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Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor

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Job Title Director of F&B of the Resort Department Food & Beverage Responsible for All Food & Beverage Service Personnel Reporting to General Manager Primary Objective of Position Under the general guidance of the General Manager, assess, evaluate and ensure that long-term and short term goals of the resort and its Food & Beverage operations are met. To direct and manage all food & beverage activities to maximise revenue, profitability and quality goals by developing and executing marketing strategies, up-selling strategies, controlling costs, and by providing quality service and products to guests. All work will be in line with the resort’s guidelines and business plan and service concepts. Working Liaison: Liaise with all teams in the resort so that all client’s needs are met and exceeded as far as possible. Key responsibilities: Assess, Evaluate and ensure Food & Beverage Goals are met • Develops, implements a general business plan, and sales strategies to ensure optimum guest satisfaction, sales maximisation and profitability., • Monitors present and future trends, practices and systems in the food & beverage industry to ensure that the resort’s food & beverage operations are competitive in the market place., • Conducts weekly inspections of the food & beverage regions to ensure the property and FF&E are kept in the best condition, and recommends preventive maintenance to the General Manager where needed., • Participates in development of recognition programmes for staff, advertising and promotional programs and campaigns to increase market awareness and penetration., • Randomly inspects all food & beverage areas on a daily basis to ensure facilities and equipment are clean, well maintained and replaced if necessary., • Checks the food & beverage outlets’ reservation lists, hotel arrival list, Meetings & Events guest list, and VIP list to ensure that F&B staff are aware of all VIP guests and traces., • Is proficient in all food & beverage procedures to be a resource when needed., • Challenges employees within department to achieve optimum food & beverage cost percentage and service per employee., • Controls and analyses departmental costs on an ongoing basis; takes action to control negative deviation., • Monitors food & beverage sales regarding discounts., • Audits food & beverage services and quality on a regular basis and develops and implements strategies to improve results., • Plans and co-ordinates in-house activities and package plans with Executive Chef, Sales & Marketing Managers and Front Office Manager. Direct and manage Food & Beverage Department to achieve the resort and departmental goals • Utilises leadership skills and motivation to maximise employee productivity and satisfaction., • Monitors hotel’s and golf areas overall service and team work daily, and makes recommendations for improvement to Department Heads., • Selects and develops strategies to improve guest service, food production techniques and efficiency., • Analyses financial reports relating to food & beverage, and takes corrective action and follow-up., • Achieves goals for Mystery Shopper, • Manages and co-ordinates pricing and preparation of menus, beverages, and wine lists by taking the following into consideration: • local requirements, • market needs, • competition, • trends, • potential costs and labour costs, • availability of food & beverage products, • merchandising and promotions • Approves all wine purchasing, and other food & beverage items in accordance with Brand quality standards., • With Executive Chef, maintains an updated recipe file for all food and beverage items to include: • Sales history, • Sales mix, • Actual costs, • Potential costs, • Menu price, • Par stocks, • Production time • Prepares food and beverage business plan based on input from Executive Chef., • Assists in the development of the resort’s annual business plan, by developing strategies to increase sales in food & beverage. Laws, Regulations and Policies • Monitors and makes sure the food & beverage departments follow all applicable laws., • Monitors purchasing practices to ensure maximum quality to lowest possible price., • Monitors and ensures highest levels of guest satisfaction by providing quality guest services and products within corporate standards., • Strictly adheres to HACCP guidelines Human Resource Management • Screens, interviews and assists in selecting potential Department Heads and Supervisors for department., • Develops and recommends appropriate training to meet guest needs to include Training Plan, SOP Manual., • Checks that staff meets and exceeds guest expectations by training and encouraging staff to go ‘the extra mile’., • Identifies training needs, and makes sure staff receives training, including skills training to provide consistent, reliable service., • Develop departmental training plans., • Identifies employees with potential for promotion and/or transfer and makes appropriate development plans for him or her together with the General Manager., • Conducts the following Human Resources related tasks: • Performance appraisals, • Coaching, • Counselling, • Discipline and grievance, • Employee relations, • Wage and salary administration, • Compensation and benefits, • Succession planning Employee Relations • Fosters and develops effective employee relations within department and throughout the resort., • Establishes and maintains effective internal communications, including daily meetings with own Department Heads and Supervisors, to ensure optimum team work and productivity., • Conducts monthly departmental meetings with all food and beverage staff present., • Looks for ways to motivate and challenge employees. Health & Safety • Ensures that all potential and real hazards are reported and reduced immediately., • Fully understands the hotel’s fire, emergency procedures., • Ensures that emergency procedures are practised and enforced to provide for the security and safety of guests and employees., • Ensures that employees work in a safe manner that does not harm or injure self or others., • Stimulates and encourages a general awareness of health and safety in tasks and activities carried out within the division., • Ensures the safety of the people and property within the premises by applying resort regulations, adhering to existing laws and regulations., • Anticipates possible and probable hazards and conditions and either corrects them or takes action to prevent them from happening., • Ensures that the highest standards of personal hygiene, dress, uniform, appearance, body language and conduct of resort employees is maintained by all employees in the department. Other • Attends meetings and training required by the General Manager., • Assists colleagues to perform similar or related jobs when necessary., • Ensures guest satisfaction by attending to their requests and enquires courteously and efficiently., • Accepts flexible work schedule necessary for uninterrupted service to resort guests., • Maintains own working area, materials and company property clean, tidy and in good shape; reports defective materials and equipment to appropriate individual., • Continuously seeks to endeavour and improve the department’s efficient operation, and knowledge of own job function.

Dependiente/a de Tienda Rocambolesc En Rocambolesc, la heladería del Grupo El Celler de Can Roca, buscamos incorporar a un/a Dependiente/a de Tienda que represente los valores de la marca desde el primer contacto con el cliente, cuidando tanto el servicio como la correcta manipulación y presentación de nuestros productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Recibir y saludar a los clientes con amabilidad, profesionalismo y entusiasmo, resolviendo dudas sobre sabores, alérgenos e ingredientes., • Guiar al cliente en la elección de helados, toppings y productos de temporada, aplicando técnicas básicas de upselling y venta cruzada., • Montar y servir helados siguiendo los gramajes, volúmenes y presentaciones definidas por la marca., • Preparar la estación de servicio: reposición de cubetas, toppings, salsas, conos, packaging y utensilios., • Garantizar la correcta conservación de los productos, controlando temperaturas y caducidades., • Gestionar cobros en efectivo, tarjeta y métodos digitales mediante TPV, asegurando cuadre de caja al final del turno., • Registrar mermas, roturas y no conformidades en los sistemas asignados., • Colaborar en inventarios periódicos y en la comunicación de necesidades de reposición., • Mantener impecables vitrinas y zonas visibles, alineadas con las campañas creativas de la marca., • Ejecutar rutinas de limpieza y gestión de residuos según protocolos de higiene y APPCC., • Contribuir a un entorno de trabajo colaborativo, alineado con los valores del Grupo Roca. ¿Qué buscamos? • Permiso de trabajo en rigor., • Experiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente en hostelería, cafetería o retail alimentario especializado., • Dominio de catalán, castellano e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Agilidad manual y cuidado estético en el montaje y presentación de producto., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar el tiempo en picos de afluencia y mantener rigor en procedimientos, • Actitud proactiva, adaptable y con disposición al aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una heladería creativa reconocida por su innovación y pertenencia al Grupo El Celler de Can Roca., • Jornada completa con turnos seguidos y horarios rotativos., • Remuneración competitiva según convenio., • Formación inicial y continua en servicio, protocolos de imagen y campañas estacionales., • Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y creativo., • Comida incluida durante el turno., • Descuentos exclusivos en los productos y servicios del Grupo Roca. En Rocambolesc promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por razón de género, edad, nacionalidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. Si disfrutas trabajando con personas, tienes pasión por la hospitalidad y quieres formar parte de un proyecto donde cada detalle importa, este puede ser tu próximo reto. ¡Queremos conocerte!

En GEFA PREVEN, empresa especializada en servicios de prevención de riesgos laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación en Girona, con el objetivo de reforzar nuestro equipo técnico y seguir ofreciendo un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Funciones principales • Evaluación de riesgos laborales en empresas clientes., • Elaboración y seguimiento de planes de prevención., • Realización de visitas técnicas y auditorías de seguridad., • Investigación de accidentes e incidentes., • Impartición de formación en materia de PRL., • Asesoramiento técnico a empresas en normativa de prevención., • Titulación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos, • Experiencia previa en puesto similar (valorable)., • Conocimiento de la normativa vigente en PRL., • Carnet de conducir B, • Experiencia en Servicio de Prevención Ajeno., • Conocimientos en plataformas CAE., • Incorporación a empresa consolidada en el sector., • Contrato estable., • Jornada completa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según valía y experiencia del candidato/a.

AURA STAFFING, avalada por su experiencia de su equipo en el sector de RRHH, necesita incorporar a UN/A LAMINADOR/A para importante cliente ubicado en GIRONA. TU MISION: • Fabricación de productos El laminador/a es responsable de la fabricación de productos utilizando la materia prima y materiales auxiliares adecuados. El laminador/a con su experiencia ayuda al ingeniero en el correcto diseño del proceso de fabricación. El laminador/a es responsable de identificar y resolver problemas de fabricación que no pongan en peligro la calidad del producto y el cumplimiento de los requerimientos del cliente. También de identificar mejoras en los procesos y área de trabajo. El laminador/a trabaja: • Dentro de los tiempos predeterminados, • Dentro de la planificación predeterminada, • Siguiendo las instrucciones de fabricación dadas y requerimientos del cliente, • Cuidando la Calidad del trabajo entregado, • Cuidando los moldes y herramientas en general, • Cuidando la limpieza y conservando el orden REQUISITOS: • Preparación de moldes y material, • Corte material, • Laminado, • Bolsas de vacío, • Poner autoclaves, • Desmoldeado de producto ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER? Salario según valía y experiencia aportado por el candidat@ Incorporación directa en plantilla empresa Contrato indefinido. Horario de 08:00 a 17:00 h 1h para comer.

MSAT Scientist – Biologics Manufacturing Spain | Full-time | On-site | Biopharmaceutical Manufacturing We are supporting a global biologics and vaccine manufacturing organisation looking to hire an MSAT Scientist to join their Manufacturing Science & Technology team within a GMP-regulated biologics environment. This is a hands-on operational role supporting manufacturing, process performance, technology transfer and continuous improvement activities across biologics production processes. The position works closely with Manufacturing, QA, QC and Engineering teams within a fast-paced GMP manufacturing environment. The Role You will support MSAT and manufacturing activities linked to process monitoring, troubleshooting, process validation and technology transfer within biologics manufacturing operations. Key responsibilities include: • Supporting manufacturing process monitoring and troubleshooting activities, • Assisting with technology transfer and process validation activities, • Supporting GMP manufacturing operations across upstream and/or downstream processes, • Reviewing and generating GMP documentation including SOPs, batch records, protocols and technical reports, • Supporting deviation investigations, root cause analysis and CAPA activities, • Collaborating cross-functionally with Manufacturing, QA, QC and Engineering teams, • Supporting continuous improvement and process optimisation initiatives, • Ensuring activities are carried out in compliance with GMP and quality standards Your Profile We’re looking for candidates with hands-on experience within a GMP-regulated biologics or biopharmaceutical manufacturing environment. This role is best suited to candidates coming from: • MSAT / MS&T, • GMP Manufacturing, • Process Development, • Manufacturing Support, • Technology Transfer You will ideally have: • 2+ years industry experience within biopharmaceutical manufacturing, • Experience supporting GMP manufacturing operations, • Exposure to upstream and/or downstream biologics processes, • Experience working with GMP documentation, SOPs and batch records, • Exposure to deviations, investigations, CAPAs or process troubleshooting, • Familiarity with process validation, technology transfer or manufacturing support activities, • Degree background in Biotechnology, Biochemistry, Chemical Engineering, Bioprocess Engineering or related scientific discipline, • English language skills required; Spanish is advantageous Experience from biologics manufacturing companies or CDMO environments is highly advantageous. Why Apply • Strong exposure to biologics manufacturing and technology transfer activities, • Opportunity to develop within an MSAT / technical operations environment, • Cross-functional visibility across Manufacturing, QA, QC and Engineering, • Collaborative GMP biologics manufacturing environment, • Long-term development opportunities within a growing international organisation

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: • Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!, • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional., • Honorarios competitivos., • Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades., • Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

Para nuestro restaurante gastronómico, “Origin”, estamos buscando un camarero/a con experiencia en establecimientos de alto standing. Descripción del puesto: El/la candidato/a formará parte del equipo de F&B del Hotel Camiral, un hotel de 5 estrellas perteneciente a la prestigiosa cadena Leading Hotels of the World. Reportará directamente al responsable de Alimentos y Bebidas. Funciones y responsabilidades: • Presentar y explicar el menú gastronómico a los clientes., • Realizar el acabado de platos en la mesa cuando sea necesario., • Preparar y organizar las mesas, asegurando la correcta disposición de sillas y todos los elementos del servicio de mesa., • Realizar recomendaciones de vinos y maridajes., • Garantizar una experiencia excepcional para los clientes, atendiendo a sus necesidades y superando sus expectativas. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a en un restaurante gastronómico., • Se valorará muy positivamente la experiencia internacional., • Idiomas: castellano y nivel alto de inglés., • Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al resort. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable (fijo-discontinuo), • Salario: 26.000€ brutos anuales, • Manutención incluida (¡olvídate del tupper!), • Horario intensivo, 40h semanales de martes a sábado., • Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes., • Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel., • Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar., • Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste., • Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto., • Acceso a Timefor, plataforma de fisioterapia y bienestar., • Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido., • Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados, • Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado, • Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda), • Convenio con la escuela Ostelea y otras más

Operario/a de Producción – Línea de Montaje en MEGAMO En MEGAMO, marca líder en el sector del ciclismo y ubicada en el corazón del hub ciclista de Girona, seguimos creciendo. Buscamos personas comprometida, responsables y dinámicas para incorporarse a nuestros equipos de producción como Operario/a de Línea de Montaje. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo profesional y en expansión, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales • Realizar el montaje de bicicletas y componentes en la línea de producción siguiendo las instrucciones técnicas establecidas., • Asegurar la calidad, precisión y consistencia en cada proceso de montaje., • Cumplir con los tiempos de producción marcados., • Mantener el orden y cuidado del puesto de trabajo. Requisitos • Formación en mecánica o similar (valorable, no imprescindible)., • Se valorará experiencia previa en líneas de producción o montaje., • Habilidad manual y destreza en trabajos de precisión., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Pasión por el ciclismo (¡será un gran plus!). Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno dinámico y vinculado al ciclismo., • Formar parte de una marca reconocida y en constante evolución., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral. Somos una marca que apuesta por la innovación, la calidad y las personas. Únete a un equipo apasionado por el ciclismo y forma parte de nuestro crecimiento. Si te interesa esta posición, envíanos tu CV a través de LinkedIn y aplica a la oferta para formar parte de nuestro equipo.

Descripción de empleo En IMPROLAC, somos especialistas en el diseño y fabricación de instalaciones completas, equipos y líneas de producción para líquidos alimentarios, mezclas líquido-líquido y mezclas líquido-sólido. Desde máquinas individuales hasta la creación de fábricas llave en mano, respondemos a todas las necesidades de producción. Buscamos a un soldador TIG de acero inoxidable con experiencia de al menos 3 años para nuestro taller mecánico. Su misión principal será realizar soldaduras de tubo alimentario de acero inoxidable, asegurando la calidad y acabado de nuestras piezas. Funciones • Ejecutar soldaduras en acero inoxidable para tubo alimentario., • Ensamblaje de estructuras y piezas soldadas., • Interpretar planos y especificaciones del área de ingeniería, • Preparar y limpiar las superficies a soldar para obtener un acabado óptimo, • Verificar la calidad de las soldaduras, asegurando que cumplan con los estándares internos y normativas, • Realizar instalaciones en casa de nuestros clientes junto con el resto del equipo de producción, • Se valorará que tenga conocimientos de soldadura de chapa. Requisitos • Carnet de conducir, • Disponibilidad horaria, • Disponibilidad para viajar Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada 40h semanales, • Horario: 7-16h con 1h para comer, • Salario según experienciaSector

Quality Control Supervisor – Stabilities Location: Girona | Full-time | Pharmaceutical Manufacturing We are supporting a pharmaceutical organisation in the Girona area looking to appoint a Quality Control Supervisor – Stabilities to take ownership of stability studies and analytical method validation within a GMP-regulated environment. This is a hands-on role focused on coordinating stability programmes, ensuring compliance, and working closely with Regulatory Affairs and cross-functional teams to support product lifecycle and registration activities. The Role You will play a key role in planning, supervising and reviewing stability studies and analytical validation activities, while overseeing day-to-day QC laboratory operations. Key responsibilities include: • Establishing and managing stability study plans and analytical method validation activities, • Supervising and coordinating QC laboratory operations related to stability programmes, • Reviewing protocols, technical reports and regulatory documentation linked to stability and validation, • Monitoring study timelines, identifying risks and ensuring on-time delivery of results, • Acting as a key interface between QC and Regulatory Affairs to support registration and submission activities, • Performing data checks and ensuring accuracy of stability testing results, • Managing deviations, investigations and CAPAs within the QC environment, • Ensuring all activities are carried out in compliance with GMP and quality standards, • Supporting audits and regulatory inspections, • Driving continuous improvement in laboratory processes, efficiency and compliance Your Profile We’re looking for someone with strong experience in QC within a GMP environment, with particular exposure to stability studies and analytical method validation. You will likely have: • Experience working in a GMP-regulated QC laboratory, • Hands-on involvement in stability studies (ICH) and/or analytical method validation, • Experience reviewing technical documentation, protocols and reports, • Exposure to deviations, investigations and CAPAs, • Experience supervising, coordinating or mentoring laboratory teams, • Strong understanding of analytical techniques (e.g. HPLC, ELISA, microbiology or similar), • Familiarity with systems such as LIMS, Trackwise or similar Why Apply • High-impact role with ownership of stability programmes and validation activities, • Opportunity to step into or develop leadership responsibilities, • Strong exposure to Regulatory Affairs and product lifecycle activities, • Collaborative GMP environment with cross-functional visibility

Empresa de transporte internacional con base en alrededores de Girona busca conductor/a C+E para ruta internacional con lona (tautliner), principalmente en Francia, y puntualmente en Países Bajos, Italia, Austria y Alemania. Condiciones: Salario aproximado: 3.000 € netos/mes (los meses trabajados). Las dietas se pagan semanalmente 300–400 €. Horario: de lunes a viernes. Salidas domingo tarde/noche 40–50 % de las semanas. Fin de semana en casa. Requisitos: Carnet C+E, CAP y tacógrafo. Experiencia con tautliner y amarre de cargas (metal y maquinaria). Si te interesa, contáctanos!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de fotovoltaica y cargadores eléctricos para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Funciones • Ejecución de trabajos en tensión (métodos a distancia, a potencial o en contacto)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de líneas aéreas y subterráneas., • Sustitución de aisladores, herrajes y elementos de maniobra bajo tensión., • Supervisión de las condiciones climáticas y del entorno antes de iniciar maniobras críticas. Requisitos • Experiencia de 2-3 años en las funciones descritas., • Disponibilidad para trabajar en turno partido de lunes a viernes Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Salario competitivo. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Quieres trabajar en proyectos reales de smart buildings, eficiencia energética, automatización e IA aplicada? En Antylop estamos buscando un/a Técnico/a de automatización, control y monitorización energética de edificios para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos una persona con base técnica, curiosidad, ganas de aprender y voluntad de crecer en un entorno donde la tecnología tiene un impacto directo en la manera en que funcionan los edificios. Trabajamos con soluciones de telegestión, control, monitorización energética, BMS, IoT, sensores, datos y supervisión remota de instalaciones. Queremos incorporar a alguien que quiera participar en esta evolución y que tenga interés por aplicar nuevas herramientas digitales, incluida la inteligencia artificial, para mejorar procesos, diagnósticos, análisis de datos y soporte técnico. ¿Qué harás? Participarás en la configuración, puesta en marcha y seguimiento de sistemas de control y gestión energética de edificios. Darás soporte técnico a clientes, instaladores, ingenierías y equipos de mantenimiento. Ayudarás a interpretar datos de funcionamiento, detectar incidencias y proponer mejoras. Trabajarás en proyectos vinculados a edificios inteligentes, eficiencia energética y digitalización de instalaciones. Y, sobre todo, formarás parte de un equipo técnico con ganas de crecer, compartir conocimiento y construir nuevas formas de trabajar. Nos gustaría conocerte si tienes experiencia o formación en alguno de estos ámbitos: Automatización de edificios, BMS o sistemas de control. Instalaciones térmicas, climatización, calefacción, ACS o ventilación. Electricidad, electrónica, telecomunicaciones o IoT. Sensores, contadores energéticos, pasarelas de comunicación o redes de campo. Monitorización energética, datos, plataformas de supervisión o mantenimiento técnico. Y si tienes interés o conocimientos en IA, análisis de datos, herramientas digitales o automatización de procesos, será un valor añadido. Buscamos una persona que: Tenga ganas de aprender y aportar. Quiera trabajar en equipo. Sea resolutiva, ordenada y autónoma. Tenga inquietud por la tecnología y la innovación. Quiera crecer profesionalmente dentro de la empresa. Tenga ganas de asumir responsabilidades y, con el tiempo, liderar proyectos o áreas técnicas. Requisitos: Catalán y castellano fluidos. Inglés técnico funcional. Se valorará francés. Carnet de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos, principalmente por Cataluña. Ubicación preferente: Girona. Se pueden valorar fórmulas híbridas si resides en Barcelona o alrededores. Experiencia en el sector de mínimo 2 años ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estable en una empresa especializada en tecnología aplicada a los edificios. Participación en proyectos innovadores de smart buildings, eficiencia energética y digitalización. Un entorno cercano, técnico y colaborativo. Posibilidad real de crecer, asumir responsabilidades y desarrollarte profesionalmente. Espacio para proponer ideas, incorporar nuevas herramientas y ayudarnos a evolucionar. Si quieres formar parte de un equipo que trabaja para hacer los edificios más inteligentes, eficientes y conectados, nos gustará conocerte. 📩 Escríbenos por mensaje directo o envíanos tu candidatura. #SmartBuildings #Automatización #BMS #EficienciaEnergética #IoT #IA #InteligenciaArtificial #Control #Telegestión #Digitalización #Girona #Barcelona #TalentoTécnico #OfertaEmpleo

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Girona! Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda en Girona. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. Tus Responsabilidades Gestión Integral de la Tienda: • Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt., • Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades., • Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos., • Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca., • Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño., • Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales., • Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo., • Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos -Formación: Grado Superior en Formación Profesional. -Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta. -Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables. -Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). ¿Qué Te Ofrecemos? • Contrato sustitución, • Jornada 40h, • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión., • Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido., • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a., • Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Delegación Comercial para una empresa industrial líder a nivel nacional en la distribución de tubería y soluciones de acero inoxidable y acero al carbono, con delegación en Aiguaviva (Girona). Buscamos una persona con visión de futuro, que quiera asumir un proyecto estable a largo plazo, con recorrido real y evolución progresiva. ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Dirección Comercial y Dirección General del Grupo, tu misión será garantizar la continuidad del negocio en la delegación de Girona, combinando una fuerte presencia comercial en campo con la gestión progresiva del equipo y de la delegación. Cuáles serán tus responsabilidades? Área Comercial • Gestionar y desarrollar una cartera propia de clientes, principalmente industriales., • Mantenimiento y potenciación de clientes activos, así como detección de nuevas oportunidades., • Visitas comerciales a clientes existentes y potenciales., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de ofertas en colaboración con el equipo interno., • Seguimiento del proceso de venta hasta el cierre., • Gestión y supervisión del equipo de la delegación: comercial, personal de oficina y almacén., • Coordinación del almacén: entradas y salidas de producto y garantía del nivel de servicio al cliente., • Organización, seguimiento y soporte diario al equipo., • Reporting periódico de ventas y resultados a la Dirección Comercial y General., • Uso del SAP. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Formación y experiencia en ventas B2B., • Más de 5 años de experiencia comercial, preferiblemente en el sector del metal.., • Perfil sénior, estable y con ambición de proyecto., • Capacidad para liderar desde el ejemplo, con cercanía y credibilidad técnica., • Persona práctica, orientada al cliente y a largo plazo. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder a nivel nacional., • Proceso de sucesión planificado y acompañamiento durante el primer año., • Salario competitivo, abierto según valía., • Variable por ventas., • Coche de empresa., • Horario presencial: Entrada entre 8:00 y 8:30 h ✨ Buscamos a alguien que quiera construir futuro, asumir una delegación con nombre, clientes consolidados y equipo propio, y crecer junto a la compañía.

En OcasionPlus buscamos comerciales con ambición, ganas de comerse el mundo y que no le teman a la presión! ¿Te gustaría ganar dinero de verdad desde el primer mes y empezar a trabajar YA? Postula a esta oferta: • Salario Fijo + Comisiones Altas SIN TECHO, • Incorporación Inmediata, • Desarrollo profesional ¡Si tienes ACTITUD , GANAS de vender y AMBICIÓN, aquí puedes ganar dinero de verdad! No buscamos experiencia perfecta, buscamos personas con mentalidad comercial. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender clientes y ayudarles a encontrar su coche ideal, • Gestionar cartera de clientes interesados por la web, • Asesorar sobre las opciones de financiación más adecuadas., • Acompañar todo el proceso de venta, • Cerrar ventas y generar ingresos Requisitos para brillar con nosotros: • Actitud comercial y orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación, • Ambición y ganas de crecer, • Valoramos disponibilidad inmediata Aquí tu esfuerzo tiene premio. ¡El reconocimiento es parte del juego! ¡Inscríbete y te contactaremos lo antes posible!

Sobre Dyneff Dyneff es un operador petrolífero con más de 60 años de trayectoria y presencia consolidada en España desde hace más de 20 años. Operamos en distintos canales (B2B, B2C y estaciones de servicio propias), ofreciendo un servicio altamente orientado al cliente en un sector clave y estratégico. 🎯 Tu misión Gestionar de forma integral una cartera de clientes en el área de combustible, asegurando su mantenimiento, desarrollo y rentabilidad. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar una cartera activa de clientes B2B y B2C, • Captar nuevas oportunidades comerciales, • Negociar precios y condiciones en un entorno dinámico, • Coordinar pedidos con transportistas y terminales, • Validar entregas y asegurar la correcta facturación, • Realizar seguimiento de cobros e incidencias, • Trabajar en coordinación con el equipo comercial (objetivo compartido) 🧠 ¿Qué buscamos? Hard Skills • Experiencia previa en ventas o gestión comercial (2-4 años aprox.), • Experiencia en entornos de alto volumen de actividad telefónica, • Capacidad de negociación y gestión de cartera, • Catalán nativo o muy alto (imprescindible), • Castellano fluido 🤝 Soft Skills clave • Alta capacidad de comunicación, • Agilidad y tolerancia a la presión comercial, • Perfil resolutivo y orientado a resultados, • Capacidad de trabajo en equipo, • Proactividad y autonomía 📍 Ubicación y condiciones • Ubicación: Girona (presencial), • 100% presencial durante los primeros 6 meses, • 25 días laborables mínimo 💰 Condiciones económicas • Salario fijo: hasta 26.000 € brutos anuales, • Variable: hasta 4.320 € anuales, • Liquidación trimestral, • Ticket restaurante (8 €/día trabajado en oficina), • Seguro médico (a partir de 1 año), • Seguro de vida (a partir de 2 años) 🌟 Por qué unirte Porque trabajarás en un entorno sólido, donde el producto es conocido y el diferencial está en la capacidad comercial, la gestión y la relación con el cliente.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Medico/a Girona. FUNCIONES • Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, tarifas, baremos y cierre de acuerdos de coberturas., • Gestión y control del gasto en la Delegación de Girona, dando soporte de la Dirección de Delegación., • Gestión/soporte a la Inspección Hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto y de detección del fraude., • Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos., • Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo., • Participar en el seguimiento de los presupuestos de la Delegación y apoyo elcálculo de las principales desviaciones., • Participación e implantación de proyectos y pilotos en la Delegación de Girona., • Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores., • Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la Delegación., • Atender a las reclamaciones/incidencias de las Mutualidades MUFACE/ISFAS/MUGEJU, • Soporte al departamento de Atención al Cliente de la Delegación Girona, • Gestión del mantenimiento de los cuadros médicos de la Delegación de Girona

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC seguimos creciendo y buscamos talento comercial con iniciativa y ganas de desarrollarse en un proyecto con futuro. Te integrarás en un entorno donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo guían nuestro día a día, ofreciéndote retos constantes y acompañamiento en tu crecimiento profesional. Da el primer paso y crece con nosotros en un proyecto que te reta y te impulsa. Tu misión como Asesor/a comercial de Autónomos y microempresas será: Captar, asesorar y fidelizar a microempresas y profesionales autónomos en tu zona asignada, ofreciendo soluciones aseguradoras y de servicios RACC que se adapten a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible del negocio. ¿Qué funciones harás? • Realizarás captación comercial a pie de calle, visitando microempresas y autónomos en su zona asignada, incluyendo puerta fría., • Detectarás las necesidades aseguradoras y energéticas, ofreciendo las soluciones más adecuadas del catálogo RACC., • Desarrollarás acciones de prospección activa, concertando visitas y generando nuevas oportunidades de negocio., • Argumentarás los beneficios de nuestros productos., • Mantendrás actualizada la agenda comercial y reportarás la actividad mediante las herramientas digitales corporativas., • Resolverás las necesidades del cliente., • Harás seguimiento con el mánager., • Llamadas a leads. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: • Es valorable que tengas experiencia en sector Seguros., • Conocimientos de Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades comerciales, negociación, persuasión y capacidad de cierre en entornos B2B., • Experiencia en venta o atención al cliente., • Hablar catalán y castellano., • Capacidad para planificar la actividad y gestionar el territorio de Girona con autonomía. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. • Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social., • Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC., • Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento., • Flexibilidad y conciliación real. Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos:, • Horario de lunes a viernes., • Salario fijo y variable competitivo., • Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Per a important empresa, dedicada a la comercialització i distribució de materials per a instal·lacions, situada a Girona (ciutat), referent en l'assessorament tècnic en els àmbits de la climatització, les energies renovables i l'electricitat, seleccionem un/a Enginyer/a Júnior. La missió del lloc de treball és donar suport tècnic i comercial integral als clients professionals (instal·ladors, enginyeries i promotors), actuant com a nexe entre l'Oficina Tècnica i les necessitats a peu d'obra. L'objectiu de l'empresa és potenciar l'assessorament professional especialitzat per tal d'oferir un servei àgil, proper i d'excel·lència tècnica. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Valoració tècnica i econòmica de materials per a projectes d'instal·lacions (HVAC, fotovoltaica, aerotèrmia i electricitat) des de l'oficina., • Gestió Tècnica: Interpretació de plànols, redacció de memòries tècniques de producte i cerca de variants o alternatives tècniques segons els requeriments de cada obra o projecte., • Assessorament al Client: Resolució de dubtes tècnics a instal·ladors i professionals, tant presencialment a la delegació com per via telefònica., • Suport Comercial: Visites puntuals a obres, acompanyament en posades en marxa de sistemes i suport a l'equip comercial extern en el tancament de pressupostos., • Gestió Documental: Seguiment actiu de les propostes tècniques i econòmiques fins a la seva resolució final. S'ofereix: • Estabilitat laboral i opcions de desenvolupament professional en empresa consolidada i en continu creixement a les comarques gironines., • Excel·lent ambient laboral en empresa amb molts anys de trajectòria en el sector i amb escassa rotació laboral., • Autonomia en la gestió de la delegació i participació en decisions estratègiques., • Horari: De dilluns a dijous; amb sortida a partir de les 17h i divendres horari intensiu fins a les 15h., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Vehicle d'empresa per a ús professional. Es requereix: • Coneixements bàsics en normativa (REBT i/o RITE) i domini del paquet Office (Excel)., • Vocació de servei al client, habilitats comunicatives i capacitat per a la resolució de problemes tècnics., • Carnet de conduir B per als desplaçaments a obres (l'empresa ofereix vehicle d'empresa per a ús professional). Experiència: • Perfil Júnior. Es valorarà positivament haver realitzat pràctiques o tenir una breu trajectòria en enginyeries, oficines tècniques o empreses instal·ladores del sector. Formació: • Formació universitària en Enginyeria Elèctrica, Enginyeria de Sistemes Energètics, Grau en Enginyeria Industrial o FPII / CFGS en Instal·lacions Elèctriques o Climatització. Idiomes: • Català i castellà: avançats. Requisits valorables: • Coneixements de productes per a fotovoltaica, aerotèrmia o climatització., • Experiència en empresa distribuïdora, instal·ladora o d'enginyeria (fins i tot en pràctiques)., • Coneixements d'AutoCAD o eines de dimensionament energètic.

Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de coordinació per incorporar-se a la nostra oficina de Girona. Si tens facilitat per comunicar-te, t’agrada treballar amb autonomia i et sents còmode/a gestionant diferents tasques alhora, aquesta oportunitat pot encaixar amb tu. Formaràs part d’una empresa especialitzada en intermediació immobiliària i finançament alternatiu amb capital privat, Què faràs? • Atenció telefònica i atenció al client, • Coordinació amb l’equip comercial i suport directe a direcció, • Organització interna i seguiment de processos, • Creació de materials visuals, presentacions i suport en comunicació corporativa Què busquem? • Anglès: Nivell Alt, • Es valoraran molt positivament altres idiomes, • Capacitat comunicativa i orientació al client, • Autonomia, criteri i capacitat d’organització, • Bon domini d’eines de disseny i creació de contingut visual Què oferim? • Dilluns a dijous: 08:30 – 14:00 | 16:00 – 19:00, • Divendres: 08:30 – 14:30, • Salari fix + variable Si vols formar part d’un equip en creixement i assumir un rol amb responsabilitat real, envia’ns el teu CV. Ens agradarà conèixer-te.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Buscamos un creador/a de contenido y Social Media Manager Junior que combine habilidades técnicas en fotografía, vídeo y diseño, con experiencia en comunicación digital y gestión de redes sociales. Con una mirada creativa y estratégica, capaz de idear, producir y gestionar contenidos visuales y escritos alineados con nuestra marca. Se incorporará a un grupo de referencia en el mundo de la restauración, en un equipo dinámico, diverso y con nuevos retos. *NO FREELANCE. *UBICACIÓN: Girona (Trabajo presencial, no treletrabajo). Responsabilidades: • Producción de contenido visual: fotografía y vídeo (captura, edición y postproducción) campañas, productos, eventos, redes sociales u otros. • Edición y postproducción de contenido audiovisual., • Diseño gráfico para soportes digitales (redes sociales, web, newsletters, etc.)., • Gestión de redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, LinkedIn…): planificación, publicación, redacción de copies, gestión de comunidad y reporting. • Actualización y mantenimiento de contenidos en la web., • Coordinación con otros departamentos para desarrollar campañas alineadas con los objetivos de la marca. Requisitos: • Formación en Diseño, Audiovisuales o similar., • Dominio avanzado de fotografía y vídeo: control de iluminación, dirección de imagen, grabación y edición de piezas visuales adaptadas a distintos formatos (horizontal, vertical, reels, etc.). • Dominio de herramientas de edición de imagen y vídeo (Adobe Creative Suite u otras)., • Experiencia demostrable en creación de contenidos para plataformas como Instagram, TikTok y páginas web. • Conocimiento de gestión de redes sociales a nivel profesional., • Capacidad creativa, atención al detalle y visión estratégica de marca., • Autonomía, capacidad de organización y orientación a resultados., • Conocimiento de herramientas de planificación y análisis (Meta Business Suite, TikTok Business Center, Google Analytics, Metricool o similares). • Carnet de conducir y vehículo propio. Se valorará: • Experiencia en el sector gastronómico, cultural o lifestyle., • Conocimientos de CMS (WordPress o similar) y herramientas de analítica digital., • Sensibilidad estética y conocimiento de tendencias visuales y digitales., • Nivel medio o alto de inglés., • Familiaridad con campañas de paid media (Meta Ads / TikTok Ads)., • Portfolio propio con ejemplos de contenido visual y campañas en redes. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico en un entorno creativo y en crecimiento.

Des de Marlex Professionals, estem col·laborant amb una empresa distribuïdora de materials d’instal·lació (fontaneria, climatització, electricitat...) ubicada a Girona que actualment precisa incorporar un/a TÈCNIC/A COMERCIAL. Quina serà la teva missió a l’empresa? Reportant directament al Director comercail, la persona seleccionada haurà de dur a terme de manera autonòma les següents funcions: • Identificar i contactar clients potencials, • Viatjar per la zona del Gironès, i part de La Selva per identificar clients potencials., • Presentar i promoure els productes i serveis de l'empresa de manera efectiva, • Negociar i tancar acords de venda per complir els objectius establerts Al perfil seleccionat se li ofereix: • Estabilitat contractual i incorporació directa per empresa, • Formar part d’un equip proper, en un entorn familiar amb bon ambient laboral, • Salari competitiu i incentius basats en el rendiment, • Oportunitats de creixement professional i desenvolupament de carrera Ets el candidat/a ideal si... • Disposes d’experiència mínima de 2 anys realitzant tasques comercials, • Resideixes a Girona o rodalies, • Imprescindible disposar de coneixements tècnics en fontaneria, , electricitat o climatització, • Disposes d’habilitats de comunicació i negociació i estàs orientat a resultats

Desde jobinplanet by Talent Point, estamos en la búsqueda de futuros líderes para incorporarse como Team Manager Junior en una empresa multinacional referente en el sector del hogar para Cataluña (Girona, Tarragona y Barcelona). Acerca de la Empresa Si eres un joven dinámico, que disfrutas de la interacción con los clientes, de las tendencias digitales y te sientes motivado por la oportunidad de innovar el mundo de retail, esta es tu oportunidad. Acerca del Rol El programa ofrece un itinerario de aprendizaje progresivo que combina formación práctica en tienda con desarrollo de competencias en gestión de equipos, operaciones, logística y decisiones comerciales Etapas del programa • Fase 0 (De 0 a 3 meses): Onboarding y aprendizaje en tienda. Conocerás los productos, procesos, clientes y la cultura de la empresa., • Fase 1 (5 meses): Te desempeñaras como en los roles de Manager Mercado, Manager de Instalaciones, Responsable de flujo de clientes y finalmente podrás establecerte dentro de una posición base. Descubrirás las misiones de tienda, con el objetivo de tener una visión global del negocio y acercarte al día día de cada una de ellas. Finalizarás en una posición base que da entrada a la siguiente fase., • Fase 2 (19 meses): Los primeros 3 meses profundizará en la misión de tienda acompañado de un manager. Posteriormente, los 16 meses siguientes afianzarás la misión con la oportunidad de liderar un equipo ¿Qué perfil buscamos? • Graduados universitarios en áreas de Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Contabilidad, Marketing, Ventas, o formaciones técnicas (Ingenierías, Arquitectura) relacionadas con el sector de construcción y jardinería., • Nivel de inglés B2 (valorado), • Carné de conducir y vehículo propio (valorado) Habilidades Requeridas • Habilidades de comunicación y asertividad, • Orientación comercial y al cliente, • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, • Interés por el desarrollo profesional en el área de ventas Habilidades valoradas • Experiencia previa en roles similares, • Conocimientos en gestión de equipos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario bruto anual: 26.000 - 29.000€, • Horario flexible: entrada entre 08:00-09:00 y salida entre 17:00-18:00., • Jornada: lunes a viernes + sábados alternos., • Plan de carrera y mentoring., • Beneficios diferenciales: seguro de salud familiar, programas de wellbeing, cofinanciación de fisioterapia, accionariado de la compañía, formación en idiomas., • Participación en beneficios y revisiones salariales periódicas., • Cultura cercana, colaborativa y con oportunidades reales de crecimiento interno Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Busquem Encarregat/da per a la nova botiga Llagurt a Girona 🍦 Oportunitat estable en un projecte consolidat i en creixement A Llagurt estem buscant un/a encarregat/da de botiga amb experiència sòlida en retail o restauració i una actitud responsable, organitzada i orientada a liderar equips petits. Volem una persona compromesa, que aporti maduresa professional i que vulgui implicar-se en un projecte estable. 🧩 Responsabilitats principals Gestió diària de la botiga • Atendre i assessorar els clients amb professionalitat., • Preparar i servir iogurt gelat, cinnamon rolls, begudes i altres productes., • Realitzar comandes i controlar estocs., • Fer inventaris (4 vegades a l’any)., • Donar suport, referència i guia a l’equip., • Acompanyar i fer proves a nou personal., • Garantir el bon funcionament del punt de venda i del torn., • Experiència mínima de 3 anys en un rol similar (encarregat/da o responsable de botiga/establiment)., • Perfil altament responsable, organitzat i autònom., • Excel·lent tracte amb el client i actitud positiva., • Capacitat natural per coordinar equips petits., • Compromís, continuïtat i serietat., • Disponibilitat per jornada completa en horaris de centre comercial., • Incorporació immediata (obrim la setmana vinent)., • Posició estable com a encarregat/da d’una botiga de marca consolidada., • Jornada completa., • Incorporació immediata i suport inicial al centre., • Possibilitat de creixement en un projecte en expansió. Si tens experiència, lideratge i ganes de formar part d’un projecte que creix, envia’ns el teu CV a: Ens posarem en contacte amb les persones seleccionades per a entrevista.

🚀 ¡ABRIMOS PROCESO DE SELECCIÓN POR 3a AMPLIACIÓN DE EQUIPO! Debido a nuestro crecimiento continuo, en Aerofor ampliamos nuestro equipo comercial incorporando: COMERCIAL TELEFÓNICO INTERNO (Sector Drones) 📍 Ubicación: Girona 📱 Modalidad: Presencial ¿Por qué ampliamos? Aerofor está en plena expansión, con un crecimiento constante en el sector de formación de drones. Buscamos reforzar nuestro equipo comercial para mantener nuestro alto nivel de atención personalizada. ¿Qué harás? • Gestionar y contactar ÚNICAMENTE con personas que han solicitado información sobre nuestros cursos, • Atender leads cualificados que llegan a través de nuestras campañas de Meta Ads, • Dar seguimiento a formularios de contacto de personas interesadas, • Asesorar sobre nuestros programas de formación de drones, • Convertir consultas en matriculaciones ¡IMPORTANTE! NO realizamos llamadas en frío - trabajarás exclusivamente con personas que han mostrado interés previo en nuestros cursos. Requisitos: • Experiencia en ventas telefónicas, • Catalán y castellano fluido, • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa, • Capacidad de seguimiento y cierre de ventas, • Familiaridad con CRM, • Organización y atención al detalle Se valorará: • Experiencia en venta de formación o cursos, • Conocimiento del sector agrícola, • Interés por el mundo de los drones Ofrecemos: • Incorporación inmediata a empresa líder en formación de drones, • Cartera activa de leads cualificados, • Formación completa en nuestros productos y servicios, • Salario competitivo (fijo + variable), • Horario de lunes a viernes, • Ambiente dinámico y en crecimiento, • Plan de desarrollo profesional ¿Te apasiona la venta consultiva y la tecnología? ¿Tienes experiencia en el sector formativo o agrícola? ¡Únete a nuestro equipo en expansión!

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Girona. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos 🏥🤗: • +2 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Descuentos en la compra de nuestros tratamientos, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Junior Key Account Manager para unirse al equipo de ventas de nuestro grupo. 🏢 Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965. Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible. Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mundo. 🔍 Propósito del rol: Dar soporte en la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas del canal retail, contribuyendo al crecimiento rentable del negocio y al fortalecimiento de la relación con los clientes. Aprender y evolucionar progresivamente hacia la gestión integral de grandes cuentas, asegurando un análisis riguroso de la información comercial, una correcta ejecución de acuerdos y un profundo conocimiento del mercado, el cliente y la competencia. 🎯 Principales tareas y responsabilidades: 1. Soporte en la Gestión de Cuentas Clave • Apoyar al Director Comercial en la gestión diaria de cuentas estratégicas del canal retail., • Colaborar en el seguimiento de acuerdos comerciales, condiciones pactadas y compromisos con el cliente., • Asegurar la correcta ejecución de surtidos, promociones y acciones comerciales en coordinación con otras áreas internas. 2. Análisis Comercial y Seguimiento de Indicadores • Analizar ventas, precios, márgenes, surtidos y evolución de resultados por cliente., • Preparar reportes comerciales periódicos para el seguimiento de las cuentas asignadas., • Identificar desviaciones, oportunidades de mejora y palancas de crecimiento., • Apoyar en la elaboración de previsiones de venta y análisis de rotación. 3. Preparación de Negociaciones y Presentaciones Comerciales • Participar en la preparación de negociaciones comerciales: argumentarios, datos, propuestas y escenarios., • Colaborar en la elaboración de presentaciones comerciales para clientes., • Apoyar en el seguimiento posterior a las negociaciones y en la implementación de los acuerdos alcanzados. 4. Conocimiento del Mercado y del Cliente • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector alimentación y gran consumo., • Profundizar en el conocimiento de las necesidades, estrategias y dinámicas del cliente retail., • Recoger información relevante del mercado y trasladarla al equipo comercial para apoyar la toma de decisiones. 5. Coordinación Interna y Soporte al Negocio • Coordinarse con áreas internas (marketing, supply chain, operaciones, finanzas) para asegurar una correcta gestión de las cuentas., • Dar soporte en la resolución de incidencias comerciales y operativas relacionadas con los clientes., • Asegurar una comunicación fluida y eficaz entre cliente y organización. 🎓 Competencias técnicas: • Capacidad analítica y manejo de datos comerciales., • Excel y herramientas de análisis y reporting., • Conocimientos básicos de gestión comercial y canal retail., • Valorable experiencia con herramientas CRM o sistemas de gestión comercial. 🧰 Experiencia requerida: • Experiencia previa (aunque sea breve) en el sector alimentación, gran consumo, retail o distribución., • Valorable experiencia en funciones comerciales, análisis de ventas o soporte a cuentas clave.

Empresa con más de 25 años de experiencia en el sector de la automoción, referente en la venta, instalación y mantenimiento de maquinaria y utillaje para talleres; buscan un/a Comercial para la zona de Girona, con experiencia en venta de herramientas y equipamiento para automoción, y con un alto nivel de autonomía y proactividad. Su compromiso es ofrecer un servicio técnico y comercial cercano, profesional y orientado a la calidad, trabajando con productos de primeras marcas y ofreciendo soluciones integrales a talleres e industrias de toda Catalunya. 🎯 Funciones Como Comercial de zona, tu misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes de Girona, visitando talleres, concesionarios, industrias y distribuidores del sector. Tus responsabilidades incluirán: • Visitar y dar seguimiento a la cartera de clientes ya existente en la zona de Girona., • Realizar captación activa en puerta fría y apertura de nuevos clientes., • Presentar novedades, demostraciones y promociones de herramientas, utillaje y maquinaria de automoción., • Detectar oportunidades comerciales y necesidades técnicas del cliente., • Elaborar propuestas de venta y realizar seguimiento hasta el cierre., • Coordinarte con el Departamento de Recambios y Compras para la gestión y envío del material vendido., • Reportar mensualmente resultados, pipeline y KPIs en la reunión presencial en Terrassa con la dirección comercial. Se trata de un rol 100% orientado a venta, sin tareas de gestión de recambios ni administrativas más allá del seguimiento comercial habitual. 🤝 Competencias personales • Proactividad y actitud comercial muy activa., • Comunicación clara y habilidades de negociación., • Perseverancia y resiliencia ante objeciones., • Autonomía total en la gestión diaria., • Orientación al cliente y mentalidad de servicio. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Salario alrededor de 27-28 SBA + bonus anual según objetivos., • Vehículo de empresa, móvil y tablet para el desempeño del puesto., • Autonomía total para organizar tu agenda y rutas comerciales., • Una vez al mes: reunión presencial en Terrassa con Dirección Comercial., • Soporte del equipo de Recambios y Compras para la gestión de los pedidos., • Cartera inicial de clientes consolidada + zona con alto potencial de crecimiento. Requisitos Imprescindibles • Experiencia previa en venta B2B dentro del sector automoción:, • herramientas, maquinaria, utillaje, recambios o equipamiento de taller., • Acostumbrado/a a la venta en puerta fría y a la búsqueda activa de oportunidades., • Perfil autónomo, organizado y con fuerte orientación a resultados., • Carnet de conducir B., • Residencia en Girona o provincia. Valorables • Conocimiento del mercado de talleres mecánicos, concesionarios y distribuidores., • Habilidades técnicas básicas relacionadas con maquinaria o utillaje., • Experiencia trabajando con CRM, ERP o herramientas digitales de gestión.

Bigas Assessoria i Gestió és una gestoria de Girona establerta des de 1939. Acompanyem empreses, pimes i particulars en la gestió dels seus assumptes fiscals, laborals, comptables i mercantils. Som un equip estable on les persones que s'incorporen tendeixen a créixer i consolidar-se a llarg termini. Descripció del lloc Busquem una persona per cobrir les funcions de recepció i suport administratiu a les nostres oficines de Girona. Es tracta d'un rol clau per al bon funcionament de l'equip: seràs la primera persona de contacte per als nostres clients i un pilar fonamental per a la coordinació interna. Funcions principals • Recepció i canalització de trucades, • Atenció al client de forma telefònica i presencial: informació, consultes, cites, reclamació de documentació i resolució d'incidències, • Gestió i planificació de l'agenda dels col·laboradors i de Direcció, • Introducció de dades i suport administratiu a l'equip, • Organització de tasques administratives diverses d'oficina i arxiu Requisits • Formació: FP Grau Mitjà o Superior en Gestió Administrativa i Comptabilitat, Batxillerat o estudis similars, • Experiència: mínim 3 anys com a recepcionista i/o auxiliar administrativa en un departament d'administració. Es valorarà molt positivament l'experiència en assessoria o gestoria, • Informàtica: domini del paquet Office. Es valorarà coneixement d'altres programes de gestió o facturació, • Idiomes: català i castellà nadius imprescindibles. Es valoraran coneixements d'anglès, • Residència: es valorarà molt positivament residir a Girona ciutat o voltants Perfil que busquem • Persona responsable, amb actitud positiva i ganes d'aprendre i de consolidar-se a l'empresa, • Empàtica, amb bones habilitats socials i comunicatives, habituada al tracte amb el client, • Proactiva, resolutiva i amb capacitat organitzativa i de planificació, • Capaç de prioritzar entre diverses tasques simultànies, • Metòdica i amb atenció al detall, • Capaç de treballar amb autonomia i en equip, • Amb presència professional i imatge acord a l'entorn d'una assessoria Condicions • Contracte indefinit amb període de prova de 3 mesos, • Jornada completa (40h/setmana), • Horari DL-DJ de 9h-18h i DV 9h-15h, • Presencial a Girona. No es contempla teletreball, • Incorporació immediata

A Bisual busquem un/a Tech Lead per liderar la part tècnica dels productes digitals que construïm amb els nostres clients. Treballaràs juntament amb Product Manager, Product Designer i l’equip de desenvolupament per assegurar que les solucions que definim són factibles, robustes, mantenibles i funcionen correctament. No busquem només una persona amb molta experiència tècnica. Busquem algú amb criteri, lideratge, visió de producte i capacitat per ajudar l’equip a construir millor. El rol combina lideratge tècnic amb desenvolupament hands-on, revisió de codi, acompanyament de l’equip i comunicació amb client. Què faràs • Liderar tècnicament el projecte i l’equip de desenvolupament., • Desenvolupar tasques i funcionalitats del producte de forma activa, combinant responsabilitats de lideratge amb programació., • Assumir el desenvolupament de parts crítiques o complexes del projecte quan sigui necessari., • Fer revisió tècnica del codi i vetllar per la qualitat, mantenibilitat i bones pràctiques., • Assegurar que el producte funciona correctament i que el risc tècnic es manté sota control., • Aportar criteri tècnic en decisions de producte, arquitectura, esforç, dependències i factibilitat., • Col·laborar amb Product Manager i Product Designer per entregar solucions valuoses, usables i factibles., • Transformar necessitats de producte en solucions tècniques clares., • Coordinar el treball tècnic de l’equip, resolent bloquejos, dependències i decisions complexes., • Preparar entregables, coordinar desplegaments i assegurar entregues freqüents i segures., • Provar el producte de forma contínua, detectar errors o riscos i impulsar-ne la resolució., • Reunir-te amb client quan sigui necessari per entendre necessitats, explicar decisions tècniques o validar entregables., • Liderar la part tècnica de les sprint reviews i comunicar avenços, riscos i decisions tècniques., • Acompanyar i donar suport als developers de l’equip. Què esperem de tu • Formació tècnica, idealment Grau en Enginyeria Informàtica, Enginyeria del Software o similar., • Experiència sòlida com a developer en productes digitals, aplicacions web, plataformes o entorns similars., • Experiència liderant tècnicament projectes o equips de desenvolupament., • Capacitat per combinar lideratge tècnic amb desenvolupament hands-on i revisió de codi., • Coneixements sòlids en desenvolupament web i backend., • Experiència o coneixements destacables en Angular i Laravel., • Coneixements de bases de dades., • Valorarem també experiència amb React, Flutter, CI/CD, GitHub Actions, Kubernetes o entorns cloud., • Capacitat per prendre decisions tècniques amb criteri, tenint en compte qualitat, escalabilitat, mantenibilitat, esforç i impacte en producte., • Comprensió de productes digitals i interès per entendre quin problema resol allò que construïm., • Raonament lògic, treball en equip, comunicació i capacitat per solucionar problemes., • Autonomia, responsabilitat i ganes de compartir coneixement amb l’equip. No busquem necessàriament algú que vingui d’un sector concret. Ens importa més la teva capacitat per entendre contextos complexos, aprendre ràpid, prendre bones decisions tècniques i ajudar l’equip a construir productes robustos i valuosos. Com treballaràs Formaràs part del Product Trio, juntament amb Product Manager i Product Designer. Aquest trio treballa conjuntament per entendre problemes, explorar solucions i assegurar que el producte avança en la direcció correcta. El teu rol serà aportar la mirada tècnica: detectar riscos, valorar factibilitat, proposar alternatives i assegurar que les solucions es poden construir bé. No entraràs només al final per desenvolupar el que ja està decidit. Participaràs des del principi en les converses de producte, ajudant a trobar la millor solució possible des del punt de vista tècnic, de negoci i d’usuari. També tindràs contacte amb client en moments clau del projecte, com reunions de seguiment, validació d’entregables, sprint reviews o converses tècniques necessàries per prendre bones decisions. Què oferim Creixement i impacte • Participar en productes digitals amb impacte real per a clients líders en els seus sectors., • Un rol amb ownership tècnic, capacitat de decisió i influència directa en com construïm producte., • Treballar dins d’equips de producte, disseny i tecnologia., • Projectes variats, amb reptes tècnics i de negoci diferents., • Pla de carrera configurable., • Espai per créixer en lideratge tècnic, arquitectura, qualitat, desenvolupament i product thinking., • 5 hores de formació setmanals durant tot l’any. Tecnologia i manera de treballar • Treballar amb tecnologies actuals en desenvolupament web, backend, mobile, DevOps i noves tendències digitals., • Un entorn jove, dinàmic, col·laboratiu i orientat a la millora contínua., • Una cultura tècnica enfocada a construir software de qualitat, mantenible i amb impacte real. Condicions i beneficis • Salari base des de 38K€ a 77K€, en funció del nivell aportat en desenvolupament i experiència com a Tech Lead., • Plus per rendiment sobre salari base., • Plus per antiguitat fins a un 65% més sobre el salari base., • Targeta restaurant., • Assegurança mèdica., • Entre 23 i 26 dies de vacances anuals., • Jornada reduïda a l’agost. Flexibilitat i oficina • Treball híbrid amb 1 dia de teletreball setmanal., • Horari flexible i configurable setmanalment., • Treball en oficina a Vilobí d’Onyar, amb pàrquing gratuït, accessible amb transport públic i a 10 minuts de Girona per l’AP-7., • Oficina còmoda i agradable, amb cuina, menjador, cafè, fruita, televisió i espais pensats per treballar bé., • Pissarres gegants amb projectors per estimular la creativitat, el discovery i el treball col·laboratiu.

A Bisual busquem un/a Mid-Senior Fullstack Software Engineer per ajudar-nos a crear productes digitals sòlids, escalables i amb impacte real en usuaris i negoci. Treballaràs juntament amb equips de producte, disseny, desenvolupament i stakeholders del client per entendre necessitats, proposar solucions tècniques i desenvolupar funcionalitats que aportin valor real. No busquem algú que simplement executi tasques. Busquem una persona amb criteri tècnic, autonomia, capacitat de comunicació i ganes de créixer dins d’un equip orientat a construir bons productes digitals. Què faràs • Desenvolupar aplicacions web i solucions digitals fullstack., • Treballar amb tecnologies com Laravel, Angular, Salesforce i altres eines segons les necessitats del projecte., • Participar en la definició tècnica de funcionalitats, arquitectura i solucions., • Col·laborar amb Product Managers, Product Designers, Tech Leads i altres developers., • Transformar requeriments de negoci i producte en solucions tècniques clares, escalables i mantenibles., • Desenvolupar i mantenir APIs, integracions, bases de dades i interfícies d’usuari., • Participar en sprint plannings, estimacions, revisions tècniques i entregues de producte., • Vetllar per la qualitat del codi, la mantenibilitat i les bones pràctiques de desenvolupament., • Detectar riscos tècnics, proposar millores i ajudar a prendre bones decisions d’enginyeria., • Compartir coneixement amb l’equip i contribuir a la millora contínua dels processos de desenvolupament. Què esperem de tu • Mínim 5 anys d’experiència en programació, treballant com a Fullstack Developer, Software Engineer o rols similars en productes digitals., • Formació en Enginyeria Informàtica, Enginyeria del Software o estudis tècnics equivalents., • Experiència amb Laravel i desenvolupament backend., • Experiència amb Angular o altres frameworks frontend moderns., • Coneixements o interès en treballar amb Salesforce., • Coneixements sòlids de bases de dades, APIs, integracions i arquitectura d’aplicacions., • Capacitat per entendre problemes de negoci i traduir-los en decisions tècniques., • Criteri per prioritzar segons valor, impacte, viabilitat, qualitat i esforç., • Bona comunicació amb equips interns, clients i stakeholders., • Autonomia, organització i claredat per documentar i argumentar decisions tècniques. Què oferim Creixement i impacte tècnic • Participar en productes digitals amb impacte real per a clients líders en els seus sectors., • Un rol amb autonomia tècnica, capacitat de proposta i influència directa en la qualitat del producte., • Treballar dins d’equips de producte, disseny i tecnologia., • Projectes variats, amb reptes reals d’usuari, negoci i desenvolupament., • Espai per créixer en arquitectura, backend, frontend, integracions, DevOps i noves tecnologies., • Pla de carrera configurable., • 5 hores de formació setmanals durant tot l’any. Manera de treballar • Treballar en un entorn orientat a construir productes digitals que resolguin problemes reals, no només a entregar funcionalitats., • Formar part d’una cultura tècnica basada en qualitat, col·laboració, criteri i millora contínua., • Col·laborar de prop amb Product Managers, Product Designers, Tech Leads, developers, clients i stakeholders., • Participar en decisions tècniques, estimacions, sprint reviews, roadmap i evolució dels productes., • Un entorn jove, dinàmic, col·laboratiu i orientat a la millora contínua. Condicions i beneficis • Salari base des de 32K€ a 55K€, en funció del nivell aportat i l’experiència en desenvolupament fullstack., • Plus per rendiment sobre el salari base., • Plus per antiguitat fins a un 65% més sobre el salari base., • Targeta restaurant., • Assegurança mèdica., • Entre 23 i 26 dies de vacances anuals., • Jornada reduïda a l’agost. Flexibilitat i oficina • Treball híbrid amb 1 dia de teletreball setmanal., • Horari flexible i configurable setmanalment., • Treball en oficina a Vilobí d’Onyar, amb pàrquing gratuït, accessible amb transport públic i a 10 minuts de Girona per l’AP-7., • Oficina còmoda i agradable, amb cuina, menjador, cafè, fruita, televisió i espais pensats per treballar bé., • Pissarres gegants amb projectors per estimular la creativitat, la resolució de problemes i el treball col·laboratiu. Si ets una persona amb criteri tècnic, ganes d’aprendre, autonomia i motivació per construir productes digitals de qualitat, Bisual és el teu lloc.

Ets enginyer/a industrial i t’apassiona la gestió tècnica del manteniment industrial? Tens experiència en entorns productius i en la gestió de sistemes GMAO? Busques un projecte estable dins una empresa sòlida, innovadora i en ple creixement dins el sector carni/alimentari? Des de Paul Marlex, col·laborem amb una important empresa del sector carni, referent tant a nivell nacional com internacional, que actualment cerca incorporar un/a ENGINYER/A DE MANTENIMENT (GMAO / SECTOR CARNI) per ampliar el seu equip tècnic. Quina serà la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada formarà part de l’equip tècnic i serà responsable de garantir una correcta planificació, control i optimització del manteniment industrial de les instal·lacions productives, aportant una visió analítica i orientada a la millora contínua. Entre les seves principals funcions, destaquen: • Planificació i seguiment del manteniment preventiu de les instal·lacions i equips productius., • Gestió, implantació i millora contínua del sistema GMAO, assegurant la correcta actualització i traçabilitat de la informació tècnica., • Elaboració i actualització de plans de manteniment, procediments i documentació tècnica., • Control i seguiment d’ordres de treball, incidències i indicadors de manteniment., • Anàlisi de dades i detecció d’oportunitats de millora per optimitzar processos i costos., • Coordinació amb proveïdors externs, empreses subcontractades i equips tècnics interns., • Suport tècnic en projectes de millora i noves implantacions industrials., • Vetllar pel compliment dels estàndards tècnics i de seguretat establerts per la companyia. Què t’ofereix l’empresa? • Formar part d’una empresa consolidada i referent dins el seu sector., • Incorporació a un projecte estable i amb recorregut professional., • Entorn tècnic dinàmic, amb aposta constant per la innovació i la millora contínua., • Participació en projectes de millora i optimització industrial., • Integració dins un equip consolidat i multidisciplinari., • Contracte indefinit i incorporació directa per empresa., • Retribució negociable segons experiència i coneixements aportats. Ets la persona ideal si… • Disposes de formació universitària en Enginyeria Industrial, Mecànica o Elèctrica., • Aportes experiència mínima de 5 anys en manteniment industrial o oficina tècnica de manteniment., • Tens experiència treballant amb sistemes GMAO., • Ets una persona analítica, organitzada i orientada a la resolució de problemes i la millora contínua., • Tens capacitat de coordinació i bones habilitats comunicatives i de treball en equip., • Valorable experiència prèvia en entorns industrials del sector alimentari o carni.

En INVABPO, compañía especializada en externalización de procesos y servicios de gestión con presencia nacional, buscamos incorporar un/a Técnico senior de Selección y Desarrollo Profesional que cuente con 2/4 años de experiencia para reforzar su estructura de Recursos Humanos y acompañar el crecimiento del negocio. La posición estará ubicada en Girona y dependerá funcionalmente del área de Recursos Humanos del grupo, trabajando de forma coordinada con dirección y responsables operativos. 📢 Descripción del puesto Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de atracción, selección, desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización, así como desarrollar e implantar procedimientos que aseguren la eficiencia, homogeneidad y escalabilidad de los procesos de personas, contribuyendo activamente a la profesionalización y consolidación del negocio. 💼 Funciones principales • Definir e implementar la estrategia de selección a nivel nacional, • Liderar procesos de atracción y captación de talento en perfiles técnicos, operativos y de gestión, • Diseñar, desarrollar e implantar procedimientos y políticas del área de selección y desarrollo, • Estandarizar procesos de selección, onboarding, evaluación y desarrollo profesional, • Diseñar e impulsar el modelo de desarrollo profesional y planes de carrera, • Colaborar con managers en la detección, evaluación y desarrollo del talento interno, • Participar en proyectos de cultura, engagement y experiencia del empleado, • Definir e implantar métricas de selección, desempeño y desarrollo, • Coordinarse con el área corporativa de RRHH para asegurar alineamiento estratégico 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia en selección y desarrollo de talento en entornos corporativos o de servicios profesionales, • Experiencia liderando procesos completos de selección, • Experiencia en diseño de planes de desarrollo, evaluación del desempeño y gestión del talento, • Alta capacidad de interlocución con negocio, • Perfil estructurado, con visión organizativa y orientación a mejora continua 🚀 ¿Qué ofrece el proyecto? • Oportunidad de construir y consolidar el modelo de talento en una organización en crecimiento, • Rol con impacto directo en la evolución organizativa y profesionalización del negocio, • Participación en proyectos transversales con la matriz, • Entorno dinámico, con capacidad real de proponer e implantar iniciativas, • Proyecto con recorrido y visibilidad dentro del grupo 📩Si te interesa formar parte de un proyecto en pleno crecimiento dentro de una compañía con presencia nacional, ¡te estamos buscando! #RRHH #TalentAcquisition #DesarrolloProfesional #Seleccion #RecursosHumanos #Girona

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a SCADA (AVEVA + SQL) con experiencia en entornos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Girona en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar e integrar sistemas SCADA en entornos industriales, contribuyendo a proyectos de automatización y digitalización con tecnologías AVEVA. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollo y configuración de sistemas SCADA basados en AVEVA, • Diseño de pantallas HMI y arquitectura SCADA, • Integración con PLCs y sistemas de control industrial, • Gestión y explotación de datos mediante SQL, • Desarrollo de scripts, alarmas, históricos y tendencias, • Configuración de comunicaciones industriales, • Soporte técnico y resolución de incidencias, • Participación en puestas en marcha (remotas o presenciales), • Elaboración de documentación técnica ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo SCADA, • Conocimientos sólidos en plataformas AVEVA (System Platform, InTouch, Edge), • Experiencia en SQL (consultas, optimización y bases de datos), • Experiencia en integración con PLCs (Siemens, Rockwell, Schneider u otros), • Conocimientos en comunicaciones industriales (OPC, Modbus, Ethernet/IP, etc.), • Inglés técnico, • Valorable: certificación AVEVA, experiencia en Wonderware, conocimientos de scripting (.NET, C#, VBScript), experiencia en sectores industriales (energía, pharma, alimentación, etc.) 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Girona, • Modalidad: Presencial, • Sector: Industrial 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos de automatización y digitalización industrial, implementando soluciones SCADA avanzadas en entornos productivos. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Bigas Assessoria i Gestió és una gestoria de Girona establerta des de 1939. Acompanyem empreses, pimes i particulars en la gestió dels seus assumptes fiscals, laborals, comptables i mercan tils. Som un equip estable on les persones que s'incorporen tendeixen a créixer i consolidar-se a llarg termini. Descripció del lloc de treball Busquem assessor/a fiscal i comptable per incorporar-se al nostre equip de Girona. El lloc està orientat a perfils amb experiència contrastada que vulguin consolidar-se en un entorn professional estable i proper al client. Funcions principals • Assessorament fiscal i comptable a clients de baixa complexitat (autònoms i petites empreses), • Resolució de dubtes i incidències en l'àmbit fiscal i comptable, • Confecció i presentació de tot tipus d'impostos: IS, IVA, IAE, impostos especials, Intrastat, models 340 i 349, retencions professionals i per lloguers, IRPF i impostos periòdics, • Tancament i presentació de comptes anuals, • Introducció de la comptabilitat, tancament i ajustos: provisions, regularitzacions i amortitzacions, • Atenció i gestió de requeriments d'Hisenda Requisits • Formació: Grau universitari en ADE, Econòmiques o similar, amb sòlida formació en comptabilitat mercantil i fiscalitat, • Experiència: mínim 3 anys realitzant les funcions descrites (assessorament, impostos, comptabilitat). Es valorarà molt positivament l'experiència en assessoria o gestoria, • Informàtica: domini del paquet Office, especialment Excel. Es valorarà coneixement de programes de comptabilitat o ERP de gestió, • Idiomes: català i castellà nadius imprescindibles. Es valoraran coneixements d'anglès, • Residència: es valorarà molt positivament residir a Girona ciutat o voltants Perfil que busquem • Responsable, amb alt nivell de compromís i ganes de consolidar-se en un projecte a llarg termini, • Bones habilitats comunicatives i de relació professional, capaç de generar confiança amb el client, • Gran capacitat organitzativa i de planificació; saber gestionar terminis exigents i prioritzar tasques., • Persona proactiva, resolutiva, metòdica i amb atenció al detall, • Habituada a treballar sota pressió de terminis., • Capaç de treballar tant amb autonomia com en equip, • Amb presència professional i imatge acord a l'entorn d'una assessoria Condicions • Contracte indefinit amb període de prova de 3 mesos, • Jornada completa (40h/setmana), • Horari de dilluns a divendres. Possibilitat de dues tardes lliures incloent els divendres., • Presencial a Girona. No es contempla teletreball, • Incorporació immediata

Analista / Estructurador/a de Operaciones Financieras Somos una entidad referente en el sector de la financiación alternativa a empresas y la gestión de capital privado, reconocida por su agilidad, solvencia y capacidad de dar respuesta a operaciones financieras complejas a nivel nacional. Con una trayectoria consolidada y una fuerte presencia en el mercado de soluciones de crédito a medida, la empresa se encuentra en pleno proceso de expansión y busca incorporar un/a Analista/Estructurador de Operaciones Financieras en las oficinas de Girona. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección Jurídica y en estrecha colaboración con el equipo financiero y comercial, tu misión será analizar, estructurar y validar operaciones de financiación complejas, poniendo especial foco en situaciones especiales (special situations), estructuras contractuales y mitigación del riesgo jurídico y financiero. Serás una figura clave en la definición de la arquitectura de las operaciones, asegurando su solidez legal, coherencia económica y viabilidad global. Principales responsabilidades 1. Análisis y estructuración de operaciones • Análisis integral de propuestas de financiación estructurada., • Diseño y validación de la estructura jurídica y contractual de las operaciones (préstamos, garantías, pactos entre acreedores)., • Identificación y evaluación de riesgos legales, financieros y de ejecución. 2. Análisis financiero con enfoque jurídico • Revisión crítica de estados financieros, balances y flujos de caja (cash flows) desde una óptica jurídica y de riesgo., • Evaluación de la solvencia de las contrapartes y de la coherencia entre la estructura jurídica y la capacidad financiera., • Comprensión y validación de modelos financieros utilizados en la operación. 3. Garantías y activos subyacentes • Análisis jurídico de garantías reales y personales, con especial foco en: garantías hipotecarias, estructura de colaterales, prioridad de créditos y rangos., • Coordinación con tasadores y asesores técnicos para asegurar la correcta articulación legal de las garantías. 4. Defensa ante Comité • Preparación y exposición técnica de las operaciones ante el Comité de Riesgos y/o órganos de decisión., • Emisión de criterio experto sobre la aprobación, modificación o denegación de las operaciones. 5. Coordinación transversal • Trabajo conjunto con: equipo comercial, equipo financiero, asesores legales externos y equipos técnicos (arquitectura, tasación)., • Supervisión de la coherencia global de la operación hasta su cierre. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía líder en financiación alternativa., • Papel decisivo en la estructuración y aprobación de operaciones complejas, special situations y estructuración avanzada., • Entorno profesional colaborativo., • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo según experiencia y variable por objetivos. Horario: • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00 (1 hora de descanso), • Viernes: 8:00 – 15:00 Eres el perfil ideal si… Formación • Tienes formación Universitaria en Derecho, o Finanzas., • Se valorarán especializaciones en Derecho Mercantil, Concursal, Corporate Finance o Derecho Bancario. Competencias clave • Alta capacidad analítica y comodidad con estructuras complejas. Disfrutas estructurando operaciones no estándar., • Entiendes la interacción entre contratos, riesgo y finanzas., • Tienes criterio propio y capacidad de defenderlo en entornos exigentes., • Eres organizado/a, riguroso/a y sabes priorizar., • Imprescindible experiencia previa en: Banca, fondos de inversión, consultoría legal/financiera y/o departamentos jurídicos corporativos, realizando tareas de financiación estructurada, reestructuraciones, insolvencias, fondos de deuda o special situations.

Sobre Nous Tràmits Nous Tràmits es una asesoría consolidada en Girona, especializada en empresa familiar y patrimonio. Bajo la dirección de Gerard Masa (ESADE, EFA), llevamos más de 30 años acompañando a pymes y autónomos con un enfoque cercano y de confianza. Estamos en pleno crecimiento e incorporamos un/a Técnico/a Contable a nuestro equipo. Funciones principales • Gestión del ciclo contable completo: apertura, asientos mensuales y cierre del ejercicio., • Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, Modelo 347., • Conciliación bancaria y seguimiento de tesorería., • Elaboración de Cuentas Anuales y libros oficiales para el Registro Mercantil., • Asesoramiento directo al cliente: resolución de dudas contables y análisis de balances. Requisitos • 3-5 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en asesoría o gestoría., • Grado en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o CFGS en Administración y Finanzas., • Dominio de A3, Sage o programa similar., • Excel avanzado., • Catalán y castellano bilingües., • Capacidad de organización, rigor con los plazos y habilidades comunicativas. Qué ofrecemos • Salario: 30.000 - 35.000 € brutos/año, según experiencia y valía, más variables., • Jornada de 8 a 16h., • Contrato indefinido desde el primer día., • 1 día de teletrabajo a la semana una vez integrado/a en el equipo., • Despacho en pleno centro de Girona (Pg. General Mendoza, 1)., • Equipo estable, dinámico y colaborativo, con trato directo y horizontal. Cómo aplicar Aplica directamente desde LinkedIn.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: • Assessorament laboral i gestió de nòmines., • Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics., • Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits: • Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada., • Domini d'eines ofimàtiques., • Experiència en comunicació amb organismes públics., • Residència a Girona o rodalia. Perfil: Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives. Què oferim: • Contracte indefinit amb període de prova., • Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic., • Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement. Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a i uneix-te a un projecte amb futur! Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

Desde Claire Joster estamos buscando a un/a Ingeniero/a Mecánico/a para una empresa industrial ubicada en Girona, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones industriales de alto valor añadido. Con presencia en más de 40 países, trabajan con una clara orientación internacional y una apuesta decidida por la innovación y el crecimiento. Funciones: – Diseño de piezas y conjuntos mecánicos. – Apoyo en prototipos, pruebas y mejoras técnicas. – Uso de programas CAD (SolidWorks, AutoCAD o Inventor). – Colaboración con producción, calidad y R+D. – Interpretación de planos y seguimiento de proyectos. – Adaptación de los diseños a requisitos de seguridad, fabricación y costes. Requisitos – Grado en Ingeniería Mecánica o similar. – Experiencia de 1 a 3 años (o perfil junior con motivación). – Conocimientos de materiales, procesos de fabricación y tolerancias. – Manejo de herramientas CAD/CAE. – Inglés técnico. – Muy valorable experiencia en el sector alimentario o cárnico. Se ofrece – Horario: lunes a jueves de 7:00 a 16:00; viernes de 8:00 a 14:00. – Proyecto estable y en crecimiento. – Participación en nuevos desarrollos y mejora de equipos.

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Contable Senior para unirse al equipo de finanzas de grupo. 🏢 Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965. Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible. Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mundo. 🔍 Propósito del rol: Garantizar la correcta gestión contable, fiscal y administrativa de la empresa, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales y la calidad de los procesos internos. Contribuir al control económico del negocio mediante la ejecución rigurosa de los cierres contables, la gestión fiscal y el seguimiento de la tesorería, participando activamente en la mejora continua del área financiera. 🎯 Principales tareas y responsabilidades: 1. Gestión Contable y Cierre Financiero • Llevar la contabilidad general de la empresa, asegurando su actualización y cumplimiento normativo., • Ejecutar los cierres contables mensuales y anuales, garantizando la fiabilidad de la información., • Analizar y revisar cuentas contables, detectando incidencias y proponiendo correcciones., • Preparar la documentación necesaria para auditorías internas y externas. 2. Gestión Fiscal y Cumplimiento Normativo • Liquidar impuestos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa., • Elaborar y presentar los modelos fiscales periódicos (IVA 303, 349, modelo 111, entre otros)., • Gestionar y supervisar el SII (Suministro Inmediato de Información) de compras y ventas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y administrativa vigente. 3. Gestión de Tesorería • Realizar el seguimiento y control de la tesorería de la empresa., • Gestionar conciliaciones bancarias de forma periódica., • Controlar cobros y pagos, asegurando su correcta ejecución y registro., • Gestionar el pool bancario y las condiciones con entidades financieras. 4. Administración y Soporte a Filiales • Dar soporte en tareas administrativas del departamento, incluyendo recopilación y análisis de datos., • Centralizar y coordinar información financiera procedente de filiales o unidades del grupo., • Asegurar la coherencia y calidad de la información reportada a nivel grupo. 5. Mejora de Procesos y Control Interno • Garantizar el cumplimiento de procedimientos administrativos y financieros establecidos., • Participar en iniciativas de mejora continua del área administrativa y financiera., • Colaborar en la definición de planes de acción para optimizar procesos, eficiencia y control interno. 🎓 Competencias técnicas: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o formación equivalente, • Contabilidad general y analítica., • Fiscalidad (IVA, retenciones, modelos periódicos)., • Gestión de tesorería y conciliaciones bancarias., • Conocimiento de normativa contable y fiscal vigente., • Manejo de ERP financieros y Excel avanzado 🧰 Experiencia requerida: • Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones contables y fiscales similares., • Experiencia en cierres contables, fiscalidad y gestión de tesorería., • Valorable experiencia en grupos empresariales o entornos multiempresa.

AXXON som una empresa líder en la gestió de la temporalitat, selecció de personal i consultoria, amb més de 30 anys d’experiència. La nostra proposta es basa en l'especialització, la proximitat, i un ferm compromís amb la qualitat i la satisfacció dels nostres clients: candidats, treballadors i empreses. Actualment, seleccionem CONSULTOR RRHH SENIOR (H/D) per al nostre equip de consultors especialistes en perfils tècnics, pel sector industrial i/o tecnològic, a Girona. Les seves principals FUNCIONS seran: • Gestió íntegra dels processos de selecció, des de la definició del perfil conjuntament amb el client fins a la presentació i prescripció de candidatures finalistes., • Reclutar i valorar perfils TECH&IT: Enginyeria, Automatització & Robòtica, sector IT, Muntatge i Manteniment Industrial, Qualitat & R+D, entre d'altres., • Gestionar la contractació i tràmits laborals de les persones posades a disposició en el cas del servei de treball temporal., • Seguiment del procés d’incorporació i adaptació al lloc de treball dels candidats seleccionats., • Visitar, assessorar i fidelitzar la cartera de clients assignada amb l'objectiu de contribuir a la generació de negoci. Què esperem de tu? • Titulació universitària, preferible Grau en Psicologia, Relacions Laborals, ADE o similar., • Experiència professional mínima 2-3 anys en la gestió de processos de selecció de personal., • Aportar experiència en el sector dels serveis de selecció de personal, treball temporal o altres serveis (Outsourcing,... )., • També valorem molt positivament candidatures amb experiència en l'àrea de recursos humans en empreses finals de l'àmbit industrial o tecnològic., • Comptar amb una trajectòria professional en posicions que requereixen contacte directe amb clients, tant empreses com candidats. Habilitats/ Competències: • Domini de plataformes, software i eines digitals per reclutar i captar talent., • Coneixement dels principals portals de treball i xarxes socials professionals., • Domini Català/Castellà., • Anglès avançat ( molt valorable ), • Competències: Orientació al client, treball en equip, habilitats socials i de comunicació, iniciativa i orientació a resultats. Què t’oferim? • Excel·lent oportunitat per formar part d'una empresa consolidada i representar una marca de prestigi en el sector., • Podràs créixer professionalment i consolidar-te com a consultor/a especialista en perfils tècnics i tecnològics, col·laborant amb les principals empreses de la zona., • Horari flexible d’entrada (8h-9h) i sortida (17h- 18h). Divendres jornada intensiva (8h-8.30h a 15h-15.30h)., • Possibilitat de teletreball 1 dia/setmana. A Axxon gaudim treballant en equip, ens agraden les persones proactives i amb capacitat de gestió i organització. Fomentem l'autonomia i som persones compromeses, creatives, amb iniciativa i orientades a resultats. Vols formar part del nostre equip i ajudar-nos a continuar creixent? Volem conèixer-te!

RESPONSABLE DEPARTAMENT ESTUDIS (GIRONA – PROJECTES INDUSTRIALS) Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector industrial, especialitzada en serveis d’enginyeria, automatització de processo, instal·lacions tècniques i manteniment per a tot tipus de sectors, enfocada en la innovació, l’eficiència operativa l’optimització de processos productius, que compta amb diferents delegacions repartides arreu del territori, i que actualment es troba en ple procés de creixement i expansió. Per tal de donar resposta al seu projecte de creixement, requereixen incorporar un/a RESPONSDABLE D’ESTUDIS que compti amb experiència en l’elaboració d’estudis tècnics i ofertes tècniques. Reportant i depenent directament del/la Responsable d’Enginyeria de la Delegació de Girona, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en: • Liderar el Departament d’Estudis, garantint l’anàlisi tècnica i econòmica dels projectes, i gestionant un equip tècnic format per tres persones., • Elaborar estudis tècnics i ofertes competitives i viables, contribuint directament en la rendibilitat i l’eficiència de l’empresa., • Definir les soluciones tècniques òptimes per a cada projecte, elaborat pressupostos detalls i redactant ofertes competitives en el mercat., • Definit l’estratègia competitiva del departament, a través de l’anàlisi de la competència i de la definició de preus i marges, identificant els factors diferencials de l’empresa vers la competència., • Actuar d’enllaç, com a figura de coordinació, amb Producció, Compres i Enginyeria, per garantir que el projecte i el pressupost elaborats son factibles., • Organitzar i supervisar el Departament d’Estudis, formant i desenvolupant a l’equip i distribuint tasques de manera equitativa., • Realitzar un acurat seguiment i control de les desviacions, analitzant la rendibilitat dels projectes i el perquè de les desviacions., • Participar i liderar, de manera activa, la millora de processos i l’eficiència, a través de la digitalització i l’automatització, i realitzant propostes de millora, tant tècniques com econòmiques. Què t’oferim? • Formar part d’una important i consolidada empresa, líder en el seu segment de mercat, i que es troba en ple procés de creixement, expansió i professionalització., • Assumir un repte que et permetrà créixer, tant a nivell personal com professional., • Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades pel/la candidat/a seleccionat/da. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... • Comptes amb formació a nivell d’Enginyeria Tècnica, preferiblement Elèctrica i/o Electrònica, i/o a nivell d’Enginyeria Superior Industrial i/o Organització Industrial., • Aportes una experiència mínima de 4-5 anys havent treballant com a Tècnic/a d’Estudis, ja sigui en una Enginyeria o en un Departament d’Enginyeria d’empresa final del sector industrial, essent molt valorable haver gestionat equips tècnics., • Comptes amb sòlids coneixements elèctrics i d’automatització de processos, a més d’estar totalment acostumat/da a realitzar ofertes tècniques i elaborar projectes, i també estan habituat/a a tractar amb departaments de Compres i amb Proveïdors., • Ets algú organitzada i metòdica, amb capacitat de planificació i anàlisi, que tens ma esquerra i capacitat empàtica per tractar amb tot tipus de persones, que comptes amb orientació a resultats i a la millora contínua, que t’agrada treballar per objectius, i que mostres bones habilitats comunicatives i facilitat per la transmissió de conceptes tècnics.