Trabajos en El Palmar - Page 3Crear alertasJornada parcial

Sin el equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon, nuestras operaciones se paralizarían. Como responsable de planificación de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, en esta parte tan importante de nuestra red europea, serás un referente en todas las conversaciones en torno a la tecnología empleada en nuestros almacenes y estructuras logísticas. Debes identificar los problemas antes de que se presenten y llevar un seguimiento del material necesario para realizar diferentes tareas y que la actividad pueda transcurrir con normalidad. Como experto/a en nuestro sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), trabajarás de manera eficaz y flexible en un entorno de almacén que se caracteriza por su dinamismo. Key job responsibilities • Definir la asignación de los recursos de mantenimiento y reparaciones mediante nuestro software de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO)., • Comprender y aplicar las normas de la UE en todos los sistemas de tu ámbito de actuación., • Revisar y analizar constantemente los equipos de ubicación, con el fin de garantizar que los niveles de existencias sigan siendo suficientes., • Controlar el sistema de mantenimiento para confirmar que los niveles de los equipos se registran correctamente y que las previsiones son precisas. A day in the life Tu objetivo principal como responsable de planificación de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad será asegurarte de que las operaciones funcionen sin contratiempos. Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, en los que te encargarás de la gestión de activos y la planificación del mantenimiento preventivo. Te centrarás plenamente en el rendimiento logístico, marcando altas expectativas y tratando de optimizar el equipamiento del que disponemos. Tomarás decisiones sobre dónde aplicar los recursos de mantenimiento, ya se trate de piezas individuales de maquinaria o de sistemas completos, trabajando codo con codo con el equipo de ingeniería local. También colaborarás con otros miembros de nuestra red europea para seguir buscando formas innovadoras de aumentar aún más la eficiencia. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia relevante en planificación y programación de mantenimiento., • Experiencia relevante en gestión de inventarios de repuestos y materiales., • Experiencia relevante en el uso de software GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador / CMMS)., • Experiencia relevante en el uso del paquete MS Office (Word, Excel, Outlook)., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito., • Titulación universitaria, preferiblemente en disciplinas técnicas, operaciones o administración de empresas., • Experiencia en la creación y estandarización de planes de mantenimiento preventivo., • Experiencia trabajando en entornos de logística o manufactura con alto ritmo operativo., • Experiencia en el análisis de data e informes de KPIs de mantenimiento (disponibilidad, MTTR, MTBF, coste por work order)., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, RCA — Root Cause Analysis), • Habilidades de comunicación con equipos multidisciplinares y stakeholders. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida.Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina.Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras.Colaborar en la realización de los procesos de li

VINCI Energies Spain busca un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente para la construcción de una planta de biogás en Cartagena, Murcia. La posición implica diseñar, implementar y auditar el sistema de gestión de calidad y medio ambiente, colaborar con obra y proveedores y asegurar el cumplimi

Estar al día de tendencias, cambios de algoritmo, formatos y estrategias de crecimiento. Detectar dentro de nuestros vídeos los momentos con mayor potencial para convertirse en clips virales (clipero). Sensibilidad hacia las tendencias y capacidad para detectar oportunidades de contenido.

Reclut para su cliente del sector agro busca un Controller de Gestión y Procesos con visión de negocio, capaz de entender operaciones y usar el análisis de datos para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones. El rol actúa como nexo entre áreas operativas y tecnología, consolidando ERP e i

Moda Urbana busca un/a Asesor/a de Imagen Personal para unirse al equipo de forma remota. Guiarás a clientes en desarrollo de su estilo, imagen profesional y armario, usando herramientas online y videollamadas, con enfoque en colorimetría y confianza del cliente. Se valora experiencia en asesoría

Atida busca un/a Vendor Manager / Key Account Manager para su equipo de Vendors & Retail Media. La persona seleccionada gestionará una cartera propia de proveedores (laboratorios y marcas) con el objetivo de hacer crecer cada cuenta y su margen año tras año, a través de la negociación comercial, las campañas promocionales y las acciones de Retail Media. RESPONSABILIDADES Negociación anual: negociar y cerrar los acuerdos comerciales anuales (AVN) —tarifas, descuentos asociados a las compras y presupuestos para promociones y Retail Media— y verificar su cumplimiento durante el año. Campañas promocionales: negociar la participación de los proveedores en las campañas, en las que financian el descuento al cliente, y hacer seguimiento de las redenciones y de la deuda asociada. Retail Media: acordar planes onsite (display, productos patrocinados), CRM, offsite (paid social) y organic social; coordinar su implantación y velar por el rendimiento en ventas y KPIs. Datos: analizar con el proveedor la evolución de ventas y rendimiento, y usar ese análisis para optimizar acciones y preparar la siguiente negociación. Requisitos: REQUISITOS Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión de cuentas, compras o trade marketing, preferiblemente en retail, e-commerce o gran consumo. Experiencia demostrable en negociación comercial con proveedores o marcas. Capacidad analítica y manejo avanzado de Excel; soltura con datos de ventas y KPIs. Orientación a resultados, organización y capacidad para gestionar varias cuentas y plazos a la vez. Habilidades de comunicación y de coordinación con equipos internos. Muy valorable Conocimiento del sector farmacia, parafarmacia o salud y belleza. Experiencia en Retail Media (display onsite, sponsored products, CRM o paid social) o con plataformas de Retail Media. Experiencia con herramientas de análisis de datos. Nivel de inglés intermedio o alto. QUÉ TE OFRECEMOS Un puesto clave en una de las principales empresas de eCommerce de salud y bienestar de España. Empresa internacional en constante crecimiento, con presencia en varios países europeos. Equipos de trabajo multiculturales. Retribución competitiva. Retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.). 23 días laborables de vacaciones al año. Día libre por tu cumpleaños. Trabajo presencial de lunes a jueves y teletrabajo permanente los viernes. Café e infusiones gratis en las oficinas. Múltiples actividades de empresa con los compañeros. Oficinas en el centro de la ciudad. Formación continua a cargo de la empresa, incluidas clases semanales de inglés. * Entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Beneficios adicionales: Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. Un centro en el qu

GE Vernova is seeking a ROC Technical Lead for Wind Remote Operations Center in Barcelona to support safe operation of offshore wind assets from a remote center. You will collaborate with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring turbines perform reliably throughout their lifecycle. You will lead remote diagnostics, troubleshooting, and commissioning support, with a focus on data analysis, reporting, and process improvements. #J-18808-Ljbffr

EasySalud busca un médico especialista en Ginecología y Obstetricia para su centro privado en Murcia.Se ofrece posibilidad de contrato laboral o mercantil (autónomo) y jornada completa o parcial, con horario a convenir.El profesional será responsable de consultas, urgencias, hospitalización y i

SHEQ Officer Vopak ayuda a que el mundo siga avanzando. Almacenamos la energía de hoy y de mañana. Pero detrás de nuestras impresionantes terminales y tanques, es nuestra gente la que marca la diferencia. Guiados por nuestra cultura de Confianza, Colaboración y Coraje, nos enfocamos en crear un impacto que te brinde la oportunidad de crecer y de marcar una diferencia real. Como Tu Misión Como SHEQ Officer Vopak ayuda a que el mundo siga avanzando. Almacenamos la energía de hoy y de mañana. Pero detrás de nuestras impresionantes terminales y tanques, es nuestra gente la que marca la diferencia. Guiados por nuestra cultura de Confianza, Colaboración y Coraje, nos enfocamos en crear un impacto que te brinde la oportunidad de crecer y de marcar una diferencia real. Como SHEQ Officer en Cartagena, Colombia, desempeñarás un papel clave en la consecución de nuestras ambiciones, mientras construyes tanto el futuro de Vopak como el tuyo propio. Tu Misión Como SHEQ Officer en Cartagena, Colombia; serás responsable de gestionar, planificar y supervisar los recursos, procesos y controles necesarios para que las operaciones en Colombia se desarrollen bajo los más altos estándares de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad (SHEQ). Liderarás el Sistema Integrado de Gestión (SIG), actuarás como Oficial de Protección de la Instalación Portuaria (OPIP/PFSO) y dirigirás el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), garantizando un entorno operativo seguro y en pleno cumplimiento normativo. ¿Qué estarás haciendo? Gestionar el Sistema Integrado de Gestión: Mantener, actualizar y operar el SIG y el SG-SST para asegurar el cumplimiento estricto de las normas legales y corporativas. Garantizar la seguridad operativa e inspecciones: Supervisar operaciones rutinarias y no rutinarias, auditar permisos de trabajo, evaluar riesgos (HAZOP/QRA) y medir KPIs de seguridad. Liderar la respuesta a emergencias e incidentes: Coordinar e investigar incidentes/accidentes con la ARL, dirigir la brigada de emergencias, organizar simulacros y gestionar controles ambientales y de residuos. Dirigir la protección portuaria (Código PBIP): Diseñar, implementar y mantener el Plan de Protección de la Instalación Portuaria (OPIP/PFSO), supervisando la seguridad física, CCTV y la articulación con autoridades e inspectores de buques. Implementar la Seguridad Vial (PESV): Diseñar, ejecutar y monitorear el Plan Estratégico de Seguridad Vial, analizando indicadores de riesgo y presentando reportes periódicos a la dirección. Colaborar con actores clave: Mantener comunicación fluida con todas las áreas internas de la terminal y con ARL, contratistas, proveedores, firmas auditoras y autoridades portuarias o gubernamentales. ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? Salario competitivo: Remuneración basada en el mercado acorde a tu conocimiento y experiencia, con un esquema de bonos atractivos. Seguro médico: Cobertura de salud colectiva donde Vopak asume el 50% de los costos nominales. Desarrollo profesional: Oportunidades constantes de crecimiento interno y desarrollo personal en una empresa líder a nivel global. Cultura colaborativa y segura: Un ambiente de trabajo seguro, diverso y agradable donde la equidad, la confianza y la satisfacción de nuestra gente son prioridad. ¡Gran ambiente! Mucha libertad, espacio para la iniciativa y un entorno atractivo. ¿Quieres saber más sobre nuestra excelente cultura de trabajo?Consulta nuestras historias en LinkedIn. ¿Te suena familiar? Has sido reconocido previamente como OPIP (Oficial de Protección de la Instalación Portuaria) Tienes un nivel profesional en Ingeniería Industrial o áreas afines, con posgrado/especialización en Sistemas Integrados de Gestión. Cuentas con un mínimo de 7 años de experiencia laboral relevante en sectores afines, preferiblemente en operaciones portuarias. Posees conocimientos avanzados en SST, medio ambiente, calidad y auditorías internas. Estás acreditado o completamente capacitado como Oficial de Protección de la Instalación Portuaria (OPIP / PFSO) (formación especializada en Código PBIP, seguridad física y CCTV). Dominas de forma fluida el idioma inglés (lectura, escritura y conversación). Cuentas con permiso y elegibilidad legal para trabajar en Colombia. Muestras una actitud proactiva, orientada al detalle, con liderazgo y sólida capacidad para colaborar y fomentar una cultura de prevención ¿No cumples con todos nuestros criterios? ¡No hay problema! ¿Qué energía aportarás? ¡Nos encantaría conocerte! Juntos, ayudamos al mundo a seguir avanzando. En Vopak, estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo donde todos sientan que pertenecen. Para apoyar esto, contamos con varios Grupos de Recursos de Empleados activos, incluidas nuestras redes Internacional, Pride, Mujeres y Jóvenes Profesionales. Vopak es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cada persona es diferente, y las diferencias en las personas nos permiten igualar nuestras ambiciones e impulsar la inclusión en todo el negocio. ¡Es por eso que tenemos curiosidad por saber quién eres! Con el fin de apoyar a las personas cualificadas con discapacidad, nos comprometemos a brindar asistencia razonable durante todo nuestro proceso de contratación. Si necesita apoyo, por favor indique «Asistencia razonable» y describa brevemente la ayuda que requieres, directamente en tu currículum o carta de presentación. #J-18808-Ljbffr

Site Manager Seed ProductionApplylocations: Murcia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR105242Site Manager R&D Murcia, Spain Full-timeFor our new site to be built in El Albujón - Cartagena, we are looking for a results-oriented, entrepreneurial Site Manager to join the Seed Operations team in Spain. The planned start date for this position is September.This is why you want to work at Enza Zaden as a Site Manager: You will have the opportunity to further develop and shape a brand-new production site. You will lead a growing team with an impact on the global seed supply.* You will work in a dynamic environment where entrepreneurship and innovation are key.Make a difference as a Site Manager: You will be responsible for the management of the site, focusing on seed production. You will manage ultimately a team consisting of Agronomists, Team Leads, and Crop Workers, including permanent employees and seasonal workers. You will ensure optimal seed production with the correct certifications, in accordance with Enza Zaden quality standards. You will develop and implement strategic multi-year plans for cultivation, production, organization, people, processes, and facilities, taking into account the continuous development of the site's capacity and quality. You will actively contribute to the continuous improvement of operational processes. You will ensure the health, safety, and sustainability (of employees) at the site. You will report to the Production Operations Manager.* You will work closely with Global Crop Production Managers (to coordinate the cultivation plan and discuss cultivation performance), Production Specialists, Quality Assurance, and external suppliers.What you bring to the table as a future colleague: Higher professional education (HBO/University) level of work and thinking; At least 5 years of experience in seed cultivation; At least 8 years of management experience in an operational environment; Demonstrable experience building and managing a production site; Strong leadership skills: coaching, motivating, expanding, and developing teams; Strategic insight into planning, budgeting, and organizational development;* Strong communication skills and a focus on collaboration with internal and external stakeholders.You are entrepreneurial, analytical, results-oriented, and have a green thumb – you understand the dynamics of greenhouse vegetable cultivation (at least 8 years of experience in greenhouse production) and know how to translate this into operational success.You are willing to travel to other production locations during the initial phase.Get in touchApply now using the application button. You will receive an automatic confirmation of your application within minutes, and we will respond to your application.Do you have any questions about our application process? Please feel free to reach out to:Rosabel Barroso, r.barroso@enzazaden.es #J-18808-Ljbffr

Lorca, Región de Murcia, Spain 3 weeks ago Coordinador/a Proyectos Cliente - Leroy Merlin Sabadell Coordinador/a Proyectos Cliente (Reformas - Obra) LEROY MERLIN PALENCIA Coordinador/a Proyectos Cliente (Reformas - Obra) LEROY MERLIN PONTEVEDRA Manager Mundo Jardín (Responsable Area Tienda Retail)

Madrid, Spain Full time R Join us on our exciting journey! Position Purpose: We are recruiting an awesome team of French Native speakers to join us at our Madrid Production Hub office! Diversity is our way of life! Your primary focus will be to build up a solid and stable pool of doctors into a pane

Mystery Project en Fortuna (Murcia) busca un/a Técnico/a Financiero/a con visión analítica para unirse al departamento financiero.

Desde RDT queremos unir al equipo a un/a SUPERVISOR/A DE CIVIL DE CONSTRUCCIÓN para uno de los proyectos EPC que se van ejecutar en Cartagena (Murcia) con una experiencia mínima de 5 años en proyectos de Construcción, especialmente en entornos industriales, energía y/o oil & gas. El Supervisor Civil supervisará, coordinará y controlará la ejecución de las obras civiles en campo, garantizando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas, normas de calidad, seguridad, medio ambiente, cronograma y presupuesto establecidos para el proyecto. Supervisar las actividades de construcción civil ejecutadas por contratistas y subcontratistas. Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, procedimientos constructivos y normas aplicables. Coordinar diariamente los trabajos de movimiento de tierras, cimentaciones, estructuras de hormigón, estructuras metálicas, pavimentaciones, drenajes y demás obras civiles. Controlar el avance físico de los trabajos y reportar desviaciones respecto al cronograma. Revisar y aprobar permisos de trabajo relacionados con las actividades civiles. Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE). Coordinar con las disciplinas de mecánica, electricidad e instrumentación para asegurar la correcta secuencia constructiva. Participar en reuniones de seguimiento con la dirección de obra, cliente y contratistas. Verificar la calidad de los materiales y la correcta ejecución de pruebas e inspecciones. Gestionar la resolución de incidencias técnicas que se presenten durante la construcción. Revisar y validar mediciones, estimaciones de avance y certificaciones de obra. Elaborar informes diarios, semanales y mensuales de avance. Identificar riesgos constructivos y proponer acciones correctivas y preventivas. Participar en la recepción, pruebas y entrega final de las instalaciones civiles. ¿Qué requisitos debe cumplir? Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura Técnica o titulación equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en roles similares en Proyectos EPC. Disponibilidad para trabajar en Obra (Cartagena, Murcia). Disponibilidad de incorporación en Octubre 2026 #J-18808-Ljbffr

Liderazgo organizativo: Participar activametne en comunidades Agile internas, compartir buenas prácticas y contribuir a iniciativas de transformación y mejora dentro del Agile Delivery Center Spain. TU PERFILTienes más de 5 años de experiencia profesional relevante en gestión de proyectos tecno

Para nuestro cliente,empresa líder en su sector, ubicada en Murcia,STANDBY.es| Selección de Personalselecciona:Director/a de Proyectos. • Gestionar de principio a fin los proyectos, desde la recepción hasta su entrega., • Coordinar las diferentes fases del proyecto junto con los equipos de Diseño, Oficina Técnica, Producción y Logística., • Mantener la interlocución con clientes, arquitectos, distribuidores y otros agentes implicados., • Analizar las necesidades del proyecto y realizar el seguimiento de presupuestos, plazos, especificaciones y entregas., • Supervisar la correcta fabricación y ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos acordados., • Coordinar posibles modificaciones, incidencias y necesidades específicas durante el desarrollo del proyecto., • Realizar seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de los proyectos., • Garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos., • Participar en la preparación de ofertas y propuestas para nuevos proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proyectos con diferentes departamentos y proveedores., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto., • Nivel de inglés medio-alto, valorándose otros idiomas., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Formación relacionada con Arquitectura, Ingeniería, Diseño, Gestión de Proyectos, ADE o similar., • Perfil organizado, resolutivo, orientado al cliente y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario negociable según valía., • Excelente ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Selección de Personal busca un/a Director/a de Operaciones en Murcia para dirigir la operativa de producción, planificación, compras, logística y calidad. Contrato indefinido a jornada completa; salario negociable y buen ambiente de trabajo. Será responsable de planificar procesos, coordinar la

W Executive España is partnering with a leading packaging/food industry company to recruit a General Manager who will oversee strategy, operations, and profitable growth. The role requires strong industrial leadership, commercial acumen, and a proven track record in managing complex manufacturing operations. The General Manager will take full P&L accountability, drive strategic plans, and report on financial performance to senior leadership. #J-18808-Ljbffr

W Executive is partnering with a leading company in the industrial sector to recruit a General Manager who will take full responsibility for the company's strategic direction, operational performance, and profitable growth. We are seeking an accomplished executive with strong industrial leadership, commercial acumen, and a proven track record of managing complex manufacturing operations. • Assume full P&L accountability, driving revenue growth, profitability, and overall business performance., • Develop and execute short- and long-term strategic plans aligned with corporate objectives., • Report regularly to senior leadership on financial performance, operational KPIs, and strategic initiatives., • Identify opportunities for business expansion, operational efficiencies, and sustainable growth., • Provide strategic oversight of manufacturing, engineering, maintenance, and supply chain operations., • Drive operational excellence by improving Overall Equipment Effectiveness (OEE), maximizing asset utilization, and reducing waste., • Champion a strong Health, Safety, and Environment (HSE) culture across the organization., • Lead Continuous Improvement initiatives through Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, and other operational excellence methodologies., • Oversee the commercial strategy, supporting commercial leadership in strengthening key customer relationships and developing new business opportunities., • Align manufacturing capabilities with market requirements to optimize product mix, profitability, and customer satisfaction., • Monitor industry trends, technological developments, and sustainability initiatives to strengthen the company's competitive positioning., • Work closely with Finance leadership to oversee budgeting, capital expenditure (CapEx), cash flow, and financial planning., • Lead, develop, and empower a multidisciplinary management team across Operations, Sales, Finance, and Human Resources., • Foster a high-performance culture built on accountability, collaboration, and continuous improvement., • Oversee organizational development, talent management, employee engagement, and labor relations., • Significant leadership experience in the food OR packaging industry, ideally within a General Management, Managing Director, or senior operational leadership capacity., • Proven track record of full P&L ownership and delivering sustainable financial results., • Strong understanding of industrial manufacturing processes, operational excellence, and supply chain management., • Demonstrated ability to combine strategic thinking with hands-on operational leadership., • Solid commercial acumen, with experience supporting business development and managing key customer relationships., • Strong financial literacy, including budgeting, CapEx planning, and profitability management., • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills, with the ability to engage effectively at both operational and executive levels. This position offers the opportunity to take on a key leadership role within an established player in the packaging industry, with significant responsibility for shaping business strategy, driving operational transformation, and delivering sustainable growth. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía multinacional del sector logístico e industrial busca incorporar un/a.Responsable de Centro Logístico.La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento de los niveles de servicio, la gestión de los recursos y el desarrollo de lo

Nuestro cliente busca un Ingeniero de Sistemas de Aeronaves No Tripuladas (UAS)altamente cualificado y con visión de futuro para unirse a su equipo de ingeniería en un entorno completamente remoto. Esta función es fundamental para el desarrollo y la integración de sistemas avanzados para drones, contribuyendo a la vanguardia de la tecnología de aviación no tripulada. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de desarrollo de hardware y software, así como con expertos en aerodinámica y control de vuelo, para diseñar, probar y desplegar soluciones innovadoras. Este puesto ofrece una oportunidad única para dar forma al futuro de los UAS desde la comodidad de tu hogar, participando en proyectos desafiantes que impulsan los límites de lo posible en el sector de la aviación. • Diseñar, desarrollar e implementar subsistemas complejos para aeronaves no tripuladas , asegurando la máxima eficiencia y fiabilidad., • Realizar simulaciones exhaustivas y pruebas de vuelo para validar el rendimiento del sistema y la seguridad operativa., • Colaborar con ingenieros de software y hardware para la integración de sensores, sistemas de comunicación y unidades de control ., • Analizar datos de vuelo y telemetría para identificar áreas de mejora y optimización del sistema., • Documentar detalladamente los diseños, procesos de prueba y hallazgos técnicos para garantizar la transferencia de conocimiento y el cumplimiento normativo., • Título universitario en Ingeniería Aeroespacial , Eléctrica, Mecánica o campo relacionado., • Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de sistemas UAS o tecnologías afines., • Sólidos conocimientos de dinámica de vuelo, sistemas de control, propulsión y aviónica., • Familiaridad con software de modelado y simulación (por ejemplo, MATLAB/Simulink, ANSYS)., • Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar proyectos de forma eficaz en un entorno de trabajo remoto . Nuestro cliente busca un Ingeniero de Sistemas de Aeronaves No Tripuladas (UAS)altamente cualificado y con visión de futuro para unirse a su equipo de ingeniería en un entorno completamente remoto. Esta función es fundamental para el desarrollo y la integración de sistemas avanzados para drones, contribuyendo a la vanguardia de la tecnología de aviación no tripulada. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de desarrollo de hardware y software, así como con expertos en aerodinámica y control de vuelo, para diseñar, probar y desplegar soluciones innovadoras. Este puesto ofrece una oportunidad única para dar forma al futuro de los UAS desde la comodidad de tu hogar, participando en proyectos desafiantes que impulsan los límites de lo posible en el sector de la aviación. • Diseñar, desarrollar e implementar subsistemas complejos para aeronaves no tripuladas , asegurando la máxima eficiencia y fiabilidad., • Realizar simulaciones exhaustivas y pruebas de vuelo para validar el rendimiento del sistema y la seguridad operativa., • Colaborar con ingenieros de software y hardware para la integración de sensores, sistemas de comunicación y unidades de control ., • Analizar datos de vuelo y telemetría para identificar áreas de mejora y optimización del sistema., • Documentar detalladamente los diseños, procesos de prueba y hallazgos técnicos para garantizar la transferencia de conocimiento y el cumplimiento normativo., • Título universitario en Ingeniería Aeroespacial , Eléctrica, Mecánica o campo relacionado., • Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de sistemas UAS o tecnologías afines., • Sólidos conocimientos de dinámica de vuelo, sistemas de control, propulsión y aviónica., • Familiaridad con software de modelado y simulación (por ejemplo, MATLAB/Simulink, ANSYS)., • Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar proyectos de forma eficaz en un entorno de trabajo remoto ., • Salario competitivo y potencial de bonificación anual., • Flexibilidad total de trabajo remoto , permitiendo un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada., • Participación en proyectos pioneros en el campo de la aviación no tripulada ., • Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo, a pesar de la naturaleza remota. #J-18808-Ljbffr

Adecco Portugal en La Rioja busca un/a Jefe/a de Tráfico para liderar la operativa de transporte en el centro de Agoncillo.

HR Business Partner para impulsar la salud organizacional en los centros asignados, trabajando con liderazgo local y equipos PXT.Se requiere presencia física en las instalaciones y movilidad entre centros de la región.Responsable de convertir prioridades en planes de acción, usar análisis de dat

Sí, lo repetimos porque es clave: PRIMAVERA P6. PRIMAVERA P6. En EIA21 buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para participar en un importante proyecto industrial dentro de un complejo petroquímico en Cartagena. • Más de 8 años de experiencia en planificación de proyectos industriales., • Experiencia en todas las fases del proyecto: ingeniería, compras y construcción., • Sólidos conocimientos en gestión documental., • Experiencia en proyectos con un alto componente de procesos y equipos industriales., • Manejo avanzado e imprescindible de Primavera P6., • Planificación y seguimiento integral del proyecto., • Desarrollo y control de cronogramas., • Coordinación de actividades entre ingeniería, compras y construcción., • Seguimiento de hitos, recursos y plazos., • Elaboración de informes de avance y detección de desviaciones., • Gestión y control documental del proyecto. #J-18808-Ljbffr

EIA21 busca Ingeniero/a Mecánico/a Senior para un proyecto en Cartagena, dentro de un complejo petroquímico. El candidato ideal aportará amplia experiencia en planificación de proyectos industriales y liderará la coordinación entre ingeniería, compras y construcción. Se requiere más de 8 años de experiencia, dominio de Primavera P6 y gestión documental. El rol involucra desarrollo y control de cronogramas, seguimiento de hitos y elaboración de informes de avance. #J-18808-Ljbffr

Una empresa en auge del sector automotriz busca personas apasionadas por la automoción para unirse a su equipo. Las responsabilidades incluyen la comunicación entre el área comercial y los talleres, así como realizar controles de calidad de vehículos. Se requieren con disponibilidad inmediata, carnet de conducir B y experiencia previa en el sector. Ofrecen un ambiente de trabajo consolidado y la posibilidad de crecimiento personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Programmer (SAS & R) with German - Spain-based (remote/hybrid).We are looking for a highly motivated.Analyst/Consultant) to support health technology assessment (AMNOG) and market access activities in Germany.The role is ideally suited for.A substantial part of the role involves.Contribute to the de

Empresa industrial del sector agroalimentario, consolidada y con actividad nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Financiero/a para reforzar su área de administración y finanzas, que trabajará directamente con la Dirección Financiera. Buscamos un perfil claramente financiero,

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. TU ROL Como Delivery Manager desempeñarás un papel clave en el liderazgo de proyectos y servicios tecnológicos. Liderarás la entrega end-to-end de proyectos para clientes internacionales (mercado francófono), asegurando que las necesidades del cliente se transformen en soluciones de alto valor entregadas dentro del alcance comprometido, en plazo, presupuesto y con los niveles de calidad esperados. Serás el principal referente de delivery para el cliente y para el ADCenter Spain, combinando liderazgo Agile, gestión de proyecto y coordinación de equipos multidisciplinares. En nuestros equipos, un/a Agile Delivery Manager es responsable de liderar la entrega end-to-end de iniciativas tecnológicas, combinando capacidades de gestión de proyectos, liderazgo Agile, gestión de stakeholders y coordinación operativa. Participa activamente en la definición y evolución de procesos, impulsa la mejora continua y contribuye al desarrollo de equipos de alto rendimiento. Además, construirás relaciones de confianza con clientes, equipos y unidades de negocio, promoviendo una cultura basada en la transparencia, la colaboración, la autonomía y la generación continua de valor. • Gestión de entregas: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos y servicios tecnológicos, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad. Gestionar riesgos, dependencias y planes de mitigación., • Gestión de cliente y stakeholders: Construir relaciones de confianza con clientes y stakeholders, gestionar expectativas, proporcionar visibilidad continua sobre el estado de las iniciativas y liderar reuniones de seguimiento y gobernanza., • Liderazgo Agile: Impulsar la adopción de prácticas Agile y Lean, facilitando la colaboración entre negocio y tecnología. Definir y evolucionar procesos, ceremonias, modelos de trabajo y mecanismos de gobernanza cuando sea necesario., • Coordinación de equipos: Trabajar junto a Product Owners, Scrum Masters, Arquitectos, desarrolladores y otros stakeholders para garantizar la alineación de objetivos y una entrega predecible y sostenible., • Desarrollo de equipos: Facilitar la incorporación de nuevos miembros, apoyar el crecimiento profesional de los equipos y fomentar entornos de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Liderazgo organizativo: Participar activametne en comunidades Agile internas, compartir buenas prácticas y contribuir a iniciativas de transformación y mejora dentro del Agile Delivery Center Spain., • Mejora continua: Identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y formas de trabajo. Promover una cultura basada en métricas, aprendizaje continuo y excelencia operativa. Tienes más de 5 años de experiencia profesional relevante en gestión de proyectos tecnológicos, Delivery Management o liderazgo Agile en entornos de desarrollo de software. Gestión de proyectos y delivery: Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando alcance, planificación, riesgos, dependencias y seguimiento presupuestario. Metodologías Agile: Conocimiento sólido de marcos Agile como Scrum, Kanban o SAFe, así como experiencia impulsando procesos de mejora continua y evolución organizativa. Liderazgo de equipos: Capacidad para construir equipos de alto rendimiento, facilitar la colaboración, resolver impedimentos y apoyar al desarrollo profesional de los miembros del equipo. Stakeholder Management: Experiencia gestionando relaciones con clientes, sponsors, stakeholders de negocio y responsables tecnológicos en entornos internacionales. Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software: Comprensión de las diffrentes fases del Software Development Lifecycle y capacidad para colaborar eficazmente con equipos de ingeniería, arquitectura, QA, Cloud y DevOps. Gobernanza y reporting: Experiencia en definición y seguimiento de KPIs, elaboración de informes ejecutivos, gestión de riesgos y participación en mecanismos de gobernanza. Planificación y capacidad: Experiencia en capacity planning, asignación de recursos y coordinación de múltiples equipos o iniciativas. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escritar, con capacidad para generar confianza, gestionar situaciones complejas y colaborar eficazmente con equipos distribuidos. Francés fluido para comunicarse con equipos y clientes de forma habitual. También se valorará positivamente un buen nivel de inglés. Capacidad analítica y resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos, gestionar incertidumbre y resolver situaciones complejas de manera estructurada. Certificaciones valorables: Scrum Master, SAFe, Agile Leadership, PMP o certificaciones equivalentes relacionadas con gestión de proyectos y liderazgo Agile. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. ¡Incluso si no cuentas con el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • Contrato indefinido., • Entorno internacional, dinámico y diverso, orientado al aprendizaje y crecimiento continuo., • Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; son posibles viajes de trabajo., • Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector., • Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones., • Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto., • Plan de retribución flexible., • Programa de nutrición saludable y WellHub, además contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana. Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology, and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com #J-18808-Ljbffr

Senior Sales Executive, Medical Device Consulting Services, EMEA (Remote) Emergo by UL's Human Factors business unit is a global leader in Human Factors Engineering (HFE) services, with team members in the US, Europe, and Asia. Emergo by UL's HF staff consists of human factors professionals who perform research, design, and usability studies primarily for the medical and pharmaceutical industries. We are seeking a service-minded, customer-centric, proven consultative Senior Sales Executive in Europe to join our team. This senior sales executive will be customer-facing and lead sales of premium HF advisory services in the EMEA region, which requires advanced technical credibility and subject matter expertise to sell and respond to customer inquiries. We offer flexibility in how and where you work. This position can be based remotely or in a hybrid model from one of our offices in Barcelona (Spain), Basingstoke (UK), or The Hague (Netherlands). Serves as primary point of contact for specialty Human Factors advisory services throughout sales cycle, from initial contact through project scoping and contract execution Responsible for understanding specific customer needs, articulating Emergo by UL's value proposition in client presentations and proposals and managing client interactions to close sales Meets or exceeds quarterly and annual sales quotas; works closely with subject matter experts to craft customized advisory service solutions that deliver value and address customer needs Develops sales pipeline via proactive outreach and attendance of trade shows and conferences Builds trust and engages with customers to identify their specific needs and pain points, e.g. understanding the opportunities surrounding Human Factors in customer's product development process, and integrating HF solutions in key steps Contributes to the development of marketing strategy and tactics for Human Factors business, including but not limited to identifying key industry events at which to represent the company Advises Human Factors business leadership on evolving customer needs, pain points, and industry trends to help inform future offerings Maintains ongoing plan to prioritize portfolio of target accounts and maintains relationships throughout the year Gains Human Factors knowledge quickly via internal training program and independent proactive research, including maintaining knowledge base around Human Factors best practices Proactively identify and target key customers for needs discovery and opportunity identification for Human Factors Bachelor's and/or graduate degree, in business, human factors engineering, biomedical engineering, life science or related field English proficiency must be at least C1 level 5+ years of consultative sales experience and proven ability to meet and exceed sales targets (minimum $3 million/year) Medical device and/or life science industry experience required Human Factors Engineering knowledge and experience preferrable Business acumen and deep understanding of business sales processes Proficient in MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook), and CRM software Ability to travel including client visits and working at trade shows, up to 30% A global leader in applied safety science, UL Solutions (NYSE: ULS) transforms safety, security and sustainability challenges into opportunities for customers in more than 110 countries. UL Solutions delivers testing, inspection and certification services, together with software products and advisory offerings, that support our customers' product innovation and business growth. The UL Mark serves as a recognized symbol of trust in our customers' products and reflects an unwavering commitment to advancing our safety mission. We help our customers innovate, launch new products and services, navigate global markets and complex supply chains, and grow sustainably and responsibly into the future. Our science is your advantage. UL LLC has been and will continue to be an equal opportunity employer. To assure full implementation of this equal employment policy, we will take steps to assure that: Persons are recruited, hired, assigned and promoted without regard to race, color, age, sex or gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, religion, creed, national origin, ethnicity, citizenship, ancestry, disability, genetic information, military or veteran status, pregnancy, marital or familial status, or any other protected category under applicable law. #J-18808-Ljbffr

We are a multinational organization with operations around the world seeking an experienced Human Resources Manager to support three manufacturing businesses located in the Murcia region of Spain. This position is responsible for aligning local human resources strategies with business objectives while ensuring compliance with employment legislation and company policies. Operating within a manufacturing environment, the Human Resources Manager will maintain a dual reporting relationship to regional operations leadership and the global HR organization. The successful candidate will partner closely with plant management and corporate leadership to drive workforce effectiveness, employee engagement, talent development, organizational performance, and operational success across multiple sites. Key Responsibilities Serve as the primary HR business partner to leadership teams across three manufacturing operations, providing strategic and operational HR support. Collaborate with operations leadership and global HR to develop and execute workforce strategies that support business objectives and organizational growth. Lead workforce planning, onboarding, and employee integration activities for salaried and hourly employees. Manage employee relations matters, including performance management, investigations, disciplinary actions, conflict resolution, and employee engagement initiatives. Develop and implement programs that enhance employee engagement, satisfaction, retention, and workplace well‑being. Coordinate with external payroll providers to ensure accurate and timely payroll processing. Design, implement, and monitor annual training and development plans to support workforce capability and business needs. Ensure compliance with Spanish labor laws, employment regulations, company policies, collective bargaining agreements, and HR best practices. Maintain accurate employee records, organizational charts, HR documentation, and reporting systems. Analyze HR metrics and workforce data to evaluate organizational effectiveness and support data‑driven decision making. Drive continuous improvement initiatives across HR processes, systems, and programs. Leverage technology, automation, and AI tools to improve HR efficiency, reporting, workforce planning, employee experience, and administrative effectiveness. Perform additional HR‑related duties and projects as required to support business operations. Qualifications Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field required. Minimum of 15 years of progressive Human Resources experience, including at least 8 years in a leadership or management role. Experience supporting manufacturing, industrial, logistics, or other operational environments. Strong knowledge of Spanish labor law, employment regulations, HR policies, and best practices. Demonstrated experience developing and implementing HR strategies, recruitment programs, onboarding and offboarding processes. Experience managing employee relations, performance management programs, and talent development initiatives. Hands‑on experience with compensation planning, benefits administration, payroll coordination, and HR budgeting. Experience implementing initiatives that improve employee engagement, workplace culture, and employee well‑being. Strong organizational skills with the ability to manage employee records, organizational structures, HR systems, and compliance documentation. Proven ability to partner effectively with business leaders, employees, external vendors, and global stakeholders. Fluency in English and Spanish required. #J-18808-Ljbffr

El Limonar International School Murcia (ELIS Murcia), part of the Cognita Schools Group, with 900 students between 3-18 years, is a dynamic learning community. ELIS Murcia is a growing, dual-campus school committed to continuous improvement of all aspects of school life; CPD to ensure high-quality learning experiences for our students; and a positive work-life balance for our staff. ELIS Murcia is one of the very best international schools in terms of external examination results with recognition year after year as one of the top schools in Spain through the prestigious El Mundo ranking. Furthermore, ELIS Murcia was named the Cognita Europe School of the Year in 2022, 2023 and 2025. Students graduate from ELIS Murcia with proficiency in three languages. Around 80% of our graduates go onto further education within Spain, with the remaining 20% taking up offers in the UK and other international destinations. Cognita is a global leader in independent education. Founded in 2004, we are a growing community of 90 schools in 20 countries - in Europe, North America, Latin America, Asia and the Middle East - serving more than 100,000 students. Each of our schools are proudly unique, however our collective purpose is to create an environment where everyone can, "Thrive in a rapidly evolving world". At Cognita, we know every student is unique. We nurture their distinct personalities and strengths. We support them academically, socially, and emotionally, wherever they are in the world, wherever they're starting from. And each and every one of our schools is unique too. We protect what's special about them, while offering them rich knowledge, opportunities, and best practices. And they get to be part of something bigger. We open their classrooms to the collective wisdom of over 90 schools in 20 countries, ensuring every child gets an education that's, quite literally, world class. It's an individual approach that empowers every school, teacher and student to focus on what they do best and thrive. ELIS Murcia is seeking an exceptional and ambitious school leader to join our Senior Leadership Team as Head of Upper School. Reporting directly to the Headteacher, this pivotal role provides strategic and operational leadership across Years 9-13, ensuring the highest standards of academic achievement, pastoral care, safeguarding, student wellbeing, and educational quality. The successful candidate will lead and develop a strong team of middle and senior leaders, drive continuous school improvement through the intelligent use of data and evidence, and foster a culture of high expectations, accountability, inclusion, and professional trust. Working closely with colleagues across the school, the Head of Upper School will play a key role in shaping whole-school strategy, supporting staff development, enhancing the student experience, and contributing to the continued growth and success of ELIS Murcia as a leading British international school. This is an exciting opportunity for an experienced and reflective leader who is passionate about helping every student thrive and achieve their full potential. This is a permanent, full-time role. We are looking for an ambitious, reflective, and highly credible school leader who combines educational expertise with strong organisational judgement. The successful candidate will understand that outstanding schools are built through both high expectations and strong relationships. They will be comfortable challenging others and being challenged themselves while creating the trust and support necessary for colleagues to perform at their best. They will have the analytical capability to understand performance in depth, the leadership skill to translate evidence into action, and the humanity to ensure that decisions remain grounded in what quality means for each individual student and family. Above all, they will be committed to building upon the considerable strengths of ELIS Murcia while helping to lead the school confidently through its next phase of growth and development. • We offer a competitive salary and 100% remission for staff children on tuition fees for staff on 0.75+ FTE contracts, local benefits, and legal advice and financial support for obtaining essential documents, such as visas. Work in a high-performing, values-driven school with a commitment to academic and personal excellence. Access to high-quality professional development and pathways for progression within the Cognita network. Teach in modern, well-equipped science facilities within a supportive faculty team. Enjoy the cultural and lifestyle benefits of living in the Murcia region of Spain. The Closing Date for Applications is: Fri day 16th October 2026 Cognita Schools are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practice and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. We are an equal opportunities employer committed to diversity and treating all employees with dignity and respect regardless of background. Head Of Upper School • Alcantarilla, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Amazon is offering a Pathways Operations Manager program in Spain for MBA or Masters graduates to develop strategic leadership across global operations. You will lead cross-functional teams, manage people and processes, and implement scalable improvements in a dynamic fulfillment environment. Expect a three-stage development path from Area Manager to Senior Operations Manager, with weekend/holiday shifts during the initial years as you build expertise and deliver measurable results across sites #J-18808-Ljbffr

En Elifab Solutions desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria.Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de calibrado para tomates cherry, cerezas y arándanos, combinando ingeniería avanzada con algunos de los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. Nuestras soluciones incorporan inteligencia artificial propia, lo que nos permite ofrecer máquinas precisas, rápidas y altamente eficientes, una tecnología que ya exportamos a clientes de todo el mundo.Al mismo tiempo, creemos que detrás de cada operación comercial exitosa hay un equipo sólido y comprometido que trabaja unido. Somos una empresa industrial con una clara vocación internacional, dedicada a proporcionar soluciones fiables y de alta calidad a clientes en mercados de todo el mundo.Nuestra cultura se basa en la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua. Valoramos a las personas proactivas, orientadas al detalle y motivadas para hacer que las cosas sucedan. En Elifab, tu trabajo tiene un impacto real, no solo en nuestros clientes, sino también en la forma en que crecemos como empresa.En Elifab no solo construimos máquinas. Creamos tecnología que da forma al futuro de la automatización agrícola, y lo hacemos juntos. Actualmente buscamos un/a Project Manager para planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de fabricación de maquinaria e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, plazos, costes y estándares de calidad establecidos, desde la fase de lanzamiento del proyecto hasta su entrega al área de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) para la instalación y puesta en marcha. • Planificar y coordinar las actividades necesarias para la ejecución de los proyectos asignados., • Definir hitos, cronogramas, recursos y prioridades de cada proyecto., • Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos establecidos., • Coordinar las áreas de ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica y automatización durante el desarrollo del proyecto., • Supervisar la correcta elaboración y revisión de la documentación técnica., • Asegurar la adecuada integración técnica entre las diferentes disciplinas implicadas., • Analizar y resolver incidencias técnicas que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos., • Coordinar las actividades de fabricación y montaje interno de los equipos., • Realizar el seguimiento de materiales, compras técnicas y suministros críticos., • Coordinar proveedores y subcontratistas vinculados a la ejecución de los proyectos., • Identificar posibles riesgos que puedan afectar a la planificación o al coste del proyecto., • Realizar el seguimiento del presupuesto asignado a cada proyecto., • Analizar desviaciones de costes y plazos., • Elaborar informes de seguimiento para la dirección., • Participar en la estimación de recursos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos., • Actuar como nexo de unión entre Ingeniería, Compras, Producción, Almacén y SAT., • Planificar y coordinar la transferencia de información y documentación al departamento SAT una vez finalizada la fabricación., • Participar en reuniones internas de seguimiento y mejora continua., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable a los proyectos y equipos fabricados., • Participar en la implantación de mejoras orientadas a optimizar los procesos de gestión de proyectos., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en fabricación de maquinaria industrial, instalaciones industriales o bienes de equipo., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería y fabricación., • Gestión integral de proyectos industriales., • Ingeniería mecánica aplicada a maquinaria industrial., • Electricidad industrial y automatización., • Interpretación de planos mecánicos y esquemas eléctricos., • Gestión de costes y presupuestos., • Planificación y control de producción., • Normativa de seguridad de maquinaria., • ERP industrial., • AutoCAD o software de diseño técnico., • Microsoft 365., • Formación específica en Dirección y Gestión de Proyectos., • Certificación PMP, PRINCE2 o similar., • Formación en Lean Manufacturing o mejora continua., • Experiencia en sectores de alimentación, packaging o automatización industrial., • Experiencia en gestión de proveedores y subcontratas., • Experiencia en entornos internacionales., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 8:00 a 16:30, ideal para conciliar vida laboral y personal., • Vacaciones extendidas: Tendrás 22 días laborales de vacaciones al año + 4 puentes., • Formación continua para mantenerte al día en las últimas tecnologías., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

IMPRESCINDIBLE: manejo avanzado de PRIMAVERA P6. Sí, lo repetimos porque es clave: PRIMAVERA P6. PRIMAVERA P6. En EIA21 buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para participar en un importante proyecto industrial dentro de un complejo petroquímico en Cartagena. • Más de 8 años de experiencia en planificación de proyectos industriales., • Experiencia en todas las fases del proyecto: ingeniería, compras y construcción., • Sólidos conocimientos en gestión documental., • Experiencia en proyectos con un alto componente de procesos y equipos industriales., • Manejo avanzado e imprescindible de Primavera P6., • Planificación y seguimiento integral del proyecto., • Desarrollo y control de cronogramas., • Coordinación de actividades entre ingeniería, compras y construcción., • Seguimiento de hitos, recursos y plazos., • Elaboración de informes de avance y detección de desviaciones., • Gestionar y control documental del proyecto. #J-18808-Ljbffr

OCA Global Group, con presencia internacional, busca un/a Arquitecto/a Técnico/a para liderar el control técnico de edificación e instalaciones en la provincia de Murcia, con autonomía y visión estratégica. Serás la cara técnica de la firma ante direcciones facultativas, promotoras y clientes, redactando informes de riesgo y contribuyendo al crecimiento de la delegación. Se valora formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación, experiencia OCT y movilidad; se ofrece crecimiento #J-18808-Ljbffr

Desde el equipo de LHH estamos colaborando con una prestigiosa compañía internacional líder en el sector premium del textil, en la búsqueda de un/a Supply Chain Manager. Buscamos una persona capaz de liderar de forma integral la cadena de suministro, garantizando que materiales, proveedores/as y procesos trabajen de forma coordinada para dar respuesta a las necesidades del negocio. Será responsable de construir y desarrollar una red sólida de partners y fabricantes, optimizando la capacidad productiva, asegurando la disponibilidad de producto y promoviendo una operativa eficiente, flexible y sostenible. Su principal reto será conectar estrategia y ejecución, generando relaciones de confianza tanto con proveedores/as como con las diferentes áreas de la compañía, contribuyendo a la mejora continua de las operaciones y al crecimiento de la organización. • Liderar la gestión de compras y aprovisionamiento, asegurando la disponibilidad de materiales y optimizando los niveles de inventario., • Desarrollar relaciones estratégicas y de largo plazo con proveedores/as nacionales e internacionales, impulsando acuerdos que aporten valor al negocio., • Identificar, evaluar y homologar nuevos fabricantes y colaboradores externos que permitan diversificar riesgos y aumentar la flexibilidad productiva., • Gestionar y coordinar los procesos de externalización productiva, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y coste establecidos., • Analizar oportunidades de mejora en la red de suministro, identificando alternativas que incrementen la competitividad y la eficiencia operativa., • Supervisar la logística de abastecimiento y los flujos de importación, velando por el cumplimiento de los plazos comprometidos., • Garantizar la fiabilidad de los inventarios y la correcta gestión de almacenes mediante procedimientos y herramientas de control eficaces., • Participar en proyectos de transformación, automatización y digitalización de la cadena de suministro., • Impulsar una cultura de mejora continua basada en el análisis de datos, la colaboración y la orientación a resultados. Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Supply Chain, Logística, Comercio Internacional o áreas afines. Experiencia consolidada en posiciones relacionadas con compras, aprovisionamiento, logística o cadena de suministro en entornos industriales o manufactureros. Valorable experiencia en búsqueda, homologación y gestión de fabricantes externos y procesos de outsourcing productivo. Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y gestionar negociación con proveedores estratégicos. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. • Retribución competitiva acorde a la responsabilidad de la posición., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Descuentos en productos o servicios., • Participación en proyectos internacionales y entornos multiculturales., • Otros beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Logística y Mantenimiento Naval. Eres Ingeniero/a con experiencia en Logística, Mantenimiento o Gestión de Proyectos?.

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Gestión de compras y proveedo

NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo , la certificación Top Employer , que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y colabora en un entorno de innovación con tecnologías punteras. Buscamos incorporar Profesionales con experiencia en Java, DevOps, Azure o AWS para sumarse a proyectos de alto impacto, donde podrás impulsar tu carrera técnica y participar en la transformación digital de grandes compañías. • Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con arquitectura basada en microservicios., • Colaborarás en la automatización, integración continua (CI/CD) y despliegue de soluciones en entornos Azure o AWS., • Aplicarás buenas prácticas DevOps, asegurando la calidad, seguridad y escalabilidad de los entornos., • Formarás parte de equipos multidisciplinares en proyectos cloud y de transformación tecnológica., • Contrato indefinido y plan de carrera personalizado adaptado a tu especialización técnica., • Acceso a programas de formación y certificaciones oficiales (Java, Azure, AWS, DevOps)., • Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo/híbrido., • Entorno multicultural, colaborativo y diverso, donde podrás seguir creciendo profesionalmente., • Crecimiento y carrera profesional, • Plan formativo e innovación, • Clima laboral y trabajo en equipo En NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión. Trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas de crecimiento profesional. Somos más de 190.000 personas en más de 50 países, un equipo tan diverso como los proyectos que impulsamos. Si esta oportunidad conecta contigo, • Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (versión 8 o superior) y frameworks como Spring Boot., • Conocimientos en diseño e implementación de microservicios y APIs REST., • Experiencia con herramientas y metodologías DevOps (Jenkins, Docker, Kubernetes, GitLab CI, etc.)., • Experiencia trabajando con nubes públicas (Azure, AWS o ambas)., • Valorable: conocimientos en infraestructura como código ( Terraform, Ansible) y monitorización ( Prometheus, Grafana ). #J-18808-Ljbffr

En nuestra búsqueda de ser el mejor empleador, los equipos globales de Recursos Humanos —conocidos como People eXperience and Technology (PXT)— impulsan el éxito del negocio fomentando una cultura segura, inclusiva e innovadora. El HR Business Partner es responsable de la excelencia operativa y la salud organizacional en los centros asignados, actuando como colaborador/a individual en estrecha alianza con los equipos locales y los equipos de liderazgo del centro. Este rol fortalecerá la cultura y obtendrá resultados de negocio traduciendo las prioridades organizacionales en planes de acción, tomando decisiones basadas en datos y colaborando con los líderes del campus para mejorar la experiencia de las personas trabajadoras. Este rol es responsable de la experiencia de las personas trabajadoras, siendo responsable de los mecanismos de Feedback a nivel de centro, los programas de reconocimiento y los estándares que configuran la confianza, el compromiso y el desempeño. Se requiere presencia física en las instalaciones de Amazon, con movilidad para dar soporte a múltiples centros dentro de la región asignada. • Fomentar la comunicación bidireccional entre personas trabajadoras y líderes a través de mecanismos de Feedback como la voz del asociado, mesas redondas y recorridos por la planta., • Ejecutar y hacer seguimiento de estrategias de compromiso y programas de reconocimiento, incluyendo la planificación presupuestaria y las actividades de reconocimiento., • Construir un entorno donde las personas se sientan seguras e incluidas, garantizando prácticas de talento equitativas., • Mantener una presencia significativa en planta en todo el centro, recopilando información e identificando señales tempranas de desvinculación., • Realizar recorridos regulares por el centro para evaluar las condiciones del lugar de trabajo y mantener los estándares de las instalaciones en línea con los estándares de Amazon., • Colaborar con los líderes del centro y los equipos de seguridad para garantizar la ejecución consistente de los programas de seguridad., • Liderar iniciativas comunitarias en el/los centro/s, colaborando con los equipos de Política Pública y Relaciones Públicas., • Mejorar la efectividad del centro identificando patrones sistémicos, abordando causas raíz y garantizando una aplicación consistente y equitativa de las políticas., • Toma de Decisiones Basada en Datos y Tecnología, • Utilizar análisis de datos para identificar tendencias emergentes, anticipar desafíos e implementar soluciones proactivas., • Impulsar la adopción de soluciones tecnológicas de HR, IA y herramientas de autoservicio, manteniendo un servicio de alto contacto en los momentos críticos., • Liderazgo Estratégico PXT, • Colaborar con el equipo de liderazgo del centro para equilibrar las necesidades operativas con los valores y las prioridades de personas de Amazon., • Orientar a los lideres de negocio sobre prácticas eficaces de gestión de personas, incluyendo Feedback de desempeño, desarrollo del equipo y asuntos de relaciones laborales., • Apoyar la implementación del cambio reforzando los mensajes, abordando la resistencia y ayudando a los líderes a traducir el cambio en rutinas locales., • Ejecutar los procesos clave de PXT construyendo confianza e influencia a través del conocimiento del negocio. Tu día combina pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Aprovecharás análisis avanzados y herramientas habilitadas por IA para identificar tendencias, anticipar las necesidades del negocio y desarrollar soluciones que mejoren la experiencia en el lugar de trabajo. Desde orientar a los equipos de liderazgo en la gestión de la plantilla hasta impulsar la excelencia en los procesos de HR, colaborarás con los Field Leaders en los objetivos operativos y la efectividad del equipo. Mantendrás una fuerte presencia en planta, construyendo alianzas en todos los niveles y contribuyendo a mejoras significativas a través de recorridos por el centro, sesiones de Feedback y proyectos estratégicos. El éxito proviene de tu capacidad para gestionar la dinámica organizacional, liderar iniciativas de cambio y tomar decisiones de alto criterio en situaciones ambiguas. • Titulación universitaria o equivalente, • Comunicación verbal y escrita fluida en castellano e inglés, • Experiencia relevante en recursos humanos o equivalente (operaciones, atención al cliente, retail, distribución, logística, sanidad, hostelería, entornos industriales), • Experiencia apoyando y/o liderando procesos centrados en las personas trabajadoras como incorporación, beneficios, investigaciones, formación y/o gestión del talento, • Máster o MBA, • Experiencia en entornos operativos (fabricación, distribución o similares), • Capacidad para formar y apoyar a otras personas en el uso de tecnologías de HR y plataformas digitales, con foco en aumentar la adopción y mejorar la experiencia de usuario, • Capacidad demostrada para construir alianzas efectivas con líderes del negocio, • Experiencia gestionando asuntos de relaciones laborales y conduciendo investigaciones en el lugar de trabajo, • Sólidas habilidades de orientación e influencia con capacidad para guiar a líderes en situaciones complejas, • Experiencia apoyando iniciativas de compromiso y desarrollo con impacto demostrable en la retención o satisfacción de las personas trabajadoras Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. #J-18808-Ljbffr

Capgemini busca un Delivery Manager para liderar la entrega end-to-end de proyectos tecnológicos para clientes internacionales (mercado francófono). Serás el referente de delivery para el cliente y para el ADCenter Spain, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando alcance, plazo, presupuesto y calidad. Se requieren más de 5 años en gestión de proyectos, dominio de Agile (Scrum/Kanban/SAFe) y capacidad para gestionar stakeholders. #J-18808-Ljbffr

GE Vernova seeks a ROC Technical Lead for its Remote Operations Center in Barcelona to monitor offshore wind assets, diagnose issues, and keep turbines performing reliably throughout their lifecycle. You will work with site teams and engineers to detect faults, support commissioning and service activities, and drive continuous improvement. The role combines field readiness with remote analytics: read electrical schematics, use SCADA tools, and communicate complex technical information clearly. #J-18808-Ljbffr

La misión es gestionar integralmente aprovisionamiento, logística y cadena de suministro durante el ciclo de vida de un programa naval. Exceltic, una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica, busca un/a Ingeniero/a de Aprovisionamiento y Logística para su equipo en Cartagena, presencial

Atida Mifarma busca un/a Vendor Manager / Key Account Manager para su equipo de Vendors & Retail Media. Gestionarás una cartera de proveedores y marcas, buscando crecer cada cuenta y su margen mediante negociación, campañas promocionales y acciones de Retail Media. Responsable de planificar acuerdos anuales, coordinar campañas y analizar datos de ventas para optimizar resultados y futuras negociaciones. Trabajo presencial en España, con desarrollo internacional en el sector salud y bienestar. #J-18808-Ljbffr

Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a CAPEX Procurement Specialist para incorporar a un proyecto en Cartagena, con una duración estimada de 12 meses en fase de ingeniería y entre 2 y 3 años en fase de construcción. • Preparar y gestionar procesos de solicitud de ofertas (RFQs) para la adquisición de equipos y servicios asociados a proyectos industriales., • Analizar, comparar y evaluar ofertas técnicas y comerciales de proveedores., • Participar en procesos de negociación, asegurando las mejores condiciones económicas, técnicas y contractuales para el proyecto., • Realizar el seguimiento de pedidos, contratos y suministros, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Coordinarse con los equipos de ingeniería, construcción y gestión de proyectos para asegurar que las necesidades de compra queden correctamente definidas., • Gestionar las relaciones con proveedores y contratistas a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Dar seguimiento al cumplimiento de los términos contractuales acordados., • Participar en la identificación y mitigación de riesgos relacionados con compras y suministros estratégicos para el proyecto., • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o disciplina similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en compras y aprovisionamiento para proyectos industriales., • Experiencia demostrable en la compra de equipos y servicios para plantas industriales., • Experiencia en preparación de RFQs, evaluación de ofertas y negociación con proveedores., • Conocimientos de gestión contractual y seguimiento de contratos., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares., • Habilidades de negociación, organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y capacidad de resolución de incidencias relacionadas con suministros y contrataciones., • Ubicación: Cartagena., • Duración estimada: 12 meses en fase de ingeniería y entre 2 y 3 años durante la fase de construcción., • Jornada: Completa., • Incorporación a un proyecto industrial de larga duración con participación en las principales actividades de compras y contratación del proyecto. #J-18808-Ljbffr