Trabajos en UntesCrear alertasJornada completa

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde el área de Serveo Salud estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a para dar soporte en la puesta en marcha, control y análisis de datos y explotación de los contratos de Limpieza Hospitalaria. Las funciones que realizarás son las siguientes: • Apoyo en la gestión de contratos: colaboración en la puesta en marcha de servicios junto al Área Manager y análisis técnico y económico para identificar mejoras, propuestas de optimización e innovaciones., • Gestión de personal y planificación: administración de altas, bajas y movimientos de personal, elaboración de cuadrantes, control de absentismo, vacaciones y coberturas., • Gestión administrativa y de incidencias: registro y seguimiento de incidencias económicas, partes de trabajo, ausencias y permisos en las herramientas informáticas., • Formación y cumplimiento normativo: supervisión de la formación del personal y control del cumplimiento de los procedimientos de PRL, calidad y medioambiente, incluyendo la gestión documental asociada., • Gestión de recursos y materiales: control de pedidos mediante SAP, seguimiento de albaranes, gestión de stock y control del material necesario para el servicio. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería industrial, relaciones laborales y recursos humanos o similar., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Nivel avanzado en Paquete Office., • Nivel B2 de inglés., • Nivel básico de Power BI., • Habilidades: Perfil con actitud proactiva, innovación, colaboración; resolución y comunicación efectiva; organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto • Investigación de las nuevas tendencias., • Desarrollo de propuestas de nuevos diseños., • Elaboración de fichas técnicas., • Seguimiento y control prototipos., • Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas., • Resolución de incidencias., • Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto • Formación universitaria especializada en diseño., • Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel., • Nivel medio/alto de inglés., • Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop., • Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D., • Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias., • Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto., • Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección., • Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo., • Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad!.Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestaci

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mu

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Quieres unirte a la Industria de la felicidad?.Bu

Minor Hotels Europe & Americas.Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel.Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.Realizar pequeños ajustes si fuera nec

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Patronista Senior de Mujer para formar parte de nuestro equipo de Patronaje.La persona seleccionada se responsabilizará de:.Creación y rectificación de patrones.Realización de fichas técnicas.Revisión y corrección de escalados.Seguimi

Tienes experiencia profesional como Ingeniero/a de Inteligencia Artificial? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Si es así, sigue leyendo.

Empresa de transporte en pleno crecimiento busca incorporar conductores/as de camión para servicios estables de reparto con carga, tanto con camión de lona como frigorífico.

Se busca canguro en Ourense para 2 niños, trabajo de canguro en Ourense.Se necesita a una persona con referencias y experiencia para organizar a un niño y una niña de 11 años, por la mañana, para ir al colegio.Se valorará que disponga de coche propio.La ubicación para el cuidado de niños pre

Ingeniero de Soporte de Red Core (Core Network Support Engineer) Conocimientos Técnicos - Conocimiento de los principios de las comunicaciones móviles 3GPP (3G, 4G y 5G).

Ésta es tu oportunidad! En R&S Jobs, consultora de selección y portal de empleo líder en conectar empresas con el mejor talento, buscamos COMERCIALES con actitud ganadora, don de gentes y enfoque 100% a resultados. Formación completa en ventas, producto y técnicas comerciales. Crecimiento profe

Requisitos: Capacidad de trabajar en equipo y autonomía.Disponibilidad horaria para turnos de mañana y tarde.Condiciones: Jornada parcial o completa a convenir (disponibilidad completa valorable).Salario según convenio del sector comercio.Ambiente laboral agradable y trato cercano.Funciones y obl

Oferta de empleo – Técnico/a Informático/a de Sistemas En Tecnotel Control seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Informático/a de Sistemas para dar soporte IT a empresas. Buscamos una persona resolutiva, con iniciativa y ganas de trabajar en entornos empresariales reales, participando tanto en soporte técnico como en administración de sistemas e infraestructuras. Funciones principales • Soporte técnico a empresas y usuarios., • Instalación y mantenimiento de equipos informáticos., • Administración básica de servidores y redes., • Configuración y resolución de incidencias en entornos Windows., • Gestión de copias de seguridad y mantenimiento preventivo., • Soporte remoto y presencial a clientes.Requisitos imprescindibles, • Residir en Ourense o alrededores., • Carnet de conducir B., • Experiencia previa en un puesto similar., • Capacidad de organización y trato con clientes.Se valorará, • Conocimientos de redes, virtualización y servidores., • Experiencia con Microsoft 365., • Conocimientos de telefonía IP y comunicaciones., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje.Ofrecemos, • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Trabajo estable., • Jornada continua., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional. 📩 Interesados/as pueden enviar su CV por mensaje privado o a través de LinkedIn. #empleo #informatica #sistemas #IT #Ourense #soportetecnico #trabajo #tecnicoinformatico #empleogalicia

Oferta de empleo – Técnico/a Informático/a de Sistemas.En Tecnotel Control seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a.Técnico/a Informático/a de Sistemas.Buscamos una persona resolutiva, con iniciativa y ganas de trabajar en entornos empresariales reales, participando tanto en soporte técn

BUSCAMOS CONDUCTOR/A DE TRÁILER C+E. En nuestra empresa seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un conductor profesional de tráiler (permiso C+E) para formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa familiar, seria y en expansión, donde valoramos a las personas

BUSCAMOS CONDUCTOR/A DE TRÁILER C+E. En nuestra empresa seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un conductor profesional de tráiler (permiso C+E) para formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa familiar, seria y en expansión, donde valoramos a las personas

Collaborate with functional teams in IT across SAP and other Business Application stakeholders and all relevant business representatives to ensure compliance and/or project quality. We are seeking an experienced CSV and Test Management Lead to drive the delivery of validated software solutions like

Oferta de empleo – Técnico/a Informático/a de Sistemas. Posibilidad de desarrollo profesional. Gestión de copias de seguridad y mantenimiento preventivo.

Straumann Group in Spain is seeking an experienced CSV and Test Management Lead to drive the delivery of validated software solutions such as SAP, Salesforce and other enterprise applications within the Global Business Applications department. The role requires 10+ years in CSV, QM and project management with leadership, strong knowledge of 21 CFR Part 11, GAMP 5 and Annex 11, and proven ability to coordinate with IT, QA and compliance teams across functions and regions. #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS CONDUCTOR/A DE TRÁILER C+E. En nuestra empresa seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un conductor profesional de tráiler (permiso C+E) para formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa familiar, seria y en expansión, donde valoramos a las personas

Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras. Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente. Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. • Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos., • Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos., • Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio., • Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados., • Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio., • Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento., • Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados., • Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial., • Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales., • Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas., • Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG., • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de postgrado (MBA o similar)., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Straumann Group, líder mundial en soluciones dentales, busca un Area Sales Manager para dirigir la estrategia comercial de su marca y territorio. Reportará al Director Nacional de Ventas y trabajará con equipos internos y externos para cumplir objetivos comerciales. Se valorará experiencia en planificación estratégica, desarrollo de cuentas y liderazgo de Territory Managers, con capacidad para coaching y mejora de la ejecución comercial a nivel regional. Idiomas: español e inglés. #J-18808-Ljbffr

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Contract Manager in Madrid we’re looking for? Take on a new challenge and apply your Contract Management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll provide guidance and leadership to develop, implement, and drive contract/claim management and risk mitigation strategies in accordance with Alstom’s business objectives; including extensions of time (EoTs), variations orders, contract amendments but also providing technical leadership in Signalling Projects. We’ll look to you for: As a member of Project Core Team - Carefully analyzes the contract to build and drive implementation of Contract and Claim management strategies, developing a pragmatic and proactive commercial approach based on contractual analysis of the project, to protect, on a daily basis, Alstom interests and taking into account the contract and business objectives. - Monitors projects toward contract obligations, including support to monitoring of project schedule towards achieving contractual milestones. - Ensures timely issuance of contractual notices and monitors correspondence by analyzing with Project Manager incoming and outgoing correspondences to third parties. - Carefully monitors, records, and notifies any third party regarding claims/counterclaims and prepares and manages all elements and supporting documentation for claims/ counterclaims negotiations. As a member of Project Contract Management Organization - Reports on contract management and claims activities to the project, Legal, and Contract Management teams. - Ensures Contract management KPIS are reported as per reporting deadlines. - Provides training on contract/claim management to key project stakeholders, including project management, finance, engineering, sourcing. - Provides at any time, on management demand, a reliable and understandable contractual and commercial analysis of the project. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: - Educational Requirements: A degree in Law, Engineering, Finance, Technical, Economics or business sciences - Experience: 2-3 years of Contract/Claim Management experience (preferred)/Project Management, mainly in the industrial sector. Experience in railway projects is a plus. - Languages: Spanish (mandatory) & English (mandatory) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: - Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines - Work with new safey standards for rail signalling - Collaborate with transverse teams and helpful colleagues - Contribute to innovative projects - Utilise our cooperative working environment - Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries - Benefit from our investment in your development, through award-winning learning - Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Omega CRM Consulting is looking for a IT Security & Legal Compliance Specialist that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Tasks & Responsabilities - Support the global operation, administration of Microsoft Purview Insider Risk Management and related processes in alignment with applicable regulatory, data privacy, and internal governance requirements. - Continuous improvement and optimizing of IRM policies and related processes, including indicators, thresholds, escalation paths, and maintaining/updating documentation. - Maintain confidentiality safeguards and ensure auditability for IRM-related activities and case information. - Coordinate across Legal, Compliance, Human Resources, IT Security, and other business stakeholders to align IRM processes with approved governance standards. - Monitor, triage, and document IRM alerts and cases in accordance with approved procedures, and collaborate with authorized teams on escalations. - Support follow-up investigation workflows arising from IRM alerts, including evidence collection and analysis of technical log files and other relevant data sources. - Prepare recurring metrics, reports, and status updates on alert trends, case volumes, process effectiveness, and improvement opportunities. - Drive testing, validation, change management, and user readiness for new or updated IRM policies, features, and operating procedures. Skills & Experience - Experience with Microsoft Purview Insider Risk Management, Microsoft 365 compliance solutions, or comparable insider risk or data protection platforms. - Understanding of insider risk management concepts, including risk indicators, policy configuration, alert triage, case management, escalation workflows and audit-ready documentation. - Knowledge of Microsoft 365 workloads and signals, including Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID, Microsoft Defender, and endpoint-related activity, as they relate to insider risk scenarios. - Strong understanding of privacy-by-design, proportionality, responsible investigation practices, and confidentiality controls (e.g. least privilege, role-based access controls). - High discretion and sound judgment when handling sensitive employee-related matters and confidential case information. - Ability to coordinate across global teams and manage multiple stakeholders in time-critical contexts. - Strong analytical and problem-solving skills, with a focus on documentation accuracy, process discipline, and quality of work products. - Strong ownership of assigned topics, combined with a proactive and self-directed working style. - Ability to communicate effectively in written and spoken English. - Familiarity with eDiscovery or Digital Forensic processes is beneficial, particularly for matters that may require escalation to adjacent IT Legal capabilities. What do We offer - Permanent contract. - Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. - Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. - Home Office. - Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, ...). - Health insurance. - OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we've been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion, somos especialistas en captar y desarrollar talento para impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes. Actualmente, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial en uno de los programas de transformación SAP más ambiciosos de los próximos años. Buscamos un/a Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (SAP CO) para incorporarse a un programa global de larga duración que contempla la evolución del entorno SAP ECC hacia SAP S/4HANA, combinando enfoques Brownfield/Bluefield y la redefinición de procesos clave de negocio. Se trata de una oportunidad única para participar desde las primeras fases de un despliegue Big Bang en 36 países, con una alta visibilidad internacional y un fuerte impacto estratégico para la organización. ¿Qué harás? - Liderar la definición, diseño e implementación de la solución funcional de SAP CO en S/4HANA. - Asumir la responsabilidad integral del workstream de Controlling, garantizando una entrega end-to-end. - Participar en la transformación de procesos SAP ECC hacia SAP S/4HANA. - Analizar y rediseñar procesos de negocio relacionados con Controlling. - Colaborar en un despliegue global multi-país coordinando diferentes stakeholders y geografías. - Trabajar con equipos internacionales onshore y offshore. - Participar activamente en la definición de soluciones, resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales. - Garantizar la correcta integración de SAP CO con otras áreas funcionales y técnicas de la plataforma SAP. - Formar parte de un programa global de implantación Big Bang para 36 países. Lo que buscamos: - Experiencia sólida como Senior SAP CO Consultant. - Participación demostrable en proyectos internacionales de SAP S/4HANA. - Experiencia en programas de transformación SAP ECC → SAP S/4HANA, especialmente bajo metodologías Brownfield o Bluefield. - Valorable experiencia adicional en proyectos Greenfield S/4HANA. - Experiencia en despliegues globales complejos y modelos de implementación Big Bang. - Conocimiento funcional avanzado en: - Product Costing - CO-PA / Margin Analysis - Material Ledger - Currency Valuations - Experiencia coordinando entregas y equipos internacionales onshore/offshore. - Capacidad para liderar de forma autónoma un workstream funcional de Controlling. - Nivel de inglés C1 o superior. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. - Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto SAP S/4HANA estratégico de alcance global. - Participación desde las fases iniciales de diseño y transformación. - Entorno internacional con equipos multiculturales. - Modalidad 100% remota. - Proyecto estable y de larga duración. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de grandes programas de transformación digital. Si quieres formar parte de una transformación SAP global con impacto en 36 países y asumir un rol protagonista dentro del área de Controlling, ¡nos encantará conocerte!

As part of their European growth strategy, they are expanding their sales team with this new appointment. The role will ensure consistent growth in sales by identifying opportunities, developing sales strategies and action plans. Identify and secure new business opportunities through structured planning, outreach, and pipeline management Perform cost–benefit and commercial viability analyses for both existing and prospective accounts Consistently achieve and exceed agreed sales targets within defined timelines Collaborate cross-functionally with internal teams to ensure aligned and effective sales delivery Recommend improvements to products, services, and commercial strategies based on performance analysis and market feedback Support pricing strategy, quotations, promotions, and commercial negotiations Prepare and deliver compelling sales presentations to prospective and existing clients Manage the full sales cycle, including order processing, contract preparation, and payment follow-up Maintain accurate reporting, including sales activity, pipeline updates, and market analysis Ensure full compliance with company policies and relevant quality, environmental, and safety standards (ISO 9001, ISO 14001, IFS) The ideal candidate will need to have experience in either PET Packaging (Bottles, Containers, Jars and Caps) or Plastic Packaging Computer literate, with knowledge of current operating systems and software

Se busca vigilante de seguridad con título y tarjeta TIP en vigor para incorporarse a un equipo profesional en Ourense.

Elpuertodesantamaria en Orense busca un profesional para el control de accesos en una zona residencial. Gestionarás el acceso de vehículos y personas, realizarás rondas y vigilarás cámaras para mantener la seguridad de los residentes, con disponibilidad en Orense. Se valora experiencia en contr

Full Stack Engineer (Go + React) – Remote (GMT+0 to GMT+4) B2B Contract | Long-term | Product-led | AI-driven We’re working with a fast-growing, AI-led product company building modern, scalable software used by real customers globally. This is a remote first, high performance environment where engineers have full ownership, from idea through to production, and work closely with product to shape what gets built. If you enjoy moving fast, building things end-to-end, and working in a genuinely product-focused team, this could be a great fit. What You’ll Do • Build features end-to-end, from concept to production (backend, frontend, and everything in between), • Develop APIs in Go and interfaces in React that are fast, reliable, and intuitive, • Work closely with product and contribute to product decisions, not just implementation, • Ship quickly, iterate fast, and continuously improve based on real user feedback, • Design clean, scalable systems, keeping things simple and maintainable, • Integrate with REST / GraphQL APIs, authentication flows, and third-party services, • Deploy, monitor, and improve systems in production, • Leverage AI tools (e.g. Claude Code or similar) to accelerate development and debugging, • Support users when needed, investigating issues and improving reliability What We’re Looking For • Experience building products in a startup or fast-paced environment, • Strong experience with Golang (backend) and React (frontend), • Hands-on experience with AI-assisted development tools, • Solid fundamentals in software engineering and system design, • Experience with PostgreSQL and API development (REST / GraphQL), • Familiarity with Docker and cloud environments (AWS is a plus), • Comfortable handling production issues, debugging, and user-facing problems, • A pragmatic mindset, knowing when to go deep vs keep things simple, • Strong communication, ownership, and team collaboration What Matters Here • You build things that users actually use, • You care about the product, not just the code, • You can move fast without breaking everything, • You take ownership — including when things go wrong The Environment You’ll be joining a small, high-calibre team building a product at pace, where: • Engineers have real ownership, • Decisions are made quickly, • AI is actively used to improve how software is built, • The focus is always on impact, not process If you're looking for a role where you can build, own, and ship meaningful products in a fast-moving AI environment, we’d love to hear from you.

Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP). Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA , considerando el roadmap y las innovaciones d

About Geely: Position Objective To lead and develop the Customer Relations function in Spain, ensuring regulatory compliance, manufacturer standards alignment, and the delivery of a premium end-to-end customer experience across the dealer network. The role is accountable for customer satisfaction (NPS/CSI), case resolution governance, retention strategy, and reputational risk mitigation in the Spanish market. Key Responsibilities 1. Customer Experience Strategy & Governance • Define and implement the CRM strategy for Spain in alignment with OEM global standards and local market requirements., • Establish and optimize customer case management platforms, workflows, escalation matrices, and SOPs., • Ensure consistent application of customer policies across all dealers and business partners., • Lead the localization of global customer experience programs for the Spanish market. 1. Regulatory & Compliance Management • Ensure full compliance with Spanish consumer protection legislation (Real Decreto Legislativo 1/2007), warranty obligations, and after-sales regulatory requirements., • Guarantee compliance with GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD) in all customer data handling processes., • Manage regulatory complaints, official claims (Hoja de Reclamaciones), and arbitration/consumer authority cases in coordination with the Legal Department., • Mitigate financial and reputational risks arising from escalated cases. 1. Customer Case & Escalation Management • Oversee the resolution of high-impact, sensitive or reputational-risk cases., • Develop structured escalation protocols between OEM, dealer network, and HQ., • Identify at-risk customers and implement retention or win-back strategies., • Monitor response time, resolution quality, and customer satisfaction performance metrics. 1. Dealer Network CRM Enablement • Provide CRM guidance, training and performance monitoring to the dealer network., • Audit dealer compliance with brand standards in customer communication and complaint handling., • Support dealer improvement plans based on CSI/NPS results and complaint analysis., • Ensure consistency in brand tone, messaging and premium service standards across all touchpoints. 1. Data Analytics & Business Intelligence • Analyze customer behavior trends, complaint root causes, and loyalty indicators to identify business improvement opportunities., • Translate customer insights into actionable strategies supporting Sales, After-Sales and Marketing., • Develop reporting dashboards covering:, • NPS / CSI, • Case volume & resolution KPIs, • Warranty-related complaints, • Regulatory risk exposure, • Provide structured reporting to management and HQ. 1. Customer Growth & Retention Programs • Develop outbound customer engagement campaigns linked to:, • Seasonal campaigns, • Sales initiatives, • Service promotions, • Recall or quality actions, • Collaborate cross-functionally (Sales, After-Sales, Marketing, Legal, Quality)., • Support customer lifecycle management initiatives to increase retention and repeat purchase. 1. Team Leadership & Culture • Build and lead a customer-centric team culture., • Set measurable KPIs and performance standards., • Coach and mentor team members to ensure premium service delivery., • Promote continuous improvement through KPI monitoring and structured feedback loops. 1. Risk & Cost Control • Monitor cost impact of goodwill, compensation cases, and customer programs., • Ensure structured decision-making framework balancing customer satisfaction and financial sustainability., • Identify systemic issues and drive corrective actions with relevant departments. 1. Additional Duties • Undertake other responsibilities reasonably required and aligned with the business development of the Company in Spain.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comprador/a para colaborar con una empresa de ingeniería, tecnología y construcción de infraestructura (EPC) del sector Oil&Gas. Cuáles serán tus funciones: • Gestionar pedidos y contratos, • Coordinarse con ingeniería, proyectos y logística, • Asegurar calidad, plazos y costes, • Controlar entregas y documentación técnica, • Garantizar cumplimiento de normativas y estándares industriales Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería, Compras, Comercio Internacional o afines, • Al menos 3 años de experiencia en el sector Oil&Gas, • Inglés avanzado (mínimo B2), • Habilidades de negociación y proactividad Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

At ING we are looking for a Software Backend Engineer Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Software Engineer Backend to join us. Your key responsibilities: As an experienced Software Engineer Backend, your aim will be: To design, develop and test the code that will shape the different components of the application, ensuring that they meet the requirements of functionality, quality and performance. To deliver in Production a working software by giving the best use to technology and development practices. It includes the documentation and parameters that can help reaching that goal. To support Production by analysis and fixing any bugs that occurs. Contribute to improve the technical discipline by collaborating with the cross technical chapter. As an expert in the Backend area, you specifically add value on that technical layer but always keep in mind the rest of the technical stack as part of the Squad responsibilities. Your major responsibility areas: - Coding - Stories Refinement - Environments management - Release - Monitoring What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits... don't hesitate to apply! As a Software Engineer Backend for one of our tribes you should have the following knowledge and experience: Essential - Good coding Skills on all Middleware layer: Java 8/11/17/21 - Spring (Boot, MVC, CORE, Security, Dependency Injection). - Microservices: Hexagonal architecture, APIs composition, RestFul, OpenAPI, Swagger. - Design Patterns, SOLID, Clean Code, Software Craftmanship. - Testing: Unit Testing (Techniques: White-box/ Black-box, What is a unit?); Type of testing (unit testing, integration and smoke); Junit; Contract Testing; Framework mocks (Mockito, Mockmvc, Wiremock, Powermock). - Maven. - JPA, Oracle, JDBC - Git. - DDD. - Backend & Devops awareness (understand the global architecture / infrastructure). - Docker, Openshift or Kubernetes. - CI / CD pipelines. - Experience working with Azure Devops (pipelines). - 5 years of experience on similar technical stack. - Agile team experience with SCRUM or Kanban or XP. - Excellent speaking and writing skills in English is a must. Desirable - MSA Patterns: Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery. - Feature Flags - Retail banking knowledge. - Database migration tools (such as Flyway, Liquibase). - DevOps Skills. - Prometheus. - Grafana - ELK STACK (Elastic Search, Logstash, Kibana). - Security: JWT, Mutual TLS, Access token. - Ansible. - BDD. - Automatic testing (Selenium, Cucumber). - Reactive programming: futures. - Akka, Scala. - Message Brokers (such as RabbitMQ, Kafka). - NoSQL knowledge (such as Cassandra, MongoDB). What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but... What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues' needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn't take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids... Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360o care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that's our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working...we are looking forward to meeting you!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Analyst formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Analyst te encargarás de recoge los requerimientos del cliente, los traduce a documentos funcionales y/o técnicos que puedan ser interpretados e implementados por los desarrolladores Salesforce, y supervisa y valida la ejecución del trabajo realizado. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? - Competencia profesional en inglés - Ser capaz de definir sesiones de toma de requerimientos, entender funcionalmente el negocio del cliente y transcribir sus necesidades a requisitos funcionales/técnicos enfocados al producto. - Definir con detalle un plan de pruebas UAT/Técnicas que cubran con los requisitos analizados y ser capaz de ejecutarlo y defenderlo frente al cliente. - Desglosar los requisitos en tareas, estimándolas y explicándolas al equipo. - Dar soporte al equipo de desarrollo para resolución de dudas en torno a las tareas. - Ser proactivo a la hora de identificar riesgos, problemas o puntos bloqueantes que puedan o estén afectando a las tareas del proyecto. - Preparar e impartir formaciones, demos u otras presentaciones sobre el producto. - Experiencia con metodología waterfall ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? - Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Hiring: Backend Cloud-Native Engineer (Java, AWS, Kubernetes) Role Location & Working Model: - 100% Remote (within Spain) - Candidate must be based in Spain, No Sponsorship Available Role Summary We are looking for a Backend Cloud-Native Engineer to design, develop, and maintain scalable backend services and APIs within an AWS cloud environment. The role requires strong expertise in Java/Spring, cloud-native architectures, microservices, Docker, and Kubernetes, with exposure to modern technologies such as Go, Event-Driven Architecture, and Infrastructure as Code. Key Responsibilities - Design, develop, and maintain backend services and REST APIs using Java (Spring Boot). - Develop and support microservices in AWS cloud environments. - Contribute to the adoption and evolution of Go as part of the technology stack. - Define and maintain API specifications using OpenAPI. - Build and operate solutions using AWS services such as Lambda and DynamoDB. - Design and implement cloud-native and distributed architectures. - Manage containerized applications using Docker and deploy them on Kubernetes. - Apply engineering best practices including: - Automated Testing - Test-Driven Development (TDD) - Software Quality Standards - Develop basic automation scripts using Bash. - Collaborate with development, platform, and infrastructure teams. - Drive platform improvements through new technologies and architectural patterns. - Support event-driven and messaging-based solutions. - Improve application performance, scalability, and reliability. Preferred Skills - Python (FastAPI) - OpenAPI / Swagger - Go (Golang) - Testing frameworks and TDD - Bash scripting - AWS Messaging Services (SQS, SNS) - Helm - Terraform - Event-Driven Architecture If you're interested or know someone suitable, feel free to reach out: harshita.sharma6@hays.com

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Tus funciones: - Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) - Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. - Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. - Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. - Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: - Francés nivel nativo. - 1+ año en equipos de ventas B2B. - 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: - Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. - Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). - Posibilidades reales de crecimiento. - Evento anual de empresa.

Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los est

Kreios Space Ltd in A Barxa, Spain, is seeking an Electronic Hardware Engineer to design and deliver robust electronic systems for space applications. You will engage in all development lifecycle phases, ensuring high reliability and performance in demanding environments.The ideal candidate will have a degree in Electronics and at least two years of relevant experience, with expertise in PCB design and power electronics, as well as the ability to collaborate across disciplines.#J-18808-Ljbffr

Se buscan trapecistas para un espectáculo en Ourense. Las personas interesadas deben tener formación en artes circenses, acrobacias y, especialmente, en suspensión capilar. También se requiere experiencia demostrable de al menos 24 meses en este tipo de acrobacias de alto nivel. Se valorará la capacidad para realizar tareas de montaje y disponibilidad para viajar. Se ofrece un contrato indefinido con jornada parcial de 20 horas semanales, distribuidas los viernes, sábados y domingos.

Lo que encontrarás en Grupo EULEN:En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. En Grupo EULEN

¡Te estamos buscando! Si quieres dar un paso más en tu carrera dentro de Corporate & Investment Banking (CIB), este reto es para ti. Únete a nuestro equipo como PMO CIB (Tesorería). Este es el reto: Coordinar y liderar proyectos como PMO dentro del área de Tesorería en entorno CIB, trabajando estrechamente con Project Managers y equipos de negocio Facilitar la comunicación entre stakeholders clave (Tesorería, Risk, Finance, IT), actuando como punto de conexión en iniciativas críticas Asegurar el avance de proyectos vinculados a mercados o sistemas de Tesorería, garantizando cumplimiento de plazos y objetivos Identificar y escalar riesgos, dependencias e impactos, aportando estructura y foco en ejecución Dar soporte en reporting, seguimiento de KPIs y materiales para stakeholders senior Lo que valoramos de ti: Más de 4 años de experiencia como PMO en entorno bancario. Experiencia en proyectos de Tesorería dentro de CIB o áreas relacionadas. (Si o si) Experiencia en proyectos IT vinculados a Tesorería (sistemas, reporting, regulación, etc.). Capacidad de interlocución con múltiples stakeholders, incluyendo perfiles senior. Perfil estructurado, orientado a resultados y con fuerte capacidad de ejecución. Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible) y Alemán valorable (deseable).

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte del equipo de System Technologies for Laser Applications realizará las siguientes funciones: - Coordinación y liderazgo técnico de proyectos de I+D+i en el ámbito de la monitorización de procesos y caracterización de materiales. - Diseño, desarrollo e integración de sistemas y aplicaciones láser, desde la definición conceptual hasta su validación en entornos de aplicación. - Elaboración y coordinación de informes, entregables y documentación asociados a proyectos. - Generación de nuevas ideas y líneas de innovación, y participación en la preparación de propuestas de proyectos de I+D+i nacionales y europeos. - Participación y representación técnica del centro en congresos, conferencias y eventos, así como en la preparación de artículos. Titulación requerida: - Grado/ Licenciatura/Ingeniería. - Máster/ Doctorado en el campo de espectroscopía láser. Conocimientos específicos necesarios: - Conocimiento avanzado y experiencia previa de al menos 5 años en I+D aplicada a técnicas analíticas de caracterización de materiales, y en particular, en el desarrollo de sistemas de espectroscopía. - Conocimiento en procesado y análisis de datos espectroscópicos, incluyendo quimiometría e IA. - Habilidades experimentales en la óptica aplicada y espectroscopía, orientadas al desarrollo de sistemas e instrumentación. - Nivel alto de inglés, oral y escrito. - Carné de conducir y vehículo propio. Conocimientos valorables: - Conocimientos en instrumentación y sensórica avanzada, así como en su integración en sistemas y entornos industriales. - Experiencia previa en centros tecnológicos y/o en colaboración y transferencia a la industria. - Experiencia en la gestión y participación técnica en proyectos nacionales y/o europeos. - Conocimiento de las principales convocatorias de I+D+i, tanto europeas como nacionales. - Alta capacidad de organización y trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad, así como orientación a resultados. Se ofrece: - Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades. - Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal. - Plan de Formación en los ámbitos de especialización. - Retribución según valía demostrada. - Incorporación inmediata. - Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

Role Overview We are looking for a highly execution-driven Regional Business Leader to lead E-MAGE’s market entry, business development and project delivery across Southern Europe, with an initial focus on France, Spain, Portugal and Italy. This role is best suited to a senior leader from the power transmission EPC sector who combines strong market and client-development capabilities with proven experience in managing multiple projects, building local teams and delivering complex transmission projects. Key Responsibilities 1. Market Entry and Business Development - Develop and execute E-MAGE’s market-entry strategy for Southern Europe. - Identify priority clients, projects, partners and routes to market. - Build relationships with TSOs, DSOs, utilities, renewable-energy developers and EPC partners. - Lead project opportunities from initial engagement through tendering, negotiation and contract award. - Build a sustainable regional opportunity pipeline and deliver agreed revenue targets. 2. Program and Project Delivery - Lead multiple transmission-line projects across Southern Europe. - Take overall responsibility for project schedule, cost, quality, contractual performance and HSE. - Establish and implement a program-level project management system. - Translate client requirements into practical engineering and project-execution plans. - Ensure successful delivery of E-MAGE’s lighthouse projects in the region. 3. Client and Stakeholder Management - Serve as a senior representative of E-MAGE with clients, industry partners and other key stakeholders. - Develop trusted relationships with client decision-makers and technical teams. - Support client adoption of E-MAGE’s technologies through strong technical, commercial and delivery credibility. - Coordinate with relevant regulatory, engineering and industry stakeholders where required. 4. Team Building and Leadership - Build and lead the regional business development, engineering and project-delivery teams. - Establish clear responsibilities, performance expectations and accountability. - Drive effective collaboration between the Southern European team and global headquarters, particularly the design, technology, supply-chain and manufacturing functions. - Develop a high-performance, commercially focused and execution-driven culture. 5. Operational and Delivery Excellence - Ensure projects are delivered safely, on time, within budget and to the required quality standards. - Establish appropriate regional governance, reporting and risk-management processes. - Drive continuous improvement across business development and project execution. - Identify and manage commercial, contractual, technical and operational risks. Qualifications - Significant leadership experience within the power transmission and distribution sector, preferably gained in an EPC company. - Proven experience as a Regional Business Leader, Business Director, Program Director, Project Director or in a comparable senior leadership position. - Strong track record of developing and delivering high-voltage transmission-line or other major grid-infrastructure projects. - Demonstrated experience in end-to-end business development, including client engagement, tendering, commercial negotiations and contract award. - Established knowledge of the Southern European power market and experience working with regional TSOs, DSOs or major utilities. - Proven ability to manage multiple projects and take responsibility for overall business and project performance. - Demonstrated ability to build and lead local, cross-functional teams. - Strong client-facing, negotiation and stakeholder-management capabilities. - Fluency in English and at least one major Southern European language, preferably Spanish, Italian or Portuguese. - Willingness to travel frequently across Southern Europe.

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. We are looking for a Data and Automation Specialist to join our Customer Experience and Automation Team in Palma de Mallorca. The main purpose of the role is to implement and maintain specific data ecosystems using Snowflake/PostgreSQL and build hybrid agentic-deterministic workflows on low-code platforms to optimize efficiency. MAIN RESPONSIBILITIES: • Implement and update data structures on Snowflake following established architectural guidelines, ensuring quality and performance of assigned datasets., • Build and maintain datasets to allow automation of business processes using low-code/no-code platforms like Appian, n8n, Salesforce, and similar tools to integrate reservation systems, CRM, marketing, and customer service platforms., • Develop connections using the Model Context Protocol (MCP) to integrate LLMs with external data sources as defined in technical specifications., • Deploy and integrate generative AI models to personalize traveler experiences, automate content creation, manage chatbots, and support predictive analytics for demand and customer behavior., • Collaborate with the Lead and stakeholders to translate business requirements into functional automation workflows and dashboards., • Monitor AI and automation workflows, iterating for improved performance, reliability, and business impact., • Build data queries for visualisations to analyse business processes and monitor change impact. CANDIDATE PROFILE: • Effective written and verbal communication skills for collaborating with team members and stakeholders., • Strong practical skills in SQL and Python for complex data manipulation, scripting, and automation., • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts to diverse audiences., • A strong team player mindset with a proven ability to collaborate effectively across multidisciplinary teams and foster positive working relationships., • Demonstrated lateral thinking and creativity in solving complex problems and designing innovative automation and AI solutions., • Deep understanding and applied knowledge of the Model Context Protocol (MCP) or similar open standards for integrating LLMs with external systems., • Knowledge of data privacy regulations (e.g., GDPR) and a commitment to ethical AI practices., • Familiarity with major cloud ecosystems (AWS, Azure, Google Cloud) and BI/data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI)., • Proven, hands-on experience designing and managing scalable data solutions in Snowflake or PostgreSQL., • Demonstrated experience building, deploying, and maintaining enterprise-grade workflows on low-code/no-code platforms such as Salesforce, Appian, and/or n8n., • Practical experience developing and consuming REST APIs for complex system integrations in a professional environment., • Previous experience working within an Agile or iterative project management methodology is desirable., • Experience in applying AI for personalization and automation is highly desired, preferably within the tourism or hospitality sector., • Familiarity with using BI and data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) to create business-facing dashboards. At HBX Group, we believe diversity fuels innovation and strengthens our mission to make travel a force for good. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Staff Interoperability Engineer (healthcare solution) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Intellias is looking for a Staff Interoperability Engineer to join a large-scale digital healthcare initiative focused on designing, building, and scaling healthcare interoperability solutions that enable secure, standards-compliant health data exchange across the U.S. healthcare ecosystem. This is a Staff-level Individual Contributor role for an experienced engineer who combines deep expertise in healthcare interoperability, distributed backend systems, API architecture, and cloud-native engineering. You will define technical direction, solve the platform’s most complex interoperability challenges, and establish engineering standards that enable teams to build reliable, scalable, and compliant healthcare integrations. The role combines deep hands-on engineering with broad technical influence across interoperability architecture, FHIR implementation, API security, healthcare standards, and AI-enabled engineering practices. The project is building a FHIR-based healthcare data platform that enables secure interoperability across EHR systems, healthcare providers, payers, national healthcare exchange networks, laboratories, pharmacies, wearable devices, and digital health applications. The platform processes healthcare data at national scale, supporting Patient Access APIs, Bulk FHIR APIs, Provider Directory APIs, SMART on FHIR , and real-time healthcare integration services while maintaining compliance with U.S. healthcare interoperability standards and regulations. The engineering environment combines Python, Apache Spark, Kafka, Kubernetes, cloud-native infrastructure, FHIR R4, HL7, REST APIs, OAuth2/OIDC, SMART on FHIR, distributed event-driven architectures, and AI-assisted engineering . This is an AI-native engineering environment , where coding agents and reusable AI capabilities are used to accelerate implementation, testing, validation, documentation, and interoperability engineering without compromising correctness, security, or PHI safety. Requirements: • 8+ years of professional experience in healthcare interoperability, Health IT, backend engineering, or distributed integration platforms., • Proven Staff-level technical ownership of complex interoperability platforms and production healthcare integration solutions., • 4+ years of hands-on experience implementing FHIR-based solutions , including production FHIR R4 implementations., • Extensive experience integrating multiple EHR/EMR platforms , including systems such as Epic, Oracle Health (Cerner), Allscripts, athenahealth, eClinicalWorks, Meditech, NextGen, or comparable platforms., • Proven experience implementing Patient Access APIs, Provider Directory APIs, Bulk FHIR APIs , and other FHIR-based interoperability services., • Production experience integrating with HIE/HIN ecosystems , including Carequality, CommonWell, eHealth Exchange, TEFCA, or comparable national interoperability frameworks., • Expert knowledge of FHIR R4 , including resources, profiles, extensions, search parameters, Bundles, validation, and implementation patterns., • Deep understanding of US Core Implementation Guides, USCDI , and U.S. healthcare interoperability requirements., • Strong knowledge of SMART on FHIR , OAuth 2.0, OpenID Connect, SMART scopes, backend services, and healthcare authorization models., • Strong understanding of HL7 v2.x , C-CDA, and healthcare data transformation patterns., • Experience with healthcare terminology standards including SNOMED CT, LOINC, RxNorm, ICD-10, CPT, and CVX ., • Strong hands-on programming skills in Python , plus experience with at least one additional language such as Java, TypeScript/JavaScript, Go, or C#., • Experience designing and building RESTful APIs, FHIR APIs, event-driven architectures, and distributed backend services ., • Strong knowledge of API security, including OAuth 2.0, JWT, mTLS, rate limiting, audit logging, and consent management ., • Experience with messaging technologies such as Kafka, RabbitMQ , or comparable event-driven systems., • Experience building distributed systems using Spark, Kubernetes, Docker , and cloud-native infrastructure., • Strong knowledge of ETL/ELT, CDC, streaming, and asynchronous processing patterns., • Proven experience establishing reusable interoperability frameworks, engineering standards, implementation guides, and technical documentation., • Practical experience using AI coding agents such as Claude Code or comparable AI-assisted engineering tools., • Strong engineering judgment regarding deterministic processing versus AI-assisted implementation., • Professional English sufficient for direct collaboration with U.S.-based engineering, product, and clinical stakeholders. Nice to Have: • Experience with MPI (Master Patient Index), patient matching, identity resolution , or probabilistic matching algorithms., • Experience with advanced clinical data-quality profiling and anomaly detection., • Experience implementing healthcare consent frameworks such as FHIR Consent, XACML, DS4P ., • Experience with payer interoperability standards including CARIN Blue Button and Da Vinci Implementation Guides (PDex, CDex, HRex, DTR, PAS)., • Experience integrating healthcare wearable ecosystems such as Apple HealthKit, Google Fit, Fitbit , or comparable platforms., • Experience integrating pharmacy standards such as NCPDP SCRIPT and Surescripts., • Experience with laboratory interoperability including ORU/ORM messaging, LOINC mapping, DiagnosticReport ., • Experience building AI/LLM capabilities for clinical data extraction, terminology normalization, entity resolution, or healthcare interoperability., • Contributions to HL7/FHIR communities , healthcare interoperability working groups, or open-source healthcare projects., • Hands-on experience with HAPI FHIR, Synthea, or comparable interoperability frameworks., • Responsibilities:, • Design, build, and scale large-scale healthcare interoperability solutions supporting secure, standards-based health data exchange., • Define technical direction for FHIR implementation, API architecture, interoperability frameworks, and distributed integration services ., • Design and implement Patient Access APIs, Provider Directory APIs, Bulk FHIR APIs , and related interoperability services., • Build integrations with EHR/EMR platforms, HIE/HIN networks, healthcare providers, payers, laboratories, pharmacies, wearables, and digital health ecosystems ., • Develop robust FHIR resource mappings, validation rules, transformation pipelines, and interoperability tooling ., • Design and implement HL7 v2.x to FHIR and C-CDA to FHIR transformation engines., • Build automated frameworks for FHIR conformance testing, interoperability validation, data quality, and integration testing ., • Design secure healthcare APIs using SMART on FHIR, OAuth2/OIDC, JWT, mTLS, consent management, and modern API security practices., • Solve complex interoperability issues involving API failures, patient matching, terminology normalization, data mapping conflicts, and compliance requirements., • Define engineering standards, implementation frameworks, and reusable interoperability capabilities adopted across engineering teams., • Make AI-assisted engineering a practical part of interoperability development, testing, documentation, mapping, and validation workflows., • Mentor engineers through architecture reviews, technical guidance, pairing, and knowledge sharing., • Represent interoperability best practices in architecture discussions and industry standards initiatives. Why this position: This role offers the opportunity to shape the technical direction of healthcare interoperability for a modern FHIR-based platform operating at national scale. As a Staff-level Individual Contributor, you will solve some of the most challenging interoperability problems in digital healthcare, including real-time data exchange, standards implementation, patient identity resolution, API security, healthcare compliance, and integration across thousands of healthcare organizations. The position combines deep healthcare interoperability expertise, distributed backend engineering, cloud-native architecture, API platform design, and AI-native engineering . Beyond building production systems, you will establish reusable engineering frameworks, define interoperability standards, mentor experienced engineers, and help shape how healthcare integrations are designed, implemented, validated, and operated across the platform.

At ASTEK Iberia , we are looking for a talented Data Analytics & BI Consultant to join an international project supporting two strategic internal teams within a leading global organization. If you enjoy working at the intersection of data engineering, analytics, and business intelligence, this could be an excellent opportunity for you. Main responsibilities: • Design and maintain Data Warehouse solutions., • Develop and optimize ETL processes., • Build insightful dashboards and reports in Power BI., • Work with large datasets using SQL and Snowflake., • Collaborate with cross-functional teams to deliver analytics solutions., • Support data modeling and reporting initiatives., • Follow software development best practices using Git and Git Flow. Who are you? • More than 3 years of experience and strong knowledge of: Data Warehousing (DWH), ETL Processes, Power BI, SQL, Data Modeling, Data Analytics, • Good knowledge of: Git, Git Flow, • Basic knowledge: Snowflake, Kafka, Liquibase, Spring Boot, JPA, Java, • Advanced English level. Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.