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Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Para nuestro cliente, empresa del sector plástico, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral Sénior. Actuaras como interlocutor/a de confianza de la Dirección y de las personas trabajadoras, garantiza el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, compensación, relaciones laborales y comunicación con la representación legal de los trabajadores, contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional sólida, de conformidad con la normativa laboral vigente. ¿Cuál será tu misión? Gestión de Nómina: • Supervisar y validar el proceso mensual de nómina en coordinación con el proveedor externo, asegurando el cumplimiento normativo y la entrega en plazo. -Interlocutor/a con el proveedor de nóminas para la resolución de incidencias, actualizaciones normativas y cambios en el colectivo (altas, bajas, modificaciones contractuales). • Controlar y conciliar las liquidaciones de cotizaciones a la SS y las retenciones del IRPF en coordinación con el departamento financiero., • Garantizar la correcta aplicación de los conceptos salariales derivados del convenio colectivo aplicable y de los acuerdos internos de la empresa., • Gestionar los descuentos de cuotas sindicales y demás deducciones de nómina derivadas de acuerdos con la representación legal de los trabajadores. Compensación y Beneficios: • Implementar los incrementos salariales periódicos derivados del convenio colectivo, de revisiones salariales y de decisiones de la Dirección., • Mantener actualizada la estructura salarial de la empresa., • Gestionar los beneficios sociales existentes (seguro médico, tickets restaurante, retribución flexible u otros) y participar en la evaluación e implantación de nuevos beneficios., • Elaborar informes de compensación para la Dirección y análisis de coste salarial para la toma de decisiones., • Apoyar en los procesos de valoración de puestos y bandas salariales cuando se requiera. Relaciones Laborales: • Gestionar y asesorar en materias de relaciones laborales: contratos, modificaciones de condiciones, excedencias, reducciones de jornada, procedimientos disciplinarios y extinciones contractuales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (ET, LGSS y convenio colectivo aplicable), manteniendo actualizado el conocimiento sobre novedades legislativas y jurisprudenciales relevantes., • Elaborar y tramitar la documentación contractual y los documentos de gestión del ciclo laboral del empleado., • Coordinar la gestión de IT, accidentes de trabajo y ausencias con la mutua y la Seguridad Social., • Dar soporte a la Dirección y a los managers en la gestión de situaciones de conflicto laboral. Comunicación y relaciones con el Comité de Empresa: • Actuar como interlocutor/a de la empresa con el Comité de Empresa y los delegados sindicales., • Preparar, gestionar y hacer seguimiento de la documentación que debe remitirse periódicamente al Comité de Empresa., • Convocar y coordinar, junto al CPO, las reuniones con el Comité de Empresa, elaborando el orden del día, las actas y el seguimiento de los acuerdos., • Gestionar los procesos de consulta y negociación colectiva de alcance reducido, • Mantener una relación fluida, profesional y de confianza con la representación sindical. Administración de Personal: • Mantener actualizados los registros del sistema de información de RRHH y la documentación del empleado., • Participar en proyectos transversales de RRHH (transformación organizativa, digitalización de procesos, employer branding, etc.)., • Elaborar informes y métricas de RRHH (headcount, rotación, absentismo, coste laboral) para la Dirección., • Soporte en los procesos de selección cuando así se requiera. Requisitos • Formación: Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social o Derecho., • Experiencia mínima de 6 años en funciones de RRHH generalistas, con especial foco en nómina, compensación y relaciones laborales en el contexto normativo español., • Experiencia en la aplicación de incrementos salariales e interpretación de convenios colectivos e interlocución con comités de empresa y representantes sindicales., • Experiencia en empresas de entre 100 y 300 empleados, preferiblemente en entornos industriales o multisectoriales., • Sólido conocimiento de la normativa laboral española vigente (Estatuto de los Trabajadores, LGSS, Ley de Prevención de Riesgos Laborales). Valorable experiencia con el Convenio general de la industria química., • Conocimiento del funcionamiento del Sistema RED de la Seguridad Social., • Idiomas: B2 en Inglés. El francés se valoraría positivamente., • Residencia próxima a Llinars del Vallés. Se ofrece • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes: 08:00 / 09:00 y 17:00 / 18:00 h., • SBA: de 40.000 € a 45.000 € según perfil., • Beneficios sociales: Seguro médico, ticket restaurante y cheque guardería.

🚀 ¡Estamos buscando un/a Manager de Mejora Continua! En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados para liderar proyectos de mejora continua en nuestros centros productivos. 📍 Ubicación: La Roca del Vallès Disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros de trabajo 🔎 ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en mejora continua y procesos productivos ✔ Conocimientos en Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, Poka-Yoke, TQM…) ✔ Capacidad analítica y orientación a resultados ✔ Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo ✔ Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas 📌 Principales responsabilidades: • Impulsar la cultura de mejora continua en la organización, • Liderar proyectos de optimización de procesos, • Analizar KPIs y detectar oportunidades de mejora, • Estandarizar procesos y garantizar su cumplimiento, • Formación y acompañamiento a equipos productivos, • Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria 💼 Ofrecemos: • Proyecto estable, • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento, • Salario competitivo según experiencia y valía aportada Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡nos encantará conocerte!

🚀 Marketing Manager 📍 NutriSport · Argentona (Barcelona) En NutriSport, marca referente en nutrición deportiva dentro de la unidad de negocio Health & Nutrition de TRADEBE, buscamos un/a Marketing Manager con visión estratégica, sensibilidad creativa y pasión por las marcas que conectan de verdad con las personas. Queremos incorporar a alguien capaz de liderar la evolución de una marca referente en nutrición deportiva, impulsando la innovación, el desarrollo de producto y una comunicación relevante dentro de una categoría en pleno crecimiento. Buscamos un perfil con mentalidad de negocio, capacidad de liderazgo y criterio creativo. Una persona que combine estrategia y ejecución, y que disfrute construyendo marcas con impacto. 💥 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de marketing de NutriSport, definiendo la hoja de ruta de la marca a corto, medio y largo plazo. Serás responsable de impulsar el crecimiento del portfolio, detectar oportunidades de innovación y desarrollar una comunicación potente y coherente con el consumidor actual del deporte, wellness y nutrición. Además, liderarás un equipo propio y trabajarás de forma transversal con diferentes áreas clave del negocio. 🎯 Principales responsabilidades • Liderar, gestionar y desarrollar el equipo de Marketing., • Definir y liderar la estrategia de portfolio de marca, categorías y gamas de producto., • Identificar oportunidades de innovación basadas en tendencias, consumidor y mercado., • Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de principio a fin., • Liderar el go-to-market de nuevos productos junto a equipos comerciales, operaciones y digital., • Definir el posicionamiento, tono y estrategia de comunicación de la marca., • Impulsar campañas, storytelling y contenido creativo para canales digitales y redes sociales., • Supervisar agencias y partners creativos para asegurar ejecuciones de alto impacto., • Analizar resultados, KPIs y tendencias para transformar datos en decisiones accionables., • Participar en la planificación estratégica y presupuestaria del negocio. 👀 ¿Qué buscamos? • Grado en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación o similar., • +5 años de experiencia en marketing dentro de gran consumo, alimentación, nutrición, deporte o lifestyle., • Experiencia en gestión de portfolio, innovación y desarrollo de producto (NPD)., • Trayectoria liderando equipos y proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Conocimiento sólido de comunicación digital, social media y tendencias culturales., • Capacidad estratégica combinada con orientación a la ejecución., • Perfil creativo, resolutivo y con visión de negocio., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. ✨ El perfil ideal Buscamos un perfil dual: estratégico y creativo. Alguien capaz de construir una visión sólida de marca y, al mismo tiempo, involucrarse en la ejecución con criterio, energía y sensibilidad hacia el consumidor actual. Una persona con liderazgo inspirador, curiosidad por las tendencias y capacidad para convertir ideas en proyectos reales con impacto en negocio. 💡 ¿Por qué unirte a NutriSport? • Liderarás la estrategia de una marca referente en nutrición deportiva., • Tendrás autonomía real y capacidad de impacto., • Formarás parte de una categoría en pleno boom y crecimiento., • Liderarás un equipo propio dentro de un entorno dinámico y colaborativo., • Trabajarás en una compañía con ambición, visión de futuro y foco en innovación., • Encontrarás un entorno que combina rigor estratégico con libertad creativa.

Quality Supervisor – Sector Industrial – Zona Vallés En Manpower Professional estamos seleccionando un/a Quality Supervisor para una importante empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Oriental. Misión Liderar el área de calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares y la mejora continua de los procesos, así como la gestión del sistema de calidad y del laboratorio de ensayos. Funciones principales • Definir e implantar el sistema de calidad (recepción, producción y producto final)., • Gestión, mantenimiento y certificación de sistemas ISO 9001 y laboratorio ISO 17025., • Supervisión de ensayos, control de procesos y productos., • Gestión de no conformidades, reclamaciones y devoluciones de clientes., • Planificación y supervisión de auditorías internas y externas., • Coordinación con entidades certificadoras y consultoras externas., • Definición de objetivos del departamento y liderazgo del equipo de calidad., • Impulso de acciones correctivas, preventivas y de mejora continua Requisitos • Formación en Ingeniería (mecánica o eléctrica)., • Experiencia consolidada en posiciones similares en calidad., • Conocimientos sólidos en sistemas ISO y gestión de procesos integrados., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel de español, catalán e inglés. Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Liderazgo y trabajo en equipo., • Iniciativa, autonomía y toma de decisiones., • Capacidad de trabajo bajo presión. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico con impacto directo en la organización., • Posición de responsabilidad dentro de una compañía consolidada., • Entorno industrial dinámico y en evolución continua., • Condiciones competitivas acorde a experiencia. ¿Te interesa el reto? Inscríbete a la oferta o contáctame directamente para más información.

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a HR Manager para una compañía industrial ubicada en la zona Maresme/Vallès, en un entorno dinámico y en transformación dentro de un grupo empresarial con presencia internacional. La posición nace en un momento clave de evolución organizativa, donde la figura de RRHH tendrá un rol principalmente operativo y cercano al día a día de negocio. ¿Cuál será tu misión en la organización? Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de RRHH, asegurando el cumplimiento legal, la gestión eficiente de personas y el control de costes laborales en un entorno exigente y dinámico. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar la operativa laboral diaria: despidos, sanciones, incidencias, bajas, etc., • Actuar como interlocutor con el comité de empresa y gestionar las relaciones laborales, • Coordinar proveedores externos (asesoría laboral, nómina, PRL…), • Realizar el seguimiento y reporte de costes laborales, con foco en control presupuestario, • Dar soporte en procesos de selección e incorporación, • Supervisar el cumplimiento normativo y asegurar la correcta aplicación de procedimientos, • Trabajar de forma transversal con diferentes áreas, aportando una visión práctica y resolutiva, • Elaborar reporting en inglés para interlocutores internacionales ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada en proceso de evolución, • Posición con alto grado de autonomía y cercanía a dirección, • Rol clave en el día a día de la organización, con impacto directo en el negocio, • Posibilidad de crecimiento a futuro dentro del grupo, • Entorno dinámico, práctico y orientado a resultados ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar, • Experiencia de +5 años en posiciones de RRHH operativo, idealmente en entorno industrial, • Experiencia sólida en: o relaciones laborales (comité, conflictos, gestión disciplinaria) o gestión del día a día de plantilla o control de costes laborales • Nivel de inglés alto (imprescindible) para reporting y comunicación internacional, • Perfil muy operativo, resolutivo y cercano a planta, • Valorable experiencia en entornos con múltiples sociedades o estructuras complejas

Tu nueva empresa Te unirás a una startup que está desarrollando una solución que gestiona datos sensibles antes de que lleguen a modelos como ChatGPT, Claude o Copilot — todo procesado en el navegador del usuario, sin que los datos salgan de su dispositivo. El producto ya está en producción, con usuarios reales, un stack funcional y un problema claro que resolver en un mercado en pleno crecimiento (IA + privacidad). Es un entorno muy lean, sin capas innecesarias, donde trabajarás directamente con los fundadores y tendrás impacto real desde el primer día. Tu nuevo puesto Como Software Engineer, tendrás ownership total de la arquitectura y del producto, tomando decisiones técnicas con impacto directo. Responsabilidades principales: • Rediseñar y evolucionar la arquitectura técnica, • Definir el roadmap técnico, incluyendo la posible mejora o cambio de modelos de IA, • Evaluar cómo integrar y optimizar el modelo dentro de la extensión existente, • Liderar completamente la parte técnica del producto, • Documentar adecuadamente la arquitectura (ya existe base de documentación técnica., • Programción, mientras no hay ningun developer en la empresa Primera fase (1–2 meses): • Participación activa en el desarrollo del MBP, • Mejora y estabilización del producto actual Segunda fase: • Lanzamiento de una prueba piloto con clientes, • Continuidad del proyecto y colaboración en la ampliación del equipo. Es un rol de máxima autonomía, alto impacto y toma de decisiones reales, trabajando directamente con fundadores. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Sólida experiencia en JavaScript / TypeScript., • Experiencia construyendo extensiones de Chrome, • Backend robusto con Node.js, Express y PostgreSQL, • Experiencia previa en integraciones de LLMs, • Conocimiento profundo de:, • APIs del navegador, • Manipulación del DOM, • Content scripts, • Capacidad para trabajar con ambigüedad técnica y tomar decisiones, • Habilidad para analizar sistemas complejos y priorizar, • Comunicación clara, directa y orientada a impacto. Qué obtendrás a cambio • Contrato directo con la empresa final, • Vacante de largo plazo, • Ubicación Barcelona centro, • 2 días de telerabajo a la semana, • Salario bruto anual según tu expertise: entre 65.000 y 80.000 euros brutos anuales, • Horario flexible, • Comida semanal los jueves en la oficina, cubierta por la empresa., • Café y bebidas gratuitas en la oficina. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Company Description GIRONA CYCLING SL is a hospitality-focused company located at Hotel Mas Pelegrí in Serinyà, Spain. Known for its dedication to active lifestyles, the company strives to provide an exceptional experience for guests, particularly cycling enthusiasts. With a prime location near the Banyoles Lake, in the Province of Girona,, GIRONA CYCLING SL offers quality accommodation and services designed to enhance guest comfort and adventure. The team values hospitality, wellness, and outstanding experiences. Role Description This is a full-time (breakfast and evening dinners 5 days a week), or part-time (if you prefer only evening dinners 5 days a week) on-site role for a Chef at a cycling hotel. The Chef will be responsible for preparing and serving freshly cooked meals, creating seasonal and nutritious menus tailored to the needs of active guests, and ensuring the highest standards of food quality and presentation. Key responsibilities include managing the kitchen operations, maintaining food safety and hygiene standards, and sourcing local and fresh ingredients. We offer breakfast and a freshly cooked evening menu at 7.30pm each evening. The hotel is a small hotel so there can be between 5 and 40 guests depending. Average in high season (Mid March and end of October) is 20 guests. Hotel is closed December and January allowing for extended travel. The hotel has been open for over 16 years. Qualifications Expertise in culinary skills, including freshly cooked meal preparation (no microwave), menu planning, and presentation Knowledge of food safety and hygiene standards, with experience in maintaining a clean and organized kitchen Ability to source and utilize fresh, local, and in season ingredients Experience catering to dietary requirements (vegan, vegetarian, gluten free, different allergies etc), including creating nutritious meals for active individuals Strong organizational skills and capacity to manage kitchen operations effectively Excellent teamwork and communication skills Flexibility to adapt to changing customer preferences. Formal culinary training or equivalent professional experience is preferred Passion for hospitality and an understanding of the needs of active travelers, particularly cyclists, is an advantage

¿Listo para emprender en inmobiliaria en el Maresme? En CENTURY 21 Les Santes (Mataró) buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran crear su propio negocio inmobiliario con el respaldo de la red inmobiliaria Nº1 del mundo. Lo que ganarás con nosotros: Ingresos sin techo: sistema de comisiones 100% variable, directamente proporcional a tu esfuerzo. Libertad total: organiza tu agenda y define tu zona. Tecnología de vanguardia y herramientas digitales que multiplican tu productividad. Formación continua a través de CENTURY 21 University: te damos el método para triunfar, paso a paso. Acompañamiento real: mentoring, equipo y marca global a tu lado. A quién buscamos: Personas proactivas, organizadas y ambiciosas. Con pasión por las ventas y el trato con personas. Con o sin experiencia previa: lo importante es tu actitud emprendedora. Si quieres dar un giro a tu carrera y empezar tu proyecto inmobiliario en el Maresme con garantías de éxito inscríbete. "De emprendedores para emprendedores"

Buscamos un/a Project Manager en el sector de obras de retail que se encargará de coordinar y planificar obras para grandes marcas. Gestionará al personal técnico y los recursos materiales necesarios, presupuestos, asegurando el cumplimiento de los contratos. También elaborará informes internos y seguimientos de obras de manera presencial. Tus principales funciones serán: -Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de reforma y construcción para grandes marcas - Gestionar la planificación, ejecución y control de proyectos de obra, garantizando que se ajusten al tiempo y presupuesto establecidos -Gestionar y coordinar a los equipos de trabajo, incluidos operarios y contratistas, para garantizar un flujo de trabajo eficiente y de alta calidad. -Planificar los recursos necesarios, incluidos materiales, mano de obra y equipos, para cada proyecto -Supervisar el progreso del proyecto, identificar posibles desafíos y tomar medidas correctivas según sea necesario. Requisitos mínimos: -Nivel alto de inglés. -Conocimientos de AutoCad -Experiencia previa como Project Manager o en un rol similar. -Estudios en arquitectura, ingeniería o similares Se ofrece: -Posición estable -Retribución flexible basada en tus necesidades. -Horario laboral con entrada flexible.

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¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Customer Service para coordinar y planificar el mantenimiento para grandes marcas del sector Retail. Sus responsabilidades incluyen planificar intervenciones, supervisar técnicos, garantizar el cumplimiento de los contratos y registrar datos en el sistema. También elaborará informes internos detallados sobre las operaciones realizadas. ¿Qué harás en tu día a día?: Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y/o correctivo para grandes marcas del sector Retail. Planificar intervenciones necesarias para la ejecución del mantenimiento de las instalaciones. Informar y agendar citas a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas. Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. Elaboración de informes internos en relación con las actuaciones realizadas. Realizar el correcto registro de la información en nuestra base de datos y programas. Requisitos : Experiencia previa en gestión de incidencias, trato con clientes y proveedores. Nivel alto en al menos uno de estos idiomas: inglés, francés o italiano. Nivel B2 de castellano (indispensable). Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes de 9 a 18h. Un viernes al mes con jornada intensiva. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Tu nueva empresa Compañía tecnológica que va más allá de ofrecer servicios de hosting, dominios y cloud, posicionándose como la infraestructura crítica sobre la que empresas y personas construyen y hacen crecer su presencia digital. Tu nuevo puesto El Team Lead será responsable de liderar técnicamente a un equipo de ingenieros, asegurando que se entreguen soluciones de calidad alineadas con los objetivos del negocio, y cumpliendo con los estándares de seguridad y escalabilidad. Será el referente técnico del equipo y trabajará en colaboración con el Software Engineering Manager, el Product Owner y otras áreas. Además, combinará el liderazgo con trabajo práctico en el código, promoviendo buenas prácticas y ayudando al desarrollo del equipo. El equipo de programación consta de 7 personas y podrás liderar 2-3 o el equipo entero (dependerá de tu seniority) garantizando una carrera dentro de la empresa. Ser el referente técnico de un equipo de 4-5 ingenieros. Ayudar a desbloquear problemas del día a día. Revisar código para asegurar calidad y buenas prácticas. Participar activamente en el flujo de desarrollo (alrededor del 40-50% del tiempo). Definir y mejorar la arquitectura de los sistemas (APIs, hosting, etc.). Asegurar que el código cumpla con calidad, seguridad y rendimiento. Fomentar el uso de tests, CI/CD y buenas herramientas de desarrollo. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad. Apoyar la incorporación de nuevos perfiles al equipo. Ayudar a desarrollar y hacer crecer a los ingenieros más junior. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones. Se valora Máster o MBA técnico. 7 años de experiencia como desarrollador Al menos 1 o 2 años liderando equipos de software (preferiblemente en entornos SaaS/hosting). Experiencia sólida de Python, Java, React o frameworks modernos y conocimientos en PHP Conocimientos sólidos: JavaScript/TypeScript, React o Vue. Bases de datos: MySQL, PostgreSQL o Redis. Infraestructura: Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins) Cloud: experiencia con AWS, Azure o Google Cloud conocimientos de OpenStack son un plus. Seguridad web (OWASP, TLS, SSL). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a eventos, conferencias o visitas a data centers. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directo con la empresa final Salario competitivo + bonus basado en objetivos. Horario flexible y modalidad híbrida. El primer mes hasta 4 días de Remoto a la semana. Después, 1 día presencial cada 15 días. Formación continua: cursos, certificaciones, conferencias. Seguro médico privado, ticket restaurant. Ambiente de trabajo colaborativo y cultura orientada a la innovación. Acceso a infraestructuras de última generación. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Nuestro cliente, compañía consolidada del sector de la tecnología sanitaria busca, para su central ubicada en el Maresme un/a: Healthtech Solution & Business Leader Barcelona (modelo híbrido) · Jornada completa · Indefinido Hay puestos que se ocupan. Este se conquista. Buscamos la persona que liderará, de principio a fin, una de las líneas de negocio de mayor proyección en la empresa: una solución que ya está funcionando en hospitales y que combina software clínico, hardware y dispositivos conectados. No buscamos un comercial. Ni un jefe de proyecto. Ni un perfil técnico puro. Buscamos a alguien capaz de ser las tres cosas el mismo día: negociar con la dirección de un hospital por la mañana, alinear a un equipo de IT por la tarde y coordinar a un proveedor tecnológico al día siguiente, sin perder el control de ninguna conversación. Qué vas a liderar El ciclo completo de la solución: desarrollo de negocio, licitaciones, implantación hospitalaria, coordinación técnica y relación con clientes. Una línea con producto validado, clientes activos y un plan de crecimiento nacional e internacional por delante. Con autonomía real y reporte directo a Dirección General. Sin capas que te frenen. A quién buscamos Persona con formación universitaria en ámbito tecnológico (Informática, Ingeniería…) · Mínimo de 3 años de experiencia, con implantaciones tecnológicas en hospitales · Igual de cómodo ante un comité de dirección que ante un CISO o un ingeniero de software · Procedencia healthtech, medtech o software clínico · Solvencia en contratación pública y entornos regulados (ENS, ISO 27001) Castellano y catalán; inglés profesional nivel alto imprescindible, valorables otros idiomas. Qué ofrecemos Liderazgo real de una línea de negocio, no un rol de ejecución · Un grupo sólido y estable, con horizonte de largo plazo · Retribución a la altura del reto, con variable ligado a tu impacto real · La oportunidad de construir algo y poder decir, dentro de tres años, que lo construiste tú. Real oportunidad de crecimiento profesional. Si llevas tiempo notando que tu trabajo actual ya no te enseña nada nuevo, puede que esta sea la oportunidad que estabas esperando. Confidencialidad garantizada en todo el proceso.

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Buscamos un/a Project Manager en el sector de obras de retail que se encargará de coordinar y planificar obras para grandes marcas. Gestionará al personal técnico y los recursos materiales necesarios, presupuestos, asegurando el cumplimiento de los contratos. También elaborará informes internos y seguimientos de obras de manera presencial. Tus principales funciones serán: -Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de reforma y construcción para grandes marcas - Gestionar la planificación, ejecución y control de proyectos de obra, garantizando que se ajusten al tiempo y presupuesto establecidos -Gestionar y coordinar a los equipos de trabajo, incluidos operarios y contratistas, para garantizar un flujo de trabajo eficiente y de alta calidad. -Planificar los recursos necesarios, incluidos materiales, mano de obra y equipos, para cada proyecto -Supervisar el progreso del proyecto, identificar posibles desafíos y tomar medidas correctivas según sea necesario. Requisitos mínimos: -Nivel alto de inglés. -Conocimientos de AutoCad -Experiencia previa como Project Manager o en un rol similar. -Estudios en arquitectura, ingeniería o similares Se ofrece: -Posición estable -Retribución flexible basada en tus necesidades. -Horario laboral con entrada flexible.

En novasonix group queremos incorporar un/a Técnico/a de Calidad. Buscamos una persona organizada, metódica y con orientación al detalle para incorporarse en una compañía dedicada al diseño y fabricación de equipos médico-estéticos, en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Funciones principales: Gestión y seguimiento del sistema de calidad de la compañía. Elaboración, revisión y actualización de procedimientos y documentación técnica. Gestión de incidencias, no conformidades y acciones correctivas. Seguimiento de procesos productivos y control de calidad. Soporte en auditorías internas y externas. Coordinación con distintos departamentos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Apoyo en tareas relacionadas con normativa y regulación aplicable al sector. Requisitos: Formación relacionada con Calidad, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de análisis y atención al detalle. Manejo de herramientas ofimáticas. Se valorará positivamente: Experiencia previa en empresas del sector médico-estético, sanitario, farmacéutico, cosmético o industrial regulado. Conocimientos de normativa de calidad y gestión documental. Experiencia en entornos productivos y/o técnicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección internacional. Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo. Participación en proyectos innovadores. Desarrollo profesional dentro de la compañía. En novasonix group nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico / sector packaging y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a uno de nuestros clientes ubicado en Mataró (Catalunya). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Entorno técnico motivador y colaborativo. Participación en proyectos del sector pharma/packaging con impacto real. Funciones principales: Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D. Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D. Colaboración con distintos departamentos técnicos para identificar y aplicar las mejores soluciones. Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica. Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica o FP. Experiencia mínima de 2 años en diseño de maquinaria industrial. Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo, valorable Catia, Inventor, SolidEdge, etc.) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Salario competitivo en función de experiencia + plus de sábados + plus de domingos y festivos + plus de turnicidad + plus de nocturnidad. Registrar y hacer seguimiento de incidencias en SAP y herramientas de gestión de producción. Actualmente estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIEN

Consultor/a Energético/a Senior.

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras.Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisio

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 14 años de experiencia en el sector del beauty , nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra producción no para de multiplicarse, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a T écnico/a de mantenimiento a turnos rotativos (mañana, tarde principalmente, pero con disponibilidad de cubrir la noche de forma puntual cuando se necesite), en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil electromecánico con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar la maquinaria utilizada en la producción de nuestros productos cosméticos. ¿Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos y maquinaria - Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos en maquinaria - Colaborar estrechamente con el equipo de producción para garantizar la eficiencia operativa - Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos - Mantener registros precisos de mantenimiento y reparaciones ¿CFGM o CFGS relacionado con la mecatrónica, mantenimiento y automatización Experiencia demostrable como electromecánico/a, preferiblemente en entornos de producción Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos Habilidad para interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos Capacidad para trabajar en solitario y también en equipo Disponibilidad de cubrir el turno de mañana, tarde o noche algunos días puntuales al año Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, responsable y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Pensamos en una persona que esté acostumbrada a los turnos rotativos. Si te apasiona el sector industrial, quieres ser partícipe de la creación y distribución de productos con un alto impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

Buscamos chicos entre 18 y 25 años para aprender una profesión, de camarero, para banquete.

Se valorará experiencia como camarero o en servicio de banquetes. Se valorará experiencia como camarero o en servicio de banquetes. En Mas de Sant Lleí, finca especializada en bodas, eventos de empresa y celebraciones, buscamos incorporar una persona para el puesto de bodeguero, con apoyo puntual

En Tradebe Health & Nutrition, unidad de negocio especializada en la elaboración de productos dietéticos y dietoterapéuticos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Regulatory Affairs. La persona seleccionada será responsable de la gestión regulatoria y administrativa aplicable a suplementos, alimentos, medicamentos y/o bebidas, con el objetivo de elaborar, revisar y gestionar la documentación técnica de los productos. Funciones y Responsabilidades principales • Elaboración/actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Imprescindible experiencia mínima de 1 año en Regulatory Affairs., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones técnicas/calidad., • Imprescindible carné de conducir y vehículo propio., • Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Valorable nivel de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Buscamos Veterinario Generalista con experiencia en medicina general, para el Clínica Veterinaria Cabrils, ubicada en Cabrils- Barcelona. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad.

Busquem nous talents! Si t’interessa el sector fotovoltaic i et consideres responsable i proactiu, aquest lloc et pot interessar. Impulso Solar és una empresa que forma part del Grup Impulso. Ubicada a Mataró, dissenyem i executem solucions fotovoltaiques integrals a totes les escales (indústries, camps solars, residències i altres). Al Departament de Producció, busquem un/a Project Manager per incorporar-se al nostre equip i per gestionar projectes en, principalment en l’àmbit industrial i públic, des de la fase inicial fins al lliurament final. El rol inclou tant la gestió global del projecte (planificació, compres, seguiment econòmic i facturació) com la gestió directa de l’obra in situ, sent la persona de referència davant del client, proveïdors i equips d’obra. Funcions principals • Planificació i seguiment del cronograma del projecte., • Gestió econòmica del projecte:, • control de costos, • seguiment de desviacions, • coordinació de la facturació., • Gestió de compres de material i coordinació amb proveïdors., • Coordinació i supervisió de l’execució de l’obra in situ., • Interlocució directa amb el client durant tot el projecte., • Coordinació amb equips interns (enginyeria, comercial, producció)., • Assegurar el compliment de terminis, qualitat i seguretat., • Identificació i gestió de riscos tècnics i operatius del projecte. Requisits: • Formació: Enginyeria (industrial, elèctrica, energètica o similar)., • Experiència de 2 a 5 anys en obra, preferiblement en el sector energètic o fotovoltaic., • Experiència en gestió de projectes amb múltiples interlocutors., • Disponibilitat per desplaçar-se a obra. Vehicle propi. Què oferim: • Incorporació a una empresa en creixement dins del sector de les energies renovables., • Rol amb autonomia i responsabilitat real., • Contracte indefinit., • Condicions econòmiques d’acord amb l’experiència aportada. Rang 30-36k

Gestión y seguimiento del sistema de calidad de la compañía. Seguimiento de procesos productivos y control de calidad. Coordinación con distintos departamentos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.

We are looking for a person with the following requirements:.Previous experience in the position.Experience in outlet stores is a plus.Organized, fast, and tidy person.Among other tasks: receiving and arranging products, preparing shipments, keeping the store warehouse clean and organized, etc.Energ

Busquem nous talents! Si t’interessa el sector fotovoltaic i et consideres responsable i proactiu, aquest lloc et pot interessar. Impulso Solar és una empresa que forma part del Grup Impulso. Ubicada a Mataró, dissenyem i executem solucions fotovoltaiques integrals a totes les escales (indústries, camps solars, residències i altres). Al Departament de Producció, busquem un/a Project Manager per incorporar-se al nostre equip i per gestionar projectes en, principalment en l’àmbit industrial i públic, des de la fase inicial fins al lliurament final. El rol inclou tant la gestió global del projecte (planificació, compres, seguiment econòmic i facturació) com la gestió directa de l’obra in situ, sent la persona de referència davant del client, proveïdors i equips d’obra. Funcions principals • Planificació i seguiment del cronograma del projecte., • Gestió econòmica del projecte:, • control de costos, • seguiment de desviacions, • coordinació de la facturació., • Gestió de compres de material i coordinació amb proveïdors., • Coordinació i supervisió de l’execució de l’obra in situ., • Interlocució directa amb el client durant tot el projecte., • Coordinació amb equips interns (enginyeria, comercial, producció)., • Assegurar el compliment de terminis, qualitat i seguretat., • Identificació i gestió de riscos tècnics i operatius del projecte. Requisits: • Formació: Enginyeria (industrial, elèctrica, energètica o similar)., • Experiència de 2 a 5 anys en obra, preferiblement en el sector energètic o fotovoltaic., • Experiència en gestió de projectes amb múltiples interlocutors., • Disponibilitat per desplaçar-se a obra. Vehicle propi. Què oferim: • Incorporació a una empresa en creixement dins del sector de les energies renovables., • Rol amb autonomia i responsabilitat real., • Contracte indefinit., • Condicions econòmiques d’acord amb l’experiència aportada. Rang 30-36k

En Tradebe Health & Nutrition, unidad de negocio especializada en la elaboración de productos dietéticos y dietoterapéuticos, buscamos incorporar un/a.Técnico/a de Regulatory Affairs.La persona seleccionada será responsable de la.Funciones y Responsabilidades principales.Elaboración/actualizac

Entornos regulados · Pharma · APIs · Distribución · Medical Device · Clínico.En Asfalia seguimos creciendo y buscamos incorporar consultores/as GxP en distintos niveles (junior, consultant y senior).Buscamos consultores/as GxP para proyectos en entornos regulados, principalmente en pharma, AP

¿Quiénes somos? Somos un fabricante líder de productos de cuidado del hogar y cuidado personal. Estamos presentes en 40 países con 12 marcas, operando en múltiples categorías (detergentes, lejías, ambientadores, suavizantes, limpiadores del hogar, cuidado personal, etc.). Producimos en nuestras dos fábricas propias de Sevilla y Mataró (Barcelona), adquiridas en su momento a Procter & Gamble, Henkel y Dalli, todas ellas dotadas de la más alta tecnología. Además, contamos con nuestra fábrica recientemente adquirida en Zittau (Alemania). Con 500 millones de euros de facturación y más de 900 empleados, seguimos expandiéndonos gracias a una ambiciosa estrategia de crecimiento. Acerca del empleo Desde Bluesun buscamos un/a Técnico/a Regulatory para nuestra Área de Regulatory dentro del departamento de I+D. Principales funciones y responsabilidades: • Revisión y comprensión autónoma de los contenidos legales obligatorios del etiquetado., • Creación y revisión autónoma de Fichas de Datos de Seguridad (FDS)., • Notificación de productos a centros de toxicología nacionales y europeo., • Elaboración de dosieres técnicos de producto y defensa de éstos a autoridades y/o asociaciones: dosieres técnicos para registros de biocidas y/o dosieres técnicos para asociaciones medioambientales., • Soporte regulatorio a otros departamentos de la empresa: envío de documentación, resolver dudas regulatorias, consejo regulatorio en cuanto a nuevos productos y materias primas etc., • Mantenerse al día de cualquier cambio regulatorio relacionado con los productos de la empresa. ¿Qué perfil estamos buscando? • Licenciatura, Grado EEES o Grado Superior en áreas relacionadas con la Química, Farmacia o Biología., • Conocimiento avanzado de ofimática., • Nivel de inglés alto (B2-C1), hablado y escrito., • Experiencia previa en un puesto similar mínima de 1 año, en industria química o cosmética., • Conocimiento de legislación en productos químicos para el gran consumo (REACH, CLP, BPR y Reglamento de detergencia)., • Valorable conocimiento de software regulatorio (IUCLID, R4BP3, REACH-IT, software de creación de FDS, PCN Portal etc.)., • Valorable conocimientos de asociaciones medioambientales como NordicSwan-Ecolabel y EU Ecolabel., • Valorable conocimiento de legislación en productos cosméticos., • Valorable conocimiento en sostenibilidad y declaraciones de envases. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 1 año con posibilidad de pasar a indefinido al finalizar el año., • Modelo Híbrido de trabajo (hasta dos días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria., • Entorno exigente y estimulante, que te permitirá aprender y desarrollarte profesionalmente., • Paquete atractivo de Beneficios sociales (Subvención 2/3 partes de la cantina y los cafés, seguro de vida, plan de pensiones, productos de regalo mensualmente, ayuda escolar…). Requisitos indispensables • Vehículo propio., • Residencia cercana a la zona del Maresme (preferiblemente). Si la posición resuena contigo, ¡no dudes en aplicar! :)

Project Manager en el sector de obras de retail.Gestionará al personal técnico y los recursos materiales necesarios, presupuestos, asegurando el cumplimiento de los contratos.También elaborará informes internos y seguimientos de obras de manera presencial.Tus principales funciones serán:.Coordi

Compañía tecnológica que va más allá de ofrecer servicios de hosting, dominios y cloud, posicionándose como la infraestructura crítica sobre la que empresas y personas construyen y hacen crecer su presencia digital.El Team Lead será responsable de liderar técnicamente a un equipo de ingenie

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Maresme, que precisa incorporar un/a.Cuál será tu misión en la empresa?.Tus principales responsabilidades serán:.Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado.Definir y optimizar la estrategia de.Planificar las compras en función de las necesidades reales

Compañía industrial del sector construcción naval busca incorporar un CEO para liderar una nueva etapa de crecimiento, consolidación operativa y posicionamiento estratégico nacional e internacional. Nuestro cliente es una empresa especializada en construcción y reparación naval, con actividad industrial consolidada y capacidad técnica para desarrollar proyectos complejos vinculados al entorno marítimo e industrial. La compañía opera en un sector altamente especializado, con relaciones estratégicas en ámbitos industriales y potencial de crecimiento en proyectos vinculados al sector defensa. La empresa se encuentra en un momento clave de evolución y expansión, con el objetivo de reforzar su estructura directiva, profesionalizar determinados procesos y acelerar el desarrollo comercial e institucional en mercados nacionales e internacionales. En este contexto, el CEO tendrá un rol clave liderando la estrategia global de la compañía, supervisando la operativa industrial de los astilleros y alineando la organización hacia una cultura orientada a resultados, eficiencia y crecimiento sostenible. La posición requiere una visión estratégica sólida, capacidad de liderazgo en entornos industriales complejos y experiencia en compañías con fuerte componente operativo y técnico. Alcance: • Diseñar e implementar el plan estratégico de la compañía., • Liderar la actividad integral de los astilleros y operaciones industriales., • Impulsar el crecimiento comercial y la apertura de nuevas oportunidades de negocio., • Representar a la compañía ante clientes, organismos públicos y partners estratégicos., • Supervisar la gestión financiera y la rentabilidad del negocio., • Identificar oportunidades de crecimiento en proyectos industriales y sector defensa., • Desarrollar una cultura de alto rendimiento, eficiencia y compromiso organizativo. Capacidades imprescindibles: • Formación superior en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia mínima de 10 años como CEO o Director General en entornos industriales., • Experiencia en gestión de operaciones industriales complejas., • Alta capacidad de liderazgo, negociación y representación institucional., • Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados., • Dominio profesional de catalán, inglés y francés. Capacidades valorables: • Experiencia previa en construcción naval, ingeniería marítima o sector defensa., • Experiencia en internacionalización y desarrollo de negocio., • Experiencia en transformación y optimización operativa industrial., • Formación de posgrado o MBA. Se ofrece: • Proyecto empresarial estratégico con alto impacto industrial., • Posición de máxima responsabilidad y autonomía ejecutiva., • Entorno internacional y altamente especializado., • Participación activa en la evolución y crecimiento de la compañía.

🚀 ¡Estamos buscando un/a Manager de Mejora Continua! En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados para liderar proyectos de mejora continua en nuestros centros productivos. 📍 Ubicación: La Roca del Vallès Disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros de trabajo 🔎 ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en mejora continua y procesos productivos ✔ Conocimientos en Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, Poka-Yoke, TQM…) ✔ Capacidad analítica y orientación a resultados ✔ Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo ✔ Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas 📌 Principales responsabilidades: • Impulsar la cultura de mejora continua en la organización, • Liderar proyectos de optimización de procesos, • Analizar KPIs y detectar oportunidades de mejora, • Estandarizar procesos y garantizar su cumplimiento, • Formación y acompañamiento a equipos productivos, • Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria 💼 Ofrecemos: • Proyecto estable, • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento, • Salario competitivo según experiencia y valía aportada Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡nos encantará conocerte!

Actuaras como interlocutor/a de confianza de la Dirección y de las personas trabajadoras, garantiza el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, compensación, relaciones laborales y comunicación con la representación legal de los trabajadores, contribuyendo al desarrollo de una cultura

¿Te gusta el mantenimiento industrial y quieres formar parte de una empresa estable donde tu trabajo tenga impacto real en producción? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a una compañía en crecimiento, especializada en la producción de alimentación para el sector veterinario, con un entorno dinámico y técnico. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria, minimizando paradas y contribuyendo a la mejora continua del proceso productivo. ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones productivas. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas Ejecución de planes de mantenimiento Participación en la puesta en marcha de nuevas líneas y maquinaria Propuesta de mejoras técnicas para reducir incidencias Registro de intervenciones y seguimiento de paradas Coordinación con producción y proveedores externos Aplicación de normas de seguridad, calidad y medioambiente Trabajarás en un entorno industrial real, en contacto directo con producción y calidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación: FP Grado Medio o Superior (Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar) Experiencia de 2 a 3 años en mantenimiento industrial Conocimientos en mantenimiento multidisciplinar (mecánico + eléctrico) Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directamente por empresa Turno fijo de tarde de L a V (14:00 22:00) 24 días laborables de vacaciones Entorno industrial consolidado Salario: 30 - 35K anuales

La empresa se encuentra en un momento clave de evolución y expansión, con el objetivo de reforzar su estructura directiva, profesionalizar determinados procesos y acelerar el desarrollo comercial e institucional en mercados nacionales e internacionales. Nuestro cliente es una empresa especializada

La empresa se encuentra en un momento clave de evolución y expansión, con el objetivo de reforzar su estructura directiva, profesionalizar determinados procesos y acelerar el desarrollo comercial e institucional en mercados nacionales e internacionales. Nuestro cliente es una empresa especializada

Supply Chain & Production Supervisor.