Jobs in Parla - Page 6Create job alertsPart-time

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas junior. Tareas a realizar: Recepción de peticiones de oferta. Envío de peticiones de oferta a fabricantes de válvulas de acuerdo a las especificaciones de proyecto. Tabulación comercial de las ofertas, planteando estrategias comerciales para emitir la mejor oferta. Emisión de pedidos de compra Requisitos: Nivel avanzado en Excel y Outlook. Inglés alto tanto hablado como escrito. Persona metódica y ordenada con capacidad de ser flexible cuando la situación lo requiera. Capacidad de negociación comercial tanto con cliente como con proveedor. Qué te ofrecemos: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado. Jornada completa y flexible. Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Tienes experiencia en mantenimiento correctivo preventivo ¿Te gusta hacer todo tipo de reparaciones/mantenimiento para el buen funcionamiento de edificios e instalaciones? ¡Estamos interesados en conocerte! Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas, estamos buscando personal para una vacante en Mantenimiento preventivo/correctivo empresa líder en el sector de servicios para realizar actividades de mantenimiento de instalaciones en los centros ubicados en las zonas Alcobendas, Villaverde y Villalba. Sus funciones serán: Mantenimiento preventivo y correctivo de edificios e instalaciones. Actuaciones en el área de electricidad (B/M Tensión), fontanería y climatización. Gestión de incidencias y órdenes de trabajo (GMAO). Apoyo en el mantenimiento general de centros. Se ofrece: Contrato indefinido desde el inicio. Salario competitivo. Jornada completa de lunes a viernes. Formación continua en el puesto para tu desarrollo profesional. Horario estable: 8:00 a 17:00 o 9:00 a 18:00. Formación continua en el puesto. Guardias cada 6/8 semanas. Entorno estable en una empresa consolidada. Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento integral de instalaciones y edificios. FP Grado Medio o Superior en rama técnica o amplia experiencia asimilable. Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a los distintos centros. Perfil responsable, resolutivo, colaborador y con capacidad de trabajo autónomo.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa la incorporación de un/a Técnico de Activación / Expediter para dar soporte al equipo de compras desde nuestras oficinas de Madrid en proyectos de Australia. El candidato realizará el seguimiento a los pedidos de compras para asegurar que se cumple el plazo de entrega de materiales del suministro en la obra. Mantiene contacto permanente entre el suministrador y obra para coordinar la entrega de documentación, inspecciones en el control de calidad, la logística y recepción de materiales. Es el enlace entre el Dpto. Ingeniería, Dpto. Compras, Dpto. Inspección y Control, Dpto. Logística y la entrega de los equipos en Obra. Descripción del puesto Funciones: Gestión de "Kick of Meetings": Organizar y liderar las Reuniones de Lanzamiento de pedidos. Elaboración de actas. Gestión documental: Registro, control, reclamación y custodia de toda la documentación inherente al pedido como apoyo a los distintos departamentos. Seguimiento de inspecciones: Perseguir, informar y coordinar las fechas de inspección de los suministros al Departamento de Calidad y proyecto. Seguimiento de Planificación: Registro detallado de órdenes de compra. Seguimiento de planificaciones de fabricación. Coordinación con Planificación de Proyecto de las prioridades de entrega y equipos especialmente urgente en obra. Seguimiento de la fabricación: Control de fechas de entregas y estado de fabricación mensual. Reporte de avances de producción a las personas designadas. Aviso de desviaciones en los plazos de entrega contractuales a Planificación y Proyecto. Envío de Notificaciones de Retraso. Seguimiento de Planes de Recuperación. Seguimiento de Entregas: Coordinación de las recogidas de material con el departamento de Logística según las fechas de disponibilidad de material. Cálculo de Penalizaciones: Registro y cálculo de penalizaciones según los retrasos detectados. Cumplir con las Directrices definidas por la Dirección del Departamento. Colaborar con otras Áreas y Departamentos de la empresa. Trato directo con proveedores Requisitos del candidato Requisitos: Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniero Técnico o experiencia significativa en puestos similares. Especialidad: Mecánica/Química/Electricidad/Electrónica. Idiomas: Inglés- muy alto (C1/C2). Otros idiomas se valorarán Competencias: Trabajo en equipo. Ordenado y riguroso en su trabajo. Capacidad analítica Habituado a trabajar por objetivos. Capacidad de negociación a un nivel elevado con proveedores Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: - Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines. - Inglés - nivel mínimo B2/First - Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook. - Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico/a de calidad QA-Sistemas va a apoyar el mantenimiento, cumplimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) de Avizor, conforme a los requisitos normativos y regulatorios aplicables al sector (ISO 13485, MDR 2017/745, 21 CFR Part 210 y 211, y demás legislación vigente aplicable). PRINCIPALES FUNCIONES Gestionar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad (SGC), garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos y regulatorios aplicables al sector. Coordinar y realizar el seguimiento de los procesos de control de cambios, evaluando su impacto en la calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. Investigar no conformidades, incidencias y reclamaciones, identificando causas raíz y definiendo acciones correctivas y preventivas que aseguren la mejora continua. Gestionar el ciclo completo de las acciones CAPA, desde su apertura hasta la verificación de su eficacia y cierre. Tramitar y dar respuesta a reclamaciones de clientes y proveedores, realizando el análisis correspondiente y coordinando las acciones necesarias para su resolución. Participar en auditorías internas y externas, colaborando en la preparación, seguimiento y cierre de hallazgos y acciones derivadas. Gestionar la homologación, evaluación y seguimiento del desempeño de proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Administrar la documentación del Sistema de Gestión de Calidad, garantizando su correcta creación, revisión, aprobación y control. Colaborar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos asociados a productos, procesos y cambios, asegurando su adecuada gestión y trazabilidad. Elaborar informes, indicadores y análisis de tendencias que contribuyan a la toma de decisiones y a la mejora continua de los procesos de calidad Trabajar de forma transversal con los distintos departamentos para impulsar una cultura de calidad, cumplimiento normativo y excelencia operativa REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Formación: Grado en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o disciplina afín. Mínimo 2 años de experiencia en departamentos de Calidad en sector de productos sanitarios, farmacéutico o industria regulada afín. Conocimientos en ISO 13485:2016, MDR 2017/745, metodologías de análisis de causa raíz y gestión documental en entornos regulados. Idiomas: Nivel medio de inglés. Requisitos valorables:. Formación complementaria en Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 13485, ISO 9001) muy valorada. PERFIL DEL CANDIDATO/A: Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes. Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo. Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Salario según valía. Horario flexible. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a técnico de mantenimiento , para unirse a nuestro equipo de varios edificios en Madrid. Funciones: · Realizar los trabajos preventivos para garantizar el correcto uso de las instalaciones. · Resolución de los distintos partes notificados desde Recepción, Pisos y Dirección. · Documentación y control de los servicios externos de mantenimiento · Documentación de los sistemas de Alarmas y su funcionamiento. · Creación y adaptación del Libro de Mantenimiento. · Formación del resto del personal en la comprobación y uso de distintos sistemas y paneles de mantenimiento (calderas, domótica, luces...). · Gestión y orden del Stock de materiales de repuesto. · Control de los consumos en el edificio (agua, luz, gas). · Montaje de camas supletorias, cunas y tronas. · Creación del Listado de mejores proveedores de distintos materiales y herramientas. · Instalación de pantallas y equipos extra eventuales cuando se requiera (reuniones, presentaciones etc..). Que buscamos: · Deberá tener experiencia en mantenimiento (electricidad, fontanería, carpintería...). preferible en hoteles/apartamentos. Que ofrecemos: · Salario competitivo basado en experiencia · Oportunidades de crecimiento

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión, donde consolidar tu carrera profesional y poder aportar tu experiencia Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa innovadora con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead). Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. ¿Qué te hará triunfar? Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos. Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Tier 2 Workshop Technician – Madrid Workshop Location: Madrid, Spain Department: Global Service & Technical Support Reports To: Global Service Manager Role Overview We are looking for a highly motivated and technically skilled Tier 2 Workshop Technician to join our Madrid workshop team. This role is focused on advanced diagnostics, repair, refurbishment, and technical support of ART laboratory equipment and associated systems. The Madrid workshop acts as the global hub for RMAs, advanced troubleshooting, and technical escalation support. The successful candidate will work closely with Global Field Service Engineers, distributors, QA/RA teams, and technical support teams worldwide. This is a hands-on technical role requiring strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to support engineers remotely across multiple regions and time zones. Key Responsibilities – Workshop Repairs & RMAs - Perform Tier 2 diagnostics, repairs, and refurbishment of returned equipment (RMAs). - Conduct detailed fault finding on mechanical, electronic, software and network-related issues. - Carry out testing, calibration, verification, and final quality checks before release. - Complete workshop documentation and QA release paperwork accurately. - Manage repair turnaround times while maintaining high-quality standards. - Support refurbishment and re-certification of equipment and systems. Key Responsibilities – Global Technical Support - Provide remote Tier 2 technical support to Field Service Engineers and distributors globally. - Assist with troubleshooting complex customer escalations and recurring technical issues. - Support onsite engineers during installations, repairs, and software/network troubleshooting. - Escalate and communicate product issues effectively to development, QA, and operations teams. - Contribute to technical knowledge sharing and internal support documentation. Systems & Infrastructure Support - Assist with server, virtualization, and network troubleshooting related to company products. - Support deployment and maintenance of virtual machine environments including VMware ESXi, Proxmox, and Hyper-V where applicable. - Assist with software installations, upgrades, backups, and recovery procedures. - Support integration of laboratory systems and associated peripherals. Continuous Improvement - Identify recurring faults and contribute to CAPA investigations and root cause analysis. - Assist in improving workshop processes, repair procedures, and technical documentation. - Support validation and testing activities for new products, software releases, and infrastructure solutions. - Help maintain workshop inventory, spare parts control, and repair tracking systems. Required Skills & Experience - Experience in technical repair, diagnostics, or workshop engineering roles. - Strong troubleshooting skills across hardware, electronics, and software systems. - Experience supporting Windows and Linux-based systems. - Understanding of networking fundamentals and virtualization platforms. - Ability to read and follow technical documentation and procedures. - Strong communication skills with the ability to support engineers remotely. - Organized and capable of managing multiple repairs and priorities simultaneously. - Fluent in English (spoken and written). Desirable Experience - Experience within medical devices, laboratory equipment, automation, or ART/IVF environments. - Experience with VMware ESXi, Proxmox, Hyper-V, or virtualized infrastructures. - Familiarity with Jira, Odoo, or service management platforms. - Experience with QA-controlled environments and regulated documentation. - Previous experience supporting international engineers or distributors. - Exposure to infrastructure, software, and hardware technologies across multiple disciplines.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico de Mantenimiento Integral en San Sebastián de los Reyes: FUNCIONES: - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, climatización, PCI, fontanería, etc. CONDICIONES: - Contrato temporal por suplencia médica. - Jornada: Completa 40hs/s - Horario: Rotativos de L-D M/T/N - Salario: Según convenio Metal - Ubicación: San Sebastián de los Reyes - Incorporación: Inmediata

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando. Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones. Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes. Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución. Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras. Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique. Iniciativa y orientación a la mejora continua. Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos. Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua. Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: Iniciativa y orientación a la mejora continua. Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo. Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Salario según valía. Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Aleatica busca un/a Arquitecto/a de Datos y Oficina Agéntica para diseñar y evolucionar la Arquitectura Global de Datos y habilitar capacidades de automatización e IA agéntica que impulsen la toma de decisiones basada en datos, el crecimiento digital y la eficiencia operativa. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y evolucionar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica y el Data Lakehouse corporativo (Databricks). Definir y mantener patrones, estándares y componentes para ingesta, transformación, almacenamiento y consumo de datos, alineados con Gobierno del Dato. Asegurar criterios de escalabilidad, rendimiento, seguridad, calidad y trazabilidad en las soluciones de datos. Liderar de forma end-to-end iniciativas: desde el diseño arquitectónico hasta la ejecución, validación y seguimiento en productivo, en colaboración con ingeniería y proveedores. Evaluar y gobernar casos de uso de automatización e IA agéntica; definir principios para un uso responsable, seguro y gobernado. Contribuir a roadmaps técnicos (datos, IA agéntica y automatización) y documentar/ comunicar decisiones arquitectónicas a equipos y stakeholders. Participar en revisiones técnicas, gestión de riesgos y cumplimiento de privacidad, seguridad y protección de datos. Requisitos imprescindibles Ingeniería en Sistemas/Informática/Matemáticas o disciplina similar. 7+ años de experiencia total, con 5+ años en roles de responsabilidad en Arquitectura del Dato. Experiencia demostrable en arquitecturas modernas: Data Lakehouse, Data Warehouse, MDM, integración y calidad del dato. Experiencia en cloud (preferentemente Azure) y tecnologías como Databricks, Data Factory y Purview. Conocimientos sólidos de modelado de datos (conceptual, lógico y físico) e integración (APIs, streaming/mensajería, NoSQL). Experiencia aplicando principios de gobierno del dato, seguridad, privacidad y cumplimiento (idealmente con Unity Catalog). Español nativo y inglés mínimo B2 (deseable C1). Se valorará Máster en Data Engineering, Data Science, IA, Machine Learning, Big Data o similar. Certificaciones cloud/data (preferentemente Microsoft), por ejemplo Azure DP-203. Certificaciones como CDMP, TOGAF o ArchiMate. Conocimientos/experiencia en IA agéntica, automatización y plataformas como Power Automate, Zapier o n8n. Familiaridad con Palantir Foundry / AIP o Copilot Studio. Experiencia gestionando proveedores y trabajando con áreas de Legal, Compliance y Ciberseguridad. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) "En ALEATICA fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde decididamente valoramos la individualidad y autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, con la finalidad de promover un entorno en el que todas las personas se sientan cómodas y valoradas."

At Dornan we are currently recruiting for an Electrical Supervisor for a data centre job in Madrid. The role will allow you to work on our flagship project in the region, as part of a great team. Your day to day will include: Supervise and coordinate electrical installation works (LV/MV, containment, power, lighting, earthing) to ensure they are delivered safely, on programme, and to Dornan and client standards. Manage electrical operatives and subcontractors daily, allocating labour, reviewing productivity, and ensuring works align with the project schedule and method statements. Ensure strict compliance with electrical safety procedures, RAMS, and permit systems within a live or mission‐critical data centre environment. Liaise closely with project managers, engineers, and other trades to resolve technical issues, coordinate interfaces, and support commissioning and handover activities. Monitor quality through inspections, snag resolution, and QA documentation, ensuring installations meet specification, drawings, and data centre compliance requirements. What we are looking for: Proven experience supervising electrical works on large‐scale projects, ideally data centres or other mission‐critical environments. Strong leadership skills with the ability to motivate teams, manage subcontractors, and drive productivity while maintaining high safety standards. Excellent knowledge of electrical systems, drawings, specifications, and /European standards relevant to data centre construction. A proactive and organised approach, with strong planning, coordination, and problem‐solving abilities in a fast‐paced site environment. Commitment to quality, safety, and continuous improvement, with a professional attitude that aligns with Dornan's values and client expectations.

Senior Procurement Manager (Spain & Italy) Location: Madrid, Spain Work model: Hybrid Scope: Spain & Italy We are looking for a Senior Regional Procurement Manager to lead Procurement activities across Spain and Italy within an international and fast-evolving organisation. This is a highly visible role combining strategic sourcing, business partnering and transformation leadership across a regional scope. The position will play a key role in strengthening Procurement maturity, supporting integration initiatives and driving value creation across multiple spend categories. Working closely with regional stakeholders and Global Procurement teams, you will help shape sourcing strategies, optimise supplier performance and ensure consistent Procurement practices aligned with business priorities. What you will do Strategic Sourcing & Procurement Leadership Define and execute the regional Procurement strategy for Spain and Italy aligned with business priorities and global category direction Lead sourcing initiatives, supplier negotiations and commercial optimisation across key spend categories Deliver measurable value creation, savings opportunities and operational efficiencies while ensuring service continuity and quality Business Partnering & Stakeholder Management Act as a trusted business partner for Finance, IT and regional leadership teams Drive spend visibility, category planning and sourcing decisions across the region Influence stakeholders and support decision making through data, insights and Procurement expertise Supplier & Category Management Lead supplier performance, contract optimisation and risk mitigation activities across categories including: Technology & IT Facilities & Workplace Travel Logistics Professional Services Educational Content & Services Ensure alignment with Global Procurement standards and category strategies Transformation & Integration Lead Procurement workstreams linked to integration and transformation projects across the region Support supplier harmonisation, process improvement and Procurement operating model evolution Promote best practices, governance and adoption of Procurement tools and systems What we are looking for Proven experience in senior or regional Procurement roles within international or matrix organisations Strong background in strategic sourcing, supplier negotiations and category management Demonstrated experience managing Technology / IT Procurement Excellent stakeholder management and influencing skills Experience supporting transformation, integration or change initiatives Strong analytical mindset with the ability to translate data into action Comfortable operating both strategically and hands-on Fluent English required What we offer A strategic and visible role within a growing international organisation The opportunity to shape and professionalise Procurement across Southern Europe Exposure to regional and global stakeholders in a transformation environment Collaborative, dynamic and international culture Competitive salary, bonus and benefits package Hybrid working model based in Madrid If you are passionate about Procurement transformation, strategic sourcing and building strong business partnerships in an international environment, we would love to hear from you.

Buscamos incorporar un Commisioning Manager para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor. Sus principales funciones serán: Coordinar la puesta en marcha de 4 proyectos de construcción de subestaciones para compensadores Sincronos en Irlanda y Reino Unido Puesto de trabajo en oficinas de Elecnor Madrid, haciendo viajes a obra cuando sea necesario. Reuniones con cliente final, realización de procedimientos, aplicación de normativas de cada pais, acompañamiento de: tests (en fábrica y en sitio), construcción y puesta en marcha, coordinación con equipo de ingenieria, redmarks, as-built. Supervision, coordinación de puesta en marcha con el equipo de trabajo de máquina Sincron Puesta en marcha y trabajo en oficina y visitas a campo en subestaciones de Baja, Media, Alta tensión Requisitos: Ingeniero eléctrico con 5-7 años de experiencia profesional Conocimientos de Configuración, ajustes, y parámetros de cableado de baja tensión, media, Alta tension Conocimientos de Comprobación, prueba y test en bloqueos e interlocks, analógicos y digitales Conocimientos de Pruebas y curvas de relés de protecciones Conocimientos de Pruebas y tests en equipos primarios de Alta tensión Muy valorable experiencia en puesta en marcha de compensadores síncronos Nivel de inglés: Medio/Alto ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

Liderar la estrategia, el equipo y ejecución de diseño de producto del grupo, asegurando experiencias digitales eficientes, consistentes y orientadas a impacto en negocio (conversión, revenue y satisfacción del cliente). Responsabilidades - Definir y evolucionar la visión de diseño de producto alineada con los objetivos de negocio - Traducir OKRs en principios de diseño accionables - Liderar el desarrollo del Design System - Garantizar calidad (usabilidad, consistencia, escalabilidad) - Supervisar Reseach, discovery y delivery - Gestionar y desarrollar el equipo de diseñadores y research - Conectar decisiones de diseño con KPIs (CVR, AOV, Retención, NPS) - Colaborar con Product, Tech, Analítica y los Parthners de negocio KPIs - Incremento en conversión y revenue - Mejora en funnel (drop-off, completion) - Reducción de fricción en journeys clave - Time-to-market Requisitos - 6-8 años en Product Design / UX - 2-3 años liderando equipos - Experiencia en eCommerce / marketplace / omnicanal - Conocimiento UX/UI, research, data-driven design Soft skills - Pensamiento estratégico - Influencia y comunicación ejecutiva - Toma de decisiones en entornos complejos ¿Qué buscamos? - Perfil orientado a negocio, no solo diseño - Experiencia en entornos ágiles - Mentalidad analítica - Alta capacidad de liderar equipo

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: - Grado o titulación específica en logística y almacenes. - Al menos 5 años como Responsable de Almacén. - Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI. - Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. - Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Project Manager Coordinator para nuestra sede de Alcalá de Henares. Nuestro/a nuevo/a compañero/a dará apoyo al departamento encargándose de: Funciones: Gestionar las órdenes de compra (PO) desde la adjudicación hasta la entrega en obra. Organizar reuniones de inicio de PO y posteriores reuniones con proveedores. Revisar y supervisar los cronogramas de los proveedores para garantizar la entrega oportuna de los equipos. Realizar el seguimiento y la expedición de la documentación de los proveedores. Actuar como enlace entre proveedores e ingeniería para asegurar la aprobación del diseño antes de la fabricación y la entrega. Coordinar entre el transitario, los clientes y los proveedores para organizar el envío, el despacho de aduanas y la documentación de transporte. Preparar informes semanales y mensuales de seguimiento (expediting) y enviarlos al cliente. Colaborar con la sede central y otras sucursales internacionales. Servir de enlace entre proveedores, cliente y equipos internos para gestionar no conformidades de materiales, entregas críticas, etc. Preparar y reportar el cierre de paquetes o entregas. Requisitos: Nivel alto de inglés (se realizará prueba) Nivel alto de Excel Experiencia en un puesto similar, durante al menos un año Qué te ofrecemos: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Jornada completa y flexible. Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés) Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte). NOTA: El puesto tiene carácter presencial y su ubicación es en las oficinas de Alcalá de Henares.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a Category Manager de Mantenimiento y Obras para su delegación de Madrid. Descripción del puesto: Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: - Apoyo en la elaboración del plan de la categoría de compra de mantenimiento y obras, clima, electricidad, etc. - Asegurar el cumplimiento de la Norma Corporativa de compras, y de evaluación de proveedores, así como los procedimientos y sistemas de compras de AFS. - Intervenir en la fase de ofertas y la fase de licitación de los proyectos o compras puntuales de las unidades de negocio. - Liderar equipos multifuncionales (si procede) para cubrir las necesidades de los proyectos de compra de mantenimiento y obras. - Medir los KPIs de cada licitación/ Acuerdos marco. Analizar si los acuerdos actuales ayudan al desarrollo de proyectos o si es necesario incluir nuevas condiciones o incluso firmar nuevos acuerdos. - Definir los proveedores y los candidatos para acuerdos en proyectos, así como analizar las respuestas de los proveedores, ejecutar modelos de calificación y preparar documentación de evaluación de ofertas para toma de decisiones. - Gestión de clientes internos: desarrollar relaciones estrechas con las unidades de negocio para anticipar necesidades de compra y mejora en procesos de compra o niveles de servicio. Así como proporcionar asistencia (si es necesario) en la planificación, reporting y desarrollo del presupuesto y objetivos. Requisitos del candidato -Grado en Ingeniería. -Experiencia previa de al menos 5 años en departamentos de compras, en instalaciones/mantenimiento/obras o en departamento de ofertas, de estas familias de compras. - Ofimática: Excel muy avanzado. - Inglés: hablado y escrito. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

MERAK is a global leader Company in HVAC (heating, ventilation, and air conditioning) and refrigeration solutions, with a workforce of over 1,200 employees worldwide. The company is renowned for its innovation and technological development capabilities, providing advanced solutions for the railway sector. We are currently looking to add a Product Life & Data Manager to our team, based in Madrid. The Central Data Manager ensures the integrity, usability and consistency of engineering product data across sites by coordinating and executing data management activities within Windchill PLM and its integration with NX and related publishing/visualization services. The role provides hands-on support to engineering teams, resolves data issues through structured ticket handling, and drives standardization, training and continuous improvement of PLM data processes. Responsibilities: Maintain high-quality engineering product data in Windchill (structure, states, relationships between WT-Parts, CAD and documents). Support and troubleshoot Windchill and NX–Windchill integration issues, including publishing/Neutral Data (JT/STEP) generation problems. Support Change Management execution (ECR/ECN/ECT) by investigating errors, release blockers and workflow issues; coordinate escalations where required. Create, document, track and follow up incidents/requests; ensure timely resolution and clear communication with stakeholders. Perform regression/validation tests for tool updates (Windchill/NX/WGM/workers) and contribute to stable rollouts. Provide structured user support (incl. hotline-type queries) and develop/maintain training materials and best-practice guides. Drive cross-site standardization of PLM/data management practices; identify gaps and propose improvements to processes and configurations. Requirements: Engineering degree (or equivalent experience) with strong affinity to engineering data and processes. Practical experience with Windchill (PLM/PDM) and product data lifecycle management. Working understanding of NX–Windchill integration and publishing concepts (representations/Neutral Data). Experience supporting structured workflows (e.g., change/release processes) and resolving operational issues. Strong analytical skills and ability to document investigations and solutions clearly. Fluent English (written/spoken) for global coordination. Preferred Qualifications: Experience in cross-site / global environments supporting multiple engineering locations. Experience with ticketing tools and operational support models (incident/request handling). Experience producing training materials and delivering hands-on coaching to users. Skills: PLM/PDM & data quality mindset; attention to detail and process compliance. Problem solving and root-cause analysis; able to work with logs/evidence to support escalations. Strong communication and stakeholder management (engineering, process owners, IT). Organization and prioritization in a multi-issue, service-oriented role. Collaboration and team-working across functions and locations. Benefits : Permanent employment within the team. Opportunity for professional growth and development. Partial remote work options. Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

GYS es una empresa familiar francesa con más de 900 empleados en todo el mundo. La empresa que factura más de 150M€ es un actor importante en el diseño y la fabricación de máquinas de soldadura y corte, cargadores de baterías y sistemas de reparación de carrocerías. La filial española GYS IBERICA 1964 S.L, establecida en 2022 en San Sebastián de los Reyes ,Madrid, se mudara en Setiembre 2026 a una nueva sede en Algete. Para seguir su crecimiento en el mercado estamos buscando un director para gestionar nuestro servicio de posventa, departamento fundamental en nuestra conquista de mercado. El candidato deberá tener conocimiento técnico en productos electrónicos y deberá tener experiencia en gestión de procesos y de personal. LO QUE TE ESPERA: • Una gama de productos innovadores y de alto nivel. • Formación continua. • Desafíos y responsabilidades. • Equipo joven, motivado y amable. • Ambiente de trabajo acogedor. • GYS Iberica es una empresa recién creada con mucha ambición y perspectiva de desarrollo.

Business management Specialist The Business management specialist will guarantee the promotion of the business and the dealer network, as well as ensuring optimal compliance with brand standards in distributors that provide the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability. Responsibilities: Help in the implementation of the brand's network development plan and supervise the follow-up in the medium and long term, for the entire national territory, at the concession and installation level, Sales and aftersales, guaranteeing correct compliance with the standards and guidelines contractual. Ensure that the facilities meet brand standards, both in construction and in facilities, equipment and corporate design. Report breaches of agreements reached with dealers. Definition and implementation of an audit system to ensure compliance with network standards. Conducting audits of corporate standards and corporate facilities, interiors, signage and tools, supporting and ensuring that dealerships comply with the different operational standards of safety, environment and corporate identity. Search for new strategic locations and new market areas to expand the dealer network. Monitoring of the activity and the mandatory follow-up of the status of the business in comparison with the different business plans and feasibility plans. Monitoring of the appointment processes of new concessionaires and renewal projects. Defining and ensuring the requirements of the annual business plan and the timely presentation of plan. Ensure the maintenance of an adequate dealer network for current and future business, looking for the best profitability. Work closely with the global design team and suppliers for new construction dealerships. Optimal management of internal projects with attention to time, quality and committed cost. Availability of professional support to distributors to meet the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability. Ensure monthly measurement of customer satisfaction. Ensure that each network dealer has the competency and/or competency plans necessary to meet business plan requirements. Work together with the HQ Changan team. Development of market specific retail strategies including the planning and roll out of new formats (e.g. pop-ups, studio, garage, etc.) in close alignment with the corporate architecture team in HQ. Support of training initiatives for importer and dealer network employees as needed. Overall administration of support systems for all internal and external users Prepare reports in order to provide management and HQ with sufficient information on the degree of compliance with contractual standards, network points, etc., as well as formulate proposals for a correct organization of concessions. Present the conclusions (Management, HQ, Network) when required. Here is mandatory Power BI and Power Query used with high knowledge. Visit dealers and promote the Changan brand awareness among dealer networks. Identification of opportunities and synergies with other business units. Contract (DA) management for sales, aftersales and new business (premium brands, motorcycle brand, supercharger etc...). Requirements: Minimum 10 years of experience in business development areas with proved network and achievement in automotive industry in OEM. Proficient level in English and Spanish, at least C1. Excel Professional level. Proactive, dynamic person, with social skills and negotiating skills. Be able to travel frequently around Spain more than 60% of the time (including Canary and Balear Islands) Result-oriented with excellent communication and interpersonal skills in multi-cultural teams.

Ready to take your career to the next level? Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation and talent. Your Mission & Impact As an Industrial Installations & Logistics Automation Project Manager, you will be responsible for coordinating and supervising industrial installations and logistics automation projects, ensuring proper technical and operational integration from the design phase through to final commissioning. Your work will directly contribute to the successful deployment of automated warehouses and logistics infrastructures for leading clients. What We're Looking For Must-have background Degree in Industrial, Mechanical, Electrical, Industrial Organization Engineering or similar. 5+ years of experience in industrial, logistics or installations projects. Proven experience in project and supplier coordination. Solid knowledge of logistics automation and industrial warehouses. Experience with:AutoCAD Revit (basic level) Presto Advanced Excel Knowledge of industrial regulations, H&S (PRL) and permitting. Availability to travel occasionally within Spain (approx. 1 trip per week). Advanced Spanish and at least intermediate English (written and spoken). Strong coordination, communication and stakeholder management skills. Nice to have Experience in automated logistics environments, intralogistics or distribution centers. Previous exposure to facility / infrastructure projects and cross-functional work with operations and engineering. Experience reviewing and optimizing logistics layouts. What You'll Do You will manage the full lifecycle of industrial and logistics automation projects, from design to go-live: Design & Planning Phase Participate in the technical definition of new warehouses and the adaptation of existing facilities. Coordinate projects together with architecture, engineering, operations and automation teams. Review layouts, drawings and technical solutions to ensure feasibility and efficiency. Oversee the integration of automated systems and logistics flows. Ensure compliance with industrial, urban planning and safety regulations. Contribute to the preparation of internal procedures and technical documentation. Execution Phase Coordinate suppliers, contractors and external teams involved in the project. Monitor site progress, quality, planning and costs, taking corrective actions when needed. Manage licenses, permits and H&S (PRL) documentation. Perform technical follow-up of installations and automation systems. Ensure full compliance with the defined technical design throughout execution. Commissioning & Closing Supervise testing and commissioning of automated installations. Ensure proper legalization and final documentation of the projects. Coordinate the technical and operational handover of the facilities to the client/operations teams. Additional Keywords / Areas of Expertise (These reflect the type of profile we are targeting) Industrial project management Logistics automation Industrial installations Technical coordination Facility / Infrastructure projects Logistics layouts H&S (PRL) and industrial regulations Cross-functional work with operations and engineering Why Join Us? Permanent contract with a leading company in the sector. Participation in strategic logistics automation projects with high impact. Hybrid model:Remote work in the afternoons. Full remote every Friday. Flexible working hours. Summer intensive schedule. Continuous training and professional development through Amaris & Mantu programs. Flexible compensation and social benefits. Work location: Alcobendas Madrid. In addition, as part of Amaris Consulting you will benefit from: Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Continuous Learning: Access to our Technology Academy, Udemy courses, webinars, and company-paid certifications. Well-being: Our WeCare program supports employees in critical situations. Personal Development: Annual training budget to boost your skills. Our Selection Process We believe in a transparent and candidate-friendly process: Initial Call with our recruitment team to align expectations and profile. First Interview: Explore your experience and match you with the most suitable project. Second Interview: If technical: meet with a technical expert. If non-technical: meet with a project manager. Client Meeting: Get to know the client and project details. Final Conversation: Address any remaining questions and confirm mutual fit. (Average timeline: 1–2 weeks) Ready to Make an Impact? Apply now and join a team that drives innovation and growth in industrial installations and logistics automation! Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment. All qualified candidates are welcome, regardless of gender, s

FANCLIMA S.L. empresa dedicada a la climatización industrial necesita: Oficial de climatización. Con experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de Sistemas VRV, Enfriadoras, Roof-Top, etc. Se valorará experiencia en Frío Industrial y Calefacción. Se ofrece jornada completa e incorporación inmediata. Se pide carnet de conducir y sin problemas para viajar. Horario: De lunes a viernes. Beneficios: -Formación en certificaciones profesionales. -Pago de kilometraje. -Teléfono de empresa. -Uniforme proporcionado. -Pago horas extras. Buen ambiente de trabajo, te esperamos! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 32.000,00€-40.000,00€ al año Beneficios: Coche de empresa Formación en certificaciones profesionales Jornada intensiva los viernes Pago de kilometraje Teléfono de empresa Uniforme proporcionado Horario: De lunes a viernes Horas extra Retribución complementaria: Horas extras Plus domingos y festivos Plus nocturnidad Experiencia: climatización: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Perfil Requerido Experiencia previa en supervisión comercial, rutas y gestión de farmacias. Experiencia liderando equipos comerciales o dermoconsejeras. Alta orientación a resultados y ventas. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Capacidad de liderazgo, seguimiento y resolución de incidencias. Perfil proactivo, organizado y con autonomía. Disponibilidad para viajar constantemente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos. Manejo básico de herramientas ofimáticas. Experiencia mínima en gestión comercial de farmacias o canal dermocosmético. Experiencia en rutas comerciales y seguimiento de puntos de venta. Disponibilidad de desplazamiento nacional. Valorable experiencia en formación comercial y dermocosmética. Condiciones Laborales Contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes. Salario base: 24.000 € brutos anuales. Variable por comisiones con proyección promedio de hasta 50.000 € anuales. Formación continua. Desarrollo profesional dentro de la compañía.

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando a Técnicos/as de Automoción especializados/as en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? - Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos. - Realizarás video-peritaciones. - Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.). - Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos. - Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido. - Jornada completa (Lunes -Jueves de 9h-18h y Viernes horario intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h) - Jornada intensiva en verano. - Seguro médico privado. - 1 día de teletrabajo a la semana. - 25 días hábiles de vacaciones. - Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías. - Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: - Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). - Aportas experiencia como perito o técnico de automoción. - Manejas GT Estimate, Audatex y Office. - Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador... ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a carla.nieto@globartia.com y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras. Buscamos incorporar a una/un Jefe/a de Producción de Instalaciones Ferroviarias para liderar la ejecución de obras de Distribución de Energía, Electrificación y alumbrado en proyectos de gran relevancia dentro del sector. Responsabilidades principales: Planificar, organizar y controlar las actividades de producción en Distribución de Energía, Electrificación y Alumbrado. Gestionar los recursos humanos, materiales y técnicos para la correcta ejecución de los trabajos. Supervisión de los trabajos y avances en obra, garantizando el cumplimiento de hitos y standares. Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución del proyecto. Requisitos: Grado o Master en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Al menos 5 años en gestión de obras de instalaciones ferroviarias (distribución de energía, electrificación, etc.) Conocimiento de la normativa aplicable a proyectos ferroviarios. Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y trabajo en equipo. Que ofrecemos: Participación en proyectos ferroviarios de referencia. Estabilidad y desarrollo profesional en una compañia en crecimiento. Condiciones competitivas según experiencia aportada Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

Dragados, importante empresa del sector de la construcción e ingeniería con presencia a nivel nacional e internacional, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia en Edificación, para diferentes proyectos que estamos ejecutando en Madrid. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: - Supervisión y control de la obra - Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra - Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución. - Negociación y gestión con subcontratas/proveedores - Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendomodificaciones y mejoras - Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado y Oficial de miras - Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad - Supervisión de la organización y control de tajos - Gestión de materiales y maquinaria en la obra - Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Se requiere: Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Producción, preferiblemente en proyectos de edificación Singular. Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de Obra Civil en Madrid, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo intervenido en la ejecución de proyectos de Obra civil Ofrecemos: - Formación y desarrollo profesional - Estabilidad Laboral - Lugar de trabajo: Madrid.

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Biomethane Project Director. Funciones Liderar la ejecución completa del proyecto bajo modalidad EPC, actuando como interlocutor principal frente al cliente interno y coordinando equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y HSE. Supervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. Dirigir la ejecución en obra, gestionando subcontratistas, controlando calidad y garantizando los más altos estándares de seguridad y salud. Gestionar presupuesto y cronograma del proyecto, controlar desviaciones y ordenes de variación, y reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs de avance, costes y riesgos. Administrar el contrato EPC, mitigar riesgos técnicos y económicos, y gestionar reclamaciones y negociaciones contractuales. Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano Experiencia valorable en proyectos EPC (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha) y gestión de presupuestos elevados y equipos multidisciplinares. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Imagina formar parte de una empresa en constante evolución, donde las ideas nacen de la escucha, el compromiso y el trabajo colaborativo. En ILUNION TextilCare trabajamos cada día para transformar el sector textil a través de soluciones sostenibles, impulsando un modelo empresarial que genera valor social y ambiental. Aquí, la diversidad se convierte en inclusión y las personas son el motor de todo lo que hacemos. Porque en ILUNION, #TODOSSUMAMOS. Con más de 7.000 profesionales distribuidos en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superamos un 75% de plantilla con discapacidad y operamos en España, Portugal y Colombia. En este camino de crecimiento, queremos sumar tu talento como Adjunto de Dirección (H/M/D) para nuestro equipo en Madrid. Tu impacto en el día a día Serás una pieza clave en la ayudar a la gestión y supervisión de toda la cadena productiva de la planta, siguiendo las indicaciones dadas por el director/a del centro. Entre tus principales responsabilidades estarán: Coordinación de los equipos de trabajo, analizando mejoras en la producción de las plantas. Control Presupuestario en colaboración con Dirección. Elaboración de estrategias comerciales en colaboración con Dirección. Controlar las labores periódicas de mantenimiento y consumos. Vigilar de forma permanente el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo. Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en el centro. Mediar en los posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laboral es fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. Lo que te hará destacar Buscamos una persona con: Formación en universitaria en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años en un rol similar. Manejo avanzado de Office y conocimientos de SAP. Gestión de proyectos, capacidad resolutiva, capacidad de liderazgo y visión analítica/estratégica. Disponibilidad para viajar. Valoramos si estás en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Si te sientes identificado/a y buscas un entorno inclusivo donde crecer profesionalmente, este es tu lugar. Beneficios de unirte a ILUNION TextilCare Cultura inclusiva y de impacto: un equipo diverso, comprometido y enfocado en el desarrollo de las personas. Retribución flexible: herramientas como PayFlow para gestionar tu salario. Formación continua: impulsamos tu desarrollo profesional con programas de aprendizaje. Bienestar integral: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, descuentos, Tarjeta +ONCE y más. ¿Quieres formar parte del cambio? Si esta vacante te entusiasma, ¡inscríbete ahora! Únete a una empresa del Grupo Social ONCE, referente en inclusión y sostenibilidad, y contribuye a construir un mundo mejor donde todos y todas sumamos.

Sobre nosotros: En ILUNION JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Administrativo con discapacidad(h/m/d) para trabajar con uno de nuestros clientes ubicado en la zona de la Castellana (Madrid) Funciones: Grabación de datos, tramitación de expedientes, tareas administrativas. Requisitos: Formación mínima de grado medio o/y otra titulación según valoración de la empresa Experiencia mínima de 2 años en una función similar Condiciones: Salario competitivo de 25.000 € brt/ año + 10%variable Horario diurno flexible de entrada y salida Modelo híbrido, 3 días de teletrabajo y 2 presencial. Jornada intensiva 3 meses de verano Múltiples beneficios sociales como seguro médico, ticket restaurante, seguro de vida...

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Estamos buscando un/a Técnico/a de Proyectos Desalación. Sus funciones principales serán: Disciplina de equipos mecánicos e instrumentación en la realización de proyectos de plantas de desalación y reutilización, para estudios técnicos, proyectos de oferta, proyectos de ejecución e ingeniería de detalle principalmente. Realizará el diseño de las instalaciones de proceso y no proceso de la planta, definición de equipos mecánicos, diseño de instalaciones, petición de ofertas a proveedores, redacción de las memorias de su disciplina, así como el resto de los documentos asociados como presupuestos, especificaciones técnicas, etc. Requisitos: Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Mecánica, Ingeniería Química, , Ingeniería Naval. Experiencia Requerida: Es necesaria experiencia de al menos 3 años como Técnico/a de proceso/equipos mecánicos en proyectos de ingeniería para plantas de tratamiento de aguas de desalación, en entornos nacionales e internacionales de un valor mínimo de 10MM€ de presupuesto de planta. Conocimientos Específicos Imprescindibles: Diseño de instalaciones para plantas de desalación, reutilización o con uso de membranas de UF/NF/RO. Definición de equipamiento para tratamiento. Conocimientos básicos de electricidad e instrumentación. Experiencia demostrable en entornos BIM y manejo de ACC, Presto-Cost-it, etc. Conocimientos Específicos Valorables: Programas informáticos específicos (Plant 3D, AUTOCAD, Primavera, etc). Idiomas: Inglés C1. Valorables otros idiomas: francés, árabe... Disponibilidad para viajar. Viajes de corta duración al sitio de los trabajos para coordinación y supervisión. Se ofrece: - Horario flexible. - Contrato Indefinido. - Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Gestor/a de Compras de Fruta y Verdura | Negociación y Aprovisionamiento Tendrás la oportunidad de convertirte en una figura clave dentro de la cadena de suministro, gestionando la compra de fruta y verdura, negociando con proveedores y contribuyendo directamente a la rentabilidad y competitividad del negocio. Formarás parte de una cooperativa donde cada decisión tiene un impacto real en productores, clientes y consumidores, colaborando con equipos especializados en un entorno dinámico y orientado a resultados. Lo que encontrarás en esta posición Impacto directo en el negocio Tus decisiones influirán en la disponibilidad de producto, los márgenes comerciales y la satisfacción de clientes y socios cooperativistas. Autonomía para gestionar tu categoría Participarás activamente en la definición de surtidos, seguimiento de precios y gestión del aprovisionamiento de los productos asignados. Contacto constante con el mercado Mantendrás una relación cercana con proveedores y clientes, visitando explotaciones, analizando tendencias y detectando oportunidades de mejora. Entorno dinámico y retador Cada campaña, producto y negociación presenta nuevos desafíos que te permitirán desarrollar una visión global del negocio hortofrutícola. Aprendizaje continuo del mercado agroalimentario Profundizarás en el conocimiento de mercados, evolución de precios, comportamiento de la oferta y la demanda y gestión comercial. Desarrollo profesional en una organización consolidada Podrás crecer profesionalmente en una empresa con una posición relevante dentro del sector agroalimentario y de distribución. Tu misión Tu misión será garantizar el aprovisionamiento eficiente de fruta y verdura para las plataformas logísticas asignadas, asegurando la disponibilidad de producto, la competitividad de precios y el cumplimiento de los estándares de calidad. A través de una gestión cercana con proveedores, clientes y equipos internos, contribuirás a generar valor para toda la cadena agroalimentaria, desde el productor hasta el consumidor final. En tu día a día Negociarás condiciones de compra con proveedores, buscando el mejor equilibrio entre calidad, disponibilidad y rentabilidad. Gestionarás el aprovisionamiento, los precios y el surtido de las categorías asignadas, asegurando una respuesta ágil a las necesidades del mercado. Analizarás ventas, márgenes, evolución de precios y comportamiento de clientes para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Qué te hará tener éxito en esta posición Conocer el mercado de frutas y verduras: Tu experiencia en el sector te permitirá interpretar rápidamente las dinámicas de oferta y demanda, anticiparte a cambios de mercado y tomar decisiones con criterio comercial. Disfrutar de la negociación: La capacidad para construir relaciones de confianza con proveedores y alcanzar acuerdos beneficiosos para todas las partes será una de las claves de tu éxito. Tener visión analítica y orientación a resultados: Analizar datos de ventas, precios, márgenes y stocks te ayudará a identificar oportunidades y optimizar la rentabilidad de las categorías bajo tu responsabilidad. Sentirte cómodo/a en entornos dinámicos: La gestión simultánea de proveedores, campañas, incidencias y necesidades operativas requiere organización, agilidad y capacidad de priorización. Construir relaciones de largo plazo: La cercanía con proveedores, clientes y socios cooperativistas te permitirá generar confianza y aportar soluciones que creen valor sostenible para todos. Da el siguiente paso Si te motiva combinar negociación, análisis de mercado y gestión comercial en un sector esencial para la sociedad, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional y generar un impacto real en el negocio.

En Gestamp , líder global en fabricación de automoción con más de 100 plantas y más de 41.000 empleados en todo el mundo, estamos acelerando nuestro camino hacia la Smart Factory . Buscamos un Data Streaming Lead para unirse a nuestro equipo en crecimiento y desempeñar un papel clave en la construcción del futuro de nuestras iniciativas de Industria 4.0. Es una gran oportunidad para trabajar con tecnologías punteras y crear entornos de fabricación inteligentes, conectados y altamente eficientes. ¿Qué harás? Liderarás el diseño y desarrollo de soluciones de datos en tiempo real: Liderar y mentorizar un equipo de 4–5 ingenieros, definiendo la dirección técnica. Diseñar y construir pipelines de datos escalables en tiempo real. Definir buenas prácticas en procesamiento de streams (Apache Flink, event-time, windowing). Diseñar arquitecturas basadas en Kafka y plataformas de mensajería. Impulsar la adopción de infraestructura moderna (Docker, Kubernetes, CI/CD). Colaborar estrechamente con equipos de producto, datos y plataforma. Garantizar el rendimiento, la fiabilidad y la escalabilidad de sistemas distribuidos. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en desarrollo backend (Java). +2 años de experiencia en sistemas de datos en tiempo real / streaming. Experiencia demostrada liderando equipos técnicos. Sólido conocimiento de microservicios y arquitecturas distribuidas. Experiencia práctica con Kafka y frameworks de streaming (Flink es un plus). Capacidad para trabajar end-to-end: desde el diseño hasta la resolución de problemas en producción. Mentalidad de ownership y fuertes habilidades de resolución de problemas. Valorable: experiencia con protocolos industriales (OPC UA, MQTT, AMQP) o entornos IoT. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto en Industria 4.0. Entorno estable con fuerte enfoque en el equilibrio vida personal-profesional. Rol con liderazgo técnico real y alta visibilidad. Modelo de trabajo híbrido en Madrid. Oportunidades de crecimiento en una organización global. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque esto es más que un rol técnico: es tu oportunidad de ayudar a construir las fábricas del futuro. Madrid o Bilbao (posibilidad de escoger)

PACADAR, empresa especializada en prefabricados de hormigón, que busca incorporar un ENCARGADO/A DE OBRA con base en provincia de Madrid y disponibilidad geográfica para atender las obras a nivel nacional. Sobre el Rol Como Encargado de Obra tendrás entre otras las siguientes FUNCIONES: Responsabilidades Gestionar, controlar y supervisar la ejecución de los montajes de los productos de Pacadar. Reportar al Jefe de Obra. Controlar la producción de los equipos de montaje designados por empresas subcontratadas, llevando control de las piezas montadas cada día en cada obra. Responsable de controlar y verificar en todo momento las mediciones de producción ejecutadas en obra. Realizar mediciones a origen cada mes. Control de la trazabilidad del producto: realizar el control correspondiente con cada viga, con el fin de conocer la colocación exacta de cada una de las vigas, aunque tengan la misma tipología. Control de la calidad del montaje y del producto: verificar la calidad de las piezas y que el montaje de las mismas se realiza de acuerdo con las instrucciones de montaje: aplomado, colocación, control de las piezas, dosificación agua/grout, supervisión de sistemas de fijación, etc. Informar al jefe de Obra según protocolos internos. Control de incidencias en obra e interrelación con el encargado de obra del cliente para la resolución de dichas incidencias. Registro de incidencias en el Libro de Obra. Control del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud, es decir, cumplir y hacer cumplir la totalidad de las medidas de seguridad contempladas en el Plan de Seguridad y Salud de la obra, así como asistir a las reuniones de seguridad en representación de Pacadar. Calificaciones Experiencia como encargado de obra con montaje de prefabricados de hormigón, en obra civil y/o edificación. Educación obligatoria o equivalente. Valorable Formación Profesional de ámbito relacionado. Incorporación inmediata. Habilidades Requeridas Disponibilidad geográfica nacional para atender las obras contratadas en cualquier punto de la geografía española. Habilidades Preferidas No requerido. Declaración de Igualdad de Oportunidades Pacadar se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¡Se busca un(a) Payroll & Labour Relations Administrator en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid como Payroll & Labour Relations Administrator. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Tus principales responsabilidades serán Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP. Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales). Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados. Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa. Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas. Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo. Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP). Gestión de Correo, Mensajería y Entregas. Gestión de la Flota Corporativa. Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH. Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas). Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales. Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado. Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP). Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado. SAP: Experiencia con el módulo SAP FI. Google Workspace. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual. Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería LinkedIn Learning Otros Beneficios Un día de teletrabajo a la semana. Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Por qué unirte Buscamos a una persona que se incorpore como Health & Safety Technician con visión técnica y actitud proactiva que quiera trabajar en un entorno altamente tecnológico y dinámico. Tendrás la oportunidad de participar en la implantación y mejora continua del sistema de prevención colaborando con equipos multidisciplinares y proveedores externos. Es un puesto ideal para alguien con motivación por crecer, aprender de entornos críticos y contribuir a crear una cultura preventiva sólida. Responsabilidades Brindar soporte operativo y técnico en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Participar en la implantación, seguimiento y mejora continua del sistema de prevención. Colaborar en la actualización y mantenimiento de procedimientos y requisitos aplicables a contratistas. Acompañar y asistir en inspecciones, auditorías y visitas de seguridad en centros técnicos. Identificar riesgos laborales en entornos industriales y tecnológicos, proponiendo medidas preventivas. Organizar, mantener y actualizar la documentación preventiva. Dar soporte en la gestión de accidentes, incidentes y casi accidentes. Coordinar acciones formativas y mantener los registros asociados. Participar en campañas internas para fomentar la cultura preventiva corporativa. Requisitos Formativos: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Tecnologías Industriales o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (finalizado o estar cursándolo). Técnicos: Conocimiento de normativa vigente en PRL. Capacidad de redacción técnica clara. Habilidades comunicativas en entornos técnicos. Uso básico de indicadores preventivos. Actitud resolutiva, autónoma y orientada a la mejora continua. Idiomas: Español nativo Inglés B2 o superior. Experiencia: Se valorará experiencia previa en PRL o ingeniería de mantenimiento (prácticas o junior). Qué ofrecemos Participación activa en un sector en pleno crecimiento: infraestructuras tecnológicas. Desarrollo profesional real y acceso a proyectos con alto impacto. Equipo accesible, colaborativo y orientado a la innovación. Formación continua en prevención, operaciones y cultura técnica.

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? seleccionamos Instalador/a de fibra óptica/cobre para centros de datos en Madrid ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Medio o Superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones o certificado de profesionalidad equivalente. Valorable 3 años de experiencia en funciones similares (centros de datos, instalaciones de telecomunicaciones, integración de infraestructuras, etc.). Nivel de inglés B2 o experiencia equivalente demostrable ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Realizar el tendido de cables de cobre y fibra óptica en bandejas, racks y canalizaciones. Etiquetar, organizar y registrar el cableado conforme a las normas de gestión establecidas. Ejecutar conexiones en paneles de parcheo, racks y equipos activos (cross-connect). Realizar pruebas de continuidad, certificar enlaces y documentar resultados. Llevar a cabo inspecciones periódicas para detectar daños, curvaturas indebidas o defectos en conectores y cableado. Cumplir los procedimientos de calidad, seguridad y buenas prácticas en entornos de centros de datos. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: 8:00 - 17:00 h Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Compras que desarrollará las siguientes funciones: Búsqueda, selección y homologación de proveedores y productos que garanticen los niveles de servicio establecidos. Identificación de alternativas que aporten competitividad, innovación y reducción de riesgos. Negociación y cierre de acuerdos marco, rappel y contratos con proveedores clave. Seguimiento constante de novedades, cambios e innovaciones del mercado. Análisis y gestión de solicitudes del cliente interno, asegurando eficiencia y alineación con objetivos. Evaluación comparativa de propuestas y negociación de condiciones óptimas. Control y validación de solicitudes en base a stock, histórico de consumo y factores de eficiencia. Coordinación con interlocutores internos y externos: fabricantes, mayoristas, subcontratistas, áreas financiera, legal, calidad y oferta Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en compras o ventas. Experiencia previa en adquisición de productos de telecomunicaciones y despliegue de fibra (valorable). Conocimiento y manejo de ERP (se valorará experiencia con Sage X3). Buen dominio del paquete Office. Nivel de inglés mínimo B2. Fuertes habilidades de negociación, análisis y gestión de contratos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion.

Glovap es una empresa tecnológica en plena expansión, especializada en robots aspiradores de alto rendimiento, drones y otros dispositivos inteligentes innovadores. Gracias a una sólida cartera de productos, hemos logrado posicionarnos rápidamente entre los líderes del mercado en muy poco tiempo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y con visión de futuro, donde se valora el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Glovap brinda una plataforma sólida para que los profesionales talentosos crezcan junto al negocio y participen en la creación de soluciones tecnológicas líderes en el sector. Si te apasiona la tecnología de vanguardia y buscas una empresa con un gran potencial de crecimiento, estaremos encantados de contar contigo. Puesto: Comercial Junior de Drones Agrícolas DJI Responsabilidades Desarrollar el mercado asignado y alcanzar los objetivos de ventas de los drones agrícolas DJI. Identificar, desarrollar y mantener cartera de clientes del sector agrícola, incluyendo distribuidores de maquinaria agrícola, proveedores de insumos agrícolas y propietarios de fincas. Promover aplicaciones de drones en agricultura de precisión y fomentar la conversión de ventas. Apoyar la organización de demostraciones de producto, visitas comerciales y actividades de promoción. Gestionar el ciclo completo de ventas (captación, cotización, negociación, firma de contrato y cobro). Recopilar información de mercado y competencia, reportando tendencias y necesidades del sector. Coordinar con los equipos de soporte técnico y supply chain para garantizar la correcta entrega de pedidos y seguimiento postventa. Requisitos Se valorará formación reglada o complementaria en agricultura, ingeniería mecánica, sistemas no tripulados o marketing. Se valorará experiencia mínima de 1 año en ventas dentro del sector de maquinaria agrícola, insumos agrícolas o drones. Alta capacidad de desarrollo de clientes y negociación comercial. Perfil orientado a objetivos y con alta capacidad de ejecución. Nivel nativo de español; nivel básico de inglés (B1-B2). Certificado de piloto de drones valorable. Tipo de puesto: trabajo presencial a jornada completa Horario de trabajo: de 9:00 a 17:30, con 1 hora de descanso para comida. Ubicación del puesto: Plaza de Castilla, Madrid El puesto requiere viajes nacionales de trabajo con una frecuencia variable según la temporada agrícola.

Sobre la Empresa En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. Sobre el Rol De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingenier@ de Proyectos para participar en los proyectos de ferrocarriles de EPTISA con conocimientos necesarios relacionados con desarrollar los trabajos de los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras (ferrocarriles). Normativa de Diseño del Ministerio, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Responsabilidades Contribuir al desarrollo de los proyectos. Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo. Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Calificaciones Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos, Ingeniería de Obras Públicas, Grado o Master equivalente Habilidades Requeridas Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Habilidades Preferidas Se valorará tener más de 3 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Pero si no tienes conocimientos previos y te gustaría aprender nosotros podemos formarte.

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un o una nueva Jefa/e de turno de producción para nuestra fábrica de Getafe. Misión: Supervisión y control de la producción y equipo. Funciones principales: Supervisar la producción, asegurando objetivos de cantidad, calidad y plazos. Optimizar el rendimiento de máquinas de inyección y coordinar recursos (personal, materiales y equipos). Gestionar y liderar el equipo de operarios, asignando tareas y resolviendo incidencias. Coordinar el mantenimiento básico y con el equipo técnico. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, medioambiente, orden y limpieza. Registrar y reportar datos de producción y asegurar la correcta comunicación entre turnos. Perfil requerido: Experiencia mínima de más de 4 año en puesto similar en industria (inyección de plástico). Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de producción en entornos industriales. Conocimiento de procesos de inyección de plástico y sus parámetros de control. Experiencia en el manejo de moldes y mantenimiento básico de máquinas de inyección. Habilidades deseadas: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Organización y orientación a la eficiencia productiva. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ofrecemos: Contratación indefinida Turnos rotativos Proyecto estable y oportunidad de aprendizaje. Salario competitivo En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

Hello! Are you a IT Procurement professional with experience in a tech environment, strong English skills, and a strategic mindset? This opportunity could be for you! An international tech company (confidential) is looking for a Procurement Manager to lead its technology sourcing strategy, optimize costs, and manage key vendor relationships in a fast-paced, global environment. Location 100% remote from Spain Preferred location: Madrid (not mandatory) What You'll Do Define and execute the procurement strategy aligned with financial and technical objectives. Manage the full procurement cycle: needs identification, sourcing, negotiation, and contracting. Negotiate commercial terms (pricing, SLAs, timelines, and payment conditions). Evaluate, select, and manage technology vendors (software, cloud, SaaS, hardware, telecom, integrators). Drive cost optimization through market analysis and benchmarking. Oversee contracts (licenses, maintenance, services) ensuring compliance and efficient renewals. Collaborate closely with IT, Legal, and Finance on contract risk and compliance matters. Implement and improve digital procurement processes and tools (ERP, procurement platforms). Track and analyze procurement KPIs (savings, efficiency, budget adherence). Lead or coordinate procurement teams, depending on organizational structure. Requirements 5+ years of experience in IT Procurement, ideally within a tech or digital environment. Strong experience negotiating software contracts and managing IT vendors. Knowledge of licensing models (SaaS, cloud, enterprise agreements, etc.). Proven experience managing technology suppliers (cloud, telecom, hardware, software). Advanced Excel skills and experience with ERP or procurement tools. Fluent English (professional level) is essential for an international environment. Analytical, strategic, and results-oriented mindset. Strong stakeholder management skills (IT, Finance, Legal). Nice to Have Experience in international or tech companies. Additional training in Supply Chain or Procurement. Experience in procurement process digitalization. Previous experience leading teams or global projects. What We Offer Flexible compensation: tailor your benefits (meal vouchers, childcare, transport). Flexible working hours: autonomy to manage your schedule. Full remote model within Spain. Birthday off: enjoy your special day. four extra day off per year. Additional days off based on company anniversaries. Referral program with incentives. Free English classes to continue developing in an international environment. Our Commitment to Inclusion and Diversity The company is committed to fostering an inclusive, respectful, and diverse workplace, where everyone has equal opportunities to grow, regardless of gender, age, background, identity, or abilities. If you need any reasonable adjustments during the recruitment process or in your future role, please let us know—we'll be happy to support you

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a de protección y control para trabajar en proyectos de subestaciones de alta tensión que pueda supervisar el diseño y construcción de proyectos de construcción de subestaciones eléctricas de alta tensión. La persona que se incorpore será la responsable de: Diseño y elaboración de ingeniería básica y de detalle Cálculos y ajuste de protecciones eléctricas Revisión crítica de los diseños e identificar y gestionar las desviaciones o cambios en el diseño Elaboración y validación de especificaciones técnicas para la adquisición de relés de protección, RTUs, PLC, equipos de comunicación y otros componentes Colaboración estrecha con otras disciplinas Participación en reuniones con clientes Soporte a la Ejecución y Puesta en Marcha ¿Qué perfil estamos buscando? Ingeniería Eléctrica o similar Experiencia en >4 años Inglés B2-C1 Disponibilidad para viajar y estar desplazado en obra ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia. Contrato indefinido Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad laboral Posibilidad de crecimiento profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimiento y experiencia. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales eléctricos. Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP. Selección de protecciones y coordinación de relés. Elaboración y revisión de los esquemas unifilares. Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados. Creación de listados de materiales y equipos. Aplicación y supervisión de normativa de proyecto. Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos. Coordinación con otras disciplinas del proyecto. Elaboración de documentación técnica. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: Seguro médico con Sanitas: Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico. Oportunidades de formación: Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente. Multitud de eventos: Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas. Retribución flexible: Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería. Incentivos por validar o recomendar talento: Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid. Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica. Experiencia de 3 años en proyectos industriales. Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD... Nivel de inglés intermedio.

¿Tienes experiencia inmobiliaria y quieres jugar en otra liga: con altos ingresos, apoyo de equipo y una metodología propia que te impulsa y acompaña? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones del 12 % al 70 % donde cada venta se ve reflejada directamente tu ingreso mensual. La media de nuestros agentes alcanza 40.000 € anuales, con margen real para superarlo. Todo se cobra a tiempo, en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar, sin necesidad de ser autónomo: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la flexibilidad real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto personas honestas y grandes profesionales en el sector. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. En Housfy no estarás solo. Oportunidades reales de crecimiento: En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Dominarás el ciclo completo de cada operación: Te moverás con seguridad desde la captación hasta el cierre. Anticiparás bloqueos y acompañarás cada proceso con la confianza de quien entiende el negocio de principio a fin. Negociarás defendiendo el valor real de cada inmueble: Encontrarás puntos de acuerdo entre comprador y vendedor sin devaluar la propiedad, logrando cierres equilibrados y satisfactorios para todas las partes. Aplicarás criterio experto en cada valoración: Trabajarás con precios de mercado y comparables reales para definir estrategias que aceleren la venta y generen confianza desde el primer momento. Te moverás con naturalidad en entornos con variable y objetivos: Estar acostumbrado/a a que tu rendimiento impacte directamente en tus ingresos te permitirá sacar el máximo partido al sistema de comisiones y escalar tus resultados con criterio. Gestionarás tu cartera con total autonomía: Organizarás tus leads y prioridades con criterio, manteniendo un flujo constante de oportunidades y maximizando cada contacto. Generarás confianza también a través de tu comunicación y presencia: Cuidar tu forma de comunicarte y tu imagen te ayudará a conectar desde el primer momento y a representar la marca con profesionalidad. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Contribuirás a la expansión del proyecto. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.