Trabajos en Palau-solità I Plegamans - Page 14Crear alertasJornada completa

Seleccionamos para consolidada empresa dedicada al sector de papel y del cartón, formada por otras sub empresas ubicadas por España, una figura Administrativo/a Contable y Financiero meticuloso/a, organizado/a y con ganas de aportar valor en un entorno dinámico, profesional y en crecimiento. Tu papel será clave en la gestión contable, financiera y operativa del grupo, trabajando en estrecha colaboración con clientes, proveedores y otros departamentos internos. Formarás parte del departamento contable - financiero de un grupo de empresas consolidado, compuesto por un equipo de 4 profesionales del área, que asumen y comparten diferentes funciones / responsabilidades del departamento, con el fin de que todo el equipo conozca todos los procesos, y estar todo el equipo capacitado para trabajar con autonomía. Deseablemente, deberás tener conocimiento de las tareas mencionadas, pero la empresa está dispuesta a formar en aquellas de las que carezcas experiencia, valorando motivación e interés por afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente. Asumirás, junto al equipo contable - financiero, las siguientes funciones: • Gestión de cuentas bancarias y movimientos financieros, • Control y seguimiento de la cartera de clientes, • Registro de facturas emitidas a clientes, • Registro de facturas recibidas de proveedores y colaboradores, • Contabilidad general de las distintas empresas del grupo, • Gestión y presentación de impuestos, • Elaboración y presentación de estados financieros, • Obtención mensual de la cuenta de resultados, • Contacto telefónico con clientes para la gestión de cobros, • Atención y trato directo con clientes, • Coordinación interna con el equipo comercial, • Toma de decisiones sobre la autorización de pedidos de clientes con un perfil financiero inestable o con incidencias en su cartera y/o riesgo, • Liquidación de cobros de clientes y pagos a proveedores, • Revisión y conformidad de facturas de transporte, • Organización y gestión de auditorías internas y externas, • Ejecución de tareas administrativas diversas, • Revisión detallada de contratos y validación de facturas (emitidas y recibidas), considerando acuerdos comerciales y tarifas pactadas • Archivo y gestión documental general Requisitos: • Formación técnica o universitaria en contabilidad, finanzas o similar., • Experiencia profesional en rol similar o holding, o en empresa final única., • Idiomas: Catalán y español bilingüe., • Dominio avanzado de Excel (Conocimiento en Interpretación / lectura de tablas dinámicas. Valorable creación TD, no imprescindible)., • Dominio de paquete Office., • Disponer de vehículo propio, para acceder al lugar de trabajo, ubicado en polígono industrial., • Se valorará experiencia en ERP (preferentemente Microsoft Dynamics Axapta)., • Se valorará conocimiento del Plan General Contable. Se ofrece: Contratación indefinida. Incorporación directa a empresa que ofrece estabilidad real. Ubicación: Vallés Oriental, se requiere vehículo propio, para acceder a las oficinas centrales, ubicadas en polígono industrial. Horario: Modalidad presencial, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h (1 h para comer) Salario: 28.000 • 30.000 br/a

QUIÉNES SOMOS En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. Queremos ampliar nuestro actual equipo de "Desarrollo de Personas" de Asvall y por eso queremos incorporar un/a Human Resources Business Partner. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Liderar los procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles junto al área de negocio, publicación de ofertas, entrevistas por competencias, coordinación con managers y toma de decisiones., • Coordinar las acogidas para las nuevas incorporaciones, asegurando una integración positiva desde el primer día., • Implementar las políticas corporativas de RRHH y adaptar su aplicación a la realidad del área., • Ser embajador/a de nuestra cultura: transmitir la misión, visión y valores de la empresa al equipo., • Acompañar a managers en la detección de necesidades de formación, desarrollo, planes de carrera y gestión del talento., • Actuar como punto de referencia para la detección y resolución de problemáticas del día a día., • Fomentar un clima laboral positivo, promover la escucha activa y facilitar la comunicación interna 360., • Colaborar con el equipo corporativo de RRHH para alinear iniciativas globales y reportar la evolución de los indicadores clave., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral y coordinar las gestiones derivadas de PRL, relaciones laborales y administración de personal. COMPETENCIAS DESEADAS: • Buscamos un profesional con gran capacidad de trabajo en equipo, analítico, resolutivo, organizado, empático, asertivo y con alta capacidad de negociación;, • Tiene que estar muy orientado al cliente interno;, • Tener más de 3 años de experiencia realizando funciones similares. Muy valorable experiencia en consultoría., • Sólidos conocimientos del ciclo completo de selección y desarrollo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral., • Seguro médico privado (subvencionado por la empresa), • Plan de formación y desarrollo profesional., • Sueldo fijo+ variables., • Tarde libre los viernes., • Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable., • Horario: 8.30h-13h/14h-18h. Viernes de 8.30h a 14.30h. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, envíanos tu currículum. ¡Te estamos esperando!

Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company/a, una persona apassionada per la gestió del talent que vulgui liderar processos de selecció de principi a fi, ajudant a les Business Partner de l’àrea de Desenvolupament Organitzacional a incorporar als millors professionals que comparteixin la cultura i visió d’Estabanell. Quines seran les teves principals responsabilitats? [Funcions] • Coordinar i gestionar tot el procés de selecció tant amb els nostres partners externs de selecció, com en el procés selecció interna, des de la definició del perfil fins a la incorporació., • Definir les estratègies de cerca i diferents canals per atraure talent., • Publicar ofertes, filtrar candidatures, enviar proves, fer seguiment, etc.., • Participar en les entrevistes de selecció., • Garantir una experiència excel·lent a cada candidat/a. Què busquem de tu? [Requisits] • Formació en Psicologia, RRHH o àmbits similars., • Experiència mínima de 3-5 anys en consultoria selecció, seleccionant comandaments intermedis i perfils d’enginyeria, tècnics i comercials., • Coneixements d’eines de reclutament i portals d’ocupació. Quines són les habilitats necessàries? [Soft Skills] • Persona empàtica amb capacitat d’escolta per interactuar a totes les àrees de l’empresa., • Professional i compromesa amb iniciativa i proactivitat., • Que actuï de manera transparent mostrant confiança i sabent treballar en equip., • Bona capacitat d’agilitat per aprendre i actuar i en la resolució de situacions. Què oferim: [Condicions] Flexibilitat, bon ambient i l’oportunitat de contribuir al creixement d’una empresa energètica en plena evolució. Lloc de treball: Granollers Jornada: 25 h/setmana amb horari flexible amb 3 matins i 2 tardes. Contractació: 6 mesos amb possibilitat d'allargar la col·laboració.

Sabadell Digital nace para impulsar el proceso de transformación digital del banco. Para ello proporcionamos soluciones globales, apoyándonos en la última tecnología, en nuestra capacidad de innovar y en la experiencia de un equipo que nos ayuda a construir el futuro. Pero esto solo es posible gracias a personas como tu. Profesionales con alto expertise en el sector tecnológico capaces de hacer "que las cosas pasen" asegurando la máxima calidad y eficiencia. ¿Qué estamos buscando? Desde Sabadell Digital nos encontramos en búsqueda de nuestro futuro/futura Manager de Planificación y Reporting, para incorporarse a la Dirección de Finanzas y Administración de nuestra sede ubicada en Sabadell. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: • Planificación Financiera: Desarrollar y supervisar los planes financieros a corto y largo plazo, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Esto incluye la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de variaciones., • Presupuestación anual, Forecasting mensual y Seguimiento del Gasto: Liderar el proceso mensual de forecasting y seguimiento de la evolución del gasto, proporcionando informes detallados y recomendaciones para optimizar el uso de los recursos., • Elaboración de los informes de los estados económico-financieros para los distintos órganos de gobierno (Comité de Dirección de IT&Ops, Consejo de Adminsitración de Sabadell Digital y Comité de seguimiento Financiero Sabadell Digital-BS)., • Análisis Financiero: Realizar análisis detallados de los resultados financieros, identificando tendencias, riesgos y oportunidades. Proporcionar recomendaciones basadas en datos para mejorar la eficiencia y rentabilidad de la empresa., • Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar el equipo de planificación y reporting, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Asegurar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo., • Cumplimiento Normativo: Garantizar que todas las actividades de planificación y reporting cumplan con las políticas del grup y según los estándares contables aplicables., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los responsables de coste de los distintos departamentos, Dirección de costes de BS y según nuevas demandas., • Diseñar y mantener al día la estructura económica de los costes de acuerdo a la realidad organizativa y funcional de la función tecnológica. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios universitarios en Ciencias Económicas, Finanzas, MBA o una disciplina relacionada., • Que aportes una experiencia mínima de 5 años relacionada con la elaboración de planificación y reporting financiero a nivel ejecutivo, contar con background en tecnología y con experiencia en dirección de personas., • Tener sólidos conocimiento de las siguientes herramientas: Excel, Power BI, Power Query., • Tener conocimientos en ERP financieros (SAP, Oracle, etc.)., • Se valorará muy positivamente que tengas buen nivel de inglés. Información adicional Sabadell Digital está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Sabadell Digital forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a CATEGORY MANAGER para nuestra CENTRAL unirse a nuestro equipo en Granollers, Barcelona. Responsabilidades • 📋Definición, puesta en marcha y seguimiento de la estrategia comercial de las categorías asignadas., • 📁 Desarrollo, análisis y optimización del surtido de la categoría, pricing y promociones., • 🤝 Negociación de las condiciones de compra con cada uno de los proveedores., • 📑 Gestión y supervisión del aprovisionamiento, cumpliendo con los ratios de rotación de stock, así como de los índices de roturas de producto con la finalidad de alcanzar los objetivos cualitativos fijados por la organización. Requisitos • 🎓 Grado en Comercio, Marketing o ADE, • 📆 Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares en empresas distribución alimentación, • 📗Valorable conocimiento en retail, compras o trade marketing, • 💻 Domino paquete office Habilidades • 🤝 Negociación, • 🗣️ Habilidades comunicativas, • ⏱️ Gestión del tiempo, • 📊 Pensamiento analítico, • 🚀 Orientación a resultados Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido, • ⏳ Jornada completa, • 🏢 100% presencialidad, • 💰Paquete retributivo competitivo En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

En Persona Service RRHH TT SL, consultoría especializada en selección de personal y gestión de talento, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo en el departamento de ETT, en nuestras oficinas de Granollers (ubicadas en la UEI Unión Empresarial, zona polígono). Buscamos un/a profesional con experiencia en empresas de trabajo temporal, que disfrute de un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y orientado a resultados. 🎯 Tu misión será: • Gestionar de manera integral los procesos de selección (publicación de ofertas, entrevistas, presentación de candidatos/as, etc.)., • Colaborar estrechamente con nuestros clientes, garantizando la calidad y agilidad en cada proceso., • Participar activamente en la mejora continua del área de selección. 👤 Buscamos: • Experiencia en selección dentro del sector ETT., • Capacidad para trabajar con varios procesos simultáneamente., • Iniciativa, compromiso y orientación al cliente., • Motivación por seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. 💼 Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y en expansión., • Proyecto estable dentro de un equipo comprometido y dinámico., • Contrato Indefinido (1 mes de período de prueba ), • Entorno profesional colaborativo, con formación y posibilidades reales de crecimiento.(contamos con 2 días de clase de idiomas ), • Opción de Teletrabajo dos días por semana ( una vez pasado los 6 primeros meses ) ., • Horario de Lunes a Jueves de 9 a 18h / Viernes de 9 a 16h., • Salario: 18k a 22k brutos anuales ( dependerá de la experiencia aportada por los candidatos), • Equipo dinámico y comprometido, donde tu trabajo tendrá impacto. Si te apasionan los Recursos Humanos, la selección de talento y buscas un proyecto estable en el que seguir desarrollándote, 👉 ¡Nos encantará conocerte!

Consultora especializada en selección de personal busca un Técnico/a de Finanzas para una empresa líder en su sector ubicada en el Vallés Oriental. FUNCIONES • Área legal, • Inspecciones de Hacienda: preparación de la documentación, análisis, estrategia y coordinación con asesores fiscales., • Inmovilizados: altas, bajas, cambios de empresa, altas de leasing, amortizaciones y cálculo de ajustes sobre la base imponible., • Control y gestión documental de escrituras, inmuebles, contratos y operaciones societarias del grupo: compras y ventas de inmuebles, control y archivo de contratos externos e interempresariales., • Área fiscal, • Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales: IVA, IRPF, pagos a cuenta del IS, retenciones de alquileres y de capital mobiliario, liquidación de fotovoltaicas, operaciones intracomunitarias, impuesto de actividades económicas, modelo 036, impuesto de sociedades, cuentas anuales, solicitud y mantenimiento de los certificados digitales de las empresas., • Auditorías externas, • Auditorías: preparación de la documentación, coordinación con otros departamentos, contacto con los auditores., • Libros oficiales de contabilidad., • Gestión de Porfolio., • Escrituras sociales de las empresas: modificaciones estatutarias, ampliaciones de capital, cargos, UTEs., • Libros de actas y registro de socios: control de las actas para las juntas ordinarias y extraordinarias, control de los libros de actas y de socios., • Operaciones societarias: compraventa de acciones, distribución de dividendos, apoyo en operaciones de M&A., • Cierre contable, • Cierre contable / fiscal mensual y anual: revisión de los balances de las compañías, preparación de certificados de retenciones de alquileres y créditos, preparación de certificados de resultados para los socios de las UTEs, cálculo y control de todos los ajustes sobre el resultado contable para definir las bases imponibles del IS, contabilización de los asientos de cierre, apertura de períodos, cierre de las empresas y consolidaciones. REQUISITOS • Formación universitaria en ADE, economía, finanzas, o similar., • Valorable MBA y/o formación específica en temas fiscales, mercantiles y societarios., • Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Power BI) i SAP o similar., • Experiencia mínima de tres años en departamentos de finanzas. Valorable experiencia en gestoría o consultoría fiscal., • Idiomas: Castellano y catalán hablado y escrito., • Persona con capacidad analítica, orientada a resultados, consciente de la responsabilidad que conlleva su puesto de trabajo y con ganas de trabajar en equipo SE OFRECE • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua.

Descripción del puesto Desde LHH, estamos buscando un/a Cost & Sales Controller para incorporarse a una empresa industrial con presencia internacional, ubicada cerca de Granollers, que se encuentra en pleno proceso de expansión. La persona seleccionada dará soporte en el control de costes, análisis de resultados y ventas, así como en la elaboración de informes que faciliten una toma de decisiones estratégicas dentro de la organización. Responsabilidades principales • Control de costes, márgenes y rentabilidades por área de negocio / producto / cliente., • Soporte en la elaboración, seguimiento y control de presupuestos, forecast y cierres mensuales., • Análisis de desviaciones y generación de informes financieros para dirección., • Participar en la configuración y mantenimiento del ERP (SAP Business One y BEAS), • Colaboración con diferentes departamentos para asegurar la coherencia de la información financiera., • Apoyo en proyectos de mejora de procesos y herramientas de reporting., • Sales controlling: reporting de clientes y control de tarifas, descuentos y comisiones comerciales Requisitos • Conocimientos demostrables de contabilidad financiera y analítica, con Grado en ADE o titulación universitaria., • Experiencia de 2-3 años en posiciones de Cost & Sales Controlling en entorno industrial., • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia con Power BI y SQL es un plus, • Nivel alto de inglés escrito y hablado, • Experiencia en ERP, preferiblemente SAP. Competencias personales • Alta capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y respetando dead-lines. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Buen ambiente de trabajo y cultura de colaboración., • Un día semanal teletrabajo, • Salario 45.000 €

¿Te apasiona el mundo de la administración y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa innovadora? ¿Tienes un alto nivel de SAP y estás buscando un puesto estable? ¡Esta es tu oportunidad! Te incorporarás como Administrativo/a en una empresa ubicada en Sabadell para realizar tareas relacionadas con contabilidad, facturación y gestión de impagos. Entre las funciones se incluyen: • Realizar tareas de contabilidad general, incluyendo conciliaciones bancarias y cierre de cuentas., • Gestionar la facturación de clientes y proveedores, asegurando que los procesos se realicen de manera eficiente y precisa., • Supervisar y coordinar la gestión de impagos, proponiendo soluciones adecuadas para cada caso., • Colaborar estrechamente con el equipo de administración para optimizar los procesos internos., • Mantener actualizados los registros y documentos administrativos de la empresa., • Utilizar herramientas como SAP para gestionar y analizar datos contables., • Comunicarse regularmente con la central en Alemania, asegurando que todas las interacciones se realicen en inglés de forma profesional y efectiva., • Apoyar en la preparación de informes financieros y administrativos para la dirección., • Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el día a día del departamento. Requisitos Para este puesto buscamos a un/a profesional que cumpla con las siguientes características: • Formación académica en administración: grado superior, carrera universitaria en ADE o similar., • Experiencia previa en administración, especialmente en contabilidad, facturación y gestión de impagos., • Conocimientos en el uso de SAP, con preferencia por experiencia adicional en Salesforce (opcional)., • Nivel alto de inglés, ya que será necesario para trabajar con sus socios en Alemania. Si cuentas con experiencia previa en administración y conocimientos avanzados en herramientas como SAP y Salesforce (este último opcional), además de un nivel alto de inglés para tratar con la central en Alemania, esta posición es ideal para ti. Condiciones Tu contrato será indefinido directamente en la plantilla de la empresa Tu horario será de 40 horas semanales con horario de Lunes a Jueves de 8.30 a 18 o de 9 a 18.30 y Viernes de 8 a 14h Tendrás teletrabajo de 3 días a la semana. Tu salario será a partir de 30.000 euros anuales. Esta posición ofrece una serie de beneficios que te permitirán desarrollarte tanto profesional como personalmente • Seguro de vida, • Cobertura de un seguro médico privado, • Acceso a programas de formación continua, tanto en habilidades técnicas como en desarrollo profesional, para que sigas creciendo en tu carrera. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido y contribuir al éxito de una empresa innovadora, te animamos a inscribirte en esta oportunidad laboral. ¡Esperamos conocerte pronto!

En KOSTAL Spain estamos buscando a una persona con talento para los números y una mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como Controller Financiero. Serás el apoyo clave para el equipo de Control de Gestión, ayudando a que todo funcione mejor y aportando ideas para que sigamos creciendo juntos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una empresa líder, ¡este es tu sitio! Principales funciones y responsabilidades Elaboración y seguimiento de Forecasts y Budgets: Participa activamente en la planificación financiera, proponiendo iniciativas de mejora continua. Participación en cierres mensuales y anuales: Colabora en el proceso de cierre contable, asegurando la precisión y fiabilidad de las cifras financieras. Reporte y análisis de distintos informes financieros como P&L, OPEX, PEX, Headcount: Elabora informes financieros clave y analiza resultados para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Gestión y control de costes: Supervisa y analiza los costes de la compañía para garantizar una óptima eficiencia operativa. Cálculo de márgenes y rentabilidades: Evalúa la rentabilidad de productos, líneas de negocio y proyectos, proponiendo mejoras de valor. Colaboración con filiales y consolidación: Trabaja de manera coordinada con equipos internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera. Análisis de desviaciones: Estudia las diferencias entre cifras reales y previsiones, proponiendo acciones correctoras. Elaboración de cuadros de mando y KPIs: Diseña herramientas de reporting y analiza indicadores clave para monitorizar el desempeño de la empresa. Apoyo en proyectos estratégicos y toma de decisiones: Participación en análisis ad hoc y estudios de viabilidad que den soporte a la dirección en la toma de decisiones relevantes. Mejora de procesos y estandarización: Impulsa la mejora y armonización de procesos financieros según la normativa y mejores prácticas del grupo. Automatización y digitalización de procesos: Impulso de iniciativas para modernizar herramientas y procedimientos, fomentando la eficiencia a través de la tecnología. Se requiere: • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia de más de 4 años en posición similar en entorno multinacional., • Alta capacidad analítica, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar orientada a resultados y con deadlines., • Habilidad organizativa y capacidad de autonomía., • Experiencia previa en ERP SAP (módulo CO/FI), • Excel avanzado, • Nivel medio / alto de inglés (B2) Se valora: • Formación complementaria en Controlling (postgrados, máster o similar)., • Experiencia en entornos multinacionales con altos requerimientos de calidad. Se ofrece: • Contratación indefinida., • Formación y desarrollo., • Horario flexible con opción a teletrabajo., • Beneficios sociales., • Retribución fija + variable en función de objetivos. “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Nuestro cliente, despacho jurídico con amplia trayectoria y presencia en Granollers, precisa incorporar: ASESOR/A CONTABLE/FISCAL (DESPACHO PROFESIONAL) Dando soporte al equipo de abogados y colaborando con distintas áreas del despacho, sus funciones principales serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento integral a empresas y empresarios en materia fiscal, contable y tributaria., • Elaboración y supervisión de contabilidades, cierres mensuales y anuales, balances y cuentas de resultados., • Preparación y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades y otros tributos locales o autonómicos., • Elaboración de liquidaciones, declaraciones y escritos ante la Administración., • Coordinación y comunicación directa con clientes, ofreciendo un servicio de asesoramiento continuado y de confianza., • Colaboración con los departamentos laboral y jurídico del despacho para ofrecer una visión global al cliente. SE REQUIERE: • Formación universitaria en Empresariales, Economía, ADE o similar., • Formación actualizada en fiscalidad y contabilidad (valorable máster o cursos específicos)., • Experiencia mínima de 5 años en asesoramiento fiscal-contable dentro de asesorías o despachos profesionales., • Conocimientos sólidos de legislación tributaria y normativa contable., • Persona autónoma, responsable, con capacidad de relación y orientación al cliente., • Residencia cercana a Granollers o alrededores. SE OFRECE: • Incorporación estable en un despacho profesional consolidado y en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo y cercano., • Proyecto a largo plazo con autonomía y responsabilidad en la gestión de una cartera de clientes., • Salario y condiciones negociables según valía y experiencia del candidato/a., • Horario flexible: de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h, y viernes intensivo de 9:00h a 15:00h. Si buscas un proyecto estable en un despacho de referencia, con un entorno profesional que valora la calidad del servicio y el crecimiento personal, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! En breve nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

🌟 ¿Buscas un nuevo reto donde tus conocimientos y experiencia contable marquen la diferencia? 🚀 ¿Te ilusiona formar parte del sector farmacéutico y disfrutar de sus atractivos beneficios? Si es así, tenemos una gran oportunidad para ti 👉🏻 Desde S&You comenzamos la búsqueda de un/a Técnico/a Contable para trabajar en una compañía farmacéutica, referente en su sector y en pleno crecimiento🎯 🔎¿Qué te ofrecen? 🌍 Pertenecer a una empresa sólida, que será piloto de proyectos internacionales. 🔝 Crecimiento profesional garantizado. 🤝 Un ambiente de trabajo colaborativo y cercano. ✨ Horario flexible con 45 minutos para comer. 🏡 Un día de teletrabajo a la semana. 💶 Contrato indefinido con salario competitivo: Sobre los 40.000 € brutos/año 🚗 Facilidad para aparcar. 💙 Beneficios sociales en función de la antigüedad: asistencia sanitaria, plan de pensiones, gimnasio, ayudas escolares, entre otros. 🎯 ¿Cuál sería tu misión? Garantizarás la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, asegurando la fiabilidad de los estados financieros y bridando soporte en cierres y auditorías. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar la facturación de clientes y proveedores, validando e imputando las facturas en SAP y asegurando su correcta aplicación contable y fiscal., • Controlar cuentas a pagar y cobrar, resolver incidencias y elaborar informes de saldos vencidos y riesgos comerciales., • Dar soporte en cierres y auditorías internas/externas, preparando provisiones, conciliaciones y la información requerida., • Colaborar en el cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, AEAT, etc.)., • Proponer mejoras en los procesos contables y participar en iniciativas de mejora continua. ✅ ¿Qué esperan de ti? • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Más de 6 años de experiencia contable y fiscal., • Manejo de SAP (módulos Fico, SD y MM), • Dominio del idioma inglés en un nivel B2/C1. 📩 Si quieres aportar tu experiencia a un proyecto sólido y dinámico, ¡no dudes en inscribirte! Será un placer conocerte y explorar cómo puedes sumar al equipo. La empresa estará encantada de contar con tu talento.

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa.Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momento

Desde Mercer Hoteles estamos precisando incorporar un/a administrativo/a de RRHH para sustitución de baja por maternidad.

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania, Bélgica e Italia).Compartir la atmósfera especial de los lugares má

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