Trabajos social en ArgentonaCrear alertas

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: • Carga de trabajo, • Indicadores de calidad, • Tipo de altas por profesional, • Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: • Altas positivas/negativas, • nº contenciones, • Ingresos, • Perfil del paciente, • Reingresos, • Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Clínicas CITA busca Monitor – Celador de Noche 📍 Ubicación: Dosrius (Barcelona) 🕒 Horario nocturno: de 23:00 h a 08:00 h 💼 Jornada y condiciones a convenir En Clínicas CITA, centro especializado en salud mental y tratamiento de adicciones, buscamos incorporar un monitor – celador de noche para supervisión y acompañamiento de pacientes en nuestro centro residencial. El profesional seleccionado formará parte del equipo de apoyo nocturno, velando por el buen funcionamiento del centro y el bienestar de los pacientes durante la noche. Funciones principales: • Supervisión y acompañamiento de pacientes durante el turno nocturno, • Apoyo en incidencias y necesidades básicas de los pacientes, • Seguimiento de normas y dinámica del centro, • Coordinación con el equipo terapéutico y sanitario Requisitos del perfil: • Experiencia previa en el ámbito de las adicciones y/o salud mental, • Capacidad de contención, responsabilidad y habilidades de comunicación, • Se valorará formación como Educador Social, Integrador Social u otras titulaciones relacionadas, • Vehículo propio imprescindible para acceder al centro en Dosrius Interesados: Enviar CV a sferrer@clinicascita.com o contactar mediante mensaje directo en LinkedIn.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico / sector packaging y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a uno de nuestros clientes ubicado en Mataró (Catalunya). ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo., • Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería., • Entorno técnico motivador y colaborativo., • Participación en proyectos del sector pharma/packaging con impacto real. Funciones principales: • Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D., • Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D., • Colaboración con distintos departamentos técnicos para identificar y aplicar las mejores soluciones., • Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica., • Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Requisitos: • Formación en Ingeniería Mecánica o FP., • Experiencia mínima de 2 años en diseño de maquinaria industrial., • Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos, • Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo, valorable Catia, Inventor, SolidEdge, etc.) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Para nuestro cliente, empresa del sector plástico, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral Sénior. Actuaras como interlocutor/a de confianza de la Dirección y de las personas trabajadoras, garantiza el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, compensación, relaciones laborales y comunicación con la representación legal de los trabajadores, contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional sólida, de conformidad con la normativa laboral vigente. ¿Cuál será tu misión? Gestión de Nómina: • Supervisar y validar el proceso mensual de nómina en coordinación con el proveedor externo, asegurando el cumplimiento normativo y la entrega en plazo. -Interlocutor/a con el proveedor de nóminas para la resolución de incidencias, actualizaciones normativas y cambios en el colectivo (altas, bajas, modificaciones contractuales). • Controlar y conciliar las liquidaciones de cotizaciones a la SS y las retenciones del IRPF en coordinación con el departamento financiero., • Garantizar la correcta aplicación de los conceptos salariales derivados del convenio colectivo aplicable y de los acuerdos internos de la empresa., • Gestionar los descuentos de cuotas sindicales y demás deducciones de nómina derivadas de acuerdos con la representación legal de los trabajadores. Compensación y Beneficios: • Implementar los incrementos salariales periódicos derivados del convenio colectivo, de revisiones salariales y de decisiones de la Dirección., • Mantener actualizada la estructura salarial de la empresa., • Gestionar los beneficios sociales existentes (seguro médico, tickets restaurante, retribución flexible u otros) y participar en la evaluación e implantación de nuevos beneficios., • Elaborar informes de compensación para la Dirección y análisis de coste salarial para la toma de decisiones., • Apoyar en los procesos de valoración de puestos y bandas salariales cuando se requiera. Relaciones Laborales: • Gestionar y asesorar en materias de relaciones laborales: contratos, modificaciones de condiciones, excedencias, reducciones de jornada, procedimientos disciplinarios y extinciones contractuales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (ET, LGSS y convenio colectivo aplicable), manteniendo actualizado el conocimiento sobre novedades legislativas y jurisprudenciales relevantes., • Elaborar y tramitar la documentación contractual y los documentos de gestión del ciclo laboral del empleado., • Coordinar la gestión de IT, accidentes de trabajo y ausencias con la mutua y la Seguridad Social., • Dar soporte a la Dirección y a los managers en la gestión de situaciones de conflicto laboral. Comunicación y relaciones con el Comité de Empresa: • Actuar como interlocutor/a de la empresa con el Comité de Empresa y los delegados sindicales., • Preparar, gestionar y hacer seguimiento de la documentación que debe remitirse periódicamente al Comité de Empresa., • Convocar y coordinar, junto al CPO, las reuniones con el Comité de Empresa, elaborando el orden del día, las actas y el seguimiento de los acuerdos., • Gestionar los procesos de consulta y negociación colectiva de alcance reducido, • Mantener una relación fluida, profesional y de confianza con la representación sindical. Administración de Personal: • Mantener actualizados los registros del sistema de información de RRHH y la documentación del empleado., • Participar en proyectos transversales de RRHH (transformación organizativa, digitalización de procesos, employer branding, etc.)., • Elaborar informes y métricas de RRHH (headcount, rotación, absentismo, coste laboral) para la Dirección., • Soporte en los procesos de selección cuando así se requiera. Requisitos • Formación: Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social o Derecho., • Experiencia mínima de 6 años en funciones de RRHH generalistas, con especial foco en nómina, compensación y relaciones laborales en el contexto normativo español., • Experiencia en la aplicación de incrementos salariales e interpretación de convenios colectivos e interlocución con comités de empresa y representantes sindicales., • Experiencia en empresas de entre 100 y 300 empleados, preferiblemente en entornos industriales o multisectoriales., • Sólido conocimiento de la normativa laboral española vigente (Estatuto de los Trabajadores, LGSS, Ley de Prevención de Riesgos Laborales). Valorable experiencia con el Convenio general de la industria química., • Conocimiento del funcionamiento del Sistema RED de la Seguridad Social., • Idiomas: B2 en Inglés. El francés se valoraría positivamente., • Residencia próxima a Llinars del Vallés. Se ofrece • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes: 08:00 / 09:00 y 17:00 / 18:00 h., • SBA: de 40.000 € a 45.000 € según perfil., • Beneficios sociales: Seguro médico, ticket restaurante y cheque guardería.

🚀 Marketing Manager 📍 NutriSport · Argentona (Barcelona) En NutriSport, marca referente en nutrición deportiva dentro de la unidad de negocio Health & Nutrition de TRADEBE, buscamos un/a Marketing Manager con visión estratégica, sensibilidad creativa y pasión por las marcas que conectan de verdad con las personas. Queremos incorporar a alguien capaz de liderar la evolución de una marca referente en nutrición deportiva, impulsando la innovación, el desarrollo de producto y una comunicación relevante dentro de una categoría en pleno crecimiento. Buscamos un perfil con mentalidad de negocio, capacidad de liderazgo y criterio creativo. Una persona que combine estrategia y ejecución, y que disfrute construyendo marcas con impacto. 💥 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de marketing de NutriSport, definiendo la hoja de ruta de la marca a corto, medio y largo plazo. Serás responsable de impulsar el crecimiento del portfolio, detectar oportunidades de innovación y desarrollar una comunicación potente y coherente con el consumidor actual del deporte, wellness y nutrición. Además, liderarás un equipo propio y trabajarás de forma transversal con diferentes áreas clave del negocio. 🎯 Principales responsabilidades • Liderar, gestionar y desarrollar el equipo de Marketing., • Definir y liderar la estrategia de portfolio de marca, categorías y gamas de producto., • Identificar oportunidades de innovación basadas en tendencias, consumidor y mercado., • Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de principio a fin., • Liderar el go-to-market de nuevos productos junto a equipos comerciales, operaciones y digital., • Definir el posicionamiento, tono y estrategia de comunicación de la marca., • Impulsar campañas, storytelling y contenido creativo para canales digitales y redes sociales., • Supervisar agencias y partners creativos para asegurar ejecuciones de alto impacto., • Analizar resultados, KPIs y tendencias para transformar datos en decisiones accionables., • Participar en la planificación estratégica y presupuestaria del negocio. 👀 ¿Qué buscamos? • Grado en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación o similar., • +5 años de experiencia en marketing dentro de gran consumo, alimentación, nutrición, deporte o lifestyle., • Experiencia en gestión de portfolio, innovación y desarrollo de producto (NPD)., • Trayectoria liderando equipos y proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Conocimiento sólido de comunicación digital, social media y tendencias culturales., • Capacidad estratégica combinada con orientación a la ejecución., • Perfil creativo, resolutivo y con visión de negocio., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. ✨ El perfil ideal Buscamos un perfil dual: estratégico y creativo. Alguien capaz de construir una visión sólida de marca y, al mismo tiempo, involucrarse en la ejecución con criterio, energía y sensibilidad hacia el consumidor actual. Una persona con liderazgo inspirador, curiosidad por las tendencias y capacidad para convertir ideas en proyectos reales con impacto en negocio. 💡 ¿Por qué unirte a NutriSport? • Liderarás la estrategia de una marca referente en nutrición deportiva., • Tendrás autonomía real y capacidad de impacto., • Formarás parte de una categoría en pleno boom y crecimiento., • Liderarás un equipo propio dentro de un entorno dinámico y colaborativo., • Trabajarás en una compañía con ambición, visión de futuro y foco en innovación., • Encontrarás un entorno que combina rigor estratégico con libertad creativa.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Floor Manager (H/M/X) para una firma multinacional de moda en Mataró. Si tienes experiencia en el mundo del retail, has gestionado equipos y estás buscando un cambio en tu carrera ¡esta es tu oportunidad! La misión del Floor Manager es la de impulsar las ventas, alcanzar los objetivos de negocio y liderar el equipo de ventas de tu tienda, siempre garantizando la satisfacción de los clientes. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES Potenciar las ventas de la tienda Gestionar el stock para reducir costes y maximizar las ventas Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda Motivar, supervisar, gestionar y organizar el trabajo de un equipo de 10-15 personas Orientar al equipo para proporcionar un buen servicio y atención al cliente Aplicar y hacer que todo el personal aplique los procedimientos internos de la empresa y el mantenimiento de imagen Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda Controlar todos los documentos administrativo CALIFICACIONES 1 año de experiencia en ventas y gestión de equipos en el sector retail y/o distribución Conocimientos demostrables en: análisis de kpi´s, merchandising, gestión de stock y pedidos Ofimática: Word, PowerPoint, Excel, etc.

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Excelente ambiente: Somos una pareja de mediana edad, comunicativos y de mente abierta.

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A ONACARE BUSQUEM TREBALLADOR/A SOCIAL PER LA NOSTRA RESIDèNCIA UBICADA A PREMIà DE MAR. LES FUNCIONS SÓN RELATIVES A L'ACOMPANYAMENT, INTERVENCIÓ I AVALUACIÓ DE LES PERSONES USUàRIES EN L'àMBIT SOCIAL I ASSISTENCIAL, EN COORDINACIÓ AMB LA RESTA DE L'EQUIP MULTIDISCIPLINAR, ATENENT LES DIFER

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Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria. Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? * Jornada Laboral: P

Se busca persona para incorporarse como Educador/a Social en un centro residencial de nueva apertura en Granollers. La misión principal será potenciar el desarrollo de los recursos de los usuarios, facilitar su integración social y activa a través de la programación de actividades de desarrollo

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Las responsabilidades incluyen brindar apoyo psicosocial a personas vulnerables y gestionar emergencias sociosanitarias. Se ofrece contratación temporal, 40h/sem, horarios rotativos y beneficios sociales.

Qué buscamos? Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. Con p

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Buscamos un/a Senior Social Media Listening Specialist para unirse a nuestro equipo de Paid Advertising. Cruzar datos de social listening con otras fuentes (SEMrush, Adobe Analytics, CRM, encuestas cuantitativas, ventas, etc.

Derecho Laboral & Seguridad Social. Grado de Derecho o Graduado Social. Se valora poseer estudios especializados en el área del Derecho Laboral & Seguridad Social.

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Gestión de redes sociales (planificación, publicación y seguimiento).

Social Media & Estrategia de Contenidos:. Identificación de nuevas usabilidades, formatos y avances en redes sociales para mantener a la marca a la vanguardia de las tendencias.

Técnico/a de Postventa Inmobiliaria – Alquiler Social 🏘️. Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de las incidencias en viviendas en alquiler social, asegurando su correcta resolución mediante la coordinación con constructoras 🏗️, técnicos de obra y equipos internos. Gest

Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la intervención psicosocial. Requisitos del TRABAJADOR/A SOCIAL y del EDUCADOR/A SOCIAL. Indica en el asunto: Sustitución Trabajador/a Social o Educador/a Socia

Desde el Departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social se procede a la defensa de intereses empresariales en los ámbitos de: relaciones laborales, negociación colectiva, conflictividad laboral, empleo, inmigración, prevención de riesgos laborales, igualdad, diversidad, seguridad social

Social Media & Content Creator. Planificar, grabar y editar contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, Pinterest).

Desde el Departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social se procede a la defensa de intereses empresariales en los ámbitos de: relaciones laborales, negociación colectiva, conflictividad laboral, empleo, inmigración, prevención de riesgos laborales, igualdad, diversidad, seguridad social

Gestión diaria de redes sociales y seguimiento de interacción. Experiencia en gestión de redes sociales y contenido digital. En Holmusic buscamos un perfil freelance de Social Media & Content para colaborar de forma estable con nuestro equipo de marketing.

Requisitos del TRABAJADOR/A SOCIAL y del EDUCADOR/A SOCIAL. Indica en el asunto: Sustitución Trabajador/a Social o Educador/a Social Zaragoza. Trabajador/a Social y Educador/a Social Especializado/a en Violencia Sexual.

Editar vídeos cortos para redes sociales.

Indica en el asunto: Sustitución Trabajador/a Social o Educador/a Social Zaragoza. Trabajador/a Social y Educador/a Social Especializado/a en Violencia Sexual. Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y l

Conocimiento de tendencias en redes sociales y cultura digital. Gestionar y dinamizar las redes sociales de la empresa (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, X, YouTube, etc. Crear, grabar y producir contenido audiovisual y gráfico para redes sociales.

Gestión y planificación de contenido para redes sociales en distintos países. Gestión diaria de redes sociales y seguimiento de interacción. Experiencia en gestión de redes sociales y contenido digital.

Social Discovery Group (SDG) is one of the world's largest groups of social discovery companies, uniting millions of users on dozens of products. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures in different parts of the world. We brin