Trabajos en Lliçà De Vall - Page 8Crear alertasJornada parcial

Buscas trabajo en instaladores? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para seguridad y alarmas en Sant Fost de Campsentelles.

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para pavimentación y revestimientos en Santa Perpètua de Mogoda. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Expendedor/a Vendedor/a | Estaciones de Servicio ¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio Shell, compañía líder en el sector energético. Funciones principales Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente - Cumplimiento de Requisitos Dirección P.i.can vinyalets.cl can vinyalets,21 08130 - santa perpètua de mogoda Barcelona ¿Qué ofrecemos? Formaciones

Operario/a de envasado industrial** Buscamos a una persona para trabajar en una planta química del área de Fluidos, realizando tareas de envasado de productos químicos y fluidos según los procedimientos marcados. También deberás cumplir con las normas de seguridad, calidad y medioambiente del

Do You Want to Be Part of a Company Committed to Shaping a Brighter Future for Us All? Are you eager to identify opportunities for improvement, challenge the status quo, and drive meaningful change? If so, we would love to hear from you. We are looking for a Product Manager, Linings and Pipe Coatings to play a key role in developing and driving our global Linings and Pipe Coatings product portfolio while supporting the overall segment strategy. In this exciting position, you will lead the development and execution of product strategies, roadmaps, positioning, promotions, lifecycle management, and demand planning initiatives that help drive sustainable business growth. This hybrid work model offers an exciting opportunity to work closely with the Segment Manager while collaborating with a diverse network of global stakeholders, including Sustainability, R&D, Subject Matter Experts, Supply Chain, Marketing, Commercial, Service, and Finance teams. This is your opportunity to make a meaningful impact on our product portfolio, influence strategic decisions, and contribute to the continuous development of our organization.¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.ResponsibilitiesLead product launches and positioning initiatives, including internal and external promotional activities.Develop aligned market, product, and use-area strategies, as well as product roadmaps.Define and maintain effective solution support packages, including testing, approvals, and application.Understand customer needs within the segment and translate them into compelling value propositions.Drive the development of competitive, fit-for-purpose product offerings that meet market demands and industry requirements.Collaborate cross-functionally to deliver innovative solutions that support business objectives and customer success.RequirementsA minimum of 5 years of experience in the chemical industry within an international organization.A degree in Engineering, Polymer Science, Chemistry, or related discipline.Proven experience leading projects involving product optimization, product launches, and/or product development.Experience working on global-scale projects, which will be considered a strong advantage.Ideally, experience within the coatings industry, particularly in tank linings and/or pipe coatings (internal and external, including gas flow coatings).A strong understanding of customer needs within the storage tank and pipeline industries.The ability to work independently with a high degree of accountability, acting as a trusted advisor to senior stakeholders and influencing strategic decisions.Fluency in English; additional European languages will be considered an asset.You are an excellent communicator with strong English proficiency and a solution-oriented mindset, combined with a genuine passion for sustainability.You bring strong analytical capabilities and a commercial mindset, enabling you to identify, develop, and successfully execute new business opportunities.In addition, you excel at building trusted relationships and managing stakeholders across functions, driving collaboration and delivering value through influence and partnership.Application DeadlineApplication due 2026-10-05Job DetailsSeniority Level: AssociateJob Functions: Business Development, Consulting, Engineering, Product Management, Project ManagementIndustry: ChemicalsCompany CultureAt Hempel, you’re welcomed to a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company - and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work. We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents, we can achieve great things, together. Hempel is a world-leading supplier of trusted coating solutions working with customers within the decorative, marine, infrastructure and energy industries. Our purpose is to shape a brighter future with sustainable coating solutions, and being owned by the Hempel Foundation gives us the stability, means and purpose to deliver lasting, positive change in the world. xqbhyrx The Hempel Group is the owner and parent company of Crown Paints, Wattyl and the Neogard brand.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Lliçà d'Amunt. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

PIMEC SELECCIONA PARA EMPRESA DEDICADA A LA TRANSFORMACIÓN DE PLÁSTICO, UBICADA EN GRANOLLERS, UN/A: TÉCNICO/A MÁQUINAS DE SOPLADO Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024845 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322720) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

GoodLife Foods is seeking a Senior Group S&OP Manager to develop and implement a group-wide S&OP strategy across 14 factories and six commercial areas. You will lead an international team and report to the Chief Supply Chain Officer, ensuring a financially aligned plan across demand, supply, inventory and profitability. The role combines transformation and leadership with the design of future S&OP organisation, processes, and tools, promoting consistent adoption across Europe. #J-18808-Ljbffr

Abastecer línea de producción para una campaña de navidad. Ubicación de producto acabado. Carga y descarga de mercancía con traspaleta eléctrica y carretilla elevadora. Horario principal 7-15h aunque posiblemente haya que alargar horario días puntuales. Posibilidad de incorporarse en la empresa al finalizar la campaña. Varios horarios en ese caso, 7-15h / 8-17h / 9-18h / 10-19h Oferta de treball a la comarca Vallès Oriental Carnet de carretilla en vigor, buen uso de carretilla y traspaleta. Experiencia en uso de traspaleta eléctrica y carretilla elevadora, en trabajos de almacén, conocimientos mínimos de logística. Vehículo para llegar al lugar de trabajo.

NECESITAMOS UNA AUXILIAR DE LIMPIEZA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029869 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325266) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Ontologize, Inc. is seeking a Senior Cloud Data & AI Architect to design cloud-native architectures enabling scalable data, analytics, AI/GenAI, and agentic AI solutions across the healthcare portfolio. You will partner with Data & AI, Security, Platform, and Healthcare teams to define standards and reference architectures using AWS, Snowflake, and Palantir Foundry. The role combines cloud engineering with data, AI/ML, and agentic workflow architecture to accelerate value delivery while ensuring #J-18808-Ljbffr

Overview In this role you own the end-to-end technical architecture for global supply chain planning within a regulated manufacturing setting. You translate business strategy into a multi-year technology roadmap and bridge process owners with enterprise architecture. You design and govern integrations across SAP S/4HANA, SAP IBP, and SAP APO PP/DS, connecting planning with MES, third-party systems, and reporting. You drive sound trade-offs, ensure compliance and cybersecurity, and lead cross-functional deployments to scale planning solutions. Responsabilidades • Define and govern end-to-end planning architecture across SAP planning tools, • Translate business strategy into multi-year tech roadmap for global supply chain planning, • Design and govern integrations between SAP planning systems, MES, and external tools, • Lead cross-functional deployments from requirements to hypercare, • Engage with stakeholders including validation, compliance, and cybersecurity to ensure standard delivery, • Challenge proposals to avoid unnecessary complexity and communicate trade-offs clearly Requisitos principales, • 8+ years leading or supporting large-scale transformation and portfolio prioritization, • Deep hands-on knowledge of SAP Planning Suite (IBP, APO PP/DS, enhanced PP-DS) and satellite modules (PP-PI, MM-PUR), • Experience with SAP Integration Suite, BTP, and Business Data Cloud, • Proven project management across planning, governance, risk, and cross-functional delivery, • Experience in regulated manufacturing environments (GxP, validation, cybersecurity), • Strong ability to communicate complex topics to non-technical audiences, • Clear communication with non-technical stakeholders, • Facilitating workshops and design reviews, • Cross-functional collaboration and stakeholder coordination, • SAP S/4HANA, • SAP IBP, • SAP APO PP/DS

ES PRECISA UN/A AJUDANT/A DE CUINA PER ESCOLA BRESSOL DEL MUNICIPI. L' HORARI DE TREBALL SERà DE 10:30 A 13:00H I DE 13:30 A 16:15H DE DILLUNS A DIVENDRES. DISPONIBILITAT D' INCORPORACIÓ INMEDIATA CONTRACTE PER SUBSTITUCIÓ DE CURTA DURADA (DEL 3 AL 17 DE NOVEMBRE DE 2026) - Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026031810 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92327618) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Este puesto se desarrolla en una empresa del sector de la automoción y está dirigido a profesionales con experiencia en tareas de montaje y ensamblaje. Las funciones principales incluyen el manejo de diversas herramientas manuales y eléctricas para realizar operaciones de ajuste, fijación y unión de componentes. El entorno de trabajo es dinámico y requiere precisión, siguiendo los procedimientos y planos establecidos para garantizar la calidad del producto final. La actividad se realiza en un taller industrial donde la seguridad y el orden son prioridades, cumpliendo en todo momento con las normativas de prevención de riesgos laborales. El candidato trabajará como parte de un equipo, colaborando en la línea de producción para alcanzar los objetivos diarios. La empresa valora la iniciativa, la capacidad de resolver problemas prácticos y la adaptabilidad a diferentes tareas dentro del proceso de montaje. La formación continua y la mejora de los métodos de trabajo son aspectos que se fomentan en el día a día para optimizar los resultados. Se trata de una posición estable que ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un sector tecnológico y en constante evolución, aportando conocimientos prácticos muy valorados en el mercado laboral industrial. El horario de trabajo es en turno de noche fijo, ofreciendo una incorporación inmediata a la empresa. La retribución salarial se establece en 14,55 euros brutos por hora. El puesto se desarrolla en un entorno industrial con las medidas de seguridad correspondientes. La empresa ofrece un contrato estable conforme a la convención colectiva del sector, con todos los derechos laborales correspondientes y la posibilidad de formación interna específica para el desarrollo de las funciones asignadas.

Se busca canguro en Caldes de Montbui para 1 niño, trabajo de canguro en Caldes de Montbui. Tengo 2 hijas. Una de ellas va al colegio en otro pueblo y necesito 10 dias al mes para llevarla por las mañanas al instituto. - La ubicación de canguro preferida es: En casa de la familia.

Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con proveedores globales, optimizando costes y liderando un equipo de compras para impulsar la eficiencia y la sostenibilidad en la cadena de suministro.

A Anthesis som l´equip activador de la sostenibilitat! Treballem per impulsar la transició cap a un món més sostenible. A través de projectes innovadors, assessorem empreses, institucions i comunitats per implementar pràctiques responsables que minimitzin l’impacte ambiental i fomentin un futur més verd. L’educació ambiental és un pilar fonamental de la nostra tasca, ja que creiem que la sensibilització i la formació són claus per generar canvis positius a llarg termini. Amb els nostres programes educatius, arribem a escoles, centres cívics i organitzacions per promoure una consciència ecològica activa i participativa. La nostra missió és capacitar els agents del canvi. Dotem les persones dels coneixements, les habilitats i la mentalitat necessaris per contribuir activament a transformacions positives en les seves organitzacions, les seves comunitats i al món. Uneix-te a l´equip d´Informadors/es Ambientals d´una campanya itinerant de sensibilització ciutadana sobre residus i sostenibilitat al Vallès Oriental. Formaràs part d´un projecte dinàmic i de proximitat que té per objectiu informar, sensibilitzar i implicar la ciutadania en la prevenció de residus, la correcta separació de les diferents fraccions i la reducció dels residus impropis. On treballaràs? Desenvoluparàs la teva activitat en una campanya itinerant que recorrerà 35 municipis del Vallès Oriental, participant en diferents espais públics, fires, mercats i esdeveniments del territori. El punt d´inici i finalització de la jornada estarà ubicat inicialment a Granollers, des d´on es realitzaran els desplaçaments als diferents municipis. Quin tipus de contracte oferim? Fix-discontinu. Quan serà la teva incorporació? La incorporació està prevista pel dia 13 de novembre de 2026, i la data de finalització dependrà de l´equip assignat (entre el 17 i el 21 de desembre de 2026) Quina serà la teva jornada i horari? Jornada parcial de 35 hores setmanals. De dimarts a divendres: De 14.30h a 21.30h (contempla desplaçaments, muntatge, acció d´atenció i sensibilització a la ciutadania) Dissabtes: De 08.30h a 15.30h (contempla desplaçaments, muntatge, acció d´atenció i sensibilització a la ciutadania). Quin serà el salari? El salari brut anual a jornada completa és de 18.397,67€ que es percebrà de manera proporcional segons la jornada realitzada. Quines seran les teves funcions i responsabilitats? Desenvolupar accions d´informació, sensibilització i dinamització ambiental dirigides a la ciutadania en diferents municipis del Vallès Oriental, fomentant la prevenció de residus, la correcta separació de les fraccions i l´adopció d´hàbits més sostenibles. Funcions principals: -Realitzar accions d´informació i sensibilització ambiental adreçades a la ciutadania en espais públics, fires, mercats i altres esdeveniments del territori. -Dinamitzar el punt informatiu de la campanya i les activitats participatives associades, promovent la implicació i l´aprenentatge dels diferents públics. -Informar sobre la prevenció de residus, la reutilització, el reciclatge i la correcta separació de les diferents fraccions. -Atendre consultes, resoldre dubtes i adaptar el discurs als diferents perfils de participants. -Fomentar la participació ciutadana mitjançant activitats educatives, jocs i dinàmiques de sensibilització ambiental. -Distribuir materials informatius i divulgatius relacionats amb la campanya. -Recollir dades, incidències, valoracions i informació rellevant per al seguiment i l´avaluació de les actuacions. -Registrar les dades de participació i els resultats de les accions mitjançant les eines digitals establertes. -Executar les actuacions previstes seguint el calendari i la planificació de la campanya. -Realitzar el transport, muntatge, manteniment i desmuntatge del punt informatiu, materials, activitats i elements logístics necessaris per al desenvolupament de les accions. -Col·laborar en la logística, emmagatzematge i conservació dels materials del projecte, vetllant pel seu correcte ús i manteniment. -Conduir la furgoneta assignada per als desplaçaments entre els diferents municipis de la campanya. -Vetllar per la correcta imatge de la campanya i pel compliment dels procediments i protocols establerts. Què significa treballar a Anthesis? Significa formar part d’una consultora B Corp™ on la sostenibilitat no és només una paraula, sinó una acció diària. Significa innovació, flexibilitat, bon ambient i ganes de sumar. -Pioners en sostenibilitat – No ens conformem amb parlar de canvi, el liderem! -Un equip increïble – Professionals amb talent, compromís i ganes de celebrar cada èxit junts! -Aprendràs a desenvolupar el teu rol amb èxit amb el nostre suport i acompanyament. La teva formació és la nostra responsabilitat i vetllarem pel teu talent i perquè res t´aturi! -Diversitat i inclusió – Aquí tothom té veu i vot, perquè la diversitat és la nostra força. -Projectes amb impacte real. A Anthesis valorem la diversitat com a motor de canvi i clau per formar equips únics, inclusius i proactius. Treballem per crear un entorn just i divers on cada persona pugui desenvolupar el seu potencial amb respecte i reconeixement. Acerca de Anthesis Group Our commitment to building and maintaining a diverse workforce Anthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,300+ experts operating across 22 countries and 44 office locations with offices in Australia, Belgium, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Ireland, Italy, the Middle East, Netherlands, the Philippines, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, the UK, and the US. We encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status. Together, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where_ everyone has an equal opportunity to succeed and thrive. If you require any reasonable adjustments to be made to your application process, or need this job advert in a different format, just let us know and we’ll be happy to help. Oferta de treball a la comarca Vallès Oriental Busquem persones amb: -Habilitats comunicatives, escolta activa i facilitat per adaptar-se a diferents públics. -Capacitat per dinamitzar activitats i fomentar la participació ciutadana. -Empatia, amabilitat i orientació al servei. -Responsabilitat, autonomia i capacitat d´organització. -Capacitat per resoldre incidències i adaptar-se a situacions canviants. -Proactivitat, iniciativa i orientació a resultats. -Capacitat de treball en equip. -Flexibilitat per treballar en diferents municipis i contextos. -Competència digital bàsica per a l´ús de tauletes, formularis i eines de recollida de dades. Idiomes -Català i castellà parlats correctament. -Es valorarà el coneixement d´altres idiomes d´interès per a l´àmbit local. Valorem especialment experiència en: -Campanyes de sensibilització ciutadana o educació ambiental. -Dinamització d´activitats educatives, participatives o de lleure. -Accions informatives en espais públics, esdeveniments o punts informatius. -Atenció al públic i tracte directe amb la ciutadania. -Projectes vinculats a la sostenibilitat, el reciclatge o la prevenció de residus. -Ús d´eines digitals de registre de dades i seguiment d´activitats. -Disponibilitat per treballar en horari de tarda entre setmana i de matí els dissabtes. -Disponibilitat per desplaçar-se entre els diferents municipis de la campanya. -Capacitat per arribar amb mitjans propis al punt d´inici de la jornada a Granollers. -Carnet de conduir B vigent. -Capacitat per conduir una furgoneta de campanya. -Ser major de 25 anys o disposar d´un mínim de 2 anys d´antiguitat del permís de conduir, segons els requisits de l´empresa de lloguer dels vehicles.

En este rol lideras la estrategia de compras para vehículos y componentes en una empresa internacional de maquinaria industrial.Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y de operaciones para impulsar rentabilidad y competitividad.Serás responsable de negociar con fabricantes y

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain.We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant.We operate directly in 30 countries, and in more than 100 terri

A global fragrance company in Granollers is seeking an experienced International Subsidiaries Accountant to oversee financial accuracy across four international business units. The ideal candidate will have a degree in Accounting or Finance, at least three years of relevant experience, and strong analytical skills. This role involves monitoring sales, managing collections, and ensuring accurate reporting in a dynamic international environment. A competitive salary and benefits are included. #J-18808-Ljbffr

El profesional garantizará la operatividad continua de los sistemas eléctricos, centrándose en la supervisión y mantenimiento de las infraestructuras críticas como las subestaciones eléctricas, transformadores, cuadros de distribución y sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI/UPS). La p

En este rol lideras la estrategia de compras para vehículos y componentes en una empresa internacional de maquinaria industrial.Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y de operaciones para impulsar rentabilidad y competitividad.Serás responsable de negociar con fabricantes y

Facomsa is a technology company focused on the development and manufacturing of electronic solutions for the automotive industry, operating in an international environment with strong relationships in India. We are seeking an experienced Financial Controller to oversee and manage financial operations, focusing on banking relationships and treasury management, coordinating with our international partners and management team for accurate reporting and compliance. #J-18808-Ljbffr

BUSQUEM INCORPORAR UN/A AUXILIAR COMPTABLE PER FORMAR PART DEL NOSTRE EQUIP I DESENVOLUPAR FUNCIONS DINS DEL DEPARTAMENT DE COMPTABILITAT. LA PERSONA SELECCIONADA PARTICIPARà EN LA GESTIÓ DEL CICLE COMPTABLE COMPLET, DONANT SUPORT EN LES DIFERENTS TASQUES ADMINISTRATIVES I COMPTABLES DEL DEPARTAMENT, AMB ESPECIAL ATENCIÓ AL DETALL, RIGOR I COMPLIMENT DELS TERMINIS. ES TRACTA D?UNA OPORTUNITAT DIRIGIDA A UNA PERSONA AMB EXPERIèNCIA EN COMPTABILITAT QUE VULGUI DESENVOLUPAR UNA CARRERA PROFESSIONAL ESTABLE DINS DE L?EMPRESA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028631 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325593) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

EMPRESA ESPECIALIZADA EN LA LIMPIEZA DE VEHÍCULOS NUEVOS, USADOS ??Y DE EXPOSICIÓN, NECESITA INCORPORAR UN/A LIMPIADOR/A DE VEHÍCULOS PARA SU CENTRO DE TRABAJO EN GRANOLLERS. ES IMPRESCINDIBLE DISPONER DEL CARNET DE CONDUCIR B VIGENTE. ES NECESARIO TENER CAPACIDAD PARA REALIZAR ACTIVIDAD FÍSICA Y ESTAR CAPACITADO PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y SEGUIR INSTRUCCIONES DE TRABAJO. SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO A TIEMPO COMPLETO. HORARIO DE 08:00 A 13:00 Y DE 15:00 A 18:00 H. RETRIBUCIÓN MENSUAL BRUTA 1.300 ¤ (14 PAGAS). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026031215 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE GRANOLLERS FRANQUESES ofertesgranoll.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-31215, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

EMPRESA INDUSTRIAL, UBICADA EN EL VALLèS ORIENTAL, PRECISA INCORPORAR: UN/A MECANICO/CA O ELECTRICISTA (DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO) EN DEPENDENCIA DEL RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO Y DIRECTOR DE PRODUCCION Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026031844 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92327899) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Lead and coordinate customer deployment projects from planning through market launch, ensuring scope, timelines, and deliverables are clearly defined and met. Drive the implementation and adoption of standardized project management processes across the European Deployment team. Identify project risks, deviations, and opportunities for improvement, taking proactive action to keep projects on track. Work closely with customers and internal teams to translate business needs into clear operational plans and solutions. Partner with Product, Technical Deployment, and other stakeholders to solve customer needs and ensure alignment. Analyze operational and project data to identify insights, risks, and opportunities for continuous improvement. Build strong relationships with customers and stakeholders, influencing decisions and negotiating solutions when needed. Support the development of the Deployment team by sharing knowledge, strengthening project management capabilities, and fostering a culture of accountability and continuous improvement. Proven experience leading and managing projects end-to-end. Strong stakeholder management experience, with the ability to influence, negotiate, and align different interests. A strong analytical mindset and the ability to turn data into actionable insights. Experience designing, implementing, or improving processes in complex and dynamic environments. A high level of autonomy, ownership, and organization. Excellent communication skills and confidence when interacting with customers and senior stakeholders. Experience working cross-functionally with business and technical teams. Experience in technology, SaaS, retail, or other operationally complex environments is a plus. Experience with systems integrations, SQL, or AWS is a plus, but not required. Languages: Advanced or bilingual proficiency in English and Spanish (both written and spoken). Project Management: You bring structure to complex projects and make sure things get done. Analytical Thinking: You turn data into insights and insights into action. Stakeholder Management: You know how to build trust, influence decisions, and navigate different perspectives. Process Improvement: You identify what can work better and turn it into scalable processes. Autonomy: You take ownership, make decisions, and move things forward without constant direction. Strategic Communication: You can simplify complexity and communicate effectively with both customers and internal teams. People Development: You help others grow and contribute to building stronger, more autonomous teams. Indefinite-term employment contract under Spain labor law. Health insurance: Prepaid medicine. Monthly activities with your team. #J-18808-Ljbffr

Overview As Senior Cloud Data & AI Architect, you design and govern cloud-native architectures enabling scalable data, analytics, AI/GenAI, and agentic AI across the healthcare portfolio. You partner with Data & AI, Security, Platform, and cross-functional teams to set standards and reference architectures on AWS, Snowflake, and Palantir Foundry. You lead AI/ML capabilities, including MLOps, model monitoring, and risk controls, with a strong focus on security, governance, and cost management. You translate business priorities into scalable, compliant data and AI solutions and mentor engineers on automation and IaC practices. This role offers impact at scale within a mission-driven healthcare context, Responsabilidades • Design end-to-end cloud architectures on AWS and connected data platforms such as Snowflake and Palantir Foundry, • Define and govern reusable patterns for data ingestion, storage, processing, analytics, and AI/ML workflows, • Lead architecture of AI/ML and GenAI capabilities, including MLOps, model monitoring, and risk controls, • Embed security, privacy, data governance, resilience, and cost management into solution designs, • Evaluate platform and integration choices to improve performance, scalability, and total cost of ownership, • Promote architecture standards and best practices; create reference architectures, design documents, roadmaps, and runbooks; mentor engineers on automation and infrastructure as code, • Collaborate with cross-functional Healthcare teams to translate business priorities into scalable, secure, and compliant data and AI solutions, • Define reusable architecture patterns for agentic AI solutions, including agent orchestration, retrieval-augmented generation, tool integration, human-in-the-loop controls, evaluation, observability, and governance Requisitos principales, • Bachelor’s degree in computer science, information technology, engineering, or a related field, • 6+ years of experience in cloud architecture or a closely related technical role, • Hands-on experience designing solutions on AWS (IAM, storage, compute, serverless, data, security), • Experience with Snowflake or Palantir Foundry, • Experience designing and delivering AI/ML or GenAI infrastructure (data pipelines, deployment, monitoring, governance), • Knowledge of data governance, privacy, security, and regulated-data considerations (PII/PHI, GxP), • Proficiency in Python and SQL, plus Terraform or CloudFormation, • Experience with GenAI and agentic AI, including LLM architecture, RAG, agent orchestration, tool integration, evaluation, monitoring, and responsible-AI controls, • Cross-functional collaboration, • Mentoring and leadership, • Strong communication and stakeholder management, • AWS (IAM, storage, compute, serverless, data, security), • Snowflake, • Palantir Foundry

Oferim: - 37 dies de vacances - Jornades laborals de 5 dies - Torns rotatius - Salari competitiu - Projecció laboral dins de l´empresa - Horaris coneguts el dia 20 de cada mes Confiem en el teu talent i en la teva predisposició i, com el personal de botiga treballa en més d´una secció, les teves tasques aniran en funció de la necessitat del dia a dia, podent passar per descàrrega, reposició, peixateria, caixes, forn, llest per a menjar, fruita i verdura, carn i xarcuteria o neteja. No et preocupis per l´experiència, la formació corre del nostre compte. Oferta de treball a la comarca Vallès Occidental - T´identifiquis amb els nostres valors: Humilitat, Esforç i Confiança. - Sàpigues organitzar-te i gestiones bé el temps. - Siguis flexible i t´agradi aprendre.

Are you ready to build and lead an integrated S&OP process across an international food business? GoodLife Foods is looking for a Senior Group S&OP Manager who can connect commercial ambitions, operational capabilities and financial priorities into one reliable plan. As Senior Group S&OP Manager, you will develop and implement a group-wide S&OP strategy, governance model and operating rhythm across 14 factories and six commercial areas. Your goal is to create a single, financially aligned plan that balances demand, production capacity, inventory, service levels and profitability. This is both a transformation and leadership role. You will design the future S&OP organisation, strengthen processes and tools, and ensure consistent adoption across countries and functions. You will lead an international team of eight Demand Planners, Supply Planners and an S&OP Tools Specialist, based in Granollers (Spain). You will report directly to the Chief Supply Chain Officer. • Develop and implement a centralised, group-wide S&OP strategy and governance model., • Establish clear roles, responsibilities, decision rights and KPIs across central and local teams., • Lead the end-to-end S&OP cycle, including demand, supply, inventory and capacity planning., • Chair key monthly S&OP meetings and prepare decisions for Executive Board level., • Improve forecast accuracy, supply-plan reliability, service levels and stock health., • Connect Sales, Manufacturing, Supply Chain, Finance, Logistics and Innovation around one integrated plan., • Develop effective planning processes, data analytics and supporting IT tools., • Lead, coach and develop the international S&OP team., • Drive change and embed consistent ways of working throughout the organisation., • A bachelor’s or master’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Economics or a related field., • At least 10 years of relevant experience in S&OP, demand planning or supply chain planning, preferably within FMCG or food manufacturing., • Proven experience building or significantly improving an end-to-end S&OP process., • Strong leadership experience within an international and multidisciplinary environment., • A solid understanding of both demand and supply planning, including their financial impact., • Strong analytical capabilities and experience in ERP and planning systems, Excel and Power BI., • The ability to influence senior stakeholders and turn complex information into clear decisions., • Native-level Spanish and professional fluency in English; knowledge of Dutch is an advantage., • Willingness to travel regularly to our locations across Europe. A high-impact leadership position at the heart of GoodLife Foods' international operations. You will have the mandate to shape our future S&OP organisation, build capabilities and create lasting improvements across the entire group. We look forward to hearing from you! At GoodLife Foods we would love to hear from you! At GoodLife Foods we believe that great food brings people together and makes every moment more enjoyable. We promote equal opportunities, diversity, and inclusion in all their forms, fostering an environment of respect and collaboration. We believe in talent, diversity, and growing together. With a team of over 1,700 professionals across Europe, we are leading the way in frozen snacks and offer a diverse range of irresistible food - each made with care, expertise, and the finest ingredients. Behind all our products are great people. As we continue to grow our business, we're building the foundation for one GoodLife Foods: a place where teams connect, processes align and our collective strengths come together. Working at GoodLife Foods means joining an organisation where diverse cultures and perspectives are celebrated while fostering one unified organisation. We strive to ensure everyone feels valued and connected. #J-18808-Ljbffr

Working at Freudenberg: We will wow your world! Responsibilities: Key Responsibilities Develop and achieve planned maintenance on equipment. Ensure maintenance records are accurate and up to date. Train maintenance staff to achieve cross functional expertise in machines, auxiliary equipment and automation. Develop Standard work, help maintenance manager in continuous improvement of efficiency of the department. Perform root cause analysis for unplanned downtime and institute resolutions to mitigate recurrence Additional Responsibilities Create, develop and update technical specifications for the equipment together with engineering team Provide detailed technical reports about equipment status Actively participate in HSE initiatives and promote electrical and mechanical safety. Ensure tools, parts and work instructions are available for predicted and preventive repairs. Follow Health, Safety, Environmental, Quality and Lean standards Interactions: All functional areas of Production Qualifications: Work Experience and Education Proven track record of 5+ years in a maintenance or technical related role Experience with Lean Manufacturing, TPM and Continuous Improvement culture Knowledge of electric, hydraulic, pneumatic, mechanical and automation Specific knowledge Some experience in manufacturing is preferred Basic math skills and good use of logic Excellent hand-eye coordination along with ability to work quickly and accuracy for performing repetitive tasks Specific competencies Motivated individuals who want to work and will show up to their scheduled shifts on time and excited and ready to work High level of accuracy and attention to detail Priorities setting capabilities, time management and flexibility PLC programming, Trouble shooting and learning The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. Freudenberg Home and Cleaning Solutions Iberica S.L.U.

ES NECESSITA UN/A AUXILIAR DE MAGATZEM PER A PREPARACIÓ DE COMANDES, CONTROL D'ESTOCS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026277 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323851) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se busca una persona para incorporarse al área de producción en La Roca del Vallès como ayudante de impresión flexográfica, con formación interna y un plan de desarrollo orientado a evolucionar hacia la posición de impresor/a flexográfico/a.

Buscamos personal para limpieza de una tienda ubicada en el C. C La Roca Village. Se ofrece contrato de 18 horas en semana de Lunes a Domingo, con fiesta el Sábado. Horario de 7:00 a 10:00h, posibilidad de ampliar horario. Vacante estable Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en limpieza de tiendas - Vehículo propio - Disponibilidad para trabajar en los días y horario indicado en al oferta - Persona seria, responsable y con compromiso

• Responsibility for the budget and forecast process in line with site and group requirements., • Assisting, as required, the Financial Controller / Finance Director during the monthly reporting cycle, year‑end statutory accounts preparation and subsequent audit., • Ensure regular cost centre reviews meetings with key department managers, to drive change and action plans to focus on cost efficiency and ensure a cost‑conscious approach to the business., • Support the procurement process with cost centre managers, aiding the tendering process and relationship with suppliers as appropriate., • Assisting and supporting (when needed) Iberia Leadership Team and the Commercial Finance Director with investment appraisal process and the creation of investment memos for group., • Monitor Customer Profitability to assist and support the decision‑making processes., • Preparation of costing of services to support the commercial team in terms of pricing and decision process., • Continually review, develop and deliver appropriate analysis that supports the leadership team., • Production of regular Key Performance Indicators for both internal and group use., • Weekly/Monthly reports as required by both local business/group., • Presenting business results (weekly/monthly/quarterly upon request)., • Ensure effective management and development of the Financial Planning & Analysis team., • Lead by example, driving improvement and best practice and challenging under performance., • Ensure that regular reviews are carried out, maintaining a strong skill set of technical expertise within the team and planning for the future., • Support one‑off requests from the Director of Operations and other members of the Leadership/ Management Team., • Works closely and effectively together with the wider Finance team to drive alignment., • Works closely with site Operations Team, BD etc., to deliver goals and objectives., • 5+ Years Experience in a senior Management Accounting role. Supported by ACA, ACCA, or CIMA qualifications, or Previous exposure to Operations, Manufacturing, Transportation, or Warehousing industries., • Demonstrated knowledge of budget and reporting systems such as HYPERION, ESSBASE, or equivalent., • Demonstrated written and verbal communication skills sufficient to prepare financial documents, reports, and presentations., • Ability to influence, communicate, challenge, and motivate at all levels, maintaining effective relationships across the business., • Pragmatic approach to problem solving., • Team player., • Ability to create and deliver Innovative financial solutions., • Commercially business minded challenging the status quo / drive & influence change., • Sets high standards, with the ability to implement and maintain controls., • Applies drive to the Finance agenda, whilst making it meaningful cross functionally., • Can meet strict and challenging deadlines., • Proactive, energetic, and enthusiastic – adopts a positive attitude to their work & environment., • budgeting, • forecasting, • financial reporting, • cost analysis, • investment appraisal, • Key Performance Indicators, • financial planning, • management accounting, • financial solutions, • cost efficiency, • communication, • influencing, • problem solving, • team player, • motivation, • relationship management, • innovation, • drive for change, • high standards, • proactivity, • ACA, • ACCA, • CIMA #J-18808-Ljbffr

En Montornès del Vallès, se necesita personal para manejar el puente grúa en una empresa del sector metalúrgico. Las labores principales incluyen operar la máquina fresadora y trabajar con control numérico CNC, específicamente con el sistema Heidenhain. También se realizarán otras tareas propias del puesto, siempre dentro del entorno de producción. El contrato es de tipo temporal, con jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El trabajo se organiza en turno rotativo de mañana y tarde, con horario entre las 06:00 y las 22:00 horas. Se respetan los descansos establecidos por ley, garantizando un ritmo de trabajo adecuado. Se busca a alguien con experiencia o disposición para aprender en un entorno dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son clave. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo consolidado en la zona.

¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Medio de Técnico en Jardinería y Floristeria / Certificado de Profesionalidad Jardinería y Restauración del Paisaje. Valorable experiencia en posiciones similares. Carné Fitosanitario. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Conservación y mantenimiento de jardines, césped y plantas de interior y exterior. Limpieza de jardines, plantas y/o parques según instrucciones dadas. Manejo y/o conducción de maquinaria. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a 14:52h Tipo de contrato: Temporal === Descripción de la compañÃa Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. En Talher estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

ESTAMOS BUSCANDO UN/A LIMPIADOR/A PARA LA LIMPIEZA DE UNA RESIDENCIA EN MONTMELÓ CON CONTRATO TEMPORAL POR SUSTITUCIÓN FINES DE SEMANA Y ENTRE SEMANA MAÑANAS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030094 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326609) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

TENEMOS UNA VACANTE DE LIMPIADOR/A, PARA OFICINAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028863 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325785) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ES NECESSITA UN/A ADMINISTRATIU/IVA PER A GABINET TèCNIC PERICIAL, PER TREBALLAR EN PYME. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026031931 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92328453) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Busquem incorporar un/a Responsable de Gestió de Persones per l'equip de Direcció de Persones, amb ubicació a Caldes de Montbui. Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, de col·laboració i orientat al desenvolupament professional. La persona seleccionada s'encarregarà de coordinar i supervisar la gestió operativa i administrativa de Gestió de Persones, especialment en el àmbits d'assessorament laboral, contractació i nòmina, assegurant una prestació de servei adequada al client intern, una resposta àgil i efectiva a les qüestions plantejades, la correcta aplicació dels procediments i la normativa, el compliment dels terminis i la qualitat de la informació. Actuarà també com a punt de coordinació entre la Direcció de Persones, els caps, i l'assessoria laboral externa, facilitant els seguiment i la resolució de les qüestions laborals i administratives. Coordinar i supervisar l’activitat de l’equip de Gestió de Persones, distribuint i fent seguiment de les tasques per assegurar una prestació de servei adequada al client intern i una resposta àgil i efectiva a les qüestions plantejades, garantint alhora el compliment dels procediments, els terminis i els estàndards de qualitat establerts. Actuar com a referent en les qüestions relatives a expedients de personal i acomiadaments, sota la supervisió de la Direcció de Persones i en coordinació amb l’assessoria laboral externa. Facilitar a la Direcció de Persones la informació de seguiment necessària per a la presa de decisions, identificant incidències, riscos operatius i necessitats de regularització en els àmbits d’assessorament laboral, contractació nòmina, i administració de personal. Coordinar i supervisar la correcta gestió de l’activitat tècnica-administrativa com ara els estudiants en pràctiques, certificats i registre horari. Coordinar i supervisar la correcta gestió de l’activitat tècnica de bonificacions per recerca, convocatòries acadèmiques i els processos vinculats a estrangeria. Supervisar la qualitat, coherència i actualització de les dades de personal en els sistemes d’informació i bases de dades de persones. Fer el seguiment de les despeses de personal i de massa salarial i preparar la informació necessària per al control pressupostari, en coordinació amb la Direcció de Persones i la Direcció de Gestió Econòmica. Impulsar millores operatives en els processos, promovent la simplificació, l’homogeneïtzació i la traçabilitat de la gestió. Assegurar la resposta adequada a la informació sol·licitada pels grups implicats, amb especial atenció a l’Administració Pública (Ministerio, Generalitat, DARPA). Ser la persona de referència amb la TGSS i autoritat laboral. Participar i coordinar projectes transversals de l’àmbit de gestió de persones que li siguin assignats. Assegurar la confidencialitat i el tractament adequat de la informació personal i laboral gestionada per l’equip. Titulació universitària en Relacions Laborals, Dret, Recursos Humans o titulació equivalent. Estudis complementaris. Màster, postgrau i curs d’especialització en l’àmbit de Recursos Humans o equivalents. Experiència professional en gestió i administració de recursos humans, especialment en els àmbits jurídico-laborals, de contractació, nòmina i administració de personal. Coneixements sòlids de normativa laboral, Seguretat Social, contractació i gestió de nòmines. Coneixements de sistemes d’informació de recursos humans i eines ofimàtiques. Català i castellà. Persona amb capacitat de planificació, gestió d’equips i persones, anàlisi i resolució de problemes, comprensió organitzacional, habilitats comunicatives i orientació al servei i als resultats. Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional. Experiència en entitats d’àmbit públic. Formació complementària en nòmina, contractació, Seguretat Social, normativa laboral o gestió de recursos humans. Experiència en lideratge d’equips i/o projectes. Experiència en entorns amb diversitat de modalitats contractuals o elevada complexitat administrativa. Experiència en coordinació amb assessories laborals externes i en el seguiment de consultes i incidències jurídico-laborals. Experiència en la millora, digitalització o automatització de processos de gestió de persones. Nivell alt d’anglès. Experiència en centres de recerca o universitats. Contracte indefinit Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure. Jornada intensiva del 15/06 al 15/09 23 dies de vacances 3 dies de conciliació 45 hores d'assumptes propis Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal. Formació continuada i oportunitats de creixement professional. Nivell retributiu: 8.1 de l'Escala Tècnica i de Suport. Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta. Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata. Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures. Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l'origen, l'edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d'inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional. 20 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials. 20 dies laborables següents: Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert. Inici contracte: Primera quinzena de gener (aproximadament) #J-18808-Ljbffr

Overview En Magna, como Comprador/a, gestionarás compras de materiales de producción para proveedores nacionales e internacionales, asegurando precio, calidad y servicio. Colaborarás con equipos globales para optimizar costes y apoyar iniciativas estratégicas. Tu rol impulsa la cadena de suministro y la calidad en proyectos de automoción. Esta posición ofrece desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador con impacto directo en la eficiencia y competitividad de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Catering subvencionado, • Fisioterapeuta in-house (75% subvencionado), • Horario flexible, • Ayuda a los estudios, • Idiomas in-company (inglés, francés y más), • Eventos deportivos y actividades healthy Responsabilidades, • Negociación con proveedores, • Análisis de precios y condiciones, • Negociación de cargos y optimización de costes, • Búsqueda y evaluación de nuevos proveedores, • Cumplimiento de requisitos de calidad y auditorías SQA, • Gestión de ofertas: solicitud, seguimiento y adjudicación, • Interlocución directa con proveedores, • Coordinación con departamentos internos, • Seguimiento de homologación de muestras y preseries, • Gestión de modificaciones, • Estrategia corporativa, • Apoyo a iniciativas globales para generar sinergias, • Aseguramiento de calidad y capacidad en la cadena de suministro, • Target Costing y análisis de escandallos, • Creación y actualización de archivos de coste de producto Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Industrial o Técnica, • +3 años de experiencia en funciones similares, • Experiencia en automoción (3–5 años), • Inglés fluido C1, • Valorable otros idiomas, • Capacidad de negociación, • Orientación a resultados, • Buena comunicación y coordinación, • Gestión de compras y negociación con proveedores, • Análisis de precios y costes, • Gestión de la cadena de suministro

Empresa del sector de l´alimentació busca personal per a treballar en estand tradicional de rostit de castanyes al centre de VIC. Preferiblement dones entre 25 a 55 anys. Responsables, amb experiència en hostaleria i de cara al públic. Amb disponibilitat en horari de tardes, inclosos caps de setmanes. S´ofereix contracte i alta a la Seguretat Social. INCORPORACIÓ INMEDIATA (FINALS OCTUBRE 2026) Oferta de treball a la comarca Vallès Oriental - Experiència com a ajudant de cuina, dependenta de forns i similars. - Tracte de cara al públic. - Carnet de manipulador d´aliments. - Requeriments: Persona responsable i puntual. - Imprescindible: Català parlat.

¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. • Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente., • Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso., • Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo., • Análisis de ventas, precios y costes de materia prima., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes., • Control y seguimiento de inventarios y stock de producción., • Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero., • Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción., • Nivel fluido de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Catering subvencionado., • Servicio de fisioterapia in company subvencionado., • Horario flexible de entrada y salida., • Convenio con mutua de salud., • Ayuda a los estudios., • Formación en idiomas (inglés, francés y otros)., • Eventos deportivos y actividades de bienestar., • Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent vision systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Learn more about us: Sustainability Innovation Interview-Tips #J-18808-Ljbffr

Des de Merca Eleva busquem una persona per incorporar-se al nostre equip de Santa Perpètua de Mogoda com a Xofer/a amb carnet C + CAP o C+E + CAP, encarregada del transport i lliurament de maquinària als diferents centres de treball i clients. Funcions principals: -Carregar i descarregar les màquines assignades al vehicle. -Realitzar el transport i lliurament de la maquinària a les ubicacions indicades. -Coordinar-se amb els clients per garantir una correcta entrega i recollida dels equips. -Revisar l´estat de les màquines en el moment de la seva recollida. -Vetllar pel correcte ús i manteniment del vehicle assignat. -Realitzar altres funcions pròpies del lloc de treball. Oferta de treball a la comarca Vallès Occidental - Carnet de conduir C en vigor. - CAP (Certificat d´Aptitud Professional) vigent. - Targeta tacògraf - Experiència en conducció de camions i/o transport de maquinària. - Disponibilitat per realitzar desplaçaments dins de la zona assignada. - Capacitat per carregar i descarregar maquinària de forma segura. - Responsabilitat, autonomia i orientació al client. - Coneixement de català i/o castellà. - Carnet C+E, experiència en transport de maquinària industrial, experiència en càrrega i descàrrega d´equips, coneixements bàsics de mecànica, orientació al client i disponibilitat d´incorporació immediata. -Disponibilitat d´incorporació immediata o a curt termini. -Residència al Vallès Occidental o rodalies. -Vehicle propi per arribar al centre de treball. -Persona responsable, puntual i compromesa. -Capacitat per treballar de forma autònoma. -Bona actitud i orientació al client. -Capacitat física per realitzar tasques de càrrega i descàrrega de maquinària. -Cura i responsabilitat en l´ús del vehicle i dels equips transportats. -Disponibilitat per realitzar desplaçaments dins de Catalunya.

At Corbion, we exist to champion preservation in all its forms, preserving food and food production, health, and our planet. In Montmeló, Barcelona, we operate a lactic acid and derivatives plant serving our Food, Biochemicals and Pharma markets. As our Electrical and Instrumentation Maintenance Planner, you will ensure that electrical and instrumentation maintenance activities are properly prepared and ready for execution. You will coordinate the resources, external services, materials, tools and safety requirements needed to complete maintenance activities safely, efficiently and on schedule. You will also coordinate the calibration program, support job safety analysis and electrical warehouse management, and act as backup for the warehouse clerk when required. You will be part of our Maintenance team and report to the Electrical Supervisor. Responsibilities : Review electrical and instrumentation maintenance requests and convert them into work orders, challenging duplicate or unnecessary requests as part of the maintenance screening process. : Prepare and plan maintenance work orders, including task descriptions and instructions, estimated hours, equipment conditions, required materials and tools, external services, safety and environmental requirements, work permits and LOTO/LOTO:related requirements. : Support effective scheduling and the optimal use of internal and external maintenance resources. : Ensure that materials, spare parts, services and specialist tools required for planned maintenance are available when needed. Arrange purchasing in advance where necessary and prepare spare:part kits for planned jobs. : Support job safety analyses for electrical work, identify required permits and isolation requirements, and coordinate external service contractors. : Support preventive, predictive and precision maintenance activities related to electrical and instrumentation equipment, working in coordination with Reliability Engineering. : Support electrical and instrumentation requirements for projects and ensure maintenance readiness when required. : Coordinate the calibration program for critical instruments and relevant safety devices in accordance with Reliability Engineering, Quality Assurance and EHS requirements. : Support the management of electrical warehouse inventory, including obsolete parts, storage locations, minimum and maximum stock levels, replenishment and inventory cycle counting. : Act as backup for the warehouse clerk when required, including purchase requisitions, receiving activities, registration of external contractor hours and administration of overtime for internal maintenance personnel. : Ensure compliance with applicable safety, health, quality and environmental rules, procedures and instructions. Requirements We are looking for a technically capable maintenance professional who combines structured planning with a practical understanding of electrical and instrumentation maintenance in an industrial environment. You bring: : A degree in Electrical Engineering. : At least 2 years of experience in a maintenance department within the chemical or pharmaceutical industry. : Experience with maintenance planning and maintenance management software. : Working knowledge of Microsoft Windows and Office applications. : Intermediate English. : Knowledge of applicable electrical legislation and standards, including REBT. : A 50:hour PRL course is desirable. : ISM:ATEX Level 2E certification or training is desirable. : Awareness of other applicable legal, safety and technical requirements relevant to an industrial site. : A cost:conscious approach, with the ability to balance maintenance needs, resource requirements and operational priorities. Our offer We offer a position within a sustainable and future:oriented company where your

Are you ready to build and lead an integrated S&OP process across an international food business? GoodLife Foods is looking for a Senior Group S&OP Manager who can connect commercial ambitions, operational capabilities and financial priorities into one reliable plan. As Senior Group S&OP Manager, you will develop and implement a group-wide S&OP strategy, governance model and operating rhythm across 14 factories and six commercial areas. Your goal is to create a single, financially aligned plan that balances demand, production capacity, inventory, service levels and profitability. This is both a transformation and leadership role. You will design the future S&OP organisation, strengthen processes and tools, and ensure consistent adoption across countries and functions. You will lead an international team of eight Demand Planners, Supply Planners and an S&OP Tools Specialist, based in Granollers (Spain). You will report directly to the Chief Supply Chain Officer. • Develop and implement a centralised, group-wide S&OP strategy and governance model., • Establish clear roles, responsibilities, decision rights and KPIs across central and local teams., • Lead the end-to-end S&OP cycle, including demand, supply, inventory and capacity planning., • Chair key monthly S&OP meetings and prepare decisions for Executive Board level., • Improve forecast accuracy, supply-plan reliability, service levels and stock health., • Connect Sales, Manufacturing, Supply Chain, Finance, Logistics and Innovation around one integrated plan., • Develop effective planning processes, data analytics and supporting IT tools., • Lead, coach and develop the international S&OP team., • Drive change and embed consistent ways of working throughout the organisation., • A bachelor’s or master’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Economics or a related field., • At least 10 years of relevant experience in S&OP, demand planning or supply chain planning, preferably within FMCG or food manufacturing., • Proven experience building or significantly improving an end-to-end S&OP process., • Strong leadership experience within an international and multidisciplinary environment., • A solid understanding of both demand and supply planning, including their financial impact., • Strong analytical capabilities and experience in ERP and planning systems, Excel and Power BI., • The ability to influence senior stakeholders and turn complex information into clear decisions., • Native-level Spanish and professional fluency in English; knowledge of Dutch is an advantage., • Willingness to travel regularly to our locations across Europe. A high-impact leadership position at the heart of GoodLife Foods' international operations. You will have the mandate to shape our future S&OP organisation, build capabilities and create lasting improvements across the entire group. We look forward to hearing from you! At GoodLife Foods we would love to hear from you! At GoodLife Foods we believe that great food brings people together and makes every moment more enjoyable. We promote equal opportunities, diversity, and inclusion in all their forms, fostering an environment of respect and collaboration. We believe in talent, diversity, and growing together. With a team of over 1,700 professionals across Europe, we are leading the way in frozen snacks and offer a diverse range of irresistible food - each made with care, expertise, and the finest ingredients. Behind all our products are great people. As we continue to grow our business, we're building the foundation for one GoodLife Foods: a place where teams connect, processes align and our collective strengths come together. Working at GoodLife Foods means joining an organisation where diverse cultures and perspectives are celebrated while fostering one unified organisation. We strive to ensure everyone feels valued and connected. #J-18808-Ljbffr

Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con proveedores globales, optimizando costes y liderando un equipo de compras para impulsar la eficiencia y la sostenibilidad en la cadena de suministro.