Trabajos en Churriana De La Vega - Page 15Crear alertasJornada parcial

En NCS SPAIN ofrecemos soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Únete a nuestro equipo de profesionales! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Estamos buscando un/a Técnico/a de automatización con experiencia en Ansible para trabajar en el desarrollo de automatizaciones de un cliente nuestro. Requisitos mínimos: Al menos tres años de experiencia en desarrollo de automatizaciones (toma de requisitos, desarrollo, modificaciones, mantenimiento...) Experiencia en Ansible. Requisitos deseados: Conocimientos en ciberseguridad. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Modalidad trabajo: remoto. Horario: De 8:00h - 15:00h, dos tardes a la semana (hasta las 18:30h). Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente. Retribución flexible: Configurar tu paquete retributivo en función a tu necesidad personal. Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About the Company ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Recurrent Energy is one of the world’s largest and most geographically diversified utility-scale solar and energy storage project development, ownership, and operations platforms. With an industry-leading team of in-house energy experts, we are a wholly-owned subsidiary of Canadian Solar Inc. and function as Canadian Solar’s global development and power services business. About the Role To lead the technical design and planning of the implementation of photovoltaic solar power plants and substations, ensuring land optimization and overall technical feasibility of the project, while actively collaborating during the tendering, detailed engineering, and execution phases. Responsibilities • Layout Design: Prepare detailed drawings for the layout of photovoltaic generators in various environments and installation systems (ground-mounted, rooftop, industrial, tracking systems, fixed-tilt systems, etc.)., • Detailed Engineering: Perform comprehensive detailed engineering for photovoltaic plants, including but not limited to: access roads, earthworks studies, foundations, drainage systems, electrical calculations, communication systems, etc., • Tender Support: Prepare technical documentation and quantity take-offs required for EPC (Engineering, Procurement and Construction) bids, as well as for subcontracting and procurement activities., • Interdisciplinary Coordination: Work closely with construction, procurement, and business development (BD) departments to integrate all project phases. Qualifications • Bachelor’s degree in Industrial Design Engineering, Industrial Technical Engineering, or similar., • Minimum of 2–3 years in technical offices within the renewable energy sector (mandatory experience in large-scale photovoltaic projects exceeding 50 MW with solar tracking systems)., • Spanish and English level B2 (ability to read technical standards and participate in international meetings). Required Skills • Advanced CAD Software Proficiency: ZWCad, AutoCAD, or SolidWorks., • Topography Specialization: Proficient use of MDT (Digital Terrain Model) software for earthworks calculations., • Office Tools: Advanced Excel skills for quantity take-offs and cost estimations., • Strong spatial awareness and attention to detail., • Ability to work under strict deadlines., • Capability to resolve technical issues during the design phase., • Willingness to travel for occasional site visits. xcskxlj, • Valid Class B driving license and own vehicle. Work location • Madrid/Sevilla

WE OFFER Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Profesional Career as • Country Services Director, • Multinational, • Services and Software for Engineering, Architecture, Civil Engineering sectors, • Engineering and Digital Transformation Solutions, • Service and Software Solutions, • Sectors: Engineering, Civil Engineering, MEP Engineering, Architecture, • Multinational, • Competitive Salary + Benefits Package (multinational) WE LOOK FOR • Professional with University Degree – Diploma, • Technical background will be positively valued: Engineering – Architecture – Building Engineering / Civil Works / Installations, • Master's Degree – MBA Residence, preferably in Madrid and/or surrounding area English – Professional – Required REQUIREMENTS – TASKS AND RESPONSIBILITIES Proven senior professional experience is required in areas such as… • Business Management and Development – Budgeting, Objectives, P&L, Service Strategies and Plans, Sales, KPIs, Services and their Profitability, Department Management, Reporting to a Multinational Company, … xcskxlj • Team Management – Management of Multinational Technical Teams – Teams of more than 20 people …, • Management – Service Manager – Project Manager, • Leadership and People Management, • Negotiation and Communication, • Analytical Mindset – Ability to work under pressure, • Business Strategies – Customer-oriented, • English – International and Multifunctional Team

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Analista Técnico Senior (Banca), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 6 años de experiencia como Analista Técnico o Desarrollador con funciones de análisis., • Conocimiento en procesos de onboarding digital y autenticación y canales de at al cliente., • Experiencia previa con servicios REST y APIs (Java y Spring Boot)., • Conocimiento de standards de seguridad y protocolos de autenticación (OAuth)., • Experiencia con herramientas de CICD (preferible Jenkins) y con plataformas de contenedores (preferible OpenShift), • Experiencia en entornos Cloud (AWS)., • Proyecto de transformación digital bancaria, los canales enfocados a cliente están basados en diversas tecnologías, Desktop Web (React), apps móviles (iOS y Android), Open Banking APIs, y Sign (apps en iOS and Android usadas como segundo factor de autenticacion). Idiomas: • Español, • Inglés (B2-C1, entorno internacional), • Aleman (muy valorable) Modalidad: • Remoto desde España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Who we are We are Spain's biggest Internet company with profits since 2003 and we've been helping people search for a property in Spain, Italy and Portugal for more than 20 years. At idealista, we're passionate about user experience and we're looking for a Product Growth Specialist to join our team in Madrid. You'll be responsible for communicating new product launches and driving the growth of our existing product portfolio across Spain, Italy, and Portugal. What we're looking for We're looking for a Product Growth Specialist who thrives on driving product adoption, engagement, and growth through strategic communication and data-driven initiatives. Someone who enjoys identifying growth opportunities, crafting compelling product narratives, and executing campaigns that deliver measurable results. Must-haves: • Strong growth mindset with proven experience in product marketing, growth marketing, or product communication roles, • Excellent communication and storytelling abilities – capable of translating complex product features into clear, compelling value propositions for different audiences, • Experience developing and executing go-to-market strategies for product launches and feature releases, • Skilled at managing cross-functional relationships with product, marketing, sales, and customer success teams to drive product adoption, • Strong analytical mindset with the ability to track, measure, and optimize growth metrics (user acquisition, activation, retention, etc.), • Experience with growth experimentation, A/B testing, and conversion rate optimization, • Proven ability to create product communication materials including launch campaigns, feature announcements, user guides, and promotional content, • 3+ years of experience in product marketing, growth marketing, or related product communication roles, • Fluent in Spanish and English, • Experience with product-led growth strategies and user onboarding optimization, • Background in real estate platforms, marketplaces, or two-sided platforms, • Experience with marketing automation tools, CRM systems, and analytics platforms, • Content creation skills (copywriting, basic design, video) for product communications, • Experience in ideation and development of new products, from concept validation to market launch., • Develop and execute comprehensive go-to-market strategies for new product launches and feature releases, • Create compelling product communication campaigns that drive awareness, adoption, and engagement, • Collaborate with product teams to understand feature roadmaps and translate them into growth opportunities, • Monitor and analyze product performance metrics to identify growth levers and optimization opportunities, • Work closely with marketing teams to develop product-focused content, campaigns, and promotional materials, • Conduct competitive analysis and market research to inform product positioning and communication strategies, • Manage product communication across multiple channels (email, in-app, website, social media, etc.), • Lead cross-functional growth initiatives and experiments to drive key product metrics, • Track and report on growth KPIs, providing actionable insights to stakeholders, • Collaborate with fellow Product and Marketing team members to ensure consistent messaging across our product suite ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. And something more about us… Since we began this adventure in the year 2000, idealista has been much more than a company. It is a culture, a way of doing and understanding things that sets us apart. Respect, tolerance, integrity, and transparency are part of our DNA. We have a team of people representing more than 20 different nationalities, with diverse languages, profiles, cultures, and backgrounds. We value differences and learning from others; different beliefs and ways of thinking enrich us. idealista promotes equality in all areas, carrying out awareness and visibility actions for the LGTB+ community among employees, in advertising, and in the community in general. We are committed to creating environments and spaces where people feel safe, protected, free from discrimination, and where equal opportunities are a priority. Likewise, gender equality is another foundation of our commitment to our team. We are dedicated to developing measures that promote equality and support work–life balance, maternity, and paternity. Do you see yourself in this? xcskxlj Take the challenge! :) We’re waiting for you.

Michael Aram is a globally recognized luxury home décor brand known for exquisite handcrafted tableware, furniture, lighting, and home accessories inspired by nature and artisan craftsmanship. Home accessories (mirrors, hardware, seasonal items). REQUIRED) - Must include professional luxury home d�

Role: IT Project Manager – Insurance Migration Programme Location: Spain /Portugal / Poland Languages: English C1 Skills: PMO, IT Management, Financial Management, planning & reporting. Working Model: Remote La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. We are looking for an experienced IT Project Manager to support the delivery of a large-scale insurance migration programme. This role will be responsible for driving programme governance, planning, coordination, and delivery oversight across multiple workstreams, ensuring alignment between technology, business, and operations stakeholders. The successful candidate will play a key role in managing complex dependencies, risks, and timelines, while providing clear visibility to senior leadership and supporting effective decision-making throughout the programme lifecycle. Key Responsibilities Programme Governance & Coordination • Define and manage the programme governance framework, ensuring alignment across technology, business, and operations stakeholders., • Coordinate cross-functional teams to ensure consistent execution across workstreams. Planning & Delivery Control • Develop and maintain the master delivery plan, including milestones, dependencies, and key deliverables., • Monitor programme progress, ensuring timely delivery and adherence to agreed timelines and budgets. Risk & Issue Management • Proactively identify programme risks and issues, defining mitigation strategies and ensuring resolution through structured tracking and escalation., • Maintain visibility of key dependencies and potential impacts across workstreams. Executive Reporting & Governance Support • Prepare executive reports, KPIs, and governance materials for programme leadership and steering committees., • Provide clear insights and progress updates to support strategic decision-making. Programme Tracking & Strategic Alignment • Track the progress of business, IT, and operational initiatives to ensure alignment with programme objectives., • Ensure delivery activities remain consistent with integration goals and expected outcomes. Delivery Methodology & Quality • Implement and maintain structured delivery methodologies and governance practices., • Ensure quality standards and delivery processes are consistently applied across the programme. Mandatory Skills & Experience • Proven experience leading large-scale transformation or migration programmes within banking and/or insurance environments., • Strong expertise in programme governance, stakeholder management, and cross-organizational coordination., • Demonstrated experience in end-to-end planning, budget control, and delivery management for complex programmes., • Strong risk, issue, and dependency management capabilities in high-visibility initiatives., • Excellent executive communication and reporting skills, including experience supporting Steering Committees and senior leadership., • Solid understanding of insurance product migration and operational impacts, ideally within regulated environments. Nice to Have • Experience working on insurance product migration programmes., • Familiarity with large-scale system or customer migration initiatives in financial services. Professional Qualities • Strong leadership presence, able to operate confidently in senior-level environments., • High resilience and composure under pressure, managing complexity and ambiguity effectively., • Strategic mindset combined with strong attention to operational detail., • Excellent collaboration and influencing skills, aligning diverse stakeholders., • Proactive and solution-oriented, anticipating challenges and driving timely decisions., • Strong ownership mindset with accountability for delivery and outcomes. xcskxlj Experience Required • 3+ years of experience in IT project or programme management roles within complex technology or financial services environments.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. What we look for? We are looking for Senior Java Engineer who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. Key Responsibilities: • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software, • As part of the DevOps model you build it, you own it and you run it , ensure stable and smooth maintenance of delivered software, • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications, • Work effectively both independently and as part of a team, • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review, • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management, • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. Mandatory requirements: • Very strong Java programming skills and knowledge of building API s, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services (for mid profiles this is a desired skill, not a must), • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) Desired Skills • Experience working in a highly regulated environment, like banking, • Experience with Docker, • AWS certification, • Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate), • Experience with TDD and BDD ¿What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña

At ING we are looking for an Engineering Manager Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Your role and work environment We are looking for a talented and enthusiastic Engineering Manager to join our Tech Domain. Within your domain, you will work closely with key business and IT stakeholders to drive product delivery and operations, ensuring that all solutions are seamlessly integratzed, aligned with business and technology objectives, and efficiently operated. Your mission is to develop people, elevate engineering excellence, ensure end‑to‑end product quality, and build a sustainable, resilient and future‑ready technology landscape. Your key responsibilities As an Engineering Manager you will: Product & Technology Leadership Align and coordinate the execution of the Business & Tech strategy within your product scope. Ensure IT delivery, guaranteeing compliance with tech standards, expected quality levels, and adequate delivery velocity. Lead operational excellence, maintaining service levels and cost‑efficient operations across all products under your responsibility. Propose and design solutions that strengthen reliability, scalability, resilience, and performance, incorporating modern engineering practices and technologies. Define squad composition and organizational setup together with Business Leads. Manage the end‑to‑end product lifecycle, ensuring seamless integration and delivery. Establish Engineering Agreements with the IT Management Team to ensure Time to Market, quality and adherence to the Definition of Done. Design with a resilience‑by‑design mindset and proactively manage incidents to minimize downtime. Drive continuous improvement and collaborate with cross‑chapter technical communities. Identify and address IT gaps, raising the level of maturity and quality of all assets. People Development & Chapter Leadership Lead a chapter of Software Engineers, fostering a safe, open, experimental and learning‑oriented culture. Ensure the professional development of each engineer, supporting their career path and technical growth. Promote craftsmanship and high engineering standards, prioritizing quality over quantity. Build motivated, skilled teams that share knowledge, lessons learned and best practices. Budget, Stakeholder & Delivery Governance Manage the assigned budget, maximizing its effectiveness. Collaborate with Finance, vendors and other internal partners. Be the right hand of your key stakeholders, ensuring alignment between business evolution and technological transformation. Ensure adherence to global standards, CIO strategy and domain‑level objectives. Identify synergies with other Chapter Leads and Tribes to improve efficiency and harmonization. End‑to‑End Ownership within your Subdomain Together with the IT Area Lead: Execute the CIO strategy within your scope. Promote end‑to‑end product ownership, from design to run. Focus on both change and run efficiency to maintain a healthy and sustainable tech landscape. Guarantee service levels across all environments for your assets. Lead the transformation agenda relevant to your subdomain. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Proven track record & technical skills Essential Engineering degree or similar technical background with 5–10+ years of experience. Demonstrated leadership and proactivity — we expect a LEADER. Strong architectural understanding and technical product/project leadership experience. Excellent analytical, communication and people‑management skills. Ability to work autonomously with ownership, accountability and initiative. Continuous improvement mindset and critical thinking. Passion for collaboration and problem‑solving in complex environments. “Can‑do” attitude and strong alignment with DevOps & Agile culture. Nice to have Previous leadership or managerial experience in an agile organization. Comfortable escalating risks and issues when needed. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. xcskxlj We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Abrimos nueva posición de consultor/a de integración de aplicaciones sanitarias con experiencia en proyectos de transformación digital en el ámbito de la salud. Funciones: -Implementar y optimizar integraciones utilizando motores de integraciones (Mirth Connect...) y adoptando modelos como OMOP para mejorar la armonización de datos clínicos. Requisitos: • Sólida experiencia previa desarrollando integraciones en entorno sanitario., • Conocimiento profundo de estándares de interoperabilidad médica, como HL7 o FHIR., • Dominio de herramientas de integración (Mirth Connect, Rhapsody, FHIR servers...)., • Familiaridad con el modelo OMOP para la gestión armonizada de datos clínicos., • Experiencia avanzada en lenguajes de programación (Java, Python o C#), • Experiencia en implementación y optimización de API RESTful., • Formación universitaria, idealmente en Informática o campos relacionados. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. xcskxlj Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañ de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte.

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Summary This Job Requisition is part of the initiative of Customer service queries automation across channels (Artificial Inteligence applied to Customer Service - AI case automation). This initiative will focus on the implementation of AI-based solutions to improve customer experience and automate the main customer service queries, across all channels (Email, Phone, Chat and Helpdesk). Operating the new platform will require supervision, performance management, accuracy monitoring, AI model training, constant optimization, continuous improvements and implementation of subsequent use cases. Job Responsibilities Manage the AI implementation projects; design, develop and implement innovative conversational AI solutions and automations in email, phone and chat contacts, ensuring a seamless and enhanced user experience across various channels, regions, languages and brands. Main KPIs: • Successful implementation of conversational AI solutions in operations, increasing the servicing of requests using automated solutions and processes., • Containment: Number of successful automated/bot interactions vs. escalations (transfer to agent)., • Accuracy in intent recognition and helpfulness of automated solutions., • Customer Satisfaction (CSAT)., • Continuous improvement in conversational AI and channel automation performance metrics. Main responsibilities: • Design and develop conversational AI solutions and channel automations, such as AI agents, email intent recognition & classification and action triggering & routing; translating business requirements into customer-focused conversational solutions. – 40%, • Manage the end-to-end development and implementation of conversational AIfeatures, collaborating with different stakeholders; incl.giving support to internal teams for the operational readiness before implementation. – 20%, • Communicate issues, ensure resolution, and define continuous developments and improvements, collaborating with Technology, Product and Data teams. – 20%, • Identify opportunities and potential new use cases for additional AI applications, collaborating with different stakeholders. – 10%, • Stay updated with the latest conversational AI trends and best practices. – 10% Skills Required • Minimum of 2 years of professional experience in AI solutions development and implementation, or a related technical role., • Solid understanding of AI development fundamentals including Generative AI, LLM, Prompting, ADK Agentic., • Strong effective project management skills; Technological and AI projects will be highly considered., • Demonstrated hands-on experience building and maintaining AI solutions using Google, AWS, Microsoft, or similar platforms., • Practical experience developing AI solutions., • Proficiency in UAT testing and debugging to ensure reliability and functionality in an AI development environment., • Participation in collaborative software projects as part of a multidisciplinary team., • Experience working within Agile or iterative project management methodologies is desirable., • Experience in Travel Tech industry is desirable., • Customer Experience background is desirable., • Any coursework, freelance, or personal portfolio projects related to AI solutions development., • Knowledge of other platforms such as Salesforce, Tableau., • Conversation Design knowledge is desirable., • Effective written and verbal communication skills for collaborating with team members and stakeholders; able to clearly present information; read and interpret complex information; listen well., • Fluent English is required., • Ability to organize and manage personal workload to meet established deadlines and team expectations., • Attention to detail to implement layouts, deliver with quality, ensure business requirements are met, maintain accurate records and notes communicating what is needed in a thorough and comprehensive manner., • Driven and results oriented., • Willingness to learn and apply new AI technologies and best practices., • Basic analytical and problem-solving skills for addressing routine technical challenges., • Collaborative mindset and ability to work effectively within a team environment. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Are you looking for your next challenge? Do you want to be part of a growing company? And work surrounded by the best TALENT on truly innovative projects? At Kirey Solutio it is p

Paid Media Specialist & Analyst Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) We are looking for a Senior Digital Paid Media Specialist & Analyst to join our Global Digital Marketing team. The ideal candidate will bring practical experience with global digital campaign analysis, paid media expertise and data‑driven insight generation. This role will help shape and scale our Customer digital marketing analytics capabilities. You will work cross‑functionally with global and local marketing teams and media agencies to bring clarity to campaign performance, optimize investment, and connect marketing activity to business outcomes. Project Overview: We are seeking an experienced and innovative Paid Media Specialist to lead our global data‑driven decision‑making initiatives. This role is ideal for a strategic thinker with a proven track record in creating and executing comprehensive analytics strategies that empower international brands. Requirements: • 5+ years of experience in digital marketing analytics, with a focus on strategic analysis and insights, • 3+ years of experience in planning, running and optimizing paid display, paid social and programmatic campaigns., • 3+ years hands‑on on Google Ads, Meta, and programmatic platforms, • 3+ years of end‑to‑end campaign setup, optimization, and reporting across these channels, • Advanced proficiency with GA4, GTM, and data‑visualization tools (Tableau, Looker Studio, Qlik), • Experience working with data lakes/warehouses (Amazon Redshift, BigQuery, SnapLogic), • Experience with marketing automation platforms (Salesforce Marketing Cloud, Datorama)., • Proven track record of translating complex data into actionable growth strategies for global or multi‑market audiences, delivering measurable business impact, • Excellent quantitative and qualitative reporting skills; ability to craft compelling narratives from analytics outputs that link insights to potential ROI, • Passion for performance/growth marketing, self‑driven with a continuous improvement attitude, and eagerness to learn and scale into new advertising platforms and strategies, • Strong problem‑solving, project management, organizational, and interpersonal abilities, • Bachelor’s degree in Marketing, Data Science, or related field (Master’s preferred), • Google Ads, Meta, or other relevant paid‑media certifications, • Salesforce and Marketing Cloud experience, • Experience with marketing automation platforms and CRM systems Strategic Analytics Leadership: • Develop and implement Global Digital Marketing Analytics & Data Strategy & Roadmap, • Identify and capitalize on emerging digital marketing trends and technologies, • Provide strategic insights to inform and enhance global digital marketing initiatives, • Conduct in-depth analysis of customer behavior, marketing performance, and web analytics, • Create sophisticated dashboards and data visualizations to communicate complex insights, • Develop and optimize attribution models to accurately measure campaign effectiveness, • Design and implement robust measurement strategies for digital campaigns and web properties, including tag management, • Lead A/B testing initiatives and provide data-driven recommendations for optimization, • Develop local/global paid media strategies and launch high-performance digital campaigns (demand generation, nurturing) across advertising platforms (all things Paid Display, Paid Social and Programmatic), • Set up and maintain multiple PPC campaigns including writing ads, design campaign structure, bid strategies, conversion tracking, audience targeting, landing pages, and other variables to improve performance of ad spend, • provide recommendations and best practices towards framing new campaign and optimizing live ones to achieve the best results and ROI on paid investment, • Present analytical findings and strategic recommendations to colleagues, senior managers, and clients, • Lead global initiatives to educate business teams in interpreting and using analytics, • Spearhead the adoption and integration of advanced analytics tools and methodologies, • Lead the transition to and full utilization of GA4 and other next-generation analytics platforms You will be part of great goal-oriented Digital Marketing team. xcskxlj The opportunities to be part of a great journey and possibilities to work with modern GenAI tools will boost your career.

DevOps Engineer – Fully Remote (Spain) Location: Fully Remote (EU) | Contract: Full Time Contract FTC | Salary: €55k–€65k Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. We’re a fast-growing B2B iGaming technology platform shaping the future of online entertainment. Our distributed platform powers multiple gaming operators across Europe, and we’re looking for a talented DevOps Engineer to help build, run, and scale our infrastructure. What you’ll do: • Build and operate the platform infrastructure, ensuring reliability and performance, • Collaborate with engineering teams to deploy and maintain microservices, • Manage CI/CD pipelines and automate deployments, • Monitor systems and respond to production incidents, • AWS cloud infrastructure, • Kubernetes and Docker, • Terraform (IaC), • Kafka, • Cassandra, Elasticsearch/OpenSearch, • Load Balancing, • Prometheus, Grafana, ELK, • CI/CD with GitHub Actions and ArgoCD, • Linux xcskxlj environments (Ubuntu/CentOS), • Bash and Python scripting What we offer: • Fully remote position within the EU, • Competitive B2B contract (€55k–€65k), • 23 days holiday + public holidays, • Private health insurance, • Opportunity to work on cutting-edge iGaming technologies in a dynamic, international team

Senior Security Consultant Project context Project Details • Location: Madrid, • Work mode: Hybrid (1 day on site), • Start date: ASAP, • Duration: 6 months Within a Group Information Security team, as part of a strategic security program (2024–2026), the mission is to provide technical expertise on a “Minimum Technical Security Baseline” (MTSB) project. The role involves defining technical security baselines with product SMEs, supporting implementation and remediation of security controls, and preparing follow-up materials for governance committees. The service will be delivered under the management of an Information Security Lead in charge of MTSB. Goals and deliverables Main Responsibilities & Key Activities • Define or update MTSB baselines:, • Select relevant CIS Benchmark controls or fine-tune new controls to address identified risks., • Organize workshops with product SMEs to refine security controls (applicability to context, impact analysis for measurement/remediation)., • Validate selected controls within a Control Implementation Working Group together with product teams and entities., • Update the MTSB framework with revised baselines., • Provide follow-up inputs for steering committees., • Support product teams and entities on MTSB baselines., • Contribute technically with IT and security product SMEs to agree on security controls., • Participate in governance bodies to converge on security control selection., • Senior Security Consultant level., • 8+ years of expertise in IT operations and security., • Proven expertise in CIS Benchmarks and technical security baselines. xcskxlj Skills Skill level Governance participation and control validation Confirmed Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Technical security baselines definition Expert Security hardening of systems Expert Qualys expertise Expert CIS Benchmark expertise Expert IT operations and security experience Expert Overview of IT and security technologies (server, workstation, network, mobile, access control, AV/EDR/proxy, cloud, M365, patching) Confirmed

Sales Development Representative (SDR) | Cloud / FinOps | High-Growth SaaS We are the category leader in autonomous cloud cost optimization, founded by the team behind Rackspace’s AWS Managed Services business. Using sophisticated algorithms, AI, and automation, we deliver world-class cloud savings while minimizing risk. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. With $3B+ in AWS compute spend under management, we partner with advanced cloud teams at companies like Drift, Betterment, and Coinbase to transform how organizations manage and optimize cloud spend across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. The Opportunity We’re looking for a driven and tech-savvy Sales Development Representative (SDR) to join our growing team and play a pivotal role in expanding our footprint in the fast-moving FinOps space. This is more than a traditional SDR role. You’ll be a key contributor to our mission of reshaping cloud cost management — serving as the first point of contact for prospective customers and helping lay the foundation for long-term partnerships. What You’ll Be Doing • Develop and execute creative outbound prospecting strategies, • Identify and research high-value accounts within our ICP, • Generate prospect lists ( ) and manage outreach campaigns, • Book outbound meetings via cold calls, email, LinkedIn, and social selling, • Coordinate demos between prospects and Account Executives, • Qualify leads based on cloud spend and optimization needs, • Manage prospect engagement in HubSpot and, • Collaborate closely with Sales, Marketing, and Revenue Operations, • Attend relevant technology and market conferences to build pipeline, • Contribute feedback to improve campaigns, messaging, and sales materials, • Continuously build knowledge of cloud computing, FinOps, and our solutions Your Impact As the first impression many prospects will have of our company, you’ll directly influence revenue growth and market expansion. You’ll help educate the market on why efficient cloud cost management matters — and how it drives profitability, scalability, and long-term sustainability. This role has visibility and influence across sales, marketing, and revenue operations — your insights will help shape strategy. Career Progression We view the SDR role as a launchpad. Successful SDRs have the opportunity to progress into: • Account Executive, • Customer Success, • Marketing What We’re Looking For • Prior SDR or sales development experience (ideally in SaaS, cloud, or technical sales), • Experience selling to engineering leaders, FinOps teams, or technical stakeholders is a plus, • Foundational knowledge of cloud computing (or strong willingness to learn), • Familiarity with HubSpot, , or other CRM tools, • Strong cold calling, prospecting, and social selling skills, • Exceptional written and verbal communication, • Highly organized and analytical, • Comfortable working independently in a fast-paced environment, • Results-driven with a strong work ethic, • Creative in outreach (video prospecting, voice notes, etc.) Why Join? • Work in one of the fastest-growing segments of cloud technology, • Join a category-defining company with significant market traction, • Collaborate with high-performing, cross-functional teams, • Be part of a culture that values innovation, autonomy, and growth

Recruit 121 is hiring a Senior SAP FI/CO Consultant to join a long-term implementation programme focused on Record-to-Report (R2R) processes, with a strong emphasis on FI-AA, PS (Project Controlling), and CO-PA. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Key Details • Remote (Spain-based, open to candidates who can align with working hours), • ASAP start, • Long-term contract (12 months + extensions), • Full-time, • Configure and customise SAP FI/CO modules (FI-AA, PS, CO-PA), • Work across end-to-end R2R finance processes, • Gather business requirements and lead stakeholder workshops, • Support system integration for full process visibility, • 5+ years of SAP FI/CO experience, • Strong background in R2R and Project Controlling (PS), • Experience with FI-AA and CO-PA, • Confident stakeholder engagement skills, • Fully remote flexibility, • Work on a major finance transformation programme If you're an experienced SAP FI/CO Consultant ready for your next challenge, feel free to apply or reach out directly to learn more.

Desde TALENTEA, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) de referencia en la zona norte de nuestro país que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión en la zona de Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Formarás parte de un equipo técnico consolidado, con un enfoque humano y colaborativo, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Tu día a día: • Realizar evaluaciones de riesgos e identificar mejoras preventivas en distintos entornos laborales., • Diseñar e implementar medidas de prevención adaptadas a cada cliente., • Impartir formaciones en seguridad y salud laboral, fomentando la cultura preventiva., • Redactar y actualizar planes de seguridad conforme a la normativa vigente., • Asesorar de forma continua a los clientes, aportando soluciones técnicas y prácticas. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto estable y en expansión., • Jornada completa: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 8:00 a 15:00 h., • Julio y agosto con jornada intensiva., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo colaborativo, con enfoque en el bienestar y desarrollo del equipo., • Desplazamientos locales, con compensación por kilometraje. Requisitos: • Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid., • Capacidad organizativa, iniciativa y habilidades comunicativas. xcskxlj, • (Solo se considerarán las candidaturas que cumplan los requisitos formativos.) ( Contacto directo : )

About Revolut La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in a Nordic language (Swedish, Norwegian, Danish, Finnish), • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels, • Fluency in any Nordic language Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras. AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e. Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano.

NET Microservices Cloud AI-Assisted Development). Arquitectura basada en Kubernetes (AKS).

Our company keeps growing – and we want you to be part of the journey! Are you a Cloud Engineer with strong expertise in Data Management and Big Data platforms? We have an exciting opportunity to work on an enterprise-scale data platform, collaborating with international teams in a fully remote environment. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Why join us? People come first: we prioritize your growth, well-being, and career development. Work on innovative data solutions using Azure and Databricks. The opportunity You will join the Data Solutions team supporting a large-scale data platform. Your main focus will be on data lake management, data access governance, security, and architecture best practices, helping teams design and operate scalable data solutions. Key Responsibilities Manage and evolve the enterprise Data Lake architecture on Azure. Implement Infrastructure as Code (IaC) using Pulumi to manage Databricks Unity Catalog securables. Design and deploy secure access architectures, following least-privilege and compliance standards. Automate and resolve technical tickets related to data platform operations. Contribute to the evolution of the company’s Data Mesh and Data Products principles. Collaborate with other engineering teams to support data sharing and integration initiatives. Provide guidance for designing and deploying data solutions on Azure with best practices for infrastructure and automation. Key Requirements +4 years of experience in Cloud Engineering or Data Engineering. Hands-on experience with Azure Cloud. Azure Databricks experience is mandatory. Experience with Data Lakes, especially ADLS Gen2. Knowledge of Data Governance and RBAC access control. Experience implementing Infrastructure as Code (IaC). Experience with CI/CD pipelines using GitHub and Azure DevOps. Excellent English (B2+ minimum). Nice to Have Experience with Databricks Unity Catalog. Experience with Pulumi. Experience with Data Mesh and data product architectures. xcskxlj Location: Full Remote (Spain) Schedule: Flexible 40h/week What we offer Training budget for certifications and learning Flexible working hours Private medical insurance Flexible remuneration options (meal vouchers, transport, childcare) Team-building activities and company events Internal tech communities for knowledge sharing Amazing team culture If this sounds like you, we’d love to meet you! Please submit your CV in English.

About Revolut Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Risk at Revolut operates across all functions, products, and regions to monitor front-line performance and ensure the business operates safely. They’re among the first to be involved in new initiatives, from tech to customer support. We’re looking for an Operational Risk Manager to continue improving our risk management framework and governance structures. You'll use data to track daily risk exposures and support reporting to internal and external stakeholders. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. What you'll be doing • Working with the first line of defence to identify, assess, document, and regularly review risks of all types, • Coaching the business to design and implement controls, • Supporting the development and implementation of operational risk policies, procedures, key indicators, and appetite statement, • Developing techniques for quantification of operational risk and resilience, including stress testing and impact tolerances, • Taking ownership of the risk incident management process, ensuring recording of risk events and managing incident reports, • Monitoring operational risk against limits and thresholds, producing respective reports to management and other relevant stakeholders, • Developing and maintaining risk tools and systems, • Monitoring KRI breaches and working with risk owners to resolve them within a set timeline, • 5+ years of experience in operational risk management within banking or financial services, • An understanding of core operational risk concepts, • Previous examples of practically interpreting and organising complex matters, • To be curious and never accepting of assumptions, with a desire to fully understand how things work, • Poland: PLN26,900 - PLN31,600 gross monthly*, • Lithuania: €5,700 - €6,000 gross monthly* Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @ domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. xcskxlj I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Senior Regulatory Reporting Analyst (EMIR / DFA) Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Remote – Madrid (GMT+1) Markets & Financial Regulations We are looking for Senior Regulatory Reporting Analysts to join a Regulatory Reporting BAU team within the Markets / Financial Regulations area. The role focuses on supporting regulatory reporting activities related to EMIR and/or DFA regulations, working closely with both business and technology teams to ensure accurate implementation, testing, and continuous improvement of reporting processes. This is a great opportunity to work in a dynamic regulatory environment within capital markets, contributing to regulatory compliance initiatives while collaborating with multidisciplinary teams. Key Responsibilities • Support regulatory reporting activities related to EMIR and/or DFA frameworks., • Execute and document UAT testing processes., • Define, execute and maintain test cases., • Interpret and analyse functional requirements from business stakeholders., • Identify incidents and perform root cause analysis with strong attention to detail., • Proactively propose functional improvements and process enhancements., • Collaborate with technical and functional teams to ensure correct implementation of regulatory requirements. Required Skills & Experience • Strong knowledge of EMIR and/or DFA regulatory frameworks., • Experience in UAT execution and documentation., • Experience defining and managing test cases., • Ability to interpret functional requirements and translate them into testing scenarios., • Strong analytical and problem-solving skills., • Experience identifying issues and performing incident analysis., • Basic knowledge of derivatives products., • Familiarity with tools and environments such as Jira, Murex, and Agile methodologies., • Strong communication skills to interact with both business and technical stakeholders. Languages • English: Advanced (mandatory) Location • Remote role, candidates must be located in Madrid or nearby areas (GMT+1). xcskxlj We are currently opening two senior positions to reinforce the Regulatory Reporting BAU team. #RegulatoryReporting #EMIR #DFA #CapitalMarkets #FinancialRegulation #Derivatives #RegTech #UAT #BusinessAnalysis #Murex #Agile #Jira #BankingJobs #FinanceCareers #MadridJobs #RemoteJobs #Consulting #FinancialServices #HiringNow

Job title: VP of people and culture Location: Barcelona or Madrid Salary: €Negotiable according to experience ASAP start Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. My client is a rapidly expanding restaurant group dedicated to delivering exceptional dining experiences while fostering a collaborative, people-first culture. As the business grows, they are seeking a senior HR leader to drive both strategic initiatives and hands-on operational support across all locations. The VP of People & Culture will lead the human resources and people strategy, balancing executive-level planning with operational execution. This role includes shaping the company culture, developing talent strategies, and directly supporting restaurant teams through recruitment, onboarding, and day-to-day HR operations. Key Responsibilities: • Strategic Leadership: Collaborate with the executive team to define and execute a comprehensive people strategy aligned with business growth., • Talent Acquisition & Development: Lead recruitment, onboarding, and ongoing training programs for restaurant staff and management., • Culture & Engagement: Promote a positive, collaborative, and high-performing workplace culture across all locations., • Operational Involvement: Regularly visit restaurants to understand team needs, provide HR support, and implement operational initiatives., • HR Operations: Oversee HR policies, performance management, benefits, compensation, compliance, and employee relations., • Leadership Development: Mentor and support leaders, ensuring a strong pipeline of talent for key roles., • Metrics & Analytics: Track and analyze HR data to inform decisions and measure the impact of programs. Qualifications: • 10+ years of progressive HR leadership experience, preferably in hospitality, retail, or multi-unit operations., • Proven ability to combine strategic planning with hands-on execution., • Expertise in recruitment, talent management, organizational development, and employee engagement., • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills., • Comfortable operating in a fast-paced, growing, and dynamic environment., • Passion for building strong teams and shaping company culture. Why Join: • Lead the people strategy for a growing, multi-location restaurant group., • Directly influence culture, talent development, and operational excellence., • Competitive compensation and benefits., • Opportunity to work in a collaborative, innovative, and growth-oriented environment. xcskxlj Job title: VP of people and culture Location: Barcelona or Madrid Salary: €Negotiable according to experience ASAP start If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. :// us @COREcruitment

At ING we are looking for a Software Backend Engineer Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Software Engineer Backend to join us. Your key responsibilities: As an experienced Software Engineer Backend, your aim will be: To design, develop and test the code that will shape the different components of the application, ensuring that they meet the requirements of functionality, quality and performance. To deliver in Production a working software by giving the best use to technology and development practices. It includes the documentation and parameters that can help reaching that goal. To support Production by analysis and fixing any bugs that occurs. Contribute to improve the technical discipline by collaborating with the cross technical chapter. As an expert in the Backend area, you specifically add value on that technical layer but always keep in mind the rest of the technical stack as part of the Squad responsibilities. Your major responsibility areas: • Coding, • Stories Refinement, • Environments management, • Release, • Monitoring What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! As a Software Engineer Backend for one of our tribes you should have the following knowledge and experience: Essential • Good coding Skills on all Middleware layer: Java 8/11/17/21, • Spring (Boot, MVC, CORE, Security, Dependency Injection)., • Microservices: Hexagonal architecture, APIs composition, RestFul, OpenAPI, Swagger., • Design Patterns, SOLID, Clean Code, Software Craftmanship. Mockmvc, Wiremock, Powermock). • Maven., • JPA, Oracle, JDBC, • Git., • DDD., • Backend & Devops awareness (understand the global architecture / infrastructure)., • Docker, Openshift or Kubernetes., • CI / CD pipelines., • Experience working with Azure Devops (pipelines)., • 5 years of experience on similar technical stack., • Agile team experience with SCRUM or Kanban or XP., • Excellent speaking and writing skills in English is a must. Desirable • MSA Patterns: Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery., • Feature Flags, • Retail banking knowledge., • Database migration tools (such as Flyway, Liquibase)., • DevOps Skills., • Prometheus., • Grafana, • ELK STACK (Elastic Search, Logstash, Kibana)., • Security: JWT, Mutual TLS, Access token., • Ansible., • BDD., • Automatic testing (Selenium, Cucumber)., • Reactive programming: futures., • Akka, Scala., • Message Brokers (such as RabbitMQ, Kafka)., • NoSQL knowledge (such as Cassandra, MongoDB). What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. xcskxlj We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Company Overview Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Mission We're looking for a Finance Director to join our team in Granada, Spain. The Finance Director will be in charge of planning, managing and coordinating the overall financial and accounting activities for Safran Electronics & Defense Spain, that takes part in the One PNT Business line. This includes developing a comprehensive understanding of the finances of a small business and effectively communicating to the financial health of the business to the business line finance director. The Finance Director will also support the CEO in Spain in developing and executing the strategic business plan, will recommend and implement findings with the most profitable outcomes, and will report financial results to be incorporated into the corporate consolidated report. The Finance Director will be responsible for monitoring the financial performance of the company, including the financial performance on Government programs. This role will also work with the CEO and the business line finance director and business development team to develop and maintain a business forecast, including the processes to increase the accuracy and reliability of the forecasting. In addition, this person will be the CEO´s primary business partner and should be capable of leading other strategic initiatives for the organization including automation of new tasks and processes. The role includes directly managing and developing a small accounting team. Responsibilities Provides leadership to the Company's Finance and Accounting strategy to optimize the company's financial performance and strategic position. Oversees budgetary planning and costs management in alignment with strategic plan. Contributes fully to the development of company strategy across all areas of the business, challenging assumptions and decision‑making as appropriate and providing financial analysis and guidance on all activities, plans, targets and business drivers. Ensures that company financial systems are robust, compliant and support current activities and future growth. Manages cash in accordance with company policies, oversees cash flow planning and ensures availability of funds as needed. Supervises, organizes and coordinates administrative and financial services of the legal entity (Accounting & Tax, budget, Cash). Ensures the reliability of general and analytical accounting and compliance with accounting standards (IFRS and PGC). Guarantees the production, the relevance, the reliability and the quality of the financial statements of the legal entity. Centralizes all administrative & financial contracts established for the legal entity and acts in case of disputes. Defines new Key Business Indicators (KBI's) and Key Performance Indicators (KPI's) to monitor the profitability of the business. Develops a toolchain to efficiently, repetitively and scalably automate the financial operations. Defines new Financial Business Models supporting financial analysis and budgeting. Qualifications Master degree or equivalent experience. 10+ years progressive finance experience. Experience working with government contracts. Proven experience in multi‑site, multi‑cultural company. Willing to travel up to 15% of the time (including globally). Must be fluent in English. Energy to take on challenges in a fast‑paced environment. Experience working in a small business and willingness to wear different hats when needed. Benefits Be part of a leading and expanding company. Professional Career Plan with focus on personal and professional growth. International and dynamic environment in Granada, Spain with travels and collaborations with other teams all around the world. High possibilities to promote inside the company. Flexible work schedule. Health insurance. Safran is an equal opportunity employer who does not discriminate based on race, color, citizenship, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran's status or any protected category. We encourage veterans and people with disabilities to apply. #J-18808-Ljbffr

Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento industrial, acompañamos a una empresa industrial consolidada en la incorporación de un/a Responsable de Tooling (Mecanizado). Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Se trata de una posición con alto contenido técnico y de gestión, liderando una “mini planta” interna crítica para el proceso productivo. El reto El área funciona como una unidad casi autónoma, con responsabilidad directa sobre medios, personas y resultados. Buscamos un perfil que combine oficina técnica y liderazgo de equipo, con capacidad para bajar al taller cuando el proceso lo requiere. Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de utillajes junto con el área de Ingeniería., • Programación CAM y lanzamiento de mecanizados., • Gestión de compras de materiales y herramientas del área., • Coordinación y liderazgo de un equipo de 3 personas., • Resolución de incidencias técnicas del proceso., • Soporte directo a producción en ajustes, calidades y problemas complejos relacionados con moldes y troqueles., • Gestión del día a día del taller de mecanizado. Qué buscamos • Experiencia previa en mecanizado, tooling, utillajes o troqueles., • Perfil mixto: técnico + gestión de personas., • Capacidad para organizar, priorizar y resolver problemas en entorno industrial., • Mentalidad práctica, cercana al taller. Qué se ofrece • Proyecto estable en entorno industrial sólido., • Autonomía real y responsabilidad sobre el área. xcskxlj, • Proceso gestionado con máxima confidencialidad.

Buscamos un perfil de mínimo 3 años de experiencia en migraciones a SAP S/4HANA, para incorporarse en nuestro equipo, dando soporte a clientes internacionales de la industria aeroespacial. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Actividades principales: • Project Portfolio Management: priorizar y gestionar el conjunto de proyectos de manera estratégica, • Coordinación con todos los stakeholders involucrados en las fases del proyecto, • Planificación y ejecución de estrategia de migración de datos, • Gestión de equipos funcionales y técnicos., • Tareas de sincronización con usuarios claves, • Requisitos para el puesto:, • Titulado en Ingeniería, • Mínimo 3 años experiencia mínimo 3 años de experiencia en migraciones a SAP S/4HANA, • Comunicación clara a distintos stakeholders en Inglés (minimo C1), • Valorables MSP o P6, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos, • Aptitudes: Gestión de conflictos, Planificación y priorización, autonomía y toma de decisiones. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xcskxlj ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Responsabilidades: · Ingeniería básica y de detalle de sistemas eléctricos en Centrales Eléctricas e Infraestructuras Hidráulicas. · Desarrollo de especificaciones técnicas, cálculos eléctricos, estudios de corto circuito y flujo de carga. Creación de planos unifilares, desarrollados y de implantación. · Evaluación y selección de componentes eléctricos · Modelado y simulación de sistemas eléctricos · Revisión documentación de fabricante. · Conocimiento de Normativa Internacional de diseño. Ofrecemos: · Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. · Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. · Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Desde Davidson buscamos un/a DevOps Engineer Lead que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: • Liderar la migración de sistemas de monitorización de Splunk a New Relic., • Diseñar e implementar la gobernanza de New Relic, incluyendo estructura de cuentas, etiquetado, alertas, dashboards y SLOs., • Definir y promover las formas de trabajo de observabilidad en los equipos de ingeniería., • Implementar capacidades de observabilidad: logs, APM, monitorización de infraestructura, trazas distribuidas, synthetics e integraciones., • Colaborar con los equipos de aplicaciones para onboarding e instrumentación de servicios., • Automatizar configuraciones de observabilidad usando Terraform e integrarlas en flujos de CI/CD de GitHub Actions., • Proporcionar orientación técnica sobre Azure, Terraform, GitHub Actions y prácticas de observabilidad., • Alinear la monitorización y alertas con SLIs/SLOs., • Apoyar la mejora continua de operaciones, confiabilidad, rendimiento y seguridad. Requisitos mínimos: • 8 años de experiencia en DevOps o roles relacionados., • Experiencia práctica en New Relic: dashboards, alertas, APM, infraestructura, logs, trazas distribuidas, synthetics y optimización de rendimiento., • Terraform: diseño modular de IaC, aprovisionamiento, gestión de estados y automatización., • Azure Cloud: gestión de recursos, redes, IAM, gobernanza y control de costes., • GitHub y GitHub Actions: flujos de CI/CD, gobernanza de repositorios y seguridad., • Prácticas de observabilidad: logs, APM, monitorización de infraestructura, trazas distribuidas, synthetics e integraciones., • Experiencia definiendo monitorización alineada con SLIs/SLOs., • Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: • Splunk: pipelines de logs, dashboards y alertas., • SonarCloud: automatización de análisis de código y gestión de reglas., • Open Policy Frameworks (OPA, Conftest) para Policy-as-Code., • Kubernetes: despliegues, resolución de problemas y Helm. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Buscamos a alguien con visión estratégica, experiencia real en cliente y ganas de dejar huella en proyectos de alto impacto. Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación con cliente. Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y pres

We are Hiring! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. At Muppy, we are building an end-to-end real estate investment platform. We help people invest in residential assets and we manage the full lifecycle of each property: from acquisition and setup to rental, operations and performance optimization. Our rental team plays a key role in this model. Its mission is clear: maximize occupancy and performance of our assets, ensuring strong and sustainable returns for our investors across short, mid and long-term rentals. We operate in Madrid, Barcelona, Málaga, Valencia and Alicante, managing a growing portfolio of residential properties designed for flexibility, quality and professional management. We are now looking for a Booking / Sales Executive Intern to join our Madrid-based team. This role is ideal for someone who enjoys sales, has an idea of the dynamics of rentals and hospitality, and cares about joining the real estate market. If you are motivated by results and want to grow inside a fast-scaling proptech with real responsibility, we’d love to meet you. Technology at the Forefront: Leveraging cutting-edge technology, we strive to enhance the living experience, making it seamless and intuitive. Our commitment to innovation is not just a promise; it’s our day to day practice. Overview: We are looking for a Booking & Guest Relations Intern, dynamic and proactive to achieve our kpis, related targets and grow within the company. Key Responsibilities: • Manage our Apartments and Rooms availability in our Channel Manager, • Manage our portfolio across different sales channels: Idealista, Airbnb...etc, • Prospect, plan and qualify the best leads to our properties, • Follow the best leads in our CRM, • Interact with prospects through calls (20-30 calls/day) and messages from any channel, • Signing customer agreements by reaching the set kPI´s Don’t stress, we will provide you with everything you need to achieve the above! Requirements: • Actively pursuing a university degree in Toursim, Business Administration, MKT or related is a plus but not a must. We value hard work!, • Neednes to have a university agreement, • Proactive, decisive and positive, • Outstanding communication skills, • Continuous learning capacity, • Excellent English and Spanish skills. Other languages will be a plus, • Commitment to established objectives Muppy Life Benefits • Fixed salary + Competitive bonus, • Structured Career Plan: We're invested in your future., • Flexible Hybrid Work Model: Balance is key – our hybrid model combines the best of both worlds, in-office collaboration, and remote work convenience. Discover the Muppy Culture: We are thrilled to welcome new members to our team. That's why we offer a comprehensive immersion program where we'll train you and facilitate natural and enjoyable connections with your colleagues. During this program, you'll learn about our work processes and how you'll collaborate with your team, all in a fun and engaging way. • Radiant Good Vibes: A workplace atmosphere filled with positivity and energy., • Commitment to Care: We prioritize the well-being of our people and the planet., • Appetite for Growth: Hungry to grow? So are we! Join us in our journey of continuous development and innovation., • Pride in Belonging: Be part of a team where your contributions are valued and your sense of belonging is nurtured., • Openness to Talent: We value diversity and potential. Even if you don't tick every box, if you're passionate and skilled, we want to hear from you! Join us in our mission to turn residential assets into high-performing rental investments. At Muppy, your role goes beyond closing bookings — you will directly impact occupancy, revenue and returns for our investors. Ready to grow with a fast-scaling proptech where your work has real impact on performance and results? xcskxlj Apply now and help us build the future of professional residential rentals.

Continuous Improvement Lead with Process Intelligence / Process Mining Expertise Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. 100% Remoto Desde ISG buscamos un Continuous Improvement Lead con experiencia en Process Intelligence y Process Mining para incorporarse en una consultora tecnológica especializada en soluciones de transformación digital, automatización e innovación, que trabaja para un cliente final líder en el sector aeronáutico a nivel internacional. La compañía para la que se ofrece esta posición cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo e implementación de soluciones IT, participando en proyectos estratégicos de alto impacto en grandes organizaciones. Actualmente colabora con un importante grupo internacional del sector aéreo, reconocido por su amplia red de destinos, su volumen de operaciones global y su apuesta por la innovación tecnológica y la eficiencia operativa. Departamento: Transformación, IA y Automatización Cognitiva. Responsabilidades principales: • Liderar iniciativas de descubrimiento y análisis de procesos mediante herramientas de Process Mining y Task Mining., • Colaborar con responsables de proceso para definir estados actuales y futuros, identificando oportunidades de automatización., • Organizar workshops de valor para detectar cuellos de botella, causas raíz y oportunidades de mejora, cuantificando impacto en negocio., • Evaluar soluciones basadas en RPA, GenAI y Agentic AI, considerando viabilidad técnica, calidad de datos e integración., • Definir soluciones de alto nivel junto con equipos de arquitectura, producto e ingeniería., • Construir business cases completos, incluyendo costes, beneficios, riesgos y cumplimiento normativo., • Diseñar hojas de ruta de implementación y definir MVPs., • Titulación universitaria en áreas como negocio, ingeniería, sistemas de información o similares., • Experiencia mínima de 6 años en mejora continua, análisis de negocio o transformación digital., • Al menos 3 años de experiencia práctica en Process Mining o Task Mining., • Experiencia con herramientas de automatización como UiPath o Power Automate., • Conocimiento de plataformas GenAI y conceptos de Agentic AI., • Experiencia demostrable en desarrollo de business cases y gestión de proyectos en entornos internacionales., • Certificaciones en Process Mining, Lean Six Sigma o metodologías de gestión de proyectos., • Capacidad analítica avanzada en inteligencia de procesos., • Conocimiento sólido en automatización y tecnologías emergentes., • Visión de negocio end-to-end., • Habilidades de comunicación y liderazgo de stakeholders. xcskxlj, • Capacidad para traducir datos en decisiones estratégicas.

En Wayvant, lideramos la transformación Cloud ayudando a nuestros clientes a construir experiencias inteligentes. Buscamos un/a Dialogflow Architect con un perfil híbrido: alguien que domine la arquitectura técnica, pero que también disfrute analizando necesidades de negocio, estimando soluciones y liderando la ejecución de proyectos de IA Conversacional. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Si buscas un rol donde tu visión estratégica sea tan importante como tu capacidad técnica para remangarte y desarrollar, ¡este es tu sitio! Tu Misión: Serás el referente técnico en soluciones de asistentes virtuales. Tu objetivo es traducir problemas complejos de negocio en arquitecturas conversacionales robustas, escalables y eficientes, liderando el camino desde la toma de requisitos hasta la entrega final. ¿Qué harás con nosotros? • Interlocución Estratégica: Te reunirás con stakeholders para entender sus objetivos y transformar sus necesidades en requisitos técnicos accionables., • Diseño de Arquitectura: Definirás la estructura técnica de soluciones conversacionales, integrando APIs, microservicios y servicios Cloud., • Estimación y Defensa: Elaborarás estimaciones realistas de esfuerzo y tecnología, defendiéndolas con criterio ante negocio y equipos técnicos., • Liderazgo Hands-on: No solo diseñarás; participarás activamente en la definición técnica y, cuando sea necesario, en el desarrollo (NodeJS/Python) para asegurar la excelencia., • Expertise en Dialogflow: Experiencia profunda en Dialogflow (CX/ES), especialmente utilizando Datastores para la gestión de conocimiento., • Stack de Desarrollo: Sólidos conocimientos en NodeJS y Python para la creación de webhooks, integraciones y lógica de negocio., • Cloud Native: Experiencia trabajando en entornos Google Cloud Platform (GCP) y comprensión de sus servicios asociados., • Arquitectura IT: Conocimientos amplios en diseño de APIs, patrones de integración y buenas prácticas de software., • Habilidades Consultivas: Capacidad para comunicarte con perfiles C-Level y técnicos, gestionando expectativas y liderando reuniones., • Experiencia con otras herramientas de la suite de Google Cloud (Cloud Functions, Cloud Run, Vertex AI)., • Conocimientos en diseño de experiencia de usuario conversacional (VUI/CUI)., • 100% Remoto: Flexibilidad total para tu conciliación., • Cultura de Expertos: Un entorno técnico de alto nivel donde se valora la autonomía y el criterio profesional., • Impacto Real: Proyectos donde tu voz cuenta en la toma de decisiones arquitectónicas. #Wayvant #Dialogflow #ConversationalAI #GCP #NodeJS #Python #CloudArchitect #Hiring #IA #Chatbots

¿A quién buscamos? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.). Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. xcskxlj Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Business Analyst Senior con sólida experiencia en el sector financiero y conocimientos IT, para participar en proyectos de implantación e integración de soluciones para clientes del ámbito bancario y de inversión. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser las funciones del puesto? • Analizar y documentar los requisitos funcionales de nuevos clientes., • Certificar la correcta resolución de incidencias., • Gestionar el backlog del proyecto y definir los criterios de aceptación de las historias de usuario., • Especificar y diseñar las integraciones necesarias (APIs y ficheros) con los sistemas del cliente., • Garantizar que la solución cumple con la legislación y normativa bancaria vigente., • Apoyar al equipo de QA durante las pruebas y validar la solución junto con el usuario final (UAT). ¿Qué necesitamos que nos aportes? • Más de 5 años de experiencia como Business Analyst en entornos financieros o bancarios (imprescindible)., • Conocimiento profundo de productos financieros: inversión, crédito, depósitos, etc., • Dominio de la operativa y normativa bancaria (AML/KYC, MiFID II, entre otras)., • Conocimiento avanzado de la operativa financiera de inversión: Asesoramiento, Gestión de Carteras (GdC), Gestión de Órdenes (GdO), RTO, etc., • Experiencia práctica en proyectos de implantación e integración de software, actuando como interfaz con el cliente., • Dominio de integraciones vía APIs (REST/SOAP, JSON/XML) y gestión de ficheros (XML, CSV, JSON)., • Manejo habitual de herramientas ágiles como Jira y Confluence para la gestión de requisitos y documentación., • Excelentes habilidades de análisis y comunicación, con capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Horario: 09:00 - 18:00 horas, • Incorporación a proyectos de alto impacto, • Modalidad híbrida: 2 días presencial / 3 remoto. Oficinas centro de Valencia., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Acceso a programas de formación continua y certificaciones., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. xcskxlj, • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP CRM formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Implantación sistemas SAP Sales cloud y SAP Service Clou, v2, • Toma de datos, analisis, formacion, cargas y pues en marcha de proyectos y su mantenimiento., • Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP modulo CRM y C4C., • Remoto 100%, • Conocimientos Técnicos/Funcionales: - Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en la integración de sistemas empresariales con Workday., • Conocimiento y experiencia con Workday Studio, EIB, y herramientas de informes de Workday., • Experiencia gestionando y manteniendo las integraciones existentes, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones según sea necesario., • Nivel alto de Inglés., • Modelo 100% remoto. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te interesa liderar iniciativas de calidad en entornos internacionales y trabajar con tecnologías punteras en automatización? En Exceltic buscamos un/a Project Manager / QA Tester con experiencia en testing web y automatización con Playwright, para incorporarse a un proyecto internacional con equipo en Reino Unido. Tendrás un rol clave combinando gestión y ejecución técnica en calidad de software. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Qué buscamos? • +8 años de experiencia en testing web., • Experiencia en automatización con C# y Playwright (imprescindible)., • Experiencia en testing automatizado end-to-end., • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos (rol híbrido PM + QA)., • Nivel de inglés B2 o superior (trabajo con equipo internacional)., • Perfil proactivo, orientado a calidad y con buenas habilidades de comunicación. Ubicación • 100% remoto desde España., • Preferiblemente residentes en Sevilla, Málaga o Murcia. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto internacional con equipo en Reino Unido., • Rol mixto con responsabilidad técnica y de gestión. xcskxlj, • Entorno dinámico y colaborativo.

GSP (Global Software Partner), forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. GSP con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One (Área Logística/ Operaciones). Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo de consultoría para participar en proyectos de implantación de SAP Business One, con foco en procesos de logística, compras, ventas y producción, evolucionando progresivamente hacia un rol de consultor funcional completo. Requisitos necesarios • Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Sistemas de Información o similar., • Conocimiento sólido de procesos empresariales, especialmente:, • Compras y ventas, • Gestión de almacenes e inventario, • Producción / planificación (MRP, órdenes de fabricación, escandallos), • Experiencia profesional previa (2–4 años) en:, • Entornos empresariales operativos, • Consultoría tecnológica, soporte ERP, key user o áreas de operaciones, • Perfil más técnico-funcional, con facilidad para entender sistemas de información., • Conocimientos de SQL y Crystal Reports para la elaboración de consultas e informes en entornos HANA, • Capacidad de análisis de procesos y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación con usuarios de negocio., • Disponibilidad para trabajar en proyectos y, puntualmente, viajar. Requisitos deseables • Conocimientos previos de SAP Business One u otros ERP (Navision, Sage, Odoo, etc.)., • Experiencia como key user o responsable de implantación interna., • Conocimientos básicos de Integraciones entre sistemas, • Ingles., • Interés en desarrollarse como consultor funcional SAP Condiciones Logísticas: • Contratación indefinida, • Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico, • Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). xcskxlj Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)., • Modalidad de trabajo Hibrida

Estamos buscando un Técnico de Almacenamiento y Backup para trabajar en un proyecto estable para Alicante. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. TITULACIÓN: FP de informática o superior REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Administrar cabinas de almacenamiento (NetApp) y backup de máquinas virtuales (VMWare, máquinas virtuales en Unix). Gestionar dispositivos de almacenamiento SAN/NAS, switches SAN y procesos de replicación. Trabajar con protocolos como SAN, NAS, FC, FCoE, NFS y CIFS. Gestionar soluciones de backup y recuperación de datos (Commvault). Participar en el soporte 24x7 y en el sistema de guardias. Inglés B2. REQUISITOS VALORABLES: Certificaciones: Commvault Certified Professional, NCDA, Cloud AWS/Azure. Implementar estrategias de backup en entornos híbridos y Cloud (AWS, Azure). Automatizar tareas mediante scripting (PowerShell, Python, Bash). Monitorizar rendimiento y capacidad, proponiendo mejoras continuas. Resolución de incidencias técnicas y operativas. Capacidad resolutiva. Trabajo en equipos multidisciplinares. Facilidad para transmitir conocimientos. xcskxlj HORARIO: Turnos de lunes a viernes para cobertura horaria de 08:00 a 18:30 Condiciones económicas: Hasta 23000€/B según experiencia.

Kenntnisse von Google-Produkten wie Ads, AdSense oder YouTube. Wochen intensives Einführungstraining zu Google Ads und spezifisches Verkaufstraining. Fortlaufende Schulungen und Zertifizierungen für die Google-Produkte.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y.

Sbados de 11 de la maana a 4 de la tarde.Domingo de 4 de la tarde a 10:30 tarde dos semanas al mes.A veces los lunes por las tarde, igual que el domingo.