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En Adecco , colaboramos con una empresa privada de referencia en el sector sanitario, especializada en el tratamiento y prevención con jóvenes, para incorporar a una persona comprometida con el bienestar y la transformación social. Si tienes vocación social y te motiva acompañar a jóvenes en su desarrollo personal, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde contribuirás activamente al desarrollo integral de jóvenes en situación de vulnerabilidad. Tus principales funciones: Impulsar la autonomía personal y social de los jóvenes. Acompañar en el desarrollo de habilidades emocionales y sociales . Diseñar, implementar y supervisar actividades educativas y de intervención . Crear un entorno seguro que favorezca el crecimiento personal. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ Turnos intensivos rotativos : Mañana: 7:00 a 15:00 Tarde: 15:00 a 23:00 (De lunes a domingo según cuadrante, con varios fines de semana libres) ✅ Comida incluida durante la jornada (cocina propia) ✅ Equipo consolidado y entorno de aprendizaje continuo ✅ Zona de descanso y aseo personal ✅ Salario entre 20k - 24k B/A según convenio y valía del candidato Tendrás la oportunidad de generar un impacto real en la vida de jóvenes, acompañándolos en su camino hacia una vida más autónoma y plena. Si te identificas con el proyecto, inscríbete o comparte esta oportunidad . #EducaciónSocial #IntegraciónSocial #MonitorDeLleure #TrabajoSocial #Adecco #EmpleoSocial #OportunidadLaboral

Empresa industrial Tier 1 del sector automoción , situada en la zona de Vilafranca del Penedès , con fuerte presencia internacional, especializada actualmente en sistemas de climatización (HVAC) y compresores para vehículo ligero, híbrido y eléctrico. El proyecto se encuentra en una fase de crecimiento y expansión comercial en Europa, con clientes OEM consolidados y nuevos fabricantes entrando en cartera. Misión: Incorporación al equipo comercial europeo con el objetivo de desarrollar y consolidar relaciones con OEMs, identificando nuevas oportunidades de negocio y actuando como nexo entre cliente y equipos técnicos internos. Responsabilidades: Relación con clientes y desarrollo de negocio: Mantener y reforzar relaciones comerciales con OEMs europeos existentes. Apoyar el desarrollo de nuevos clientes. Organizar y liderar reuniones comerciales y técnico/a-comerciales. Preparar presentaciones de la empresa, portfolio de productos e innovaciones. Participar en tech days, visitas de clientes a planta y workshops técnicos/as. Soporte técnico/a-comercial: Liderar las primeras discusiones técnicos/as con clientes OEM. Seguimiento de oportunidades hasta la fase de oferta. Interacción continua con equipos internacionales, especialmente en Europa y Asia. Coordinación con la dirección comercial europea. Disponibilidad para viajar dentro de Europa (principalmente París) y Asia. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería. Indispensable experiencia en entorno automoción (no imprescindible en ventas, pero muy valorable). Capacidad para entender productos técnicos y contextos de cliente OEM . Orientación a cliente y a generación de oportunidades comerciales. Buenas habilidades de comunicación y presentación, proactividad y autonomía. Inglés alto imprescindible. Valorable otros idiomas. Beneficios: Paquete salarial: 60,000€ más variable. Formato híbrido (1-2 días de teletrabajo pasada la formación) y viernes intensivo. Incorporación a un Tier 1 internacional en pleno crecimiento. Exposición directa a grandes OEMs. Rol con recorrido profesional real dentro del área comercial.

¡Nueva oportunidad profesional en el área de Producción! ¿Te motiva la planificación , la organización y trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ? Una empresa consolidada ubicada en Santa Margarida i els Monjos (Barcelona) está buscando incorporar un/a Planificador/a de Producción Junior para reforzar su equipo. Si tienes experiencia en planificación de producción y te interesa crecer profesionalmente en un entorno industrial con impacto real en el negocio… ¡sigue leyendo! ️ ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión de la producción externa , asegurando que los procesos se desarrollen de forma eficiente, cumpliendo plazos, costes y estándares de calidad ✅. Trabajarás de manera presencial , en contacto directo con distintos departamentos y como enlace con los responsables de planta del copacker externo . Funciones principales ✅ Coordinar las producciones externas según previsiones de venta, niveles de stock y necesidades del negocio. ✅ Supervisar y hacer seguimiento de los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas. ✅ Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad , validando procesos, recetas, materiales, formatos, packaging, trazabilidad y normativa vigente. ✅ Gestionar los costes de producción externa , negociando precios, controlando márgenes y proponiendo mejoras de eficiencia . ✅ Detectar e implementar oportunidades de mejora que optimicen recursos y reduzcan tiempos. ✅ Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar una comunicación fluida y objetivos comunes. ✅ Elaborar reportes y análisis periódicos , aportando recomendaciones basadas en datos para la toma de decisiones estratégicas . ¿Qué se ofrece? ✨ Contrato indefinido directamente por empresa. ✨ Seguro de vida y accidentes . ✨ Servicio de catering en las instalaciones. ✨ Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno industrial sólido. ✅ Requisitos Experiencia previa en planificación de producción . Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Santa Margarida i els Monjos . ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en contactar o compartir esta oportunidad!

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a HSE - Proyectos de Distribución Eléctrica para incorporarse a nuestro equipo en Vilafranca del Penedès. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente, dando soporte operativo y coordinando acciones preventivas en campo. FUNCIONES : Supervisión e inspecciones de seguridad en campo. Gestión documental y coordinación de actividades empresariales (CAE). Control y seguimiento de Equipos de Protección Individual (EPIs). Investigación y seguimiento de incidencias. Formación, sensibilización y soporte operativo. Reporting y seguimiento de indicadores. Buscamos profesionales con perfil: Titulación de CFGS o Grado/Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en funciones similares valorable. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación y orientación a la mejora continua. Conocimientos en normativa de seguridad y medio ambiente. Capacidad de análisis y planificación. Ser una persona proactiva, organizada, rigurosa y flexible. Se valorará Experiencia en entorno industrial. Manejo de herramientas de reporting y gestión documental. Proactividad y capacidad de resolución. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable y con desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Formación continua. Salario en función de la experiencia aportada por el candidato. Si te interesa formar parte del proyecto, envíanos tu candidatura por LinkedIn o contacta con nosotros para más información. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Hospital Veterinari del Penedès precisa incorporar al seu equip un/a Veterinari/ària per al seu equip, amb torns principalment diürns. Sobre nosaltres El nostre hospital està ubicat a Vilafranca del Penedès , municipi de la província de Barcelona. Oferim serveis veterinaris complets les 24 hores, els 365 dies de l’any. Disposem d’instal·lacions equipades amb l’última tecnologia i comptem amb un equip multidisciplinari. Formem part d’IVC Evidensia, el grup veterinari més gran d’Europa, present a més de 20 països i amb més de 2.500 centres veterinaris. Creiem en la qualitat clínica i en l’excel·lència en la gestió com els nostres principals actius. Els nostres valors són la integritat, la lleialtat i el respecte envers els companys i els clients. Busquem Un/a Veterinari/ària Generalista col·legiat/da a Espanya. Es valorarà positivament la disponibilitat immediata. Imprescindible bon domini del català (parlat i escrit), a més del castellà. Oferim Contracte indefinit a jornada completa. Formació addicional a escollir per l’especialitat del/de la candidat/a, finançada per l’empresa. Horari intensiu, amb jornades contínues de matí o tarda, i algun torn nocturn puntual amb presència, com a mínim, d’una ATV durant tota la jornada diürna i nocturna. L’horari podria adaptar-se als interessos o necessitats del/de la candidat/a. Salari molt superior al conveni: fix + complements + variable. Beneficis corporatius IVCE: pla de benestar, xec guarderia, club de compres, descomptes en serveis i productes per a les teves mascotes, etc. A més, oferim una trajectòria professional estable en un hospital de referència a la zona, flexibilitat i autonomia en el desenvolupament de les teves funcions i condicions competitives, en un entorn proper, dinàmic i on les persones són la nostra prioritat. Gaudiràs també dels beneficis corporatius per a Veterinaris d’IVC Evidensia: accés a material científic, formació especialitzada, pressupost anual disponible per a casos amb recursos econòmics limitats, plataforma de serveis Well Being, club de compres, etc. T' interessa? No dubtis a sol·licitar la feina de manera senzilla. També pots enviar el teu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicant a l’assumpte: "Vet Penedès" .

¿Estás buscando un nuevo desafío profesional que combine organización, trabajo en equipo y gestión estratégica? Una reconocida empresa ubicada en Santa Margarida i els Monjos, en la provincia de Barcelona, está en búsqueda de un/a planificador/a de producción junior para unirse a su equipo. Si tienes experiencia en planificación de producción y te apasiona la coordinación de procesos en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! En este rol, serás una pieza clave para garantizar que las operaciones de producción externa se lleven a cabo de manera eficiente y en línea con los estándares de calidad de la empresa. Tendrás la oportunidad de trabajar de forma presencial, colaborando estrechamente con diferentes equipos y actuando como enlace directo con los responsables de planta del copacker externo. Tu capacidad para anticiparte a las necesidades del negocio, resolver incidencias y asegurar el cumplimiento de normativas será fundamental para el éxito en este puesto. Funciones: Coordinar las producciones externas basándote en las previsiones de venta, el stock disponible y las necesidades específicas del negocio. Supervisar y dar seguimiento a los procesos de producción, asegurándote de que se cumplan los plazos y términos establecidos, y actuando como punto de contacto directo con los responsables de planta del copacker externo. Garantizar que los productos cumplan con las especificaciones de calidad, validando procesos y verificando que se respeten las recetas, los materiales, los formatos, el packaging, la trazabilidad y las normativas vigentes. Gestionar los costes asociados a la producción externa, negociando precios, controlando márgenes y proponiendo mejoras que incrementen la eficiencia. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción, implementando soluciones innovadoras que optimicen recursos y reduzcan tiempos. Colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comunes. Realizar reportes y análisis periódicos sobre el rendimiento de la producción, ofreciendo recomendaciones basadas en datos para la toma de decisiones estratégicas. Beneficios del puesto (Se ofrece) - Contrato indefinido directamente por empresa. - Acceso a un seguro de vida y de accidentes. - Servicio de catering en las instalaciones. Salario variable Requisitos - Experiencia previa en planificación de producción. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Santa Margarida i els Monjos.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Vilafranca del Penedès un/a Electromecánico/a con experiencia en maquinaría agrícola o vehículos industriales (camiones y furgonetas). Funciones : · Diagnóstico y reparación de maquinaría agrícola · Realizar mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares. Requisitos : · CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción · Experiencia mínima de dos años realizando las tareas anteriormente descritas · Conocimientos de mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad · Permiso de conducir tipo B · Conocimientos de informática nivel usuario Se ofrece : • Estabilidad profesional y contrato por empresa final - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - Jornada completa - Retribución según valía (franja salarial indicada orientativa) - Formación continuada

Customer Service Junior (Automoción) Misión del puesto Dar soporte en la gestión operativa de clientes, seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando el nivel de servicio y apoyando la coordinación con logística, planificación y producción. Funciones principales Gestión de pedidos Introducción y seguimiento de pedidos en ERP (SAP) Control de entregas y fechas comprometidas Seguimiento de modificaciones de releases o forecasts Atención al cliente Apoyo en respuesta a consultas de clientes Seguimiento de incidencias de suministro/ transporte Escalación interna de riesgos de entrega Soporte logístico y administrativo Actualización de datos en sistema (pedidos, datos cliente) Gestión documental: albaranes, expediciones, EDI/ASN (aprendizaje progresivo) Soporte en reporting de KPIs de servicio Requisitos Formación CFGS en Transporte y Logística, Comercio Internacional o Administración O Grado en ADE, Logística, Ingeniería Industrial o similar Experiencia 0–2 años (prácticas también cuentan) Valorable experiencia en customer service, logística o supply chain industrial Conocimientos valorables Excel (tablas dinámicas, búsquedas) Usuario de ERP - SAP (aunque sea nivel básico) Conocimientos básicos de supply chain Muy valorable familiaridad con entorno automoción Idiomas Inglés B2 mínimo Competencias Organización y atención al detalle Orientación al cliente Proactividad Capacidad para trabajar con urgencias Buena comunicación con equipos internos

En SD Supply Chain Talent estamos buscando Responsable /a de Transporte, orientado a la estrategia y optimización de redes de transporte, con capacidad de negociación y análisis de proveedores, capaz de implementar un TMS y controlar costes, para nuestro cliente en els Monjos. Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, liderando equipos administrativos de Transporte. Formación universitaria en Ingeniería Industrial, ADE, Logística, Transporte o áreas afines. También se puede valorar Formación profesional superior si se cuenta con experiencia>10a. Experiencia en negociación directa con transportistas. Manejo de sistemas TMS Conocimiento en selección de proveedores y control financiero . Experiencia en definición estrategias y optimización redes de transporte, idealmente utilizando herramientas tipo SaaS. Idiomas: Castellano C1 Si estás interesado/a en alguna de estas oportunidades y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte a esta posición. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Descripción del puesto En FURGO-TRAYLER, buscamos un Coordinador de Tráfico para gestionar y optimizar nuestras operaciones de transporte. Tus responsabilidades incluirán la planificación y coordinación de rutas y el reporte del mismo, así como la supervisión de los conductores y del cumplimiento de los plazos. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará presencialmente en nuestra oficina ubicada en Bellvei. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación para garantizar una coordinación efectiva tanto interna como con los clientes. Experiencia en la gestión de tráfico , con capacidad para supervisar rutas y optimizar recursos así como en normativa en tiempos de conducción y descanso. Habilidades en atención al cliente y resolución de problemas para garantizar un servicio eficiente y satisfacer las necesidades de los clientes. Conocimientos en gestión y habilidades de organización para planificar y ejecutar operaciones de transporte con éxito. Capacidad para trabajar en equipo, pensamiento analítico y orientación al detalle.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a programador robótico para una empresa industrial en pleno crecimiento, ubicada en la comarca de Alt Penedés. Misión principal: Liderar el desarrollo, programación, integración y optimización de sistemas robotizados y células automatizadas, garantizando la máxima eficiencia operativa y la resolución de incidencias complejas en entornos industriales de alta exigencia. Funciones: Programación y modificación de procesos automatizados en robots industriales y sistemas periféricos. Desarrollo instalaciones: Participar de forma integral en el desarrollo de celdas robotizadas. Puesta en marcha: Creación y desarrollo completo de trayectorias de movimiento mediante consola, optimizando alcances, orientaciones y tiempos de ciclo. Configuración de Parámetros de Soldadura: Definición y programación de los parámetros técnicos en los cofres de soldadura y controladores de robot. Soldadura por Resistencia: Programación de ciclos de soldadura, presión de pinza y gestión de puntos. Soldadura de Arco/Láser: Definición de rampas, velocidades de hilo/avance, orientaciones, potencias y estrategias de aporte. Interpretación de Documentación Técnica: Análisis de planos de ingeniería, cuadernos de puntos y especificaciones de cordones para la correcta ejecución del programa en planta. Optimización de Procesos: Analizar y diagnosticar fallos en procesos automatizados para mejorar los ciclos de tiempo y la calidad de la producción. Integración de Comunicaciones: Configurar el intercambio de señales y mapas de E/S entre el robot, el PLC y el equipo de soldadura.. Requisitos: Ingeniería Técnica/Grado en Automática y Electrónica Industrial, o CFGS en Mecatrónica/Robótica. Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en programación de robots industriales y sistemas de automatización. Comunicaciones: Conocimiento avanzado en buses de campo (PROFINET, PROFIBUS, INTERBUS). Experiencia previa en el sector automoción (líneas de soldadura y / o estampación). Valorable: Entornos de Control: Capacidad para navegar por la lógica de programas en TIA Portal o Step 7 para diagnosticar fallos de comunicación o forzar señales necesarias para la programación del robot. Redes Industriales: Configuración y diagnóstico de nodos en redes PROFINET y PROFIBUS para la integración de periféricos de la celda. Interpretación Técnica: Capacidad para seguir la lógica de programa y realizar ajustes en bloques de función estándar de la instalación. Se ofrece: Contrato indefinido Horario: De lunes a jueves de 8 a 14h fijo y con flexibilidad de salida entre las 16:30 y las 18h, y los viernes de 8 a 15h. Proyecto en crecimiento con prospección a liderar el departamento de compras. Modalidad presencial Ubicación: Alt Penedés Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Técnico/a de Recursos Humanos Descripción del puesto Consolidada empresa de producción de piezas para la automoción selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su planta ubicada en Pacs del Penedès. Buscamos incorporar un perfil generalista con alto grado de autonomía, que gestione el área de administración de personal, nómina y RRLL y, además, participe activamente en los procesos de RRHH. Todo ello, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la correcta implementación de políticas y procedimientos, dentro de un equipo formado por 4 personas. Funciones principales Gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación. Proceso completo de nómina, garantizando exactitud y cumplimiento legal. Gestión de Seguridad Social (altas, bajas, variaciones, cotización, SILTRA, Sistema RED) y relación con organismos oficiales. Amplio conocimiento y asesoramiento interno a managers y plantilla en materia laboral. Procesos de selección y onboarding (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas, coordinación con managers). Gestión del sistema de control de tiempos (turnos, absentismo, vacaciones, incidencias), mediante software especializado. Gestión de la formación, coordinando proveedores y tramitando las correspondientes bonificaciones (FUNDAE). Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de RRHH con alto componente en administración de personal y nómina. Sólidos conocimientos de legislación laboral y de Seguridad Social. Experiencia trabajando con herramientas de nómina y sistemas de gestión de tiempos. Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica. Alta orientación a resultados, rigor técnico y autonomía en la gestión. Habilidades de interlocución, influencia y trabajo transversal con diferentes áreas. Residencia en zona Penedès, Garraf o Anoia. Se valorará Experiencia en entornos industriales o compañías con operativa a turnos. Participación en procesos de transformación o digitalización del área de RRHH. Experiencia en A3NOM Se ofrece Entorno dinámico con capacidad de impacto real en los procesos de RRHH. Desarrollo profesional en una compañía consolidada y dinámica. Salario competitivo acorde a la experiencia, conocimientos y valor aportado. Horario con flexibilidad de entrada, de 8 a 9h y jornada intensiva los viernes. Tipo de contrato: indefinido. Si buscas una posición con enfoque integral y capacidad de influencia en el área de Recursos Humanos, esta oportunidad te permitirá consolidar tu perfil en un entorno exigente y en evolución.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde Grupo RAS España seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de VILAFRANCA DEL PENEDÈS. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Vilafranca del Penedès o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte!

¿Te motiva participar en proyectos SAP con impacto real dentro de una compañía en plena expansión? Esta oportunidad te permitirá incorporarte a un gran grupo del sector alimentación, con más de 150 tiendas y un fuerte crecimiento, donde encontrarás retos constantes, proyectos transversales y un entorno dinámico en evolución continua. SAP tiene un papel clave dentro de la organización, por lo que tendrás visibilidad, autonomía y la posibilidad de participar activamente en la mejora de procesos estratégicos del negocio. Lo que encontrarás en esta oportunidad: ✅ Contrato indefinido directamente con compañía final ✅ Modelo híbrido: 3 días oficina + 2 remoto ✅ Ubicación flexible: Vilafranca del Penedès, Zona Franca o Barcelona ciudad ✅ Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 9:30h y salida entre las 17:00 y las 18:00h ✅ 27 días laborables de vacaciones ✅ Empresa sólida y en fuerte crecimiento ✅ Participación en proyectos estratégicos SAP ✅ Retos constantes y mejora continua ✅ Autonomía para proponer mejoras y optimizar procesos ✅ Impacto real en áreas clave del negocio Tu día a día tendrá impacto directo en: Coordinación de proyectos y mejoras funcionales SAP Resolución de incidencias relacionadas con logística, pedidos, inventario y flujos operativos Optimización de procesos dentro de SAP SD/MM/WM Colaboración con diferentes áreas de negocio y proveedores tecnológicos Formación y acompañamiento a usuarios internos Esta posición puede encajar muy bien contigo si disfrutas: ✔ Mejorando procesos y encontrando soluciones ✔ Trabajando de forma transversal con diferentes equipos ✔ Combinando visión funcional y tecnológica ✔ Participando en entornos dinámicos y en evolución ✔ Aportando ideas y teniendo autonomía en tu trabajo Será especialmente valiosa tu experiencia previa trabajando con SAP SD/MM/WM en entornos corporativos relacionados con logística, almacén o supply chain. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia Proceso gestionado por Georgina Jené como recruiter independiente. Si quieres más información o valorar el encaje, puedes escribirme directamente por mensaje privado.

INGENIERO/A DE FABRICACIÓN ¿Tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona la mejora continua, la optimización de procesos y la gestión de proyectos técnicos? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener impacto directo en la producción y trabajar de forma transversal con diferentes departamentos? Si quieres formar parte de una compañía industrial consolidada y en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad. Desde Paul Marlex, colaboramos con una importante empresa industrial ubicada en la zona del Penedès, que precisa incorporar un/a Ingeniero de Fabricación para reforzar su equipo técnico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Desarrollo e implementación de proyectos de mejora en planta. Validación de nuevos productos desde el punto de vista productivo y económico. Propuesta de mejoras en instalaciones, procesos y utillajes para optimizar la fabricación. Participación en la corrección de incidencias y deficiencias detectadas en procesos productivos. Estudio y mejora de instalaciones y utillajes existentes. Control de Capex y seguimiento de proyectos en planta. Supervisión de costes de mantenimiento y TPM. Gestión de stock de consumibles y recambios de mantenimiento. Implantación y seguimiento de metodologías Lean Manufacturing (5S, SMED, etc.). Participación en la búsqueda, instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria y equipos. Colaboración transversal con el área de Operaciones. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada. Incorporación a un entorno técnico dinámico y orientado a la mejora continua. Participación en proyectos estratégicos de planta. Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental. Jornada completa. Salario competitivo según experiencia y conocimientos aportados. Desarrollo profesional y crecimiento interno. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería Técnica o similar. Conocimientos en electricidad y electrónica. Nivel de inglés B2/C1. Formación en Lean Manufacturing. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Valorable experiencia con SAP y COUPA. Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de entorno industrial. Capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Compromiso con la Igualdad: Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

¿Eres Contable Fiscal Junior y estás en búsqueda de un nuevo reto? ¿Buscas un entorno profesional y dinámico? ¡Te estamos esperando! Desde Sibils Consulting estamos en búsqueda de un/a Contable Fiscal Senior para incorporarse a una firma de servicios profesionales que destaca por su amplia experiencia en el sector, su rigor técnico y su apuesta por la flexibilidad y la innovación. Formarás parte de un equipo altamente cualificado en diversas áreas y con especialización en asesoramiento a diversas empresas. En esta posición, gestionarás tu propia cartera de clientes, con funciones clave dentro del ciclo contable y fiscal. Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del ciclo contable completo de empresas. Cálculo y presentación de impuestos y declaraciones: Preparar y presentar declaraciones de impuestos (como IVA, IRPF, IS, CCAA), garantizando la correcta aplicación de la legislación fiscal. Conciliación bancaria y registro de asientos contables. Responsable de una cartera de clientes, compuesta mayormente por empresas. ⭐ Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? Experiencia a partir de 3 años. Experiencia previa en asesoría. Grado en ADE, Economía, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Idiomas: Catalán, Castellano nativos e inglés B2. Residencia en Vilafranca del Penedès o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible de L a J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 14:00h. Contrato indefinido y jornada completa. Crecimiento, desarrollo profesional y mucha flexibilidad. Incorporación en septiembre. Salario: 32.000€ - 34.000€ Ubicación: Vilafranca del Penedès.

Responsable TIC & Data ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en gestión de datos y transformación digital? ¿Te gustaría liderar proyectos innovadores en el sector agrario? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector agrario, ubicada en la zona de Vilafranca del penedés, en la búsqueda de un/a Responsable de Digitalización y Data para liderar la transformación digital del área productiva. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Definir y liderar la estrategia de datos y digitalización del área agraria, alineándola con los objetivos productivos y operativos. • Garantizar la gobernanza de los datos, estableciendo criterios de acceso, calidad, seguridad y uso de la información. • Liderar el diseño y evolución de los sistemas de gestión de datos (producción, campo, recursos, etc.), asegurando su fiabilidad y escalabilidad. • Impulsar proyectos de digitalización en explotaciones agrícolas (sensorización, riego, producción, personal, etc.), mejorando la eficiencia y productividad. • Definir y monitorizar KPIs vinculados a la producción, recursos y rendimiento de las explotaciones. • Desarrollar modelos de análisis y reporting para optimizar la toma de decisiones. • Coordinarse con las áreas técnicas y operativas para identificar necesidades y transformarlas en soluciones digitales. • Velar por la calidad e integridad del dato durante todo su ciclo de vida. • Impulsar la mejora continua en los procesos de captación, gestión y explotación de datos. • Promover una cultura data-driven dentro del área agraria. • Dar soporte técnico y funcional a los equipos en el uso de herramientas digitales y analíticas. • Coordinar la integración de sistemas y herramientas digitales (ERP, sensores, software de campo, etc.). • Liderar la selección, desarrollo y seguimiento del equipo de digitalización y datos. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación superior en Ingeniería, Data, Sistemas de Información o similar. • Experiencia previa en posiciones vinculadas a datos, digitalización o transformación digital. • Experiencia en definición de KPIs, análisis de datos y herramientas de reporting. • Conocimiento en integración de sistemas (ERP, IoT, plataformas digitales). • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. • Valorable experiencia en sector agrario o industrial.

Leads & CRM Specialist Garantir una gestió eficient, estructurada i orientada a resultats de tots els leads generats pels diferents canals digitals i comercials, assegurant la seva correcta qualificació, assignació, seguiment i conversió, amb impacte directe en la facturació i la fidelització de clients. Funcions i responsabilitats Estratègia i gestió integral de leads · Definició del procés de captació, qualificació, assignació i seguiment de leads. · Supervisió del cicle complet del lead (captació → conversió → postvenda → fidelització). · Anàlisi de conversió per canal, marca i comercial. · Optimització contínua del rendiment dels canals digitals i comercials. · Coordinació amb equips de vendes per garantir el correcte tractament dels contactes. CRM i analítica · Alt coneixement i gestió avançada del CRM corporatiu. · Parametrització, segmentació i automatitzacions dins el CRM. · Elaboració d’informes de conversió, rendiment i oportunitats de millora. · Anàlisi de dades per detectar patrons, colls d’ampolla i oportunitats comercials. · Control de qualitat de dades i actualització constant de la base de dades. Gestió de canals digitals de captació Gestió i seguiment de leads provinents de: · Web corporativa · Portals especialitzats · CRM Grup · Call Center · Chatbot (Supervisió i optimització del chatbot com a canal de captació i atenció) · Fires i Esdeveniments · CRM Marques · Coordinació amb l’equip de màrqueting digital per millorar la qualitat del lead. Gestió de perfils digitals · Administració i optimització dels perfils de Google My Business de la companyia. · Seguiment de ressenyes i reputació online. · Coordinació de continguts i actualitzacions dels perfils. · Anàlisi d’impacte en captació local. Perfil requerit Formació · Grau en Màrqueting, ADE, Estadística, Data Analytics o similar. Experiència · Experiència mínima de 3 anys en gestió de leads, CRM o entorns comercials digitals. · Experiència en coordinació amb equips de vendes. · Competències tècniques · Alt domini de CRM. · Alta capacitat analítica i orientació a dades. · Coneixement de canals digitals de captació. · Coneixement en gestió de reputació online i Google My Business. Competències clau · Mentalitat analítica i orientació a resultats. · Capacitat d’organització i control de processos. · Visió global del funnel de vendes. · Lideratge transversal i capacitat de coordinació. · Rigor, precisió i orientació a la qualitat de la dada.

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¿Te apasiona el área de People & Culture ? Únete a RUBI Group y da tus primeros pasos profesionales en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a People Specialist Trainee para unirse a nuestro equipo en Santa Oliva (Tarragona) . Serás clave en apoyar la gestión administrativa del área de People, garantizando una experiencia de empleado excelente y contribuyendo al correcto funcionamiento de nuestros procesos. Tu misión ✔ Dar soporte en la gestión y control de ausencias, permisos y vacaciones. ✔ Mantener actualizado el archivo y la documentación laboral. ✔ Ser punto de contacto para empleados en consultas administrativas. ✔ Atender y dar seguimiento a incidencias en procesos administrativos de personal. ✔ Apoyar en la coordinación del personal de ETT. ✔ Dar soporte en auditorías y cumplimiento normativo. ✔ Colaborar en la elaboración de reportes básicos y actualización del HRIS. Lo que valoramos ✅ Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. ✅ Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión administrativa. ✅ Manejo de Excel y entorno Office. ✅ Castellano fluido; catalán valorable. ✅ Organización, atención al detalle y orientación al servicio. Importante: Esta es una posición de prácticas , por lo que es imprescindible poder firmar convenio con tu universidad o centro de estudios . ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un equipo de People con gran orientación al desarrollo profesional. ✨ Aprendizaje directo en procesos clave de administración de personal. ✨ Prácticas remuneradas. ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. Ubicación: Santa Oliva (Tarragona) — Polígono industrial Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en equidad, respeto y no discriminación. ¿Listo/a para empezar tu carrera en People? ¡Postúlate y únete a RUBI Group!

Pionero de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del comercio electrónico en Europa, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles durante un tiempo limitado. Operando en diversos sectores como moda, hogar, vino, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3,3 mil millones de euros (IVA incluido) en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. Posición : El responsable de seguridad reporta al jefe de seguridad. Es responsable de establecer, recomendar e implementar procedimientos de seguridad dentro de la filial de logística, de acuerdo con la política del grupo, las leyes y regulaciones aplicables. En este cargo, apoyan al Jefe de Seguridad en la dirección e implementación de medidas para combatir las pérdidas y mantener la seguridad dentro del área logística. Contexto laboral: - Es posible que se requiera trabajar de noche y/o en días festivos. - Trabajo basado en una tarifa diaria anual - El puesto requiere viajes frecuentes a almacenes logísticos. TASKS Delegación: Acciones realizadas de forma autónoma y con plena responsabilidad. Tareas realizadas de forma autónoma y con plena responsabilidad. o Desarrollar y supervisar la implementación de proyectos bajo la supervisión del Gerente de Seguridad para mantener y mejorar la seguridad dentro de nuestros almacenes logísticos. o Coordinarse con diversos proveedores de servicios en proyectos relacionados con la seguridad (control de acceso, sistemas de videovigilancia, etc.). o Supervisar y controlar los proyectos de seguridad en nuestros almacenes logísticos, de acuerdo con las normas, leyes y reglamentos establecidos. o Contribuir a la coordinación y supervisión de las actividades de los agentes de seguridad en nuestros almacenes logísticos. o Evaluar las situaciones, los riesgos y las necesidades de protección y vigilancia, y proponer soluciones adecuadas. o Garantizar la correcta aplicación de los planes de prevención y seguridad establecidos. o Supervisar el cumplimiento de las normas e instrucciones de seguridad y la seguridad de las instalaciones y los equipos. o Identificar fallos e incidentes (intrusión, desastre, robo, etc.) e implementar acciones correctivas (cambios, recursos, etc.). o Revisar y completar documentos, declaraciones y datos de actividad (intervenciones, alarmas, etc.) o Brindar asistencia y apoyo técnico a la gerencia, las fuerzas del orden y los bomberos. o Participar en investigaciones de seguridad y protección. o Desarrollar materiales de capacitación y concientización para el personal sobre prevención y seguridad técnicas y procedimientos o Participar en la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos (PPR) o Supervisar las medidas preventivas y la correcta aplicación de las normas de seguridad. o Identificar y anticipar posibles riesgos de seguridad o Identificar las necesidades de capacitación de los oficiales de seguridad de almacén para mantener los conocimientos y habilidades necesarios para sus funciones y para mantenerse al día con los cambios regulatorios. o Realizar seguimiento regulatorio o Sensibilizar al personal sobre las instrucciones y normas de seguridad. o Garantizar el correcto funcionamiento y el mantenimiento reglamentario de los equipos de seguridad. Tareas en colaboración con el Responsable de Seguridad: o Apoyo en el establecimiento del plan de seguridad para la logística de ventas privadas o Contribuye a la mejora de la política en materia de seguridad. Control : Informes: medidas adoptadas en materia de seguridad en los distintos almacenes, estadísticas sobre pérdidas Actividades principales Implementación de procedimientos de seguridad y protección - Desarrolla procedimientos - Garantiza la correcta aplicación de los procedimientos por parte de los proveedores de servicios y los empleados del grupo. - Imparte sesiones de formación sobre temas de seguridad según sea necesario. Informes y análisis de riesgos - Establece y realiza informes semanales sobre las actividades del equipo de seguridad (incidentes), los analiza y propone un plan de acción si es necesario / identifica áreas de mejora. Supervisar y controlar a los proveedores de seguridad.: - Asegurar el cumplimiento de las especificaciones Control y seguimiento de los centros logísticos - Identifica incidentes y verifica la correcta aplicación de los procedimientos. - Analiza las causas de los incidentes, elabora informes, propone medidas correctivas y supervisa el plan de acción. Realiza controles/auditorías - Identifica las causas de las pérdidas y propone áreas de mejora. - Garantiza que las medidas preventivas estén armonizadas en todos los centros. Realiza investigaciones de seguridad y vídeo. Participa en la implementación de medidas de protección física. - Garantiza el correcto funcionamiento de las medidas implementadas. - Desarrolla un plan de pruebas y realiza pruebas periódicas. - Propone medidas correctivas a los proveedores en caso de averías. o Analiza y controla la calidad del servicio prestado a clientes internos y externos en las áreas Relaciones internas: Gerente de seguridad del grupo, gerente del sitio, supervisores, jefes de equipo, coordinador de logística, preparadores de pedidos, operadores de montacargas, departamento de HSE, departamento de finanzas, departamento de recursos humanos, departamento de TI, departamento de proyectos, departamento de compras, departamento de ventas… Relaciones externas: Proveedores de servicios de seguridad, transportistas, fuerzas del orden MUST HAVE skills. Experiencia: Experiencia demostrada como técnico/a de seguridad, preferiblemente en el sector logístico o industrial. Habilidades conductuales Posee un conocimiento integral del negocio. Sentido de la responsabilidad Gestión del estrés y las prioridades Capacidad para generar consenso Discreción y conducta ética Excelentes habilidades interpersonales Autonomía, rigor y atención al detalle. Habilidades analíticas y de síntesis Proactivo y orientado a la solución Organizado Receptivo, disponible y flexible Adaptable a compañeros y situaciones. Anticipa posibles problemas Capacidad para priorizar, planificar y organizar actividades. Habilidades técnicas Diseñar, implementar y monitorear indicadores Identificar riesgos de seguridad Determinar medidas correctivas Analizar fallos de funcionamiento o no conformidades. Evaluar las necesidades de protección/situaciones de riesgo Borrador de instrucciones de seguridad Proponer medidas de prevención de riesgos Coordinar las intervenciones de seguridad Implementar protocolos de seguridad Determinar acciones correctivas Implementar sistemas de control interno Proponer soluciones de optimización estructural Supervisar un presupuesto de seguridad y protección Conocimiento de normas de higiene, seguridad y ética. Implementar, interpretar y aplicar los procedimientos e instrucciones de los superiores ✅ BENEFITS Horario intensivo verano Online language learning Platform ⚙️RECRUITMENT PROCESS 1st - Video interview with Lead recruiter 2nd - Onsite interview Hiring Manager 3rd - Video interview N+2

No se requiere experiencia previa como profesor.

Liderar el desarrollo, programación, integración y optimización de sistemas robotizados y células automatizadas, garantizando la máxima eficiencia operativa y la resolución de incidencias complejas en entornos industriales de alta exigencia. Proyecto en crecimiento con prospección a liderar e

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Empresa industrial Tier 1 del sector automoción, situada en la zona de Vilafranca del Penedès, con fuerte presencia internacional, especializada actualmente en sistemas de climatización (HVAC) y compresores para vehículo ligero, híbrido y eléctrico. El proyecto se encuentra en una fase de crecimiento y expansión comercial en Europa, con clientes OEM consolidados y nuevos fabricantes entrando en cartera. Misión: Incorporación al equipo comercial europeo con el objetivo de desarrollar y consolidar relaciones con OEMs, identificando nuevas oportunidades de negocio y actuando como nexo entre cliente y equipos técnicos internos. Responsabilidades: Relación con clientes y desarrollo de negocio: • Mantener y reforzar relaciones comerciales con OEMs europeos existentes., • Apoyar el desarrollo de nuevos clientes., • Organizar y liderar reuniones comerciales y técnico/a-comerciales., • Preparar presentaciones de la empresa, portfolio de productos e innovaciones., • Participar en tech days, visitas de clientes a planta y workshops técnicos/as. Soporte técnico/a-comercial: • Liderar las primeras discusiones técnicos/as con clientes OEM., • Seguimiento de oportunidades hasta la fase de oferta., • Interacción continua con equipos internacionales, especialmente en Europa y Asia., • Coordinación con la dirección comercial europea., • Disponibilidad para viajar dentro de Europa (principalmente París) y Asia. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Indispensable experiencia en entorno automoción (no imprescindible en ventas, pero muy valorable)., • Capacidad para entender productos técnicos y contextos de cliente OEM., • Orientación a cliente y a generación de oportunidades comerciales., • Buenas habilidades de comunicación y presentación, proactividad y autonomía., • Inglés alto imprescindible. Valorable otros idiomas. Beneficios: • Paquete salarial: 60,000€ más variable., • Formato híbrido (1-2 días de teletrabajo pasada la formación) y viernes intensivo., • Incorporación a un Tier 1 internacional en pleno crecimiento., • Exposición directa a grandes OEMs., • Rol con recorrido profesional real dentro del área comercial.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Supervisión e inspecciones de seguridad en campo. Conocimientos en normativa de seguridad y medio ambiente. Técnico/a de Seguridad y Medio Ambiente.

Esta oportunidad te permitirá incorporarte a un gran grupo del sector alimentación, con más de 150 tiendas y un fuerte crecimiento, donde encontrarás retos constantes, proyectos transversales y un entorno dinámico en evolución continua. SAP tiene un papel clave dentro de la organización, por

Hospital Veterinari del Penedès.Veterinari/ària per al seu equip, amb torns principalment diürns.El nostre hospital està ubicat a.Oferim serveis veterinaris complets les 24 hores, els 365 dies de l’any.Disposem d’instal·lacions equipades amb l’última tecnologia i comptem amb un equip mul

Supervisió del cicle complet del lead (captació → conversió → postvenda → fidelització). Optimització contínua del rendiment dels canals digitals i comercials. Alt coneixement i gestió avançada del CRM corporatiu.

Hospital Veterinari del Penedès.Veterinari/ària per al seu equip, amb torns principalment diürns.El nostre hospital està ubicat a.Oferim serveis veterinaris complets les 24 hores, els 365 dies de l’any.Disposem d’instal·lacions equipades amb l’última tecnologia i comptem amb un equip mul

Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Vilafranca del Penedès un/a Electromecánico/a con experiencia en maquinaría agrícola o vehículos industriales (camiones y furgonetas).

GDE (Global Dominion Environment). DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. GDT (Global Dominion Tech-Energy).

Customer Service Junior (Automoción).Dar soporte en la gestión operativa de clientes, seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando el nivel de servicio y apoyando la coordinación con logística, planificación y producción.Introducción y seguimiento de pedidos en ERP (SAP).Control de entreg

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Vilafranca del Penedès un/a Electromecánico/a con experiencia en maquinaría agrícola o vehículos industriales (camiones y furgonetas). Funciones: · Diagnóstico y reparación de maquinaría agrícola · Realizar mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares. Requisitos: · CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción · Experiencia mínima de dos años realizando las tareas anteriormente descritas · Conocimientos de mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad · Permiso de conducir tipo B · Conocimientos de informática nivel usuario Se ofrece: • Estabilidad profesional y contrato por empresa final, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Jornada completa, • Retribución según valía (franja salarial indicada orientativa), • Formación continuada

Si te interesa formar parte del proyecto, envíanos tu candidatura por LinkedIn o contacta con nosotros para más información.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas.Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a.T�

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Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector.

Técnico/a de Recursos Humanos Descripción del puesto Consolidada empresa de producción de piezas para la automoción selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su planta ubicada en Pacs del Penedès. Buscamos incorporar un perfil generalista con alto grado de autonomía, que gestione el área de administración de personal, nómina y RRLL y, además, participe activamente en los procesos de RRHH. Todo ello, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la correcta implementación de políticas y procedimientos, dentro de un equipo formado por 4 personas. Funciones principales • Gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación., • Proceso completo de nómina, garantizando exactitud y cumplimiento legal., • Gestión de Seguridad Social (altas, bajas, variaciones, cotización, SILTRA, Sistema RED) y relación con organismos oficiales., • Amplio conocimiento y asesoramiento interno a managers y plantilla en materia laboral., • Procesos de selección y onboarding (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas, coordinación con managers)., • Gestión del sistema de control de tiempos (turnos, absentismo, vacaciones, incidencias), mediante software especializado., • Gestión de la formación, coordinando proveedores y tramitando las correspondientes bonificaciones (FUNDAE). Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de RRHH con alto componente en administración de personal y nómina., • Sólidos conocimientos de legislación laboral y de Seguridad Social., • Experiencia trabajando con herramientas de nómina y sistemas de gestión de tiempos., • Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica., • Alta orientación a resultados, rigor técnico y autonomía en la gestión., • Habilidades de interlocución, influencia y trabajo transversal con diferentes áreas., • Residencia en zona Penedès, Garraf o Anoia. Se valorará • Experiencia en entornos industriales o compañías con operativa a turnos., • Participación en procesos de transformación o digitalización del área de RRHH., • Experiencia en A3NOM Se ofrece • Entorno dinámico con capacidad de impacto real en los procesos de RRHH., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y dinámica., • Salario competitivo acorde a la experiencia, conocimientos y valor aportado., • Horario con flexibilidad de entrada, de 8 a 9h y jornada intensiva los viernes., • Tipo de contrato: indefinido. Si buscas una posición con enfoque integral y capacidad de influencia en el área de Recursos Humanos, esta oportunidad te permitirá consolidar tu perfil en un entorno exigente y en evolución.

Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector.

Programa de Prácticas de Finanzas & Contabilidad.

Rol con recorrido profesional real dentro del área comercial.

En esta posición, gestionarás tu propia cartera de clientes, con funciones clave dentro del ciclo contable y fiscal. Gestión del ciclo contable completo de empresas. Conciliación bancaria y registro de asientos contables.

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Gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación. Consolidada empresa de producción de piezas para la automoción selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su planta ubicada en Pacs del Penedès. Gestión del sistema de control de tiempos (

Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial. Buscamos profesionales con experiencia en entornos industriales, acostumbrados/as a trabajar en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. Experiencia previa en mantenimiento industrial.