Jobs in San Clemente De Llobregat - Page 14Crear alertasJornada completa

About Us: As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years. Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year. We have also set the benchmark for the manufacture of APIs and functional ingredients for the pharmaceutical, nutraceutical, veterinary, animal nutrition and agricultural sectors. We work to innovate in human, animal, and plant health. We believe that partnership is the key to success and we support our partners across the healthcare, plant and animal health markets worldwide. About the Role: The Product Manager - Animal Health will work with our customers to develop and improve our products, provide a technical resource for customer enquiries and work closely with internal R&D departments. In this role, you will work in alignment with Bioiberica’s purpose, cultural principles, values and strategic objectives. Key Responsibilities • Responsible for product development, evolution and adaptation., • Identifies future market developments and adapts to them., • Technical and commercial support for customers., • Supports the R&D, Fast Track and production departments in product-related activities. About You: • Bachelor's degree in Veterinary Science or Biology., • Additional training / experience in marketing and sales., • Fluent English., • Experience of 2-3 years in a similar technical position. What’s Next: If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Please apply with a copy of your CV in English to allow our application to be considered. Equality and diversity at Bioiberica / SARIA group of companies: We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Técnico/a de Reporting. Entre tus funciones y responsabilidades: • Preparación, revisión y validación de la información regulatoria., • Elaboración del reporting periódico al Banco de España., • Control de la correcta imputación contable de las operaciones., • Atención y análisis de los requerimientos de información del Banco de España u otros organismos., • Propuesta de mejoras en los procesos de control y reporting de la entidad. Requisitos del puesto: • Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en reporting regulatorio a Banco de España., • Valorable tener experiencia como auditor/a (Big4 u otras) para empresas del sector financiero / banca., • Conocimientos de contabilidad y operativa financiera., • Conocimiento de la normativa de aplicación a sucursales (circular 4/2017 de BdE y modificaciones; Estados financieros y reservados que afecten a la actividad de la sucursal)., • Excel avanzado. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Administrativo/a Contable Ubicación: Hospitalet de Llobregat • Empresa: Delicat Aliment S.L., • Experiencia: 2-4 años, • Jornada: Completa Sobre Delicat Aliment En Delicat Aliment, nos especializamos en la distribución y comercialización de productos gourmet y de alta calidad. Somos un equipo dinámico y en constante crecimiento, comprometidos con la excelencia y la innovación en el sector alimentario. ¿A quién buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Contable con experiencia de 2 a 4 años en funciones administrativas y contables para sumarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona organizada, meticulosa y con iniciativa, que pueda gestionar eficientemente las tareas contables y administrativas de la empresa. Funciones principales • Registro y control de facturación, pagos y cobros., • Gestión documental y archivo de documentación contable., • Coordinación con proveedores y clientes en temas administrativos., • Apoyo en la preparación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales., • Tareas generales de soporte administrativo al equipo financiero. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en funciones contables y administrativas., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Conocimientos en software contable (sage 200)., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Proactividad y habilidades de trabajo en equipo. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento en el sector alimentario., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional.

Técnico/a de Auditoría Interna y Cierres Contables Empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en Sant Boi del Llobregat, busca reforzar su departamento financiero con un/a profesional asegure que el histórico contable es fiable y que los cierres mensuales, trimestrales y anuales fluyen con precisión y sin sobresaltos. Tu misión será: sanear, depurar y normalizar la información contable heredada tras la adquisición de la empresa, y garantizar cierres contables sólidos, alineados con los estándares corporativos y con la central internacional. ¿Qué harás? 1. Auditoría interna y depuración histórica Realizarás una revisión exhaustiva de balances, cuentas anuales y cierres anteriores. Analizarás asientos, provisiones, conciliaciones y criterios aplicados para identificar errores, incoherencias o desviaciones. Propondrás ajustes y elaborarás informes claros y útiles para dirección y para la central. 2. Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales Participarás activamente en todos los cierres, con deadline en el 5.º día hábil del mes. Prepararás asientos, ajustes, provisiones, amortizaciones y periodificaciones. Analizarás cada cierre con visión crítica y elaborarás reportings consistentes y comparativas de desviaciones. 3. Control financiero, budget y mejora de procesos Harás seguimiento mensual del Budget anual, detectarás desviaciones y propondrás planes de acción. Revisarás procesos administrativos y contables para identificar ineficiencias y plantear mejoras de control interno. Participarás en la optimización del ERP (idealmente Navision) y velarás por la calidad y coherencia del dato financiero. ¿Qué buscamos? • Persona titulada en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Con experiencia previa obligatoria en auditoría externa (Big4 o firma mediana), seguida de experiencia en departamentos financieros de empresa. Alguien con capacidad demostrable para detectar errores en balances y cierres, con autonomía, rigor, pensamiento crítico y orientación al detalle., • Se requiere inglés funcional para comunicación con la matriz. Condiciones • Contratación indefinida., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00pm, • Rango salarial: 35.000–50.000 € brutos/año + póliza de salud

Somos una multinacional con sede en Cornellà, buscamos un/a Especialista en Compensación y Beneficios para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el área y buscas un entorno dinámico, flexible y con posibilidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: 🔸 Preparar y analizar documentación para el Presupuesto de Recursos Humanos (evolución del personal y costos). 🔸 Monitorear la aplicación de políticas de aumentos salariales anuales, asegurando consistencia en los datos. 🔸 Supervisar la evolución de la plantilla y reportar desviaciones, sugiriendo acciones correctivas. 🔸 Analizar bases de datos de personal y elaborar informes estadísticos periódicos (rotación, demografía, etc.). 🔸 Diseñar y supervisar paquetes de compensación competitivos y estructuras salariales para atraer y retener talento. 🔸 Participar en el desarrollo e implementación de políticas de recompensas y beneficios a nivel local y regional. 🔸 Comparar procesos de compensación y beneficios con otras empresas para garantizar competitividad. 🔸 Garantizar la integridad de los datos en los sistemas de Recursos Humanos. Requisitos: 🔹 Mínimo 4 años de experiencia en compensación y beneficios en España. 🔹 Conocimiento en el sistema de clasificación para garantizar la alineación de esquemas de compensación y beneficios. 🔹 Inglés avanzado (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? ✅ Teletrabajo 2 días a la semana. ✅ Flexibilidad horaria. ✅ Beneficios sociales. ✅ Un entorno internacional que valora la diversidad y la innovación. Si buscas un desafío profesional en una empresa multinacional que apuesta por el talento y la innovación, ¡queremos conocerte! 🚀 #OportunidadLaboral #Multinacional #RecursosHumanos #CompensaciónYBeneficios #TalentoGlobal #FlexibilidadLaboral

🔎 Estamos buscando un/a IT Governance & Administration (Posicion Temporal) ¿Te apasiona la gestión financiera, contractual y operativa en entornos tecnológicos? ¿Quieres formar parte de un área IT estratégica y en crecimiento? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🎯 Misión del puesto Asegurar la correcta administración financiera, contractual y operativa del área IT mediante la gestión integral del presupuesto, licencias, contratos y proveedores. Tu labor será clave para garantizar el control, la trazabilidad y la eficiencia en todos los procesos administrativos que dan soporte a la gestión tecnológica de la compañía. 🛠️ Principales funciones: • 📊 Planificación y control del presupuesto IT (OPEX / CAPEX) junto al IT Business Partner y Finance BP, asegurando alineación estratégica y optimización del gasto., • 💰 Seguimiento de la ejecución financiera, análisis de desviaciones y coordinación con Finanzas en cierres y capitalizaciones., • 🤝 Gestión de contratos y proveedores IT, garantizando cumplimiento, renovaciones y trazabilidad documental., • 🔑 Administración de licencias y suscripciones tecnológicas, optimizando uso, costes y cumplimiento., • 📂 Centralización de documentación del área (contratos, licencias, facturas, informes) con especial atención a auditorías., • 🛒 Coordinación del proceso de compras tecnológicas, desde la solicitud hasta la recepción, velando por el cumplimiento de políticas corporativas., • 📝 Soporte administrativo a procesos transversales de IT, asegurando documentación, control y trazabilidad de incidencias, cambios y proyectos., • 📈 Elaboración de informes y cuadros de mando financieros, contractuales y operativos para facilitar la toma de decisiones del CDO y del equipo. ⭐ Qué buscamos • Experiencia en gestión financiera o administrativa en entornos IT., • Conocimiento de licencias, proveedores y contratos tecnológicos., • Capacidad de análisis, organización y gestión documental., • Excel avanzado / Power BI (si aplica). Ofrecemos: • Banda Salarial Competetiva, • Horario flexible en entrada y salida, los viernes solo en jornada de mañana, • Jornada intensiva desde el 25/06/-10/09. 📩 ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte! Déjanos tu candidatura o escríbeme directamente para más información.:

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una compañía líder en plena transformación tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Como Specialist Employee Central, serás el referente técnico en la gestión de personal y administración laboral para nuestra estructura corporativa. Tu misión será garantizar procesos eficientes y aportar valor en proyectos estratégicos de RRHH. Tus principales responsabilidades: • Gestionar el ciclo completo del empleado: altas, bajas, contratos, incidencias y documentación laboral., • Elaborar contratos, documentación contractual y acuerdos laborales acordes a la legislación vigente., • Supervisar información crítica en SAP SuccessFactors y coordinar incidencias de nómina con el área de Payroll., • Elaborar reportes y controlar KPIs para asegurar la calidad y cumplimiento normativo., • Participar en proyectos de digitalización y mejora continua, colaborando con diferentes áreas corporativas., • Impulsar la estandarización de procesos y contribuir a una experiencia de empleado excelente., • Identificar oportunidades de automatización y aplicación de IA., • Preparar documentación y reportes para auditorías laborales y de cumplimiento normativo, • Coordinar con áreas legales y de compliance para garantizar trazabilidad en los procesos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia consolidada en administración de personal o roles equivalentes en entornos corporativos., • Conocimiento sólido de normativa laboral española y procesos de nómina., • Manejo de herramientas tecnológicas avanzadas (SAP SFSF valorable)., • Perfil proactivo, resolutivo y con orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder a nivel nacional, en crecimiento y transformación digital., • Rol estratégico dentro del área de Personas, con impacto directo en la estructura corporativa., • Entorno dinámico, colaborativo y profesional donde se valora la iniciativa., • Participación en proyectos innovadores que impulsan la modernización de RRHH. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial / Híbrida ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a un equipo que apuesta por la innovación y el desarrollo profesional.

¿Eres estudiante de Máster o de Grado en Ingeniería y buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico y desafiante? ¡Únete a NextGen Program y da el primer paso hacia una carrera exitosa! Nuestro programa está diseñado específicamente para estudiantes de Máster o de Grado en Ingeniería que desean explorar diferentes áreas y desarrollar una comprensión integral de como llevamos adelante nuestros proyectos. Dentro de nuestro programa, tendrás la oportunidad de rotar por distintas disciplinas de Ingeniería y participar en proyectos de transición energética. Colaborarás en el desarrollo de soluciones más sostenibles con el objetivo de maximizar la eficiencia y reducir el impacto ambiental en el sector energético. ¡Únete a nosotros y sé parte del cambio hacia un futuro más verde! Plan de desarrollo • Duración: el programa tiene una duración de 10 a 12 meses, con rotaciones en diferentes disciplinas de Ingeniería., • Mentoría: cada estudiante tendrá un mentor experimentado asignado que proporcionará orientación y apoyo durante todo el programa., • Capacitación: ofrecemos formación continua en habilidades técnicas y de soft skills para potenciar tu desarrollo profesional., • Evaluación: Al final de cada rotación, recibirás un feed back para ayudarte a identificar tus fortalezas y áreas de mejora. Requisitos • Estar cursando un máster o grado en Ingeniería., • Tener un fuerte interés en desarrollar una carrera en el sector de Ingeniería que diseña plantas industriales, • Demostrar habilidades analíticas, proactividad, motivación por aprender y trabajo en equipo., • Nivel avanzado de inglés. Información adicional • Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cuenten con permiso para trabajar en España. Si estás listo/a para desafiarte y crecer profesionalmente, ¡esperamos tu solicitud!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Nos gusta trabajar en equipo, nuestros motores son la pasión por las personas, el trabajo colaborativo y el aprendizaje continuo. Nuestro foco está en las personas, en nuestros clientes en la sociedad y por supuesto en nuestros empleados/as. Misión Nuestro objetivo es proporcionar un valor diferencial a nuestros clientes, creándoles una experiencia única. Te responsabilizarás de asesorar a los clientes de Cofidis a través de los diferentes canales y los acompañarás durante todo su ciclo de vida con la finalidad de ofrecer las soluciones financieras que mejor se adapten a sus necesidades. Es una posición donde pondrás en valor tu capacidad para llegar a una negociación de forma amistosa y exigente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos personas que tengan ilusión por incorporarse y crecer en un proyecto profesional conjuntamente con Cofidis. No es necesaria experiencia previa pero si buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te proporcionamos la formación que necesitas para alcanzar tus objetivos. • Habilidades comunicativas, • Trabajo en equipo, • Agilidad Informática, • Orientación al logro, • Orientación al cliente Experiencia y Conocimientos: Formación requerida: Ciclo Formativo Grado Superior Idiomas: castellano y catalán. Valorable Gallego y/o Euskera ¿Qué te ofrecemos? • Convenio entidad financiera., • Contratación directa por Cofidis: 6 m + 6 m + pase a indefinido., • Horarios: 9-18 h / 10 - 19 h, • Salario fijo (18.703 €), • Pagas Extras (Verano- Navidad), • Variable trimestral (700€ - 800€), • Tickets restaurant ( 9€/día), • Plus transporte, • Vacaciones: 26 días laborables con viernes tarde alternos., • Formación inicial remunerada (3 semanas de 9 a 18h)., • Buena comunicación en transporte público., • Posibilidad real de Desarrollo profesional.

Director/a de Recursos Humanos Ubicación: Viladecans (Barcelona) / Cataluña Empresa: GHC Introducción En un momento de crecimiento y consolidación, buscamos para nuestro cliente, empresa familiar referente en el sector de la alimentación, un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la creación y consolidación del área de Personas. Su misión será sentar las bases del departamento, definiendo procesos robustos, simples y automatizados que garanticen la excelencia en la administración de personal, y diseñando políticas de desarrollo que acompañen la expansión del negocio, tanto en fabricación como en puntos de venta. Esta posición reportará directamente a Dirección General y formará parte del Comité de Dirección, liderando un equipo de personas. Responsabilidades * Implantar y optimizar los procesos de administración de personal (altas, bajas, contratos, nómina, control horario, vacaciones, permisos, etc.), asegurando su fiabilidad y cumplimiento normativo. * Simplificar y automatizar procesos clave de RR. HH. mediante herramientas tecnológicas (HRIS, sistemas de fichaje, workflows, etc.) para minimizar errores operativos y mejorar la eficiencia. * Definir políticas y procedimientos de RR. HH. alineados con la estrategia de negocio y la cultura de la empresa. * Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de personas, incluyendo planes de carrera, formación, evaluación del desempeño y programas de talento. * Acompañar el crecimiento del negocio asegurando que las estructuras, procesos y políticas de personas soportan la expansión de la red de tiendas y la actividad de fabricación. * Liderar y desarrollar un equipo de personas dentro del área de RR. HH., fomentando una cultura de servicio interno, mejora continua y orientación al negocio. * Participar activamente en el Comité de Dirección, aportando una visión estratégica de personas y organización, y siendo socio clave para Dirección General y responsables de área. * Gestionar las relaciones laborales (con asesorías, representantes de los trabajadores, etc.), garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y de los convenios aplicables. * Impulsar la cultura corporativa, reforzando los valores de tradición, calidad, artesanía e innovación que caracterizan a la empresa. * Definir y hacer seguimiento de indicadores de RR. HH. (rotación, absentismo, clima, productividad, etc.) para la toma de decisiones basada en datos. * Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida empleado/a, desde la atracción y selección hasta la salida, pasando por la acogida, desarrollo y fidelización. * Colaborar con Producción y Operaciones de tiendas para adaptar las políticas de personas a las particularidades de la fabricación y la venta al detalle. * Velar por la seguridad y salud laboral en coordinación con los servicios de prevención, especialmente en entornos de fabricación y retail. Requisitos imprescindibles * Experiencia consolidada (mín. 8–10 años) en Recursos Humanos, con al menos 3–5 años en posiciones de dirección o responsabilidad global del área. * Experiencia previa en empresas con puntos de venta. * Idiomas requeridos: catalán y castellano nativo e inglés conversacional (B2). Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

About Us: As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years. Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year. We have also set the benchmark for the manufacture of APIs and functional ingredients for the pharmaceutical, nutraceutical, veterinary, animal nutrition and agricultural sectors. We work to innovate in human, animal, and plant health. We believe that partnership is the key to success and we support our partners across the healthcare, plant and animal health markets worldwide. About the Role: As the Product Manager, you will provide support to the Human Health area, specifically to the Branded Ingredients (BI) in the markets of dietary supplements and functional food worldwide. In addition, this role will participate in the management of marketing activities, in line with the business objectives of the Human Health area. Responsibilities • Plan and execute the actions outlined in the BI marketing plan at an international level, • Prepare marketing materials, • Coordinate and oversee the launch of advertising campaigns in coordination with agencies, • Participate in the organisation and content of trade fairs, in coordination with the trade fair manager, • Provide marketing support (materials, campaigns, training) to customers or distributors, facilitating and coordinating requests in conjunction with KAMs, • Coordinate social media content - monitor and review posts, in coordination with the corporate Communications Director, • Analyse and monitor market trends and the activities of international competitors, • Use market research tools to gauge business opportunities and potential in different geographical areas, • Support market research for business development, • Review and monitor the budget, with reference to the marketing investment planned in the budget About You: • A minimum of 3 years' marketing experience in the Human Health sector, ideally B2B with exposure to international clients and markets, • Bachelor's degree in a science discipline is preferred, alternatively a degree in business or economics would be desirable, • Excellent verbal and written communication skills with fluency in English and Spanish are essential, • Proactive and collaborative approach, • Strong analytical skills What’s Next: If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Please apply with a copy of your CV in English to allow our application to be considered. Equality and diversity at Bioiberica / SARIA's group of companies We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc.... Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para incorporarse a nuestro Equipo. El objetivo principal del puesto será brindar soporte técnico integral a clientes y distribuidores, asegurando el funcionamiento adecuado de nuestros soldadores y herramientas electrónicas. Dicha persona actuará como punto de enlace entre el Departamento de Ventas, Desarrollo de Producto y Soporte Técnico Avanzado para resolver cualquier incidencia técnica, y contribuirá al mantenimiento de la satisfacción del cliente y la calidad del producto, transformando cada reto en una oportunidad para crear soluciones que impulsen el futuro del mercado. Responsabilidades: • Soporte Técnico Integral: Atender consultas técnicas por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Diagnosticar y resolver problemas básicos relacionados con soldadores manuales y herramientas electrónicas., • Formación Técnica: Preparar material técnico, como manuales, guías rápidas o tutoriales para clientes y distribuidores., • Pruebas y Mantenimiento: Realizar pruebas funcionales de equipos antes de su envío y tras reparaciones. Detectar y documentar problemas recurrentes, colaborando con el equipo de desarrollo de producto., • Asistencia en Campo: Recoger feedback técnico sobre el rendimiento del producto., • Soporte Interno: Colaborar con el equipo de I+D para aportar información sobre problemas detectados en clientes. Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, como al Departamento Comercial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Mecánica, Electrónica, Automatización o disciplinas afines., • Se valorará formación adicional en soldadura o en tecnología de manufactura., • Experiencia Nivel Junior: Experiencia mínima de prácticas o 1 año en roles técnicos, preferentemente en soporte, mantenimiento o producción., • Familiaridad con herramientas manuales y procesos de soldadura será un plus., • Nivel alto de inglés (C1 o superior) para interpretación de documentación técnica y comunicación., • Se valorará el conocimiento de alemán., • Disponibilidad para viajar hasta un 30 % a nivel mundial., • Habilidades Personales: Orientación al cliente, comunicación efectiva, resolución rápida de problemas, trabajo en equipo y organización. Se Ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario: De lunes a viernes de 7:00 h a 15:20 h. Flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación inmediata. Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Para más información sobre JBC, visite:

Se precisa de administrativo/a contable para trabajo presencial en Cornellà de Llobregat, para las siguientes tareas: 1. Facturación y cobros • Emitir facturas de venta y abonos., • Registrar facturas emitidas en el programa contable., • Controlar vencimientos de clientes y hacer seguimiento de cobros., • Preparar y enviar remesas de cobro (recibos bancarios, SEPA, etc.). 2. Proveedores y pagos • Registrar facturas de compra y gastos generales., • Verificar que las facturas coinciden con pedidos/albaranes y condiciones pactadas., • Controlar vencimientos de pago a proveedores., • Preparar órdenes de pago y remesas bancarias. 3. Contabilidad diaria • Registrar asientos contables de facturas, cobros, pagos, nóminas, amortizaciones, etc., • Mantener actualizados los libros contables (diario, mayor, balances)., • Clasificar y archivar físicamente/digitalmente toda la documentación contable. 4. Bancos y tesorería • Realizar conciliaciones bancarias periódicas., • Registrar comisiones, intereses y otros movimientos bancarios., • Apoyar en el control de caja chica y arqueos 5. Fiscalidad básica • Preparar la información para las declaraciones de IVA, IRPF (retenciones), pagos fraccionados, etc., • Comprobar que las facturas cumplen los requisitos fiscales., • Dar soporte a la asesoría externa o al departamento fiscal en la presentación de impuestos. 6. Nóminas y personal (si lo asume administración) • Recopilar incidencias de personal (horas, bajas, variables) para el cálculo de nóminas., • Registrar nóminas, seguros sociales y retenciones en contabilidad., • Archivar contratos, nóminas y demás documentación laboral. 7. Cierres e informes • Colaborar en el cierre mensual/trimestral/anual (revisión de saldos, periodificaciones, etc.)., • Ayudar en la elaboración de balances, cuenta de resultados y otros informes internos., • Preparar listados de clientes, proveedores, antigüedad de saldos, etc., para dirección. 8. Gestión administrativa general • Atención telefónica y por correo a clientes, proveedores y bancos por temas administrativos., • Gestión de altas/bajas de clientes y proveedores en el sistema., • Soporte documental en auditorías, inspecciones y revisiones internas. Salario de mercado, buen ambiente laboral, jornada de 7h a 15h. Idealmente residente en Cornellà de Llobregat o alrededores.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará de forma presencial en Alemania. Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. Funciones: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas dinámicas en tren., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Conocimiento en términos de seguridad del tren., • Imprescindible experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales, • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo, • Retribución acorde a las características y experiencia, • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA TECHNOLOGIES. ¡Te esperamos!

Estamos buscando un Contable Financiero para incorporarse directamente en plantilla de importante cliente, con sede en L'Hospitalet de Llobregat. TU DIA A DIA DENTRO DE LA EMPRESA: -Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.). -Registro contable y conciliaciones bancarias. -Preparación y análisis de estados financieros. -Análisis de datos económicos y financieros para la toma de decisiones. -Elaboración de informes contables y financieros periódicos. -Control y seguimiento de cuentas por cobrar y por pagar. -Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta gestión financiera. ¿QUE TE OFRECEMOS? -Horario de Lunes a viernes de 6:30h a 14:30h -Contrato estable directo con la empresa. -Salario 35.000 € brutos/anual -Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

We’re hiring! At Procare Health, we are a Spanish pharmaceutical laboratory with an international footprint, dedicated to the research, development, and distribution of natural and scientifically proven solutions for women’s health and wellbeing. We are currently looking for a Regulatory Affairs Specialist, with a primary focus on women’s health food supplements, and exposure to pharmaceuticals and medical devices. Your mission You will support regulatory activities related to food supplements for women’s health, including fertility, menstrual wellbeing, pregnancy support, perimenopause, and menopause, across Europe and ROW markets. As a secondary and optional scope, you may also support selected regulatory activities for pharmaceuticals and/or medical devices, depending on business needs and under supervision. Key responsibilities Product Registration & Market Access • Support the preparation and submission of food supplement notifications and registrations in the EU and selected ROW markets., • Assist with product launches, renewals, and lifecycle management activities., • Track regulatory status, submission timelines, and approvals across multiple geographies. Ingredients & Formulation Compliance • Support regulatory assessment of formulations containing vitamins, minerals, botanicals, probiotics, and other natural ingredients., • Assist in verifying compliance with authorized ingredient lists, maximum levels, country-specific restrictions, and novel food requirements where applicable. Labeling, Claims & Product Communication • Support the review of labels, packaging, and marketing materials to ensure regulatory compliance., • Assist in the assessment of nutrition and health claims related to fertility, hormonal balance, energy, bone health, and menopause support., • Collaborate with Marketing to align compliant claims with brand strategy. Secondary scope - Drugs & Medical Devices • Support, under supervision, regulatory documentation for pharmaceutical products and/or medical devices., • Assist with registrations, variations, renewals, and compliance maintenance activities. What we’re looking for • 3–5 years of experience in EU food supplements (preferred)., • Understanding of regulatory requirements in other international markets., • Basic knowledge of pharmaceutical and medical device regulatory frameworks is a plus., • Ability to interpret regulatory texts and guidance documents., • Experience working with external partners (consultants, distributors, manufacturers)., • Strong attention to detail and compliance-oriented mindset., • Ability to manage multiple tasks and regulatory timelines., • Fluent English and Spanish (written and spoken). Additional languages are an asset. What we offer • A role within a specialized and purpose-driven women’s health company., • International exposure and meaningful projects., • Great work environment., • Flexible start time to better fit your routine (between 8:30 and 9:30 a.m.)., • Remote work on Fridays from 9:00 a.m. to 2:00 p.m., • Private health insurance., • Permanent contract. ✨ If you’re passionate about regulatory affairs and women’s health, we’d love to hear from you! 👉 Apply now or share this opportunity with your network.

Are you looking for a stable opportunity with growth potential in the automotive industry? We would love to meet you and tell you about our project! We are a company specialized in the manufacturing of components for electric, hybrid, and internal combustion vehicles. We have the support of 4,000 employees across 6 countries, operating in 13 production units and 3 engineering centers to serve more than 100 clients. At Draxton Central Services, with locations in Atxondo and Barcelona, we are looking to hire a Commercial Specialist who can be based in Catalonia or the Basque Country. In this position, the main responsibility is to give support the execution of the commercial strategy by assisting in customer management and opportunity tracking, ensuring accurate information, high customer satisfaction, and providing analytical insights to support decision-making. This position reports to the Head of Acquisitions & Business Development. 🎯 Main Responsibilities: • Support the execution of the company’s commercial strategy in the short, medium, and long term by identifying market and business opportunities aligned with strategic objectives., • Assist in customer account management, including RFQs, RFIs, ECRs, documentation of customer interactions, and follow-up on agreed commercial terms and conditions., • Maintain accurate and up-to-date customer and order book information, actively following up on quotations and customer projects to ensure a robust and complete sales pipeline., • Support the preparation and communication of customer satisfaction results, coordinating periodic surveys and sharing insights across the organization., • Represent the company at fairs, trade shows, tech days, and industry events, including customer meetings related to the Chinese market., • Prepare and support monthly sales reports and management presentations, including forecasts, order intake, awarded business, order book evolution, and commercial reviews., • Analyze sales performance and variances (volume, base price, surcharges, exchange rates, product mix) and distribute insights to relevant stakeholders. 💡 To succeed in this role, you will need: • Higher Education, • Strong interpersonal and negotiation skills, • Fluent in English and Chinese, • Proactive and a strong team player 🕵🏼 What we offer: • Permanent contract in a solid and growing company., • Full-time schedule: Monday to Thursday, start between 7:00 and 9:00 and finish between 17:00 and 18:30. Intensive schedule on Fridays., • 6 days remote work per month., • Training and development opportunities., • Professional and Salary Development Plan 🧡 Why join Draxton? • You will participate in actions that contribute to the advancement and innovation of the sector., • You will be part of an environment that promotes diversity and inclusion., • You will contribute to a more sustainable future by focusing on reducing the carbon footprint and enhancing the circular economy. Are you motivated by this project and feel you’re a good fit for this position? We invite you to apply so we can get to know you! Join us and be part of the future of the automotive industry with Draxton!

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formándose en un equipo internacional y bajo la supervisión de la responsable de Accounts Receivables, los alumnos/as en prácticas se incorporarán a las oficinas centrales en Gavà (Barcelona) siendo sus principales aprendizajes: • Gestión contable de clientes de más de 80 países en ERP., • Gestión de cobros (transferencias, giros nacionales e internacionales, confirming …), • Seguimiento de impagos., • Dar soporte administrativo al equipo comercial en el seguimiento de pedidos y proyectos., • Seguimiento de logística del transporte (Duas, documentos de transporte, Incoterms, etc.)., • Control y seguimiento contable de las devoluciones del producto., • Interlocución con clientes internacionales, escrito y verbal., • Interlocución con los equipos comerciales (delegados, agentes, export managers, …) de cada país., • Funciones administrativas (archivo). Perfil buscado (h/m): • Formación Profesional Administración, Finanzas, • Imprescindible nivel medio/alto de Inglés, y muy valorable un segundo idioma: Francés-Alemán-Italiano., • Se valorarán las habilidades analíticas, de comunicación escrita y verbal. Perfil resolutivo, dinámico y eficaz. Capacidad de colaboración, trabajo en equipo y orientación al cliente. Qué Ofrecemos: Ofrecemos la oportunidad de formarse en una empresa exportadora, con un equipo de profesionales en el ámbito de la contabilidad y atención al cliente de perfil internacional, y en un producto de alta gama, líder en su mercado. Ofrecemos la posibilidad de adquirir conocimientos y experiencia en el ámbito de la contabilidad de clientes, instrumentos de cobro/pago, participación en formaciones internas y webinars con empresas externas (comercio exterior, incoterms, operaciones triangulares…) Condiciones de las prácticas: • Opciones jornada: Media Jornada Lu-Vi de 9h a 13h o de 10h a 14h, • Dirección: Gavà ¡Únete al equipo Vibia!

Empresa PYME con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización internacional de marcas líderes en artículos outdoor, busca incorporar un/a Financial Controller para su equipo financiero. Te integrarás en un equipo cercano y dinámico, dentro de una compañía consolidada, pero en constante evolución, con contacto directo con el negocio y participación en la toma de decisiones. RESPONSABILIDADES: Reportando directamente a la Dirección Financiera, tus principales funciones serán: • Elaboración de cierres mensuales y provisiones, • Análisis de márgenes y costes por producto, marca y canal, • Seguimiento y revisión de costes y análisis de desviaciones, • Apoyo en el reporting para Dirección, • Seguimiento de KPIs financieros, • Preparación y presentación de informes financieros y de gestión, • Elaboración de presupuestos y previsiones (AOP / Forecast), • Apoyo en contabilidad de acreedores y servicios generales, • Colaboración en la gestión de auditorías ¿QUÉ OFRECEMOS? • Entorno de trabajo estable y colaborativo, y aprendizaje continuo y desarrollo profesional, • Modalidad presencial, oficinas en Sant Vicenç dels Horts, • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y Viernes: 8:30 a 14:30, • Salario competitivo, a negociar según experiencia REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia de 2-3 años realizando funciones similares, • Grado en ADE o equivalente, • Nivel avanzado de Excel y paquete Office (tablas dinámicas, fórmulas complejas, etc.), • Experiencia con Business Central, Microsoft Dynamics o ERP similar, • Persona organizada, resolutiva y proactiva. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo

¡Únete a nuestro equipo! En Geprom, Part of Telefónica Tech, buscamos un/a Senior Automation Engineer con sólida experiencia en automatización industrial, capaz de participar activamente en la definición de soluciones técnicas complejas, la elaboración de ofertas detalladas y la ejecución de consultorías industriales orientadas a la mejora continua y modernización de instalaciones. Se trata de un rol clave y transversal, con impacto directo en la estrategia técnica y comercial de proyectos de robotización, sistemas de transporte y conectividad industrial. Los principales requisitos son: • Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Mecatrónica o similar., • Experiencia senior en automatización industrial., • Experiencia sólida en robotización y sistemas de transporte., • Experiencia demostrable en preventa técnica y/o elaboración de ofertas complejas., • Experiencia en consultoría industrial o análisis de instalaciones existentes (muy valorable). Conocimientos clave • Automatización industrial y control de procesos., • Robótica industrial., • PLC, HMI y SCADA., • Sistemas de transporte industrial., • Redes industriales y LAN OT., • Análisis de obsolescencia y modernización de instalaciones. Competencias • Visión global de planta y orientación a soluciones., • Capacidad de análisis y estructuración técnica., • Excelente comunicación técnica (oral y escrita)., • Autonomía, proactividad y liderazgo técnico., • Orientación a cliente y a negocio. Las funciones de la persona seleccionada serán: • Preventa técnica y definición de soluciones, • Análisis de necesidades del cliente y definición de soluciones de: • Instalaciones robóticas (paletizado, picking, células robotizadas)., • Sistemas de transporte y manipulación de materiales., • Arquitecturas de automatización (PLC, HMI, SCADA)., • Infraestructuras de LAN OT (comunicaciones y segmentación). • Elaboración de ofertas técnicas y económicas de alto nivel de detalle., • Definición de alcances, hipótesis técnicas, arquitectura y estimaciones de esfuerzo. Consultoría en automatización industrial • Ejecución de consultorías técnicas en planta:, • Análisis del estado actual (AS-IS)., • Identificación de cuellos de botella y oportunidades de automatización., • Evaluación de obsolescencia de equipos y sistemas de control., • Definición de roadmaps de mejora y modernización alineados con la continuidad operativa y la escalabilidad futura., • Elaboración de informes técnicos y documentación de valor para cliente., • Interlocución y soporte, • Interlocución técnica con clientes durante fases de preventa y consultoría., • Soporte técnico al equipo comercial en reuniones, workshops y defensas de oferta., • Coordinación con equipos de ingeniería, operaciones y partners tecnológicos. Ofrecemos: • Horario flexible y opciones de teletrabajo hibrido., • Proyección profesional y plan de desarrollo personalizado., • Participación en proyectos con clientes líderes del sector industrial., • Formación continua en automatización e Industria 4.0., • Desarrollo de soluciones con las tecnologías más avanzadas del sector eléctrico e industrial., • Ambiente dinámico y colaborativo., • Seguro médico y plan de retribución flexible. Sobre Geprom Geprom, Part of Telefónica Tech, es una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento, dentro del marco de la Industria 4.0. En Geprom creemos que cada empresa pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios y productos integrales para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Desde el departamento de Administración y Finanzas de ADER necesitamos incorporar un Adjunt@ a Dirección Financiera para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales de ADER GROUP en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Buscamos una persona experimentada, que busque seguir creciendo en el área financiera en una posición con capacidad de desarrollo y crecimiento. Su incorporación al Departamento Financiero del grupo ADER, en dependencia directa del Director Financiero, se concretará en el desarrollo de las siguientes funciones: • Realización y seguimiento de procesos de auditoría interna marcados por nuestra central en Sudáfrica (Super Group ZA)., • Máximo responsable de realización y coordinación del proceso de reporting establecido desde nuestra central., • Colaboración en la elaboración del presupuesto anual., • Responsable del seguimiento presupuestario y controlling interno., • Responsable de realización de los distintos informes corporativos de cierre (mensual, trimestral, anual, forecasts, impairments, etc..)., • Coordinación del proceso de auditoría externa y persona de contacto para firma auditora., • Realización de cuentas anuales de grupo, tanto individuales como consolidadas., • Soporte a Dirección Financiera en negociación y relaciones con entidades bancarias y aseguradoras., • Supervisión indirecta del resto de equipo de finanzas (3 personas)., • Colaboración en la definición de los procedimientos fiscales de las compañías de grupo y sus correspondientes presentaciones de impuestos. Se requiere: • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas, valorando muy positivamente que parte de dicha trayectoria haya sido realizada en empresas del sector logístico o transporte., • Experiencia mínima de 2 años en firma de auditoría., • Estudios universitarios en Económicas, ADE, Empresariales, o similar., • Imprescindible buen nivel de inglés — Mínimo First Certificate. Se requiere para contacto asiduo con matriz en Sudáfrica (Super Group ZA), • Muy valorable haber participado en implantaciones de ERP's de mercado., • Experiencia en incorporación de adquisiciones a nivel normativa contable., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y habituada a un nivel alto de estrés., • Que sea organizada, resolutiva, con buen trato, proactiva e independiente, con capacidad de resolución de problemas y búsqueda de soluciones alternativas de forma autosuficiente., • Querer aportar valor a nuestra compañía, comprometido con el trabajo diario y siendo motor de cambio y de la búsqueda continua de mejoras., • Ser buen comunicador y mantener unas buenas relaciones externas e internas, es decir, con el cliente interno y con el externo. Tipo de empleo: • Jornada completa., • Como norma general, se requiere presencia física en oficina. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Proyecto estable., • Salario competitivo., • Trabajar en empresa líder del sector de Logística & Transporte ., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. Formar parte del equipo de profesionales de ADER GROUP significa: • Integrarse en el holding multinacional, Super Group ZA, presente en tres continentes, y con espíritu dinámico y pleno crecimiento., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para la organización y control de la empresa., • Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Would you like to be part of a global company that leads in innovation and intralogistics technology? Mecalux is one of the world's leading companies in the storage systems market, with over 55 years of experience. It is a pioneer in implementing advanced technologies for the design, manufacturing, and commercialization of logistics solutions, including automated warehouses, management software, and metal racking. As part of our growth, we are looking for talented professionals who want to join a dynamic and expanding team with a forward-thinking vision and a strong commitment to innovation and development. Currently, in the Robotics Department, we are looking for a Design Engineer - Automated Warehouse Systems at our headquarters in Cornellà de Llobregat. What will your main responsibilities be? • Calculations to justify structures, materials, productivity, and life cycles., • 2D and 3D mechanical product design using SolidWorks., • Management and preparation of documentation for analysis and initial project specifications., • Risk analysis., • Design of products and manufacturing plans. What are the minimum requirements? • University degree in Mechanical Engineering or Advanced Vocational Training Certificate in Metalworking, Mechanical Manufacturing, Mechatronics, or similar., • At least 3 years of experience performing the duties described., • Proficiency in SolidWorks or similar 3D design applications and AutoCAD 2D., • Rigorous, organized, methodical, and decisive., • Fluent in both English and German. What do we offer? • Participation in innovative and highly professionally interesting projects, with one of the leading companies in the sector., • Integration into highly skilled teams that are constantly evolving., • A collaborative, dynamic work environment with continuous growth., • High potential for evolution and professional growth within a global company., • Permanent contract and full-time position with flexible working hours., • A competitive salary, aligned with the experience and profile of each candidate., • Flexible compensation plan. We offer you the opportunity to advance your career in the dynamic logistics sector, one of the most promising industries today. If you are looking to grow professionally in a constantly evolving environment, we would love to have you on our team! At Mecalux, we are committed to gender equality. Therefore, we actively promote the participation of both women and men in our selection processes, ensuring that they are fair and objective, without distinction based on sex, orientation, identity, group, gender expression, or any other characteristic protected by law.

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro del Área de Finanzas la posición de Responsable de Administración y Contabilidad Tu misión será: Planificar, coordinar, supervisar y confeccionar la contabilidad de las distintas Compañías del Grupo Garantizar la correcta gestión económico-financiera de la organización, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y contables, así como la optimización de los recursos disponibles. Liderar los procesos administrativos y contables con eficiencia, transparencia y rigor, proporcionando información fiable para la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento del negocio. Tus principales funciones serán: • Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y anuales., • Coordinar la elaboración de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Sociedades,…) tanto en España como en Portugal, en colaboración con asesorías externas., • Gestionar los procesos administrativos de facturación, proveedores y clientes, con la correspondiente información a la Hacienda pública a través del SII., • Coordinar la relación con organismos públicos., • Preparar toda la información requerida por los auditores externos., • Atender y dar solución a las incidencias diarias que surgen desde la red de ventas relacionadas con el departamento., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y herramientas (SAP y digitalización)., • Confeccionar el presupuesto del Departamento de Administración y Contabilidad., • Participar en la creación de los presupuestos de la Compañía incluyendo la Cuenta de Resultados y el Balance. Qué requisitos buscamos: • Se requiere una experiencia mínima de 5 años como Rble. de Administración y Contabilidad., • Formación: Título universitario en ADE o Económicas., • Estudios complementarios: MBA, Auditoría y Control Interno, …, • Actualización en fiscalidad, legislación de sociedades, área mercantil, …, • Manejo avanzado de ERP (SAP, Navision u otro equivalente) y Excel., • Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. Orientación al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción., • Habilidad para resolver problemas y pensar de manera crítica. Qué ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa de referencia en plena expansión., • Contrato Indefinido a jornada completa., • Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat., • Flexibilidad horaria y 20% de jornada en Home Office., • Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. Las personas interesadas en esta posición, pueden enviar su CV actualizado a:

Head of HR (RRHH, People) Ubicación: Gavà, Barcelona Tipo de contrato: Jornada completa / Contrato indefinido Modalidad: Presencial / híbrido, según necesidades del puesto Sobre Esdemarca Esdemarca es un ecommerce de moda, calzado y complementos con presencia en distintos mercados europeos. Trabajamos con marcas premium internacionales y operamos bajo una cultura orientada a resultados, eficiencia operativa y toma de decisiones basada en datos. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación organizativa que requiere reforzar el área de recursos humanos, alineando talento, procesos y métricas con los objetivos estratégicos del negocio. Responsabilidades Reclutamiento y selección • Diseñar y ejecutar la estrategia de atracción y selección de talento, con especial foco en perfiles tecnológicos y digitales., • Garantizar el encaje cultural y la adecuación a las necesidades reales de cada área., • Acompañar a los responsables de cada área en la definición, seguimiento y mejora de procesos y KPIs., • Asegurar coherencia organizativa, medición efectiva y alineación con los objetivos del negocio., • Definir e implantar sistemas de evaluación del desempeño claros, objetivos y medibles., • Alinear la evaluación con resultados, KPIs y objetivos de cada área., • Diseñar planes de formación y desarrollo profesional alineados con los objetivos de cada área., • Diseñar políticas de compensación alineadas con desempeño y objetivos de negocio., • Definir planes de carrera y estrategias de retención del talento clave. Requisitos • Fuerte alineación con una cultura organizacional orientada a resultados y responsabilidad., • Experiencia como responsable de recursos humanos en entornos tecnológicos, digitales o compañías en crecimiento., • Capacidad para trabajar con líderes de área como business partner, aportando criterio y visión de negocio., • Conocimiento transversal de métricas de negocio como ventas, margen y productividad., • Comprensión del funcionamiento de áreas como tecnología, producto, marketing y atención al cliente., • Capacidad para comunicar y tomar decisiones en términos de impacto y resultados, más allá de una visión administrativa de RRHH. Skills y metodologías • Experiencia con herramientas de reclutamiento y selección (ATS, LinkedIn Recruiter, automatización de entrevistas)., • Conocimiento de sistemas de gestión del desempeño y objetivos (OKRs, Performance Management, Scrum, Kanban y feedback continuo)., • Capacidad de análisis y reporting mediante dashboards y hojas de cálculo avanzadas., • Experiencia en herramientas de comunicación interna, documentación de procesos y gestión de proyectos., • Experiencia en herramientas de gestión de personal (control horario, turnos, vacaciones). Formación • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Se valorará positivamente formación de posgrado en Dirección de Recursos Humanos., • Formación adicional en People Analytics, Employer Branding o Gestión del Talento será un plus., • Idiomas:, • Español nativo, • Inglés C1, • Otros idiomas se valorarán positivamente Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con un proyecto estable y de largo recorrido., • Rol con impacto directo en la evolución organizativa y en los resultados del negocio., • Autonomía para definir, construir y evolucionar el área de People., • Colaboración directa con dirección y responsables de área., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y al encaje del perfil.

Descripción del puesto Empresa industrial consolidada ubicada en Sant Feliu de Llobregat busca incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para dar soporte técnico y operativo a las distintas áreas productivas de la planta, con proyección hacia posiciones de mayor responsabilidad. Tras un periodo inicial de formación, la persona seleccionada dará soporte directo al Responsable de Planta y participará activamente en la mejora de procesos y en la gestión operativa diaria. Funciones * Seguimiento de la actividad productiva, especialmente de los puntos críticos del proceso. * Propuesta e implantación de mejoras continuas. * Participación y liderazgo de proyectos de inversión en nuevos equipos productivos, desde el estudio previo hasta la implantación y seguimiento de objetivos. * Soporte transversal a otras áreas operativas como Mantenimiento y Logística. * Integración en la actividad diaria de los siguientes ámbitos: Productividad y costes, Calidad, Servicio al cliente, PRL, Mermas, Sostenibilidad y Medioambiente, Recursos Humanos, etc. Requisitos * Grado y/o Máster en Ingeniería Industrial o similar. * Inglés nivel mínimo FCE, con capacidad de comunicación fluida con proveedores internacionales (oral y escrito). * Dominio de AutoCAD (o similar). * Excel nivel avanzado. Experiencia * Se valorará experiencia previa en: Producción, Áreas técnicas, Organización industrial, Mejora de procesos. * Posibilidad de encaje para perfiles recién titulados con alta motivación y potencial de desarrollo. Perfil buscado * Persona comunicativa, cercana y con facilidad para el trato con distintos interlocutores. * Capacidad para trabajar en entorno de planta industrial. * Residencia imprescindible en Baix Llobregat o Barcelona. * Disponibilidad para jornada partida Se ofrece * Incorporación inmediata a una empresa industrial sólida y estable. * Formación inicial y acompañamiento. * Participación en proyectos estratégicos de planta. * Proyección profesional a medio plazo. * Entorno técnico exigente y con aprendizaje continuo.

¡Únete a una compañía dinámica, humana y en pleno crecimiento! En Esencias Moles (EMSA) —empresa familiar con 70+ años dedicada al diseño y fabricación de esencias B2B— seguimos impulsando una etapa clave de expansión y profesionalización. Buscamos un/a Head of People que cree y lidere el área desde cero, acompañando nuestra evolución cultural y organizativa. 📍 100 personas a nivel global (Cervelló – BCN, Argentina & Uruguay) Tu misión • Definir, construir y liderar la estrategia de Personas, Cultura y Organización., • Serás partner estratégico/a de la Dirección General y miembro del Comité de Dirección, impulsando estructuras modernas sin perder la esencia humana y familiar que nos caracteriza. Responsabilidades • Diseñar y desplegar la función People, Culture & HR Ops desde cero., • Establecer políticas, procesos y estructuras que permitan un crecimiento sostenible., • Garantizar cumplimiento legal, buenas prácticas y relaciones laborales fluidas., • Liderar talento, formación, onboarding y performance., • Impulsar cambio cultural equilibrando tradición e innovación., • Acompañar y asesorar a managers en todas las áreas relacionadas con personas. Perfil profesional • Grado/Licenciatura en Psicología, Derecho o similar., • Experiencia sólida liderando RRHH en entornos en crecimiento o profesionalización., • Conocimiento profundo de legislación laboral española y relaciones sindicales., • Background en multinacionales o entornos estructurados + sensibilidad humana., • Inglés alto. Competencias • Comunicación e influencia excelentes., • Alta empatía, diplomacia y capacidad para gestionar relaciones familiares e informales., • Visión estratégica con ejecución hands-on., • Capacidad para generar confianza y resolver conflictos., • Mentalidad estructurada, organizada y orientada a resultados., • Integridad, vocación por las personas y respeto por la cultura familiar., • Equilibrio entre exigencia, empatía y orientación al cambio. Qué ofrecemos • Proyecto transformador con impacto real desde el primer día., • Oportunidad de crear un área estratégica en una empresa con ADN familiar y ambición global., • Entorno cercano, estable, colaborativo y con visión a largo plazo., • Rol con proyección y liderazgo real. 📩 ¿Te interesa liderar este reto? Envíanos tu CV o escríbenos para conocer más detalles.

Buscamos Ingeniero de Automatización para uno de nuestros clientes, multinaconal líder en sistemas de almacenamiento automatizados situado en Cornellà de Llobregat. Funciones: • Análisis de la documentación de especificaciones inicial de los proyectos., • Desarrollo de documentación funcional., • Programación de código PLC principalmente con Step 7/ TIA Portal / Allen Bradley., • Programación HMI y SCADA., • Programación de variadores de frecuencia y servo posicionadores., • Configuración de redes Profinet / Profisafe., • Configuración de comunicaciones industriales cableadas/inalámbricas, • Generación de documentación relativa a los proyectos. REQUISITOS MÍNIMOS Formación universitaria en Ingeniería Automática, Eléctrica o Industrial con especialidad en Automatización. Experiencia mínima de al menos 3 años desempeñando las funciones descritas. • Programación de PLC y HMI (Siemens, Allen-Bradley)., • Dominio de TIA Portal, • Dominio en programación de controladores de seguridad (Siemens, BBH, Leuze, Sick), • Experiencia en diagnóstico y solución de problemas de control de nivel de PLC, especialmente con sistemas Siemens y/o Allen-Bradley y conocimientos en comunicaciones PLC con ordenadores (TCP-IP)., • Conocimientos avanzados en redes de comunicaciones y protocolos industriales, especialmente Profibus, Profinet, Profisafe., • Programación y regulación de variadores y servodrivers. SEW, Lenze, Siemens y Dunker, • Competencia en aspectos de hardware y software de Sistemas de Control Industrial., • Conocimiento lenguajes de programación de alto nivel (C++, JavaScript, Codesys), • Habilidades analíticas para resolución de problemas., • Dominio de herramientas de Office, • Conocimientos de electricidad elevados, capacidad interpretativa y analítica de esquemas eléctricos., • Manejo de Eplan básico., • Experiencia en puestas en marcha de instalaciones., • Persona rigurosa, ordenada y resolutiva. Idiomas Español e Ingles

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? • Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda…, • Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas., • Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal., • Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras., • Realizar seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisar y coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recibir. Algunas de tus funciones ocasionales serán: • Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero., • Contabilizar gastos de personal., • Lanzar amortización de los distintos activos., • Controlar los gastos a periodificar., • Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros., • Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada parcial de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar., • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa y capacidad resolutiva., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo? ¡Esta es tu oportunidad! En Reig Jofre estamos en búsqueda de un/a Trainee para unirse a nuestro equipo de Talent, con la principal misión de dar apoyo en procesos de atracción y selección de talento, participando en la publicación de ofertas, cribado de CV's, entrevistas y seguimiento de candidatos 🧩 ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o carreras afines., • Interés genuino en el área de RRHH y en especialización en alguna de las áreas indicadas., • Buenas habilidades comunicativas y organizativas., • Proactividad, ganas de aprender y actitud colaborativa., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas o contrato de primer empleo (según perfil). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo cercano, dinámico y profesional., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Oportunidad de participar en proyectos reales y con impacto., • Flexibilidad y posibilidad de crecimiento dentro del área de RRHH., • Ayuda económica durante el período de prácticas. 📥 ¿Te interesa? Si estás buscando una primera experiencia profesional en Recursos Humanos y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el desarrollo del talento… ¡Queremos conocerte! 🔗 Aplica ahora a través de LinkedIn

Buscamos un ingeniero/a industrial, con ganas de crecer y formarse en nuestra empresa. Deberá tener capacidad de trabajo y saber asumir retos y responsabilidades, así como iniciativa propia, organización e independencia. En un primer momento recibirá formación a cargo de la empresa, para posteriormente incorporarse al Departamento Técnico-Industrial. Se encarga del desarrollo técnico industrial en las sociedades del grupo, ya sea en proyectos de nueva creación como de mejora en aquellas sociedades que ya están consolidadas. Se requieren un par de años de experiencia, principalmente en plantas del sector auxiliar a la automoción, en departamentos de producción, ingeniería o mantenimiento. Es un puesto con mucha proyección internacional, somos una empresa con presencia en varios países, y no descartamos en un futuro que la persona que ocupe este puesto se tenga que desplazar de forma permanente a una de nuestras sociedades internacionales para seguir desarrollando su carrera profesional fuera de España. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Ingeniería Industrial, • Nivel avanzado Office, • Vehículo propio, • Total disponibilidad para viajar, • Actitud Proactiva, • Imprescindible dominio de inglés y francés (muy valorable) FUNCIONES: • Será responsable de planificar y desarrollar proyectos de líneas producción en las diferentes sociedades del grupo, tanto de nueva implantación como reformas de las existentes., • Trabajará con los diferentes proveedores para el desarrollo de líneas, útiles, etc. junto con las áreas de producción y mantenimiento de las diferentes plantas., • Será responsable de estudiar y valorar proyectos especiales de maquinaria., • Implementará mejoras en los equipos con el fin de optimizar el proceso productivo y así optimizar rendimientos., • Participará en la implantación de nuevos centros industriales, tanto a nivel nacional como internacional., • Colaborará con los departamentos de producción y mantenimiento de las diferentes plantas del grupo el fin de fomentar la mejora continua.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona como administrativo/a contable para garantizar la correcta gestión contable, administrativa y financiera de la organización mediante el registro riguroso de operaciones, la elaboración de cierres e informes, y el control de cobros, pagos y tesorería, asegurando la fiabilidad de la información y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. Será responsable de: • Registrar los asientos contables de forma precisa y oportuna, asegurando la trazabilidad de las operaciones., • Elaborar cuadros mensuales contables que permitan el seguimiento y análisis de la situación financiera., • Realizar los cierres mensuales de balance, cumpliendo con los plazos y procedimientos establecidos., • Revisar la correcta aplicación de normas contables y administrativas, minimizando errores y mejorando la eficiencia operativa., • Elaborar informes de facturación, asegurando la coherencia con las lecturas y consumos registrados., • Controlar las lecturas previas a la facturación, verificando su exactitud antes de emitir los documentos., • Gestionar el cobro de recibos, incluyendo el seguimiento de impagos y la actualización de estados., • Procesar remesas bancarias periódicas, garantizando su correcta emisión y conciliación., • Realizar el cuadre de cuentas bancarias y deudas, asegurando la concordancia entre registros internos y extractos bancarios., • Ejecutar el cierre mensual de Tesorería, proporcionando información actualizada para la toma de decisiones financieras., • Colaborar en auditorías internas o externas, facilitando la documentación contable requerida., • Apoyar en la mejora de procesos administrativos y contables, proponiendo ajustes o automatizaciones., • Mantener actualizados los archivos y documentación contable, cumpliendo con los requisitos legales y fiscales. 14. Atender consultas internas relacionadas con la contabilidad y facturación, ofreciendo soporte a otras áreas. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable • Estudios FP medio o superior en Administración y Gestión. Formación valorable • Estudios Universitarios de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o relacionados., • Formación Específica en Fiscalidad, Contabilidad, Análisis de Estados Financieros y/o relacionados. Experiencia • Al menos un año de experiencia en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas imprescindibles • Castellano (nivel C2/nativo)., • Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables • Paquete Office (nivel alto)., • SAP (nivel medio-alto). Otros requisitos • Disponibilidad de desplazamiento al centro del Prat de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). En dependencia directa de la Presidencia de la Compañía, las funciones estarán relacionadas con la implementación de nuevos procesos y/o mejoras de los ya existentes, buscando la optimización y mejora permanente de la Compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Desarrollo de proyectos para todas las Delegaciones de la empresa a nivel internacional. Posibilidad de trabajar en toda la cadena de valor de la compañía (marketing, comercial, ingeniería, industrial, logística, compras, operaciones, montajes, finanzas)., • Realizar el control de gestión y operacional de las filiales del grupo a nivel mundial., • Desarrollo y liderazgo de proyectos para todos los Departamentos de la empresa, así como el registro, análisis y puesta en marcha de acciones correctivas y preventivas., • Creación de planes de acción para mejorar el desempeño, estudio y ejecución de reducción de costes y mejoras operacionales junto con otros Departamentos., • Ofrecer apoyo en la definición de procesos y métodos de trabajo para la búsqueda continua de la calidad y excelencia de los procesos. ¿Qué se requiere? • Formación Universitaria Superior preferentemente en cualquier Ingeniería o Administración de Empresas. Se valorará la posesión de un Máster en Project Management, Gestión de la Cadena de Suministro, Dirección de Empresas, Finanzas o similares., • Experiencia mínima deseable de 2 - 4 años en posesión similar o en puestos de Dirección / Adjunto a Dirección., • Nivel de inglés alto hablado y escrito imprescindible. Se valorará un segundo idioma extranjero preferentemente alemán o francés., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional y cambio de residencia por proyecto si se requiere. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un/a Ingeniero/a o Técnico/a de Automatización en nuestro centro tecnológico de Hospitalet de Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis de la documentación de especificaciones inicial de los proyectos., • Desarrollo de documentación funcional., • Programación de código PLC principalmente con Step 7/ TIA Portal / Allen Bradley., • Programación HMI y SCADA., • Programación de variadores de frecuencia y servo posicionadores., • Configuración de redes Profinet / Profisafe., • Configuración de comunicaciones industriales cableadas/inalámbricas, • Generación de documentación relativa a los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación universitaria o Grado Superior en Ingeniería Automática, Eléctrica o Industrial con especialidad en Automatización., • Experiencia mínima de al menos 3 años desempeñando las funciones descritas., • Nivel de inglés medio, • Ser una persona rigurosa, ordenada y resolutiva. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones y Postventa estamos buscando un/a Business Development Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Potenciar área de negocio de Postventa Robótica a nivel global., • Impulsar y seguir la venta de servicios (preventivos, correctivos, asistencia a producción, disponibilidad para soporte)., • Colaborar con las Delegaciones en la generación y venta de Contratos de Mantenimiento y Mejora de Instalaciones., • Visitar a clientes para detectar necesidades., • Seguir la preparación y entrega de ofertas de las necesidades detectadas., • Gestionar tareas e información con otras áreas de la Compañía y con terceros., • Desarrollo y potenciación a nivel comercial de las nuevas líneas de negocio., • Identificación y análisis interno dentro del Dpto. de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación en Automatización, Robótica o Electrónica., • Inglés alto, mínimo C1., • Fuerte perfil comercial y ventas., • Automatización industrial., • Mantenimiento industrial., • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Conocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos., • Conocimientos de sistemas de control (SCADA) MS Office., • Disponibilidad para desplazamientos, de un 30% a 40%. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible (seguro médico). Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

esde Temporing seleccionamos un/a Técnico/a de Administración de Personal (con inglés alto) para importante empresa ubicada en Sant Joan Despí. Funciones: • Gestión y confección de nóminas, contratos y altas/bajas en la seguridad social., • Elaboración y control de contratos laborales., • Soporte en la gestión de nóminas, finiquitos e incidencias con asesor externo., • Control de vacaciones, ausencias y permisos., • Familiarización y soporte en procesos laborales internacionales (Brasil, Italia, Irlanda, entre otros)., • Gestión y coordinación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Apoyo en procesos de selección y onboarding (a nivel administrativo)., • Gestión documental y archivo de personal., • Coordinación con asesoría laboral y organismos oficiales., • Cumplimiento de la normativa laboral vigente. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Experiencia mínima de 5 años en administración de personal., • Conocimientos básicos de legislación laboral., • Inglés nivel alto (imprescindible)., • Experiencia o interés en entornos internacionales y multicountry., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender. Se ofrece: • Contrato directo indefinido con empresa., • Jornada completa., • Salario según convenio y experiencia., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de Recursos Humanos., • Incorporación a un equipo humano y multicultural.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. Tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones • Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo., • Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo., • Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo., • Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad., • Supervisión en campo para las actividades de servicios:, • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6., • Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación., • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..), • Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT, • Identificación y participación en oportunidades de venta., • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT), • Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio., • Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas, • Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad., • Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: • Imprescindible Formación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Técnico/a, Técnico/a Superior / Ingeniero/a Técnico/a en Electrotecnia o similar con al menos 2 años de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: • Experiencia como técnico/a de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Poseer de un permiso de conducir válido. Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Industrial Robótica estamos buscando un Técnico/a en Simulaciones para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis de datos para la generación de soluciones de proyectos de automatización de intralogística., • Simulación de flujos., • Cálculo de flujos productivos., • Cálculo de flujos en líneas de transporte., • Cálculos de previsión de crecimiento de actividad. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería de Organización Industrial o Matemáticas, Física, Estadística u otros con conocimientos contrastados en Programación de Herramientas de Simulación., • Experiencia mínima de al menos 5 años en entornos de Automatización Industrial desarrollando funciones similares en el plano de simulación de flujos., • Manejo de Paquete Office., • Conocimientos de estadística avanzada., • Manejo de aplicaciones de cálculo estadístico como C++ o Phyton., • Manejo de aplicaciones de simulación como Quest o FlexSim., • Nivel de inglés avanzado hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un/a Ingeniero/a o Proyectista Mecánico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Ingeniero/a de desarrollo de diseño mecánico de transportadores y maquinaria automatizada., • Cálculos justificativos de estructuras y diferentes materiales., • Gestión y elaboración documental de análisis y especificaciones del proyecto. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica., • Experiencia de al menos 4 o 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging., • Conocimiento de los conceptos del diseño de máquinas y normas a aplicar., • Capacidad de análisis, cálculo y desarrollo para generar nuevos sistemas mecánicos., • Familiarizado con la ejecución de transmisiones mecánicas., • Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica., • Dominio avanzado de SolidWorks enfocado al diseño mecánico., • Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel de inglés medio hablado y escrito., • Persona metódica y proactiva. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un/a Técnico/a Control de Calidad de Ingeniería Mecánica en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Verificación de la documentación técnica realizada en el departamento de Ingeniería mecánica., • Ingeniería acorde a UNE-EN ISO 1101:2017, • Revisión conceptual del transportador o maquinaria diseñada., • Inspección de planos de fabricación, subconjuntos y conjuntos generales., • Comprobación de las listas de materiales y órdenes de fabricación., • Revisión y resolución de incidencias de diseño., • Evaluación y creación de procesos de mejora. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica., • Experiencia de al menos dos años en departamento de calidad o producción, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging., • Capacidad para realizar inspecciones y análisis de forma precisa., • Dominio de SolidWorks o software similar, enfocado al diseño mecánico., • Conocimientos de AutoCAD., • Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Sólidos conocimientos en interpretación de planos., • Capacidad para trabajar en equipo., • Persona metódica, proactiva y comunicativa., • Nivel de inglés medio hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Para empresa distribuidora de alimentación perecedera seleccionamos la posición de Responsable de Administración, Contabilidad y Control. Colaborando con la dirección y partners externos -financieros y contables de la empresa-, sus principales funciones serán: • Contabilidad., • Cierres contables mensuales y anuales, y conciliaciones bancarias., • Controlar la correcta contabilización de facturas, cobros, gastos y provisiones., • Paquetes de pagos a proveedores y elaborar remesas de cobro a clientes., • Gestoría e impuestos., • Tesorería., • Soporte en el análisis de costes, precios, márgenes, presupuestos y resultados., • Análisis y mejora de procesos administrativos contables, mejora del modelo de control de gestión general de la empresa., • Coordinación equipo facturación, contabilidad, bancos, clientes, • Coordinación con proveedores de las actividades relacionadas con la gestión de la oficina (área de administración de personal, seguros, proveedores...) Experto en Excel y ERP’s (idealmente Microsoft Business Central). Horario: de 9 AM a 17 PM. Ubicación: Área de Hospitalet Contrato indefinido Salario revisable en función del encaje con la posición y organización.

Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2022. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Descripción: Buscamos un técnico Senior de automatización y robótica industrial para formar parte del equipo de automatización industrial. Las funcionales principales a realizar son: • Configuración y programación de Robots (Kuka, ABB, Fanuc...), • Creación de la estructura del programa. Programación offline., • Realiza el mantenimiento preventivo y repara las máquinas y robots cuando existen averías y analiza las causas., • Garantizar la seguridad de los programas., • Configuración de programación de robots en las instalaciones y células robotizadas., • Desarrollo de documentación técnica (informes, manuales de usuario, etc.)., • Puesta en marcha y seguimiento de las instalaciones. Perfil • Grado Superior de Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de automatización industrial., • Conocimientos en Robots Industriales (KUKA, ABB, FANUC)., • Conocimientos PLC SIEMENS, TIA PORTAL, HMI.., • Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente, • Orientación al cliente y mejora continua., • Imprescindible carné de conducir. Que ofrecemos • Contratación indefinida, • Proyecto en crecimiento profesional., • Formación interna en entornos de robot y PLC., • Formación en Industria 4.0 ( SCADA, MES, MOM…), • Entorno de trabajo y una cultura de trabajo excepcional.

Nuestro cliente: compañía líder de Self Storage en España. Operan con más de 85 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y han elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendrán 185 centros y 400 empleados/as. Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para ser el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Requisitos: • Imprescindible dominio fluido de español e inglés., • Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano (uno de ellos es obligatorio)., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios., • Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle., • Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. ¿Qué puedes esperar de la compañía? • Contrato indefinido., • Salario según experiencia aportada: 35-45k€ brutos/año (a negociar en última fase)., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office (Sant Just Desvern)., • Descuentos en sus productos., • Actividades de team building, eventos deportivos..., • Centros de trabajo bien comunicados, a los que puedes acceder en transporte privado (disponemos de parking en todas nuestras instalaciones) o transporte público., • Planes de formación y desarrollo., • Una empresa con un gran compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente., • Solidaridad, pasión, excelencia, integridad y trabajo en equipo son los valores que les definen. Funciones Principales: Relaciones Laborales & PRL: • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral., • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación., • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos., • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL., • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal., • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales., • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands are built on meticulous craftsmanship and cross-functional collaboration, driving innovation and redefining what’s possible in the outdoors. We are seeking a motivated and detail-oriented HR Intern to support our Human Resources team. This role is ideal for a student or recent graduate who is eager to gain hands-on experience across core HR functions while learning in a fast-paced, collaborative, and international environment. You will provide operational and administrative support across the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, HR administration, and employee engagement initiatives. Working closely with the HR Manager and the wider HR team, you will contribute to the smooth execution of HR processes while developing strong foundational HR skills. This position reports to the HR Manager and is based out of hybrid. As an HR Intern, you will have an opportunity to: • Support day-to-day HR operations and serve as a first point of contact for basic employee inquiries under supervision., • Assist in maintaining accurate and up-to-date employee records, ensuring confidentiality and data protection at all times., • Provide administrative support in employee lifecycle processes, including hires, contract changes, and exits., • Support recruitment activities such as job postings, CV screening, interview scheduling, and candidate communication., • Assist in onboarding processes to ensure a smooth and engaging experience for new hires, including documentation and coordination., • Support offboarding processes through administrative checklists and documentation., • Assist with internal training initiatives, including logistics coordination, attendance tracking, and LMS data entry., • Support internal communications, employee engagement activities, and HR initiatives related to culture and workplace experience., • Prepare basic HR reports and support data tracking using Excel and HR systems., • Assist with HR projects aligned with business and team objectives., • Maintain strict confidentiality and exercise sound judgment when handling sensitive information. You have: • Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Labor Relations, Psychology, Business Administration, or Law (labor-oriented)., • Eligibility to sign an internship agreement (mandatory)., • Basic knowledge of HR principles and labor regulations., • Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel., • Interest in learning HR systems (HRIS experience is a plus, not required)., • Strong organizational skills and attention to detail., • A proactive mindset with a strong willingness to learn., • Ability to work collaboratively in a team-oriented environment., • Advanced English level; additional languages are a plus in multinational environments. 📩 Sounds like you? Apply now or drop us a message at – we’d like to meet you!

🚀 Adasoft busca Técnico/a de Administración de Personal En Adasoft, empresa innovadora en soluciones tecnológicas, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una persona especializada en Administración de Personal, con ganas de aportar, crecer y trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y garantizar los procesos administrativos de personal, asegurando el cumplimiento legal y brindando soporte clave tanto a empleados como a la dirección. 🧩 Principales responsabilidades • Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones en la seguridad social, • Elaboración y control de contratos laborales, • Soporte en la gestión de nóminas, finiquitos e incidencias con asesor externo., • Control de vacaciones, ausencias y permisos, • Familiarización y soporte en procesos laborales internacionales (Brasil, Italia, Irlanda, entre otros), • Gestión y coordinación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), • Apoyo en procesos de selección y onboarding, • Gestión documental y archivo de personal, • Coordinación con asesoría laboral y organismos oficiales, • Cumplimiento de la normativa laboral vigente ✅ Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Experiencia mínima de 5 años en administración de personal, • Conocimientos básicos de legislación laboral., • Inglés nivel alto (imprescindible), • Experiencia o interés en entornos internacionales y multicountry, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word), • Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender. 📩 ¿Te interesa? Envía tu candidatura y únete a Adasoft, donde las personas son el motor de la innovación Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Offer Project Quality Leader Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyectos. Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 6 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en las diferentes etapas de ejecución del proyecto como enlace entre calidad y el resto de funciones, gestionar las incidencias de campo, gestionar acciones correctivas derivadas de las incidencias. ¿Qué harás? • Analizar las incidencias de campo con el apoyo de los diferentes departamentos, • Participar en las diferentes etapas de ejecución de los proyectos y validar la decisión de pasar a la siguiente fase. Funcionando como enlace de calidad durante la ejecución de los proyectos., • Evaluar y comunicar los riesgos durante los proyectos e implementar soluciones preventivas., • Liderar análisis 5W y 8D para encontrar la causa raíz de las incidencias, • Liderar las actividades de “lesson learn”, • Mantener la base de datos de fallos de campo y el KPI ¿A quién buscamos? • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • +3 años de experiencia previa en las funciones descritas, • Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional líder en el sector logístico, presente a nivel internacional? Estamos buscando un/a Administrativo/a Laboral para unirse a nuestro equipo en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Una oportunidad ideal para profesionales con experiencia en gestión administrativa laboral que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en plena evolución. 📌 Responsabilidades principales: • Redacción y confección de contratos laborales según normativa vigente., • Seguimiento de vencimientos y gestión de renovaciones contractuales., • Elaboración de prórrogas, anexos y documentación complementaria., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Sistema RED., • Gestión de afiliaciones y asignación de número de Seguridad Social., • Apoyo administrativo general al departamento laboral., • Preparación de cartas de modificaciones sustanciales, sanciones, despidos, excedencias, permisos, etc., • Gestión documental durante todo el ciclo laboral del/a trabajador/a., • Confección de informes y listados laborales (plantillas, antigüedades, tipos de contrato, situación empleados…)., • Preparación de documentación para auditorías laborales e inspecciones., • Mantenimiento del archivo físico y digital laboral. 🎯 Requisitos deseados • Formación en Relaciones Laborales o CFGS., • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar., • Nivel medio-alto de Excel., • Experiencia con A3 y/o Meta4., • Capacidad para gestionar incidencias y resolverlas con autonomía., • Perfil proactivo, organizado y con iniciativa., • Inglés mínimo B2. 🎁 Qué ofrecemos • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional., • Flexibilidad horaria.

We are looking for a Marketing Intern who is driven to play a role in a fast-paced marketing organization, based at Fox Racing Europe in Barcelona. The ideal candidate has experience coordinating and executing marketing campaigns. The role will serve as support in executing marketing functions such as endemic media relations, event activations, regional content brief management, GTM distribution and digital calendar support in perfect alignment with the GlobaMarketing team and the other European departments. Essential functions: • Under the supervision of the European Marketing Manager and MX & MTB Marketing Specialist: assist in coordinating and execute go-to-market plans in alignment with global marketing strategy and EU sales objectives, • Assist with content strategy & digital calendar planning, content brief, events, endemic media relations, trade marketing support, social media channel management, “ambassador” management, and consumer insights, • Assist in running Fox European social media channels (Instagram, Facebook etc) under the supervision of the European Marketing manager and in perfect alignment to the global digital communications calendar and European local events and activations, • Help coordinating endemic MX & MTB media relations & marketing calendar with the help of PR and media agencies and the European Marketing Manager, • Help in briefing and if need be, executing photo/video productions, • Coordinate and execute partnerships with European Bike Park partners and MXGP under the supervision of the European Marketing Manager, • Assist in coordinating and execute activation plan on MX & MTB endemic events in perfect alignment with global initiatives., • Help creating reports & analyses after each launch and events. Skills: Competencies: • Communication Proficiency, • Positive Attitude & Energy, • Team player Expected Time of Work: • Must be available to work occasional off-hours and weekends, • Must be available during standard business hours Required Education and experience: • Knowledge and relationships within the MX &/or MTB industry and sport. Overall understanding of inner workings ofthe MX &/or MTB industry, • Digital & Direct-to-consumer business & go-to-market experience, • Follow oral and written instructions, • Communicate effectively in both oral and written forms, • Strong proficiency in Microsoft Office applications, specifically Excel, Word & Powerpoint, • High level of English, • High understanding of social media 📩 Sounds like you? Apply to this offer or drop us a line at , and our team will contact you in the coming days.

Eres un apasionado por la cocina? ¡Esta es tu oportunidad! En SALAO RESTAURANTE, nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Cocinero/a para incorporarse a nuestro equipo en Calle Armenteres 10-18, Bajo 10. Como Cocinero/a, tendrás la responsabilidad de crear experiencias culinarias excepciona