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S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, www.althaia.cat. La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. Comptem amb 407 llits d'aguts, 60 llits de caràcter privat i 84 places d'atenció a la dependència. Som una xarxa assistencial universitària de referència per a més de 260.000 habitants, procedents del Bages, Solsonès, Moianès, Cerdanya i Berguedà. El Servei d'Oftalmologia, format per 15 especialistes i 6 optometristes, està integrat amb atenció primària, realitza més de 2.500 intervencions quirúrgiques anuals de cirurgia de cataractes, glaucoma, còrnia, oculo-plàstica, cirurgia vitreo-retinal i estrabologia. També es realitza cirurgia menor ambulatòria palpebral i conjuntival. Disposa d'activitat de consultes externes amb proves complementàries (ecografia ocular, biometria òptica, biometria ultrasònica, paquimetria, angiografia fluoresceínica, retinografia, topografia cornial, microscòpia especular, campimetria i OCT de segment anterior i posterior), així com procediments amb làser (verd, Argó i Nd-Yag), tractaments intravitis i urgències oftalmològiques. La persona seleccionada desenvoluparà principalment la seva activitat assistencial en l'àmbit de retina i també participarà en oftalmologia general i urgències oftalmològiques. A part de l'assistència a l'Hospital de Sant Joan de Déu de Manresa, prestem assistència a Solsona i a l'Hospital de Berga servei territorial. Som Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats i el servei d'oftalmologia està acreditat per la formació de metges interns residents en l'especialitat. Es requereix: • Títol d’especialista en Oftalmologia, via MIR Es valorarà: • Experiència en retina mèdica, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Adaptació als canvis (flexibilitat) S’ofereix: • Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any), • Horari a determinar amb la Cap de Servei, • Formació continuada i carrera professional, • Retribució segons conveni SISCAT, • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae actualitzat.

A Althaia, www.althaia.cat, som una xarxa assistencial universitària de referència per a 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària; un centre sociosanitari; un centre d’atenció a la dependència; diversos programes de salut mental, i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d’Al·lergologia està format per 5 especialistes i, actualment, 3 metges residents en formació de l’especialitat. Atén pacients adults i pediàtrics a nivell de consulta externa, hospital de dia per diagnòstic i/o tractament d’al·lèrgia respiratòria, alimentària i farmacològica, immunoteràpia i hospitalització per ingressos específics per determinats tractaments. Disposa de dues unitats acreditades per la Societat Espanyola d'Al·lergologia i Immunologia Clínica: Unitat d’Excel·lència d’Asma Greu i Unitat Avançada d’Immunoteràpia. El servei realitza part de la seva activitat assistencial a la Clínica Sant Josep. Requisits mínims • Títol d’especialista en Al·lergologia, via MIR Es valorarà: • Experiència en l’especialitat tant en atenció a pacient adult com pediàtric., • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Orientació a la millora contínua S’ofereix • Contracte indefinit. Jornada completa (100 % – 1688 hores anuals), • Horari: dilluns a divendres, a concretar amb la cap de servei. Quatre dies a l'Hospital Sant Joan de Deu i un dia a la Clínica Sant Josep, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació: Juny 2026 Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar cv actualitzat.

Descripció Althaia Xarxa Assistencial Universitària, www.althaia.cat, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: • Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals), • Suport transversal a la resta de serveis, • Més de 6.000 visites ambulatòries anuals, • Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d’Unitat d’Ictus. Àrees d’expertesa: • Malaltia cerebrovascular, • Cefalees, • Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames, • Trastorns del son, • Malalties immunològiques del sistema nerviós central, • Sistema nerviós perifèric, • Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. Requisits mínims • Títol d’especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: • Experiència en l’especialitat, • Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Flexibilitat i adaptació al canvi S’ofereix • Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals), • Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal, • Activitat combinada en consultes externes i hospitalització, • Participació en docència, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure’s a l’oferta i adjuntar currículum vitae

S’integrarà a l'equip de pediatria d'Althaia, realitzant mitja jornada a Hospital Sant Joan de Deu de Manresa i mitja jornada la Clínica Sant Josep, www.clinicasantjosep.cat, centre hospitalari de referència de l'activitat mutual i privada de la Catalunya central i que forma part de la Fundació Althaia, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa. La Clínica disposa de totes les especialitats medicoquirúrgiques, tant d'adults com d'infants, on en pediatria atén prop de 8.000 visites i 10.000 urgències anualment. L' equip de pediatres compta amb el suport de diferents professionals en àrees específiques de la pediatria que complementen les necessitats que puguin presentar els infants durant les etapes de creixement. La plaça ofertada ala Clínica Sant Josep és per la cobertura de Consultes per a l'atenció pediàtrica ambulatòria, amb una agenda programada per seguiment i control d'infants segons protocol d'activitat preventiva i promoció de la salut en l'edat pediàtrica, que inclou: prevenció i tractament de malalties, servei de vacunacions i seguiment, consultes de pediatria i puericultura, etc. Es requereix: • Títol d’especialista en pediatria, via MIR o homologació vigent a Espanya Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Adaptació als canvis (flexibilitat) S’ofereix: • Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any) realitzada en activitat privada i pública, • Horari i distribució de la jornada a determinar amb cap de servei, • Opció de complementar activitat amb atenció continuada, • Salari segons conveni SISCAT, • Incorporació: Immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae actualitzat.

Securitas Seguridad España S.A precisa incorporar Técnicos/as de Sistemas de Seguridad en Sant Joan de Vilatorrada: Funciones: • Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas., • Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados., • Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento., • Llevar un inventario al día del material que le es asignado., • Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. • Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad., • Enviar el cierre de las asistencias diariamente., • Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal., • Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene., • Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a., • Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario en función de experiencia aportada., • Estabilidad laboral y formación continua., • Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa líder en el sector del metall, un/a professional dinàmic i apassionat/da per la millora contínua. Aquesta és una oportunitat única d'incorporar-se a un equip innovador que busca constantment optimitzar els seus processos. El seu ambient de treball dinàmic i el seu compromís amb l'excel·lència fan d'aquest un lloc ideal per créixer professionalment. Busquem un Enginyer/a de Millora Continua, que tingui l'objectiu de liderar la millora contínua i l’eficiència operativa de la planta. Aquesta posició implica donar suport directe al Plant Manager i coordinar projectes transversals entre Producció, Qualitat, Seguretat i Manteniment. Les teves principals responsabilitats inclouran: • Implementaràs noves tècniques i mètodes de millora contínua per augmentar la productivitat, la capacitat de producció, la seguretat i l’eficiència., • Desenvoluparàs i executaràs plans d’acció estratègics, definiràs indicadors de rendiment i asseguraràs la implementació efectiva de projectes i millores a la planta., • Actuaràs com a mà dreta operativa del Plant Manager, donaràs suport en la coordinació diària de la planta, en el seguiment d’incidències i prioritats, en la preparació d’informes i KPIs, i el substituiràs en reunions o decisions operatives quan sigui necessari., • Donaràs suport operatiu en Qualitat i QHSE, fent seguiment de no conformitats, accions correctives i preventives, participant en auditories internes i externes, col·laborant en investigacions d’incidents i impulsant projectes de millora en ergonomia, ordre, neteja i 5S., • Lideraràs projectes multidisciplinaris i transversals, coordinaràs equips de treball i asseguraràs l’alineació amb el pla de planta i els objectius estratègics., • Facilitaràs la comunicació i el canvi cultural, coordinaràs persones, dinamitzaràs reunions, tallers i formacions, i promouràs bones pràctiques entre comandaments, operaris i altres àrees., • Participaràs en iniciatives globals del grup, i actuaràs com a interlocutor/a amb altres centres per compartir coneixement i bones pràctiques., • Formaràs i donaràs suport als equips tècnics i de producció en eines de millora contínua com Lean Manufacturing, Kaizen i 5S, i lideraràs grups de treball multifuncionals per implementar millores en tots els equips. Requisitos Busquem una persona amb capacitat per liderar millores i amb una mentalitat orientada a resultats, així com habilitats excepcionals en la gestió de projectes industrials. Perquè el projecte sigui un èxit, ens agradaria que tinguessis: • Titulació en Enginyeria., • Experiència en gestió de projectes industrials. Dominar els enfocaments de millora contínua, inclosos Lean, 5S, QRQC, etc., • Coneixements d'AutoCAD i/o Solid Works., • Idiomes: nivell avançat d'anglès. Valorarem positivament si disposes de coneixement de francès., • Residència a Manresa o rodalia., • Vehicle propi per poder desplaçar-te fins a la feina., • Disponibilitat per viatjar esporàdicament., • Valorarem positivament si tens experiència treballant en entorns ERP, com ara Navision. Se ofrece Què et podem oferir? • Estabilitat laboral amb bon ambient de treball., • Horari: de dilluns a dijous 8-17.30. Divendres de 8-14 h i la tarda lliure., • Salari: 36.000€-45.000€ SBA. Aquesta és una oportunitat única per avançar a la teva carrera i ser part d'un equip que busca l'excel·lència operativa a la indústria. Si estàs preparat/a per fer un canvi i desplegar tot el teu potencial, no deixis passar aquesta oportunitat.

Manpower is recruiting on behalf of a well‑established and innovative European automotive supplier specializing in high‑tech polyurethane foam and EPP components for seating and interior applications. The company supplies almost all major automotive brands and operates multiple sites across Europe, offering a stable international environment with a strong focus on innovation, quality, and sustainability. To strengthen the European Corporate Purchasing organization, we are looking for an experienced purchasing professional with Europe‑wide responsibility for direct and indirect purchasing categories. Key Responsibilities: • Development and implementation of purchasing strategies within the assigned responsibility areas, • Preparation and execution of price and contract negotiations, including individual and framework agreements, • Scouting, selection, and qualification of new suppliers in close collaboration with Operational Purchasing, • Identification, negotiation, and realization of cost‑saving opportunities, • Monitoring of supplier and market developments with focus on risk management (e.g. bottlenecks, financial stability), • Support of new business acquisitions and customer projects Key Requirements: • Completed degree in engineering, business administration, or a comparable field, • Several years of professional experience in direct and/or indirect purchasing within an international environment, ideally in the automotive industry, • Strong expertise in cost analysis and market analysis, • Excellent negotiation and communication skills, • Hands‑on mentality, high level of commitment, and ability to work under pressure, • Intercultural competence and willingness to travel occasionally, • Business‑fluent English; German, Polish, or Czech language skills are an advantage, • Proficient in SAP and MS Office If you are looking for a new challenge, apply today!

Importante compañía del sector de instalaciones y construcción, con presencia consolidada en Cataluña y proyectos en entornos industriales, terciarios y residenciales, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para reforzar su equipo técnico en la zona de Manresa. La posición estará enfocada en la gestión integral de proyectos de instalaciones, coordinando tanto la parte técnica como operativa de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y control económico. Funciones principales • Gestión integral de obras de instalaciones (eléctricas, climatización, HVAC, fontanería, PCI, ventilación, etc.)., • Coordinación de subcontratas, industriales y equipos de obra., • Supervisión técnica y seguimiento de ejecución en campo., • Control económico de obra: costes, certificaciones, mediciones y desviaciones., • Planificación de obra y seguimiento de plazos., • Relación directa con clientes, dirección facultativa y proveedores., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución., • Garantizar el cumplimiento de normativa técnica y de PRL., • Participación en reuniones de seguimiento y coordinación de proyecto. Perfil requerido • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra de Instalaciones., • Valorable experiencia en proyectos industriales y terciarios., • Conocimiento técnico en instalaciones integrales., • Capacidad de liderazgo y gestión operativa de obra., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados., • Valorable conocimiento de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project o similares., • Carnet de conducir.

Oferta de empleo: Dependiente/a de tienda de muebles En Mobles Avenida buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para el puesto de dependiente/a de tienda de muebles. Buscamos a alguien con buena actitud, trato cercano con el cliente y ganas de formar parte de un comercio especializado en mobiliario y decoración. Funciones principales: • Atención y asesoramiento personalizado a clientes en tienda., • Presentación de productos, materiales, acabados y opciones de mobiliario., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de ventas., • Apoyo en la organización y mantenimiento de la exposición., • Gestión básica de pedidos y coordinación con el equipo. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente o ventas., • Se valorará experiencia en el sector del mueble, decoración, interiorismo o similar., • Buena presencia, habilidades comunicativas y orientación comercial., • Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas., • Se valorará dominio de catalán y castellano. Ofrecemos: • Incorporación a una tienda con trayectoria en el sector del mueble., • Ambiente de trabajo cercano y profesional., • Formación sobre productos, materiales y procesos de venta., • Posibilidad de estabilidad y crecimiento dentro del equipo., • Las personas interesadas pueden enviar su candidatura o contactar directamente con nosotros por mensaje privado. Ubicación: Manresa Sector: Mobiliario y decoración

¿Eres Jefe/a de Cocina y quieres dar un paso más en tu carrera? Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para incorporarse a un centro residencial en Manresa. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de cocina, organizando y coordinando al equipo, garantizando la correcta elaboración de los menús adaptados a las necesidades de los residentes y trabajando de la mano con el equipo médico y la Dirección del centro. Requisitos: • Indispensable título de Formación Profesional de Grado Medio en Hostelería y Turismo o similar., • Al menos 1 año de experiencia como Jefe de Cocina, preferentemente en colectividades., • Carnet de manipulador de alimentos., • Ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa y motivación por asumir nuevos retos y responsabilidades. Se ofrece: • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Turnos de 08:00h a 14:30h / de 16:00h a 20:00h., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia + Plus domingos y festivos. Si buscas un proyecto con propósito, donde tu trabajo tenga impacto real en el bienestar de las personas, ¡queremos conocerte!

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, www.althaia.cat. La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. Anualment atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, realitzem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i més de 1.200 parts, així com unes 461.000 consultes externes i unes 128.000 urgències, de les quals aproximadament 3.000 corresponen a salut mental. Som una xarxa assistencial universitària de referència per a una població de més de 280.000 habitants. El Servei de Cirurgia General i Digestiva dóna assistència quirúrgica a tota l’àrea del Bages i és referència per a determinades patologies d’alta complexitat a les comarques del Solsonès, Berguedà i Cerdanya conformant un servei territorial. L’equip està integrat per 19 facultatius especialistes i 1 resident per any, organitzats en diverses unitats funcionals especialitzades que permeten oferir una atenció específica en patologies complexes. El servei disposa d’equipament quirúrgic modern i tecnologia avançada que permet la realització de cirurgia mínimament invasiva en un alt percentatge de procediments, amb una implantació consolidada de la cirurgia laparoscòpica i robòtica d’última generació, orientada a la seguretat del pacient, la qualitat assistencial i l’optimització dels resultats quirúrgics. El professional seleccionat/da realitzarà l’activitat assistencial que inclourà també activitat quirúrgica programada i/o consultes a l’Hospital Sant Bernabé de Berga, en coordinació amb el Servei de Cirurgia General d'Althaia. Es requereix: • Títol d'especialista en Cirurgia General i de l'Aparell Digestiu, via MIR Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Experiència en cirurgia laparoscòpica., • Experiència o interès en alguna àrea específica de la cirurgia general (coloproctologia, cirurgia hepatobiliopancreàtica, paret abdominal, cirurgia endocrina, etc.)., • Formació complementària relacionada amb l’especialitat., • Experiència en docència i/o recerca., • Capacitat de treball en equip i orientació a la qualitat assistencial. S’ofereix: • Contracte per un any amb possibilitat de continuïtat . Jornada completa (1688h/any), • Jornada distribuida amb un 50% Hospital Sant Joan de Deu de Manresa i 50% Hospital Sant Bernabé de Berga, • Horari a concretar amb cap de servei, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Per conèixer millor la nostra activitat, podeu seguir-nos a: 💼 LinkedIn: LinkedIn — Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa 📸 Instagram: Instagram — @althaia 🐦 X (Twitter): X — @althaia

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos en búsqueda de un/a profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo como ELECTROMECANICO/A DE MANTENIMIENTO Formarás parte del equipo de mantenimiento industrial en una de nuestras plantas de fabricación en Sallent. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones eléctricas y mecánicas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos. Buscamos una persona comprometida, autónoma y enfocada 100% al ámbito eléctrico e industrial. Qué vas a hacer: Responsable del mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones y equipos eléctricos y mecánicos en planta. Diagnóstico y resolución activa de averías eléctricas y mecánicas, garantizando la continuidad productiva. Ejecución de planes de mantenimiento preventivo programados. Participación activa en proyectos de mejora continua de los procesos industriales. Aplicación de metodologías Lean orientadas a la optimización y eficiencia de la planta. Qué necesitarás: FP de Grado Superior en Mecatrónica, Robótica y Automatización, o Electricidad y Electrónica. Experiencia en mantenimiento industrial, preferentemente en plantas de fabricación. Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos. Conocimientos en variadores de velocidad y motores de CC y CA (nivel básico). Capacidad para interpretar programas de PLC. Persona comprometida, proactiva, autónoma y con capacidad de trabajar bajo presión. Disponibilidad horaria y ganas de participar activamente en la mejora de procesos. Valorable: Experiencia previa en plantas de fabricación de proceso continuo. Conocimientos en automatización industrial. Formación complementaria en metodologías Lean o mantenimiento predictivo. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales proveedores de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja, media y alta tensión para más de 5.000 clientes en una amplia variedad de sectores. Nuestra gama de cables permite la transferencia de energía en instalaciones industriales, construcción, infraestructuras, transporte y muchas otras industrias. En general, en cualquier lugar donde sea necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, www.althaia.cat incorpora assessor/a lingüístic per a la Llengua Catalana per a coordinar un projecte impulsat pel Departament de Cultura de la Generalitat adreçat a centres sanitaris. La funció principal d’aquest/a professional serà impulsar mesures transversals a tots els departaments de la Institució i organitzar activitats per fomentar i potenciar l’ús del català, revisar procediments i circuits interns per afavorir la millora de l’ús de la llengua catalana, així com desenvolupar el pla lingüístic d'Althaia i promoure el compliment de política lingüística de la Institució. Es requereix: • Estudis: Títol de cicle formatiu de grau superior, Batxillerat, o Grau universitari en l'àmbit de la Comunicació, Ciències Socials, Llengua catalana o altres relacionats, • Nivell excel·lent de comunicació oral i escrita en llengua catalana, acreditat amb titulació oficial B2 o equivalent Es valorarà: • Grau o llicenciatura en periodisme, filologia catalana, educació primària, educació social o estudis relacionats, • Màster o postgrau en gestió de projectes o altres relacionats, • Experiència laboral en gestió de projectes, • Experiència laboral en l’àmbit de la promoció de la llengua catalana o de l’ensenyament de la llengua catalana, • Habilitats en comunicació i treball en equip, • Capacitat d'organització i iniciativa, • Aptituds per a l'anàlisi i la resolució de problemes S'ofereix: • Contracte temporal per 6 mesos amb possibilitat de renovació, • Jornada parcial 50% amb horari a concretar amb el candidat/a, • Salari segons conveni SISCAT, • Incorporació: Immediata. Interessats/des: Inscriure's a l'oferta i adjuntar curriculum fins al dia 25 de maig 2026.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a profesional para el puesto de ELECTROMECÁNICO/A para empresa del sector industrial ubicada en la comarca del Bages 📍 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión principal será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y puesta a punto de la maquinaria y equipos eléctricos y mecánicos de la planta, asegurando la continuidad productiva, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de calidad. • Instalación y puesta en marcha de maquinaria, incluyendo conexiones, ajustes iniciales y pruebas de funcionamiento., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, neumáticas, eléctricas y electrónicas., • Montaje y ajuste de equipos electromecánicos para garantizar su rendimiento y eficiencia., • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria para asegurar la continuidad de la producción., • Optimización de procesos y propuesta de mejoras técnicas y tecnológicas., • Gestión de recambios, herramientas y coordinación con compras para asegurar disponibilidad de stock., • Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene industrial, con revisiones periódicas., • Elaboración de informes y documentación de mantenimiento, incidencias y acciones correctivas., • Formación básica a operarios sobre el uso y mantenimiento de los equipos., • Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo., • Resolución rápida de incidencias técnicas mediante herramientas y técnicas especializadas., • Participación en proyectos de mejora continua e innovación de procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación técnica en Electromecánica, Electrónica, Electrónica Industrial, Mantenimiento Industrial o similar, o experiencia equivalente., • Experiencia previa demostrable en mantenimiento electromecánico en entornos industriales., • Conocimientos de PLC, variadores de frecuencia, motores eléctricos, neumática e hidráulica., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos y manejar herramientas y equipos de diagnóstico., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido en un proyecto estable y con proyección., • Horario: Turno central de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h, • Retribución competitiva y negociable en función de la experiencia y competencias., • Incorporación a un equipo técnico cualificado, con maquinaria moderna y procesos organizados., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Si te interesa seguir desarrollando tu carrera en el área de mantenimiento industrial y formar parte de un entorno dinámico y estable, ¡ponte en contacto con nosotros/as! ¡Queremos conocerte!

Descripción del puesto Senco Motor busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para reforzar el área administrativa y financiera de la empresa. La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión diaria de facturación, control de cobros y otras tareas administrativas clave, contribuyendo al correcto funcionamiento interno y a la eficiencia de los procesos. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Sant Fruitós de Bages. Funciones principales • Emisión, registro y archivo de facturas de clientes y proveedores., • Seguimiento y control de cobros y pagos., • Conciliación bancaria básica., • Gestión y actualización de bases de datos administrativas., • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos., • Apoyo en la preparación de documentación contable y financiera., • Coordinación con otros departamentos (comercial, taller, logística, etc.)., • Gestión de pedidos y albaranes., • Archivo y organización de documentación física y digital., • Otras tareas administrativas derivadas del puesto. Requisitos • Formación en Administración, Finanzas o similar (FP Grado Medio o Superior)., • Experiencia previa en un puesto administrativo (valorable en sector automoción)., • Conocimientos básicos de contabilidad y facturación., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Valorable experiencia con software de gestión (ERP)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y responsabilidad., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Castellano y catalán nivel alto (imprescindible). Se ofrece • Contrato estable a jornada completa., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector automoción., • Buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Horario de lunes a viernes de 8.30h a 13.30h y de 15-18h., • Presencial 100% en nuestro concesionario de Sant Fruitós de Bages.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Cómo Planning Technician colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Elaboración de Presupuestos: Colaborar con el equipo de compras para desarrollar presupuestos anuales y semestrales, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía., • Negociación con marcas estratégicas: Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra., • Seguimiento de la Compra: Monitorear el cumplimiento de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones., • Gestión del Stock en Almacén: Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias., • Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras, al de aprovisionamiento y al de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar (planning, product management)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Nivel medio-alto en Excel. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • Retribución salarial: 33.000€ - 40.000€ Bruto/año (en función de la experiencia aportada)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

Descripción del puesto Como Asesor de Servicio / Recepcionista en Senco Motor, serás el primer punto de contacto para clientes, ofreciendo una excelente experiencia en atención al cliente y garantizando la satisfacción en procesos de postventa. Tus responsabilidades incluirán la gestión y coordinación de citas, la atención personalizada a clientes, la recepción de vehículos y el seguimiento de servicios realizados. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Sant Fruitós de Bages. Funciones principales • Recepción y atención al cliente en taller., • Apertura de órdenes de trabajo y seguimiento de reparaciones., • Explicación de diagnósticos, presupuestos y trabajos realizados., • Coordinación con el equipo de mecánicos para la planificación del trabajo., • Gestión de citas y agenda del taller., • Seguimiento de entregas de vehículos., • Gestión administrativa vinculada al servicio (facturación, garantías, etc.)., • Resolución de incidencias y atención postventa. Requisitos • Experiencia en atención al cliente y en el servicio enfocado a la satisfacción del cliente., • Dominio de aptitudes en comunicación y un trato cordial y profesional con los clientes., • Conocimientos en procedimientos de postventa y capacidad para gestionar solicitudes y seguimiento de servicios., • Capacidad de organización, habilidades de multitarea y orientación a los detalles., • Se valorará experiencia previa en el sector automotriz y conocimientos en administración básica., • Castellano y catalán nivel alto (imprescindible). Se ofrece: • Contrato estable a jornada completa., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector automoción., • Buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Horario de lunes a viernes de 8.30h a 13.30h y de 15-18h., • Presencial 100% en nuestro concesionario de Sant Fruitós de Bages.

Empresa líder en el sector de la bollería industrial premium busca incorporar un/a Comercial para gestionar y expandir su presencia comercial en las zonas de Valles, el Maresme, i Manresa-Berga-Vic. La persona seleccionada será responsable de la captación y fidelización de clientes, trabajando con productos de alta calidad y amplia aceptación en el canal profesional. Funciones: • Captación de nuevos clientes en los canales de actuación., • Gestión, mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes actual., • Presentación y venta del catálogo de productos de bollería premium, • Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos., • Coordinación con los departamentos de logística, SAC y producción para garantizar unservicio eficaz., • Seguimiento de pedidos, entregas e incidencias., • Análisis de mercado y reporte periódico de la actividad comercial. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como comercial., • Conocimiento de los canales de distribución profesional., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes dotes de comunicación y habilidades comerciales., • Disponibilidad para desplazamientos diarios en la zona asignada., • Carnet de conducir B.

¿Te gustaría desarrollarte en el sector bancario y te apasiona el trato con el cliente? Estamos buscando un/a Cajero/a bancario/a para incorporarse a una oficina bancaria situada en Artés para gestionar la operativa diaria de sus clientes. Tus funciones serán: • Ingresos en cuenta, • Retirada de dinero en efectivo, • Transferencias (nacionales e internacionales), • Pago de recibos y tributos, • Cobro de cheques, • Emisión de cheques bancarios, • Entrega, activación y bloqueo de tarjetas ¡Esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu carrera! Se ofrece: • Incorporación directa y estable por parte de la empresa., • Horario de trabajo de lunes a viernes de 8h a 15:15h., • Salario de 1.200€ netos al mes por 12 pagas. Requisitos: • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Nivel alto de castellano y catalán., • Valorable experiencia previa en banca., • Disponibilidad de vehículo y carnet de conducir para desplazarte al centro de trabajo.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contrato indefinido, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada en estas comarcas: Anoia, Bages, Solsonès, Berguedà o Vallés Occidental Funciones: • Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente., • Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos., • Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Requisitos: • Residencia actual en Anoia, Bages, Solsonès, Berguedà o Vallés Occidental, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Oferta: • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes., • Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar en Manresa; Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas de control industrial y habilidades sólidas en gestión de equipos. El candidato/a liderará un equipo de ingenieros, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, la comunicación fluida entre departamentos y la entrega de proyectos de alta calidad dentro de los plazos establecidos Funciones: • Gestión del equipo de automatización: supervisar, coordinar y motivar a los ingenieros asignados a proyectos de control y programación., • Programación y desarrollo: diseño y programación de sistemas de control con PLCs Siemens (TIA Portal) y Allen-Bradley (Studio 5000), incluyendo interfaces HMI y SCADA., • Planificación y distribución de tareas: asignar recursos del equipo según prioridades del proyecto, asegurando la eficiencia en el cumplimiento de hitos., • Supervisar la programación offline y las pruebas funcionales en local antes de la puesta en marcha., • Participar activamente en la puesta en marcha de maquinaria tanto en planta como en las instalaciones del cliente., • Gestión de la comunicación con clientes y otros departamentos internos, asegurando una correcta alineación de requisitos y expectativas., • Resolver problemas técnicos y facilitar la toma de decisiones durante todas las fases del proyecto., • Asegurar la documentación técnica precisa y actualizada de los proyectos bajo su responsabilidad. Requerimientos: • Formación académica: Ingeniería en Automatización, Electrónica, Control Industrial o afines., • Experiencia mínima: 3 a 5 años en automatización industrial en puesto similar., • Habilidades de gestión: experiencia liderando equipos técnicos en proyectos industriales., • Conocimientos avanzados en TIA Portal, Studio 5000, FactoryTalk, y diseño de interfaces HMI., • Nivel medio/alto de inglés tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para viajar puntualmente a instalaciones de clientes. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Buscamos un/a Especialista Laboral para el área de RR. HH. Responsable de asesorar y gestionar asuntos laborales, conciliaciones y relaciones con comités de empresa. Perfil proactivo, con alto nivel técnico y capacidad de adaptación. 🔎 Responsabilidades: • Asesorar en derecho laboral a la empresa y al área de RR. HH. 📋, • Gestión y seguimiento de expedientes laborales (altas/bajas, contratos, modificaciones, sanciones). 🗂️, • Representar a la empresa en conciliaciones ante SMAC y otros procedimientos extrajudiciales. 🤝, • Preparar y asistir a reuniones/negociaciones con comités de empresa y representantes de los trabajadores. 🗣️, • Elaborar informes y documentación laboral (actas, convenios, acuerdos)., • Participar en reestructuraciones y planes de ajuste., • Mantenerse actualizado/a sobre normativa laboral y jurisprudencia. Requisitos obligatorios: • Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar. 🎓, • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia demostrable en reuniones con comités de empresa y conciliaciones en SMAC., • Conocimientos sólidos de derecho laboral y seguridad social., • Nivel de inglés alto (oral y escrito)., • Capacidad de adaptación al cambio y buenas habilidades de negociación y comunicación. Valorable: • Experiencia en procesos colectivos (ERE/ERTE)., • Formación en prevención de riesgos laborales o mediación., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de RR. HH. y MS Office. Condiciones: • Contrato: Indefinido (con periodo de prueba). 📝, • Jornada: Completa., • Horario: Flexibilidad de entrada/salida lunes–jueves; viernes intensivo 08:00–15:00; agosto horario intensivo., • Ubicación: Manresa (Barcelona). 📍, • Salario: Según candidato.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, www.althaia.cat, busca incorporar un/a Cap Clínic de Psiquiatria per al seu servei d'Hospitalització i Urgències Psiquiàtriques. Formarà part d'un equip altament especialitzat que treballa per oferir una atenció integral i humana a les persones amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat. Si comparteixes els nostres valors de professionalisme, lideratge i compromís amb la comunitat, aquesta pot ser la teva oportunitat. Què oferim? • Contracte indefinit i jornada completa (1688 hores/any)., • Horari: Dilluns a divendres de 8 a 15 h + una tarda setmanal + guàrdies., • Formació continuada i possibilitats de carrera professional., • Salari segons conveni SISCAT i categoria de Cap Clínic., • Oportunitat de participar en recerca i difusió del coneixement. Requisits mínims: 🎓 Títol d'especialista en Psiquiatria (via MIR). Es valorarà: • Experiència en unitats d’hospitalització de psiquiatria d’adults., • Formació o experiència en gestió sanitària, • Capacitat de lideratge, treball en equip i bona relació interpersonal., • Flexibilitat i adaptació als canvis. Per què treballar a Althaia? • Impacte directe en la salut mental de la comunitat: el teu lideratge millorarà la qualitat de vida dels pacients amb trastorns mentals, addiccions i discapacitat., • Projectes d’inclusió social com el Club Social, Oficina Tècnica Laboral i Projecte Mosaic., • Docència i investigació com a part integral del desenvolupament professional., • Althaia és un referent en el sector de la salut mental, oferint una oportunitat única per a professionals que volen marcar la diferència en una organització amb gran trajectòria. Si vols formar part d'un projecte innovador en el sector de la salut mental, on podràs créixer professionalment i marcar la diferència, inscriu-te a l'oferta i adjunta el teu currículum actualitzat! #Psiquiatria #SalutMental #CapClínic #Psiquiatres #LideratgeMèdic #RecercaSanitària

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar en Manresa: Ingeniero de ROBÓTICA INDUSTRIAL altamente cualificado para liderar proyectos de diseño y desarrollo de maquinaria de montaje de piezas para la industria automotriz. Este rol es clave para implementar soluciones robóticas avanzadas, asegurando eficiencia, precisión y alta calidad en los procesos de producción para las principales marcas de la industria. Se integrará dentro de un equipo joven, dinámico y altamente capacitado. Funciones: • Diseñar y optimizar maquinaria de montaje con aplicaciones robóticas, orientadas al ensamblaje de piezas en el sector automotriz., • Integrar y programar robots industriales de las marcas más utilizadas en el sector (como FANUC, KUKA, ABB) asegurando una implementación efectiva en la línea de producción., • Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería y manufactura para evaluar requisitos técnicos y mejorar continuamente los procesos productivos., • Desarrollar documentación técnica y realizar simulaciones para prever y resolver posibles problemas operativos., • Participación en la puesta en marcha de los robots en instalaciones de Airtificial y de Cliente., • Participación en proyectos internos de I+D+i y estandarización. Requerimientos: • Grado universitario o Ciclo formativo de grado superior en Automatización y Robótica industrial o equivalente., • Experiencia entre 3 y 5 años en programación y puestas en marcha de robots en entornos industriales., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar., • Capacidad en gestión de proyectos y equipos de trabajo, ya que a medio plazo debe ser capaz de liderar proyectos de robótica que se ejecuten con recursos externos a la empresa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Tipo de jornada: Jornada Completa., • Ubicación: Sant Fruitós de Bages (Barcelona). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Robótica Senior que lidere el desarrollo, integración y puesta en marcha de sistemas robóticos. Funciones: • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas robóticos complejos, abarcando hardware y software., • Participar en el ciclo de vida completo del desarrollo de productos robóticos, desde la conceptualización hasta la puesta en marcha., • Realizar pruebas, validaciones y optimización de algoritmos de control, navegación y percepción para robots., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (mecánica, electrónica, software) para integrar componentes robóticos., • Investigar y aplicar nuevas tecnologías y metodologías en el campo de la robótica., • Solucionar problemas técnicos complejos y proponer soluciones innovadoras., • Documentar el diseño, desarrollo y pruebas de los sistemas robóticos., • Mentorizar a ingenieros junior y compartir conocimientos dentro del equipo., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en robótica industrial y de servicios., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y calidad. Requisitos Formacion • Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia • Mínimo 5 años en programación avanzada de robots industriales., • Participación demostrable en proyectos de células robotizadas para procesos productivos., • Experiencia en puesta en marcha en cliente (nacional e internacional). Conocimientos técnicos • Programación de al menos dos marcas de robots (ABB, Kuka, Fanuc, Yaskawa,)., • Control de movimiento, servos y buses de campo., • Experiencia en programación de PLCs (Siemens TIA Portal, Mitsubishi GX Works, Allen Bradley Studio 5000 Logix Designer…)., • Interpretación de planos eléctricos/mecánicos y documentación de proyectos. Valorable experiencia en: Visión artificial (Cognex, Keyence, …) Simulación offline (Robotmaster, KukaSim, RobotStudio, Roboguide o Motosim) IA aplicada a robótica

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Proyectista Mecánico con Solidworks. Será el responsable del diseño mecánico de nuevos equipos, seleccionando los componentes más adecuados teniendo en cuenta la optimización de materiales, los procesos de montaje. Funciones Principales: Diseño mecánico de piezas y conjuntos mecánicos . Elaboración, revisión y actualización de planos técnicos . Desarrollo y mantenimiento de documentación técnica . Aplicación de cambios técnicos y mejora de diseños existentes. Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica (valorable) o Grado Superior en Delineación / Delineante Técnico . Experiencia aproximada de 3 años en diseño mecánico . Manejo avanzado de SolidWorks . Experiencia en diseño de piezas mecánicas y elaboración de planos de maquinaria Capacidad de organización y autonomía en el trabajo.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Reportando al Responsable del Equipo Mecánico o al Director de Ingeniería, formarás parte del equipo encargado del desarrollo técnico de maquinaria, actuando como nexo entre la Oficina Técnica y la planta de producción. El objetivo principal del puesto es garantizar la máxima eficiencia en la industrialización y ejecución productiva, asegurando la coherencia entre diseño, fabricación y sistemas de gestión. Entre tus principales responsabilidades destacan: Liderar la transición del diseño a producción, asegurando procesos de fabricación viables y eficientes. Gestionar estructuras de producto y configuraciones en sistemas PLM, especialmente PTC Windchill . Garantizar la trazabilidad y coherencia de datos en ERP, desde el diseño hasta el lanzamiento a producción. Definir rutas de fabricación e industrialización de procesos (mecanizado, torneado, fresado, soldadura mecano). Preparar y supervisar listas de materiales (BOM) y órdenes de producción. Participar en la integración CAD/CAM, definiendo estrategias de mecanizado para optimizar tiempos y costes. Realizar programación CNC, selección de herramientas y validación de procesos en máquina. Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad, análisis de riesgos y documentación técnica asociada. Desarrollar manuales de usuario, mantenimiento y estandarización documental. Colaborar en la mejora continua de procesos productivos y normativa interna de diseño. Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica o similar (o CFGS técnico equivalente). Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica, métodos o industrialización. Dominio avanzado de PTC Windchill (prioritario) y diseño 3D (PTC Creo valorable). Experiencia en procesos de fabricación mecánica y gestión de estructuras BOM. Conocimientos de programación CNC y entornos CAD/CAM. Conocimientos de neumática, hidráulica y sistemas de control (valorable). Experiencia con sistemas ERP/PLM. Disponibilidad para viajar internacionalmente (20–30%).

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingenier@ de neumatica e hidraulica junior para ampliar uno de nuestros equipos en Manresa . Funciones: Aplicaras un profundo conocimiento de los esquemas de fluidos para diseñarlos con la documentación técnica proporcionada según el diseño 3D de la máquina / PFC / Lista de E/S. Planificaras, coordinaras y controlaras el diseño de los esquemas neumáticos e hidráulicos para obtener la mejor calidad, coste y plazo. Desarrollaras planos y detalles de los esquemas. Garantizaras la aplicación, mejoraras la formación interna y proponer posibles mejoras en procesos neumáticos e hidráulicos (Metodología / Externalización / Equipo Central / Estandarización). Prepararas documentación clara, actualizada y puntual para las áreas de Compras / Montaje. Crearas documentos de Diagrama de Flujo de Proceso (PFC) en coordinación con los Departamentos de Ingeniería Mecánica / Automatización. Beneficios: Seguro médico Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o formación profesional equivalente. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el sector de automoción y en un entorno internacional. Conocimientos en EPLAN y ACAD. Amplio conocimiento de rellenos hidráulicos, mangueras y conjuntos de mangueras. Sistemas ERP, especialmente SAP. Experiencia en Lean 6Sigma y Certificación Yellow/Green Belt. Conocimientos en EPLAN FLUID. Amplio conocimiento de productos/marcas industriales hidráulicas: Parker, Rexroth, Vickers, Moog. Conocimiento de equipos/instrumentos de prueba, medición, calibración, monitorización y herramientas manuales. Amplio conocimiento en Sistemas de Bucle Cerrado, Bombas de Pistón y Sistemas Servo de Retroalimentación. Buen nivel de ingles. Valorables Se valorará muy positivamente haber realizado prácticas de ingeniería en una empresa global. Se valorará positivamente un Máster en Ingeniería Hidráulica y Neumática. Se valorarán positivamente certificaciones/formación técnica complementaria en hidráulica, fluidos o neumática.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad: Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico para coordinar los recursos implicados en el desarrollo del diseño, garantizando el cumplimiento de los plazos del proyecto durante las fases de construcción e instalación eléctrica. Si te motiva trabajar en proyectos industriales complejos, con impacto real y colaborar activamente en la toma de decisiones técnicas, este es tu sitio. Tu misión Como Ingeniero/a de Diseño Eléctrico actuarás como experto técnico y responsable de la coordinación y ejecución de los trabajos de diseño eléctrico en los proyectos. ¿Qué harás en tu día a día? Planificar, coordinar y supervisar el diseño eléctrico con equipos internos y proveedores externos. Desarrollar y mejorar plantillas y macros EPLAN para proyectos llave en mano. Colaborar en fase conceptual con equipos de Control/Software, asegurando la correcta definición técnica y documentación. Coordinar con Project Management y otros departamentos para cumplir objetivos de proyecto. Gestionar requisiciones de compra y dar soporte técnico al proceso de aprovisionamiento. Entregar esquemas eléctricos y documentación técnica en tiempo y forma. Liderar la relación técnica con clientes y participar en visitas y reuniones clave. Supervisar instalaciones y actualizar documentación durante la fase de puesta en marcha. Impulsar la innovación tecnológica en soluciones eléctricas. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería o formación profesional equivalente en Control, Automatización, Integración de Sistemas, Mecatrónica, Robótica, Electrónica o similar. Valorable Máster en Robótica, Control Automático o similar Al menos 3 años en diseño eléctrico Conocimiento en mecanismos, maquinaria especial y equipos Conocimientos de programación de PLC, especialmente en SIEMENS TIA Portal, STEP 7, ROCKWELL, OMRON Conocimientos de las normas de sistemas de calidad Inglés nivel alto (valorable catalán, alemán, chino) Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Plan de carrera y formación continua. Seguro médico y retribución flexible. Día libre por tu cumpleaños Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas. Eventos y team buildings. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

¿Vives en Manresa o en la comarca del Bages o cerca (Vic, Berga, Terrassa, Igualada...)? ¿Has trabajado en Compras en empresas del sector industrial? !Si es asi sigue leyendo! Para importante empresa industrial nos encontramos en un búsqueda de un/a Responsable de Compras. Principales responsabilidades: Garantizar el suministro evitando roturas de stock. Negociación estratégica con proveedores para asegurar calidad, precio y plazos. Implementación de mejoras y control de KPI’s. Gestión de relaciones con proveedores y búsqueda de nuevas fuentes de abastecimiento. Coordinación interdepartamental para asegurar estándares de calidad y eficiencia. ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Habilidades de negociación, liderazgo y orientación al equipo. Conocimientos en logística, cadena de suministro y ERP (SAP valorable). Excel avanzado. Muy valorable experiencia gestionando equipos. Buscamos una persona con: Liderazgo humano y colaborativo. Capacidad de análisis y planificación estratégica. Proactividad y resiliencia ante cambios. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo en función de la experiencia aportada, turno central. !Te estamos esperando!

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Proyectista Mecánico con experiencia en el diseño de maquinaria especial y estaciones semiautomáticas de montaje y testeo para integrarse en nuestro equipo de ingeniería. Serás el responsable de conceptualizar y desarrollar soluciones técnicas robustas que integren ergonomía, neumática y sistemas de control, asegurando que cada estación cumpla con los estándares de calidad y tiempos de ciclo ( Takt Time ) exigidos por la industria automotriz. Funciones: Diseño Mecánico Avanzado: Desarrollar conjuntos y subconjuntos de estaciones semiautomáticas utilizando SolidWorks , asegurando la funcionalidad de mecanismos, utillajes y sistemas de transferencia. Integración de Testing: Diseñar utillajes y sistemas para pruebas de estanqueidad, visión artificial y test funcionales. Integración Hombre-Máquina: Diseñar puestos de trabajo ergonómicos, integrando protecciones de seguridad (barreras, scanners), botoneras y sistemas de asistencia al operario. Documentación y Fabricación: Crear y gestionar listas de materiales (Bill of Materials) y documentación técnica para fabricación y montaje. Selección de Componentes: Especificar componentes comerciales (neumática, actuadores, sensores, guías lineales, elementos de transmisión, atornilladores electrónicos y sensores) y coordinar con proveedores técnicos. Seguridad y Normativa: Aplicar normativas de seguridad de máquinas (ISO 12100, ISO 13849) en todos los diseños. Requisitos Técnicos: Formación: Ingeniería Técnica o Superior Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica. Software: Dominio experto de SolidWorks (3D, 2D y simulación) Experiencia: Mínimo 6 años en diseño de utillajes, máquinas especiales o líneas de montaje para el sector automotriz (Tier 1 o OEM). Conocimientos Técnicos: Sistemas de fijación y sujeción de piezas complejas. Neumática industrial (diseño de esquemas y selección de válvulas/cilindros). Conocimiento de materiales y tratamientos superficiales (anodizados, templados, niquelados). Experiencia en diseño orientado a la fabricación (DFM) y montaje (DFA). Especificaciones Técnicas y Estándares de Fabricante: Cumplimiento de Estándares OEM : Capacidad para diseñar bajo normativas específicas de fabricantes como el Grupo VW (estándares VASS), Stellantis (normas CNOMO), Ford o Tesla, asegurando que cada componente y layout respete sus guías de estilo y seguridad. Gestión de Librerías Estándar: Uso y aplicación de catálogos de componentes homologados por los clientes finales (ej. uso exclusivo de Festo/SMC para neumática, o Siemens/Allen-Bradley para soportes de sensores según el pliego de condiciones). Normativa: Conocimiento de la Directiva de Máquinas y estándares de seguridad industrial. Competencias Valoradas (Soft Skills) Orientación al Detalle: Precisión en los planos para evitar retrabajos en taller. Resolución de Problemas: Capacidad para proponer soluciones creativas a desafíos de montaje complejos. Gestión del Tiempo: Capacidad para trabajar bajo plazos de entrega ajustados propios de lanzamientos automotrices. Comunicación: Habilidad para explicar conceptos técnicos tanto a clientes como a montadores mecánicos. Se ofrece: Contrato indefinido. Ubicación: Artés, Barcelona. (17 km de Manresa) Modalidad: Presencial Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar en Manresa: Ingeniero/a de ROBÓTICA INDUSTRIAL para liderar proyectos de diseño y desarrollo de maquinaria de montaje de piezas para la industria automotriz. Este rol es clave para implementar soluciones robóticas avanzadas, asegurando eficiencia, precisión y alta calidad en los procesos de producción para las principales marcas de la industria. Se integrará dentro de un equipo joven, dinámico y altamente capacitado. Funciones: Diseñar y optimizar maquinaria de montaje con aplicaciones robóticas, orientadas al ensamblaje de piezas en el sector automotriz. Integrar y programar robots industriales de las marcas más utilizadas en el sector (como FANUC, KUKA, ABB ) asegurando una implementación efectiva en la línea de producción. Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería y manufactura para evaluar requisitos técnicos y mejorar continuamente los procesos productivos. Desarrollar documentación técnica y realizar simulaciones para prever y resolver posibles problemas operativos. Participación en la puesta en marcha de los robots en instalaciones de Airtificial y de Cliente. Participación en proyectos internos de I+D+i y estandarización. Requerimientos: Grado universitario o Ciclo formativo de grado superior en Automatización y Robótica industrial o equivalente. Experiencia entre 3 y 5 años en programación y puestas en marcha de robots en entornos industriales. Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Capacidad en gestión de proyectos y equipos de trabajo, ya que a medio plazo debe ser capaz de liderar proyectos de robótica que se ejecuten con recursos externos a la empresa. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con habilidades analíticas y de resolución de problemas. Tipo de jornada: Jornada Completa. Ubicación: Sant Fruitós de Bages (Barcelona). Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

Seleccionem un/a Responsable de Torn per incorporar-se a una important empresa industrial del sector químic. La persona seleccionada serà responsable de coordinar i supervisar les operacions del torn, assegurant el correcte funcionament dels processos productius i logístics, així com el compliment dels estàndards de qualitat, seguretat i organització establerts per la companyia. Quina serà la teva missió? Garantir el bon funcionament de l’operativa diària durant el torn, liderant l’equip de treball, optimitzant recursos i assegurant que els processos es desenvolupin de manera eficient, segura i dins dels terminis establerts. Funcions principals Coordinació i supervisió de l’equip operatiu durant el torn. Organització i priorització de tasques segons les necessitats productives. Supervisió del compliment dels protocols de qualitat, seguretat i PRL. Gestió d’incidències operatives i de personal. Seguiment de l’ordre i la neteja de les instal·lacions. Coordinació amb altres departaments com Producció, Manteniment o RRHH. Formació i seguiment del personal de nova incorporació. Detecció i proposta de millores en els processos interns. ✅ Què busquem? CFGM, CFGS o Batxillerat. Experiència prèvia en entorn industrial i gestió d’equips. Persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de lideratge. Capacitat per treballar sota pressió i gestionar incidències. Coneixements d’ofimàtica. Es valorarà experiència amb SAP o entorns similars. Què s’ofereix? Incorporació a una empresa consolidada i referent en el seu sector. Projecte estable amb recorregut professional. Entorn dinàmic i orientat a la millora contínua. Posició amb autonomia i responsabilitat dins l’operativa de planta. Horari: torns rotatius cada 2 setmanes Es demanaran expectatives salarials

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad: Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico para coordinar los recursos implicados en el desarrollo del diseño, garantizando el cumplimiento de los plazos del proyecto durante las fases de construcción e instalación eléctrica. Si te motiva trabajar en proyectos industriales complejos, con impacto real y colaborar activamente en la toma de decisiones técnicas, este es tu sitio. Tu misión Como Ingeniero/a de Diseño Eléctrico actuarás como experto técnico y responsable de la coordinación y ejecución de los trabajos de diseño eléctrico en los proyectos. ¿Qué harás en tu día a día? Planificar, coordinar y supervisar el diseño eléctrico con equipos internos y proveedores externos. Desarrollar y mejorar plantillas y macros EPLAN para proyectos llave en mano. Colaborar en fase conceptual con equipos de Control/Software, asegurando la correcta definición técnica y documentación. Coordinar con Project Management y otros departamentos para cumplir objetivos de proyecto. Gestionar requisiciones de compra y dar soporte técnico al proceso de aprovisionamiento. Entregar esquemas eléctricos y documentación técnica en tiempo y forma. Liderar la relación técnica con clientes y participar en visitas y reuniones clave. Supervisar instalaciones y actualizar documentación durante la fase de puesta en marcha. Impulsar la innovación tecnológica en soluciones eléctricas. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería o formación profesional equivalente en Control, Automatización, Integración de Sistemas, Mecatrónica, Robótica, Electrónica o similar. Valorable Máster en Robótica, Control Automático o similar Al menos 3 años en diseño eléctrico Conocimiento en mecanismos, maquinaria especial y equipos Conocimientos de programación de PLC, especialmente en SIEMENS TIA Portal, STEP 7, ROCKWELL, OMRON Conocimientos de las normas de sistemas de calidad Inglés nivel alto (valorable catalán, alemán, chino) Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Plan de carrera y formación continua. Seguro médico y retribución flexible. Día libre por tu cumpleaños Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas. Eventos y team buildings. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

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Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Cómo Planning Technician colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Elaboración de Presupuestos: Colaborar con el equipo de compras para desarrollar presupuestos anuales y semestrales, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía., • Negociación con marcas estratégicas: Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra., • Seguimiento de la Compra: Monitorear el cumplimiento de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones., • Gestión del Stock en Almacén: Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias., • Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras, al de aprovisionamiento y al de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar (planning, product management)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Nivel medio-alto en Excel. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • Retribución salarial: 33.000€ - 40.000€ Bruto/año (en función de la experiencia aportada)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

¿Qué te ofrecemos? -Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. -La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (2-3 día de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. -Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. -Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación. -Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y cubriremos 5€ de la comida. -Y lo más importante de todo… ¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo ¿Cómo será tu día a día? Como DevOPs Engineer, integrad@ en el equipo de desarrollo, liderarás y desarrollarás la iniciativa de DevOps del área de Product Development. Nuestro perfil • Experiencia mínima de 2-4 años como DevOps Engineer, • xperiencia con arquitecturas y/o en el desarrollo de servicios en la nube (preferiblemente con, • Dominio de tecnologías y herramientas de automatización para desarrollar y entregar software con agilidad (DevOps)., • Conocimientos en Iac (Terraform, Ansible), • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en administración de bases de datos (SQL Server)., • Alto conocimiento de las mejores prácticas de software (por ejemplo, principios SOLID, patrones de programación), • Experiencia en Unit Testing y metodologías ágiles (Scrum), your contract and business)

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada en estas comarcas: Anoia, Bages, Solsonès, Berguedà o Vallés Occidental Funciones: • Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente., • Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos., • Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Requisitos: • Residencia actual en Anoia, Bages, Solsonès, Berguedà o Vallés Occidental, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Oferta: • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes., • Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad!

Elaboración de presupuestos y seguimiento de ventas. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente o ventas.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos.La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (2-3.Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos.Plan de retribución flexible: ticket restauran

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Brand y buscamos un/a Brand Communication & Activation Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. Serás el motor que mueva la estrategia digital y de activaciones, garantizando la excelencia operativa, el liderazgo de equipos y la gestión autónoma de presupuestos y patrocinios. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? 1. Estrategia, Planificación y Liderazgo • Liderazgo del Social Media Plan: Desarrollo e implementación de la estrategia anual alineada con los objetivos de negocio y el presupuesto asignado., • Orquestación Interdepartamental: Liderar la coordinación con Diseño, CRM y Marketing para asegurar que los lanzamientos y campañas fluyan sin fricciones. Eres responsable de que los timings de entrega se cumplan estrictamente para no bloquear la cadena de trabajo. 1. Gestión de Contenidos y Validación Técnica • Control del Calendario Editorial: Supervisión y optimización del calendario, definiendo formatos con visión estratégica., • Gestión de la producción: Elaboración de briefings de alto nivel para el equipo de Diseño y coordinación de colaboradores externos (expertos, nutricionistas, etc.)., • Responsabilidad Final: Validación técnica y creativa de todos los contenidos antes de su publicación. Nada sale sin tu filtro de calidad. 1. Influencer Marketing, Patrocinios y Gestión Económica • Gestión de Patrocinios: Liderar la relación, negociación y activación de los patrocinios de la marca, asegurando que cada acuerdo aporte valor estratégico., • Estrategia de Influencers 360°: Desde el scouting hasta el reporting de ROI., • Autonomía Presupuestaria: Gestión directa y responsable del P&L de tu área, tomando decisiones de inversión de forma independiente. 1. Paid Social Media • Amplificación de contenidos (Boost): Identificación autónoma de publicaciones con mejor performance y ejecución técnica en Meta Ads (públicos y presupuestos). Se requiere autonomía total en la herramienta. 1. DeporXperience (DPX) y Relaciones Estratégicas • Liderazgo de proyectos DPX: Punto de contacto estratégico con partners externos y liderazgo de reuniones internas para definir planes de comunicación ad hoc para cada experiencia de marca. ¿Qué te pedimos? • Experiencia de 3 a 5 años liderando departamentos de contenidos o Social Media., • Liderazgo asertivo: Experiencia gestionando equipos donde hayas tomado decisiones críticas y validado el trabajo de terceros., • Perfil resolutivo y organizado: Capacidad para gestionar la presión de plazos y solucionar problemas de forma autónoma., • Dominio técnico de Business Manager (Paid Social) y gestión de presupuestos., • Pasión real por el deporte y la vida activa., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa y Barcelona, diseñadas para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Empresa tecnológica que desarrolla soluciones avanzadas basadas en datos para ayudar a compañías a optimizar sus procesos y mejorar la toma de decisiones. Buscan incorporar un Senior AI & Data Scientist que lidere el diseño y desarrollo de modelos analíticos avanzados, asegurando una arquitectura de datos sólida y escalable, y llevando soluciones de inteligencia artificial desde el análisis hasta su puesta en producción. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar arquitecturas de datos robustas y escalables, asegurando eficiencia y fiabilidad., • Diseñar, entrenar, validar y desplegar modelos de Machine Learning e Inteligencia Artificial para resolver problemas de negocio., • Realizar análisis exploratorios de datos (EDA) para identificar patrones, anomalías y oportunidades de optimización., • Aplicar técnicas estadísticas avanzadas y metodologías modernas de validación de modelos., • Definir e implementar estándares de MLOps y LLMOps (versionado de modelos y prompts, CI/CD, testing, observabilidad y monitorización)., • Diseñar y mantener pipelines de datos y sistemas de IA end-to-end., • Mantener y evolucionar infraestructuras de AI & Data en entornos cloud., • Investigar e integrar nuevas tecnologías de IA generativa, LLMs, vector databases y agentes autónomos., • Proporcionar mentoring técnico al equipo y promover buenas prácticas de ingeniería y ciencia de datos. Requisitos • +5 años de experiencia en roles de Data Science o Artificial Intelligence., • Formación en Data Science, Matemáticas, Ingeniería Informática o disciplinas relacionadas., • Experiencia avanzada con Python., • Experiencia con contenedores (Docker / Kubernetes)., • Experiencia con herramientas de orquestación de datos y pipelines (Airflow, Azure Data Factory o similares)., • Experiencia trabajando con pipelines de datos y sistemas ML/AI en entornos cloud., • Conocimiento de MLOps, despliegue de modelos y monitorización en producción., • Capacidad para traducir problemas de negocio en soluciones técnicas escalables., • Experiencia proporcionando orientación técnica o mentoring a otros miembros del equipo.

Ingeniero/a de Robótica Senior. Mentorizar a ingenieros junior y compartir conocimientos dentro del equipo.