Jobs in FortiàCreate job alertsPart-time

SET Pierre & Vacances - España.Te apasiona el mundo de la cocina y disfrutas trabajando en entornos donde la creatividad, la calidad y el trabajo en equipo marcan la diferencia? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sous Chef comprometido/a, dinámico/a y co

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras. Funciones: • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume). Actualmente precisamos incorporar un/a MÉDICO/A RADIÓLOGO/A para el servicio de Radiodiagnóstico del Hospital de Figueres. El Servicio de Radiodiagnóstico dispone de una amplia cartera de servicios, tanto diagnósticos como intervencionistas, que resultan clave en la atención asistencial del paciente. Da servicio a los diversos centros de la Fundació con un horario ininterrumpido, 24 horas al día, 365 días al año. La cartera de Servicios se divide en dos ramas: la estrictamente diagnóstica (radiología simple, radiología contrastada, mamografía, ecografía, tomografía computada y resonancia Magnética) y la que corresponde al ámbito del intervencionismo radiológico (punción-biopsia de cualquier punto abordable, punción por drenaje de colecciones a cualquier punto abordable, punción-biopsia de mama por estereotaxia, colocación de marcadores internos en lesiones mamarias, nefrostomía percutánea y colecistostomía percutánea, así como infiltraciones musculoesqueléticas guiadas por imagen). El servicio también realiza las pruebas diagnósticas del Programa de detección precoz del cáncer de mama del CatSalut. FUNCIONES: • Análisis y valoración de estudios radiológicos., • Realización de las pruebas radiológicas y los informes correspondientes., • Atención y asesoramiento con relación a las interconsultas hospitalarias de otras especialidades., • Formación y supervisión de los/las técnicos/as con relación a la realización de las pruebas radiológicas., • Velar por el cumplimiento de las medidas de radioprotección y calidad del SDI. REQUERIMIENTOS • Licenciatura/Grado en Medicina., • Especialidad en Radiodiagnóstico, • Experiencia como Médico/a especialista en radiodiagnóstico preferentemente en ámbito hospitalario., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ -Especialidad vía MIR o titulación homologada. Formación y/o experiencia en pruebas de radiología general y pruebas intervencionistas/terapéuticas. COMPETENCIAS • Persona responsable, metódica y organizada., • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a la calidad en la atención a los pacientes, • Optimización de recursos SE OFRECE • Puesto de trabajo estable a jornada completa, • Retribución competitiva, • Programa activo de formación continuada y actualización profesional, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y en un entorno de alta calidad de vida

La Fundació Salut Empordà proporciona serveis d’Atenció primària (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atenció especialitzada (Hospital de Figueres) i Atenció Intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume). La FundacióSalut Empordà compteamb professionals d’infermeria qualificats i amb tècnics/ques auxiliars en cures d’infermeria, tots ells integrats en un equip multidisciplinari que ofereix una atenció continuada les 24 hores del diacoordinant les distintes activitats relacionades amb l’estançahospitalària. A través de la formació milloren els seus coneixements, potencien la millora continua, i garanteixen una adequada qualitat assistencial. Mitjançant la docència, col·laboren en la formació d’estudiants del grau mig de Tècnic/a de Cures Auxiliars d’Infermeria, del Grau d’Infermeria i de residents de l’especialitat en Obstetrícia i Ginecologia. Existeixen tres unitats d’hospitalització: quirúrgica, mèdica i materno-infantil, amb un total de 150 llits. Actualment precisemincorporar un/a INFERMER/A pel BLOC QUIRÚRGIC de l’Hospital de Figueres. El Bloc Quirúrgic consta de 6 quiròfans, espai per a preanestèsia, una sala de reanimació post quirúrgica amb 10 llits de capacitat, una àrea d’esterilització, diverses sales de magatzem, despatxos i sales polivalents. Es requereix: • Diplomatura/Grau en Infermeria., • Segons normativalegal, es demanarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. Es valorarà: • Experiència professional en àmbit hospitalari, preferentment en Bloc Quirúrgic., • Flexibilitathorària amb disponibilitat per a realitzar torns de Matí 8-14:50h / Tarda 14:50-21:40h / Nit 21:40-8h., • Formació complementària. S’ofereix: • Estabilitat laboral, contracte temporal 1 any a jornada completa + INDEFINIT., • Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT (38.731€/B/A + DPO 2.039€/B + PLUSOS)., • Com a entitat integrada en el Sistema Públic sanitari català, s’obtenen punts per a la borsa d’interins del SNS., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

🏡 Asistente Administrativo y Comercial Inmobiliario Español / Francés / Inglés 📍 Castelló d’Empúries – Empuriabrava 🕒 Puesto a tiempo completo ¿Te gusta la organización, el trato con clientes y trabajar en un entorno internacional? En I-VEO Synergy buscamos incorporar un/a Asistente Administrativo y Comercial que ayude a gestionar clientes, propiedades y operaciones inmobiliarias, dando soporte directo al equipo de ventas. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que disfrute trabajando con procesos administrativos y colaborando con un equipo dinámico. Qué harás en tu día a día 🔹 Gestión administrativa y CRM • Crear y actualizar fichas de clientes y propiedades, • Organizar documentación y mantener el CRM actualizado, • Contactar con clientes para solicitar documentación, • Hacer seguimiento de procesos de venta Preparación de documentos clave como: • Mandatos de venta, • Contratos de reserva, • Contratos de arras, • Preparación de dossiers de propiedades, • Búsqueda de comparables de mercado, • Preparación de facturas, • Gestión de facturas de proveedores, • Gestión de agenda del equipo comercial, • Coordinación de visitas y reuniones, • Solicitud de notas simples en el Registro de la Propiedad, • Seguimiento administrativo de operaciones hasta notaría Qué buscamos Una persona metódica, organizada y con iniciativa, que disfrute trabajando con procesos administrativos y en contacto con clientes. Requisitos ✔ Experiencia en funciones administrativas ✔ Buen manejo de herramientas digitales y CRM ✔ Capacidad para gestionar varias tareas al mismo tiempo ✔ Atención al detalle y buena organización ✔ Buen trato con clientes Idiomas Imprescindible 🇪🇸 Español 🇫🇷 Francés 🇬🇧 Inglés Valorable 🇪🇸 Catalán 🇩🇪 Alemán Otros idiomas Se valorará especialmente ⭐ Experiencia en el sector inmobiliario ⭐ Conocimiento de procesos de compraventa ⭐ Experiencia con CRM inmobiliarios ⭐ Experiencia gestionando documentación legal Qué ofrecemos ✨ Incorporarte a una empresa inmobiliaria dinámica y profesional ✨ Entorno internacional con clientes de diferentes países ✨ Posición estable ✨ Posibilidad de crecimiento dentro del equipo • 📩 Si te gusta trabajar con organización, clientes y procesos, nos encantará conocerte.

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. A Claire Joster estem col·laborant amb Gosbi, empresa referent en el sector petfood i en ple creixement, per incorporar un/a Responsable de Controlling que lideri la creació del departament i esdevingui una figura clau del futur financer del grup. 🧩 Per què és una oportunitat única? ✅ Posició de nova creació: construiràs des de zero tota l’estructura de controlling. ✅ Accés directe a Direcció i participació en decisions estratègiques. ✅ Creixement real: projecte pensat perquè evolucionis dins la companyia de forma real. ✅ Entorn molt dinàmic, proper i amb voluntat d'innovar. 🎯 Què faràs? • Definir i implementar el reporting a Direcció., • Analitzar vendes, marges, desviacions i resultats per canal / negoci / país., • Revisar costos de producte i tarifes intercompany., • Coordinar el procés pressupostari del grup., • Avaluar inversions i elaborar estudis de rendibilitat., • Col·laborar amb Direcció i caps de departament aportant conclusions clares i accionables., • Construir i liderar, a mig termini, un equip propi de controlling. 🧠 Què busquem? • Experiència sòlida en controlling, preferiblement en entorn industrial., • Persona autònoma, analítica, proactiva i amb capacitat de lideratge., • Excel avançat imprescindible; Power BI molt valorable., • Anglès nivell mig-alt. Molt valorable també coneixement d'altres idiomes., • Perfil amb ganes de créixer, que gaudeixi del mix entre estratègia i operativa. 💼 Què ofereix Gosbi? • Projecte de llarg recorregut i alt impacte., • Cultura propera, dinàmica i molt orientada a resultats., • Horari flexible: Dilluns–dijous: 8,5 h (flexibilitat 8–19 h; sortida habitual 17 h), divendres: 8–14 h, • Beneficis corporatius:, • 🐾 Porta la teva mascota a l’oficina, • 🏋️ Gimnàs intern, • 🍏 Fruita fresca cada dilluns, • 🏢 Oficines modernes amb molt bon ambient 📬 T'interessa o coneixes algú? Pots contactar-me directament per DM o enviar la teva candidatura a !

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar un/a TÈCNIC/A JR SELECCIÓ I FORMACIÓ El departament de Gestió de persones està ubicat en l’Hospital de Figueres i està constituït per les àrees de Formació i Desenvolupament, Administració de personal, Nòmines i laboral, Formació i Desenvolupament, Organització i planificació, Salut laboral i PRL, i Captació i Avaluació de talent. La persona selecciona s’incorporaria per donar suport a les àrees de Captació i Avaluació de Talent, i Formació i Desenvolupament, adquirint coneixements i experiència en les següents tasques i responsabilitats: Àrea de Captació i Avaluació del talent *Elaboració d’ofertes/convocatòries i difusió de les mateixes per les diferents vies de reclutament de la FSE. *Cerca activa de candidats/es segons perfils especialitzats per a la captació de professionals. *Manteniment i actualització de la borsa de candidats/es interna de la FSE. *Contacte i filtre telefònic per a la planificació d’entrevistes. *Entrevistes curriculars i per competències. *Avaluació de candidatures amb els responsables dels diferents Serveis i departaments de la FSE. *Gestió de les noves incorporacions a la FSE. Àrea de Formació i Desenvolupament • Detecció de necessitats formatives amb els diferents estaments organitzatius de l’FSE., • Disseny del pla de formació anual, atenent a les necessitats formatives detectades., • Organització, seguiment i valoració de les activitats formatives programades, i col·laborar amb l'organització de la formació externa institucional., • Gestió de l’acreditació de les activitats formatives amb el Consell Català de Formació de les Professions Sanitàries (CCFCPS)., • Colaborar en la creació de continguts virtuals per la formació en línia i gestionar l’administració funcional del Campus Virtual., • Controlar la despesa de la formació i la gestió de bonificacions (FUNDAE), • Coordinar les practiques de estudiants pre-grau amb centres educatius i serveis i unitats de l’FSE., • Col·laborar en el desenvolupament de projectes interns i d’innovació. Es requereix: • Formació reglada relacionada amb l’àmbit de gestió de persones com Psicologia de les organitzacions, Relacions Laborals, Dret, etc., • Interès en desenvolupar-se professionalment en les àrees de captació de talent, formació i desenvolupament de professionals. Es valorarà: • Formació especialitzada en captació de talent i/o formació i desenvolupament de professionals., • Coneixements i/o experiència en entorn salut i professions de l’àmbit sanitari. S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT., • Jornada completa (1620h/anuals), en horari de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins les 17h., • Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

No se requiere experiencia previa como profesor.

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume). Actualmente precisamos incorporar un/a MÉDICO/A RADIÓLOGO/A para el servicio de Radiodiagnóstico del Hospital de Figueres. El Servicio de Radiodiagnóstico dispone de una amplia cartera de servicios, tanto diagnósticos como intervencionistas, que resultan clave en la atención asistencial del paciente. Da servicio a los diversos centros de la Fundació con un horario ininterrumpido, 24 horas al día, 365 días al año. La cartera de Servicios se divide en dos ramas: la estrictamente diagnóstica (radiología simple, radiología contrastada, mamografía, ecografía, tomografía computada y resonancia Magnética) y la que corresponde al ámbito del intervencionismo radiológico (punción-biopsia de cualquier punto abordable, punción por drenaje de colecciones a cualquier punto abordable, punción-biopsia de mama por estereotaxia, colocación de marcadores internos en lesiones mamarias, nefrostomía percutánea y colecistostomía percutánea, así como infiltraciones musculoesqueléticas guiadas por imagen). El servicio también realiza las pruebas diagnósticas del Programa de detección precoz del cáncer de mama del CatSalut. FUNCIONES: • Análisis y valoración de estudios radiológicos., • Realización de las pruebas radiológicas y los informes correspondientes., • Atención y asesoramiento con relación a las interconsultas hospitalarias de otras especialidades., • Formación y supervisión de los/las técnicos/as con relación a la realización de las pruebas radiológicas., • Velar por el cumplimiento de las medidas de radioprotección y calidad del SDI. REQUERIMIENTOS • Licenciatura/Grado en Medicina., • Especialidad en Radiodiagnóstico, • Experiencia como Médico/a especialista en radiodiagnóstico preferentemente en ámbito hospitalario., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ -Especialidad vía MIR o titulación homologada. Formación y/o experiencia en pruebas de radiología general y pruebas intervencionistas/terapéuticas. COMPETENCIAS • Persona responsable, metódica y organizada., • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a la calidad en la atención a los pacientes, • Optimización de recursos SE OFRECE • Puesto de trabajo estable a jornada completa, • Retribución competitiva, • Programa activo de formación continuada y actualización profesional, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y en un entorno de alta calidad de vida

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Atenció primària (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atenció especialitzada (Hospital de Figueres) i Atenció Intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume).La FundacióSalut Empordà compteamb professionals d’infermeria qualificats i amb tècnics/ques auxiliars en cures d’inferm

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume). Actualmente precisamos incorporar un/a MÉDICO/A RADIÓLOGO/A para el servicio de Radiodiagnóstico del Hospital de Figueres. El Servicio de Radiodiagnóstico dispone de una amplia cartera de servicios, tanto diagnósticos como intervencionistas, que resultan clave en la atención asistencial del paciente. Da servicio a los diversos centros de la Fundació con un horario ininterrumpido, 24 horas al día, 365 días al año. La cartera de Servicios se divide en dos ramas: la estrictamente diagnóstica (radiología simple, radiología contrastada, mamografía, ecografía, tomografía computada y resonancia Magnética) y la que corresponde al ámbito del intervencionismo radiológico (punción-biopsia de cualquier punto abordable, punción por drenaje de colecciones a cualquier punto abordable, punción-biopsia de mama por estereotaxia, colocación de marcadores internos en lesiones mamarias, nefrostomía percutánea y colecistostomía percutánea, así como infiltraciones musculoesqueléticas guiadas por imagen). El servicio también realiza las pruebas diagnósticas del Programa de detección precoz del cáncer de mama del CatSalut. FUNCIONES: • Análisis y valoración de estudios radiológicos., • Realización de las pruebas radiológicas y los informes correspondientes., • Atención y asesoramiento con relación a las interconsultas hospitalarias de otras especialidades., • Formación y supervisión de los/las técnicos/as con relación a la realización de las pruebas radiológicas., • Velar por el cumplimiento de las medidas de radioprotección y calidad del SDI. REQUERIMIENTOS • Licenciatura/Grado en Medicina., • Especialidad en Radiodiagnóstico, • Experiencia como Médico/a especialista en radiodiagnóstico preferentemente en ámbito hospitalario., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ -Especialidad vía MIR o titulación homologada. Formación y/o experiencia en pruebas de radiología general y pruebas intervencionistas/terapéuticas. COMPETENCIAS • Persona responsable, metódica y organizada., • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a la calidad en la atención a los pacientes, • Optimización de recursos SE OFRECE • Puesto de trabajo estable a jornada completa, • Retribución competitiva, • Programa activo de formación continuada y actualización profesional, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y en un entorno de alta calidad de vida

Actualment precisemincorporar un/a INFERMER/A pel BLOC QUIRÚRGIC de l’Hospital de Figueres. Atenció primària (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atenció especialitzada (Hospital de Figueres) i Atenció Intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume).

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar un/a TÈCNIC/A JR SELECCIÓ I FORMACIÓ El departament de Gestió de persones està ubicat en l’Hospital de Figueres i està constituït per les àrees de Formació i Desenvolupament, Administració de personal, Nòmines i laboral, Formació i Desenvolupament, Organització i planificació, Salut laboral i PRL, i Captació i Avaluació de talent. La persona selecciona s’incorporaria per donar suport a les àrees de Captació i Avaluació de Talent, i Formació i Desenvolupament, adquirint coneixements i experiència en les següents tasques i responsabilitats: Àrea de Captació i Avaluació del talent *Elaboració d’ofertes/convocatòries i difusió de les mateixes per les diferents vies de reclutament de la FSE. *Cerca activa de candidats/es segons perfils especialitzats per a la captació de professionals. *Manteniment i actualització de la borsa de candidats/es interna de la FSE. *Contacte i filtre telefònic per a la planificació d’entrevistes. *Entrevistes curriculars i per competències. *Avaluació de candidatures amb els responsables dels diferents Serveis i departaments de la FSE. *Gestió de les noves incorporacions a la FSE. Àrea de Formació i Desenvolupament • Detecció de necessitats formatives amb els diferents estaments organitzatius de l’FSE., • Disseny del pla de formació anual, atenent a les necessitats formatives detectades., • Organització, seguiment i valoració de les activitats formatives programades, i col·laborar amb l'organització de la formació externa institucional., • Gestió de l’acreditació de les activitats formatives amb el Consell Català de Formació de les Professions Sanitàries (CCFCPS)., • Colaborar en la creació de continguts virtuals per la formació en línia i gestionar l’administració funcional del Campus Virtual., • Controlar la despesa de la formació i la gestió de bonificacions (FUNDAE), • Coordinar les practiques de estudiants pre-grau amb centres educatius i serveis i unitats de l’FSE., • Col·laborar en el desenvolupament de projectes interns i d’innovació. Es requereix: • Formació reglada relacionada amb l’àmbit de gestió de persones com Psicologia de les organitzacions, Relacions Laborals, Dret, etc., • Interès en desenvolupar-se professionalment en les àrees de captació de talent, formació i desenvolupament de professionals. Es valorarà: • Formació especialitzada en captació de talent i/o formació i desenvolupament de professionals., • Coneixements i/o experiència en entorn salut i professions de l’àmbit sanitari. S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT., • Jornada completa (1620h/anuals), en horari de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins les 17h., • Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

Asistente Administrativo y Comercial Inmobiliario. Asistente Administrativo y Comercial. Recopilación de información para la comercialización.

Asistente Administrativo y Comercial. Seguimiento administrativo de operaciones hasta notaría. Asistente Administrativo y Comercial Inmobiliario.

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar un/a TÈCNIC/A JR SELECCIÓ I FORMACIÓ El departament de Gestió de persones està ubicat en l’Hospital de Figueres i està constituït per les àrees de Formació i Desenvolupament, Administració de personal, Nòmines i laboral, Formació i Desenvolupament, Organització i planificació, Salut laboral i PRL, i Captació i Avaluació de talent. La persona selecciona s’incorporaria per donar suport a les àrees de Captació i Avaluació de Talent, i Formació i Desenvolupament, adquirint coneixements i experiència en les següents tasques i responsabilitats: Àrea de Captació i Avaluació del talent *Elaboració d’ofertes/convocatòries i difusió de les mateixes per les diferents vies de reclutament de la FSE. *Cerca activa de candidats/es segons perfils especialitzats per a la captació de professionals. *Manteniment i actualització de la borsa de candidats/es interna de la FSE. *Contacte i filtre telefònic per a la planificació d’entrevistes. *Entrevistes curriculars i per competències. *Avaluació de candidatures amb els responsables dels diferents Serveis i departaments de la FSE. *Gestió de les noves incorporacions a la FSE. Àrea de Formació i Desenvolupament • Detecció de necessitats formatives amb els diferents estaments organitzatius de l’FSE., • Disseny del pla de formació anual, atenent a les necessitats formatives detectades., • Organització, seguiment i valoració de les activitats formatives programades, i col·laborar amb l'organització de la formació externa institucional., • Gestió de l’acreditació de les activitats formatives amb el Consell Català de Formació de les Professions Sanitàries (CCFCPS)., • Colaborar en la creació de continguts virtuals per la formació en línia i gestionar l’administració funcional del Campus Virtual., • Controlar la despesa de la formació i la gestió de bonificacions (FUNDAE), • Coordinar les practiques de estudiants pre-grau amb centres educatius i serveis i unitats de l’FSE., • Col·laborar en el desenvolupament de projectes interns i d’innovació. Es requereix: • Formació reglada relacionada amb l’àmbit de gestió de persones com Psicologia de les organitzacions, Relacions Laborals, Dret, etc., • Interès en desenvolupar-se professionalment en les àrees de captació de talent, formació i desenvolupament de professionals. Es valorarà: • Formació especialitzada en captació de talent i/o formació i desenvolupament de professionals., • Coneixements i/o experiència en entorn salut i professions de l’àmbit sanitari. S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT., • Jornada completa (1620h/anuals), en horari de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins les 17h., • Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el.Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de.Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras.Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra.Re

Figueres y otros agentes implicados en el evento (seguridad, salud). PuntoLila #FestivalAcústica #Figueres #ViolenciaDeGénero #LGTBI+ #Igualdad #OcioSeguro #TrabajoSocial #Psicología #Empleo #Cataluña #Prevención #Sensibilización.

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. A Claire Joster estem col·laborant amb Gosbi, empresa referent en el sector petfood i en ple creixement, per incorporar un/a Responsable de Controlling que lideri la creació del departament i esdevingui una figura clau del futur financer del grup. 🧩 Per què és una oportunitat única? ✅ Posició de nova creació: construiràs des de zero tota l’estructura de controlling. ✅ Accés directe a Direcció i participació en decisions estratègiques. ✅ Creixement real: projecte pensat perquè evolucionis dins la companyia de forma real. ✅ Entorn molt dinàmic, proper i amb voluntat d'innovar. 🎯 Què faràs? • Definir i implementar el reporting a Direcció., • Analitzar vendes, marges, desviacions i resultats per canal / negoci / país., • Revisar costos de producte i tarifes intercompany., • Coordinar el procés pressupostari del grup., • Avaluar inversions i elaborar estudis de rendibilitat., • Col·laborar amb Direcció i caps de departament aportant conclusions clares i accionables., • Construir i liderar, a mig termini, un equip propi de controlling. 🧠 Què busquem? • Experiència sòlida en controlling, preferiblement en entorn industrial., • Persona autònoma, analítica, proactiva i amb capacitat de lideratge., • Excel avançat imprescindible; Power BI molt valorable., • Anglès nivell mig-alt. Molt valorable també coneixement d'altres idiomes., • Perfil amb ganes de créixer, que gaudeixi del mix entre estratègia i operativa. 💼 Què ofereix Gosbi? • Projecte de llarg recorregut i alt impacte., • Cultura propera, dinàmica i molt orientada a resultats., • Horari flexible: Dilluns–dijous: 8,5 h (flexibilitat 8–19 h; sortida habitual 17 h), divendres: 8–14 h, • Beneficis corporatius:, • 🐾 Porta la teva mascota a l’oficina, • 🏋️ Gimnàs intern, • 🍏 Fruita fresca cada dilluns, • 🏢 Oficines modernes amb molt bon ambient 📬 T'interessa o coneixes algú? Pots contactar-me directament per DM o enviar la teva candidatura a !

Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos.

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. A Claire Joster estem col·laborant amb Gosbi, empresa referent en el sector petfood i en ple creixement, per incorporar un/a Responsable de Controlling que lideri la creació del departament i esdevingui una figura clau del futur financer del grup. 🧩 Per què és una oportunitat única? ✅ Posició de nova creació: construiràs des de zero tota l’estructura de controlling. ✅ Accés directe a Direcció i participació en decisions estratègiques. ✅ Creixement real: projecte pensat perquè evolucionis dins la companyia de forma real. ✅ Entorn molt dinàmic, proper i amb voluntat d'innovar. 🎯 Què faràs? • Definir i implementar el reporting a Direcció., • Analitzar vendes, marges, desviacions i resultats per canal / negoci / país., • Revisar costos de producte i tarifes intercompany., • Coordinar el procés pressupostari del grup., • Avaluar inversions i elaborar estudis de rendibilitat., • Col·laborar amb Direcció i caps de departament aportant conclusions clares i accionables., • Construir i liderar, a mig termini, un equip propi de controlling. 🧠 Què busquem? • Experiència sòlida en controlling, preferiblement en entorn industrial., • Persona autònoma, analítica, proactiva i amb capacitat de lideratge., • Excel avançat imprescindible; Power BI molt valorable., • Anglès nivell mig-alt. Molt valorable també coneixement d'altres idiomes., • Perfil amb ganes de créixer, que gaudeixi del mix entre estratègia i operativa. 💼 Què ofereix Gosbi? • Projecte de llarg recorregut i alt impacte., • Cultura propera, dinàmica i molt orientada a resultats., • Horari flexible: Dilluns–dijous: 8,5 h (flexibilitat 8–19 h; sortida habitual 17 h), divendres: 8–14 h, • Beneficis corporatius:, • 🐾 Porta la teva mascota a l’oficina, • 🏋️ Gimnàs intern, • 🍏 Fruita fresca cada dilluns, • 🏢 Oficines modernes amb molt bon ambient 📬 T'interessa o coneixes algú? Pots contactar-me directament per DM o enviar la teva candidatura a !

Figueres y otros agentes implicados en el evento (seguridad, salud). PuntoLila #FestivalAcústica #Figueres #ViolenciaDeGénero #LGTBI+ #Igualdad #OcioSeguro #TrabajoSocial #Psicología #Empleo #Cataluña #Prevención #Sensibilización.

Figueres y otros agentes implicados en el evento (seguridad, salud). PuntoLila #FestivalAcústica #Figueres #ViolenciaDeGénero #LGTBI+ #Igualdad #OcioSeguro #TrabajoSocial #Psicología #Empleo #Cataluña #Prevención #Sensibilización.

Necesito un servicio de Construir nave prefabricada con las siguientes características:.Hay que construir desde cero la nave o transformar y reformar una ya existente?.Cuántos metros cuadrados tendrá la nave?.A qué tipo de actividad o industria se va a destinar la nave?.Producción y transformac

Buscamos Albañil/a para piscinas en Castelló d'Empúries y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a para piscinas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a para piscinas.

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d’Eurofirms Group.A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients.Per això, com a part d’E

Tenemos 2 hijos (2 nias, 1 y 4 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia de 4 que vivimos a 8 minutos de Figueres.Laeti es francesa y habla ingls, francs y est aprendiendo espaol.Justin es mitad espaol y habla ingls y espaol.Nuestra Margot, de cuatro aos, va al colegio a un minuto de casa y nuestra hija de 12 aos va al colegio en Girona y coge un autobs

Buscamos Montador/a de muebles en Empuriabrava y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Montador/a de muebles. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Montador/a de muebles.

Buscamos Empresa de Reformas de Locales en Figueres y alrededores.

Somos una pequea familia, madre, padre e hijo.El nio tiene 1 ao casi y medio y necesitamos una chica responsable que se haga cargo cuando los dos coincidamos en horarios de trabajo, ya que hacemos turnos.

Me llamo Francesc y mi pareja Eva.Tenemos 3 hijos (1 Nio y 2 nias, dos son mellisos la mayor que tiene 5 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos y poder ayudar, formando parte de nuestra familia.

Somos una familia de 4 personas, mi esposo y mis 2 hijos.Ambos trabajamos y en ocasiones tenemos dificultades por los horarios, necesitamos alguien ante todo responsable con don de nios que nos ofrezca total seguridad pues es el cuidado de lo ms preciado en nuestras vidas.

Hola, somos los padres de Elin.Somos una familia que valora la paz y la tranquilidad.Actualmente buscamos una niera para cuidar a Elin, de 4 meses, por las maanas, de lunes a viernes, de 9:00 a 13:00.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Les tasques serien recollir una mica la casa, fer una mica de neteja, preparar alguna cosa de sopar i desprs anar a buscar els nens a lescola i portar-los a casa, vivim a Figueres Si esteu interessats o voleu ms informaci, podeu contactar amb nosaltre.

Buscamos Profesor/a de natación en Figueres y alrededores.

Buscamos Operario/a de Limpieza tapicerías en Figueres y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Operario/a de Limpieza tapicerías. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Operario/a de Limpieza tapicerías.

Buscamos Entrenador/a Personal en Figueres y alrededores.

Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Responsable de Mantenimiento con la misión principal de ejecutar tareas

Hola mi nombre es Valentina soy una madre soltera de una nia de 5 aos ,los horarios de cuidado seran partidos por das por mi trabajo.

Buscamos canguro para das ocasionales.

Vivimos en Catalua y tenemos una hija de 1 ao, franco-brasilea, nacida aqu en Espaa.Es una nia muy alegre y curiosa.Este mes empieza la guardera, y pronto volver a trabajar.Enero 2026) Segn mis horarios, probablemente necesitaremos una niera de confianza, sobre todo por las tardes o algunos das entr

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).Queremos un poco de ayuda para poder descansar y desconectar ocasionalmente.

Buscamos Asesor/a contable en Figueres y alrededores.

Buscamos Conductor/a privado en Figueres y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado.