Trabajos en La Pobla De FarnalsCrear alertasJornada parcial

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos y Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos dentro del sector industrial, buscamos incorporar un Técnico/a de Mantenimiento y Diagnóstico de Compresores de aire comprimido. Responsabilidades • Diagnóstico y reparación de averías en compresores de aire comprimidos., • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas y electromecánicas., • Revisión de sistemas y cumplimiento de la normativa vigente. Requerimientos • Capacidad para realizar diagnósticos y mantenimiento de equipos industriales , fundamentalmente en compresores de aire comprimido., • Experiencia mínima de 5 años como electromecánico, frigorista o técnico de mantenimiento., • Conocimientos en electricidad, mecánica y refrigeración., • Capacidad de trabajo autónomo y responsabilidad. Se valorará • Disponer de carnet de gases fluorados (RITE). Competencias y Habilidades • Autonomía en el desempeño de las funciones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo. Lugar de trabajo • Alboraya, Valencia. Se ofrece • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15.00 a 18.00, viernes de 8.00 a 14.00., • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Formación continua., • Ambiente de trabajo cercano y profesional.

🚀 Buscamos Growth Marketing Specialist 📍 Moncada, Valencia 🕘 Jornada completa | Presencial En Albiceleste Foods S.L., empresa fabricante y distribuidora de alimentación argentina para el canal B2B, estamos creando nuestro propio departamento interno de marketing. A través de nuestra marca ReLindas – Empanadas Argentinas, fabricamos y distribuimos empanadas, milanesas, choripanes y discos de masa en toda España, mientras continuamos creciendo y posicionándonos en otros mercados europeos. Hasta ahora hemos trabajado con diferentes agencias. Ha llegado el momento de incorporar a una persona que conozca la empresa desde dentro, entienda nuestro producto y nos ayude a construir una forma propia de comunicar, captar clientes y hacer crecer la marca. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en marketing digital, preferentemente trabajando con diferentes marcas, agencias o proyectos. Buscamos un perfil generalista, práctico y orientado a resultados. No es necesario ser especialista absoluto en todas las áreas, pero sí haber trabajado con ellas, comprender cómo se relacionan y ser capaz de organizar, ejecutar y medir las diferentes acciones de marketing. Deberá tener conocimientos y experiencia en: • SEO, GEO, posicionamiento local y estrategia de contenidos., • Google Ads y Meta Ads., • Analítica digital y medición de conversiones., • GA4, Google Tag Manager, Search Console y Looker Studio., • WordPress, WooCommerce., • Creación y optimización de landing pages., • Gestión de Instagram, TikTok y Facebook., • Canva, edición de vídeo y herramientas creativas de inteligencia artificial., • Pruebas A/B y optimización de contenidos y campañas. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento de ReLindas mediante acciones orientadas a la captación, conversión y fidelización de clientes. En tu día a día te encargarás de: • Planificar y ejecutar el plan de marketing digital de la empresa., • Analizar datos de ventas y comportamiento de clientes., • Gestionar y optimizar campañas de Google Ads y Meta Ads., • Mejorar el posicionamiento orgánico y la presencia de la marca en buscadores y asistentes de IA., • Crear y mejorar páginas, productos y landing pages dentro de WordPress y WooCommerce., • Planificar, crear, publicar y analizar contenidos para redes sociales., • Crear imágenes, anuncios y vídeos para campañas mediante herramientas de diseño, edición e inteligencia artificial., • Realizar pruebas A/B y proponer mejoras basadas en datos., • Coordinar promociones y acciones junto con el equipo comercial., • Apoyar la presencia de ReLindas en eventos y colaboraciones con empresas y negocios locales., • Medir los resultados y presentar propuestas concretas para mejorar la captación, la conversión y las ventas. ¿Qué valoramos especialmente? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de trabajar con autonomía y, al mismo tiempo, de avanzar de la mano de dirección y del equipo comercial. Queremos incorporar a alguien que no se limite a ejecutar tareas, sino que entienda el negocio, detecte oportunidades y transforme una necesidad comercial en una campaña, un contenido, una landing page o una acción que genere resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Puesto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Ser la primera incorporación del departamento interno de marketing., • Posibilidad real de evolucionar profesionalmente y liderar el equipo a medida que el departamento crezca., • Comunicación directa y trabajo cercano con los fundadores y la dirección., • Salario acorde con la experiencia y primas vinculadas a la evolución del departamento., • Jornada completa presencial en nuestra fábrica de Moncada. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar, tomar iniciativa y participar desde el principio en la creación de un departamento de marketing, nos gustaría conocerte. Envíanos tu currículum y, si es posible, ejemplos de campañas, webs, contenidos o proyectos en los que hayas participado.

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial. Queremos que formes parte de una empresa com

Muy valorable experiencia en:🏗️ Grúas (especialmente grúas articuladas),♻️ Equipos chatarreros,🪝 Sistemas de gancho y equipos de elevación, 🚛 Camiones industriales. Formación🎓en (FP, grado medio o superior): Electromecánica, Mantenimiento industrial, Mecánica, FP Grado Medio

Desplazamientos entre los distintos centros de la empresa (Sagunto, Rafelbuñol, Albuixech, Massalfassar y Algemesí), tomando como punto de referencia el centro de Rafelbuñol, con abono de kilometraje en los desplazamientos realizados desde Rafelbuñol al resto de centros. Trabajamos para crear un

Trabajamos con un enfoque práctico, ayudando a optimizar la carga fiscal y a cumplir con todas las obligaciones tributarias. Analizarás la normativa vigente para ofrecer soluciones fiscales eficientes, prepararás documentación para inspecciones y auditorías, y revisarás el cumplimiento de las

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos y Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15. Técnico/a de Mantenimiento y Diagnóstico de Compresores de aire comprimido.

Gestor/a de Ventas Junior (perfil de inicio) — ValenciaDescubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Sobre el puestoBuscamos a una persona que esté empezando su carrera comercial y quiera

#SomosÁvoris¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España?En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos.Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar!¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/aAgente Business TravelenValencia.Las funciones a realizar son las siguientes:Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfonoGestión de las reservas a través de AMADEUSEnvío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservasNegociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficinaGestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadasResolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos?Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos.Gestión de viajes y reservasConocer en profundidad elsistema de reservas Amadeusy disponer de un nivel alto en su manejoTambién requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte?Contrato indefinido.Jornada completa.Incorporación inmediata.Proyección profesional en una empresa líder en su sector.Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades.¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte deÁvorisvas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vidaDescuentos insuperables en viajes del producto deÁvoris .Retribución flexible a través del sistemaCompensa .Descuentos en los hoteles delGrupo Barceló .Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte deÁvoris.¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerteEn Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. The position is remote within Spain , with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.G. 3YP). Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities. Co‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design. Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.G. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities. Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance. Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions. Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities Identify and assess new business and diversification opportunities (e.G. adjacent services, new verticals, emerging business models). Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.G. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations. Full professional proficiency in English is essential ; additional languages are a plus. Strong strategic leadership and problem‑solving capabilities , with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments. Outstanding analytical rigor and financial acumen , including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning. Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills , with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences. Highly collaborative and influential operator , able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Fourvenues is a tech platform born from within the entertainment industry, which gives it a first-hand understanding of what venues actually need to run their business. The platform brings everything under one roof: online ticket sales, guest list management, VIP reservations, a fully integrated POS system for the bar and box office, real-time capacity tracking, and a built-in CRM to truly understand your audience. What makes it stand out is how it connects all these touchpoints, from the moment someone buys a ticket to what they spend at the bar, generating cross-referenced data that lets owners see exactly which events perform best, which customer profiles spend the most, which promoters actually deliver, and where money is being left on the table. The result: smarter decisions, less manual work, tighter control over the business, and a smoother experience for both staff and guests. We are looking for a VP of Operations to take full ownership of Fourvenues operational engine. This role will be responsible for designing, scaling and optimizing all core operational functions, ensuring alignment across departments and countries. This is a high-impact, highly transversal role with a clear growth opportunity. If you are eager to make a significant mark on your career and want to join a high-growth company, we want to meet you! Report to: CEO What You’ll Be Doing... The VP of Operations is a key position to drive the company’s Operational Engine. The right candidate must be able to design the operational strategy, oversee its execution, and provide the leadership and coaching for the team to consistently deliver outstanding results. Operational Ownership Own and scale all operational areas across the company: Post-sales operations & support optimisation Implementations (festivals, POS, phased rollouts) Procurement (internal & hardware resale) Finance operations (KPIs, margins, cost control) Tech integrations Internal operations Act as the main owner of end-to-end operational performance. Process, KPIs & Data Design, implement and own company-wide operational KPIs. Ensure reliable, timely and actionable data for decision-making. Work closely with the Data team to build scalable reporting models. Identify inefficiencies, misalignments and bottlenecks across teams and countries. Team and Culture Lead, coach and develop the different teams within Operations Define and implement the optimal structure for each area Recruit and train key and specialised talent when needed Foster a high performing culture that combines clear expectations with encouragement and coaching Cross-Functional Leadership Ensure alignment across Product, Tech, Sales, Post-sales, Marketing and Finance. Coordinate international operations, ensuring consistency while allowing local adaptation. Act as a unifying layer between strategy and execution. Strategic Support & Growth Identify and validate new business opportunities. Support strategic projects with key clients requiring complex, phased implementations. Participate in strategic decision-making with strong ownership mindset. Reporting & Decision-Making Reports directly to the CEO Full ownership over operations, with validation on high-impact decisions. Strong autonomy with accountability for outcomes. What we need from you... Senior experience in Operations / Business Operations in SaaS B2B. Strong analytical mindset with hands-on data & KPI ownership. Proven experience designing processes from scratch and scaling them. Strong business acumen and understanding of SaaS economics. Ability to lead, coach and develop multiple small teams with limited middle management. We Value... Experience in multi-country or international environments. Background close to ticketing, events, POS or high-volume transaction businesses. Experience scaling operations in high-growth environments. Focused on creating a high performing culture grounded in collaboration, ownership, and continuous improvement. Strong ability to lead the pragmatic adoption of AI across operational workflows, integrating automation and AI-driven tools into day-to-day processes to improve efficiency, visibility, decision-making, and operational scalability where they create tangible business impact. Personal Skills Proactivity to anticipate needs and act autonomously Flexibility and adaptability in dynamic environments Collaborative spirit and ability to work effectively as part of a team. Growth mindset and initiative to propose improvements and innovative solutions Excellent organizational and planning skills in fast-paced environments Fluent in English. Other languages are a plus. Ability to influence C-level clients and partners What We Offer... Competitive compensation aligned with the role and level of responsibility. Annual bonus and incentive plan linked to Fourvenues’ global growth and the achievement of company-wide, individual and team objectives. Hybrid and flexible working model, built on trust, accountability, and measurable impact. Global growth environment, with direct influence on international expansion and strategic business decisions. Leadership and professional development programmes offering continuous learning opportunities. Culture of wellbeing and high performance, including private health insurance, additional vacation days, and modern offices designed for collaboration. High-impact internal experiences and events that strengthen cohesion, professional growth, and a strong sense of belonging. Language classes and flexible benefits tailored to your personal and professional needs. Real opportunity to make an impact, driving the transformation of a scaling project into an international benchmark within its industry. About Fourvenues Fourvenues is the B2B company leading the digital transformation of the nightlife industry. We address a global market worth over $100 billion, spanning nightclubs, festivals, beach clubs, event promoters, and bars. This growth has led us to be recognised as the third fastest-growing company in Spain in 2026, reflecting the strength of our model and the impact we are generating in the sector. Our vision is clear: to become the operating system of the industry, with a strong financial component and a vertical SaaS (vSaaS) model that empowers our clients to achieve their goals. Their success is ours. In just three years, we’ve multiplied our revenue by 20x, and we’re only getting started. Our goal is to grow by at least 100% annually, fostering an environment where commitment, high standards, and constant curiosity are non-negotiable. Here, excellence isn’t optional; it’s the standard. In the last two years, Fourvenues has secured €11 million in funding from top-tier U.S. investors, including Base10 Partners (Notion, Figma, Instacart) and FJ Labs (Stripe, Airbnb, Rappi). This investment fuels our ambitious growth strategy and strengthens our commitment to expanding in the U.S. with a cutting-edge, high-performance product. At Fourvenues, we scale aggressively while maintaining disciplined unit economics and a long‑term vision. We are not just building fast, we are building sustainably, ensuring that every step forward is backed by solid fundamentals. Our goal is to become the leading platform in the nightlife industry while creating a company that lasts. We have the privilege of collaborating with some of the most recognised names in the industry, including Group FIVE (Pacha), The Night League (UNVRS, Hï Ibiza, Ushuaia Ibiza), RDG (MILA, Casa Neos), Mayan Warrior, BRESH, Cova Santa, BCM, Blackworks, Sonorama Medellín, and Opium, among others. And we’re continuously signing new partnerships every month, presenting challenges that push us to deliver outstanding service. If you’re at a point in your career where you’re ready to make an impact, unlock your full potential, and join a rapidly expanding company, this is the place for you. #J-18808-Ljbffr

Una oportunidad para transformar talento en oportunidades.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.La Fundación Runnymede College concede becas a estudiantes de extraordinario mérito académico pro

EY Consulting en Valencia busca un Manager o Senior Manager con trayectoria sólida en consultoría, para liderar proyectos de transformación empresarial y digitalización. El rol impulsa el desarrollo comercial y acompaña a clientes de sectores como consumo, industrial, automoción y/o logística en la región.El/la candidato/a gestionará equipos multidisciplinares, impulsando el crecimiento regional y el posicionamiento de EY en la Comunidad Valenciana y Región de Murcia, con foco en transformación#J-18808-Ljbffr

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo global de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de aprovisionamiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de compra más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos de un mercado en constante evolución. Actualmente, WIN SOURCE atiende a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Sobre el puesto El puesto de Representante de Ventas Internacionales en WIN SOURCE está dirigido a profesionales de ventas que desean desarrollar una carrera a largo plazo en el desarrollo de negocio B2B global y en soluciones para la cadena de suministro de componentes electrónicos. En este puesto, se centrará en el desarrollo de clientes, la gestión de solicitudes de cotización (RFQ) y la preparación de ofertas, el seguimiento de oportunidades y la comunicación con los clientes, al tiempo que les ayudará a abordar la disponibilidad de componentes, la presión sobre los plazos de entrega, las transiciones del ciclo de vida y otros desafíos de la cadena de suministro. Esta posición va más allá de la venta de productos: le permitirá aprender a comprender las necesidades de compra y de cadena de suministro de los clientes y a generar valor mediante las capacidades globales de aprovisionamiento y suministro de WIN SOURCE. Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, aprovisionamiento, logística y calidad de WIN SOURCE, adquirirá gradualmente experiencia práctica en el desarrollo de clientes internacionales, los mercados de componentes electrónicos y las soluciones de continuidad del suministro. Responsabilidades principales Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes en los mercados asignados. Identificar posibles oportunidades de negocio mediante estudios de mercado, desarrollo de clientes, plataformas del sector y un seguimiento constante. Dar soporte a todo el proceso de ventas, incluida la comunicación con los clientes, la gestión de RFQ, la preparación de cotizaciones, el seguimiento de pedidos y la coordinación de entregas. Colaborar con los equipos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para ayudar a los clientes a afrontar la escasez, las transiciones del ciclo de vida, los riesgos de fin de vida (EOL), la presión sobre los plazos de entrega y los retos de costes. Mantener actualizados y precisos los datos de clientes, las oportunidades, los registros de cotizaciones y la información del CRM para respaldar el desarrollo de clientes a largo plazo. Desarrollar continuamente el conocimiento de los productos, la comprensión del mercado y las habilidades de comunicación con los clientes para reforzar la capacidad comercial en el sector de los componentes electrónicos. Apoyar, cuando sea necesario, reuniones con clientes, actividades de marketing y ferias internacionales. Por qué unirse a WIN SOURCE En WIN SOURCE, su trabajo genera valor más allá de cada operación individual. Tendrá la oportunidad de: Desarrollar o impulsar su carrera internacional en ventas en el centro de la cadena de suministro global de componentes electrónicos. Aprender cómo las empresas manufactureras abordan las decisiones de compra y aprovisionamiento, y cómo se resuelven los desafíos reales de la cadena de suministro más allá de las ventas transaccionales. Adquirir experiencia en mercados electrónicos avanzados, como los sectores industrial, automotriz, médico, de infraestructura de IA y otros sectores de rápido crecimiento. Aprovechar la red global de aprovisionamiento, la experiencia de mercado y el apoyo de los equipos multidisciplinares de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Seguir una trayectoria profesional clara, desde la ejecución de ventas hasta la gestión de cuentas, el desarrollo de mercados regionales y funciones más amplias de dirección comercial. Perfil que buscamos 1–2 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio u otras funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, EMS o cadenas de suministro en la industria manufacturera. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, con capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Clara orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades a lo largo de todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, junto con una actitud proactiva, un alto grado de responsabilidad y autonomía, y la motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, apoyamos a las personas que desean aprender, crecer y generar valor en el ámbito de los negocios internacionales. Ofrecemos: Salario base competitivo e incentivos vinculados al rendimiento, que permiten a los profesionales de ventas motivados aumentar su potencial de ingresos. Formación comercial sistemática, desarrollo de conocimientos sobre productos y experiencia práctica en los mercados globales de electrónica. Oportunidades de colaborar con clientes internacionales, cuentas estratégicas y equipos internos con amplia experiencia. La oportunidad de ayudar a resolver desafíos reales de los clientes relacionados con el suministro de componentes, la continuidad del suministro y el crecimiento del negocio. Oportunidades de participar, cuando sea necesario, en ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno de trabajo multicultural y colaborativo, con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria profesional: Representante de Ventas → Especialista de Ventas / Supervisor de Ventas → Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Dirección Global de Ventas Únase a WIN SOURCE ¿Está preparado para impulsar su carrera internacional en ventas y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presente su candidatura hoy mismo y únase a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envíe su candidatura a través de LinkedIn o remita su currículum a: careers@win-source.net Siga a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, información del sector y oportunidades profesionales.

En AKKODIS buscamos incorporar un Modelador BIM de Estructuras en modalidad 100% remota, con experiencia en Tekla Structures y proyectos internacionales, para participar en el modelado 3D de estructuras y elaboración de planos de fabricación y construcción para importantes proyectos de ingeniería.Responsabilidades:Desarrollo y actualización de modelos BIM 3D de estructuras.Modelado avanzado mediante Tekla Structures.Elaboración y revisión de planos de fabricación y construcción.Generación de documentación gráfica y técnica asociada al modelo.Aplicación de la metodología BIM durante las distintas fases del proyecto.Coordinación del modelo con las diferentes disciplinas de ingeniería.Interlocución y coordinación con equipos internacionales.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años como Modelador/a BIM de Estructuras.Dominio avanzado de Tekla Structures.Experiencia demostrable en modelado 3D de estructuras.Experiencia en elaboración de planos de fabricación y construcción.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar diariamente con equipos internacionales.Se valorará especialmente experiencia en proyectos de infraestructuras, industrial, energía, minería o edificación singular.¿Qué te ofrecemos en Akkodis?📃 Contrato indefinido desde el primer día.🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión.✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…).📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis.Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista.En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia.¡Te estamos esperando! 🌍

Empresa en Valencia busca Ingeniero para liderar proyectos industriales de maquinaria, procesos y logística. Requiere 5 años de experiencia y alto nivel de inglés.

Buscamos SDR Ey en bcount vamos en la nube de Son Goku. Acabamos de cerrar ronda, crecemos 4x y somos uno de los líderes en constitución de SL en España. No somos una asesoría tradicional. Somos una gestoría automatizada con tecnología propia potente. Y estamos escalando equipo. Abrimos 1 plaza de SDR . Qué harás Inbound B2B. Teléfono. Llamar, volver a llamar y cerrar. Cualificar bien. Gestionar objeciones. Trabajar Pipedrive con disciplina. Aquí se mide todo. Aquí se mejora cada semana. Aquí se rinde. Si el teléfono te da alergia, mejor seguimos siendo amigos. Qué buscamos Hambre. Mentalidad competitiva. Disciplina diaria. Ambición por variable sin techo. Ganas de escalar en una empresa que está escalando de verdad. Aquí el que rinde crece. El que empuja, avanza. Somos 4 SDRs. Se compite fuerte. Se aprende rápido. Y se empuja en equipo. Si hablas inglés sales con ventaja. Y si hablas ruso te llevas el bote. Suma puntos si tienes experiencia en gestoría, software contable o SaaS inbound (no es obligatorio). Nada de síndrome Stratton Oakmont sin números que lo respalden Aquí se habla con datos. Qué ofrecemos Fijo + variable sin techo real. Crecimiento interno si rindes. Responsabilidad desde el día uno. Oficina en Alicante. Modelo híbrido Si eres de Alicante y estás en Madrid, BCN o VLC porque pensabas que fuera estaban las oportunidades interesantes, quizá toca mirar de nuevo. Aquí están pasando cosas. Cómo aplicar Mandar CV es el mínimo. Si quieres esta plaza, demuéstrame que sabes generar atención y convertir interés en conversación. No me sirve: – Un email genérico. – Un mensaje copia y pega. – Una llamada escrapeada e improvisada sin contexto. – Lo mismo que enviarías a 20 empresas más. Investiga. Piensa. Ejecuta. Si me sorprendes, hablamos. Solo hay una plaza. — Óscar, Head of Sales

Requirements 2-3+ years of experience In real estate investment, with hands-on transaction and deal execution experience Background in an investment team, ideally within real estate or acquisitions Proficiency in financial modelling and investment analysis Strong analytical and financial acumen Demonstrated ability to interpret floor plans and develop efficient, value-driven space layouts Fluent in Spanish and English Cohabs, an international coliving platform headquartered in Brussels with a strong presence across Europe and the United States, is accelerating its expansion in major urban markets. The company is strengthening its investment capabilities to support rapid portfolio growth through disciplined, high-impact acquisitions. The Acquisition Manager will play a central role in sourcing and executing new residential investments from Madrid, helping shape Cohabs' next phase of development. About Cohabs Cohabs is an international coliving operator headquartered in Brussels, creating fully furnished shared homes in major cities across Europe and the United States. The company designs and manages residential assets that combine private living with high-quality communal spaces, offering flexible, all-inclusive accommodation in prime urban locations. Its model targets a new generation of urban residents seeking simplicity, comfort and a strong sense of community. The organisation places members at the centre of its mission. Residences are supported by digital tools that streamline daily living, while curated events and on-site teams foster connection among members. Sustainability, design quality and operational excellence underpin Cohabs' approach, ensuring consistency across its portfolio and a differentiated lifestyle product in every market it serves. Cohabs is pursuing an ambitious growth trajectory. Its strategy focuses on expanding its international footprint, scaling its residential platform and strengthening its position as a leading player in the global coliving sector. Through disciplined execution and long-term investment, the company continues to build a resilient, community-driven living brand for modern cities. Vacancy: Acquisition Manager The Acquisition Manager will play a central role in Cohabs' continued expansion, driving the evaluation and execution of new residential investments across priority markets, including the identification, underwriting and on-site assessment of properties aligned with strategic objectives. Working closely with senior leadership and internal stakeholders, they will build detailed financial models and feasibility analyses for acquisition opportunities aligned with the company's growth strategy, and support negotiations with property owners and external partners to secure optimal commercial and contractual outcomes. The role will oversee rigorous legal and financial due diligence processes, conducting detailed feasibility and risk analysis, ensuring each project meets Cohabs' investment criteria and long-term portfolio objectives, while preparing clear, high-quality reports and presentations for review by the Investment Committee. With a strong focus on disciplined execution and value creation, the Acquisition Manager will manage transactions end-to-end, overseeing active acquisition processes and coordinating internal teams and external stakeholders to deliver efficient, well-governed acquisitions. Close collaboration with internal departments and external advisors will be essential to maintain momentum across multiple projects, mitigate risk and support Cohabs' ambitious development agenda, reinforcing the company's position as a leading international coliving platform. Relentless and execution-driven This role is built for a highly driven professional who performs under pressure and consistently delivers in fast-moving environments. It requires a start-up mindset: rolling up sleeves, moving quickly with limited friction, and staying focused on what materially shifts outcomes. Solid decision making is essential, with the ability to think critically about risk, reward and alternative strategies before committing time and capital. Success depends on operating comfortably beyond a narrow remit, managing parallel priorities and making decisions with incomplete information without losing pace. The position also demands practical real-estate fluency, including the ability to interpret floor plans and translate them into effective space layouts that support the investment case. Resilience, adaptability and disciplined execution will be key to sustaining momentum as Cohabs continues to scale. "This is a pivotal opportunity for an execution-focused professional to drive Cohabs' expansion by sourcing and delivering landmark acquisitions in a fast-moving, entrepreneurial environment where rigorous analysis and ambition go hand in hand." – Fernando Tisner, General Manager Spain The Acquisition Manager role is a full-time position embedded in Cohabs' dynamic growth journey and its distinctive, high-commitment culture, based in Madrid. It is suited to someone with an investment background and hands-on deal experience, energized by ambitious objectives, fast execution and an entrepreneurial environment where teams push hard, celebrate milestones and build lasting international connections, while bringing strong financial acumen and proficiency in financial modelling and analysis. Fluency in Spanish and a strong working ability in English are essential to operate effectively across the organisation's international footprint. #J-18808-Ljbffr

Danish, German & Dutch Speaking Sales Account Manager Barcelona, Spain | Hybrid | Full-timeWhat You Will DoOwn and manage a portfolio of clients in Danish, German, or Dutch-speaking marketsIdentify growth opportunities through upselling and cross‑selling strategiesBuild and maintain strong long‑term business relationshipsConduct client meetings, product presentations, and performance reviewsSupport onboarding and ensure smooth adoption of products or servicesMonitor KPIs, analyze performance, and deliver actionable insightsMaintain CRM data to support a healthy sales pipelineCollaborate with internal teams to enhance client success and retentionWhat You BringNative or C1+ in Danish, German, or Dutch plus strong English communication skillsProven experience in sales, account management, or business developmentConfident in client‑facing discussions and value‑driven negotiationsStrong commercial mindset with a track record of meeting or exceeding targetsAnalytical and problem‑solving skillsAbility to work independently while contributing to a collaborative teamComfortable managing multiple priorities in a fast‑paced environmentWhat We OfferCompetitive salary package with attractive commissionsHybrid work model in vibrant BarcelonaCareer development and internal mobility opportunitiesTraining and continuous support to advance your sales expertiseInternational, diverse, and inspiring work cultureModern office located in a prime business districtWhy Join UsGrow your career while driving revenue across DACH and Benelux markets. You will work with a dynamic team, influence market expansion, and be part of a company that values initiative, creativity, and performance.Take your sales career further.Apply now and succeed with us in Barcelona.#J-18808-Ljbffr

While the CEO focuses on growth, capital, strategy and partnerships, the COO turns ambition into predictable execution. You own delivery.weVLC is a Valencia-first real estate investment, transformation and flex-living platform with a full-cycle model across acquisition, renovation, furnishing, rental and day-to-day management.150+ units under management | €30M+ completed investments | Path toward €100M+ | Full-cycle model | Valencia-first | Premium living brandThe company has built a profitable entrepreneurial foundation and is now entering its next phase: growing project volume, professionalising operations, strengthening reporting and building the systems that allow weVLC to scale without losing quality, speed or culture.This is not about becoming a generic real estate operator. weVLC combines capital, transformation, hospitality, technology and community into one machine, with Valencia as the place to win first, completely.The Role: Chief Operating OfficerAs COO, you turn ambition into predictable execution. This is a full-stack operating role across project delivery, renovation execution, financial control, compliance, investor success, tenant experience and team performance. You work on the organisation as much as in the organisation: building structure, installing rhythm, clarifying ownership and making sure the company scales through systems, not chaos. You will have the mandate to professionalise the operating model, build and lead the team, and make execution decisions across projects, operations and reporting. This is a senior leadership role with direct exposure to the CEO, board and international investors.You will be accountable for:End-to-end operational execution across the weVLC platformProject delivery of property acquisitions, renovations and transformationsTimeline reliability, budget discipline and quality controlOperational P&L performance and project-level financial controlBuilding, leading and professionalising the operational teamSupplier, contractor and stakeholder coordinationCompliance, liability and operational risk managementInvestor success, structured reporting and communication rhythmTenant experience, community operations and service qualityScalable processes, dashboards, systems and accountability structuresSuccess in this role means projects are delivered on time, on budget and to weVLC quality standards; teams know who owns what; project margins and operational performance are transparent; investors receiveclearand reliable reporting; and residents experience weVLC as premium, responsive and connected.Your first 12 monthsIn your first year, your focus will be to professionalise the operating machine behind weVLC’s next phase of growth. This means strengthening project, financial, risk and compliance control; building accountabilityacross the team; improving investor reporting; and ensuring thatproject delivery, tenant experience and community operations scale to weVLC standards and local regulatory requirements. The business should become more predictable, more transparent, more compliant and easier to scale, without losing the entrepreneurial speed and ownership that made weVLC successful.The candidate we are looking forWe are looking for a senior operator who wants real ownership. Someone who is motivated by complexity, structure and building a company that can scale. You may already operate at COO level, or you may be a strong Head of Operations, Operations Director, General Manager, Chief of Staff or platform leader ready to step into full operational responsibility. You bring the maturity to lead, the discipline to structure and the energy to operate in a fast-moving entrepreneurial environment.What you bring8–15+ years of relevant experience in operations, scaling companies, real estate, hospitality, proptech, flex-living, construction/project operations or investor‑backed platformsProven ability to scale an operationally complex business from founder‑led to process‑ledExperience managing multi‑project execution with budgets, timelines, suppliers and teamsStrong financial, analytical and reporting capabilityExperience with operational P&L responsibility, project‑level financial control or portfolio performanceAbility to design and implement scalable processes, KPIs, dashboards and reporting rhythmsExperience building and leading performance‑driven teamsConfidence working with founders, boards, investors and international stakeholdersStrong English is mandatory; Spanish is a strong advantageWillingness to commit full‑time and in‑office in ValenciaReal estate, renovation, property operations, hospitality, residential platform or flex‑living experience is highly relevant, but not the only route. What matters is the ability to translate operational discipline into a complex, physical, fast‑scaling platform.Mindset and cultureYou are structured, but not corporate. You bring clarity without slowing the company down. You are hands‑on, but senior: able to operate in the details while building the system above them. You are internationally minded and comfortable working with a diverse team, international tenants and investors from around the world. You are ownership‑driven, commercially aware and locally committed. You understand that operations, quality, tenant experience, compliance and investor trust all drive company value. Above all, you are mission‑led. You are motivated by building more than a business: a platform people want to belong to. weVLC operates with clarity, ownership and ambition. Our culture is built around being Crystal Clear, Crushing the Ceiling, acting with Extreme Ownership, building as locals in Valencia, making it a We Thing, and always choosing systems that Build to Scale.What we offerKey leadership role in a fast‑scaling real estate platformDirect collaboration with the founder, board and international investorsHigh level of autonomy and responsibilitySenior leadership package including fixed compensation, performance‑based bonus and meaningful long‑term participationOpportunity to help scale a profitable company in one of Europe’s most attractive real‑estate marketsA role at the centre of building the premium living brand of ValenciaWhy this role mattersThis role is for an operator who wants ownership, complexity and impact. Someone who can bring structure without killing speed. Someone who can work with local teams, international tenants and investors from around the world. Someone who understands that operational excellence is not just about efficiency, but about trust, quality, experience and long‑term value. The living revolution starts in Valencia. As COO, you build the machine that makes it real.#J-18808-Ljbffr

Company Description Core X Corp is a global consultancy founded in 2023 by pioneers of the Service Now ecosystem, focused on making enterprise transformation feel like momentum rather than friction. The company helps organizations unlock the full potential of the Now Platform by combining deep domain expertise, practical functional insight, and context-aware automation. With roots in the Service Now ecosystem since 2009, including former Service Now executives, Core X offers one of the most experienced Service Now teams in the market. The team brings extensive industry knowledge across sectors, tailoring solutions that drive impact, ensure compliance, and optimize outcomes. Core X holds over 449 Service Now certifications and is committed to delivering enterprise-wide transformation for its clients.Role Description The Service Now Senior Project Manager is a full-time hybrid role based in the Guadalajara, Mexico Metropolitan Area, with flexibility for partial work from home. This role is responsible for leading end-to-end Service Now implementation and transformation projects, ensuring scope, timeline, budget, and quality goals are met. The Senior Project Manager will coordinate cross-functional teams, manage stakeholders, and oversee project governance, risk management, and status reporting. Day-to-day activities include planning and tracking project milestones, facilitating workshops, aligning technical delivery with business requirements, and driving issue resolution. The role also involves mentoring junior team members, contributing to continuous improvement of project delivery frameworks, and supporting pre-sales activities such as scoping and proposal development.QualificationsCandidates should possess strong Project Management skills, including project planning, execution, risk management, and stakeholder communication. Candidates should possess Expeditor and Expediting skills to drive timely delivery of tasks, manage dependencies, and remove blockers across teams. Candidates should possess Inspection skills to validate deliverables, ensure compliance with requirements, and maintain quality standards.Candidates should possess Logistics Management skills to coordinate resources, schedules, and activities across multiple workstreams and locations. Extensive experience managing Service Now or similar enterprise Saa S implementation projects, preferably in a consulting environment. Strong understanding of the Service Now platform and common modules (e.G., ITSM, ITOM, CSM, HRSD, or similar), with the ability to translate business needs into technical outcomes.Proven ability to lead cross-functional, multicultural teams and manage executive-level stakeholders. Excellent communication, negotiation, and presentation skills in English; proficiency in Spanish is highly beneficial. Relevant certifications such as PMP, PRINCE2, Agile/Scrum, and Service Now certifications (e.G., CSA, CAD, ITSM) are preferred. Bachelor's degree in Business, Engineering, Information Technology, or related field,

OverviewDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".In this role you will analyze portfolio data to support decision-making across the firm. You will build dashboards and models, ensure data quality, and collaborate with cross-functional teams to provide insights for strategic initiatives. You will work with external databases and internal systems to enable data-driven decisions at scale. This is a fast-paced, learning-focused position in a globally connected accelerator and investor network.ResponsabilidadesGenerate analytical reports and dashboards using portfolio and investment dataBuild and maintain Google Sheets and Excel models with advanced formulasMaintain data quality across internal systems and reconcile data from multiple sourcesSupport stakeholders with portfolio and market data for strategic decisionsPrepare and validate data submitted to external databases/publications (PitchBook, Crunchbase, TIME)Automate and improve reporting workflows using SQL, VBA, or AI toolsCollaborate with cross-functional teams on custom analyses and firm-wide initiativesSupport ad hoc administrative needs as they ariseRequisitos principalesBachelor's degree in Finance, Economics, Business Analytics, Data Analytics, or related quantitative fieldAbility to understand complex datasets, identify trends, and communicate insightsHighly proficient with Google xhfqzwm Sheets/Excel, including advanced formulasExperience with SQL, VBA, and AI tools is a plus (e.G., Claude)Strong attention to detail and organizational skillsExcellent written and verbal communicationIndependent, curious, and able to work in a fast-paced environmentAttention to detailStrong communicationCross-functional collaborationGoogle Sheets/Excel advanced formulasSQLVBA

Técnico/a Comercial (materiales compuestos) Talentae Valencia, Valencian Community, Spain ¿Tienes perfil comercial y experiencia en el sector industrial? Buscamos un/a Técnico/a Comercial para una empresa referente en el sector de los composites , ubicada en Valencia. Experiencia en puesto co

Desde Nortempo Selección estamos buscando un Coordinador/a de obras para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de proyectos técnicos para grandes clientes del sector hotelero y de ocio, para liderar y supervisar montajes en

SanLucar is seeking an R&D Protocol & Operations Manager to translate strategic priorities into actionable project plans and drive portfolio execution across R&D and Commercial teams. You will coordinate timelines and resources while identifying risks and presenting executive materials. This role demands strong PMO experience and a hands-on, cross-functional leadership approach. You will liaise with producers, subsidiaries and external partners, shaping licensing concepts and ensuring #J-18808-Ljbffr

Join our team and help turn great strategies into reality through collaboration and execution. In this role, you will play a key part in shaping and driving SanLucar's varietal strategy, transforming innovative ideas into impactful business initiatives. Working closely with R&D, Commercial, Product, Finance and Legal teams, you will ensure strategic projects are successfully delivered and aligned with business objectives. If you are a strategic thinker with strong project management skills and enjoy working in an international environment, this is your opportunity to make a direct impact on the growth and success of SanLucar's global varietal portfolio. • You will translate strategic priorities into actionable project plans, implementation roadmaps and measurable business outcomes., • You will lead cross-functional strategic projects, ensuring alignment, execution excellence and timely delivery., • You will coordinate project timelines, milestones, resources and dependencies while proactively identifying risks and mitigation actions., • You will act as the key interface between R&D and Commercial/Product teams, integrating market needs, customer requirements and commercial priorities into varietal projects., • You will develop and evaluate business cases for strategic initiatives, assessing commercial, operational and financial implications., • You will support portfolio prioritization through business, profitability and investment analyses., • You will facilitate collaboration between producers, subsidiaries, breeders and other external stakeholders worldwide., • You will maintain a consolidated overview of the global R&D project portfolio and provide transparency on project progress, resource allocation and risks., • You will prepare decision-making materials, executive presentations and Board reporting to support strategic discussions., • You will ensure governance standards and project methodologies are consistently applied across strategic initiatives., • You will support the design and implementation of licensing structures and contractual frameworks together with Legal and Finance teams., • You will contribute to negotiations and ensure alignment between contractual structures, project economics and business objectives., • Feel comfortable leaving your suit behind! We don't have a dress code, • You'll find a dynamic and fast paced work environment with plenty of opportunities to grow, • We are as colorful and diverse as our product range - bringing together more than 36 nationalities and always happy to welcome new perspectives, • Besides hard work, we also know how to celebrate and enjoy afterworks, team events and company celebrations, • To keep our community connected, we regularly organize meetups and teambuilding activities, • We support continuous learning and development through trainings and our SanLucar Talent Growth programmes, • Our flexible working system & home office policy support work life balance, • We care about our work environment so we can enjoy spacious offices as well as our rooftop canteen, • We offer competitive compensation and attractive benefits, • Enjoy additional perks such as entertainment discounts and flexible remuneration options, • That's just a glimpse of what it means to be a SanLucarian - apply and discover more As diversity is part of our DNA, for sure it's a crucial aspect regarding Talent Attraction. We respect equal opportunities and promote different mechanisms to totally avoid discrimination of any kind and to ensure that the selection processes are carried out exclusively according to merit and ability criteria, guaranteeing that all candidates receive the same treatment throughout the process and feel comfortable at any moment. • Master's Degree in Business Administration, Economics, Finance, Agribusiness, Industrial Engineering, Project Management, Strategy or related fields., • 4-6 years of experience in Project Management, PMO, Business Transformation, Corporate Development, Consulting, Commercial Strategy, Variety Development, Business Analysis or similar functions., • Advanced English and Spanish skills. French is considered a plus., • Strong analytical and financial modelling capabilities., • Experience with project management methodologies and governance frameworks., • Advanced Excel skills and experience with tools such as Smartsheet, Power BI and Microsoft 365., • Excellent stakeholder management, communication and influencing skills., • Strategic mindset combined with a hands-on execution approach., • Ability to work effectively across functions, cultures and geographies. #J-18808-Ljbffr

Join our Team as R&D Strategy & Project Manager.Join our team and help turn great strategies into reality through collaboration and execution.In this role, you will play a key part in shaping and driving SanLucar's varietal strategy, transforming innovative ideas into impactful business initiatives.

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you.¿Cuál será tu rol?Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas.¿Cuáles serán tus principales tareas?Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción.Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos.Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos.Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones.Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento.Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA.¿Qué buscamos?Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos.Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización.Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta.Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos.Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día.Nivel avanzado de Excel/Google Sheets.Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación.Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís.¿Qué esperamos de ti?Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos.Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación.Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización.Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor.Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación.Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA.¿Qué te ofrecemos?Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos:Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.Retribución competitiva y revisiones anuales.Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional.Beneficios sociales.Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas.Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales.En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos poruna cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #SeniorPMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid#J-18808-Ljbffr

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento.Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional.Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, prot

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento.Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional.Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, prot

Desde agap2 buscamos incorporar un/a Delineante de Subestaciones Eléctricas para participar en proyectos de ingeniería vinculados al diseño y desarrollo de instalaciones eléctricas. Buscamos profesionales con experiencia en delineación de subestaciones, capaces de interpretar documentación técnica y desarrollar planos eléctricos, con especial conocimiento en conexiones, canalizaciones, lectura de esquemas unifilares y trazado de líneas . Funciones Desarrollo y actualización de planos de subestaciones eléctricas mediante AutoCAD. Elaboración de planos de implantación, conexiones y canalizaciones. Interpretación y lectura de esquemas unifilares y documentación eléctrica. Trazado y representación de líneas eléctricas. Desarrollo y modificación de planos conforme a los criterios y especificaciones del proyecto. Revisión de documentación gráfica y detección de posibles inconsistencias. Aplicación de estándares y criterios de delineación establecidos para cada proyecto. Utilización de LISP, Scripts y comandos automatizados de AutoCAD para optimizar procesos de trabajo. Coordinación con los equipos de ingeniería y otros especialistas involucrados en el proyecto. Actualización de planos y documentación durante las diferentes fases del proyecto. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como delineante, preferiblemente en proyectos de subestaciones eléctricas. Experiencia demostrable trabajando con AutoCAD. Conocimientos de conexiones eléctricas, canalizaciones, lectura e interpretación de esquemas unifilares, trazado de líneas, diseño y delineación de instalaciones asociadas a subestaciones. Valorable experiencia en LISP, Scripts de AutoCAD y automatización de comandos. Capacidad para interpretar documentación técnica y trasladarla a planos. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes disciplinas de ingeniería. Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid o en Sevilla ¿Qué podemos aportar? Incorporación a un entorno de trabajo vinculado a proyectos de ingeniería y energía. Participación en proyectos técnicos de alto interés dentro del ámbito de las instalaciones eléctricas y subestaciones. Posibilidad de trabajar junto a equipos multidisciplinares y profesionales especializados. Desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica. Modelo de trabajo presencial en Madrid o Sevilla, con posibilidad de incorporar 1-2 días de teletrabajo a la semana después del primer mes, aportando flexibilidad una vez superada la fase inicial de adaptación. Entorno orientado al aprendizaje, la colaboración y la mejora continua. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Con ubicación preferente en la Comunidad Valenciana, incorporamos un delegado/a comercial que potencie y desarrolle nuestro servicio de distribución de productos zoosanitarios de pequeño animal, en el territorio asignado, a través de la estrategia comercial de la Compañía y el cumplimiento de

A leading multinational company is looking for an experienced Logistics Senior Manager to lead and optimize its international logistics network across Europe and global markets.This strategic leader role reports directly to the Global Logistics Director and combines high-level network design, transportation strategy, operational excellence, and people leadership. The successful candidate will play a key role in supporting business growth, enhancing customer satisfaction, driving cost competitiveness, as well as advancing digital transformation initiatives across the logistics function.Define and execute the international transportation strategy aligned with business objectives.Design and implement scalable and resilient logistics networks across Europe and global markets.Identify opportunities to improve service levels, reduce lead times, and optimize transportation costs.Support the development of centralized transportation management and control tower capabilities.Provide logistics expertise and cost modelling for commercial opportunities, market expansion projects, and new business initiatives.International Logistics ManagementLead international transport operations across road, sea, air, and multimodal freight.Ensure efficient execution of import, export, and cross-trade flows.Drive operational excellence, customer satisfaction, and On-Time-In-Full performance.Secure transportation capacity to support seasonal demand fluctuations and business growth.Lead incident management, contingency planning, and resolution of major logistics disruptions.Coordinate effectively with suppliers, carriers, freight forwarders, customs brokers, customers, and internal stakeholders.Improve visibility, traceability, and performance management throughout the logistics network.Ensure compliance with international trade regulations, customs requirements, and import/export legislation.Develop transportation sourcing strategies across all freight modes.Lead tender processes, supplier evaluations, carrier selection, and contract negotiations.Build and maintain strategic partnerships with logistics service providers worldwide.Establish performance management frameworks based on KPIs and service excellence.Drive supplier collaboration initiatives focused on quality, reliability, flexibility, sustainability, and cost optimization.Cost Management & Operational ExcellenceManage logistics budgets and cost performance across the international logistics function.Drive benchmarking, transparency, and best-practice implementation.Identify and execute cost reduction initiatives while safeguarding service levels.Support financial planning, forecasting, and logistics cost modelling activities.Foster a performance-driven culture based on operational discipline, accountability, and continuous improvement.Lead logistics digitalization and automation projects.Enhance real-time transportation visibility, milestone tracking, and exception management.Develop KPI dashboards and advanced management reporting tools.Leverage data analytics to improve planning accuracy, customer service, and cost performance.Lead strategic projects related to logistics visibility, network optimization, process standardization, and operational excellence.Leadership & Team DevelopmentLead, guide, develop and manage international logistics teams across multiple countries and locations.Strengthen organizational capabilities through coaching, development, and succession planning.Foster a collaborative, customer-focused, and high-performance culture.What perfect candidate looks likeBachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Engineering, Business Administration, or a related discipline.Master's degree is considered an advantage.Languages: Fluent English and Spanish, German is considered a strong advantage, additional European languages are a plus.Minimum 8 years of experience in international logistics, transportation, supply chain management, or trade operations.At least 5 years of leadership experience managing international or cross-functional teams.Proven experience operating within multinational and matrix organizations.Strong background in FMCG, food, retail, consumer goods, temperature-controlled logistics, or other high-volume industries.Demonstrated success leading transformation, digitalization, operational excellence, and cost optimization initiatives.Extensive experience managing global freight flows, logistics providers, and transportation networks.Strategic mindset combined with strong execution capabilities.Excellent commercial and financial acumen.Strong negotiation, communication, and stakeholder management skills.Customer‑centric approach and service orientation.Ability to lead change and transformation in complex international environments.Strong analytical, problem‑solving, and decision‑making abilities.High resilience and ability to perform under pressure.Capability to balance strategic priorities with operational excellence.Willingness to travel internationally (approximately 10‑20%).What We OfferThe opportunity to join a successful and growing international organization.A strategic leadership role with significant impact on the company's financial performance and growth.An international, multicultural, and collaborative working environment.Competitive compensation package.Professional development and long-term career opportunities.#J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de una empresa referente en el sector industrial y desarrollar tu carrera gestionando proyectos internacionales? ¡Queremos conocerte!Crear una alerta de empleo para esta búsquedaIngeniero/a de Gestión de Proyectos (Oficina técnica) valència, comunidad valenciana, es#J-

¿Quiénes somos?:Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y ón del puesto:Para trabajar en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general.Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias.En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible.Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes:· Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM· Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo· Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto· Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas.· Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente)Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP).2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica.Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como:-Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT,MT, etc.) en entorno BIM.-Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo.3. Conocimientos informáticos:Revit MEPNavisworksSe valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.)4. Idiomas:Español (Nativo)Inglés (Avanzado)5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid.Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. xhfqzwm Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo.... ¡y mucho más!

Buscamos Guías / Coordinadores/as de Viajes¿Te encanta viajar, conocer gente y vivir aventuras?En Wexcursion & Valencia Language Exchange (VLE) buscamos Guías / Coordinadores/as de Viajes para acompañar nuestras excursiones y crear experiencias inolvidables.IMPRESCINDIBLECarnet de conducir para furgonetas de hasta 8 plazas.Carnet oficial de Guía de Turismo para visitas en ciudades, oFormación o licencia oficial para actividades de montaña o naturaleza, como TD1/TD2, Técnico Deportivo, Outdoor Activities u otra titulación equivalente.Excelente nivel de español e inglés.Buena comunicación, actitud positiva y facilidad para trabajar con grupos.¿Qué buscamos?Personas con espíritu viajero, alma social y energía positiva.Que disfruten trabajando junto al mar, en un río, haciendo senderismo o descubriendo nuevos destinos.Personas organizadas, responsables, flexibles y con ganas de aportar nuevas ideas para rutas, viajes y actividades.Nuestros coordinadores son mucho más que acompañantes: son el alma de cada excursión. Queremos que cada viaje termine creando algo más que un grupo: una nueva familia de amigos.Como dice nuestra jefa Diana:"Los coordinadores no se hacen, se nacen."Colaboración flexiblePuedes trabajar entre semana, fines de semana o algunos días al mes, según tu disponibilidad.¿Quiénes somos?Wexcursion & Valencia Language Exchange (VLE) contamos con más de 18 años de experiencia conectando personas locales e internacionales a través de viajes, idiomas, deporte y aventura.Organizamos excursiones desde Valencia a pueblos con encanto, rutas de senderismo, actividades de naturaleza y viajes por España.Más de 200.000 personas han participado ya en nuestros eventos y excursiones.Wexcursion es un centro acreditado CREATURISME por Turisme Comunitat Valenciana, y VLE es una asociación cultural de referencia en el intercambio de idiomas.¿Te unes a la aventura?Envíanos tu CV junto con unas breves líneas sobre ti y por qué quieres formar parte del equipo:info@wexcursion.cominfo@valencialanguageexchange.comWexcursion & VLETravel. Connect. Adventure.

Sales Development Representative – Dutch Speaker Location: Malaga or Valencia Work Model: Hybrid Start Date: ASAP About the Role Join a global technology and services leader supporting some of the world's most innovative cloud solutions. As a Sales Development Representative, you will be part of an international sales team driving business growth, building strong client relationships, and helping companies adopt advanced cloud technologies. You will work in a fast-paced, high-growth environment where your communication and commercial skills will directly impact success. What you will do Be the first point of contact for potential business clients Create strong first impressions and build long-term client relationships Identify opportunities to grow and develop a portfolio of customers Act as a trusted advisor on cloud-based solutions Drive revenue growth through up-sell and cross-sell opportunities Collaborate with technical and partner teams to deliver tailored solutions Collect and share customer feedback to improve products and services Requirements Dutch: C1–C2 (fluent/native) English: B21–2 years of experience in IT sales OR customer service experience (both are valid) Proven ability in managing clients, accounts, or sales targets Strong communication and relationship-building skills Nice to have: Experience with Microsoft cloud products (Azure, Office 365, Dynamics 365) Microsoft certifications (Azure / Modern Workplace / BizApps) Working Schedule Monday to Friday 09:00 – 18:00 Salary & Benefits Base salary: €25,000 gross/year Performance bonus: €4,800 gross/year Private medical insurance Full paid training (company & products) Spanish employment contract Relocation package included (details will be discussed during interview) Modern office in Benalmádena Costa, near the beach Additional perks: Spanish lessons, referral bonuses, and more About the Environment This is a high-energy, international tech sales environment where learning, growth, and career development are strongly supported. You will receive continuous training and the tools needed to succeed in cloud technology sales. Interested? If you are a Dutch speaker with sales or customer management experience and want to grow in cloud technology sales in Spain, this is an excellent opportunity to develop your international career. Apply now and we will get in touch with you shortly #J-18808-Ljbffr

KAMAX in Spain is seeking an experienced SAP integration specialist to help redesign and enhance our SAP Cloud integration landscape across global locations. You will design, implement, and maintain integrations using SAP Cloud Platform Integration (CPI) and SAP Integration Suite. You will collaborate with international teams, support CPI and C4C interfaces, and contribute to S/4HANA initiatives. A degree in CS or related field and strong English are required; hybrid work model offered. #J-18808-Ljbffr

Integrated MicroElectronics, Inc. (IMI) in Spain seeks a Project Manager to lead cross-functional teams and drive successful customer-focused products while shaping project and program strategies to deliver value.The role covers coordinating with the CFT, communicating project status to customers and management, guiding strategies to meet requirements, and ensuring project profitability and adherence to budgets and schedules.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la moda, las tendencias y crear prendas atemporales?Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.En Polo Club, e-commerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento en retail, buscamos a una persona creativa, con sensibilidad estética y rigor técnico para la posición de Fashion Designer.Tu misiónEstar al día de las tendencias y dar forma a la creación técnica y creativa de nuestras colecciones, garantizando la coherencia e identidad de marca, el desarrollo impecable de las fichas técnicas y la máxima calidad en prototipos y muestras.Serás una pieza clave para hacer realidad prendas diferenciales, equilibrando la calidad comercial y nuestro compromiso con el diseño responsable.Principales responsabilidadesInvestigación y selección de tendencias de cada temporadaCreación de moodboards y propuesta de colecciones y líneas de productoTesteo de prendas y calidades de proveedoresEstablecimiento, junto al responsable del área, de los inputs básicos y relevantes de la colecciónElaboración y actualización de las fichas técnicas de los productosSeguimiento de los prototipos y validación de las muestrasFitting de prototipos y validación de size setsCreación de looks y dossier descriptivo de aspectos relevantes de la colecciónCo-creación y validación de las tablas de medidas junto al responsable del área¿Qué buscamos?Formación en diseño de moda2-3 años de experiencia en el sector textil y en el desarrollo de prendasConocimiento de tendencias de diseño actualesDominio de IllustratorCapacidad organizativa y orientación a resultadosInglés B2¿Qué te ofrecemos?Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial.Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche.Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera.Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponiblesJornada intensiva todos los viernes del año y agosto.Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla.La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas.Sobre nosotros:Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad.Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos.50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer )B Corp | Un compromiso que va más allá de la modaDesde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xhfqzwm Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de unamarca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

CrowdFarming busca un Catalogue Specialist para Alemania. Serás responsable de convertir la oferta de agricultores ecológicos en cajas para el mercado alemán, manteniendo un catálogo vivo y rentable. Trabajarás con Sourcing en Alemania y Growth para ajustar la oferta a la demanda real y con Supply Chain para asegurar la entrega a Freiburg. Se valora autonomía y experiencia en compras de producto fresco en Centroeuropa. #J-18808-Ljbffr

Cabka, a global provider transforming plastic waste into reusable packaging, seeks a detail-oriented SAP Consultant to join our Valencia team. You will support SAP and ERP processes in a dynamic manufacturing environment, bridging business needs with technical SAP solutions.The ideal candidate has 8–10 years in SAP ERP, ECC and S/4HANA, data governance and security expertise, and experience in international corporate settings or GDC structures.#J-18808-Ljbffr

HIBERUS TECNOLOGÍA busca un/a Senior Kafka Engineer para diseñar, desarrollar y evolucionar plataformas basadas en eventos y arquitecturas distribuidas. Te incorporarás a equipos tecnológicos de alto nivel, trabajando con Kafka como componente estratégico para garantizar comunicación entre sistemas y procesamiento de datos en tiempo real.Buscamos una persona con visión técnica, capacidad para tomar decisiones de arquitectura y ganas de aprender en entornos innovadores.#J-18808-Ljbffr

C&A, through rindus, is seeking a SAP SuccessFactors expert to lead the design and deployment of Employee Central and Compensation solutions for an international team. You will translate business needs into technical specs, configure modules, and support onboarding data models and workflows.Join a distributed team with an office in Málaga or remote work options, backed by a dynamic multicultural environment. Excellent English and hands-on SF configuration are essential for success.#J-18808-Ljbffr

Data ScientistApplyremote type: Hybridlocations: Valencia (FWK)time type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 7, 2026 (20 days left to apply)job requisition id: R36171Job TitleData ScientistDevelop and implement Machine Learning/Artificial Intelligence and analytics applications. Design, Manage and optimize cloud infrastructure while ensuring performance, reliability and security.As a Data Scientist your responsibilities will be: Transform data into insights to identify & quantify business opportunities. Solve business problems by employing machine learning, artificial intelligence, statistical learning, pattern recognition, or high-performance computing techniques. Design, develop, validate, and optimize machine learning models and advanced analytical algorithms to solve complex business problems. Develop scalable and efficient data science solutions capable of processing large volumes of data in high-performance or distributed computing environments. Apply strong programming skills to implement optimized algorithms and reusable analytical components. Manipulate and analyze complex, high-volume, high-dimensionality data from varying sources using a variety of tools and data analysis techniques. Communicate and translate complicated results & their implications to business stakeholders.* Actively participate to a community of practice for data scientists.About the ideal candidate:* 3–5 years of experience in Machine Learning.* Strong proficiency in Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn) and SQL.* Hands-on experience with Machine Learning techniques, including regression, classification, and time series analysis.* Experience with AWS and cloud technologies.* Knowledge of MLflow for model lifecycle management. Strong analytical and mathematical mindset. Proactive, collaborative, and data-driven approach.Nice to Have* Experience with PySpark.* Knowledge of AWS or Azure cloud platforms.* Experience with Git and version control best practices.* Familiarity with MLOps practices and MLflow.What we can offer you: A complete rewards offer - Amadeus provides attractive remuneration packages, covering all essential components of a competitive reward offer, including bonus, equity, pension plan, travel, life and healthcare insurance, as well as lunch and transport allowance and other benefits. A truly global DNA - Everything at Amadeus is global, from our people to our business, which translates into our footprint, processes, and culture. Great opportunities to learn - Learning happens all the time and in many ways at Amadeus, through on-the-job training, formal learning activities, and day-to-day interactions with colleagues. A caring environment - Amadeus fosters a caring environment, nurturing both a fulfilling career and personal and family life. We care about our employees and strive to provide a supportive work environment. A flexible working model - We want our employees to do their best work, wherever and however it works best for them. A diverse and inclusive community - We are committed to leveraging our uniquely diverse population to drive innovation, creativity, and collaboration across our organization. A Reliable Company - Trust and reliability are fundamental values that drive our actions and shape long-lasting relationships with our customers, partners, and employees. A critical mission and purpose - At Amadeus, you will be powering the future of travel and pursuing a critical mission and extraordinary purpose.#LI-EMEADiversity & InclusionAmadeus aspires to be a leader in Diversity and Inclusion in the tech industry, enabling every employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment, attracting the best talent from all backgrounds, and as a role model for an inclusive employee experience.Amadeus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law.Be aware of recruitment scams Amadeus Group never charges fees, requests payment, or asks for financial information during recruitment. All legitimate opportunities are communicated solely through official Amadeus channels, including our careers website. Any payment request or outreach via unofficial platforms (e.G., WhatsApp, Telegram) should be treated as fraudulent.### About UsWe are Amadeus and we make travel work better for everyone, everywhere. As part of our global team of 20,000+ passionate team members across 100+ locations, you’ll join a community united by a love for travel and technology. We’re not just shaping the future of travel; we’re using it asa force for good, enriching lives and supporting our planet. Here, you’ll be free to innovate and grow with driven colleagues. Join us on a journey where you will help us bring the world closer!#J-18808-Ljbffr

About us Hey! Get ready to set sails and navigate the rindus wave. We are rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Growth is in our mindset, we’re doing it since 2017, closely with our German Partners, helping them shape their software development teams. So far, we have 160+ crew members of 14 different nationalities sailing with us in the open seas. We’re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in ? About our partner On behalf of our partner C&A, we are looking for the best talent to join rindus. C&A is a multinational retail clothing brand, with stores in all Europe. We are currently collaborating with their e-commerce division, with the headquarters in Düsseldorf (Germany), you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain ) or from home. What you'll be doing Partake in the design and implementation of SAP SuccessFactors solutions, with a primary focus on the Employee Central (EC) and Compensation modules, including foundation objects, position management, org structures, workflows, compensation planning, and variable pay templates. Translate business requirements into technical specifications and configure SuccessFactors solutions to meet those needs. Support the hiring and onboarding lifecycle in Employee Central, including new hire data model configuration, hiring/rehire workflows, and integration touchpoints with Compensation processes such as offer and starting salary setup. Configure and maintain Compensation templates, guidelines, and worksheets to support annual compensation review, merit, and bonus cycles. Serve as the technical expert and provide guidance on best practices, solution architecture, and system integrations. Collaborate with IT and HR teams to ensure seamless integration of SuccessFactors with other enterprise systems. Engage with business leaders to understand their needs and provide strategic recommendations for leveraging SuccessFactors to improve HR processes. Conduct workshops, training sessions, and presentations to educate stakeholders on solution capabilities and usage. What you'll bring A minimum of 3-5 years practical experience in the implementation and operation of SAP SuccessFactors In-depth knowledge of SAP SuccessFactors Employee Central and Compensation modules, including hiring, position management, and compensation planning processes. Proficiency in configuration of SuccessFactors solutions. Strong understanding of HR processes and best practices. Excellent analytical and problem-solving skills. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels. Fluent English. What we offer Being part of dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. Flexible working model: You can choose the work model that fits your lifestyle (At office, hybrid or full remote)23 holiday days. Private health insurance from day 1. Gym Sponsorship. English and German language classes. A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Padel Tournaments, etc). #J-18808-Ljbffr

Candidates with 3+ years of Pharmacovigilance / Safety experience are welcome to apply.Responsibilities:Responsible for establishing and implementing the pharmacovigilance system for marketing authorization holder (MAH)/sponsor.Maintaining and improving compliance.Review and submit pharmacovigilance-related documents, including but not limited to PSUR/PBRER/DSUR.Ensure the necessary quality, including the correctness and completeness, of pharmacovigilance data submitted to authorities.Maintenance and improvement of the quality system in pharmacovigilance system (oversight over relevant aspects, e.G. SOPs, contractual arrangements, database, compliance and quality of expedited reporting, submission of periodic update reports, audit reports, training and so on).Ensure a full and prompt response to any request from the authorities for the provision of additional information necessary for the benefit-risk evaluation of a medicinal product.Provide any other information relevant to the benefit-risk evaluation to the authorities.Provide input into the preparation of regulatory action in response to emerging safety concerns (e.G. variations, urgent safety restrictions, and communication to patients and healthcare professionals).Act as a single pharmacovigilance contact point for the authorities.24-hour basis and also as a contact point for pharmacovigilance inspections.Keep the username and password provided by the EMA for the access to the EudraVigilance database under an adequate regime of security measures; access to the EudraVigilance database refers to access using the EVDAS and/or the EVWEB.Support gateway connection.Overview of safety profiles and all safety concerns for all authorised products of the MAH.Awareness of any conditions or obligations adopted as part of the marketing authorisations relating to safety or the safe use of the products.Awareness of risk minimisation measures.Draft/review risk management plans.Conduct a risk management plan agreed by Health Authorisation.Review and sign-off of protocols of post-authorisation safety studies.Awareness of post-authorisation safety studies requested by an authority including the results of such studies.Establishment, development and maintenance of the Pharmacovigilance System Master File (PSMF)Qualifications:Bachelor degree or above with Medicine, pharmacy, biology, nursing and equivalent major3 years of Pharmacovigilance /Safety experience.Fluent in Spanish and English (Both Written and Spoken)Proficiency Basic Microsoft Word, PowerPoint, Excel.Knowledge of relevant guidelines, and regulations is preferred.

Sales Application Engineer | International Role | ValenciaLocationValencia, Spain (Hybrid)Business Function / DepartmentIndustrial Systems / SalesAbout TMEICTMEIC is a global leader in industrial automation, variable frequency drives, motors and advanced control systems, delivering innovative solutions for some of the world's most demanding industries.We are looking for a Sales Application Engineer to join our U.S. Industrial Systems team.Although the position is based in Valencia, Spain, you will work exclusively with our U.S. business, collaborating daily with engineering and sales teams in the United States and supporting customers across North America.This is a unique opportunity to develop an international career while remaining based in Spain, working on complex industrial projects in sectors such as Metals and Material Handling.If you're passionate about industrial automation and enjoy combining engineering expertise with customer interaction, we'd love to hear from you.What you'll doDevelop technical and commercial proposals for industrial drive and automation solutions supporting the U.S. market.Analyze customer RFQs and define the most suitable technical solutions.Collaborate with U.S.-based sales teams, customers, OEMs, suppliers and internal engineering teams throughout the proposal process.Prepare technical specifications, cost estimates and pricing support.Evaluate supplier quotations and recommend the most competitive technical solution.Support the U.S. Sales team during customer meetings, technical presentations and commercial discussions.Build long-term relationships with customers and identify new business opportunities.Monitor market trends, competitor activities and emerging technologies.Participate in technical seminars, industry events and customer visits.Travel occasionally to customer sites, including potential international travel to support business activities.What we're looking forMinimum QualificationsBachelor's Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or a related discipline.Experience in Application Engineering, Systems Engineering or Technical Sales within industrial automation.Knowledge of variable frequency drives (VFDs), motors, motion control or industrial automation systems.Experience preparing technical proposals and commercial quotations.Customer-oriented mindset with excellent communication skills.Ability to manage multiple projects simultaneously.Fluent English is essential, as you will work daily with colleagues and customers in the United States.Spanish proficiency.Availability to travel up to 50%.Preferred QualificationsExperience in Metals, Steel, Material Handling, Mining, Cement, Paper or other heavy industries.Experience working with OEMs, EPC contractors or industrial end users.Knowledge of PLC, SCADA, HMI or Industrial Control Systems.Previous experience with CRM platforms.Experience supporting medium and large industrial projects.Why join TMEIC?At TMEIC you'll have the opportunity to:Work with cutting-edge industrial automation technologies.Be part of an international and highly specialized engineering team.Support strategic projects for leading industrial customers.Develop your career within a global technology company.Enjoy a collaborative environment where technical expertise and innovation are valued.