Trabajos en Parets Del Vallès - Page 9Crear alertasJornada completa

Participa en un proyecto estratégico de industrialización dentro de una compañía fabricante de ingredientes naturales para la industria cosmética. RESPONSABLE DE FABRICACIÓN (aditivos) 📍 Granollers Buscamos una persona que no solo lidere la producción y el día a día de planta, sino que quiera participar activamente en la construcción y evolución futura del proyecto industrial de la compañía, acompañando el proceso de escalado, organización y transformación productiva. SE OFRECE • Liderar el departamento de producción en un entorno técnico especializado en activos naturales., • Alto nivel de responsabilidad y autonomía., • Buen clima laboral y estructura ágil de decisión., • Horario de 7:00 - 16:00 de lunes a jueves. Viernes de 7:00 - 15:00h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (70.000-80.000€) + beneficios sociales., • Entorno colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación. SE REQUIERE • Formación Ingeniería Química, Grado en Química o similar., • Imprescindible experiencia consolidada en entorno productivo regulado bajo GMP y en industria química con procesos en fase líquida., • Experiencia trabajando con reactores, tanques, sistemas de mezcla y filtración., • Experiencia en gestión de equipos de producción (15–20 personas)., • Liderazgo, orientación a las personas, foco a la productividad y mejora continua., • Nivel de inglés fluido. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Planificación y supervisión integral de la producción en planta., • Gestión de equipos productivos y coordinación con Calidad y Regulatory., • Asegurar el cumplimiento estricto de normativa GMP en procesos, documentación y trazabilidad., • Optimización de procesos en reactores, mezcladores, depósitos y equipos de filtración., • Control de rendimientos, mermas y eficiencia productiva., • Gestión de incidencias técnicas y mejora continua de procesos., • Participación en validaciones, auditorías y revisión documental asociada a entorno regulado.Gestionar el escalado industrial de nuevos productos en colaboración con I+D y Supply Chain., • Coordinar proyectos industriales estratégicos (plazos, presupuesto, recursos y riesgos). Si buscas dar un paso adelante en tu trayectoria profesional y formar parte de un entorno innovador, técnico y en pleno crecimiento, ¡ÉSTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Descripción En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Programador/a PLC con motion control para ampliar uno de los equipos de una empresa de maquinaria industrial en Granollers. Funciones Como Programador/a PLC Rockwell, serás una pieza clave en el desarrollo e implementación de soluciones de automatización industrial. Tus responsabilidades principales incluirán: • Diseñar, desarrollar, programar y depurar software para sistemas de Control Lógico Programable (PLC)., • Configurar y mantener sistemas de Control y Supervisión (SCADA), HMI y sistemas de visualización de datos., • Integrar y configurar variadores de frecuencia, servos y otros dispositivos de control de movimiento., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería mecánica, eléctrica y de procesos para definir requerimientos y asegurar la correcta integración de los sistemas de automatización., • Pruebas funcionales y soporte a puesta en marcha offline., • Identificar y solucionar problemas técnicos relacionados con la programación de PLC y la automatización industrial., • Documentar el software desarrollado, los diagramas de cableado y los procedimientos operativos., • Programación y ajuste de PLC en maquinaria industrial automatizada. Beneficios En BETWEEN, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para tu desarrollo personal y profesional: • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Requisitos • Formación: CFGS en Automatización/Robótica o Ingeniería eléctrica, electrónica o similar., • Mínimo 4–5 años de experiencia en programación PLC en automatización industrial., • Experiencia en entornos como automoción, packaging o maquinaria industrial., • Conocimientos de programación Rockwell o Siemens., • Conocimientos de motion control.

Actualmente buscamos incorporar un/a Controller con una sólida trayectoria en entornos internacionales para un proyecto estratégico dentro del departamento financiero de una compañía de referencia sector life science 🔧 Responsabilidades clave: • Gestión integral del área financiera: presupuestos, tesorería, impuestos, cierre contable y reporting., • P&L, budget, forescast-, • Coordinación de cuentas corrientes y elaboración de informes financieros para Dirección., • Desarrollo de proyectos de mejora: optimización de procesos, digitalización e iniciativas financieras en fases de internacionalización., • Interlocución con Dirección General, áreas internas, auditores y stakeholders internacionales.. 👤 Perfil buscado: • Formación en ADE/Económicas (valorable especialización en finanzas)., • +10años de experiencia en rol similar dentro de entorno industrial internacional., • Conocimientos financieros, fiscales y contables sólidos., • Inglés avanzado, • Usuario/a avanzado/a de SAP., • Visión global, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo ✨ Condiciones destacadas: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa + 2 días de teletrabajo/semana. (jueves y viernes), • Flexibilidad horaria., • Ubicación Barcelona, • Salario a convenir según experiencia., • Imprescindible vehículo por ubicación

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de métodos para importantes proyectos del sector ferroviario en uno de nuestros clientes, ubicado en Barcelona. La persona será la encargada de definir , optimizar y estandarizar los procesos productivos asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los estándares de cliente. A continuación, indicamos funciones: • Realizar la observación directa en puesto de trabajo, incluyendo la recopilación de REX (retorno de experiencia) de los operarios, con el fin de identificar oportunidades de mejora., • Elaborar y mantener actualizadas las fichas de instrucciones de trabajo, garantizando la correcta estandarización de los procesos., • Definir y optimizar la secuencia de montaje de las operaciones, asegurando su coherencia técnica y productiva., • Analizar y actualizar los tiempos método, ajustándolos a la realidad productiva y proponiendo mejoras de eficiencia., • Colaborar con equipos de producción, calidad e ingeniería para implementar mejoras continuas en los procesos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia previa en ingeniería de métodos o procesos en entorno industrial., • Conocimiento en análisis de tiempos y métodos (MTM, cronometraje, etc.)., • Capacidad de observación, análisis y mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2) Muy valorable: • Experiencia en sector ferroviario, • Conocimientos en estandarización de procesos y Lean Manufacturing. Se ofrece: • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y quieres formar parte de un proyecto con proyección global? Desde Paul Marlex buscamos un/a Export Manager para incorporarse a una empresa internacional del sector cosmético, reconocida por su capacidad de innovación y actualmente inmersa en una ambiciosa fase de crecimiento y expansión internacional. Si disfrutas abriendo mercados, construyendo relaciones comerciales sólidas y generando oportunidades de negocio a nivel global, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento internacional de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y consolidando la presencia de nuestras marcas en mercados estratégicos. Principales responsabilidades: • ✅ Definir e implementar la estrategia comercial internacional., • ✅ Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar mercados de exportación., • ✅ Gestionar y potenciar la red de distribuidores y clientes internacionales., • ✅ Negociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento con partners estratégicos., • ✅ Analizar tendencias, competencia y evolución de los mercados para identificar oportunidades de expansión., • ✅ Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Logística, Producción y Regulatory Affairs para garantizar el éxito de los proyectos internacionales., • ✅ Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos internacionales del sector. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • ✅ Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional., • ✅ Valorable experiencia en los sectores de cosmética, dermocosmética, salud o farmacia., • ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible)., • ✅ Se valorarán positivamente otros idiomas (francés, alemán, árabe u otros)., • ✅ Conocimiento de mercados internacionales y canales de distribución. Competencias clave • ✅ Perfil claramente orientado a resultados y desarrollo de negocio., • ✅ Excelentes habilidades de negociación e influencia., • ✅ Capacidad para construir relaciones comerciales duraderas., • ✅ Proactividad, autonomía y visión estratégica., • ✅ Disponibilidad para viajar internacionalmente. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto con futuro • Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en plena expansión internacional., • Participación activa en la estrategia global de crecimiento de la empresa., • Posición con alto grado de autonomía y capacidad de decisión., • Entorno dinámico, multicultural y orientado al desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y el valor aportado., • Fijo: 30.000 + variable

Job Summary This position is part of the Digital Solutions Service team located in Barcelona that provides 2nd level support to Werfen Affiliates and distributors internationally on regards of Digital Solutions. Key Accountabilities • Install and configure the Digital Solutions Software., • Identify and resolve issues affecting customer’s network working closely with hospital’s IT department., • Perform required technical training sessions with the supervision of a more senior engineer., • Respond to and resolve client problems as they relate to technical software issues., • Refer more complex problems to R&D and DF departments., • Serve as liaison between the company and customers., • Build customer relationships by keeping customers informed of how and when problems are resolved., • Carry out standard installs at client sites., • Collaborate in creating Service related documentation. Networking/Key relationships To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Cooperating with the rest of the Digital Solutions Service team, • Development and QA teams, • Local Service teams, • Local Marketing teams, • WW Marketing Product Managers, • WW Service, • PPSO (Product Privacy and Security Officer) Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education: Engineer, Computer Science or other Technical degree., • Experience: No experience or 1 year of experience in technical service., • Additional Skills / Knowledge: · Networking: Basic network concepts. TCP/IP, DHCP, DNS, UDP and routing. Basic troubleshooting (ping, ipconfig,traceroute). Server-Client paradignm. · Operating Systems: User level OS knowledge. Windows and Linux. Graphic interface and console. User level in Office applications. Understanding of services. · Databases: Basic SQL commands. Connect to database and run commands to check basic function. Different types of databases. · Virtualization: Virtual machine theory understanding. User level in several virtualization environments (Vmware, Virtualbox, Hyper-V) Creation of VM´s and software installation. · Cloud: Basic Cloud concepts knowledge. AWS/Azure platform user level knowledge. Create/destroy and manage servers. · Communication Protocols: Communication protocols understanding. Synchronous/asynchronous. Basic troubleshooting. Network protocols understanding · Application/Web Servers: Basic Application log troubleshooting. Understanding web architecture and hosting. · Cybersecurity: Cybersecurity definitions (types of attacks, CIA, impact, risk analysis…). IT Cybersecurity awareness. · Hardware: Computer architecture basic knowledge. Installing and configuring computer hardware. Computer parts replacement. Hardware issue identification. · Knowledge of automation lines in laboratory environment would be a plus. · Knowledge of ASTM and HL7 communication protocols would be a plus. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Excellent comunication skills and fluency in English (written and spoken) is mandatory., • Be self-motivated, take initiative and be willing to lead technical presentations and discussions with affiliates and end-users in hosptials and laboratories., • Customer-orientated background and able to work in a fast-paced environment. Travel requirements: • Available to travel internationally at least 25% of the time.

Company description Are you ready to join an international company that is focused on creating sustainable products for foodservice and airline industries? Probably at some point in your life you traveled on the plane & ordered some food or went to your nearby takeout place to buy a salad for lunch. In this case, you might have seen deSter products and didn’t even know it. A lot of people don’t realize that packaging world can be exciting, but it is more than that, especially when it comes to food. deSter is unique in its industry because we design and manufacture packaging as well as some additional complimentary products such as amenity kits, airplane trolleys & condiment packs. Our purpose is to create sustainable food and travel experiences and we need you on this journey. If you want to be a part of a company that strives to create a better future and change how we look at food packaging, you are in the right place. Job description Product costing is at the basis of our commercial and business decisions. The Cost Analyst will play an important role in this area, both in the pre-calculation process (providing accurate cost estimates) as well as on final costing and monitoring of all relevant cost drivers. The focus will be on the costing of our Belgian, Spanish and US production sites, while overlooking relevant cost developments globally. Main responsibilities Drive and optimize the pre-calculation process for in-house manufactured products: • Collect and analyze all required data needed to run cost price calculation;, • Maintain and update the existing calculation models to reflect the latest cost parameters and drivers, to ensure accurate results;, • Define and set-up calculation models and methods for new sustainable developments, in close cooperation with relevant departments (product managers, R&D, engineering, manufacturing etc.);, • Review and benchmark the calculated costs coming from our different production plants, to guarantee proper decision-making process on final production location;, • Perform post-analysis to assess accuracy of the calculations and further improve the models and input; Support the cost calculation and production set-up in our ERP system: • Do regular cost updates in the system, following the creation of new products or changes applied to existing products;, • Validate the results of the cost updates against expectations, and reach out to the relevant department in case of variances (procurement, manufacturing etc.);, • Assist the Manufacturing Controller with quarterly and annual cost reviews and adjustments, or various analysis requirements;, • Update and maintain selected master data elements in the system that are related to the costing process; Gather insights in the (price) evolution and driving factors of the different cost components (material, labor, energy etc.), in order to assess financial and/or operational impact and to ensure required actions are timely implemented; Ad hoc data analysis and reporting depending on requests from the organization; Requirements • Bachelor’s or master’s degree (Finance, Economics or Industrial Engineering);, • 2-5 years of relevant experience in product costing and modelling, cost/financial analysis, or manufacturing controlling (preferably in an industrial environment);, • Strong analytical skillset, with solid understanding of cost structures and cost models, manufacturing processes and financial analysis;, • Ability to break-down problems into clear causes, and define proper measures and solutions;, • Proactive in finding process improvements;, • Excellent organizational skills and attention to detail;, • Strong interpersonal skills for cross-department collaboration (e.g., manufacturing, procurement, engineering) ;, • Proficient in MS Office 365 applications (Excel, Powerpoint) - knowledge of SAP and/or MS Dynamics / Power BI is an asset; What we offer Joining deSter means you will become a part of an innovative company with sustainability at heart and colleagues & customers globally. Besides competitive salary and benefits, we also offer hybrid way of working (office/remote) and a team of colleagues that have a passion & enthusiasm for what they do.

🚀 En Oxford Global Resources buscamos un/a Ingeniero/a de Packaging – Field Engineer para incorporarse al área de Ingeniería de unos de nuestros clientes del sector farmacéutico, en Parets del Vallès. Serás responsable de ejecutar y dar soporte técnico a proyectos de packaging en plantas farmacéuticas, con foco en maquinaria, serialización y actividades en campo. Participarás en la instalación, validación y puesta en marcha de equipos, asegurando el cumplimiento de normativa GMP y la correcta coordinación con proveedores y equipos internos. 🌍 Ubicaciones de proyecto • Parets del Vallès, • Murcia, • Irlanda 🧭 Modalidad de trabajo • Modelo híbrido: oficina + planta + desplazamientos., • Disponibilidad para viajar. 🛠️ Responsabilidades principales • Gestión de proyectos de packaging., • Seguimiento de fases clave: FAT, SAT, instalación y puesta en marcha., • Coordinación de entregables técnicos y documentales., • Interlocución con equipos internos de Ingeniería, QA y Producción, así como con proveedores., • Soporte técnico en planta durante actividades críticas. 🎯 Perfil que buscamos • Experiencia en packaging farmacéutico., • Conocimientos en serialización (Systech, Optel o Zetes)., • Sólido entendimiento de normativa GMP., • Experiencia con maquinaria de packaging y líneas de producción., • Perfil de Field Engineer: instalación, validación, troubleshooting, SAT/FAT., • Experiencia en bolsas, viales y jeringas., • Inglés avanzado. Si te interesa formar parte de un proyecto técnico, dinámico y con impacto directo en operaciones farmacéuticas, estaré encantada de darte más información.

¿Tienes experiencia en procesos industriales o síntesis química? ¿Quieres desarrollarte en una empresa multinacional sólida, innovadora y comprometida con la sostenibilidad y la mejora continua? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y orientado a la excelencia operativa. Algunas de tus funciones principales serán: • Realizar y hacer seguimiento de proyectos de ingeniería y mantenimiento en las plantas de producción, con el objetivo de incrementar capacidad productiva y mejorar la calidad de los productos, • Optimización de procesos productivos basados en síntesis química. Síntesis inorgánica., • Definición de pruebas experimentales que garanticen el ajuste de los procesos químicos, así como el análisis de los resultados y evaluación de los mismos, • Gestionar la documentación de procesos, métodos de trabajo, instrucciones de cambio, definición de parámetros de proceso y formación del personal de mantenimiento y producción., • Supervisar los trabajos realizados por empresas externas vinculadas al departamento., • Analizar, definir y poner en marcha nuevos proyectos orientados a la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Qué buscamos? • Formación en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimientos y experiencia en ajuste de procesos productivos industriales y/o síntesis química, así como en la puesta en marcha de nuevas instalaciones productivas., • Se valorarán conocimientos en idiomas, AUTOCAD, programación de PLC, EPLAN, STEP 7, TIA Portal, WinCC, HMI, convertidores de frecuencia y redes industriales., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro de entornos industriales., • Capacidad analítica, pensamiento crítico, orientación a la mejora continua y buena gestión del tiempo y las prioridades. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable dentro de una multinacional sólida y en crecimiento., • Jornada completa., • Retribución competitiva acorde con el perfil y la experiencia aportada., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. ¡Únete a un proyecto estable, con retos reales y oportunidades de desarrollo!

Assessoria en procés de creixement incorpora un/a tècnic/a comptable i fiscal amb experiència, orientat/da a l’assessorament fiscal i amb tracte directe amb clients. Funcions principals • Assessorament fiscal continuat i resolució de consultes comptables i fiscals, • Gestió de la comptabilitat de clients (internes i externes), • Presentació d’impostos periòdics (IVA, IRPF, models 115, 349, entre d’altres), • Elaboració i presentació de l’Impost de Societats, • Preparació i dipòsit de comptes anuals Requisits • Experiència prèvia en assessoria (imprescindible), • Coneixements sòlids en fiscalitat i comptabilitat, • Capacitat d’organització, autonomia i orientació al client S’ofereix • Incorporació estable en equip en creixement, • Bon ambient de treball, • Possibilitats reals de desenvolupament professional Retribució • Entre 30.000 € i 35.000 € bruts anuals, segons experiència i perfil

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Tienes experiencia en mejora de procesos, análisis de KPIs y optimización operativa? ¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial en crecimiento, comprometida con la sostenibilidad y la innovación? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial consolidada del sector del reciclaje y la gestión de materiales, con fuerte presencia nacional y en pleno proceso de crecimiento y modernización de sus operaciones, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a su equipo en Granollers. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Analizar, optimizar y mejorar los procesos productivos y organizativos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades de mejora y en la implementación de iniciativas que impulsen la mejora continua dentro de la organización. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Definición y seguimiento de indicadores (KPIs) para evaluar el rendimiento de los procesos., • Análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Identificación de oportunidades de mejora e implementación de iniciativas de optimización., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto., • Participación activa en la gestión y desarrollo de proyectos internos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de una compañía en crecimiento, con enfoque en la sostenibilidad y la mejora continua., • Participación en proyectos de optimización y desarrollo organizativo., • Entorno dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Jornada completa con horario de 9:00 a 18:00. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Ingeniería en Organización, Industrial o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones relacionadas con procesos y mejora continua., • Nivel de inglés B2., • Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. Se valorará positivamente: • Experiencia en sectores como automoción o plásticos., • Conocimientos en SAP., • Manejo de herramientas de análisis de datos y estadística., • Formación adicional o máster relacionado con reciclaje, energías alternativas o materiales.

Buscamos para compañía industrial en crecimiento, un/a Responsable de RRHH en un momento clave de evolución y profesionalización. Se trata de una oportunidad para liderar la construcción y evolución de la función de personas, con impacto directo en negocio y acompañando a la organización en su siguiente fase de crecimiento. 🎯 Misión Actuar como socio estratégico de Dirección y managers, liderando el desarrollo de políticas, procesos e iniciativas de RRHH que aseguren la captación, desarrollo y compromiso del talento. El rol combinará visión estratégica y ejecución directa, en un entorno en transformación. 🚀 Responsabilidades • Definir e implantar la estrategia de RRHH alineada con Dirección, • Diseñar e implantar políticas y procesos clave, • Acompañar a managers en liderazgo y gestión de equipos, • Liderar procesos de selección, desarrollo y evaluación del desempeño, • Gestionar relaciones laborales y garantizar cumplimiento, • Impulsar iniciativas de cultura, engagement y cambio organizativo, • Analizar indicadores de personas para apoyar la toma de decisiones, • Participar en el desarrollo organizativo en un entorno con proyección internacional 👤 Perfil • Experiencia en roles generalistas / HRBP en entorno industrial, • Perfil hands-on con ambición de crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad, • Capacidad de estructurar, ordenar y hacer evolucionar la función, • Conocimientos de relaciones laborales, • SAP valorable 💰 Condiciones • Salario: ~40.000€, • Horario flexible (intensivo o partido), • 1 día de teletrabajo 🌟 Por qué es interesante • Oportunidad de construir y dejar huella en la función de RRHH, • Rol con visibilidad y cercanía a Dirección, • Proyecto con recorrido y crecimiento real

Si eres un/a apasionado/a del mantenimiento industrial y te motiva sacar el máximo rendimiento a una planta a través de la mejora continua, la tecnología y el trabajo en equipo… ¡esto te interesa! ⚙️🚀 En KOSTAL ELÉCTRICA, S.A. buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el equipo y asegurar que nuestros equipos de producción e instalaciones funcionen con la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia. 💪🏭 Es una posición con impacto directo en el rendimiento de la planta, impulsando la mejora continua, la seguridad, la calidad y la sostenibilidad 🌱✅. Además, participarás activamente en proyectos de mejora y renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de sistemas de monitorización / Industry 4.0 📈🤖. 🎯Tu misión Asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos de producción, utillajes y todas las instalaciones de la planta, optimizando costes y actuando bajo los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. 🛠️ Qué harás en el día a día • Garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones, equipos de producción y medios auxiliares, cumpliendo requisitos legales y normativa de seguridad industrial y medioambiental., • Liderar el seguimiento, análisis y mejora de los KPIs del área (OEE, MTBF, MTTR…), impulsando planes de acción para maximizar disponibilidad y eficiencia., • Planificar y optimizar mantenimientos preventivos/predictivos en base a indicadores de averías, paradas y productividad., • Gestionar y desarrollar equipos de production maintenance y facilities (formación, mejores prácticas, incorporación de nuevas tecnologías)., • Supervisar y controlar gastos e inversiones del presupuesto del departamento., • Gestionar compra y stock de recambios y materiales críticos, garantizando disponibilidad y trazabilidad., • Estandarizar y mejorar procesos y documentación, colaborando con Ingeniería de Procesos y las áreas productivas., • Apoyar la industrialización de nuevos proyectos/equipos/procesos, asegurando transferencias seguras y eficientes a producción. 🚀 También tendrás un papel relevante en… • Proyectos de mejora, renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de Industry 4.0., • Auditorías internas/externas de seguridad, calidad, medio ambiente y energía., • Coordinación y negociación con proveedores y empresas de servicios., • Participación activa en el Comité Energético (monitorización de consumos e impulso de eficiencia energética)., • Participación en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. 🔎 Qué buscamos • Ingeniería Técnica o Superior (industrial, electricidad, automatización, mecánica, mecatrónica o similar)., • +5 años de experiencia en mantenimiento industrial (ideal automoción o entorno similar) y gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo/predictivo y cumplimiento de normativa/auditorías., • Formación en PRL., • Conocimiento en gestión de mantenimiento: GMAO / SAP PM (u otros)., • Español alto/nativo e inglés B2.

Job Summary This position is part of the Digital Solutions Service team located in Barcelona that provides 2nd level support to Werfen Affiliates and distributors internationally on regards of Digital Solutions Key Accountabilities • Install and configure the Digital Solutions Software., • Identify and resolve issues affecting customer´s network working closely with the hospital’s IT department., • Perform required technical training sessions., • Respond to and resolve client problems as they relate to technical software issues., • Refer more complex problems to R&D and DF departments., • Serve as liaison between the company and customers., • Build customer relationships by keeping customers informed of how and when problems are resolved., • Carry out complex installs at client sites., • Create Service related documentation., • Assist and mentor more junior members of the team., • Lead projects to analyze and identify improvements of the Digital Solutions., • Be the technical referent for his/her product and also have experience with other products of the company., • Standardize and document best practices, deployment guidelines, and troubleshooting procedures for automation solutions., • Support pre-sales and project phases by providing technical expertise on automation architecture and feasibility. Networking/Key relationships To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Cooperating with the rest of the Digital Solutions Service team, • Development and QA teams, • Local Service teams, • Local Marketing teams, • WW Marketing Product Managers, • WW Service, • PPSO (Product Privacy and Security Officer) Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education: Engineer, Computer Science or other Technical degree., • Experience: More than 10 years of experience in technical service with at least 3 of them in a Senior position., • Additional Skills / Knowledge: · Networking: Inter-network troubleshooting. Network creation and definition. Advanced Network Hardware understanding. Evaluate and identify possible Network issues and bottlenecks. · Operating Systems: Advanced scripting. OS Hardening configuration. Installation, Boot and partitions troubleshooting. Advanced OS cybersecurity. · Databases: PL/SQL programming and scripting. Define disk usage and Database schema. Cloud databases configuration, connectivity and usage. Capacity planning. · Virtualization: Virtualization strategy planning, Networking, monitoring and Security definition. Cloud Virtualization design and definition. · Cloud: Cloud Architecture design. Platform management. E2E solutions in the cloud. Automation. Performance Testing. Analytics definition. · Communication Protocols: Complex protocol integration definitions. Mapping, unit conversion, transformation configurations. · Application/Web Servers: LAMP Applications design and definition. Capasity Management. Server Optimization and automation. Basic programming understanding. Backup and recovery strategy definition. · Cybersecurity: IT support Cybersecurity Strategy. Risk Management. Customer Support Cybersecurity process definitions. · Hardware: Hardware architecture definition. Relation with Virtualization and Cloud requirements. · Mentoring and motivating regional teams through remote and onsite support of Laboratory Automation projects. · Strong understanding of laboratory automation workflows and system integration. · Hands-on experience with laboratory automation systems and track solutions in clinical environments Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Excellent comunication skills and fluency in English (written and spoken) is mandatory., • Be self-motivated, take initiative and be willing to lead technical presentations and discussions with affiliates and end-users in hosptials and laboratories., • Customer-orientated background and able to work in a fast-paced environment. Travel requirements: • Available to travel internationally at least 25% of the time.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico con SolidWorks y con Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones • Análisis, cálculo y diseño de maquinaria en 3D (I+D)., • Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes., • Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D., • Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos., • Organizar y gestionar los planos dentro de la carpeta del proyecto. Beneficios • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño mecánico, dominando SolidWorks y tienes un enfoque práctico y colaborativo para la solución de problemas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y la calidad, donde tu experiencia será valorada y podrás contribuir significativamente al desarrollo de soluciones técnicas avanzadas. Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica., • Experiencia entorno 5- 7 años en el diseño de maquinaria., • Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía., • Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma., • Nivel alto de SolidWorks

En LHH estamos colaborando con una compañía industrial de referencia en la búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia de mantenimiento de sus instalaciones y garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, coordinar y optimizar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad de la organización. Principales responsabilidades • Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, promoviendo un entorno de alto rendimiento y desarrollo profesional., • Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo., • Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones., • Gestionar incidencias técnicas, minimizando tiempos de parada y proponiendo soluciones de mejora continua., • Supervisar la gestión de repuestos, proveedores y servicios externos., • Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs) y establecer planes de acción orientados a la mejora de resultados., • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medioambiente., • Participar en proyectos de inversión, mejora de procesos e implantación de nuevas tecnologías. Perfil buscado • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento en entornos industriales., • Conocimientos de mantenimiento preventivo, predictivo y metodologías de mejora continua., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de recursos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo., • Valorable experiencia en entornos automatizados y sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operativa del negocio., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito industrial y quieres liderar un área clave para la organización, estaremos encantados de conocerte.

Importante empresa fabricante de máquina-herramienta especial, precisa para su departamento de Automatización, un/a TÉCNICO de AUTOMATIZACIÓN, para realizar programación y las pruebas en taller de los automatismos y CNC's que diseñan y fabrican y colaborará con las puestas en marcha de las máquinas. Se requiere: • Formación de Ingeniería electrónica, CFGS de Automatización o similar, • Conocimientos de programación y manejo de PLC's (Programación PLC Siemens con Tia Portal 15, programación con lenguaje SCL de Tia, conocimientos de variadores SIEMENS), • Interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos., • Se valorará conocimientos de Step7, • Se valorará conocimientos d configuración de CNC (Siemens), • Experiencia de programación de PLC's de al menos dos años., • Experiencia en puesta en marcha de máquinas, • Dominio del inglés hablado y escrito, • Se valorará el conocimientos de herramientas de gestión de documentación (PDM, PLM, etc.). Funciones: • Programación de PLC's, • Configurar CNC de las máquinas, • Programación de las pantallas de control manual, • Validación del funcionamiento de la máquina, • Puesta en marcha de las maquinas en el taller y en casa del cliente, • Asistencia técnica post-venta (SAT) Se ofrece: • Incorporación a un empresa con alta tecnología., • Estabilidad laboral, • Flexibilidad horaria (Horario de 7 a 15), • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de carrera.

En Grafton Recruitment, especialistas en la selección de talento cualificado y parte de Gi Group Holding, estamos colaborando con una consolidada compañía industrial ubicada en la zona de Granollers en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos. Buscamos un perfil con sólida experiencia generalista en RRHH y Relaciones Laborales, capaz de convertirse en un socio estratégico para la Dirección y contribuir activamente al desarrollo de las personas, los procesos y la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la función de Recursos Humanos de la compañía, combinando una visión estratégica con una gestión cercana al negocio y a las personas, garantizando un entorno laboral sólido, eficiente y alineado con los objetivos de crecimiento de la empresa. Principales responsabilidades Relaciones Laborales • Actuar como interlocutor principal en materia laboral ante Dirección., • Gestionar la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de los Trabajadores., • Liderar negociaciones colectivas, acuerdos y gestión de conflictos laborales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y del convenio colectivo de aplicación., • Gestionar inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales., • Asesorar a Gerencia en materia laboral y organizativa. Administración de Personal • Supervisar la gestión laboral externalizada (nómina, contratación y seguros sociales)., • Coordinar altas, bajas y modificaciones contractuales., • Analizar indicadores de absentismo, rotación y costes laborales., • Asegurar la correcta actualización de políticas y documentación laboral., • Gestionar certificados CAE, gastos, dietas, kilometraje y viajes. Gestión de Recursos Humanos • Liderar los procesos de selección e incorporación de talento., • Diseñar y coordinar planes de acogida e integración., • Impulsar iniciativas de formación y desarrollo., • Implementar sistemas de evaluación del desempeño., • Participar en proyectos de organización, estructura y cultura corporativa., • Diseñar y desarrollar indicadores y cuadros de mando de RRHH. Prevención y Compliance • Coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Participar en auditorías y proyectos de compliance vinculados a la gestión de personas. ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Experiencia sólida en Relaciones Laborales dentro de entornos industriales., • Experiencia trabajando en empresas medianas con estructuras ágiles y cercanas al negocio., • Valorable experiencia participando en procesos de profesionalización y mejora de procesos de RRHH., • Muy valorable experiencia con herramientas ERP de gestión de personas. Competencias • Capacidad de influencia y negociación., • Autonomía y orientación a resultados., • Visión estratégica combinada con capacidad operativa., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Capacidad para generar credibilidad y confianza en todos los niveles de la organización., • Mentalidad de mejora continua y desarrollo organizativo ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporarte a una empresa industrial consolidada, con una plantilla aproximada de 60 profesionales., • Un rol con visibilidad, autonomía y capacidad real de influencia en la organización., • Participación directa en la toma de decisiones junto a Gerencia., • La oportunidad de impulsar proyectos de desarrollo organizativo, cultura y gestión de personas., • Una posición con recorrido profesional y capacidad para evolucionar junto al crecimiento de la compañía., • Ubicación: Granollers., • Modalidad: presencial. Si buscas un proyecto estable donde aportar valor, tener impacto en la organización y formar parte de una empresa industrial con ambición de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Aplica a la oferta o DM a carles.roca@grafton.com

_ es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Buscamos a un/a Sales Development Analyst que tendrá como objetivo coordinar el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos solicitados por nuestros clientes del canal retail, actuando como punto de conexión entre las áreas comerciales y los equipos internos implicados en todo el proceso, además de analizar ventas (sell-in y sell-out), rentabilidad, promociones y datos de mercado para optimizar los resultados del departamento. 💼Funciones principales:💼 • Canalizar las necesidades detectadas por el equipo comercial y transformarlas en briefs claros para el área de I+D., • Coordinar el desarrollo de nuevos productos junto con I+D, asegurando la alineación con los requerimientos del cliente., • Hacer seguimiento integral de los proyectos desde su conceptualización hasta su lanzamiento., • Coordinar de forma transversal con compras, logística y marketing para garantizar una correcta implementación., • Asegurar que los productos lleguen al mercado en tiempo, forma y con una propuesta atractiva y competitiva., • Dar soporte al equipo comercial en el aterrizaje de los lanzamientos., • Analizar el desempeño comercial de los productos mediante indicadores de sell-in, sell-out, rotación y rentabilidad., • Evaluar la efectividad de promociones, ofertas y acciones comerciales, proponiendo mejoras basadas en datos., • Elaborar reporting y análisis que faciliten la toma de decisiones., • Detectar oportunidades de mejora e innovación a partir del análisis de mercado y performance comercial. 📝Requisitos necesarios:📝 🔹Formación Superior: Economía, Administración y Dirección empresas o Marketing 🔹Experiencia: mínimo 3 años posición similar. 🔹Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel. 🔹Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas. 🔹Valorable experiencia en empresas del sector alimentación o gran consumo. 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 🔹Salario fijo 🔹Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional. 🔹Contrato indefinido. 🔹Descuentos en nuestros productos. 🔹Pertenecer a una empresa líder en el sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

¿Te apasiona la administración personal y te gustaría tener una visión global del área laboral dentro de una empresa donde tu trabajo tenga un impacto real? Desde Marlex People estamos colaborando con una empresa del sector audiovisual ubicada en Lliçà d'Amunt, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal y RRHH para incorporarse de manera estable a su equipo. Se trate de una pyme consolidada donde el departamento de Recursos Humanos tiene un papel clave en el día a día del negocio y en la gestión de las personas, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y con autonomía real en la toma de decisiones. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal responsabilidad será garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos

TÉCNICO/A DE NÓMINAS 📍 Granollers | Presencial Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para un despacho profesional especializado en asesoramiento laboral, ubicado en Granollers (centro). Queremos sumar a una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en el área laboral. ¿Qué harás? • Gestión y cálculo de nóminas., • Altas, bajas y variaciones en Sistema RED., • Gestión de IT, seguros sociales y contratos., • Apoyo en finiquitos, atrasos e incidencias laborales., • Aplicación de convenios colectivos., • Soporte y atención a clientes en consultas laborales básicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en gestión de nóminas (ciclo completo), • Valorable formación en Relaciones Laborales, Administración, Derecho o similar., • Conocimientos de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y herramientas de nómina., • Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender., • Catalán y castellano. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a un equipo cercano y colaborativo., • Oficinas en el centro de Granollers, • Horario con flexibilidad de 9 a 18h, viernes intensivos, • Jornada intensiva en agosto (de 8 a 14:30), • Formación y acompañamiento en el puesto., • Estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional.

Estamos buscando un/a Responsable Técnico – Ingeniería de Aplicaciones y SAT. La persona seleccionada dependerá directamente del Director del Departamento de Fabricación Aditiva y será responsable de coordinar el área técnica vinculada a las soluciones de impresión 3D industrial, combinando funciones de ingeniería de aplicaciones, soporte técnico a clientes y coordinación del Servicio de Asistencia Técnica. Funciones principales · Desarrollo de aplicaciones técnicas para clientes industriales. · Realización de demostraciones, pruebas de proceso, fabricación de piezas y benchmarks. · Soporte técnico-comercial a la red de ventas en visitas, ofertas y presentaciones. · Atención técnica a clientes y apoyo en first call assistance. · Coordinación del SAT y seguimiento de incidencias técnicas. · Gestión, asignación y cierre de órdenes de trabajo / work orders. · Soporte técnico a los Field Service Engineers durante las intervenciones. · Planificación y coordinación de intervenciones, mantenimientos, instalaciones y puestas en marcha. · Relación técnica con fabricantes, proveedores y clientes. · Seguimiento de la documentación técnica, informes de intervención y calidad del servicio. Requisitos · Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Fabricación, Metal-Mecánica o similar. · Experiencia en fabricación aditiva, impresión 3D industrial, máquina herramienta, mantenimiento industrial o tecnologías de fabricación avanzada. · Conocimientos en CAD/CAM 2D y 3D, diseño mecánico, preparación de piezas, procesos industriales y fabricación de componentes de precisión. · Experiencia en soporte técnico, SAT, resolución de incidencias y coordinación de técnicos de campo. · Capacidad para gestionar work orders, planificar intervenciones y dar soporte a Field Service Engineers. · Conocimientos de electricidad, electrónica, montaje, diagnóstico y reparación de equipos industriales. · Nivel de inglés técnico. · Disponibilidad para viajar eventualmente, principalmente para visitas a clientes, tanto técnicas como soporte comercial, así como para la asistencia a ferias y eventos del sector. · Capacidad de organización, liderazgo técnico, orientación al cliente y trabajo en equipo. Conocimientos valorables Se valorará especialmente el conocimiento o experiencia previa con tecnologías, software y marcas representadas en el ámbito de la fabricación aditiva, entre ellas: · HP 3D Printing. · Axtra3D. · DyeMansion. · Colibrium Additive (metal) · Magics de Materialise. · Otros softwares de preparación, nesting, reparación, simulación o gestión de procesos de impresión 3D. · Tecnologías de fabricación aditiva con polímeros, resinas, composites o materiales técnicos. · Entornos industriales vinculados a automoción, aeronáutica, utillajes, prototipado, producción de series cortas y fabricación avanzada. Se ofrece · Incorporación a empresa tecnológica en crecimiento. · Posición de responsabilidad dentro del Departamento de Fabricación Aditiva. · Contacto directo con tecnologías punteras de impresión 3D industrial. · Participación en proyectos técnicos con clientes industriales de alto nivel. · Desarrollo profesional en un entorno innovador, técnico y especializado. Se ofrece una remuneración acorde con la responsabilidad del puesto y ajustada a la experiencia, trayectoria profesional y valía del candidato/a.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Planificación para reforzar nuestro equipo. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, con impacto directo en la movilidad y los servicios, esta es una excelente oportunidad. 🔎¿Qué estamos buscando? Participarás activamente en la planificación y optimización de los servicios, contribuyendo a la mejora continua y a la eficiencia operativa. 🧩 Tus responsabilidades principales serán: • Gestión económica y financiera de los servicios bajo tu responsabilidad, asegurando rentabilidad y control de costes, • Relación con administraciones públicas y organismos privados generando alianzas estratégicas, • Tramitación de servicios y contratación con proveedores, • Elaboración y seguimiento de contratos, • Análisis de datos para la definición de nuevos servicios, • Seguimiento de los planes operativos y atención a requerimientos externos, • Coordinación de la estrategia operativa junto con las áreas implicadas, • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos, • Elaboración de estudios técnicos y económicos, • Gestión y optimización de los recursos disponibles ✅ Requisitos • Titulación universitaria en ingeniería (valorable industrial, caminos, canales, puertos o similar), • Valorable posgrado en transporte y movilidad, • Idiomas: catalán, castellano e inglés (mínimo B2), • Nivel intermedio de Excel 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contratación indefinida, • Modalidad de trabajo híbrida, • Flexibilidad horaria, • Entorno profesional colaborativo, técnico y orientado a la mejora continua, • Salario competitivo

Descripción del puesto Buscamos Asesor de Fiscal para prestar asesoramiento y soporte técnico-fiscal a clientes de la gestoría, garantizando la correcta preparación y revisión de la documentación con trascendencia tributaria y la adecuada atención de requerimientos y comunicaciones en materia fiscal. Funciones principales • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes (autónomos), • Atención y resolución de consultas fiscales, • Preparación, revisión y seguimiento de obligaciones tributarias de la cartera de clientes asignada (IVA, IRPF, IS, 347, 349...), • Preparación y presentación de Declaraciones de IRPF, Patrimonio y Modelo 720, • Atención de requerimientos de la Agencia Tributaria, • Preparación de recursos y escritos de alegaciones Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans (Barcelona). Requisitos • Experiencia mínima de 5 años, valorable experiencia en el sector de asesoría, • Conocimientos sólidos en fiscalidad y capacidad de análisis y revisión documental., • Dominio programas A3, especialmente A3ECO, • Dominio catalán y castellano (escrito y hablado), • Imprescindible rigor, orientación a calidad, confidencialidad y buena comunicación con cliente., • Habilidades adicionales como atención a los detalles, capacidad analítica y buena organización serán altamente valoradas. JORNADA COMPLETA: De Lunes a Jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Viernes de 08:30 a 14:30 Oficina Palau-solità i Plegamans

We are Vestacy Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes. We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day. Backed by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast. With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next. We care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride. Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive. Together, we’re building something extraordinary. About the role As a Safety Manager, you will be responsible for promoting and implementing Health, Safety, and Environmental standards in accordance with corporate guidelines and current legal regulations. Your goal will be to ensure a safe, healthy, and sustainable work environment, leading continuous improvement initiatives and fostering a preventive culture throughout the plant. Your responsibilities • Ensure compliance with regulations related to occupational health and safety, environmental protection, and industrial safety (ATEX, SEVESO, etc.). Manage environmental permits (air, waste, wastewater). Monitor legislative changes and adapt them to the plant., • Define the EHS strategy aligned with corporate objectives., • Develop and maintain EHS management systems (ISO 14001 and ISO 45001). Manage documentation, including the preparation of procedures. Lead internal and external audits. Identify non-conformities and define corrective actions., • Maintain relationships with regulatory authorities and external auditors., • Conduct occupational risk assessments and environmental impact assessments. Identify risks and implement control measures. Prioritize critical risks and reduce their impact., • Design and deliver EHS training programs. Conduct onboarding training for new employees. Keep the training and competency matrix up to date., • Lead safe behavior programs (Vestacy System Observation). Promote a “zero accidents” culture., • Influence management, supervisors, and operators. Promote individual accountability for safety. Lead the integration of EHS into business decision-making. Attend Health and Safety Committee (CSS) meetings., • Carry out daily plant inspections. Monitor compliance with procedures in production., • Conduct incident and accident investigations. Ensure the implementation of corrective and preventive actions., • Develop emergency plans. Coordinate drills. Act as a leader or advisor in crisis situations., • Manage contractors. Ensure contractors’ compliance with EHS requirements. Coordinate contractor activities (CAE)., • Environment and sustainability: implement plans to reduce environmental impacts (waste, emissions, energy consumption, water use). Monitor environmental indicators., • Report metrics for KPI calculation. Prepare reports for Corporate. Requirements • Higher education in Occupational Risk Prevention, with a specialization in Safety, Industrial Hygiene, or Ergonomics., • +5 years of experience in a similar role, • Knowledge of fire protection legal requirements and systems; familiarity with FM Global standards is a plus, • Proficiency in MS Office (local and cloud-based tools), • Electrical certification is a plus, • High level of self-discipline and results orientation, • Strong problem-solving skills and ability to implement business-optimized HSE solutions, • Very good command of English Desirable Qualifications: • Training in ADR Safety., • Training and experience in Legionella management., • Training and experience in auditing management systems (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experience in Lean Manufacturing and continuous improvement., • Experience in dynamic and fast-paced environments. What we offer We believe great work deserves great rewards. That’s why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support, and short-term bonus incentives. • Fixed-term contract for the Disentanglement project. We offer you the opportunity to be part of a dynamic project with a strong focus on technical leadership, where you will have the chance to coordinate improvement initiatives and implement new practices and technologies within an evolving industrial environment., • Salary: Based on experience, • Flexible schedule from Monday to Thursday and intensive Friday., • Factory canteen, health insurance, and other social benefits., • High-growth and learning project in a multinational environment., • Expected start date: immediate. Equality We believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow. That’s why we hire for potential as well as experience. If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive.

Desde LHH estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial manufactura, presente a nivel global y en plena transformación, para incorporar un/a Finance Director para una de sus divisiones de negocio con alto potencial de crecimiento. Se trata de un rol clave dentro de una unidad especializada en soluciones industriales, en un entorno muy dinámico y con mentalidad casi de “startup” dentro de una organización global. 🎯 Rol & impacto La persona será el/la responsable de liderar la función financiera de la unidad, actuando como verdadero partner estratégico del negocio, con impacto directo en la toma de decisiones y en la mejora del rendimiento operativo. 👉 No es un rol puramente financiero: es un perfil que entiende la operación end-to-end (compras, producción, venta y cobro) y ayuda a optimizar el negocio. 🧩 Responsabilidades • Liderar toda la función financiera (contabilidad, FP&A, control, reporting, tesorería), • Apoyar a la alta dirección con visión financiera, modelado y toma de decisiones informada; supervisar inversiones en capex y casos de negocio, • Actuar como business partner del Director General y del equipo de planta, • Analizar el rendimiento del negocio (~60M€) e identificar palancas de mejora, • Supervisar procesos de cierre, conciliación, control de costes y compliance, • Liderar planificación financiera, forecasting y seguimiento de KPIs operativos, • Gestionar la liquidez, el capital circulante, el riesgo financiero y los marcos de gobernanza, • Evaluar inversiones, márgenes y decisiones estratégicas, • Coordinarse con equipos internacionales (UK, India, Egipto), • Impulsar mejoras de procesos, herramientas y capacidades analíticas, • Desarrollar y hacer crecer al equipo 👥 Equipo • 2 personas a cargo: 👉 Equipo con buen nivel técnico, pero con recorrido en desarrollo y evolución. 🌍 Contexto del rol • Unidad industrial (~100 personas) con actividad en España y parte internacional, • Entorno internacional y en transición (de empresa familiar a multinacional), • Cultura ágil, poco jerárquica, colaborativa y orientada a impacto 🧠 Perfil buscado • Formación en Finanzas, ADE o similar, • Experiencia en roles financieros senior en entornos industriales / manufacturing, • Background sólido en control financiero, análisis y operaciones, • Alta sensibilidad de negocio y visión end-to-end, • Experiencia liderando equipos, • Nivel de inglés muy alto (entorno internacional), • Dominio de Excel y sistemas ERP 💡 Soft skills clave • Perfil hands-on, cercano y de bajo ego, • Capacidad de adaptación a cambio y entornos en evolución, • Buen nivel de comunicación y credibilidad con stakeholders, • Orientado a equipo, mejora continua y toma de decisiones 📍 Ubicación Granollers (Barcelona) – modelo híbrido 🌍 Viajes internacionales: 10–15% 💰 Condiciones • Salario: aprox. 90K + bonus (10%) + coche / car allowance

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Técnico/a PRL junior, que se encargará garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, y la implementación de medidas preventivas para evitar accidentes, reportando directamente a nuestro Técnico PRL en nuestra nave de Parets del Vallès. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Revisión de la documentación en materia de PRL de las personas trabajadoras: RRMM, formación, información y EPIs., • Apoyo en la redacción de documentación en materia de PRL: protocolos, procedimientos, formaciones, etc., • Gestión de la accidentabilidad de los centros: asistencia a las personas trabajadoras, redacción del volante de asistencia y contacto con la mutua., • Apoyo en la gestión administrativa del CAE., • Acompañamiento al técnico en la realización de auditorías internas., • Participación en la evaluación del clima laboral y bienestar profesional., • Participación en mejoras de procesos que mejoren la seguridad laboral en el trabajo., • Fomentar la cultura preventiva en la organización. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado Superior o Master en RRLL, PRL, Seguridad y Salud en el Trabajo., • Experiencia de unas prácticas o inferior a 1 año., • Conocimientos básicos de legislación en materia de PRL, Software PRL, Office., • Persona orientada al detalle, pensamiento analítico, capacidad de anticipación y previsión, y comunicación activa, • Español nativo/bilingüe, inglés valorable. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a viernes de 10:00 a 18:30., • Presencial en nuestra nave de Parets del Vallès., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Quieres construir el área financiera de un grupo en crecimiento en lugar de limitarte a cuadrar cuentas? No buscamos a alguien que mantenga lo que ya existe. Buscamos a la persona que quiera ayudarnos a crear lo que todavía no existe. Una persona con criterio, curiosidad y ganas de crecer junto a nosotros desde el primer día. Quiénes somos Las Velas de Mariano es una marca en pleno crecimiento, con tres canales de negocio activos: ecommerce, B2B y Amazon. Además, formamos parte de un grupo empresarial que incluye Cronuts Digital, consultora de transformación digital con sede en Barcelona, y la sociedad holding del grupo. Somos pequeños en estructura, pero ambiciosos en nuestros objetivos. Tenemos mucho camino por recorrer y muchas cosas por construir. Lo que realmente valoramos Queremos empezar por aquí porque define todo lo demás. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos capacidad, iniciativa y ganas de aprender. Nos encaja una persona con al menos dos años de experiencia en departamentos financieros, siendo muy valorable la experiencia en auditoría. Pero, por encima de todo, buscamos alguien con mentalidad analítica, autonomía y facilidad para moverse entre herramientas digitales. La tecnología forma parte de nuestra forma de trabajar. Utilizamos inteligencia artificial de manera intensiva para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. Si eres de las personas que automatizan tareas que otros hacen manualmente, que disfrutan entendiendo cómo funciona un negocio en conjunto y que sienten curiosidad por la IA aplicada a la empresa, probablemente encajes muy bien aquí. Trabajarás con herramientas como Claude Code para automatizar procesos financieros, conectar sistemas mediante APIs y desarrollar soluciones que rara vez encontrarás en una empresa tradicional. Si esto te resulta estimulante en lugar de intimidante, seguimos avanzando. Qué harás en tu día a día • Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería., • Control de ventas, cobros y pagos a proveedores., • Participación en los cierres contables de las empresas del grupo., • Gestión y seguimiento de obligaciones fiscales en España y en mercados internacionales (OSS)., • Control de stock y análisis de obsolescencia., • Coordinación con la gestoría externa., • Elaboración de reportes para dirección., • Apoyo en procesos de recursos humanos y administración. Y, sobre todo, identificar oportunidades de mejora y automatización para construir una función financiera más eficiente y escalable. Hasta dónde puedes llegar Esta no es una posición pensada para mantener una operativa rutinaria. Empezarás conociendo el negocio y sus procesos, pero el objetivo es que evoluciones hacia un rol de mayor responsabilidad dentro del grupo. Participarás en áreas como: • Gestión avanzada de tesorería., • Operaciones entre empresas del grupo., • Consolidación financiera., • Optimización fiscal., • Procesos de due diligence y análisis de nuevas adquisiciones. Trabajarás directamente con la propiedad y con asesores especializados, participando en proyectos que muchos profesionales tardan años en experimentar. El perfil que buscamos • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en departamentos financieros., • Se valorará especialmente experiencia en auditoría., • Persona organizada, rigurosa y con capacidad para gestionar varios frentes simultáneamente., • Interés genuino por la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial., • Ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. No buscamos al candidato perfecto. Buscamos a alguien con actitud, capacidad y ambición para construir algo importante junto a nosotros. Si buscas un entorno totalmente estructurado, con procesos cerrados y un trabajo predecible, probablemente este no sea tu sitio. Si te motiva crecer rápido, asumir responsabilidades reales y participar en la construcción de una empresa en expansión, nos encantará conocerte. Condiciones 📍 Santa Eulàlia de Ronçana (presencial), con algunos desplazamientos mensuales a Barcelona. 🕡 Lunes a jueves de 6:30 a 14:30 h. 🕖 Viernes de 7:00 a 14:00 h. 💶 Salario bruto anual entre 25.000 € y 32.000 €, según experiencia y valía más variable. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a hola@lasvelasdemariano.com. Y más importante que el CV: cuéntanos por qué te gustaría formar parte de este proyecto y ayudarnos a construirlo.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. Actualmente precisamos incorporar un/a técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Granollers. ¿Te apetece un nuevo reto profesional? Te apasiona el mundo de los RRHH, te apetece dar un paso adelante y seguir creciendo profesionalmente, te estamos buscando! • Evaluación de demandas de candidatos de empresas, • Elaboración y publicación de ofertas de empleo, • Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos, • Realización de entrevistas personales y telemáticas, • Elaboración de informes de los candidatos. Requisitos: • ¿Tienes formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?, • Residencia próxima a Granollers, • Experiencia de 6 meses y/o muchas ganas de aprender y crecer en el mundo de RRHH., • Posición de empleo estable (contrato indefinido), • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje, • Horario de 9 a 18h, los Viernes hasta las 17h, • Modelo de trabajo híbrido, posibilidad de teletrabajo algunos días., • Salario entorno a los 18.000€. ¡Si te apasiona el mundo de RRHH y la respuesta a éstas preguntas es SI, ésta es tu oportunidad!

🧪 Jefe/a de Calidad de Fábrica | Sector Industrial (Químico) 🎯 Tu misión: Buscamos dos Jefes/as de Calidad de Fábrica, uno/a para cada planta (Fontanar, Guadalajara y Les Franqueses del Vallès, Barcelona), con la misión de garantizar la calidad del producto en toda la cadena de fabricación, desde la recepción de materias primas hasta la liberación del producto final. Tendrás un papel clave como referente de calidad en planta, trabajando estrechamente con el Director de Fábrica y liderando el equipo de calidad. 🔍 Principales responsabilidades: • Asegurar la liberación de materias primas y producto terminado conforme a especificaciones, • Liderar el control de calidad en proceso y producto final, • Gestionar el laboratorio de planta (métodos analíticos, ensayos, calibración de equipos), • Gestionar no conformidades (bloqueo, análisis, resolución y trazabilidad), • Liderar análisis de causa raíz (CAPA) e implementar acciones correctivas/preventivas, • Garantizar la correcta aplicación del Sistema de Gestión de Calidad (SGC), • Participar en auditorías internas, de cliente y certificación, • Definir y hacer seguimiento de KPI de calidad, • Coordinarse transversalmente con Producción, Mantenimiento, Planificación y Almacén, • Liderar y desarrollar el equipo de calidad en planta 📈 Indicadores clave (KPI) • % productos liberados a la primera, • Coste de No Calidad y no conformidades, • Reclamaciones de cliente y proveedor, • Cumplimiento planes de control y calibración, • Resultados de auditorías 👤 Perfil que buscamos: 🎓 Formación: • Grado en Química, Ingeniería Química o similar, • Valorable formación en Lean, AMFE, 8D u otras metodologías de mejora continua 🧠 Experiencia: • 5–7 años en posiciones de calidad en entorno industrial (químico, recubrimientos, adhesivos, etc.), • Experiencia en laboratorio de control de calidad, • Experiencia en gestión de equipos en planta productiva, • Conocimiento de ISO 9001 🌍 Idiomas: • Español: alto/nativo, • Inglés: mínimo B2 💡 Qué ofrecemos: • Proyecto estratégico con impacto directo en planta, • Rol clave en la toma de decisiones operativas, • Entorno industrial dinámico y colaborativo, • Desarrollo profesional y liderazgo de equipo 🚀 ¿Te interesa? Si quieres liderar la calidad en un entorno industrial exigente y aportar valor real al negocio, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica directamente o envíanos tu candidatura.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Martorell nos encontramos en busca de RESPONSABLE DE RRHH para Lliçà d'Amunt Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Conocimiento de nominas y normativas vigentes Persona amable y con buena comunicación con el resto del equipo Experiencia como Responsable de RRHH Persona comunicativa Residir en Lliçà d'Amunt o alrededores Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contratación directa por empresa Horario de 8:00 a 1800 flexible con opcion de hacer el viernes intensivo Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

ITW (Illinois Tool Works Inc.) is a Fortune 200 company and is one of the world’s leading diversified manufacturers of specialized industrial equipment, automotive components, consumables, and related service businesses. ITW businesses serve local customers and markets around the globe, with operations in 55 countries and an employee base of more than 48,000 women and men who adhere to the highest ethical standards. These talented individuals, many of whom have specialized engineering or scientific expertise, contribute to our global leadership in innovation. We are proud of our broad portfolio of more than 17,000 granted and pending patents. The Seats & Motion Division within the ITW Automotive Segment delivers highly differentiated, precision-engineered plastic solutions to our “80” global OEMs & Tiers across North America and Europe through customer back innovation, targeted at addressing the emerging pain points associated with passenger seating & comfort, and ensuring best-in-class quality & delivery through our commitment to 80/20 operational excellence. 📋Position Summary: Responsible for developing and validating new products through our Customer Back Innovation process, using advanced materials, rapid prototyping, CAD tools and creative thinking bridging early-stage innovation with feasible engineering solutions. 💼 Responsibilities: • Develop innovative concepts and generate new ideas by applying analytical methods and creative problem-solving tools to identify optimal technical solutions., • Manage, lead, and coordinate local activities related to innovation projects within the ITW framework, under the direction of the EU Innovation Manager., • Support the integration of innovative product development projects into the company CBI process, ensuring compliance as well as proper documentation, storage, and communication of project data and information., • Build strong relationships with key internal stakeholders and departments to foster an open-minded culture and facilitate the adoption of innovative concepts, processes, and technologies., • Develop plastic-compatible 3D CAD designs, including components and assemblies, and create technical drawings according to design requirements, installation constraints, and specifications., • Apply and/or coordinate engineering analysis methods (e.g., CAE/FEM simulations) to define, evaluate, and optimize future product concepts into high-performance solutions., • Research, evaluate, and recommend materials and manufacturing processes, leveraging internal expertise and external investigation of emerging technologies and industry developments., • Plan, organize, and execute concept verification activities, ranging from initial proof-of-concept assessments with 3D-printed samples to prototype testing aligned with key DVP validation requirements., • Provide clear and concise project updates to the Innovation Team, ensuring regular communication of progress and supporting the preparation of technical reviews and project meetings., • Apply ITW Toolbox principles to ensure structured and effective execution of innovation projects from concept design through manufacturing readiness, • Actively contributes to technology scouting, competitive benchmarking, and identification of emerging solutions that can expand the company’s innovation pipeline 🔧Position Skills and Experience Requirements: • Bachelor’s degree in Engineering or Engineering Technology, preferably in Mechanical / Mechatronics / Electronics Engineering, Industrial Design Engineering, or a related field (or equivalent professional experience)., • 1–3 years of experience in engineering and product design, preferably within an industrial or automotive environment., • Experience with CAD tools such as CATIA V5 or Siemens NX; familiarity with CAE tools, Moldflow analysis, and dynamic simulation is considered a strong advantage., • Ability to create both concept-level and detailed CAD models suitable for prototyping, visualization, and technical evaluation., • Automotive industry experience is highly preferred., • Knowledge of plastic injection molding processes, including basic understanding of assembly methods and tooling technologies., • Experience creating technical drawings for injection-molded plastic components, including appropriate tolerances and design considerations., • Strong structured problem-solving capability, with the ability to challenge conventional solutions and propose innovative alternatives., • Comfort working with ambiguity and early-stage concepts typical of innovation and advanced engineering projects., • Hands-on mindset with interest in rapid prototyping, experimentation, and development of proof-of-concept solutions, • Excellent organizational and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across functions., • Strong verbal and written communication skills in a technical environment., • Ability to work independently, exercising sound judgment and effective decision-making., • Proficient in standard engineering and office software tools 🎁 What we are offering: • Thrive in an international environment with genuine growth opportunities!, • Enjoy flexible working hours., • Enjoy subsidized lunches., • Receive 100% supplementary insurance coverage in case of illness., • Comprehensive health insurance., • Life insurance coverage., • Enjoy organic fruit in the office every Tuesday & Thursday, • Access our social fund for orthodontics, orthopedics, schoolbooks, and more for parents and children., • Discounts on physiotherapy ITW is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, marital status, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, age, political views, or any other characteristic.

🚗 ¡Nueva oportunidad profesional en el sector de la automoción! 🚗 ¿Tienes experiencia en desarrollo de producto dentro del sector automoción y te apasiona gestionar proyectos desde la fase inicial hasta su industrialización? Esta puede ser tu próxima oportunidad. 📍 Ubicación: Vallès Occidental 📄 Contrato indefinido ⏰ Horario intensivo: Lunes a Viernes de 07:00h a 15:00h 💰 Salario: 30.000€ - 40.000€ SBA (negociable según experiencia) 🔎 Buscamos un/a RESPONSABLE DE DESARROLLO DE PRODUCTO Tus principales responsabilidades serán: ✅ Gestionar la descarga y revisión de planos y documentación técnica proporcionada por clientes. ✅ Analizar y validar geometrías 3D (dimensiones, tolerancias, diseño, etc.). ✅ Solicitar y gestionar presupuestos de moldes con diferentes proveedores. ✅ Coordinar la fabricación de moldes asegurando el cumplimiento de las especificaciones del cliente. ✅ Supervisar revisiones y modificaciones durante el proceso de desarrollo. ✅ Controlar los plazos de ejecución y entrega de los moldes. ✅ Gestionar la documentación técnica, pedidos e inventario de moldes. ✅ Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad. 🎯 Requisitos: ✔ Experiencia y conocimientos en el sector de automoción. ✔ Conocimientos de Customer Specific Requirements (CSR). ✔ Dominio de Core Tools. ✔ Manejo de CATIA V5. ✔ Conocimientos de herramientas informáticas (Windows, Office, Excel, Word). ✔ Persona organizada, resolutiva, flexible y con buenas habilidades de comunicación. 🌟 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido. 🔹 Formación continua a cargo de la empresa. 🔹 Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 🔹 Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector. 🔹 Jornada intensiva de mañana para una mejor conciliación. 📩 Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactar o enviar tu candidatura.

Desde PROMAN Spain, oficina de Mollet, buscamos un/a Administrativo/a Contable (Jornada parcial), para incorporar a una empresa del sector químico, ubicada en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Requisitos: • CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas y contables., • Valorable experiencia con A3 o programas de contabilidad., • Buen nivel de Excel y correo electrónico., • Nivel alto de catalán y castellano., • Persona organizada, autónoma, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Funciones a realizar: • Contabilización y conformación de facturas., • Conciliaciones bancarias., • Gestión de pedidos de compra y seguimiento de proveedores., • Archivo y gestión documental., • Soporte administrativo general al departamento. Se ofrece: • Contratación temporal de 6 meses a través de ETT., • Jornada parcial de 25 horas semanales, en horario de mañana de 9:00h-14:00h., • Salario: 14.726 € brutos/año. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978

Kärcher is a leading German multinational company specializing in cleaning solutions. It stands out in the market thanks to its maximum performance, innovation, and quality. Currently, the company employs over 15,000 people and has a presence in 70 different countries. We continue to grow and improve thanks to the effort, commitment, and dedication of every single person who is part of this great team. Do you want to be a part of the Kärcher world? Now is your opportunity! The Role As our new Product Manager for the Professional Range, you will be the technical and strategic heart of our specialized projects. Your mission is to provide high-level expertise to both clients and internal teams, ensure the commercial and financial profitability of your product lines, and bridge the gap between global innovation, engineering precision, and commercial excellence. This is not a pure sales role, nor a background engineering position. We are looking for a strategic, analytical profile capable of high-level coordination, market analysis, and cross-departmental collaboration. Main Responsibilities • Liaison with Headquarters in Germany: Act as the main local contact and strategic link with the Product Management team in Germany, translating global strategies into local market success., • Public Tenders Support: Provide key technical and strategic support in public and municipal tender processes, ensuring proposals strictly comply with administrative and technical specifications., • Market Intelligence & Benchmarking: Conduct continuous market research, competitive analysis, and benchmarking to identify industry trends, threats, and growth opportunities., • Product Technical Support: Act as the national subject matter expert, providing advanced technical advice and support on product applications to the Sales team, Key Account Managers (KAMs), and high-level clients., • Pricing, Offers & Margin Control: Lead the development of comprehensive commercial offers and pricing structures (tarifas). Monitor and optimize financial performance, ensuring strict control over product margins and profitability., • Strategic Project Coordination: Act as the strategic "Key Point" for the professional department, ensuring all large-scale projects are aligned with the company’s long-term growth KPIs., • Quality & Process Management: Ensure that all strategic workflows, product pricing approvals, and project documentation strictly adhere to the ISO 9001:2015 quality management standards. Qualifications • Education: University degree in Business Administration (ADE), Management, International Business, Engineering, or a related field., • Experience: Proven experience in Product Management, Project Management, or Strategic Consultancy, in the industrial, professional (B2B), or public sector solutions., • Technical & Financial Acumen: Strong capability in commercial data analysis, pricing strategies, and financial margin control, combined with a good understanding of technical product specifications., • Languages: Fluency in English (C1) is mandatory for fluid and daily communication with the headquarters in Germany., • Profile: A highly analytical, organized, and proactive professional. Someone who understands the "big picture," possesses excellent negotiation and communication skills, and knows how to drive results through cross-functional collaboration. What We Offer The opportunity to work for a company with a highly prestigious and market-leading brand in a stable position, alongside a team that maintains an excellent working environment and prioritizes teamwork and collaboration. Social Benefits • Fixed salary + Annual Bonus., • Company car., • 100% subsidized private medical insurance., • Employee discount on brand products., • Access to Corporate Benefits platform (exclusive discounts on top brands)., • Hybrid work: 1 remote work day per week (available after the 6-month onboarding period). Do you think you are a good fit? Are you looking for a WOW career path at Kärcher? Apply now and build a cleaner world with us! At Kärcher Spain, we are an employer committed to equal opportunities. We seek to attract, develop, and retain the most talented people within a diverse team. We do not discriminate on the grounds of race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, identity, or disability.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una compañía industrial líder en el sector del packaging flexible para la industria alimentaria, comprometida con la sostenibilidad, la calidad y la seguridad de las personas, que busca incorporar un/a Técnico/a HSEQ para reforzar su departamento de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será dar soporte al área de HSEQ, participando activamente en la gestión de los sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad, colaborando en proyectos de mejora continua y contribuyendo a mantener los altos estándares de excelencia operativa de la organización. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable, trabajando de forma directa con el actual responsable del área, adquiriendo una visión global de la función y participando en el relevo generacional previsto dentro del departamento. Tus principales responsabilidades serán: • Colaborar en la gestión y mantenimiento de los sistemas integrados de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente., • Coordinar y dar soporte en auditorías internas y externas., • Participar en el seguimiento y mantenimiento de certificaciones como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, BRC, FSC y otras normativas aplicables., • Realizar controles de calidad y seguimiento de incidencias en planta., • Promover acciones de mejora continua orientadas a la optimización de procesos y la reducción de riesgos., • Colaborar en proyectos medioambientales vinculados a sostenibilidad y reducción de emisiones., • Realizar seguimiento de indicadores de calidad, seguridad y medio ambiente., • Dar soporte en la implantación y cumplimiento de procedimientos internos., • Trabajar de forma cercana con los equipos operativos para fomentar la cultura de calidad, seguridad y prevención., • Participar en acciones de formación y sensibilización dirigidas al personal de planta. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado universitario en Ingeniería, Química, Ciencias Ambientales, Tecnología de los Alimentos o formación similar., • Valorable experiencia previa en departamentos de Calidad, HSEQ o Mejora Continua dentro de entornos industriales., • Muy valorable experiencia en empresas del sector packaging flexible, artes gráficas, alimentación o industria química., • Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad., • Nivel de inglés que permita participar en reuniones y comunicarse en entornos profesionales., • Persona proactiva, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua., • Habilidades comunicativas para interactuar con diferentes áreas de la organización., • Capacidad para desenvolverse en entornos productivos y trabajar de forma cercana con planta., • Residencia en la zona o disponibilidad para desplazarse diariamente. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporación directa a una compañía referente en su sector., • Proyecto estable con recorrido profesional y plan de desarrollo dentro del departamento., • Acompañamiento y formación directa por parte del responsable del área durante el proceso de integración., • Participación en proyectos de sostenibilidad, calidad y mejora continua con impacto real en el negocio., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00h y las 09:30h., • Jornada intensiva durante el mes de agosto (07:00h a 15:00h)., • Entorno laboral estable, con baja rotación y un equipo consolidado., • Empresa especialmente comprometida con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, ofreciendo programas de apoyo psicológico y bienestar emocional.

La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el ámbito administrativo y contable, dando soporte directo a la dirección financiera. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Gestión integral de procesos administrativos y contables., • Elaboración y registro de asientos contables (compras, ventas, bancos, amortizaciones, provisiones, etc)., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de la tesorería., • Control y revisión de facturas, albaranes y documentación de proveedores/as y clientes/as., • Gestión de impuestos periódicos (IVA, IRPF) y apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones., • Archivo y organización de documentación, así como apoyo general en tareas administrativas., • Soporte en la mejora de procesos internos., • Tareas de recepción y registro de llamadas y visitas. Requisitos Formación: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas con experiencia demostrable en contabilidad., • Valorable formación adicional en fiscalidad o contabilidad avanzada. Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos con fuerte componente contable., • Dominio de contabilidad general y de herramientas informáticas de gestión (ERP, programas contables, Excel avanzado)., • Se valorará experiencia en entornos industriales o del sector del packaging. Competencias: • Persona meticulosa, analítica y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y manejar información confidencial., • Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece • Incorporación a una empresa referente del sector del packaging., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo.

Descripción del puesto ¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE RRHH para cubrir una IT+MATERNIDAD+LACTANCIA previsión de un año de contratación para nuestras instalaciones de Ferimet (CALDES DE MONTBUI). Áreas de Responsabilidad Conocimientos y experiencia requeridos Imprescindible perfil con experiencia en selección de personal. Valorable Experiencia como perfil generalista. Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando! Asegurar la integración de la gestión de POD en la actividad diaria de las unidades asignadas, actuando en todos los ámbitos que afecten a las personas y trabajando conjuntamente con sus responsables, facilitándoles su gestión y asegurando la correcta aplicación de los criterios empresariales establecidos. Áreas de Responsabilidad (I) Transmitir y apoyar la implantación de las directrices corporativas en materia de comunicación, desarrollo de personas y control de la gestión, asegurando una correcta gestión del cambio y la utilización de los aplicativos corporativos asociados con la atracción, desarrollo y retención de talento • Garantizar la cobertura de las vacantes que se produzcan, o puedan producirse, en la/s unidad/es que gestiona, con las personas más adecuadas en cada caso, en términos de calidad, coste y plazo, aplicando el procedimiento estándar establecido., • Impulsar la comunicación interna y el fomento de la participación de las personas., • Impulsar acciones de reconocimiento para fomentar el sentido de pertenencia y adhesión a los valores y estrategias de CELSA, • Garantizar la correcta implementación de todas las actividades orientadas a atraer, medir, desarrollar y retener el talento en la unidad, • Asegurar la adecuación de la estructura organizativa (cualitativa y cuantitativa) a la consecución de los objetivos empresariales a medio y corto plazo., • Apoyar en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Áreas de Responsabilidad (II) Velar y asesorar para la correcta aplicación de las normas legales y los reglamentos internos en la/s unidad/es, en materia de administración del personal. Y apoyar en la reducción del absentismo de las personas para minimizar el impacto en el proceso productivo. • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en la/s unidad/es., • Garantizar el pago correcto de las incidencias y reclamaciones de nómina según los plazos establecidos, en la forma y cantidad correspondiente., • Asegurar la realización de los trámites correspondientes a las personas que causan baja en la empresa por cualquier causa (jubilaciones, incapacidades, excedencias, etc.)., • Recepcionar y coordinar la gestión de los asuntos sociales de la/s unidad/des (seguros de vida, ayudas de estudios, flexicelsa, etc.)., • Apoyar en el seguimiento del absentismo, proponiendo y realizando acciones que ayuden a eliminarlo y/o minimizarlo. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN SELECCIÓN DE PERSONAL, preferiblemente con experiencia como generalista. Horario: 9 a 18h.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Parets del Vallès? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Cost Controlling Senior Analyst - Temporary, que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo y buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Cost Controlling Senior Analyst - Temporary donde será responsable de garantizar el análisis y control financiero de las operaciones industriales, asegurando la correcta medición, seguimiento y optimización de los costes de producción en las diferentes áreas productivas; apoyando a los equipos operativos mediante análisis financieros valiosos que faciliten la toma de decisiones y garanticen la calidad de los procesos de control, presupuestación, elaboración de informes y cumplimiento normativo, con especial énfasis en la eficiencia, la rentabilidad y la fiabilidad de la información financiera. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? · Analizar el rendimiento del proceso de producción y supervisar los principales indicadores clave de rendimiento industrial (KPIs). · Desarrollar y actualizar los costes estándar anuales de los productos fabricados. · Preparar análisis financieros e informes de gestión orientados a mejorar la eficiencia económica de la planta. · Participar activamente en los procesos de presupuestación y previsión, aportando análisis financiero y apoyo. · Realizar análisis e informes relacionados con el cierre mensual, trabajando en estrecha colaboración con el departamento FSSC para garantizar cierres financieros puntuales y de alta calidad. · Revisar y realizar análisis financiero de contratos con terceros suscritos por distintos departamentos de la empresa. · Actuar como socio financiero de negocio para áreas operativas como Producción, Calidad e I+D, proporcionando orientación financiera y apoyo en control de gestión. Calcular y analizar los costes de fabricación de productos. · Preparar informes estadísticos y reportes requeridos por organismos oficiales (por ejemplo, el INE). · Dar soporte al departamento durante auditorías internas y externas. · Diseñar y mantener los controles necesarios para garantizar el cumplimiento de SOX. · Mantener y actualizar los datos maestros de materiales en SAP relacionados con el cálculo de costes. ¿Qué se requiere para el puesto? · Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o un campo relacionado. · Nivel mínimo de inglés C1 (capacidad para comunicarse en entornos técnicos) (imprescindible). · Mínimo de 3 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente en la industria farmacéutica, con experiencia práctica en análisis y control de costes industriales y análisis del rendimiento de producción (imprescindible). · Sólidos conocimientos de costes industriales y procesos de control financiero. Experiencia y/o conocimiento de SAP (CO) y dominio avanzado de Microsoft Excel (imprescindible). · Se valoran conocimientos de Power BI y SAP Analytics Cloud (SAC). · Persona con fuertes habilidades interpersonales y de gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar eficazmente con distintos roles y niveles organizativos.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde _ seleccionamos TÉCNICO/A DE RRHH para nuestra oficina de GRANOLLERS. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15.00h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15.00h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet, fundada en 2019, es una empresa dedicada a ofrecer comida natural y cocinada para perros, mejorando su alimentación y bienestar. Con sede en Barcelona, opera en España, Italia, Francia y Alemania. Su éxito se basa en un equipo joven y dinámico, clave para su crecimiento y adaptación al mercado. Actualmente, cuenta con más de 500 empleados, consolidando una cultura sólida impulsada por el talento. Actualmente estamos buscando un Técnico/a Logístico/a para nuestra planta de Parets del Vallès. Tus funciones serán: Realizar el control y seguimiento del inventario de productos, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y distribución de los productos de acuerdo con los procedimientos establecidos. Supervisar la llegada de productos al almacén, verificar la calidad y cantidad de los mismos, y asegurarse de que estén correctamente organizados en las estanterías o espacios asignados. Organizar y preparar los pedidos según las especificaciones, asegurando la precisión y el cumplimiento de los plazos establecidos para su envío. Elaborar y controlar la documentación relacionada con la entrada, salida y transporte de productos, como albaranes, facturas y reportes de inventarios. Negociar con proveedores y gestión de incidencias de materia prima y consumibles. Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad e higiene en el almacén, y que los productos sean manipulados y almacenados adecuadamente para garantizar su calidad. ¿Eres la pieza que nos falta? Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística o similar. Experiencia en gestión de inventario, logística, documentación y normativa. Valorable inglés, alemán, francés e italiano. Persona orientada al detalle, organizada, proactiva, resolutiva y comunicativa. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario Lunes a jueves de 07:30-8:00h a 16:30-17:00h/ Viernes de 08:00 a 14:00h. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café gratuito! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a de Hardware para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpètua de Mogoda. Funciones Como Ingeniero/a de Hardware, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo y optimización de sistemas de hardware para el sector del packaging. Tus responsabilidades incluirán: Diseño conceptual y detallado de esquemas electrónicos y layouts de PCBs, considerando los requisitos específicos del sector packaging. Selección de componentes electrónicos, asegurando la calidad, fiabilidad y coste efectividad. Integración de hardware con software y firmware, colaborando estrechamente con otros equipos de desarrollo. Realización de análisis de fallos y resolución de problemas técnicos. Diseño de hardware eléctrico según los requisitos del proyecto. Elaboración de: Esquemas eléctricos (EPLAN), layouts de máquinas y cuadros eléctricos, listas de materiales y documentación técnica Conocimiento de estándares y normativas aplicables al sector del packaging. Experiencia en la integración de sistemas de hardware con software de gestión, como ERP y PLM, para optimizar flujos de trabajo. Familiaridad con herramientas de diseño como EPLAN para la creación de esquemas eléctricos y documentación técnica asociada. Gestión de la documentación técnica y de proyecto, asegurando la trazabilidad y el control de versiones. Beneficios Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener. Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales. Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés. Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental. Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo. Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Si buscas un entorno donde puedas crecer profesionalmente y aportar tu talento en proyectos de vanguardia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a BETWEEN y forma parte de una empresa líder en el sector tecnológico. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior en Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en diseño y desarrollo de hardware. Conocimiento sólido de neumática. Amplia experiencia en EPLAN. Familiaridad con sistemas ERP y PLM. Valorable experiencia con ELCAD Amplios conocimientos en automatización mediante sistemas PID, PLC y aplicaciones de sistemas servo. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de forma autónoma. Buen nivel de comunicación y habilidades interpersonales. Nivel de inglés medio.

Importante empresa industrial del sector de la fabricación y construcción incorpora un/a Director/a de Logística para liderar de forma integral la función logística de la compañía. Buscamos un perfil estratégico y operativo que asuma la responsabilidad global de la cadena de suministro, desde la recepción de materiales hasta la entrega final en cliente y obra, garantizando eficiencia, plazos y control de costes. Funciones principale Definir e implantar la estrategia logística de la compañía, alineada con los objetivos de negocio, producción y proyectos Dirigir y coordinar las operaciones de almacén: recepción, ubicación, gestión de stock, preparación y expediciones Planificar y optimizar el transporte y la distribución, tanto de fábrica como de materiales a obra Coordinar la logística de proyectos de construcción (entregas a obra, plazos, secuenciación de envíos) Gestionar el aprovisionamiento interno y el flujo de materiales hacia producción Supervisar la gestión de inventarios, asegurando exactitud de stock y minimizando roturas y excesos Negociar con proveedores de transporte y servicios logísticos, optimizando costes y nivel de servicio Definir y supervisar los KPIs del departamento (plazos de entrega, exactitud de stock, coste logístico, nivel de servicio) Colaborar estrechamente con Compras, Producción, Ingeniería, Calidad y Dirección de Proyectos Impulsar la mejora continua y la digitalización de los procesos logísticos (ERP, WMS) Liderar, organizar y desarrollar al equipo de logística y almacén . Requisit Formación universitaria (Ingeniería, ADE, o similar). Se valorará formación específica en Logística, Supply Chain u operaciones. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial, de fabricación y/o construcción. Experiencia en gestión de almacén, transporte, distribución y planificación de la cadena de suministro. Capacidad de gestión y liderazgo de equipos operativo Conocimiento de ERP y sistemas de gestión de almacén (se valorará Business Central, WMS u otros). Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas Inglés fluido (entorno internacional). Se valor Experiencia previa dirigiendo equipos de almacén y logísti Experiencia en logística de obra y entregas a proyecto Manejo de herramientas de reporting y análisis de datos. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. Posición de responsabilidad con autonomía y visibilidad en la organización. Proyecto estable y de largo recorrido. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía aportada.

Nuestro cliente, pyme ubicada en Granollers especializada en servicios de mantenimiento e instalaciones eléctricas industriales, precisa incorporar un/a: CUADRISTA – MONTADOR/A DE CUADROS ELÉCTRICOS Si disfrutas del trabajo técnico, valoras el detalle y quieres incorporarte a una empresa cercana y estable, esta puede ser una buena oportunidad para ti. Incorporación indefinida desde el inicio en una empresa consolidada y de proximidad. Proyecto estable dentro de un equipo técnico reducido y especializado. Formación y acompañamiento técnico. Lunes a jueves: 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h. (posibilidad futura de horario intensivo de 7:00h a 15:00h). Office/comedor disponible para comer en empresa. Salario entre 28.000 € y 38.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada. CFGM/CFGS o Formación Profesional en Electricidad o similar. Experiencia mínima de 3 años en montaje y cableado de cuadros eléctricos. Experiencia previa en empresas de instalaciones o servicios eléctricos industriales. Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos (EPLAN). Conocimientos de material eléctrico industrial. Manejo básico de paquete Office. Domicilio en el Vallés Oriental. Planteamiento, montaje y cableado de cuadros eléctricos industriales. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Preparación y organización del material necesario para el montaje. Verificación y revisión del correcto funcionamiento de los cuadros eléctricos. Mantenimiento del orden y metodología de trabajo en taller. Buscamos una persona organizada, metódica y orientada al detalle, con capacidad para trabajar de forma autónoma y mantener altos estándares de calidad en el montaje eléctrico.

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Based in the Barcelona area, we are an international oils and fats refining company that supplies the key global and local players in the biofuel industry. We have a key focus in sustainability and follow the strictest quality standards. Job Reporting to the Head of Sales Biofuel you will be in charge of: · Understanding markets, contract and clients management · Strategically managing your accounts: Developing solid relationships with your customers, partnering closely with them and keeping them updated of our expanding portfolio of products and market conditions · Following up with prospective customers · Identifying and developing opportunities in new markets and business areas Profile · University degree in Economics, Financial or Engineering, or similar · Sales experience in the biofuel industry · English is mandatory, other languages will be a plus We offer you an exciting career plan as part of a high growth leading company, work-life balance, unparalleled training opportunities and a competitive compensation package. If you are interested in becoming part of our dynamic team, apply your CV.