Trabajos en Corbera De Llobregat - Page 2Crear alertasJornada parcial

Divina Seguros se encuentra en búsqueda de un Director/a de Zona para el Canal de Corredores en la zona de Barcelona. En dependencia directa del Director del Canal se encargará de organizar, dirigir y coordinar la actividad comercial con corredores en el ámbito geográfico o segmento de negocio bajo su responsabilidad, de acuerdo con el Plan Comercial y la política definida, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento anuales y rentabilidad, así como el desarrollo de la red comercial de corredores que incrementen la capacidad de distribución de la Compañía y el máximo aprovechamiento del potencial de negocio dentro de su ámbito en ramos NO Vida. Buscamos un perfil hunter, orientado a negocio, acostumbrado a trabajar con una red de corredores externos y a manejar herramientas de gestión y control de negocio. Preferiblemente con experiencia en el ramo de Autos. • Lugar de residencia: Barcelona y alrededores., • Franja salarial Fija entre 45.000 - 55.000 €/bruto año (salario fijo + variable)

Responsable Comercial de Zona Cataluña • Ubicación: Cervelló (Barcelona), • Modalidad: Presencial (Trabajo de campo / Itinerante) Introducción ¿Eres un ingeniero con vocación comercial o un experto en ventas técnicas que disfruta abriendo mercado? En esta fase estratégica de expansión, buscamos un Responsable Comercial de Zona Cataluña para liderar el crecimiento de nuestra delegación. Somos una empresa referente en soluciones de refrigeración y climatización industrial, apostando por la eficiencia energética. Buscamos un perfil Hunter que disfrute del contacto con el cliente industrial (tamaño L y XL) y quiera ser la pieza fundamental de nuestra consolidación en el territorio. Proyecto estable y de máxima confidencialidad. Responsabilidades • Liderar la estrategia de prospección y apertura de mercado desde cero, detectando nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial catalán., • Gestionar de inicio a fin el ciclo de venta como Responsable Comercial de Zona Cataluña, desde la generación del lead hasta la negociación y el cierre de acuerdos., • Asesorar técnicamente a los clientes, presentando soluciones a medida de frío industrial e instalaciones térmicas., • Mantener el CRM actualizado y coordinar operativas con los equipos internos de Proyectos y Postventa para garantizar la excelencia en la entrega. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia mínima de 5 años en roles técnico-comerciales B2B (sectores de distribución, fabricación o instalación de climatización/refrigeración)., • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o Formación Profesional de Grado Superior afín., • Vehículo propio para el desarrollo de la actividad (se cubre gasolina/kilometraje)., • Carnet de conducir y ADN puramente comercial, con foco en el desarrollo de negocio. Valorables: • Conocimientos de AutoCAD para lectura y adaptaciones de planos técnicos (no serás proyectista, pero aporta autonomía)., • Nivel medio-alto de inglés. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo a partir de 33K más comisiones a definir según valía., • Atractivo plan de incentivos variables (trimestrales), adaptados a las ventas y tipo de maquinaria., • Flexibilidad horaria real: tu agenda se adapta a las reuniones y disponibilidades del cliente industrial., • Abono completo de gastos de desplazamiento y gasolina, con previsión de asignar vehículo de empresa a medio plazo conforme avance el crecimiento de la delegación. ¿Por qué esta oportunidad? No vas a heredar una cartera estancada ni burocracia inútil. Te unes a una delegación en plena ebullición donde tienes carta blanca para construir. Si te motiva el reto técnico y el impacto directo de tus ventas, aquí tendrás total autonomía y verás recompensado rápidamente tu esfuerzo comercial. Palabras clave Responsable Comercial de Zona Cataluña, Sales Engineer, HVAC, Refrigeración Industrial, Climatización, Desarrollo de Negocio, Hunter, B2B, Ingeniería Térmica.

¿Tienes experiencia liderando equipos de Inside Sales B2B y conoces bien cómo funciona un canal de venta remota? Buscamos un/a Inside Sales Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada y liderar el desarrollo de un nuevo canal comercial. Buscamos a alguien con experiencia gestionando personas, KPIs y pipeline, capaz de aportar el know-how necesario para definir procesos, metodología y estructura, y convertir una oportunidad de negocio en un canal de ventas escalable. 🔹 Tu día a día · Liderar y desarrollar el canal de Inside Sales B2B · Definir procesos, metodología y KPIs de venta remota · Analizar actividad, conversión y resultados para mejorar el rendimiento comercial · Gestionar y desarrollar progresivamente el equipo de Inside Sales · Coordinar el funnel comercial con Marketing y Comercial · Gestionar pipeline, forecasting y reporting comercial · Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos · Participar en la definición de argumentarios, propuestas y procesos comerciales 🔹 Qué buscamos · Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de Inside Sales, o venta interna B2B · Experiencia sólida en venta B2B y gestión de pipeline · Experiencia en modelos de venta remota, venta por catálogo/portfolio · Capacidad para gestionar equipos, KPIs y resultados comerciales · Conocimiento de CRM, reporting y herramientas de análisis comercial · Capacidad para trabajar de forma transversal con Marketing, ventas de campo y otros equipos · Perfil analítico, orientado a resultados y con buenas habilidades de liderazgo 🔹 Qué ofrecemos · Proyecto estratégico dentro de una compañía industrial consolidada · Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio · Modelo híbrido, con 2 días de oficina en Baix Llobregat. · Flexibilidad horaria y beneficios sociales · Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento del equipo. 🔹 Perfil ideal Buscamos una persona que conozca el mundo del Inside Sales y sepa qué hace que un equipo de venta remota funcione. Un/a líder capaz de convertir el dato en decisiones, desarrollar personas y aportar el criterio necesario para construir y hacer crecer un nuevo canal comercial.

📍 Baix Llobregat (Barcelona) 🕐 Jornada completa 🌿 Sector natural ¿Te gusta gestionar proyectos, trabajar con clientes y llevar productos desde la idea hasta el mercado? Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a nuestro equipo. TU MISIÓN 🎯 Serás la persona encargada de coordinar proyectos de desarrollo de producto, haciendo de enlace entre el cliente y los diferentes equipos internos hasta conseguir el lanzamiento del producto, llevando a cabo: ▪️ Gestionar proyectos con clientes y realizar su seguimiento de principio a fin. ▪️ Coordinar los proyectos con los diferentes departamentos internos. ▪️ Hacer seguimiento de ventas y gestionar incidencias con clientes. ▪️ Presentar nuevos productos y propuestas comerciales a clientes. ▪️ Analizar y calcular costes de producto. ▪️ Participar en la captación de nuevos clientes. BUSCAMOS 🔎 • Grado en Farmacia., • Valorable máster en desarrollo de producto o gestión de proyectos., • Al menos 1 año de experiencia gestionando proyectos, preferiblemente en entornos industriales., • Inglés avanzado. Se valorarán otros idiomas., • Persona organizada, proactiva, orientada al cliente y con capacidad para coordinar diferentes interlocutores. ENCONTRARÁS ✨ • Un proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento., • Proyectos de desarrollo de producto con clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad horaria desde el primer día., • Formación inicial y continua., • Clases de idiomas., • Café gratuito todos los días. ¿TE SUMAS AL RETO? Si quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno donde puedas combinar gestión de proyectos, desarrollo de producto y relación con clientes, nos encantará conocerte. 👉 ¡Inscríbete y hablamos! Garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos.

Sobre Sinerges En Sinerges somos una empresa industrial en crecimiento, especializada en la distribución de componentes industriales y fabricación de bienes de equipo a medida. Trabajamos con marcas líderes y acompañamos a nuestros clientes en la mejora de su eficiencia productiva mediante soluciones técnicas robustas y personalizadas. Buscamos incorporar un/a Técnico Comercial para reforzar nuestro crecimiento comercial, con foco inicial en Cataluña sur y otras zonas de España. El puesto Se requiere una persona que, más allá de conocer a fondo el producto representado, sea capaz de entender qué soluciones precisan los potenciales clientes, analizarlo críticamente y generar un encaje compatible, si existe, con las posibilidades de suministros de la empresa. Siempre buscando un correcto balance económico-técnico. Se valorará experiencia previa en puesto similar y procedencia del sector de bienes de equipo industriales personalizados. Responsabilidades Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones junto al equipo de ingeniería. Desarrollo de negocio y prospección de clientes. Contacto con decisores clave (ingeniería, producción, compras). Elaboración y seguimiento de propuestas técnico-comerciales. Representación de la empresa en visitas comerciales en territorio nacional y eventos del sector.

¿Tienes interés por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio B2B? Buscamos a un/a referente que impulse el tejido empresarial multisectorial de la zona y lidere con éxito nuestro proyecto de selección, desarrollo de negocio y gestión de talento. Somos una organización de capital familiar con visión a largo plazo, impulsada por una clara vocación de expansión. Nos avalan más de 80 oficinas, más de 500 colaboradores y más de 200M€ de facturación. Nos define una forma de trabajar ágil, con autonomía, confianza y con la misión de crear un mundo profesional más humanista. 🎯 Tu Propósito con Nosotros Como Responsable Comercial, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización: · Formarte en una escuela de venta consultiva (B2B) con exposición a muchos sectores y empresas. · Pertenecer a un equipo dinámico y transversal en todas las áreas y servicios. · Tener oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. 🛠️ Tu Zona de Impacto Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión: · Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial local, captando nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva de alto impacto. · Dirección de la Unidad de Negocio: Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la oficina, garantizando el crecimiento continuo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. · Liderazgo e Inspiración: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad, confianza y trabajo en equipo. · Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección de Negocio para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. ✨ Lo que tú ganas · Retribución de Dirección: Salario fijo según tu experiencia + sistema de variable mensual por objetivos vinculado a la cuenta de resultados. · Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada/salida flexible (8:00h-9:30h / 17:00h-18:30h). · Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre . · Desarrollo corporativo: Plan de carrera garantizado en una empresa líder en pleno crecimiento a nivel nacional. 👥 El perfil que encaja · Aportas una trayectoria sólida y demostrable en ventas (idealmente B2B). Muy valorable la experiencia en consultoría de RRHH y/o Trabajo Temporal para aspirar a una dirección de Zona. · Eres una persona resiliente, con alta visión de negocio, mentalidad estratégica y pasión por el liderazgo integral. · Tienes un ADN comercial innato, excelentes habilidades de negociación y un profundo interés por conectar con el tejido empresarial local. · Cuentas con vehículo propio e imprescindible disponibilidad para desplazamientos por la zona de influencia de la oficina. ¿Listo/a para sumarte a nuestro propósito de impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera directiva?

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D, colaborando con los principales fabricantes de vehículos del mundo para hacer posible una movilidad más segura, ligera y sostenible. Tu próxima oportunidad En Gestamp buscamos un/a CAD Technician para incorporarse a nuestro Centro de I+D de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) y participar en proyectos globales de desarrollo de producto para los principales fabricantes de automoción del mundo. Si te apasiona el diseño de producto, las tecnologías CAD y quieres formar parte de un entorno innovador e internacional, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción. Tu misión Formarás parte del departamento CAD-Product, colaborando en el diseño y desarrollo de piezas y conjuntos de automoción para nuestros clientes. Participarás en proyectos internacionales de ingeniería, contribuyendo al diseño de componentes metálicos y multimaterial, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de cliente bajo la supervisión de los ingenieros de producto. Tu día a día ✅ Diseñar piezas y conjuntos de automoción utilizando herramientas CAD avanzadas. ✅ Desarrollar componentes simples, conjuntos soldados y ensamblados bajo la dirección del ingeniero de producto. ✅ Elaborar planos 2D y documentación técnica conforme a los estándares y normativas de cliente. ✅ Dar soporte a proyectos de desarrollo de producto para clientes internos y externos. ✅ Participar en el diseño de componentes fabricados en acero, aluminio y materiales compuestos. ✅ Gestionar información técnica y documentación dentro de entornos PLM. ✅ Trabajar siguiendo metodologías GPCS y procesos de desarrollo de producto del Grupo. ✅ Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega de los proyectos en plazo y calidad. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✔ Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Automoción o similar. ✔ Indispensable nivel mínimo de inglés B2 ✔ Experiencia mínima de 3 años en diseño de piezas y conjuntos metálicos para automoción. ✔ Experiencia mínima de 1 año en diseño de elementos de carrocería, elementos modulares y/o cajas de baterías. ✔ Conocimientos avanzados de CATIA V5 y/o NX (Unigraphics). ✔ Se valorará experiencia en 3DEXPERIENCE. ✔ Conocimientos consolidados en diseño de componentes de automoción en acero, aluminio y materiales compuestos así como de procesos de fabricación como estampación en caliente, frio, perfilado e hidroformado. ✔ Conocimientos sobre soldadura, uniones mecánicas y tecnologías de ensamblaje aplicadas a carrocería. ✔ Valorable experiencia trabajando según metodología GPCS y Teamcenter. ✔ Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. ✔ Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. ✔ Disponibilidad para realizar viajes puntuales cuando las necesidades del proyecto lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. ✅ Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. ✅ Servicio semanal de fruta en la oficina y comedor parcialmente subvencionado. ✅ Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. 🚀 ¿Te animas a impulsar tu carrera? 👉 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una compañía global líder en automoción, inscríbete y únete a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte! Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a un/una GESTOR/A DE OBRA, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Pallejà-Barcelona. Se trata de una empresa dedicada al diseño, construcción, instalación, instalaciones de procesos y puesta en marcha de salas limpias, áreas de contención y entornos críticos, así como la fabricación de equipos y soluciones arquitectónicas para salas blancas. Principales Funciones: -Gestionar la obra, siendo la persona de interlocución con la propiedad y subcontratas, para garantizar los resultados. -Realizar tareas de coordinación e interlocución con los diferentes departamentos involucrados en la obra: Ingeniería, Compras, Logística, PRL, etc. -Realizar la gestión económica de la obra de modo que se cumplan los objetivos económicos. -Hacer la revisión técnica y económica del pedido. Propuestas de mejora, identificación de problemas y riesgos. -Planificar la obra para cumplir los plazos establecidos. Controlar los materiales en obra. Planificar las entregas. -Identificar y garantizar los recursos necesarios para el correcto avance de obra, contando tanto con personal propio de la empresa como con subcontratas. -Elaborar el Plan de compras. Cumplimiento de los objetivos de costes. Verificación técnica de las compras. -Llevar el control económico de la obra: certificaciones, facturación, control de cambios, alimentación del ERP, presentación de informes, etc. -Coordinar con el Jefe/a de Obra las circunstancias de la misma, la presencia y dedicación solapada de ambas personas. -Controlar el cumplimiento de la seguridad y salud de la obra, Plan de Calidad y Gestión de M.A. -Supervisar y coordinar el control de calidad y documentación as-built y durante la obra. -Entregar la documentación final de obra (entregables). -Planificar y liderar la Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines. 2.Experiencia profesional: al menos 2-3 años en obras de instalaciones (HVAC, electricidad, regulación…) 3.Conocimientos técnicos: Puesta en marcha de salas blancas. 4.Idiomas: Español (Nativo) Inglés y/o Francés (mínimo B2) 5.Importante: -Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Pallejà-Barcelona -Incorporación en septiembre 2026 -El/La gestor/a es responsable de sus obras, y debe estar presencialmente en obra cuando se requiera, alternando su tiempo entre las diferentes obras la mayor parte del tiempo, y algunas jornadas en oficina -Se necesita vehículo propio -Las obras serían con un radio de 400 km como referencia, en función a la sede Por qué unirte a nosotros: • Un contrato en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Te incorporarás al equipo de UX/UI, participando en la definición y conceptualización de los sistemas de infotainment del vehículo. Trabajarás en el diseño de nuevas funciones y experiencias digitales, desde la fase inicial de concepto hasta su validación con usuarios, colaborando con diferentes equipos internacionales. Estas serán tus funciones principales: • Definición del concepto de los sistemas de infotainment del coche., • Conceptualización del sistema, views o funciones basadas en los requisitos técnicos y limitaciones recibidas por parte de cliente., • Benchmarking: búsqueda de tendencias en las marcas de la competencia así como en otros sectores., • Persona proactiva con la habilidad de comunicar y presentar las propuestas a los otros departamentos., • Comunicación constante con otros departamentos en Alemania y China., • Preparación de los test de usuario para validar el concepto y sus posibles mejoras., • Preparación de simulaciones y/o prototipos para la posterior validación., • Creación de wireframes para el equipo de implementación. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios en UX/UI, diseño digital, diseño gráfico, multimedia..., • Conocimientos en prototipaje, testing, concepto y wireframing en UX/UI., • Inglés: esencial, • Alemán: valorable, • Habilidad para resolver problemas y trabajar tanto en equipo como de manera independiente., • Conocimientos valorables: FIGMA, Sketch, Photoshop, Illustrator, After Effects, HTML, Entorno Mac y Windows... ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Are you a chemist with a commercial mindset? Do you have experience in technical sales, B2B sales or business development within the chemical industry? Are you motivated by working directly with customers, understanding their technical needs, and turning them into business opportunities? Pulcra Chemicals is looking for a Technical Sales Manager to join our Fiber Business and drive business growth across Europe. This is an international, customer-facing position combining technical expertise, sales and business development. You will work with customers and distributors across several European markets, supported by Pulcra's international commercial, technical and R&D teams. About the role You will be responsible for developing and growing the Fiber business in your assigned markets, managing existing customer relationships while actively identifying and developing new business opportunities. You will combine your chemical knowledge and commercial skills to understand customer processes and challenges, recommend suitable solutions and support the successful implementation of Pulcra products. Your work will include: • Managing and developing existing customer accounts., • Identifying and acquiring new customers and business opportunities., • Developing sales within assigned European markets., • Conducting regular customer visits and building long-term business relationships., • Presenting Pulcra's specialty chemical products and technical solutions., • Understanding customer processes and identifying technical and commercial needs., • Preparing commercial proposals, negotiating conditions and closing business opportunities., • Coordinating with technical and laboratory teams on product trials and customer applications., • Following up on industrial trials and supporting successful product implementation., • Monitoring market trends, competitors and customer needs., • Representing Pulcra at international trade fairs and industry events., • Working closely with international colleagues to implement commercial strategies., • Reporting on sales activities, opportunities and business development. What are we looking for? We are looking for a commercially minded technical professional who enjoys working with customers and developing business. Education • Degree in Chemistry, Chemical Engineering, Materials Science or a related scientific/technical discipline. Experience • Experience in B2B sales, technical sales, sales engineering, account management or business development., • Experience within the chemical industry, preferably in specialty chemicals, polymers, fibers or textiles., • Experience dealing directly with industrial customers and/or distributors., • Experience developing existing accounts as well as generating new business., • Experience with technical product trials or application support is a plus. Experience specifically in the fiber industry is an advantage. We are also open to candidates who have a strong technical background in chemistry and have successfully moved into a commercial or customer-facing role. Languages • English – professional/fluent level., • Spanish – required., • Catalan – preferred. Skills • Strong communication and interpersonal skills., • Customer-oriented and commercially driven., • Ability to understand technical concepts and explain them clearly to customers., • Negotiation and presentation skills., • Proactive approach to identifying business opportunities., • Ability to work independently and manage priorities., • Comfortable working in an international environment., • Willingness to travel regularly within Europe. A plus, but not essential • Experience in specialty chemicals., • Knowledge of chemical fibers, polymers or textile applications., • Existing network within the fiber/textile/chemical industry., • Experience working with distributors., • Experience with industrial trials and technical product implementation. What we offer • Permanent, full-time position., • Competitive annual gross salary., • Annual incentive plan., • Company car., • International working environment., • Continuous training and professional development., • Monday to Friday schedule., • Working hours from 8:00 a.m. to 4:50 p.m., with flexible start and finish times., • Private parking facilities., • Company dining room., • Financial support for children's education., • Life and accident insurance., • Company incentive programs., • Pulcra Wellness Program and its benefits. Interested? If you are looking for an opportunity to combine chemistry, technical expertise and international sales, please send your CV to judit.pascual@pulcrachem.com

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Actualmente buscamos incorporar un/a Area Sales Manager para España y Portugal a nuestro equipo comercial. Reportando directamente al Global Sales Director, su misión será desarrollar el negocio de JBC en ambos mercados, identificando nuevas oportunidades comerciales, consolidando las relaciones con clientes y alcanzando los objetivos de venta establecidos para cada territorio. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro en los mercados de España y Portugal., • Proporcionar asesoramiento técnico y comercial a los clientes, identificando las soluciones de JBC que mejor se adapten a sus necesidades., • Captar nuevos clientes y desarrollar las relaciones comerciales con la cartera de clientes existente., • Planificar y realizar de forma autónoma visitas a clientes, así como gestionar activamente cuentas clave y partners comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos comercial y técnico en la definición de estrategias de venta y en el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia., • Responsabilizarse de la consecución de los objetivos de facturación y crecimiento establecidos para el territorio asignado., • Mantener actualizada y documentada toda la actividad comercial en el sistema CRM., • Representar a JBC en ferias, exposiciones y eventos del sector cuando sea necesario. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o un ámbito técnico o comercial relacionado., • Nivel profesional/fluido de español e inglés., • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en un entorno técnico o industrial., • Disponibilidad para viajar de forma habitual (≥ 80%)., • Residencia en España., • Se valorará experiencia en electrónica, herramientas industriales, automatización o sectores relacionados., • Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio y gestión de relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a soluciones, con una elevada capacidad y disposición para el aprendizaje., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. • Sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Un puesto con autonomía y capacidad de impacto directo en el desarrollo de los mercados de España y Portugal., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y perfil aportados., • Entorno de trabajo internacional y contacto directo con clientes de referencia en sectores tecnológicos e industriales., • Posibilidad de incorporación inmediata. Para más información, puede visitar nuestra web: _

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Estamos en búsqueda de un perfil para dar soporte al departamento de desarrollo de electrónica de chasis. Formarás parte de uno de los departamentos más dinámicos de uno de nuestros principales clientes. Si te interesa la automoción, las nuevas tecnologías y los retos. ¡Esta es tu oportunidad! Estas serán tus funciones principales: • Participación y seguimiento del desarrollo de una o varias centralitas electrónicas de ADAS, • Seguimiento del desarrollo de los proyectos del cliente., • Liderazgo en reuniones técnicas con las diferentes áreas del cliente y el proveedor., • Recopilación, seguimiento y documentación de la información relevante del proyecto., • Definición y seguimiento de las pruebas a realizar en base a los requerimientos., • Puesta en funcionamiento en maqueta/vehículo., • Análisis de los resultados., • Análisis y seguimiento de fallos encontrados en las centralitas durante su desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica., • Abierto a nuevos retos y apasionado por el sector de la automoción., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Buenos dotes de comunicación., • Inglés alto., • Permiso de conducción B. Valorable: • Experiencia con requisitos y especificaciones técnicas., • Conocimientos básicos en el campo del diagnóstico y de los buses de datos (CAN, ETH, BAP, ...), • Experiencia en el sector de la automoción y el Grupo VW., • Conocimiento de herramientas del sector (CANoe, CANape, ODIS, KPM, JIRA, Confluence, …)., • Alemán B1-C2. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En AC Marca seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Regulatory Affairs para que se una al equipo de nuestra planta en Sant Llorenç d'Hortons. Si tienes al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Regulatory, idealmente especializados en diferentes categorías de producto como biocidas y producto sanitario, inglés alto y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno retador, ¡te estamos esperando! Responsabilidades • Registrar productos dentro y fuera de la UE siguiendo la regulación vigente., • Liderar proyectos interdepartamentales para el lanzamiento de nuevos productos., • Diseñar estrategias regulatorias y coordinar la notificación en el Centro Nacional de Toxicología de cada país., • Revisar etiquetas y materiales de packaging para garantizar el cumplimiento normativo., • Asistir a congresos y eventos del sector. Requisitos: • Grado Superior en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 5 años como técnico de Regulatory Affairs, • Muy valorable experiencia especializada en biocidas y producto sanitario., • Disponibilidad para viajar y vehículo propio., • Habilidades en gestión de proyectos, trabajo en equipo y resolución de problemas. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

Buscamos Responsable de Administración y finanzas para empresa dels sector industrial ubicada en el Baix Llobregat. FUNCIONES • Participar en la elaboración y análisis de los cierres financieros mensuales, garantizando la fiabilidad de la información económica., • Elaborar informes de gestión y reporting financiero para la dirección., • Analizar la evolución de costes, márgenes y rentabilidad, identificando desviaciones y áreas de mejora., • Realizar el seguimiento y control de los principales indicadores financieros y operativos de la compañía., • Colaborar en la planificación financiera y en la elaboración del presupuesto anual., • Supervisar la tesorería y las previsiones de caja, contribuyendo a una adecuada gestión de la liquidez., • Dar soporte en la preparación y presentación de las obligaciones fiscales de la empresa., • Participar en los procesos de auditoría externa y en la preparación de la documentación requerida., • Colaborar en la formulación de las Cuentas Anuales y en el cumplimiento de las obligaciones contables., • Controlar los costes industriales y productivos, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Calcular y actualizar costes estándar, asegurando una correcta valoración de los procesos productivos., • Realizar el seguimiento del margen bruto y evaluar su impacto en los resultados del negocio., • Apoyar la toma de decisiones mediante el análisis financiero de producción, inventarios, costes, precios y capacidad operativa REQUISITOS • Estudios mínimos: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Valorable Máster en finanzas, control de gestión o auditoría., • Excelentes habilidades del Paquete Office., • Experiencia demostrable en el programa SAP., • Inglés nivel C., • Capacidad de análisis, buenas habilidades numéricas y orientación a resultados, • Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo CONDICIONES Y BENEFICIOS • Contrato Indefinido, • 2 días de teletrabajo a la semana, • Viernes intensiva, • Ubicación Baix Llobregat, • Salario: 45.000€ SBA + 3.000€ Variable

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un perfil como el tuyo para incorporarlo a nuestra plantilla. Como Responsable de Marketing tu objetivo será construir y gestionar el área de marketing de AIROS, haciendo crecer la notoriedad de la marca y convirtiéndola en rotación y facturación medibles. Funciones: • Elaborar y ejecutar el plan anual de marketing con calendario, presupuesto e indicadores; participar en el ciclo presupuestario de la compañía y reportar mensualmente el retorno de lo invertido., • Argumentario y material de venta, plan promocional anual por cliente y canal, gestión de categoría con datos de mercado y rotación, material y visibilidad en el punto de venta, y ferias profesionales., • Rentabilidad, rotación y ciclo de vida por referencia; propuestas de racionalización; briefing de mercado para los desarrollos de producto., • Custodia de la identidad, liderazgo de los proyectos de envase y gestión del circuito de validación del arte final con el Departamento de Calidad., • Dirección de redes sociales, web, contenido, campañas de pago y correo electrónico, con apoyo de proveedores externos, y relación con la comunidad celíaca., • Seguimiento del mercado sin gluten y de la competencia, y cuadro de mando mensual del área., • Garantizar que toda la comunicación sobre el producto es veraz y conforme con la normativa alimentaria y con los requisitos de los esquemas IFS Food y ELS, y atender su ámbito en las auditorías., • Selección y dirección de los proveedores del área y relación operativa con asociaciones y entidades del sector. Requisitos: • Cinco años o más de experiencia en marketing de gran consumo, preferentemente en alimentación, en puestos de brand manager, jefe de producto o responsable de marketing., • Experiencia contrastada en marketing tradicional: marca, producto, canal, punto de venta, promoción, packaging, ferias y medios convencionales., • Trabajo directo y demostrable con la distribución moderna: planes promocionales, surtido, espacio en el lineal y relación con el equipo comercial., • Haber gestionado un presupuesto anual de marketing con responsabilidad sobre su definición, su ejecución y la medición de su retorno., • Uso solvente y responsable de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing —contenido, análisis de datos y automatización— con criterio sobre la verificación de la información, los derechos de terceros y la protección de datos., • Inglés de nivel alto, equivalente al C1, para relación con proveedores y clientes internacionales, ferias internacionales y validación de materiales en ese idioma. Ofrecemos: • Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento., • Posibilidades reales de promoción interna y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido., • Ubicación en Martorell (Barcelona).

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando Electromecánicos/as para unirse a los equipos de nuestras plantas en el Baix Llobregat Tus responsabilidades incluirán: • Resolver las averías eléctricas y mecánicas, e incidencias en máquinas de estampación, soldadura y montaje (líneas paletizadas y rotativas)., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en puestos automatizados, prensas automáticas y en los robots., • Realizar trabajos de mejora y mantenimiento de las instalaciones en general e implantar mejoras en las máquinas y puestos en materia de PRL. Lo que buscamos: • Estudios CFGS de mecánica, electricidad o mantenimiento industrial., • Conocimientos en instalaciones mecánicas, neumáticas, eléctricas e hidráulicas en máquinas de estampación, soldadura y montaje., • Manejo de máquinas manuales (taladro, roscadora, caladora y radial)., • Conocimientos de soldadura por electrodo., • Manejo a nivel básico de torno y fresa., • Formación de manejo de plataforma elevadora y carretilla., • Experiencia mínima de 4 años en el sector de la automoción. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis y resolución de problemas. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Soporte al departamento de Operaciones en la planificación de la Posventa para el mercado español. Soporte al Product Manager de Posventa de SEAT/CUPRA España. Funciones: • Apoyo en la planificación de posventa, • Asistir en la gestión y desarrollo de productos y servicios de posventa para SEAT y CUPRA España., • Evaluar indicadores clave de desempeño (KPIs) del mercado de posventa., • Optimización y mejora continua de la red de servicios Formación: • Económicas, • ADE, • Ingeniería industrial, • Inglés medio Condiciones: • Jornada medio, • Convenio, • Beca remunerada

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a un/una PROGRAMADOR/A DE ROBOTS (Kuka y Fanuc), con asignación en el centro de trabajo en Martorell de uno de nuestros clientes. Se trata de una empresa especializada en la programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción (SEAT, AUDI, VW y MERCEDES), alimentación y aeronáutica, entre otros. Principales Funciones: • Puesta en marcha offline: Realizará la programación offline del robot en las oficinas del cliente acorde a las necesidades del cliente y del proyecto. DELMIA y Process Simulate, así como soporte a Virtual Comissioning. • Puesta en marcha (On-Site):, • Realizará la carga de los programas de robot en la instalación y los ajustes de programación necesarios para su correcto funcionamiento., • Configurar, probar y verificar la correcta funcionalidad de los equipos periféricos que la instalación contenga., • Configurar nuevos equipos y optimizará los programas de robots para su rendimiento y eficiencia. Probará y verificará la comunicación con el PLC. Realizará, verificará y probará los diferentes programas y rutinas de los robots. • Documentación. Realizara la documentación necesaria que exija el cliente durante el proyecto y para la aceptación final del mismo. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: Robótica y Automatización, Mecatrónica o carreras afines. 2.Experiencia profesional: al menos 2-3 años en Programación de Robots. 3.Conocimientos técnicos*: Programación de Robots KUKA y Fanuc. Programación de tecnologías como soldadura, masilla, manipulación, láser y visión artificial. *Se valorarán conocimientos de ABB y Yaskawa / Se valorarán de forma excepcional las certificaciones de estándares automoción tales como: VASS, SIcar, Integra,.. 4.Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio) 5.Importante: -Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Martorell -Incorporación inmediata -Disponibilidad para hacer viajes puntuales Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

En Volkswagen Group Services queremos incorporar un/a Safety Coordinator para participar en proyectos internacionales del sector automoción, verificando que los que los procesos, evidencias y entregables del proyecto cumplen con los requisitos aplicables de ISO 26262. Funciones: • Revisar el plan de Seguridad Funcional, alcance del proyecto, roles, responsabilidades e independencia requerida para las actividades de confirmación., • Verificar la definición del ítem, incluyendo límites del sistema, interfaces, funciones previstas y supuestos operativos., • Evaluar el análisis de peligros y riesgos, la asignación de ASIL y la definición de objetivos de seguridad., • Revisar los conceptos de seguridad funcional y técnica, asegurando su coherencia con los objetivos y requisitos derivados., • Comprobar la trazabilidad entre objetivos, requisitos, diseño, implementación, verificación y validación., • Evaluar procesos de desarrollo y análisis de seguridad aplicables, como FMEA, FTA, fallos dependientes o descomposición ASIL. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Informática o similar., • Experiencia o conocimientos en Seguridad Funcional dentro del sector automoción., • Muy valorable el conocimiento de ISO 26262 y conceptos como HARA, ASIL, FSC, TSC, FMEA y FTA., • Capacidad de análisis técnico, orientación al detalle y trabajo con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés B2+. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido con un 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Posibilidad de participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a plataforma de formación e-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Actualmente buscamos un/a Operational Excellence & Continuous Improvement Coordinator para nuestras instalaciones de Celsa Barcelona (Castellbisbal), que siga impulsando el modelo de gestión diaria de los equipos, ayudándoles a trabajar de forma cada vez más autónoma, estructurada y orientada a resultados. 📌 Funciones clave del puesto: • Liderar la implantación y evolución del modelo Daily Team Management (DTM) en los equipos de Celsa Barcelona., • Evaluar la madurez de los equipos y acompañarlos en sus planes de desarrollo y mejora., • Diseñar e impartir formación en Lean Management, gestión diaria y resolución de problemas, acompañando a líderes y mandos durante la implantación., • Impulsar la mejora continua y la participación de las personas, promoviendo iniciativas de seguridad, 5S, estandarización y gestión visual., • Facilitar metodologías de resolución de problemas como A3, PDCA, SCRA o CEDAC., • Contribuir a la evolución del CELSA Management System (CMS) y al desarrollo de indicadores y herramientas digitales con Power BI y Power Automate. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos una persona con capacidad para influir, comunicar, formar y desarrollar equipos, orientación a resultados y pasión por la mejora continua., • Valoramos experiencia o formación en Lean Manufacturing, Excelencia Operacional, Gestión de Proyectos, Análisis de Datos y Gestión del Cambio., • Grado en Ingeniería Industrial o similar (también se valorará Grado Superior)., • Inglés B2. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Horario de entrada y salida flexible., • Posibilidad de teletrabajo puntual, según las necesidades del equipo., • Formación continua en mejora continua, liderazgo y desarrollo organizativo., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Plan de desarrollo profesional. Si te ves reflejado/a en esta posición y te motiva mejorar procesos, desarrollar personas y generar impacto ¡te estamos esperando!

Overview You coordinate the end-to-end material flow in a Just-in-Time (JIT) manufacturing environment, ensuring the right parts arrive at the right time with zero disruption to production. You work closely with production, suppliers, and transport partners to maintain lean inventory and high service levels. Responsibilities Coordinate inbound and outbound logistics to ensure on-time delivery aligned with JIT production schedules. Manage daily transport plans, carrier communication, and shipment tracking to avoid delays or line stoppages. Monitor inventory levels and trigger replenishment to maintain minimal stock without risking shortages. Collaborate with production planners and suppliers to align delivery windows and adjust to demand changes. Resolve logistics disruptions quickly, including shortages, urgent shipments, and transport issues. Analyze logistics performance (OTIF, lead times, costs) and implement continuous improvement actions. Maintain accurate data in ERP or transport systems to support real-time visibility and decision-making. Ensure compliance with safety, quality, and regulatory standards in all logistics activities. Experience Requirements 3+ years of experience in logistics, supply chain, or production support in a manufacturing environment. Experience working in a Just-in-Time (JIT) or Automotive lean manufacturing setup. Familiarity with ERP systems (e.g., SAP) and transport or warehouse management tools. Strong problem-solving skills and indirect leadership ability to work under pressure in a fast-paced plant environment. Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Business Administration, or equivalent experience.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. Propuesta de anulación de artículos. Control del margen de producto. Búsqueda de nuevos proveedores. Revisión condiciones pactadas con los proveedores. Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. Definición de precios de cesión por canal. Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: Posición estable. Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

CELSA GROUP™ Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico a partir del reciclaje de material férrico. En estos momentos estamos buscando un/a Eléctrico/a industrial para nuestras instalaciones ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Entre tus principales responsabilidades estarán: Diagnosticar y reparar las averías que se produzcan durante tu turno. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar el buen estado de las instalaciones y equipos. Trabajar cumpliendo los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, costes y plazos. Contribuir a mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Medio / Superior en Mantenimiento Eléctrico o similar. Experiencia mínima de 2 años como eléctrico/a industrial. Conocimientos sólidos en mantenimiento preventivo y correctivo. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual con proyección de continuidad. Salario competitivo Posibilidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar en esta posición, ¡envíanos tu candidatura o comparte esta oferta!

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y logístico. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en la gestión y valorización de materiales férricos y no férricos, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Transporte Externo para su equipo de operaciones en Barcelona. Si cuentas con experiencia en gestión de transporte, coordinación de flotas y negociación con proveedores logísticos, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable y dinámico. ¿Cuál será tu misión? Gestionar, coordinar y optimizar el transporte externo de ruta corta, asegurando la correcta cobertura diaria de los servicios, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y el control eficiente de costes operativos. ¿Qué funciones realizarás? Planificación y asignación diaria de servicios a empresas de transporte subcontratadas Coordinación operativa con transportistas y resolución de incidencias en tiempo real Negociación de tarifas, condiciones y niveles de servicio con proveedores de transporte Control y validación de costes y facturación de transporte Seguimiento y análisis de KPIs operativos Supervisión del cumplimiento de normativa de transporte y seguridad Coordinación con departamentos de logística, comercial e industrial Propuesta de mejoras en planificación, control y optimización de rutas Gestión de incidencias y soporte operativo a conductores y proveedores ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en gestión de transporte o flotas Conocimientos de mantenimiento de vehículos industriales Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting operativo Capacidad de negociación con proveedores logísticos Buen manejo de Excel y sistemas de gestión de flotas Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Habilidades de comunicación y liderazgo operativo Idiomas imprescindibles: Francés - Castellano - Catalán ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable Jornada completa Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h Salario entre 28.000 a 31.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato. Proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector industrial y logístico Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional Ubicación: Polígono Industrial San Vicente (Castellbisbal)

¡Buscamos Supplier Quality Assurance! ¿Te apasiona la calidad en el sector industrial y quieres trabajar en un entorno internacional donde puedas liderar la relación con proveedores y contribuir a la mejora continua? Esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Qué harás? ✔ Gestionar la calidad de proveedores durante todo el ciclo de vida del producto. ✔ Coordinar y realizar el seguimiento de no conformidades. ✔ Realizar auditorías de proceso y sistema (IATF 16949, VDA 6.3 e ISO 9001). ✔ Gestionar incidencias mediante metodología 8D. ✔ Validar documentación APQP y PPAP antes del inicio de producción. ✔ Liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua. ✔ Colaborar con equipos de Ingeniería, Compras, Producción y Calidad Cliente. ¿Qué buscamos? ✅ Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. ✅ Experiencia de 1-2 años en calidad de proveedores o áreas afines. ✅ Conocimiento de las Core Tools AIAG (APQP, PPAP, FMEA, SPC y MSA). ✅ Conocimientos de IATF 16949 e ISO 9001 (VDA 6.3 será un plus). ✅ Inglés alto (B2-C1). ✅ Valorable experiencia con SAP, Excel avanzado y Power BI. ¿Qué ofrecemos? ✔ Trabajarás en una de las principales empresas referentes del sector automoción. ✔ Desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional. ✔ Participación en proyectos de alto impacto dentro de la industria. ✔ Formación continua y oportunidades de crecimiento. Si buscas un nuevo reto profesional o conoces a alguien que encaje con este perfil, ¡nos encantará conocerte! Envía tu CV por mensaje privado o comparte esta publicación para ayudarnos a encontrar al candidato ideal. #Empleo #Ingeniería #Calidad

🔧 ¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico dentro del sector automoción y quieres dar continuidad a tu trayectoria en un entorno industrial?Desde catalunyampleo Martorell buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento para incorporarse a una empresa del sector automoción con contrato indefinido.⚙️ ¿Cuál será tu día a día?Realizarás el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones.Intervendrás en averías y trabajos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.Realizarás ajustes de proceso en trayectorias de robots, parámetros, soldadura, utillajes y sistemas de visión artificial.Cumplimentarás órdenes de trabajo e informes y reportarás las intervenciones al responsable de Mantenimiento.Colaborarás en el control, petición y análisis de recambios de maquinaria.Participarás en la puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones.Trabajarás siguiendo los procedimientos establecidos en materia de seguridad y prevención de riesgos.🎯 ¿Qué necesitamos de ti?Experiencia de entre 3 y 5 años en mantenimiento electromecánico dentro del sector automoción.Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Equipos Industriales, Mecatrónica o formación técnica equivalente relacionada con el puesto.Conocimientos de automatización y robótica industrial.Conocimientos de electricidad y electrónica.Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática.Capacidad para desenvolverte en un entorno industrial automatizado y trabajar de forma coordinada con el equipo de mantenimiento.🕒 ¿Qué encontrarás?Contrato indefinido.Banda salarial de 34.000 a 42.000 € brutos anuales (según valía)Turnos de mañana de 6:00 a 14:00, tarde de 14:00 a 22:00 y noche de 22:00 a 6:00.Un puesto técnico en el sector automoción donde podrás aplicar tus conocimientos de electromecánica, automatización y mantenimiento industrial.Si cuentas con experiencia en automoción y buscas un proyecto donde seguir desarrollándote en mantenimiento electromecánico, inscríbete en la oferta. Queremos conocerte.#hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleo

¡Buscamos un talento para ventas telefónicas! | Teleoperador/a Ventas Back Office El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Tienes experiencia en venta telefónica y concertación de visitas? ¿Te entusiasma mantener contacto directo con clientes y ampliar la cartera comercial? Si te gusta trabajar en equipo y aportar desde el back office para el éxito de las ventas, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde Eladiet, estamos buscando un/a Teleoperador/a Ventas Back Office para dar soporte al equipo comercial y gestionar la comunicación telefónica con nuestros clientes. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Formamos un equipo de más de 150 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar llamadas a clientes para cubrir rutas cuando los delegados no estén en la zona. Mantener el seguimiento comercial contactando a clientes en zonas sin visitas recientes. Llamar a herbolarios y farmacias para fidelizar y mantener relaciones comerciales. Concertar citas comerciales para abrir nuevas farmacias y generar nuevos contactos. Brindar soporte al equipo de ventas desde el back office para asegurar una buena coordinación. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en venta telefónica y concertación de visitas. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad de organización, proactividad y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en el sector de complementos alimenticios y salud. Un paquete retributivo competitivo, con una parte variable vinculada a objetivos. Un entorno de trabajo joven, dinámico y orientado a la innovación. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Más beneficios? Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes). Sala de descanso con futbolín. Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a nuestro equipo? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos. Valoramos únicamente criterios objetivos como competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. Conócenos: www.eladiet.com Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

Sobre SinergesEn Sinerges somos una empresa industrial en crecimiento, especializada en la distribución de componentes industriales y fabricación de bienes de equipo a medida. Trabajamos con marcas líderes y acompañamos a nuestros clientes en la mejora de su eficiencia productiva mediante soluciones técnicas robustas y personalizadas.Buscamos incorporar un/a Técnico Comercial para reforzar nuestro crecimiento comercial, con foco inicial en Cataluña sur y otras zonas de España.El puestoSe requiere una persona que, más allá de conocer a fondo el producto representado, sea capaz de entender qué soluciones precisan los potenciales clientes, analizarlo críticamente y generar un encaje compatible, si existe, con las posibilidades de suministros de la empresa. Siempre buscando un correcto balance económico-técnico. Se valorará experiencia previa en puesto similar y procedencia del sector de bienes de equipo industriales personalizados.ResponsabilidadesAnálisis de necesidades técnicas y definición de soluciones junto al equipo de ingeniería.Desarrollo de negocio y prospección de clientes.Contacto con decisores clave (ingeniería, producción, compras).Elaboración y seguimiento de propuestas técnico-comerciales.Representación de la empresa en visitas comerciales en territorio nacional y eventos del sector.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

Overview As HR Manager for the Martorell JIT Plant you drive people strategy to align with production goals. You partner with the Plant Manager and Corporate HR to manage labor relations, planning, talent development and HR governance in a fast-paced plant. You’ll lead policy execution, recruitment, onboarding and development while safeguarding data privacy and compliance. Your work fuels engagement, inclusion and operational excellence at the plant. This role offers impact across labor relations, workforce planning and change initiatives. Responsabilidades • Implement HR policies, programs and initiatives across the plant, • Manage labor relations including works council, unions and negotiations, • Oversee payroll, hiring, records, time/attendance and personnel administration, • Ensure compliance with labor laws, company policies and governance, • Lead recruitment, onboarding, training, succession planning and development, • Develop and manage workforce planning, headcount forecasting and staffing, • Monitor HR metrics, trends and KPIs, • Manage annual HR budget and personnel costs, • Represent the company before labor authorities and liaise with legal/corporate functions, • Promote employee engagement, teamwork, diversity and inclusion, • Coordinate GDPR-related activities and ensure plant-level data privacy compliance Requisitos principales, • +5 years of HR management experience, • Strong expertise in labor relations, collective bargaining and union negotiations, • Bachelor in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, Law or equivalent experience, • Fluent English and Spanish with strong communication and stakeholder management, • Proven experience leading HR operations, workforce planning, talent development and organizational change in a plant environment, • stakeholder management, • clear communication, • team collaboration, • labor relations, • collective bargaining, • workforce planning

Somos una familia muy activa y a la vez nos encanta el relax de la montaa.Nos consideramos muy practicos y flexibles.Tenemos un perro adorable que se llama Shiba y es un border collie muy sociable y vivimos en una casa con vistas a la montaa.Alma, es una encantadora nia que es muy sociable, le encan

Nos gusta hacer cosas en familia.Ambos trabajamos de maana, para poder estar con nuestro hijo por las tardes.Mi hija es muy movida, inquieta, curiosa y cariosa.Va a la escuela infantil y le gusta mucho.Necesitaramos a alguien para que la pueda cuidar en horari de maana el caso de ponerse mala.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 11 aos).

We are looking for a babysitter to take care of them occasionally in the evening during the week or during the day on the weekend. We are a German/Czech family of four and just moved to Spain recently. Our boys are both really nice kids and speak German, Czech and English.

Esperamos un beb en octubre 2026.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).

Hola somos una familia nueva , nuestra beb naci el 1 de julio y buscamos a alguien que nos pueda echar una mano con ella y todo lo que tenga que ver con ella.

Necesito una cuidadora que se quede con las nias cuando me voy temprano a trabajar y las lleve al cole.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Queremos una cangura para algunas noches al mes en la que nos apetezca salir a tomar algo.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 2 aos).

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia 6 meses).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola, somos una pareja con un bebe recin nacido.El beb es bastante activo y en el da duerme muy poco.Me gustara tener ayuda de una niera cuando tenga que ir a la oficina que sera los das viernes en las maanas y los martes en las maanas a partir de enero.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una pareja Joven, trabajadora, que no tiene familiares cercanos viviendo en Catalua, por lo tanto, precisamos de ayuda puntual para el cuidado de nuestro bebe, Ekaitz. La mama de Ekaitz trabaja en casa, por lo tanto puede asistir puntualmente en dar el pecho, comidas y tareas. Yo, el padre, tr

Tenemos dos hijos, una nia de 6 aos y un nio de 3 aos y nos gustara conocer a alguien que pueda cuidar de ellos, ensearles, jugar, en ocasiones puntuales (das en los que no hay guardera o cole, como navidades, semana santa etc.Adems disponibilidad para momentos donde los nios se pongan malitos), los