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Big Mamma es un grupo de restaurantes franco-italiano fundado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 8 años hemos abierto 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión? Compartir el ambiente especial de los lugares más bellos de l

Desarrollar tus conocimientos técnicos sobre los diferentes tipos de preparación, cocción y uso de los utensilios de cocina. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional,

Experiencia mínima de 2 años como cocinero/a.

Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Gestiona los costos de los alimentos como un verdader

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano fundado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos nueve años, hemos abierto 25 restaurantes en toda Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión: compartir la atmósfera única de los lugares más

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 81 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. We are looking for a visionary and experienced Head Chef with a strong background in Italian cuisine for the opening of Casa METT Sitges. This role will lead our gastronomic operations, with a particular focus on developing and managing our new restaurant concept (Italian premium/fine dining), while also overseeing all other F&B outlets within the hotel. Main responsabilities: • Lead the conceptualization, creation, and launch of a new italian premium/fine dining restaurant, together with the entire gastronomic offer of the hotel for the other F&B Outlets., • Design and implement menus that reflect the region’s culinary identity with a modern and fresh twist., • Oversee the daily operations of all F&B outlets in the hotel, • Manage kitchen staff, recruitment, training, scheduling, and performance., • Ensure consistent food quality, presentation, and innovation across all outlets., • Control kitchen costs through effective budgeting, inventory management, and supplier negotiation., • Ensure compliance with hygiene, health, and safety regulations at all times., • Collaborate closely with hotel management, F&B, and marketing teams to ensure an outstanding guest experience. Qualifications: • Previous Experience as Head Chef in a premium/ fine dining environment in hotels or standalone restaurants., • Deep knowledge and passion for Italian and mediterranean cuisine, with the ability to innovate while respecting tradition., • Experience managing multi-outlet operations is a plus., • Strong leadership and team management skills., • High standards in food presentation, hygiene, and quality control., • Excellent organizational and communication abilities., • Fluent in Spanish and high intermedium level in English Benefits: • Competitive Salary., • Discounts Across Sunset's Venues and More: Experience the Sunset lifestyle to the fullest with exclusive discounts at all our venues and beyond., • Career Growth Opportunities: Your professional journey is our priority. Elevate your career with tailored growth opportunities that align with your ambitions. If you are a passionate culinary professional ready to take the next step in your career and leave your mark on Sitges dining scene, we would love to hear from you. You can learn more about our company: ___ & ___ You can learn more about our company: &

At Qurv, we create a paradigm shift in computer vision-based applications (automotive, XR, and robotics) by developing mass-deployable infrared image sensors that enable machines to see better and more, unlocking new functionalities. Our Values: 1. Integrity, Transparency & Collaboration We build our success on openness, trust, and unified teamwork. We deeply value integrity and transparent communication within our team and with our partners. We openly share insights, achievements, and challenges alike, fostering a collaborative environment where trust and mutual respect drive our technology innovation and collective growth. 2. Pursuit of Excellence We consistently aim to exceed expectations through relentless optimisation and superior quality. Our culture assumes excellence as a standard. We encourage our team to proactively explore new ideas, experiment boldly, and continuously refine our technologies and products. Every solution we develop embodies exceptional performance and quality. 3. Passion for Innovation We thrive on pushing technological boundaries and exploring groundbreaking solutions. Innovation lies at the heart of our identity. We cultivate a workplace that fuels curiosity and creativity, attracting people with a deep passion for cutting-edge technology. This collective drive for discovery allows us to create groundbreaking products that shape our industry. 4. Entrustment and Ownership We foster an environment where each individual confidently takes initiative and fully owns their contributions. Our team operates within a culture of empowerment, trust, and autonomy. We encourage everyone to contribute proactively, make informed decisions, and take ownership of their role. This sense of accountability and independence fuels innovation, agility, and long-term success. We are seeking a proactive and highly organised Office Manager to join our growing team in Castelldefels (Barcelona). This mid-senior level position is ideal for someone who is people and process-oriented, with a strong sense of ownership and attention to detail. You will report directly to the CEO and play a key role in maintaining a productive, welcoming, and well-structured office environment. In addition to overseeing daily operations and providing employee support, you will manage essential financial and operational tasks, including vendor management, purchase orders, and bookkeeping support. The ideal candidate will have a start-up or scale-up mindset, be comfortable with change, be hands-on, and be able to adapt quickly in a fast-moving, evolving environment. Your contribution will help shape the way we grow and operate. Key Responsibilities: Office Operations & Facilities Management • Oversee all aspects of office space and infrastructure planning, including CRUD for workstations, to support seamless workflows., • Ensure the office is well-stocked with essential supplies and manage inventory (e.g., coffee, water, fruit, snacks)., • Handle all correspondence, including post and deliveries., • Ensure compliance with health, safety, and facilities regulations, acting as a liaison with building management and service contacts., • Act as the first point of contact for visitors, providing a warm and professional welcome., • Manage meeting room bookings and provide support for internal events and gatherings. Financial & Operational Processes • Process purchase orders (POs) through the internal system in coordination with the technical team., • Build and maintain strong relationships with vendors and suppliers to ensure cost-effective and reliable service delivery., • Manage accounts payable and receivable, process payments, and track transactions., • Maintain accurate invoice records and support bookkeeping activities, • Assist with shipping, logistics, and customs-related processes., • Develop and implement procedures to improve and streamline operational workflows. Employee & Event Support • Ensure a comfortable, functional, and inspiring workplace for all employees., • Work with HR to organise office events, team-building activities, and company-wide initiatives., • Support onboarding by coordinating resources and workspace setup for new hires. Executive Assistance • Provide direct support to the Management, including calendar management, meeting scheduling, travel coordination, and assistance with strategic initiatives. Other Ad-Hoc Responsibilities • Participate in cross-functional projects aimed at improving internal processes and operational efficiency., • Support the implementation and rollout of new systems and tools across the office., • Collaborate with the IT Administrator and HR Manager on initiatives that enhance employee experience, workflow, and infrastructure., • Take ownership of special assignments as needed, contributing to the continuous improvement of office operations. About you: • Bachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Human Resources, or a related field, or equivalent practical experience., • Minimum of four years’ experience in office or operations management roles., • Fluent in English and Spanish (written and verbal)., • Solid understanding of basic accounting principles and financial procedures., • Strong organisational, time management, and interpersonal skills., • Comfortable multitasking and adapting to shifting priorities., • Proficient in office software (e.g. spreadsheets, document management) and comfortable learning new platforms., • Experience with developing and maintaining internal systems and procedures., • Able to handle confidential information with discretion and professionalism., • Enthusiastic about people, processes, and fostering a positive work culture. 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Empresa dedicada al mundo de la hostelería necesita incorporar un perfil de Gestor/a Comercial y Coordinador de Eventos en Castelldefels. Funciones : • Captación de nuevos clientes (empresas y particulares), • Organización Eventos (Requisitos + Hoja de seguimiento Evento), • Seguimiento telefónico y por email de las propuestas y cierre de las operaciones comerciales., • Cumplir con las normativas de eventos de la empresa, • Planificar las acciones necesarias para lograr los objetivos, • Participación en el diseño de campañas y promociones, igual que en aquellos recursos necesarios para la captación y la fidelización de los clientes., • Reportar KPI's, • Garantizar la fluidez de comunicación en la empresa, • Preparación y prospección de visitas comerciales (mail, teléfono, presencial), • Realizar visitas de captación a posibles clientes de la empresa (empresas, agencias, caterings, etc), • Realizar visitas de fidelización a clientes actuales, • Gestionar toda la información a través de las herramientas que la empresa facilita, • Cumplir los manuales de procedimientos para llegar a los estándares de calidad deseados por la empresa y reportar los posibles cambios y/o mejoras., • Gestión de las Incidencias: atención al cliente, solución de errores, etc, • Elaboración de Informes de cierre mensual, • Comunicación de Incidencias para potenciar la mejora continua, • Seguimiento y comunicación al equipo de todos los eventos cerrados con el cliente, • RRPP con prescriptores de la empresa, • Cierre económico del Evento, • Gestión administrativa de los eventos Requisitos : • Formación : Grado de Turismo o similar, • Orientación comercial, • Buen nivel ofimático, • Buenas habilidades comunicativas, • Orientado/a a objetivos, • Disciplinado/a y polivalente, • Persona empática, dinámica, proactiva y asertiva, • Muy alto nivel de inglés, valorable otros idiomas., • Vocación de estabilidad y permanencia a largo plazo., • Experiencia mínima 2 años, • Disponibilidad para viajar Se ofrece : • 40 horas semanales, • Jornada completa, • Incorporación en septiembre, • Contrato Indefinido, • Salario 30.000 €

En ___, especializados en la creación y el seguimiento de la filial española de pymes francófonas, buscamos un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro equipo en Castelldefels, Barcelona. Si tienes experiencia en gestión laboral y buscas un entorno dinámico y en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Jornada híbrida con hasta 2 días de teletrabajo., • Plan de formación anual, porque creemos en tu talento y queremos impulsarlo., • Un entorno de trabajo colaborativo internacional, donde compartirás conocimientos con un equipo multidisciplinar. ¿Cuál será tu rol? Como parte del equipo, queremos que brindes un servicio de calidad para nuestros clientes. Entre tus funciones estarán: • Gestión contractual: Redacción de contratos, altas en la Seguridad Social y registro en SEPE., • Supervisión y aplicación de Convenios Colectivos, garantizando el cumplimiento normativo., • Cálculo y gestión de nóminas, incluyendo incidencias y revisiones., • Control del IRPF y su correcta aplicación en nóminas y liquidaciones., • Gestión de bajas y liquidaciones, tramitando la Seguridad Social y enviando certificados al SEPE., • Supervisión del envío y confirmación de seguros sociales mediante el sistema Siltra., • Liquidación de impuestos (modelos 111 y 190), asegurando su correcta gestión. ¿Qué buscamos? • Es imprescindible que tu formación sea en Relaciones Laborales o Derecho., • Necesitamos que tengas más de 2 años de experiencia realizando las funciones en asesorías o gestorías., • No es imprescindible, pero sería un plus que tengas conocimiento de francés y/o experiencia utilizando Suasor ¡será tu herramienta de trabajo a diario! ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! 🚀

Descripción de la empresa ASSESSORIA EMPRESARIAL DIEGO PARRAS SL es una empresa de contabilidad ubicada en Carrer de Pompeu Fabra, 35, Castelldefels, Barcelona, España. Nos dedicamos a ofrecer servicios contables y financieros a empresas de diversos sectores. Nuestro compromiso es garantizar la precisión y transparencia en todas nuestras operaciones contables. Descripción del puesto Como Contable en ASSESSORIA EMPRESARIAL DIEGO PARRAS SL, tu puesto de trabajo consistirá en llevar la contabilidad diaria de nuestros clientes, elaboración de informes financieros, conciliaciones bancarias y gestión de impuestos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Castelldefels. Requisitos • Experiencia en contabilidad general, elaboración de informes financieros y conciliaciones bancarias., • Conocimiento en la gestión y presentación de impuestos y/orientado a respetar la normativa fiscal vigente., • Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación, y habilidades analíticas serán muy valoradas., • Experiencia con el programa A3software. OBSERVACIONES: INCORPORACIÓN INMEDIATA. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Según convenio Horario: L-J de 9:00h a 14:00 y de 16:00 a 19h, V de 9:00 a 14h. Enviar CV al correo electrónico:

Revenue Manager Responsabilidades Funciones · Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y disponibilidad para maximizar los ingresos en las habitaciones, salas y otros servicios. · Realizar pronósticos precisos de demanda y ocupación a corto y largo plazo para optimizar la disponibilidad de inventario y precios. · Analizar datos y tendencias del mercado para identificar oportunidades y desafíos en la gestión de ingresos. · Optimizar la distribución de inventario a través de los diferentes canales de venta · Colaborar estrechamente con los departamentos de comercial, marketing y operaciones para desarrollar estrategias integrales que impulsen el rendimiento del hotel. · Mantenerse al tanto de las tendencias y prácticas actuales en gestión de ingresos y tecnología hotelera, implementando las mejores prácticas y herramientas disponibles. · Analizar la competencia y el mercado para identificar oportunidades de posicionamiento y desarrollo de productos. · Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ingresos, las tendencias del mercado y las estrategias de gestión de ingresos. Requisitos Organizado y metódico · Proactividad y anticipación · Habilidades analíticas altas · Pensamiento estratégico · Sentido comercial · Fuertes habilidades de influencia y comunicación · Historial comprobado de crecimiento de ingresos en hoteles anteriores · Trabajo en equipo y liderazgo · Usuario avanzado en el uso de herramientas informáticas como Excel. · Se valorará conocimiento en Ulyses

Big Mamma es un grupo de restauración italiano-francés que nace de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 8 años hemos abierto las puertas de 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión? Compartiendo el entorno especial

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa.Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momento

Importante empresa del sector turístico necesita incorporar a su equipo, en uno de sus hoteles situado en Sitges (Barcelona), personal para el Dpto.Responsabilidades y Tareas Principales - Preparación del área de servicio - Atención y asesoramiento a los clientes - Tomar y transmitir pedidos - S

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