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En KEPLER, estamos buscando un Ingeniero eléctrico de MT/BT para proyectos de biogás en nuestra oficina de Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos en ingeniería eléctrica para plantas industriales y de energía con un rango de inversión entre 5 y 30 millones de euros, que se encuentran ubicados en todo el territorio nacional. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Además, ofrecemos una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Como parte del equipo de ingeniería eléctrica de plantas industriales y de energía, te encargarás del diseño eléctrico y de realizar el cálculo y diseño de centros de transformación de MT/BT, así como de los esquemas unifilares. Asumirás la especificación técnica y la elaboración de hojas de datos (HDD) de los equipos eléctricos, además del diseño y cálculo de redes de puesta a tierra y sistemas de alumbrado. También llevarás a cabo el dimensionamiento de protecciones eléctricas y secciones de cables, junto con estudios de flujos de carga, arranque de motores y cortocircuito que garantizan la seguridad y fiabilidad de las instalaciones. Asimismo, elaborarás las especificaciones de montaje eléctrico y prepararás las tabulaciones técnicas tanto de los equipos como de su instalación. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Se requiere titulación en Ingeniería Industrial, con especialidad en Electricidad. Mínimo de entre 3 y 8 años de experiencia en proyectos industriales, incluyendo de manera imprescindible experiencia previa en plantas industriales. Asimismo, se valorará haber participado en proyectos bajo modalidades EPC y/o EPCM.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO EÓLICO para los parques eólicos ubicados por la zona de Burgos. ¿Qué funciones realizarás? • Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., • Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento., • Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados., • Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos • Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar a un/a TÉCNICO/A de ALTA TENSIÓN - High Voltage Technician en Burgos. ¿Qué funciones realizarás? • Mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos en SET, LAAT, CT´s, Aerogeneradores..., • Intercambio y reparación de grandes componentes., • Gestión de repuestos y consumibles., • Prestar apoyo y formación a los técnicos de campo de alta tensión y técnicos de su departamento en la realización de Correctivos y Preventivos cuando así lo requieran., • Realizar los informes técnicos, desarrollo de útiles y mecanismos necesarios para las distintas operaciones de mantenimiento y requisitos del cliente., • Dar soporte en la elaboración de Instrucciones de Trabajo., • Elaborar los informes, clk y documentación técnica requerida por el cliente., • Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad., • Auditorias de Calidad y Montaje (Subestaciones, centros de transformación, líneas de Alta tensión, plantas solares, transformadores y celdas MT)., • Optimización de los recursos que dispone la unidad, tanto humanos como materiales., • Ser promotor de la Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y aplicar la normativa. Requisitos Lo que buscamos en nuestro Técnico/a de Alta Tensión: • Titulación en FP de la rama eléctrica., • Disponibilidad para desplazamiento Nacional e Internacional., • Disponibilidad retén de guardia 24/7., • Planificación de trabajos según demanda del cliente, con menos de 24 horas de antelación., • Detección de averías en SET, LAAT y CT´s., • Interpretación de esquemas unifilares desarrollados. Valoraremos positivamente: • Experiencia en Subestaciones Eléctricas de 66KV, 132KV, 220kV y 400KV:, • Análisis y evaluación de los resultados obtenidos en los ensayos predictivos (relés de protección, transformadores de potencia, interruptores, baterías CC)., • Gestión integral del almacén y herramientas., • Trato con proveedores. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Para nuevos proyectos en el sector Edificación, precisamos un Arquitecto Senior – Jefe de Obra para el desarrollo y dirección de proyectos de edificación. Responsabilidades • La misión principal será el desarrollo de Proyectos de Ejecución de edificaciones Residenciales, Hoteleras y Comerciales., • Participará en el desarrollo de los proyectos en todas sus fases., • Revisión de los diseños de estructuras, conjuntos, despieces, con AutoCad 2D, • Supervisión de proyectos de obra de edificación. Interpretación y estudio de los croquis, planos y documentación básica de los proyectos constructivos, la digitalización de la información técnica., • Desarrollo de Documentación Gráfica: Elaborar croquis, planos, figuras y otros elementos gráficos. Realización de cálculos y análisis estáticos, de fatiga y pandeo., • Replanteo de planos de topografía. Cálculo y dimensionado de elementos de fijación, • Aplicación e interpretación de normativas. Interpretación de planos. Elaboración de presupuestos de ejecución. Desarrollar soluciones técnicas para la construcción., • Calcular y definir las dimensiones de los elementos constructivos., • Desarrollar la documentación gráfica de los proyectos constructivos, mediante la elaboración de representaciones en dos y tres dimensiones para su correcta ejecución. Revisión de las pruebas y ensayos de validación de los despieces y elementos comerciales., • Revisión de imágenes, renders y animaciones para facilitar la comprensión del proyecto., • Recoger y documentar datos de edificaciones existentes., • Grado en Arquitectura., • Experiencia mínima de 5 años en edificación, incluyendo proyectos y dirección de obra., • Experiencia en gestión de obra (control de costes, plazos y equipos)., • Conocimientos de AutoCad 2D., • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido y proyecto estable.

1.Descripción del puesto: Especialista en eficiencia energética. ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ___ ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Eficiencia energética y Sostenibilidad, un ingeniero tecnólogo con formación y experiencia en eficiencia energética. Nuestro candidato ideal es un Ingeniero Industrial, con especialización en Eficiencia Energética (instalaciones industriales, instalaciones de generación renovables y alternativas H2, redes energéticas, comunidades energéticas..) y clara orientación a la innovación y a desarrollar proyectos de I+D aplicados en empresas. Buscamos un perfil con una sólida base técnica para la resolución de problemas complejos, capacidad analítica y habilidad para desarrollar, estructurar y presentar propuestas técnicas que den lugar a nuevos proyectos con alto componente innovador. Se requiere un alto nivel de inglés, ya que los proyectos pueden desarrollarse tanto a nivel nacional como en el ámbito europeo, con empresas individuales o con consorcios de empresas. 2.Funciones: • Análisis previo, diseño de soluciones, desarrollo técnico y gestión de proyectos de eficiencia energética., • Gestionar relaciones con clientes, presentación de resultados de proyectos en cliente., • Desarrollo de herramientas de seguimiento y optimización de instalaciones en coordinación con unidades de I+D de ITCL (IoT, IA, gemelos digitales, Tics industriales)., • Definición de reglas de control aplicado a sistemas físicos/lógicos de mejora energética., • Coordinación de equipos de proyecto multidisciplinares 3.Experiencia requerida: Se valorará experiencia/conocimientos demostrables en: • Eficiencia energética en instalaciones industriales., • Tratamiento avanzado de datos en Excel., • Procesado de información (Data Analytics)., • Conocimiento de software específico de análisis y control de instalaciones energéticas, • Digitalización de sistemas energéticos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 4.Requisitos de formación • Formación académica mínima: Grado en Ingeniería Industrial: Energética, Mecánica o similar., • Valorable: Master en materias relacionadas. Otros estudios de postgrado., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 5.Habilidades requeridas: • Proactividad y capacidad para aportar soluciones tecnológicas en energía., • Capacidad de trabajo tanto en equipo como independiente., • Capacidad resolutiva orientada a resultados, flexibilidad., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Experiencia en el trato con clientes y habilidades de comunicación. 6.Condiciones: • Posición a cubrir: Especialista en eficiencia energética., • Unidad I+D: Eficiencia energética y Sostenibilidad., • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Incorporación inmediata., • Salario conforme a experiencia y conocimientos. 7.Se ofrece: • Contrato indefinido. Jornada Completa., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00)., • Formar parte de la unidad de Eficiencia energética y sostenibilidad, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral., • Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos)., • Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia.

Para nuevos proyectos de Ingeniería Industrial, en diferentes sectores, precisamos INGENIERO DE PROCESOS QUÍMICOS en Burgos Responsabilidades • Colaborar en la consecución de los objetivos fijados en lo relativo al desarrollo y mejora de las utilidades de la planta., • Concebir el estudio y elaboración de proyectos y propuestas que mejoren el rendimiento de los procesos relacionados con energía y utilidades de la planta, • Caracterizar las redes de utilidades de la planta y diseñar equipos necesarios a su mejora, • Elaborar y Garantizar la fidelidad de los balances de materia y energía de la planta, • Realizar el estudio de datos de proceso y utilidades para identificar oportunidades de mejora dentro de un contexto de aumento de capacidad, • Colaborar con Ingeniería en sus funciones correspondientes en inversiones, modificaciones de la instalación existente y nuevos proyectos industriales (colaboración en diseño de PID, documentos técnicos, balances de materia y energía, descripciones funcionales de proceso)., • Elaborar y seguir fichas de ensayo para la mejora del proceso, reducción de los consumos energéticos y optimización de estos mismos recursos., • Definir condiciones de diseño de proceso y de equipos en nuevas inversiones o proyectos., • Liderar reuniones de YR y participar activamente junto con los ingenieros de seguridad de procesos en las reuniones HAZOP., • Colaborar de forma trasversal con los departamentos de Fabricación y funciones soporte corporativas., • Ingeniería Química o Ingeniería Técnica Industrial: Electrónica, Automatización de Procesos, Informática Industrial, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de procesos, • Conocimiento de Interpretación y Realización de Planos, • Conocimientos esquemas de procesos químicos interpretación/representación elementos), diagramas P&ID, diagramas de flujo de proceso (PFD), • Conocimientos generales de mecánica, pipping, electricidad, instrumentación, equipos, • Nociones básicas de electricidad e Instrumentación, • Identificación de equipos típicos en procesos industriales químicos, • Conocimiento de las Instrucciones Operativas de Ingeniería, • Trabajo en equipo, resolución de problemas, planificación y mejora continua, comunicación, • Rigurosidad y metodología en el trabajo diario, • Capacidad de realización del trabajo de forma autónoma, • Nivel inglés B2, con competencias suficientes para asistir a reuniones y elaborar documentación., • Incorporación inmediata, • Contrato y proyecto indefinido, • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Gran equipo de trabajo

Téciman internacional, lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en los sectores de la Ingeniería Industrial, precisamos Project Manager en BURGOS. Misión • Elaborar el plan de ejecución del proyecto: alcance, cronograma, presupuesto y riesgos., • Coordinar a los distintos departamentos para asegurar la correcta ejecución del proyecto (ingeniería, compras, fabricación, montaje, commissioning y documentación)., • Gestionar la comunicación técnica y contractual con el cliente., • Controlar avances, desviaciones y cumplimiento de hitos., • Participar en reuniones de diseño, revisiones internas y seguimientos de producción., • Gestionar modificaciones de proyecto y reclamaciones., • Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normas y estándares de calidad., • Coordinar inspecciones, pruebas FAT/SAT y entregas documentales., • Gestionar el cierre técnico, económico y administrativo del proyecto., • Promover la mejora continua y retroalimentación técnica para futuros proyectos., • Proponer y aprobar planes de ejecución y cronogramas., • Gestionar recursos asignados al proyecto., • Aprobar subcontrataciones o compras dentro de su ámbito de responsabilidad y presupuesto., • Solicitar revisiones de alcance o ajustes de contrato al Head of Order Management., • Grado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima 3 años en gestión de proyectos industriales, • Conocimiento avanzado de gestión de proyectos industriales, planificación (MS Project o similar), control de costes, gestión de riesgos y documentación técnica, • Liderazgo de equipos multidisciplinares, coordinación interdepartamental, negociación y resolución de conflictos, • Capacidad de gestión en proyectos internacionales, • Dominio de software CAD/3D (Inventor, SolidWorks o similar) para diseño de maquinaria y calderería., • Conocimiento de sistemas de transporte de sólidos, electroneumática, equipos de proceso y estructuras metálicas., • Interpretación de planos, P&ID y normas de fabricación, • Conocimiento, • Normas de diseño mecánico (ISO, UNE, DIN, ASME)., • Organización, iniciativa, orientación a resultados, • Capacidad de comunicación y toma de decisiones bajo presión., • Rigor técnico y atención al detalle., • Buena organización y gestión del tiempo., • Burgos, • Proyecto indefinido con gran proyección, • Incorporación a importante empresa de Ingeniería Industrial con expansión internacional, • Proyecto muy tecnológico para entusiastas de la ingeniería, • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Gran equipo de trabajo

Who are we: Antolin is a leading global automotive supplier; we are experts in designing, manufacturing, and supplying innovative solutions for vehicles around the world. Our product portfolio includes trim, headliners, and cockpits, as well as lighting and other interior systems. We offer comprehensive solutions with a focus on quality, safety, and sustainability. Our products are used in many of the world’s leading car brands. In fact, Antolin equips nearly 700 vehicle models around the world. With 136 manufacturing plants and offices in 23 countries, Antolin has achieved this strong industry presence through 75 years of working with our customers in order to develop a complete cycle of component manufacturing, from their conception and design, through the development and validation stages, to their industrialisation and sequenced delivery. We are working hard on spearheading the transformation that the automotive industry is currently experiencing with regard to vehicle interiors by collaborating with our customers. We do so in order to develop more sustainable and technologically advanced vehicles that are also adapted to the new needs and requirements of their passengers. As part of this transformation, Antolin is committed to a sustainable business model that focuses on and creates value for all its stakeholders, including its customers, employees, investors, suppliers, and society as a whole. Mission: Ensure effective environmental management across the organization by maintaining and strengthening the ISO 14001 Environmental Management System. Collaborate with key business functions to implement sustainability procedures and standards. Support continuous improvement, high‑quality environmental data governance, and accurate sustainability reporting, contributing to the company’s decarbonization strategy and overall sustainability objectives under the guidance of the Climate Change & Circular Economy Manager. Assist the Innovation& Sustainability Director in his mission and functions. Responsibilities: • Implement and maintain environmental and energy management systems (ISO 14001 & 50001) across the Group, ensuring updated corporate documentation and alignment with certification requirements., • Oversee the HQ Environmental Management System, managing programs on waste, water, noise, legal compliance, communication, training, and environmental assessments., • Serve as main contact with environmental and energy certification bodies; coordinate European multisite certifications and support global and Mexico audits., • Lead internal audits for environmental and energy management systems, including corrective‑action follow‑up and conducting audits in Europe., • Consolidate environmental reporting from all plants, ensure data quality and deadlines, support users on tools/KPIs, and collaborate on annual environmental target‑setting., • Support corporate carbon‑footprint calculation and GHG data collection for inventories., • Contribute to internal ESG reporting and external disclosures (Integrated Annual Report, CDP, SAQ, EcoVadis)., • Support the Sustainable Business Strategy, including monitoring progress and providing cross‑functional sustainability support., • Assist in identifying and tracking sustainability‑related risks and opportunities and stay updated on ESG regulations and stakeholder expectations., • Support sustainability training, represent the Company in sustainability forums, and participate in continuous improvement and additional sustainability projects. We are looking for: • Professional Training (FP) and/or a Bachelor’s or Master’s degree in Environmental Science, Environmental Engineering, or a related field., • Desirable experience of 2 years in environmental management in industry, • Experience related to environmental sustainability, • International experience (preferably), • Effective collaboration and cross‑functional teamwork. Clear and structured communication skills, • Sound decision‑making and prioritization abilities. Strong analytical and problem‑solving skills, • Proactivity and initiative in managing sustainability topics. Resolutive and goal‑oriented mindset" What can we offer you: • You will be part of a highly engaged multinational with international career opportunities., • We offer you a learning journey adapted to your professional experience., • You will work on international projects for world- renowned companies in Automotive sector., • You can find an Open Environment to learn new technologies., • We can offer you a competitive salary, benefits and valuable OEM discounts. Here at Antolin, we are an equal opportunity employer and value diversity in our workplace. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any of these protected characteristics. We encourage applications from all individuals and strongly support diversity in our workplace. We strive to create an inclusive environment for everyone, and we are committed to treating everyone in a fair and equitable manner. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive work environment. This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities. The Company reserves the right to revise the job description at any time. Duties, responsibilities or activities may change, or new ones may be assigned at any time with or without notice. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship. DREAM. DARE. DO

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Road Maintenance Graduate Programme? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Burgos: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Burgos y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio marzo 2026), con dos rotaciones a nivel nacional (Burgos en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En KEPLER, estamos buscando ingenieros Junior para nuestro Programa de Talento desarrollado conjuntamente con la Universidad de Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: Un proyecto estratégico en colaboración con la Universidad de Burgos Una de nuestras prioridades es la colaboración con las principales universidades y centros tecnológicos nacionales e internacionales. En el marco de esta colaboración, hemos lanzado un proyecto de referencia de la mano de la Universidad de Burgos, para el que buscamos un perfil junior con interés en desarrollarse dentro del equipo de Energía en nuestra oficina de Burgos. Se trata de una oportunidad única para incorporarte a un entorno técnico de alto nivel, vinculado a proyectos reales del sector del biogás y las energías renovables, y con el acompañamiento continuado de expertos en la materia. Puedes conocer más acerca de este proyecto en el siguiente enlace: CyL pondrá en contacto a 350 estudiantes con 8 empresas para retener talento | Noticias Diario de Burgos ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos en ingeniería industrial y recibir, en paralelo, un curso especializado en biogás. Este curso será impartido conjuntamente entre profesionales de la Universidad de Burgos y Kepler, tendrá una duración de cuatro meses y será totalmente gratuito. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Además, ofrecemos una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Como Ingeniero Junior, te integrarás y darás apoyo al equipo de ingeniería eléctrica, control, procesos, mecánico o compras. Los perfiles que buscamos son: Recién graduados o con un máximo de un año de experiencia en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, de Procesos, de Instrumentación y Control, de Energías Renovables, Informática o de Organización Industrial).

En KEPLER, estamos buscando un Ingeniero Civil que sea responsable de disciplina para nuestra oficina en Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos y técnicas en proyectos de construcción de plantas de biometano. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Además, ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Como responsable de disciplina, contratarás y revisarás los informes geotécnicos, diseñarás cimentaciones especiales o mejoras del terreno cuando sea necesario; elaborarás las mediciones y los presupuestos de obra; negociarás con los proveedores de obra civil para obtener las mejores condiciones de contratación; y realizarás el seguimiento y control de la ejecución del proyecto, apoyando al personal de obra en todos los aspectos relacionados con tu disciplina. Además, diseñarás y supervisarás el proyecto de obras de urbanización en el entorno de las plantas de biometano; así como los cálculos y diseños de depósitos de hormigón, muros, cimentaciones de equipos, movimientos de tierras, secciones de firme y estructuras metálicas. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Se requiere titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar, así como una experiencia mínima de cinco años en proyectos de construcción, preferiblemente en obras industriales o de depuración de aguas en la figura de contratista, incluyendo experiencia en mediciones BOQ y MTO. También se solicita el dominio de herramientas de Office, AutoCAD 2D, MS Project y Presto; y se valorará el manejo de otras herramientas como AutoCAD 3D, REVIT, TRICALC, ROBOT o equivalentes, así como formación intermedia o superior en prevención de riesgos. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente un nivel avanzado de inglés (C1), siendo valorable el conocimiento de alemán y/o francés, junto con capacidad de negociación, trabajo en equipo y orientación a resultados, así como disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto para apoyar y dirigir al personal de obra.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

👋 ¡HOLA! ¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO EN EL ÁREA COMERCIAL! Desde Adecco Selección estamos seleccionando un/a Comercial para incorporarse en una empresa líder del sector de la automoción, "GRUPO URETA" en la provincia de Burgos. 🚘 Si buscas un proyecto estable, y seguir formándote en esta área ¡esta oportunidad te va a interesar! 🔧 Lo más importante del puesto: · Atención y asesoramiento al cliente · Presentación de vehículos y pruebas dinámicas · Gestión comercial y de cierre · Venta de vehículos nuevos o usados · Coordinación interna · Seguimiento de cartera de clientes 🎯 Requisitos clave: 🔹 Valorable que tenga un FP superior o titulación universitaria 🔹 Valorable experiencia como comercial de al menos 3 años en el sector de la automoción 💼 Qué ofrece la empresa: • Contrato indefinido, • Salario b/a: 21.750 + variable (comisión según ventas)., • Jornada L-V, 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00 y sábados alternos. Cuando se trabaja el sábado se libra una tarde de la semana siguiente., • Coche de empresa Si te interesa esta oferta, ¡no dudes en inscribirte!

🚀 BURGOS | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA En Grupo Data seguimos creciendo y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Burgos. No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo. 🎯 ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados, • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza., • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera., • Visión estratégica y ambición de crecimiento., • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. 📈 ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Burgos., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores., • Liderar el crecimiento en la zona asignada., • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. 💥 Dos formas de incorporarte: 🔹 Como ASALARIADA/O, liderando el desarrollo comercial con proyección interna. 🔹 Como DIRECCIÓN ASOCIADA/O, gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. Tú decides el modelo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión., • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL., • Autonomía real., • Plan de crecimiento profesional o empresarial., • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.

Acciona, en su división Facility Services, selecciona Encargado/a Servicio de Limpieza Industrial para importante cliente en Burgos: REQUISITOS: • Experiencia previa en puesto de responsabilidad de al menos 2 años., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva., • Valorable conocer normativas de seguridad e higiene en el trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, • Adecuado manejo informático. FUNCIONES: • Planificar y coordinar las tareas de limpieza según los procedimientos establecidos. -Supervisar al personal, asignar tareas y garantizar el cumplimiento de normas de seguridad. -Controlar la calidad del servicio mediante inspecciones periódicas. -Gestionar inventarios, equipos y productos de limpieza industrial. -Atender requerimientos del cliente y resolver incidencias. -Elaborar reportes básicos y proponer mejoras en los procesos. • Planificación y organización de turnos, con capacidad de adaptación ante posibles cambios., • Resolución de incidencias en tiempo real., • Revisión y seguimiento de tareas diarias., • Entrega y control de EPIs., • Control y seguimiento de accidentes e incidentes laborales., • Recuento y control de material., • Aplicación y seguimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales. CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Jornada completa en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches, • Salario según valía Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a responsable de logística en nuestra planta ubicada en Burgos. Tu misión será organizar y supervisar los recursos humanos del área de logística, siguiendo las instrucciones de gerencia y alineándote con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, serás responsable de organizar el suministro de las demandas de los clientes para asegurar un proceso de producción eficiente. Responsabilidades: • Dirigir y coordinar la expedición, recepción y planificación de las órdenes de fabricación., • Supervisar la programación de las necesidades de los clientes y planificar las demandas a los proveedores., • Analizar causas y organizar la documentación relativa a devoluciones de pedidos de clientes., • Gestionar y responder a las comunicaciones vía EDI recibidas de los clientes., • Analizar y cerrar acuerdos con proveedores y clientes., • Organizar las expediciones con las empresas de transporte., • Optimizar los procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costos., • Supervisar el equipo de logística y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo., • Implementar y mantener sistemas de gestión logística., • Analizar datos y generar informes para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Formación universitaria, • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares, Valorable experiencia en el sector automoción, • Conocimientos avanzados de SAP, • Inglés nivel conversación Se ofrece: • Contratación estable.

En Gold Talent buscamos algo más que un Técnico/Mecánico con experiencia en pequeña maquinaria (maquinas ligeras de jardinería, obra...) ¿Qué harás? Te encargarás del mantenimiento y reparación de maquinaria ligera: • Motosierras, • Cortadoras, • Desbrozadoras, • Compresores, • Martillos y equipos similares También tendrás un papel activo en el funcionamiento general: • Mantener las instalaciones ordenadas y operativas, • Apoyo en la recepción de mercancía, • Descarga y organización del material, • Asegurar que todo funcione ¿Qué buscamos? • Experiencia en mecánica de maquinaria ligera o similar (valorable experiencia/conocimientos en hidráulica o neumática), • Perfil práctico y resolutivo, • Persona organizada, con iniciativa y mentalidad de equipo, • Capacidad para adaptarse a tareas diversas No buscamos a alguien que espere instrucciones. Buscamos a alguien un profesional con iniciativa que resuelva. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo (23-25k), • Jornada intensiva: 08:00 – 16:00, • Estabilidad laboral

Descripción de la empresa CV LA Castellana es una empresa pequeña centrada en el cuidado y bienestar de animales, comprometida con ofrecer servicios veterinarios de alta calidad. Nos esforzamos cada día por proporcionar un entorno profesional y acogedor, tanto para nuestros pacientes como para sus propietarios. Valoramos el trabajo en equipo, la pasión por los animales y la excelencia en el trato al cliente. Estamos ubicados en Burgos y somos reconocidos por nuestra dedicación y experiencia en el sector veterinario. Descripción del puesto Vetetinario generalista,con formación o interés en cirugías básicas,32 horas semanales,NO URGENCIAS,dos sábados al mes de 10 a 13,30h. Requisitos: • Ganas de trabajar y seguir aprendiendo,buena actitud,compañerismo ,buen trato al cliente y ganas de estabilidad laboral s largo plazo., • Se valorará experiencia previa en clínicas veterinarias,

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Burgos buscamos un Comercial de Ventas y Atención al Cliente. Misión Para nuestro proyecto de Red de Calor de Burgos, buscamos un/a Comercial de Ventas y Atención al Cliente, residente en Burgos y con una sólida red de contactos en el entorno local. Tu misión será captar y fidelizar clientes (residenciales, públicos y privados), garantizando una experiencia excelente en la contratación y uso de la red de calor. Funciones Captación y Ventas • Prospección de mercado y captación de clientes (comunidades de propietarios, entidades públicas y privadas)., • Presentación y negociación de ofertas comerciales adaptadas., • Resolución de consultas relacionadas con el suministro., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y oportunidades., • Uso de Salesforce como herramienta de trabajo. Requisitos mínimos • Formación reglada: Grado Universitario, preferiblemente en Ingeniería o ADE., • Experiencia comercial en climatización, energías renovables o sectores afines., • Conocimiento del mercado local de Burgos y red de contactos consolidada., • Manejo avanzado de Word y Excel., • Inglés nivel B2 Requisitos valorables • Formación en Dirección Comercial y Marketing, Energías Renovables o Sistemas Térmicos., • Experiencia trabajando con CRM, especialmente Salesforce., • Conocimientos en energías térmicas. Competencias requeridas para el puesto de trabajo • Orientación comercial y al cliente., • Capacidad de negociación., • Organización y autonomía., • Proactividad y orientación a resultados. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

HISPANAGAR, S.A., an international biotechnology company specialized in agar and agarose products, is looking for a Technical Sales Specialist with a scientific background to support business development and customer management. Responsibilities • Management and development of customer portfolio., • Identification of new business opportunities., • Technical and commercial support in microbiology and molecular biology., • Preparation and follow-up offers., • Customer visits, technical presentations and after-sales support., • Collaboration with R&D, Production and Quality teams. Requirements • Degree in Biology, Biotechnology, Microbiology, Biochemistry, Chemistry or related fields., • Experience in technical sales., • Knowledge of microbiology and/or molecular biology., • English advanced level., • Driving license and willingness to travel. Nice to have • Experience in other industrial sectors, especially food industry, pharmaceutical or biotech., • Knowledge of additional languages besides English. What We Offer • Stable position in a growing biotech company., • Continuous technical training., • Competitive salary + variable., • Collaborative working environment.

El/La ASISTENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO (ADN) de Intedya es la persona encargada de prospección telefónica para la concertación de reuniones comerciales que posteriormente serán realizadas por el Director de la Oficina o por las personas que él designe. Funciones · Contactar y prospectar posibles clientes para agendar reuniones de presentación de servicios con altos directivos (gerente, director general); · Buscar, crear y mantener actualizadas las bases de datos de clientes para la concertación de reuniones; · Apoyar al Director de la oficina asociada en la coordinación y confirmación de la agenda comercial; · Reportar e informar de todas las actuaciones realizadas con los potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita; Requisitos mínimos: Experiencia previa en labor comercial de venta telefónica o atención al cliente durante al menos 6 meses consecutivos en los dos años anteriores. Formación y Conocimientos: · Educación pre-universitaria finalizada. · Manejo de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo de Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc. · Formación Inicial Corporativa y Funcional Soft Skills · Extroversión en el trato telefónico · Aptitud y Actitud comercial · Interés por adquirir nuevos conocimientos. · Organización y disciplina personal. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos

Somos SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia y más de 8.000 profesionales, 4.000 de ellos con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 3.000 clientes y estamos presentes en España, Francia y Andorra. ¿Tienes experiencia previa en el área Comercial orientado a Facility Services? Buscamos a una persona con el objetivo principal de captar y desarrollar los clientes de la Delegación de BURGOS, de acuerdo con las políticas y objetivos de la compañía. 💼 Responsabilidades: • Gestión de la cartera de clientes potenciales., • Desarrollar cifra de negocio respetando los márgenes., • Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la dirección comercial., • Realizar ofertas comerciales con el apoyo de los servicios funcionales, • Identificar nuevos potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del servicio a los mismos. 🎯Requisitos • Formación Ciclo Formativo Grado Medio., • Experiencia de 1 año como comercial, preferentemente en el sector Facility Services., • Habilidades de negociación., • Nivel alto de paquete Office y CRM. 🌱 Qué te ofrecemos • Contrato Indefinido a Jornada completa., • Formación continuada y acompañamiento desde el primer día., • Rango salarial 20.000€ a 23.000€ brutos anuales. (según experiencia) más comisiones., • Beneficios sociales y personales según política interna., • Pertenecer a una Empresa Saludable, con acceso a descuentos y actividades internas., • Horario: Flexible L a J de 8/9h a 17/18h - V de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano. 👉 ¡Inscríbete ahora y forma parte de nuestro equipo!

Cocinero/a Extra - Fines de Semana. Cocinero/a Extra - Fines de Semana.

Para nuevos proyectos de Ingeniería Industrial, en diferentes sectores, precisamos un INGENIERO DE ELECTRICIDAD E INSTRUMENTACIÓN, reportando al Jefe de Oficina Técnica. Responsabilidades • Gestión de inversiones estratégicas + gestiones de ideas, • Seguimiento y desarrollo de proyectos desde la Ingeniería básica hasta el comisionado y puesta en marcha, dando el soporte necesario de instrumentación y control en los proyectos e inversiones de planta, • Ingeniería de detalle, definición de especificaciones técnicas y estándares de diseño dentro de su especialidad., • Realización de los dosieres de petición de oferta de suministro de equipos, Instrumentación, Componentes/equipos Eléctricos y/o de control y contratación de servicios técnicos., • Gestión documental con los sistemas internos del cliente de gestión de proyectos. (Aditeca / SAP), • Planificación y seguimiento de la ejecución, gestión de ATs, coordinación entre las diferentes contratas y departamentos implicados., • Revisión/seguimiento a la actualización de los planos eléctricos de planta (Unifilares), • Validación e integración de documentación As built., • Junto con Oficina técnica y Mantenimiento: desarrollar la estandarización, así como la puesta al día de todos las especificaciones, requisitos, documentación, procedimientos y formación para las disciplinas de instrumentación y control., • Junto con Mantenimiento: mantener al día y garantizar los ciclos de vida de los sistemas de control y Seguridad de la planta, colaborando en la redacción y seguimiento de los programas de mantenimiento preventivos sobre estos activos., • Soporte puntual a operaciones complejas de mantenimiento y formación de nuevo personal., • Garantizar la realización de sus trabajos de acuerdo con las consignas de HSE utilizando y promoviendo el uso de herramientas de Excelencia Operacional potenciando como principal la gestión de las 5S., • Participar en los proyectos de digitalización de la planta de Burgos y colaborar en todas aquellas iniciativas, estudios, desarrollos y proyectos en los que sea necesario de acuerdo con los planes de inversiones, • Mantener la documentación relativa al Sistema de Control y de Seguridad actualizada según lo instalado en planta., • Realización de los Cuadernos de Cargas y Estándares relativos al Sistema de Control y de Seguridad para los nuevos proyectos y propuestas de mejora., • Dar soporte al departamento de IT en los proyectos de digitalización. Requerimientos • Formación en Ingeniería Técnica Industrial: Electrónica, Automatización de Procesos, Informática Industrial, • Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto de similares características Formación específica DESEABLE Conocimientos avanzados de regulación y control de máquinas con controladores programables • Programas PLC, • Sistemas SCADA (Delta V y Delta V SIS) Conocimientos de Instrumentación de control de procesos • Tipos de Instrumentos y Aplicaciones, • Control de procesos Químicos Conocimientos de los procesos Químicos • Mecánica de fluidos, • Procesos Químicos, • Office, • SAP Conocimientos de la normativa de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente e Higiene y Seguridad Alimentaria Idiomas • Inglés: B1 o superior, • Deseable, francés B1 o superior Competencias • Trabajo en equipo. Habilidad de resolución de problemas., • Capacidad de análisis. Lugar de trabajo • Burgos, Presencial Que se ofrece • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Gran equipo de trabajo

1. Descripción del puesto: LLM Engineer ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Agentes e IA generativa, un LLM Engineer con experiencia previa en la creación de Agentes y uso de LLM. El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2. Funciones: • Diseñar, entrenar y ajustar modelos LLM, incluyendo la optimización del rendimiento mediante técnicas de fine-tuning., • Desarrollar, integrar y evaluar algoritmos de NLP, incorporando librerías y frameworks específicos (Langchain, Langgraph) en flujos de trabajo de procesamiento de texto., • Definir y emplear métricas de evaluación y benchmarks para garantizar la calidad, robustez y eficiencia de los LLMs., • Implementar estrategias de Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y POA (Programación Orientada a Agentes) para mejorar la usabilidad y eficacia de los modelos., • Investigar y adoptar nuevas tecnologías, frameworks y paradigmas de computación en entornos dinámicos y de rápida evolución., • Colaborar con equipos multidisciplinares (científicos de datos, ingenieros de software, analistas) y con stakeholders no técnicos, comunicando de forma clara y efectiva los resultados y el impacto de las soluciones., • Mantener y documentar el código de forma estructurada, legible y escalable, asegurando las buenas prácticas de desarrollo., • Adaptar y refinar continuamente las soluciones a los requerimientos del cliente y del proyecto, proponiendo innovaciones técnicas y metodológicas. 3. Requisitos de formación • Formación académica mínima: Grado en Física, Matemáticas o Informática., • Formación valorable: Máster en Big Data, Machine Learning o Computer Science. PhD en disciplina científica. 4. Requisitos técnicos básicos: • Lenguaje de programación: Python., • Librerías: numpy, pandas, scipy, plotly., • Conocimientos sólidos en IA, Machine Learning y Deep Learning., • Experiencia en tratamiento de texto y algoritmos de NLP, así como en el uso de librerías especializadas (Langchain, Langgraph)., • Conocimiento de métricas de evaluación de LLMs y su aplicación en benchmarks estándar., • Manejo de técnicas de Prompt Engineering, RAG y POA., • Experiencia con LLMs en entornos como OpenAI, LLaMA, Claude, HuggingFace. 5. Habilidades requeridas: • Capacidad de aprender nuevos frameworks de desarrollo, librerías y paradigmas de computación., • Capacidad de innovar y proponer soluciones eficaces a problemas complejos., • Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad de entendimiento de los requerimientos del cliente y del proyecto., • Capacidad de desarrollo de código bien estructurado y documentado., • Capacidad de comunicación, tanto en entornos técnicos como no técnicos. 6. Condiciones: • Posición a cubrir: LLM Engineer, • Grupo de investigación: Inteligencia Artificial y Electrónica Aplicada., • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Incorporación inmediata., • Salario acorde a la experiencia y según convenio colectivo. 7. Se ofrece: • Contrato indefinido. Jornada Completa., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00)., • Formar parte de la unidad de Agentes IA, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral., • Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos)., • Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia.

Misión: Desarrollar, coordinar, dirigir y mantener las necesidades tecnológicas que la Compañía demanda en cada momento, con el fin de conseguir una explotación eficaz y rentable de sus instalaciones. Funciones: • Elaborar informes previos, anteproyectos y estudios de viabilidad técnica y económica, con especificaciones técnicas generales., • Elaborar (incluso firmar) y coordinar proyectos, incluyendo la ingeniería básica y de detalle, diseño de instalaciones, aprobación de certificaciones y recepción final de las obras., • Elaborar y actualizar el Plan Anual de Inversiones de acuerdo a las directrices marcadas por Dirección, • Convertir procesos técnicos en proyectos de Ingeniería (plantas, líneas y/o equipos productivos) para su implantación., • Adecuar y mantener las Plantas de la Compañía conforme a las Normativas vigentes., • Elaborar las especificaciones técnicas de compras y realizar la posterior evaluación técnica de las ofertas recibidas, y en su caso aprobar la compra del inmovilizado., • Preparar la documentación técnica para solicitud, tramitación y justificación de subvenciones., • Garantizar, mediante la formación adecuada del personal propio y subcontratado, la uniformidad de los trabajos y el cumplimiento de las especificaciones generales de equipos, materiales y soluciones constructivas., • Proponer las medidas de ahorro energético adecuadas a cada proceso y planta., • Actuar como interlocutores técnicos ante proveedores y Administraciones Públicas. Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería (preferiblemente Industrial), • Experiencia de de 10 años en ingeniería y 4/5 años de Director de Ingeniería en empresa de Gran Consumo., • Nivel avanzado de inglés, • Dominio de herramientas de ofimática, • Disponibilidad para viajar En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Iniciamos nuevo proceso de selección en el que buscamos un/a Jefe de Sección de Producción para incorporación directa en plantilla de importante multinacional del sector industrial en Burgos. ¿Dónde te incorporarás? Formarás parte del equipo de producción de planta, donde colaborarás activamente con el resto de departamentos implicados en el área (mantenimiento, calidad, prevención de riesgos laborales...) siendo un referente para el equipo de trabajo a cargo y reportando directamente al Encargado de Producción de planta. ¿Qué funciones realizarás? • Coordinarás las secciones para el correcto funcionamiento de la planta., • Darás cumplimiento a los programas de trabajo., • Velarás por el cumplimiento de los planes de producción., • Supervisarás los requisitos de calidad de producto y trazabilidad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en áreas de responsabilidad dentro de equipos de producción industrial (fabricación), con formación mínima de FPII en ramas industriales o de producción. ¿Qué ofrece la compañía? • Contratación directa en plantilla de la empresa., • Contrato eventual + Indefinido., • Salario: 40.000€ b/a. + Pluses. ¿Te interesa una posición de este tipo? Inscríbete en la oferta! Estaremos encantados de poder darte todos los detalles del empleo.

Responsable de Mantenimiento, SERVICIOS DE CLIMATIZACIÓN. Responsabilidades del puesto • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria., • Gestionar el equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando la formación y motivación del personal., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en todas las operaciones de mantenimiento., • Optimizar los recursos y presupuestos destinados al mantenimiento, buscando eficiencia y reducción de costes., • Implementar mejoras en los procesos y en la fiabilidad de los equipos para maximizar la productividad., • Coordinar con otros departamentos para planificar paradas y actividades de mantenimiento sin afectar la producción., • Realizar informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el mantenimiento. Habilidades y cualificaciones requeridas • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar., • Experiencia demostrada en gestión de mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector de fabricación o producción., • Conocimientos en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como en gestión de equipos y recursos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Habilidades en planificación, gestión del tiempo y resolución de problemas., • Conocimiento en normativas de seguridad, salud laboral y medio ambiente., • Certificación en mantenimiento o climatización industrial ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Envía tu candidatura y forma parte de una empresa que valora y desarrolla el talento de sus empleados. ¡Te esperamos!

Desarrolla tu carrera profesional en un sector de futuro. Súmate al equipo de Nationale Nederlanden. Si te apasiona el trabajo en equipo y los retos, ¡Este es tu lugar! Únete al equipo con un contrato mercantil y desarrolla tus habilidades sin limitaciones. En una multinacional de éxito, tu futuro está a un paso. Ven a crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser claros con ellos y comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en entornos digitales.

Who are we: Antolin is a leading global automotive supplier; we are experts in designing, manufacturing, and supplying innovative solutions for vehicles around the world. Our product portfolio includes trim, headliners, and cockpits, as well as lighting and other interior systems. We offer comprehensive solutions with a focus on quality, safety, and sustainability. Our products are used in many of the world’s leading car brands. In fact, Antolin equips nearly 700 vehicle models around the world. With 136 manufacturing plants and offices in 23 countries, Antolin has achieved this strong industry presence through 75 years of working with our customers in order to develop a complete cycle of component manufacturing, from their conception and design, through the development and validation stages, to their industrialisation and sequenced delivery. We are working hard on spearheading the transformation that the automotive industry is currently experiencing with regard to vehicle interiors by collaborating with our customers. We do so in order to develop more sustainable and technologically advanced vehicles that are also adapted to the new needs and requirements of their passengers. As part of this transformation, Antolin is committed to a sustainable business model that focuses on and creates value for all its stakeholders, including its customers, employees, investors, suppliers, and society as a whole. Mission: The mission of this role is to support the Global Head of Tax in managing the in‑house global Transfer Pricing function, ensuring proper oversight of the Global Transfer Pricing Policy. This includes implementing and maintaining Transfer Pricing methodologies, participating in governance routines, and reviewing data sources to identify new intercompany relationships on time. The role also assists with other tax matters, mainly indirect taxation, and acts as a liaison with key internal stakeholders. A part of the mission is to help coordinate the annual Transfer Pricing documentation process with the external vendor and handle interactions with external auditors, tax authority audit queries, or regulatory investigations. Responsibilities: • Analyzes and interprets tax laws and regulations, • Researches and analyzes transfer pricing matters, • Oversees the preparation of transfer pricing compliance and reporting requirements, • Identifies and implements process improvements We are looking for: The candidate must be able to manage several projects at one time and engage with senior individuals in business and support functions. An energy to learn about the Company’s businesses and manage tax risk effectively and efficiently are required, as well as strong written and oral communication skills. Both an independent working bias and an ability to operate within cross-functional teams are also important. • Bachelor’s degree in tax related field, • Working knowledge of OECD Guidelines and Transfer Pricing Regulations, • 5+ years’ experience in law firm, accounting firm or financial services specializing in transfer pricing, • Able to manage multiple projects simultaneously, • Analytical and problem-solving mindset, • Effective communication skills. The role involves frequent communication with senior internal and external stakeholders, • Indirect taxation knowledge is a plus, • Fluent in Spanish/English What can we offer you: • You will be part of a highly engaged multinational with international career opportunities., • We offer you a learning journey adapted to your professional experience., • You will work on international projects for world- renowned companies in Automotive sector., • You can find an Open Environment to learn new technologies., • We can offer you a competitive salary, benefits and valuable OEM discounts. Here at Antolin, we are an equal opportunity employer and value diversity in our workplace. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any of these protected characteristics. We encourage applications from all individuals and strongly support diversity in our workplace. We strive to create an inclusive environment for everyone, and we are committed to treating everyone in a fair and equitable manner. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive work environment. This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities. The Company reserves the right to revise the job description at any time. Duties, responsibilities or activities may change, or new ones may be assigned at any time with or without notice. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship. DREAM. DARE. DO

1.Descripción del puesto: Ingeniero en robótica móvil ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar al equipo de I+D un perfil con experiencia en el sector de la robótica móvil y conocimientos de visión artificial. 2.Experiencia requerida: Al menos 4 años de experiencia en puestos similares. • Experiencia en el uso y aplicación de ROS, ROS2., • Experiencia en el uso del simulador GAZEBO., • Trabajo en proyectos de robótica móvil, • Programación con C++, Python. Se valorará experiencia en: • Proyectos de robótica industrial, experiencia con robots cuadrupedos, drones., • Participación en proyectos de investigación., • Experiencia con Open CV y otras librerías de visión artificial, así como tecnologías de inteligencia artificial (redes neuronales, machine learning, etc.). 3.Requisitos de formación Formación académica mínima: Grado o Máster en Informática, Automática, especialización en Robótica o Visión Artificial. 4.Condiciones: • Posición a cubrir: Ingeniero en robótica móvil., • Unidad: I+D, • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Incorporación inmediata., • Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 5.Se ofrece: • Contrato indefinido. Jornada Completa., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral que incluye teletrabajo parcial., • Formar parte del Grupo de Investigación en Inteligencia Artificial, en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de Castilla y León principalmente para los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia., • Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Flexibilidad laboral., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Absoluta discreción en el proceso de selección.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Responsable de Mantenimiento, SERVICIOS DE CLIMATIZACIÓN. Responsabilidades del puesto Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria. Gestionar el equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando la formación y motivación del personal. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en todas las operaciones de mantenimiento. Optimizar los recursos y presupuestos destinados al mantenimiento, buscando eficiencia y reducción de costes. Implementar mejoras en los procesos y en la fiabilidad de los equipos para maximizar la productividad. Coordinar con otros departamentos para planificar paradas y actividades de mantenimiento sin afectar la producción. Realizar informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el mantenimiento. Habilidades y cualificaciones requeridas Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar. Experiencia demostrada en gestión de mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector de fabricación o producción. Conocimientos en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como en gestión de equipos y recursos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Habilidades en planificación, gestión del tiempo y resolución de problemas. Conocimiento en normativas de seguridad, salud laboral y medio ambiente. Certificación en mantenimiento o climatización industrial ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Envía tu candidatura y forma parte de una empresa que valora y desarrolla el talento de sus empleados. ¡Te esperamos!

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Burgos buscamos un/a Comercial de Ventas y Atención al Cliente. Misión Para nuestro proyecto de Red de Calor de Burgos, buscamos un/a Comercial de Ventas y Atención al Cliente , residente en Burgos y con una sólida red de contactos en el entorno local. Tu misión será captar y fidelizar clientes (residenciales, públicos y privados), garantizando una experiencia excelente en la contratación y uso de la red de calor. Funciones Captación y Ventas Prospección de mercado y captación de clientes (comunidades de propietarios, entidades públicas y privadas). Presentación y negociación de ofertas comerciales adaptadas. Coordinación con los equipos técnico y de facturación para la conexión a la sala y puesta en marcha del suministro. Atención al Cliente y Gestión de Incidencias Resolución de consultas relacionadas con el suministro. Gestión y coordinación de incidencias con los departamentos correspondientes. Gestión Comercial en CRM Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y oportunidades. Uso de Salesforce como herramienta de trabajo. Requisitos mínimos Formación reglada: Grado Universitario, preferiblemente en Ingeniería o ADE. Experiencia comercial en climatización, energías renovables o sectores afines. Conocimiento del mercado local de Burgos y red de contactos consolidada. Manejo avanzado de Word y Excel. Inglés nivel B2 Requisitos valorables Formación en Dirección Comercial y Marketing, Energías Renovables o Sistemas Térmicos. Experiencia trabajando con CRM, especialmente Salesforce. Conocimientos en energías térmicas. Competencias requeridas para el puesto de trabajo Orientación comercial y al cliente. Capacidad de negociación. Organización y autonomía. Proactividad y orientación a resultados. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Responsable de Mantenimiento, SERVICIOS DE CLIMATIZACIÓN. Responsabilidades del puesto Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria. Gestionar el equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando la formación y motivación del personal. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en todas las operaciones de mantenimiento. Optimizar los recursos y presupuestos destinados al mantenimiento, buscando eficiencia y reducción de costes. Implementar mejoras en los procesos y en la fiabilidad de los equipos para maximizar la productividad. Coordinar con otros departamentos para planificar paradas y actividades de mantenimiento sin afectar la producción. Realizar informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el mantenimiento. Habilidades y cualificaciones requeridas Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar. Experiencia demostrada en gestión de mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector de fabricación o producción. Conocimientos en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como en gestión de equipos y recursos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Habilidades en planificación, gestión del tiempo y resolución de problemas. Conocimiento en normativas de seguridad, salud laboral y medio ambiente. Certificación en mantenimiento o climatización industrial ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Envía tu candidatura y forma parte de una empresa que valora y desarrolla el talento de sus empleados. ¡Te esperamos!

Misión: Desarrollar, coordinar, dirigir y mantener las necesidades tecnológicas que la Compañía demanda en cada momento, con el fin de conseguir una explotación eficaz y rentable de sus instalaciones. Funciones: • Elaborar informes previos, anteproyectos y estudios de viabilidad técnica y económica, con especificaciones técnicas generales. • Elaborar (incluso firmar) y coordinar proyectos, incluyendo la ingeniería básica y de detalle, diseño de instalaciones, aprobación de certificaciones y recepción final de las obras. • Elaborar y actualizar el Plan Anual de Inversiones de acuerdo a las directrices marcadas por Dirección • Convertir procesos técnicos en proyectos de Ingeniería (plantas, líneas y/o equipos productivos) para su implantación. • Adecuar y mantener las Plantas de la Compañía conforme a las Normativas vigentes. • Elaborar las especificaciones técnicas de compras y realizar la posterior evaluación técnica de las ofertas recibidas, y en su caso aprobar la compra del inmovilizado. • Preparar la documentación técnica para solicitud, tramitación y justificación de subvenciones. • Garantizar, mediante la formación adecuada del personal propio y subcontratado, la uniformidad de los trabajos y el cumplimiento de las especificaciones generales de equipos, materiales y soluciones constructivas. • Proponer las medidas de ahorro energético adecuadas a cada proceso y planta. • Actuar como interlocutores técnicos ante proveedores y Administraciones Públicas. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería (preferiblemente Industrial) Experiencia de de 10 años en ingeniería y 4/5 años de Director de Ingeniería en empresa de Gran Consumo. Nivel avanzado de inglés Dominio de herramientas de ofimática Disponibilidad para viajar En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Misión: Desarrollar, coordinar, dirigir y mantener las necesidades tecnológicas que la Compañía demanda en cada momento, con el fin de conseguir una explotación eficaz y rentable de sus instalaciones. Funciones: • Elaborar informes previos, anteproyectos y estudios de viabilidad técnica y económica, con especificaciones técnicas generales. • Elaborar (incluso firmar) y coordinar proyectos, incluyendo la ingeniería básica y de detalle, diseño de instalaciones, aprobación de certificaciones y recepción final de las obras. • Elaborar y actualizar el Plan Anual de Inversiones de acuerdo a las directrices marcadas por Dirección • Convertir procesos técnicos en proyectos de Ingeniería (plantas, líneas y/o equipos productivos) para su implantación. • Adecuar y mantener las Plantas de la Compañía conforme a las Normativas vigentes. • Elaborar las especificaciones técnicas de compras y realizar la posterior evaluación técnica de las ofertas recibidas, y en su caso aprobar la compra del inmovilizado. • Preparar la documentación técnica para solicitud, tramitación y justificación de subvenciones. • Garantizar, mediante la formación adecuada del personal propio y subcontratado, la uniformidad de los trabajos y el cumplimiento de las especificaciones generales de equipos, materiales y soluciones constructivas. • Proponer las medidas de ahorro energético adecuadas a cada proceso y planta. • Actuar como interlocutores técnicos ante proveedores y Administraciones Públicas. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería (preferiblemente Industrial) Experiencia de de 10 años en ingeniería y 4/5 años de Director de Ingeniería en empresa de Gran Consumo. Nivel avanzado de inglés Dominio de herramientas de ofimática Disponibilidad para viajar En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a responsable de logística en nuestra planta ubicada en Burgos. Tu misión será organizar y supervisar los recursos humanos del área de logística, siguiendo las instrucciones de gerencia y alineándote con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, serás responsable de organizar el suministro de las demandas de los clientes para asegurar un proceso de producción eficiente. Responsabilidades: Dirigir y coordinar la expedición, recepción y planificación de las órdenes de fabricación. Supervisar la programación de las necesidades de los clientes y planificar las demandas a los proveedores. Analizar causas y organizar la documentación relativa a devoluciones de pedidos de clientes. Gestionar y responder a las comunicaciones vía EDI recibidas de los clientes. Analizar y cerrar acuerdos con proveedores y clientes. Organizar las expediciones con las empresas de transporte. Optimizar los procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costos. Supervisar el equipo de logística y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Implementar y mantener sistemas de gestión logística. Analizar datos y generar informes para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Formación universitaria Experiencia de al menos 5 años en puestos similares, Valorable experiencia en el sector automoción Conocimientos avanzados de SAP Inglés nivel conversación Se ofrece: ~ Contratación estable.

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a responsable de logística en nuestra planta ubicada en Burgos. Tu misión será organizar y supervisar los recursos humanos del área de logística, siguiendo las instrucciones de gerencia y alineándote con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, serás responsable de organizar el suministro de las demandas de los clientes para asegurar un proceso de producción eficiente. Responsabilidades: Dirigir y coordinar la expedición, recepción y planificación de las órdenes de fabricación. Supervisar la programación de las necesidades de los clientes y planificar las demandas a los proveedores. Analizar causas y organizar la documentación relativa a devoluciones de pedidos de clientes. Gestionar y responder a las comunicaciones vía EDI recibidas de los clientes. Analizar y cerrar acuerdos con proveedores y clientes. Organizar las expediciones con las empresas de transporte. Optimizar los procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costos. Supervisar el equipo de logística y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Implementar y mantener sistemas de gestión logística. Analizar datos y generar informes para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Formación universitaria Experiencia de al menos 5 años en puestos similares, Valorable experiencia en el sector automoción Conocimientos avanzados de SAP Inglés nivel conversación Se ofrece: ~ Contratación estable.

MAXAM is a global leader in energetic materials, serving the mining, quarrying and civil engineering markets. With a strong international presence, MAXAM combines operational excellence, safety, and innovation to deliver high-quality solutions worldwide. MAXAM is looking for a Supply Chain Operation for Spain to join its team in Burgos. The role will focus on ensuring efficient supply chain operations, stock management, planning, and coordination with internal and external stakeholders, including European counterparts. This position is ideal for a proactive professional with solid supply chain experience who enjoys working in an industrial and international environment. Key Responsibilities • Manage and control inventory levels to ensure optimal stock availability and cost efficiency., • Monitor and follow up on payment terms and days payable outstanding (DPO) in coordination with Finance and suppliers., • Maintain regular contact with depots to ensure proper supply, compliance, and stock accuracy., • Plan and coordinate supply and replenishment activities according to production and demand requirements., • Support procurement activities, including occasional direct purchasing, in close collaboration with the Purchasing team., • Ensure accurate supply chain data, reporting, and KPIs., • Diary contact with our Logistic Operator in order to arrange the deliveries to our depots or distributors., • Collaborate with European stakeholders, suppliers, and internal teams to ensure alignment and continuity of supply., • Close contact with sales forces in order to have a accurate forecast and identify deviations what can affect to regular replenishment., • Contribute to continuous improvement initiatives within the supply chain processes., • Lead and supervise one direct report, organizing daily activities, providing guidance, and ensuring task execution within supply chain operations. Requirements • Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain, Industrial Engineering, or a related field., • Around 4 years of experience in supply chain, logistics, planning, or similar roles, preferably in an industrial or manufacturing environment., • Proven experience in inventory management, planning, and supplier coordination., • Fluent English (mandatory), with the ability to communicate effectively in an international and European context., • Strong analytical skills, attention to detail, and planning capabilities., • Proactive, structured, and results-oriented mindset., • Initial experience in people coordination or supervision will be highly valued., • Strong skill in MS Office, mainly in Excel., • Ability to work on-site in Quintanilla Sobresierra (Burgos) and residence in Burgos

Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las p

ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Agentes e IA generativa, un.

En KEPLER, estamos buscando un Ingeniero Civil que sea responsable de disciplina para nuestra oficina en Burgos. Como responsable de disciplina, contratarás y revisarás los informes geotécnicos, diseñarás cimentaciones especiales o mejoras del terreno cuando sea necesario; elaborarás las medic

En el marco de esta colaboración, hemos lanzado un proyecto de referencia de la mano de la Universidad de Burgos, para el que buscamos un perfil junior con interés en desarrollarse dentro del equipo de Energía en nuestra oficina de Burgos. Un proyecto estratégico en colaboración con la Universi

Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las p

Hola! Ando en bsqueda de una persona para cuidado ocasional de mi beb.Ella naci en marzo y necesito tener a alguien de confianza para cuando yo necesite salir.Iris en un beb muy bueno, an muy pequea, pero se adapta a todas las personas.Seran das puntuales en los que tenga alguna actividad del colegi