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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!📍 Técnico/a Contable_ Fiscal | Granada Jornada completa · Incorporación inmediata · Departamento Financiero En Optimacultura somos una empresa especializada en la gestión y desarrollo de servicios culturales y turísticos, trabajando para acercar el patrimonio, la cultura y el conocimiento a todo tipo de públicos. Gestionamos espacios y servicios culturales, atención al visitante, visitas guiadas y actividades culturales y educativas, contribuyendo a poner en valor nuestro patrimonio y ofreciendo experiencias de calidad a nuestros visitantes. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro Departamento Contable en Granada una persona organizada, responsable, meticulosa y con capacidad analítica, que quiera formar parte de un equipo dinámico y seguir creciendo profesionalmente con nosotros. 📊 ¿Cuáles serán tus funciones? • Registro y control de la contabilidad general: facturas, asientos contables, conciliaciones bancarias, etc., • Elaboración y presentación de liquidaciones de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, entre otros., • Gestión y seguimiento de cuentas a pagar y cuentas a cobrar., • Apoyo en los cierres contables mensuales y anuales., • Colaboración con el equipo financiero en la gestión y control de la información contable., • Apoyo en otras tareas propias del departamento. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Conocimientos y experiencia en liquidación de impuestos., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel — imprescindible., • Se valorará positivamente experiencia con Sage y SAP Business One (SAP B1)., • Persona organizada, meticulosa y responsable., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. 📍 Residencia en Granada — requisito imprescindible. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🕐 Jornada completa 📅 Horario de lunes a viernes 💰 Salario según experiencia y valía profesional 📚 Formación continua y desarrollo profesional 🤝 Buen ambiente de trabajo 🚀 Incorporación inmediata 🌟 ¿Te gustaría formar parte de Optimacultura? Si eres una persona con experiencia en el área contable, te gusta trabajar con rigor y organización y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV ciego a rrhh@optimacultura.com y únete a nuestro equipo. Se solicita que las candidaturas se presenten mediante CV ciego, omitiendo datos personales no relevantes (como nombre, edad, fotografía o género). Este requisito será tenido en cuenta para la correcta valoración de las candidaturas. #Optimacultura #OfertaDeEmpleo #EmpleoGranada #Granada #Contabilidad #TécnicoContable #Administración #Finanzas #Empleo #Trabajo #RecursosHumanos #Talento #OportunidadLaboral

🚀 ¡Únete a EDUCA EDTECH Group como Controller Financiero! En EDUCA EDTECH Group somos un grupo de instituciones educativas de referencia, formado por entidades como Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, líderes en sus respectivas áreas de especialización. Con más de 600 profesionales, trabajamos en un entorno basado en la innovación, la colaboración y el desarrollo continuo, apostando por el talento y el crecimiento de las personas. Si te apasionan las finanzas, el control de gestión y el análisis financiero, y quieres formar parte de un grupo empresarial en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Supervisar la contabilidad de las sociedades del grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa local y de las políticas corporativas., • Coordinar al equipo contable local y gestionar la relación con asesores contables y auditores., • Coordinar los cierres contables mensuales y anuales, asegurando su correcta integración en el reporting consolidado., • Controlar conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y pagar, así como operaciones intercompany., • Garantizar el cumplimiento de los controles internos y coordinar auditorías internas y externas, aportando la documentación contable soporte necesaria para acreditaciones institucionales., • Impulsar la mejora continua y la optimización de los procesos financieros., • Elaborar periódicamente la sábana de consolidación contable del Grupo. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Al menos 3-4 años de experiencia en posiciones de Responsable Contable o Auditoría., • Experiencia en entornos internacionales., • Perfil analítico, organizado, con atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Sólidos conocimientos de consolidación contable. ¿Qué ventajas te ofrecemos? • Salario a convenir según valía y competencias., • Flexibilidad horaria., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Proyección internacional dentro de un grupo en constante crecimiento., • Amplio catálogo de beneficios en salud, ocio, entretenimiento y finanzas., • Oficina en el Edificio EDUCA EDTECH, un complejo tecnológico único en España., • Almuerzo en restaurante situado en el edificio los días de jornada completa., • Laboratorio de la felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos afterwork. 🌍 ¡Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026! En EDUCA EDTECH Group fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un entorno inclusivo y libre de discriminación.

Vircell es una empresa española del sector de la biotecnología, ubicada en el PTS de Granada y dedicada a la producción de reactivos de diagnóstico de enfermedades infecciosas en humanos, que distribuye sus productos en más de 85 países. La persona candidata será responsable de confección de documentación regulatoria relativa a los productos de la empresa. Adicionalmente, participará en inspecciones y auditorías relacionadas con su actividad. La persona seleccionada prestará servicios presencialmente 100% en Granada y estará encargada de las siguientes tareas, entre otras: • Colaborar en la confección y mantenimiento de la documentación técnica de los productos IVD, incluyendo Technical file, CER, PMS, etc relacionada con la tramitación de la marca CE, en base a la información técnica suministrada por el/la responsable de gestión interna de proyectos. Dichas funciones se llevarán a cabo de acuerdo con los requisitos establecidos en las normas y reglamentos IVDR e incluirán el seguimiento post-comercialización y la gestión de riesgos asociados a productos., • Colaborar con los/as responsables de Regulatory Affairs en la tramitación del marcaje de productos y/o instrumentos, preparando o gestionando toda la documentación necesaria a tales efectos., • Preparar la documentación necesaria para las inspecciones y/o auditorías de organismos oficiales que incluyan materias de su competencia., • Colaborar en el mantenimiento de las relaciones necesarias con agencias, CDTI, organismos notificados y demás entidades con competencias en marca CE y licencias sanitarias en general., • Colaborar en la revisión técnica de documentos legales sanitarios con contenido regulatorio., • Colaborar, siempre que sea requerida para ello, en las siguientes tareas: gestionar relaciones institucionales y procesos de auditoría sobre materias de su competencia, identificar la necesidad de elaborar procedimientos operativos o protocolos de trabajo, llevanza del archivo de ficheros relacionados con gestión regulatoria, revisar acuerdos de confidencialidad así como los contratos relativos a materias de su competencia, tramitar certificados de libre venta y patentes y tramitar licencias sanitarias así como colaborar en todas aquellas tareas que estén asignadas al departamento de Regulatory y Proyectos Externos o a su Director/a por Procedimientos de Gestión integrada o por Protocolos de trabajo. Requisitos de la persona candidata: • Licenciatura o Grado en una Carrera de Ciencias de la Salud. Se valorará PhD o Máster y formación relacionada con materia regulatoria o Microbiología., • Experiencia en la redacción de documentos técnicos., • Buen nivel de inglés acreditable (mínimo C1, Cambridge/linguaskill, etc.)., • Buen nivel en Microsoft Office., • Se ofrecerán condiciones en función de las competencias ofrecidas por la persona candidata.

Instituto Serca es una empresa de formación especializada en el ámbito de la formación online, con sede en Granada. Acompañamos a nuestro alumnado durante su proceso formativo y ofrecemos una tutorización personalizada en las diferentes titulaciones que impartimos. Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo con graduados/as en Marketing que quieran desarrollarse profesionalmente en el sector de la formación online. ¿Qué necesitamos? • Grado o Diplomatura en Marketing (o Marketing e Investigación de Mercados, Publicidad y Relaciones Públicas o similar)., • Capacidad de organización y seguimiento del alumnado., • Interés por las herramientas de inteligencia artificial., • Buena comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva y ganas de trabajar y aprender. Se valorará: • Experiencia en impartición y/o tutorización de formación online., • Capacidad para trabajar en equipo., • Residencia en Granada o alrededores., • Experiencia previa en el sector del marketing y/o de la formación online., • Manejo de herramientas de IA generativa., • Conocimientos de IA aplicada al marketing., • Conocimientos relacionados con marketing digital., • Ganas de aportar valor y seguir aprendiendo., • Interés por la formación y por desenvolverse en un entorno de trabajo ágil y dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Granada., • Jornada de 6 u 8 horas, según modalidad acordada., • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • Incorporación a una empresa especializada y consolidada en el sector de la formación online.

Betancourt selecciona: Responsable de Administración y Control (Granada). La empresa Asociación sin ánimo de lucro. El puesto Asegurar una gestión económico-administrativa rigurosa, ordenada y eficiente, así como la disponibilidad de información fiable para la toma de decisiones por parte de Gerencia y Junta Directiva. La posición tendrá inicialmente un importante componente de organización, revisión y puesta en orden de los procesos administrativos y contables, definiendo procedimientos, sistemas de control y herramientas de seguimiento que permitan evolucionar hacia un modelo de gestión profesionalizado, homogéneo y transparente. Será asimismo responsable de desarrollar un sistema de información económica que permita analizar individualmente cada área de actividad y disponer, al mismo tiempo, de una visión consolidada del conjunto de la organización. La responsabilidad • Definir, estructurar y desarrollar la función de Administración, estableciendo procedimientos, circuitos de trabajo, responsabilidades, controles y herramientas que garanticen una gestión administrativa eficiente., • Revisar y auditar internamente la situación administrativa y contable existente, incluyendo la estructura contable, el plan de cuentas, los criterios de imputación y el funcionamiento del programa de contabilidad., • Revisar, conciliar y, cuando proceda, regularizar los saldos contables históricos., • Diseñar e implantar un sistema de gestión administrativa, económica y contable que permita generar información periódica, fiable y comprensible para Gerencia y Junta Directiva., • Control, registro y conciliación de la facturación cruzada y flujos financieros entre las distintas empresas, definiendo los criterios de imputación de forma transparente para el reparto de costes estructurales compartidos., • Elaborar sistemas de reporting económico para cada centro de actividad y del grupo., • Apoyar en la elaboración, el seguimiento y analizar los presupuestos anuales, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras cuando resulte necesario., • Diseñar y gestionar la planificación de tesorería, realizando previsiones de cobros y pagos, necesidades financieras y disponibilidad de recursos., • Dar soporte en la negociación con entidades bancarias, búsqueda y optimización de financiación., • Supervisar los procesos de facturación, cobros, pagos, conciliaciones bancarias y seguimiento de saldos de clientes y proveedores., • Coordinar la gestión administrativa de compras y proveedores, participando en la definición de procedimientos de autorización, contratación, seguimiento y control del gasto., • Implantar y mantener actualizado el inventario físico y contable de bienes y activos, garantizando la adecuada correspondencia entre la realidad física y los registros económicos de la entidad., • Participar en la planificación y seguimiento económico-administrativo del personal, coordinando la información necesaria para la gestión laboral, presupuestación de costes de personal y control de desviaciones., • Dar soporte económico a la solicitud, gestión, seguimiento y justificación de subvenciones y ayudas públicas., • Velar por el adecuado cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales, laborales, administrativas y regulatorias que afecten a la entidad, coordinándose cuando sea necesario con asesorías, auditorías, Administraciones Públicas u otros colaboradores externos., • Facilitar la información económica y documental necesaria para auditorías, inspecciones, justificaciones de subvenciones y procesos de control externo., • Analizar los procesos administrativos existentes e identificar oportunidades de mejora, digitalización, automatización y simplificación, proponiendo soluciones que incrementen la calidad y eficiencia de la gestión., • Colaborar transversalmente con Gerencia, aportando una visión económica y administrativa orientada a facilitar la toma de decisiones. Lo que ofrecemos • Puesto con importantes retos y desafíos, reportando directamente a la Gerencia., • Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulaciones equivalentes., • Experiencia sólida en posiciones de Administración, Contabilidad, Finanzas o Control de Gestión, con capacidad para asumir de manera integral la gestión económico-administrativa de una organización., • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, contabilidad, tesorería, facturación, cobros y pagos, conciliaciones, proveedores y reporting económico., • Capacidad para revisar estructuras contables existentes, detectar incidencias y establecer criterios, procedimientos y mecanismos de control., • Se valorará especialmente la experiencia en entidades sin ánimo de lucro, fundaciones, asociaciones, Centros Especiales de Empleo o entidades vinculadas al ámbito social., • Conocimiento de la gestión económica y justificación de subvenciones y ayudas públicas., • Se valorarán conocimientos de carácter jurídico y normativo, especialmente aquellos relacionados con entidades sin ánimo de lucro., • Buen dominio de herramientas tecnológicas de gestión, programas de contabilidad, hojas de cálculo y sistemas de información económica., • Capacidad analítica y de organización, capaz de comprender una situación administrativa existente, ordenarla y construir a partir de ella procedimientos de trabajo sólidos y sostenibles., • Deberá combinar el rigor económico y contable con una clara orientación a la mejora, siendo capaz de cuestionar procesos, plantear alternativas y proponer soluciones prácticas e innovadoras., • Será especialmente importante su capacidad para trabajar de manera transversal y colaborativa., • Se requiere asimismo autonomía, criterio profesional, capacidad de planificación y seguimiento, atención al detalle, orientación a resultados y una buena competencia tecnológica y capacidad de adaptación., • Será fundamental mostrar sensibilidad hacia la realidad de las entidades sin ánimo de lucro y hacia su finalidad social, entendiendo que el rigor económico y administrativo debe estar siempre al servicio de la sostenibilidad y del cumplimiento de la misión de la entidad.

El/la Guest Experience Coordinator cumple con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente.Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de áreas.Vel

Ayudar en el control y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del Hotel. Se valorarán conocimientos en: sistemas preventivos y correctivos en Hoteles.

Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a 2º JEFE DE COCINA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro hotel CATALONIA GRANADA. Desarrollar las funciones de jefe de cocina en ausencia del chef. Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina

Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel: electricidad, fontanería, climatización, ACS, iluminación, piscinas, etc. Mantener una comunicación fluida y cooperativa con el resto de departamentos para garantizar el buen funcionamiento de

Ejecutar, de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas.Recibir a los clientes y acomodarles en caso de que sea necesario.Ofrecer atención directa al cliente en el consumo de alimentos y bebidas.Encargarse de la preparación, montaje y desmontaje de los

El puesto de Cocinero/a representa una excelente oportunidad para incorporarse de manera estable a un restaurante situado en Plaza de Campo Verde, Granada, España, contribuyendo directamente a la calidad de la oferta culinaria y a la satisfacción de los clientes.La persona seleccionada asumirá re

Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas.Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo.Preparar áreas de trabajo para el servicio.Colaborar en el servicio al cliente.Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o c

Con más de 65 años de experiencia, somos una empresa líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura, adaptándonos a las necesidades específicas de cada proyecto y entorno. Actualmente, precisamos incorporar un/a: TÉCNICO/A DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE – OBRA Funciones: • Implantar y realizar el seguimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad, el Plan de Gestión Ambiental y el Plan de Gestión de Residuos de la obra., • Registrar y realizar el seguimiento de las variaciones e indefiniciones que se produzcan durante la ejecución de la obra., • Elaborar los procedimientos técnicos aplicables al proyecto., • Identificar posibles situaciones de riesgo ambiental y proponer las medidas preventivas y correctivas necesarias., • Controlar el estado de los equipos de medición, de acuerdo con el Plan de Calibración establecido., • Planificar, controlar y realizar el seguimiento del Plan de Ensayos., • Controlar y realizar el seguimiento de las unidades de obra incluidas en los Programas de Puntos de Inspección de Calidad (PPI), así como del PPI Ambiental mensual., • Supervisar el cumplimiento de las medidas destinadas a minimizar el impacto ambiental establecidas en el Estudio de Impacto Ambiental y en el resto de la documentación técnica aplicable., • Mantener la interlocución con los organismos reguladores cuando sea necesario y garantizar que la documentación ambiental se encuentre actualizada y correctamente organizada., • Dar soporte en la gestión de residuos, el control de emisiones y la conservación de los recursos naturales., • Participar en reuniones de coordinación y proporcionar soporte y aclaraciones técnicas en materia de calidad y medio ambiente. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o formación similar., • Buen conocimiento de la legislación ambiental aplicable., • Experiencia mínima imprescindible de 3 años como Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente a pie de obra., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y actitud proactiva para la resolución de problemas., • Buen dominio de herramientas informáticas., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece: • Estabilidad profesional dentro de una compañía consolidada con más de 65 años de trayectoria., • Participación en proyectos de relevancia y elevada exigencia técnica., • Un entorno de trabajo multidisciplinar en el que podrás colaborar con profesionales de diferentes especialidades., • Oportunidades reales de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía., • Incorporación a un equipo cercano, profesional y orientado a la calidad., • Salario competitivo y condiciones acordes con tu experiencia y conocimientos. Si tienes experiencia en Calidad y Medio Ambiente en obra y buscas un proyecto donde puedas asumir responsabilidades y continuar desarrollándote profesionalmente, nos encantará conocer tu candidatura.

En Trevenque Group buscamos una persona con visión crítica, capacidad analítica y pasión por la mejora continua. No buscamos a alguien que documente procesos. Buscamos a alguien que los cuestione, los rediseñe y ayude a transformar la forma en la que trabajamos. Queremos incorporar a una persona capaz de entender el negocio desde dentro, hablar con quienes ejecutan los procesos en el día a día y convertir esas necesidades en soluciones que aporten verdadero valor. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de analizar, coordinar y evolucionar procesos corporativos que impactan en diferentes áreas de la compañía, actuando como puente entre negocio y tecnología para impulsar iniciativas de transformación digital. Tu papel será coordinar, analizar, aportar criterio y acompañar la evolución de los procesos, colaborando estrechamente con las distintas áreas de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar al dueño de proceso en la gestión, administración, soporte y continuidad del proceso (auditorías, gestión de accesos, certificaciones, definiciones procedimentales). Gestionar el conocimiento funcional de los procesos corporativos (modelos operacionales, de gobierno, manuales, instructivos, flujos de proceso). Garantizar la continuidad de los procesos corporativos. Ser puente entre la operación y el equipo técnico, dando seguimiento a las implementaciones desde la recepción de requerimientos hasta su puesta en marcha. Capacitar a los usuarios ejecutores del proceso ante cambios, mejoras o evoluciones. Apoyar la ejecución de auditorías de procesos. Evolucionar y promover las metodologías de administración y gestión de procesos. Participar activamente en nuevos proyectos que impacten los procesos corporativos. Liderar acciones de mejora operacionales aplicando marcos y metodologías de trabajo agiles. Además, buscamos a alguien que... Cuestione activamente cómo están diseñados los procesos actuales. Detecte ineficiencias, redundancias o tareas que no aportan valor. Sea capaz de decidir cuándo un problema requiere tecnología y cuándo necesita simplemente un cambio de proceso. Evalúe con criterio soluciones como automatizaciones, integraciones o agentes de IA antes de trasladarlas al equipo técnico y defender esa valoración ante un equipo técnico sin depender de él para el primer análisis. ¿Qué buscamos? Imprescindible Experiencia demostrable de 4-5 años analizando, diseñando o rediseñando procesos de negocio. Haber participado en proyectos que involucren a diferentes departamentos. Poder demostrar mejoras implantadas con resultados medibles. Criterio tecnológico suficiente para dialogar con equipos técnicos, sin necesidad de ser desarrollador/a. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Granada. Valoraremos especialmente Formación combinada en gestión, organización y tecnología (Ingeniería, ADE o similar). Experiencia en consultoría de procesos o en una Oficina de Procesos. Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, gestión de backlog, OKR). Experiencia con bases de datos, CRM, ERP o Microsoft Power Platform. Conocimientos en automatización de procesos y digitalización empresarial. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa. 25 días laborables de vacaciones anuales. Jornada de 2,5 meses intensiva en verano y en semana santa. Seguro médico privado. Seguro de vida. Retribución competitiva, acorde con la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil. Si eres tú la persona que buscamos, ¡no lo dudes más y únete a nuestro gran equipo!

MARKETING & GROWTH MANAGER Join DEMPO Help us accelerate the growth of a modern Software Engineering company. At DEMPO, we build software that solves complex business challenges. We're a Software Engineering company focused on delivering high-quality digital products while building long-term relationships with our clients. We're looking for a Marketing & Growth Manager who combines strategic thinking with hands-on execution to help us strengthen our brand, generate qualified opportunities, support our commercial growth and position DEMPO as one of the leading Software Engineering companies in Spain. You'll work closely with the CEO, Sales and Delivery teams to shape our marketing strategy and directly influence the company's growth. If you're passionate about B2B marketing, growth, Employer Branding and building meaningful relationships with clients and talent, we'd love to meet you. Your Mission Your mission will be to increase DEMPO's visibility, generate qualified business opportunities, strengthen our Employer Brand and help accelerate the company's sustainable growth. You'll work across Marketing, Sales and Leadership to ensure our brand, messaging and commercial activity are aligned with our business goals. Responsibilities Define and execute DEMPO's marketing and growth strategy. Generate qualified leads through inbound and outbound initiatives. Support Sales with campaigns that improve pipeline generation and conversion. Manage our digital marketing strategy across multiple channels. Coordinate content creation, case studies, white papers and customer success stories. Plan and execute Employer Branding initiatives together with the People & Culture team. Collaborate on the evolution of our Employee Value Proposition (EVP). Organise and coordinate DEMPO's participation in industry events and conferences. Manage relationships with external agencies and partners. Analyse marketing performance and optimise campaigns based on data. Own and continuously improve our website and digital presence. Ensure consistency across all brand communications. Identify new growth opportunities and propose innovative marketing initiatives. Requirements 5+ years of experience in B2B Marketing, Growth Marketing or Demand Generation. Experience in technology companies, Software Engineering or B2B services. Experience designing and executing marketing strategies. Knowledge of digital marketing, lead generation and CRM platforms. Experience collaborating closely with Sales teams. Strong analytical and communication skills. Ability to manage multiple initiatives simultaneously. Excellent written and spoken Spanish and professional English. ⭐ Nice to Have Experience in Software Engineering or Software Factory companies. Experience with Account-Based Marketing (ABM). Experience with marketing automation platforms. Experience organising technology events. Knowledge of Employer Branding strategies. Familiarity with AI tools applied to Marketing. Experience creating technical content for B2B audiences. What We Offer Permanent contract. ⌚ Flexible working hours (core hours: 09:30 – 13:30). Remote-first culture, with the option to work from our Granada office. ☀️ 30 working days of annual leave, plus December 24th and December 31st as additional company days off that do not count against your holiday allowance. Private health insurance. Your choice of MacBook or Lenovo. Continuous professional development: Unlimited access to learning platforms. Learning time during working hours. Budget for certifications and specialised training. Employee referral programme. Opportunity-based bonuses. Stable, long-term projects. Real opportunities for professional growth. The opportunity to play a key role in the growth of a modern Software Engineering company.

HXM Data Integration Consultant (SAP HR) (m/f/d) Company Description T Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.We create technology with purpose to generate a positive impact on society.We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas

Consultor/a SAP EC (m/f/d) Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30. Descripción del empleo Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central (EC) para incorporarse a nuestro equipo de transformación digital de Recursos Humanos.

¡Nanobytes sigue creciendo y buscamos Project Manager / Implantador/a Funcional Odoo! ¿Te apasiona la digitalización de procesos empresariales y quieres liderar proyectos que transforman la operativa de empresas reales? En Nanobytes, Partner Gold nº1 de Odoo en España, con más de 20 años de trayectoria, 450 proyectos completados y un 94% de renovación anual de nuestros clientes, buscamos incorporar talento a nuestro equipo de implantación. EL PUESTO Project Manager mid-senior con perfil de implantador/a funcional de Odoo, encargado/a de liderar proyectos de digitalización end-to-end, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el éxito de la implantación para nuestros clientes. ✅ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Mínimo 2 años de experiencia como implantador/a funcional de Odoo • Experiencia gestionando varios proyectos de implantación simultáneamente y buena gestión del tiempo • Experiencia trabajando con diferentes versiones de Odoo Enterprise (especialmente V18 y V19) • Dominio funcional de los módulos de Contabilidad e Inventario en Odoo • Experiencia redactando documentación técnica/funcional para personalizaciones • Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad o similar • Inglés nivel B2 (Cambridge) ⭐ SE VALORARÁ • Certificación oficial de Odoo • Experiencia trabajando con metodologías Agile o Scrum QUÉ BUSCAMOS EN TI Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, gestión del estrés en el trato con clientes, organización, dinamismo y muchas ganas de aportar en proyectos de digitalización de flujos empresariales. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido • Salario fijo de 20.000€ a 25.000€ anuales, según experiencia + incentivos mensuales • Reporte directo a la Dirección de Implantación • Nuestra sede está en Granada: la modalidad de trabajo (presencial, híbrida o remota) se acordará según la ubicación de la persona seleccionada • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa • Formar parte de un equipo referente en el ecosistema Odoo en España PROCESO DE SELECCIÓN 1️⃣ Primera entrevista con RRHH 2️⃣ Prueba técnica 3️⃣ Segunda entrevista con la Dirección del departamento En Nanobytes creemos en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su cualificación y mérito, con independencia de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. ¿Te ves formando parte de nuestro equipo? ¡Aplica ahora e impulsa tu carrera con nosotros! #Odoo #ProjectManager #ERP #Empleo #OfertaDeEmpleo #Implantación #Contabilidad #TalentoIT

Buscamos un/a Revenue Manager para incorporarse a una empresa del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada. La persona seleccionada será responsable de optimizar los ingresos y la rentabilidad mediante el análisis de la demanda, la competencia, los precios, la ocupación y el rendimiento de los canales de distribución. Trabajo presencial en un excelente ambiente laboral, dentro de una empresa sólida y comprometida con la mejora continua. Funciones principales: definición y seguimiento de estrategias de pricing; análisis de demanda, ocupación, competencia y rentabilidad; optimización de canales de distribución y venta directa; configuración y seguimiento de OTAs, Channel manager y motor de reservas; elaboración de informes de rendimiento y propuestas de mejora; coordinación con los equipos de dirección, comercial, marketing y operaciones. Requisitos mínimos: • Formación relacionada en Gestión hotelera, Turismo o Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de al menos 2 años en el departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano), de cadena hotelera o consultora., • Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto., • Conocimiento y gestión de las principales OTA (Booking.com, Airbnb, Expedia) y sus extranets., • Experto en integraciones y Channel Manager: onboardings, mapeos, mejora de visibilidad y optimización de canales., • Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales., • Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de revenue management y gestión hotelera (PMS, Channel Manager, CRM, motor de reservas, etc.). Se valorará el conocimiento del entorno Ulyses y Septeo., • Conocimientos de metabuscadores: Google Hotel ADS, Trivago, Tripadvisor, Kayak, etc., • Manejo de paquete office nivel avanzado., • Manejo de Power BI y dataflows, valorable positivamente., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de análisis, gestión de cambios y una clara orientación a resultados. Perfil del candidato Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 2 años Conocimientos: revenue management, estrategia de precios, análisis de precios de mercado, análisis competitivo, benchmarking y análisis de costes comerciales. Se ofrece: incorporación a una empresa sólida del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la estrategia de ingresos y distribución; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de mejora continua. Nº de Vacantes: 1 Nivel del puesto: Empleado/a Ubicación: Granada, España. Modalidad de trabajo: presencial o híbrida, con presencia habitual en Granada.Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: completa.

La posición tendrá inicialmente un importante componente de organización, revisión y puesta en orden de los procesos administrativos y contables, definiendo procedimientos, sistemas de control y herramientas de seguimiento que permitan evolucionar hacia un modelo de gestión profesionalizado, ho

No se requiere experiencia previa como profesor. Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Se busca niera responsable para tardes en ocasiones especiales (fines de semana incluidos), 2-3 veces al mes.Somos una familia con dos hijos (5 y 1,5 aos).Buscamos una niera con experiencia, puntualidad y conocimientos de primeros auxilios.

Necesitaramos un/una canguro que se pudiera quedar con el los Domingos por la tarde noche desde las 6 o 7 pm hasta las 00am.

Soy Angela, la mama de una familia monoparental.Estoy interesada en el cuidado ocasional de mi hija, normalmente en fin se semana.Julia es una nia tranquila, muy habladora y extrovertida.

Somos una familia joven, tenemos dos nios preciosos de 8 aos y casi 3 aos; necesitamos ayuda de Lunes a Jueves de 17.Necesitamos a alguien responsable, respetuoso, comprometido y con valores, buscamos a alguien para largo plazo por la estabilidad de los nios; incluyendo algunos das del mes de Julio.

Somos una familia de tres personas Yo la mam,Nadia y Noah Nadia tiene 3 aos para 4 y es una nia muy buena, tranquila y risuea.Le encanta jugar y es muy obediente.Noah tiene 2 aos para 3 y tambin es un nio muy bueno y obediente.Necesitara unas horas en las tardes.

Experiencia previa como Jefe/a de Producción, Responsable de Planta, Responsable de Operaciones o posición equivalente. Betancourt selecciona: Jefe/a de Producción Industrial | Sector Reciclaje y Valorización de Materiales La empresa / misión Nuestro cliente es una compañía industrial en crec

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. 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ACCOUNTABILITIES & RESPONSIBILITIES Origination & Strategic Development • Support the development and execution of HBX Group's inorganic growth strategy., • Proactively identify acquisition, investment and partnership opportunities aligned to strategic priorities., • Maintain a pipeline of opportunities and develop investment theses for potential transactions., • Conduct market, industry and competitor analysis to identify emerging trends and attractive sectors. Transaction Leadership & Execution • Lead end-to-end execution of acquisitions, divestments and strategic projects from assessment through closing., • Manage valuation, financial modelling, due diligence and transaction structuring activities., • Coordinate internal stakeholders and external advisers throughout the transaction process., • Drive negotiations and support transaction documentation and execution. Strategic Analysis & Board Support • Develop high-quality financial analyses and investment recommendations., • Prepare presentations and briefing materials for Senior Management, Executive Committees and the Board., • Assess strategic fit, value creation potential and investment risks., • Support key corporate initiatives and strategic projects beyond M&A activities. Stakeholder Management • Serve as a trusted partner across Finance, Legal, Tax, Treasury, Strategy and Commercial teams., • Act as a primary point of contact for external advisers including investment banks, consultants and professional services firms., • Build relationships across the organisation to facilitate effective decision-making and transaction execution. Team Leadership • Provide technical coaching and guidance to junior team members., • Review and challenge analytical outputs to ensure high quality standards., • Contribute to the development of team processes, tools and best practices., • Foster a collaborative, high-performance team culture. Skills: • Excellent analytical and financial modeling skills, including high proficiency in Excel, Powerpoint and valuation techniques., • Very strong stakeholder management, • Excellent written and verbal communication abilities, with strong stakeholder management and the ability to craft clear, compelling narratives., • Advanced project management and organizational ability., • Strategic thinking and commercial acumen,, • Fluency in business-level English (written and spoken)., • Ability to thrive under challenging deadlines while maintaining a high attention to detail., • Team builder with right attitude and culture that creates a good working environment., • Hands on profile (not too hierarchical) Leadership & Strategic Competencies • Strategic thinking and long-term value creation mindset., • Strong commercial acumen and business judgement., • Ability to influence senior stakeholders without direct authority., • Strong decision-making and problem-solving capabilities., • Resilience and effectiveness under pressure. Communication & Relationship Management • Executive-level communication and presentation skills., • Exceptional written communication and storytelling capability., • Strong negotiation and influencing skills., • Ability to build credibility with senior leaders and external partners. Experience: • 8–10+ years of experience within Investment Banking, Private Equity, Corporate Development, Transaction Services or a related strategic finance environment., • Demonstrated experience leading complex M&A transactions from origination through completion., • Proven track record of developing financial models, valuations and investment recommendations., • Experience working directly with senior executives and Board-level stakeholders., • Experience managing multiple complex projects simultaneously in dynamic environments., • International and cross-border transaction experience preferred., • Exposure to the travel, technology, digital marketplace or consumer sectors would be advantageous Qualifications • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, Mathematics, or related field. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos incorporar un Senior Business Architect para formar parte de un equipo especializado en Arquitectura Empresarial, dentro de uno de nuestros principales clientes del sector financiero. Buscamos una persona con experiencia en transformación bancaria y arquitectura de negocio, capaz de conectar la estrategia de la organización con sus capacidades, procesos, modelos operativos y evolución tecnológica. Será una posición con una visión transversal y estratégica, trabajando junto a responsables de negocio, transformación, arquitectura y tecnología. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Ayudarás a definir cómo debe evolucionar la organización y su modelo de negocio, participando en iniciativas estratégicas de transformación y en el diseño del modelo objetivo de la compañía. Entre tus principales responsabilidades: • Definir y evolucionar Business Capabilities, procesos y Value Streams., • Diseñar y evolucionar Target Operating Models (TOM) alineados con la estrategia., • Participar en la definición de Target Architectures y modelos de negocio futuros., • Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora., • Realizar análisis AS-IS / TO-BE, identificación de gaps y definición de roadmaps., • Facilitar workshops y sesiones de trabajo con equipos de negocio y tecnología., • Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos., • Elaborar análisis, recomendaciones y materiales para responsables funcionales y órganos de decisión., • Trabajar con múltiples stakeholders en un entorno complejo y transversal. 👤 ¿Qué buscamos? • 10+ años de experiencia profesional, con al menos 5 años en Business Architecture, Enterprise Architecture, Business Transformation o consultoría estratégica., • Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero., • Experiencia en proyectos de transformación empresarial y/o bancaria., • Experiencia en definición de Business Capabilities, Operating Models, procesos o modelos organizativos., • Experiencia trabajando en iniciativas transversales con múltiples áreas y stakeholders., • Capacidad para conectar estrategia, negocio y tecnología., • Buenas habilidades de comunicación, análisis y presentación ante perfiles senior. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ anuales para formación y certificaciones. 🏥 Seguro médico privado. 🍽️ Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. 🎉 Eventos, team buildings y actividades de equipo. 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. 🌍 Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Role Overview : • We are seeking a highly skilled Data & AI Engineer with extensive GCP experience to join our team., • In this role, you will be responsible for building robust data pipelines, managing data ingestion and tokenization, and leveraging cutting-edge AI technologies to drive business solutions., • The ideal candidate will bridge the gap between traditional data engineering and advanced generative AI implementation. Key Responsibilities : • Design, build, and maintain scalable data pipelines and ingestion processes., • Implement data tokenization strategies to ensure data security and compliance., • Develop and optimize workflows using Apache Airflow., • Integrate LLMs into production environments, including designing and optimizing agentic workflows., • Apply prompt engineering techniques to improve model performance and reliability., • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality data solutions. Qualifications : Technical Skills: • Strong expertise in Google Cloud Platform (GCP)., • Proficiency in BigQuery and general Data Engineering practices., • Experience with Data Ingestion and Data Tokenization., • Strong programming skills in Python., • Hands-on experience with Apache Airflow. AI/ML Expertise: Proven experience with LLMs, prompt engineering, agentic workflows, and deploying AI models into production. Preferred Skills: Experience with Looker is highly preferred but not mandatory.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito de la transformación bancaria? Desde Boycor buscamos un/a Arquitecto/a Empresarial para incorporarse directamente en plantilla de cliente final, compañía tecnológica española especializada en servicios y soluciones digitales para el sector financiero, con un equipo especializado en Arquitectura Empresarial. Como Business Architect, tendrás un rol transversal dentro del equipo de Arquitectura Empresarial, trabajando en un proyecto de transformación para una entidad bancaria española de referencia, participando en la definición de la arquitectura empresarial y su roadmap de evolución, conectando las necesidades de negocio, los equipos funcionales y el ámbito tecnológico. ¿Cuál será tu día a día? • Definición de Enterprise Architecture y elaboración de roadmaps de evolución para la organización., • Gestión de proyectos de arquitectura y definición de arquitecturas objetivo., • Participación en la definición de modelos de procesos y documentación del diseño de aplicaciones., • Colaboración con las áreas de negocio, funcionales y desarrollo, actuando como nexo entre los distintos equipos., • Apoyo al negocio en la definición de soluciones robustas, complejas y altamente disponibles., • Participación en iniciativas de transformación digital de la organización., • Liderazgo y coordinación de equipos y proyectos relacionados con arquitectura., • Acompañamiento a equipos de Continuous Integration y DevOps, proporcionando soporte y buenas prácticas., • Apoyo en la definición de arquitecturas Cloud dentro de las iniciativas de transformación., • Acompañamiento a equipos técnicos en la toma de decisiones de arquitectura, así como coaching y mentoring a perfiles front-end y back-end., • Identificación de oportunidades de evolución y alineación de las iniciativas de arquitectura con las necesidades del negocio. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia consolidada en Business Architecture, Enterprise Architecture o consultoría estratégica/transformación dentro del sector financiero., • Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero., • Experiencia en definición de Business Capabilities, modelos operativos y transformación organizativa., • Experiencia participando en programas transversales con múltiples áreas y stakeholders., • Capacidad para trabajar tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos., • Conocimientos prácticos en Business Architecture, Business Capability Mapping, Value Stream Mapping y Target Operating Model., • Inglés profesional para participación en iniciativas, documentación y colaboración con proveedores o partners internacionales., • Valorable conocimiento de frameworks y metodologías de Arquitectura Empresarial como TOGAF, ArchiMate, BIAN y/o BPMN. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido directamente con cliente., • Modalidad remota, • Horario flexible: 8h30 a 9h30- 17h00-18h30 y los viernes hasta las 15h00. En verano: 8h30 hasta las 16h00., • Salario: 65.000 - 70.000€ brutos / anuales + seguro médico + retribución flexible ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia en transformación bancaria y Arquitectura de Negocio y te interesa participar en un proyecto estratégico, transversal y con impacto real en la evolución de una gran entidad financiera, queremos conocerte.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, pieza clave de nuestro éxito! Actualmente estamos buscando un Consultor Senior SAP (SD, MM, LE) para incorporarse a uno de nuestros clientes líderes en distribución y operaciones logísticas a nivel europeo. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 8 años como consultor senior SAP en los módulos SD (Sales & Distribution), MM (Materials Management) y LE (Logistics Execution)., • Experiencia sólida y demostrable en SAP WM (Warehouse Management), participando en proyectos de implantación, soporte o evolución funcional., • Conocimientos técnicos de ABAP, especialmente para análisis funcional, interpretación de desarrollos y debugging., • Experiencia contrastada en integración de sistemas SAP y no SAP (ALE, IDocs, EDI)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, con interlocución eficaz con negocio y equipos técnicos., • Elevada capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Español e inglés intermedio. Funciones: • Parametrizar y dar soporte a los procesos de ventas, compras y logística de ejecución (pedidos, entregas, facturación, aprovisionamiento)., • Resolver incidencias funcionales y dar soporte a usuarios de negocio., • Participar en la implantación/evolución de SAP WM: estructuras de almacén, picking, putaway, ubicaciones., • Analizar funcionalmente desarrollos ABAP a medida y realizar debugging junto al equipo técnico., • Gestionar integraciones SAP–no SAP mediante IDocs, ALE y EDI., • Interlocutar con negocio y equipos técnicos, planificando su propio trabajo con autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en cliente líder del sector de distribución y logística., • Contrato indefinido o freelance, en proyecto estable., • Modalidad de trabajo 100% remota. ¿Estás listo para esta fuerza? ¡Presenta tu candidatura!

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Experiencia en proyectos de migración o transformación de infraestructuras de red. Cualquier dato que conservemos será tratado de conformidad con la legislación vigente en materia de protección de datos. Conocimiento en despliegue de herramientas de automatización IPAM.

We're looking for a motivated Internal Auditor who specialises in financial crime to support regulatory audits.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Solutions Architect Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Solutions Architecture. El equipo de Data Solutions Architecture diseña soluciones y arquitecturas de datos que permiten conectar sistemas, plataformas y fuentes de información de forma eficiente y escalable. Trabajan en proyectos donde la tecnología y el dato son piezas clave para dar respuesta a necesidades de negocio. Responsabilidades • Asumir la responsabilidad técnica de proyectos de cliente., • Traducir las necesidades de negocio del cliente en requisitos técnicos y decisiones de diseño., • Diseñar la arquitectura de datos que da soporte a la solución del cliente: ingesta, almacenamiento, transformación y activación., • Implementar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos (batch y streaming)., • Integrar fuentes de datos: plataformas publicitarias, analítica web y de producto, CRM, CDP y herramientas de activación., • Aplicar los criterios de gobierno del dato del proyecto: calidad, testing, observabilidad, control de accesos y trazabilidad., • Documentar la arquitectura, los flujos de datos y las decisiones técnicas del proyecto., • Coordinarse con el resto del equipo asignado y participar en la revisión de trabajo., • Mantener la interlocución técnica con cliente: sesiones de requisitos, resolución de dudas y presentación de avances. Requisitos • 2-4 años de experiencia en ingeniería o analítica de datos., • SQL avanzado: modelado, optimización de consultas y funciones de ventana., • Python aplicado a procesamiento de datos., • Experiencia práctica con al menos un cloud de datos. Trabajamos principalmente con GCP (BigQuery, Cloud Storage, Cloud Functions, Composer, Workflows), y valoramos experiencia equivalente en AWS o Azure., • Conocimiento de modelado dimensional y de patrones ETL/ELT., • Git y flujos de trabajo colaborativos., • Capacidad de traducir necesidades de negocio en decisiones técnicas, y de comunicarlas con claridad también ante perfiles no técnicos., • Autonomía en la organización del trabajo y anticipación de bloqueos., • Inglés profesional. Se valorará positivamente: • Experiencia previa de gestionando proyectos directamente con cliente., • Experiencia coordinando a otras personas., • Entornos Martech o adtech: GA4, Google Ads, Meta, GTM y server-side tagging, CDPs, marketing automation., • dbt o Dataform, Airflow / Cloud Composer, Terraform., • RGPD, Consent Mode y estrategias de dato de primera parte. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Are you looking for the next challenge in your career?.Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an international environment?.We are currently looking for a qualifie.Test automation engineer (BDD) German Speaker.Join an international division and work alongs

Project Manager de Ciberseguridad. Gestionar de forma integral proyectos estratégicos de ciberseguridad liderados por el CISO. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.

En Akkodis estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector de la energía eólica que desarrolla soluciones innovadoras para el control y gestión de plantas de generación eléctrica. Buscamos un/a Scrum Master con experiencia en equipos de desarrollo de software y una sólida capacidad de organización para apoyar la evolución de varios productos tecnológicos estratégicos. Si disfrutas facilitando la colaboración entre equipos, eliminando impedimentos y optimizando el uso de herramientas Agile como Jira y Confluence, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de facilitar el día a día Agile de varios equipos de desarrollo que trabajan en productos de software de control de planta, asegurando una ejecución eficiente de los sprints y una comunicación fluida entre todas las partes implicadas. 🔧 Responsabilidades principales: ✅Facilitar y coordinar todas las ceremonias Scrum. ✅Dar soporte diario a equipos de desarrollo de software. ✅Realizar el seguimiento de historias de usuario, tareas, incidencias, riesgos y bloqueos. ✅Mantener y optimizar proyectos, tableros, workflows, dashboards y reportes en Jira. ✅Gestionar y estructurar la documentación en Confluence. ✅Revisar y mejorar espacios, páginas y procesos documentales. ✅Elaborar informes periódicos de progreso, cumplimiento de objetivos y métricas Agile. ✅Identificar impedimentos y coordinar acciones para su resolución. ✅Promover la mejora continua y las buenas prácticas Agile. 🎓 Requisitos: Más de 3 años de experiencia como Scrum Master en entornos de desarrollo software. Experiencia práctica facilitando equipos Agile y Scrum. Dominio avanzado de Jira y Confluence. Nivel alto de inglés (entorno internacional). Formación universitaria o técnica relacionada. Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación. Más allá del sector de procedencia, buscamos una persona con experiencia real trabajando junto a desarrolladores y equipos de software. No buscamos un perfil excesivamente estratégico ni orientado únicamente a gestión. Queremos incorporar a alguien que disfrute del seguimiento operativo diario, la organización de equipos y la mejora continua, con un uso avanzado de Jira y Confluence como herramientas clave de trabajo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido desde el primer día. 🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡ AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! 🌍

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con las personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es una persona apasionada por la tecnología: son la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza. Actualmente estamos buscando un/a Backend Developer Node Js para unirse a nuestro equipo. 📍 Modalidad: 100% Remoto Idiomas: Inglés (valorable) 📢 Funciones: • Desarrollo de nuevos evolutivos de APIs backend con Node.js/TypeScript, • Migración de arquitectura legacy a arquitecturas modernas, • Soporte y mantenimiento de los sistemas ya migrados, • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales (suite AWS) 📢 ¿Qué necesitas para unirte a este proyecto? • 3-4 años de experiencia como Backend developer con Node.js, • Idealmente fuerte experiencia en el ecosistema de AWS (Lambda, ECS, RDS, API Gateway y resto de la suite AWS), • TypeScript, • Desarrollo de APIs (Express), • Bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB…) ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo? ¡Aplica ahora! En Recodme apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde todas las personas tienen las mismas oportunidades. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor que no sea el mérito.

Service Operations Manager Contract Rate: Competitive/DOE (Dependent on Experience) Location: Remote Duration: Until end of 2026 (potential extensions) About the Role Exalto Consulting are supporting a leading digital health and technology organisation in the search for an experienced Service Operations Manager. This is a high-impact operational leadership role focused on ensuring the smooth delivery of customer support, service operations, vendor management, and incident resolution across a complex technology environment. You will act as a key operational partner to senior leadership, driving service excellence, operational efficiency, and continuous improvement while working closely with customer-facing teams, engineering, product, platform operations, and third-party suppliers. The successful candidate will combine strong service operations experience with excellent stakeholder management skills and a proactive approach to problem-solving in a fast-paced, highly regulated environment. Key Responsibilities Service Operations & Delivery • Manage operational escalations, service issues, and customer queries., • Analyse support ticket trends and service performance data to identify improvement opportunities., • Produce operational reporting, KPI analysis, and SLA performance reviews., • Coordinate managed service providers and third-party suppliers to ensure delivery against agreed service levels., • Partner with engineering and technical teams to drive resolution of production incidents and service disruptions., • Prepare and deliver clear operational communications, including incident updates and maintenance notifications., • Coordinate activities across support, engineering, platform operations, product teams, and external vendors. Vendor Management • Manage supplier relationships through regular operational reviews and performance monitoring., • Ensure vendors meet contractual service obligations and SLAs., • Coordinate with external partners to resolve operational challenges and service issues. Incident & Problem Management • Lead operational escalation processes and facilitate rapid issue resolution., • Support major incident management activities and recovery efforts., • Conduct post-incident reviews and drive corrective actions to reduce repeat issues., • Maintain regular communication with key stakeholders regarding incident progress and resolution., • Work within regulated and compliance-driven environments, supporting quality and corrective action processes where required. Customer Success & Service Improvement • Perform detailed analysis of customer support data to identify root causes and service improvement opportunities., • Manage customer complaints and ensure timely resolution and escalation where appropriate., • Support customer success initiatives for strategic accounts., • Drive customer satisfaction improvements and operational excellence programmes., • Review customer interactions, feedback, and support performance metrics., • Provide coaching and operational guidance to support teams. Growth & Continuous Improvement • Support operational readiness for new customers, projects, and service deployments., • Identify opportunities to improve efficiency, scalability, and service quality., • Stay informed on industry trends and best practices to drive operational excellence. What You'll Bring • Significant experience (10+ years) in Service Operations, Customer Support, Service Delivery, or related operational leadership roles., • Experience working within SaaS, healthcare technology, digital health, or similarly regulated environments (knowledge of GxP processes is a bonus)., • Strong understanding of both B2B and B2C support models., • Knowledge of regulated environments and compliance frameworks., • Experience managing third-party suppliers and service providers., • Strong analytical skills with experience using reporting and operational analytics tools., • Excellent stakeholder management and communication skills., • Proven ability to manage incidents, escalations, and operational risks., • Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities., • Experience working within global, matrixed organisations and cross-functional teams., • A continuous improvement mindset with a focus on service excellence and customer outcomes. Interested? If this sounds relevant, apply with your updated CV and one of our team will be in touch if you look like a good fit.

About Xebia For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. Location: Remote, Spain/UK/CAN/Central Europe/Poland Time Zone Availability: Must be available for UK time zone Experience: 8+ Years of Product Management Experience We're looking for an experienced Senior Technical Product Manager to join our Life Sciences R&D team and help drive the digital transformation of a leading global pharmaceutical company. This role is ideal for someone who combines strong technical expertise with strategic product thinking and enjoys working with scientists, engineers, and business stakeholders to build platforms that accelerate research and innovation. You'll own strategic platform products or a portfolio of established applications, shaping product roadmaps, driving discovery, and delivering measurable business value across Chemistry, Biology, and Computational Science. What you'll do Lead product strategy • Own the product vision, roadmap, and delivery for strategic R&D platform products., • Drive continuous discovery and innovation, focusing on new capabilities that accelerate scientific research., • Manage large strategic initiatives or portfolios of 5 to 10 applications, including modernization, optimization, and retirement planning., • Validate product success through user feedback, business metrics, and experimentation. Drive product delivery • Translate complex scientific and technical requirements into clear product plans and user stories., • Prioritize and manage backlogs using Jira, Confluence, and Jira Product Discovery., • Partner closely with engineering and project management teams to balance priorities, dependencies, and delivery timelines., • Support UAT, release planning, and successful product launches. Partner with stakeholders • Act as the primary product contact for researchers, scientists, business stakeholders, and engineering teams., • Lead discovery sessions, user interviews, and requirements workshops., • Present product updates and strategy to leadership and governance groups., • Build strong relationships across client teams and external partners. Bring technical expertise • Work closely with software engineers, data engineers, and architects to design scalable platform solutions., • Understand APIs, cloud platforms, system integrations, and data flows., • Work with Google Cloud Platform, including services such as BigQuery, Vertex AI, Cloud Run, Cloud Storage, and Workflows., • Support platform strategy across authentication, compliance, infrastructure, and enterprise data ecosystems. Drive AI powered product management • Leverage AI tools such as Gemini Pro and Atlassian AI to improve prioritization, forecasting, and product insights., • Partner with client teams to develop production ready AI use cases., • Use GenAI to streamline documentation and requirements management. What we're looking for Required • 8+ years of Product Management experience, ideally with technical or platform products., • Strong experience defining product strategy, managing roadmaps, and working in Agile or hybrid delivery environments., • Excellent stakeholder management, communication, and requirements gathering skills., • Advanced experience with Jira and Confluence., • Strong technical background with experience working alongside software engineering teams., • Hands on experience with Google Cloud Platform (GCP)., • Knowledge of APIs, cloud architecture, data platforms, SQL and modern data engineering concepts., • Experience in pharmaceutical, biotechnology, healthcare, or other regulated industries., • Ability to collaborate effectively with scientists, engineers, and business stakeholders. Nice to have • Experience with High Performance Computing (HPC) environments or HPC to cloud migrations., • Knowledge of MLOps, AI and Machine Learning platforms., • Experience with scientific computing platforms or life sciences software such as Benchling or Schrödinger., • Understanding of GxP, 21 CFR Part 11, and other regulated environments., • Cloud certifications such as Google Professional Cloud Architect., • Experience with portfolio modernization, cost optimization, and technology transformation initiatives. What We Offer • Full time permanent contract., • Salary Range: €67,000 – €77,000 gross per year, depending on experience, skills, and the outcome of the technical assessment process., • 27 days of annual leave plus national public holidays., • 100% remote work with flexible working hours., • Flexible Compensation Plan covering meals, transport, private healthcare, childcare, and training, with tax-saving benefits., • Private Health Insurance fully funded by Xebia, including mental health support., • Wellhub membership with access to wellbeing apps and gym plans., • Benefits Hub with exclusive employee discounts on a wide range of products and services., • Paid Wellbeing Leave through our internal time-bank system for medical appointments or short-term health needs., • Remote Work Allowance (€25/month)., • €900 annual learning budget for certifications, training, conferences, and professional development., • Referral Program: Compensation between €1,000 - €2,000 if your referral join the team.

Role: Senior Product Manager Salary: Up to €85,000 Industry: Consumer Health-Tech Location: Remote (Spain, Portugal, Germany or UK) About the role: You’ll join as a Senior Product Manager, owning web onboarding in a consumer health-tech app used by millions, and building products that directly improve people’s health. What you will be doing: • Owning the web journey, from landing pages and onboarding quizzes through to app conversion., • Turning one universal funnel into personalised, intent-based journeys, using A/B testing and data at every step., • Shipping and experimenting at pace in a small, data-led team with high autonomy, working closely with Performance Marketing, Design, Engineering and Data. What we are looking for: • Experience owning onboarding in scaled web-to-mobile app businesses., • Experience with complex, multi-step journeys, quizzes, plan builders, personalised flows, not just simple checkouts., • Experience using AI in your day-to-day product work, plus a genuine love of testing ideas and moving fast. If you’re a Senior Product Manager who wants real ownership of a funnel used by millions, please send your CV to Please only apply if you are based in Spain, Portugal, Germany or UK.

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su.Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único.PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el s

E-commerce Creative Designer DESIGN · E-COMMERCE · SOCIAL · AI 40 hours · Fully remote within Spain or Portugal · Mid-level Help shape how Cat Elite looks Cats deserve comfort. Their owners deserve less hassle. That's what we work on every day at Cat Elite. Our products, from drinking fountains and automatic feeders to self-cleaning litter boxes, make life easier, cleaner and more comfortable for cats and their owners. We've grown fast through marketplaces like Bol.com and Amazon, and we're now building Cat Elite into a stronger D2C brand. Today we sell in the Netherlands and Belgium, with the ambition to grow Cat Elite into one of Europe’s leading brands for smart cat care over the next five years. At the end of 2026 we plan to start selling in France and/or Germany. As the brand grows, the creative side needs to grow with it. How we show up on our webshop, in campaigns and on social shapes how people discover, understand and trust Cat Elite. There’s plenty of room to raise the bar, and you'll play a big part in that. That's where you come in. As our E-commerce Creative Designer, you'll shape how Cat Elite looks and feels across the customer journey, bring your own ideas, and use modern tools (including AI) as part of your creative process. Why this role? It's a new creative role with plenty of room to make it your own. • Shape a growing brand. Your work doesn't disappear into presentations. It goes live across our webshop, campaigns and social, and helps shape how customers experience Cat Elite., • Bring ideas, not just execution. We'll be clear on what we want to achieve, and you'll have room to shape how we get there creatively., • Stay close to what works. You'll work directly with our Head of E-commerce and E-commerce Specialist, so ideas move quickly from concept to live, and you see what customers respond to. What will you do? You'll turn ideas into strong creative across our webshop, campaigns and social channels. In practice: • Design website and e-commerce creative: PDP and landing-page sections, campaign visuals, banners, comparisons and product and lifestyle imagery., • Create campaign and ad creative for Meta and other channels, from new concepts to strong static variations, and iterate based on what performs., • Create, plan and publish social content across Instagram, Facebook, TikTok and YouTube, while experimenting with new formats and ideas, especially for TikTok., • Create and edit short-form video for web, social and campaigns, using existing footage, UGC or AI-generated material., • Use modern AI image and video tools where they add value to create, adapt and explore content, while keeping quality high, products accurate and the output on brand. As Cat Elite grows, so can this role. You can take on more creative ownership and have a bigger say in how the brand looks and feels over time. Who are you? You're a digital or e-commerce designer with around 3–5 years of experience. Your title might be Digital Designer, Creative Designer, E-commerce Designer, or something else. We care more about what you can create than the label on your CV. You'll feel at home here if: • You have strong visual taste and solid design fundamentals. Typography, composition, hierarchy and detail matter to you., • You understand digital and e-commerce design, including what makes a clear, effective PDP or landing page work well on mobile., • You're confident with professional tools such as Figma and Adobe Creative Cloud, or equivalent., • You already use modern AI image and video tools confidently as part of your creative toolkit., • You're comfortable with practical video editing: turning existing, UGC or AI-generated footage into polished short-form content., • You’re commercially minded, bring ideas of your own, and understand how good design can help people choose and buy with confidence. A strong plus: UX/UI experience, especially for PDPs, landing pages or other e-commerce interfaces. Also useful: email/newsletter design, motion/3D, photography, Shopify, or basic copy for headlines and captions. How we work We're a compact team, so how you work matters as much as what you make. • Take ownership. You pick things up, understand the why, and finish what you start., • Learn by doing. We try things, learn fast, and share openly what worked and what didn't., • Care about craft. We take quality seriously and want to make work we're proud of, without chasing perfection., • Find a way forward. When something doesn't go to plan, we look for practical solutions and keep moving., • Work well together. We're remote, but we invest in collaboration, feedback and keeping the work enjoyable. What do we offer? • A fully remote role, based in Spain or Portugal, • A competitive salary, • Flexibility to work temporarily from another country, subject to prior agreement., • 30 calendar days of paid annual leave per year, • A home working allowance, • A MacBook and AI tools Practical • Hours: 40 per week, • Location: fully remote within Spain or Portugal, • 3 or 4 in person team meetups per year (either somewhere in Spain or Amsterdam), travel costs covered, • Working language: English, professional working proficiency required, • Start: by mutual agreement, preferably November 1st Please note: only CV's submitted in English will be considered. Interested? We'd love to see your work. Send us your CV and, most importantly, your portfolio. That's what we'll look at first. We're especially interested in digital work you created yourself: e-commerce, campaigns, product imagery, social or AI-assisted creative.

Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto.

Ubicación: España Sector: Robótica inteligente / Automatización / Smart Hardware Idioma requerido: Español e inglés Responsabilidades • Desarrollar y gestionar relaciones con grandes cuentas (KA) en España y Portugal., • Identificar y generar nuevas oportunidades en sectores como:, • Retail y supermercados, • Facility Management, • Logística y almacenes, • Industria y manufactura, • Hospitality y hoteles, • Liderar el ciclo completo de venta consultiva:, • Prospección, • Identificación de necesidades, • Presentaciones y demostraciones, • Coordinación de pruebas piloto (POC), • Negociación y cierre, • Trabajar conjuntamente con distribuidores, integradores y socios estratégicos., • Coordinar proyectos con equipos de preventa, soporte técnico y marketing., • Participar en ferias, eventos y actividades comerciales del sector., • Mantener actualizado el pipeline y elaborar previsiones de negocio. Requisitos • Mínimo 10 años de experiencia en ventas B2B o gestión de grandes cuentas., • Experiencia en alguno de los siguientes sectores:, • Robótica, • Automatización, • Equipos industriales, • Smart Hardware, • Tecnología B2B, • Limpieza profesional, • Material handling / intralogística, • Experiencia demostrable en apertura de negocio y desarrollo de cuentas., • Capacidad para gestionar proyectos complejos con múltiples interlocutores., • Disponibilidad para viajar dentro de España y Portugal., • Nivel profesional de español e inglés. Se valorará especialmente • Experiencia trabajando con cadenas de supermercados y retail., • Red de contactos en empresas como supermercados, FM, logística o industria. Perfil que buscamos • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados., • Capacidad para abrir puertas y desarrollar relaciones de alto nivel., • Perfil consultivo, con habilidad para entender procesos operativos y construir propuestas de valor., • Proactivo, autónomo y acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos., • Interés por la innovación, la tecnología y la automatización. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento., • Participación directa en proyectos innovadores de robótica e inteligencia artificial., • Autonomía para desarrollar el mercado de Iberia., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. Si cuentas con experiencia en grandes cuentas y, especialmente, relaciones en el sector retail o supermercados, nos encantaría conocerte.

En Credexia ayudamos a las personas a tomar mejores decisiones financieras a través de nuestra plataforma de asesoría y comparación.Buscamos incorporar a nuestro equipo de Marketing a un/a Diseñador/a Gráfico/a con perfil de UGC Creator, con talento, creatividad y ganas de asumir nuevos retos.D