Trabajos en Palau-solità I Plegamans - Page 13Crear alertasJornada completa

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y disfrutas trabajando en un entorno multinacional, dinámico, con alto volumen de actividad y múltiples interlocutores? Si buscas un rol donde puedas aportar tu capacidad organizativa, tu dominio administrativo y tu orientación al detalle, ¡esta oportunidad es para ti! Administrativa/o RRHH - Temporal ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Talent Acquisition, gestionando procesos clave para el ciclo laboral. Tus responsabilidades incluirán: · Gestión integral de altos volúmenes de contratación, abarcando todos los tipos de contratos existentes en la compañía. · Seguimiento y control de vencimientos contractuales: prórrogas, finalizaciones, modificaciones de contrato, etc. · Actualización y mantenimiento periódico de bases de datos internas. · Apoyo y seguimiento en procesos de selección masivos. · Coordinación de necesidades de contratación con diferentes stakeholders, tanto internos como externos. · Elaboración y análisis de reports, KPIs e indicadores clave del área. · Participación activa en proyectos transversales vinculados al departamento de TA. ¿Qué buscamos? · Formación relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar (valorable). · Nivel de inglés valorable. · Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajo, especialmente en contratación y administración laboral. · Conocimiento de normativa laboral y procesos de contratación. · Muy valorable experiencia con SAP. · Valorable conocimiento de SuccessFactors. · Excelente manejo de Excel y capacidad para interpretar y analizar datos. · Perfil organizado, planificado y con buenas habilidades comunicativas. · Capacidad multitarea, tolerancia al estrés y adaptación a entornos cambiantes. ¿Qué ofrecemos? · Contrato temporal a través de ETT de +6 meses

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo, precisamos incorporar a un/a Contable General para nuestro departamento de finanzas. ¿Qué funciones deberá realizar el candidato/a? -Contabilizar y emitir las facturas a cliente. -Reportar el estado de cobros internamente y reclamación a clientes de facturas vencidas. -Enviar las facturas a los clientes a través de las plataformas propias de cada uno de ellos. -Gestión de tesorería y caja. ¿Qué ofrecemos? -Contrato de sustitución por paternidad. -Incorporación en el mes de mayo. -Horario flexible: entrada de Lunes a Jueves entre 08:00-09:00 h. y salida 17:00-18:00 h. Viernes entre 08:00-09:00 h. a 16:25-17:25 h. -Salario a convenir según experiencia laboral. -Parking de empresa. Requisitos mínimos: -Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración y Finanzas. -Formación complementaria: Conocimientos de herramientas ERP, como dynamics y Excel avanzado. -Idiomas: catalán y castellano. Inglés opcional. -Experiencia mínima: 3 años en posición similar. -Vehículo para movilizarse hacia la empresa. Si te gustan los retos, trabajar en equipo y buscas crecimiento profesional. ¡Inscríbete!

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse a una empresa consolidada ubicada en la zona del Vallés Oriental para el puesto de Account Receivable Technicaian. 🔎¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Contabilizar y emitir las facturas de clientes., • Gestionar y registrar facturas y cobros en el sistema contable., • Reportar internamente el estado de cobros y realizar la reclamación de facturas vencidas a clientes., • Realizar conciliaciones de cuentas por cobrar y seguimiento de saldos pendientes., • Enviar las facturas a los clientes a través de las plataformas propias de cada uno de ellos., • Aplicar pagos y resolver posibles discrepancias o incidencias relacionadas con la facturación., • Gestión de tesorería y caja., • Preparar informes periódicos sobre antigüedad de saldos, previsión de cobros y situación de cartera., • Colaborar con otros equipos (ventas, atención al cliente y contabilidad) para asegurar procesos fluidos., • Apoyar en auditorías internas y en la mejora continua de procedimientos y controles. 🧠¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en gestión de cuentas por cobrar o puestos administrativos-financieros., • Manejo de software contable y hojas de cálculo (Excel) con nivel medio-alto., • Capacidad para trabajar con precisión, orientación al detalle y cumplimiento de plazos., • Habilidades comunicativas para tratar con clientes y equipos internos de forma profesional y empática. 🎯¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una compañía sólida con equipos profesionales y ambiente colaborativo., • Contrato directo con empresa., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área financiera., • Horario central., • Un entorno dinámico donde tu contribución y actitud serán valoradas. Si quieres formar parte de un proyecto donde aportar rigor, aprender y crecer profesionalmente, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

COORDINADOR/A DEPARTAMENTO GRÁFICO Y COMUNICACIÓN FUNCIONES: • Gestionar y liderar el equipo de diseño gráfico de la compañía., • Coordinar el equipo para garantizar una comunicación alineada con el proyecto COMAS., • Coordinar las agencias externas, • Interaccionar con agencias de comunicación de diferentes países para dar a conocer las acciones comerciales de la compañía en el extranjero., • Realizar tareas administrativas, operativas del departamento, seguimiento proyectos, presupuestos de inversión, calendarios..., • Coordinar los eventos corporativos internos y externos, como ferias comerciales, conferencias, showcookings, convenciones comerciales, etc… y realizar análisis de éxito/fracaso, retorno y opciones de mejora., • Diseñar estrategia de contenido, tanto visual como textual adaptado a cada canal y enfocado a nuestro público potencial., • Planificar y programar los contenidos de las redes sociales de la empresa e identificar oportunidades de crecimiento. Comprobar que las publicaciones se están realizando con la planificación acordada., • Seguir y desarrollar la identidad de la marca definida (a re-redactar, si cal), • Soporte al departamento comercial y I+D, • Preparar reportes sobre iniciativas de comunicación e imagen de marca y nuevas propuestas o recomendaciones para futuras estrategias comerciales o de posicionamiento. COMPETENCIAS: • Se valorarán estudios universitarios de Licenciatura en RRPP y comunicación, Marketing o similares., • Se valorarán cursos y formaciones superiores de especialización en el área del Mkt, publicidad, comunicación, etc..., • Experiencia de al menos 2/3 años en departamentos RRPP, comunicación, Mkt o similar, • Experiencia en gestión de equipos, • Catalán y Castellano Nativo o Bilingüe, • Imprescindible nivel alto de inglés., • Conocimientos de SEO, plataformas de redes sociales y marketing, • Conocimientos de marketing digital, e-mail marketing y automatización digital de procesos, • Capacidad organizativa y de gestión de proyectos, • Bueno aptitud de comunicación escrita y oral, • Atención al detalle y a la multitarea, • Habilidades de comunicación interpersonales y capacidad de trabajar de manera colaborativa en equipos varios., • Persona orientada a resultados, capacidades analíticas y visión estratégica, • Se valorará conocimientos y experiencia en diseño gráfico CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Jornada completa flexible con 45 minutos para comer de lunes a jueves Jornada intensiva los viernes de 8:00 a 15:00 Jornada intensiva Julio, agosto, hasta 12 de septiembre Salario a negociar Contrato indefinido con periodo de prueba Incorporación inmediata Imprescindible carné de conducir y vehículo propio Disponibilidad de viajar puntualmente (ferias y eventos)

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como contable y te gustaría formar parte de una empresa estable y cercana? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Marlex People estamos colaborando con una empresa ubicada en Lliçà d’Amunt, de aproximadamente 34 personas, en la búsqueda de un/a Contable para incorporar de manera indefinida en su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Control de la tesorería., • Contabilización de movimientos bancarios., • Gestión de cobros y pagos., • Reclamación de cobros a clientes., • Revisión de facturas de compras de materiales ya contabilizadas., • Contabilización de facturas de gastos periódicos (alquileres, renting, servicios, etc.)., • Revisión de facturas de ventas y, en caso necesario, emisión de las mismas., • Revisión y gestión del pago de nóminas., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada., • Experiencia previa en funciones contables similares., • Nivel medio/alto de Excel., • Nivel de inglés B2., • Salario dependiendo de la experiencia., • Valorable experiencia con ERP Netsuite., • Persona meticulosa, responsable y con buena actitud., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Residencia en la zona de Lliçà d’Amunt o alrededores.

RESPONSABLE DE CONTROL I EVOLUCIÓ DE NEGOCI Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company o companya per cobrir una posició com a Responsable de control i evolució de negoci a la nostra empresa de Distribució d’energia elèctrica. Com a copilot econòmic del director de la Unitat de Negoci i en coordinació amb la Direcció Financera corporativa, lideraràs la visió econòmica integral del negoci de distribució elèctrica, assegurant la màxima creació de valor dins del marc regulatori vigent, combinant criteri financer amb impacte directe en la presa de decisions de la unitat de negoci. Què busquem de tu? [ Requisits] • Grau en ADE, economia o similar., • 6-10 anys d’experiència en controlling, finances corporatives o auditoria., • Experiència en entorns amb alta exigència analítica i de rigor. Sumaràs punts si…: [ Valorable] • Postgrau en finances o especialització en entorns regulats., • Experiència en el sector regulat energètic Com aportaràs valor? [ Funcions] Lideratge econòmic del negoci • Definició i seguiment del pressupost anual i del pla estratègic., • Anàlisi crítica de desviacions i impuls de mesures correctores., • Seguiment de CAPEX i OPEX amb focus en eficiència i retorn regulat., • Avaluació econòmica d'inversions i projectes estratègics., • Elaboració de reporting executiu i quadres de comandament per Direcció., • Identificació de riscos econòmics i proposta d'accions preventives. Assegurar la retribució regulada • Supervisió del procés de càlcul i justificació de la retribució regulada., • Garantir el compliment rigorós dels requeriments administratius i terminis., • Coordinació amb àrees tècniques per assegurar coherència i traçabilitat de dades., • Anàlisi de l'impacte econòmic de canvis regulatoris., • Interlocució amb Finances i suport en auditories i requeriments regulatoris. Partner estratègic del Director d’Unitat • Participació activa en la definició de prioritats i decisions clau del negoci., • Anàlisi d'escenaris i suport a la presa de decisions estratègiques., • Impuls d'una cultura de responsabilitat econòmica dins la Unitat., • Alineament constant amb Finances Corporatives. Quins són els comportaments clau per aquesta posició [Soft Skills] • Professional i compromesa a l’hora de treballar i organitzar-se gestionant el temps i prioritats en un entorn amb alta autonomia i orientació a resultats., • Que actuï de manera transparent mostrant confiança i col·laboració amb alta capacitat de comunicació i influència adaptant-se al seu interlocutor., • Bona capacitat d’agilitat per aprendre, innovar en la resolució de situacions amb una alta capacitat de síntesi executiva, rigor analític i pensament estratègic. Com ho faràs? [Valors i cultura] La nostra cultura organitzativa es fonamenta en un model de lideratge basat en quatre eixos: persona, organització, negoci i entorn amb comportaments que fan viure els nostres valors. Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció lliure de discriminacions de cap mena. Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

¿Tienes experiencia en gestión tributaria y fiscal? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de MatHolding! Buscamos un/a Administrativo/a Fiscal para reforzar nuestro equipo de Finanzas y contribuir a la correcta gestión tributaria del grupo. Quiénes somos En MAT Holding cuidamos la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad. Somos líderes en: • Sanidad vegetal basada en sales de cobre, • Sistemas de riego agrícola, • Infraestructuras hidráulicas para sectores industrial, municipal y agrícola Tu misión Dar apoyo y participar activamente en la gestión tributaria y fiscal del grupo, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta presentación de impuestos. Cómo será tu día a día • Realización y presentación de declaraciones de IVA e IRPF, • Control del correcto envío al SII, • Cuadre entre distintas declaraciones, • Control del pago diferido de importación, • Elaboración de declaraciones informativas mensuales, trimestrales y anuales, • Obtención de devoluciones de IVA intracomunitarias (M360), • Presentación puntual de impuestos, • Control de tributos locales, • Gestión de Intrastats, • Control de VAT Numbers, • Obtención de certificados tributarios, • Obtención de números LEY (detección paraísos fiscales), • Autorizaciones de despacho de Aduana, • Elaboración de cuadernos de cuentas para las cuentas anuales (dominio D-2), • Presentación de encuestas INE (mensuales y anuales), • Colaboración diaria con la Responsable Fiscal Qué buscamos en ti • Ciclo Formativo de Grado Medio en Contabilidad con especialización en Gestión Tributaria, • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, • Inglés nivel intermedio, • Manejo de ERP y Microsoft Office Qué ofrecemos Una oportunidad única para incorporarte a una empresa multinacional sólida, innovadora y líder en su sector, con: • Horario flexible, • Retribución flexible, • Servicio de catering a precio reducido, • Buen ambiente de trabajo, • Equipo altamente profesional, • Posibilidades reales de crecimiento 💧🌱 ¡Únete a MatHolding y ayúdanos a mejorar la agricultura y la gestión del agua!

¿Quiénes somos? Gestoría consolidada, con una cartera estable de clientes autónomos, pymes y profesionales, que apuesta por un servicio cercano y con criterio técnico. Creemos en el trabajo bien organizado, en la autonomía profesional y en un entorno donde cada persona sabe lo que tiene que hacer y puede hacerlo con tranquilidad. Aquí no buscamos volumen sin control, sino calidad, rigor y continuidad. Somos un equipo estable, con experiencia, donde el conocimiento se comparte y donde el fiscalista tiene un papel clave dentro del despacho. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a la Responsable Fiscal por el crecimiento y consolidación de la compañía. La actual responsable se jubilará en 1 o 2 años. La persona se incorporará para llevar cartera propia de clientes, con un alto grado de autonomía, y será una figura de referencia a nivel técnico dentro del equipo. Buscamos experiencia real en gestoría, solvencia técnica y capacidad de poder gestionar clientes de forma directa. ¿Cuál será tu misión? • Gestión fiscal integral de una cartera de clientes (autónomos, pymes y profesionales), • Confección y supervisión de:, • IVA, • IRPF, • Impuesto sobre Sociedades, • Declaración de la Renta, • Cierres fiscales y coordinación con el área contable, • Atención a requerimientos e inspecciones (con apoyo del equipo), • Resolución de consultas fiscales del día a día Requisitos • Experiencia sólida como Asesor/a Fiscal en gestoría o despacho profesional, • Dominio de la fiscalidad de autónomos y pymes, • Capacidad para llevar cartera de clientes de forma autónoma, • Buen criterio técnico y orientación a hacer las cosas bien, • Experiencia con A3 o programas similares, • Perfil responsable, organizado y resolutivo, • Buen trato con cliente y capacidad de explicar con claridad Qué perfil encajará especialmente bien • Personas con trayectoria en gestoría que busquen estabilidad, • Perfil senior, autónomo y con experiencia real en fiscalidad, • Ideal para alguien que quiera un entorno profesional y ordenado. Qué ofrecemos • Proyecto estable y a largo plazo, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado, • Autonomía real en el día a día

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Descripción del puesto ¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE RRHH para cubrir una IT+MATERNIDAD+LACTANCIA previsión de un año de contratación para nuestras instalaciones de Ferimet (CALDES DE MONTBUI). Áreas de Responsabilidad Conocimientos y experiencia requeridos Imprescindible perfil con experiencia en selección de personal. Valorable Experiencia como perfil generalista. Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando! Asegurar la integración de la gestión de POD en la actividad diaria de las unidades asignadas, actuando en todos los ámbitos que afecten a las personas y trabajando conjuntamente con sus responsables, facilitándoles su gestión y asegurando la correcta aplicación de los criterios empresariales establecidos. Áreas de Responsabilidad (I) Transmitir y apoyar la implantación de las directrices corporativas en materia de comunicación, desarrollo de personas y control de la gestión, asegurando una correcta gestión del cambio y la utilización de los aplicativos corporativos asociados con la atracción, desarrollo y retención de talento • Garantizar la cobertura de las vacantes que se produzcan, o puedan producirse, en la/s unidad/es que gestiona, con las personas más adecuadas en cada caso, en términos de calidad, coste y plazo, aplicando el procedimiento estándar establecido., • Impulsar la comunicación interna y el fomento de la participación de las personas., • Impulsar acciones de reconocimiento para fomentar el sentido de pertenencia y adhesión a los valores y estrategias de CELSA, • Garantizar la correcta implementación de todas las actividades orientadas a atraer, medir, desarrollar y retener el talento en la unidad, • Asegurar la adecuación de la estructura organizativa (cualitativa y cuantitativa) a la consecución de los objetivos empresariales a medio y corto plazo., • Apoyar en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Áreas de Responsabilidad (II) Velar y asesorar para la correcta aplicación de las normas legales y los reglamentos internos en la/s unidad/es, en materia de administración del personal. Y apoyar en la reducción del absentismo de las personas para minimizar el impacto en el proceso productivo. • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en la/s unidad/es., • Garantizar el pago correcto de las incidencias y reclamaciones de nómina según los plazos establecidos, en la forma y cantidad correspondiente., • Asegurar la realización de los trámites correspondientes a las personas que causan baja en la empresa por cualquier causa (jubilaciones, incapacidades, excedencias, etc.)., • Recepcionar y coordinar la gestión de los asuntos sociales de la/s unidad/des (seguros de vida, ayudas de estudios, flexicelsa, etc.)., • Apoyar en el seguimiento del absentismo, proponiendo y realizando acciones que ayuden a eliminarlo y/o minimizarlo. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN SELECCIÓN DE PERSONAL, preferiblemente con experiencia como generalista. Horario: 9 a 18h.

Assessoria en creixement busca incorporar un/a tècnic/a laboral amb experiència per reforçar el departament davant l’augment de volum i complexitat dels serveis. Funcions principals • Gestió i revisió de nòmines, • Assessorament laboral i atenció de consultes, • Seguiment de clients, • Aplicació de normativa laboral i de Seguretat Social, • Tramitació de gestions (jubilacions, incapacitats, maternitat/paternitat, pensions, estrangeria, procediments judicials) Requisits • Graduat/da Social (imprescindible), • Mínim 5 anys d’experiència en assessoria laboral, • Bon criteri tècnic, autonomia i orientació al client S’ofereix • Incorporació estable, • Bon ambient de treball, • Possibilitats de creixement professional Retribució • Entre 30.000 € i 35.000 € bruts anuals, segons perfil

Product Manager – Servomotores Hay empresas que fabrican motores. Y hay empresas que llevan décadas definiendo cómo deben moverse las máquinas que mueven el mundo. Mavilor Motors (___), con sede en Santa Perpètua de Mogoda e integrada en el grupo internacional Infranor, es una de ellas. Especializada en el diseño y fabricación de servomotores de alta precisión para automatización industrial, cuenta con una sólida base tecnológica, presencia internacional en soluciones de servomotores y sistemas de accionamiento, y una larga trayectoria industrial que la sitúa como referente en su sector. Hoy, buscamos a la persona que liderará la evolución y el posicionamiento de su portfolio de producto. Tus responsabilidades Se trata de una posición clave para conectar mercado, ingeniería y negocio. Reportando directamente a la Dirección General, asumirás la responsabilidad de: • Definir y mantener la estrategia de portfolio de servomotores, asegurando una propuesta competitiva en precio, prestaciones y posicionamiento tecnológico., • Analizar mercado, aplicaciones y competidores para identificar oportunidades de mejora y nuevas áreas de crecimiento., • Definir el roadmap de producto, coordinando hitos y prioridades con los equipos de I+D y producción., • Liderar o coordinar proyectos de desarrollo y mejora de producto, desde el análisis de requisitos hasta la industrialización., • Definir los argumentos técnicos y comerciales, así como los materiales de soporte: fichas técnicas, presentaciones, catálogos y casos de uso., • Dar soporte técnico al equipo comercial y a la red de ventas externa, incluyendo formación sobre productos y aplicaciones., • Mantener una relación directa con clientes estratégicos para identificar necesidades no cubiertas y oportunidades de innovación., • Asegurar la coherencia y actualización de la documentación técnica y comercial del portfolio. Tu perfil • Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o disciplina técnica equivalente —o perfil demostrado en la práctica., • Experiencia mínima de 3-5 años en Product Management o funciones equivalentes en entornos industriales., • Valorable experiencia en motores eléctricos, servomotores o productos mecatrónicos., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, conectando ingeniería, ventas y producción., • Experiencia gestionando documentación técnica y comercial., • Perfil analítico, orientado al mercado y con capacidad para traducir necesidades del cliente en soluciones de producto., • Conocimiento de herramientas CAD, gestión de proyectos y Microsoft Dynamics 365., • Inglés fluido, nivel C1/C2 imprescindible. Te ofrecemos La oportunidad de liderar, con autonomía real, el portfolio de una empresa con tecnología propia y presencia internacional. Una posición estable en un entorno industrial donde las decisiones del Product Manager tienen impacto directo y visible en el negocio, dentro de un equipo técnico de alto nivel. Posición presencial en Santa Perpètua de Mogoda, con visitas puntuales a clientes e instalaciones productivas. Incorporación inmediata. Si crees que este puede ser tu próximo reto, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una empresa consolidada del sector industrial, ubicada en la zona de Granollers (Barcelona), que busca incorporar un/a Responsable de RRHH – Administración Laboral y PRL para gestionar la administración laboral y la prevención de riesgos en la compañía. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! • Sobre el puesto Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de administración laboral, gestión de nóminas y coordinación de prevención de riesgos laborales (PRL), actuando como interlocutor/a con los empleados y con proveedores externos de servicios relacionados con recursos humanos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión del área laboral, con una evolución progresiva hacia la gestión autónoma del área de RRHH. • Funciones principales · Gestión y supervisión del proceso de nóminas, en coordinación con gestoría externa. · Administración laboral: Altas y bajas en Seguridad Social / Gestión de contratos y modificaciones contractuales / Seguimiento del convenio colectivo aplicable · Coordinación con la empresa externa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguimiento de: Formación obligatoria / Documentación preventiva / Cumplimiento de normativa en materia de PRL · Interlocución con empleados y proveedores externos relacionados con el área de RRHH. · Seguimiento y actualización de normativa laboral y legal aplicable. · Apoyo inicial con supervisión del equipo interno hasta lograr autonomía total en la gestión del área de RRHH. • Requisitos · Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral. · Experiencia en gestión de nóminas, contratos y administración laboral. · Experiencia en coordinación de PRL con servicios externos de prevención. · Persona proactiva, organizada, resolutiva y con capacidad de gestión autónoma. · Capacidad de coordinación con proveedores externos y comunicación fluida con empleados. · Idiomas: Catalán y Español. • Qué ofrecemos · Condiciones salariales en función del perfil y experiencia del candidato. · Jornada laboral: 8:30 a 14:00 h y 15:00 a 16:30 h (lunes a jueves) - 7:00 a 15:00 h los viernes Con flexibilidad dentro del horario establecido por convenio. · Incorporación a un equipo consolidado y ambiente laboral muy positivo, con cierres en agosto y diciembre. ¿Te interesa? Inscríbete ahora en la oferta — ¡queremos conocerte!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. Actualmente precisamos incorporar un/a técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Granollers. ¿Te apetece un nuevo reto profesional? Te apasiona el mundo de los RRHH, te apetece dar un paso adelante y seguir creciendo profesionalmente, te estamos buscando! • Evaluación de demandas de candidatos de empresas, • Elaboración y publicación de ofertas de empleo, • Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos, • Realización de entrevistas personales y telemáticas, • Elaboración de informes de los candidatos. Requisitos: • ¿Tienes formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?, • Residencia próxima a Granollers, • Experiencia de 6 meses y/o muchas ganas de aprender y crecer en el mundo de RRHH., • Posición de empleo estable (contrato indefinido), • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje, • Horario de 9 a 18h, los Viernes hasta las 17h, • Modelo de trabajo híbrido, posibilidad de teletrabajo algunos días., • Salario entorno a los 18.000€. ¡Si te apasiona el mundo de RRHH y la respuesta a éstas preguntas es SI, ésta es tu oportunidad!

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad., • Modalidad 100% presencial en Sentmenat., • Horario flexible, adaptado a tu calendario académico y horario de clases., • Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad., • Plan de formación y desarrollo: acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento., • Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo • Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo)., • Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento., • Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento)., • Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales)., • Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación • Apoyo en acciones de employer branding., • Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas)., • Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web)., • Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? • Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares., • Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios)., • Interés por el área de RRHH, ganas de aprender y buena actitud de colaboración., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

About us Royal Queen Seeds is one of the world’s leading cannabis seed brands. What started in 2011 as a single website has evolved into a global, digital-first company with brand stores, international reach, and a strong focus on innovation, education, and community. Our digital team is based near Barcelona in a modern, open, and collaborative office environment. We move fast, test constantly, and care deeply about brand, product, and user experience. We collaborate with iconic global figures and cultural leaders — including Mike Tyson — and develop experiences for both direct-to-consumer (B2C) and business-to-business (B2B) audiences. As we enter a new phase of growth, we are redesigning and elevating the RQS experience, and we’re looking for a Video Editor to join the project. Video Editor (In-House) We’re looking for a creative and proactive Video Editor to join our team and help produce engaging visual content across multiple social media platforms. If you enjoy turning ideas into high-quality video pieces and working closely with a digital team, this could be a great fit. What you’ll do • Collaborate with the Social Media team to understand content needs, • Edit and adapt video content for different platforms and formats, • Enhance videos with sound, effects, and motion graphics, • Organize and manage video assets, • Contribute ideas for new formats and content approaches, • Deliver clean, on-brand videos What we’re looking for • Experience with Adobe tools (Premiere Pro, After Effects, Media Encoder), • A practical, solution-oriented mindset, • Positive attitude and willingness to learn, • Strong attention to detail, • Adaptable and comfortable in a dynamic environment, • Fluent in English (Spanish is a plus), • Driver’s license and access to a car What we offer • Permanent contract, • Flexible working hours (Monday–Friday), • Attractive compensation package, • Open, dynamic, and international work environment, • High ownership and real impact on a global brand, • Exposure to cutting-edge marketing, UX, CRO, B2C, B2B, and high-profile collaborations, • Free food, drinks, and fruit at the office 🍎☕ Note: Due to location, access to a car or motorbike is required.

¿Te imaginas dejar atrás las campañas fiscales interminables y recuperar tu tiempo? ¿Estás cansado/a de vivir pegado a las fechas límite de impuestos, la presión por cerrar sin planificación y los horarios extensivos 100% presenciales? Si buscas mejorar tu calidad de vida con un proyecto sólido en pleno crecimiento, donde el horario se adapta a tu vida personal y no al revés, ¡esta oportunidad te va a encantar!. En esta empresa, trabajarás con una solución tecnológica diseñada para hacer la vida más fácil a otros contables, integrando la innovación en tu día a día. ¿Qué ganarás trabajando en este proyecto? Aquí no eres un número; valoramos tu bienestar y tu capacidad de aportar valor real: • Conciliación real: Disfrutarás de jornada completa con horario flexible (entrada 8-9h, salida 17-18h) y viernes intensivos para que tu fin de semana empiece antes., • Flexibilidad híbrida: Una vez superada la etapa inicial, podrás teletrabajar un día a la semana para organizar mejor tus tareas., • Estabilidad y crecimiento: Contrato indefinido desde el primer día en un entorno que apuesta por la IA y la eficiencia, donde nunca dejarás de aprender., • Reconocimiento: Un rango salarial de 27.000€ a 30.000€ brutos anuales, ajustado a tu experiencia y al valor que aportes al equipo. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será fundamental: serás el puente entre la tecnología y las necesidades fiscales de los clientes. ¿Cómo lo harás?: • Liderarás el onboarding: Acompañarás a nuevos clientes configurando y parametrizando el software para que su puesta en marcha sea un éxito., • Garantizarás la calidad contable: Supervisarás estados contables y validarás importaciones de datos, asegurando que todo cuadre a la perfección., • Serás un referente de apoyo: Resolverás incidencias y dudas técnicas relacionadas con la contabilidad de los clientes y el software, convirtiéndote en la voz experta que da tranquilidad al cliente., • Crearás conocimiento: Documentarás funcionalidades y crearás tutoriales para empoderar a los usuarios de la herramienta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos a alguien que combine el rigor técnico con una actitud positiva: • Tu experiencia: Tener entre 3 y 5 años en gestoría o asesoría fiscal/contable es clave, ya que necesitamos que seas autónomo/a y comprendas los retos del sector., • Tu formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares., • Tu mentalidad: Ser una persona meticulosa y detallista. Si te apasiona resolver problemas y trabajar en equipo, encajarás perfectamente., • Cercanía: Residir cerca de Sabadell para facilitar la colaboración presencial con el equipo.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Referencia: 37330 Localización: España > Barcelona > Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/a Gestor/a Operativo/a de Productos Estructurados y Forex para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… • Coordinar, supervisar y ejecutar los procesos operativos asociados a las operaciones de Productos Estructurados y Forex, tanto de cobertura del banco como de clientes., • Supervisar los controles operativos para garantizar la correcta contabilización, liquidación, confirmación y reporte de las operaciones., • Analizar los procesos operativos para identificar oportunidades de mejora de eficiencia y calidad, proponiendo nuevos circuitos y mejoras operativas., • Implantar mejoras que permitan la adaptación de la operativa a nuevas necesidades del negocio o cambios normativos., • Elaborar informes y reportes operativos sobre el estado del producto para facilitar información fiable a las áreas internas implicadas., • Participar activamente en acciones de formación y mejora continua, aportando una visión crítica orientada a la optimización de procesos., • Colaborar de forma transversal con áreas como Riesgos, Tecnología, Operaciones, Tesorería y Cumplimiento Normativo. Lo que valoramos… • Titulación universitaria (Licenciatura o Grado), preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o Ingeniería., • Nivel de inglés medio‑alto., • Formación y conocimientos en mercados financieros, especialmente en derivados y productos estructurados., • Conocimientos en análisis de datos, automatización y herramientas tecnológicas aplicadas al entorno financiero., • Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel avanzado, y se valorarán conocimientos en Power BI, Access o herramientas equivalentes., • Experiencia mínima deseable: al menos 2 años en funciones vinculadas a mercados financieros, productos estructurados y/o derivados., • Una persona rigurosa, metódica y organizada, con:, • Alta atención al detalle., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Habilidad para detectar incidencias y desviaciones operativas., • Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas., • Orientación a la mejora continua y al trabajo en entornos multiarea. Ser Sabadell, también es sumarte a… ✅ Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. ✅ Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. ✅ Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. ✅ Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. ✅ Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ✅ En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú

Descripción del rol Buscamos un perfil de marketing orientado a la ejecución: alguien que saque trabajo, mantenga el ritmo y asegure que el marketing funciona sin fricciones. Este rol trabaja codo a codo con nuestro responsable de Marketing y se encarga de producir, montar y lanzar las piezas clave del día a día: emails, landings, redes y comunicaciones promocionales. No buscamos a alguien que venga a teorizar ni a redefinir la estrategia. La dirección y las prioridades están claras. Buscamos a alguien que ejecute con calidad, criterio operativo y actitud de aprendizaje. Responsabilidades Email (principal) • Redacción de copys para emails promocionales y de contenido., • Montaje, programación y test de campañas de mail., • Gestión y mantenimiento del calendario de correos y promociones., • Creación y actualización de páginas de captación y venta., • Adaptación de contenidos para redes., • Programación y mantenimiento de un mínimo viable estable., • Producción de contenido promocional o coordinación para su creación., • Reciclaje de contenido existente a distintos formatos., • Preparación de assets básicos (Canva o equivalente), • Organización eficiente de assets, checklists y entregables. Resultados esperados (primeros 60 días) • Asumir completamente el calendario de emails/promos., • Crear, montar y lanzar emails de forma autónoma y sin supervisión micro., • Tener redes funcionando con regularidad mínima y estable., • Cubrir todas las fechas y campañas sin retrasos., • Mantener orden operativo y consistencia en las piezas de marketing.Requisitos, • Experiencia previa en copywriting o ejecución de marketing digital (nivel mid deseable, junior sólido aceptado)., • Capacidad real de escribir de forma clara, directa y comercial., • Competencia para montar emails, landings y piezas de contenido sin depender de terceros., • Experiencia usando herramientas de IA (generación de imagen, vídeo y utilidades avanzadas como apoyo en tareas de copy y producción)., • Rapidez de aprendizaje en nuevas herramientas (no importa cuáles hayas usado antes, pero queremos que “se te den bien”, que seas nativo digital)., • Capacidad para seguir frameworks, guidelines y criterios sin desviarse., • Atención al detalle y rigor en la ejecución., • Mentalidad de trabajo: hacer, entregar, mejorar y respetar el criterio estratégico existenteSe valorará, • Dominio y/o certificado de nivel C2 de catalán; puede ser decisivo en caso de empate entre candidatos.Lo que NO buscamos, • Perfiles que quieran liderar la estrategia., • Personas con ego, necesidad constante de debatir o imponer criterios., • Creativos que rehúyen tareas operativas., • Ejecutores lentos o dependientes.Lo que sí valoramos, • Actitud proactiva y profesional., • Ganas de aprender y crecer ejecutando., • Capacidad de organizarse y cumplir plazos sin persecución., • Velocidad y consistencia en la entrega.

Oferta de empleo: Contable Financiero/a – Área Finanzas y Administración En KOROSHI GROUP, marca de moda con presencia en retail, ecommerce y marketplaces, buscamos incorporar un/a Contable Financiero/a para nuestro departamento de Administración y Finanzas. La posición es presencial, a jornada completa, en nuestras oficinas de Barberà del Vallès. La persona seleccionada dará soporte directo en la gestión contable, financiera y administrativa de la compañía, con especial foco en comercio exterior, proveedores, bancos e inmovilizado. Funciones principales Comercio exterior e importaciones • Alta, emisión y modificación de créditos documentarios de importación., • Seguimiento de discrepancias, utilizaciones y pagos financiados., • Coordinación y envío de documentación a transitarios para el despacho de aduanas., • Contabilización en a3ERP de facturas de importación de proveedores., • Contabilización de facturas de transitarios, aranceles, fletes, DUA de importaciones y muestras., • Control mensual del IVA diferido en Modelo 303 vinculado a DUA de importaciones y muestras., • Actualización en ERP de precios de compra de mercancías incorporando gastos de transporte asociados., • Soporte documental en inspecciones de Aduanas., • Contabilización de financiaciones bancarias de importaciones: deuda e intereses., • Conciliación y punteo de saldos de proveedores y acreedores., • Mantenimiento del fichero maestro de proveedores y acreedores., • Descarga de facturas desde plataformas externas., • Contabilización en a3ERP de facturas de acreedores, operadores logísticos, transporte y servicios., • Preparación del listado mensual de pagos confirmados., • Preparación en banca electrónica de transferencias nacionales e internacionales., • Alta de fichas de inmovilizado., • Contabilización y cuadre de operaciones con tarjetas., • Contabilización de cuotas de préstamos., • Experiencia previa en funciones similares de contabilidad, administración financiera o comercio exterior., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera., • Experiencia trabajando con ERP contable; se valorará especialmente a3ERP., • Buen nivel de Excel, incluyendo tablas dinámicas., • Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y plataformas digitales., • Se valorará positivamente el uso de herramientas de IA aplicada a tareas administrativas y financieras., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con alta atención al detalle., • Experiencia en empresas de retail, moda, ecommerce, importación o distribución., • Conocimiento de procesos de comercio exterior, aduanas, DUA, IVA diferido y créditos documentarios., • Incorporación a una empresa consolidada del sector moda, con canales retail, online y marketplaces., • Puesto estable dentro del área financiera., • Entorno dinámico, con contacto directo con operaciones reales de importación, retail y ecommerce., • Oficinas ubicadas en Barberà del Vallès., • Las personas interesadas pueden inscribirse a la oferta o enviar su candidatura a través de LinkedIn.

El nostre client és una enginyeria mediambiental de referència en ple procés d'expansió, altament especialitzada en l'àmbit del cicle de l'aigua. Es dediquen a dissenyar, executar i operar solucions integrals per al tractament i la depuració d'aigües, oferint un servei "clau en mà" als nostres clients. El seu compromís amb la sostenibilitat, el rigor tècnic i la innovació els ha permès consolidar-se com un partner estratègic i de confiança per a les principals empreses del sector industrial. En resposta al creixement sostingut de l'activitat corporativa i a l'adjudicació de nous projectes industrials, amplien el departament d'enginyeria amb la incorporació d'una nova posició estratègica com a Project Manager, amb la missió de liderar de manera integral projectes de depuració d'aigües industrials de la companyia. La teva aportació serà fonamental per dotar l'equip d'una sòlida visió tècnica i constructiva, garantint l'èxit i la màxima qualitat en totes les fases del cicle de vida del projecte. Quines seran les teves funcions? • Gestió administrativa del projecte en la seva fase d'execució - Supervisió directa de l'execució d'obra i instal·lacions en els seus clients. - Control de planificació i compliment de terminis d'obra. - Participació activa en posades en marxa electromecànica i de procés, així com en proves FAT i SAT. Què has de complir com a candidat/a ideal? • Formació unversitària en Enginyeria industrial (mecànica o similar), civil o equivalents. - Experiència contrastada en el sector de la depuració industrial, tant en l'enginyeria i execució com en la posada en marxa. - Nivell d'anglès avançat (C1 o superior). - Permís de conducció B. - Capacitat d'organització, resolució de problemes, i treball sota pressió en entorns d'obra. - Disponibilitat per a viatjar. Què s'ofereix? • Contracte indefinit i posició estable en una empresa referent en el sector i en creixement. - Creixement continu, participació i lideratge de projectes clau. - Incorporació a un equip jove, multidisciplinar, i amb un excel·lent ambient de treball. - Atractiu paquet retributiu fix+variable en funció d'experiència en el sector aportada. - Vehicle d'empresa/Quilometratge en funció del desplaçament requerit. - Flexibilitat i conciliació durant tot l'any.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar : Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

No somos solo una empresa de RRHH.Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo.Creemos en algo muy simple: cuando se crea el pacto correcto entre empresa y profesional, todos ganan.El negocio crece, las personas evolucionan y el sector se f

¿Te interesaría seguir desarrollándote como System Test Engineer (Medtech) en una compañía líder del sector medical devices participando en el desarrollo y validación de equipos de diagnóstico innovadores dentro de un entorno altamente tecnológico y multidisciplinar? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a System Test Engineer para un proyecto de validación de dispositivos médicos. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de diagnóstico validando dispositivos médicos a nivel end-to-end y colaborando estrechamente con equipos de software, hardware y electrónica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Ejecutar actividades de testing, validación y verificación de dispositivos médicos. Diseñar y documentar pruebas E2E de sistema completo (hardware + software). Detectar, reproducir y dar seguimiento a incidencias junto a equipos de desarrollo. Automatizar pruebas con Java y Selenium . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia en testing o validación de sistemas complejos . Background en electrónica, mecatrónica o integración hardware/software . Conocimientos en Java y Selenium . Muy valorable experiencia en Medical Devices, IVD o entorno Medtech . Inglés nivel B2/C1 . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada ( hasta 45.000€ brutos anuales ). Modelo híbrido : 3 días oficina + 2 días remoto Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde ManpowerGroup buscamos un/a Trainee en el área de Calidad de Manufacturing para incorporarse al equipo de Raw Material & Packaging Quality Control para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tendrás la oportunidad de participar en la puesta en marcha de un equipo de espectroscopía Raman, adquiriendo experiencia en validación de equipos y entorno GMP dentro de una planta industrial. Funciones: -Participarás en la puesta en marcha de un equipo de espectroscopía Raman. Colaborarás en: -URS (User Requirements Specification). -IQ (Installation Qualification). -OQ (Operational Qualification). -PQ (Performance Qualification). Redacción de: -Procedimientos. -Protocolos. -Informes técnicos. -Creación y gestión de librería de patrones. -Trabajo bajo normativa GMP en entorno farmacéutico. Requisitos: -Grado/Licenciatura en Farmacia, Química o similar -Estar cursando Máster/Postgrado en Industria Farmacéutica o Química Conocimientos en: -Química analítica -Normativa GMP -Técnicas de espectroscopía -Nivel usuario de Excel y Word -Inglés nivel medio-alto Competencias: -Perfil analítico y orientado al detalle. -Capacidad de organización y autogestión. Habilidades de comunicación. -Actitud proactiva y resolutiva. -Trabajo en equipo. Condiciones: -Duración: 12 meses. -Horario: preferiblemente jornada partida. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible.

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto Industrial (Instalaciones Industriales) para participar en proyectos industriales en Barcelona Sur , dentro de una empresa de ingeniería con fuerte presencia en automatización, control de procesos e instalaciones eléctricas industriales en sectores regulados como фарma, químico y alimentación. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión integral de proyectos de instalaciones industriales, desde fase de oferta hasta entrega final. Coordinación de proyectos de instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial, incluyendo instalaciones mecánicas asociadas. Planificación de proyectos: cronogramas, recursos, costes y necesidades técnicas. Seguimiento de obra en campo: control de avance, detección de desviaciones y resolución de incidencias. Coordinación con oficina técnica, producción, I+D , proveedores y subcontratas. Interpretación de esquemas eléctricos multifilares y documentación técnica industrial. Garantizar cumplimiento de normativa, calidad, seguridad y plazos. Interlocución directa con cliente durante todo el ciclo del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica Industrial, Mecánica o similar. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales. Experiencia en instalaciones eléctricas MT/BT y entorno de obra. Español obligatorio. Inglés B1. Habilidades técnicas: Gestión e ingeniería industrial Conocimientos en instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial. Lectura de esquemas eléctricos y planos técnicos. Conocimiento de normativa industrial. Coordinación de equipos, proveedores y cliente final. Manejo de AutoCAD y herramientas de gestión de proyectos. Entorno industrial Experiencia en proyectos de automatización industrial. Coordinación de equipos multidisciplinares y trabajo en campo. Habilidades técnicas valorables: Conocimientos en PLC, SCADA e instrumentación. Experiencia en industrias reguladas (farmacéutico, química, alimentación). Redes de comunicación industrial. SolidWorks. Instalaciones mecánicas (HVAC, piping, etc.). Experiencia en puesta en marcha e integración industrial. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido econ Oxigent. Salario competitivo (alrededor de 39.000 €). Modelo híbrido Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

Es cerca Cap d’obra a NOVAPOX, seràs responsable de gestionar i supervisar projectes de construcció per garantir-ne l'execució . Les teves funcions inclouran part al departament estudis i part a obres amb tasques de planificació i coordinació de les obres, la gestió del personal i els materials, el control de qualitat i costos i la resolució de problemes al lloc de treball. Aquest és un lloc de temps complet que es desenvoluparà de manera presencial a les nostres instal·lacions a Granollers i a les obres actives en l’àmbit de Catalunya ( tot i que en un 90 % son a província de Barcelona ). Requisits Experiència en gestió de projectes de construcció, inclosa la planificació, supervisió i control de costos, pressupostos i cronogrames. Es valorarà coneixements ens patologies del formigó. Coneixements tècnics en materials, estructures i procediments de construcció, així com interpretació de plànols i normatives. Aptituds en lideratge, comunicació i resolució de problemes per gestionar equips i garantir la qualitat del projecte. Valorable títol en Enginyeria Civil, Arquitectura o formació tècnica similar, juntament amb experiència prèvia demostrable en un lloc similar. Vehicle, Carnet de conduir i disponibilitat en desplaçaments.

Desde Between Technology estamos seleccionando un/a Técnico/a de Ensayos de Laboratorio para incorporarse de manera directa en una empresa del sector automoción (Tier 1), especializada en componentes del vehículo. La persona seleccionada será contratada directamente por la empresa cliente , con contrato indefinido, y se integrará en el laboratorio para participar en la ejecución de ensayos y validación de producto. Funciones principales Realización de ensayos funcionales (principalmente) Ensayos de materiales y recubrimientos (pintura, cromado, PVD) Validación de piezas de producto e innovación Documentación de resultados de ensayo Participación en las actividades del laboratorio Uso y mantenimiento adecuado de equipos de ensayo ✅ Requisitos Formación: FP Superior en Química, Laboratorio, Mecánica o similar Experiencia: prácticas o experiencia inicial en laboratorio o entorno industrial Inglés medio (comprensión de documentación técnica) Disponibilidad para trabajar en turno fijo de tarde Valorable: Conocimientos en ISO 9001 / IATF 16949 Conocimientos básicos de calibración o control estadístico ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa final Incorporación a una compañía consolidada del sector automoción (Tier 1) Posición estable en un entorno industrial en crecimiento Horario fijo de tarde (14:00h a 22:15h) Salario competitivo acorde a experiencia (hasta 26.000 € brutos/año) Beneficios Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público y guardería Seguro médico privado Calendario con ventajas adicionales: Mínimo 2 semanas consecutivas en agosto 1 semana adicional en julio o septiembre Jornada intensiva en agosto (6h/día) Vacaciones de Navidad (aprox. del 22 de diciembre a Reyes) Días de flexibilidad (DFC) a lo largo del año

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A ESPECIALIZADO/A EN ELEVACIÓN para nuestra agencia en Barcelona. MISIÓN: Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación. ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

No somos solo una empresa de RRHH. Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo. Creemos en algo muy simple: cuando se crea el pacto correcto entre empresa y profesional, todos ganan. El negocio crece, las personas evolucionan y el sector se fortalece. Por eso en Pacto no solo buscamos currículums, buscamos historias, potencial y actitud. ¿Te apasiona la electricidad y la electrónica industrial y disfrutas resolviendo retos técnicos en planta? Si buscas un entorno dinámico donde tu conocimiento marque la diferencia, esta oportunidad es para ti. Desde Pacto Parets estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico-Electrónico, para incorporarse a una empresa industrial sólida, donde podrás desarrollar tu carrera en un equipo técnico comprometido y con tecnología avanzada ubicada en Montornés del Vallés. ¿Cuál será tu misión en el puesto? Formarás parte del equipo de mantenimiento, participando activamente en: -Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de las instalaciones -Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electrónicas -Intervenciones en maquinaria industrial y sistemas automatizados -Mejora continua de procesos y equipos Tu enfoque estará especialmente orientado a la parte eléctrica-electrónica, siendo clave para garantizar el correcto funcionamiento de la planta. ¿Qué ofrecemos? - Contratación 3 meses por ETT con posibilidad de incorporación en empresa usuaria. - Horario: 7 días de trabajo, 2 de descanso- 3 en caso de ir de noche) se rota en turnos de M/T/N. - SBA 28.887 euros brutos anuales / 16,54€/ brutos hora. - Estabilidad y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo en un entorno industrial innovador. - Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo. ¿Qué buscamos en ti? -Formación en Grado Medio o similar en: -Mecatrónica Industrial. -Mantenimiento Industrial. -Sistemas Electrotécnicos. -Electricidad / Electrónica. -Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento o montaje industrial. - Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Si además cuentas con alguno de estos conocimientos, ¡mejor aún!: -Experiencia en instalaciones automatizadas o procesos continuos. -Programación y manejo de PLC. -Conocimientos de variadores de frecuencia (VF), neumática e hidráulica. -Manejo de herramientas como WinCC, TIA Portal, S7. -Conocimientos en AutoCAD, SolidWorks o similar. -Inglés técnico. Si te motiva trabajar en un entorno técnico, donde cada día es diferente y tu talento tiene impacto real, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Pacto.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb un equip de més de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona s'incorporarà al servei d'Otorrinolaringologia. Funcions principals: Atenció al pacient ambulatori i al pacient ingressat. Realitzar proves ambulatòries específiques. Operar els procediments propis de l'especialitat (inclòs la cirurgia pediàtrica) en règim de CMA o Convencional. Participar en sessions clíniques, comissions interdisciplinàries i Comitès. Participar en la formació d'estudiants pre-grau i post-grau. Requeriments: ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad , Consumo y Bienestar Social. Es valorarà: Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia. Competències professionals: Habilitats de comunicació Orientació al pacient Treball en equip Presa de decisions S'ofereix: Integració a un servei en procés de creixement en complexitat Contractació laboral indefinida amb dedicació completa. Horari compactat, segons interessos de la persona incorporada. Retribució competitiva i d'acord als paràmetres del centre. Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat (assistència a congressos, jornades, etc) Incorporació amb carrera professional Possibilitat de realitzar activitat docent de grau. Requisits: Ets el perfil que estem buscant si... ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Es valorarà... Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb un equip de més de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona s'incorporarà al servei d'Otorrinolaringologia. Funcions principals: Atenció al pacient ambulatori i al pacient ingressat. Realitzar proves ambulatòries específiques. Operar els procediments propis de l'especialitat (inclòs la cirurgia pediàtrica) en règim de CMA o Convencional. Participar en sessions clíniques, comissions interdisciplinàries i Comitès. Participar en la formació d'estudiants pre-grau i post-grau. Requeriments: ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad , Consumo y Bienestar Social. Es valorarà: Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia. Competències professionals: Habilitats de comunicació Orientació al pacient Treball en equip Presa de decisions S'ofereix: Integració a un servei en procés de creixement en complexitat Contractació laboral indefinida amb dedicació completa. Horari compactat, segons interessos de la persona incorporada. Retribució competitiva i d'acord als paràmetres del centre. Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat (assistència a congressos, jornades, etc) Incorporació amb carrera professional Possibilitat de realitzar activitat docent de grau. Requisits: Ets el perfil que estem buscant si... ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Es valorarà... Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb un equip de més de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona s'incorporarà al servei d'Otorrinolaringologia. Funcions principals: Atenció al pacient ambulatori i al pacient ingressat. Realitzar proves ambulatòries específiques. Operar els procediments propis de l'especialitat (inclòs la cirurgia pediàtrica) en règim de CMA o Convencional. Participar en sessions clíniques, comissions interdisciplinàries i Comitès. Participar en la formació d'estudiants pre-grau i post-grau. Requeriments: ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad , Consumo y Bienestar Social. Es valorarà: Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia. Competències professionals: Habilitats de comunicació Orientació al pacient Treball en equip Presa de decisions S'ofereix: Integració a un servei en procés de creixement en complexitat Contractació laboral indefinida amb dedicació completa. Horari compactat, segons interessos de la persona incorporada. Retribució competitiva i d'acord als paràmetres del centre. Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat (assistència a congressos, jornades, etc) Incorporació amb carrera professional Possibilitat de realitzar activitat docent de grau. Requisits: Ets el perfil que estem buscant si... ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Es valorarà... Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia.

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Desde Talent Brand, consultora especializada en perfiles técnicos e industriales, seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a – Eléctrico/a de Mantenimiento con experiencia en PLC Siemens (S7- 400, 1200 y 1500), para incorporarse a una compañía industrial consolidada. Buscamos una persona que disfrute resolviendo incidencias técnicas reales, que se sienta cómoda trabajando con automatización industrial y que quiera formar parte de un equipo técnico estable. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades - Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas. - Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet. - Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización. - Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL). - Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento. - Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? - Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación. - Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. - Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento). - Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores. - Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa - Contrato indefinido. - Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Importantes beneficios sociales, incluido plan de pensiones. - Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a un proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

En Fluidra estamos buscando un/a Product Documentation Lead para unirse a nuestro equipo de Polinya. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe el puesto de Product Documentation Lead será responsable de gestionar y ejecutar toda la documentación técnica del producto, incluyendo modelos CAD, planos y archivos asociados en SolidWorks. Su función clave es asegurar que toda la documentación refleje con precisión el diseño, cumpla los estándares de la empresa y esté alineada con los procesos de cambio y configuración. Además, actúa como experto en documentación SolidWorks para la región de Estados Unidos y Europa . LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar y mantener la documentación técnica de producto en SolidWorks. Crear, revisar y liberar modelos 3D, ensamblajes y planos técnicos. Asegurar que la documentación esté correctamente definida para fabricación, ingeniería y calidad: resolver discrepancias, mantener estándares de documentación, impulsar mejoras de documentación técnica... Dar soporte a auditorías internas y externas mediante documentación. Ser responsable de la parte documental en la región Estados Unidos y Europa. Gestionar actualizaciones, configuraciones y listas de materiales (BOM). Garantizar la coherencia de datos entre CAD, PDM, PLM y ERP. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería. • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito, ya que, pertenecerás a un departamento internacional. Experiencia Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería. Más de 5 años de experiencia en documentación técnica o de fabricación Saber interpretar planos técnicos, entender cómo se fabrican los productos y manejar los sistemas donde se controla la información técnica y los cambios. Experiencia con SolidWorks PDM u otros sistemas de gestión documental. Competencias Excelente comunicación y capacidad de influencia, especialmente con producción y calidad. Proactividad e iniciativa para conseguir objetivos y estándares Alta capacidad de organización y autonomía. Resolución de problemas en entornos complejos y poco estructurados. Capacidad para gestionar el cambio y mejorar procesos existentes. Atención extrema al detalle y a la calidad documental. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector. • Paquete competitivo de compensación y beneficios. • Contrato indefinido • Trabajo híbrido con 3 días en oficina. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee un portafolio de marcas reconocidas y de confianza en el sector: Polaris, Jandy CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. El conjunto de esto también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e “Internet of Things”. Nuestro propósito es transformar el agua en un mundo mejor . Nos tomamos este propósito muy en serio, y nuestros empleados/as representan estos principios rectores en todo lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación . ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, formamos y desarrollamos sin importar etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad o cualquier otra característica.

¿Tienes experiencia gestionando flotas de vehículos y te apasiona la administración operativa? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a profesional organizado/a y resolutivo/a para gestionar de forma integral nuestra flota de 100 vehículos . TUS RESPONSABILIDADES: ✅ Control diario del estado de cada vehículo de la flota (en ruta, en taller o fuera de servicio). ✅ Gestión y cotejo de facturas de reparaciones y mantenimiento. ✅ Programación de ITV's y coordinación para garantizar su superación. ✅ Gestión de siniestros: apertura de expedientes, seguimiento y resolución. ✅ Coordinación de reparaciones e incidencias imprevistas (pinchazos, averías urgentes). ✅ Control y seguimiento del gasto de flota con reporting periódico. ✅ Relación habitual con talleres, aseguradoras y proveedores de servicio. PERFIL QUE BUSCAMOS: → Experiencia previa en gestión de flotas o puesto similar. → Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, ERP o software de gestión de flota). → Capacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea. → Perfil resolutivo, con atención al detalle y buenas dotes organizativas. → Conocimiento básico de mecánica y normativa de vehículos (Semiremolques). QUÉ OFRECEMOS: Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven y entusiasta. Ambiente Innovador : Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos. Horario : De 8:30 a 14 y de 15:30 a 18h. Salario : Entre 24.000 y 25.000 brutos anuales

¿Te apasiona el desarrollo de producto y quieres formar parte del proceso técnico-comercial desde dentro? ¿Te motiva transformar ideas en soluciones reales y verlas convertidas en propuestas para clientes? ¡Sigue leyendo… queremos conocerte! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando a una persona para el puesto de TECHNICAL SALES ENGINEER para una empresa industrial del sector metalúrgico ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Desarrollo técnico de ofertas: plantear y desarrollar modelos 3D según especificaciones técnicas y requisitos del cliente. Elaboración de documentación: preparar planos 2D, fichas técnicas y toda la documentación necesaria para la presentación de ofertas comerciales. Gestión de prototipos: coordinar y hacer seguimiento de la fabricación de maquetas comerciales que forman parte de la oferta. Análisis y propuesta de soluciones: desarrollar conceptos técnicos de forma ágil, proponiendo soluciones viables y competitivas. Colaboración interdepartamental: trabajar junto a proveedores y equipos internos para garantizar la viabilidad técnica de las propuestas. Mejora continua: participar en la optimización de procesos dentro del departamento de ofertas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Ingeniería mecánica, industrial o similar (también valorable diseño industrial con experiencia técnica). Experiencia : experiencia en desarrollo de producto e industrialización, valorándose experiencia en entornos industriales. Conocimientos técnicos : desarrollo de soluciones técnicas y capacidad de conceptualización rápida. Herramientas : manejo de CATIA V5 o 3DExperience. Idiomas: inglés mínimo B2 (alemán valorable). Competencias: agilidad mental, capacidad analítica, proactividad, ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato : indefinido. Jornada: horario flexible (entrada 7:30h – 9:00h) con salida a partir de las 17h + posibilidad de 12h semanales de teletrabajo. Desarrollo profesional: crecimiento progresivo hasta gestionar ofertas de forma autónoma. Entorno : incorporación a una empresa tecnológica con producto propio y proyectos innovadores. Si buscas un reto técnico donde puedas combinar ingeniería y visión de negocio, participando directamente en el desarrollo de soluciones reales que impactan en el producto final, esta es tu oportunidad Si te motiva un entorno dinámico, técnico y con proyección… ¡queremos conocerte!

¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) Experiencia mínima: 1 año en una posición similar Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado Funciones principales: Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) Inspeccionar y certificar montajes en obra Visar proyectos en colegio profesional según necesidades Participar en conferencias y coloquios con clientes Gestionar la documentación técnica generada Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas Impartir formación técnica al equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) Experiencia mínima: 1 año en una posición similar Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado Funciones principales: Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) Inspeccionar y certificar montajes en obra Visar proyectos en colegio profesional según necesidades Participar en conferencias y coloquios con clientes Gestionar la documentación técnica generada Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas Impartir formación técnica al equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

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Desde Grupo IDP, perteneciente a Bureau Veritas, estamos buscando a un prospector comercial para la zona de Sabadell . ¿Qué estamos buscando en ti? Funciones: Seguimiento de noticias para la búsqueda de oportunidades. Búsqueda e identificación de clientes potenciales. Identificación de contactos clave de los potenciales clientes. Realización de llamadas telefónicas para presentar a la compañía. Detección de existencia de oportunidades. Gestión de la información a través del CRM. REQUISITOS Estudios de Grado Universitario (Ingeniería o similar) Orientación al cliente y al desarrollo de negocio Experiencia de 2 años realizando funciones similares como prospector Manejo de LinkedIN Capacidad de acceder a potenciales clientes a través de la puerta fria ¿CÓMO ES TRABAJAR EN BUREAU VERITAS? Tendrás a tu lado a un equipo que te ayudará siempre en lo que necesites Tendrás la estabilidad y el prestigio de trabajar en una empresa grande y con diferentes clientes. Tendrás flexibilidad y libertad para organizar tu trabajo. Otros beneficios: contarás con un portal de descuentos en diversos productos, tendrás la oportunidad de aprender idiomas gracias a nuestra plataforma online y acceso a retribución flexible (seguro de salud, tickets restaurantes, guardería, formación y vehículo de renting) En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE CALIDAD DE PLANTA para una empresa del sector industrial ubicada en la zona de VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Supervisar y asegurar la calidad en línea de producción , realizando inspecciones periódicas y verificaciones del producto conforme a los planes de control establecidos. Gestionar no conformidades e incidencias , registrando, analizando y proponiendo acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias. Realizar auditorías internas y verificar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo y estándares de calidad. Gestionar y responder reclamaciones de clientes siguiendo informes 8D u otros formatos solicitados. Asegurar la correcta ejecución y registro de aprobaciones de producción en serie (mantenimiento autónomo, formularios de parámetros, formularios de producción). Participar en formaciones de calidad, medioambientales y QMS. Colaborar en la elaboración y actualización de documentación de calidad : planes de control, protocolos de muestreo, instrucciones y registros. Participar en la gestión de reclamaciones de clientes , aportando evidencia, seguimiento de acciones y comunicación con clientes cuando sea necesario. Apoyar en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO, IATF u otros aplicables) y en la preparación para auditorías externas. Realizar análisis de datos y métricas de calidad (SPC, indicadores de calidad) y proponer mejoras basadas en los resultados. Formar y sensibilizar al personal de producción en requisitos de calidad y buenas prácticas, colaborando estrechamente con los equipos de Producción e Ingeniería. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: : Ingeniería técnica o grado en áreas industriales (Mecánica, Electrónica, Electrónica Industrial, Mecatrónica). Formación en Calidad o Sistemas de Gestión (por ejemplo cursos de ISO 9001, auditor interno, mejora continua). FP Superior en Industrias de Proceso, FP en Soldadura y Calderería o similares. Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia en control/aseguramiento de calidad en entorno industrial (línea de producción). Conocimientos: Herramientas de calidad (8D, 5W2H, Ishikawa, Pareto), SPC, interpretación de planos y fichas técnicas. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, IATF) son valorados. Habilidades técnicas: Capacidad para realizar mediciones básicas con instrumentos de control (calibres, micrómetros, rugosímetros) y manejo básico de software de control de calidad. Se valorarán conocimientos en soldadura e interpretación de planos. Se valoran conocimientos en procesos productivos como inyección de plásticos, fundición de aluminio, estampación, soldadura, encolado, procesos de fabricación, textil, pintura, espumado, tapizado, corte u confección y corte láser. Habilidades personales: Orientación al detalle, capacidad de análisis, resolución de problemas, proactividad y buena comunicación para trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido sujeto a periodo de prueba. Jornada completa de lunes a viernes con posibilidad de turno fijo de tarde o jornada partida de lunes a jueves de 07:30h a 12:30h y de 14:00 a 17:00h y viernes intensivo. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación continua en calidad, metodologías de mejora y herramientas técnicas. Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y oportunidades de desarrollo profesional interno. Si te motiva garantizar la excelencia productiva aplicando tu experiencia industrial en procesos de calidad, nos encantaría recibir tu candidatura . ¡Únete al equipo y contribuye a mejorar la calidad de nuestros productos!

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electrónico para incorporarse a uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en un cliente del sector automoción , en un entorno productivo con alto grado de automatización, en la zona de Sabadell. Buscamos una persona con formación técnica en electrónica industrial y mantenimiento, que quiera desarrollarse en un entorno productivo continuo. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de equipos productivos, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. Diagnosticar y resolver averías eléctricas y electrónicas en maquinaria industrial y líneas automatizadas. Dar soporte directo a producción, reduciendo tiempos de parada e intervenciones. Identificar fallos recurrentes y participar en la mejora continua de equipos y procesos . Ejecutar y actualizar planes de mantenimiento preventivo (TPM) en las diferentes líneas. Colaborar con equipos multidisciplinares (mantenimiento mecánico, automatización, producción) en la resolución de incidencias. Participar en actividades de mejora del área productiva (5S, optimización de procesos, estandarización). Documentar intervenciones y asegurar la trazabilidad de las actuaciones realizadas. Cumplir con los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales y medio ambiente , garantizando un entorno seguro. ¿Cómo lo haré? La posición tiene un horario de 4º turno diurno (06:00 a 18:00) . Si cuentas con disponibilidad para 4º turno nocturno (18:00 a 06:00) , tu candidatura también será tenida en cuenta. Te integrarás en un entorno técnico estable, con acompañamiento del equipo de BETWEEN y del cliente. Requisitos: Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, Mantenimiento, Electromecánica o similar. Experiencia en mantenimiento industrial: Experiencia previa en mantenimiento correctivo y preventivo en entornos productivos. También se valorarán perfiles junior que hayan realizado prácticas (mínimo 1 año) en funciones similares. Conocimientos en diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electrónicas en maquinaria industrial. Valorable experiencia con líneas automatizadas y entornos de producción continua . Conocimientos en mantenimiento preventivo (TPM), mejora continua y análisis de averías. Valorable manejo de herramientas de gestión de mantenimiento ( GMAO, SAP o similares ). Nivel de español alto o nativo. Inglés técnico básico (valorable para interpretación de documentación). Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional : Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales . Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa . Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal.

¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) Experiencia mínima: 1 año en una posición similar Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado Funciones principales: Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) Inspeccionar y certificar montajes en obra Visar proyectos en colegio profesional según necesidades Participar en conferencias y coloquios con clientes Gestionar la documentación técnica generada Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas Impartir formación técnica al equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

La nia de nombre Luca, el pap y la mam, somos mdicos los padres.La nia es muy sociable y alegre.Necesitamos solo de su cuidado en ocasiones puntuales como una da que el colegio no abra, feriados en los que tengamos que trabajar y quizs algn da en la tarde o noche para poder hacer una salida.

somos una familia de tres , amo a mis hijos y es la primera vez que voy a dejarlos con una canguro no es facil para mi, pero de momento es necesario. mis hijos son buenos nios obedientes y respetuosos

Hola! Somos una familia Franco Argentina que vivimos en Parets del Valles.Maxime de 5 aos, le encantan los deportes, el ftbol, correr, saltar y curiosear.Baptiste de 3 aos, le encanta la msica, bailar y cantar y hacer payasadas.Y Vianney nuestro beb de 1 ao y medio que es muy divertido y el gusta ba