Jobs in Santa Perpetua De Moguda - Page 7Crear alertasJornada parcial

We are Applus+ Laboratories, the division of the Applus+ Group that provides testing, certification, and product development engineering services. We are seeking a Security Compliance Auditor to join our headquarters in Barcelona at Applus+ Laboratories. This full-time role focuses on supporting IT infrastructure integration for newly acquired companies and ensuring compliance with information security standards such as ISO 27001 and TISAX. The position reports directly to the IT Infrastructure Manager of the division. Essential job responsibilities • Support IT integration projects for newly acquired companies, ensuring smooth onboarding into corporate systems., • Maintain and implement cybersecurity policies aligned with ISO 27001 principles and TISAX requirements., • Act as the primary point of contact for cybersecurity documentation and compliance forms., • Assist during internal and external security audits by providing thorough documentation and ensuring adherence to security standards., • Collaborate with corporate departments and multidisciplinary teams to guarantee compliance and integration success. To be considered, candidates must possess • Minimum of 3 years in IT infrastructure or information security roles., • English (B2 level) and Spanish fluency., • Ability to travel occasionally as needed Technical Knowledge: • System administration: networking, Active Directory, security policies, endpoint protection, and Microsoft/Linux/virtualization environments., • Cybersecurity frameworks and compliance standards: ISO 27001, ENS, GDPR, TISAX., • Scripting languages: PowerShell, Bash, Python. Skills: • Strong project management and organizational capabilities., • Excellent communication and collaboration skills., • Ability to work effectively with cross-functional teams., • Analytical thinking, problem-solving, adaptability, and attention to detail. Benefits • Permanent contract., • Full-time position., • 23 vacation days and 3 personal days., • Flexible compensation plan (health insurance, transportation, childcare, meal vouchers)., • Employee parking., • Green spaces and wellness activities, including yoga classes, to promote well-being., • Subsidized menu with reduced prices.

Sales Manager Grow Your Career with a Leading International Company Would you like to advance your career in a highly successful international company and seize the opportunity for continuous growth? Are you a natural leader with a passion for sales and the food manufacturing industry? If so, this is the opportunity you've been looking for. We are a globally operating company specializing in the refining of oils and fats. As a key supplier to major manufacturing industries, we offer high-quality products and uphold the highest sustainability standards. Position Overview: • Manage assigned strategic customer accounts, reporting directly to the Sales Director., • Develop and implement strategies to become a trusted partner to our clients, monitoring KPIs to achieve company targets., • Maintain regular communication with customer accounts, keeping them informed of our product portfolio, market prices, and relevant industry insights., • Conduct market analysis to identify and develop new customer opportunities. Candidate Profile: • University degree in Economics, Finance, Engineering, or a related field., • Relevant postgraduate qualifications preferred., • Proven sales experience in the food industry or B2B environment., • Knowledge of fats and oils applications., • Proficiency in English is required; additional languages are a plus. What We Offer: • A well-defined career path within a robust, growing company with a strong market presence.

Descripción Acciona, en su división Facility Services, selecciona Limpiadores/as para importante empresa de la industria alimentaria ubicada en Parets del Valles. FUNCIONES: • Limpieza exterior de maquinaria industrial., • Limpieza manual de cintas transportadoras., • Limpieza de suelos y almacenes mediante máquina fregadora., • Aspirado y succión de polvo con aspiradora industrial., • Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo asignadas. Se valorará experiencia previa en limpieza industrial y manejo de maquinaria de limpieza, así como una persona responsable, organizada y con atención al detalle. CONDICIONES: Varios de turnos : Horario de martes a sábado de 6h a 14h o de Lunes a Viernes de 6h a 14h según cuadrante. Jornada completa Salario: 1460 brutos en 12 pagas Disponibilidad inmediata. Coche o moto imprescindible.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial, el/la cual se encargará de realizar la promoción, venta y distribución de los productos y/o servicios de nuestro cliente, trabajando la zona de Cataluña. Nuestro cliente está integrado en el grupo empresarial líder mundial en la fabricación de soluciones innovadoras para la edificación, concretamete dedicado a la transformación, distribución e instalación de soluciones de vidrio. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Salario fijo + variable., • Horario flexible., • Vehículo de empresa, móvil y todo lo necesario para desarrollar tu labor comercial., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo en el grupo., • Plan interno de ahorro para empleados, acceso a portal de formación y mucho más. Requisitos mínimos para encajar en la vacante: • Perfil comercial con mínimo 3 años de experiencia., • Idealmente buscamos a un/a profesional con experiencia previa en comercialización a puerta fría de vidrio o carpintería metálica. En su defecto, experiencia en venta de materiales de construcción., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para trabajar la zona asignada., • Altas capacidades comunicativas, negociación y ventas. Escucha activa al cliente. ¡Si encajas en la vacante y estás interesado/a en unirte al equipo, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Importante empresa industrial, especializada en la fabricación y comercialización de productos Biocidas, Pediculicidas, Cosméticos y Sanitarios, busca incorporar una persona para desarrollar las funciones de TECNICA-O RA (Sustitución Maternidad). CONTRATO DE APROXIMADAMENTE 6 a 8 meses La persona seleccionada tendrá asignada las siguientes funciones: • Apoyo a la preparación y actualización de expedientes regulatorios (dossiers) conforme a normativas europeas y locales., • Revisión y validación de etiquetado, claims y artes finales según legislación aplicable., • Gestión de notificaciones en plataformas regulatorias (p.ej., CPNP, ECHA, autoridades locales, etc)., • Apoyo en la elaboración y control de documentación técnica para dispositivos médicos (cumplimiento ISO 14971:2019, MDR 2017/745)., • Apoyo en la implementación de nuevas regulaciones., • Preparación y revisión de fichas técnicas y de seguridad (TDS y SDS). Difusion de las mismas a través de plataforma., • Colaboración con áreas internas (I+D, QA, Marketing, departamento comercial, Dirección técnica) para asegurar la conformidad regulatoria. ¿QUE BUSCAMOS? • Formación en Ciencias (Química, Farmacia, Biología, Ingeniería química o afines)., • Conocimientos básicos en normativa cosmética, biocidas y dispositivos médicos (Reglamento (CE) 1223/2009, CLP, BPR, MDR)., • Idiomas: Castellano e inglés (indispensable). Se valorarán positivamente otros idiomas NUESTROS COMPROMISOS • Incorporación inmediata con contrato TEMPORAL (sustitución maternidad), • Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc., • Formarás parte de una empresa líder en el sector con un ambiente de trabajo cercano, • Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo., • Oportunidad de aprendizaje

Buscamos un/a candidato/a de vocación técnico-comercial con ambición y ganas de crecer profesionalmente. La principal responsabilidad es la gestión, crecimiento y desarrollo de los clientes existentes en el área de Magreb, así como la generación de nuevos identificando, implementando y ejecutando nuevas estrategias de negocio. Responsibilidades • Operar como el primer contacto con los principales clientes a través de nuestro representante en la zona, • Proporcionar el soporte administrativo necesario para la gestión de las cuentas de los clientes, • Colaborar con el Departamento de Marketing y el equipo comercial para la creación y distribución de promociones y campañas publicitarias, • Preparar viajes zonales: logística, documentación visitas, incidencias, oportunidades…, • Cerrar acciones y proyectos con distribuidores de volumen y KA, manteniendo el contacto periódico, • Intervenir en las decisiones de la empresa relacionadas con la comercialización de productos y servicios, • Promoción e imagen de la marca de la empresa Calificaciones • Grado en comercio internacional, arquitectura o ingeniería de materiales, • Experiencia no necesaria, • Fluidez en el uso de herramientas de Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Excelentes habilidades en comunicación, tanto escrita como verbal, • Árabe nativo y francés o inglés

¿Te motiva el trato con el cliente, el asesoramiento técnico y la venta de soluciones a medida? Si buscas una posición estable en una empresa sólida del sector industria, ¡te estamos esperando! Formarás parte del departamento de asesoramiento y ventas de una empresa referente en la fabricación de maquinaria de elevación y manipulación. Tu misión será acompañar al cliente en todo el proceso, ofreciéndole un servicio profesional, cercano y orientado a soluciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento técnico y venta de pistones a gas desde oficina., • Atención telefónica a clientes y distribuidores., • Gestión de reclamaciones y seguimiento., • Resolución de incidencias y consultas técnicas., • Apoyo al departamento comercial en tareas administrativas vinculadas a la venta. Beneficios: -Posición estable y contrato directo por empresa. -Horario: Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–17:00, Viernes: jornada intensiva. -Salario: 30.000 € brutos/anuales. -Entorno de trabajo consolidado, con equipo experto y en crecimiento. Requisitos: -Formación Profesional. -Conocimientos técnicos para poder asesorar al cliente con solvencia. -Experiencia previa en posiciones similares en atención al cliente o comercial técnico. -Perfil orientado al servicio, organizado y con buena capacidad de comunicación.

En Farggi La Menorquina, ¡estamos contratando! La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Esta figura jugará un papel clave en la ejecución del plan de crecimiento regional, gestionando iniciativas tanto en campo como a nivel central, y tendrá un rol activo en el desarrollo de distribuidores. Funciones principales:💼 • Definir y ejecutar planes de activación comercial adaptados a las necesidades del canal (impulso, restauración, postres) y del territorio asignado., • Liderar proyectos estratégicos regionales y transversales, en coordinación con equipos internos (Ventas, Marketing, Logística, Controlling, IT, Contabilidad)., • Diseñar e implementar planes de desarrollo para distribuidores: segmentación, optimización del surtido, activación comercial y herramientas de fidelización., • Supervisar y optimizar las campañas promocionales, materiales en punto de venta, lanzamientos y ejecución en campo., • Analizar KPIs clave para medir la eficacia de las acciones y proponer mejoras continuas., • Asegurar la alineación entre objetivos regionales y nacionales, sirviendo de nexo entre la estrategia de marca y la ejecución en el punto de venta. Requisitos necesarios:🖋️ • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Mínimo 6 años de experiencia en posiciones de Brand Manager, Trade Marketing o Comercial en entorno gran consumo, con fuerte componente de gestión de canal indirecto., • Valorable formación en Trade Marketing o Dirección Comercial., • Conocimiento profundo del canal HORECA y su operativa comercial., • Inglés: medio/alto. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📍Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda. ✔️ Contrato indefinido. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💪🏻 Pertenecer a una empresa líder en su sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. Estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Comercial en el departamento Comercial de la compañía. Se encuadrará principalmente dentro del departamento en el área de LEASE, dando soporte al área operativa cuando se requiera. Las tareas a desarrollar serán entre otras: • Preparar ofertas., • Redacción de contratos., • Seguimiento comercial a los clientes., • Búsqueda de nuevos clientes., • Rastreo de nuevos mercados y mercados emergentes., • Seguimiento del cumplimiento de los contratos., • Trato con proveedores para ver precios, lead-times, para poder preparar ofertas., • Asistencia a ferias del sector., • Otras tareas propias del departamento. Requisitos mínimos: • Experiencia como comercial., • Valorable conocimientos del sector aeronáutico., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Valorable otros idiomas., • Conocimientos informáticos., • Persona dinámica, con iniciativa y proactiva., • Capacidad resolutiva y de trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar.

CITEL SLU es una empresa familiar con más de 150 años de historia y una sólida proyección internacional. Diseñamos y fabricamos tejidos técnicos para protección solar y tapicería, ofreciendo a nuestros clientes soluciones a medida basadas en calidad, innovación y servicio. Buscamos incorporar un/a Sales Área Manager – Exportación para reforzar nuestro crecimiento en mercados internacionales clave. 🚀 Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar las ventas internacionales en tu zona asignada, gestionando clientes directos y redes de agentes/distribuidores, con un claro enfoque a resultados y rentabilidad. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar el plan comercial y presupuesto anual de tu área., • Desarrollar negocio: captación de nuevas cuentas y gestión de clientes estratégicos., • Gestionar y dinamizar la red internacional de agentes y distribuidores., • Analizar mercados, realizar previsiones de ventas y seguimiento de márgenes., • Coordinarte con Customer Service para asegurar un excelente nivel de servicio., • Representar a la empresa en ferias internacionales del sector. 🎯 Qué buscamos Formación • Formación de Grado Superior o Universitaria en áreas comerciales, administrativas o de comercio internacional., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en entornos internacionales., • Manejo de Microsoft Excel., • Inglés alto (uso profesional)., • Experiencia con ERP (Navision / Microsoft Dynamics)., • Gestión de agentes y distribuidores internacionales., • Otros idiomas (francés, alemán, italiano…)., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa referente y en crecimiento internacional., • Autonomía y responsabilidad real sobre mercados internacionales., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Horario flexible y conciliador:, • L–J: 8:00 a 17:30 h, • V: 8:00 a 14:30 h, • Salario negociable + variable por objetivos., • Beneficios sociales y teléfono de empresa.

Buscamos un técnico de mantenimiento que sea mecánico o electromecánico para trabajar en turno de noche. El horario sería de 22h a 6 horas de lunes a viernes Sueldo bruto anual de 32.000€ (extras incluidos), repartido en 12 pagas contrato indefinido incorporación inmediata experiencia mínima de 5 años Conocimientos de electricidad industrial Requisito imprescindible residir a menos de 30 km de Sabadell

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. En esta ocasión, buscamos un Indirect Category Manager para incorporarse en equipo de Procurement de la empresa. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Serás el responsable de definir, desarrollar y aplicar estrategias de compras para categorías de gasto indirecto (Opex y Capex) garantizando la optimización de costes, la continuidad operativa, el cumplimiento normativo (GMP, EHS, Compliance) y la generación de valor para la organización. • Desarrollar estrategias de compra para categorías de indirectos alineadas con los objetivos del negocio., • Gestionar categorías como obra civil menor, mantenimiento de infraestructuras y edificios, gestión de residuos (industriales, químicos, especiales), MRO, servicios industriales y facilities, equipos y consumibles de laboratorio, CRO, etc., • Liderar procesos de compra asociados a Capex industrial., • Analizar mercados, estructura de costes y riesgos de proveedores., • Definir criterios técnicos y económicos junto con los clientes internos., • Estructurar RFQs/RFPs y realizar comparativas técnicas y económicas (TCO)., • Diseñar y ejecutar negociaciones complejas con proveedores., • Hacer seguimiento de desempeño de proveedores mediante KPIs. Getsionar inicidencias e impulsar planes de mejora., • Elaborar y realizar seguimiento del presupuesto anual de las categorías asignadas., • Gestionar contratos, acuerdos marco y CDAs con soporte del área Legal. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Idioma inglés (nivel alto, Advanced o superior)., • Ofimática, especialmente Excel y conocimientos de SAP., • Se valorará formación especifica en el ámbito de compras., • Mínimo 10 años como comprador/a de indirectos en entorno industrial y con experiencia en gestión de Capex Industrial. Valorable experiencia en entorno farmacéutico o regulado., • Persona orientada a resultados con capacidad analítica, habilidades de negociación, comunicación e influencia y con proactividad y autonomía. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. 💼Proyecto estable. 🕒Horario flexible en turno partido. 🌱Servicio de comedor subvencionado. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Funciones Generar demanda de las soluciones ofrecidas por la compañía en cuanto a máquinas para el mezclado de sólidos así como de secado al vacío y filtración. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Elaboración de propuesta técnica y económica. Estudios de mercado y estrategias de venta. Estudio de la competencia y comparativas para buscar puntos de optimización y mejora. Requisitos Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Proyección dentro de la empresa. Espíritu de equipo

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución 👉Sobre el puesto Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica. Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación, pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. 📞 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario., • Realizar llamadas proactivas para fomentar pedidos recurrentes y aumentar la frecuencia de compra., • Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial., • Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico., • Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario., • Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM., • Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. 👤 Perfil requerido Requisitos • Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo., • Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de persuasión por teléfono., • Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes., • Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Valorable • Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas., • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros)., • Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Salario: Salario fijo + Variable por objetivos, • Viernes jornada intensiva, • Pre-festivos jornada intensiva, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Te apasiona la moda y el desarrollo de negocio B2B? Somos una empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona, con espíritu dinámico, presencia internacional y fuertes valores de equipo, producto y sostenibilidad. Estamos en plena expansión del canal Wholesale, y buscamos un/a Wholesale Manager con visión comercial, actitud proactiva y pasión por hacer crecer este canal estratégico con gran potencial. 🚀 ¿Qué harás? • Seguimiento y venta directa a clientes B2B durante toda la temporada., • Coordinación de agentes multimarca y gestión de cuentas clave en tu zona., • Supervisión operativa: cobros, logística, postventa (reclamaciones, devoluciones, cambios)., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio: agentes, tiendas minoristas, cuentas clave y franquiciados., • Participación activa en ferias y viajes de seguimiento comercial (aprox. 40% del tiempo, principalmente en Europa)., • Colaboración transversal con los departamentos de finanzas, logística, diseño y marketing. 📌 Lo que buscamos en ti • Idiomas imprescindibles: español, italiano imprescindible, ingles, • Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Formación en Comercio Exterior, Negociación o similar., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 45% del tiempo., • Persona organizada, resolutiva, orientada a resultados y con vocación internacional. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas y vocación internacional. 📩 ¿Te interesa? Si te apasiona el desarrollo de negocio B2B y quieres formar parte de una empresa con alma y proyección, esperamos tu candidatura. Cuéntanos brevemente tu experiencia y motivación. Responsabilidades [Describe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.] Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso. Requisitos [Algunos requisitos que podrías incluir: aptitudes, estudios, experiencia o certificados.] Ejemplo: Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Sabadell, en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial FUNCIONES: • Prospección activa en mercados nuevos (primeras llamadas y clasificación de perfiles de clientes), • Mantenimiento y gestión del sistema CRM de la empresa, • Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas, • Generación y redacción de ofertas comerciales, • Realizar seguimiento de la actividad de ventas, • Negociar precios y condiciones con los clientes, • Evaluar y analizar resultados, • Control de indicadores del departamento, • Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto, • Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente REQUISITOS: • Estudios en INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA o ELECTRÓNICA, • Nivel muy alto de INGLÉS y ALEMÁN, • Buenas habilidades comerciales y de comunicación SE OFRECE: • Contrato indefinido con cliente final., • Formación y proyección laboral., • Salario competidor., • Buen ambiente laboral. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Somos TI Automotive: líder en soluciones térmicas y sistemas de fluidos para fabricantes de vehículos de todo el mundo. Diseñamos y fabricamos sistemas de gestión térmica y manejo de fluidos que mejoran la eficiencia, el rendimiento y la sostenibilidad para organizaciones con visión de futuro en todo el mundo. Buscamos un Técnico Superior en Prevención para unirse a nuestro equipo en España y desarrollar las siguientes funciones: • Redactar la planificación preventiva y programar y realizar en su caso las actividades propias de Técnico Superior en Prevención de Riesgos (Evaluaciones de Riesgos Laborales, Mediciones higiénicas, evaluaciones ergonómicas y psicosociales y coordinar actividades de Vigilancia de la Salud), • Elaboración de procedimientos e instrucciones relacionados con prevención de riesgos., • Planificación y participación de las auditorías internas/externas de Prevención del SGI así como de hacer seguimiento de las acciones derivadas de éstas hasta su cierre., • Identificar la legislación y sus requisitos en prevención de riesgos que aplican a la empresa, obtener y documentar las evidencias del cumplimiento legal, pudiendo contar con el soporte de una empresa de asesoramiento (SALEM)., • Contratar actividades a Servicios de Prevención Externos y de empresas de gestión autorizadas (normas ISO 45001), • Coordinar la implantación de las normas ISO45001, • Programar y realizar en su caso las actividades de formación de Prevención de Riesgos Laborales., • Participar en las actividades de gestión, seguimiento y reportaje, en la estructura de HS Europea y global. Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos dos especialidades técnicas, valorable si se dispone de las tres., • Inglés nivel básico/intermedio., • Disponibilidad para viajar periódicamente a Zaragoza y Vigo., • Manejo de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia en sector automoción, • Capacidad de comunicación y organización Beneficios: • Salario Competitivo: 30.000€ - 40.000€, • Contrato indefinido, • Jornada Completa, • Otros Beneficios Sociales

Company Description Voss Stainless Iberia SL es una compañía líder en la distribució de producto largo en acero inoxidable y aluminio para una amplia gama de industrias. Nuestra misión es proporcionar soluciones a la Distribución con materiales de alta calidad, un servicio excepcional y un soporte técnico experto a nuestros clientes, estableciendo relaciones de colaboración a largo plazo. Estamos en un momento de crecimiento y buscamos incorporar un/a profesional con pasión para el sector y con orientación al cliente Role Description El Key account Sales Manager será el/la responsable de gestionar, mantener y desarrollar un portafolio de clientes estratégicos en el sector de la distribución de acero inoxidable y aluminio. Su objetivo principal será asegurar la máxima satisfacción del cliente, identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía Responsabilidades Clave: .- Gestión y desarrollo de cartera: Gestionar y cultivar relaciones sólidas y duraderas con los clientes clave asignados, asegurando un seguimiento óptimo y proactivo de sus necesidades .- Ventas y Crecimiento: Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera existente y en nuevos mercados. .- Elaboración de presupuestos: Preparar y presentar presupuestos y ofertas comerciales detalladas y competitivas, adaptadas a los requisitos técnicos y económicos de cada cliente. .- Negociación: Negociar términos contractuales y acuerdos de precios con los clientes, buscando siempre acuerdos beneficiosos para ambas partes. . Asesoramiento técnico: Ofrecer asesoramiento técnico sobre los productos (tipos de aceros inoxidables, aleaciones de aluminio, formatos, acabados y aplicaciones) para encontrar la solución más adecuada para cada proyecto .- Coordinación interna: Colaborar estrechamente con los departamentos internos (logística, compras, administración) para garantizar una ejecución impecable de los pedidos y resolución eficiente de cualquier incidencia .- Análisis de Mercado: Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado y la evolución de la competencia. .- Reporting: Realizar informes regulares sobre la actividad comercial, la previsión de ventas y el estado de los presupuestos en curso. Requisitos y Calificaciones: • Experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) como Key Account Manager o Gestor comercial o rol similar en el sector de la distribución de metales, con un enfoque claro en acero inoxidable Y/o aluminio, • Customer Service skills: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación con alto enfoque a la satisfacción y seguimiento óptimo de los clientes, • Trabajo en equipo: Espíritu de "Team player" con habilidades para colaborar de manera eficaz con los distintos departamentos y compañeros, • Pasión por el Sector: Apasionado por el comercio del metal e interés genuino por el sector de los aceros inoxidables y aluminios, • Conocimientos técnicos: Conocimiento de los distintos tipos de calidades y aplicaciones de acero inoxidable y aluminio, • Idiomas: Dominio del catalán y castellano (oral y escrito). Inglés fluido (oral y escrito) és imprescindible. Otros idiomas se considerarán un plus, • Informática: Dominio de herramientas informáticas (Excel avanzado, Word, ppt) i experiencia con sistemas CRM, • Formación: Formación superior (Grado o FP Superior) en Comercio, Ingeniería Industrial, Metalurgia o áreas relacionades, • Disponibilidad: Carné de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente Qué ofrecemos: => Incorporación a una empresa sólida y de referencia en el sector => Contrato indefinido y paquete retributivo atractivo (fijo + variable en función de objetivos) => Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización dinámica => entorno de trabajo colaborativo y desafiante

🌟 ¡ÚNETE A SALAS COMO ARQUITECTO/A ADJUNTO/A! 🏗️ ¿Eres un/a arquitecto/a con experiencia en la redacción de proyectos de vivienda? ¡Esta oportunidad es para ti! En SALAS estamos buscando un Arquitecto/a Adjunto/a para dar soporte al Responsable de Proyectos en la redacción de proyectos y materiales clave, siempre bajo la dirección de un equipo de expertos. ¡Forma parte de nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! 🚀 💼 Tus responsabilidades: • Redacción de documentos gráficos y escritos para encajes arquitectónicos, anteproyectos, proyectos básicos y ejecutivos, y documentos urbanísticos 📝, • Soporte en la dirección y visitas de obra para asegurar el progreso de los proyectos 🏗️, • Documentación para la obtención de licencias de obra 📋, • Integración en la intervención técnica de equipos externos y colaboradores en proyectos 🔧, • Revisión de planos comerciales y coordinación de la documentación 📐 🎯 Requisitos: • Experiencia de más de 2 años trabajando en la redacción de proyectos de vivienda 🏡, • Formación en Arquitectura (formación cursada en España o homologada)🎓, • Revit nivel alto. 🔥 Lo que te ofrecemos: • Un equipo innovador y líder en la construcción de viviendas plurifamiliares 🏢, • Ambiente colaborativo que promueve la innovación y el desarrollo profesional 💼, • Paquete salarial competitivo adaptado a tu experiencia y habilidades 💰, • Crecimiento profesional con oportunidades constantes de avanzar en tu carrera 📈, • Contrato indefinido para tu estabilidad laboral ✨, • Beneficios exclusivos: seguros médicos, descuentos en ocio, viajes, compras y mucho más 🎁, • Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida personal y profesional 🕒, • Formación continua para seguir desarrollando tus habilidades 📚 ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo de expertos? ¡Aplica ahora y lleva tus proyectos a nuevas alturas con SALAS! 💼✨

En Triana, empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de envases de plástico, buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa y con ganas de mejorar cómo funcionan las cosas. Estamos en pleno proceso de modernización y queremos incorporar a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de aportar ideas. Tu misión será analizar, mejorar y automatizar procesos administrativos y documentales, así como convertir datos en información útil que ayude a los diferentes departamentos a tomar mejores decisiones. Formarás parte activa de la transformación digital y la modernización interna de la empresa. Responsabilidades • Analizar y optimizar procesos administrativos y de gestión documental., • Diseñar e implementar automatizaciones para reducir tareas repetitivas (formularios, macros, flujos digitales, ERP, etc.)., • Recopilar, limpiar y analizar datos de diferentes áreas (producción, ventas, compras…)., • Crear informes y paneles de control (dashboards) para dirección y equipos operativos., • Documentar procedimientos y proponer mejoras continuas basadas en datos., • Grado en ADE, Ingeniería Industrial u Organizacional, Economía o estudios similares., • Dominio de Excel o Google Sheets (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros)., • Valorable conocimiento en Power BI, Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence., • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle., • Interés por la digitalización, la automatización y la mejora continua. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa sólida, en crecimiento y con visión de futuro., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con impacto directo., • Participación real en proyectos de mejora y digitalización de procesos., • Jornada completa., • Salario: 28.000 – 35.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia. 📩 Envía tu CV o perfil de LinkedIn.

El grupo Alsina es una empresa familiar con 75 años de trayectoria empresarial en el diseño de sistemas y soluciones de encofrado: ___ ¿Nuestra misión? Con una presencia en 17 países y 31 centros de operaciones, nuestra misión consiste en ofrecer soluciones de encofrados que ayuden a los clientes a mejorar la eficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y atento en el mercado global, en el que la innovación y la confianza en las personas son una parte esencial de esta empresa. ¿Misión del puesto? Buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en .NET y React con una sólida base técnica y capacidad para liderar equipos de desarrollo internos y externos. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de nuestras aplicaciones internas y proyectos digitales, aportando visión técnica y capacidad de coordinación. Funciones y responsabilidades técnicas: • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET Framework y .NET Core., • Implementar soluciones en C#, ASP.NET MVC, Web API y servicios REST., • Colaborar en el diseño y arquitectura de nuevas funcionalidades., • Integrar aplicaciones con bases de datos SQL Server y otros sistemas., • Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del software., • Documentar procesos y código según estándares internos., • Trabajar en equipo siguiendo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo con .NET Framework / .NET Core., • Conocimientos sólidos en C#, ASP.NET, Entity Framework., • Experiencia con React y el ecosistema JavaScript/TypeScript., • Conocimientos de Blazor para el desarrollo de interfaces en .NET., • Experiencia en bases de datos relacionales (SQL Server)., • Comprensión de principios SOLID y buenas prácticas de programación., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proveedores., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Se valorará: • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en Azure, Microservicios, Docker., • Conocimiento en CI/CD y herramientas de control de versiones (Git)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad., • Inglés B2 Habilidades deseadas: • Atención al detalle, • Comunicación efectiva, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

En dependencia del Manager de Ingeniería de procesos. Responsabilidades: -Asistir en el equipo de proyectos proporcionando estimaciones de tiempos. -Monitorizar los tiempos de operación en cada unidad productiva. -Optimizar los procesos estándar en cada unidad productiva, buscando reducir la MOD necesaria. -Elaborar costes para ofertas. -Colaborar con los áreas comerciales de Tren y Bus en la confección de ofertas. -Generar propuestas de mejora continua contribuynedo a la continua reducción de costes del producto final. Requisitos: -Ingeniería industrial. -Especialización en toma de tiempos y proceso MTM-2 y MTM-UAS. -Inglés o francés intermedio. Ofrecemos: -Puesto indefinido. -Gran proyecto profesional. -Flexibilidad horaria. Viernes intensivo. -30% home office.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico de Calidad dando soporte a la dirección de Calidad para la gestión de requisitos ISO/IEC17025, de laboratorios de ensayo y calibración e ISO/IEC17065 de Certificación de Producto. ¿Cómo será tu día a día? Darás soporte en: • Gestión de auditorías de acreditación externas e internas., • Gestión de planes de acciones correctivas., • Gestión del parque de instrumentos., • Aseguramiento de la calidad., • Elaboración de documentación propia del sistema de calidad., • Implantación de softwares de gestión., • Gestión de reclamaciones de cliente e incidencias de calidad internas., • Procesos de mejora de procesos internos. ¿Qué buscamos en ti? • Cursando último curso en grados de Ingeniería o Ciencias., • Conocimientos de VBA para Excel y tratamiento de hojas de cálculo nivel avanzado., • Nivel medio de inglés., • Experiencia en tareas administrativas y trabajando con gestión de sistemas de calidad., • Se valorará conocimientos en norma ISO/IEC17025 y/o ISO/IEC17065. Si quieres desarrollar tu carrera profesional dentro del área de Calidad, ¡no dudes en inscribirte!

S&P Sistemas de Ventilación, empresa multinacional y líder en sistemas de ventilación, precisa incorporar en su sede de Parets del Vallés a un/a Product Manager para el departamento de Marketing de Producto Industrial. Job Description En estrecha colaboración con el resto de Product Managers del Departamento; el equipo de I+D; los ingenieros de las oficinas técnicas de las plantas productivas y las filiales europeas, participará activamente en la fase de creación de nuevos productos, así como en el manteniendo de los actuales en: • Generación de nuevas ideas y definición de especificaciones para el desarrollo de nuevos productos de ventilación residencial, recuperadores de calor y sistemas de extracción., • Realización de estudios de mercado y tendencias., • Análisis de la competencia., • Evaluación de normativas aplicadas al producto., • Generación de documentación técnica de producto (manuales y catálogos)., • Participación en el flujo de proyectos de desarrollo de nuevos productos., • Soporte técnico y formación al equipo comercial y filiales europeas. El Candidato/a Deberá Reunir Los Siguientes Requisitos • Formación en Ingeniería (preferiblemente mecánica, eléctrica o electrónica), • Nivel avanzado de inglés (C1), • Nivel alto de herramientas ofimáticas, • Se valorará experiencia previa en tareas similares a las descritas en la job description (HVAC o Instalaciones)

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo de producto. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse al Departamento de Calidad de nuestro laboratorio de Electrical & Electronics. ¿Cómo será tu día a día? • Trabajar con las diferentes áreas de certificación a nivel internacional para asegurar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Calidad., • Dar soporte en el desarrollo e implementación de medidas, políticas y procedimientos de calidad., • Colaborar con los Responsables Técnicos en el desarrollo y mantenimiento de los planes de formación y capacitación., • Apoyar en la coordinación de los diferentes esquemas de certificación, tanto existentes como futuros, entre las distintas localizaciones., • Dar soporte en las auditorías internas operativas, enfocadas en la mejora continua. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica o universitaria: Grado Medio o Superior, o Grado universitario en áreas técnicas, científicas o de gestión (Ingeniería, Calidad, Organización Industrial o similar), con especialización o experiencia en sistemas de gestión de calidad., • Nivel de Inglés B2., • Se valorará experiencia en auditorías., • Conocimientos del paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones + 3 días de libre disposición., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos colaborando con una empresa industrial líder en soluciones para el hogar, con fuerte presencia internacional y sede en el Vallès Oriental, en la búsqueda de un/a Product Manager para la categoría de Baño. FUNCIONES: • Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades de mercado para productos de la cartera actual y nuevos desarrollos., • Analizar el mercado y la competencia (cuotas, novedades, precios, etc.) nacional e internacional., • Analizar el ciclo de vida del producto y proceder a la promoción, relanzamiento, rediseño del producto en fases de declive o bajas., • Seguimiento periódico de la evolución de ventas, márgenes y otros KPIs de los productos bajo su responsabilidad., • Definir y actualizar la gama de productos para cada categoría, desarrollando una oferta de producto atractiva para el cliente., • Desarrollar y presentar briefings y tests previos al lanzamiento de producto para su estudio por parte de dirección., • Colaborar con otros departamentos para la concepción de un producto en todas sus dimensiones (diseño, embalaje, paletizado, resolución de dudas e incidencias etc.)., • Contactar regularmente con los departamentos comerciales y filiales para recoger información de necesidades de los distintos mercados., • Planificar, desarrollar, gestionar todas las fases de lanzamiento de nuevos productos, cambios de ingeniería y bajas., • Planificar campañas de marketing para el producto, su proceso de venta, etc., • Preparar especificaciones detalladas tanto de usuario como técnicas y documentación de producto., • Formar a la fuerza de ventas REQUISITOS: • Licenciatura en ADE, Económicas o Marketing, Publicidad y Comunicación con especialización o experiencia contrastada como Product Manager., • Experiencia mínima de 5 años como Product Manager; valorable experiencia en Multinacional., • Valorable experiencia en sector bricolaje, ferretería y/o menaje o en productos para el hogar., • Dominio de herramientas de Microsoft Office., • Valorable experiencia en análisis de paneles Nielsen, GfK, etc., • Persona emprendedora, empática, con iniciativa, proactiva, analítica y que sepa trabajar en equipo. SE OFRECE: • Atractivo salario en base a la experiencia aportada (fijo + variable), • Puesto estable en multinacional catalana., • Proyecto con gran capacidad para el crecimiento profesional, • Sistema retributivo flexible a medida, con beneficios sociales (Cantina, parking, etc...), • Horario flexible en presencial y Teletrabajo (sistema híbrido) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización para incorporarse en la plantilla de una empresa internacional líder en el diseño y fabricación de maquinaria de impresión industrial, ubicada en Martorelles. ¿Qué harás? Estas serían tus funciones: • Analizar, diseñar y programar sistemas de automatización para maquinaria industrial., • Realizar puesta en marcha y comisionado de equipos en planta y en instalaciones de clientes., • Desarrollar y mantener programas PLC y SCADA., • Integrar equipos externos y periféricos dentro de los sistemas de máquina., • Brindar soporte técnico al departamento de postventa, tanto en oficina como en desplazamientos a clientes., • Elaborar manuales operativos y de mantenimiento claros y detallados para usuarios finales y técnicos de servicio. ¿Cómo lo harás? • Te incorporarás de forma directa en la plantilla del cliente con contrato indefinido., • Trabajarás presencialmente en las instalaciones ubicadas en Martorelles., • Colaborarás estrechamente con el Departamento de Automatización, reportando al Responsable del Área., • Formarás parte de un equipo altamente cualificado, en un entorno internacional y con proyectos tecnológicos de vanguardia. Requisitos • Ingeniería en Automatización, Eléctrica o Electrónica Industrial., • 5–7 años de experiencia en automatización industrial o maquinaria., • Conocimientos en PLC (Codesys), SCADA/HMI, y comunicaciones industriales (Profibus, Profinet, CAN, Ethernet)., • Experiencia con servodrives y sistemas de visión., • Inglés fluido., • Disponibilidad para viajes puntuales.

¿Quiénes somos? Gestoría consolidada, con una cartera estable de clientes autónomos, pymes y profesionales, que apuesta por un servicio cercano y con criterio técnico. Creemos en el trabajo bien organizado, en la autonomía profesional y en un entorno donde cada persona sabe lo que tiene que hacer y puede hacerlo con tranquilidad. Aquí no buscamos volumen sin control, sino calidad, rigor y continuidad. Somos un equipo estable, con experiencia, donde el conocimiento se comparte y donde el fiscalista tiene un papel clave dentro del despacho. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal Senior para reforzar el área fiscal, en un momento de estabilidad y buena organización interna. La persona se incorporará para llevar cartera propia de clientes, con un alto grado de autonomía, y será una figura de referencia a nivel técnico dentro del equipo. Buscamos experiencia real en gestoría, solvencia técnica y capacidad de poder gestionar clientes de forma directa. ¿Cuál será tu misión? • Gestión fiscal integral de una cartera de clientes (autónomos, pymes y profesionales), • Confección y supervisión de:, • IVA, • IRPF, • Impuesto sobre Sociedades, • Declaración de la Renta, • Cierres fiscales y coordinación con el área contable, • Atención a requerimientos e inspecciones (con apoyo del equipo), • Resolución de consultas fiscales del día a día Requisitos • Experiencia sólida como Asesor/a Fiscal en gestoría o despacho profesional, • Dominio de la fiscalidad de autónomos y pymes, • Capacidad para llevar cartera de clientes de forma autónoma, • Buen criterio técnico y orientación a hacer las cosas bien, • Experiencia con A3 o programas similares, • Perfil responsable, organizado y resolutivo, • Buen trato con cliente y capacidad de explicar con claridad Qué perfil encajará especialmente bien • Personas con trayectoria en gestoría que busquen estabilidad, • Perfil senior, autónomo y con experiencia real en fiscalidad, • Ideal para alguien que quiera un entorno profesional y ordenado. Qué ofrecemos • Proyecto estable y a largo plazo, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado, • Autonomía real en el día a día

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. TU MISIÓN La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. TUS RESPONSABILIDADES • Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book., • Re-definir y ejecutar la estrategia de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto., • Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito., • Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión., • Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida., • Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Además, serás responsable de validar estos claims con consumidores y regulatory para garantizar su eficacia y relevancia en cada campaña., • Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade)., • Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia., • Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D., • Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. REQUISITOS: • Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos., • Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Visión estratégica y orientación a marca y negocio., • Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas., • Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…), • Nivel fluido de inglés y español., • Residencia en la provincia de Barcelona COMPETENCIAS CLAVE: • Actitud proactiva, autonomía y liderazgo., • Abierto al cambio y con ganas de aprender., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico y propio de una empresa familiar., • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…)., • Rigor, exigencia.

Buscamos un/a Controller Financiero con experiencia en gestión administrativa y financiera para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta planificación, control y análisis económico-financiero de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecast y análisis de desviaciones., • Preparación de reporting mensual y anual para dirección y matriz., • Control de centros de coste, KPI’s y análisis de rentabilidad., • Supervisión de cierres contables y coordinación con auditores internos y externos., • Gestión de tesorería, cash flow y planificación financiera., • Implementación y mejora de procesos administrativos y financieros., • Colaboración en la planificación estratégica y proyectos de optimización., • Coordinación de equipos y relación directa con diferentes áreas de negocio., • Analítica de datos y cuadros de mando Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Controller, Responsable Financiero o similar., • Dominio avanzado de Excel, Power BI y herramientas ERP (SAP, Dynamics, etc.)., • Conocimiento en normativa contable y fiscal., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y capacidad de liderazgo., • Nivel de inglés intermedio/alto (B2). Se valorará • Máster en Fiscalidad, Dirección Financiera o MBA., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos de transformación digital., • Certificación Chartered Controller Analyst (CCA). Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___)

Desde ManpowerGroupTalent Solutions estamos buscando a un/a Regulatory Affairs Specialist Europe para el para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en garantizar el cumplimiento normativo mediante la preparación y gestión eficiente de submissions regulatorias para clientes B2B, asegurando la calidad y conformidad de la documentación en los distintos mercados objetivo. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: -Prepararás, revisarás y actualizarás la documentación regulatoria de productos para clientes B2B, asegurando el cumplimiento normativo en los mercados europeos. -Gestionarás auditorías de dossiers junto con clientes, siendo un/a interlocutor/a clave y de confianza. -Planificarás y ejecutarás la presentación de documentación regulatoria ante autoridades y clientes. -Harás seguimiento del estado de las submissions y coordinarás respuestas a requerimientos adicionales. -Te mantendrás al día de los cambios regulatorios, analizando su impacto y aportando valor al negocio. -Trabajarás de forma directa con clientes B2B del sector farmacéutico, desarrollando relaciones profesionales sólidas. -Colaborarás activamente con equipos internos (I+D, Calidad, Producción y Comercial) en un entorno transversal y dinámico. -Participarás en auditorías internas y externas, contribuyendo a la mejora continua del cumplimiento regulatorio. -Mantendrás actualizadas las bases de datos regulatorias, garantizando trazabilidad y calidad documental. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Formación complementaria: Regulatory Affairs (valorable conocimiento en Inteligencia Artificial). -Experiencia mínimo 3 años en Asuntos Regulatorios en Europa dentro de la industria farmacéutica. -Valorable experiencia en empresas fabricantes de genéricos (CMOs). -Conocimientos de regulación europea. -Estructuración de módulos regulatorios completos. -Manejo avanzado de bases de datos regulatorias. -Dominio de Microsoft Office. -Idiomas: Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

📍 Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) 🕒 Jornada completa · Contrato indefinido ¿Quiénes somos? En Mayor Electronics somos especialistas en e-commerce de sonido, iluminación y audio, trabajando con marcas líderes del sector como BeamZ, Fenton, Audizio, PD Connex, Vonyx, Power Dynamics, BeamZ Professional y MAX. 👉 Nuestro crecimiento pasa por una gestión excelente de marketplaces, especialmente Amazon, donde buscamos seguir escalando de forma rentable y sostenible. 🎯 Misión del puesto Gestionar, optimizar y escalar el negocio de Amazon de forma integral, siendo responsable tanto de Seller Central como de la estrategia y ejecución de Amazon Ads, maximizando ventas, rentabilidad y visibilidad de marca. 🛠️ Responsabilidades 1️⃣ Gestión Amazon Seller Central • Gestión integral de la cuenta., • Creación y optimización de catálogo., • SEO de listings (títulos, bullets, descripciones y keywords)., • Gestión de variaciones, bundles y duplicidades., • Control de Buy Box, pricing y competitividad., • Promociones, cupones y deals., • Gestión de FBM, envíos y previsión de stock., • Control de métricas de salud de cuenta., • Gestión de incidencias, reviews y Seller Support. 2️⃣ Amazon Ads (PPC) • Definición de estrategia publicitaria., • Gestión de Sponsored Products, Brands y Display., • Keyword research y ASIN targeting., • Optimización de pujas, presupuestos y estructura., • Análisis de KPIs: ACoS, ROAS, TACoS, CTR, CVR., • Escalado de campañas rentables. 3️⃣ Análisis y estrategia • Reporting semanal y mensual., • Identificación de oportunidades de crecimiento., • Lanzamiento y escalado de nuevos productos., • Análisis de estacionalidades y mercado. 4️⃣ Coordinación • Trabajo transversal con compras, logística, marketing y producto., • Seguimiento de competencia y buenas prácticas. 🎓 Requisitos • Formación en Marketing, E-commerce, ADE o similar., • Experiencia demostrable en Amazon Seller Central., • Experiencia sólida en Amazon Ads (PPC)., • Excel / Google Sheets (nivel alto)., • SEO en Amazon., • Herramientas externas (Helium 10, Keepa…)., • Inglés profesional (mínimo C1). 🎁 Qué ofrecemos 📍 Santa Perpètua de Mogoda. 🏢 Oficinas open space con fruta, café y cantina. ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en agosto. 📚 Formación continua y plan de carrera. 📄 Contrato indefinido y salario competitivo.

¡Únete a nuestro equipo! En Falck Spain, empresa líder en el ámbito de emergencias sanitarias, estamos en búsqueda de un/a Planner para la gestión de horarios y personal. Si eres una persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando! Tareas y responsabilidades: • Planificación de horarios: Colaborar en la creación y gestión de los horarios del personal., • Optimización de recursos: Identificar oportunidades para maximizar la utilización eficiente de los recursos disponibles., • Coordinación interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos para anticipar las necesidades de personal, ajustando los horarios según las variaciones o ausencias y garantizando una cobertura adecuada., • Comunicación con el personal: Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo., • Gestión de reportes: Garantizar un correcto registro en el sistema de toda la información referente a las horas realizadas por el personal., • Gestión de incidencias: Identificar y abordar de manera proactiva las incidencias en la programación. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Logística, Recursos Humanos o un campo relacionado., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio para comunicación básica., • Habilidades técnicas: Usuario avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). ¿Qué buscamos en el perfil?: • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con diversos departamentos., • Comunicación: Habilidades de comunicación oral y escrita para garantizar una comunicación clara y fluida., • Resolución de problemas: Proponer soluciones prácticas y efectivas siguiendo la política de la empresa., • Eficiencia: Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. ¡Te esperamos! 🚑🧑 💻🤳📑📈 #OportunidadLaboral #Administración #Planner #Planificación #FalckSpain

Desde MONTESA HONDA buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD para nuestra división de fábrica. Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer dentro del entorno industrial de fabricación de accesorios, recambios y motocicletas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Mantener contacto continuo con los proveedores para resolver incidencias y garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad., • Contribuir al desarrollo y revisión de procedimientos de calidad en colaboración con los equipos relacionados., • Detectar y gestionar no conformidades con proveedor., • Análisis y gestión de las reclamaciones de las piezas con defectos., • Interpretar planos técnicos., • Resolver dudas técnicas con proveedores en relación con requisitos dimensionales y funcionales., • Utilizar equipos de medición como calibres, micrómetros, comparadores, entre otros. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior Técnico., • Conocimientos en el área de calidad, análisis de problemas y criterios de calidad., • Inglés valorable., • Valorables conocimientos de los procesos productivos de Inyección de Plástico, Pintura, Soldadura y Montaje. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Horario de 7:30 a 16:45 h., • Incorporación a una empresa sólida y con proyección., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. 📩Si dispones de experiencia en el proceso de aseguramiento de calidad de proveedores y quieres formar parte de una marca emblemática como Montesa Honda, ¡no dudes en aplicar!

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Asesoría fiscal, laboral y contable consolidada en el sector farmacéutico y con mas de 20 años de experiencia busca persona para su departamento laboral, para confeccionar nominas, seguros sociales, contratos, amonestaciones, despidos, .. y asesoramiento en el área laboral. de los clientes de la asesoría. Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social. Se valorará conocimientos de A3 nom - Innuva Imprescindible dominio herramientas informáticas Horario: L-J 9-14 y 15-18 y V 8-15, (dos de las cuatro tardes intensivo hasta las 17.00). Beneficios sociales: Flexibilidad horaria Salario: 22.000€ - 34.000€ Bruto/año según experiencia. Imprescindible residencia en zona de trabajo

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? ___ En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —🤯… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo 🤯🤯🤯). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1. Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) • Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor., • Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final., • Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados., • Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago., • Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2. Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado • Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo)., • Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes)., • Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa., • Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente., • Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3. Atención a empleados y soporte en normativa / políticas • Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación., • Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas., • Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente. 4. HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) • Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato., • Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.)., • Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas., • Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales. 5. Compensación & Beneficios (C&B) • Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores., • Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos., • Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora., • Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado., • Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia • Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales., • Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado., • Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica., • Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora., • Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato., • Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones., • Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers., • Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional., • Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE, • Entrevista telefónica, • Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F), • Coffee con el equipo, • Coffee con Founder

🔎 Buscamos Inspector/a de Seguridad Industrial 📍 Santa Perpètua de Mogoda ¿Quiénes somos? En TÜV AUSTRIA somos un Organismo de Control Autorizado, referente en seguridad industrial y cumplimiento normativo. Trabajamos para garantizar que las instalaciones cumplan con la legislación vigente, las normas de aplicación y los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Cuál será tu misión? Como Inspector/a de Seguridad Industrial, formarás parte de un equipo técnico especializado, realizando inspecciones reglamentarias y contribuyendo a la seguridad de instalaciones industriales desde el primer día. Requisitos ✔️ Formación: • No es imprescindible., • Carnet de conducir y vehículo propio. 🔹 Capacidad de resolución de problemas. 🔹 Buenas habilidades comunicativas. 🔹 Espíritu de trabajo en equipo. 🔹 Compromiso y responsabilidad. 🔹 Ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido a jornada completa. ✨ Horario estable: • Lunes a jueves: 08:30–14:00 / 15:00–18:00, • Viernes: 08:30–15:00, • ✨ Jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos., • ✨ Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo., • ✨ Salario competitivo, según el perfil aportado., • ✨ Vehículo de empresa tras superar el período de prueba. Interesados enviar el CV a la siguiente direccion:

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en soluciones de ingeniería para el sector farmacéutico ? Ubicada en Cerdanyola del Vallès, colaboramos con una ingeniería que cuenta con más de 45 años de experiencia en el diseño e implementación de soluciones de ingeniería altamente especializadas. Se dedican al desarrollo de salas blancas y sistemas esenciales como climatización (HVAC), electricidad, vapor, captación de polvo, aire comprimido, agua fría y caliente, y protección contra incendios, entre otros. Tienen presencia internacional a través de 6 filiales en más de 20 países, Responsabilidades principales: • Verificación y prueba de todos los sistemas de control de salas blancas: sistemas de filtración, HVAC, presión diferencial, controles de acceso, etc., • Realización de pruebas de validación y certificación para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas específicas. ¿Qué buscamos en ti? • Motivación para trabajar en entornos de alta exigencia técnica y compromiso con la calidad., • Nivel intermedio de inglés (valorable)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Si estás interesado en formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y con proyección internacional, ¡no dudes en postularte!

Sobre BWT En BWT Pharma & Biotech Ibérica, perteneciente al grupo internacional BWT – Best Water Technology, somos líderes en el diseño, fabricación e instalación de sistemas de tratamiento de aguas y clean utilities para la industria farmacéutica y biotecnológica. Nuestra misión es ofrecer soluciones sostenibles y tecnológicamente avanzadas que aseguren la pureza, calidad y cumplimiento normativo de los procesos de nuestros clientes. Rol y Propósito del Puesto Buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Documentación Técnica para integrarse en el Departamento de Proyectos. Su función principal será elaborar, organizar y mantener la documentación técnica de los proyectos asociados a los sistemas e instalaciones de clean utilities, garantizando la coherencia, trazabilidad y conformidad regulatoria de toda la información técnica. Esta posición actúa como nexo entre los equipos de ingeniería, calidad y producción, asegurando que la documentación cumpla los requisitos técnicos, normativos y del cliente final. Responsabilidades Principales • Colaborar con los equipos de ingeniería y proyectos en la elaboración y actualización de documentación técnica (P&ID, listados de instrumentos, equipos, válvulas, etc.)., • Preparar la documentación final de proyecto (Turnover Package / Dossier de entrega)., • Redactar y revisar manuales de operación, mantenimiento y validación de equipos e instalaciones., • Elaborar protocolos FAT, SAT, IQ y OQ en cumplimiento con normativas GMP., • Coordinar la recopilación y control de certificados de materiales, planos 'as built' y documentación de proveedores., • Mantener la estructura documental en sistemas digitales (SharePoint, DocuWare u otros)., • Dar soporte a los departamentos de calidad, producción y montaje en materia de documentación técnica., • Asegurar que toda la documentación cumpla con los estándares GMP, GEP, FDA e ISPE., • Gestión como Key User de programa de gestión interna de control de proyectos. Requisitos del Candidato/a • Formación universitaria o técnica en áreas científicas o tecnológicas: Biología, Biotecnología, Química, Farmacia, Ciencias Ambientales, Tecnología de los Alimentos o similares., • Experiencia (deseable 1–3 años) en documentación técnica o soporte de proyectos industriales (sector farmacéutico, biotecnológico o aguas)., • Capacidad para interpretar diagramas de proceso (P&ID) y documentación técnica., • Conocimiento básico o interés en normativas GMP, ISPE y validación de equipos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y software técnico básico (AutoCAD, Visio o similares)., • Nivel de inglés técnico (lectura y redacción)., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientación a la calidad documental. Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder del sector, con alcance internacional., • Trabajo en un entorno técnico y colaborativo, dentro de una estructura de proyectos complejos., • Formación continua en sistemas de documentación GMP y procesos de ingeniería., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo BWT. Cómo postular Si tienes una formación científica o técnica, te apasiona la precisión documental y quieres contribuir al éxito de proyectos en la industria farmacéutica y biotecnológica, únete a BWT Pharma & Biotech Ibérica. Ayúdanos a transformar el agua en el valor más puro.

¿Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder en packaging premium? ¿Te gustaría asumir un rol dinámico, con contacto directo con equipos y procesos industriales? Si has respondido sí, ¡esta posición es para ti! Empresa referente en diseño y fabricación de soluciones de packaging de alta calidad busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a sus instalaciones en Montornés del Vallés y La Pobla de Claramunt. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, supervisando riesgos en planta, gestionando planes preventivos y colaborando con diferentes departamentos. Funciones principales • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Supervisar evaluaciones de riesgos y planes preventivos en planta., • Organizar reconocimientos médicos y gestionar EPIs (entrega y control de uso)., • Participar en auditorías internas y externas., • Gestionar accidentes laborales, investigando causas y proponiendo medidas correctoras., • Implementar medidas preventivas derivadas de evaluaciones y auditorías., • Elaborar y actualizar procedimientos internos relacionados con PRL., • Dar soporte a los diferentes departamentos en sus necesidades diarias en materia de seguridad., • Participar y/o liderar los comités de seguridad en las diferentes plantas., • Realizar seguimiento y análisis de KPI’s relacionados con seguridad y salud. Requisitos • Formación: Técnico Intermedio en PRL (preferible Técnico Superior con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía)., • Experiencia: mínimo 1-2 años en entornos industriales (ideal en plantas de producción)., • Conocimientos sólidos en normativa PRL, auditorías y gestión documental., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Perfil ideal: persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, operativa, que disfrute del trabajo en planta y el contacto con equipos multidisciplinares. Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa: horario de 8:00 a 17:00 h, • Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Incorporación a una empresa referente en packaging premium para sectores como cosmética, perfumería, salud y alimentación gourmet.

📍 Montornès del Vallès (Barcelona) | 🏢 Modalidad presencial ¿Te gustaría formar parte de un grupo empresarial español consolidado, líder en el comercio mayorista y la distribución de papeles, cartones y artes gráficas? Buscamos un/a Contable que quiera incorporarse a un entorno estable, dinámico y con impacto directo en la gestión del negocio. 🕘 Condiciones • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (1 h para comer), • Modalidad: presencial Te responsabilizarás de la gestión contable y financiera de las distintas empresas del grupo, colaborando estrechamente con el equipo comercial y manteniendo contacto directo con clientes y proveedores. Entre tus funciones destacan: • Gestión de cuentas bancarias y movimientos financieros, • Contabilidad general de las empresas del grupo, • Registro y control de facturas (clientes, proveedores y colaboradores), • Seguimiento de cartera de clientes y gestión de cobros, • Liquidación de cobros y pagos, • Elaboración de estados financieros y cuenta de resultados mensual, • Gestión y presentación de impuestos, • Coordinación de auditorías internas y externas, • Revisión de contratos y validación de facturas según acuerdos comerciales, • Atención y contacto telefónico con clientes, • Coordinación interna con el equipo comercial, • Toma de decisiones sobre autorización de pedidos con riesgo financiero, • Formación en contabilidad o área financiera, • Vehículo propio, • Alto nivel de Excel, • Persona responsable, organizada y autónoma Aplica a nuestra oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

📍Head of Ecommerce – KOROSHI GROUP Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) – Presencial Tipo de contrato: Jornada completa Industria: Moda (Hombre, Mujer y Niño) % de ventas online: 30% del total 🌐Sobre nosotros Koröshi es una marca de moda con alma creativa y espíritu rebelde . Diseñamos desde Barcelona y vendemos en toda Europa, tanto en retail (50 tiendas en los principales centros comerciales de España ) como online, con fuerte presencia en marketplaces (fulfillment y dropshipping) y una estrategia omnicanal en fuerte expansión. 🚀¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Ecommerce con visión estratégica, ambición comercial y pasión por la moda, la estética, el tráfico, los datos y la venta. Un perfil con forientación a resultados y capacidad para escalar el canal digital y abrir nuevos mercados como el americano.. 🧠Perfil ideal • Experiencia senior en puestos relevantes para la posición : moda online/ retail online b2c., • Perfil comercial y analítico, orientado a performance y ROI., • Experiencia liderando equipos digitales ., • Conocimiento profundo de bases de datos, IA, SEO, GEO, SEM, habiendo ejecutado campañas de paid media y estrategia digital., • Dominio de herramientas de análisis (GA4, Data Studio, Excel, Tablas dinámicas, BI)., • Buen gusto visual, sensibilidad de marca y visión estética., • Conocimiento senior en integraciones con marketplaces ., • Conocimiento del sector retail online., • Inglés alto. Se valoran otros idiomas. 📌Responsabilidades • Liderar la estrategia digital de Koröshi y su ejecución., • Coordinar el equipo digital., • Experiencia habiendo ejecutado performance, onboarding de atributos de articulos, contenido, UGC, UX/UI, marketplaces , CRM, redes., • Experiencia comercial b2c en amazon fba, amazon seller, etc, • Supervisar la web y sus integraciones con ERP , conectores y plataformas externas., • Dominio ejecutando Shopify Plus y CSS., • Dominio de Klaviyo CRM, • Dominio de venta cruzada y complementaria, • Dominio de email marketing, • Dominio de recomendadores como Nosto, • Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO, SEM, Paid Social, Email Marketing e Inbound., • Analizar datos de tráfico, conversión y rentabilidad., • Optimizar el funnel de ventas online y mejorar KPIs., • Impulsar la innovación digital (IA, programática, geolocalización, automatización)., • Asegurar el cumplimiento legal (cookies, RGPD, etc.). 🧰Conocimientos y herramientas clave • Shopify Plus, • Klaviyo CRM, • Nosto, • Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, • SEO+GEO técnico y estratégico, • Email marketing, experto en estrategias de segmentación., • Google Analytics 4, Tag Manager, Data Studio, • CRO / UX / customer journey, • IA aplicada a marketing, • Programmatic y Affiliate Marketing, • CRM y automatizaciones, • Mobile marketing y geolocalización, • Conocimiento legal digital (cookies, RGPD, etc.) Si sientes que la moda, el dato, la estética y la venta te apasionan por igual… este proyecto es para ti ¡¡

We are Applus+, one of the world's leading testing, inspection and certification companies, with a presence in more than 65 countries on 5 continents and a team of more than 25,000 people. During the last years we have experienced a great development thanks to our human team that we consider to be a key and strategic piece in the development of our company. Would you like to be part of the project? We are seeking a Head of Financial Planning & Analysis to join our Corporate Finance team. This role will lead the centralised efforts to engage with each of the business divisions and other stakeholders to deliver against the key responsibilities as set out below. Key responsibilities Data analysis and reporting • Gather, analyse and interpret financial data from various sources, • Prepare and present financial reports, analysis, budgets and forecasts to management and stakeholders, • Identify trends, patterns and potential risks and opportunities, • Standardise the approach to data analysis across the Group to provide for comparative assessment of performance between locations, geographies and divisions, where relevant, • Develop reporting tools, including key performance indicators that assist with the achievement of key business objectives, • Optimise the use of business systems (both financial and operational) to automate these tools and analyses to capture and present business critical operational and financial information on a consistent basis throughout the organisation and in real time where possible Financial modelling and forecasting • Develop and maintain financial models to support planning, budgeting and forecasting, • Conduct scenario analysis and sensitivity analysis testing to assess potential impacts and mitigations Investment analysis and recommendation • Evaluate investment opportunities and provide recommendations based on financial analysis, • Monitor investment performance and evaluate management action plans, • Specifically for M&A activity, provide analysis and recommendations to drive post-acquisition performance versus the approved business case Financial planning, budgeting and performance • Assist in the development and implementation of financial plans and budgets, • Track actual performance against budget and prior years performance and identify variances, their drivers and emerging trends, • Assess the robustness of the response of the business to the management of emerging trends with a view to the optimisation of financial results Business acumen, business engagement and problem solving • Understand the business environment and industry trends across the Group and apply this understanding to the task at hand, • Benchmark the Group and its divisions against available competitor analytics and apply the results to identify opportunities to improve business performance, • Identify and analyse management task (performance optimisation actions) and validate plans – assist in the monitoring of agreed action plans, • Communicate financial information and analysis clearly and concisely to various audiences at varying levels across the Group, • Become the business champion for all matters related to FP&A – lead all efforts across the Group related to the responsibilities as set out and collaborate in a manner that encourages active participation from stakeholders across the Group. Required skills • Analytical and numerical skills – strong ability to analyse data, identify trends and draw conclusions - apply data to assist management to drive business performance, • Problem-solving skills – ability to identify and resolve complex financial issues and provide a framework in which to evaluate business options, • IT competence – proficiency in using financial software, data analysis tools and broader business systems to capture and present business critical information, • Business competence – understanding of the Group, the broader business environment and industry trends and the ability to apply this knowledge to the task at hand, • Persuasive communication skills – excellent written and verbal communication skills to present findings and recommendations. Ability to effectively communicate financial information and recommendations to stakeholders and to engage with colleagues to elicit and encourage their participation and engagement, • Teamwork - collaborate effectively with colleagues to deliver on objectives, lead and participate effectively in teams across the organisation. Through behaviour and performance become the point of first contact/go-to individual for all matters within your responsibility set, • Thought leadership and continuous improvement – drive a culture of continuous improvement in FP&A through resilient and persistent engagement with the business around needs and capabilities. Where gaps in capability are identified, lead solution development

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Calidad para nuestra nave industrial en Parets del Vallès, cuya misión principal será garantizar el cumplimiento y seguimiento legal de las normativas de Calidad e internacionalización del Departamento. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Definir, implementar y mantener el sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria., • Garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales (asegurar el cumplimiento de toda la legislación aplicable em materia de Calidad)., • Asegurar el cumplimiento del APPCC y prerrequisitos juntamente con la mánager de calidad., • Planificar y liderar auditorías internas y externas juntamente con la mánager de Calidad., • Gestionar y liderar la obtención y ratificación de certificaciones (si aplica)., • Homologación de proveedores y terceros, • Realizar auditorías a proveedores internacionales y nacionales., • Asegurar sistemas de trazabilidad y retirada de producto., • Liderar la gestión de incidencias de seguridad alimentaria., • Liderar la mejora continua en higiene y seguridad alimentaria de los productos y procesos., • Analizar datos para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades de optimización en los procesos., • Aprobar cambios en materias primas, procesos y envases., • Asegurar estabilidad, vida útil y conformidad del producto., • Fomentar la cultura de calidad e inocuidad., • Participar en la gestión del laboratorio interno. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Formación universitaria en tecnología de los alimentos, ingeniería alimentaria, veterinaria o similares., • Al menos 3 años desempeñando el cargo de Director/a de Calidad, • Conocimiento avanzado en normativa y seguridad alimentaria., • Liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica, • Español bilingüe/nativo e inglés avanzado., • Se valora conocimientos en ISO14001 (Medio Ambiente), • Muy valorable experiencia en sector alimentario o similar. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario y teletrabajo flexible., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Quieres liderar proyectos industriales con impacto real en una planta de producción en plena evolución? ¿Te motiva mejorar procesos, coordinar equipos y llevar iniciativas de principio a fin? Si la respuesta es sí, sigue leyendo… 👇 📍 Ubicación: Mollet del Vallès 🏭 Industria | Proyectos | Mejora Continua 🔥 Tu misión Formarás parte del departamento de Ingeniería y Planificación, con un rol clave para el desarrollo y ejecución de proyectos de inversión y optimización. Entre tus responsabilidades: • Gestionar proyectos de inicio a fin garantizando seguridad, calidad y cumplimiento normativo., • Coordinar proveedores externos, permisos y documentación técnica., • Liderar actividades de pre‑ingeniería, planificación de tiempos y costes., • Planificar y ejecutar FAT y SAT., • Preparar documentación y formación técnica para el traspaso a Mantenimiento., • Impulsar mejoras en los procesos productivos en colaboración con otros departamentos., • Un rol técnico, estratégico y con mucha visibilidad dentro de la planta. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería Superior mecánica, química o similar., • Mínimo 2–3 años de experiencia en posiciones de proyectos industriales., • Nivel alto de inglés., • Proactividad, creatividad para resolver incidencias y autonomía para gestionar tus actividades., • Organización, visión estratégica y capacidad de trabajar en varios proyectos en paralelo., • Flexibilidad para viajes puntuales a otras plantas y proveedores.

Importante grupo de empresas internacional, fabricante y distribuidora de productos de consumo educativo para público infantil, desea incorporar a su organización: EXPORT AREA MANAGER Integrado en el Departamento Internacional y reportando al International Sales Manager, se encargará de realizar acciones comerciales y de marketing a diferentes países, ya sea trabajando con distribuidores, con agentes o en contacto directo con las cuentas clave relevantes. Realizará búsqueda activa de nuevos negocios, particularmente de grandes cuentas (cadenas de juguetes, hipermercados, grandes almacenes, cadenas de librerías, cadenas de tiendas de bebés y minoristas on-line), y deberá conseguir nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes actuales, incluyendo productos adaptados a las necesidades locales. Será el responsable de lograr el presupuesto anual de ventas, en cuya elaboración contribuirá activamente. Deberá viajar un 30/40% de su tiempo a los mercados principales bajo su responsabilidad. Se requiere: • Formación: Grado Universitario, preferiblemente en Comercio Internacional, Administración de Empresas o especialidades Internacionales., • Experiencia mínima de 3 años en posición de exportación, con énfasis en Grandes Cuentas., • Buen conocimiento práctico de los conceptos básicos de la logística internacional y las formas de pago., • Alto nivel de inglés, nivel negociación. Se valorarán conocimientos de otros idiomas (alemán, italiano, francés, chino, …)., • Se valorará experiencia en el sector juguete., • Incorporación a organización fuertemente introducida y conocida en su segmento de mercado, orientada al crecimiento, innovación y desarrollo., • Contrato indefinido. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.