y las relaciones humanas · Buena comunicación y habilidades pedagógicas Ubicación: · Provincia de Valencia (Presencial) ¿Te interesa? Inscríbete y únete a una empresa líder en formación con grandes posibilidades de desarrollo profesional.