Trabajos en Zizur Mayor - Page 8Crear alertasJornada completa

La Clínica Universidad de Navarra busca incorporar un/a investigador predoctoral en el Laboratorio de Imagen Biomédica, con formación en Ingeniería Biomédica para la realización de una tesis doctoral en el área de imagen médica y análisis de datos, bajo la financiación del proyecto europeo

Apoyar al Delegado Comercial en la planificación y seguimiento semanal de la actividad. Reportar la actividad comercial de forma periódica y utilizar el CRM de manera diaria. Orientación a resultados y mentalidad comercial.

Orientación a resultados y mentalidad comercial. Coordinar, liderar y desarrollar al equipo comercial. Apoyar al equipo comercial en la gestión de incidencias y relación con otros departamentos.

Desarrolla tu carrera profesional en un sector de futuro.Súmate al equipo de Nationale Nederlanden.Si te apasiona el trabajo en equipo y los retos, ¡Este es tu lugar! Únete al equipo con un contrato mercantil y desarrolla tus habilidades sin limitaciones.En una multinacional de éxito, tu futuro

Estamos buscando a alguien que tome las riendas de nuestra tienda en Pamplona y haga que todo funcione como un engranaje perfecto: equipo, clientes y resultados.

Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico.

Una empresa de máquinas industriales ubicada en el área metropolitana de Pamplona busca un técnico para la instalación y mantenimiento de máquinas. Se requiere tener un FPII o módulo formativo técnico, además de experiencia en el campo. Se valorará el conocimiento del inglés y se busca una

Quality Control and digital laboratory systems (LIMS). Provide support in the tasks assigned within the Quality Control department. CDMO Quality Control Department?.

Join MOBIS Spain Electrified Powertrain – Driving the Future of EV Batteries Innovation! Are you passionate about shaping the next generation of electric vehicles? At MOBIS Spain Electrified Powertrain S.L., we're at the forefront of EV battery assembly innovation. As a cutting-edge subsidiary of Hyundai Mobis, our Pamplona-based team ensures the safe, efficient, and high-performance operations. If you're eager to join a dynamic, international team driving major advancements in electrified powertrain technology, this is your invitation. Collaborate with top-tier professionals, engage in smart manufacturing, and play a crucial role in accelerating the electric revolution. [Key Duties] Maintenance Supervisor • The Maintenance Supervisor will be responsible for coordinating and supervising the team of Maintenance shift Team-leaders, ensuring that preventive and corrective maintenance interventions are carried out efficiently, safely, and in compliance with the company's quality standards., • The Maintenance Supervisor will be responsible for coordinating and supervising the team of maintenance technicians during their assigned shift, ensuring that preventive and corrective maintenance interventions are carried out efficiently, safely, and in compliance with the company's quality standards., • The team-leader will act as the direct connection between the maintenance technicians of one shift and maintenance supervisor, reporting progress, planification of tasks, opportunity of improvements detected., • Supervise and take part on all mechanical and electrical maintenance activities related to manufacturing process equipment during the shift., • • Supervise and take part on planned and preventive maintenance tasks during the shift., • • Seek for undetected misfunctions or breakdowns and planning resolution of them., • • Coordinate the maintenance shift team, ensuring the correct work and safety procedures., • • Coordinate the overall quality of the work team and demonstrate an understanding of quality standards and procedures., • • Foster a collaborative work environment by leading in problem-solving within the team and across functional areas., • • Monitor and track maintenance performance, resource utilization and work order completion., • The team-leader will report to the Maintenance Manager of plant all information about relevant breakdowns and planned tasks as well as opportunity of improvements detected. [Requirements] • 3+ years in automotive or manufacturing materials management., • 1+ year supervisory experience., • Knowledge of ERP systems (SAP), lean principles, and safety standards., • Strong leadership and communication skills., • Strong English communication skills (written and verbal)., • Available to work in shifts (including night shifts). We are an Equal Opportunity Employer. At MOBIS Spain Electrified Powertrain, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. Every qualified applicant will receive equal consideration for employment.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar un Ingeniero/a de sistemas para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. El puesto está enmarcado dentro de un programa de I+D+i centrado en servicios geoespaciales avanzados, con fuerte componente en tecnologías cloud, integración continua y automatización de procesos. El candidato se integrará en el equipo TI para desarrollar tareas relacionadas con la infraestructura, automatización y despliegue de aplicaciones. El candidato contribuirá, en coordinación directa con los responsables del Área de DevOps y del área de sistemas, mediante la realización de las distintas funciones: Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud para entornos de desarrollo, testing y producción. Implementación y gestión de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatización de procesos de provisión de infraestructura (Infrastructure as Code). Monitorización, trazabilidad y mejora continua de la operativa en entornos DevOps. Apoyo al equipo de desarrollo para garantizar entornos reproducibles, seguros y escalables. Apoyo al equipo de sistemas para configuración de equipos y garantizar la continuidad del servicio. Gestión de contenedores y orquestación de servicios (Docker, Kubernetes). Administración de redes Administración de máquinas físicas y virtuales Gestión de equipos Windows y Servidores Linux Administración de Bases de datos (Oracle, Access, SQL Server…) Requisitos: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Deseable Máster en Cloud Computing, Ciberseguridad o áreas afines al puesto. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como ingeniero de infraestructura de software. Residente en: Imprescindible centro de trabajo en Fuerteventura (Canarias). Abstenerse de aplicar los candidatos que no puedan pasar tres días de trabajo presencial en la isla de Fuerteventura. Los otros dos días serán de teletrabajo. Requisitos mínimos: Experiencia en uso de contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes. Conocimientos en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia con servicios cloud (preferentemente AWS, aunque se valoran otros: Azure, GCP). Manejo de sistemas Linux y scripting (bash, Python). Administración de redes (Usuarios, Directorio activo, DNS, DHCP …). Administración de Bases de Datos Oracle, Microsoft SQL. Requisitos deseados: Experiencia en observabilidad (monitorización, logging, alertas). Conocimientos en seguridad de infraestructuras y gestión de secretos. Administración Microsoft Exchange. Competencias: Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. Capacidad de trabajo en entornos distribuidos y colaborativos. Disponibilidad para viajes ocasionales. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Valorable c ertificaciones en sistemas de seguridad electrónica. Experiencia Mínimo 2 años en mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones.

Cuáles serán tus principales funciones? Desarrollo de proyectos y elaboración de planos Valoración de presupuestos Realización de desglose de materiales y coordinación de los planos de montaje Tareas técnico‑comerciales Desarrollo de soluciones para incidencias de clientes Soporte al área

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Atender las necesidades de los clientes y generar oportunidades de venta (venta directa, fidelización, reactivación.Presta

Trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de pacientes con patologías respiratorias, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios y centros hospitalarios.Actualmente buscamos incorporar un/a.Responsable Asistencial en Navarra.Coordinar y supervisar la actividad asistencial y op

Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten?.Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades.No dejes pas

Estamos buscando un perfil de TÉCNICO/A FISCAL-CONTABLE para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en Pamplona. Cierres contables y fiscales e Impuesto sobre Sociedades.

TIMAC AGRO , perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación selecciona para su central en Orcoyen un/a: INGENIERO/A DE DATOS Dependiendo directamente del responsable del

Análisis de desviaciones y reporting financiero. Seguimiento de KPIs financieros.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Matricero/a para unirse al equipo de Beriain (Navarra). Tus responsabilidades incluirán: Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de matrices Realizar preventivos en matrices progresivas y para transfer. Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de los útiles Realizar mejoras en las matrices y utillajes. Localizar averias en troquel intentando solucionarlas en prensa para no parar la producción Lo que buscamos: F. P. II Máquinas y Herramientas o similar (Ciclo Formativo Grado medio o superior). Conocimientos y uso habituado de máquinas, herramientas tales como: fresadora universal, torno convencional, rectificadora tangencial, taladro (radial). Se valorará conocimientos de CNC Conocimientos y experiencia en soldadura Mig –Mag (hilo) y Tig. Interpretación de planos (despieces y conjunto de matriz) Conocimientos en el funcionamiento/componentes de las matrices Experiencia de 3-5 años en puesto similar. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis y resolución de problemas. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Bist du neugierig, ambitioniert und bereit, im B2B-Bereich etwas Neues aufzubauen? Hast du Freude daran, mit Führungskräften in Kontakt zu treten und Gespräche zu führen, die Türen öffnen? Suchst du eine kommerzielle Rolle, in der du lernen, wachsen und den ersten Schritt in Richtung einer B2B-Sales-Karriere machen kannst? Dann lies weiter. Deine Mission Wir erweitern unser Geschäftsfeld mit Aurora Live Industrial – und suchen einen Network Growth Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau und Wachstum in den nordischen Märkten unterstützt. In dieser Rolle konzentrierst du dich darauf, Entscheidungsträger:innen aus der Industrie zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Dein Ziel: Sie für die Aurora Live Industrial Community zu begeistern und ihnen den Mehrwert einer Mitgliedschaft aufzuzeigen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in Executive Engagement, B2B-Kommunikation und Beziehungsmanagement – und legst damit das Fundament für deine zukünftige Karriere im Vertrieb. In dieser Rolle wirst du: C-Level-Führungskräfte aus der Industrie identifizieren und ansprechen. Über Telefon und LinkedIn das Aurora-Live-Konzept vorstellen. Virtuelle Meetings durchführen, um den Nutzen und die Erfahrung unserer Community zu erklären. Die geschäftlichen Prioritäten und Herausforderungen deiner Gesprächspartner verstehen, um relevante Verbindungen zu schaffen. Mit Teamleads und dem Management zusammenarbeiten, um das Wachstum der Industrial-Unit voranzutreiben. Dein kommerzielles Verständnis vertiefen und Selbstvertrauen im Umgang mit Führungskräften aufbauen. Was du mitbringst Eine ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, langfristig im B2B-Vertrieb Karriere zu machen. Selbstbewusstsein und Neugier, wenn du mit neuen Menschen in Kontakt trittst. Eine proaktive Haltung – du gehst Themen an und lässt dich von Herausforderungen nicht aufhalten. Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch . Was wir dir bieten Leistung wird belohnt : Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen. Wachstum & Lernen : Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und laufendem Coaching über unsere internationale ME Academy. Karrierechancen in Europa : Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona kannst du deine Karriere international gestalten. Work-Life-Balance : Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage jährlich sowie lokale Benefits wie Fitness- und Massagevergünstigungen und weitere Wellness-Angebote. Gemeinsam erfolgreich : Wir feiern Erfolge zusammen – ob beim Skifahren in Levi, beim Berlin Marathon oder beim jährlichen Sommertrip in Finnland mit allen internationalen Teams. Globale Community & Vielfalt : Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in dem jede Perspektive zählt. Unser Bewerbungsprozess Kurzes Videogespräch mit unserem Recruitment-Team. Erstes Interview mit dem Hiring Manager. Zweites Interview (inkl. kurzem Rollenspiel) mit dem Team Manager. Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch ein. Über Aurora Live Aurora Live ist der führende B2B-Partner für Technologie- und Managementanbieter – wir verbinden sie direkt mit Top-Entscheidungsträger:innen aus den größten und einflussreichsten Unternehmen. Durch unser exklusives Matchmaking helfen wir Vertriebsteams, Verkaufszyklen zu verkürzen, Gespräche zu beschleunigen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mehr als 10.000 IT-Entscheider:innen und 900 Lösungsanbieter in 11 Ländern vertrauen bereits auf uns – für strategische Meetings, die echte Geschäftsergebnisse liefern. Wir sind stolz darauf, Partner einiger der innovativsten Unternehmen der Technologie- und Managementbranche zu sein.

Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Pero si te gusta el contacto con personas, la atención a clientes a través de un trato excelente, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones de la mano de tus compañeros y compañeras, ¡te esperamos! En Elis, el/la Comercial Postventa, atiende a nuestros clientes en todas las cuestiones del día adía: dudas, incidencias, consultas, etc. Son una pieza fundamental en el servicio a clientes y desempeñan un papel clave en el mantenimiento y desarrollo de nuestro negocio a través del servicio al cliente: Atenderás de forma óptima y personalizada a cada cliente, detectando posibles necesidades. Harás por mantener la cartera de clientes existente, mejorando las cuentas y el servicio a los mismos. Serás una pieza clave para realizar propuestas de mejora y proponer soluciones a posibles incidencias. Llevarás a cabo un desarrollo participativo junto con el resto del equipo, trabajando de forma transversal con diferentes departamentos. Trabajar en colaboración con otras plantas Elis de la zona. Negociarás, cerrarás y firmarás cambios contractuales con nuestros clientes. Herramientas de última generación contacto con nuestros clientes, trabajo en equipo y remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? ¡Entonces, únete a Elis! >> Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios. Una trayectoria profesional en servicio a clientes para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en eventos de ventas con premios y viajes. xiphteb Dispondrás de todas las herramientas de última generación para ofrecer un servicio personalizado a tus clientes. Vehículo de empresa para Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados (bonos regalo, entradas de cine, animaciones, etc.), seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis .

Ubicación: Instalaciones de Pamplona (con desplazamientos puntuales a centros de Gipuzkoa–Navarra) Entorno laboral: Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo.

En Gurpea llevamos más de 20 años ofreciendo soluciones integrales en mantenimiento y automatización industrial . Somos una empresa sólida, en constante crecimiento y profundamente comprometida con la innovación, el talento y la cercanía con nuestros clientes y nuestros equipos. Actualmente, ¡ estamos buscando Técnicos/as Electromecánicos/as para incorporarse a nuestro equipo en la Comarca de Pamplona! Trabajarás en las instalaciones de nuestros clientes, rodeado/a de un equipo altamente cualificado y con el respaldo de una empresa que apuesta por tu desarrollo. ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento correctivo: Diagnosticarás y repararás averías en maquinaria de producción, interviniendo sobre sistemas electromecánicos, neumáticos e hidráulicos. Mantenimiento preventivo y predictivo: Realizarás inspecciones periódicas para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y anticiparte a posibles fallos. Proyectos de mejora: Propondrás e implantarás mejoras técnicas que optimicen la eficiencia, reduzcan tiempos de parada y aumenten la fiabilidad de los equipos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Estabilidad y proyección: Formación continua en tecnologías industriales punteras y posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Condiciones competitivas: Salario según experiencia laboral y valía Turnos rotativos de lunes a viernes. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica, Sistemas Electrónicos o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial . Conocimientos sólidos en electromecánica, neumática e hidráulica . Valorable experiencia o formación en autómatas programables (PLCs) . Perfil resolutivo, con iniciativa y buena capacidad de trabajo en equipo. En Gurpea apostamos por ti Buscamos personas comprometidas, que valoren la estabilidad y quieran crecer profesionalmente en el ámbito de la industria y la tecnología . Si quieres formar parte de una empresa dinámica, innovadora y con un gran equipo humano… ¡ Te estamos esperando !

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We’re looking for a Head of Demand Generation to design and scale our acquisition engine to drive qualified leads and accelerate pipeline growth. This is not a role for playbook followers. We need a scrappy, strategic operator who can scale demand gen from the ground up - building a repeatable growth engine that blends ABM, outbound programs, digital, content, and events. You'll partner with Sales, Product Marketing, and Brand to create measurable pipeline impact. Responsibilities Own the demand generation function end-to-end: campaign design, execution, and optimization across all channels. Build ABM programs targeting decision makers in key verticals. Scale digital performance marketing: LLM, Google SERP, paid, programmatic, podcasts, and scrappy experiments. Partner with Sales to align MQL → SQL → Opportunity progression; continuously optimize conversion. Define KPIs, dashboards, and attribution models to measure ROI across campaigns. Requirements 5+ years of B2B demand gen experience; proven track record in SaaS or AI/infra markets. Deep experience with enterprise pipeline marketing, and outbound integration. Comfortable rolling up sleeves (building campaigns, optimizing ads, writing copy) while scaling a team. Strong partner to Sales, with an obsession for pipeline, CAC, and conversion metrics. Ability to balance strategic planning and scrappy execution. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! ¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta V

LFS empresa ubicada en Lekunberri, desea incorporar para su planta de mecanizado un Técnico de calidad cuya misión principal sea garantizar la calidad del producto y de los procesos de mecanizado, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y del cliente mediante el uso d

INGENIEROS INDUSTRIALES ARAGÓN Y LA RIOJA busca un Documentation Manager en Navarra. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en la generación de documentación técnica, incluyendo manuales y procedimientos de mantenimiento. Se requiere habilidad en herramientas CAE-CAD 3D como NX, CATIA y Solidworks, así como inglés nivel B2. Ofrecemos un proyecto interesante en un equipo colaborativo y un horario de 7:00 a 15:00. #J-18808-Ljbffr

En Tigruti , seguimos impulsando la transformación digital de la compañía y ampliamos el equipo de Business Technology con la incorporación de un/a Mobile Solutions Specialist . Se trata de una posición de nueva creación , clave para la internalización del desarrollo y la optimización de costes. Modelo de trabajo híbrido con ubicación en Zaragoza (Aragón). ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones móviles y web, asegurando calidad, rendimiento y una excelente experiencia de usuario. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de software Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles Android y Flutter , y soluciones web. Evolución funcional del frontend y corrección de incidencias. Integración con APIs REST para intercambio de información. Control de código y soporte a releases mediante Git/GitHub . Diseño técnico Definición de soluciones técnicas para nuevos desarrollos. Elección de arquitecturas, librerías y patrones (BLoC, Provider o similares). Estimación de esfuerzos y planificación técnica. ✅ Calidad y mantenimiento Código limpio, mantenible y de calidad. Testing básico (unitario e integración). Optimización de rendimiento, gestión de memoria y soporte offline. Colaboración y mejora continua Trabajo conjunto con equipos de negocio e IT. Propuesta de mejoras técnicas y de proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia Más de 4 años en desarrollo de aplicaciones móviles y/o web. Conocimientos técnicos imprescindibles Flutter y Dart Android (Java y/o Kotlin) HTML, CSS, JavaScript Consumo de APIs REST Git Bases de datos relacionales y/o NoSQL Muy valorable Conocimiento de JD Edwards (JDE) Backend (Node.js, .NET, Java…) Arquitecturas cliente-servidor CI/CD Seguridad en aplicaciones Idiomas Español nativo Inglés C1 Competencias clave Autonomía y responsabilidad Capacidad analítica y resolución de problemas Orientación a la calidad y mejora continua Trabajo en equipo y buena comunicación Organización y gestión del tiempo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una posición estratégica Proyecto estable y retador Modelo híbrido con ubicación flexible en nuestros centros de trabajo en España. Salario competitivo acorde a experiencia Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional

Súmate al equipo de Nationale Nederlanden.Si te apasiona el trabajo en equipo y los retos, ¡Este es tu lugar! Únete al equipo con un contrato mercantil y desarrolla tus habilidades sin limitaciones.En una multinacional de éxito, tu futuro está a un paso.Un plan de carrera profesional en una com

En ARPA Abogados Consultores buscamos incorporar un Consultor Senior/Abogado con experiencia, de 5 años o más, en materias relacionadas con Privacidad y/o Compliance, para su incorporación al Departamento de Nuevas Tecnologías y Cumplimiento Normativo en la oficina de Pamplona. Tareas a realizar: Impulso, coordinación y seguimiento de proyectos de consultoría y/o asesoría jurídica en: Privacidad y/o Cumplimiento normativo. Diseño, implantación y mantenimiento de Sistemas de gestión relacionados con ambas áreas de práctica. Apoyo en el desarrollo y creación de nuevos servicios vinculados a privacidad y/o compliance. Perfil Titulación en Derecho o titulaciones afines (p. ej., ADE, Ingeniería, Criminología u otras), siempre que exista experiencia sólida y demostrable en privacidad, compliance y/o seguridad de la información. Experiencia previa en despachos, consultoras y/o empresa (in-house) en proyectos de esta área de práctica. Se valorará: Formación/certificaciones: CESCOM, Cumplen, DPO, CIPP/E, CIPM, ISO 27001/ENS (u otras equivalentes). Formación específica (máster, TFM) en privacidad/compliance/seguridad de la información. Conocimientos y aptitudes en herramientas de IA aplicadas al trabajo consultoría. Conocimientos en sistemas de gestión. Proyectos de cumplimiento normativo de ciberseguridad Requisitos Experiencia acreditable (5+ años) en proyectos de consultoría/asesoría jurídica o in-house en materias de cumplimiento normativo y/o privacidad. Desarrollo del trabajo en la oficina de Pamplona. Se requiere: responsabilidad, orientación al cliente, proactividad, autonomía, iniciativa, compromiso, ganas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación al departamento de Nuevas Tecnologías y Cumplimiento Normativo. Crecimiento profesional, formación y desarrollo de especialización. Contacto continuo con clientes en un área del derecho con claras perspectivas de crecimiento. Idiomas Se valorará nivel alto de inglés (B2 o C1). También se tendrán en consideración conocimientos de otros idiomas, especialmente francés.

Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar.Es así? No busques más, somos nosotros.En Bertrandt AG sucursal en Espa

Funciones y responsabilidades Soporte funcional a SAP Encargado del soporte a usuarios (Usuarios Clave, Referentes Empresariales) en entorno SAP Realización de intervenciones rutinarias en el ERP (configuración, resolución de incidentes, correcciones, etc. Configuraciones básicas sobre los m�

LFS empresa ubicada en Lekunberri, desea incorporar para su planta de mecanizado un Técnico de calidad cuya misión principal sea garantizar la calidad del producto y de los procesos de mecanizado, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y del cliente mediante el uso d

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are seeking an experienced and dynamic Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategicspeaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands You’ll be responsible for: Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services. Act as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. Customer Journey Management: Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience. Train and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. Internal Collaboration: Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships. Act as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. Reporting and Metrics: Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics. Analyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. Thought Leadership: Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights. Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: Minimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts. Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools. Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients. Fluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Spanish & Italian would be an advantage Previous experience as a Team Lead or Manager would be a plus Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes. Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement. Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty. Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously. Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.Qué busc

Empresa de servicios multinacional con oficina en Gran Canaria desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/Inspector senior (delegado) de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de

About us: Viscofan is the world leader in the production and distribution of casings , offering a unique value proposition to the meat industry. With a presence in over 110 countries , serving more than 1,700 customers , generating revenue exceeding €1.2 billion , and employing over 5,000 people across 23 countries , the Viscofan Group is not only a market leader, but also a pioneer in biotechnological innovation , delivering cutting-edge solutions in both food and medical applications. We are looking for an Environmental Technician to support Viscofan’s global environmental strategy and promote consistent compliance with environmental regulations across our international operations. This role contributes at a corporate level , supporting environmental monitoring frameworks, data consolidation, reporting, and the deployment of sustainable practices across multiple regions. The position plays a key role in driving continuous improvement in environmental performance by providing reliable data, technical insight, and coordination across global sites. The successful candidate will work closely with corporate EHS and local site environmental teams, supporting decision‑making, regulatory compliance alignment, and sustainability goals worldwide. Key responsibilities: Support environmental monitoring programs across global sites by coordinating, reviewing, and validating environmental sampling and testing activities , ensuring data consistency and reliability. Maintain and consolidate global environmental records and datasets , contributing to corporate environmental, compliance, and sustainability reporting. Assist in preparing documentation and data required for internal and external audits , regulatory reviews, and corporate reporting initiatives. Provide technical input and environmental data to support risk assessments for new projects, processes, or operational changes across regions. Support the implementation and alignment of corporate standards for hazardous materials management , including handling, treatment, recycling, and disposal practices. Collaborate with corporate, and local teams to help deploy environmental policies, procedures, and best practices across global operations. Contribute to the analysis and follow‑up of environmental incidents , supporting remediation activities and preventive actions at a corporate level. Support the oversight of environmental monitoring equipment standards , calibration practices, and data quality requirements used across sites. Track and summarize changes in environmental regulations, standards, and technologies across relevant regions to support proactive compliance and knowledge sharing. Partner with engineers, site managers, and cross‑functional stakeholders to ensure environmental initiatives are aligned with operational excellence and corporate sustainability objectives . Required qualifications: Bachelor’s Degree in Environmental Science, Environmental Studies, Biology, Chemistry, or a related field. Approximately 2 years of experience in environmental science, environmental monitoring, compliance support, or related activities. Experience or exposure to environmental sampling, data collection, and site assessments . Basic understanding of environmental regulations and compliance frameworks . Familiarity with environmental monitoring equipment and environmental data analysis practices . Professional English proficiency (written and spoken). Why join us? Opportunity to contribute to environmental initiatives in a global, multicultural industrial organization . Exposure to international environmental standards, regulations, and best practices . A meaningful role supporting corporate sustainability and environmental responsibility . Continuous learning and professional development opportunities within EHS and sustainability. A collaborative and inclusive culture that values innovation and continuous improvement. At Viscofan, we are committed to diversity and inclusion. We welcome all qualified candidates and create an environment where everyone can thrive.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HCM! Actualmente nos encontramos buscando a un/a Consultor/a SAP HCM para incorporarse a dar servicio a una importante empresa cliente con ubicación en Pamplona o Zaragoza . ¿Qué harás en tu día a día? Contribuir al desarrollo y los objetivos del equipo HR Global Standard Solutions. Participar en el diseño de soluciones de IT para procesos de RRHH a nivel global. Identificar conceptos de desarrollo, soporte al despliegue de los proyectos, personalización según las necesidades de negocio y realización de test. Participar en la gestión de productos y proyectos de IT, análisis, documentación e identificación de las necesidades del cliente. Requisitos mínimos: 3–5 años de experiencia práctica con SAP HCM en los módulos: Administración de Personal (PA), Gestión Organizativa (OM), Gestión de Tiempos (PT), Nómina (PY) y Autoservicios de Empleado/Gerente (ESS/MSS). Dominio de ABAP Orientado a Objetos (ABAP OO). Experiencia con SAP Processes and Forms (SAP P&F). Conocimientos básicos de autorizaciones SAP (roles, perfiles y permisos). Experiencia con SAP HANA, especialmente en Core Data Services (vistas CDS). Experiencia práctica con Web Dynpro para ABAP. Inglés, ya que trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo en un proyecto con gran proyección, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. Paquete retributivo competitivo y adaptado a tu experiencia. Formato híbrido: combina presencialidad con teletrabajo. ¿A qué esperas para unirte a nosotros?

¿Buscas un nuevo reto? EUROFINS MEGALAB empresa líder en el sector de análisis clínicos en España, busca incorporar Facultativo/a Especialista en Análisis Clínicos o Bioquímica para uno de nuestros laboratorios en Pamplona Tenemos presencia en más de 140 hospitales que dan servicio 24 horas los 365 días del año y una amplia red de Laboratorios clínicos, ofrecemos a nuestros pacientes y clientes alrededor de 5.000 tipos de test diferentes, realizando más de 120 millones de análisis anualmente. Todo ello haciendo uso de los últimos avances tecnológicos con el objetivo de ofrecer una respuesta eficaz y de la mayor calidad. Responsabilidades: Supervisión del correcto funcionamiento del laboratorio. Validación facultativa de los resultados y consultoría Gestión de personal del laboratorio Comunicación con cliente interno y externo Gestión de controles y calibraciones y verificar sus resultados Procesado diario de muestras Comunicación con médicos y facultativos de otros centros del grupo Gestión de correo electrónico Gestión de equipos y procesos Control de tiempos de respuesta, incidencias y pendientes Gestión documental Aplicación de procedimientos implantados de Gestión de Calidad Se requiere: Facultativo/a especialista en Análisis Clínicos y/o Bioquímica Clínica vía FIR, BIR, MIR O QUIR. Titulación homologada o reconocido en España. Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas con pacientes y profesionales sanitarios. Ofrecemos: Contrato de trabajo temporal Jornada completa Paquete retributivo competitivo Formar parte de un grupo pionero en ámbito sanitario y un equipo de grandes profesionales Si esta oferta encaja con lo que estás buscando y estás interesado/a en formar parte de Eurofins puedes enviarnos tu CV a la siguiente dirección de correo electrónico:

REQUISITION ID: 10565 LOCATION: Sarriguren, ES, 31621 YOUR TASKS Functional definition of wind farm control requirements. Analysis of Grid Code requirements for wind farms. Discussions with System Operators to clarify requirements. Alignment with other Departments and Areas within Engineering to agree on the implementation of the requirements. Definition of testing requirements for the different levels of validation: SiL, HiL, laboratoy and field. Performing compliance tests, analyzing results and writing down validation reports. YOUR PROFILE Degree in Electrical Engineering or similar. You have a self-responsible, structured, customer-and solution-oriented working mindset. Intercultural understanding, and you thrive on working collaboratively with teams across functions and geographies. You are proactive, assertive and a team player. English B2 or higher. German language skills is a plus. No experience is required. Availability to travel. YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may varyby location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws. ABOUT THE NORDEX GROUP The manufacture of wind energy plants in the on-shore segment has been our core competence and passion for around 40years. With more than 57GW installed capacity worldwide, our turbines supply sustainable energy to more than 80% of the global energy market and we are one of the largest companies in the wind industry. National subsidiaries in more than 40markets and production facilities in Germany, Spain, Brazil, the USA, Mexico and India offer our more than 10,400employees the opportunity for international and intercultural cooperation. We are growing and together driving forward the expansion of alternative energies worldwide - if you wish, from now on with you. Join the #TeamNordex We look forward to receiving your application!To make it more convenient for you, we are happy to receive your application without a cover letter. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC) Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows Nivel de inglés B2 Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc. Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas Desarrollo profesional personalizado Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

Vigilancia de Seguridad en PRL. Máster en PRL con las 3 especialidades.

Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! ¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta V

Formación Ingeniería Industrial. Requisitos Experiencia de definición de tareas de mantenimiento. Experiencia con más de 5 años en generación de documentación técnica, edición de manuales o definición de procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo. Experiencia en utilización de herramientas de visualización y análisis CAE-CAD 3D (NX, CATIA, Solidworks, etc.) y herramientas de edición de documentación. Experiencia de trabajo en entornos de proyectos de Ingeniería con interacción multidisciplinar. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Inglés nivel B2 hablado y escrito. Funciones Como Documentation Manager es responsable transversal de asegurar que toda la documentación técnica de las máquinas (manuales, expedientes, dosieres, entregables contractuales y normativos) se genera correcta, coherente, completa, trazable y a tiempo. Coordinar y garantizar la correcta generación de toda la documentación técnica de las máquinas. Desarrollar manuales y documentación en proyectos de Cliente y de I+D. Colaborar con los equipos de Ingeniería para recopilar y validar la información técnica. Planificar y gestionar la documentación en entornos multiproyecto, incluyendo traducciones y entregas. Supervisar proveedores externos de documentación, maquetación y traducción. Gestionar manuales de operación, mantenimiento, repuestos, software y seguridad. Adaptar la documentación a requisitos específicos de cada proyecto o Cliente. Se Ofrece Incorporación en empresa cliente líder en Tecnología y Desarrollo, con un interesante proyecto empresarial. Trabajo dentro de un equipo colaborativo, donde la estrecha relación dentro del equipo facilita el intercambio de ideas, proactividad y desarrollo profesional. Plan de integración y formación continua. Puesto estable con interesante retribución económica, acorde al puesto a desempeñar y la valía aportada por la persona. Horario de 7:00 a 15:00. Ubicación: Navarra. #J-18808-Ljbffr