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ACCIONA en su división Facility Services selecciona Técnicos/as de Asistencia a la Producción, para importante centro logístico ubicado en Sallent, a 10 minutos de Manresa. Misión: Realizar las tareas asignadas para el correcto funcionamiento de las infraestructuras logísticas, mediante la asistencia a las incidencias/ averías y la ejecución de los estándares de mantenimiento preventivos adaptados a su categoría y de acuerdo con la planificación establecida. Funciones: Registrar su turno de trabajo según los estándares establecidos por el departamento de mantenimiento. Realizar mantenimientos preventivos para mantener las infraestructuras logísticas en condiciones óptimas de funcionamiento. Realizar la asistencia a la maquinaria de producción en el menor tiempo posible. Proponer acciones para la mejora continua de las infraestructuras logísticas. Colaborar en la revisión, desde el punto de vista de la Asistencia, de las ampliaciones de las infraestructuras logísticas para generar la lista de problemas detectados. Realizar las órdenes de trabajo planificadas y justificar aquellas que no queden resueltas o no se hayan podido alcanzar. Lectura y comprensión de los informes y de los comunicados. Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. Requisitos mínimos: Grado Medio en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. Experiencia demostrable como operador de maquinaria, realizando su propio mantenimiento de la máquina. Experiencia y conocimientos demostrables en Producción y logística. Capacidad analítica y resolución a la hora de tomar decisiones. Habituado al uso del GMAO. Condiciones: Horarios: turnos rotativos (2 semanas de mañana, 1 de noche y 1 de tarde) Contrato: indefinido Vehículo propio (deseable)

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa (). La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d’Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d’Adults i Centre d’Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L'àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. Què oferim? • Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals), • Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies, • Formació continuada i carrera professional, • Retribució segons vàlua professional i conveni SISCAT., • Incorporació: Immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Quin és el perfil que busquem? • Títol d’Especialista en Psiquiatria, via MIR Es valorarà: • Experiència en consultes externes d'infanto juvenil, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Adaptació als canvis (flexibilitat), • Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horària Com us podeu inscriure a l'oferta? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

ACCIONA en su división Facility Services selecciona un/a Jefe/a de proyecto de mantenimiento para importante centro logístico ubicado en Sallent, a 10 minutos de Manresa. FUNCIONES: • Te encargarás de analizar la carga de trabajo y organizar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo del centro de trabajo, tanto eléctrico, electrónico, neumático y mecánico., • Serás el Responsable de planificar las actividades diarias, así como liderar, supervisar, dar soporte y formar un equipo de Responsables de Turno y Oficiales Electromecánicos, para garantizar así, la máxima disponibilidad de la maquinaria del centro., • Supervisar y controlar que se cumplen las planificaciones de mantenimiento en base a los indicadores y objetivos establecidos (KPI´S)., • Plantear, desarrollar e implantar nuevas metodologías de trabajo y redefinir las existentes para optimizar los recursos., • Fomentar, proponer y recopilar acciones de mejora continua para la productividad, seguridad, organización e instalación., • Organizar la formación continua y el desarrollo de competencias del equipo técnico atendiendo a las debilidades detectadas., • Elaborar informes relacionados con las variables que afecten a la calidad del servicio (absentismo, rotación de personal, accidentes laborales, etc), • Motivar y fidelizar al personal que está bajo su responsabilidad para lograr un equipo técnico cohesionado., • Cumplir y hacer cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería/Formación Profesional Grado Superior., • Más de 3 años de experiencia en gestión de equipos. (equipo actual, 65 personas), • Más de 3 años de experiencia en gestión de contratos de Mantenimiento Industrial., • Manejo de programas informáticos GMAO., • Conocimientos amplios en Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, TPM., • Valorable experiencia en Almacenes Automatizados., • Disponibilidad horaria total con distribución flexible de la jornada., • Conocimientos demostrables de: electricidad, electrónica, mecánica, neumática, interpretación de planos. SE OFRECE: • Proyecto estable, contrato indefinido, • Paquete retributivo, • Salario según valía

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Endocrinologia i Nutrició d'Althaia, format per 6 metgesses especialistes que porten a terme la seva activitat a les Consultes Externes, l'Hospital de Dia i a l'Àrea d'hospitalització. A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna. Dóna assistència a pacients amb diabetis tipus 1, diabetis Mellitus tipus 2 descompensada amb complicacions, neoplàsia de tiroides, patologia tiroidea per hiper-hipotiroidisme, nòduls de tiroides, dèficits hormonals, tractament amb hormona de creixement, patologia hipofisiària, suprarenal i punció de tiroides. Quin és el perfil que busquem ? • Formació: Títol d'especialista en Endocrinologia i Nutrició via MIR, o titulació equivalent amb homologació vigent a España o en procés d'homologació Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) Què oferim ? • Contracte temporal a determinar amb possibilitat de posterior indefinit, • Jornada completa 100% (1688hores/any), • Horari: A concretar amb cap de servei, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada, • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona 4 electromecánicos/as para importante centro de distribución logística ubicado en Cabrianes. Zona Manresa - Sallent Misión: Garantizar el correcto funcionamiento electromecánico de las infraestructuras logísticas, mediante la ejecución de los estándares de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo con la planificación establecida. Funciones: Registrar su turno de trabajo según los estándares establecidos por el departamento de mantenimiento. Realizar mantenimientos preventivos para mantener las infraestructuras logísticas en condiciones óptimas de funcionamiento. Colaborar con la realización de procedimientos de trabajo para ampliar y mejorar la formación continua relacionada con el conocimiento de la instalación. Diagnosticar y Realizar mantenimientos correctivos de las averías surgidas en el menor tiempo posible. Proponer acciones para la mejora continua de las infraestructuras logísticas. Colaborar en la revisión, desde el punto de vista de la mantenibilidad, de las ampliaciones de las infraestructuras logísticas para generar la lista de problemas detectados. Realizar las órdenes de trabajo planificadas y justificar aquellas que no queden resueltas o no se hayan podido alcanzar. Realizar el cambio de turno con el técnico que le releva transmitiendo de forma clara y concisa toda la información ocurrida en su turno, bajo los estándares establecidos en la nueva operativa. Lectura y comprensión de los informes de turno anteriores y de los comunicados. Estandarizar y procedimentar los procesos que competen a su Job Description. Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. Requisitos mínimos Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. Al menos 3 años de experiencia en Mantenimiento Industrial. Experiencia y conocimientos demostrables en comunicaciones industriales, electricidad, neumática y mecánica. Formación en sistemas de mejora productiva (Lean, 5S, 6Sigma, Kaizen, etc). Capacidad analítica y resolución a la hora de tomar decisiones. Dominio de herramientas ofimáticas. Habituado al uso del GMAO. Interpretación de planos. Creativo, activo, dinámico en el trabajo. Disponibilidad para turnos rotativos Condiciones: Contrato: indefinido Horarios: turnos rotativos (2 semanas de mañana, una de noche y una de tarde) Planes de carrera y formación personalizados

En esta ocasión, trabajamos para una empresa multinacional con operaciones en España, que busca incorporar a su equipo un/a Responsable de campa, para llevar uno de sus centros ubicados en los alrededores de Manresa. Objetivos principales: organización del trabajo diario, motivación y coordinación del equipo de campa, y reducción de tiempos de operaciones. El responsable se encarga de: • Liderar y motivar a su equipo , fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados, garantizando la cohesión y el compromiso del personal en todas las operaciones de campa., • Trabajarás en coordinación con el Regional Manager y el Transport Manager, asegurando una comunicación fluida y una correcta alineación de las estrategias operativas y logísticas., • Formar y capacitar a los nuevos empleados en los procedimientos, normas de seguridad y estándares de calidad establecidos., • Planificar, organizar y ejecutar de forma eficiente las operaciones diarias, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles., • Supervisar de manera continua la calidad de las operaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y la satisfacción del cliente., • Detectar, gestionar y cubrir las necesidades materiales necesarias para el adecuado desarrollo de las actividades operativas, garantizando la disponibilidad de los recursos en tiempo y forma. ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia demostrable en gestión de equipos y atención al cliente, con habilidades de liderazgo y comunicación efectiva., • Dominio de herramientas informáticas básicas y de gestión, necesarias para la planificación y el control de las operaciones., • Capacidad de análisis y toma de decisiones, actuando con criterio corporativo y orientado a la mejora continua., • Proactividad en la aportación de ideas y propuestas que contribuyan a optimizar las operaciones de Campa, tanto en tiempo como en calidad., • Conocimientos en el sector de automoción, valorándose especialmente la experiencia previa en entornos logísticos o de gestión de flotas., • Conocimientos valorables de inglés y de mecánica. Condiciones laborales: • Contrato indefinido con periodo de prueba. Lunes a Viernes 40h., • 24 días laborales festivos al año, • Salario fijo.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa (). La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d’Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d’Adults i Centre d’Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L' àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. Quin és el perfil que busquem ? • Títol d'especialista en Psiquiatria, via MIR Habilitats i aptituds: • Experiència en l’especialitat i en unitat d'hospitalització psiquiatria d'adults, • Experiència en interconsulta de psiquiatria, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Adaptació als canvis (flexibilitat), • Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horària Què oferim ? • Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any), • Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies, • Formació continuada i carrera professional, • Salari segons conveni SISCAT, • Incorporació immediata Interessats/des: Cliqueu al botó solicitar i adjunteu el vostre currículum.

Empresa dedicada a l’enginyeria, medi ambient i consultoria, especialitzada en obres en sòl rústic (cellers, plantes de tractament de residus, plantes de compostatge, coberts agrícoles, indústries de la primera transformació, plantes de tractament de biomassa, instal·lacions de reg...), cerca: ARQUITECTE/A TÈCNIC/A En dependència del Director Tècnic, el/la candidat/a es responsabilitzarà de la planificació, disseny i gestió de projectes d’enginyeria (avant projectes, projectes bàsics, projectes executius).Entre les seves funcions destaquen: • Càlcul estructural, compliment del codi tècnic de l’edificació, • Compliment de la normativa contra incendis i compliments d’altres normatives sectorials., • Direcció d’obra, • Coordinació de seguretat i salut de projectes propis, • Seguiment pressupostari, • AS-Built, • Certificat final d’obra. Requisits: • Grau en Arquitectura Tècnica, Enginyeria Industrial i/o Enginyeria Civil., • Experiència d’entre 2 i 5 anys., • Domini d’Autocad, MS Office, Revit, TCQ i Cype, • Carnet de Conduir i vehicle propi S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Flexibilitat horària i divendres tarda festiu, • Juliol i agost jornada intensiva, • Possibilitat de teletreballar, • Plans de carrera en funció del perfil i del lloc de treball, • Salari en funció de la vàlua del candidat + incentius, • Ubicació: Manresa

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 550K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Jefe/a de equipo en MANRESA Funciones y tareas clave: • Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones transmitiendo nuestros valores corporativos., • Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial., • Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de venta de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Jefe de Ventas., • Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía y bajo la supervisión del Jefe de Ventas., • Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución., • Supervisar, verificar y comunicar las comisiones comerciales a su equipo, elevando al Jefe de Ventas cualquier incidencia., • Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo. Requisitos: • Experiencia mínima de dos años en gestión de equipos comerciales., • Iniciativa y alto nivel de planificación., • Orientación al equipo y a resultados., • Capacidad de Liderazgo., • Formación Académica requerida: BUP, FP II o formación académica de nivel superior., • Manejo de CRM, Ofimática nivel usuario., • Carnet de Conducir en vigor. Se ofrece: • Salario fijo + Variable., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil + Tablet., • Formación a cargo de Prosegur., • Posibilidades de desarrollo dentro de la Compañía. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Médico/a especialista en Pediatría (obligatorio MIR o Especialidad Homologada) Centro hospitalario de referencia en la actividad mutual y privada de la Cataluña central, ubicado en Manresa, busca incorporar un/a Médico/a especialista en Pediatría. La clínica dispone de todas las especialidades médico-quirúrgicas, tanto para adultos como para niños, y en el área de pediatría atiende aproximadamente 8.000 visitas y 10.000 urgencias anuales. 🩺 Puesto de trabajo La persona seleccionada se integrará en el equipo de pediatría y reportará directamente al jefe de servicio. 🔍 Funciones principales • Atención ambulatoria pediátrica con agenda programada., • Seguimiento y control de niños según protocolos de salud infantil., • Prevención y tratamiento de enfermedades., • Servicio de vacunación y puericultura., • Promoción de la salud en edad pediátrica. 🎓 Requisitos • Título de especialista en Pediatría, vía MIR o con homologación vigente en España. ➕ Se valorará • Experiencia en la especialidad., • Buenas habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar en equipo., • Flexibilidad y adaptación a los cambios. 📄 Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario a determinar con el jefe de servicio., • Posibilidad de complementar la actividad con atención continuada., • Salario según convenio SISCAT., • Incorporación inmediata (según disponibilidad del/de la candidato/a). Para más detalle contactar con: Oriol Martín T 645 79 16 58 E

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Manresa: Funciones: • Soporte en la gestión de contratos., • Apoyo en la coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Soporte en elaboración de presupuestos., • Soporte en la realización de comparativos materiales y subcontratas., • Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Requisitos: • Estudiante de último curso y/o recién titulado en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar., • Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas en horario de mañanas. Ofrecemos: • Programa de prácticas remuneradas., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra Civil para importante obra en Manresa (Barcelona). Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. SE REQUIERE: -Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Caminos, Obras Públicas o Civil. • Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obra civil. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

MISIÓN DEL PUESTO: Dirigir y motivar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y de satisfacción de clientes de su área. Asegurar la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos disponibles de acuerdo con los estándares definidos por la Marca. Perfil con capacidad analítica, que sea previsor y sepa anticiparse a todas las situaciones, con visión estratégica y proactividad. RESPONSABILIDADES: Transmitir junto con su equipo comercial la imagen de la Marca y representarla ante los clientes y a nivel interno en la Concesión. Definir anualmente el plan de negocio para el área de ventas, en línea con el plan de la Concesión y de la Marca, desde la perspectiva de finanzas y ventas, mercado y clientes, procesos y recursos humanos. Monitorear y asegurar la consecución de los objetivos, análisis de desviaciones e implantación de medidas y planes de mejora continua que contribuyan a alcanzar los márgenes de venta exigidos por la marca. Analizar periódicamente el comportamiento del cliente y de la competencia en el mercado de ventas para poder identificar rápidamente cualquier oportunidad de mercado. Diseñar e implementar un plan de marketing acorde con la estrategia de la Marca en cuanto a comunicación, prospección y fidelización. Asegurar la máxima rentabilidad del departamento de ventas, analizando los resultados económicos e indicadores claves de gestión. Asegurar el cumplimiento de todos los contratos, procesos y normativas en vigor del área de Ventas. Dirigir y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y de los procesos de ventas. Desarrollar las personas a su cargo, facilitándoles el acceso a la formación continua de la Marca y apoyándoles en el desarrollo de sus conocimientos. Fomentar un buen clima de trabajo y un nivel alto de motivación y rendimiento. Interlocución continua con el Gerente de Zona de la Marca. SE OFRECE: Incorporación a importante marca del sector automoción. Formación continua y Plan de Carrera. Vehículo de empresa Requisitos mínimos Se precisa experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos. Se precisa formación universitaria. Muy valorable experiencia previa en el sector de la automoción. Herramientas que debe manejar: agilidad con herramientas digitales, paquete office, RRSS. Muy valorable nivel intermedio inglés.

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