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Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo.Nuestra actividad está avalada por un important.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma.Por ello,

Cocinero/a para nuestro hotel Dorma Sardinero 4* ubicado en Santander.

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Conservación de carreteras, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Planificar, organizar y supervisar las labores de conservación y explotación de carreteras asignadas., • Coordinar equipos de trabajo, maquinaria y recursos para ejecutar operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Controlar la calidad y seguridad de las obras, asegurando el cumplimiento de normativas técnicas y medioambientales., • Gestionar incidencias y emergencias viales, garantizando una respuesta rápida y eficaz., • Colaborar con ingenieros, técnicos y la propiedad para optimizar procesos y reducir tiempos de intervención. ¿Qué podemos ofrecerte? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional., • Incorporación estable. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima en el puesto de 5 años., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas en obra., • Carnet de conducir B., • Nivel Básico 60 PRL., • Experiencia en obras de conservación de carreteras. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Descripción del puesto de trabajo: Ingeniero técnico o grado para incorporación al equipo de Asistencia Técnica de obras en Santander, dentro del Departamento de Control y Dirección de Obra. Funciones principales: • Control y vigilancia de la ejecución de las obras dentro de equipo de ingeniería (Asistencia Técnica de Dirección de Obra)., • Responsable del control cuantitativo y geométrico, en colaboración con el Jefe de Unidad y Técnico de Infraestructura, así como de la supervisión in situ de la ejecución de infraestructura., • Apertura y cierre de No Conformidades al contratista. Experiencia previa: • Sin experiencia previa necesaria., • Se valorará experiencia en obra ferroviaria. Requisitos: • Título de Ingeniería técnica o grado., • Nivel medio en manejo del Paquete Office (Outlook, Excel, Word)., • Carnet de conducir., • Persona proactiva, dinámica y con interés en trabajar en obras infraestructura. Retribución: A convenir según la experiencia acreditada. Zona: Santander

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a jefe/a COEX con títulación de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Master Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas o Grado en Ingeniería Civil, con experiencia si es posible en trabajos de conservación y explotación de carreteras y total disponibilidad para los trabajos de conservación en Cantabria. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones, aportando conocimiento y valor a: • El establecimiento de la programación operativa mensual y de las órdenes de trabajo diarias (y las que resulten necesarias a lo largo de las veinticuatro horas de cada día)., • La atención continuada al estado y funcionamiento de la carretera y el establecimiento de los recorridos de vigilancia específica e instrucciones para llevarla a cabo., • La revisión y actualización diaria de la base de datos de estado y funcionamiento de la carretera, y anotación en la misma de los plazos en que deben subsanarse las anomalías y defectos que no precisan actuación inmediata., • Las instrucciones para formulación de partes de trabajo y la revisión de dichos partes., • La supervisión de los trabajos ejecutados., • La atención personal a accidentes graves o importantes y a incidencias de consideración., • El archivo y proceso informático de datos de seguimiento de las Operaciones., • La toma de datos de inventario y de reconocimientos de estado., • La redacción de los informes anuales y mensuales al Director del Contrato, los informes específicos sobre accidentalidad, o cualquier otro que se le requiera por parte de la Administración contratante con motivo de incidencias o circunstancias singulares., • Redacción de la memoria de la campaña de vialidad invernal, • Realización de los informes de seguimiento de la campaña de Vialidad Invernal. Requisitos: • Titulación universitaria de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Técnico de Obras Públicas o Título de Grado equivalente con formación y experiencia adecuadas., • Manejo de herramientas informáticas como AutoCAD, GIS o programas de medición., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 5 años en contratos de servicios de conservación y explotación de carreteras., • Residencia en el entorno de Santander., • Carnet de conducir B ¿Y que podemos ofrecer? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Posibilidad de participación en proyectos innovadores. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente buscamos un perfil con sólida experiencia en dirección y coordinación de obras de construcción para incorporarse a nuestro equipo en Santander. Participando activamente en la ejecución y supervisión de proyectos de alto nivel. Se valorará especialmente la experiencia en ejecución de sistemas de fachada, tanto ventiladas como convencionales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? • Idiomas: Español fluido., • Modalidad: Presencial en Santander - España 📢 Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en dirección o asistencia a dirección de obras de construcción., • Residencia en Santander o disponibilidad para incorporarse en la zona., • Dominio de herramientas de gestión de obras: Presto, AutoCAD, MS Project o similares., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas en entorno de obra. Se Valorará: • Experiencia en ejecución y coordinación de sistemas de fachada (ventilada, SATE, aplacado, etc.)., • Conocimiento de normativa técnica aplicable a fachadas y cerramientos. 📢 Idiomas: • Español fluido. 📢 Modalidad: • Presencial en Santander - España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Te gustaría asumir un rol clave dentro de una empresa referente en el diseño y fabricación de Equipos de Protección Individual (EPIs), con presencia y proyección internacional? Desde Nortempo Selección buscamos un/a Ingeniero/a Químico/a para incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, donde tu criterio técnico y capacidad analítica serán determinantes para garantizar la calidad y la seguridad de los productos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Calidad y Laboratorio, asumiendo un puesto con alto nivel de responsabilidad, ya que tu trabajo tendrá un impacto directo en el cumplimiento normativo y en la certificación de los EPIs que llegan al mercado. Serás una figura clave para asegurar que los productos cumplen con los estándares técnicos y legales exigidos a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás ensayos y pruebas de laboratorio sobre materiales y productos, evaluando parámetros técnicos, resistencia, comportamiento y conformidad., • Analizarás resultados, identificarás posibles desviaciones y elaborarás informes técnicos rigurosos y bien estructurados, que servirán de base para la toma de decisiones., • Participarás activamente en la preparación y revisión de documentación técnica para certificaciones, auditorías y controles internos., • Aplicarás y realizarás el seguimiento de la normativa específica de EPIs, especialmente estándares europeos (EN) y requisitos asociados al marcado CE., • Darás soporte técnico especializado en la revisión de materiales, control de calidad y análisis de conformidad. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería Química, • Inglés imprescindible, • Capacidad analítica, rigor documental y gusto por el detalle, • Experiencia o interés en normativa de EPIs, marcado CE o estándares europeos de seguridad (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia aportada., • Jornada completa | Horario 8 a 13h y 15 a 18h. Viernes de 8 a 15h. Un puesto ideal si buscas responsabilidad, estabilidad y desarrollo profesional, y quieres formar parte de un entorno técnico donde la calidad y el rigor marcan la diferencia. ¡No dudes en inscribirte!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Santander, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC., • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Quiénes somos? 💼 Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a abogado/a para nuestra delegación de Santander. Si quieres crecer profesionalmente, este es tu lugar. En nuestro despacho buscamos a una persona: • Licenciatura/Grado en Derecho, • Máster habilitante en Acceso a la Abogacía, • Estar colegiado/a como ejerciente, • Experiencia mínima de 2 años en materia de sucesiones y derecho civil, • Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio, • Habilidades de comunicación y argumentación, • Persona autónoma y resolutiva ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoría a Clientes sobre obligaciones tributarias y trámites post-mortem, • Proponer soluciones jurídicas para minimizar impuestos presentes y futuros, • Provisionar y comunicar servicios a clientes interesados, • Cerrar acuerdos para procedimientos testamentarios y otros servicios jurídicos, • Preparar y gestionar expedientes hasta la ejecución por notaría o asesor fiscal, • Informar sobre dificultades o excepciones al equipo de administración y operaciones, • Revisar y entregar expedientes finalizados ¿Qué ofrecemos? En Hereditas ofrecemos: • Contrato Laboral Indefinido, • Horario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00, • Jornada intensiva en agosto, • Salario competitivo, • Plan de carrera, • Buen ambiente laboral joven y dinámico ¡Si estás interesado/a, no dudes en aplicar! 📥

Desde Marlex estamos colaborando con un importante grupo del sector automoción en España, actualmente en pleno proceso de expansión con la incorporación de nuevas marcas, que se encuentra en búsqueda de asesores/as comerciales para su concesionario en Santander. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Asesoramiento y venta de vehículos en concesionario., • Captación activa de nuevos clientes., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de ventas., • Gestión y fidelización de cartera de clientes., • Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos comerciales. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación a un grupo consolidado en plena expansión., • Proyecto estable con alto volumen de trabajo., • SBA 25k- 28k € + variable, • Horario comercial partido de lunes a viernes, • sábados en horario de mañana (disponibilidad requerida, especialmente en fase inicial)., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. Eres el/la candidato/a ideal si... • Experiencia mínima de 2-3 años en el sector automoción., • Experiencia en captación y venta directa., • Conocimientos sobre técnicas de venta y negociación., • Habilidades comunicativas, trabajo en equipo, perseverancia, negociación y capacidad de superación., • Alta tolerancia a la frustración y capacidad de adaptación a entornos de alto volumen de trabajo., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horario comercial y sábados., • Carné de Conducción Tipo B.

🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales • Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos., • Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento., • Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto., • Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos., • Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos., • Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

Desde HAYS estamos en la búsqueda de un/a perfil de Asesor/a Comercial para una importante compañía aseguradora líder en España. Buscamos un/a perfil profesional con experiencia en el sector asegurador o bancario, que se encargue de desarrollar la red de colaboradores o mediadores, encargados de vender los productos de la compañía a los clientes finales. Funciones principales: • Búsqueda activa y atracción de nuevos colaboradores profesionales en distintos sectores., • Análisis, valoración y puesta en marcha de acuerdos de colaboración y alianzas estratégicas., • Seguimiento periódico de la actividad desarrollada por los puntos o canales externos, controlando resultados, indicadores y grado de consecución de objetivos., • Apoyo operativo y metodológico con el fin de garantizar coherencia y uniformidad en los procedimientos., • Planificación y coordinación de campañas, iniciativas y comunicaciones, así como la supervisión de su correcta implementación., • Identificación de necesidades formativas y participación en la organización o impartición de acciones de capacitación específicas. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, a jornada completa., • Proyecto estable con recorrido y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo consolidado, con un proyecto que genera impacto directo en la operativa., • Formación continua y opciones de desarrollo a medio y largo plazo., • Paquete de beneficios sociales atractivo y posibilidad de retribución flexible. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en posiciones vinculadas al desarrollo de negocio, gestión de colaboradores/partners, expansión o coordinación de redes profesionales. (No indispensable, pero valorable)., • Capacidad analítica, habilidades de organización y criterio para establecer prioridades., • Facilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y construir relaciones sólidas y duraderas., • Permiso de conducir en vigor y disponibilidad de vehículo propio. Si disfrutas trabajando de manera colaborativa, te motiva fortalecer relaciones profesionales de valor y buscas un proyecto en el que crecer y aportar, ¡queremos conocerte!

Main purpose: • Efficiently manages day-to-day transportation and forwarding providers, • International freights support for Group Entities, • Builds working relations with shippers, trucking companies, railroads, airlines, and freight forwarders, • Oversees cost control and KPI’s performance, actively seeking to improve efficiency, reduce operating costs, • Prepares status reports and other documentation as appropriate, • Maintains a working knowledge of legislative requirements and best practices relevant to the transport industry, in a worldwide perimeter, with special focus on Loss & Damages and Customs procedures, • Works closely with other key stakeholder to ensure all transport solutions are fully integrated and designed to improve customer service, • Consistently promotes and adheres to Company policy, procedures, and legislation, • Identifies risks, issues and opportunities and deploys innovative solutions and techniques with a proactive approach

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Salamanca. ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de mañana o tarde. 1 sábado libre al mes, • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

¿Aún atrapado en horarios rígidos y decisiones ajenas? Hoy, emprender sí es posible. Y mejor aún: es rentable. Con Nationale Nederlanden puedes: • Ser dueño de tu agenda, • Tener respaldo de una multinacional, • Generar ingresos en función de tus resultados Libertad real, sin estar solo. ¿Te unes al cambio? ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser claros con ellos y comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en entornos digitales.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora a su equipo un/a Gerente Operaciones de Servicios Urbanos para su sede en Santander. Descripción del puesto Misión: Será el/la responsable de dirigir y coordinar la gestión integral de los contratos de servicios urbanos asignados (limpieza viaria y recogida de residuos), garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de los compromisos contractuales y satisfacción del cliente, la rentabilidad de las operaciones y el desarrollo estratégico del negocio, identificando, además oportunidades de crecimiento y mejora. Funciones: Gestión operativa y económica • Definir, implementar y supervisar la estrategia operativa global de los servicios de recogida de residuos sólidos urbanos (RSU) y limpieza viaria (LV) , asegurando su alineación con los objetivos corporativos en materia de calidad, rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad ambiental., • Garantizar el cumplimiento riguroso de las obligaciones contractuales establecidas con las administraciones públicas, incluyendo plazos, estándares de calidad, indicadores de rendimiento (KPIs) y requisitos técnicos específicos., • Coordinar y liderar un equipo operativo multidisciplinar de aproximadamente 300 personas, garantizando una planificación óptima de recursos humanos, materiales y técnicos para la prestación eficiente de los servicios., • Supervisar y evaluar el desempeño de subcontratistas y personal subordinado, verificando la calidad del trabajo en todas las fases del servicio mediante auditorías periódicas y sistemas de control establecidos., • Establecer, monitorizar y reportar indicadores de productividad, eficiencia, eficacia y calidad, participando activamente en el establecimiento de objetivos operativos y su seguimiento continuo., • Gestionar presupuesto anual, asegurando la rentabilidad del contrato mediante un control riguroso de costes, inversiones y productividad., • Supervisar la planificación económica: validar presupuestos anuales, revisar cierres mensuales y tomar decisiones basadas en el análisis de desviaciones y KPIs clave., • Evaluar la viabilidad técnica y económica de nuevos contratos o servicios, colaborando con equipos técnicos y financieros en la elaboración de propuestas competitivas., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de márgenes operativos, implementando medidas correctivas cuando sea necesario. Relación Institucional y con Clientes • Actuar como principal interlocutor ante las administraciones públicas, representando a la empresa y asegurando una comunicación estratégica, fluida y eficaz., • Mantener y fortalecer las relaciones con el cliente, gestionando incidencias, atendiendo requerimientos y asegurando su satisfacción mediante un servicio de excelencia. Requisitos del candidato Requisitos: • Formación: Titulación universitaria superior (Grado o Licenciatura) en: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental o similares., • Muy valorable formación complementaria en PRL., • Conocimiento del sector de servicios urbanos y experiencia previa en gestión de contratos de gran volumen. Al menos 15 años de experiencia ocupando posiciones de responsabilidad., • Valorable experiencia en mantenimiento de Zonas Verdes., • Ofimática avanzada y conocimiento de herramientas de reporting financiero., • Experiencia fundamentada en las operaciones, con capacidades comerciales avanzadas para poder liderar también el Desarrollo de Negocio de la unidad., • Muy valorable que el/la candidato/a resida en la zona y la conozca. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Aún atrapado en horarios rígidos y decisiones ajenas? Hoy, emprender sí es posible. Y mejor aún: es rentable. Con Nationale Nederlanden puedes: • Ser dueño de tu agenda, • Tener respaldo de una multinacional, • Generar ingresos en función de tus resultados, • Libertad real, sin estar solo. ¿Te unes al cambio? ¿Qué ofrecemos? Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades. Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador. Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser Claros con ellos y Comprometidos con todo lo que hacemos. Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional. No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas! ¿A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Qué buscamos? Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor, ambición. Predisposición por aprender. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador o bancario (no imprescindible) • Experiencia comercial, ventas o trato al cliente.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santander, Cantabria. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Recepcionista Temporal - NH Ciudad de Santander Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Hikvision is the world's largest supplier of video surveillance products and solutions. The company specializes in video surveillance technology, as well as designing and manufacturing a full line of innovative CCTV and video surveillance products. Since its establishment in 2001, Hikvision has quickly achieved a leading worldwide market position in the security industry. Hikvision possesses the world's largest R&D team and state-of-art manufacturing facilities; both allow Hikvision’s customers the benefit of world-class products that are designed with cutting- edge technology. The outdoor and hunting product line ranges from sensors, modules to full- featured products. Vertical Pre-Sales Engineer Responsibility: • Provide support of vertical solutions and projects, take responsibility of inquires checking, tender analysis, solution design testing and POC., • Design training plan and schedule training sessions accordingly based on collation of training requirements and give the training to vertical customers and end users., • Vertical business development and solution localization., • Management and visit of customers as a technical focal point of Hikvision. Presentation of solutions, products and project defense., • Follow the project and coordinate resource to win the project. Requirement： • Bachelor degree and above computer，electronic，communication and related major., • Strong technical knowledge of CCTV, access control, intrusion, thermal technology and other security products and solutions., • Strong presentation skills including the use of MS PowerPoint., • Strong communication skill and ability to influence others., • Ability to convey complex technologies and specifications., • Strong learning capability and problem analysis, solving capability., • Proactive and innovative in the search for new solutions and adapting them to the market, • Good at Spanish and English listening, speaking, reading and writing., • Good communication, coordination capability and strong logical capability., • Be practical and serious, have service awareness., • Have strong adaptability, can adapt to frequent business trip. The key attributes and expectations of a good Vertical Pre-Sales Engineer: • Great business sense, • Great communication skills, • A positive attitude, • Initiative, Honesty and Integrity, • Teamwork, • Approaching and establishing new, solid and long-term relationships with distributors and end users, • Presentation of the products to potential customers, • Support marketing activities by attending trade shows, conferences and other marketing events., • Work closely with colleagues in the regional sales team, • Perform lobbying in associations and interest groups., • Assist consultants to specify projects, • Position Hikvision as the preferred products for groups of related associations., • Prepare reports required by the management. Your Profile: • Experience in security system project designing., • Proven negotiation skills on cooperate level., • Proven communication skills to defend projects and solutions on presentations, • Being open minded to working in a multi-cultural company., • Being self-driven and ambitious to be part of a winning culture., • Strong communication skills in English and local languages, both oral and written., • Solid in Outlook and related products.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora a su equipo un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente en Santander. Descripción del puesto Misión Será el/la responsable de garantizar la gestión integral de seguridad y salud laboral, calidad y medio ambiente del contrato de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos de Santander, asegurando el cumplimiento normativo, la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001, y promoviendo una cultura preventiva que minimice riesgos laborales y ambientales, mejore la calidad del servicio y contribuya a la sostenibilidad de las operaciones. Funciones del candidato • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y subcontratistas., • Investigar accidentes e incidentes laborales, elaborar informes y proponer medidas correctivas y preventivas., • Elaborar planes de seguridad y salud, procedimientos específicos de prevención y documentación preventiva para proyectos y licitaciones., • Realizar inspecciones de seguridad y medio ambiente en centros fijos y operaciones en campo, verificando el cumplimiento de normativa y procedimientos., • Mantener y actualizar la documentación de los sistemas de gestión: procedimientos, instrucciones, registros y plan de actividades preventivas., • Realizar seguimiento mensual de no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora con reporte a dirección., • Apoyar en la realización de auditorías internas y externas, preparando documentación (PAP, plan de formación, objetivos, indicadores)., • Gestionar la comunicación con entidades certificadoras (BSI u otras): ofertas, facturas, cambios en certificados y coordinación de auditorías., • Revisar y actualizar requisitos legales de PRL, calidad y medio ambiente, evaluando su cumplimiento de forma continua y anualmente antes de auditorías., • Gestionar documentación para solicitudes externas: renovación de inscripción en REA (Registro de Empresas Acreditadas), licencias ambientales y autorizaciones., • Asegurar el cumplimiento de normativa específica de residuos, emisiones atmosféricas, vertidos y gestión ambiental., • Planificar, coordinar y realizar seguimiento de la formación en PRL y materia ambiental para trabajadores (inicial, periódica y específica)., • Gestionar la documentación formativa interna: registros, certificados, detección de necesidades y control de reciclajes., • Impartir formaciones específicas en seguridad, calidad y medio ambiente según necesidades operativas., • Elaborar memorias técnicas de PRL, calidad y medio ambiente para licitaciones públicas., • Participar en el reporte de información no financiera para la Memoria de Sostenibilidad del grupo. Requisitos del candidato Formación: • Imprescindible: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Valorable Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Ambiental, Forestal o similares)., • Valorable Máster en Gestión Ambiental o similar. Experiencia: • Experiencia de al menos cuatro años realizando funciones similares a las descritas., • Valorable conocimiento del sector de Servicios Urbanos y medioambientales., • Experiencia demostrable en gestión de sistemas ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo), deseable también en ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia en elaboración de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, investigación de accidentes e inspecciones preventivas., • Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes y subcontratistas., • Experiencia en auditorías internas de sistemas de gestión. Habilidades: • Capacidad analítica., • Comunicación., • Creatividad e Iniciativa. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te apasiona la selección de personal y estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¡Esta oferta es para ti! En Grupo Crit, multinacional con más de 20 años de experiencia en el sector estamos en búsqueda de un Consultor/a de RRHH con experiencia en selección de personal, para forma parte de un equipo colaborativo y dinámico en nuestra oficina de Santander. Como Consultor/a de RRHH gestionarás íntegramente el proceso de selección, para unir a nuestros clientes con el mejor talento. También, darás soporte en gestión laboral con la contratación, introducción de bajas, nóminas y facturación. Además de colaborar con nuestro departamento de prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua y acompañamiento de un equipo experto en materia de selección y administración laboral para que puedas seguir desarrollando tu carrera profesional., • Incorporación inmediata en un entrono dinámico e innovador que apuesta por tu crecimiento profesional., • Jornada completa en horario de lunes a viernes de 9h a 14h y de 15h a 18h, con dos tardes libres al mes y un día de teletrabajo a la semana a partir del sexto mes. Requisitos mínimos • Estudios superiores en ADE, RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Residencia en Santander o alrededores., • Experiencia mínima de 1 año en empresa de trabajo temporal y/u outsourcing., • Valorable tener conocimientos en normativa laboral: altas y bajas, facturación y nóminas, • Experiencia como Consultor/a de RRHH, Técnico/a de Selección, Técnico/a de RRHH o similar., • Perfil dinámico, polivalente con orientación al cliente. Si te apasiona la selección de personal y buscas un proyecto dentro de una empresa consolidada ¡esta es tu oportunidad! Envía tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por tu talento. ¡Trabajemos juntos!

Da el siguiente paso en tu carrera como Técnico/a de Nóminas (Santander) Si cuentas con experiencia en gestión laboral y buscas un entorno donde seguir creciendo, asumir mayor responsabilidad y trabajar con clientes diversos, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Somos una firma en expansión que combina excelencia técnica, cercanía con el cliente y vocación internacional. Asesoramos a empresas nacionales e internacionales, lo que nos permite trabajar en proyectos complejos y de alto valor añadido. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a nuestro Departamento Laboral con un rol clave y con autonomía en la gestión: • Elaboración de contratos laborales., • Gestión completa en Seguridad Social (altas, bajas, variaciones)., • Comunicación con TGSS y Servicio Público de Empleo., • Cálculo y revisión de nóminas., • Interlocución y asesoramiento laboral a clientes ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar (valorable FP en Administración y Finanzas), • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, • Perfil organizado, resolutivo y con alto nivel de rigor., • Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente, con capacidad para asumir responsabilidades., • Buen nivel de inglés, valorado especialmente por la presencia de clientes internacionales en nuestra cartera., • Se valorará también favorablemente el conocimiento del entorno SAGE Despachos Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y capacidades del candidato/a, con posibilidad de revisión en función del desempeño y desarrollo profesional., • Políticas de flexibilidad y conciliación, con posibilidad de teletrabajo bajo determinadas condiciones., • Integración en un equipo consolidado de profesionales, con alto nivel técnico y cultura de colaboración., • Entorno que favorece el aprendizaje, la autonomía y el desarrollo profesional, con posibilidades reales de crecimiento dentro del despacho. Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente, este es tu sitio. Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso de selección.

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para uno de nuestros hoteles de 4* en Santander.

Cocinero/a para nuestro hotel Eurostars Hotel Real 5* GL ubicado en Santander.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad!.Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que integra las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portafolio cuenta con

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante proyecto de obra lineal en Santander. Se encargará de la organización de los trabajos, coordinación de las subcontratas, seguimiento de la ejecución y control económico. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato -Ingeniero Civil. -Experiencia mínima de tres años en posiciones de Jefe de Producción o Jefe de Obra en proyectos de obra civil y preferiblemente, obra lineal. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

ELECTREN empresa perteneciente al Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), especializada en infrastructuras eléctricas con un clara posición de liderazgo en proyectos de electrificación, catenaria, subestación y líneas de alta tensión precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de catenaria en la zona de Cantabria. Con el objetivo de ampliar y refozar equipos la persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución, garantizando las máximas calidades y la mayor rentabilidad dentro de la ejecución del proyecto. Requrimientos: Perfil Ingenieria Técnica o Superior. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Catenaria. Se ofrece: Estabilidad laboral y recorrido profesional. Continuidad en proyectos de alto atráctivo eléctrico. Participación en proyectos técnicos exigentes de electrificación ferroviaria Condiciones competitivas acordes a la experiencia. Lugar de trabajo: Cantabria

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de Montaje Electromecánico para trabajar en el proyecto de Interconexión Eléctrica del Golfo de Vizcaya, ubicado en Gatika. Requisitos: · Ciclo Formativo Grado Medio - Montaje mecánico o afines · Alrededor de 1-2 años de experiencia mínima. · Valorable experiencia en obras e instalaciones de Grandes Infraestructuras. · Imprescindible carnet de Conducir tipo B · Muy valorable formación complementaria: Nivel Básico PRL (60 h). Curso de Adaptación a la TPC (6 h). Trabajos en Altura. Riesgo Eléctrico. Manejo de PEMP. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Responsable de Compras de Leche Buscamos un/a Responsable de Compras de Leche para gestionar el abastecimiento de materia prima láctea, asegurando la continuidad de la producción bajo los estándares de calidad, coste y plazo establecidos. El/la candidato/a será responsable de garantizar el suministro de leche en cantidad suficiente, con la calidad requerida y en los tiempos adecuados, contribuyendo a la eficiencia operativa de las plantas productivas. Funciones principales Gestión integral del abastecimiento de leche. Búsqueda, selección y mantenimiento de proveedores. Negociación de precios y condiciones, así como cierre de contratos de suministro. Análisis y seguimiento del mercado lácteo (local, nacional e internacional). Planificación semanal y mensual de entregas en función de la producción. Gestión de excedentes y cierre mensual de pagos a proveedores. Registro y seguimiento de entregas en sistemas internos. Responsabilidades clave Asegurar el suministro continuo de leche en términos de cantidad, calidad y coste. Anticipar necesidades y posibles fluctuaciones del mercado. Mantener relaciones sólidas con proveedores actuales y potenciales. Cumplir con la normativa legal y los estándares de calidad aplicables. Contribuir a la optimización de costes de compra. Requisitos Titulación universitaria (preferiblemente en Ingeniería Agrícola, Agroalimentaria o similar). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar . Conocimiento del mercado agroalimentario o lácteo. Capacidad de negociación y análisis. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Competencias Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de negociación. Planificación y organización. Trabajo en equipo y comunicación. Proactividad y visión estratégica. Se ofrece Incorporación a un entorno dinámico. Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Condiciones económicas acordes a la experiencia del candidato/a.

POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA PRINCIPALES FUNCIONES: Captar nuevos clientes mediante el seguimiento personalizado Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración Promover la marca AXA ofreciendo la mejor póliza del mercado BUSCAMOS PERSONAS: Con orientación al cliente y empatía Dotes de comunicación Capacidad de negociación Trabajo en equipo Profesionalidad y tenacidad Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proyecto de negocio OFRECEMOS: Contrato mercantil con un atractivo plan de ingresos mixto: plan de desarrollo mensual vinculado a la actividad y comisiones competitivas en producción y cartera. Apoyo al lanzamiento de negocio. Incorporación inmediata a nuestro plan de formación continuado Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos un/a Coordinador/a de Atención Telefónica en el sector energético, con orientación a resultados, capacidad analítica y pasión por la mejora continua. ¿Cuál serán tus otras funciones? Liderarás el equipo, gestionando planificación, turnos, vacaciones y dimensionamiento según skills y objetivos del servicio. Analizarás la actividad, realizando seguimiento de KPIs, volumetrías y niveles de servicio para asegurar el cumplimiento de objetivos. Impulsarás la calidad, definiendo y ejecutando planes de acción que mejoren la experiencia del cliente. Optimizarás procesos, participando en la definición e implantación de mejoras operativas y de eficiencia. Acompañarás al equipo, facilitando la formación, integración de nuevas incorporaciones y desarrollo continuo. Colaborarás con otras áreas y cliente, participando en reuniones de seguimiento y garantizando una comunicación efectiva y orientada a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Horacio del servicio: Entre las 08:00 y 19:00 ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado/Licenciatura en ADE, Económicas o Similares. Experiencia de 1 año en coordinación. Experiencia de 2 años en sector energético. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

ELECTREN empresa perteneciente al Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), especializada en infrastructuras eléctricas con un clara posición de liderazgo en proyectos de electrificación, catenaria, subestación y líneas de alta tensión precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de catenaria en la zona de Cantabria. Con el objetivo de ampliar y refozar equipos la persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución, garantizando las máximas calidades y la mayor rentabilidad dentro de la ejecución del proyecto. Requrimientos: Perfil Ingenieria Técnica o Superior. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Catenaria. Se ofrece: Estabilidad laboral y recorrido profesional. Continuidad en proyectos de alto atráctivo eléctrico. Participación en proyectos técnicos exigentes de electrificación ferroviaria Condiciones competitivas acordes a la experiencia. Lugar de trabajo: Cantabria

ELECTREN empresa perteneciente al Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), especializada en infrastructuras eléctricas con un clara posición de liderazgo en proyectos de electrificación, catenaria, subestación y líneas de alta tensión precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de catenaria en la zona de Cantabria. Con el objetivo de ampliar y refozar equipos la persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución, garantizando las máximas calidades y la mayor rentabilidad dentro de la ejecución del proyecto. Requrimientos: Perfil Ingenieria Técnica o Superior. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Catenaria. Se ofrece: Estabilidad laboral y recorrido profesional. Continuidad en proyectos de alto atráctivo eléctrico. Participación en proyectos técnicos exigentes de electrificación ferroviaria Condiciones competitivas acordes a la experiencia. Lugar de trabajo: Cantabria

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras. Buscamo s Técnica/o Coordinador/a de Calidad y Medio Ambiente, con experiencia en gestión integrada de calidad y Medioambient e en proyectos ferroviarios Principales responsabilidades Asegurar el cumplimiento de procedimientos y normativa en coordinación con el Departamento de Calidad. Elaborar y hacer seguimiento de Procedimientos de Ejecución, Planes de Gestión de Calidad y Planes de Inspecciones/Ensayos. Redactar informes semanales, mensuales y finales de Calidad. Realizar inspecciones, supervisión y control de calidad de trabajos Interlocución con cliente y asistencia a reuniones de obra. Gestión de No Conformidades: apertura, seguimiento y cierre. Apoyo al jefe de obra en planificación, seguimiento de producción y control de trabajos Requisitos Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Ambientales, a o afines, valorándose formación de Post-Grado o Master en Medioambiente, sostenibilidad o Calidad. Experiencia , al menos 2 años, en Gestión de Sistemas integrados de Calidad y Medioambiente. Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de gran envergadura Entorno técnico exigente y colaborativo Oportunidades de desarrollo profesional en sector emergente Compromiso con la sostenibilidad y la innovación Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa gestiona una cadena de suministro global, donde la coordinación precisa con nuestros partners de fabricación en China es vital para el éxito del negocio. Por este motivo, necesitamos fortalecer nuestro equipo de Compras con un perfil que actúe como un verdadero "puente" entre ambas culturas. En dependencia del departamento de Compras, la persona elegida será el nexo de unión operativo y cultural entre nuestra central en España y las fábricas en China, asegurando que la información fluya sin barreras y los pedidos lleguen a tiempo. Título del trabajo El Purchasing & Logistics Assistant será nuestros "ojos y voz" en la gestión diaria con los proveedores asiáticos. Es un rol fundamental de ejecución y seguimiento. Será su responsabilidad garantizar que las órdenes de compra se ejecuten con precisión, gestionando los tiempos de producción y la logística de importación, utilizando su dominio del idioma y la cultura china para resolver incidencias y mantener relaciones fluidas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de Pedidos: Ejecutar y procesar las Órdenes de Compra (PO) emitidas desde la oficina central, realizando un seguimiento exhaustivo desde la emisión hasta la entrega final. Enlace Cultural y Comunicación: Mantener una interlocución fluida y eficaz con los proveedores en China, resolviendo dudas técnicas y gestionando situaciones de tensión con la diplomacia cultural adecuada. Control de Producción: Monitorizar los plazos de entrega y estatus de producción, anticipándose a posibles retrasos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión Logística: Coordinar con proveedores y transitarios la documentación de embarque (Bill of Lading, Packing List, Facturas) y el booking de transporte para asegurar la salida de la mercancía. Reporting: Mantener actualizados los sistemas internos (ERP/Excel) e informar proactivamente al equipo en España sobre el estado real de los pedidos. Requisitos: Buscamos a una persona metódica, con gran atención al detalle, paciencia y capacidad para gestionar la incertidumbre. Imprescindible: Idioma Chino (Mandarín) Nivel Nativo con profundo entendimiento de la cultura de negocios asiática y sus protocolos. Nivel alto de Español (C1/C2) para la coordinación interna y nivel medio-alto de Inglés (B2/C1) para documentación. Dominio de Microsoft Office, especialmente Outlook y Excel. Disponibilidad para viajar a China a medio plazo si la empresa lo requiere. Se valorará positivamente: Conocimiento teórico de Comercio Internacional (Incoterms, Aduanas). Conocimiento de herramientas de comunicación chinas (WeChat) y uso de IA (Copilot) para eficiencia administrativa. Otros requisitos: Disponibilidad de medio de transporte para acceder al centro de trabajo en Barros. Estudios mínimos: Formación Profesional de Grado Superior o Formación Universitaria. Nota: Priorizamos la competencia lingüística y cultural china sobre la titulación específica. Experiencia mínima: No es imprescindible experiencia previa , aunque se valorará positivamente experiencia administrativa o en trato con proveedores. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse. Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Barros, Cantabria. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa Horario flexible (1 hora de flexibilidad a la entrada y a la salida) Jornada de verano. Servicio de comida en la oficina a precios exclusivos y sin necesidad de preaviso. Integración en un clima laboral positivo y colaborativo. Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fomenta el crecimiento individual y colectivo.

ELECTREN empresa perteneciente al Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), especializada en infrastructuras eléctricas con un clara posición de liderazgo en proyectos de electrificación, catenaria, subestación y líneas de alta tensión precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de catenaria en la zona de Cantabria. Con el objetivo de ampliar y refozar equipos la persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución, garantizando las máximas calidades y la mayor rentabilidad dentro de la ejecución del proyecto. Requrimientos: Perfil Ingenieria Técnica o Superior. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Catenaria. Se ofrece: Estabilidad laboral y recorrido profesional. Continuidad en proyectos de alto atráctivo eléctrico. Participación en proyectos técnicos exigentes de electrificación ferroviaria Condiciones competitivas acordes a la experiencia. Lugar de trabajo: Cantabria

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Acerca del empleo Rol de un Electrical Design Engineer con experiencia y habilidades especializadas en diseño de cuadros de control para equipos de Media y Baja Tensión (MT y BT) el sector industrial, Cantabria. Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de calefacción y refrigeración industrial para los sectores industrial/oil&gas. Misión: Este puesto requiere experiencia en el diseño de sistemas de control para monitorizar y regular sistemas de calefacción, así como diferentes aplicaciones variables a lo largo de líneas de producción. El candidato ideal deberá contar con solidez técnica y también potencial de liderazgo, con vistas a evolucionar en el futuro hacia una posición de líder de equipo. Perfil buscado (H/M/D): Grado en Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Control o campo relacionado. Se valorarán certificaciones avanzadas en sistemas de MT/BT o tecnología de tiristores. Más de 5 años de experiencia en diseño de cuadros de control para sistemas de MT y BT, con experiencia específica en paneles controlados por tiristores. Sólida experiencia en regulación de sistemas de calefacción y aplicaciones de control de variables en entornos de producción. Manejo de software de diseño de cuadros eléctricos (por ejemplo, AutoCAD Electrical, EPLAN). Conocimiento profundo de equipos MT/BT, tecnología de tiristores y control de voltaje para sistemas de calefacción. Familiaridad con normativas de seguridad y regulación aplicables a equipos de MT y BT en entornos industriales. Potencial de liderazgo y capacidad para mentorar a miembros junior del equipo. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multidisciplinares y clientes. Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con foco en optimizar eficiencia y rendimiento. Descripción del rol: Diseño de cuadros de control: Liderar el diseño, desarrollo y especificación de cuadros de control para sistemas de MT y BT, incluidos paneles basados en tiristores. Garantizar que los diseños cumplan con los estándares de rendimiento y seguridad. Regulación de sistemas de calefacción y aplicaciones variables: Diseñar e implementar soluciones de control para gestionar voltaje, temperatura y otras variables, especialmente en aplicaciones dentro de entornos de líneas de producción. Sistemas de control basados en tiristores: Aplicar experiencia en tecnología de tiristores para regular el voltaje y gestionar el funcionamiento de sistemas de calefacción, optimizando el uso de energía y el rendimiento del sistema. Cumplimiento normativo y estándares: Asegurar que todos los diseños cumplan con los requisitos regulatorios y estándares del sector, incluyendo UL, IEC y ANSI, con especial atención a la seguridad en sistemas de MT y BT. Monitorización y diagnóstico del sistema: Diseñar sistemas de control que incorporen capacidades avanzadas de monitorización, proporcionando datos en tiempo real sobre voltaje, temperatura y otros parámetros críticos para mantener un rendimiento óptimo en las líneas de producción. Gestión de proyectos: Supervisar proyectos de diseño de cuadros de control desde la fase conceptual hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y especificaciones técnicas. Colaboración y mentoring: Trabajar estrechamente con clientes, operaciones y equipos de ingeniería para alinear los objetivos de diseño con las metas del proyecto. Mentorar a ingenieros junior, guiando su desarrollo técnico y fomentando un entorno de trabajo colaborativo. Potencial de liderazgo: Demostrar capacidades de liderazgo, con potencial para evolucionar hacia un rol de líder de equipo, impulsando mejoras de procesos y apoyando iniciativas de desarrollo del equipo. Qué ofrecemos: Ser parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas. Formación completa en nuestra cartera de productos. Proyecto profesional a largo plazo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: Mentalidad emprendedora y orientación a resultados Habilidades comerciales y desarrollo de negocio Capacidad de gestión y liderazgo Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

ELECTREN empresa perteneciente al Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), especializada en infrastructuras eléctricas con un clara posición de liderazgo en proyectos de electrificación, catenaria, subestación y líneas de alta tensión precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de catenaria en la zona de Cantabria. Con el objetivo de ampliar y refozar equipos la persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución, garantizando las máximas calidades y la mayor rentabilidad dentro de la ejecución del proyecto. Requrimientos: Perfil Ingenieria Técnica o Superior. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Catenaria. Se ofrece: Estabilidad laboral y recorrido profesional. Continuidad en proyectos de alto atráctivo eléctrico. Participación en proyectos técnicos exigentes de electrificación ferroviaria Condiciones competitivas acordes a la experiencia. Lugar de trabajo: Cantabria

Grupo Resnova es un grupo de empresas organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento. En la actualidad, iniciamos un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo de Grünblau Motor, concesionario oficial BMW/MINI/Motorrada un/a Responsable Comercial. Misión del puesto Dirigir, coordinar y desarrollar la actividad comercial del concesionario oficial BMW, asegurando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente y fidelización, de acuerdo con la estrategia del concesionario y los estándares de calidad, imagen, proceso comercial y experiencia de cliente definidos por BMW. El Responsable Comercial debe garantizar una gestión eficiente del equipo de ventas, del embudo comercial, de las oportunidades procedentes de canales físicos y digitales, del stock disponible y de la relación con clientes particulares, empresas y colectivos estratégicos, manteniendo en todo momento una actuación alineada con los valores de la marca BMW. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás, coordinarás y desarrollarás al equipo comercial, impulsando una cultura orientada a resultados, excelencia y atención premium. Planificarás la actividad comercial del concesionario, haciendo seguimiento de objetivos, oportunidades, campañas, márgenes, stock y conversión de ventas. Supervisarás todo el proceso comercial, desde la gestión de leads y visitas hasta la configuración del vehículo, la prueba dinámica, la oferta, la financiación, el cierre y la entrega. Acompañarás al equipo en operaciones estratégicas, negociaciones relevantes y clientes de alto potencial. Impulsarás la venta de vehículos nuevos, vehículos de ocasión BMW Premium Selection, soluciones de financiación, renting, seguros, accesorios y servicios asociados. Analizarás indicadores comerciales para detectar oportunidades, corregir desviaciones y mejorar la rentabilidad del negocio. Colaborarás con las áreas de Administración, Posventa, Marketing y Gerencia para asegurar una experiencia de cliente excelente y coherente con los estándares BMW. Representarás los valores de la marca en cada interacción con clientes, empresas y colaboradores. ¿Qué buscamos? Una persona con sólida trayectoria comercial, capacidad de liderazgo y orientación clara a resultados. Valoraremos especialmente que aportes: Experiencia mínima de 4 a 6 años en posiciones comerciales. Experiencia previa gestionando equipos de ventas. Formación universitaria. Capacidad para trabajar con objetivos exigentes de ventas, margen, financiación y satisfacción de cliente. Alta orientación al cliente, visión de negocio y capacidad analítica. Liderazgo cercano, exigente y motivador. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un concesionario oficial BMW en Cantabria , dentro de un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia. Proyecto estable y con recorrido profesional. Participación en una marca premium líder, asociada a innovación, tecnología, diseño y experiencia de cliente. Responsabilidad real sobre el desarrollo comercial del concesionario. Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y variable vinculado a objetivos. Formación continua en producto, procesos comerciales, herramientas digitales, experiencia de cliente y estándares BMW. La oportunidad de liderar un equipo comercial en un momento clave para el sector: electrificación, digitalización y nuevas formas de movilidad. ¿Te unes al equipo? Si quieres liderar el área comercial de un concesionario oficial BMW y formar parte de una marca que representa excelencia, innovación y pasión por conducir, esta puede ser tu oportunidad. Inscríbete en la oferta y cuéntanos por qué eres la persona que estamos buscando.

Desde Hays, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Cuentas Regionales (KAM) para gestionar y desarrollar la zona de País Vasco y Cantabria , para una empresa de la industria alimentaria con sólida presencia en el mercado. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar de forma integral la cartera de clientes en la zona asignada, implementando la estrategia comercial y promocional de la compañía. El objetivo principal será impulsar el crecimiento de las marcas en el canal retail, ampliando la presencia en el mercado y aumentando la cuota de negocio. ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás de la gestión comercial 360º de la cartera de clientes: análisis de oportunidades, optimización de surtido y desarrollo de categorías. De la planificación y ejecución de la actividad comercial en la zona asignada. De la negociación y cierre de acuerdos comerciales con cadenas de supermercados. De la definición y negociación de tarifas, promociones y objetivos de venta. Del seguimiento de ventas, análisis de resultados y elaboración de previsiones mensuales. De la colaboración en la elaboración de presupuestos anuales de volumen y de la organización autónoma del trabajo diario, incluyendo tareas administrativas, planificación de agenda y reporting. ¿Qué necesitas para ser la persona seleccionada? Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones similares (KAM, Responsable de zona, etc.), preferiblemente en el sector alimentación o retail. Experiencia en negociación con cadenas de distribución. Nivel medio de Excel y PowerPoint. Residencia en País Vasco o Cantabria, o disponibilidad para la zona. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Salario competitivo en el mercado con fijo y variable por objetivos. Proyecto estable en empresa consolidada del sector alimentación. Autonomía y responsabilidad en la gestión de la zona asignada. ¡No te pierdas esta oportunidad única!

No se requiere experiencia previa como profesor. Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).

Tenemos 5 hijos (2 Nio y 3 nias, 1, 1, 4, 9 y 12 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Norconsulting selecciona un perfil de Ingeniero/a Civil con experiencia en ingeniería de Detalle de subestaciones eléctricas para colaborar con nuestro cliente, un grupo empresarial de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, medio ambiente. Ubicación: 100% remoto ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: • Desarrollo de ingeniería constructiva de detalle para subestaciones eléctricas., • Diseño y revisión de: Cimentaciones, Estructuras., • Coordinación técnica con otras disciplinas: eléctrica, mecánica y topografía., • Revisión de planos y documentación técnica, asegurando el cumplimiento de normativa vigente. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil o afín., • Experiencia en realización de ingeniería de detalle de subestaciones eléctricas., • Capacidad de cálculo de cimentaciones y estructuras., • Conocimiento sólido de: Normativas técnicas aplicables, Herramientas como AutoCAD, Civil 3D u otros softwares habituales del sector. Se ofrece: • Ubicación: 100% remoto, • Jornada: Completa, • Salario acorde a la experiencia aportada., • Contratación en plantilla de Norconsulting como indefinido. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

The ideal candidate will be responsible for designing, developing, testing, and debugging responsive web and mobile applications for the company. Using JavaScript, HTML, and CSS, this candidate will be able to translate user and business needs into functional frontend design. Responsibilities • Designing, developing, and testing UI for mobile and web applications, • Build reusable code and libraries for future use, • Accurately translate user and business needs into functional frontend code Qualifications • Bachelor's degree or equivalent in Computer Science, • 2+ years' experience in frontend development, • Familiarity using Scrum/Agile development methodologies, • Experience building object oriented web applications in JavaScript, HTML5, and CSS3