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Desde la división de Construcción de LHH, buscamos un perfil de Jefe/a de Grupo para proyectos de edificación de carácter terciario/retail apra incorporarse en empresa constructora en Sevilla. Experiencia: al menos 6 años como Jefe/a de Grupo a cargo de varias obras de edificación singular ó,

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Qué ventajas tiene trabajar en una empresa como Q-ready? Jornada completa de 37,5 horas semanales Horario: Lun y Mier 8:30h a 16h , Mar y Jue 8:30h a 16:15h y Vie 8h a 15h Posición estable y excelente ambiente de trabajo Contrato indefinido Ubicación: Sevilla 1 dia de teletrabajo/semana ¿Qué

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Como miembro del equipo de Freight Forwarding en Kuehne+Nagel, desempeñarás un papel clave en el transporte de mercancías, la optimización de procesos y el cumplimiento de las promesas hechas a nuestros clientes. Y al transportar medicamentos, juguetes y piezas esenciales de maquinaria, no solo entregas productos: haces posibles pequeños y grandes momentos para personas en todo el mundo. En Kuehne+Nagel, nuestra contribución cuenta de más maneras de las que imaginamos. Como miembro del equipo de Freight Forwarding en Kuehne+Nagel, desempeñarás un papel clave en el transporte de mercancías, la optimización de procesos y el cumplimiento de las promesas hechas a nuestros clientes. Y al transportar medicamentos, juguetes y piezas esenciales de maquinaria, no solo entregas productos: haces posibles pequeños y grandes momentos para personas en todo el mundo. En Kuehne+Nagel, nuestra contribución cuenta de más maneras de las que imaginamos. Como Sea Logistics Sales Representative en Kuehne+Nagel, formarás parte de la función de Sea Logistics, contribuyendo al desarrollo comercial y al crecimiento del negocio marítimo en Sevilla. Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones de transporte marítimo a medida y servicios integrales de principio a fin. Gracias a tu capacidad para comprender las necesidades de los clientes y proponer soluciones innovadoras y sostenibles, desempeñarás un papel clave en el fortalecimiento de nuestra posición de liderazgo en el mercado del transporte marítimo. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar clientes existentes mediante actividades comerciales proactivas, como visitas, llamadas y presentaciones. Alcanzar los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento de los volúmenes y de la rentabilidad del negocio de Sea Logistics. Actuar como principal punto de contacto para los clientes, promoviendo las soluciones y servicios más adecuados a sus necesidades. Supervisar el mercado y la competencia, recopilando información sobre precios, tendencias y oportunidades de negocio. Actualizar y utilizar las herramientas CRM para realizar el seguimiento de las actividades comerciales y de la información de los clientes. Garantizar una excelente experiencia del cliente, apoyando los procesos de incorporación, satisfacción y fidelización. Contribuir a iniciativas de mejora continua y desarrollo comercial. 5 años de experiencia en el ámbito comercial, preferiblemente en el sector logístico o marítimo. ~ Titulación universitaria o equivalente. ~ Excelente dominio del español y del inglés. ~ Destacadas habilidades comunicativas, orientación al cliente y marcado perfil comercial. ~ Capacidad para trabajar en equipo y colaborar transversalmente con diferentes áreas. ~ Buen manejo de herramientas CRM y MS Office. ¿Como líder global con una sólida experiencia y una visión orientada al futuro, ofrecemos un entorno seguro y estable en el que tu carrera puede marcar realmente la diferencia. Ya sea desarrollando soluciones logísticas sostenibles, apoyando cadenas de suministro globales o creando valor para nuestros clientes, tu contribución tendrá un impacto mucho mayor de lo que imaginas. ¿La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas.

Zona: Andalucía Occidental y Extremadura Sevilla · Córdoba · Huelva | Residencia preferente: Sevilla En AG Farma , compañía especializada en Medicina Estética y Dermatología , buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para impulsar el desarrollo de nuestra red comercial

Técnico/a de Energía y Gestión Energética (ISO 50001) | Sevilla Ref.Te apasiona la gestión energética y la sostenibilidad? En FCC Ámbito buscamos incorporar un/a Técnico/a de Energía y Gestión Energética para formar parte de un proyecto estable en las instalaciones de uno de nuestros

El/la MSL es responsable de aportar liderazgo médico y científico al producto de la unidad de Specialty Care, dentro de las áreas de reumatología y gastroenterología. La zona bajo la responsabilidad de esta posición será: Andalucía, Extremadura y Canarias. El rol se basa en actividades de Medical Scientific Liaison en campo , asegurando la excelencia médica, la credibilidad científica y el trabajo en equipo con el resto de los miembros del Brand Teams en el que está involucrado/a. Principales responsabilidades Funciones como MSL Impartir formación médica y científica a las redes de ventas. Realizar visitas a clínicas y hospitales para el intercambio científico de alto valor sobre productos, indicaciones y uso adecuado. Actuar como interlocutor científico de confianza para los profesionales sanitarios, resolviendo dudas médicas y reforzando recomendaciones basadas en evidencia. Recoger insights médicos del campo y trasladarlos a los equipos internos de Medical Affairs y Marketing. Apoyar iniciativas de educación médica en cónicas y hospitales (sesiones formativas, talleres, webinars, reuniones locales). Garantizar que todas las actividades en campo se desarrollen conforme a los procedimientos internos y la normativa vigente . Imprescindible titulación universitaria en Ciencias de las Salud . 3–5 años de experiencia previa en posiciones similares (médico, marketing, ventas) Residencia en Sevilla o Málaga. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación científica y formativa . Capacidad para traducir información médica compleja en mensajes claros y prácticos para farmacéuticos y otros profesionales sanitarios y equipos comerciales. Mentalidad estratégica combinada con orientación a campo. Autonomía, organización y sentido de la responsabilidad. Trabajo en equipo y crossfuncional (médico, ventas, marketing) Disponibilidad para viajar Viajes frecuentes para actividades en campo y reuniones internas. #J-18808-Ljbffr

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible.El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad.Somos una empresa dinámica

Plazo abierto hasta el 20 de julio La fecha límite para presentar tu candidatura es el próximo 20 de julio de 2026. Es importante que revises detenidamente los requisitos y las funciones detalladas en la convocatoria para asegurarte de que tu perfil se ajusta a lo que buscan. Te animamos a consult

Para una importante compañía internacional, nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Operaciones para asumir la responsabilidad integral del centro operativo en España.Objetivo del Puesto Liderar las áreas de Manufactura, Control y Garantía de Calidad, Laboratorio, Logística, Mante

Madrid, Spain Full time R Join us on our exciting journey! Position Purpose: We are recruiting an awesome team of French Native speakers to join us at our Madrid Production Hub office! Diversity is our way of life! Your primary focus will be to build up a solid and stable pool of doctors into a

Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales (Remoto) Our client, a leading construction company, seeks a Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales to work fully remotely, providing support to its operations throughout Spain.You will be the main responsible for developing, implementing

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Senior Sales Executive, Medical Device Consulting Services, EMEA (Remote) Emergo by UL's Human Factors business unit is a global leader in Human Factors Engineering (HFE) services, with team members in the US, Europe, and Asia.Emergo by UL's HF staff consists of human factors professionals who perfo

About Reboot Monkey Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating 24 green-powered facilities across 6 continents. We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services to clients worldwide.We are a lean, remote-first team building the infrastructure backbone of the internet. Our clients range from hyperscalers and carriers to enterprises and startups who need reliable, fast datacenter operations — 24 hours a day, 7 days a week. About the Role Reboot Monkey operates 24 datacenter facilities across 6 continents. Every one of those facilities needs reliable, skilled Data Center Technicians (DCTs) who can execute Smart Hands and Remote Hands work to our standard. The quality of our DCT pool is the single biggest factor determining whether clients stay or leave. As DCT Recruitment Specialist for the Asia-Pacific — covering India, Southeast Asia, East Asia, and Oceania, your job is to build and maintain a world-class DCT pool in your region. You are not a generic recruiter — you need to deeply understand what makes a great datacenter technician. You know the difference between someone who can rack a server properly and someone who will strip a screw on the first try. This role requires someone who has either worked as a DCT or managed DCTs directly. You must know the work inside and out — structured cabling, cross-connects, hardware installs, decommissions, labeling standards, hot/cold aisle management. What You'll Do Source, screen, and recruit Data Center Technicians across facilities in the APAC region Conduct technical screening interviews — assess hands-on DC skills, not just resume keywords Build and maintain a vetted DCT pool organized by location, skill level, availability, and reliability score Verify technician credentials: certifications, references, and work history Create and maintain DCT skill assessments and practical evaluation criteria Coordinate onboarding of new DCTs: facility access, safety protocols, SOP training Track DCT performance after deployment — build a feedback loop with the operations team Continuously expand our DCT coverage to new markets and facilities in your region Manage relationships with DCT staffing agencies where we use them Maintain our DCT database with up-to-date availability, skills, and performance ratings Requirements 3+ years of recruiting, talent acquisition, or team staffing experience (formal or informal — managing a DCT pool counts) Ability to conduct technical interviews and assess hands-on datacenter skills Knowledge of DC infrastructure: structured cabling, server racking, cross-connects, PDUs, environmental monitoring Fluent written and spoken English Organized and detail-oriented — managing a regional DCT database requires precision Comfortable using spreadsheets, databases, or ATS tools to track candidates Technical Recruiter (Remote) - Remote Camas, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Trabaja con nosotros Estamos buscando candidatos con español nativo o bilingüe (C2) e inglés avanzado (mínimo C1) para el servicio de atención al cliente de una reconocida compañía del sector de alquiler vacacional.Si te gusta ayudar a las personas, tienes buena comunicación y buscas un pr

Life. Unlimited. At Smith+... technology that takes the limits off living. ¿Te apasiona desarrollar relaciones sólidas con clientes, detectar nuevas oportunidades y hacer crecer un territorio comercial? Buscamos una persona para incorporarse como Sales Representative a nuestro negocio de Sports Medicine , en una posición de campo con base en Sevilla y responsabilidad comercial sobre el sur de España, principalmente Sevilla y Cádiz. Tendrás la oportunidad de desarrollar el negocio en tu territorio, construir relaciones sólidas con clientes y trabajar de cerca con profesionales sanitarios, combinando la gestión comercial con el conocimiento de nuestras soluciones. ¿Qué harás? Bajo la supervisión del Sales Area Manager, serás responsable del desarrollo, gestión y crecimiento del negocio en tu territorio. Construirás relaciones sólidas con clientes, comprenderás sus necesidades y adaptarás nuestras soluciones a su entorno, gestionando el proceso comercial de principio a fin. En el día a día identificarás nuevas oportunidades de crecimiento y desenvolverás las cuentas existentes. También trabajarás con diferentes áreas internas, como logística, operaciones y finanzas, para garantizar un servicio eficientey asegurar la disponibilidad y trazabilidad de los productos. Formarás parte de la gestión de oportunidades tanto en el ámbito público como privado, incluidos procesos de licitación, y mantendrás un conocimiento actualizado del mercado y de la actividad de la competencia. Además, participarás en actividades formativas, eventos científicos y acciones de valor dirigidas a nuestros clientes. ¿Qué necesitarás para tener éxito? Buscamos una persona con interés por Sports Medicine, capaz de desenvolverse con confianza en el entorno hospitalario y con motivación por desarrollar relaciones a largo plazo con profesionales sanitarios. Experiencia comercial en entorno hospitalario o, alternativamente, experiencia clínica y motivación para desarrollar una carrera en ventas. Nivel medio de inglés, que permita desenvolverse en un entorno profesional. Carnet de conducir válido y disponibilidad para desplazarse regularmente por el territorio. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada, principalmente Sevilla y Cádiz. El rango de compensación base previsto para esta posición es de 39.250,00 EUR a 59.000,00 EUR anuales. El salario base real ofrecido a la persona seleccionada se determinará en función de factores objetivos relacionados con el puesto, incluidos, entre otros, las competencias, cualificaciones y experiencia relevantes, el alcance y las responsabilidades del puesto, la ubicación geográfica y consideraciones de equidad interna. Las decisiones de compensación se toman utilizando criterios coherentes y neutrales en cuanto al género, de acuerdo con la legislación aplicable en materia de transparencia salarial. Este puesto ha sido evaluado dentro de nuestra arquitectura interna de puestos y asignado a una banda salarial definida para garantizar la coherencia y la equidad. You. Unlimited. Creemos en generar el mayor impacto positivo posible para la sociedad. Nuestras mayores inversiones están en nuestra gente y en los pacientes a los que servimos. Inclusión y pertenencia: Compromiso con acoger, celebrar y prosperar a través de la inclusión y el sentido de pertenencia. Obtén más información sobre nuestros Employee Inclusion Groups en nuestra web. Tu futuro: Generosos planes de bonus anual y pensiones, así como opciones de acciones Save As You Earn. Equilibrio entre vida profesional y personal: Vacaciones y tiempo libre flexibles, festivos remunerados y horas de voluntariado remuneradas para contribuir a nuestras comunidades. Tu bienestar: Planes privados de salud y dental, planes de asistencia sanitaria, protección de ingresos, seguro de vida y mucho más. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido para la mayoría de los puestos profesionales. Formación: Formación práctica, adaptada al equipo y mentoría. Stay connected by joining our Talent Community. We're more than just a company - we're a community! Follow us on LinkedIn to see how we support and empower our employees and patients every day. Check us out on Glassdoor for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into You. Unlimited. , life, culture, and benefits at S+N. Explore our website and learn more about our mission, our team, and the opportunities we offer. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento; selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Desde Cl

Esta posición de Sales Representative Oncology / Rare Diseases es responsable de gestionar las relaciones con los profesionales sanitarios clave para garantizar la correcta distribución y utilización de los productos o servicios. La misión de este rol es establecer y mantener relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los profesionales sanitarios clave. Esto implica comprender las necesidades de dichos profesionales y garantizar que los productos o servicios de la empresa satisfagan esas necesidades de manera eficaz. El objetivo final es aumentar la cuota de mercado, los ingresos y la satisfacción del cliente dentro del segmento hospitalario. Funciones Gestión de ventas: Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, como prescriptores, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios implicados en el uso de los productos y servicios. Comprender sus prioridades y desafíos. Conocimiento del producto: Desarrollar un conocimiento profundo de los productos o servicios de la empresa, incluyendo sus características, beneficios y ventajas competitivas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector. Planificación estratégica: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cada hospital clave. Identificar oportunidades de crecimiento y establecer objetivos claros de ingresos y cuota de mercado. Colaboración transversal: Colaborar con equipos internos, marketing, médico (MSL) y KAM, así como con desarrollo de producto, para asegurar la alineación con las necesidades de los clientes hospitalarios y abordar cualquier problema o inquietud. Análisis de mercado: Supervisar de manera continua el mercado sanitario, incluyendo a los competidores y los cambios regulatorios, para identificar oportunidades y amenazas. Aportar información del mercado que sirva para definir la estrategia de la compañía. Análisis de datos: Analizar datos de ventas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para hacer seguimiento del progreso, identificar áreas de mejora y realizar recomendaciones basadas en datos. Gestión del presupuesto: Gestionar el presupuesto asignado a las actividades en el territorio, asegurando estrategias rentables y una adecuada asignación de recursos. Cumplimiento normativo: Garantizar que todas las interacciones con los profesionales sanitarios cumplan con las directrices legales y éticas, incluyendo la normativa de compliance en el ámbito de la salud. Reportes: Preparar y entregar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de las cuentas, el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado. Feedback del cliente: Recoger la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y posibles mejoras en los productos o servicios. Resolución de problemas: Identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema o desafío que pueda surgir en la gestión de clientes. Construcción de relaciones a largo plazo: Centrarse en construir relaciones sostenibles y a largo plazo con los profesionales sanitarios, fomentando la fidelización y la recurrencia en el negocio. Educación: Licenciatura / Grado Formación especializada en Ciencias de la Salud Otros conocimientos especializados Licencia de conducir obligatoria Uso profesional de CRM y MS Office Orientación a resultado y habilidades de negociación Capacidad de organización y planificación Compromiso con la mejora continua y el desarrollo de conocimientos Habilidades de comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal Mentalidad autónoma y emprendedora Flexibilidad y capacidad de adaptación creativa al cambio Español fluido Experiencia profesional Más de 5 años experiencia en ventas en el ámbito de la visita médica especializada, idealmente en oncología Experiencia en gestión de cuentas clave y soporte de redes Job function Sales #J-18808-Ljbffr

CEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”.Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación

Descripción del puesto Como Gerente de administración y contabilidad en ÁGAPE 360º Catering y Eventos, te encargarás de la gestión integral administrativa y contable de la empresa.

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a " Project Manager - Implementation Manager " con mentalidad tecnológica, curiosidad constante, sensibilidad de negocio y visión funcional y operativa, que sienta la IA generativa como parte natural de su forma de trabajar, para unirse a nuestro equipo. Estimación, planificación y ejecución de proyectos de implantación de las soluciones OGA: Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, entregables y asignación de recursos. Gestionar alcance, plazo y entregables: Asegurar el éxito de las implantaciones y que todos los hitos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto. Análisis y recopilación de requisitos: Liderar sesiones con clientes para ahondar en los procesos críticos a optimizar. Comunicación con el cliente: Ser el principal punto de contacto entre el cliente y el equipo interno del proyecto. Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas, gestionando las expectativas y cambios de alcance, para garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proyecto. Coordinación del equipo: Colaborar con diversos equipos, incluyendo soporte técnico, desarrollo y AIOR, para asegurar una implementación exitosa. Gestión de riesgos: Identificar los riesgos potenciales durante la implementación y desarrollar estrategias de mitigación para abordarlos eficazmente. Resolución de problemas: Abordar con prontitud cualquier problema u obstáculo que surja durante el proceso de implementación para mantener el proyecto en marcha. Crear la documentación de requisitos, diseños, especificaciones de integración, planes de prueba, paso a soporte, materiales de capacitación e informes de generación de valor. Aseguramiento de la calidad: Guiar la fase de integración y validación de la solución, liderar el testing funcional, y facilitar las UAT, para garantizar la calidad de los entregables del proyecto. Soporte post-implementación: Asegurar una transición fluida a Customer Success y brindar soporte según sea necesario después de la finalización del proyecto. Contribuir a la mejora continua del roadmap funcional y tecnológico de las soluciones/framework de OGA identificando patrones, nuevas capacidades o necesidades emergentes que puedan consolidarse como parte de las soluciones OGA, colaborando activamente con el equipo de venta y Customer Success. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. Titulación de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años de trayectoria profesional, con al menos 2 de ellos en posiciones con responsabilidades de gestión. Alfabetización en IA (AI Literacy), disponiendo de las habilidades y competencias necesarias para utilizar eficazmente las tecnologías y aplicaciones de IA. Comprensión técnica, práctica y ética, tanto de la IA tradicional como la IA generativa. Familiaridad con herramientas de IA generativa y capacidad para aplicarlas en su trabajo diario. Experiencia en desarrollo de productos y/o proyectos tecnológicos, como ingeniero/a de software, diseñador/a de UX/UI o analista funcional, que haya proporcionado una base sólida y una comprensión práctica de los desafíos técnicos y de diseño que pueden surgir durante el desarrollo de soluciones software. Tener experiencia en proyectos o productos que hayan incorporado tecnologías de Inteligencia Artificial o Investigación Operativa. Ser analítico/a y orientado/a a datos. Habilidades de comunicación efectiva. Habilidades de liderazgo, colaboración y gestión de personas. Habilidades de planificación y organización. Mentalidad proactiva hacia la IA y capacidad de aprendizaje continuo en tecnologías emergentes. Experiencia o conocimientos prácticos en el ámbito logístico/transporte, operaciones de cadena de suministro o producción industrial. Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión. Conocimiento en la suite de productos Atlassian (Jira) y Microsoft Teams. Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Qamarero tiene como misión ayudar a bares y restaurantes a ganar más dinero y revolucionar la manera en que interactúan con sus clientes, facilitando la realización de pedidos y pagos desde la mesa de forma sencilla y aportando un sistema "All-In-One" para la gestión del día a día del nego

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Updated: Today Location: Sevilla, Andalusia, Spain Job ID:18424-OTHLOC-CrNwYfws We are seeking a field-based Medical Science Liaison (MSL) to support the Neuroscience and Psychiatry therapy area across international markets. This role is focused on building trusted scientific partnerships with healthcare professionals, investigators, and key opinion leaders to advance medical education, clinical evidence generation, and patient care. Acting as the primary scientific interface between the organisation and the external medical community, the MSL will deliver high-quality scientific exchange, gather valuable medical insights, and support clinical research activities. The role requires close collaboration with cross-functional teams to drive evidence generation, enhance stakeholder engagement, and support strategic medical objectives. Leveraging innovative approaches, including digital engagement and real-world evidence, the MSL will contribute to the successful execution of medical initiatives while ensuring the highest standards of ethics, compliance, and patient focus. Responsibilities • Build and maintain trusted scientific relationships with key opinion leaders, healthcare professionals, investigators, patient advocacy groups, medical societies, and other relevant stakeholders within the neuroscience and psychiatry community., • Deliver accurate, balanced, and compliant scientific exchange on disease management, emerging data, and developments within the neuroscience therapeutic area., • Identify insights, unmet needs, treatment trends, and opportunities within the local medical landscape to inform medical strategy., • Support clinical research activities through investigator engagement, study site identification, feasibility assessments, and patient recruitment initiatives., • Facilitate evidence generation through collaboration with clinical investigators and support for investigator-sponsored and company-sponsored research activities., • Develop and execute territory medical engagement plans aligned to regional and global medical objectives., • Gather and communicate actionable medical insights from the field to support strategic planning and decision-making., • Support advisory boards, medical education programmes, scientific meetings, and congress activities., • Collaborate effectively with cross-functional teams including Medical Affairs, Clinical Operations, Market Access, Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, and Commercial functions., • Ensure all activities are conducted in accordance with applicable regulations, compliance requirements, pharmacovigilance standards, and ethical guidelines. Requirements: • Advanced scientific or medical degree (MD, PharmD, PhD, or equivalent); candidates with significant pharmaceutical industry experience and a relevant scientific background may also be considered., • Strong knowledge and experience within Neuroscience and/or Psychiatry, gained through clinical, research, or pharmaceutical industry roles., • Proven experience engaging with healthcare professionals, investigators, and key opinion leaders through scientific exchange., • Experience supporting clinical trials, including site identification, feasibility assessments, investigator engagement, and patient recruitment., • Ability to interpret, analyse, and communicate complex scientific and clinical data effectively., • Demonstrated success working cross-functionally within matrix organisations., • Understanding of local healthcare systems, regulatory requirements, compliance standards, and pharmacovigilance processes., • Excellent communication, stakeholder engagement, and relationship-building skills., • Strong analytical mindset, strategic thinking, and ability to operate effectively in dynamic and evolving environments., • Fluency in English and relevant local language(s) where applicable., • Willingness to travel extensively within the assigned territory, including international travel when required. At Syneos Health, we are dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace. At times, we will consider transferable skills from previous roles. Why Syneos Health? Here, the work is challenging, and the pace is exhilarating. By joining one of our commercial teams, you’re empowered to succeed with the support, resources, and autonomy that you need. The diversification and breadth of our new and existing partnerships create a multitude of career paths and employment opportunities. Syneos Health has launched more sales teams in the last 5 years across all major therapeutic areas than the top 25 pharma companies combined. Join our game-changing, global company dedicated to creating better, smarter, faster ways to get biopharmaceutical therapies to patients. Experience the thrill of knowing that your everyday efforts are contributing to improving patients’ lives around the world. Work Here Matters Everywhere | How are you inspired to change lives? Syneos Health companies are affirmative action/equal opportunity employers (Minorities/Females/Veterans/Disabled) Discover what our more than 29,000 employees already know: work here matters everywhere. We work hard,and smart, all in the name of getting much-needed therapies to thosewho need them most. A career with Syneos Health means your everyday work improvespatients’ lives around the world. Selecting us as an employer secures a career inwhich you’re guaranteed to: Syneos Health is a leading fully integrated biopharmaceutical solutions organization built to accelerate customer success. We translate unique clinical, medical affairs and commercial insights into outcomes to address modern market realities. Together we share insights, use the latest technologies and apply advanced business practices to speed our customers’ delivery of important therapies to patients. #J-18808-Ljbffr

Tramas+ busca un/a Head of ecommerce & Marketplace para liderar el canal online y acelerar su expansión internacional. Trabajarás estrechamente con la CDO para definir la visión digital y convertirla en planes de acción en mercados clave. El rol supervisará ventas, rentabilidad y experiencia del cliente, coordinando equipo y recursos para proyectos y mejoras continuas en una plataforma multicanal. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ciberseguridad, el gobierno del dato y la gestión de riesgos IT? ¿Quieres desempeñar un rol estratégico, con impacto real en la toma de decisiones y la protección de la organización? Liderar el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en Seguridad de la Información, asegurando la correcta implantación del SGSI, la alineación con los objetivos de negocio y el cumplimiento normativo y regulatorio, bajo los principales estándares internacionales. • Definir, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a estándares reconocidos., • Diseñar, actualizar y gobernar la normativa de seguridad (políticas, normas y procedimientos), velando por su cumplimiento., • Realizar análisis y gestión de riesgos IT en ciclos de mejora continua y definir planes de mitigación alineados con el apetito de riesgo., • Supervisar el nivel de riesgo, el cumplimiento de controles y la eficacia de las medidas implantadas mediante KPIs y cuadros de mando de seguridad., • Participar y dar soporte en auditorías internas y externas de seguridad y cumplimiento., • Definir requisitos de seguridad para nuevos sistemas y tecnologías, así como evaluar el cumplimiento de los sistemas existentes., • Dar soporte a procesos tácticos y operativos de seguridad:, • Gestión de vulnerabilidades, • Gestión de incidentes de seguridad, • Programas de formación y concienciación en ciberseguridad, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Máster en Ciberseguridad., • O certificaciones equivalentes., • 10 años de experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en grandes compañías o consultoras especializadas., • Sólida experiencia en:, • Análisis y gestión de riesgos IT (MAGERIT, ISO 31000, etc.)., • Diseño e implantación de SGSI y/o Planes Directores de Seguridad., • Auditorías de cumplimiento y revisión de controles., • Marcos normativos y regulatorios: RGPD, ISO 27001, NIST, entre otros., • Experiencia en elaboración de planes de concienciación., • Definición y análisis de KPIs de seguridad y cuadros de mando., • Conocimientos en seguridad en Azure y Microsoft 365., • Experiencia en Continuidad de Negocio (ISO 22301)., • Seguridad en entornos industriales / OT (IEC 62443)., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2)., • Conocimiento de Global Suite., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Alta capacidad analítica y rigor metodológico., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, proactividad y orientación a la mejora continua., • Rol estratégico y de alto impacto en una organización sólida., • Participación activa en la toma de decisiones de seguridad., • Entorno colaborativo y tecnológico., • Desarrollo profesional continuo y proyectos retadores., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Aplica directamente o envíanos tu perfil por mensaje privado. #J-18808-Ljbffr

Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Departamento de Fondos Europeos Agencia de Emergencias de Andalucía Agencia de Emergencias de Andalucía Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Podrá participar en la presente convocatoria el personal laboral de la Agencia no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía que mantenga una relación laboral fija a 12 meses con la misma y reúna, además de aquellos de carácter general exigidos por la legislación vigente, los siguientes requisitos, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha de formalización del contrato: Estar en posesión de la titulación universitaria exigida para el nivel establecido en el convenio colectivo, preferentemente relacionadas con las áreas Económicas, Empresariales, Dirección y Administración de Empresas o Derecho. Experiencia mínima de dos años como Técnico/a realizando funciones relacionadas con la gestión de fondos europeos. Funciones y competencias del puesto Jefatura de Departamento de Fondos Europeos. Atendiendo a lo dispuesto en el Catálogo de Puestos de la Agencia de Emergencias de Andalucía, las características que corresponden a este puesto, son las siguientes: • Gestiona las actividades y personas que se encuentran en su departamento siguiendo las directrices de una Jefatura de Área:, • Gestiona las actividades, recursos materiales y personas, así como los recursos financieros que se encuentran en un ámbito funcional específico dentro de una Área, siguiendo las directrices de un/a Jefe/a de Área o de un/a subdirector/a, director/a, o coordinador/ora provincial., • Vela por el permanente avance de las actividades o proyectos de su ámbito, implementando las medidas de corrección más oportunas, derivadas del análisis de la información disponible y las aportaciones de su equipo., • Define, ejecuta y realiza el seguimiento de las actuaciones encomendadas en un ámbito funcional, planifica su ejecución y comunica los sistemas de control, de manera coordinada entre los diversos intervinientes, internos o externos, a su cargo, estableciendo los resultados/objetivos a conseguir en tiempo y forma. Coordina y mantiene la cohesión y motivación de los diversos integrantes favoreciendo el desarrollo personal y profesional de los/las trabajadores/asa su cargo, mediante la evaluación de su desempeño y su formación. Participa en las actividades de administración y gestión de su personal, en los términos de control horario, permisos, aprobación/propuesta de solicitudes de formación, etc., a través de las aplicaciones corporativas correspondientes., • Colabora activamente en las intervenciones de comunicación corporativas con otras entidades y entre los distintos ámbitos funcionales de la Agencia. Recaba, organiza y gestiona la información relacionada con su actividad que le pueda ser demandada por otras unidades organizativas de la Agencia o por organismos externos, favoreciendo el flujo de comunicación y la gestión del conocimiento., • Cumple y vela por el cumplimiento en los trabajadores/as bajo su responsabilidad, de las normativas y protocolos de la Agencia, en especial las relacionadas con la prevención de riesgos laborales. Funciones específicas: Además de las funciones propias del puesto de Jefatura de Departamento recogidas en el Convenio Colectivo, las funciones principales de este, serán entre otras las siguientes: • Elaboración de informes de seguimiento de la ejecución a solicitud de la Jefatura de Área a la que pertenece., • Coordinación y grabación de las previsiones de ejecución periódicas en el Sistema GIRO., • Colaboración en la tramitación de las modificaciones presupuestarias que afecten a fondos europeos, así como de los formularios europeos necesarios y proyectos de inversión vinculados a los mismos., • Colaboración y asesoramiento de las unidades de gestión y control de fondos FEADER, así como unidades de medidas antifraude del resto de fondos., • Seguimiento de los procesos de verificación de gastos y de la facturación y certificaciones de gastos financiados con fondos europeos., • Participación en la envolvente financiera de fondos europeos., • Coordinación e interlocución con los diferentes gestores en las tareas de planificación de las operaciones enmarcadas en el marco financiero plurianual que se encuentre en ejecución., • Cualesquiera otras que se vinculen a su ámbito de competencia o le sean particularmente encomendadas. #J-18808-Ljbffr

En SIXT, no solo alquilamos coches; creamos experiencias de movilidad que conectan personas y destinos en todo el mundo. Con más de 100 años de historia, somos líderes en el sector de la movilidad premium. Nuestro equipo deSaleses el motor que impulsa las relaciones con los actores clave del sector turístico para maximizar la rentabilidad. Si tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y te apasiona el mundo del motor, SIXT es tu lugar. • Captación de cuentas clave en el sector corporativo de grandes empresas en Andalucía, asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazo, • Negociación de los acuerdos de tarifas y condiciones con las empresas de tu zona asignadasTe reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXT, • Colaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadas, • Realizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicos, • Representarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travel, • Colaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamente, • Cuentas con experiencia en captación y gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidad, • Tienes conocimiento del sector turístico y sabes moverte con soltura entre representantes y actores clave del sector, • Tienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentes, • Eres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendencias, • Eres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipo, • Tienes dominio del español e inglés a nivel profesional, • Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionAccenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel.El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos.Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP.Responsabilidades:Diseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente.Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables.Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA.Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP.Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC.Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP).Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA.Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año.Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP ABAP DeveloperSAP ABAP Consultant S/4HANASAP Technical Consultant ABAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon, Europa Bldg. xsgfvud ; Alicante; Malaga; Barcelona, La Rotonda; Gijon, Asturias Bldg.; Zaragoza, World Trade Center, West TowerType: Full time

Oferta de empleo - Jefatura de Área de Fondos Europeos Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Área de Fondos Europeos Agencia de Emergencias de Andalucía Agencia de Emergencias de Andalucía Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Podrá participar en la presente convocatoria el personal laboral de la Agencia no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía que mantenga una relación laboral fija a 12 meses con la misma y reúna, además de aquéllos de carácter general exigidos por la legislación vigente, los siguientes requisitos, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha de formalización del contrato: • Estar en posesión de la titulación universitaria exigida para el nivel establecido en el Convenio Colectivo, preferentemente relacionadas con las áreas de Económicas, Empresariales, Dirección y Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia mínima de tres años como Técnico/a realizando funciones relacionadas con la gestión de fondos europeos. Gestiona las actividades y personas que se encuentran en su área organizativa siguiendo las directrices de una Jefatura de Servicio: • Coordina la planificación, ejecución y seguimiento de las actuaciones encomendadas que se lleven a cabo en un Área organizativa, con el objetivo de garantizar que las mismas se desarrollen bajo criterios de eficacia y eficiencia, siguiendo las directrices de el/la titular de una Jefatura de Servicios y de la Dirección Gerencia de la Agencia. Organiza, coordina y cohesiona a los diversos integrantes del Área organizativa asignando funciones y proyectos, así como plazos, resultados y sistemas de reporte de la ejecución de los trabajos., • Administra y gestiona el personal adscrito a su Área de trabajo, tanto centralizado como provinciales, favoreciendo su desarrollo profesional y el trabajo en equipo, gestionando su desempeño y la formación precisa para la mejora de su rendimiento y su motivación., • Participa en las actividades de administración y gestión de su personal, en los términos de control horario, permisos, aprobación/propuesta de solicitudes de formación, etc. a través de las aplicaciones corporativas correspondientes, bajo la supervisión de la jefatura de servicio., • Define, propone y hace el seguimiento del plan de acción y análisis del presupuesto de su Área organizativa así como de los recursos bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión y seguimiento de la contratación de bienes y servicios, y de la ejecución y control presupuestario de su área., • Cumple y vela por el cumplimiento en los trabajadores/as bajo su responsabilidad, de las normativas y protocolos de la Agencia, en especial las relacionadas con la prevención de riesgos laborales, así como las relacionadas con los sistemas de calidad, medio ambiente, protección de datos y las procedente en el ámbito de su competencia. Sus actuaciones serán acordes a las políticas de género y en general, al Plan de Igualdad de la Agencia., • Funciones específicas: además de las funciones propias del puesto de Jefatura de Área recogidas en el Convenio Colectivo, las funciones principales de este serán, entre otras, las siguientes:, • Asesoramiento, coordinación y seguimiento de los Fondos Europeos de los distintos centros directivos de la Agencia., • Elaboración de informes de seguimiento de la ejecución a solicitud de la Dirección General de Presupuestos y la Dirección General de Fondos Europeos., • Coordinación y grabación de las previsiones de ejecución periódicas en el Sistema GIRO., • Interlocución entre la Dirección General de Fondos Europeos y los centros directivos de la Agencia que gestionan fondos europeos., • Tramitación de las modificaciones presupuestarias que afecten a Fondos Europeos, así como de los formularios europeos necesarios y proyectos de inversión vinculados a los mismos., • Colaboración y asesoramiento de las unidades de gestión y control de fondos FEADER, así como unidades de medidas antifraude del resto de fondos., • Seguimiento de los procesos de verificación de gastos y de la facturación y certificaciones de gastos financiados con Fondos Europeos., • Participación en la envolvente financiera de Fondos Europeos., • Coordinación e interlocución entre la Dirección General de Fondos Europeos y los diferentes gestores en las tareas de planificación de las operaciones enmarcadas en el marco financiero plurianual que se encuentre en ejecución., • Cualesquiera otras que se vinculen a su ámbito de competencia o le sean particularmente encomendadas. #J-18808-Ljbffr

Job Description Barcelona, Spain At GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy. With a legacy of engineering excellence and innovation, you help deliver reliable, affordable, and lower‑carbon power that supports communities, industries, and everyday life. Your work directly contributes to shaping the future of energy. As a ROC Technical Lead, you support the safe and efficient operation of advanced offshore wind assets from a remote operations center. You play a key role across both commissioning and service phases, helping ensure turbines perform reliably throughout their lifecycle. You work closely with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring stable operations and continuous improvement. In this role, you will: • Monitor turbine performance and respond to alarms or abnormal conditions, • Support commissioning and service activities through remote diagnostics and troubleshooting, • Assist field teams in resolving technical issues and restoring performance, • Escalate complex issues with clear and structured technical information, • Collaborate with engineering and support teams to resolve problems, • Analyse operational data to identify faults, trends, and improvement opportunities, • Support reporting and communication of technical findings, • Contribute to process improvement and operational optimisation, • Support grid outages when required, prioritising safety and compliance, • Work on a rotating weekday shift schedule with occasional on-call support during weekends and public holidays, • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, or equivalent experience in the wind energy sector, • Hands‑on experience with wind turbines or similar electromechanical systems in operational environments, • Ability to read electrical schematics and apply them in troubleshooting and field support situations, • Experience with SCADA systems and other digital monitoring tools, • Strong analytical and problem‑solving skills with clear technical communication, calm structured approach under pressure, and a collaborative, proactive mindset, • Availability to travel up to 20% of the time, if required., • Fluent English (spoken and written), willingness to relocate to Barcelona and EU work eligibility., • Control room or remote operations experience, • Offshore wind or commissioning experience, • Exposure to advanced turbine control systems (e.g., MarkVIe or similar), • Experience working in multicultural teams, • Fluent in Spanish (spoken and written) You work on a rotating weekday shift schedule (Monday to Friday), covering morning and afternoon shifts. You also take part in an on‑call rotation for occasional weekend and public holiday support. At GE Vernova, you help drive the transition to a more sustainable energy future. Every contribution matters as we work to deliver reliable power worldwide. We support your growth through learning, development, and internal mobility, helping you build a career that evolves with you. We are committed to inclusion and diversity, creating an environment where everyone can thrive and contribute. If you want to work at the forefront of wind energy and help shape the future of global power systems, this is your opportunity to make an impact. Relocation Assistance Provided: No GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa?En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia.Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Qué harás en tu día a día?Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo.Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos.Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma.Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción.Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos.Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos.Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional.Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad.Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer día.Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes.Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad.Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo.Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. Qué buscamos en ti?Formación: Ingeniería (Industrial, Química o similar).Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción.Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés.Habilidades:Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de equipos.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.Orientación clara a resultados y a la mejora continua. Te ves formando parte de nuestro equipo? xsgfvud Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, con proyección real y un equipo que celebra cada logro contigo, este es tu sitio.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a profesional SAP IS-U con un mínimo de 4 años de experiencia para participar en proyectos de transformación digital del sector Utilities. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. La persona seleccionada trabajará en iniciativas de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP IS-U, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en EspañaFuncionesAnalizar, diseñar y configurar soluciones SAP IS-U en módulos relacionados con Customer Service, Device Management, Billing e Invoicing.Participar en la toma de requisitos funcionales, elaboración de documentación funcional y definición de soluciones técnicas junto con equipos ABAP e integración.Gestionar incidencias, soporte evolutivo y correctivo, así como pruebas funcionales, UAT y validación de desarrollos.Colaborar en proyectos de migración, optimización de procesos y transformación hacia entornos SAP S/4HANA Utilities.ResponsabilidadesConfigurar y mantener procesos de negocio dentro del ecosistema SAP IS-U.Realizar análisis funcionales y elaboración de especificaciones para desarrollos e integraciones.Coordinar actividades con equipos técnicos, negocio y stakeholders internacionales.Garantizar la calidad de las soluciones mediante pruebas funcionales y seguimiento de incidencias.Participar en workshops funcionales y sesiones de definición de procesos con clientes del sector energético y utilities.Contribuir a la mejora continua y estandarización de procesos dentro de la plataforma SAP.Requisitos imprescindiblesMínimo 4 años de experiencia profesional trabajando con SAP IS-U.Mínimo 4 años de experiencia en análisis funcional, configuración o soporte de soluciones SAP IS-U.Experiencia en al menos una de las siguientes áreas: Billing, Device Management, Customer Service o Invoicing dentro de SAP IS-U.Experiencia participando en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SAP IS-U.Nivel de inglés mínimo B2 con capacidad de mantener conversaciones en el idioma.Conocimiento de metodologías de proyecto y gestión de incidencias en entornos SAP.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia con SAP S/4HANA Utilities.Experiencia en integración con otros módulos SAP.Conocimientos de SAP CRM, SAP FI-CA o SAP BW.Experiencia trabajando en compañías del sector Utilities, energía o distribución.Certificaciones SAP relacionadas con SAP IS-U o SAP S/4HANA.Experiencia en entornos internacionales y metodologías Agile.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xsgfvud Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Castellana 85; Malaga, I+D6 • South Building; Alicante, Palacio de la Fuente; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La RotondaType: Full time

Quieres conseguir que tus metas profesionales se conviertan en realidad? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Quieres compartir tus retos con nosotros y seguir creciendo juntos, con la pasión y autenticidad que lo hace una marca única ?Responsable de Área de Producción Qué harias?Diseñar, proponer e implantar las estrategias de producción adecuadas a las necesidades del área, para conseguir la óptima adecuación a las necesidades e intereses del área dentro de planta a corto y medio plazo, así como la mejora.Controlar y coordinar el proceso de producción del área, cumpliendo presupuesto y optimizando recursos.Realizar el seguimiento y análisis de ítems de información del área, impulsando planes y objetivos específicos para cada una de las líneas de producción al área asignada.Realizar la Integración de los resultados del área.Desarrollo e implementación de estándares y optimización de PDT.Gestionar las incidencias del área de producción (internas y externas).Participación en rutinas definidas, proponer mejoras de las mismas. Desarrollando las necesarias para el mejor funcionamiento del área (de forma coordinada).Asegurar el cumplimiento y seguimiento de los sistemas de calidad total según los estándares marcados por CCEP.Prever las necesidades de personal y gestión del mismo.Liderar y acompañar a los equipos asociados, RL y operarios en la consecución de los resultados del área, ejerciendo si aplicara el coaching a tal fin. Desarrollo de los PDI, planes de formación y capacitación del equipo. Desarrollar a los equipos bajo su influencia en la cultura de operational excelence.Participación en la realización y confección del presupuesto.Gestión de los KPI del área (Seguridad, calidad, medioambiente, productividad, costes…).Coordinación con el resto de las áreas implicadas en la gestión de la producción, así como colaborar con los responsables área de mantenimiento, calidad y MMAA, infraestructuras para la gestión integral del área de producción.Realizar el acompañamiento, coordinación y acciones derivadas de Auditorias del área de Producción.Consensuar y coordinar los movimientos de personal con áreas adyacentes a fin de balancear el óptimo de planta.Presencia significativa en el terreno.Cualquier otra tarea que sea parte de todas aquellas operaciones que puedan derivarse del funcionamiento del área. Qué te pedimos?Formación en Ingeniería Industrial (Organización Industrial). Valorable FP rama industrial.Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos directo.Conocimientos de herramientas Office.Conocimientos de herramientas digitalizadas.Valorable conocimientos SAPConocimientos en metodologías de mejora continua.Valorable inglés fluido, B2.Competencias clave:Orientación a resultadosHabilidades comunicativas y de liderazgoAdaptabilidad y flexibilidadGestión de prioridades y tareasCoca-Cola Europacific Partners (CCEP) es una importante empresa de bienes de consumo de rápida evolución y el embotellador independiente de Coca-Cola más grande del mundo. Con un equipo dedicado de 33.200 personas, que presta servicios a clientes en 29 países, hacemos, vendemos y distribuimos las marcas de bebidas más queridas del mundo a más de 600 millones de personas, incluyendo Coca-Cola, Fanta, Powerade, Glaceau Vitaminwater, Monster y Capri-Sun. Queremos una plantilla tan diversa como nuestros productos, con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión. Una cultura que permita a todos ser ellos mismos, sea cual sea su origen o experiencia. Desde el género, la edad y el origen étnico hasta la orientación sexual y las diferentes capacidades, damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida y potenciamos perspectivas únicas. Somos conscientes de que nos queda camino por recorrer, pero lo conseguiremos con el apoyo de nuestra gente. xsgfvud Son ellos los que impulsan nuestro crecimiento futuro.Location: XXXXX-

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