Jobs in Getafe - Page 7Create job alertsPart-time

Job Description:* An opportunity for a SW Requirements and Test Engineer has arisen within Airbus Defence and Space , Getafe (Madrid ).From our commitment to zero-carbon flight (#ZEROe) to cleaning up space, sustainability is at the heart of our purpose.So what's your next change? Our team

Job Description: A vacancy has arisen for an Airborne Electronic Hardware Designer , inside the A/C & Mission System Integration Rigs domain, withing Airbus Defence and Space Air Power Engineering in Getafe. The successful applicant will join the A/C & Mission System Integration Rigs domain, belonging to the Flight and Integration Test Centre of Competence . The domain is composed of around 100 employees located in Getafe, Manching and Bremen. We are looking for an experienced and motivated engineer with a passion for advanced digital systems and aerospace technologies. The selected candidate will join a multidisciplinary team, in charge of the full life-cycle of the Design and Build of Airborne Electronic products and solutions. The main activities of an Airborne Electronic Hardware Designer are: Design and develop complex airborne electronic hardware solutions Define hardware requirements and ensure system level requirements allocation Perform component selection considering reliability, obsolescence, thermal, and environmental constraints Support hardware validation, integration, qualification and environmental testing campaigns Collaborate closely with firmware developers, systems designers and certification responsible authorities Management of supplier work packages for the design, manufacturing and validation activities during prototype and production phases Participate in technical reviews, with internal customer teams (Design Offices, Chief Engineering and Program Offices) or external Certification/Qualification authorities (INTA, EASA) Prepare technical documentation aligned with aerospace development and certification processes Ensure compliance with aerospace and airborne standards DO-254 and DO-160 Associated competencies to main activities are: Digital Electronic Hardware Detailed Design: The demonstrated ability to master the design and/or perform analysis of digital electronic circuits including, logic circuits in FGPA, PLD requirements capture, timing analysis, corner cases analysis, power consumption estimation and environmental constraints. Knowledge of digital instrumentation and verification techniques as well as latest digital design tools Ability to provide sufficient detailed data and information about system elements to enable the implementation consistent with architectural entities as defined in models and views of the system architecture and in accordance with the allocated requirements. Ability to verify the compliance of a detailed, PLD solution toward baseline of validated requirements at aircraft equipment or system level. Required Competences & Skills: Bachelor’s or Master’s degree in Electronics Engineering, Telecommunications, Computer Engineering, or related discipline 5+ years of experience in hardware design for embedded or airborne systems within aerospace, defense, industrial, or high-reliability sectors Strong expertise in: Digital and analog electronics High-speed design Signal and power integrity Embedded architectures EMI/EMC considerations Advanced experience with PCB design and review tools such as Altium Designer, Cadence OrCAD, or similar. Experience with aerospace communication protocols and interfaces (SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet, ARINC or similar avionics interfaces) Proven experience in hardware bring-up, debugging, and validation Strong understanding of safety-critical development environments Professional working proficiency in English Desired Competencies & Skills: Previous experience in aerospace, avionics, UAV, or defense programs Knowledge of certification processes and airborne compliance standards (DO-254, DO-160, MIL-STD environments) Experience with FPGA-based systems and RF electronics Exposure to full product lifecycle development from concept to certification and production This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service subject to working calendar/home location. Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Option to access special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: An opportunity for a Future Projects Engineer has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). As a member of the Future Projects Platform Systems, the component will be responsible of performing Technical Studies at system Level for Future Projects, Derivative concepts of existing programs and Commercial Campaigns. As Future Projects Platform System Engineer he/she will have close relation with the Chief Engineering Offices, Research and Development, Research and Technology, Programmes, Customers, Systems Suppliers, Strategy and Marketing functions in addition to the different Centres of Competence within the Engineering function. As a member of the Future Projects Platform System he/she will develop his/her career in a multiprogram environment with tasks related to Medium & Light, A400M, Combat, Tankers and UAV programme. RESPONSIBILITIES Ensure interface & integration of Engineering activities in support to the preparation of the Airbus product policy. Lead and/or Support & perform analysis of competitor’s products, at Aircraft and/or Vehicle & Components level, for the benefit of Strategy, Marketing, Sales, Engineering and Technology functions. Lead and/or support the intelligence activities within Engineering. Define the top level technical objectives and requirements up to MG3 allowing a robust launch of a new or incremental programme. Manage and lead all activities required to meet overall vehicle design and major constituents’ integration needs up to MG2 for new programmes. Perform trade-off analysis in order to select the best overall vehicle and system architecture fulfilling system/product requirements. Explore technical, manufacturing & operational aspects of innovative Aircraft and/or Vehicle configuration; this includes the capability to assess value & cost benefit (from both Aircraft and/or Vehicle manufacturer and operator perspectives). Define component design targets for best overall vehicle value and monitor and challenge their achievement with the CoCs. Define, prioritize and conduct research projects to adapt and develop technologies and competencies towards enhanced overall vehicle design and integrated constituents. Develop knowledge and propose directions on environmental aspects. SKILLS As the successful candidate, you will be able to demonstrate some of the following skills: • Candidates must ideally have 5-10 years of experience within Engineering, preferable in Systems Engineering. • Aeronautical Engineering degree. (Preferable) • Good knowledge of Platform Systems. • Good level of English language. • Ability to work with uncertainty, flexibility and scarcity of information. • Team working skills and a pro-active approach to solve problems WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible. Collective transport service subject to working calendar/home location. Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Option to access special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Employment Type: Fixed term ------- Experience Level: Professional Job Family:* System Installation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitori

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 1. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. 2.Experiencia profesional*: al menos 5 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). *Necesitan una persona que haya diseñado grupos de máquinas remachadoras automáticas con Robot y PLC’s, carruseles etc. 3.Conocimientos técnicos: -SolidWorks -AutoCAD -LCN -Edscha/Gestamp 4.Idiomas: Inglés intermedio (valorable) 5.Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar, principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h, • Teletrabajo 1 día a la semana, • ... ¡y mucho más!

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Seguridad y Telecomunicaciones. Actualmente estamos buscando un/a Contract Manager para gestión de contratos relacionados con proyectos de construcción, energía, infraestructuras, defensa, comunicaciones en diferentes sectores relacionados con la movilidad. El puesto se enmarca en el Grupo CPS / SISTEM, desde donde se realiza y lidera la actividad de gestión de contratos de obra o servicios de mantenimiento a nivel Nacional e Internacional. Los contratos gestionados se rigen principalmente bajo licitación pública / derecho civil español / otros estándares internacionales. Las principales responsabilidades conllevan: Gestión contractual. • Actuar como punto de contacto para todos los asuntos contractuales de los proyectos., • Gestionar cambios contractuales, órdenes de cambio y reclamaciones., • Monitorizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales., • Identificación y mitigación de riesgos contractuales. Soporte Jurídico y negociación. • Preparar y revisar comunicaciones contractuales en coordinación con Asesoría Jurídica., • Asesoramiento contractual a los equipos de proyecto., • Apoyar las negociaciones contractuales con clientes, socios y proveedores., • Revisar el Informe de Revisión de Contrato (ROC) antes de la firma. Seguimiento y cierre de proyectos. • Control documental y correspondencia contractual., • Participación en reuniones de seguimiento nacionales e internacionales., • Gestión del cierre contractual y de la transición entre fases de los proyectos. Titulación Superior jurídica Grado en Derecho o similar. Imprescindible Nivel de inglés C1. Experiencia. • Experiencia previa con el marco contractual: Ley de contractos del Sector Público español, contratos mercantiles, EPC o similar., • Experiencia de 2 años mínimo en puesto similar., • Herramientas de gestión documental (Smartsheet, SharePoint). Se ofrece. • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Beneficios adicionales como comedor subvencionado, plataforma de asistencia y asesoramiento en cuidado y asistencia famliar, etc..

Team working skills and a pro-active approach to solve problems WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Company: Airbus Defence and Space SAU *E

Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Structure & Dynamic Systems Analysis By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purpos

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Listening and communication skills English: Negotiation level Spanish: Negotiation level Associated competencies to main activities are: Requirement challenging Definition of structural components product struct

Job Description: Description of the job A vacancy for a Space Systems Electrical Architect has arisen within Airbus Defence & Space in Madrid (Getafe). The successful applicant will join the Electrical Systems Engineering Departmen. The Electrical Architect will contribute to specifying, decomposing, developing and integrating electrical and electronic systems and sub-systems for satellite platforms and payloads (including active antennas), and for applications including Telecommunications, Earth Observation, Science and Navigation. He/she will work in a multi-disciplinary engineering team and will contribute to the on-cost, on-time and on-quality product delivery to customer. RESPONSIBILITIES Your main tasks and responsibilities will include: Under the coordination of the System Engineering Manager, manage all technical aspects related to electrical sub-systems and equipment, including electrical power and Data Handling sub-systems. Perform an electrical system architecture breakdown, define technical requirements for the composing equipment, elaborate and maintain requirement specifications for on-board sub-systems and equipment. Define system verification and validation strategy, prepare system test specifications and maintain the verification control documentation. Manage the detailed electrical aspects, such as electrical interfaces, harness, power budget, power distribution, grounding and EMC. Support the Procurement Team in performing the technical follow-up of the subcontracted equipment development, including their embedded HW/SW sub-developments (FPGA, ASIC, SW), and in the assessment of technical risks and RFD/RFW. Support the AIT Team in the definition and technical follow-up of the required test systems, in the preparation of system integration and test activities, and in the review of test reports, with especial focus on electrical power, thermal and EMC tests. Support the Quality Team in the investigation of anomalies and non-conformances, providing technical support in NRBs. Elaborate technical documentation, deliver technical presentations, and contribute to technical proposals. Support the project technical reviews (including electrical schematics and analysis), and conduct and lead the technical reviews to equipment suppliers. Work in close collaboration with other engineering disciplines (e.g. thermal, mechanical, harness) involved in the system development throughout the whole lifecycle. In case of need, detailed design of specific electronic circuits. SKILLS We are looking for candidates with the following skills and experience: Educated to degree level in Electrical and Electronics Engineering. Proven experience (> 5 years) required in: Space system projects Requirements management Subcontractor technical management Satellite electrical sub-systems and equipment Electronics design and EMC engineering in accordance to ESA standards (ECSSs) Electronics Analysis (Failure Modes and Effects, Parts Stress, Worst Case, Safety, Hazard) in accordance to ESA standards (ECSSs) English advanced level. Spanish advanced level. Will be appreciated: Experience with Altium design tools and programming in Python will be a plus. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting t

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? * At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Profession

Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application o

Job Description: An opportunity for a Mechanical Systems Integration & Design Engineer has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid) . The selected candidate will join the Mechanical Systems Installation Team (within the Airbus Derivatives area under Military Derivatives / Air Power). The team stands for Quality & Improvement related to Fuel, Hydraulic, Environmental Control System, and Equipment integration on aircraft. The jobholder will be integrated into a multidisciplinary team to cover the integration of mechanical systems for an exciting and challenging new upcoming military program. RESPONSIBILITIES The main tasks of the jobholder will be: Design & Development: Concept, definition, and development of design solutions for Mechanical System parts, assemblies, and installations (such as CATIA V5, CSG Full3D) for aircraft derivative programs. Technical Definition & Collaboration: Establish design principles, key characteristics, interfaces, frontiers, materials, and detailed manufacturing processes in close collaboration with industrial and production teams up to the final customer. Lifecycle Management: Support the complete end-to-end (E2E) product lifecycle of the aircraft using modern design processes, methods, and software applications. Inter-departmental Coordination: Maintain strong ties with other Engineering Design offices (e.g., stress, loads, aerodynamics, structure design, DMU/CAD, materials & processes) to broaden interface design knowledge. Stakeholder Support: Provide specialized technical knowledge to key stakeholders, including Supply Chain, Quality, Purchasing, Assembly, Chief Engineer, and Airworthiness/Certification. SKILLS Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you: Education: Engineering degree in Aerospace, Mechanical, or a related technical discipline. Experience: We are looking for candidates across multiple experience levels in Engineering within a Design/Airframe Department: Junior: 0 to 3 years of experience; Mid-Level: 3 to 7 years of experience; Senior: 7+ years of experience (with proven capabilities in managing subcontracts and multidisciplinary topics); with proven experience in Fluid Systems Installations (hydraulic, fuel, pneumatics) and Equipment installations (sensors, antennas, lights, cameras, cockpit). Soft skills: High adaptability to work on new topics, new business, and in a network mode. Excellent communication skills, proactivity, and team-player mindset. Ability to manage and coordinate internal teams and external subcontractors. Languages: Advanced level in English (Spanish as mother tongue). French is nice to have. Technical knowledge: Strong structural design and/or Mechanical Systems Installation (MSI) design capability, including proficient CATIA V5 knowledge and CSG Full3D experience. Valuable / Nice to have: Knowledge of French; eligibility for national security clearance. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Financial rewards: Attractive salary, success and profit sharing schemes, employee savings plan, and voluntary stock purchase plans. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Wellbeing & Health benefits: health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. * Individual development: Great upskilling opportunities with access to 10,000+ e-learning courses, certifications, expert career paths, accelerated development programs, and international mobility. #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: System Installation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: An opportunity for a *HardwareTest Means Engineer* has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).The Flight and Integration Test Center is growing and looking for passionate, ambitious, and energetic candidates to join our dynamic and multicultural team. In this role, you will be accountable for all new hardware development of energy laboratory test means-from design specification and supplier evaluation within Call For Tender procurement processes to support manufacturing, validation, verification, and final delivery to internal customers. RESPONSIBILITIES The main tasks of the jobholder will be: * *Design electro-mechanical test means, including technologies, instrumentation, and materials to fulfill system requirements. Lead technical milestone meetings (Kick-Off, Preliminary Design Review, Critical Design Review) throughout the test means development lifecycle. Mitigate technical risks and identify opportunities across ongoing projects by executing targeted mitigation plans. Validate and verify the complete design and technical documentation, performing commissioning and Acceptance Test Procedures (ATP) prior to Entry Into Service. Establish strong links and a customer-oriented culture with Design Office interfaces while ensuring Health, Safety, and Product Regulatory Compliance. *Evaluate suppliers* within Call For Tender procurement processes and support manufacturing up to the final delivery to internal customers. SKILLS Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to knowing you: * Education: Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline. * Experience: Proven experience in electro-mechanical design, validation, verification, and project management (PDR, CDR) focused on test benches and test means technologies. * Soft skills: Strong initiative, credibility, customer-minded communication across all organizational levels, and proven ability to work collaboratively in transnational, multi-functional teams. * Languages: Negotiation level in both English and Spanish (written and spoken); other languages are a plus. * Technical knowledge: Advanced proficiency in 3D CATIA V5, electro-mechanical design, and project management methodologies. * Valuable / Nice to have: Experience in tooling, manufacturing processes, interconnection wiring, measurement sensors, or software programming in LabVIEW / VeriStand. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AN AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus, we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: * Vacation days plus additional days-off along the year. * Attractive salary. * Hybrid model of working when possible, promoting work-life balance. * Collective transport service in some sites. * Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. * On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. * Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. * Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environ ment. * Special rates on products & benefits. #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company:* Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Entry Level Job Family:* Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: An opportunity for a *HardwareTest Means Engineer* has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).The Flight and Integration Test Center is growing and looking for passionate, ambitious, and energetic candidates to join our dynamic and multicultural team. In this role, you will be accountable for all new hardware development of energy laboratory test means-from design specification and supplier evaluation within Call For Tender procurement processes to support manufacturing, validation, verification, and final delivery to internal customers. RESPONSIBILITIES The main tasks of the jobholder will be: * *Design electro-mechanical test means, including technologies, instrumentation, and materials to fulfill system requirements. Lead technical milestone meetings (Kick-Off, Preliminary Design Review, Critical Design Review) throughout the test means development lifecycle. Mitigate technical risks and identify opportunities across ongoing projects by executing targeted mitigation plans. Validate and verify the complete design and technical documentation, performing commissioning and Acceptance Test Procedures (ATP) prior to Entry Into Service. Establish strong links and a customer-oriented culture with Design Office interfaces while ensuring Health, Safety, and Product Regulatory Compliance. *Evaluate suppliers* within Call For Tender procurement processes and support manufacturing up to the final delivery to internal customers. SKILLS Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to knowing you: * Education: Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline. * Experience: Proven experience in electro-mechanical design, validation, verification, and project management (PDR, CDR) focused on test benches and test means technologies. * Soft skills: Strong initiative, credibility, customer-minded communication across all organizational levels, and proven ability to work collaboratively in transnational, multi-functional teams. * Languages: Negotiation level in both English and Spanish (written and spoken); other languages are a plus. * Technical knowledge: Advanced proficiency in 3D CATIA V5, electro-mechanical design, and project management methodologies. * Valuable / Nice to have: Experience in tooling, manufacturing processes, interconnection wiring, measurement sensors, or software programming in LabVIEW / VeriStand. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AN AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus, we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: * Vacation days plus additional days-off along the year. * Attractive salary. * Hybrid model of working when possible, promoting work-life balance. * Collective transport service in some sites. * Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. * On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. * Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. * Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environ ment. * Special rates on products & benefits. #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company:* Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Entry Level Job Family:* Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: An opportunity for an FTI Installation Design Engineer has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe (Madrid). By joining the Flight Test Installation (FTI) Design Team, you will become part of a highly multidisciplinary and multicultural department. We are responsible for designing the critical flight test installations and instrumentation required for aircraft Certification, Qualification, Testing, and continuous product improvement. In this role, you will play a key part in both electrical and mechanical design, directly reinforcing our team in the definition and implementation of complex FTI installations across key Airbus Defence & Space Programs. RESPONSIBILITIES The main tasks and deliverables of the jobholder will include: Design and integrate electrical system installations and functional electrical architectures. Prepare and release detailed wiring diagrams and electrical routing definitions. Develop and integrate mechanical system installations and structural design solutions for FTI. Manage and maintain strict configuration control of all designed installations and modifications. Coordinate subcontractor activities, performing technical follow-ups and ensuring quality and on-time delivery. Support project management by contributing to planning elaboration and budget control activities. SKILLS Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to getting to know you: Education: Aeronautical, Electrical, or Industrial Engineering degree, or a related technical discipline. Experience: Around 5 years of professional experience in engineering and design activities, ideally with a strong focus on FTI. Technical knowledge: Professional proficiency in CATIA V5. Knowledge of 3DX, SEE-XP, and Capital Logic is highly desirable. Soft skills: High adaptability to work on new technical topics, capability to navigate new business opportunities, and a strong collaborative mindset to work in a networking mode. Languages: Advanced level of English (written and spoken). Valuable / Nice to have: Previous experience in manufacturing engineering will be highly valued. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport servic e in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants . On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibi lity to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospect s in a multicultural environ ment. Special rates in products & benefits #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Do you want to push boundaries at the heart of Airbus together with a team in Flight Physics? We want to pave the way to end-to-end design, build, certify and operate superior and flexible aircraft platforms meeting customer needs and adapting to the changing and challenging environment. Come join us. Flight Physics is responsible for the design and the characterization of all military aircraft programs along their product lifecycle. We use numerical simulations and testing to understand the aircraft behaviour and to create and deliver aircraft representative data for flight performance, aerodynamics, structural dynamics, mass properties, acoustics and vibration. A vacancy for a "Flight Physics - PMTD (Process, Methods, Tools and Data) Integration Manager" (d/f/m) has arisen within Airbus Defence and Space in Flight Physics. The successful applicant will join the Integration and Strategy domain within Flight Physics Centre of Competence (CoC) is a German-Spanish engineering organisation in Airbus Defence and Space - Air Power Engineering. The organisation is responsible for the flight physics deliverables for all Air Power programmes and digitalization & technology. As Flight Physics Integration Manager you interface with many other stakeholders in the Program, the other Centers of Competence in Engineering and the Chief Engineering Office, as well as with Commercial, Programme and Services organizations. In this role you will join the Digitalisation & Technology team and apply your knowledge and experience in process, methods and tool development to push Flight Physics capabilities to the next level of digitalisation. With this, the job holder contributes to increase efficiency, effectiveness and competitiveness of Flight Physics CoC established in the Flight Physics Technology and Digital strategies. Main Tasks and Responsibilities: Management of the Flight Physics Process, Methods, Tools and Data (PMTD) portfolio. Special focus will need to be put on the CoC deliveries are executed on time, cost and quality. Additionally, the integration manager needs to ensure the portfolio sustainability, growth and value is properly communicated. Drive the Flight Physics PMT process convergence and execute it in the agreed terms. Reflect on the ways of working and continuously improve as needed. Lead the PMTD Integrated Product Team (IPT) - Flight Physics to ensure Flight Physics activities and priorities are captured by TAXD. Drive the Digital transformation of Flight Physics by coordinating transverse initiatives that push Air Power competitiveness. A non-complete list includes Air Power Digital Chapter and Digital Strategies. Become the Flight Physics interface to TAX, Digital and TADX. Become the Data officer for Flight Physics to ensure adherence to data policies and support the CoC to leverage the value we get from the available data. Ensure process and document referential management aligning with internal and external flight physics stakeholders. Development of integrated solutions to support the end-to-end processes digitalisation and digital transformation of Air Power - Engineering Develop, prove, validate and deploy disruptive ways of solving problems in flight physics with a holistic approach. Challenge the status quo. Required Skills and Experiences: Must have competences: University degree in engineering, computer science, mathematics or equivalent. Experience in managing projects in a complex and international environment of minimum 5 years. At least 3 years professional experience in programming & data science in development and engineering areas. Communication and influencing skills to be an effective leader are required for this position. Especially important for aligning and convincing both internal and external flight physics stakeholders. Additionally valued competences: PMP or other project management accreditation would be a plus. System Engineering and Model Based System Engineering would be a plus Experience on continuous improvement and relevant process management experience are a plus. Especially Green or Black belt certifications would be appreciated. Previous experience in Machine learning modeling for Engineering applications would be a plus. Previous experience in Python and C++ and state-of -the art data science and AI frameworks are a plus. Previous experience with front end and database development would be a plus Previous experience on CFD & FEM would be a plus. Previous experience on High Performance Computing and Linux server administration would be a plus. Strong desire to work, learn and grow as part of a digitalization and technology team. Which benefits will you have as an Airbus employee? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service subject to working calendar/home location. Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Option to access special rates in products & benefits. #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Flight & Space Physics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:* An opportunity for an Spanish Trainer Simulation - Senior Software Simulation Engineer has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).The selected candidate will join the Development Team* for the Spanish Trainer.You will be responsible for leading the design,

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y _. Estamos buscando un/a Técnico/a de Ensamblaje y Puesta en Marcha para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en el diseño y fabricación de maquinaria especial y soluciones de automatización industrial. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás responsable del montaje mecánico de maquinaria industrial, estaciones automatizadas y equipos especiales., • Interpretar planos mecánicos, conjuntos y despieces para la fabricación y ensamblaje de equipos., • Instalar y ajustar componentes mecánicos, sistemas de transmisión y elementos de precisión., • Realizar el montaje de circuitos neumáticos e hidráulicos según especificaciones técnicas., • Ejecutar ajustes mecánicos, verificaciones y corrección de incidencias durante la puesta en marcha., • Realizar el control de tolerancias, calidad de montaje y documentación técnica asociada., • Participar en la mejora continua de los procesos y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Fabricación Mecánica, Mecanizado, Mecatrónica Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia en montaje mecánico de maquinaria industrial, líneas automatizadas o maquinaria especial. 🤔 Valorable • Experiencia en entornos de automatización industrial y robótica. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente del sector de automoción, • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Tus funciones Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos Necesarios: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés alto (C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Detalles de la oferta: • Empresa: KIUTALK SL, • Ubicación: Alcorcón, Madrid (Presencial), • Tipo de jornada: Media jornada / Tardes (12 horas semanales), • Horario: Lunes a Jueves de 17:00h a 20:00h ¿A quién buscamos? Buscamos a un/a profesor/a con buena energía, paciencia y vocación para impartir clases de conversación en inglés a niños de nivel Primaria. Queremos a alguien que consiga que los peques se diviertan aprendiendo, pierdan la vergüenza a hablar y ganen fluidez día a día. Lo que nos encantaría encontrar en ti: • Experiencia previa enseñando inglés a niños (etapa de Primaria)., • Nivel muy alto / C1-C2 / Bilingüe o Nativo/a con excelente fluidez y pronunciación., • Un trato cercano, amable y creativo para conectar fácilmente con los más pequeños., • Disponibilidad para el horario de tarde (Lunes a Jueves de 17:00h a 20:00h). Funciones principales: • Impartir clases de conversación en inglés adaptadas a niños de Educación Primaria., • Dinamizar las sesiones mediante actividades participativas que fomenten la soltura y la confianza al hablar., • Realizar el seguimiento continuo del progreso del alumnado. Proceso de selección e Inscripción: 🔥 Estamos revisando perfiles de forma activa e iniciando entrevistas de inmediato. Si cumples con el perfil, ¡te animamos a inscribirte cuanto antes!

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Seguimiento de hitos, reportes, gestión documental, reuniones, • Gestión de requisitos, configuración, validación & verificación, gestión documental. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similares., • Interés en puestos de gestión., • Buen nivel de Google Workspace., • Inglés medio o superior., • Proactividad, • Disponibilidad de trabajo presencial en Getafe. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. Actualmente está reforzando su equipo de Postventa y busca incorporar Técnicos/as para apoyar las operaciones de la compañía desde su centro de trabajo en Pinto. Responsabilidades • Revisión de maquinaria de movimiento de tierras., • Reparación de equipos de diversas marcas., • Mantenimiento de maquinaria. Perfil Deseado • Estudios relacionados (Mecatrónica Industrial, Electromecánica Industrial, etc.)., • Conocimientos en Mecánica, Hidráulica, Electrónica y Electricidad., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar., • Orientación al cliente y capacidad de resolución., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Valorable conocimientos en inglés. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario: L-J 8:00-17:30, y V 8:00-14:00, y jornada intensiva en verano., • Remuneración acorde con la experiencia y las competencias demostradas., • Bonus mensual por productividad., • Beneficios sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Integración en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable con contrato Indefinido, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product , serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad y/o producción, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros) o Powerbi, • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como CONDCUTOR/A Y OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Funciones: -Manejo del Camión Grúa Autocargante. -Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad. -Prestación de servicio de calidad y profesionalidad. -Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Requisitos: • Carné de Conducir Tipo C, • Cap., • Tarjeta Tacógrafo Digital, • Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos pesados. • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios., • Polivalencia y don de gentes. Se ofrece: -Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector. -Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación. -Atractiva remuneración salarial. -Beneficios sociales. -Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada. Requisitos mínimos: • CARNÉ DE CODUCIR TIPO C, • CAP, • TARJETA TACÓGRAFO DIGITAL Beneficios sociales: • Seguro médico, • Salud y bienestar

🎓 ¡ÚNETE AL EQUIPO DOCENTE DE ACADEMIA 10 EN LEGANÉS! 📍 Leganés · Madrid En Academia 10 seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos perfiles docentes a nuestro equipo. Buscamos profesionales de la enseñanza con experiencia, vocación y ganas de formar parte de un proyecto educativo en expansión. 📚 PROFESORES/AS DE INGLÉS Buscamos profesores/as de inglés con nivel bilingüe o nativo, experiencia docente y capacidad para trabajar con diferentes niveles. 🔎 Valoraremos especialmente experiencia en: • 🏅 Preparación de Trinity, • 🎓 Preparación de Cambridge, • 📘 Preparación de Aptis, • 📝 Preparación de exámenes oficiales, • 👥 Clases individuales y grupales, • 📈 Niveles desde iniciación hasta niveles avanzados Buscamos personas capaces de ofrecer clases dinámicas, adaptadas a las necesidades de cada alumno y orientadas a la consecución de resultados. 📚 PROFESORES/AS DE APOYO ESCOLAR También buscamos profesores/as de refuerzo y apoyo escolar para diferentes niveles y materias, tanto del área de Ciencias como de Letras y Humanidades. 🔬 CIENCIAS Buscamos docentes para impartir: 🧮 Matemáticas ⚛️ Física 🧪 Química 🧬 Biología 🔭 Ciencias generales 📐 Matemáticas y ciencias de ESO y Bachillerato 🎓 Asignaturas universitarias de Ciencias 📖 LETRAS Y HUMANIDADES Buscamos perfiles docentes para: ✍️ Lengua Castellana 📚 Literatura 🌍 Historia 💭 Filosofía 🏛️ Latín 🏺 Griego 🗺️ Geografía 📘 Otras asignaturas de Letras y Humanidades 🎒 NIVELES EDUCATIVOS Trabajamos con alumnos de diferentes etapas: 👧 Primaria 🏫 ESO 🎓 Bachillerato 🎓 Universidad Las clases estarán orientadas al refuerzo escolar, preparación de exámenes, recuperación de asignaturas y seguimiento académico. 👩‍🏫 BUSCAMOS VARIOS PERFILES No necesitas ser especialista en todas las materias. Buscamos diferentes perfiles docentes, por lo que valoraremos especialmente tu experiencia, formación y capacidad para impartir una o varias asignaturas y niveles. ⭐ Valoramos: 🎓 Titulación universitaria relacionada con la materia 👩‍🏫 Experiencia docente previa 👥 Capacidad para trabajar con alumnos individuales y grupos 💬 Buenas habilidades comunicativas ❤️ Vocación por la enseñanza 🤝 Responsabilidad y compromiso 🕐 Disponibilidad para impartir clases presenciales en Leganés 📋 CONDICIONES 🗓️ Incorporación: a partir de septiembre 📄 Contrato: indefinido ⏰ Jornada: parcial o completa, según perfil y disponibilidad 💰 Salario: según convenio colectivo aplicable 🚀 ¡FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Si te apasiona la enseñanza y quieres desarrollarte dentro de un proyecto educativo en crecimiento, queremos conocerte. 📍 Lugar de trabajo: Leganés, Madrid 👩‍🏫 Vacantes: Varios perfiles docentes 📚 Áreas: Inglés · Ciencias · Letras · Refuerzo escolar · Universidad 📩 Envíanos tu CV indicando las materias y niveles que puedes impartir, así como tu disponibilidad. 💙 ¡Te estamos buscando!

Desde Adsearch, estamos trabajando en la selección de un/a Jefe/a de Producción Junior para incorporarse a una importante empresa del sector de la construcción, especializada en proyectos de gran envergadura. Requisitos • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o Arquitectura., • Entre 1 y 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra Junior., • Experiencia previa imprescindible en obras industriales, especialmente en proyectos con un importe superior a 4 millones de euros., • Manejo de Presto, AutoCAD y Microsoft Office., • Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional. Principales responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, costes y calidad de la obra., • Solicitar ofertas a proveedores y realizar comparativos económicos., • Llevar a cabo el seguimiento económico de la obra, incluyendo la elaboración de producciones y certificaciones mensuales., • Supervisar el cumplimiento de las medidas de Seguridad y Salud establecidas., • Velar por el cumplimiento de los plazos de ejecución previstos en el contrato. Se ofrece • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Dietas., • Horario flexible., • Incorporación a una empresa de referencia en el sector de la construcción., • Participación en proyectos industriales de gran envergadura y oportunidades de desarrollo profesional. Si cuentas con experiencia en obra industrial y estás buscando un nuevo reto profesional, nos gustaría conocerte. marina.sanchez@adsearch.es

Desde Almar Advisory estamos colaborando con una compañía industrial especializada en el diseño y fabricación de válvulas para proyectos nacionales e internacionales, en la incorporación de un/a Jefe/a de Taller de Mecanizado / Responsable de Producción. Buscamos una persona con experiencia real de taller, capacidad de organización y, especialmente, ganas de implicarse en un proyecto industrial estable y de largo recorrido. No buscamos únicamente a alguien que coordine la producción. Buscamos una persona que quiera asumir responsabilidad, crecer dentro de la compañía y convertirse progresivamente en una figura de confianza para la Dirección. El puesto La persona que se incorpore asumirá progresivamente la gestión diaria del taller de producción, trabajando directamente con el Director General. Su misión será descargar a Dirección de buena parte de la operativa diaria del taller, organizando personas, máquinas, prioridades y plazos, y asegurando que la producción funcione de forma ordenada, eficiente y con los estándares de calidad requeridos. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Planificar y organizar la carga de trabajo del taller., • Coordinar al equipo de operarios y distribuir las tareas de producción., • Hacer seguimiento de plazos, prioridades y cargas de máquina., • Supervisar los procesos de mecanizado y fabricación., • Controlar la correcta utilización de maquinaria, herramientas y materiales., • Revisar planos, tolerancias y especificaciones técnicas., • Resolver incidencias de producción y anticiparse a posibles retrasos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Coordinarse con Dirección, Oficina Técnica, Calidad, Compras y resto de departamentos., • Proponer mejoras en procesos, tiempos, organización y productividad., • Velar por el orden, la seguridad y el correcto funcionamiento general del taller.El perfil que buscamos Buscamos una persona que conozca el taller, pero que también tenga ambición profesional y ganas de crecer. Valoraremos especialmente: • Experiencia en talleres de mecanizado, producción industrial o fabricación mecánica., • Experiencia como Jefe de Taller, Responsable de Producción, Encargado de Mecanizado o posiciones similares., • Conocimientos sólidos de mecanizado., • Manejo y conocimiento de maquinaria CNC y convencional., • Capacidad para interpretar planos, tolerancias y documentación técnica., • Conocimientos de control e inspección de calidad., • Formación técnica en Mecanizado, Fabricación Mecánica, Producción por Mecanizado, Ingeniería o similar., • Capacidad para organizar equipos y recursos., • Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas en el día a día., • Perfil práctico, organizado y orientado a resultados. Y, por encima de todo, buscamos compromiso, responsabilidad y plena implicación con el proyecto. Queremos incorporar a una persona que no vea esta posición como un puesto de paso, sino como una oportunidad para construir una trayectoria dentro de la compañía. Una persona con iniciativa, ganas de aprender, capacidad de trabajo y voluntad de asumir cada vez mayor responsabilidad. Un proyecto con recorrido Esta incorporación tiene una clara vocación de largo plazo. La persona seleccionada trabajará directamente con el Director General y tendrá la oportunidad de ir asumiendo progresivamente mayores responsabilidades dentro de la estructura industrial y de producción de la compañía. Buscamos a alguien que quiera crecer con la empresa, ganarse la confianza de Dirección y convertirse con el tiempo en una de las personas clave de la organización. Paquete retributivo atractivo, con posibilidades reales de crecimiento profesional y de asumir progresivamente mayor responsabilidad y participación en las decisiones de la compañía. Ubicación: Fuenlabrada, Madrid Modalidad: Presencial Jornada: Completa Incorporación: Proyecto estable y de largo plazo Si tienes experiencia en mecanizado, te gusta estar cerca de la producción y buscas un proyecto donde poder implicarte de verdad, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente, nos gustaría conocerte.

Asesora Nupcial: Venta presencial (16h - Fines de semana) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutando creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada novia que visite la tienda, acompañándola en su proceso y asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las solicitudes online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento personalizado y experto.Responsabilidades, • Velar por la correcta imagen del producto y la organización impecable de la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica y digital con orientación clara a la conversión y gestión eficiente de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta precisa a las necesidades y estilo de cada novia., • Asegurar un servicio de máxima calidad tanto en la atención presencial como en la gestión previa de citas.¿Qué ofrecemos?, • Jornada de 16 horas semanales distribuidas exclusivamente en sábado y domingo., • Salario competitivo: Sueldo fijo + interesante porcentaje sobre objetivos de venta., • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en un sector apasionante., • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad real de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en el sector nupcial o en firmas de lujo / venta personalizada., • Experiencia demostrable en atención al cliente y gestión de agenda/citas., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Clara orientación a resultados y al cierre de ventas., • Persona resolutiva, con iniciativa, elegancia y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto en crecimiento para compaginar el fin de semana, ¡esperamos tu candidatura!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Producción Obras EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Realizar la organización diaria de los equipos de trabajo y maquinaria para maximizar la productividad en la construcción de reactores, canales y obra civil., • Reporte diario de consumos y producción en Presto para asegurar que los costes reales se mantienen dentro del presupuesto objetivo., • Supervisión directa del montaje electromecánico y control de materiales en obra (hormigón, acero, valvulería) para evitar parones., • Supervisar la verificación de los protocolos de estanqueidad en vasos y cumplimiento estricto de las medidas de seguridad en excavaciones y espacios confinados. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable a pie de obra en infraestructuras hidráulicas gestionando directamente equipos de obra civil y montadores electromecánicos., • Manejo a nivel alto de Presto para registrar datos de campo y generar certificados mensuales para el Jefe de Obra., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo), • Además se valorará formación y conocimientos en interpretación de planos hidráulicos y replanteo de estructuras circulares/complejas., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que responsabilice del soporte al Sistema de Gestión Medioambiental en las instalaciones de Getafe. Sus funciones serán los siguientes: • Llevar a cabo el mantenimiento del Sistema de Gestión Medioambiental., • Planificar y controlar la gestión de residuos., • Realizar informes medioambientales., • Preparar auditorías internas y externas para el mantenimiento del certificado de la ISO 14001. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Grado Universitario en Ciencias Ambientales o Titulación científica o técnica. Formación valorable: • Conocimiento de Gestión de Residuos. Experiencia necesaria: • Experiencia de 1 año realizando funciones similares., • Experiencia de al menos 1 año con la ISO 14001. Idiomas requeridos: • Castellano, nivel C2/nativo., • Inglés, nivel B2. Conocimientos informáticos requeridos: • Excel, nivel medio - alto. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Descripción del puesto Como Profesor de mantenimiento de aviónica en CES Juan Pablo II, impartirás formación práctica y teórica sobre sistemas electrónicos y de comunicación de aeronaves al alumnado del centro. En tu día a día, prepararás material didáctico, planificarás clases, diseñarás actividades de taller y guiarás a las personas estudiantes en el uso de herramientas y equipos específicos de aviónica. También evaluarás el aprendizaje, realizarás seguimiento individualizado y colaborarás en la actualización de los contenidos formativos según los avances tecnológicos del sector aeronáutico. Participarás en reuniones de coordinación con el resto del equipo docente y en actividades académicas del centro. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Alcorcón. Requisitos • Titulación UNIVERSITARIA en mantenimiento aeronáutico, aviónica, electrónica, física o telecomunicaciones., • Aptitudes pedagógicas: capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara, diseñar actividades prácticas, evaluar aprendizajes y adaptar la enseñanza a diferentes ritmos. IMPRESCINDIBLE MÁSTER PROFESORADO o CAP., • Experiencia previa en mantenimiento de sistemas de aviónica (navegación, comunicaciones, instrumentos de vuelo) y uso de equipamiento de diagnóstico y taller., • Competencias transversales: trabajo en equipo, comunicación efectiva, organización del tiempo, orientación al detalle y compromiso con la calidad formativa., • Valorable: experiencia docente previa en formación profesional o escuelas técnicas.

I'm currently supporting one of my clients who is looking for Maintenance Technicians & Supervisors to supervise a new logistics warehouse in Madrid. The role would require supervising on-site and ensuring correct functioning of the facility. Please see the role information below: Location: Madrid, Spain Duration: 3 months Start date: Middle of September Working Type: On-site Required Skills: Electrical/Mechanical Engineering background, English fluency Additional Skills: Spanish fluency, PLC Maintenance Working hours: 40 hours a week Interviews with the client are expected to start next week. Please send your CV and project history attached. Feel free to respond in Spanish if relevant.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? Somos una gran empresa, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN LEGANÉS (MADRID) ¿Cuáles serán tus funciones? • Responsable de la planificación y organización de Obras para el cumplimiento en seguridad, planificación, calidad y costes., • Gestión de recursos en la obra., • Colaboración activa con el cliente para alcanzar los hitos marcados., • Relación con la compañía y organismos públicos en la gestión de permisos. ¿Cuáles son los requisitos de nuestro/a jefe/a de obra civil? • Estudios mínimos /Ing. Técnico/ Ing. Industrial/Grado o modulo Superior., • Experiencia mínimo un año., • Conocimientos a nivel de usuario del paquete office y CAD., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de subcontratas y proveedores., • Experiencia en organización equipos de trabajo., • Carnet de conducir B Valoraremos positivamente: • Conocimientos de PRESTO y PROJECT ¿Qué ofrecemos? • Salario según valía., • Contratación indefinida y proyección estable., • Jornada completa., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 266)

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico/a de validaciones que buscamos va a colaborar en la ejecución, seguimiento y documentación de actividades de cualificación y validación de procesos de fabricación, sistemas críticos (como sistemas de agua, HVAC, aire comprimido) e instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP, FDA y los estándares de calidad aplicables. PRINCIPALES FUNCIONES: • Participar en la elaboración, revisión y ejecución de protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) de procesos, sistemas e instalaciones., • Realizar pruebas de funcionamiento y cualificación de equipos, sistemas y utilidades críticas bajo supervisión., • Colaborar en la validación de procesos de fabricación, asegurando la reproducibilidad y robustez de los mismos., • Apoyar en la validación y cualificación de instalaciones (salas limpias, áreas clasificadas, sistemas de climatización, etc.)., • Recoger, analizar y documentar datos generados durante las actividades de validación., • Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Participar en la investigación de desviaciones y en la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Mantenerse actualizado sobre normativas GMP, guías de validación y procedimientos internos., • Colaborar con otros departamentos (Ingeniería, Producción, Calidad, Mantenimiento). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado en Ingeniería, Farmacia, Química o disciplinas similares., • Experiencia previa de 2 años en cualificaciones y validaciones dentro de la industria farmacéutica., • Conocimientos sólidos de GMP, validación de procesos y cualificación de instalaciones y sistemas., • Idiomas: Nivel medio de inglés. PERFIL DEL CANDIDATO/A: Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes. Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo. Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Horario flexible: de L a J entrada de 8:00 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9:00 a 14:00., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

🏗️ Are you an engineer and want to develop your career in international projects? At Cryospain, we are looking for a Site Engineer to join our team and participate in the execution of global industrial projects. If you have knowledge in welding, piping and manufacturing regulations, we are waiting for you! 📅 Expected start date: October–November 2026. 🔹 Who are we? We are Spain's leading company in cryogenic solutions. We provide engineering, design, manufacturing, installation, and maintenance services for plants and equipment in industries such as Oil & Gas, marine, and aerospace, among others. Our projects start in Madrid and reach the world. We operate across Europe, the Americas, Asia, and Africa, supporting leading international companies. We combine talent with innovation, with a team of more than 80 dedicated specialists and a strong commitment to sustainability and the development of new applications. And we have ambitious plans! We are continuing to grow and make a lasting impact on the industry. 🎯 What will be your responsibilities? 📌 Site management: Plan, coordinate, and supervise construction activities, resources, and subcontractors. 📌 Quality control: Ensure compliance with applicable standards and quality requirements. 📌 Client and contractor coordination: Act as the main point of contact, resolving issues and coordinating on-site activities. 👀 What are we looking for in you? ✅ Degree in Mechanical Engineering or a related field. ✅ At least 2 years of experience with pressure equipment and/or piping. ✅ High level of English (language assessment required). ✅ Knowledge of welding and non-destructive testing (NDT). ✅ Experience interpreting technical drawings, including piping isometrics and storage tank construction drawings. ✅ Knowledge of ASME, EN, and API manufacturing codes and standards. ✅ Availability to work across Europe and internationally on extended assignments. ✅ Experience with API 650 or API 620 tank construction is highly desirable.. 💼 What do we offer? 🔹 Permanent contract and long-term career stability. 🔹 Competitive salary based on experience. 🔹 Per diem and full coverage of business travel expenses, including flights, car rental, fuel, and accommodation. 🔹 Specialized training in the cryogenic industry, a sector with strong long-term growth prospects. 📩 Interested? If you think this opportunity is right for you, we'd love to meet you! You can also visit our website for more information: _

At Alstom, we build what millions depend on daily - rail transportation systems that can’t afford to fail. We’re more than 85 000 people worldwide creating the industry’s most diverse portfolio: high-speed trains, metros, trams, maintenance services and integrated systems. More than a job: a mission We’re looking for an EHS Technician to help create safer and more sustainable workplaces across our Maintenance Services projects in Pinto (Madrid). This role goes beyond compliance. It is about protecting people, supporting operations, and embedding a strong safety culture in a critical industry. You’ll work alongside people who show up with ownership, passion, and dedication - because they know what’s at stake: the journey home. Your role, your impact • Support the Site EHS Manager in all Environment, Health & Safety topics, • Perform EHS risk assessments and define preventive actions to control risks across assigned projects and depots, • Prepare, implement and maintain emergency plans and response procedures, • Coordinate EHS activities with contractors and operational stakeholders where interfaces are involved, • Develop, deploy and maintain local EHS procedures, tools and management systems aligned with Alstom and international standards, • Ensure compliance with EHS plans, legal requirements and work instructions, • Deliver EHS training, awareness initiatives and site visits to promote a strong safety culture, • Maintain EHS documentation, records and legal compliance checks You’ll work with sharp, committed teams across engineering, project management and maintenance services - solving complex challenges that shape the future of mobility. What you bring • University degree in Engineering, Business or a related field, • Health & Safety qualification recognised by Spanish authorities (University Master’s Degree in Occupational Risk Prevention), • Up to 5 years of professional experience, including experience in Environment, Health & Safety activities, • Strong knowledge of Spanish EHS legislation and regulatory requirements, • Knowledge of ISO 14001 and ISO 45001 standards; ISO 50001 and Internal Auditor certification are a plus, • Experience in industrial or manufacturing environments; railway sector experience is highly valued, • Native Spanish and intermediate to advanced English level, • Proactive mindset, autonomy and strong communication skills How success is measured • Effective implementation of EHS plans and preventive actions, • Compliance with legal, company and project EHS requirements, • Quality and timeliness of risk assessments, audits and reporting activities, • Contribution to a positive safety culture and employee awareness, • Collaboration with project teams, contractors and operational stakeholders Alstom, a great place to grow • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage Here, progress isn’t always easy - the scale is massive, the tasks are complex - but the impact is real. Because when the system runs, the train moves, and the city connects - that feeling stays with you. And the legacy lasts.

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos • Gestionar la operativa diaria del almacén central., • Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas., • Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga., • Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío., • Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 1. Liderazgo de Equipo • Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas)., • Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda., • Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal., • Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 1. Inventario y Sistemas • Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema., • Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales., • Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras., • Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 1. Análisis de Datos y Mejora • Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos., • Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 1. Comunicación Internacional • Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: • Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios)., • 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar., • Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo., • Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel., • Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: • Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs., • Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS., • Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Turno único. Operativa de lunes a viernes., • Descanso los sábados y domingos. Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES • 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de descuadres de stock y establecer KPIs medibles., • 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacio y productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro equipo de PRL con experiencia de entre 1 y 3 años en entornos industriales. Su misión principal será identificar y evaluar riesgos en las zonas asignadas, planificar medidas correctivas y ejecutar la formación en planta. Trabajará en equipo para reducir la siniestralidad, asegurar el cumplimiento normativo e implantar las políticas de PRL de Avizor. Este puesto está pensado para una persona con iniciativa, resolutiva, con atención al detalle y que cuente con enfoque a riesgos. PRINCIPALES FUNCIONES • Coordinación y gestión de las obligaciones del Servicio de Prevención Propio., • Coordinación y gestión de las obligaciones con la Mutua de Accidentes., • Revisión y mantenimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales., • Seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva., • Apoyo en la implantación de medidas de emergencia y simulacros., • Realizar mediciones de ruido y condiciones ambientales., • Impartir sesiones formativas y de concienciación a los trabajadores., • Investigación de accidentes e incidentes., • Elaborar instrucciones de seguridad y procedimientos de trabajo y otros documentos del sistema de gestión de la PRL., • Gestión documentación de subcontratas (Coordinación Actividades Empresariales)., • Gestión de reconocimientos médicos y análisis de informes de resultados., • Participación de las auditorías en materia de PRL. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades)., • De 1 a 3 años de experiencia como técnico/a de prevención en entornos industriales., • Experiencia práctica en investigación de accidentes, evaluaciones ergonómicas y mediciones higiénicas básicas., • Nivel alto paquete Office 365., • Habituado/a al manejo de aplicaciones y herramientas de gestión. Requisitos valorables: • Experiencia en la especialidad de Higiene industrial y conocimientos en el área de productos químicos y sanitarios y farmacéuticos., • Experiencia en aspectos operacionales en materia ambiental., • Conocimiento en gestión ISO 45001., • Nivel medio inglés. PERFIL: • Buscamos una persona resolutiva con iniciativa, proactividad, orden y atención al detalle, enfocado a la gestión de riesgos, con autonomía para el trabajo en planta, capacidad de coordinación con el equipo PRL y habilidades comunicativas para el diseño e impartición de formaciones. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible: de L a J entrada de 8:00 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9:00 a 14:00., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Psicóloga/o y Técnica/o de Empleo – Intervención con Mujeres | Getafe Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Getafe (Madrid) ⏱️ Jornada: Parcial, según programación del servicio 📌 Modalidad: Presencial Sobre Emocional 💜 En emocional.com trabajamos en proyectos de intervención, salud mental, formación y prevención con impacto social. Promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Sobre el proyecto Buscamos 1 profesionales para participar en un programa de apoyo a mujeres supervivientes de violencia de género, trabajando en dos áreas: recuperación psicosocial y empleabilidad e inserción laboral. Técnica/o de Empleo y Orientación Laboral Funciones • Orientación laboral individual y grupal., • Diseño y seguimiento de itinerarios de inserción., • Prospección de empresas, intermediación y apoyo en la búsqueda de empleo. Requisitos obligatorios • Mínimo 6 meses de experiencia en orientación e intermediación laboral, en periodos continuos de al menos 6 meses., • 50 h en igualdad de género o políticas públicas de género, en una única acción formativa., • 50 h de formación en violencia de género, en una única acción formativa. ✨ Valoraremos especialmente formación adicional en intervención grupal, violencia sexual y trata, recuperación/resiliencia y, para el perfil de empleo, integración sociolaboral de mujeres en situación de vulnerabilidad. 📄 Importante: tanto la experiencia como la formación deberán poder acreditarse documentalmente. Las prácticas y el voluntariado no computan como experiencia mínima. Para postular 📌 Envíanos correo indicando en el asunto: "Intervención con mujeres Getafe" los siguientes documentos: • CV actualizado, • Título universitario, • Documentación acreditativa de la experiencia profesional, • Formación complementaria relacionada con diversidad sexual, género, intervención social o atención al colectivo LGTBI, en caso de disponer de ella. 📩 leire@emocional.com 📩 pedro@emocional.com 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 _ ¡Te esperamos!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina seleccionamos para importante empresa ubicada en Fuenlabrada, buscamos un/a Administrativo/a de Atención al Cliente con perfil comercial y dominio perfecto de francés. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y clara vocación comercial, que se sienta cómoda trabajando con clientes francófonos y que tenga disponibilidad para realizar viajes a Francia aproximadamente una vez al mes, acompañando al equipo comercial. El/la trabajador/a llevara a cabo las siguientes tareas: • Atención y gestión de clientes, principalmente del mercado francés., • Gestión y seguimiento de pedidos, consultas e incidencias., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Mantenimiento y actualización de la cartera de clientes., • Apoyo al equipo comercial en la gestión diaria., • Comunicación habitual con clientes en francés., • Seguimiento de oportunidades comerciales y fidelización de clientes., • Acompañamiento al comercial en viajes a Francia aproximadamente una vez al mes., • Gestión administrativa derivada de la actividad comercial. ¿Qué ofrecemos? • Contratos mensuales renovables por ETT + posibilidad real de paso a plantilla con la empresa usuaria., • Salario 13,62 € brutos/hora., • Horario intensivo de mañana: de 7:00 a 15:00h, de lunes a viernes. Requisitos mínimos • Francés nivel C1-C2 / bilingüe, tanto hablado como escrito., • Experiencia previa en atención al cliente, administración comercial, back office comercial o similar., • Perfil orientado al cliente y con clara capacidad comercial., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Disponibilidad para viajar a Francia aproximadamente una vez al mes., • Se valorará experiencia trabajando con clientes internacionales.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con MERAK, el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario, ubicada en Getafe, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Compras Indirectas. Funciones: • Gestión integral de categorías de compras indirectas (IT, servicios generales, RRHH, facilities, marketing, logística, etc.), • Identificación, selección y homologación de proveedores a nivel local e internacional, • Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco, • Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y optimización de costes, • Lanzamiento y gestión de procesos RFP/RFQ/RFI, • Seguimiento del cumplimiento contractual (KPIs, SLAs, calidad de servicio), • Colaboración con stakeholders internos para entender necesidades de negocio, • Asegurar cumplimiento de políticas corporativas y normativa legal aplicable, • Análisis de mercado y benchmarking de proveedores, • Participación en proyectos globales de procurement y digitalización (SAP, Ariba, Coupa, etc.), • Conocimiento de contratos legales (NDAs , MSAs, DPAs …) Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en compras indirectas en entorno industrial, • Experiencia en negociación nacional e internacional y gestión de proveedores locales y globales, • Conocimiento de herramientas de procurement (SAP, Ariba, Coupa, Jaggaer o similares), • Nivel alto de inglés, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Excel avanzado y gestión de datos, • Habilidades de comunicación, negociación e influencia, • Valorable conocimiento de PowerBI Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. Sobre DOMINION DOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones. En nuestra área de Alta Tensión trabajamos en la construcción, mantenimiento y mejora de infraestructuras eléctricas que permiten garantizar un suministro seguro y fiable. Participamos en proyectos relacionados con la ejecución de canalizaciones eléctricas, tendido de cableado, conexionado y puesta en servicio de instalaciones, contribuyendo al desarrollo y modernización de la red eléctrica. ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar Técnico/a de Redes Eléctricas para nuestro departamento de Alta Tensión en Madrid. No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa; buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la seguridad. ¿Qué buscamos?: Queremos incorporar profesionales con experiencia en el sector eléctrico para participar en proyectos de mantenimiento, construcción y mejora de instalaciones de Media y Baja Tensión. Buscamos tanto perfiles operativos como técnicos y de supervisión que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyectos de gran relevancia para el sector energético. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ejecución de canalizaciones para instalaciones eléctricas., • Tendido de cableado de potencia y control., • Conexionado de instalaciones eléctricas., • Apoyo en trabajos de montaje y mantenimiento de redes de Alta Tensión., • Manejo de herramientas y equipos propios de la actividad., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación Profesional en Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas o similar, o formación técnica equivalente., • Conocimientos básicos de electricidad y/o instalaciones eléctricas, necesarios para el correcto desempeño del puesto., • No es imprescindible contar con experiencia profesional previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones, aunque se valorará positivamente., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Capacidad e interés por trabajar en entornos de obra e instalaciones y por desarrollar conocimientos técnicos., • Se valorará disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas y/o 60 horas, especialmente para poder desempeñar funciones de Recurso Preventivo cuando sea necesario. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones., • Experiencia en líneas eléctricas, centros de transformación y subestaciones., • Experiencia en redes de distribución eléctrica. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética., • Formación continua y actualización técnica., • Integración en un equipo profesional, colaborativo y comprometido con la excelencia operativa. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO JUNIOR (H/M) para nuestra fábrica de Leganés. En este puesto buscamos a una persona que se centrará en responder a las necesidades de los clientes diseñando la estandarización de opciones o colaborando en el desarrollo de nuevos productos siguiendo los Estándares Globales de la Compañía. Además, esta posición implica la colaboración y coordinación directa con otros equipos de ingeniería, internacionales o dentro del propio centro, que realizan el mismo proceso en otras regiones de EMEA, compartiendo mejores prácticas, alineando criterios técnicos y siguiendo metodologías comunes de diseño. Responsabilidades principales • Pensamiento crítico, cuestionando información cuando sea necesario y proponiendo mejoras técnicas o estructurales., • Garantizar la calidad documental, seguimiento de KPIs, turnbacks y actividades de revisión., • Colaborar estrechamente con otros equipos de ingeniería de EMEA dedicados a la misma actividad, compartiendo buenas prácticas, alineando procesos y asegurando un enfoque homogéneo., • Proponer mejoras de diseño y estandarización., • Realizar dosieres con todos los planos derivados del diseño eléctrico., • Elaborar dosieres con la información técnica de ingeniería como consecuencia de los diseños llevados a cabo., • Gestión documental con Windchill de los dosieres de diseño e información técnica de ingeniería., • Elaborar estudios de cálculo con herramientas de elementos finitos sobre los diseños realizados para asegurar el cumplimiento de estos con los estándares de la compañía. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Deseable, pero no necesaria experiencia previa, • Familiaridad con BOMs, planos, documentación de diseño y estructuras de producto., • Buen nivel avanzado de Excel y manejo de softwares de diseño eléctrico., • Valorable conocimeinto de herramientas tipo Windchill para gestión documental., • Se valorará el manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos tipo SIMSOLID o ANSYS, • Nivel C1 de inglés Qué ofrecemos • Desarrollo profesional en entorno multinacional, • Participación directa en la realización de proyectos de diseño, teniendo la oportunidad de crecer profesionalmente en la estandarización y/o desarrollo de nuevos productos dentro de la compañía., • Colaboración con otros equipos en fábrica e ingeniería con oportunidad de compartir mejores prácticas., • Condiciones salariales competitivas, • Contrato indefinido, • Horario L-V 7.15h - 15-30h en modalidad presencial. Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀