Jobs in Cúllar-VegaCreate job alertsPart-time

Colaborar en la realización de pedidos.Conservar las materias primas y productos de uso en la cocina.Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario.Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes.Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier inci

En Hospes Palacio de los Patos buscamos un/a Ayudante de Camarero/a que desempeñe las siguientes funciones: * Servicio de comida y bebida en los distintos puntos de venta.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Jefe de Obra para la Planta de Alhendin en Granada conocida como Ecocentral, con el objetivo de planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de proyectos de construcción de centros de trabajo e infraestructuras asociadas a servicios urbanos (plantas de tratamiento y valorización de residuos, vertederos, parques de vehículos, instalaciones de jardinería, limpieza viaria, alumbrado público, etc.), garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad técnica, normativa aplicable y condiciones de seguridad, actuando como máximo responsable técnico y operativo de la obra. Las funciones a realizar son: • Estudiar el proyecto técnico y la documentación contractual para definir la planificación de obra., • Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de recursos materiales y humanos., • Coordinar y supervisar todas las fases de la obra, desde el replanteo hasta la entrega., • Controlar la ejecución conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa vigente., • Organizar al personal propio y coordinar a las empresas subcontratadas., • Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos., • Asegurar que los materiales, procesos y acabados cumplen con los requisitos técnicos y legales., • Coordinar ensayos, controles de calidad y certificaciones., • Aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar la puesta en marcha de instalaciones, pruebas funcionales y entrega de documentación final. Formación indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Geología, Ingeniería Industrial y/o relacionados. Formación valorable: • Formación Específica en Sistemas de Información Geográfica (GIS). Experiencia: • Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas (obra civil relacionada). Idiomas indispensables: • Castellano: nativo (C2 o superior), • Inglés nivel medio (B2) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Convenio de Construcción de Granada., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: • Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles., • Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas., • Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona., • Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio., • Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de los edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal. • Generación y Actualización de Planos., • Seguimiento de Obra nueva y reformas., • Conocimiento y aplicación de normativas legales., • Supervisión y dirección de equipos técnicos. Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación. *Habilidades de trabajo en equipo. *Buen comunicador y coordinador. *Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) *Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables. *Capacidad de negociación con proveedores. *Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...) *Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto. *Elaboración de proyectos. *Disponibilidad total para viajar. *Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Estudios mínimos Ingeniera Técnica Industrial Experiencia mínima Al menos 2 años.

Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a (Aparejador/a) con al menos 5 años de experiencia para la supervisión técnica y económica de proyectos de edificación residencial en Granada, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Responsabilidades · Supervisar los contratos de construcción con las empresas adjudicatarias. · Realizar el seguimiento y control de la planificación de obra (plazos e hitos). · Controlar la ejecución para asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad definidos en proyecto. · Llevar el control económico del contrato, incluyendo revisión y gestión de modificaciones. Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en proyectos de edificación residencial en empresa constructora o promotora. · Alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneos. · Habilidades de resolución de conflictos y de toma de decisiones. · Manejo de Presto, Excel y AutoCAD. Funciones · Coordinar al equipo de obra (constructora principal y proveedores directos), así como a la Dirección Facultativa y arquitectos/as, para cumplir los objetivos del plan de negocio en plazo y coste. · Asegurar el nivel de calidad definido en la memoria de calidades para garantizar una entrega satisfactoria y minimizar incidencias en postventa. Se valorará · Conocimiento de herramientas o visores BIM; se valorará especialmente el manejo de Revit. · Manejo de Prinex como herramienta de gestión. Qué ofrecemos · Contrato fijo (indefinido) con jornada completa en Granada. · Incorporación inmediata. · Incorporación a empresa sólida con proyectos residenciales en curso. · Participación en proyectos de principio a fin, con visibilidad y autonomía. · Condiciones salariales a convenir según experiencia y valía.

Director de Proyecto EPC - Subestaciones y Líneas de Transmisión En Cuerva aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Actualmente, desarrollamos y operamos proyectos de generación renovable, redes eléctricas e infraestructuras energéticas avanzadas tanto en España como en mercados internacionales, y buscamos un director de proyecto que lidere la construcción de las infraestructuras energéticas de un centro de datos ubicado en Escúzar (Granada), con el objetivo de garantizar el suministro eléctrico, la eficiencia energética y la resiliencia operativa de infraestructuras digitales de alta disponibilidad. Descripción del puesto: Buscamos un director de Proyecto (Project Manager) con sólida experiencia en el sector eléctrico para liderar proyectos integrales de grandes subestaciones de alta tensión y líneas de transmisión. El candidato ideal será el responsable máximo del cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, plazos, calidad y seguridad, actuando como el principal punto de unión entre la compañía, los subcontratistas y el cliente final. Responsabilidades: • Gestión Integral del Contrato: Liderar la ejecución del proyecto desde la firma del contrato hasta la transferencia de activos al cliente (Handover), asegurando el cumplimiento de todas las cláusulas contractuales., • Control Financiero (P&L): Gestionar el presupuesto del proyecto, optimizar costos, realizar proyecciones de flujo de caja y maximizar el margen operativo., • Planificación Estratégica: Supervisar el cronograma maestro, identificando rutas críticas y estableciendo planes de mitigación ante posibles desviaciones., • Gestión de Compras y Suministros: Coordinar junto al departamento de Procurement la adquisición de equipos críticos (Transformadores, GIS, …) y la logística especial asociada., • Supervisión de Ingeniería: Asegurar que los diseños técnicos estén alineados con el presupuesto y los estándares de calidad/normativa., • Gestión de Construcción y Campo: Supervisar la ejecución de obra civil y montaje electromecánico, garantizando estándares de Coste, Plazo, Seguridad y Calidad., • Relación Institucional: Gestionar la comunicación con clientes y organismos implicados, • Gestión de Reclamos: Identificar cambios en el alcance y gestionar las órdenes de cambio o reclamos para proteger los intereses de la empresa. Requisitos: • Formación: Ingeniería Eléctrica, Electromecánica., • Experiencia: Mínimo de 8 a 10 años en gestión de proyectos, con al menos 5 años liderando proyectos de subestaciones (AT/EAT) y/o líneas de transmisión., • Idiomas: inglés nivel avanzado., • Competencias: Liderazgo de equipos multidisciplinarios, alta capacidad de negociación, visión estratégica y resiliencia bajo presión. Condiciones: • Paquete Retributivo Competitivo: Salario acorde a la responsabilidad, • Beneficios: Vehículo de empresa incluido., • Contrato: Indefinido., • Vacaciones: 21 días laborales de vacaciones por convenio., • Impacto: Proyecto estratégico con impacto real en la organización.

Te interesa formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Rent a car? Tienes un perfil comercial con excelentes habilidades comunicativas, y te interesa ganar comisiones por tu desempeño? Buscas la excelencia en el trato al cliente y eres una persona empática, y dinámica

Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Inversión Industrial para una compañía de industria alimentaria con sede en Granada. En un momento de fuerte actividad inversora y con varios proyectos ya en fase de ejecución. Buscamos un perfil orientado a la acción, con capacidad para gestionar proyectos industriales reales, controlar plazos, costes y calidades, y que pueda aportar autonomía y criterio técnico desde el primer día. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de la implantación de inversiones industriales en entorno fabril, participando directamente en proyectos de maquinaria, líneas de producción y obra civil asociada. Tu foco estará en la ejecución, el seguimiento y la coordinación con proveedores, asegurando que los proyectos se desarrollan conforme a lo planificado. 🏭 Funciones principales: • Implantación y seguimiento de proyectos de inversión industrial en coordinación con los responsables de Servicio Técnico y Proyectos. ¿Diseño lo hace el director de proyectos?, • Gestión de proyectos en planta: maquinaria, líneas de producción, instalaciones industriales y obra civil asociada., • Relación directa con fabricantes, proveedores e instaladores, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y especificaciones técnicas., • Control y seguimiento del presupuesto aprobado, desviaciones y costes del proyecto. (Nivel alto de excel), • Supervisión de tiempos, ejecución y calidad según contratos y especificaciones técnicas. ✅ Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en puestos de ingeniería de proyectos, inversión industrial o implantación de maquinaria en entorno fabril., • Conocimientos mecánicos y eléctricos aplicados a maquinaria industrial., • Perfil con mentalidad analítica, capacidad de organización y orientación a la ejecución., • Buenas habilidades relacionales para trabajo con proveedores y equipos internos., • Habituado/a a trabajar por proyectos y en entornos dinámicos., • Valorable experiencia en el sector alimentario (no excluyente). 💼 Condiciones: • Contrato indefinido., • Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15 / Viernes de 8:00 a 15:00., • Flexibilidad en horario de entrada y salida., • Retribución a convenir, en función de experiencia y valía del perfil.

Betancourt selecciona: Responsable de Operaciones y Personas La empresa Importante compañía del sector retail con sede en Granada y presencia en varias provincias. La organización se encuentra en un proceso de crecimiento y consolidación, con el objetivo de profesionalizar su operativa, reforzar la gestión de equipos y optimizar el rendimiento de sus puntos de venta. El puesto La compañía desea incorporar un/a Responsable de Operaciones y Personas que lidere la coordinación integral del negocio en sus distintos puntos de venta. La persona seleccionada actuará como nexo entre Dirección y los equipos en tienda, garantizando el correcto funcionamiento operativo, la gestión eficiente de los recursos humanos y la consecución de los objetivos comerciales. Tendrá un papel clave en la mejora continua de procesos y en la profesionalización de la estructura organizativa. La responsabilidad • Coordinación y supervisión del funcionamiento diario de los puntos de venta., • Gestión integral de equipos: selección, formación, evaluación del desempeño y seguimiento del clima laboral., • Organización de horarios, vacaciones y cuadrantes, en coordinación con asesoría laboral., • Análisis de KPIs comerciales y operativos, con propuesta de acciones de mejora orientadas a resultados., • Supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de stock., • Implementación y seguimiento de procesos y estándares operativos., • Supervisión del visual merchandising y de la correcta ejecución de campañas comerciales., • Garantía de una experiencia de cliente homogénea y de calidad en todos los puntos de venta., • Gestión de incidencias y reclamaciones., • Reporte directo a Dirección General y propuesta de mejoras estratégicas basadas en la operativa diaria. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail, en fase de crecimiento., • Proyecto estable con impacto directo en la evolución del negocio., • Alto grado de autonomía y confianza en la gestión., • Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados. Lo que buscamos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en entornos retail multisede, preferiblemente en sectores con gestión de producto, rotación de stock y orientación a experiencia de cliente (joyería, moda, cosmética, electrónica de consumo, decoración, entre otros)., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo., • Capacidad analítica orientada a indicadores de negocio (KPIs, ventas, rentabilidad)., • Sensibilidad por la imagen de marca y experiencia en visual merchandising., • Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa., • Capacidad de interlocución con Dirección y equipos operativos., • Disponibilidad para desplazamientos entre distintas ubicaciones., • Valorable experiencia en empresas familiares o entornos en fase de crecimiento.

Des de Empatif Recruiting, estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de lavandería industrial, en la búsqueda de un Técnico SAT para la zona de Motril y costa de Granada. ¿En qué consistirá tu día a día? • Diagnosticar averías y fallos técnicos en los equipos asignados, identificando causas raíz, • Ejecutar reparaciones correctivas garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los tiempos establecidos, • Elaborar informes detallados sobre incidencias, causas detectadas y acciones correctivas aplicadas, • Proporcionar soporte técnico, tanto presencial como remoto, a clientes y usuarios, • Asegurar el uso adecuado, la conservación y el mantenimiento de las herramientas y equipos asignados, • Gestionar el inventario de repuestos y consumibles necesarios para las intervenciones, • Completar la documentación técnica correspondiente a cada actuación realizada ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Jornada completa de L a V de 8 a 17h, • SBA en función de la experiencia, • Formar parte de una empresa en crecimiento, con diferentes delegaciones a nivel nacional e internacional. Si tienes experiencia como Técnico-a SAT en entorno de maquinaria industrial, ¡Ésta es tu oportunidad! Inscríbete o recomienda la oferta a conocidxs que puedan interesarle :)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

🏠 AGENTE INMOBILIARIO EN GRANADA – ALTOS INGRESOS Y LIBERTAD PROFESIONAL En Century 21 Avanza, uno de los centros de negocio inmobiliario de referencia en Granada, buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran iniciar o relanzar su carrera profesional como Asesor Inmobiliario en Granada capital, área metropolitana y Costa Tropical. Ser agente inmobiliario no es solo un trabajo: es un estilo de vida en el que tú decides tu tiempo, tu ritmo y tus ingresos. Formarás parte de Century 21, la red inmobiliaria más grande del mundo, presente en más de 86 países, con 13.000 oficinas y 140.000 asesores. 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Plan de Carrera completo: formación inicial y continua, acompañamiento personalizado., • Sistema de comisiones altamente competitivo, sin límite de ingresos., • Respaldo de una marca líder mundial con reconocimiento internacional., • Acceso a eventos y convenciones de referencia a nivel nacional e internacional., • Publicación de tus inmuebles en los principales portales inmobiliarios., • Herramientas digitales profesionales., • Soporte administrativo, legal, fiscal y arquitectónico sin coste., • Departamento de marketing propio., • Horario flexible: tú eres tu propio jefe., • Oficina moderna, equipada y a tu disposición. 🤝 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Captación y gestión de propiedades., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas., • Valoración de inmuebles y estudios de mercado., • Gestión y seguimiento de tu cartera., • Desarrollo de tu marca personal en redes sociales y entornos digitales. Nuestro objetivo es claro: hacer felices a las personas, ayudándoles a vender, comprar y encontrar su hogar ideal. 🎯 ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI SI… • Tienes ambición, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Te motiva emprender con el respaldo de una gran marca., • Te gustan las personas y el trato directo., • Sabes trabajar en equipo y también autogestionarte., • Quieres desarrollar o potenciar tus habilidades comerciales y de negociación. 📌 REQUISITOS • Espíritu emprendedor., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de autogestión., • Conocimientos básicos de ofimática., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas una nueva carrera profesional, emprender con seguridad y hacerlo con los mejores, 👉 Century 21 Avanza es tu lugar!

Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento especializado en Electricidad Industrial y Automatización para reforzar el equipo de una empresa del sector químico-fertilizante ubicada en Atarfe (Granada). La persona seleccionada participará en el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando el correcto funcionamiento de maquinaria, cuadros eléctricos y sistemas automatizados. Buscamos perfiles polivalentes, con experiencia en entornos de producción industrial y ganas de integrarse en un proyecto estable y en crecimiento. Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. Diagnóstico y resolución de averías en equipos eléctricos, electrónicos y de automatización. Revisión y ajuste de cuadros eléctricos, sensores, PLC y sistemas de control. Detección de mejoras en procesos, seguridad y fiabilidad de los equipos. Colaboración con los equipos de producción para asegurar el correcto funcionamiento de la planta. Registro de intervenciones y comunicación de incidencias. Apoyo en instalaciones y modificaciones de maquinaria. Se ofrece: • Incorporación a una empresa estable y en expansión., • Proyecto con continuidad y posibilidad de crecimiento interno., • Horario: en turnos rotatorios de 8 horas (mañana, tarde, noche, 24/7). Con posibilidad de otros turnos. Salario a determinar según experiencia y competencias. Entorno industrial dinámico, con maquinaria avanzada y retos técnicos diarios. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico industrial y automatización. Conocimientos en: Electricidad industrial Electrónica Automatismos PLC (valorable) Experiencia en entornos de producción industrial (muy valorable en químico o fertilizantes). Perfil electromecánico y polivalente, con buena capacidad de diagnóstico y autonomía. Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios (mañana / tarde / noche)

Job description We are seeking an energetic and driven Marine Account Manager OE to join our team. This role focuses on developing and managing accounts in new regions with high potential, either through the right local agents or through direct account management. The candidate will work closely with our Spanish agent and maintain strong collaboration with the Marine Calculators team to ensure technical and commercial excellence. Key responsibilities Manage and grow accounts in the following regions: Spain, Portugal, Greece, Malta, Cyprus, Italy, the USA, Africa, KSA, and Egypt. Build strong relationships with customers and agents and maintain ongoing engagement. Conduct cold acquisition and identify new business opportunities. Deliver technical presentations to clients and stakeholders. Collaborate with internal teams and agents to ensure customer expectations are met. What We Are Looking For • Background in the marine industry; experience with main engines is highly desirable., • Proven track record in account management and business development., • Very sales‑oriented profile., • Experience developing and managing accounts in new regions with high potential, either through local agents or direct account management., • Spanish nationality or deep familiarity with Spanish culture for seamless integration with clients and internal teams., • Commercial-technical mindset., • Data‑driven and analytical., • Independent, proactive, and flexible., • Strong communication and presentation skills., • English and Spanish., • Based in Spain, with availability to travel to Granada at least once a week.

🚀 Delegado/a Comercial – Canal Farmacia | Granada y Almería En Laboratorios Urgo, somos una compañía de referencia en Consumer Healthcare y buscamos un/a Delegado/a Comercial para desarrollar y potenciar nuestras marcas en el canal farmacia en la zona de Granada y Almería. Si te gusta el mundo comercial, disfrutas del trato directo con el cliente y te motiva hacer crecer el negocio en tu zona, sigue leyendo 👇 🔥 ¿Cuál será tu misión? Serás la cara visible de Urgo en las farmacias de Granada y Almería, con un papel clave en el crecimiento de nuestras marcas. En tu día a día: • Visitarás farmacias y desarrollarás relaciones de confianza a largo plazo., • Impulsarás las ventas y la presencia de nuestras marcas en el punto de venta., • Detectarás oportunidades de negocio y propondrás acciones comerciales., • Planificarás tu ruta y actividad para alcanzar (y superar 😉) tus objetivos., • Reportarás tu actividad con nuestras herramientas corporativas. 💼 ¿A quién buscamos? • Personas con clara vocación comercial y orientación a resultados., • Experiencia mínima de 2 años en ventas (muy valorable canal farmacia o Consumer Healthcare)., • Buen conocimiento de la zona de Granada y Almería y todo su tejido farmacéutico., • Autonomía, iniciativa y buenas habilidades de negociación., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 40 % del tiempo., • Estudios mínimos: Bachillerato o similar. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía líder del sector., • Salario fijo + variable atractivo, ligado a objetivos., • Vehículo de empresa, smartphone, tablet y todas las herramientas necesarias., • Formación, acompañamiento y un equipo comercial dinámico y cercano., • Un proyecto con recorrido, estabilidad y posibilidades de desarrollo. 👉 ¿Te encaja? ¡Queremos conocerte! Si te motiva el canal farmacia, te ilusiona gestionar tu zona con autonomía y quieres seguir creciendo como comercial, inscríbete a través de LinkedIn y da el siguiente paso con nosotros.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Consultor/a en Almería y Granada Funciones: Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar. Requisitos mínimos Conocimientos: Ofimática a nivel usuario. Experiencia: Gestión comercial. Otros: Carné de Conducir. Residir en Almería o Granada Requisitos deseados Estudios: Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Conocimientos: Gestión comercial e inglés. Experiencia: Gestión comercial en el ámbito tecnológico (sistemas de seguridad, sistemas electrónicos, IT, etc.), en el ámbito de la seguridad o los servicios. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

📢 ¡Estamos contratando! Auxiliar Administrativo/a con nivel bilingüe de Inglés 📚✨ ¿Te apasiona la atención al cliente y el entorno administrativo? ¿Tienes un nivel bilingüe de inglés y te gustaría formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti! 💻 ¿Cuáles serán tus principales funciones? • 📞 Atención telefónica: gestión de llamadas en inglés, ofreciendo un servicio cercano, eficiente y profesional., • 💬 Chat y email: resolución de consultas a través de plataformas digitales, garantizando una excelente experiencia al usuario., • 📱 WhatsApp corporativo: gestión de llamadas y mensajes en italiano, manteniendo una comunicación clara y cordial., • 🗂️ Gestión documental: apoyo en la organización y control de documentación administrativa. 🧐 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en funciones administrativas y atención al cliente., • Nivel bilingüe de inglés (oral y escrito)., • Excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Suite). ✨ Si buscas un entorno profesional donde seguir creciendo, ¡queremos conocerte!

Buscamos incorporar un de perito de automoción V.O en Granada Cuáles serán tus funciones? • Realizar peritaciones, • Gestionar talleres externos e internos, • Gestión de garantías -Estudio y validacion de presupuestos • Comunicación entre área comercial y talleres, • Realizar controles de calidad de vehículos, • Control del stock, • Planificación de tareas de taller ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional., • Salario según convenio

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

Buscamos incorporar un comercial V.O. para nuestra tienda del CC Nevada. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Salario fijo + variable, • Ordenador y móvil de empresa, • Plan de carrera ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo., 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada., 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos., 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas, 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto., 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. • Valorable carnet A, • Valorable experiencia en V.O. Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

Exciting Opportunity: Be Part of our Hostel in Granada! Are you ready to be the warm and friendly face that greets travellers from all around the world? We're thrilled to announce an exciting opportunity for a Front Desk Manager to join our dynamic hostel team in Granada. If you're passionate about delivering unforgettable guest experiences, fostering a positive atmosphere, and being the go-to person for all things hospitality, then this role is perfect for you! About Us: As a part of the dynamic Spanish hostel chain, we believe in offering more than just a place to sleep — we create gateways to authentic cultural experiences. Nestled in the heart of Granada, our hostel is a hub for exploration and connection. With locations across Europe, we’re proud to welcome travellers from all over the world. Now, we're looking for a dedicated Front Desk Manager to help us continue offering outstanding service to our diverse community of guests. Your Role: As Front Desk Manager you will lead the reception team and support the General Manager in the day-to-day operations. Your key responsibilities will include: Guest Experience & Front Desk Operations • Deliver exceptional customer service and ensure swift resolution of guest issues., • Recruit, train, and mentor front desk staff to ensure consistent high-quality service., • Manage online guest reviews (TripAdvisor, Booking, Google, etc.) to uphold brand reputation., • Coordinate with housekeeping and maintenance to guarantee room readiness and cleanliness., • Monitor stock levels of reception and operational supplies., • Ensure compliance with company policies and industry standards. What We're Looking For: We're in search of an individual who exudes enthusiasm, warmth, and an authentic passion for hospitality. Here's what we hope to find in you: • A team player with a knack for effective collaboration., • Exceptional communication skills and a welcoming demeanour., • A proactive problem-solving approach and a strong desire to assist guests., • A detail-oriented and organized work style., • Proficiency in computer software (Microsoft Office, email, etc.). Qualifications: To excel in this role, you should possess: • A tourism diploma or equivalent., • Prior experience in customer service for hospitality., • Proficiency in spoken and written English; familiarity with other foreign languages is advantageous., • Knowledge of the MEWS PMS highly valued. Why Choose Us: By joining us, you become a valued member of a dynamic team that values creativity, teamwork, and delivering exceptional service. We offer: • A supportive and nurturing work environment that fosters personal growth., • Opportunities to engage with people from all corners of the globe., • Fun work environment, • Exchange Program How to Apply: Are you ready to embark on a rewarding hospitality journey with us? We're eager to learn why you're the perfect fit for our team! We celebrate diversity and are committed to cultivating an inclusive environment for all team members. Join us in crafting unforgettable stays for every guest – submit your application today!

🚀 ¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Academic Advisor! 📚 EDUCA EDTECH Group, una destacada empresa líder en el sector educativo y tecnológico, está buscando teleoperadores/as altamente motivados/as y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo dinámico. Si eres una persona entusiasta, orientada al cliente y te apasiona el mundo de la educación y la tecnología, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización innovadora y en constante crecimiento. 🌍 Responsabilidades 💻 • Gestión de llamadas (recibidas y emitidas) enfocada al asesoramiento formativo., • Resolver consultas y problemas de manera efectiva y oportuna, manteniendo siempre una actitud amable y empática., • Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para garantizar la satisfacción del cliente y alcanzar los objetivos establecidos., • Dar seguimiento a los requerimientos de alumnos potenciales a través del teléfono o email., • Guiar y orientar a los alumnos desde una perspectiva profesional y personalizada para que realicen una formación beneficiosa para su futuro. Eres IDEAL si dispones de... 🔍 • Alta capacidad de comunicación (oral y escrita), • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector de la educación o tecnología., • Facilidad para manejarse con los equipos informáticos y sus programas, ya que todo el trabajo se desempeña a través de estos. ¿Qué OFRECEMOS?🤝 • Salario a convenir según valía y competencias., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Plan de formación y potenciación de las habilidades., • Crecimiento profesional y proyección internacional., • Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com)., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. 🌍

🚀 Closer de Ventas B2C (Mercado Italiano) – Dencanto Community International Education ¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias que realmente marcan un antes y un después? En Dencanto Community, diseñamos experiencias de inmersión lingüística en español para estudiantes internacionales, combinando idioma, cultura y vida en el extranjero. Buscamos un/a Closer de Ventas para el mercado italiano que quiera crecer, aprender y tener impacto directo en el negocio. 🌍 ¿Qué hacemos en Dencanto? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar todo el proceso: desde la búsqueda hasta la reserva y gestión en destino. Ofrecemos programas que combinan: → aprendizaje del idioma → alojamiento → actividades culturales Todo en una experiencia personalizada para cada estudiante. 🚀 Sobre el puesto Serás responsable de gestionar leads del mercado italiano y convertirlos en estudiantes. Desde el primer contacto hasta el cierre, tendrás un papel clave en ayudar a cada persona a diseñar una experiencia que encaje con sus objetivos. 👉 No es solo vender, es asesorar, construir confianza y cerrar. 💡 Qué harás • Gestionar leads cualificados (no puerta fría), • Entender el objetivo del estudiante (idioma, carrera, experiencia vital…), • Diseñar propuestas personalizadas (curso + alojamiento + experiencia), • Realizar calls de venta y cierre (video/telefono), • Hacer seguimiento hasta conversión, • Trabajar con CRM (Salesforce o similar), • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, • Colaborar con el equipo para mejorar el proceso comercial, • Traducción italiano ↔ español (web, emails, materiales), • Apoyo a marketing en acciones en italiano📚 Qué vas a aprender, • Venta consultiva real (no solo responder leads), • Cómo estructurar y optimizar un funnel de ventas completo, • Cómo vender experiencias de alto valor, • Cómo trabajar con leads cualificados generados por marketing no es solo un puesto de ventas, es una oportunidad de aprender a vender bien en un proyecto real. 🎯 Qué buscamos • Experiencia en ventas (mínimo 1 año), • Italiano nativo + español alto, • Excelente comunicación y capacidad de generar confianza, • Mentalidad de cierre, • Experiencia en educación internacional, idiomas o viajes, • Experiencia con CRM (Salesforce), • Inglés C1, • Manejo de Excel y herramientas de presentación📈 Qué ofrecemos, • Proyecto en crecimiento real (x3 B2C el último año), • Leads cualificados generados por marketing, • Impacto directo en revenue, • Entorno startup: rápido, exigente y con aprendizaje constante Formarás parte del crecimiento de un mercado clave (Italia), con visibilidad real y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. 💰 Salario: fijo + variable (18k–22k + bonus) 📈 Revisión progresiva del fijo según evolución 📩 Cómo aplicar Envíanos un email a o escríbenos por LinkedIn Incluye: • Experiencia en ventas, • Ejemplos reales de cierres, • Cómo enfocarías una venta en Dencanto

Agente Comercial Externo / Generador de Oportunidades B2B (comisión) Modalidad: Remoto Sector: Consultoría en automatización e IA En Tailorae buscamos agentes comerciales externos que nos traigan clientes. Ayudamos a pymes a automatizar procesos e integrar IA en su negocio (CRMs, sistemas a medida, optimización operativa). Tu única misión: traernos reuniones con empresas interesadas. No tienes que cerrar tú — del pitch, la demo y la firma nos encargamos nosotros. Tú abres puertas; nosotros cerramos. Modelo económico (léelo antes de aplicar): • Fase inicial: 80-100€ por cada cliente que nos traigas y terminemos cerrando. Sin fijo, 100% comisión., • A partir del 10º cierre: sueldo fijo de 500-600€/mes + variable sobre cada implantación., • Remoto total. Te damos email corporativo (@tailorae.com), número de empresa y acceso a nuestro CRM. Encajas si: • Tienes experiencia en ventas a comisión (inmobiliaria, seguros, closer freelance, setter, telco…), • Sabes prospectar por tu cuenta: llamadas, LinkedIn, email, networking, referidos, • Eres autónomo/a o estás dispuesto/a a darte de alta, • Tienes red propia en pymes o sabes construirla rápido Si encajas, envíame solicitud!!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones para garantizar el diseño, implementación, mantenimiento y mejora de las instalaciones técnicas (eléctricas, mecánicas, hidráulicas, etc.) del centro de trabajo, asegurando su funcionamiento eficiente, seguro y conforme a la normativa vigente. Las funciones principales serán: • Diseño técnico y planificación de instalaciones eléctricas en MT/BT, incluyendo cuadros de distribución, canalizaciones, protecciones y puesta en marcha., • Supervisión de instalaciones de protección activa contra incendios (PCI): detección, extinción, señalización y cumplimiento de normativa específica (UNE, NFPA, etc.)., • Gestión de redes de aire comprimido, asegurando la eficiencia energética, la calidad del aire y la disponibilidad para procesos productivos., • Implementación y mantenimiento de sistemas de control industrial, incluyendo instrumentación, automatización (PLC/SCADA) y comunicación entre equipos., • Elaboración de documentación técnica: planos, memorias, presupuestos, cronogramas y especificaciones de compra., • Coordinación de contratistas y proveedores, asegurando la correcta ejecución de los trabajos conforme a los estándares de calidad y seguridad., • Inspección técnica y diagnóstico de averías, proponiendo soluciones correctivas y mejoras operativas., • Cumplimiento normativo en materia eléctrica, PCI, seguridad industrial y medioambiental (REBT, RITE, CTE, ISO, etc.). ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. Formación deseable: • Normativas técnicas (REBT, RITE, CTE, etc.)., • Software de diseño técnico (AutoCAD, Revit, Dialux, etc.). Experiencia necesaria: • Mínimo 3 años de experiencia en instalaciones eléctricas de MT y BT, Protección Contra Incendios, Aire comprimido y control. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de la cocina.Preparar e higienizar los alimentos.Transportar pedidos y otros materiales de su área.Realizar trabajos auxiliares para elaboración de productos.Limpieza del menaje, comedor y cocina.Cumplimiento de las funciones del Sistema de Gesti�

Vircell es una empresa española del sector de la biotecnología dedicada a la producción de reactivos de diagnóstico de enfermedades infecciosas en humanos y que distribuye sus productos en más de 85 países. La persona candidata prestará servicios 100% presenciales en el departamento de Administración y Finanzas de la Empresa con ubicación en Granada. En dependencia de la Dirección Financiera, dará soporte senior en materia contable, facturación, finanzas y similares, correspondientes al departamento. Entre otras, estará encargada de las siguientes tareas: • Control financiero., • Auditoría, cierres contables e Impuestos., • Contabilización de asientos en el ERP de gestión de la empresa., • Revisión de facturas y justificantes de gastos., • Control de tesorería y conciliaciones bancarias., • Tareas de archivo, documentación, registro, gestión de encargos en administración y entidades bancarias, etc., • Apoyo en gestión administrativa de exportaciones: aduanas, licencias, etc. Requisitos de la persona candidata: • Formación académica en Económicas/Empresariales, FP administración y finanzas, y/o relacionados., • Al menos dos años de experiencia en puestos análogos de gestión administrativa y contable., • Buen nivel de inglés acreditable (nivel mínimo B2 Cambridge o análogo). Abstenerse personas sin conocimiento del idioma., • Buen nivel en Microsoft Office., • Se ofrecerá salario en función de las competencias ofrecidas por la persona candidata.

We are a cybersecurity laboratory part of Applus based in Granada. Formed by a team of recognized professionals in the IT security sector with more than 30 years of experience in this field. We have international projection and clients such as Checkpoint, Winbond, McAfee, Sophos, Stormshield, among others, and we collaborate with organizations and institutions such as ENISA, CCN, EuroSmart, ISO or ECSO. What will you do in jtsec? • Perform security analysis on IT security-focused products., • Review of security architectures and compliance with regulations., • Consulting focused on security standards such as CC/EUCC, SESIP, eSA, etc., • Project follow-ups of state-of-the-art products. Minimum requirements: • Engineer in Computer Science, Telecommunications, Electronics or similar, • Demonstrable knowledge in cybersecurity, • High level of English, • Self-taught, • Work ethic, • Passion for technology and cybersecurity What do we value for this position? • C/C++, • RTL, • Computers architecture deep understanding, • Experience in HackTheBox/TryHackme type labs, • Used to develop documentation with a structured writing style., • Ability to write technical/executive reports, • Advanced knowledge of operating systems and networks., • Knowledge in malware analysis, source code and reverse engineering (reversing), hacking techniques, etc..., • Certifications CEH, CompTIA Security+, OSCP, OSCE,... What we offer? • Permanent contract, • Flexible working hours, • Internal career plan, • 23 working days of holidays, • Computer provided by the company, • Access to our internal technical library, • A Tech Lead willing to make you a real hacker, • A great office environment, where we will do our best to make you feel at home, • 2.000€ bonus for training and certifications In-person attendance is required for this role, and candidates must be available to work on-site. Applicants must be EU residents or hold a valid residence and work permit for Spain

DESCRIPCION DE LA EMPRESA • RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar en la oficina que la Entidad tiene en Granada a un Asesor/a de Inversiones (Banquero/a Privado), con una experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en un puesto similar en el sector bancario en Granada, con un perfil comercial y con un profundo conocimiento en productos de ahorro e inversión, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación comercial y financiera PERFIL DEL CANDIDATO El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en puesto similar., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad. Formación • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título similar publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación. El/la candidata/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado a alcanzar los objetivos de captación patrimonial, resultados y una orientación al cliente, prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y siendo un/a profesional proactivo/a y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato/a.

Buscamos incorporar búsqueda activa de un/a Jefe de Proyecto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Funciones principales: • Realizar el seguimiento y control del servicio para asegurar la calidad de los trabajos., • Ostentar la representación del equipo técnico contratado en sus relaciones con el cliente en lo referente a la ejecución de los trabajos., • Proponer al responsable del cliente las modificaciones que estime necesarias, surgidas durante el desarrollo de los trabajos., • Presentar al responsable del cliente, para su aprobación, los resultados parciales y totales de la realización del proyecto., • Comunicar al responsable del cliente cualquier riesgo identificado en las planificaciones. · Proponer al cliente el redimensionamiento del equipo de trabajo para cumplir con la demanda de servicios existente en cada momento. · Informar al cliente de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: • Licenciado/a en Informática o Ingeniero/a en Informática o Graduado/a en Ingeniería Informática (240créditos) + Máster Oficial en Ingeniería Informática (90créditos). Certificación ITIL Foundation V3 o superior., • Certificación en Gestión de Proyectos Predictivos (PMP®, PM2®, Prince2® o equivalente)., • Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 4 años. Se valorará positivamente: • Experiencia en gestión integral de proyectos, • Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares, • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Proactividad y capacidad de resolución de problemas, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Condiciones del puesto: • Horario 8:00-17:00, • Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior., • Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto., • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes.

En nuestra compañía, la web no es solo un escaparate; es el motor que conecta a miles de viajeros con las mejores experiencias, desde un tour por el Coliseo hasta una entrada para el monumento más cercano. Buscamos a nuestro/a nuevo/a Head of Digital Product & Web. Un perfil que no solo piense en "funcionalidades", sino en cómo hacer que nuestra oferta de productos sea la más atractiva, fácil de comprar y rentable del mercado. ¿Cuál será tu misión? Tu reto principal será definir el rumbo de nuestro ecosistema digital (Web y APP). Serás el puente entre el negocio y la tecnología: tu trabajo es asegurar que lo que vendemos se vea bien, se compre fácil y aporte margen a la compañía. No estarás solo/a, trabajarás mano a mano con los equipos de IT, Marketing y Producto para que todo fluya. ¿Qué harás en tu día a día? • Estrategia de Ventas Online: Decidirás qué productos destacar, cómo estructurar nuestra oferta y qué funcionalidades añadir para aumentar la conversión y el ticket medio., • Optimización del Margen: Analizarás los resultados de ventas por destino y vertical para detectar dónde estamos perdiendo oportunidades y dónde podemos mejorar la rentabilidad., • Voz del Cliente: Te asegurarás de que el proceso de reserva sea tan fácil que cualquier persona pueda comprar su entrada en tres clics desde su móvil., • Intermediario Estratégico: No harás el desarrollo técnico, pero sí serás quien diga al equipo de IT: "Necesitamos esta mejora porque nos va a permitir vender un 10% más". Buscamos a alguien que venga del mundo de la empresa y los resultados. No buscamos un perfil técnico, sino un perfil de gestión: • Visión Comercial y de Producto: Que entiendas el sector travel/ticketing y sepas qué hace que un tour sea atractivo en una web., • Perfil Analítico: Que te gusten los números. Si las ventas bajan en un destino, queremos que seas la primera persona en preguntarse por qué y proponer una solución., • Liderazgo y Comunicación: Capacidad para mover proyectos hacia adelante hablando con departamentos muy distintos., • Formación: Grado en ADE, Turismo o similares. Si tienes experiencia en ecommerce o marketplaces, es lo que necesitamos.

Desde Adecco IT buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con base sólida de PHP y Frontend en Javascript (Vuejs), para incorporarse a una empresa industrial consolidada con sede en Albolote (Granada), que desarrolla todo su software internamente. Buscamos un perfil técnico que disfrute trabajando en aplicaciones internas, ERP y sistemas de gestión, con impacto directo en el día a día del negocio. Trabajarás en un entorno estable, cercano, orientado a negocio y con tecnología variada. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo backend en PHP puro., • Desarrollo frontend con HTML, CSS y JavaScript., • Bootstrap / Tailwind, • Fetching de datos, • Vue.js (Pinia), • Diseño y evolución de aplicaciones internas y herramientas de gestión, • Integración con MySQL., • Consumo e integración de APIs (JSON)., • Trabajo en entorno Linux (Bash)., • Gestión de certificados (OpenSSL)., • Integraciones con SAP (ERP) mediante ABAP4, RFCs, BAPIs y WebServices., • Mantenimiento y mejora continua del software existente. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 2 años en PHP en entornos de apps internas, ERP o intranets., • Conocimientos en:, • PHP, • JavaScript, • HTML / CSS, • MySQL, • Valorable experiencia con Vue.js, Node.js y SAP., • Formación técnica: Grado o FP Superior, • Perfil autónomo, organizado y con ganas de estabilidad., • Residencia en Granada o alrededores., • Vehículo propio para acudir al centro de trabajo (Polígono Juncaril). ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Proyecto estable con producto propio., • Jornada completa 100 % presencial., • Horario de L a J 8:00–13:30 / 15:15–18:50 y V 8:00–13:20., • Salario competitivo según perfil., • Entorno cercano, técnico y orientado a negocio., • Participación real en la evolución tecnológica de la compañía.

En My Top Tour somos una compañía especializada en experiencias turísticas y venta de entradas en destinos internacionales. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a una persona clave que nos ayude a llevar nuestra estrategia de marketing al siguiente nivel. Si te apasiona el crecimiento, los datos y construir marcas potentes… sigue leyendo 👇 🌍 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia global de marketing y crecimiento, impulsando el posicionamiento de la marca y asegurando resultados medibles en todos nuestros mercados. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia global de marketing alineada con negocio, • Diseñar el plan estratégico (online y offline) y reforzar nuestra identidad de marca, • Liderar todos los canales digitales: SEO, SEM, Social Ads, afiliación, display y web, • Optimizar el funnel completo: adquisición, conversión, retención y fidelización, • Gestionar CRM y automatización para mejorar la experiencia de cliente, • Analizar métricas clave (ROAS, CAC, LTV, conversión…) y tomar decisiones basadas en datos, • Colaborar con Revenue, Producto y Data para maximizar resultados, • Gestionar la reputación online y la presencia en medios, • Liderar el equipo de marketing y coordinar agencias externas, • Gestionar el presupuesto asegurando el mejor ROI 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar, • +6 años de experiencia en marketing con responsabilidades de liderazgo, • Experiencia demostrable impulsando crecimiento con impacto real en negocio, • Fuerte orientación a datos y toma de decisiones basada en KPIs, • Capacidad de liderazgo, organización y visión estratégica, • Experiencia en eCommerce, turismo o venta digital directa, • Nivel de inglés ✨ ¿Qué ofrecemos? • Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía, • Autonomía real para definir y ejecutar la estrategia, • Entorno dinámico, internacional y en expansión, • Equipo ambicioso con ganas de hacer cosas grandes Si te motiva construir, escalar y dejar huella… este reto es para ti.

Buscamos incorporar un comercial V.O. para nuestras tiendas de Granada. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento. - Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión. - Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork). - Salario fijo + variable - Ordenador y móvil de empresa - Plan de carrera ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo. 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada. 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos. 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto. 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. Valorable carnet A Valorable experiencia en V.O. Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, , Ciberseguridad, IA y Física cuántica además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 20 años de trabajo. Buscamos un perfil con los siguientes requerimientos técnicos: - experiencia en AWS y arquitectura basada en eventos, spark , kafka, delta y iceberg. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Remoto 100%

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Sobre la Empresa En Xerppa buscamos una persona clave para acompañar a nuestros clientes en el uso y adopción de nuestro producto. No buscamos un perfil de atención al cliente tradicional, sino una persona capaz de combinar resolución de incidencias, acompañamiento funcional, orientación al cliente y sensibilidad de producto. Será un rol con un fuerte componente de comunicación, empatía y comprensión de las necesidades reales del cliente. Queremos a alguien que ayude a resolver problemas, pero también a anticiparse a ellos, impulsar la adopción del producto y trasladar feedback valioso al equipo interno. Sobre el Rol Cuál será tu misión: Asegurar que nuestros clientes obtienen valor real y continuo del producto, resolviendo incidencias, acompañando su uso y ayudándoles a sacar el máximo partido a la plataforma según su contexto y necesidades. Responsabilidades Gestionar incidencias y consultas funcionales de clientes. Acompañar de forma proactiva a clientes para mejorar su adopción del producto. Detectar necesidades, bloqueos y oportunidades de mejora en la experiencia del cliente. Impartir sesiones de acompañamiento, formación funcional y resolución de dudas. Coordinarte con operaciones y producto para trasladar incidencias o mejoras. Elaborar y mantener documentación de ayuda, tutoriales y FAQs. Hacer seguimiento de clientes para asegurar uso recurrente y satisfacción. Ayudar a que cada cliente entienda cómo enfocar el producto según su realidad y necesidades. Calificaciones Experiencia en soporte avanzado, customer success, onboarding o roles similares en entornos SaaS B2B. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Alta empatía y orientación al cliente. Conocimientos de Finanzas o de la oficina del CFO Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en acompañamiento funcional. Buen criterio para diagnosticar problemas y priorizar soluciones. Capacidad de organización, seguimiento y documentación. Conocimiento sólido de producto a nivel usuario avanzado. Muy valorable experiencia con clientes de perfil financiero, controllers, dirección financiera, reporting o BI. Formación Ideal ADE, Economía, Finanzas, Business Analytics o similar. También valoraremos perfiles con FP superior y experiencia sólida en SaaS B2B y atención funcional a cliente. Qué Ofrecemos Proyecto en una compañía SaaS en crecimiento. Rol estratégico en la experiencia del cliente. Entorno cercano, dinámico y orientado a producto. Formación continua y desarrollo profesional. Preferible Presencial Modalidad remota/híbrida. Horario flexible. Contrato indefinido. Salario fijo Competitivo en función dle candidato. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at Duties (include but are not limited to) 1. Customer Service & Ticket Ownership · Monitor SNOW tickets daily: SLA adherence, high-priority tickets, aging/inactive cases, security incidents. · Act as 1st level of escalation for tickets, including ping-pong tickets. · Review tickets with internal teams and, in specific cases, with clients (e.g., PPS model). · Ensure timely remediation of recurring issues and follow up on escalated topics. 2. ServiceNow Administration & ITIL Processes · Manage CSM functionalities: account creation, SLA configuration, external contacts, internal TSL. · Oversee approvals: ARC, ECABs, Releases, CHGs, ensuring ITIL process compliance. · Maintain dashboards, reporting, and technical SLAs for Business Objects and MSRs. 3. Reporting & Analytics · Prepare Monthly Service Reviews, Global Status Reports, ad-hoc and scheduled reports. · Monitor internal and 3rd-party KPIs to support data-driven decisions. · Maintain dashboards and reporting for hypercare, SLA compliance, and BAU operations. 4. Audits & Compliance · Support SOC1 and other audits (e.g., KPMG), including account-specific questions, interviews, and evidence collection. · Ensure proper documentation of processes and adherence to internal/external compliance requirements. 5. Maintenance Coordination · Coordinate system and database upgrades, euHReka patches, HRSPs (SAP Standalone), disaster recovery tests, and RCA follow-ups. 6. Project Support · Provide limited support during project phases (0.1 FTE), including SNOW tasks, onboarding, approvals, and integration follow-ups. · Assist onboarding, training preparation, SLA setup, customer contacts, and integration tests during project phases. · Participate in project calls as needed (e.g., SNOW upgrades, client onboarding, global integrations). 7. Communication & Stakeholder Management · Communicate system maintenance calendars, planned releases, emergency maintenance, and major incident escalations. · Coordinate service review meetings and act as global project coordinator for BAU initiatives. · Liaise with internal teams, clients, and TSI to ensure alignment and timely updates. 8. Deployment Support · Support transport management, OOPS resolution, and Workbench coordination. Competencies Initiative · Tackles problems and takes independent action. · Seeks new responsibilities, acts on opportunities, and generates new ideas. · Practices self-development, accepts feedback, and turns mistakes into learning opportunities. · Proactively identifies automation and process improvement opportunities. Interpersonal Skills · Builds strong relationships and listens actively. · Flexible, open-minded, negotiates effectively, and handles constructive criticism. · Effective global communication for collaboration with technical teams, business stakeholders, and clients. Problem Solving / Analytical Skills · Breaks down problems into smaller components and simplifies complex issues. · Understands critical details vs. unimportant facts. · Interprets data and drives insights from reporting tools, dashboards, and predictive analytics (Intelligent AMS). People Development · Provides feedback and coaching, rewards hard work and risk-taking. · Mentors others and challenges employees to develop new skills. · Encourages knowledge sharing and visibility across the team. Results Focus · Targets and achieves results, sets challenging goals, and prioritizes tasks effectively. · Overcomes obstacles, accepts accountability, and provides leadership/motivation. · Applies proactive problem-solving to improve SLA adherence and operational efficiency. Decision Making / Judgment · Makes timely and informed decisions, using consensus when possible. · Recognizes problems, gathers relevant information, addresses root causes, and communicates decisions clearly. · Supports adoption of new tools, automation solutions, and process improvements. Managing Conflict · Listens well, diffuses conflict before it starts, and identifies solutions to issues. · Handles difficult people and challenging situations effectively. Technical Adaptability & Data Mindset · Comfortable learning and implementing new tools, platforms, and automation solutions. · Understands Power Platform, workflow automation, dashboards, KPI tracking, and predictive operations (Intelligent AMS). · Leverages technology to drive operational excellence, improve decision-making, and enable proactive service management. Education & Experience · University degree or equivalent experience in IT, Computer Science, Business Information Systems, Engineering, or related fields. · ITIL Service Delivery qualification preferred. · Proven experience with ServiceNow, Windows 2003/2010, and cloud-based reporting tools. · Power Platform knowledge: Power BI, Power Automate, Excel WorkPackages, MyReporting Tool, and other automation tools. · Experience with predictive analytics tools or systems like Intelligent AMS is a plus. · Strong understanding of reporting, KPI tracking, dashboards, and data-driven decision-making. · Ability to quickly learn and implement new technologies, processes, and automation solutions. Language · English – required · Spanish – Add on · French – Add on · German – Add on At Strada, our values guide everything we do: Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description As a junior engineer you will develop and enhance our Open Telekom Cloud platform in a customer-oriented manner. You want: Solve problems in the daily operation of a hyper-scaler's cloud backend. Consistently automate with common automation frameworks. Work in a team of specialists where everyone helps each other in an open and trusting manner. Qualifications Completed studies in a technical, engineering or scientific subject or comparable professional training. Knowledge of modern cloud technologies. Knowledge of software defined networks, routing, firewalls and physical networks. Knowledge of infrastructure automation. Knowladge of Linux and network related services. OpenStack and programming experience in open source projects is a plus. Fluency in written and spoken English. Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (telecommuting/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...). 100% of salary in case of medical leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Se busca fregantín/a para incorporación temporal durante Semana Santa en restaurante ubicado en el Albaicín (Granada). Días de trabajo: Jueves 2 , Viernes 3 y Sábado 4 Horario: de 19:00 a 01:00 Funciones: Limpieza de vajilla, utensilios y cocina Mantenimiento del orden y limpieza en zona de trabajo Apoyo básico al equipo de cocina Se ofrece: Contrato fijo discontinuo Buen ambiente de trabajo Remuneración según convenio Persona responsable y con ganas de trabajar Capacidad para trabajar en equipo Experiencia previa ]]>

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes

Meet Unit4 . With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description The Security Operations Manager leads the team responsible for protecting our Global IT estate, ensuring the confidentiality, integrity, and availability of our systems and data. In this role, you will oversee day-to-day security operations, guide incident response activities, and drive continuous improvements across our security posture. You will partner closely with IT, Engineering, Compliance, and other teams across the business to embed security into every layer of the organization. Responsibilities : Leadership & Strategy: • Leading, coaching, and developing the Security Operations Team, • Driving overall cyber security operations strategy, • Designing and maturing operational processes, playbooks, and response frameworks Security Monitoring & Incident Response: • Overseeing 24/7 monitoring, triage, and response to security alerts and incidents, • Ensuring effective usage and tuning of SIEM, SOAR, EDR, and threat‑intel platforms, • Leading major incident investigations and coordinating cross-functional remediation Vulnerability & Threat Management: • Managing vulnerability scanning, prioritization, and remediation governance, • Tracking and evaluating emerging threats, CVEs, 0‑days, and global security trends, • Ensuring timely mitigation across cloud, endpoints, and applications Qualifications • Strong understanding of security technologies, • Deep knowledge of cloud and endpoint security (Microsoft 365, Azure, AWS), • Expertise in incident response and operational security processes, • Experience managing and developing security teams, • Strong analytical and decision‑making abilities, • Ability to stay informed about emerging threats, vulnerabilities, and CVEs Educational Background A bachelor’s degree in cybersecurity, computer science, information technology, or related fields is typically required. Relevant certifications such as CISSP, CISM, GIAC, or Security+ are beneficial. Tools and Software Used • Firewalls: Cisco ASA, Barracuda NGFW/WAF, Azure Firewall, • IDS/IPS: MDE, Snort, Suricata, • Microsoft Security stack: Defender 365, Purview, Entra ID Protection, • Vulnerability scanners: Nessus, Qualys, • SIEM/SOAR: Microsoft Sentinel, Splunk Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact balance • with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work talented colleagues , role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry a commitment to sustainability • with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: Our focus to DEI remains central to who we are Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Bienvenidos/as a Apipana - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales apasionados que deseen crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software y buenas prácticas en filosofía DevOps. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Como Platform Engineer estas son la principales herramientas y entornos con los que trabajarás en tu día a día: • Cloud privada en OpenStack • Sistema operativo basado en distribuciones de Linux • Contenerización con Docker y administración de Kubernetes • Herramientas de aprovisionamiento: Ansible/Terraform • Gestión de pipelines con GitLab, Maven, Nexus, SonarQube • Observabilidad: Grafana, Prometheus, Kibana, OpenTelemetry • Lenguajes de scripting Bash y/o Python Estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana: • Planificar actualizaciones de sistemas en diversos entornos, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo de software. • Gestionar despliegues técnicos, incluyendo nuevas implementaciones de software, mitigando riesgos y revisando solicitudes de cambio. • Investigar y diagnosticar problemas, asignar o realizar correcciones de código y despliegue, manteniendo la documentación actualizada. • Hacer que el flujo de trabajo sea más eficiente y autónomo dentro de un sistema estable. • Configurar y verificar nuevos servidores, rastreando los cambios en la red. • Crear herramientas para automatizar, simplificar y mitigar riesgos en los procesos. • Trabajar con herramientas y tecnologías de última generación. • Administrar más de 20 clusters de Kubernetes con cientos de servicios. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto. (¡No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud.) • Experiencia sólida en administración y manejo de contenedores (Docker) • Sólida experiencia administrando clusters de Kubernetes. • Manejo de herramientas de observability como, Kibana, Prometheus y Grafana. • Conocimiento en nubes públicas y privadas y entornos on premise • Experiencia con el stack de HashiCorp: Terraform, Consul y Vault. Capacidad para entender e implementar principios de IaC • Profundo conocimiento en herramientas de Integración y continouos deployment. • Amplio conocimiento en tecnologías de automatización de plataformas. • Conocimientos en lenguajes de scripting (Bash, Python). • Sólida experiencia en administración de Linux, con conocimientos en diagnósticos y servicios de red ¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! Nuestra nueva Oficina en Granada: En el corazón de Granada, en nuestra oficina es donde nacen las ideas y se crean los equipos de trabajo más fuertes. También donde se ofrece desayuno cada mañana o donde se puede tomar fruta fresca. ¿Qué prefieres un pastelito y un café? Pues lo puedes encontrar en la oficina . Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración : Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos/as coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo). Ayuda al transporte y parking: Si vienes a la oficina en coche desde fuera de Granada, disfruta de parking gratuito los 365 días del año. Por el contrario, si vienes en transporte público te cubrimos los gastos del bono transporte. Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. Cuida tu salud con confianza : Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento. Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral : Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primer día. Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera. Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo. Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas. Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales . 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo”. Work from anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliacion .

Meet Unit4 . With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. Job Description About the Role The Cloud Administrator is a key operational role focused on day‑to‑day cloud platform administration and service operations . The position is similar in nature to a traditional service desk role, but without direct phone support , and with a strong emphasis on technical execution, case handling, documentation, and operational accuracy . This role acts as an important interface between Cloud Operations, Engineering, Sales Operations, and Support teams, ensuring that cloud services are delivered, maintained, and administered correctly according to defined processes and service descriptions. Case & Request Management Handle cloud‑related cases and requests through ticketing systems (no inbound phone support). Perform technical fixes and standard operational tasks within defined procedures and access levels. Route and escalate cases to appropriate engineering or specialist teams when required. Track, update, and follow up on cases to ensure timely resolution and clear communication. Cloud Administration & Operations Perform routine cloud administration tasks across customer and internal environments. Support environment configuration changes, access updates, and operational maintenance activities. Execute approved operational tasks aligned with cloud service descriptions and OLAs. Validate requests for completeness and compliance with internal standards. Create, update, and maintain operational documentation , runbooks, and internal knowledge articles. Document recurring issues, fixes, and process improvements. Produce operational reports related to cases, service requests, and cloud activities. Maintain accurate records for audit, compliance, and internal reporting purposes. Commercial & Order Support Work with sales order forms , service requests, and operational handovers from Sales or Delivery teams. Validate that orders and requests are correctly documented and actionable. Ensure operational readiness before execution of customer‑related cloud activities. Qualifications Technical & Operational Skills Previous experience in IT operations, or service desk–type roles . Hands‑on experience working with ServiceNow (or similar ITSM tools) for case, request, and incident management. Ability to perform standard technical fixes and administrative tasks by following documented procedures and runbooks. Strong process discipline and attention to detail. Reporting & Data Handling Good knowledge of Microsoft Excel , including working with reports, structured data, and basic analysis. Experience producing operational and service reports . Comfortable working with documentation, order forms, and structured operational data. Documentation & Communication Proven experience creating and maintaining operational and technical documentation . Clear and professional written communication skills (English required). Ability to collaborate effectively with technical and non‑technical stakeholders. Nice to Have Basic scripting skills (e.g. PowerShell, Bash, or similar) for simple automation or data handling. Experience working in 1st‑line technical support , particularly in structured, ticket‑driven environments. Familiarity with IT service management practices (ITIL‑aligned environments). Additional Information What we offer a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact balance • with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work talented colleagues , role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry a commitment to sustainability • with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: Our focus to DEI remains central to who we are Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Meet Unit4 . With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters . — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel , and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description Are you a problem-solver at heart? Do you love getting to the root cause of customer business processing issues and finding ways to avoid them from happening again? At Unit4 Cloud Ops, we're looking for analytical, logical talents like you to join our team and help us build better solutions for our customers. With a structured approach, tools and processes, and the latest analytical and troubleshooting skills, you'll be equipped to solve problems quickly and effectively. You'll also have the opportunity to learn hot skills in the market such as Azure, DevOps, and troubleshooting - ranging from infrastructure, virtualization, operating systems, and the application stack. Joining Unit4 Cloud Ops means you'll have access to all the resources you need to thrive and develop as a Cloud Ops professional. Our team of experts will mentor and guide you to become the best you can be. Qualifications Here are the qualities and qualifications we're looking for: Experience in Windows OS, Active Directory, SQL server, Powershell, SMTP, IIS, FTP/SMTP Willingness to learn: We're always striving to improve and innovate, and we're looking for team members who share that mindset. We want individuals who are eager to learn new technologies and practices, and who are excited to grow their skills. Resourcefulness: As a Cloud Ops professional, you'll need to be able to search for information and apply solutions quickly and efficiently. We're looking for individuals who can think critically and creatively to find the best solutions. Technical skills: We require good knowledge of MS Windows Server monitoring and maintenance, as well as experience with automation and scripting tools such as PowerShell, JSON, or other scripting languages. Knowledge of network infrastructure, Microsoft Azure platform, and SQL Server is an advantage. Communication skills: Good communication skills in English, both verbal and written, are essential. We value team members who can collaborate effectively and clearly communicate technical information. Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact balance • with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work talented colleagues , role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry a commitment to sustainability • with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: Our focus to DEI remains central to who we are Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!