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BUSCAMOS “DELEGADO COMERCIAL PARA LA PROVINCIA DE BADAJOZ” Queremos que formes parte de nuestro gran equipo Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, buscamos ayudar a nuestros clientes, facilitándoles sólo aquello que necesitan. Realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra vacante! Requisitos • Dos años de experiencia en Seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud completo de Sanitas.

Описание вакансии В компании Prestige Expo — ведущей компании в сфере девелопмента недвижимости с офисом в Марбелье — мы ищем активного, организованного специалиста на позицию финансового бухгалтера, заинтересованного в дальнейшем профессиональном развитии, для присоединения к нашей команде и содействия развитию наших финансовых операций. Основные обязанности: • Подготовка документации для получения финансирования, • Взаимодействие с внешними инвесторами, • Подготовка, контроль и анализ затрат с регулярной отчетностью, • Расчет и учет доходов и расходов, • Контроль в ходе внутренних и внешних аудитов, • Проверка бухгалтерских закрытий отчетных периодов, • Подготовка и анализ финансовой отчетности и отчетов, • Участие в постоянном совершенствовании бухгалтерских процессов и инструментов Требования: • Опыт работы от 1 до 2 лет на аналогичных должностях, • Языки: русский язык — обязательно, английский (минимум уровень B2), знание испанского языка, • Минимальное образование: степень бакалавра в области управления бизнесом (ADE), бухгалтерского учета и финансов, экономики или смежных направлений, • Дополнительно: степень магистра в области аудита будет преимуществом, • Глубокие знания бухгалтерского учета, • Продвинутый уровень владения Excel (формулы, сводные таблицы), • Опыт работы с бухгалтерскими программами, такими как Sage и/или Prinex, • Опыт работы в сфере недвижимости, строительства или аналогичных отраслях Почему стоит присоединиться к нам? • Вы станете частью многопрофильной, динамично развивающейся компании с амбициозными проектами в сфере недвижимости, расположенной в самом центре Коста-дель-Соль, • Командная рабочая атмосфера и реальные возможности для принятия ответственности и карьерного роста, • Участие в значимых проектах, преобразующих городскую среду, • Формат работы: офис в Марбелье (Малага), • График работы: понедельник–четверг с 08:30 до 14:00 и с 15:00 до 18:00, пятница с 08:30 до 14:30, • Заработная плата в соответствии с подтвержденным опытом, • Бессрочный трудовой договор, занятость 40 часов в неделю, • Наличие общих зон/столовой на территории офиса для обеденного перерыва Если вы ищете возможность профессионального развития, хотите работать над интересными проектами и стать частью команды, которая ценит инициативность и амбициозность, мы будем рады познакомиться с вами!

¿Te motiva participar en proyectos transformacionales, pensar fuera de la caja y construir soluciones de impacto real? Buscamos un/a Solutions Architect / Arquitecto/a de Software con background en desarrollo y una visión generalista, que quiera crecer y asumir retos en un entorno tecnológico complejo y en evolución constante. ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Proyecto de largo recorrido, con retos técnicos variados 🔄 Participación directa en iniciativas de transformación 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos europeos 🧠 Espacio real para proponer, definir y evolucionar soluciones 📈 Crecimiento profesional dentro de un equipo de arquitectura en expansión ¿Cuál será tu rol? • Analizar y definir nuevos componentes de arquitectura, • Diseñar y evolucionar estándares tecnológicos, • Construir y validar elementos clave de la arquitectura, • Participar en procesos de selección tecnológica, • Definir y revisar arquitecturas de microservicios y eventos, • Colaborar con equipos de desarrollo, cloud y middleware, • Garantizar la calidad, vigencia y gobierno de las soluciones, • Aportar visión técnica en proyectos de actualización del core financiero Stack y conocimientos clave Buscamos un perfil generalista, cómodo trabajando en distintos ámbitos tecnológicos: 🖥️ Frontend / User Interface • Kafka, • Hazelcast, • Experiencia en OCI y/o AWS 🧪 Experiencia con CI/CD y observabilidad (Jenkins, GitLab, Sonar, Grafana, Kibana…) valorada El perfil que encaja mejor • Background en desarrollo de software, evolucionando hacia arquitectura, • O experiencia previa como Arquitecto/a de Software 🌍 Inglés intermedio-alto, entorno europeo e internacional Lo que NO buscamos • Perfiles muy hiperespecializados en una sola tecnología, • Personas que solo quieran profundizar en un stack concreto ✅ ¿Te suena a ti? Si te motiva un rol donde no todo está cerrado, donde puedes aportar criterio y crecer en un contexto transformacional… ¡queremos conocerte! 🚀 📩 Aplica o escríbeme para más información

We are a fashion retail group based in Dubai that wants to expand internationally! We need strong designers who can bring their international experience to build tons of new things (trends, collections, processes, AI tools...)! If you are curious to know more, Joanne, Michael or Anne-Christelle can have a quick chat with you. Hablamos español! We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and close to 1 billion USD in revenue. We bring style and value to millions, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children while expanding into new product categories including home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we are strengthening our commercial organization and product management capabilities to support the next phase of retail growth. Our vision is to combine decades of retail expertise with modern merchandising and allocation practices — ensuring the right product reaches the right stores at the right time, while continuously improving customer experience and store performance. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. Store Product Manager Gloria Jeans At Gloria Jeans, our product teams sit at the center of the commercial engine. As a Store Product Manager, you play a key role in connecting product strategy with the reality of our stores and customers. You will combine data analysis, market awareness, and commercial instinct to ensure the right product reaches the right stores at the right time. Working closely with Retail, Buying, and Supply Chain teams, you will help drive sales performance and deliver the best possible customer experience in our stores. This role is ideal for someone who enjoys fast decision-making, ownership of results, and working in a dynamic retail environment. What You Will Do Drive Product Performance in Stores You will monitor daily sales and stock performance across your store network, identifying opportunities to maximize sell-through and improve product availability. Through continuous analysis, you will: • Identify top-performing products and growth opportunities, • Detect slow-moving items and propose corrective actions Connect Stores with Product Strategy Working closely with Store Managers and Area Managers, you will translate commercial strategy into actionable product decisions at store level. You will: • Ensure collections are correctly represented in stores, • Support implementation of commercial priorities and key launches Manage Stock Flow and Allocation In partnership with Distribution and Supply Chain teams, you will define stock priorities and ensure efficient product flow across the network. This includes: • Managing replenishment of key products and new arrivals, • Rebalancing inventory between stores when needed Identify Commercial Opportunities Using sales trends and market insights, you will contribute to defining commercial actions that improve store performance. Examples include: • Identifying cross-selling opportunities between categories, • Supporting promotional and markdown initiatives What We Are Looking For We are looking for someone who combines analytical thinking with strong commercial intuition. You will thrive in this role if you: • Have experience in product management, merchandising, allocation, or retail planning, • Are comfortable working with data and sales analysis, • Enjoy solving problems in a fast-paced retail environment, • Have strong communication and collaboration skills, • Degree in Business, Economics, Fashion Management, or similar, • Strong Excel / data analysis skills, • Fluency in English (additional languages are a plus) Why Join Gloria Jeans? Gloria Jeans is one of the leading fashion retailers in the region, built on speed, teamwork, and a deep understanding of our customers. We believe great results come from collaboration, entrepreneurial thinking, and empowering people to take initiative. In our teams you will find: • A dynamic and fast-moving environment, • Opportunities to take ownership and make decisions, • A culture that values practical thinking, openness, and teamwork Together, we work to bring accessible, trend-driven fashion to millions of customers.

This role is primarily focused on identifying and developing new partner relationships across the DACH region, while also supporting and growing collaboration with existing partners. Key Responsibilities: • Build and maintain a network of industry contacts to generate qualified leads through partnership channels., • Identify, attract, and onboard new partners whose customer base aligns with the company’s target profile., • Develop and maintain strong relationships with existing partners to drive continuous lead generation., • Engage with potential partners and actively drive the acquisition of new partnership opportunities., • Register incoming leads in CRM, ensuring accuracy of source attribution and completeness of data., • Support partners during early-stage opportunity discovery and help position the company’s solutions effectively., • Participate in discovery meetings together with partners and their clients when required., • Prepare and send commercial proposals for partner-led opportunities., • Manage the sales process and close deals originating from partner channels., • Monitor deal progress and ensure successful conversion of partner-generated leads into revenue., • Expand and strengthen the partner ecosystem to increase partner-driven revenue. Must-Have Requirements • 3+ years of experience in partnership management, channel sales, or business development (in B2B and IT environments)., • Experience working with CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot, or similar) for lead registration, pipeline tracking, and deal management., • Strong sales and negotiation skills, with the ability to manage opportunities through the full sales cycle., • Strong communication and relationship-building skills with both partners and end customers., • Analytical and organizational skills to track partner performance, pipeline, and deal progress., • Fluent German C1 We offer: • Fully remote job under a B2B contract, • Competitive salary, • An open, collaborative, dynamic and international culture, • Opportunity for personal and professional growth, supported by exciting challenges, • An environment free of bureaucracy and corporate constraints – a culture where your opinion is highly valued and appreciated

Business Intelligence Analyst Location: Spain (Remote role) Reports to: Director of Analytics Company Overview For over 20 years, FoodChain ID has been a leader in the New Food industry, helping companies meet the growing demand for transparency, accountability, safety, and sustainability. More than 30,000 organizations across 100+ countries rely on us to ensure product integrity and food chain transparency—giving you the chance to engage top brands and influence meaningful industry change. Role Overview We are looking for a Business Intelligence Analyst to support Revenue Operations, Finance, and Marketing through structured reporting, dashboard development, and data analysis. You will work within our modern data environment (Azure + DuckDB + Power BI) and help improve reporting accuracy, automation, and insight generation across commercial teams. This role is ideal for someone early in their analytics career who wants exposure to revenue, forecasting, and performance analytics in an international business. Key Responsibilities Power BI & Reporting • Build and maintain Power BI dashboards, • Improve report performance and usability, • Support development of revenue, pipeline, and marketing performance reporting, • Support data transformation using dbt, • Assist in maintaining data models feeding Power BI, • Perform data validation and reconciliation checks, • Support analysis of:, • Pipeline trends, • ACV and revenue performance, • Marketing funnel performance, • Budget vs actual tracking, • Deliver ad-hoc analysis to RevOps and Finance teams What you’ll have • 3 + years in BI, data analysis, or reporting, • Strong Power BI skills (DAX, relationships, measures), • Working knowledge of data warehousing and data engineering concepts, with an emphasis on data modeling, pipeline design, and clear data ownership., • Solid SQL knowledge, • Experience working with structured datasets, • Strong Excel, • High attention to detail Nice to Have • Experience with cloud environments (Azure preferred), • SQL, • DBT, • Exposure to Salesforce data, • Python knowledge, • Understanding of revenue metrics (ACV, pipeline, forecasting)

Compañía industrial dedicada al desarrollo y fabricación de soluciones para el sector agrícola, con fuerte presencia internacional y una sólida red de clientes y distribuidores en distintos mercados EMEA, busca incorporar un/a: International Area Manager – Crop Nutrition (EMEA) La persona incorporada será responsable del desarrollo y consolidación de negocio internacional en distintos mercados EMEA, gestionando distribuidores, clientes y partners estratégicos del sector agrícola. Buscamos un perfil capaz de combinar visión técnica y comercial, habituado a trabajar en entornos internacionales y con experiencia desarrollando negocio a través de distribuidores. Funciones: • Gestión y desarrollo comercial de distintos mercados internacionales EMEA a través de distribuidores y clientes estratégicos, • Gestión y seguimiento de la red de distribuidores internacionales, asegurando alineación comercial y desarrollo de negocio, • Identificación de nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y desarrollo de nuevas áreas comerciales, • Seguimiento de mercados, competencia y evolución técnica de soluciones agrícolas y nutrición vegetal, • Asistencia técnica y comercial a clientes y distribuidores sobre soluciones agrícolas, • Participación activa en la definición de estrategia comercial internacional junto con Dirección, • Organización y ejecución de visitas comerciales, reuniones y presentaciones técnicas con clientes y partners internacionales, • Participación en ferias, jornadas técnicas y eventos internacionales del sector agrícola, • Soporte técnico en el proceso de venta y acompañamiento comercial en mercados internacionales, • Colaboración interna con equipos de negocio y desarrollo de producto Perfil: • Titulación universitaria en Agronomía, Ingeniería Agrícola o similar, • Experiencia comercial y/o técnica en el sector agrícola, nutrición vegetal, fertilizantes o sectores afines, • Experiencia gestionando distribuidores internacionales y desarrollo de negocio en mercados EMEA, • Dominio de inglés para entorno internacional, • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel europeo e internacional, • Perfil dinámico, autónomo y orientado a negocio, • Capacidad para combinar visión técnica y comercial en entornos internacionales, • Interés por entornos técnico-comerciales y desarrollo de mercado, • Buen nivel de comunicación e interlocución internacional

¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa dedicada a la distribución de productos tecnológicamente avanzados en cirugía ortopédica, traumatología y neurocirugía y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista de Producto Junior para nuestra línea de biológicos que quiera iniciar su carrera profesional con nosotros. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborarás en el desarrollo de las estrategias comerciales con dirección comercial., • Participarás en el análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de mejora., • Ayudarás en la elaboración de documentación y presentaciones de producto., • Coordinarás los meetings, congresos y cursos, (Organización, asignación de presupuestos y plazas... etc) en colaboración con el equipo del área., • Darás soporte técnico en cirugías complejas y apoyo a la red comercial., • Asistirás a congresos y eventos en territorio nacional e internacional. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en biología, biotecnología y/o biomedicina., • Ganas de aprender, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel B2 de inglés mínimo., • Disponibilidad total para viajar., • Carnet de conducir B ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento., • Proyecto estable a jornada completa, • Salario acorde con la posición. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones buscamos un/a Business Development Manager – Application Modernization (con, al menos, 8 años de experiencia) para impulsar oportunidades de modernización de aplicaciones, cloud y transformación digital en clientes enterprise. Necesitamos que tengas experiencia en armar ofertas comerciales tecnológicas, con respaldo/apoyo de la parte técnica técnica. Es necesario, pues liderarás y defenderas estas ofertas, tanto en el sector público como privado. 💡 ¿Qué harás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en modernización de aplicaciones y cloud., • Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de pipeline, elaboración de propuestas y cierre., • Liderar ofertas comerciales y respuestas a RFPs., • Construir propuestas de valor en transformación digital, application modernization y cloud., • Colaborar con equipos técnicos y de arquitectura para definir soluciones adaptadas a cada cliente., • Presentar propuestas a stakeholders tecnológicos y de negocio. 📌 Modalidad híbrida (80% teletrabajo): 1 día a la semana en nuestras oficinas de Alcobendas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en Business Development o ventas dentro del entorno de consultoría IT., • Experiencia en la Preparación/Coordinación de ofertas comerciales de servicios tecnológicos., • Conocimiento en modernización de aplicaciones y cloud., • Familiaridad con tecnologías como Docker, Kubernetes y plataformas cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud)., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional., • Flexibilidad y conciliación con modalidad híbrida., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Formación continua (Open University + Udemy for Business)., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados., • Retribución competitiva y compensación flexible. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🎖️ ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector, con buena base técnica en desarrollo Python y experiencia en proyectos de inteligencia artificial. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa trabajando con Azure Cognitive Services y/o Azure AI Document Intelligence., • Conocimientos y experiencia en OCR, Computer Vision y procesamiento inteligente de documentos., • Experiencia con Git, GitHub y/o Azure DevOps., • Se valorará experiencia en Java, C#/.NET, JavaScript o React.js., • Conocimientos de SQL, MongoDB o bases de datos NoSQL., • Experiencia con despliegues en Azure u OpenShift será un plus., • Mentalidad adaptable, autonomía y facilidad para trabajar en proyectos cambiantes., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo de soluciones de IA utilizando Python., • Integración con servicios cognitivos de Azure y soluciones de IA generativa., • Desarrollo de PoCs e investigación de nuevas tecnologías orientadas a negocio., • Procesamiento inteligente de documentos mediante OCR y Azure AI Document Intelligence., • Extracción automática de texto, tablas, pares clave-valor y estructuras documentales., • Soporte técnico, resolución de incidencias y documentación de soluciones. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏠 Modalidad 100% remoto, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #InteligenciaArtificial #AI #Python #Azure #LLM #RAG #OCR #Chatbots #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Orchestration Senior Consultant en nuestras oficinas de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades • Liderar evaluaciones de capacidades a través de stacks de MarTech/AdTech, elaborando recomendaciones estructuradas que aborden tanto las brechas técnicas como las barreras de adopción, y responsabilizándose de la entrega del roadmap de mejora resultante., • Diseñar y gobernar la integración de plataformas de marketing y publicidad —incluyendo CDPs, CXO, herramientas de analítica y automatización—, asumiendo la responsabilidad sobre el diseño de flujos de datos, la estrategia de resolución de identidades y la calidad del targeting downstream., • Actuar como principal referente técnico en entornos multifuncionales, alineando a equipos de marketing, científicos de datos, agencias y proveedores tecnológicos en torno a un modelo de entrega coherente y basado en datos., • Liderar el diseño, la implementación y la gobernanza de modelos de datos en los entornos de clientes, garantizando escalabilidad, rendimiento y alineación con las restricciones de las plataformas y los casos de uso de negocio., • Liderar la ejecución técnica de programas de campañas omnicanal, incluyendo el diseño de journeys, configuración de campañas y la instrumentación de rendimiento en AJO, supervisando a miembros junior del equipo., • Definir marcos de medición y liderar el análisis de datos de campañas y journeys en CJA, traduciendo los hallazgos en recomendaciones de optimización priorizadas para los stakeholders del cliente., • Liderar integraciones técnicas complejas —incluyendo arquitecturas basadas en APIs, eventos y procesamiento batch— entre sistemas de automatización de campañas, medición y personalización, y documentar patrones de integración reutilizables., • Liderar la línea de trabajo de privacidad y cumplimiento normativo en los proyectos, incluyendo gobernanza GDPR/CCPA, diseño de arquitecturas de consentimiento y coordinación directa con los equipos legales y de CISO del cliente. Requerimientos (Must) • Profundo conocimiento del ecosistema MarTech y AdTech, con capacidad para asesorar tanto a nivel estratégico como de implementación., • Más de 4 años de experiencia práctica con tecnologías de Adobe Experience Platform, con especialización en:, • Adobe Real-Time CDP: diseño de esquemas, gestión de datasets, segmentación, activación y configuración de gráficos de identidad., • Adobe Journey Optimizer: diseño de journeys end-to-end, decisioning, configuración de canales y reporting operativo., • Experiencia demostrable liderando integraciones técnicas entre plataformas empresariales, incluyendo diseño y consumo de APIs REST, event streaming (p. ej., Adobe Launch/Tags, Web SDK, Event Forwarding) y pipelines de ingesta de datos., • Experiencia con plataformas de gestión de consentimiento (CMP) como OneTrust, Didomi o equivalentes, con capacidad para traducir requisitos legales de consentimiento en implementaciones técnicas. Valoraremos (Nice to have) • Experiencia práctica con otras plataformas CDP u orquestación como Salesforce Marketing Cloud, Treasure Data, Tealium AudienceStream u otras similares., • Conocimiento de marcos regulatorios de privacidad adicionales a GDPR/CCPA, especialmente en contextos multinacionales o de despliegue global., • Experiencia mentorizando o liderando técnicamente a consultores o equipos del cliente durante programas de adopción de plataformas. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. You'll bring your product expertise to the Sales team to help close complex sales opportunities by cross-selling and pitching to our existing base of Revolut customers and prospects. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a customer pipeline, • Prospecting directly across the existing base of Revolut Business customers, • Communicating Revolut's FX Forward value proposition to prospective customers by identifying issues with their current providers, • Building confidence and expertise in FX derivatives across the sales team, • Sharing knowledge to maximise opportunities in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets defined by management, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s FX forward product, • Communicating the value proposition effectively by focusing on a solution-based sales process, • Developing the knowledge and skills of the wider sales team, • Improving the positioning of FX Forward products to prospective customers What you'll need • Fluency in English, and Bulgarian, • Excellent communication skills, • A clear articulation over the phone, • Experience selling FX forward products in a non-bank environment, • A demonstrable commercial experience, particularly in telesales, • An interest in developing a career within a high-performing sales culture Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Looking for a freelance opportunity where you can make an impact on technology from the comfort of your home? If you are dynamic, tech-savvy, and always online to learn more, this part-time flexible project is the perfect fit for you! A Day in the Life of a Personalized Internet Assessor: • In this role, you’ll be analyzing and providing feedback on texts, pages, images, and other types of information for top search engines, using an online tool, • Through reviewing and rating search results for relevance and quality, you’ll be helping to improve the overall user experience for millions of search engine users, including yourself. Join our team today and start putting your skills to work for one of the world's leading search engines. The estimated hourly earnings for this role is 9.50 EUR. Payment is based on completed tasks, with the potential for higher earnings based on productivity. TELUS Digital AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements • Working as a freelancer with excellent communication skills in English & Catalan, • Being a resident in Spain for the last 5 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain, • Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content, • Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 5.0, iOS 14 or higher), and a personal computer to work on. Assessment In order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience! You may also confirm your interest and send your CV directly via email to with the subject line: Application for [Job Title] – (Site Name), to ensure your application is promptly received and reviewed.

En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre, profesionales de la venta que disfruten del reto, el trabajo por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial y presencial. Formamos parte de Veni Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. 📍 Puesto presencial en nuestra sede de Málaga (imprescindible residir en Málaga o alrededores). 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar el ciclo completo de venta, desde lead hasta cierre, • Asesorar a PYMES en soluciones energéticas, • Negociar directamente con decisores reales, • Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos 🔥 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta de energía (requisito imprescindible), • Experiencia en ventas B2B con foco en cierre, • Comodidad trabajando con ciclos de venta largos, • Mentalidad competitiva y orientación total a resultados, • Alta ambición económica, • Disciplina comercial y seguimiento de procesos, • Resiliencia y tolerancia al “no”, • Pasión real por las ventas, no solo experiencia “en ventas”, • Residencia en Málaga, • Disponibilidad para trabajo presencial en nuestras oficinas 💰 ¿Qué ofrecemos? • Comisiones sin techo (reales), • Salario fijo + incentivos mensuales, • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario: L–J: 09:00 a 17:00 y V: 09:00 a 16:00, • Seguro médico privado, • Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa, • Desarrollo profesional real en una empresa en pleno crecimiento 🏆 ¿Por qué Novaluz? • 🌟 Empresa certificada Great Place To Work, • 🥇 Mejor empresa para trabajar en Málaga y España, • 🚀 Más de 200 personas en solo 5 años, • 💥 Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce, • 🤝 Equipo competitivo que celebra cada cierre 🎉 Beneficios adicionales • Snacks, fruta, café e infusiones a diario, • Desayunos premium semanales, • Afterwork mensual y eventos de equipo, • Buen ambiente real, cercano y colaborativo

🚀 ¡Seguimos creciendo y ampliamos equipo! En nuestro departamento de mantenimiento buscamos incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento Preventivo y Correctivo para realizar sus funciones en varios centros ubicados en la Comunidad de Madrid. Si te motiva formar parte de una empresa en plena expansión, con un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo, ¡nos encantará conocerte! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Escríbenos o comparte! Caliqua, S.A. busca personal para formar parte de su equipo de mantenimiento en instalaciones de climatización. Caliqua es una empresa situada en Madrid desde hace 70 años, dedicada a la instalación y mantenimiento de instalaciones HVAC. Realizamos los diseños, los proyectos, las instalaciones y el mantenimiento de sistemas de climatización, fontanería, electricidad, contraincendios, agua sobrecalentada, vapor, combustibles líquidos, combustibles gaseosos y fluidos térmicos. Nuestro programa se adapta a las necesidades de cada instalación y las operaciones siempre se realizan de acuerdo con la Normativa Vigente en cada momento. Nuestro personal dispone de los mejores conocimientos y técnicas del sector, recibiendo periódicamente cursos de formación con objeto de estar en continuo reciclaje a las exigencias técnicas que demanda nuestro sector. Funciones principales: 🔹Realizar mantenimiento preventivo y correctivos climatización. 🔹Resolver incidencias y averías en el transcurso del mantenimiento. 🔹Cumplimentar registro y documentación necesaria para evidencias las tareas de mantenimiento. 🔹Reparar averías, revisar y poner a punto unidades y equipos. 🔹Realizar protocolos, análisis y diagnósticos de averías. Qué ofrecemos: ✔︎Formación continua a carga de la empresa. ✔︎App de descuentos para empleados, con ofertas en marcas, servicios y experiencias. ✔︎Salario según experiencia. ✔︎Horario de L a J de 08:00 a 17:00 con una hora para comer. V de 08:00 a 15:00. Requisitos: ✔︎Valorable RITE. ✔︎Valorable experiencia en el sector. ✔︎Permiso de conducir. Si quieres continuar tu desarrollo profesional, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

En Oyrsa Soluciones, empresa líder con más de 10 años de experiencia en el sector de la construcción y reformas integrales, estamos buscando un/a Técnico/a/x para nuestro departamento de Estudios y Contratación para nuestros proyectos inmobiliarios en nuestra sede de Madrid. Trabajarás estrechamente con el equipo comercial, técnico y de construcción, asegurando que los proyectos se completen de manera eficiente, en tiempo, dentro del presupuesto y en unos estándares de calidad altos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con experiencia como Técnico/a/x en departamentos de Estudios y Contratación Funciones: • Estudio técnico y económico de proyectos, • Elaboración y revisión de presupuestos, certificaciones y control económico de la obra, • Coordinación interna y supervisión técnica, • Negociación y cierre de contratos bajo la supervisión de la Dirección, • Relación comercial con clientes y proveedores, • Reporting y control estratégico, • Desplazamientos geográficos y movilidad según necesidades de cada oferta/proyecto, • Revisión e interpretación de proyectos de obra, • Gestión y coordinación con proveedores y Dpto. de Compras Requisitos: • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, • Capacidad para elaborar ofertas económicas detalladas y ajustadas a exigencias de cada proyecto, • Autonomía, • Experiencia en las funciones descritas, • Experiencia en herramientas técnicas: Presto, AutoCad, Microsoft Project o similares ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario Negociable, • Vehículo de empresa y gastos de desplazamientos cubiertos Si buscas un cambio, te gustan los nuevos retos y crees que te adaptas al puesto, esta es tu oportunidad.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de datos (AWS), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • 3-4 años de experiencia como Ingeniero de Datos, • Experiencia previa con Python / Scala (Spark)., • Experiencia con AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda)., • Experiencia en el diseño de ETLs 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1, entorno internacional, comunicación en inglés) 📢 Modalidad: • Remota 100% en España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Key Account Manager – Footwear Industry (Advanced Materials / Manufacturing) US or Europe-based. Crucial Background for This Role! This role is only suitable for candidates with proven experience selling B2B manufacturing solutions into major global footwear brands. You must have operated in a role where you sold materials, components, manufacturing technologies, or performance solutions (e.g. foams, polymers, advanced materials, manufacturing processes) directly to footwear manufacturers or global sportswear brands. The Opportunity An innovative, fast-growing footwear technology company is looking to hire a Key Account Manager to lead commercial relationships with some of the world’s most influential footwear brands. The company is redefining how performance footwear is developed and manufactured by leveraging advanced manufacturing technologies, including 3D printing, to enable more localised, on-demand, and scalable production models. This is not a traditional sales role – it sits at the intersection of technology adoption, customer strategy, and long-term partnerships. As Key Account Manager, you will own and grow relationships with strategic footwear customers, acting as a trusted commercial and technical partner. You will be responsible for: • Expanding existing accounts and opening new strategic partnerships within global footwear brands, • Develop go-to-market strategies for new technology-driven footwear solutions, • Driving adoption of new manufacturing and material technologies, • Developing long-term, high-value commercial relationships rather than transactional sales, • Leading complex sales cycles involving R&D, innovation, design, and supply chain stakeholders, • Acting as the bridge between customer teams and internal engineering/production teams, • Manage and grow a portfolio of strategic key accounts Required Background • Strong B2B sales experience within the footwear industry or adjacent materials/manufacturing sectors, • Experience selling into global footwear brands (sports, performance, or lifestyle) is essential, • Background at companies supplying foams, polymers, advanced materials, manufacturing technologies, or components into footwear is highly desirable, • Comfortable working with technical, innovation-led products and solutions, • Able to navigate complex organisations and influence senior stakeholders Location & Travel Flexible location: Europe or US preferred. Company facilities are located in Barcelona. Frequent international travel as required Compensation Base Salary + Commission (€200,000 OTE uncapped potential depending on performance) Why This Role? Opportunity to work at the forefront of innovation in the footwear industry Direct exposure to some of the most advanced manufacturing technologies shaping the future of footwear High autonomy and influence in a growing, entrepreneurial environment Potential to make a measurable impact on how global footwear products are developed and produced

Are you an experienced DevOps Engineer looking for your next career opportunity? The Gaming Area within Product Development is now hiring! The Gaming Area at Betsson Group focuses on Game Play and Game Discovery across all our brands and markets. We aim to offer the best gaming products in the industry and an exciting user experience when playing on our sites. We cover game lobbies, gaming initiatives, provider integrations and more. THE WOW Our Gaming platform is the core of everything we do. It supports all our gaming sites and is central to the company strategy. You will be part of preparing our journey to containerization, improved delivery via cloud deployment, increasing the scalability of our systems while also maintaining their high quality. To accommodate new requirements, we are constantly re-evaluating our systems design and working on exciting new features. You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 25+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing To sum it up you will be taking our Gaming platform, which is used by a worldwide audience, to a new level! A taster of what you will be involved with • Working with cutting edge technology enabling our Cloud Journey, • The DevOps Engineer for our Gaming Department will be responsible for supporting development teams (both Backend and Frontent focused), and will be instrumental in enhancing CI/CD pipelines, improving monitoring and observability, and supporting & mantaining other custom infra solutions., • Take ownership of CI/CD pipelines, guiding developers to improve automation, reliability, and test coverage. Lead the migration from Octopus to GitHub Actions and foster a culture of developer-led deployment, • Design and evolve monitoring systems with Prometheus/Grafana (or future alternatives), integrating observability into CI/CD workflows. Ensure robust tracing, logging, and metrics correlation across services., • Support and extend custom-built infrastructure components to handle increased traffic and complex routing. Collaborate with frontend and backend teams to ensure performance, scalability, and security., • Work closely with all Gaming teams and DevOps engineers focused on infrastrucutre and operations. Provide tooling and guidance to developers across environments. What we're looking for, • Experience with GitHub Actions and Octopus; strong focus on deployment automation, speed, reliability, and test coverage. Ability to guide developers and foster ownership of CI/CD workflows., • Proficiency with Prometheus/Grafana; capable of building dashboards, improving alerting, and integrating monitoring into CI/CD. Understanding of observability practices including tracing, logging, and metrics correlation., • Experience with custom-built NGINX setups; able to extend routing rules to support increased traffic and complex routing needs., • Strong knowledge of AWS (EC2, ALB, VPC, EKS); experience managing infrastructure using Terraform and modules., • Proven experience setting up and managing Kubernetes clusters, ideally with AWS EKS and Rancher RKE., • Ability to write scripts in Python, Bash, PowerShell or similar for automation and tooling., • Proficient in Git and versioned source control practices., • Support build and deployment processes for both backend (.NET) and frontend (JavaScript/TypeScript, StencilJS) applications, ensuring smooth CI/CD integration and performance monitoring, • Strong cross-functional collaboration skills; able to work with Gaming teams and Infra/Ops DevOps engineers., • Solid understanding of DevOps culture and ITIL best practices. Problem-solving mindset with ability to resolve complex technical issues efficiently., • Excellent problem-solving skills, with the ability to analyze complex technical issues and provide effective solutions in a timely manner. We strive to deliver the best customer experience in the industry. As a market leader within iGaming we offer online gaming products across 12+ jurisdictions and 20+ brands. You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform used by hundreds of thousands of our customers! What we offer Much like riding a rollercoaster, sometimes life at Betsson can be lightning fast with twists and turns but always FUN! Then again, what else would you expect from a business 75% millennial and 1700 strong, spread across 7 offices with over 1,000 based out of our Malta HQ alone! We recognise it may not be for the faint-hearted, but if you’re a go-getter, initiator and adrenaline junkie, always striving to push the boundaries and challenge yourself, then you’ll fit right in. • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires. Challenge accepted? Check out the Betsson Group Blog to find out what our employees are talking about If you are interested to learn more, please apply with your CV in English. By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP, • Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText, • Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP, • Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc., • Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

We are seeking a talented individual to join our GBM (Global Benefits Management) team at Mercer. This role will be based in Madrid. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. Mercer is a world leader in workplace health and benefits. Mercer GBM team partners with employers (multinational companies) to design, implement, and manage comprehensive employee benefits programs across multiple countries. The team provides strategic guidance on benefits strategy and policy, manages vendor relationships, ensures regulatory compliance in markets, and delivers analytics and reporting to optimize cost and employee experience. Our multicultural team coordinates cross-border projects, supports employers’ global HR teams, and drives solutions that balance global consistency with local markets. As an Account Manager, you will manage different multinational clients headquartered in Spain, understand their global challenges, and serve as a trusted advisor on employee benefits. We will count on you to: • Manage a portfolio of multinational clients and ensure excellent customer loyalty and satisfaction as well as support client retention., • Have a clear understanding of clients’ priorities and actively coordinate and communicate across the teams to ensure a successful client delivery and management of global benefits in line with clients’ guidelines., • Manage clients' insurable benefits on a daily basis, support the implementation process, ensure key activities are completed on time and with high-quality data, and ensure internal and external teams are aligned., • Serve as the day-to-day point of contact for multinational clients and internal teams, such as brokers, regarding clients’ deliverables and provide guidance to the internal teams and clients., • Manage delivery and materials to the clients, and present results during client meetings., • Provide renewal directions and compile project timelines., • Support local and global teams as well as sales opportunities. What you need to have: • Degree in human resources, management, economics, law, sociology, public administration, marketing or other relevant field., • At least 2-3 years of relevant working experience., • Native Spanish level., • Excellent command of spoken and written English (B2 minimum)., • Strong organizational skills., • Strong oral and written communication as well as presentation skills., • Team player combined with the ability to work independently with minimal supervision., • Commitment to continuous learning and questioning established practices., • Proficient with MS Office and general ease with different systems (ability to perform analysis in Excel and preparing PowerPoint). What makes you stand out? • Knowledge and experience with employee benefits, HR and/or general insurance area., • Consulting / client-facing experience., • Growth mindset and out-of-the box thinking., • Be passionate about making a positive impact on people's lives. Why join our team: • We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders., • We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities., • Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar para liderar la modernización del ecosistema de datos hacia una plataforma analítica moderna en Google Cloud Platform (GCP). Serás una figura clave definiendo la arquitectura, estándares y gobierno del dato, asegurando una solución escalable, segura y alineada con necesidades de negocio. TU MISIÓN Serás el/la responsable, junto con el equipo de Ingenieros y Analistas de Datos, de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de datos en un entorno Lakehouse / Data Mesh, garantizando desde el inicio: • Trazabilidad, • Auditabilidad, • Seguridad, • Calidad del dato ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica., • Definir modelos de datos conceptuales y lógicos (especialmente capas Silver y Gold), asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato., • Diseñar y mantener arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold)., • Supervisar la migración y disponibilidad de datos en BigQuery., • Definir estrategias de ingestión y transformación (ELT)., • Definir e implementar la estrategia de gobierno en Dataplex, • Asegurar cumplimiento de normativas, • Definir workflows y orquestación (Cloud Composer / Workflows)., • Trabajar con equipos de Data y Cloud para garantizar escalabilidad y compliance ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Este rol combina visión arquitectónica + ejecución técnica, siendo clave en la transformación de datos de la organización., • Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect, • Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions., • Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos., • Transformación con DBT: para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes., • Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada., • Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad., • Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos., • Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Como Service Manager gerenciará un proyecto con 4 FTEs funcionales + 2 Técnicos, • La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrada en gestión de servicios de ámbito SAP FI, • Valorable conocimiento de Tesorería, • Nivel alto de Ingles Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

MODALIDAD HÍBRIDA TELETRABAJO EN BARCELONA CENTRO: 1-2 DÍAS PRESENCIALES/3-4 DÍAS EN REMOTO A LA SEMANA Experiencia Mínima Requerida • Proyectos DevOps: Al menos 3 años de experiencia., • CI/CD en GitLab: Al menos 2 años de experiencia, específicamente en instalación, configuración, gestión de runners y creación de pipelines. Tecnologías y Conocimientos • Conocimientos Imprescindibles: o GitLab: Uso y conocimiento avanzado. o Control de versiones: Gestión de repositorios de código. o Seguridad (SecOps): Integración de análisis de seguridad, escaneo de dependencias y gestión de credenciales en el pipeline. • Conocimientos y Tecnologías Adicionales (Valorables): o Herramientas de automatización y gestión: Jenkins, Jira, Swagger/Postman y Sonarqube. o Seguridad: Synopsys y Coverity. o Desarrollo Front-end: Angular e Ionic. o Servidores y plataformas: Configuración y mantenimiento de servidores Apache, Node y Red Hat. o Otras tecnologías de desarrollo: Node, .NET, Visual Basic y JavaScript. Formación Académica • Se requiere titulación de Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o equivalentes en el ámbito TIC.

HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,500 employees are located in 28 countries. Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services. Advise to Run! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise), • RUN: With our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcing Our latest fundraising of 500 million euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. YOUR MISSIONS As a Senior Oracle HCM Cloud Consultant, you will join the RUN team within our Cloud Service Center and act as a functional expert, playing a key lead and coach role for both consultants and clients. 1. AMS – Support & Continuous Improvement • Handle L3 topics: analysis, troubleshooting, resolution, workaround definition and follow-up until stabilization., • Drive service quality: SLAs, prioritization, KPIs, structured communication and risk management., • Organize and secure deployments: releases to production, fixes, regression testing, documentation and knowledge transfer., • Advise clients on adopting Oracle quarterly updates: impacts, trade-offs and business value. 2. Lead / Coach – Team Reference • Serve as a go-to person for consultants: coaching, support on complex cases and skills development., • Structure and maintain best practices: templates, guides, checklists, configuration/support standards and knowledge capitalization., • Contribute to the operating model: coaching junior consultants, workload management and arbitration/prioritization., • Help improve delivery methods (quality, industrialization, documentation, tooling). 3. Client Interface & Governance • Own the day-to-day relationship on your scope: steering, follow-up, action plans, expectation alignment., • Turn pain points into optimization opportunities: rationalization, securing operations, process simplification., • Collaborate with project teams (Build → Run transition, stabilization, hypercare). YOUR PROFILE • You have proven senior-level experience in HRIS AMS (Application Maintenance Services)., • You know Oracle HCM Cloud and have expertise in one or more areas: Core HR (mandatory), ORC, Performance, Learning, Compensation, and others (certifications are a plus, not required if you have strong hands-on experience)., • You demonstrate a reference/lead mindset: rigor, pedagogy, ability to structure, prioritize, and grow a team., • You are comfortable in a multi-stakeholder environment: operations, HR, IT, vendor/publisher, • Your level of English or/ and French is fluent WHAT WE OFFER • A highly stimulating and fulfilling work environment with international deveopment, • Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification, • A good work-life balance with remote working possibilities, • A good working atmosphere on a daily basis: quarterly team evenings, annual seminar, • We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you

¿Te apasiona el mantenimiento industrial y la gestión de equipos y planificación? ¿Buscás un rol donde puedas ordenar, estructurar y llevar el mantenimiento al siguiente nivel? Una empresa industrial ubicada en Utebo incorpora, un/a Responsable de Mantenimiento para reforzar su área y acompañar el crecimiento de la operación. Tu misión principal, Asegurar una gestión planificada y eficiente del mantenimiento, evolucionando desde un enfoque principalmente correctivo hacia un mantenimiento preventivo y, progresivamente, predictivo. Principales responsabilidades, • Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Desarrollar e implementar planes de mantenimiento alineados al proceso productivo., • Organizar y priorizar las tareas del equipo técnico junto al jefe de mantenimiento., • Gestionar recursos, repuestos y materiales., • Analizar incidencias y proponer mejoras para reducir paradas e imprevistos., • Coordinar con producción y otros departamentos., • Elaborar reportes e indicadores de mantenimiento., • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente., • Participar en proyectos de mejora continua. ¿Qué buscamos? • Formación técnica en mantenimiento industrial (mecánica, electricidad, electrónica o similar)., • Experiencia en gestión y planificación de mantenimiento en entornos industriales., • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos., • Visión de proceso productivo., • Perfil organizado, metódico y orientado a mejora continua., • Experiencia en industria laminaria o procesos similares (muy valorada). Qué ofrece la empresa, • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa en turno central., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Entorno industrial estable, con posibilidad real de aportar y dejar huella. Si te consideras una persona organizada, resolutiva y con pasión por el mantenimiento industrial, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que valora el talento y el compromiso. ¡No dejes pasar esta oportunidad y postúlate para formar parte de este emocionante proyecto!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Donosti, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española), 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día., • ... ¡y mucho más!

Consultor Senior en BMC Helix ITSM Requisitos mínimos Buscamos un/a Perfil Senior en BMC Helix ITSM, para incorporarse a un entorno tecnológico estable y de misión crítica. Requisitos indispensables: Consultor de BMC Helix ITSM con 5-10 años de experiencia para la evolución y mantenimiento de herramientas BMC Helix ITSM y módulos satélites. Proyecto de larga duración para la evolución de BMC Helix en cliente financiero. Se están implantando y evolucionando tecnologías BMC Helix ITSM, BMC Helix Digital Workplace, BMC Helix Dashboards. Experiencia requerida: • Implantación, evolución y soporte en implementaciones complejas de BMC Helix ITSM., • Programación en Remedy ARS., • Adaptación, desarrollo y parametrización de módulos ITSM en sus últimas versiones., • Implementación de catálogo de servicio haciendo uso de BMC Helix Digital Workplace, • Integraciones de BMC Helix ITSM con herramientas terceras., • Desarrollo de informes., • Gestión de soporte con el fabricante BMC. Experiencia deseable: • Desarrollo bajo BMC Helix Innovation Suite., • Desarrollo de informes bajo plataforma BMC Helix Dashboards, • Desarrollo de integraciones haciendo uso de la plataforma de integración Jitterbit. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% remoto con alguna reunión puntual en las oficinas del cliente., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el

About the Company: An AI-first travel technology group. Founded in 2012 and headquartered in Shenzhen, Dida combines the scale and innovation of China with the diverse needsdidatr of international travel partners. By leveraging advanced AI platforms, automation and data insights, Dida delivers smarter solutions that help partners improve efficiency, strengthen engagement, and accelerate growth. Responsibilities: • Build and progressively expand a portfolio of local hotel partners and assigned regional chains / international chains by negotiating and securing win-win distribution partnerships, facilitating the hotel onboarding, and owning Dida’s day to day relationship with your portfolio of hotels., • Execute effectively based on KPI metrics (targets, goals and/or strategic objectives) set by the company., • Engage with both individual hotels and hotel groups in your market in order to achieve your targets., • Ensure that partner hotels’ product (content, rates and availability) is consistently optimized and competitive., • Maximize sales for your hotel partners by providing relevant data insights, support services and collaborating closely with Dida’s internal stakeholders., • Represent Dida in the local market, build Dida’s company profile with key local influencers (e.g. tourism bureau, hotel association, etc.) and provide expertise to the local industry., • Educate DidaT’s colleagues on market dynamics and specific needs/requests from your portfolio., • Secure additional rates and rooms as and when Dida chooses to offer additional product to DidaTravel’s customers., • Secure seasonal deals, evergreen and dynamic promotions within the guidelines set by Management to support the brands’ merchandising and marketing efforts., • Responsible for weekly reports and monthly KPI review reporting to the team leader. Qualifications: • Bachelor’s Degree or equivalent., • Minimum 5 years sales/account management experience in the travel industry., • Solid hotel revenue / e-commerce / distribution background with proven record of handling major OTAs and online wholesalers will also be considered., • Demonstrates problem solving skills., • Conscientious, quick learner, adaptable, self-aware, accountable, responsible., • Independent work ethic, ability to work remotely., • Ability to effectively communicate to various levels and through a variety of communication channels., • Able to work independently as well as be a strong team player, always seeking to improve team and organizational performance.

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Compañía líder en el sector de fabricación de maquinaria, con oficinas en Barberà del Vallès, busca incorporar a su equipo financiero un/a Controller de Proyectos Industriales. ¿Te interesa formar parte de una empresa referente y participar en proyectos industriales de alto impacto? Buscamos un/a profesional con perfil analítico, visión global y orientación a negocio, que actúe como nexo clave entre las áreas técnicas y comerciales. Tu misión Te encargarás de analizar y optimizar los costes de proyectos industriales, así como de gestionar tarifas y dar soporte estratégico al área comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, producción, finanzas y compras, contribuyendo a la toma de decisiones y a la mejora continua de los procesos. Tus principales responsabilidades: • Analizar y controlar los costes a lo largo de todo el proceso productivo., • Elaborar informes y presentar resultados que faciliten la toma de decisiones., • Gestionar y actualizar tarifas y herramientas de pricing mediante Excel avanzado., • Dar soporte al área comercial en la preparación de ofertas técnico-económicas., • Utilizar y mantener el ERP (Dynamics 365)., • Coordinarte con equipos técnicos, fabricación y compras., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Qué buscamos: • Formación técnica (valorable Ingeniería Técnica o Superior, Estadística, Matemáticas, ADE)., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, macros)., • Experiencia con ERP, especialmente Dynamics 365 (muy valorable)., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar de forma transversal y autónoma., • Experiencia en entorno industrial (valorable)., • Conocimientos de AutoCAD y/o herramientas de IA (valorable)., • Nivel de inglés (valorable). Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y líder en su sector., • Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Modalidad hibrída de trabajo y horario flexible.

Adkomo was founded in 2018 with the vision of becoming a leading force in digital growth and customer acquisition. Our journey began with a singular focus: to empower brands to expand their reach and connect with more customers through innovative digital strategies. Our team of dedicated professionals has worked tirelessly to build a company that stands out in the crowded digital marketing landscape, driven by a passion for excellence and a commitment to delivering results. We are looking for a Mobile Account Manager with 2+ years of experience in managing and scaling advertising campaigns as well as directly managing publishers and traffic sources. This role involves owning campaigns end-to-end, working closely with publishers, identifying new traffic opportunities, optimizing performance, and ensuring long-term publisher success. The position can be based remotely. Responsibilities • Manage and optimize user acquisition campaigns on mobile platforms, • Identify, recruit, and build strong relationships with new publishers, • Analyze campaign performance and provide actionable insights, • Collaborate with internal teams to ensure campaign success and troubleshoot issues, • Negotiate pricing and placements to maximize ROI, • Monitor KPIs to ensure profitability and scale opportunities Qualifications • Minimum 2 years of experience in digital or mobile advertising, • Strong understanding of affiliate and performance marketing, • Experience working with publishers, networks, or direct advertisers, • Excellent communication and negotiation skills, • Data-driven mindset with strong analytical skills, • Fluent in English What do we offer A dynamic and supportive working environment that encourages collaboration. Hands-on exposure to real projects. Your voice counts, and we want you to be a part of Adkomo’s success. Share your ideas and take ownership of new projects! Mentorship from an experienced marketer who will support your growth. If you are passionate about digital design and eager to develop your skills in a supportive and innovative environment, we would love to hear from you. Apply now to join the Adkomo team and take the first step in your career in performance marketing! Data Protection Close: ADKOMO LIMITED is responsible for the processing of your personal data for the purpose of evaluating your job application for present or future vacancies within our organization. You can consult additional and detailed information about the processing of your data or about how to exercise your rights to access, rectification, and deletion, among other rights, through this link ()

Cotelsa forma parte del grupo tecnológico Zelenza y cuenta con más de 45 años de experiencia en el sector de la seguridad electrónica. La compañía está especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la protección de fronteras e infraestructuras críticas, ofreciendo servicios de suministro, instalación y mantenimiento de equipos avanzados. Trabaja con fabricantes líderes a nivel mundial y colaborando con administraciones públicas, empresas nacionales y multinacionales. Cotelsa centra su actividad en tres grandes líneas: • Protección de fronteras, • Fronteras inteligentes ¿Cuáles serán las responsabilidades clave? • Definir las propuestas de valor, presentaciones comerciales y estrategia., • Identificar nuevas oportunidades mediante una venta consultiva y proactiva., • Dar soporte al equipo comercial de Zelenza Seguridad en la actividad comercial., • Analizar requerimientos técnicos de clientes y proponer soluciones dentro del área de seguridad electrónica., • Diseñar soluciones de sistemas de CCTV, Control de Accesos , Protección de Activos, Plataformas de correlación y análisis inteligente de video ., • Establecer Alianzas y definir nuevos partners estratégicos dentro de la propuesta de valor., • Elaborar propuestas técnicas, presupuestos, licitaciones y memorias descriptivas., • Gestionar y coordinar proyectos de seguridad electrónica en etapa de preventa., • Supervisar el inicio de proyectos, garantizando calidad y factibilidad de lo vendido. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o carrera afín., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en sistemas de seguridad electrónica (CCTV, Control de Acceso, Intrusión)., • Conocimiento en tecnologías de protección de activos y plataformas multimarca., • Habilidades comerciales: capacidad de negociación, presentación de proyectos y cierre de acuerdos., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar soluciones técnicas de forma clara., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con múltiples áreas. ¿Qué ofrece la empresa? *Incorporación a una empresa con más de 2.500 profesionales. *Proyectos tecnológicos relevantes. *Crecimiento profesional y formación continua. *Estabilidad laboral. *Buen ambiente de trabajo.

En Métrica, nos encontramos en la búsqueda de un perfil de gestión, con experiencia técnica en entornos conformados por Apigee, Kubernetes y Observabilidad a nivel infraestructuras (sistemas). Se trata de un proyecto en entorno bancario, estable con contratación indefinida. Pese a que la posición puede darse de forma remota, sí es preferible poder acudir 1-2 veces por semana a oficina situada en Sabadell (en el caso de residir en Barcelona o alrededores). Necesaria disponibilidad para guardias e intervenciones fuera de horas. Experiencia en tareas como: Análisis trazas en los diferentes componentes de la plataforma, con tal de poder diagnosticar origen/causa de incidencias Saber manejarse por el discover de los diferentes índices con tal poder analizar los logs de los diferentes componentes de la plataforma Creación de los elementos oportunos para crear dashboards de servicio/Plataforma con tal de tener control de lo que pasa en la misma Crear dashboards para analizar el servicio/plataforma Conocimientos microservicios/Kubernetes Comandos kubernetes para analizar el estado y poder diagnosticar el estado de microservicios del servicio Uso del Helm para el control, instalación y actualización de diferentes componentes ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación indefinida. -Retribución flexible. -Formación a cargo de Métrica en áreas que te llamen la atención. -Teletrabajo. ¿Buscas un proyecto nuevo, y crees que encajas en lo que buscamos?; ¡inscríbete y deja que te contactemos!

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. ¿A quién buscamos? En ARENA buscamos un/a Junior Data Scientist con ganas de crecer en entornos de IA avanzada y analítica aplicada dentro del sector bancario internacional. La persona se incorporará a un equipo estratégico de AI & Models dentro del área de Corporate & Investment Banking, participando en proyectos con impacto real en negocio, automatización, riesgos y capacidades analíticas avanzadas. Buscamos perfiles con base técnica sólida, mentalidad analítica y motivación por trabajar con modelos de Machine Learning e Inteligencia Artificial en un entorno exigente y altamente innovador. Qué harás • Desarrollo y validación de modelos de Machine Learning e IA aplicados a casos de uso reales de negocio., • Análisis y exploración de datos, feature engineering y evaluación de modelos., • Participación en pipelines de ML y procesos de industrialización de modelos., • Trabajo con modelos supervisados, forecasting, NLP, detección de anomalías y técnicas avanzadas de analítica., • Colaboración con equipos de Data, Ingeniería y stakeholders de negocio., • Aplicación de buenas prácticas de explainability, monitorización y gobierno del modelo., • Participación en iniciativas relacionadas con IA generativa, LLMs y nuevas capacidades AI. Qué buscamos • Grado o Máster en Matemáticas, Física, Ingeniería, Estadística, Computer Science o similar., • Buen nivel de Python y experiencia con pandas, numpy y scikit-learn., • Conocimientos sólidos de estadística, probabilidad y fundamentos matemáticos aplicados a ML., • Experiencia o conocimiento de frameworks de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow)., • Manejo de SQL y análisis de datos., • Nivel profesional de inglés., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Valoraremos especialmente • Conocimientos de NLP, transformers, embeddings o IA generativa., • Experiencia con MLflow, Docker, CI/CD o conceptos MLOps., • Familiaridad con Databricks, Spark o entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Interés por banca corporativa, riesgos o analítica financiera., • Conocimiento de métricas y gobierno de modelos en entornos regulados. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Modelo híbrido, • Proyecto de alto impacto en una organización líder a nivel internacional., • Entorno tecnológico moderno y orientado a innovación en IA., • Aprendizaje continuo y acompañamiento de perfiles senior., • Participación en proyectos end-to-end, desde exploración hasta producción., • Equipo colaborativo, técnico y con foco en excelencia. Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento.

En PYD buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable Junior con al menos 3 años de experiencia, preferiblemente en asesoría o gestoría, para realizar funciones de contabilidad general, registro de asientos y gestión operativa contable, trabajando con ERP, y herramientas de gestión. EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; 🧾 Funciones: • Registro y control de asientos contables., • Preparar y analizar estados financieros y reportes contable, • Contabilidad general., • Gestión de cobros y pagos., • Apoyo y backup al área de tesorería., • Conciliación bancaria, • Gestión y archivo documental., • Cumplimiento de la normativa contable española. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a contable, preferiblemente en asesoría o gestoría., • Formación en contabilidad, administración o similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad general., • Manejo de Excel a nivel alto., • Inglés mínimo B2., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 🌟 Perfil buscado • Persona organizada y meticulosa., • Perfil contable operativo y autónomo en el día a día., • Capacidad para trabajar con volumen de información., • Orientación al detalle y a la calidad del dato. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #TecnicoContable #Contabilidad #Asesoria #Gestoria #ContabilidadGeneral #Empleo Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Mérida. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

SAP S/4HANA Functional Consultant (Senior) | Digital Transformation 🚀 En Shakers colaboramos con una empresa líder global en servicios de infraestructura de TI para incorporar un/a SAP S/4HANA Functional Consultant Senior que lidere la transformación digital de clientes estratégicos. Un rol con peso real en proyectos end-to-end y exposición internacional. El reto Serás una pieza clave en la implementación y mejora de soluciones SAP S/4HANA, guiando a clientes en su transformación digital desde el análisis de requisitos hasta el soporte post-go live. Tu día a día combinará la configuración avanzada de módulos SAP, el liderazgo de equipos multidisciplinares y la traducción de necesidades de negocio en soluciones funcionales de alto impacto. Participarás también en actividades de preventa y en la mejora continua de metodologías internas. Requisitos • Módulos SAP: Dominio funcional avanzado en al menos uno de: TRM, AM, CO, PS, MM, SD o PP, • SAP S/4HANA: Experiencia sólida en implementaciones o conversiones aplicando metodología SAP Activate, • Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar proyectos SAP end-to-end y gestionar equipos y stakeholders, • Análisis funcional: Habilidades avanzadas en diseño de soluciones y traducción de requisitos de negocio en especificaciones técnicas, • Entorno: Experiencia trabajando en equipos ágiles y multiculturales Se valora • Nivel alto de inglés oral y escrito, • Certificaciones SAP en módulos funcionales, • Experiencia con SAP BTP, Ariba o integraciones EDI/IDOC, • Conocimiento sectorial en retail, manufactura o distribución, • Experiencia en proyectos internacionales ¿Por qué este proyecto? • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital a escala global, • Trabajo con tecnologías SAP cloud-first de vanguardia, • Implicación en actividades de preventa con visibilidad de negocio, • Entorno colaborativo con foco en aprendizaje continuo Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPConsultant #SAPS4HANA #SAPActivate #FunctionalConsultant #SAP #DigitalTransformation #FreelanceTech #Shakers

B2B Software Sales Executive — BIM / AECO Software Distribution | Remote Spain About SIMBIM SIMBIM is a Spain-based specialist in BIM, AECO digital transformation, ISO 19650 consulting, software distribution, implementation, training, and technical support. We work with architects, engineers, contractors, consultants, and organisations adopting digital workflows in the built environment. This is not a generic sales role. We sell specialised software and services to professional clients who expect technical accuracy, fast follow-up, CRM discipline, and commercial maturity. Why we are hiring We need immediate commercial capacity to maintain and grow our sales operation in Spain. The role is urgent and operationally important. The successful candidate must be able to start contributing quickly, with limited hand-holding. Candidates needing basic sales training, CRM discipline training, or an introduction to B2B software sales are not the target profile. Role title B2B Software Sales Executive — BIM / AECO Software Distribution Location 100% remote, Spain-based only. You must currently live in Spain and be legally able to work under a Spanish employment contract. Applications from outside Spain will not be considered. Contract • Full-time, • Indefinite employment contract, • Remote work agreement, • KPI-based performance framework Variable compensation: €8,000–€18,000 gross annual target, linked to documented sales KPIs, CRM hygiene, pipeline quality, closed deals, and retention-related commercial outcomes. Estimated OTE: €36,000–€56,000 gross annual. Final salary depends on demonstrated B2B software sales capability, Spanish market experience, and ability to operate independently. What you will do You will own the daily commercial execution of SIMBIM’s software distribution and related service sales pipeline. Responsibilities include: • Manage qualified leads and opportunities in CapsuleCRM., • Follow up with prospects, customers, and software partner opportunities., • Qualify leads based on need, urgency, budget, decision process, and fit., • Prepare and follow up on commercial proposals., • Convert opportunities into closed deals., • Maintain accurate CRM records with no missing follow-up trail., • Coordinate with technical, consulting, and admin colleagues., • Support renewals, upsell, cross-sell, and customer retention., • Represent SIMBIM professionally in calls, demos, online meetings, and written communication., • Track and report KPIs weekly and monthly. What you must already know You must already understand: • B2B sales process., • Difference between lead, qualified opportunity, proposal, forecast, and closed deal., • CRM discipline., • Pipeline stages and probability., • Follow-up cadence., • Commercial qualification., • Basic software subscription / licence sales logic., • Working remotely without disappearing. Required experience You must have: • Minimum 2 years of B2B sales experience, preferably in software, SaaS, IT, architecture software, engineering software, construction technology, BIM, CAD, or technical services., • Proven experience using a CRM., • Ability to write professional commercial emails in English and Spanish., • Ability to run structured client calls in English and Spanish., • Evidence of sales targets, quota, pipeline ownership, or closed revenue., • Strong written communication., • Spain-based employment availability. Strong advantage Preference will be given to candidates with experience in: • BIM software, • CAD / AEC / AECO tools, • Architecture, engineering, construction, or digital construction sector, • Software distribution, • Channel partner sales, • Renewal management, • Account management, • LinkedIn prospecting, • Consultative selling, • Graphisoft, Archicad, Bluebeam, Solibri, BIMcollab, Autodesk ecosystem, or similar tools Who should not apply Do not apply if: • You have only retail, hospitality, insurance, telecom shop, door-to-door, or generic customer service experience., • You cannot explain your previous sales KPIs., • You have never worked with a CRM., • You need daily supervision to follow up leads., • You are uncomfortable being measured by pipeline, closed deals, and documented activity., • You are outside Spain., • You are looking for a passive admin role., • You do not understand B2B software sales., • You cannot write a clear commercial email in English and Spanish. Performance KPIs The role will be measured using documented KPIs, including: • Qualified pipeline value., • Deals closed per month., • Lead-to-opportunity conversion., • Proposal-to-close conversion., • CRM completeness., • Follow-up speed., • Renewal / retention contribution., • Monthly sales reporting accuracy., • Activity quality, not raw activity theatre. SIMBIM’s internal KPI system already defines sales pipeline management, customer success, CRM ownership, and GAR thresholds as part of its Organisational Policy. Sales KPIs include Qualified Pipeline Volume and Deals Closed per Month, tracked through CapsuleCRM. Remote work expectations This role is remote, but not invisible. You must: • Be available during agreed working hours., • Attend scheduled meetings on time., • Keep CRM updated daily., • Provide end-of-day or weekly commercial reporting when requested., • Use company systems correctly., • Communicate blockers early., • Protect confidential customer, pricing, and partner information. Application instructions To apply, send: • CV., • Short answer to the screening questions., • One example of a B2B sales result you personally owned., • Your current location in Spain., • Earliest possible start date., • Salary expectation: base and OTE., • Applications without screening answers will be rejected.

ABOUT US 📍For the Bilbao office (Iberdrola Tower) and/or the Vitoria office (Álava Technology Park). Candidates must be based in the Basque Country or nearby Lantek is a leading multinational company in software solutions for the industrial sector, specialized in Industry 4.0 and digital transformation. With over 400 professionals and presence in 16 countries, we are committed to continuous innovation to optimize manufacturing processes on a global scale. ABOUT THE ROLE As part of the Operations team, this role will provide support to our customers, particularlly those situated in regions where we does not have an established physical presence. The Customer Application Engineer will diagnose and troubleshoot any software-related problems, help our customers install applications and programs, assist them with computer issues and explain technical details. Duties & Responsibilities The main duties are: • Consult, specify, install, configure, and provide support on issues related to: Lantek systems software suite, database server and CAD/CAM integration., • Support and implement customer projects in Lantek software., • Define solutions in exchange with customers., • Create specifications according to the customer's requirements., • Train customers and employees in Lantek systems (on-site and online). WHAT DO WE NEED FROM YOU? To fill this position, we’re looking for a profile with: • Technical background, preferably Computer Engineering ., • Experience in technical projects involving ERP software., • Knowledge of Microsoft environment (Windows, IIS, SQL)., • Knowledge of Lantek systems would be desirable., • Knowledge of manufacturing processes in the Sheet Metal industry would be desirable., • Knowledge of databases: databases management, SQL Server., • Native Spanish speaker., • Advanced level of English. Knowledge of German, French, or other languages will be a plus. WHAT DO WE OFFER? • Permanent contract., • Hybrid work model., • Flexible working hours., • The opportunity to work in a leading company in its sector, committed to constant innovation., • Be part of a dynamic and highly qualified team. 🚀 If you want to be part of the future of smart industry, this is your opportunity! At Lantek, we’re waiting for you. Disclaimer: The data controller of your personal data is Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U with tax identification number B-01395698. Your personal data will be collected and processed according to all applicable regulations and specifically to GDPR 2016/679 and Organic Law 3/2018 of the 5th of December. Your personal data will be collected for the purpose of evaluating your application for the selection process and will be kept for the terms established by law. We remind you that you can exercise your rights of access, rectification, deletion, limitation of processing and portability by writing to . We also inform you that your data will not be subject to automated individual decisions or transfers to countries outside the EEA. For more information you can consult our privacy policy at

En LAINCO, precisamos incorporar a un/a Regulatory Affairs Technician, inicialmente para una sustitución por maternidad, cuya misión principal será gestionar la documentación necesaria para el registro de nuestros productos en otros países y así obtener la autorización de comercialización de los mismos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa del/la Regulatory Affairs Manager, sus principales funciones serán: • Realizar la labor técnica, administrativa y de gestión asociada a los expedientes de registro y mantenimiento de productos agroquímicos en LATAM, Balcanes, Marruecos y APAC., • Preparar, compilar y revisar la documentación técnica y administrativa requerida, coordinando la información con las áreas internas implicadas (I+D, Garantía, Comercial, etc.)., • Mantener actualizados los registros, bases de datos y archivos del área, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Preparar borradores de respuesta y la documentación de soporte para requerimientos de autoridades, así como el seguimiento de hitos y plazos, en coordinación con la persona técnica asignada que lidera la interlocución externa. Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Estudios Universitarios preferiblemente Ingeniería Agrónoma, Técnica Agrícola o Grado en Ciencias Químicas o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año con conocimiento deseable del proceso regulatorio Europeo y de los países del portfolio asignado., • Muy valorable experiencia en el sector fitosanitario., • Muy valorable conocimiento del sector. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución, formando parte de una compañía en pleno crecimiento y comprometida con el medio ambiente., • Reto profesional, de aprendizaje y desarrollo personal y profesional., • Flexibilidad horaria., • Posición en remoto.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for Senior Java Engineer who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. ⚙ Key Responsibilities: • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software, • As part of the DevOps model you build it, you own it and you run it , ensure stable and smooth maintenance of delivered software, • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications, • Work effectively both independently and as part of a team, • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review, • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management, • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. 💡 Mandatory requirements: • Very strong Java programming skills and knowledge of building API s, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services (for mid profiles this is a desired skill, not a must), • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) Desired Skills • Experience working in a highly regulated environment, like banking, • Experience with Docker, • AWS certification, • Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate), • Experience with TDD and BDD 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🔹QA Architect Android🔹 En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE. OBJETIVO 🔹 Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: 🔹 Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2E con Espresso. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Descripción del puesto Buscamos un/a Especialista / Senior Técnico en Content Management (Extended ECM) con sólida experiencia en entornos empresariales, para liderar y participar en la implementación, mantenimiento e integración de soluciones de gestión documental, especialmente en ecosistemas SAP. La persona seleccionada trabajará en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta integración y funcionamiento de plataformas de gestión de contenidos. Responsabilidades • Implementación, configuración y mantenimiento de soluciones Extended ECM (OpenText)., • Instalación, actualización y administración de componentes:, • OTCS (Content Server), • OTAS (Archive Server), • OTDS (Directory Services), • Diseño y ejecución de integraciones con sistemas empresariales, principalmente:, • SAP (S/4HANA, ECC, SuccessFactors), • Otras plataformas como Salesforce y SharePoint, • Resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de las plataformas., • Participación en proyectos de migración, upgrade y evolución tecnológica., • Colaboración con equipos funcionales y de negocio para entender requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Documentación técnica y buenas prácticas de implementación. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia demostrable en:, • Soluciones de Content Management (Extended ECM), • Instalación y administración de OTCS, OTAS y OTDS, • Integraciones con entornos SAP (S/4HANA, ECC, SuccessFactors), • Experiencia en integraciones con otras plataformas como Salesforce o SharePoint., • Conocimientos sólidos de arquitectura de sistemas y entornos empresariales., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos valorables • Conocimiento de otros productos del ecosistema OpenText., • Experiencia en soluciones de firma electrónica., • Experiencia en integraciones mediante APIs / servicios web., • Conocimiento en extensiones no estándar de SAP., • Experiencia en entornos cloud o híbridos. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a soluciones, • Proactividad y autonomía, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares

About Us HBX Group connects and empowers businesses across the global travel ecosystem through technology, data, and expertise. Our platforms link supply and demand seamlessly, helping partners grow while simplifying the travel experience. With 3,500+ professionals worldwide, we combine local insight with global scale to unlock growth for travel businesses. Role Overview We are looking for a Senior Brand Manager (maternity cover) to play a key role in shaping and evolving HBX Group’s global brand. Reporting to the Head of Brand, Content & Creative, you will translate business strategy into a clear, consistent, and impactful brand strategy—driving awareness, differentiation, and growth across markets. Key Responsibilities • Brand strategy & positioning: Define and evolve the brands and positioning across client and supplier segments., • Global brand execution: Drive brand awareness and equity through consistent, high-quality execution aligned with business goals., • Brand governance: Act as brand guardian, ensuring consistency across all touchpoints (digital and offline)., • Brand identity & messaging :Partner with Creative and Content teams to define visual identity and tone of voice., • Storytelling & content: Develop compelling narratives and materials to strengthen brand perception., • Cross-functional collaboration: Work closely with commercial, product, and marketing teams to support growth (acquisition, retention, expansion)., • Tools & partners management: Oversee branding tools (e.g., Templafy), agencies, and external partners., • Insights & performance: Monitor market trends, competitors, and customer insights to continuously refine strategy., • Budget & asset management: Manage branding budgets, trademarks, domains, and brand assets. Profile • 7+ years in brand management / brand strategy, ideally in B2B and global environments, • Strong experience working cross-functionally on complex, strategic projects, • Solid project management skills, • Strategic, creative, and results-driven mindset, • Strong storytelling and copywriting abilities, • High attention to detail and ownership, • Fluent English required (additional languages a plus) At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where equal opportunities truly make a difference

La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Oficina Técnica, dando soporte directo al responsable del área, con el objetivo de reforzar y desarrollar la capacidad de la compañía en la preparación de ofertas técnicas y administrativas, tanto a nivel nacional como internacional. Entre sus principales funciones se encuentran: • Análisis, lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos en licitaciones públicas, especialmente en el ámbito hospitalario., • Preparación y redacción de la documentación técnica y administrativa asociada a ofertas y concursos públicos., • Coordinación con distintos departamentos internos (ingeniería, I+D, comercial, producción) para la correcta elaboración de las propuestas., • Adaptación de las ofertas a los requisitos específicos de cada licitación, garantizando rigor técnico y calidad documental., • Participación en licitaciones internacionales, en coordinación con el equipo responsable de la expansión exterior., • Apoyo en la mejora continua de procesos, plantillas y documentación del área de Oficina Técnica., • Apoyo al Área Comercial en visitas a clientes, asistencia a Ferias y Congresos tanto nacionales como internacionales., • Labores internas de generación de pedidos y seguimiento de los mismos. Formación requerida: • Formación técnica. (Deseable titulación superior)., • Inglés avanzado., • Conocimientos en Office., • Conocimientos en CAD. (Deseable)

Seleccionamos un/a veterinario/a para incorporarse a nuestro gran equipo del Hospital Veterinario Donostia. ¿Quiénes somos? Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, formado por un equipo de 19 veterinarios y 9 ATVs. Nuestro centro está compuesto por un hospital de 24h situado en San Sebastián y consultorio en Astigarraga. Actualmente, contamos con veterinarios titulados en traumatología, neurología, diagnóstico por imagen, cardiología, medicina interna, oncología, cirugía de tejidos blandos , cirugía endoscópica y medicina de urgencias. Nuestras instalaciones cuentan con laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), 2 quirófanos, equipamiento completo de endoscopia, radiología digital, ecografía y TAC. Aquí te dejamos nuestra web para que nos puedas conocer mejor: ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con especialidad en medicina felina con muchas ganas de trabajar y la ilusión de desarrollar su carrera profesional con nosotros. ¿Cómo será tu puesto? El puesto es para ser el responsable del departamento de medicina felina del hospital El horario es en jornada continua de Lunes a Viernes . Buscamos estar a la vanguardia de la medicina veterinaria, por lo que te ayudaremos a que sigas formándote, coordinando tus preferencias con las necesidades que presente el centro.. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Salario base fijo entre 35.000-38.000 € brutos/anuales y un programa de desarrollo de carrera., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre)., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. En resumen, si tienes ganas y te identificas con este perfil puedes contactar con nosotros a través de la siguiente dirección electrónica:

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