Trabajos en Getafe - Page 16Crear alertasJornada parcial

Estamos buscando un/a Topógrafo/a con experiencia en topografía ferroviaria y de vía para unirse a nuestro equipo en Madrid (Metro Madrid). La incorporación es inmediata y el salario se negociará según la experiencia y las habilidades del candidato/a. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en topografía ferroviaria y de vía. Conocimientos en mediciones y planimetría utilizando software especializado. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para comenzar de inmediato. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Salario a convenir según la experiencia. Oportunidad de desarrollo profesional. Ubicación: Madrid Cómo Aplicar: Envía tu CV actualizado y una carta de presentación a empleo@gis-ingenieria.com indicando en el asunto "Trabajo Topógrafo/a Madrid".

Oportunidad Comercial: Agente Inmobiliario – Dcore Group Ubicación: Madrid (Sede central) con ámbito de actuación nacional. Modalidad: Colaboración Profesional (Autónomo). ¿Buscas un proyecto empresarial donde tu capacidad comercial no tenga límites? Nuestro Grupo Inmobiliario, referente por su modelo de negocio 360o, abre un proceso de selección para incorporar perfiles comerciales con alta motivación y visión de futuro. No buscamos simplemente vendedores; buscamos profesionales que deseen desarrollarse en un entorno integral que combina la intermediación inmobiliaria, una constructora propia y un departamento financiero exclusivo. Lo que ofrecemos: Modelo de Negocio 360o: Acceso a múltiples fuentes de ingresos. Podrás comercializar no solo inmuebles, sino también proyectos de reforma y soluciones de financiación, aumentando significativamente tu rentabilidad por cliente. Formación y Metodología: Programa de capacitación inicial y continua. Te proporcionamos un método de trabajo contrastado para garantizar resultados desde el inicio. Soporte Integral Gratuito: Ponemos a tu disposición todas las herramientas tecnológicas, materiales de marketing y soporte administrativo necesarios para el desarrollo de tu actividad. Flexibilidad Geográfica: Aunque nuestra base operativa está en Madrid Capital, nuestra estructura te permite actuar en todo el territorio nacional sin restricciones de zona. Perfil buscado: Marcada vocación comercial: Personas proactivas, con excelentes dotes de comerciales y clara orientación a resultados. Ambición profesional: Buscamos perfiles que deseen liderar su propio crecimiento bajo un esquema de altas comisiones. Capacidad de autogestión: Rigor y compromiso para trabajar de manera autónoma dentro de una estructura de apoyo. Experiencia mínima de 1 año en intermediación inmobiliaria en Madrid. Tu potencial de ingresos: Ofrecemos uno de los esquemas retributivos más competitivos del sector. Al ser un grupo diversificado, tus oportunidades de cierre se multiplican, permitiéndote rentabilizar cada operación de manera integral. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas la seguridad de un grupo consolidado y la libertad de gestionar tu propio éxito, queremos conocerte. Envía tu perfil profesional para concertar una entrevista.

Buscamos un/a Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o perfil similar para incorporarse a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid. Trabajarás realizando sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio con personas mayores, ayudándolas a mejorar su fuerza, equilibrio, movilidad y autonomía en su día a día. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos personas con vocación de ayuda, empatía y ganas de generar un impacto real en la vida de los demás. Funciones Diseñar y realizar sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio. Mejorar la movilidad, fuerza, equilibrio y autonomía de las personas usuarias. Acompañar procesos de recuperación funcional y prevención de caídas. Realizar seguimiento de la evolución de cada persona. Colaborar con el equipo para garantizar la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? Zona de trabajo: Comunidad de Madrid Trabajo a domicilio Jornada parcial de 20h semanales Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) Salario aproximado: 650€-900€ netos/mes aprox. + transporte Posibilidad de real de ampliar horas. ¿Qué buscamos? Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o formación equivalente. Vehículo propio para desplazamientos. Disponibilidad para trabajar en la Comunidad de Madrid. Habilidades de comunicación y trato cercano con personas mayores. Valoraremos especialmente: Formación o experiencia en geriatría Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular. Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. ¿Por qué trabajar con nosotros? Cada sesión tiene un impacto real. Ayudamos a personas mayores a mantener su independencia, prevenir el deterioro funcional y recuperar confianza en su vida diaria. Si te apasiona el ejercicio físico como herramienta de salud y quieres desarrollar tu carrera en un proyecto con propósito, nos encantaría conocerte. Inscríbete y hablamos.

Medical Science Liaison (MSL) – Enfermedades Infecciosas Cobertura inicial por baja maternal · Madrid + Field (Galicia, Asturias, Castilla-León, Castilla-La Mancha, Andalucía) ¿Te apasiona la ciencia y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la salud pública? Nuestro cliente es una compañía farmacéutica internacional referente mundial en enfermedades infecciosas. Lo primero que debes saber Se trata de una incorporación inicialmente para cubrir una baja maternal, mediante un contrato de 6 meses, con posibilidad real de renovación o conversión en indefinido en función del desempeño y de las necesidades del proyecto. Una oportunidad ideal para entrar en una compañía sólida, con un área terapéutica de enorme relevancia clínica, y demostrar tu valor desde el primer día. Tu misión Serás el referente científico de la compañía en tu territorio, construyendo relaciones de confianza con KOLs, especialistas hospitalarios y sociedades científicas (SEIMC, SEMICYUC, SEFH, GEIRAS...) en el área de enfermedades infecciosas. Tu rol generará valor científico bidireccional: transmitirás información rigurosa y equilibrada sobre el portafolio y el área terapéutica, y recogerás insights del entorno médico para orientar la estrategia médica local. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar relaciones científicas de alto nivel con KOLs y unidades hospitalarias de referencia. Contribuir al Plan Médico anual y a la estrategia local de Medical Affairs. Dar respuesta a medical inquiries con el rigor científico que el rol exige. Identificar oportunidades de colaboración: estudios observacionales, IIS, Real World Evidence y proyectos de stewardship antimicrobiano. Apoyar advisory boards, simposios, webinars y la presencia en congresos nacionales e internacionales. Formar científicamente a los equipos internos (Comercial, Market Access, Marketing). Asegurar el cumplimiento del Código de Farmaindustria, GCP, farmacovigilancia y compliance. Buscamos un perfil con... Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, Biotecnología o similar). Se valorará muy positivamente formación de posgrado (PhD, PharmD, máster en Enfermedades Infecciosas, Microbiología o Investigación Clínica). Mínimo 2 años de experiencia como MSL en la industria farmacéutica. Sólido conocimiento de alguna de estas áreas: enfermedades infecciosas, oncología, antimicrobianos, AMR o trabajando con fármacos moleculares . Conocimiento del entorno hospitalario español, sociedades científicas y KOLs nacionales. Castellano nativo e inglés fluido (C1 mínimo). Disponibilidad para viajar a nivel nacional (60-70 %) y carné de conducir en vigor. Competencias clave: comunicación científica, escucha activa, autonomía, pensamiento estratégico, ética profesional y orientación al paciente. Lo que te ofrecemos Incorporación a una multinacional farmacéutica con un proyecto sólido en un área terapéutica de altísimo impacto científico y social. Salario competitivo. Retribución variable por objetivos (bonus anual). Coche de empresa o car allowance. Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos. Modelo híbrido / field-based. Formación continua científica. Participación en congresos nacionales e internacionales del área. Un equipo cercano, con excelencia científica y un fuerte compromiso ético con la salud pública. ¿Te encaja? Si eres MSL con experiencia en enfermedades infecciosas y buscas un proyecto donde la ciencia, el rigor y el impacto en el paciente sean el eje de cada decisión, queremos conocerte. Envía tu CV (en estricta confidencialidad) a: excellentiam@excellentiamconsultores.com Proceso gestionado bajo total confidencialidad por Excellentiam Consultores. #MSL #MedicalAffairs #EnfermedadesInfecciosas #Farma #Empleo #Madrid #BajaMaternal #Excellentiam

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento? Buscamos un/a Veterinario/a Generalista para integrarse al equipo de nuestras clínicas en Alcalá de Henares. Funciones del puesto: Realización de consultas veterinarias generales, diagnóstico y tratamiento de enfermedades. Gestión de tratamientos y seguimiento de los pacientes. Atención a los procedimientos quirúrgicos rutinarios y de urgencia. Realización de análisis clínicos e interpretación de resultados. Manejo de las herramientas tecnológicas y software clínico. Coordinación y trabajo en equipo con el personal veterinario y administrativo. Supervisión y cuidado de los animales hospitalizados. Colaboración en la mejora continua de los procesos clínicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Horario continuo, con la posibilidad de disfrutar de sábados libres al mes. Excelentes condiciones salariales, salario por encima de lo establecido en convenio y un atractivo paquete de incentivos. Remuneración flexible, que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y ticket transporte. Acceso al Club de Ahorro Canitas, con ventajas y beneficios exclusivos. Descuentos en el seguro de tu mascota. Programas de formación y desarrollo profesional para potenciar tus habilidades. Formarás parte de una empresa líder en el sector, con presencia nacional y en plena expansión. ¿Qué buscamos? Veterinario/a colegiado/a con 1-2 años de experiencia. Valorable experiencia en servicios de urgencia. Conocimientos en cirugía y radiodiagnóstico. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Persona orientada al servicio y al paciente, con empatía, buena comunicación, capacidad de resolución y de trabajo en equipo. Disponibilidad a jornada completa. Si te entusiasma la idea de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en expansión, ¡esta es tu oportunidad! Aplica ahora y únete a nuestro equipo.

MERAK is a global leader Company in HVAC (heating, ventilation, and air conditioning) and refrigeration solutions, with a workforce of over 1,200 employees worldwide. The company is renowned for its innovation and technological development capabilities, providing advanced solutions for the railway sector. We are currently looking to add a Product Life & Data Manager to our team, based in Madrid. The Central Data Manager ensures the integrity, usability and consistency of engineering product data across sites by coordinating and executing data management activities within Windchill PLM and its integration with NX and related publishing/visualization services. The role provides hands-on support to engineering teams, resolves data issues through structured ticket handling, and drives standardization, training and continuous improvement of PLM data processes. Responsibilities: Maintain high-quality engineering product data in Windchill (structure, states, relationships between WT-Parts, CAD and documents). Support and troubleshoot Windchill and NX–Windchill integration issues, including publishing/Neutral Data (JT/STEP) generation problems. Support Change Management execution (ECR/ECN/ECT) by investigating errors, release blockers and workflow issues; coordinate escalations where required. Create, document, track and follow up incidents/requests; ensure timely resolution and clear communication with stakeholders. Perform regression/validation tests for tool updates (Windchill/NX/WGM/workers) and contribute to stable rollouts. Provide structured user support (incl. hotline-type queries) and develop/maintain training materials and best-practice guides. Drive cross-site standardization of PLM/data management practices; identify gaps and propose improvements to processes and configurations. Requirements: Engineering degree (or equivalent experience) with strong affinity to engineering data and processes. Practical experience with Windchill (PLM/PDM) and product data lifecycle management. Working understanding of NX–Windchill integration and publishing concepts (representations/Neutral Data). Experience supporting structured workflows (e.g., change/release processes) and resolving operational issues. Strong analytical skills and ability to document investigations and solutions clearly. Fluent English (written/spoken) for global coordination. Preferred Qualifications: Experience in cross-site / global environments supporting multiple engineering locations. Experience with ticketing tools and operational support models (incident/request handling). Experience producing training materials and delivering hands-on coaching to users. Skills: PLM/PDM & data quality mindset; attention to detail and process compliance. Problem solving and root-cause analysis; able to work with logs/evidence to support escalations. Strong communication and stakeholder management (engineering, process owners, IT). Organization and prioritization in a multi-issue, service-oriented role. Collaboration and team-working across functions and locations. Benefits : Permanent employment within the team. Opportunity for professional growth and development. Partial remote work options. Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

Responsabilidades: Realización de proyectos y direcciones de instalaciones de BT y MT Trato directo con la empresa instaladora. Representación de la compañía de cara al cliente. Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja y Media Tensión. Requisitos: Educación: Grado en Ingeniería o similar. Valorable Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. Habilidades de Gestión de Proyectos: Capacidad para supervisar equipos multidisciplinarios, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas. Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos. Cumplimiento: Asegurar la adherencia a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué te aportaremos? Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería. Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Plan de carrera y desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos. Contrato indefinido. Apostamos por la conciliación Horario flexible: Jornada intensiva.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Administrativo/a Contable que se encargue de gestionar las tareas administrativas de la obra tales como: - Control del personal de la obra: bajas por enfermedad, accidentes...etc. - Gestionar con la seguridad social las altas y bajas del personal de la obra - Realizar los contratos de trabajo del personal que se contrate en la obra - Control de las nóminas: comprobación, cálculo y revisión, finiquitos y horas extras de los trabajadores - Control de facturas y albaranes ( supervisar la entrada y salida de material) - Control de tesorería de la obra Lo que buscamos: - Necesario aportar formación de CFGM y CFGS en la rama de Administración y finanzas - Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia desarrollando funciones como Administrativo/a de obra. - Se valorarán candidaturas que aportando una experiencia inferior, posean un carácter dinámico, buenas habilidades sociales y organizativas, y una elevada motivación por desarrollar carrera profesional dentro del sector Ofrecemos - Incorporación a un empresa de alcance internacional sólida y estable. - Formación y Desarrollo por parte de la Empresa. - Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales comprometidos y altamente capacitados. -Lugar de trabajo: Madrid

Operations Manager – Integraciones y Expansión Únete a la transformación de una industria tradicional Estamos construyendo una red que conecta negocios tradicionales con una nueva forma de operar, crecer y generar valor. Buscamos a una persona excepcional para liderar este proceso de integración y convertirse en una pieza clave dentro de nuestro equipo. Si te apasiona trabajar con personas, estar en el terreno, resolver problemas reales y generar impacto visible todos los días, esta oportunidad es para ti. Tu misión Serás responsable de liderar las integraciones de nuevos negocios a nuestra red, asegurando una incorporación exitosa y una experiencia excelente para cada nuevo partner. Trabajarás directamente con nuestro COO, actuando como su mano derecha en la ejecución y escalado de las operaciones. Tendrás autonomía, responsabilidad y una participación directa en el crecimiento de la compañía. Lo que harás Liderar el proceso completo de integración de nuevos negocios. Coordinar visitas y trabajo en campo con nuestros partners. Construir relaciones sólidas con propietarios y equipos operativos. Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. Resolver incidencias y asegurar una implementación impecable. Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Producto y Dirección. Convertirte en un referente operativo dentro de la organización. Lo que buscamos Mentalidad emprendedora y actitud de "hacer que las cosas sucedan". Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para generar confianza. Gusto por trabajar en campo y estar cerca de nuestros partners. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. Alta implicación, energía y ganas de crecer junto con la empresa. La experiencia previa en operaciones, account management, consultoría o expansión de negocios será valorada, pero buscamos sobre todo actitud, capacidad de ejecución y ambición. Lo que ofrecemos Un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Trabajo mano a mano con el equipo directivo y el COO. Alto nivel de autonomía y responsabilidad desde el primer día. Compensación altamente competitiva. Importantes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. La posibilidad de formar parte de una empresa en plena expansión y ayudar a construir algo grande desde dentro. Si buscas un trabajo donde cada día cuente, donde puedas aprender rápido y donde tu impacto sea visible, queremos conocerte.

Buscamos incorporar un/a técnico de HS para trabajar en proyectos de construcción de subestaciones eléctricas en Madrid con posibilidad para estar en obra si el proyecto lo requiere. Funciones: Realización de planes de seguridad e instrucciones Coordinación de actividades con subcontratas. Gestión del libro de subcontratación Informes mensuales sobre prevención. Control de horas tanto de Elecnor como de Subcontratas. Comprobar la documentación del e-coordina y plataforma cliente. Investigación de accidentes e incidentes Inspecciones de seguridad de la obra Control de los trabajos Realización de formaciones Gestión y control de permisos de trabajo Requisitos: Formación en PRL (FP o Máster) Experiencia 1-2 años trabajando en obras de construcción Disponibilidad para estar en obra si es necesario Nivel B2 Inglés Qué te podemos ofrecer: Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de Obra Civil en Madrid, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo intervenido en la ejecución de proyectos de Obra civil Ofrecemos: - Formación y desarrollo profesional - Estabilidad Laboral - Lugar de trabajo: Madrid.

¿Eres un/a cerrador/a nato/a pero con una alta sensibilidad humana? ¿Te apasiona el rol de Account Executive, donde te enfocas al 100% en la conversión y el cierre de oportunidades cualificadas sin necesidad de hacer puerta fría? Trabajamos con una reconocida y sólida firma en plena expansión que está revolucionando la gestión integral de herencias. Gracias a su innovador modelo de negocio y alianzas estratégicas con el sector funerario, cuentan con un flujo constante de leads pre-cualificados que entran directamente en el CRM. Tu misión no será buscar clientes; tu misión será cerrarlos. Buscamos un perfil Account Executive (Hunter) atípico: alguien con una gran ambición comercial y mentalidad orientada a resultados, pero con la empatía, sofisticación e inteligencia emocional necesarias para tratar con familias en un momento delicado. ¿Cuál será tu misión principal como Account Executive? Conversión y Cierre Presencial: Serás el responsable de la fase final del embudo de ventas. Te desplazarás para reunirte con las familias (unos 20 días después del fallecimiento) con un único objetivo: presentar una propuesta de valor integral "llave en mano" y firmar el contrato en el momento. Gestión del Pipeline en HubSpot: Recibirás las oportunidades digitalizadas. Tu agilidad para dar seguimiento, agendar y ejecutar la visita es clave; si el cliente consulta externamente, la tasa de éxito baja. Movilidad Geográfica: Viajarás de 2 a 3 noches por semana para dar cobertura presencial a las zonas de Ibiza, Formentera, Extremadura y Costa del Sol. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia como Account Executive o Closing Specialist: Perfiles con experiencia en venta de ciclo corto o comercial de impacto, donde el ratio de conversión y el cierre en la primera visita sea el KPI clave. Dinamismo y alta energía: Capacidad y motivación para mantener un ritmo alto de viajes semanales y gestión de agenda fuera de casa. Sofisticación y psicología de ventas: Cero agresividad estilo telemarketing. Buscamos un perfil cercano, que genere confianza absoluta en minutos y sepa rebatir objeciones desde el asesoramiento y la calidez humana. Destreza tecnológica: Manejo fluido de CRM (HubSpot) para mantener el pipeline actualizado en tiempo real. Carné de conducir (imprescindible) y residencia en Madrid (base de operaciones). Condiciones y Beneficios Contrato Indefinido en una empresa en pleno crecimiento, con un servicio un 50% más competitivo que el mercado tradicional. Fijo Competitivo: De 30.000 € a 35.000 € brutos anuales (según valía). Comisiones Sin Techo: Entre el 3% y el 5% de la facturación de tus cierres. En un escenario conservador sumarás de 15.000 € a 20.000 € más (60.000 € OTE). Premiamos la ambición: la compañía estará encantada de pagarte más de 100.000 € si tus ratios de cierre acompañan. Logística 100% Cubierta: Te olvidas de la gestión de viajes. El equipo administrativo se encarga de reservarte vuelos, hoteles, taxis y coches de alquiler. Tú solo te preocupas de cerrar la venta. ¿Aceptas el reto? Si eres el/la Account Executive que convierte las oportunidades en contratos firmados y tienes la madurez para hacerlo en un entorno de máxima sensibilidad, queremos conocerte.

Para una empresa de ingeniería del sector energético, precisamos un Ingeniero Eléctrico Senior – Proyectos de Generación Eléctrica. Responsabilidades: Diseño eléctrico del sistema de Alta Tensión, sistema de generación, y sistemas de Media y Baja Tensión para proyectos de generación eléctrica, por medio de energías convencionales y renovables. Asegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle requerido. Sistemas de interconexión de Alta Tensión, incluyendo fase de solicitud de permisos, estudios de interconexión, subestaciones, cables/líneas de Alta tensión, etc. Experiencia integral de los proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle. Diseño y coordinación de subestaciones eléctricas. Diseño de líneas y cables de Alta Tensión. Participación en todas las fases del proyecto, desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle. Participación en reuniones técnicas con clientes, proveedores y equipos de proyecto. Requerimientos: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o titulación equivalente. Experiencia laboral superior a 10 años desarrollando funciones similares. Experiencia demostrable en diseño eléctrico de sistemas de Alta, Media y Baja Tensión. Experiencia en sistemas de interconexión, subestaciones y líneas de Alta Tensión. Nivel alto de inglés (B2). Capacidad de planificación y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales en función de las necesidades del proyecto. Lugar de trabajo: Madrid /Bilbao Modalidad de trabajo híbrida y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales en función de las necesidades del proyecto. Idiomas: Inglés B2. Se ofrece: Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo híbrida. Contrato y proyecto indefinido. Incorporación en empresa referente en el sector.

Jefe/a de Producción – Obra Civil (Túneles) | Madrid Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector de la construcción e infraestructuras en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción de Obra Civil para un proyecto clave en Madrid: la ejecución del acondicionamiento de un túnel . Funciones principal esPlanificación, coordinación y control de la producción en obr a.Supervisión de equipos propios y subcontrata s.Seguimiento de plazos, costes y calidad del proyect o.Coordinación con jefatura de obra y resto de disciplinas implicada s.Apoyo en la implementación de soluciones técnicas durante la ejecució n.Control de mediciones y certificacione s. Requisi tosTitulación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, ITOP o simil ar.Experiencia mínima de 3 años en ejecución de infraestructur as.Muy valorable experiencia en obras de túnel es.Se valorará especialmente el conocimiento en instalaciones (ventilación, electricidad, seguridad, etc.) aplicadas a túneles o proyectos de acondicionamien to.Perfil proactivo, con capacidad de gestión y orientación a resultad os. Se of receContrato indefinido en compañía consolidada y en crecimie nto.Participación en un proyecto relevante y técnicamente atract ivo.Banda salarial: 48.000 € – 52.000 € brutos/año en función de la experiencia aport ada.Vehículo de empresa + paquete de benefic ios.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales Gestión global y gobernanza del proyecto Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares Gestión contractual y relación directa con cliente Seguimiento y control económico del proyecto Planificación, control y reporting de la ejecución Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility) ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos, preferiblemente en transporte o movilidad Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación) Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum) Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC) Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual Disponibilidad para viajar en entorno internacional (valorable expatriación) Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito Se valorará: Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana) Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso Experiencia en entornos internacionales Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum...) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO... ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

En Hays estamos seleccionando un perfil de ingeniero/a eléctrico/a para una ingeniería de instalaciones ubicada en Madrid en crecimiento, especializada en proyectos MEP para edificios terciarios y con clientes de primer nivel. Perfil buscado Ingeniería Eléctrica, Industrial o Electrónica. Entre 3–5 años diseñando instalaciones de baja tensión Capacidad para participar en reuniones técnicas en inglés. Ambición para liderar el área eléctrica y construir un equipo propio a medio plazo. Funciones principales Diseño completo de instalaciones eléctricas en proyectos de edificación (BT y coordinación con MT). Coordinación con equipos internos. Participación en reuniones técnicas con clientes nacionales e internacionales. Interlocución con expertos externos y suministradoras para decisiones estratégicas . Impulso de nuevas tecnologías: optimización energética, digitalización e IA aplicada a instalaciones. Evolución hacia un rol de responsable eléctrico, con capacidad de formar y guiar a perfiles más junior. Qué ofrecen Contrato indefinido. Jornada completa con entrada flexible e intensiva los viernes. Salario hasta 45k. 1 día de teletrabajo semanal. Formación. Horario flexible.

Job Description: The key responsibilities and accountabilities for the incumbent cover the sale of young used car sales to official dealers, traders and wholesalers. What You'll Do: • Risk Fleet sales • Search for new opportunities • Advanced Sales: Agreeing sales subsequently materialize. • Manage and find new customers from multiple countries • Execute used cars sales including sending offers, damage appraisal and invoicing • Complaint management • Manage and develop effectively in order to foster buyer base • Development and expansion of existing customer base • Close cooperation with other team members • Support Car Sales Manager on achieving monthly sales and P&L targets • Support Fleet Acquisition on new offers valuation and analysis. What We're Looking For: • Level of Degree level at minimum or qualified by comparable experience. • Degree (BA or MBA) in Business Administration or similar • 4 - 7 years of experience used cars market, manufactures, leasing, rental companies or dealership. • Indispensable experience in selling used vehicles • Desirable previous experience in multinational environment • High level of English spoken and written with other languages desirable • Excellent knowledge of the new and or used car market understanding market trends, sales, channels and segmentation • Ability to identify immediate concerns providing quick and effective responses Skills: • Deliver Performance Results • Organisation • Prioritization • Time Management • Verbal and Written Communication • Microsoft Office • Analytical Thinking • Decision Making • Adaptability • Change Management • Attention to Detail

Importante compañía multinacional del sector industrial busca incorporar estudiantes universitarios para su Programa de Prácticas de Verano. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia profesional en un entorno dinámico, participando activamente en proyectos reales y colaborando con distintos equipos de la organización. La persona seleccionada se incorporará a uno de los siguientes departamentos en función de su perfil académico e intereses: Soporte Comercial Compras Operaciones IT (Tecnología) Las funciones variarán según el área asignada, incluyendo: Apoyo en tareas administrativas y operativas Elaboración y análisis de informes Soporte en la gestión de procesos internos Colaboración con equipos multidisciplinares Participación en proyectos del departamento Uso de herramientas internas y sistemas corporativos Requisitos: .Estudiante de Grado o Máster Imprescindible posibilidad de firmar convenio con la universidad Nivel medio/alto de Excel y herramientas ofimáticas Valorable nivel de inglés Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender Interés por desarrollarse profesionalmente Se ofrece: Incorporación a una empresa multinacional Prácticas remuneradas Formación y aprendizaje continuo Tutorización durante el periodo de prácticas Buen ambiente de trabajo Posibilidad de continuidad futura Oficinas ubicadas cerca del aeropuerto Madrid Barajas

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Somos la división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. Desarrollamos sistemas que permiten viajar de manera más segura, eficiente y conectada alrededor del mundo. TU MISIÒN Buscamos un/a Project Leader en sistemas de recaudo (Transit) que lidere la ejecución de proyectos complejos en entornos de movilidad, aportando visión estratégica, capacidad de gestión y orientación a cliente. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Gestión integral y gobernanza del proyecto Liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares Gestión de la relación con el cliente y contratos Control económico y presupuestario Planificación, seguimiento y control de hitos Gestión de riesgos y calidad ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia sólida (4-5 años) en gestión de proyectos con: PMBOK - Project Management Body of Knowledge (nivel avanzado) Scrum (nivel medio) Nivel de inglés C1 imprescindible Disponibilidad para viajar (valorable experiencia internacional o expatriación) Conocimientos valorables (Movilidad / Recaudo) Sistemas de venta automática/manual de títulos de transporte Gestión de transacciones y acceso en redes de transporte Redes de venta externas al transporte Experiencia en entornos de ticketing / ventas en movilidad (3-4 años) ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Hardware para Simulación, para trabajar en Coslada con modelo híbrido, participando en el diseño de sistemas físicos y eléctricos de simuladores de vuelo avanzados. ¿Qué harás? • Diseñar sistemas hardware para simuladores de vuelo, incluyendo distribución de alimentaciones, cableados, racks y equipos de cabina. • Definir arquitecturas físicas y eléctricas de sistemas de simulación.• Elaborar documentación técnica asociada al diseño hardware. • Colaborar con equipos de integración, fabricación y pruebas. • Participar en tareas de validación y soporte durante la integración del sistema. • Realizar desplazamientos internacionales para instalaciones en cliente cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar, con especialidad eléctrica/electrónica. Experiencia mínima: Experiencia en diseño hardware o eléctrico, idealmente entre 4 y 5 años. Conocimientos técnicos: • Diseño de sistemas hardware eléctricos/electrónicos. • Diseño de cableado, distribución eléctrica y racks. • Diseño electrónico, interfaces y protocolos hardware.• Electrónica de potencia y conversión de alta frecuencia. • Elaboración de documentación técnica de diseño. • Conocimientos básicos de programación (valorable). Conocimientos funcionales valorables: • Diseño eléctrico en entornos industriales o de simulación. • Sistemas de simulación o sistemas complejos. • Experiencia en proyectos del sector defensa o aeronáutico. Idiomas: • Inglés alto (imprescindible, entorno técnico e internacional). Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos estratégicos en simulación y defensa. • Innovación : Trabajo en sistemas complejos de alta criticidad. • Impacto : Participación directa en simuladores de vuelo avanzados. • Flexibilidad : Modelo híbrido. • Plan de carrera : Evolución en ingeniería hardware y sistemas. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Beneficios exclusivos y compensación flexible . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [CivityOCP], instalaciones y mantenimiento [CivityINELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE/A DE PRODUCCIÓN especializado en el sector edificación, residencial y obra singular, en nuestro equipo de Madrid. Para iniciar en una obra de envergadura alta, en Velilla de San Antonio. FUNCIONES PRINCIPALES: En dependencia del Jefe de Obra, dar apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Conseguir la rentabilidad y la fidelización del cliente. Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Dar soporte en la asignación de recursos de personal propios, subcontratación, compras de material... Dar soporte en el cierre económico, facturación a clientes, pago de proveedores... Iniciar los procedimientos necesarios a nivel interno para que las empresas subcontratadas tengan su documentación en regla desde que se hace el contrato/pedido hasta que se les pague. Realizar mensualmente las relaciones valoradas de los diferentes proveedores que están en la obra y supervisar el pago a los industriales. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución, calidad, orden y limpieza en obra... Proactividad para establecer una relación de confianza con el cliente y la DF para su fidelización. Confección de planos de apoyo a la ejecución (replanteo, detalles constructivos, planos de posicionamiento de elementos... Gestión/ Supervisión documentación Prevención Riesgos Generales, junto con el Encargado/ Recurso Preventivo, también es responsable en la obra del cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales. REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de producción en edificación y obra singular. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, Salario competitivo + dieta.

ABOUT CHRISTIAN DIOR COUTURE House of Dreams, House of Talents "Whatever you do — for work or pleasure — do it with passion! Live with passion!" Christian Dior Christian Dior was the designer of dreams. In founding his House in 1947, marked by the revolution of the New Look, he metamorphosed his reveries into wonderful creations. His visionary spirit never ceased to make women all over the world feel more beautiful, an inspiration for his successors to this day. "Fabric is the sole vehicle of our dreams (...). Fashion, in short, comes from a dream and the dream is an escape from reality," he wrote in his book Je suis couturier**. Over the course of his collections, Monsieur Dior became the master of his muses' happiness .Rich in exceptional heritage, with a community of more than 7 000 talents, our House embodies Christian Dior's "House of Talents" today more than ever. With a presence in more than 40 countries, we transmit our savoir-faire, audacity and excellence through the passion and creativity of our people. Our Maison is a sustainable destination to Grow, Dare & Succeed. Join us and shape your future in a Joyful, Sincere & Generous environment where we blossom & deliver Excellence with determination, courage & Optimism . YOUR IMPA CTGrowing your career as a Press Office Operations Intern is a fantastic opportunity to discover the operational side of luxury fashion communications and gain hands-on experience supporting the daily activity of the Press Office. You will support the team in the following activitie s: Support the day-to-day operational activities of the Press Office, including product shipments, returns, sample handling and showroom organizati on.Coordinate and track editorial product send-outs, ensuring accurate follow- up.Maintain and update internal reporting tools, press coverage records and working documen ts.Support the preparation of presentations and repor ts.Provide administrative and operational support for press requests and general team coordination activiti es. WHAT YOU CAN B RINGRequireme nts:University degree in Marketing, Communication, Fashion and related fi eld.Availability for a full-time job (40 hours per week) and possibility to sign an internship agreement with a University (6 months m in).English and Spanish (C1-C2), other languages are a p lus.Office 360 and other basic knowledge of digital softw are. Soft & Interpersonal sk ills:Strong organizational skills and attention to de tail.Comfortable working on operational and coordination-related tasks in a fast-paced environ ment.Hands-on mindset with the ability to manage repetitive and logistics-oriented activities with accu racy.Proactive, reliable, and team-oriented atti tude.

Supervisor/a de Montaje Retail (perfil de obra – carpintería/mobiliario) Madrid En HMY diseñamos y fabricamos espacios comerciales, pero hay una fase donde todo se decide de verdad: el montaje en tienda. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje para Madrid que venga de obra, de equipo, de campo. Alguien que haya vivido el montaje desde dentro y sepa lo que pasa cuando hay que sacar una tienda adelante. Qué harás Serás quien está en obra asegurando que todo sale como tiene que salir. Coordinar varios equipos de montaje en tienda Controlar avances, ritmos y calidad de ejecución Resolver incidencias reales de carpintería, mobiliario, anclajes o replanteos Hablar con el cliente en tienda y coordinarte con oficina técnica Asegurar entregas en plazo y sin remates pendientes Aquí no vienes a seguir un proyecto. Vienes a hacer que ocurra. Qué buscamos Buscamos un perfil de terreno. En concreto: Experiencia real en montaje de tiendas, reformas retail o mobiliario comercial Haber trabajado como montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo en obra Experiencia coordinando equipos en campo Capacidad para resolver incidencias sobre la marcha Conocimientos de carpintería Disponibilidad para viajar Importante: No es un puesto de oficina ni de diseño. Buscamos a alguien práctico/a, con criterio en obra y acostumbrado/a a tomar decisiones en el día a día. Qué ofrecemos Formar parte de HMY es trabajar en proyectos reales, con impacto directo en tienda. Además: Vehículo de empresa Dietas en desplazamientos Medios técnicos Plan de retribución flexible Desarrollo dentro de Experience&Talent Si has sido montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo y quieres dar el siguiente paso, este puesto está pensado para ti.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Siemens Capital! Buscamos incorporar un/a Especialista en Siemens Capital para el área de Cableado, que actuará como referente técnico en proyectos estratégicos dentro del sector Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? • Configurar y administrar funcionalmente el entorno Siemens Capital (Logic, Harness y módulos asociados). • Liderar el despliegue de la herramienta en nuevos proyectos y equipos, incluyendo onboarding técnico y soporte inicial. • Definir, mantener y evolucionar estándares de diseño de cableado • Proporcionar soporte técnico avanzado a diseñadores e ingenieros • Coordinar con equipos transversales: sistemas, diseño mecánico (NX), PLM, industrialización y producción. • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector aeroespacial y defensa. • Actuar como interlocutor técnico con Siemens u otros proveedores. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima: +4-5 años en diseño de cableado o arneses eléctricos. Conocimientos técnicos: • Experiencia sólida con Siemens Capital (Logic Designer, Harness Designer). • Diseño avanzado de diagramas de cableado y mazos eléctricos.• Definición de estándares, procedimientos y metodologías de diseño. • Integración con herramientas MCAD (preferiblemente Siemens NX). • Conocimiento de entornos PLM. Competencias clave: • Capacidad de liderazgo técnico. • Pensamiento estructurado y orientación a estándares. • Habilidad para documentar y transferir conocimiento.• Capacidad de resolución de problemas complejos. • Trabajo transversal con múltiples áreas. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos estratégicos en una compañía líder. • Especialización técnica : Rol referente en herramientas críticas de diseño. • Impacto real : Definición de estándares y procesos a nivel organización.• Entorno experto : Colaboración con equipos de ingeniería de alto nivel. • Plan de carrera : Evolución hacia roles de referencia técnica o arquitectura. • Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje. • Beneficios exclusivos y compensación flexible. • Retribución competitiva . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5-10 min) Entrevista técnica Oferta y bienvenida Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer!

Liderar la estrategia, el equipo y ejecución de diseño de producto del grupo, asegurando experiencias digitales eficientes, consistentes y orientadas a impacto en negocio (conversión, revenue y satisfacción del cliente). Responsabilidades - Definir y evolucionar la visión de diseño de producto alineada con los objetivos de negocio - Traducir OKRs en principios de diseño accionables - Liderar el desarrollo del Design System - Garantizar calidad (usabilidad, consistencia, escalabilidad) - Supervisar Reseach, discovery y delivery - Gestionar y desarrollar el equipo de diseñadores y research - Conectar decisiones de diseño con KPIs (CVR, AOV, Retención, NPS) - Colaborar con Product, Tech, Analítica y los Parthners de negocio KPIs - Incremento en conversión y revenue - Mejora en funnel (drop-off, completion) - Reducción de fricción en journeys clave - Time-to-market Requisitos - 6-8 años en Product Design / UX - 2-3 años liderando equipos - Experiencia en eCommerce / marketplace / omnicanal - Conocimiento UX/UI, research, data-driven design Soft skills - Pensamiento estratégico - Influencia y comunicación ejecutiva - Toma de decisiones en entornos complejos ¿Qué buscamos? - Perfil orientado a negocio, no solo diseño - Experiencia en entornos ágiles - Mentalidad analítica - Alta capacidad de liderar equipo

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en Metodología BIM usando AVEVA 3D. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en proyectos BIM con AVEVA 3D, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Desarrollar y mantener catálogos BIM de soportes para proyectos de ingeniería de plantas industriales (petroquímica, refinerías, etc.) utilizando la herramienta AVEVA E3D. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de los catálogos en el modelo 3D de la planta, siguiendo la metodología BIM. Crear y personalizar especificaciones técnicas y bibliotecas de componentes para soportes, asegurando su compatibilidad con los estándares del proyecto y las normativas aplicables. Optimizar el diseño de soportes para tuberías, equipos y estructuras, utilizando herramientas avanzadas de modelado 3D y simulación. Participar en la revisión y validación de modelos, detectando interferencias y asegurando la constructibilidad de los diseños. Documentar y gestionar la información técnica asociada a los catálogos, facilitando su reutilización en futuros proyectos. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en el desarrollo de catálogos BIM para soportes en proyectos de ingeniería industrial, preferiblemente en sectores como petroquímica o refinerías. Conocimiento avanzado de la herramienta AVEVA E3D, incluyendo la creación y gestión de bibliotecas de componentes y especificaciones técnicas. Familiaridad con la metodología BIM y su aplicación en entornos colaborativos y multidisciplinares. Capacidad para trabajar con equipos internacionales y adaptarse a estándares y normativas específicas de cada proyecto. Formación en ingeniería mecánica, industrial o similar, con experiencia en diseño 3D y modelado de plantas industriales. Habilidades Valoradas: Experiencia en la integración de datos de escaneo láser o gemelos digitales en modelos BIM. Conocimiento de herramientas complementarias como AutoCAD Plant 3D, Navisworks o Revit. Capacidad para generar documentación técnica (planos, informes, listas de materiales) a partir de modelos BIM. Dominio del inglés técnico para la comunicación con equipos globales. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Job Title: Front Desk Officer Job Location: Madrid, Spain Department: Rooms Division Reports to: Front Desk Manager & Operations Manager About Us: In the Philippines, hospitality is a way of life, rooted in warmth, sincerity, and genuine care that makes guests feel at home. This unique Filipino spirit inspires Hotel101 Global, the first Filipino global hotel brand, sharing our culture of connection and comfort worldwide. Listed on Nasdaq under the ticker "HBNB," we are proud to bring Filipino hospitality to the global stage. Our innovative "condotel" model combines real estate and hospitality, offering consistent quality through our HappyRoom standard, powered by efficient, tech-driven operations. For more information, visit www.hotel101global.com. Job Summary: The Front Desk Officer is responsible for delivering excellent guest service at the Front Desk, including check-in, check-out, and handling guest inquiries. The role ensures smooth operations by accurately processing reservations and financial transactions, maintaining digital kiosks, and supporting lobby operations to enhance guest satisfaction and operational efficiency. Welcome guests and efficiently handle check-in and check-out procedures. Verify and process room reservations, cancellations, and modifications accurately. Handle guest requests, questions, and complaints promptly and professionally. Accurately process payments, including cash, credit cards, and digital payments. Assists in luggage storage and retrievals. Ensure every guest interaction is satisfactory and helpful. Attend all trainings as prescribed by the management. Wear clean, well-fitted uniforms with nameplate and observe proper grooming according to the standards set by the management. Create room reservations on the system as necessary for walk-ins or late-night inquiries. Maintain the proper functioning of digital kiosks, credit card machines, and scanners. Encourage guests to use digital platforms such as the kiosks, digital check in, mobile keys and guest requests through the room's QR codes. Monitor lobby traffic and coordinate with Housekeeping anything that needs attention. Record all transactions, guest requests, and communications accurately in the system. Collect guest feedback during check-out and forward relevant information to the Front Office Supervisor. Ensure operational checklists are completed and all documentation is updated before shift end. Respond to guest emails and inquiries within one hour, and manage internal communications as instructed. Follow Hotel101 Global Standards for service quality, guest interactions, and operational procedures. Qualifications and Experience: Bachelor's degree in Hospitality, Tourism, or any other related field.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Madrid. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos : +2 años de experiencia trabajando en el área comercial. Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación. Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Descuentos en la compra de nuestros tratamientos Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Condiciones económicas: Remuneración orientativa en torno a 18.118,58 € brutos anuales. Fecha de incorporación Inmediata Misión: Brindar soporte administrativo eficiente y riguroso a la Secretaría Académica, asegurando una gestión correcta de matriculaciones, expedientes y trámites académicos, así como una atención cordial y resolutiva a los estudiantes. Funciones Gestión de matriculaciones y trámites académicos a través de Universitas XXI y otras herramientas institucionales. Actualización, revisión y mantenimiento de expedientes académicos. Atención directa y telefónica a estudiantes y usuarios, ofreciendo información, orientación y resolución de incidencias. Realización de tareas administrativas diversas que requieran precisión, organización y adaptación a diferentes procesos. Manejo solvente del paquete Office y aprendizaje de nuevos softwares de gestión académica. Colaboración con distintos departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos académicos. Requisitos Formación académica Mínimo FP en el área de Administración Experiencia profesional: Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos Uso previo de Universitas XXI (valorado). Idiomas Inglés valorable Conocimientos informáticos Dominio del paquete Office (Word, Excel, Outlook). Deseable conocimiento de Universitas XXI. Competencias: Meticulosidad y atención al detalle. Capacidad de organización y gestión multitarea. Flexibilidad y adaptación a distintos procesos y herramientas. Aprendizaje rápido de nuevos softwares (especialmente sistemas de gestión académica). Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Resolución de incidencias y proactividad. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental Lo que se ofrece Ubicación: Villanueva de la Cañada Contrato temporal (de junio a octubre) Horario: Lunes a viernes de 10:30 a 07:00

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. About the job: For our growing division Automotive in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: Manufacturing Supervisor Reporting to the Manufacturing Manager your mission will be to to ensure a smooth production process with respect to quality, quantity, costs, delivery deadlines and safety. He is leading at least one of the production teams, interacts with other departments that are involved in the production process and participates in the implementation of preventive and corrective actions. The position is crucial for the plant operations and the major link between the Production Manager and the direct workforce. What will your daily responsibilities include in this role? Leading and managing a group of Team/Shift Leaders. This includes the management, delegation, coaching and motivating of this group who in turn will then manage the Operators in a shift. Understanding what motivates people to perform at their best. Listening to people and giving open feedback in an open and positive way to generate commitment and facilitate people development. Recognizes hard work and dedication to excellence, finding opportunities to build community and celebrate success. Cascading of the information relating the Company and the Operations to the Team Leaders, takes care about the cascading to the People Raw material ordering Monitoring accuracy of raw material in production EHS focused: always having the safety of the employees in mind and foreseeing consequences for the environment; . Monitoring EHS in production area ensuring plans are in place on EHS and these are executed in the teams Scheduling work for operators on a daily, weekly and monthly basis- Monthly reporting (scrap, lead variance) Monitoring 5S and continuous improvement tools in production area and applying the problem solving techniques as needed to manage issues Monitoring and reporting of KPIs Interaction with maintenance department Managing the production area and any related projects to ensure efficiency. Clearly conveys objectives, deadlines and expectations Ensure that principles of CIP point are being applied on the shop floor (quick reaction, stop at issues, 3 reals...). Participate and assess some CIP meetings led by the team leader and coach them. Participate to the control room meetings to report his area performance (scrap, labor efficiency, parts produced) and escalate issues that require specific support Suggestion of improvement and investment in production area, seeks opportunities to streamline and improve the operations. Participation in physical inventories To ensure the highest quality of the products delivered with the aim to continue to increase customer satisfaction Stop the production process if needed regarding the respect of the health and safety of people, in order to prevent problems with the standards compliance and/or if the product quality is compromised. Definition of training and development plans of team members. What we ask for: Technical or advanced engineering degree, Five years or more experience in senior roles within a production plant; experience in the automotive sector and/or assembly line production is an advantage Having participated actively in lean management and Six Sigma projects. Sharing proactively ideas of best practices in continuous improvement. Ideally have worked within an environment where CI tools have been applied or other business tools such as Six Sigma, Lean techniques. Team management: proven track record of managing direct/indirect labors. Setting them goals, objectives and generating strong team spirit. Experience of developing teams, including training of teams Experience in optimizing the effectiveness of working time and schedules for direct workforce. Experience with lead and other raw materials used. Being used to work with a strong focus on quality targets and customer satisfaction. Experience managing customer quality requirements and application of the tools needed to meet requirements. Knowledge of ISO 9001 and IATF 16949 norms Knowledge of the legislation and application for the working area and EHS Business fluent English language. Proactive comm

Must Haves: 10+ years PQE of practicing labor and employment law most recently/currently in-house within a complex international organization, professional services, or similar industry Spanish qualified employment lawyer, with deep strategic and operational employment law expertise in an international organization and experience advising across different jurisdictions Experienced at managing outside legal advisers and other providers of expert advice on employee matters Ability to use AI-enabled tools to enhance efficiency while maintaining high-quality, risk-based advice English and Spanish fluency Plusses: Fluency in any other language Firm experience early in career Litigation experience Day to Day: Insight Global is seeking a Sr. Legal Counsel to join a top global consulting company. This company delivers solutions through innovative management consulting, technology, and corporate & digital ventures. The counsel will be a member of the global legal team, specifically their employment group. The counsel will be the lead advisor and first point of contact for the firm's offices across Spain, Portugal, and South America. Responsibilities: Provide end-to-end employment law support across the full employee lifecycle, including hiring, termination, mobility and immigration, disputes, investigations, regulatory matters, global and local forms and approaches, and advisory support on individual employee issues. Act as a trusted advisor to HR and business leadership, helping them navigate complex and sensitive people matters and balance legal risk with business priorities. Coordinate closely with the People teams in ISA to ensure a consistent approach to policies and decision-making. Team successfully across the organization's and integrate fully into the global legal team to resolve or support resolution of complex HR and employment legal issues (both internally and matters where it could interface with external parties). Partner with other members of the organization employment practice on global projects. Contribute to developing and maintaining Legal Team intellectual property, including template forms, and other materials. Work with and manage external counsel. This is a full-time position that is local to Madrid or Lisbon – in the office 50% of the time. Compensation €97k-€113k Exact compensation may vary based on several factors, including skills, level of experience, geographic location, education, and consideration of internal equity. Benefits packages for this role include: comprehensive health and well-being benefits, personal and professional development, career growth opportunities.

Sobre la Empresa Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en obras civiles, infraestructuras y edificación. Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando un/a recién titulado/a Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automatización. La persona seleccionada se incorporará en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, participando en proyectos de innovación, desde la idea inicial hasta su implantación. Responsabilidades Colaborar en proyectos de innovación. Diseñar, desarrollar e implantar soluciones avanzadas de analítica de datos e inteligencia artificial que permitan anticipar riesgos, optimizar decisiones y mejorar el control de costes, plazos, productividad y seguridad en proyectos y obras de Dragados, utilizando plataformas cloud (Azure) y modelos de IA explicables y robustos. Formación requerida Recién titulados/as que tengan finalizados los estudios en Ingeniería Electrónica y Automatización. Habilidades Requeridas Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo. Alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción. Capacidad de aprendizaje. Nivel B2 de Inglés, se valorará un C1. Se ofrece La persona seleccionada se incorporará dentro de nuestro Programa Jóvenes Talentos '26 diseñado para impulsar el desarrollo de perfiles junior con potencial, a través de formación continua, acompañamiento y participación en proyectos reales desde el inicio. Desarrollo y promoción profesional. Estabilidad laboral. Lugar de trabajo: Madrid.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón de Ardoz en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Lead Wiring Harness Engineer con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. Algunas tareas: Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto. Diseñar y revisar esquemas eléctricos (Capital Logic) y arneses (Capital Harness). Crear y mantener esquemas eléctricos en Capital Logic. Realizar y supervisar el diseño físico en Capital Harness Designer. Rutado 3D y validación geométrica en NX. Documentación, control y cierre de diseño. Formación, acompañamiento y soporte. Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness. Experiencia en gestión de equipo 3+ años. Deseable dominio avanzado de: Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). Capital Harness Designer (diseño físico y documentación). NX (rutado 3D). Conocimiento y aplicación de: Reglas IPC/WHMA‐A‐620. Modelos de fabricación de arneses. Generación y control documental. Experiencia con PLM. Nivel de inglés B2 Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño. Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover

(7890_S) TECNICO PRL-MADRID Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL en el sector de construcción en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL. Elabora evaluación de riesgos. Gestionar la documentación. Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: itulado/a intermedio o superior en PRL Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras. Disponer de carné de conducir Se requiere Cv actualizado y formacion en materia de PRL (Adjuntar con el CV)

Sobre el puesto Buscamos un/a P&O Coordinator para incorporarse a nuestro equipo con contrato indefinido. Este rol estará enfocado en la atención al asociado, gestión de nómina y soporte en sistemas de recursos humanos, asegurando una experiencia eficiente y de calidad para los empleados, así como el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de HR. Responsabilidades principales 1. Atención al asociado Ser el punto de contacto para consultas de empleados en materia de RRHH. Gestionar incidencias y dar soporte en procesos administrativos (contratos, datos personales, etc.). Garantizar una experiencia positiva y ágil para el empleado. 2. Gestión de nómina (Payroll) Apoyo en la preparación y revisión del proceso de nómina. Coordinación con proveedores externos y equipos internos. Validación de datos, incidencias y variables salariales. 3. Sistemas de Recursos Humanos Gestión y actualización de datos en sistemas HR. Soporte en herramientas y procesos digitales (Workday u otros). Mantenimiento de la calidad del dato y generación de reportes. Requisitos Experiencia Experiencia previa en funciones de HR Operations, People Services o administración de personal. Conocimiento de procesos de payroll. Experiencia trabajando con sistemas de recursos humanos. Skills Nivel medio-alto de Excel (gestión de datos, tablas, reporting). Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado. Perfil resolutivo y orientado a la mejora continua. Nivel alto de inglés Valorables otros idiomas como el portugues. Formación Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar.

Desde Delegate Solutions, consultora especializada en selección y desarrollo de talento, buscamos para uno de nuestros clientes, compañía referente en el sector construcción e industrial, un/a Comercial Internacional B2B para incorporarse a su equipo con base en Madrid. La empresa cliente será comunicada durante las fases avanzadas del proceso, garantizando la confidencialidad de la candidatura. Misión del puesto La persona seleccionada tendrá como objetivo principal impulsar el crecimiento comercial de la compañía en mercados internacionales, gestionando y desarrollando cuentas B2B dentro del sector construcción e industrial, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Buscamos un perfil con clara orientación a ventas, visión internacional, capacidad de interlocución con clientes técnicos y de compras, y un nivel alto de inglés para desenvolverse con autonomía en entornos comerciales internacionales. Funciones principales Gestionar, fidelizar y desarrollar una cartera de clientes B2B en mercados internacionales. Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector construcción, industrial, instalaciones, mantenimiento, ingeniería, distribución o sectores afines. Realizar prospección comercial, apertura de nuevos clientes, seguimiento de leads y desarrollo de cuentas estratégicas. Mantener reuniones comerciales con clientes internacionales, tanto de forma presencial como online. Preparar y realizar presentaciones comerciales de productos, soluciones o servicios, adaptando el discurso a las necesidades de cada cliente. Elaborar propuestas comerciales y ofertas económico-técnicas en coordinación con los equipos internos. Negociar condiciones comerciales, realizar seguimiento de presupuestos y acompañar el proceso hasta el cierre de la venta. Coordinarse con los equipos técnico, operaciones, logística o back office para asegurar una correcta respuesta al cliente. Analizar mercados, competencia, tendencias sectoriales y oportunidades de crecimiento internacional. Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales o reuniones internacionales cuando sea necesario. Hacer seguimiento de indicadores comerciales: ventas, márgenes, pipeline, conversión de oportunidades y previsiones de negocio. Reportar periódicamente la actividad comercial y el avance de oportunidades. RequisitosFormación y experiencia Formación universitaria o superior en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing, Ingeniería, Arquitectura Técnica, Formación Técnica, o similar. No es imprescindible contar con formación en ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, gestión de cuentas, negociación y cierre de ventas. Muy valorable experiencia previa en sectores como: Construcción. Industria. Materiales técnicos. Soluciones para obra, instalaciones o mantenimiento. Equipamiento industrial. Servicios técnicos B2B. Distribución internacional. Muy valorable experiencia en venta internacional, exportación, apertura de mercados o gestión de clientes fuera de España. Idiomas Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito. Capacidad para mantener reuniones, negociaciones, presentaciones comerciales y comunicaciones profesionales en inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos valorables Conocimiento de dinámicas comerciales en entornos industriales, construcción, obra, ingeniería, distribución o sectores técnicos. Experiencia trabajando con CRM y herramientas de seguimiento comercial. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Conocimientos de comercio internacional, negociación internacional, logística, exportación o documentación comercial internacional. Competencias clave Clara orientación comercial y a resultados. Capacidad para abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. Habilidad para construir relaciones de confianza con clientes internacionales. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y presentación. Visión consultiva de la venta, con capacidad para entender necesidades del cliente y traducirlas en propuestas de valor. Autonomía, organización y disciplina en la gestión de agenda, pipeline y seguimiento comercial. Mentalidad internacional, flexibilidad cultural y capacidad de adaptación a diferentes interlocutores. Proactividad, iniciativa y orientación al crecimiento. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas. Otros requisitos Residencia en Madrid o alrededores. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades del puesto. Carné de conducir. Disponibilidad para asistir a ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes. Qué ofrecemos Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector construcción e industrial. Proyecto con enfoque internacional y posibilidades reales de desarrollo profesio

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para las zona de Las Tablas en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: Coordinar la actividad preventiva entre los distintos técnicos que intervienen en un proyecto o centro de trabajo. Supervisar el cumplimiento del plan de seguridad y salud, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del trabajo. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas adecuadas para eliminar o minimizar los peligros detectados. Gestionar la documentación preventiva, incluyendo planes, procedimientos, informes y registros de seguimiento. Liderar reuniones de coordinación de seguridad y salud, fomentando la comunicación entre los distintos agentes implicados. Realizar inspecciones periódicas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en materia de prevención. Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su actividad y las medidas preventivas aplicables. Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición. Asesorar técnicamente a la Dirección y a los responsables de obra o producción en materia de prevención. Formación indispensable: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación valorable: Formación Específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicosociología, Higiene Industrial y/o relacionadas. Experiencia: Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas indispensables: Castellano: nativo. Inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo según experiencia. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Impulsa la transformación digital de nuestros clientes desde la visión de negocio y el ecosistema Microsoft Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Sales Specialist Business Applications para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital, ayudándoles a identificar oportunidades de mejora y a construir soluciones sobre el ecosistema Microsoft Dynamics 365 Business Central. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar oportunidades comerciales dentro del área de Business Applications, especialmente en entornos Microsoft Dynamics 365 Business Central. Analizar el negocio del cliente para identificar necesidades, retos y oportunidades de mejora. Liderar procesos de venta consultiva, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre. Gestionar cuentas, pipeline comercial y seguimiento de oportunidades a través de CRM. Construir relaciones sólidas con interlocutores clave y stakeholders en organizaciones complejas. Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de preventa para diseñar propuestas alineadas con los objetivos del cliente. Acompañar a clientes en la evolución de sus soluciones ERP, aportando visión de negocio y conocimiento funcional. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 5 años como consultor/a funcional en Microsoft Dynamics 365 Business Central o NAV/Navision. Conocimiento sólido del entorno ERP Business Central. Dominio de la venta consultiva: escucha activa, comunicación estratégica, negociación, empatía y construcción de relaciones. Capacidad para entender el negocio del cliente y proponer soluciones adaptadas a sus necesidades. Experiencia en gestión de cuentas, oportunidades y ciclos de venta largos. Manejo avanzado de CRM y herramientas para seguimiento de pipeline y análisis comercial. Valoraremos especialmente: Conocimiento funcional de módulos core de Business Central: finanzas y contabilidad, compras, ventas, inventario, almacén, logística, proyectos y operaciones. Certificación MB-800: Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate. Conocimientos en Power BI, Copilot y Power Platform. Experiencia en integraciones con aplicaciones externas, APIs REST/OData o arquitectura funcional. Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones - Experto/a en geotecnia. - Gestión de geotecnia internacional y nacional. - Cálculos con Plaxis, anejos, pliegos, planos y presupuestos. - Gestionar proyectos de paquete técnico de geotecnia. Requisitos - Experiencia en: Geotecnia en proyectos complejos nacionales e internacionales. - Experiencia en cálculos geotécnicos con Plaxis - Capacidad y experiencia en coordinación de equipos técnicos - Años de experiencia en el puesto: > 10 años -Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. - Conocimientos en: Menfis y AutoCAD a nivel usuario. - Idiomas: Inglés - C1 ¿Qué te podemos ofrecer? - Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales - Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. - Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. - Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. - Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ; Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ; Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ; Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ; Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ; Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ; Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

Ruesma es una constructora de ámbito nacional e internacional, que cuenta con un equipo de profesionales con una sólida trayectoria en el sector busca un/a TÉCNICO/A SENIOR DE ESTUDIOS DE INSTALACIONES DE OBRAS DE EDIFICACIÓN. Formando parte del equipo del área de instalaciones de la Dirección de Estudios y Proyectos, desarrollará las siguientes funciones: · Analizará el proyecto a licitar, con especial incidencia en la comprobación de mediciones. · Se responsabilizará de la elaboración del estudio de la viabilidad técnica y económica de la oferta · Elaborará la memoria técnica a incluir en la oferta a entregar al cliente. · Se responsabilizará del análisis de variantes técnicas y propondrá aquellas que faciliten la ejecución del proyecto y mejoren el resultado de la obra. · Solicitará, analizará y hará un seguimiento de las ofertas de industriales, proveedores y subcontratistas. · Elaborará la documentación técnica que requiera la oferta a presentar. El candidato/a debe poseer el título de Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, o Grado en las ramas de mecánica o electricidad. Deberá contar con una experiencia mínima de cinco años en puesto igual o similar. Se valorará experiencia en Departamento de Estudios de empresa constructora/ingeniería. Asimismo, debe acreditar experiencia en el cálculo y diseño de instalaciones de edificación residencial e industrial. Se ofrecen unas condiciones económicas atractivas para su incorporación.

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en calidad de proveedores. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de dos años de experiencia trabajando como técnico/a de calidad de proveedores, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Gestión de no conformidades mediante metodología 8D, identificando causas raíz y coordinando acciones correctivas con proveedores. Seguimiento y verificación de las acciones implementadas por los proveedores para asegurar su efectividad. Gestión de requisitos de calidad en proyectos, asegurando que los proveedores cumplan con las especificaciones técnicas y normativas aplicables. Mantenimiento y análisis de KPIs relacionados con la calidad de proveedores, proponiendo mejoras basadas en datos. ¿Qué buscamos? Grado universitario en ingeniería industrial, química, organización industrial o similar. Experiencia de al menos dos años en SQA. Valorable conocimiento de SAP. Nivel de inglés: Medio-Alto ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Job Title: Sales Engineer Location: Madrid, Spain Department: Sales Reports to: Sales Manager, Spain Company Overview: Glenair is a leading manufacturer of mission-critical interconnect solutions, serving various industries including aerospace, defense, and space markets. Our commitment to innovation, quality, and customer service has established us as a trusted partner in the global market. Position Overview: The Sales Engineer in/around the Madrid area will be responsible for driving technical sales, providing exceptional customer support and account management for customers in aerospace, defense, space etc. This role will focus on understanding customer needs, delivering tailored technical solutions, and achieving sales targets. The ideal candidate will have a strong engineering background, excellent communication skills, and experience in technical sales. Key Responsibilities: Technical Sales: Develop and execute technical sales strategies to meet company goals and targets in the Madrid region. Customer Support: Provide technical support and guidance to customers, assisting with product selection, application, and integration. Market Development: Identify and pursue new business opportunities, expanding Glenair's presence in the Spanish market. Solution Selling: Work closely with customers to understand their technical requirements and propose effective solutions using Glenair's product portfolio. Account Management: Manage and nurture existing accounts, ensuring high levels of customer satisfaction and long-term relationships. Sales Forecasting: Prepare accurate sales forecasts and reports, providing insights and recommendations to the Regional Sales Manager Collaboration: Collaborate with internal teams, including engineering, product development, and customer service, to ensure a seamless customer experience. Trade Shows and Events: Represent Glenair at industry trade shows, conferences, and events to promote products and network with potential clients. Training: Conduct product training and technical presentations for customers and partners. Compliance: Ensure all sales activities comply with company policies and industry regulations. Qualifications: Education: Bachelor's degree in Engineering (Electrical, Mechanical, or related field). Experience: Minimum of 3-5 years of technical sales experience in the aerospace, defense, or other mission critical markets. Technical Skills: Strong technical background with the ability to understand and explain complex products and solutions. Communication: Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Travel: Willingness to travel extensively the allocated region, and occasionally to other locations as required. Key Competencies: Technical Expertise: Deep understanding of engineering principles and technical sales processes. Customer Focus: Commitment to providing exceptional customer service and technical support. Problem-Solving: Ability to identify and resolve technical issues efficiently and effectively. Adaptability: Flexibility to adapt to changing market conditions and customer needs. Team Player: Collaborative mindset with the ability to work well with cross-functional teams.

Con más de 65 años de experiencia, somos una compañía líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia nos ha permitido participar en proyectos de referencia a nivel nacional e internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de Zona para unirse a nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Asesoramiento y asistencia técnica en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales, a toda la organización de la zona asignada. Realización de auditorías técnicas de condiciones de trabajo en todas las obras y servicios de su zona. Auditorias de control documental tanto de personal propio como subcontratado Elaboración o validación de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos hasta su aprobación definitiva. Elaboración o validación de anexos de seguridad y anexos de riesgos hasta su aprobación definitiva. Gestión y control de los accidentes e incidentes de la organización, proponiendo medidas preventivas y correctivas. Asesoramiento técnico al área de Recursos Humanos en todos aquellos aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales. Apoyo y asesoramiento técnico en PRL al equipo de ejecución de obras, respecto a su relación con la Dirección de obra. Seguimiento y control de las reuniones de coordinación de actividades empresariales, realizadas en obra mediante la creación de comisiones de seguridad. Participación en las reuniones del Comité de Seguridad de Zona. Apoyo en tareas de vigilancia de la salud en la zona. Análisis de riesgo, profesiogramas y evaluación de Puestos de Trabajo. Impartir y/o coordinar la formación e información de su zona. Promover y realizar reuniones periódicas con la Dirección de la empresa (control prevención zona). Elaboración e implantación de procedimientos del sistema de gestión a los diferentes centros. Interlocución con auditorias, control documental de auditorías de zona (Auditoria legal, OSHAS 18001) Seguimiento y control de las condiciones de trabajo en los centros fijos de la empresa. Otras tareas de gestión de PRL de su ámbito o zona, según planificación del Servicio de Prevención. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o titulación afín. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de PRL en obras de construcción o infraestructuras. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector. Participación en proyectos de gran envergadura. Estabilidad laboral y continuidad profesional. Desarrollo de carrera y formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía con una sólida trayectoria y grandes proyectos, ¡queremos conocerte!

En Alvac nos dedicamos a la ejecución, conservación y explotación de obras públicas, y actualmente buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra en Madrid. Funciones Planificar la ejecución de la obra. Programar y controlar la ejecución de obra, de acuerdo con el presupuesto y al aseguramiento de la calidad de los trabajos Mantener informado al cliente y a su superior jerárquico, en relación al progreso del proyecto. Gestionar la relación con subcontratistas, proveedores y otros involucrados a la ejecución de obra, Gestionar a las personas de su equipo de acuerdo a las políticas de la empresa Gestión y búsqueda de nuevos clientes en la zona Requisitos: Grado en Ing. Civil, ITOP o Ingeniero/a de Caminos De 3 a 5 años de experiencia en: carreteras, estructuras, redes de agua, túneles y gestión de proyectos Es indispensable tener experiencia en Asfalto, a partir de 3 años Se valorará la formación en Gestión de obras y PRL Básico en construcción 60 horas Office intermedio indispensable Es indispensable tener carnet de conducir B Es indispensable tener disponibilidad para viajar a nivel nacional, de acuerdo a la obra asignada. Empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres

Buscamos un Director de Proyectos para la división de Energía de Elecnor. Se incorporará al departamento de proyectos nacionales dirigiendo proyectos de subestaciones eléctricas por todo territorio nacional Funciones: - Estudio de pliegos y mejoras para la construcción - Análisis de soluciones de ingeniería - Contacto con proveedores, compras de equipos, realización de comparativos técnicos - Realización de cronograma y revisión de avances mensuales - Reuniones con el equipo de obra y con clientes - Realizar viajes a obra para supervisar el proyecto - Control económico ¿Qué perfil estamos buscando? - Ingeniería industrial, eléctrica o similar - Experiencia de al menos 3 años en el sector eléctrico como jefe de obra o director de proyectos - Disponibilidad para trabajar en las Islas Baleares - Inglés B2-C1 - Valorable experiencia en construcción de subestaciones eléctricas ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Compañía consolidada y en crecimiento, referente en su sector, busca incorporar un/a Key Account Manager para la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas en las zonas de Andalucía, Madrid y Levante. Principales responsabilidades: Gestión y desarrollo de una cartera de clientes estratégicos Identificación de oportunidades de crecimiento y generación de negocio Negociación de acuerdos y seguimiento comercial Coordinación interna con diferentes áreas para asegurar un servicio excelente Análisis de mercado y detección de tendencias Desarrollo de planes estratégicos por cuenta Elaboración de reporting, previsiones y propuestas de mejora Resolución de incidencias y gestión de la relación a largo plazo Requisitos: Formación universitaria (ADE, Marketing, Ventas o similar) Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave o posiciones similares Sólida capacidad de negociación, comunicación y orientación al cliente Perfil analítico con visión estratégica Experiencia trabajando con CRM y herramientas comerciales Alta autonomía y capacidad de trabajo en equipo Competencias clave: Orientación a resultados y cliente Proactividad e iniciativa Organización y gestión de prioridades Adaptabilidad a entornos dinámicos Capacidad de colaboración transversal Proceso confidencial: Si te interesa conocer más detalles sobre el proyecto y la compañía, no dudes en aplicar.

Funciones principales del puesto Dirigir y organizar todas las fases del desarrollo inmobiliario: desde el diseño y la obtención de licencias hasta la ejecución de obra, supervisión económica y entrega final. Controlar y coordinar la labor de arquitectos, ingenierías, empresas constructoras y otros proveedores externos. Gestionar el seguimiento del cronograma, los hitos del proyecto y posibles desviaciones, proponiendo soluciones cuando sea necesario. Supervisar los costes del proyecto, incluyendo presupuesto, certificaciones y gastos asociados. Velar por el cumplimiento de la normativa urbanística, técnica y de seguridad vigente. Trabajar de forma coordinada con los distintos departamentos internos (técnico, comercial, financiero y posventa) para garantizar la coherencia global del proyecto. Colaborar en la definición del producto y participar en decisiones estratégicas relacionadas con el desarrollo. Elaborar informes periódicos dirigidos a la dirección sobre la evolución del proyecto. Asegurar la calidad del producto final y su correcta entrega al cliente. Requisitos del perfi lTitulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o equivalente .Experiencia de al menos 4 años posiciones similares vinculadas a la gestión de proyectos en promotoras, constructoras o consultoras técnicas, con una trayectoria profesional total de al menos 10 años .Dominio del ciclo completo de desarrollo de promociones residenciales .Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares y en la gestión de proveedores .Alta capacidad de planificación, control financiero y gestión de riesgos .Perfil orientado a resultados, con atención al detalle y habilidad en la toma de decisiones .Sólidas competencias en comunicación y liderazgo .Manejo de herramientas técnicas y de gestión de proyectos .Experiencia imprescindible en proyectos de obra nueva residencial .Nivel de inglés mínimo B2 .