Jobs in Lezo - Page 6Create job alertsPart-time

AVL in Spain is seeking a Development Engineer to advance the functional development of power electronics for automotive applications. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. You will define, implement, and validate DCDC system behavior within the vehicle architecture and coordinate cross‑functional teams, suppliers, and customers. You will lead CAN architecture, software behavior, and verification activities, ensure compliance xcskxlj with automotive standards, document results, support project planning, and drive performance analyses to #J-18808-Ljbffr

pEn HireTech, buscamos un/a Research AI Director para liderar la investigación en Inteligencia Artificial de una empresa tecnológica internacional. La persona seleccionada dirigirá un equipo multidisciplinar, definiendo la estrategia y colaborando con distintos departamentos. /ppSe ofrece un salario competitivo de 95.000 € - 100.000 €, un contrato indefinido, modelo híbrido, y beneficios como seguro médico privado y ayuda a la reubicación. /p #J-18808-Ljbffr

European Tech Recruit is seeking a Senior MLOps Engineer in San Sebastián, Spain. This hybrid role involves architecting the infrastructure for next-generation AI, optimising LLM training and deployment, and leading a high-impact team. The ideal candidate has over 5 years of experience in MLOps and is adept with tools like NVIDIA Ne Mo and Kubernetes. Join a leading deep-tech company at the forefront of innovation. #J-18808-Ljbffr

pDSJ Global in San Sebastián, Spain, is seeking a Senior Firmware Engineer to design, develop and optimise embedded firmware for cutting-edge semiconductor hardware, working close to the silicon on performance-critical systems. /ppYou will collaborate with hardware and design teams, implement RTOS-based solutions, debug and optimise firmware for reliability and efficiency, and mentor junior engineers as the team grows in an RD centre. /p #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta.Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro c

ph3Associate Consultant – Semiconductor, Embedded Systems, Renewable Energy /h3 pWe are partnered with a fast‑growing, well‑funded deep‑tech company at the forefront of quantum computing and artificial intelligence, recognized globally as one of the most innovative AI organizations. /p pWe’re looking for a Manager with deep technical expertise in Generative AI and LLMs to lead the design, implementation, and deployment of next‑generation AI systems in production environments. This is an opportunity to work on highly challenging projects, shape the strategic direction of GenAI initiatives, and contribute to pioneering research in the field. /p h3The Role: /h3 ul liLead an international team of engineers to develop cutting‑edge Generative AI and quantum‑inspired solutions for top‑tier clients. /li liDrive the technical direction of complex projects, ensuring the quality, scalability, and innovation of all technical approaches. /li liOversee project management from inception to delivery — defining scope, objectives, timelines, resource allocation, and risk mitigation strategies. /li liMotivate and guide a diverse cross‑functional team, fostering collaboration, accountability, and high performance. /li liEnsure clear communication with stakeholders, senior management, and cross‑functional leaders on progress, milestones, and challenges. /li liContribute to technical strategy and thought leadership, helping shape client solutions and the broader AI technology roadmap. /li /ul h3Minimum Qualifications /h3 ul liMaster’s or PhD in Artificial Intelligence, Computer Science, Physics, Engineering, or a related discipline. /li li5+ years of relevant industry experience, including 2+ years in project or people management. /li li3+ years of hands‑on experience with deep learning techniques (e.g., computer vision, LLMs, or similar). /li liProven track record in designing, developing, and deploying Generative AI systems (including RAG and Agentic AI architectures). /li liExpertise in fine‑tuning, aligning, and optimizing LLMs for specialized tasks, as well as experience with model pruning and compression techniques. /li liProficiency in Python, Docker, Git, and modern development workflows (GitHub/GitLab). /li liStrong grasp of Agile methodologies and best practices for software development. /li liExcellent leadership, communication, and organizational skills, with the ability to manage complex projects and high‑performing teams. /li liFull professional fluency in English and Spanish. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liPhD in a relevant technical field with extensive experience in AI/ML or computational sciences. /li liExperience with deep learning model compression and inference optimization engines (e.g., TensorRT, vLLM). /li liHands‑on experience in evaluating Generative AI systems on real‑world data. /li /ul pThis is an exciting opportunity to join a globally recognized AI and quantum technology leader, drive innovation in Generative AI, and help shape the future of intelligent systems. /p pbBy applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice /b /p h3Seniority level /h3 pMid‑Senior level /p h3Employment type /h3 pFull‑time /p h3Job function /h3 pAppliances, Electrical, and Electronics Manufacturing; Semiconductor Manufacturing; Software Development /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un Project Manager Junior en prácticas para coordinar proyectos digitales y SEO, con buen manejo del español e inglés.

Schneider Electric is searching for a Digital Engineer in Spain, País Vasco. This role focuses on accelerating digital transformation and enhancing manufacturing processes with smart, data-driven solutions.The successful candidate will work alongside various teams, innovating integration of digital systems. Responsibilities include deployment of SMART tools, leading AI projects, and improving operational efficiency through data analysis and collaboration.Schneider Electric offers a competitive fixed-term contract and a flexible hybrid work model.#J-18808-Ljbffr

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de inst

ph3Senior Project Manager /h3 pCOSMO CONSULT SPAIN busca incorporar un senior project manager con experiencia contrastada en dirección de proyectos de implantación de ERPs. Será responsable principal de garantizar que se alcancen los objetivos del proyecto, que se cumplan alcance, calendario y presupuesto, y de la satisfacción del cliente con el proyecto y los servicios prestados por COSMO CONSULT SPAIN. /p pLas tareas principales serán las siguientes: /p ul liOrganización del proyecto, coordinación de reuniones. /li liSeguimiento de la metodología establecida en COSMO basada en Success by Design. /li liPlanificación y organización de los comités de seguimiento con el cliente. /li liSeguimiento del avance del proyecto utilizando la herramienta DevOps. /li liDesarrollo y acompañamiento del equipo del proyecto. /li liValidación de horas realizadas en el proyecto. /li liPlanificación de horas a realizar en el proyecto. /li liResolución de cuestiones de facturación. /li liElaboración y seguimiento de forma periódica de la documentación relativa al estado del proyecto. /li /ul h3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES (Se desestimarán aquellas candidaturas que no los cumplan) /h3 ul liMínimo 5 años dirigiendo proyectos de implantación de ERP, preferiblemente Dynamics FSCM. /li liInglés alto para participar en la dirección de proyectos internacionales o con implantaciones en el extranjero. /li liDominio de la gestión del tiempo y habilidades organizativas. /li liHabilidad de comunicación. /li liGestión de conflictos y capacidad de mediación. /li liConocimiento de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. /li liTú decides cuándo y dónde, para que se adapte mejor a ti, a tu equipo y a tu jornada laboral. /li liNo estás solo en tu viaje. A través de nuestro programa Level Up, forjamos juntos tu futuro profesional. /li liNo preguntamos si, sino cómo. Nuestro Innovation Challenge y las sesiones de formación en nuestro COSMO College son solo algunos ejemplos de ello. /li liPara nosotros es importante que te vaya bien. Lo expresamos a través de diversas acciones y beneficios. /li liNos preocupamos por las personas y el medio ambiente. Con #thepowerofpeople, creamos un espacio seguro para la colaboración positiva, sostenible e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quieres trabajar en el Hospital Veterinario Donostia rodeado de profesionales que cuentan con una amplia trayectoria y donde es prioritario el buen ambiente laboral? /ppSomos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, y formado por un gran equipo de profe

pOur client is on a mission to build trust in online learning. So they will enable people to access quality education 100% online and as a consequence access to new opportunities that can improve your quality of life. /ppOnline education is growing, but with it, some common problems are arising across the industry: teachers and evaluators do not trust to evaluate online. /ppHow can organizations avoid online fraud? How can organizations verify that a user was actually the one who took the online exam or actually acquired the required skills in the online course? /ppOur client was born with the aim of helping organizations improve the quality assurance of their online evaluations. They have developed a system and method of authentication and continuous monitoring of the user in an online service using multibiometry. /ph3How is our people? /h3pstrongThey /strongare the ones who make this happen and the core of the company. They make this company a reality, making a global impact and building the future of education. /ph3What drives they? /h3pThey're a growing company with happy and motivated people, working on an impactful product in a fast-paced environment. They are driven with the following strongvalues - 3BDAS /strong: /ppstrongBe positive /strong: Practice positivity: look for solutions, expecting good results and success. Acknowledge bad results or experiences, learn from them, do better. /ppstrongBe collaborative /strong: Constructively explore ideas with others to search for solutions that extend one's limited vision (communicate, visualize and acknowledge). /ppstrongBuild trust /strong: By being honest and supportive, actively listening, being consistent, collaborating across teams and functions, and taking responsibility for your acts and words. /ppstrongDare to commit /strong: Decide to show up fully and consistently while seeing things to their logical or necessary conclusion. Make things work. /ppstrongAlways go beyond your limits /strong: Through self-awareness, curiosity and initiative. With determination, discipline and DOING. /ppstrongStay Agile /strong: Be able to quickly adapt or evolve in response to changing circumstances in a highly responsive way so that we deliver our service to meet and exceed customer expectations and in a timely manner. /ppstrongPosition Summary /strong /ppAre you someone who likes a challenge and wants to take responsibility? You will be part of our amazing AI team with the aim of improving and enhancing our Computer Vision algorithms or creating new ones giving answer to existing and new challenges. In addition to that, you will work with other technologíes such as audio analysis or NLP. /ppstrongResponsibilities /strong /ppFormulate innovative approaches to combat fraud using computer vision and machine learning.br/ppCreate new features, train new models, deploy them into production environment.br/ppContribute by extending and improving our ML frameworks and platform, creatingbrnext-generation capabilities.br/ppBuild and deploy solutions to interesting computer vision or machine learningbrproblems including document data extraction, fraud detection or biometric verification challenges. Design and implement efficient pre-processing steps around digital images or video files.br/ppWork alongside other machine learning and computer vision specialists in order to deliver on both short term objectives and long term goals.br/ppSupport and guide other engineers in learning about, applying and delivering product features driven by machine learning techniques.brstrongDesired skills /strongbr/ppSpecific training in Computer Vision and Deep Learning.br/pp3+ years of experience in Computer Vision and Deep Learning, ideally around 5. /ppExperience working in investigation or start-up environment.br/ppAWS knowledge (Lambda, Sagemaker, Rekognition...).br/ppPython development experience and good practices.br/ppKnowledge of libraries such as pytorch and opencv. /ppCompetitive salary, commission and attractive benefitsbr/ppGlobal career path for specialists and leadership /ppTailored trainings and development opportunities /ppInternational and inspirational working environment with a dynamic work culturebrstrongSocial Impact driven: /strongenabling access to quality education through online learning, which is linked to the Sustainable Development Goals (SDG) 4. Access to Quality Education and 13. CO2 reduction. How do we measure it?br/ppstrongObjective 1: Strengthen the quality of online training /strong.brIndicator 1: number of online training users who have validated a professional /ppdegree or certification. /ppstrongObjective 2: Improve accessibility to higher education or corporate training /strong /ppIndicator 1: Number of users with disabilities who have been able to examine themselves remotely. /ppIndicator 2: Number of users in areas far from the training centers who have been able to examine themselves remotely. /ppIndicator 3: Number of users with time restrictions who have been able to examine themselves remotely. /ppIndicator 4: Number of users with financial restrictions who have been able to examine themselves remotely. /ppstrongObjective 3: Reduce the environmental impact of trips to educational centers or corporates /strong /ppIndicator 1: C02 emissions avoided thanks to remote examinations /ppemJoin the revolution and build the future of education /em /p #J-18808-Ljbffr

ppOur client is on a mission to build trust in online learning. So they will enable people to access quality education 100% online and as a consequence access to new opportunities that can improve your quality of life. /p pOnline education is growing, but with it, some common problems are arising across the industry: teachers and evaluators do not trust to evaluate online. /p pHow can organizations avoid online fraud? How can organizations verify that a user was actually the one who took the online exam or actually acquired the required skills in the online course? /p pOur client was born with the aim of helping organizations improve the quality assurance of their online evaluations. They have developed a system and method of authentication and continuous monitoring of the user in an online service using multibiometry. /p h3How is our people? /h3 pThey are the ones who make this happen and the core of the company. They make this company a reality, making a global impact and building the future of education. /p h3What drives they? /h3 pThey're a growing company with happy and motivated people, working on an impactful product in a fast-paced environment. They are driven with the following values - 3BDAS: /p pbBe positive /b: Practice positivity: look for solutions, expecting good results and success. Acknowledge bad results or experiences, learn from them, do better. /p pbBe collaborative /b: Constructively explore ideas with others to search for solutions that extend one's limited vision (communicate, visualize and acknowledge). /p pbBuild trust /b: By being honest and supportive, actively listening, being consistent, collaborating across teams and functions, and taking responsibility for your acts and words. /p pbDare to commit /b: Decide to show up fully and consistently while seeing things to their logical or necessary conclusion. Make things work. /p pbAlways go beyond your limits /b: Through self-awareness, curiosity and initiative. With determination, discipline and DOING. /p pbStay Agile /b: Be able to quickly adapt or evolve in response to changing circumstances in a highly responsive way so that we deliver our service to meet and exceed customer expectations and in a timely manner. /p h3Position Summary /h3 pAre you someone who likes a challenge and wants to take responsibility? You will be part of our amazing AI team with the aim of improving and enhancing our Computer Vision algorithms or creating new ones giving answer to existing and new challenges. In addition to that, you will work with other technologies such as audio analysis or NLP. /p h3Responsibilities /h3 ul liFormulate innovative approaches to combat fraud using computer vision and machine learning. /li liCreate new features, train new models, deploy them into production environment. /li liContribute by extending and improving our ML frameworks and platform, creating next-generation capabilities. /li liBuild and deploy solutions to interesting computer vision or machine learning problems including document data extraction, fraud detection or biometric verification challenges. Design and implement efficient pre-processing steps around digital images or video files. /li liWork alongside other machine learning and computer vision specialists in order to deliver on both short term objectives and long term goals. /li liSupport and guide other engineers in learning about, applying and delivering product features driven by machine learning techniques. /li /ul h3Desired skills /h3 ul liSpecific training in Computer Vision and Deep Learning. /li li3+ years of experience in Computer Vision and Deep Learning, ideally around 5. /li liExperience working in investigation or start-up environment. /li liAWS knowledge (Lambda, Sagemaker, Rekognition...). /li liPython development experience and good practices. /li liKnowledge of libraries such as pytorch and opencv. /li /ul pCompetitive salary, commission and attractive benefits /p pGlobal career path for specialists and leadership /p pTailored trainings and development opportunities /p pInternational and inspirational working environment with a dynamic work culture /p pbSocial Impact driven: /b enabling access to quality education through online learning, which is linked to the Sustainable Development Goals (SDG) 4. Access to Quality Education and 13. CO2 reduction. How do we measure it? /p pbObjective 1: Strengthen the quality of online training /b.br/Indicator 1: number of online training users who have validated a professionalbr/degree or certification. /p pbObjective 2: Improve accessibility to higher education or corporate training /b /p pIndicator 1: Number of users with disabilities who have been able to examine themselves remotely. /p pIndicator 2: Number of users in areas far from the training centers who have been able to examine themselves remotely. /p pIndicator 3: Number of users with time restrictions who have been able to examine themselves remotely. /p pIndicator 4: Number of users with financial restrictions who have been able to examine themselves remotely. /p pbObjective 3: Reduce the environmental impact of trips to educational centers or corporates /b /p pIndicator 1: C02 emissions avoided thanks to remote examinations /p pJoin the revolution and build the future of education /p /p #J-18808-Ljbffr

Multiverse Computing Multiverse Computing is a fast-growing deep-tech company founded in 2019 and recognized by CB Insights as one of the 100 most promising AI companies globally. We are the largest quantum software company in the EU, with 250+ employees worldwide and growing, delivering advanced solutions trusted by leading global enterprises across several critical industries, including finance, energy, manufacturing, telecom, and industrial sectors. Our mission is to enable organizations to gain a meaningful competitive edge through cutting-edge AI and quantum technologies. You’ll work alongside world-leading experts, developing solutions that deliver real-world value for global clients. We are committed to fostering an inclusive, ethics-driven culture grounded in sustainability, diversity, and collaboration — a place where ambitious, curious people take ownership, push boundaries, and grow. Come and join us. Job Overview We are seeking a skilled and experienced LLM Engineer (Senior and Mid level) with a strong background in Large Language Models to join our team. In this role you will have the opportunity to leverage cutting-edge quantum and AI technologies to lead the design, implementation, and improvement of our language models, as well as working closely with cross-functional teams to integrate these models into our products. You will have the opportunity to work on challenging projects, contribute to cutting-edge research, and shape the future of LLM and NLP technologies. As a LLM Engineer, you will Design and develop new techniques to compress Large Language Models based on quantum-inspired technologies to solve challenging use cases in various domains. Conduct rigorous evaluations and benchmarks of model performance, identifying areas for improvement, and fine-tuning and optimising LLMs for enhanced accuracy, robustness, and efficiency. Use your expertise to assess the strengths and weaknesses of models, propose enhancements, and develop novel solutions to improve performance and efficiency. Act as a domain expert in the field of LLMs, understanding domain-specific problems and identifying opportunities for quantum AI-driven innovation. Maintain comprehensive documentation of LLM development processes, experiments, and results. Share your knowledge and expertise with the team to foster a culture of continuous learning, guiding junior members of the team in their technical growth and helping them develop their skills in LLM development. Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members. Stay up to date with the latest advancements and emerging trends in LLMs and recommend new tools and technologies as appropriate. Required Qualifications Master's or Ph. D. in Artificial Intelligence, Computer Science, Data Science, or related fields. Mid: 2+ years of hands-on experience with designing, training or fine-tuning transformer models. Senior: 5+ years of hands-on experience with designing, training or fine-tuning transformer and other deep learning models (e.G. computer vision). 2+ years of hands-on experience using LLM and Transformer models, with excellent command of libraries such as Hugging Face Transformers, Accelerate, Datasets, etc. Solid mathematical foundations and theoretical understanding of deep learning algorithms and neural networks, both training and inference. Excellent problem-solving, debugging, performance analysis, test design, and documentation skills. Strong understanding of the fundamentals of GPU architectures. Excellent programming skills in Python and experience with relevant libraries (Py Torch, Hugging Face, etc.). Experience with cloud platforms (ideally AWS), containerization technologies (Docker) and with deploying AI solutions in a cloud environment. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to work collaboratively in a fast-paced team environment and communicate complex ideas effectively. Previous research publications in deep learning is a plus. Fluent in English. Preferred Qualifications Proven experience (4+ years) delivering successful AI-driven projects in an industrial environment. Spanish language skills. Experience running large-scale workloads in high-performance computing (HPC) clusters. Experience in handling large datasets and ensuring data quality. Experience with inference and deployment environments (Tensor RT, v LLM, etc.). Experience in accuracy evaluation of LLMs (Open LLM Leaderboard). Experience building and evaluating RAG systems. Experience in building non-LLM deep learning applications, e.G., computer vision, audio or signal processing. Familiarity with AI ethics and responsible AI practices. Experience in Dev Ops/MLOps practices in deep learning product development. Perks and Benefits Indefinite contract. Equal pay guaranteed. Variable performance bonus. Signing bonus. We offer work visa sponsorship (if applicable). Relocation package (if applicable). Private health insurance. Eligibility for educational budget according to internal policy. Hybrid opportunity. Flexible working hours. Language classes and discounted lunch options. A high-performance, collaborative environment, operating at pace on cutting-edge technologies. Career plan. Opportunity to learn and teach. As an equal opportunity employer, Multiverse Computing is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply. #J-18808-Ljbffr

ppbWould you like to build the future? Join CIDETEC! /bCIDETEC is a technology centre that brings together three leading international centres in the fields of Energy Storage, Surface Engineering and Nanomedicine. For more than 25 years, we have been working with leading companies to develop technology that makes the world a better place. /p pbA cutting-edge, diverse and international centre awaits you! /b /p pCIDETEC Energy Storage is looking for a person to join in the Energy Materials Unit. /p pbIf you want to be part of this revolution, we are waiting for you! /b /p pOur work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher’s work will be related to project management. /p pbYour contribution /b /p pYou will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain’s roads and is now working towards 100% future sustainability. /p pThe developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. /p pThe researcher will work independently, according to the defined work plan. /p pYour work will focus on the following activities: /p ul liDevelopment, characterization and optimization of Solid State Batteries towards project KPIs including failure and post-mortem analysis. /li liInvestigation of physical-chemical and electrochemical properties of solid electrolytes, electrodes and cell components. /li liProject management and management of laboratory staff. /li liData analysis and interpretation. /li liWriting project proposals and preparation of technical reports, patent applications, conference abstracts and scientific manuscripts. /li liTo participate in technology transfer and scale-up of the developed materials and technologies. /li liTo perform literature and patent search to identify new materials, technologies and processes. /li /ul pbWhat we offer you /b /p ul liAt CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world. /li liProfessional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society. /li liWork with teams at the very highest level in local, national and European settings. /li liWork-life balance initiatives /li liPrivileged setting in a safe and friendly environment /li liVariable remuneration package for all employees /li /ul h3Requirements /h3 pbEducation: /b /p pPhD in Electrochemistry / Chemistry / Physics / Material Science /p pbLanguages: /b /p pbKnowledge /b: /p ul liExcellent knowledge of technical electrochemistry, advanced batteries, and material science. /li li3+ years of direct experience in the lithium battery RD environment (SSB, Li-ion, Li-metal etc.). /li liConceptualization of the RD activities in the field of cell development and characterization. /li liSolid knowledge and hands-on experience on assembly, manipulation and comprehensive testing of coin and pouch cells. /li liSolid knowledge and hands-on experience on synthesis and processing of composites, sulfides and halides. /li liSolid knowledge and hands-on experience on main electrochemical (EIS, CV, galvanostatic cycling etc.) and physical-chemical (FE-SEM, XRD, FTIR, XPS etc.) characterization methods. /li /ul pbObservations: /b /p pA bhighly motivated person, with a keen interest in research and innovation /b, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. /p pHaving undertaken a placement abroad and more than 3 years’ work experience will be considered a plus. /p pWe positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

A forward-thinking deep-tech company in San Sebastián is seeking a Senior MLOps Engineer. In this critical role, you will architect and optimize infrastructure for cutting-edge AI models, ensuring they are both efficient and production-ready. You will engage with advanced tools like NVIDIA Ne Mo and take on responsibilities such as leading deployment strategies and enhancing GPU utilization. The ideal candidate should have over 5 years of experience in MLOps, with a strong command of the deep learning ecosystem and associated technologies.#J-18808-Ljbffr

Job Purpose The S.A.L.T. (Sea and Land Taste) Host/Coordinator bridges the gap between the ship’s culinary execution and guest engagement. This role blends luxury hospitality hosting, culinary storytelling, laboratory operations management, and destination integration to deliver a seamless, immersive cultural and dining experience for guests. Key Responsibilities Guest Engagement & Culinary Storytelling Mandatory Restaurant Presence: Host and conduct table rounds in the S.A.L.T. Kitchen every evening for at least two hours during dinner service. Pre-Service Prep: Attend all menu briefings 15 minutes prior to opening to master details on ingredient sourcing, preparation techniques, and regional narratives. Table Hosting: Provide warm welcomes, offer curated menu recommendations, and share the S.A.L.T. philosophy without exceeding 5 minutes per table to maintain guest comfort. Post-Service Retention: Actively promote upcoming menus, shore experiences, and program activities to departing guests. S.A.L.T. Lab & Financial Operations: Manage daily operations, cleanliness, and readiness of the S.A.L.T. Lab. Act as the primary liaison between the Chef de Cuisine, Bartender, and Kitchen Stewards. Oversee inventory control, ordering processes via onboard systems (Fidelio), breakage reporting, and equipment maintenance. Coordinate recipe and program collateral distribution with the Media and Broadcast teams. Shore Experiences & Destination Integration: Escort, support, and serve as an auxiliary host during S.A.L.T. culinary shore excursions. Collaborate with the Shore Concierge to actively promote destination-based culinary experiences. Compliance, Safety & Leadership Maintain absolute compliance with USPH (United States Public Health) standards and sanitation regulations. Collaborate with the Cruise Director, Executive Chef, and F&B leadership to align programming with the ship's daily schedule. Participate in all mandatory ship safety drills, environmental compliance training, and emergency duties. Qualifications & Requirements Certifications: Valid STCW 95 certification; must be physically and medically fit for sea duty. Culinary Background: Professional kitchen training or culinary education experience; recipe testing and development experience is highly valued. Soft Skills: Strong public speaking, presentation skills, and the ability to confidently convey complex culinary narratives. Administrative Skills: Experience with budget management, inventory control, cost-control systems, and proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Onboard systems experience (Fidelio) is preferred. Experience: Prior experience conducting cooking demonstrations is preferred. Strong worldwide destination and culinary culture knowledge is required. Traits: High moral integrity, discretion, and a commitment to luxury hospitality standards.

p CIDETEC Energy Storage needs to recruit a researcher to work in its Energy Materials Unit. /pp The position will support the needs of several strategic projects and research lines within the Li ion batteries group. /p p If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! /pp Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers#39; needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher#39;s work will be related to proyect management. /p p Your contribution /pp You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain#39;s roads and is now working towards 100% future sustainability. /pp The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. /pp The researcher will work independently, according to the defined work plan. /pp Your work will focus on the following activities: /pulli Research and development of lithium ion batteries, including electrode and electrolyte formulation optimization, cell design and assembly, physicochemical and electrochemical characterization and other tasks. /lili Literature and patent searches to identify new materials, technologies and processes. /lili Preparation and management of European RDI projects. /li /ul p What we offer you /pulli At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world. /lili Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society. /lili Work with teams at the very highest level in local, national and European settings. /lili Work-life balance initiatives /lili Continuous training /lili Privileged setting in a safe and friendly environment /lili Variable remuneration package for all employees /li /ul p Requirements: /p p Education: /pp Doctorate/Master#39;s Degree/Degree in industrial engineering, electro-chemistry or similar technical studies. /pp Languages: /pp High level of written and spoken English /pp Knowledge: /pp The successful candidate must have more than 3 years of experience in the field of Li-ion battery research including: /pulli Experience in electrode processing and cell manufacturing. /lili Experience in electrochemical battery characterisation techniques. /lili Experience in managing RD projects, specially within European funded programmes. /li /ulp Experience in European project management is an added advantage. /pp Observations: /pp A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. /p p*We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD). /p

ppOptibus is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. /p h3About the position: /h3 pOptibus is looking for a Senior Product Manager to join our product team in the challenge of creating the next generation of public transportation solutions, to change the mobility world as we know it! /p pAs the product manager in this group, you will take part in building the next generation of real-time products for our users. You will play a key role in forming a product team and will be responsible for the full lifecycle of your product and features. You will closely collaborate with a cross‑functional team and play a key role in shaping and building the product roadmap and go‑to‑market strategy. /p h3Responsibilities: /h3 ul liFully own the product life cycle of your product features; from ideation through development, to launch. /li liDrive product adoption and value delivery by proactively engaging with new clients to gather requirements. /li liGain a deep understanding of your user personas, user needs and main pain points for each user persona - conduct interviews with prospects, key users and design partners, lead exploration sessions and perform market research. /li liDrive innovation and identify opportunities to disrupt the industry by leveraging cutting edge technologies /li liTranslate user needs into features - work closely with designers, engineers and other product managers to define requirements, build wireframes designs, and write specs user stories. /li liPrioritize and execute our high paced development sprints for the entire product team /li liConstantly monitor and validate the success of the features under your responsibility /li liShape the short and long‑term roadmap of the product /li liTake a leading role in setting your team’s OKRs and building the quarterly plan /li liParticipate in outbound activities to provide knowledge and insights to guide marketing and sales efforts /li liWork closely with CS Onboarding teams to ensure a successful and efficient rollout for the first clients /li /ul h3Requirements: /h3 ul liAt least 4 years of experience as a product manager /li liAt least 2+ years of experience as a product manager in a SaaS B2B company /li liA true team player capable of closely collaborating with the multiple stakeholders including engineering, customer success, presales and marketing to successfully manage the product life cycle. /li liA problem solver with a strong can do approach - one that will usually try to also offer remedies while pointing on the challenges and the complexities. /li liA strategic thinker capable of setting a clear vision for the module and building a clear roadmap that will get us there after considering other alternatives. /li liExcellent interpersonal and communication skills with fluent written and verbal English. /li liAble to understand the development complexities of modern top‑tier software architectures and to intelligently negotiate trade‑offs. /li liAccountable, hard‑working and used to working in a high‑paced agile environment with a proven track record of delivering successful products on time /li liLocation: The candidate must be located or willing to relocate to the San Sebastian area (Spain). /li /ul pOptibus is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process. /p /p #J-18808-Ljbffr

Multiverse Computing LLC is looking for a skilled Manager in San Sebastián, Spain.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.This role requires leading a technical team to design and implement AI proje

Manage a portfolio of SaaS accounts, focusing on retention, development, and revenue growth.

CIDETEC Energy Storage needs to recruit a researcher to work in its Energy Materials Unit. The position will support the needs of several strategic projects and research lines within the Li ion batteries group. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to proyect management. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. Your work will focus on the following activities: • Research and development of lithium ion batteries, including electrode and electrolyte formulation optimization, cell design and assembly, physicochemical and electrochemical characterization and other tasks., • Literature and patent searches to identify new materials, technologies and processes., • Preparation and management of European R&D&I projects. What we offer you • At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world., • Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society., • Work with teams at the very highest level in local, national and European settings., • Work-life balance initiatives, • Continuous training, • Privileged setting in a safe and friendly environment, • Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: Doctorate/Master's Degree/Degree in industrial engineering, electro-chemistry or similar technical studies. Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate must have more than 3 years of experience in the field of Li-ion battery research including: • Experience in electrode processing and cell manufacturing., • Experience in electrochemical battery characterisation techniques., • Experience in managing R&D projects, specially within European funded programmes. Experience in European project management is an added advantage. Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

At Basque Culinary Center, we believe gastronomy has the power to transform the world. We are an ecosystem of talent, innovation, and knowledge, where people are at the heart of everything we do.Reporting to the Administration and Finance Director, we are looking for a People Management Manager to lead our People strategy, foster a culture aligned with our values, and support the continued growth of our organization.Your missionYou will be responsible for designing and driving a comprehensive People Management strategy that strengthens talent, promotes employee engagement, and supports the organizational development of Basque Culinary Center.What will your day-to-day look like?- Define and implement the People Management strategy in line with the organization's strategic plan.- Design and promote talent development initiatives, performance management processes, and career development plans.- Foster an organizational culture aligned with BCC's values, encouraging employee engagement and wellbeing.- Support leaders and teams through transformation, growth, and organizational change processes.- Coordinate compensation policies, employee relations, and HR administration, ensuring compliance with employment legislation.- Analyze People Analytics metrics to support strategic decision-making.- Identify emerging trends in talent management and drive innovative HR practices aligned with the BCC ecosystem.RequirementsWhat are we looking for?- Bachelor’s Degree in Psychology, Business Administration, Law, or a related field, together with a Master’s degree in Human Resources or People Management.- Proven experience in generalist or leadership roles within Human Resources / People Management.- Strategic mindset with the ability to connect business objectives and people, combined with a strong service-oriented approach.- Strong knowledge of recruitment, learning and development, talent management, and organizational culture.- Solid understanding of labor legislation and experience negotiating and implementing collective bargaining agreements.- Knowledge of HR administration processes, including payroll, employee onboarding and offboarding, and related procedures.- Fluency in Basque and Spanish. English will be considered an asset.What do we offer?- The opportunity to join an internationally recognized organization with purpose and impact.- A multidisciplinary, innovative, and constantly evolving working environment.- An active role in shaping the cultural transformation and growth of Basque Culinary Center.- A workplace where you will be encouraged to experiment, propose ideas, and develop innovative talent initiatives.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Research AI Director para liderar la estrategia de investigación en Inteligencia Artificial de una empresa tecnológica internacional líder en IA y computación cuántica.

ph3bClases de matemáticas y lengua en San Sebastián /b /h3 h3bEmpleo de Profesor particular /b /h3 p San Sebastián, España /p p Inicio inmediato /p /p

Experteer Overview En esta posición lideras la dirección de la fabricación de una planta de componentes de automoción, reportando a la Gerencia. Coordinarás planificación, compras, fabricación, mantenimiento y logística para asegurar el cumplimiento del plan y el desarrollo del equipo. Serás clave para la mejora continua y la implementación de procesos Lean, garantizando calidad y eficiencia. Trabajarás con la dirección para definir la estrategia industrial y áreas de mejora, en un entorno orientado a la seguridad y cumplimiento normativo. Esta oportunidad combina liderazgo de planta, optimización de recursos y impacto estratégico a nivel de negocio. Compensaciones / Beneficios • Planificar y supervisar la fabricación para garantizar plazos, costes y calidad • Gestionar recursos materiales, humanos y financieros para optimizar resultados • Supervisar compras, aprovisionamiento y logística • Asegurar el correcto funcionamiento y actualización de equipos e instalaciones • Garantizar estándares de calidad automotriz • Liderar y desarrollar el equipo, promoviendo un entorno seguro • Implantar procesos de Lean Manufacturing y mejorar la eficiencia • Resolver incidencias que afecten a la producción • Cumplir normativa de seguridad, medio ambiente, sostenibilidad y regulaciones • Participar en la estrategia industrial y en el Comité de Dirección Responsabilidades • Ingeniería Industrial • +5 años de experiencia en un puesto similar en automoción • Conocimientos en Lean Manufacturing y normas IATF16949, ISO14001, SPRL • Liderazgo, comunicación e influencia • Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados • Experiencia en ERP, GMAO y MES; herramientas de análisis de datos • Dominio de inglés; valorable francés Requisitos principales •

¿Te gusta trabajar en equipo y con orientación al negocio, mercado y cliente? ¿Te consideras una persona con capacidad de comunicación y haces sencillo lo complejo? ¿Eres capaz de convertir oportunidades y necesidades de mercado en propuestas de valor y soluciones de alto nivel? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos una persona para incorporarse como Category Manager - Smart Home a nuestra organización. El propósito del rol es desarrollar y orientar la categoría Smart Home de Salto, conectando portfolio, soluciones y ecosistema con las prioridades de mercado y los objetivos estratégicos del negocio. El objetivo es asegurar una propuesta de valor clara, una lógica de portfolio coherente y una evolución de la categoría basada en evidencias de mercado, necesidades de cliente, oportunidades de partner y valor de negocio. Requiere visión de negocio, criterio de soluciones, sensibilidad técnica y rigor en seguridad, privacidad, escalabilidad e interoperabilidad. Es un puesto con base principal en oficina, aunque requiere presencia regular en el terreno para interacciones con clientes, partners, ferias comerciales y actividades de mercado. Implica una coordinación estrecha con Marketing, Sales, equipos regionales, Product Management, R&D, Security/Privacy, Legal y Operations/Supply Chain para asegurar que las prioridades estén bien fundamentadas, sean viables y puedan traducirse en ejecución de forma pragmática, con una aproximación Lean and Agile. El rol aporta visión de categoría, claridad de prioridades y orientación de negocio a los equipos implicados, manteniendo el foco en la propuesta de valor, el desarrollo del portfolio de soluciones y la conexión con las necesidades reales del mercado. Responsabilidades • Definir y comunicar la dirección de la categoría Smart Home, conectando prioridades estratégicas, oportunidades de mercado, necesidades de cliente y capacidades disponibles en una visión clara, accionable y orientada a propuesta de valor., • Convertir oportunidades y necesidades de mercado, cliente y ecosistema en prioridades de categoría, propuesta de valor y necesidades de solución de alto nivel, aplicando criterios de potencial de crecimiento, valor para cliente, adopción comercial, madurez del ecosistema, escalabilidad, viabilidad de integración y encaje con la propuesta de valor, en coordinación con Product Management y R&D., • Aportar una visión integral de la categoría, integrando perspectiva de cliente, posicionamiento, go‑to‑market, experiencia end‑to‑end, operaciones, tecnología y encaje de negocio., • Comunicar prioridades, dependencias, aprendizajes de mercado y retos clave de forma consistente, dando claridad a stakeholders internos y externos., • Contribuir a la preparación transversal de lanzamientos, alineando mensajes, readiness comercial, operación, soporte y dependencias técnicas para asegurar despliegues realistas, escalables y ajustados a las necesidades del mercado., • Capturar, sintetizar y validar insights de mercado, cliente, canal, partners y competencia, combinando contacto directo con el terreno, investigación de usuario, análisis competitivo y evidencia disponible., • Colaborar con Sales en oportunidades y conversaciones estratégicas con clientes y partners, aportando visión de categoría, solución, propuesta de valor y criterio de priorización., • Representar de forma selectiva las soluciones Smart Home en ferias y eventos del sector cuando resulte útil para obtener insights, validar el posicionamiento y reforzar el conocimiento del mercado., • Estructurar y mantener la lógica del portfolio de soluciones Smart Home: soluciones, segmentos, casos de uso, valor diferencial, dependencias y prioridades de evolución., • Mantener una visión actualizada del ecosistema Smart Home, la competencia y los estándares relevantes —por ejemplo, Matter, Aliro, Apple Home, Google Home o Alexa— para identificar tendencias, oportunidades y posibles prioridades de integración., • Identificar y priorizar oportunidades de integración con plataformas digitales, partners tecnológicos, ecosistemas Smart Home y clientes estratégicos, evaluando su encaje con la propuesta de valor, el portfolio y la adopción comercial., • Clarificar casos de uso, dependencias y resultados esperados, facilitando la alineación con Product Management y R&D para que las prioridades puedan traducirse en planes viables., • Utilizar señales de rendimiento de la categoría, feedback de clientes y analítica disponible para evaluar la tracción del portfolio, detectar áreas de mejora y traducir aprendizajes en la evolución de la propuesta y del portfolio. Requisitos • Experiencia relevante en desarrollo de negocio, estrategia comercial, category management, gestión de propuesta de valor, product strategy, product marketing, portfolio management o roles similares. Se valorará especialmente la experiencia en posiciones con fuerte interacción entre negocio, producto y tecnología, idealmente en entornos de IoT/Smart Home (B2C o B2B2C)., • Sólida orientación a negocio, mercado, cliente y portfolio, con capacidad para convertir insights en oportunidades estructuradas, prioridades claras y decisiones apoyadas en datos., • Experiencia trabajando de forma cercana con equipos comerciales y con exposición directa a clientes, canal o partners., • Solvencia técnica sin necesidad de especialización profunda, con facilidad para colaborar con equipos técnicos y entender las implicaciones de decisiones de software, hardware, conectividad y plataformas., • Alta capacidad de alineación transversal, integrando perspectivas técnicas, operativas y comerciales en torno a prioridades compartidas., • Nivel alto de inglés., • Experiencia con ecosistemas y estándares Smart Home (Matter; Apple Home, Google Home, Alexa; SmartThings) y en contextos de integración de access/security. xcskxlj, • Experiencia en entornos B2B2C, desarrollo de categoría o roles con responsabilidad sobre portfolio de soluciones, con exposición a canal, partners, equipos comerciales, preparación de lanzamientos y coordinación transversal. #J-18808-Ljbffr

pSalto, líder mundial en soluciones de control de accesos, busca un/a Logistics and Customs Specialist para coordinar operaciones logísticas nacionales e internacionales y asegurar el cumplimiento de la normativa aduanera vigente. /ppSerás parte del área de Logística, gestionando expediciones, despachos y documentación, optimizando costes y manteniendo el ERP actualizado para garantizar entregas en plazo, coste y calidad. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pSenior Electronics Engineer /p h3Company Description /h3 pCultzyme is a venture-backed deep-tech company in San Sebastián building an intelligent bioreactor platform to turn opaque biological processes into programmable systems. Backed by Nucleus Capital and advised by Merck executives, Cultzyme is giving biomanufacturing its first real nervous system through advanced sensors, AI, and cloud computing. /p h3Job Description /h3 pYou will lead the hardware electronics cycle for a platform integrating electrochemical, optical, and capacitive sensors to monitor biological processes in real-time. This high‑impact role involves designing low‑signal analog front‑ends and mixed‑signal PCBs, while coordinating firmware across ESP32 and Linux systems. You’ll be the primary architect shaping the hardware for global pharmaceutical manufacturing lines. /p h3Location /h3 pSan Sebastián, Spain /p h3Why this role is remarkable /h3 ul liLead the full hardware lifecycle for a platform destined for the world’s most relevant pharmaceutical manufacturing lines, moving from first principles to industrialization. /li liWork in a high‑talent, ~15‑person team backed by Nucleus Capital and Merck advisors, blending the intellectual honesty of a research lab with startup execution speed. /li liAccess your own dedicated lab and workshop with a budget for specialized equipment, directly impacting the future of biopharmaceuticals and alternative proteins. /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liDesign low‑signal analog front‑ends and impedance measurement circuits for sensors operating on cell cultures, handling complex electrochemical and amperometric signals. /li liLead the full electronics cycle in Altium Designer, including schematic design, multilayer PCB layout, bring‑up, and managing manufacturing with international suppliers. /li liCoordinate firmware development on ESP32, STM32, and embedded Linux (Raspberry Pi 5) while defining calibration protocols that ensure measurements make biological sense. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liMaster’s degree in Electrical Engineering with 5+ years of experience shipping product hardware and serious expertise in Altium for mixed‑signal, multilayer designs. /li liProven track record of developing sensors from scratch, including experience with impedance analyzers, precision multimeters, and various measurement principles. /li liProficient in bare‑metal firmware or RTOS (ESP‑IDF, STM32 HAL/LL, or FreeRTOS) and industrial protocols like I²C, SPI, UART, CAN, and MQTT. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbLLM Engineer (Mid Senior Levels) | AI / Quantum Computing Scale-up /b /ppbLocation: /b San Sebastian, Spain (Hybrid) /ppWork at the frontier of deep-tech with the EU’s leading Quantum Software scale-up. Recognised as a Global Top 100 AI company, my client is leveraging quantum-inspired algorithms to solve the most complex challenges in Finance, Energy, and Manufacturing. /ppWe are looking engineers who don't just "use" LLMs, but understand how to strip them down, compress them, and optimise them for world-class performance. /ph3The Role /h3ullibInnovate: /b Design new techniques to compress Large Language Models using quantum-inspired technologies. /lilibScale: /b Fine-tune and optimise Transformers for enhanced accuracy, robustness, and efficiency. /lilibArchitect: /b Evaluate GPU architectures and deploy high-performance AI solutions in cloud and HPC environments. /lilibLead: /b Act as a domain expert, mentoring junior talent and contributing to cutting-edge research. /li /ulh3Technical Requirements /h3ullibEducation: /b MSc or PhD in AI, CS, or a related quantitative field. /lilibExperience (Mid): /b 2+ years hands-on with Transformer models and deep learning. /lilibExperience (Senior): /b 5+ years, including experience with Computer Vision or broader Deep Learning. /lilibTooling: /b Expert Python, PyTorch, HuggingFace (Transformers/Accelerate), and Docker. /lilibSystems: /b Strong understanding of bGPU architectures /b and AWS cloud deployment. /lilibSoft Skills: /b Fluent English; ability to communicate complex technical concepts to global stakeholders. /li /ulh3Preferred Extras /h3ulliResearch publications in Deep Learning. /liliExperience with bInference/Deployment /b (TensorRT, vLLM). /liliBuilding and evaluating RAG systems or non-LLM DL applications (Audio/Signal Processing). /li /ulh3The Package /h3ullibSecurity: /b Indefinite contract with an equal-pay guarantee. /lilibRelocation: /b Full Work Visa sponsorship and relocation support provided. /lilibBalance: /b Hybrid working, flexible hours, and private health insurance. /lilibGrowth: /b Dedicated educational budget and a high-velocity RD culture. /li /ulh3Interested? /h3pApply directly through LinkedIn, or send your CV to /ppBy applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice /p /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Profesor/a particular de inglés en Donostia-San Sebastián y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Profesor/a particular de inglés., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Profesor/a particular de inglés., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. • Compañía líder del sector., • Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional., • Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo., • Software líder en agilidad dentro del sector., • Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación., • Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo., • Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? xcskxlj • Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva: planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Profesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. Responsabilidades • Alcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad., • Realización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad., • Realizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto., • Implementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales., • Gestión efectiva de los recursos promocionales., • Desarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance., • Ser embajador e imagen de la compañía., • Desarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa., • Detección de oportunidades de negocio., • Capacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia., • Capacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización., • Integración ágil de la omnicanalidad., • Capacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo., • Mantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía., • Visita efectiva: planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva., • Hacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía., • Dar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. xcskxlj, • Hacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. #J-18808-Ljbffr

CANDIDATURA ESPONTANEA PUESTOS FABRICACIÓN LASARTE-ORIA 2026- - - - - - - - - - - -Si estás interesado en trabajar en MICHELIN en su planta industrial de Lasarte-Oria (Guipúzcoa), para trabajar en puestos ligados al proceso de producción, puedes dejarnos aquí tu Curriculum. Buscamos personas dinámicas, trabajadoras y responsables, que les guste trabajar en equipo y que quieran desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno de trabajo especializado, exigente y competitivo.ÁREAS DE CONTRATACIÓN:Puestos de producciónREQUISITOS:Disponibilidad para trabajar a turnos (rotación en mañana, tarde y noche y de lunes a domingo)Se valorará titulación de CFGS o CFGM rama Técnica/Tecnológica (mecánica, electrónica, electricidad, mecatrónica...) o experiencia equivalenteSE OFRECE:Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsableFormación inicial a cargo de la empresaFormación continua en su desarrollo profesionalPosibilidades de evoluciónCondiciones salariales acordes con el nivel de responsabilidad exigidoAmplio abanico de beneficios socialesEmpleo estable y de calidadClima de trabajo colaborativobr#J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector tecnológico-industrial, con actividad internacional y presencia en múltiples mercados, busca incorporar un/a Export Area Manager para liderar la gestión de clientes estratégicos y el desarrollo de negocio en distintos países. Se trata de una posición con enfoque KAM, centrada en la gestión de distribuidores internacionales y el desarrollo de mercado en entornos multiculturales, combinando la gestión de cuentas existentes con la generación de nuevas oportunidades comerciales. Funciones principales - Gestión y desarrollo de clientes estratégicos internacionales en distintos mercados. - Ejecución del plan de ventas y prescripción en las zonas asignadas. - Análisis de cartera, seguimiento de resultados y definición de acciones correctoras. - Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, canales y nichos de mercado. - Negociación de condiciones comerciales con distribuidores internacionales. - Coordinación de acciones de marketing conjunto (push & pull) con clientes. - Impartición de formaciones técnico-comerciales a equipos de clientes y distribuidores. - Participación en ferias, eventos y foros sectoriales internacionales. - Coordinación con equipos internos (Marketing, Preventa, Calidad y Desarrollo de Producto). - Seguimiento de ofertas y oportunidades comerciales en su área de responsabilidad. - Colaboración en iniciativas de desarrollo de producto basadas en necesidades de mercado. Requisitos - Formación en Ingeniería electrónica o similar. - Experiencia en desarrollo de negocio internacional, exportación o gestión de cuentas clave. - Experiencia en entornos B2B y/o modelos de distribución tipo retail. Se ofrece - Incorporación a un proyecto industrial con fuerte proyección internacional. - Posición estratégica orientada al desarrollo de mercados globales. - Entorno técnico-comercial dinámico y en crecimiento. - Participación en proyectos de expansión internacional. - Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. - Posibilidades de desarrollo profesional en el ámbito internacional. Buscamos profesionales con alta disponibilidad para viajar internacionalmente, capacidad analítica y visión de negocio orientada a resultados, además de habilidades de comunicación, negociación e influencia, especialmente en entornos multiculturales.

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each member's travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pod's commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each member's travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each member's needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the member's needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each member's lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialist's standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destination's knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the team's standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every member's preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members can't wait to repeat.

pAuxiliar técnico de obra (Donostia/San Sebastián) (H/M/X) /ppReferencia /ppSaitec busca un/a auxiliar técnico de obra para asistencia ferroviaria en nuestra oficina en Martutene (Donostia/San Sebastián) /ppAsistencia técnica para el control de las obras: proyecto constructivo de una base de montaje y acopios para el montaje de vía de la línea alta velocidad País Vasco. Tramo: Y vasca-ramal guipuzcoano. /ppPara realizar funciones como: /pulliSupervisar visualmente la ejecución diaria de la obra. /liliComprobar materiales y equipos en campo. /liliElaborar partes diarios y reportar incidencias. /liliApoyar en mediciones simples y control de calidad básico. /liliTitulación: Si estas acabando los estudios de grado en ingenieria civil o si eres recién titulado/a o ciclo formativo de grado superior en delineación, proyectos de edificación u civil y/o similar. /liliValorable experiencia en el control y vigilancia de obras civiles. /liliContrato fijo discontinuo para proyecto de dos años /liliEntre 19.000€-21.000€. La banda salarial puesta en la oferta es orientativa. Analizaremos tu titulación, años de experiencia y en base a estos datos, fijaremos la retribución final para tu candidatura. /liliDietas y coche de empresa. /li /ulpAdemás, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: /pulliTrabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación). /liliEn un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. /liliNos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal. /liliUna empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. /liliCuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas. /liliSeguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. /li /ulpSi tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta! /p #J-18808-Ljbffr

pEn LHH colaboramos con una compañía industrial altamente innovadora, especializada en el diseño de soluciones electrónicas avanzadas para clientes exigentes del entorno tecnológico e industrial. Buscamos incorporar un/a Project manager con experiencia en desarrollo de hardware embebido, capaz de liderar proyectos complejos, coordinar equipos y mantener la interlocución técnica con clientes clave. /ppEs una posición de alta responsabilidad técnica y estratégica, con visibilidad en todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de la arquitectura hasta la validación final, entrega y mejora continua. /pp¿Qué harás en esta posición? /ppAsumirás el liderazgo completo de proyectos de I+D, desde la definición de la solución hasta su entrega, asegurando coste, plazo y calidad. /ppCoordinarás recursos técnicos internos y externos, planificarás tareas y mantendrás la relación con clientes estratégicos. /ppDiseñarás y desarrollarás firmware embebido en plataformas Linux y RTOS, con enfoque en fiabilidad, escalabilidad y rendimiento. /ppSerás responsable de la arquitectura software/hardware, incluso en escenarios con requisitos inciertos o en evolución. /ppParticiparás en el bring-up de nuevas plataformas, configuración de sistemas embebidos (Yocto, Buildroot, uBoot, device tree...). /ppAplicarás buenas prácticas de depuración, control de versiones y documentación técnica rigurosa. /ppExplorarás tecnologías emergentes, participarás en foros técnicos y contribuirás a mantener el stack tecnológico actualizado. /ppDarás soporte técnico al equipo, actuarás como referente técnico y asegurarás la correcta integración funcional del producto final. /ppTitulación en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. /ppMás de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas embebidos, liderando proyectos complejos. /ppDominio de C/C++, con capacidad de depuración a bajo nivel, análisis de rendimiento y trazabilidad del código. /ppConocimiento práctico de interfaces de comunicación: I2C, SPI, CAN, LIN, etc. /ppExperiencia en hardware debugging, análisis de esquemas electrónicos y uso de osciloscopio. /ppValorable experiencia con Python u otros lenguajes de scripting, así como con software de simulación o test. /ppInglés técnico fluido (mínimo B2). Se valorará C1. /ppAlta orientación al trabajo en equipo, mentalidad analítica y autonomía técnica. /ppCapacidad para trabajar bajo presión, adaptarse a nuevos retos y proponer soluciones con criterio técnico. /ppParticipar en un proyecto de alto valor tecnológico, con desarrollo de producto propio. /ppVisibilidad en todo el ciclo de desarrollo, desde la propuesta al cliente hasta el cierre técnico. /ppLibertad técnica y autonomía real para diseñar, ejecutar y proponer soluciones. /ppEstabilidad, equipo técnico de alto nivel y formación continua. /ppOportunidad de trabajar en una compañía donde la ingeniería es el motor real del negocio. /pp¿Tienes experiencia técnica y visión global de producto? ¿Quieres liderar proyectos punteros en sistemas embebidos? /ppEnvíanos tu CV. Desde LHH te daremos todos los detalles. /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Quiénes somos Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL Qué buscamos • Más de 4 años de experiencia profesional como Cloud Engineer, • Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure y entornos cloud enterprise, • Conocimiento práctico de Databricks y plataformas Data Lakehouse, • Administración y optimización de entornos Kubernetes, • Experiencia en automatización e Infraestructura como Código mediante Terraform, • Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Capacidad de automatización mediante Bash, PowerShell, Python o Azure CLI, • Experiencia administrando plataformas críticas, troubleshooting y optimización de rendimiento/costes cloud, • Perfil con autonomía, orientación a mejora continua y visión de plataforma, • Motivación para un cambioQué ofrecemos Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Remoto 42.000 – 58.000 • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj, • Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas! #J-18808-Ljbffr

Responsable de TallerSolicitarlocations: Donosti, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 25 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72229En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad.Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller para nuestro centro de Donosti.Serás responsable de liderar la actividad del centro, coordinar al equipo, garantizar la calidad del servicio y contribuir a los resultados operativos y comerciales.Durante tu incorporación recibirás una formación completa para conocer nuestros procedimientos, herramientas y modelo de trabajo.¿Cuál será tu misión? Coordinar la actividad diaria del centro, planificando servicios y recursos. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos técnicos, administrativos, de calidad y seguridad. Asegurar una excelente experiencia de cliente. Analizar indicadores y proponer mejoras. Gestionar tareas administrativas relacionadas con servicios, aseguradoras y almacén. Apoyar en tareas técnicas cuando sea necesario. Detectar oportunidades comerciales.* Velar por el orden, la seguridad y el buen funcionamiento del taller.¿Qué buscamos? Experiencia liderando equipos o gestionando centros, talleres, tiendas u operaciones. Orientación al cliente y a la calidad. Capacidad de organización y priorización. Habilidades de liderazgo y desarrollo de personas. Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones. Orientación a resultados. Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Carné de conducir.Valoraremos experiencia en automoción, talleres, retail, operaciones o entornos de atención al cliente.¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder del sector. Formación inicial y acompañamiento. Desarrollo profesional. Jornada completa. Salario competitivo y beneficios sociales. Retribución flexible (Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra). Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. Participación en iniciativas de sostenibilidad, solidaridad y cultura corporativa.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

Estamos contratando: Consultor/a o Ingeniero/a en Tráfico y MovilidadEn DAIR, buscamos un/a Consultor/a o Ingeniero/a en Tráfico y Movilidad para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada participará en proyectos de gran relevancia relacionados con la movilidad sostenible, la planificación del transporte, el análisis de tráfico, y la gestión de datos de movilidad tanto en el ámbito nacional como internacional.Nuestro equipo está formado por profesionales con amplia experiencia en movilidad, tráfico, ingeniería urbana, planificación y análisis geoespacial. Apostamos por un enfoque multidisciplinar que combina metodologías técnicas, análisis avanzado de datos, herramientas SIG y software especializado en modelización del transporte.Responsabilidades principales del puestoEstudios y análisis técnicos- Elaboración de estudios de movilidad y tráfico a distintas escalas: urbana, metropolitana y regional.- Evaluación del funcionamiento de la red viaria: intersecciones, corredores, PMUS, planes de tráfico, etc.- Análisis de oferta y demanda de transporte, aforos, encuestas y datos de movilidad.Modelización y simulación- Desarrollo de modelos de transporte y tráfico mediante Visum, Vissim, Aimsun u otras herramientas de simulación.- Calibración, validación y análisis de escenarios de movilidad.- Simulación de medidas para la mejora de la movilidad, la seguridad vial o la eficiencia del transporte público.Manejo y análisis de datos- Uso de herramientas de análisis de datos (Python, pandas, geopandas, etc.).- Procesamiento de información georreferenciada con SIG (ArcGIS / QGIS).- Integración y análisis de big data de movilidad (origen–destino, telefonía móvil, aforos teledetección, sensores, etc.).Planificación urbana y movilidad sostenible- Participación en proyectos relacionados con el diseño de políticas y estrategias de movilidad sostenible.- Apoyo en la elaboración de planes de transporte público, estudios de accesibilidad, movilidad ciclista y peatonal.Documentación y comunicación técnica- Redacción de informes técnicos, presentaciones y documentación para clientes y administraciones públicas.- Elaboración de memorias técnicas para licitaciones y propuestas de valor.Requisitos del perfilBuscamos una persona con motivación por la movilidad sostenible, capacidad analítica y orientación a resultados.Formación y experiencia- Titulación universitaria técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería del Transporte, Urbanismo, Geografía, Matemáticas o áreas afines.- Experiencia mínima de 2 a 3 años en proyectos de movilidad, tráfico o transporte.Competencias técnicas- Manejo de herramientas SIG: ArcGIS, QGIS u otras plataformas geoespaciales.- Conocimientos de Python y herramientas para el tratamiento y análisis de datos.- Buena capacidad de análisis cuantitativo y cualitativo.- Excelentes habilidades de redacción técnica.- Experiencia previa trabajando con administraciones públicas.- Conocimientos o experiencia en:- Big data de movilidad.- Seguridad vial y auditorías.- Evaluación de proyectos de transporte.Entorno de trabajo y proyectosParticipación en proyectos nacionales e internacionales de movilidad, transporte y planificación urbana.Trabajo en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar.Oportunidad para involucrarse en proyectos innovadores con tecnologías emergentes.Desarrollo profesionalPosibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.Formación continua en metodologías, herramientas técnicas y tendencias en movilidad.Condiciones laboralesFlexibilidad horaria y ambiente laboral colaborativo.Retribución competitiva, adaptada al perfil y la experiencia aportada.Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas.¡Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!#J-18808-Ljbffr

ph3Expert Tour Guide - Bilbao and San Sebastian Opportunities /h3 pContext Travel is looking for great guides and experts located in Bilbao and San Sebastian to lead tours for our global client base. /p pContext Travel offers cultural and historical walking tours led by deep subject-matter experts in over 60destinations around the world. With coverage of lesser-known locales as well as main city sites, our expert guides take clients through in-depth, thematic topics to help them get to know a city more deeply. Context tours are designed to be the ideal environment for learning—they are conversation-driven experiences that are structured, but never scripted. From Paris to Tokyo to New York to Mexico City, we have a global network of architects, historians, food experts, ecologists, archaeologists, artists – and more – showing their cities to intellectually curious clients. /p pWe welcome all disciplines of intellectuals, academics, and lifelong learners, be they Ph.D. students, professors, tour guides, or enthusiasts. We offer competitive pay and welcome applications from individuals with the following professions or areas of expertise: /p ul liFood and wine /li liArt History /li liHistory /li liArchaeology /li /ul pbIn return we offer: /b /p ul liFlexible schedules on a freelance basis /li liCompetitive pay commensurate with experience /li liA dedicated expert community team /li liOrganized meetups several times per year to meet the other experts in your area /li liGlobal resources for leading tours /liliUnlimited access to learning on our digital platform, /li liWhat our experts describe consistently as "the best network of clients" – curious, cultured, and affluent /li /ul pbRequirements /b /p ul liApplicants should hold a higher degree (MA or Ph.D.) in any of the above disciplines or an equivalent credential and/or have a license to lead tours as required by cities or venues /li liAn ability to connect with people of all ages is essential, and demonstrated experience working with or teaching children is a plus /li liFluency in English (all our tours are led in English); bonus if you speak another language, especially Spanish, French, Italian, Portuguese, Russian, or Mandarin /li /ul pContext Travel is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. /p pIf you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. /p /p #J-18808-Ljbffr

Pacto, líder en gestión de recursos humanos, busca un/a Consultor/a de RR. HH. para Donostia/San Sebastián.Se requiere experiencia en ETT/consultoría y capacidad para gestionar todo el proceso de selección, desde el análisis de perfiles hasta la interacción con clientes y candidatos. Contratación indefinida con periodo de prueba de 6 meses; horario de lunes a viernes y salario base + variable. Incorporación inmediata y posibilidad de desplazamientos.

ph3Job Details /h3 ul liJob Number: /li liJob Category: Rooms Guest Services Operations /li liLocation: Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain, 20004 /li liSchedule: Full Time /li liLocated Remotely?: N /li liPosition Type: Non-Management /li /ul h3Position Summary /h3 ul liProvides valet parking services and assists guests with luggage handling. /li liGreet and escort guests to rooms. /li liOpen doors and assist guests/visitors entering and leaving property. /li liInform guests of property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. /li liIdentify and explain room features to guests (e.g., use of room key, mini-bar, ice and vending areas, in-room safe, valet laundry services). /li liTransport guest luggage to and from guest rooms and/or designated bell area. /li liAssist with luggage storage and retrieval. /li liAssist guests/visitors in and out of vehicles, including assisting guests with loading/unloading luggage. /li liSupply guests with directions. /li liArrange transportation (e.g., taxicab, shuttle bus, limousine/sedan service) for guests/visitors, and record advance transportation request as needed. /li liCommunicate parking procedures to guests/visitors. /li liFollow all company policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. /li liMaintain awareness of undesirable persons on property premises. /li liEnsure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. /li liWelcome and acknowledge all guests, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. /li liSpeak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. /li liDevelop and maintain positive working relationships with others. /li liComply with quality assurance expectations and standards. /li liRead and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). /li liMove at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). /li liStand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. /li liMove, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. /li liMove over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. /li liReach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. /li liPerform other reasonable job duties as requested by Supervisors. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. /li liRelated Work Experience: No related work experience. /li liSupervisory Experience: No supervisory experience. /li liLicense or Certification: None. /li /ul pAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /ppSalario: /ppTipo de contrato: /ppTipo de contrato: strongIndefinido /strong /ppJornada: strongJornada Completa /strong /ppAños de experiencia: /ppAños de experiencia: strongSin Experiencia /strong /ppBASQUE CULINARY CENTER, empresa dedicada a INVESTIGACION.brEn Basque Culinary Center buscamos una persona que quiera dar un paso más en su carrera, asumiendo un puesto clave en un momento de evolución y crecimiento del ecosistema, con nuevos retos vinculados a la cadena de suministro.brTu misión principal será liderar la cadena de suministro del ecosistema BCC, asegurando su eficiencia en un entorno multilocalización con presencia en distintas sedes: BCC (Miramón), GOe (Gros) y EDA (Vitoria y Laguardia).br¿Cómo será tu día a día?brLiderarás la estrategia de la cadena de suministro en un entorno multilocalización, con presencia en diferentes sedes.brDefinirás la estrategia de compras y la relación con proveedores, garantizando el cumplimiento de la normativa de contratación pública.brMejorarás los procesos de planificación, aprovisionamiento, almacenamiento y distribución, impulsando formas de trabajo más eficientes.brHarás seguimiento de costes, cierres mensuales e indicadores clave para apoyar la toma de decisiones.brSupervisarás el trabajo del equipo de logística, asegurándote de que se cumple con los objetivos establecidos.brColaborarás de manera continuada con los distintos equipos del ecosistema BCC.brHORARIO:br9:00 a 17:00brDURACION CONTRATO:brIndefinidobrOBSERVACIONES SOBRE CONDICIONES:br¿Qué puedes esperar de Basque Culinary Center?brFormar parte de un proyecto pionero e internacional en formación y gastronomía.brUn rol con impacto real en la evolución del modelo operativo del ecosistema.brContratación indefinida en una entidad en constante crecimiento.brFlexibilidad y opción de teletrabajo.brUn entorno que cuida de las personas y promueve la colaboración.brCompromiso con la diversidad e inclusión. Si cuentas con Certificado de Discapacidad, háznoslo saber para asegurar el mejor acompañamiento.brEXPERIENCIA REQUERIDA:brNivel: Mando intermediobrÁrea funcional: Compras, logística y almacén.brExperiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de logística o cadena de suministro, preferiblemente en entornos complejos o en crecimiento.brConoces el sector gastronómico o de alimentación (distribución, hotelería, etc.).brHas trabajado en entornos multilocalización o en procesos de transformación organizativa.brESTUDIOS REQUERIDOS:brNivel: Grado universitariobrTipo: CIENCIAS SOCIALES Y DERECHO. Administración y gestión de empresas.brNivel: Grado universitariobrTipo: SERVICIOS. Ciencias gastronómicas.brNivel: IngenieríabrTipo: Ing. en Organización Industrial.brOBSERVACIONES ESTUDIOS:brGrado Universitario en ADE, Ingeniería Organizacional, Gastronomía y Artes Culinarias o similar.brREQUISITOS IDIOMAS:brEspañol, Euskera, Inglés.brCONOCIMIENTOS INFORMATICOS:brConocimientos en herramientas digitales (ERP, Google Workspace, Project u otras).br/p #J-18808-Ljbffr

Auxiliar técnico de obra (Donostia/San Sebastián) (H/M/X)Saitec busca un/a auxiliar técnico de obra para asistencia ferroviaria en nuestra oficina en Martutene (Donostia/San Sebastián)Asistencia técnica para el control de las obras: proyecto constructivo de una base de montaje y acopios para el montaje de vía de la línea alta velocidad País Vasco. Tramo: Y vasca-ramal guipuzcoano.Para realizar funciones como:- Supervisar visualmente la ejecución diaria de la obra.- Comprobar materiales y equipos en campo.- Elaborar partes diarios y reportar incidencias.- Apoyar en mediciones simples y control de calidad básico.- Titulación: Si estas acabando los estudios de grado en ingenieria civil o si eres recién titulado/a o ciclo formativo de grado superior en delineación, proyectos de edificación u civil y/o similar.- Valorable experiencia en el control y vigilancia de obras civiles.- Contrato fijo discontinuo para proyecto de dos años- Entre 19.000€-21.000€. La banda salarial puesta en la oferta es orientativa. Analizaremos tu titulación, años de experiencia y en base a estos datos, fijaremos la retribución final para tu candidatura.- Dietas y coche de empresa.Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional:- Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación).- En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales.- Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal.- Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral.- Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas.- Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal.Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!#J-18808-Ljbffr

DescriptionEn nuestra oficina de San Sebastián, estamos buscando incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas para reforzar nuestro equipo.El puesto En dependencia directa del Director de Oficina, la persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como de la identificación de oportunidades de venta cruzada. Valoramos especialmente la orientación a objetivos y el conocimiento del sector.Funciones principales- Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes.- Análisis de las necesidades de los clientes y propuesta de soluciones adaptadas.- Recopilación, análisis y gestión de información relevante de clientes.- Elaboración de propuestas comerciales e informes.- Atención, asesoramiento y seguimiento continuo al cliente.- Realización de visitas comerciales y reuniones con clientes.QualificationsRequisitos- Formación Profesional o titulación en ADE, Económicas o similares.- Clara orientación al cliente y habilidades comerciales.- Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).- Nivel de inglés B2/C1 y euskera B2 mínimo.- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.#J-18808-Ljbffr