Trabajos en Santa Perpetua De Moguda - Page 9Crear alertasJornada parcial

The Ramón y Cajal Fellowship Programme at IFAE invites expressions of interest for a Tenure-Track Position in Gravitational-Wave Physics in Barcelona, Spain. The RyC fellow will lead their own research programme, define experimental directions, and contribute to LIGO/Virgo operations and the Einstein Telescope roadmap. IFAE emphasizes prospective independence, leadership, and success in securing competitive funding. Contact details and further information are provided by IFAE as host institution. #J-18808-Ljbffr

E Energiot seeks a PhD-level engineer to join our Product and R&D team in Barcelona. You will work on self-powered IoT devices for electrical grid monitoring, focusing on energy harvesting, power electronics, embedded systems, and fault detection. This role blends research with product development within Energiot's innovative ecosystem. The position offers collaboration with Torres Quevedo/Doctorados Industriales programs, a startup-forward culture, and opportunities to publish and contribute to #J-18808-Ljbffr

La integración en el equipo busca aportar estabilidad y continuidad a las operaciones administrativas centrales de la empresa. La posición se desarrolla en el entorno de una empresa ubicada en Sabadell, dedicada a la atención y gestión administrativa para el mercado francés.

Se busca un profesional para el puesto de charcutero o charcutera en Parets del Vallès, dentro del sector de la alimentación.

Edwards Lifesciences is seeking an engineering leader to set strategy, manage projects, and lead cross-functional teams in a regulated environment. You will guide design initiatives, coordinate with multiple functions, and develop talent within the department. The role requires a Bachelor's degree in engineering, strong management experience, and fluency in English and Spanish. You will contribute to quality, compliance, and timely delivery in a fast-paced setting. #J-18808-Ljbffr

Magna Mechatronics, Mirrors busca un profesional para gestionar las compras de materiales de producción, asegurando precios, calidad y servicio con proveedores nacionales e internacionales.Serás responsable de la negociación, el análisis de costes y la optimización de procesos.Trabajarás en un

Se busca una persona para realizar tareas de jardinería y mantenimiento en Parets del Vallès. Es necesario contar con el Ciclo Formativo de Grado Medio en Jardinería y Floristería, o bien el Certificado de Profesionalidad en Jardinería y Restauración del Paisaje. Se requiere experiencia demostrable en el manejo de maquinaria de jardinería, como desbrozadoras. También se valorará positivamente disponer del carné fitosanitario y tener conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Las funciones principales incluyen trabajos de mantenimiento de jardines, uso de desbrozadora y control de plagas, enfermedades, malas hierbas y fisiopatías. La oferta es para un contrato temporal, con jornada completa de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00 horas.

Our Client's Digital Finance IT is building an AI-enablement layer on top of our enterprise data platform to enable business users across Finance to interact with governed data in natural language. We're hiring a Data Enablement Engineer to design, build, and operate the trusted datasets, semantic models, and embedded AI experiences that make this possible.This is a data platform engineering role, not a data science or model-building role. You will spend your time engineering the data foundation that makes AI reliable — semantic layers, governed data products, and embedded natural-language analytics — not training models.What You'll DoDesign and build AI-ready data products on Databricks — trusted datasets with well-defined business semantics, KPIs, hierarchies, and business glossary alignmentImplement semantic layers and governed datasets that support both traditional BI consumption and natural-language querying by business usersDeploy and operate Databricks Genie spaces with Unity Catalog, tuning them for accuracy, adoption, and business relevanceBuild RAG pipelines and conversational analytics applications grounded in governed enterprise data — including Streamlit or Databricks Apps that let business users query data without writing SQLEngineer robust ETL/ELT pipelines (dbt, Airflow, Snowpark, PySpark) that produce and maintain the trusted data these AI experiences depend onImplement data governance — RBAC, row/column-level security, masking, lineage, auditability, catalog and metadata management — in a regulated pharma environmentOptimize cost and performance on both the data platform side (warehouse sizing, cluster tuning, query optimization) and the AI side (token usage, caching, model routing)Partner with Finance business stakeholders to translate domain requirements into semantic models and governed data products they can trustMust-Have Experience5+ years hands-on data engineering on cloud data platforms — Databricks demonstrated in real project delivery, not skill-list-onlyDirect hands-on experience with Databricks Genie — you have built, configured, and tuned these in production or advanced pilots, with specific reference to the flavors used (Cortex Analyst / Search / Agents / LLM Functions, or Genie spaces with semantic models)Semantic layer / trusted data product delivery — you have built governed datasets that business users can rely on, with KPI definitions, hierarchies, and business glossary alignmentdbt, PySpark, Snowpark, SQL, Python — strong across the modern data stackOrchestration with Airflow, Databricks Workflows, or equivalentData governance in regulated environments — RBAC, RLS, masking, lineage, auditabilityExperience integrating structured and unstructured data (PDFs, SharePoint/Teams content, enterprise knowledge sources) into AI-enablement workflowsNice to HavePharma, life sciences, or regulated financial services domain experienceVeeva CRM, IQVIA, SAP, or clinical data source integrationStreamlit or Databricks Apps for business-facing analyticsDatabricks Data Engineer Professional certificationLangChain, LlamaIndex, or equivalent RAG frameworksCost optimization on both compute (warehouse/cluster) and LLM (tokens/caching/routing) dimensionsWhat We're NOT Looking ForData Scientists — this role is not model training, fine-tuning, LoRA/RLHF, or ML researchPure Data Engineers who list Cortex or Genie as a skill but haven't shipped it in productionAI/GenAI engineers whose center of gravity is LangChain agents or RAG-over-documents, without a strong governed data platform foundationComputer vision, NLP model builders, or multi-agent orchestration specialists — wrong shape for this role#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para electricistas en Parets del Vallès. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

An innovative AI startup in Spain is looking for a VP of Regional Sales to lead their growing sales team. In this role, you will be responsible for the entire revenue engine, from pipeline generation to closing contracts. The ideal candidate will have over 7 years in B2B SaaS sales, with experience in managing teams and selling to enterprise accounts. We're seeking someone with a strong technical background in AI and communications skills to simplify complex ideas. A competitive salary and equity options are offered. #J-18808-Ljbffr

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics.Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet.That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.United As One for Patients, our purpose in Healthcare is to help create, improve and prolong lives.We develop medicines, intelligent devices and innovative technologies in therapeutic areas such as Oncology, Neurology and Fertility.Our teams work together across 6 continents with passion and relentless curiosity in order to help patients at every stage of life.Joining our Healthcare team is becoming part of a diverse, inclusive and flexible working culture, presenting great opportunities for personal development and career advancement across the globe.Your Role: At the intersection of healthcare strategy and digital innovation, you will shape and scale the digital, data, analytics, and AI-enabled product portfolio for Global Value, Access and Pricing (GVAP) — a high-visibility area where technology directly influences how life-changing therapies reach patients worldwide.In this role, you will translate business priorities into scalable digital and AI-enabled capabilities that improve value strategy, payer insights, pricing decisions, access planning, and evidence-based stakeholder engagement.You will connect business stakeholders, IT delivery teams, Data and Analytics and AI teams, and external partners around a clear product vision, outcome-oriented roadmap, and well-prioritized backlog.Bringing strong product ownership capabilities and delivery coordination skills, you will guide digital and data-driven initiatives from ideation through deployment, adoption, and value realization.You will uncover high-value opportunities within GVAP processes, shape how AI-enabled capabilities — including GenAI and emerging Agentic AI where relevant — improve how teams work globally, and ensure innovation translates into measurable efficiency gains, better decision-making, and tangible business impact.This position is fully remote and can be performed from anywhere in Spain.Key ResponsibilitiesDefine and continuously evolve the product vision and roadmap across digital, data, analytics, and AI-enabled solutions, including GenAI and Agentic AI where relevant.Lead discovery with business stakeholders to identify, validate, and scale high-value opportunities that improve business processes, define success measures, and support adoption across global, regional, and country teams.Own and prioritize the product backlog, translate discovery insights into clear user stories, and drive sprint planning in Agile environments.Coordinate delivery planning and execution across internal teams and external partners, ensuring priorities, roles, dependencies, risks, timelines, and commitments are clear, actively managed, and transparently reported.Partner with Enterprise Architecture, Responsible AI, Cybersecurity, Data Privacy, and Compliance teams to ensure solutions are scalable, secure, compliant, and aligned with enterprise standards.Monitor adoption, solution performance, and business value against defined outcome metrics such as efficiency gains, decision quality, process cycle time, user adoption, and stakeholder satisfaction.Who You AreYou bring at least 7 years of experience in digital or IT product ownership, software delivery, data and analytics product delivery, technology consulting, or related roles.You have worked in business-facing IT within pharma, life sciences, or healthcare, ideally with exposure to market access, pricing, payer insights, access planning, or value strategy.Backgrounds in adjacent pharma domains are equally welcome, particularly where you bring strong international stakeholder management experience.You have a strong track record as a Product Owner in digital, data, analytics, or AI-enabled products, with demonstrated ability to shape product direction, manage priorities, and collaborate across business and technical teams in Agile environments.You are comfortable coordinating delivery across software development, data, analytics, and AI teams, with awareness of dependencies, risks, timelines, budget considerations, and external partner collaboration.You know how to turn data into better decisions and are comfortable working with dashboards, reporting, data products, data quality, and governance topics.You can spot high-value opportunities for AI — including GenAI and emerging Agentic AI capabilities — translate them into responsible and adoptable solutions, and partner with technology teams to assess feasibility, shape the right approach, and drive implementation toward measurable business impact.You understand the importance of enterprise architecture, responsible AI, cybersecurity, data privacy, and compliance, and know when to engage the right experts early.You are energized by unclear problems and open questions, and naturally look for ways to turn them into practical improvements.You can make complex technology, trade-offs, and risks understandable for senior stakeholders.You hold a degree in Business, IT, Data Science, Engineering, or a related field, or bring equivalent professional experience.Relevant certifications in Product Ownership, Agile, Project Management, or AI are a plus.You are fluent in English; additional languages are an advantage.What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences.We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology.We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace.Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! xsgfvud Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

You will translate business priorities into scalable capabilities, align with IT, Data and AI teams, and partner with external collaborators to deliver measurable impact. Merck Healthcare seeks an experienced Product Owner to drive the digital, data, analytics, and AI-enabled GVAP portfolio. You wil

POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out.Instead, we want to build and experience that is memorable and unique.Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay.They ar

Relevant healthcare or retail construction experience working with local building code, zoning, and other applicable laws. In this role you’ll drive multiple construction projects of our clinics, manage relationships with key stakeholders and create benchmarks for success. Lead and manage flagship

Senior ecommerce y operaciones – sector textil – Montcada. Valorable experiencia en el sector textil, moda o uniformidad, así como conocimientos de analítica web, marketing digital y automatización de procesos. Buscamos un perfil Responsable senior ecommerce y operaciones para una compañía

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para soldadores en Sabadell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¡Únete a nuestro equipo en SALAS! Buscamos un/a Arquitecto/a Superior apasionado/a por la innovación y el diseño! ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción de viviendas plurifamiliares? En SALAS, estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Superior que se encargará de la redacción de proyectos y la dirección de obra, ¡y queremos que seas tú! • Análisis urbanístico y aprovechamiento de solares., • Resolución de consultas urbanísticas con técnicos municipales., • Encajes arquitectónicos según las indicaciones de dirección., • Desarrollo de anteproyectos con pre-dimensionado de estructura e instalaciones., • Elaboración de proyectos básicos y ejecutivos con firma y responsabilidad., • Colaboración en la fase ejecutiva con el responsable de obras: mediciones, presupuestos, detalles constructivos, valoraciones y comparativas de elementos constructivos, I+D., • Dirección facultativa de la obra., • Proyectos emocionantes y desafiantes que te permitirán desarrollar y fortalecer tus habilidades en BIM., • Un ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Descuentos exclusivos para trabajadores en seguros médicos, viajes, y más., • Flexibilidad horaria y conciliación familiar., • Título de Arquitecto/a Superior., • Más de 8 años de experiencia en promociones de viviendas plurifamiliares y en Dirección Facultativa., • Dominio avanzado de REVIT. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo que valora tu talento, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. • Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente., • Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso., • Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo., • Análisis de ventas, precios y costes de materia prima., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes., • Control y seguimiento de inventarios y stock de producción., • Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero., • Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción., • Nivel fluido de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Catering subvencionado., • Servicio de fisioterapia in company subvencionado., • Horario flexible de entrada y salida., • Convenio con mutua de salud., • Ayuda a los estudios., • Formación en idiomas (inglés, francés y otros)., • Eventos deportivos y actividades de bienestar., • Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent vision systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Learn more about us: Sustainability Innovation Interview-Tips #J-18808-Ljbffr

Regulatory Affairs SpecialistApplyremote type: Not Remotelocations: Polinyà, Spain: MERU CEDEX, France: Gdansk, Poland: Poland: Pinneberg, Germanytime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agotime left to apply: End Date: July 29, 2026 (18 days left to apply)job requisition id: JR8439You Speak Up to Share Opportunities for Improvement and Drive Change? Would you like to thrive in a collaborative and professional work environment? If yes, come and join us!At Hempel, we work to shape a brighter future with sustainable coating solutions. Compliance, product stewardship, and responsible chemical management are essential to how we develop, manufacture, and market our products globally.We are looking for a Regulatory Affairs Specialist who is naturally curious about digital transformation initiatives, innovative ways of working and uses critical thinking to identify opportunities for process optimization, continuous improvement, and increased business value.Working within our Global Regulatory Affairs team, you will help shape more efficient, data-driven, and scalable regulatory processes while ensuring continued compliance with chemical regulations.This is a hybrid role based in Europe, with close collaboration across functions and regions.Do You Want to Work in an Environment Where Every Voice Is Valued and Respected? Are you excited by the opportunity to work on digital transformation key projects? If So, Keep Reading.Key task and Responsibilities Ensure compliance with EU chemical regulations (REACH, CLP, and related legislation) through effective regulatory stewardship, accurate data management, and robust compliance processes. Manage and maintain regulatory data in systems such as Chemmate, IUCLID, and other digital platforms, while developing and enhancing reports, dashboards, and tracking tools using Excel, Power BI, SQL, and internal Regulatory Affairs systems. Apply critical thinking to conduct regulatory assessments and support product development, reformulation, and change management activities, translating regulatory requirements into practical business solutions. Evaluate existing Regulatory Affairs processes and identify opportunities to improve efficiency, data quality, and user experience through digital tools, automation, and streamlined ways of working.* Collaborate with stakeholders across regions to harmonize regulatory practices, support the digital transformation of Regulatory Affairs, and represent Hempel in relevant industry associations.Do You Dream of Working in a Culture of Inclusion, Transparency, and Support? Here’s what it takes to become our next team member. A university degree in Chemistry, Chemical Engineering, Data-related Scientific Fields, or a similar discipline, combined with experience working with digital regulatory systems, databases, spreadsheets, and reporting tools. Experience in Regulatory Affairs within the chemicals, coatings, or manufacturing industry, with the ability to translate regulatory requirements into practical and effective business processes. Solid knowledge of European chemical legislation, particularly EU REACH, CLP, and product stewardship, coupled with a proactive and solution-oriented approach to regulatory challenges. Advanced skills in Excel (including structured data management, pivot tables, and formulas); experience with Power BI, Chemmate, IUCLID, SQL, or similar digital and reporting tools is a strong advantage. Strong analytical and critical-thinking skills, with a continuous improvement mindset and an interest in leveraging digital solutions to enhance efficiency, data quality, and business value. Fluency in English; additional European languages are an advantageSounds like a match?Welcome to apply! Click the ‘Apply for position’ button in the top-right corner and submit your application letter with a CV in English via our recruitment system.Application due Seniority LevelAssociateJob FunctionsInformation Technology, LegalIndustryChemicalsAt Hempel, you’re welcomed to a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. *At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work. We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents, we can achieve great things, together.*#J-18808-Ljbffr

IMPRESS, the leading digital orthodontic clinics network in Europe, is seeking a skilled Procurement & Supply Chain professional to optimize inventory, forecasting, and supplier collaboration.You will manage procurement processes, drive cost reductions, and mitigate risks while coordinating with production, sales, and marketing to ensure product availability across locations in Europe. Fluency in Spanish and English is required.#J-18808-Ljbffr

En OCA Global no nos conformamos con mantener el status quo; estamos en pleno proceso de transformación digital y expansión, consolidándonos como la empresa con mayor crecimiento de nuestro sector. Nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más seguro, y para lograrlo a gran escala, la forma en que organizamos nuestras operaciones es vital. Dependiendo directamente del Director de Operaciones, buscamos a un/a Responsable de Control Operativo (PMO) que quiera ir más allá de los informes tradicionales. Una persona orientada a la acción que disfrute convirtiendo los datos en estrategias reales y que quiera liderar, desde la empatía y la influencia, el cambio tecnológico en todas nuestras delegaciones de España. Tus misiones con impacto: Liderar la implantación del nuevo ERP y herramientas digitales a nivel nacional para asegurar que nuestra red operativa evolucione tecnológicamente, convirtiéndote en el principal referente de nuestra transformación interna. Optimizar la capacidad técnica y las rutas de los auditores, cruzando datos de demanda e integrando herramientas digitales, para maximizar la rentabilidad de las jornadas, logrando que tu visión analítica se traduzca en una mayor eficiencia y éxito inmediato. Diseñar y evolucionar nuestro cuadro de mando de Operaciones para garantizar la calidad del dato y facilitar decisiones estratégicas, dándote un nivel de autonomía e impacto directo en la Dirección General. Coordinar equipos de trabajo transversales y gestionar la red de colaboradores externos para asegurar los altos estándares de imparcialidad de ENAC, desarrollando un liderazgo y gestión de proyectos multi-actor que marcará un hito en tu carrera profesional. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No buscamos a alguien que simplemente cumpla requisitos sobre un papel, sino a la persona que cuente con las herramientas necesarias para triunfar y sentirse cómoda en este reto: Background Analítico y Tecnológico: Alrededor de 3 a 5 años de experiencia en control de gestión, PMO o planificación operativa, acompañado de una titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o afín). Necesitarás esta base porque gestionarás el reporting operativo de diversas líneas de negocio. Change Management y Liderazgo de Influencia (Project Management): Será vital tu empatía y capacidad de negociación para interactuar con múltiples actores. Liderarás el cambio en equipos distribuidos por toda España que no te reportan directamente jerárquicamente, por lo que ganarte su confianza es esencial. Mentalidad "Hands-on" con los datos: Dominio de Excel avanzado y BI (como Power BI). Utilizarás estas herramientas a diario no solo para analizar, sino para diagnosticar, proponer soluciones de negocio rápidas y actuar. Idiomas: Catalán y castellano fluidos. Inglés deseable. Te comunicarás constantemente con diferentes delegaciones y niveles organizativos. (Se valorará experiencia previa en entidades de certificación o conocimiento de las normativas de ENAC e ISO 17021-1, ya que te aportará mucha agilidad en tus primeros meses). ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Un lienzo en blanco con impacto directo: Es un puesto de nueva creación reportando directamente al Director de Operaciones. No serás una pieza más, tus decisiones tendrán una visibilidad absoluta. Desarrollo real: Te unes a la empresa con el crecimiento más explosivo del sector, caracterizada por una estructura plana, emprendedora y de rápida toma de decisiones, garantizando oportunidades tangibles de crecimiento interno. Equilibrio y desconexión reales: Trabajarás de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes, todas las vísperas de festivo y todos los días de los meses de julio y agosto. Además, para que desconectes con los tuyos, los días 24 y 31 de diciembre son libres para todos. ¿Preparado/a para orquestar la operativa del futuro en OCA Global? Queremos conocer tu visión. #J-18808-Ljbffr

En Palex Medical estamos buscando un/a Product Manager para nuestra unidad de NGS, con residencia en Barcelona preferentemente o Madrid. Serás nexo entre fabricantes, equipo comercial y especialistas de aplicaciones para garantizar la mejor propuesta de valor para nuestros clientes.Definirás la estrategia de desarrollo de negocio en NGS, gestionarás relaciones con fabricantes y participarás en definición, evolución y posicionamiento del portfolio.

Buscamos a una persona para trabajar como oficial de electromedicina en un hospital privado de Mollet del Vallès. La labor principal consiste en atender la primera intervención técnica cuando se presenta una avería en los equipos electromédicos, actuando con autonomía y criterio propio. Entre las tareas diarias se incluyen diagnosticar fallos, realizar reparaciones básicas y correctivas, registrar cada incidencia y el estado de los equipos, y decidir si es necesario derivar el problema al servicio técnico de la marca. También hay que asegurar el buen funcionamiento de todos los aparatos, mantener el inventario de herramientas y cumplir con los protocolos de seguridad y normativa sanitaria. El puesto es de jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 17:00, incluyendo los descansos legales.

¿Te gustaría adquirir una experiencia increíble en una empresa en crecimiento dentro de una industria apasionante? ¿Sabes con qué frecuencia utilizas las bandas transportadoras y las correas de transmisión de potencia? Pon tus habilidades al servicio de una compañía que ayuda a llevar paquetes hasta tu puerta, alimentos a tu mesa, te mantiene en forma en una cinta de correr, facilita la automatización y mucho más. Nuestra organización está profundamente orientada a los clientes, los empleados, el espíritu emprendedor, la agilidad y la responsabilidad. Nuestros valores y nuestra cultura de mejora continua constituyen la base de negocios sólidos y sostenibles, valorados por empleados y clientes en todo el mundo. Para nuestro Departamento de Recursos Humanos y el equipo de AMMEGA España, actualmente estamos buscando un/a: Como HR Business Partner, serás responsable de la colaboración estratégica con el negocio, las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos. Reportarás a la Head of HR Iberia y formarás parte del equipo de Iberia. Un día en la vida de un/a HR Business Partner puede incluir: • Actuar como socio/a estratégico/a de RR. HH. para la dirección, alineando los objetivos del negocio con las prácticas de Recursos Humanos y proporcionando asesoramiento en todos los asuntos relacionados con las personas., • Colaborar con los managers para fomentar el compromiso de los empleados, una comunicación eficaz, la motivación y un alto rendimiento, en consonancia con los valores de la compañía., • Liderar los procesos de selección e incorporación (onboarding), garantizando una experiencia positiva y eficaz tanto para candidatos como para empleados., • Gestionar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, incluyendo control horario y presencia, modificaciones contractuales, reducciones de jornada, permisos y excedencias, así como otras cuestiones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente., • Apoyar la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos, manteniendo relaciones constructivas con empleados, managers y representantes de los trabajadores., • Dar soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud, incluida la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral local y la alineación con las políticas internas, proporcionando asesoramiento en materia de derecho laboral., • Identificar y coordinar iniciativas de formación y desarrollo para asegurar que las competencias y habilidades de los empleados respondan a las necesidades del negocio., • Apoyar la implementación de políticas y procesos globales de RR. HH., incluyendo Desarrollo del Liderazgo, Compensación y Beneficios, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento y Reporting., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH. mediante el análisis de plantilla, headcount y costes laborales, monitorizando el cumplimiento presupuestario a través de informes periódicos y análisis de desviaciones., • Elaborar indicadores de RR. HH. y análisis de datos de personas para apoyar la planificación de la fuerza laboral, la toma de decisiones de negocio y las iniciativas de mejora continua. Buscamos una persona que cuente con: • Titulación universitaria o equivalente en un área relevante (Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar)., • Más de 2 años de experiencia como HR Business Partner en una empresa internacional., • Conocimiento de las prácticas retributivas y de la normativa laboral en España., • Experiencia en la gestión de relaciones con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., • Dominio de las diferentes áreas de la función de RR. HH. (aspectos técnicos y de desarrollo de personas), incluyendo experiencia con sistemas de información de RR. HH. (HRIS); se valorará especialmente el conocimiento de Oracle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Sólidas competencias de liderazgo., • Actuar como referente y ejemplo de los valores de Ammega., • Excelente dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar entre las distintas ubicaciones de la compañía., • Valorable conocimientos en materia de relaciones laborales y gestión de personas en Portugal., • Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un entorno internacional y colaborativo, exposición a una amplia variedad de interlocutores y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional mientras contribuyes a una cultura centrada en las personas, los clientes y la mejora continua. • Identificación de puesto 5018, • Categoría de puesto Human Resources - HR Business Partnership, • Fecha de anuncio 30/09/2026, 07:32, • Programa de puesto Tiempo completo #J-18808-Ljbffr

Se buscan personas para la manipulación de alimentos en un entorno de frío industrial, con temperaturas que oscilan entre los 6 y 8 grados. La labor principal consiste en la preparación de los alimentos y su posterior montaje en bandejas, así como la limpieza de los utensilios y equipos utilizados durante el proceso. Es imprescindible seguir los procedimientos establecidos y cumplir con la normativa vigente en materia de alimentación. Se requiere personal acostumbrado a trabajar en posiciones estáticas y en ambientes fríos, con un ritmo de trabajo rápido. Se valoran personas con ganas de trabajar, que sean cooperativas y comprometidas con sus tareas diarias. El contrato es fijo discontinuo, con posibilidad de incorporación a la empresa tras un periodo inicial. Se ofrecen tres turnos: mañana, de lunes a viernes de 5.30 a 14 horas; tarde, de lunes a viernes de 13.30 a 22 horas; y noche, de domingo a jueves de 22.00 a 5.30 horas. El salario es de 11,20 euros brutos por hora, más un plus nocturno de 2,10 euros brutos por hora.

GoodLife Foods is seeking a Plant Manager to lead two manufacturing sites in Parets del Vallés and Balsareny. The role focuses on safety, quality, service and cost through strong coordination of cross-site management teams. The ideal candidate has 5–10 years in manufacturing or operations, proven plant leadership, experience with growth or scale-up initiatives, and a minimum C1 English level. Availability to travel roughly twice a month is required. #J-18808-Ljbffr

Estudi 6 Gestió Socioeducativa cerca un/a tallerista per impartir un taller de RISOTERÀPIA al Casal Cívic de Sabadell. El taller se celebra cada dijous de 11:00 a 12:30, començant el 29 d'octubre de 2026 i concloent el 10 de desembre de 2026, a Sabadell.

Mur Partners, ubicado en Parets del Vallès, busca un responsable de Calidad para asegurar el cumplimiento de estándares y la gestión de desviaciones. El rol implica interlocución con clientes y proveedores y actuación como nexo entre áreas para la mejora continua. Entre las tareas se incluye auditar procesos, gestionar planes de acción y mantener la documentación del sistema de calidad y medio ambiente, con atención a ciberseguridad y PRL. #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí Hospital Universitari, a Sabadell, cerca un professional per al Servei de Cardiologia per cobrir substitució fins a la cobertura definitiva, en jornada completa i en un entorn multidisciplinari orientat a la qualitat assistencial. Es tindrà en compte experiència hospitalària i int

EnCarglass®estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más.Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros.En Carglass® trabajamos cada día para marcar la diferencia para nue

Buscamos un/a Front Office Manager para dirigir la Recepción de nuestro Customer Contact Center, liderando un equipo de 150–170 personas a través de 10 Team Leaders.

Se busca personal para el puesto de técnico/a de postventa en el ámbito de la reparación y el mantenimiento de aparatos e instalaciones de climatización, refrigeración y sistemas eléctricos. La persona seleccionada trabajará en La Llagosta y se encargará del diagnóstico y la reparación de chillers, rooftops, sistemas de climatización de potencia y equipos de refrigeración industrial. Entre las tareas del puesto figuran el soporte técnico, la coordinación de equipos, la intervención en campo y otras funciones propias del trabajo. Se valoran conocimientos de electricidad, electrónica y control. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, en horario de 07:30 a 15:30, con los descansos establecidos por ley. El contrato es de carácter temporal.

IS Global Vendor Manager, ABB Robotics. At ABB, we are committed to driving innovation and transformation across industries. As part of our Robotics company, you will help shape the future of automation by leading strategic vendor partnerships that deliver commercial value, performance, and innovation. We are seeking an experienced IS Vendor and Contract Manager to oversee our global vendor portfolio and guide our supplier ecosystem through continuous improvement and digital evolution. • Define and execute ABB Robotics’ global vendor management strategy, aligned with business transformation goals, • Lead governance forums and maintain executive-level relationships with key global vendors, • Manage and negotiate contracts across a 100M USD+ annual vendor portfolio, ensuring financial discipline and risk mitigation, • Drive vendor performance through KPIs, SLAs, audits, and continuous improvement initiatives, • Promote vendor-led innovation to support ABB’s automation and digitalization agenda In this role, you will also lead a global team, collaborate with stakeholders across Procurement, Finance, Legal, IS, and Business Units, and act as the senior escalation point for vendor issues. You will guide vendors through transitions to new service models, including cloud adoption, and ensure alignment with ABB Robotics’ long-term objectives. • Master’s degree in Business, Technology, or a related field, • Minimum 8 years of experience in vendor management, sourcing, or procurement, • Minimum 8 years of global vendor accountability across regions and business units, • Proven track record managing vendor portfolios exceeding 100 million USD annually, • Strong expertise in contract negotiation, financial oversight, and governance frameworks, • Excellent communication and influencing skills with C-level stakeholders, • Seniority level: Mid-Senior level, • Employment type: Full-time, • Job function: Management and Manufacturing, • Industries: Automation Machinery Manufacturing At ABB Robotics, you’ll be part of a global leader in automation and innovation. We offer a dynamic and inclusive environment where your ideas and leadership make a real impact. You’ll work with cutting-edge technologies, visionary teams, and have the opportunity to shape the future of robotics on a global scale. We empower you to take the lead, share bold ideas, and shape real outcomes. You’ll grow through hands-on experience, mentorship, and learning that fits your goals. Here, your work doesn’t just matter, it moves things forward. Our benefits are competitive, comprehensive, and crafted with you in mind. Welcome with your application! Last day to apply is November the 5th. JR Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren. #J-18808-Ljbffr

Competencies And Skills Technical Competencies Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. United As One for Patients, our purpose in Healthcare is to help create, improve and prolong lives. We develop medicines, intelligent devices and innovative technologies in therapeutic areas such as Oncology, Neurology and Fertility. Our teams work together across 6 continents with passion and relentless curiosity in order to help patients at every stage of life. Joining our Healthcare team is becoming part of a diverse, inclusive and flexible working culture, presenting great opportunities for personal development and career advancement across the globe. Position Purpose Serve as the technical reference point for Warehouse & Distribution, ensuring operational excellence, GMP/GDP compliance, continuous improvement of logistics processes, and the effective use of information systems, while contributing to digital transformation and fostering a Lean culture within the area. This role is responsible for driving improvement initiatives, leading cross-functional projects, and providing technical support to warehouse and distribution operations, promoting efficiency, quality, and service excellence. Key Responsibilities Operational Excellence and Logistics Processes Provide technical support to warehouse and distribution operations. Analyze operational incidents and coordinate corrective actions. Identify opportunities for improvement in logistics processes. Drive process standardization and the implementation of best practices. Define and monitor key performance indicators (KPIs) for the area. Collaborate closely with Supervisors and Management to resolve operational issues and enhance overall area performance. Warehouse & Distribution Quality Officer Ensure compliance with GMP/GDP requirements applicable to the area. Manage or coordinate deviations, CAPAs, change controls, and investigations related to Warehouse & Distribution. Support internal audits, corporate audits, and regulatory inspections. Participate in the development, review, and maintenance of GMP procedures and documentation. Promote a culture of quality and compliance within the team. Monitor quality metrics and associated action plans. SAP Key User and Digitalization Act as the SAP Key User for Warehouse & Distribution. Provide functional support to area users. Participate in system testing, validation activities, and implementation of system enhancements. Identify opportunities for process automation and digitalization. Collaborate with IT and other departments on digital transformation projects. Ensure the proper use of systems and maintain the quality of master data associated with logistics processes. Lean, Continuous Improvement, and Project Management Actively participate in the deployment and consolidation of the warehouse Lean program. Lead improvement projects focused on increasing productivity, efficiency, quality, and service levels. Apply Lean methodologies and continuous improvement tools to eliminate waste and optimize processes. Facilitate Kaizen activities, problem-solving initiatives, and cross-functional improvement actions. Coordinate multidisciplinary teams in change and transformation projects. Evaluate the impact of implemented improvements through performance metrics and data analysis. Promote a culture of continuous improvement and learning within the area. Essential Education and Required Knowledge University degree or technical qualification in Logistics, Supply Chain, Engineering, or a related field. Experience in logistics operations and warehouse management. Knowledge of GMP/GDP requirements in a pharmaceutical environment. Experience with SAP (MM, WM, EWM, or related modules). Experience managing deviations, CAPAs, and change controls. Strong data analysis and KPI management skills. Professional level of English. Highly Desirable Lean Manufacturing and/or Lean Warehousing experience. Six Sigma Green Belt certification or equivalent training. Experience with Power BI and data visualization tools. Project management experience. Process automation and digitalization experience. Experience working in regulated pharmaceutical environments. Competencies And Skills Analytical thinking. Structured problem-solving. Project management. Process-oriented mindset. Ability to work with data and performance indicators. Digital and systems proficiency. Behavioral Competencies Open-minded and innovative mindset. Curiosity and commitment to continuous learning. Proactivity and autonomy. Ability to challenge the status quo constructively. Results orientation. Effective communication skills. Ability to influence without formal authority. Cross-functional collaboration. Change management capability. Strong internal and external customer focus. Site: Mollet del Vallés What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! #J-18808-Ljbffr

Responsable de Calidad, Medio Ambiente y Sistemas de Gestión FÁBRICA DE PANELES SÁNDWICH DE POLIURETANO. Sistema integrado de gestión Implantar, mantener y mejorar el sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud, alineado con ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Soste

Salary Range: €57,900.00 - €107,500.00 Job Description Summary The Associate Director DDIT ISC Risk Governance & Enablement is accountable for defining, governing and continuously improving the enterprise processes and enabling capabilities for managing DD&IT risks, issues and exceptions. The role establishes simple, consistent and effective governance across DD&IT and enables its adoption through fit-for-purpose processes, technology, automation, artificial intelligence, data and insights. The role evaluates existing processes and tools and drives sustainable improvements that strengthen transparency, accountability, user experience and risk-based decision-making. Working in close collaboration with stakeholders across DD&IT, ISC and other relevant Novartis functions, the role ensures that risk governance processes and enabling capabilities remain aligned with applicable Novartis requirements, external standards and regulatory requirements, evolving business needs and DD&IT strategic priorities. Job Description Key Responsibilities Define and continuously improve DD&IT risk, issue, and exception governance processes aligned with policies, standards, and regulatory requirements. Establish clear governance frameworks, including roles, accountabilities, decision rights, approvals, and escalation paths. Manage the lifecycle and relationships between risks, issues, exceptions, controls, and remediation actions. Ensure effective identification, assessment, monitoring, reporting, renewal, and closure with strong auditability and transparency. Drive timely escalation of material risks and systemic concerns to appropriate governance bodies. Lead process simplification, standardization, harmonization, and continuous improvement across DD&IT risk governance. Evaluate and optimize tools, workflows, and technology solutions, including integration, consolidation, and modernization initiatives. Identify and implement automation and responsible AI opportunities while ensuring appropriate oversight, security, traceability, and accountability. Define and enhance risk data, metrics, analytics, reporting, and actionable insights to support informed decision-making. Drive stakeholder adoption, capability building, and cross-functional collaboration to strengthen risk governance, automation, and process excellence across DD&IT. Essential Requirements University degree in information technology, information security, risk management, business administration, engineering or another relevant discipline; postgraduate qualification or relevant professional certification is an advantage. Significant relevant experience in technology or enterprise risk management, information security, compliance governance, process management, digital enablement or a related field. Demonstrated experience defining or improving enterprise governance frameworks and cross-functional processes and translating requirements into practical, sustainable capabilities. Experience evaluating enterprise tools, workflows or technology-enabled processes and driving process simplification, continuous improvement and sustainable adoption. Understanding of automation, data analytics and AI-enabled ways of working, including responsible human oversight. Experience operating in a global, matrixed and regulated organization and influencing senior stakeholders without direct authority. Desirable Requirements Enterprise mindset, strategic and systems thinking, sound judgment, constructive challenge, cross-functional collaboration, learning agility and accountability. Fluent written and spoken English; additional languages are an advantage. Benefits & Rewards At Novartis, we’re committed to reimagining medicine together - and rewarding the people who make it happen. Expected Annual Base Salary Range for role: 57,900.00 - 107,500.00 EUR. The base salary offered is determined based on gender-neutral objectives, such as relevant skills, competencies and experience in accordance with the Novartis pay setting policy and upon joining Novartis will be reviewed periodically. In addition to your base salary, you may be eligible for a performance-based bonus depending on certain performance parameters. The rewards of being part of our team go far beyond base pay and incentives. We also offer a variety of competitive benefits in kind to help you thrive personally and professionally, such as insurance plans, retirement plans, wellbeing resources and global recognition programs. In addition, we provide flexible and hybrid working options, where possible, and minimum 14 weeks paid parental leave. Read our brochure to learn more about our global total rewards offering: Note: Benefits and compensation may vary by country and are subject to local legal requirements, including provisions of collective bargaining agreements where applicable. A full overview of your compensation package, including any relevant collective bargaining agreement details applicable to your role based on your employment location and Novartis employer entity, will be communicated separately to you during the application process. Commitment to Diversity & Inclusion Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. Skills Desired Business Acumen Influencing Skills Information Security Risk Management IT Governance Stakeholder Management Improving the lives of people living with disease takes more than innovative science. It takes a focus on the needs of people and a community committed to meeting them. It takes a team of people like you. Working together. Learning together. Thriving together. Discover how you can join us in changing people’s lives. Novartis is aware of employment scams which make false use of our company name or leader’s names or recruiter’s names to defraud job seekers. Novartis does not make job offers without interview and never asks candidates for money. If you have encountered a job posting or been approached with a job offer that you suspect may be fraudulent, we strongly recommend you do not respond, send money or personal information. Novartis is not responsible for any claims, losses, damages, or expenses resulting from scams. In the context of China Cross-Border Data Transfer (CBDT) policy, if you need to apply for a position in China, please go to the local Recruiting System Tale Nov. #J-18808-Ljbffr

INDIBA seeks a Group Finance Specialist / Senior Finance Manager to join the Finance team in Sant Quirze del Vallès (Barcelona). Reporting to the Group Controller and working closely with the CFO, this role supports the group across accounting, audit, consolidation, tax, treasury and finance projects. The candidate should be a senior finance problem solver with a strong technical background, capable of analyzing complex matters and providing practical recommendations for international expansion. #J-18808-Ljbffr

Se busca un electromecánico con formación profesional y experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial.Sus funciones incluirán el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria, así como la reparación de averías eléctricas y mecánicas, garantizando la seguridad y cal

Etalentum busca un/a Director/a de Proyectos BIM-Revit para liderar la gestión técnica de equipos y proyectos de edificación.Reportarás al socio de edificación y coordinarás a consultores y proveedores en entornos BIM.Se requiere amplia experiencia en BIM-REVIT, AutoCAD 2D/3D, MS Project, 3ds

LHH Recruitment Solutions busca un Responsable de Aprovisionamiento para una compañía industrial con fuerte presencia internacional.

Technical Product Manager – Protección contra SobretensionesZona del Vallès / Barcelona · Jornada completa · Posición presencial · Viajes aprox. 25 % Nuestro cliente Seleccionamos para un fabricante consolidado de dispositivos de protección contra el rayo y las sobretensiones, con producción y desarrollo propios en la provincia de Barcelona. Sus productos están instalados en plantas fotovoltaicas, en infraestructura de recarga para movilidad eléctrica y en edificios. Se trata de un centro de tamaño manejable, integrado en una estructura internacional. Tareas Serás responsable de una gama de producto a lo largo de todo su ciclo de vida: evolucionar las series existentes, detectar los huecos de la gama y llevar los nuevos productos hasta el lanzamiento junto con I+D, producción y el equipo comercial. Para eso necesitas conocer el mercado a fondo. Seguirás qué aplicaciones crecen, cómo evoluciona la normativa y en qué posición se encuentra la oferta propia frente a la competencia, técnica y económicamente. De ese análisis saldrán tus recomendaciones sobre qué desarrollos merecen la pena y cuáles no, y serás tú quien las defienda ante dirección y ante comercial. Internamente serás la referencia técnica del producto. El equipo comercial acudirá a ti con las consultas de aplicación. Cuando un cliente plantee un problema técnico, tu trabajo será traducirlo en una especificación que I+D pueda ejecutar. En ferias y visitas a cliente explicarás el producto en primera persona; esto supondrá en torno a una cuarta parte de tu tiempo. Parte de este trabajo se hace sobre el producto. Las muestras, los prototipos, el laboratorio de ensayos y los compañeros de I+D y producción están en el centro de trabajo, y por eso la posición es presencial. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar, con una base eléctrica sólida. La documentación normativa y la reglamentación eléctrica, en particular IEC/UNE-EN 61643 y el REBT, forman parte de tu terreno habitual. Tienes capacidad analítica en lo técnico, en lo comercial y en lo económico, y sabes concretar tus conclusiones. Te manejas con soltura en castellano e inglés, también por escrito, porque transformarás el conocimiento técnico en contenido útil para comercial y marketing. Los temas nuevos los abordas por tu cuenta. Beneficios Te incorporarás a un equipo multidisciplinar y reportarás dentro del propio centro, con decisiones cortas y el respaldo de una estructura internacional. A esto se suman las posibilidades de desarrollo profesional en un mercado en crecimiento y un paquete de beneficios común a toda la plantilla. El nombre de la empresa te lo facilitaremos en la primera conversación, y tu candidatura solo se trasladará a nuestro cliente con tu consentimiento expreso. El responsable del tratamiento de tus datos es RIESS HR Consulting. Tratamos tus datos únicamente para gestionar este proceso de selección, sobre la base de tu consentimiento, y los comunicamos a la empresa contratante solo con tu autorización. La información completa sobre protección de datos y sobre tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y retirada del consentimiento está disponible en el formulario de candidatura. #J-18808-Ljbffr

Como Responsable de Producción liderarás el equipo del Taller Central de Barberà del Vallès, siendo la persona responsable de planificar, coordinar y optimizar los procesos de fabricación de bandas transportadoras, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. Además, realizarás el seguimiento de los principales indicadores de producción y trabajarás activamente en la mejora continua de los procesos, reportando directamente al Director/a de Operaciones. Garantizar una producción eficiente, segura y orientada al cliente, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la optimización de los recursos y el desarrollo del equipo de producción. • Planificar y organizar la producción en función de las necesidades de nuestros clientes., • Coordinar la asignación de recursos entre la producción interna y los montajes externos., • Interpretar planos e instrucciones de fabricación para asegurar una correcta ejecución de los trabajos., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos., • Gestionar las prioridades y urgencias de fabricación., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad de AMMEGA y fomentar una cultura preventiva., • Impulsar iniciativas de mejora continua para incrementar la eficiencia de los procesos productivos., • Desarrollar la polivalencia del equipo mediante planes de formación y capacitación en las distintas estaciones de trabajo., • Supervisar el correcto mantenimiento de los equipos e instalaciones productivas., • Promover la estandarización de los procesos de fabricación entre los diferentes talleres de la compañía., • Analizar y reportar los principales indicadores de producción para facilitar la toma de decisiones. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por la mejora continua, que disfrute trabajando en equipo y desarrollando personas. • Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia previa liderando equipos de producción en entornos industriales., • Conocimiento de procesos de fabricación y, preferiblemente, del sector de bandas transportadoras., • Nivel alto de inglés para colaborar con equipos internacionales., • Persona organizada, metódica y con capacidad de planificación., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos., • Orientación al cliente y compromiso con el cumplimiento de los objetivos., • Iniciativa, actitud positiva y capacidad para impulsar el cambio., • Fuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía internacional líder en soluciones de bandas transportadoras, donde podrás desarrollar tu carrera profesional formando parte de un equipo altamente cualificado y de un entorno orientado a la innovación y la excelencia operativa. Si buscas un proyecto estable, con proyección internacional y la posibilidad de generar un impacto real en la organización, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Lidl Supermercados SA busca incorporar un perfil con experiencia en gestión de proyectos logísticos para coordinar e implementar procesos en los almacenes regionales.

Banco Sabadell Group, a través de Sabadell Digital, está buscando un Delivery Manager para liderar pagos digitales y coordinar equipos en Sabadell.

Sener Aeroespacial y Defensa busca Ingenieros/as de Electrónica de Potencia para equipos de vuelo en su centro de Cerdanyola del Vallès (Barcelona).La posición implica diseño y desarrollo de electrónica de potencia para equipos de vuelo, con énfasis en convertidores DC/DC y electrónica analó

Persona con experiencia en almacenes del sector metal, en busca de un proyecto profesional estable. Se necesita incorporar a un trabajador o trabajadora para el almacén de una empresa industrial en Parets del Vallès, dedicada al diseño y fabricación de maquinaria. Las tareas incluyen la recepción y verificación de materias primas y componentes mecánicos, así como la gestión de albaranes y documentación técnica. También se encargará de la preparación de materiales para producción, el control de stock mediante ERP y la realización de inventarios. Para la carga y el movimiento de materiales, será necesario manejar carretilla elevadora y puente grúa. Se ofrece un contrato de 6 meses a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pasar a contrato directo después. El horario es intensivo de mañana, de 7:00 a 15:00, con opción de hacer horas extras y algún sábado. El salario es de 2335,96 € brutos al mes, más horas extras. La empresa ofrece un buen ambiente, estabilidad y cursos de formación pagados. La incorporación está prevista para septiembre.

BOLD is committed to shaping the future of high-performance mobility from Formula 1 to aviation and marine. In our mission to deliver innovative and impactful products in the mobility sector, we are building the company whilst working with clients in exciting engineering and manufacturing challenges. The Technical Buyer will be responsible for driving and developing all activities related to the procurement of components for our battery and electrification technologies, with a focus on electrical/electronic components (PCBA, HV Electrical distribution). At Bold, we´re a diverse community, from all over the world and from multiple industries and backgrounds. Combining experience from Automotive, Motorsport, Aerospace and Aviation with skills from concept phase through to full product delivery. Our rapid expansion is a testament to our commitment to pushing boundaries and delivering cutting‑edge solutions. We have two engineering divisions, different in their technologies but similarly focused on delivering compelling products to our customers. In our Applied Engineering division, we are an integral part of the design & development process for our high‑performance customers including Formula 1, Motorsport and Automotive. From the initial stages of blank sheet designs to the final production, we assume ownership with a relentless commitment to bringing our clients' visions to life. We contribute across all areas of engineering and in multiple different specialisms including composite & materials, bodywork, aero & structural, powertrain, and tooling. In our Technology division, we specialize in R&D of state of the art of battery systems. Taking projects from initial concepts to production: we are designing, developing, testing, and manufacturing the next generation of high‑performance batteries to innovative projects for multiple industries. We aim to generate a real impact on the future of electric mobility. • Manage all purchases, both direct and indirect: electronic components, props, industrial products, work materials, supplies and other products or services., • Logistics and transport: negotiate with logistics providers for the distribution of products., • Support in negotiating contracts, prices and terms with suppliers., • Ensure that products and materials purchased comply with technical and quality specifications., • Collaborate with the engineering and production teams to ensure that purchased products meet technical requirements., • Work on cost saving initiatives and search for alternative suppliers., • Identify and evaluate new strategic suppliers for key raw materials., • Develop and maintain long‑term relationships with suppliers., • Continuous assessment of suppliers' capabilities, risks and performance to ensure continuity of supply., • Standardisation of processes and documents., • Create and manage the RFI/RFP/RFQ process., • Competitive compensation., • Flexible compensation, which includes Health insurance and Kindergarten., • Dining room & subsidized catering., • Flexible Work Schedule. BOLD is an equal opportunity company. We believe in a merit and competence culture where the best ideas thrive regardless of age, disability, race, religion, or belief, gender, sexual orientation, marital status or family circumstances. Bold respects your privacy and is committed to protecting the personal information you share with us, please refer to Bold’s Privacy Policy for more details. • Advanced university degree in Engineering or Finance., • 5 years of experience in procurement of industrial components and materials (automotive, electronics, plastic parts and structural metals, PCBA, high voltage electrical distribution)., • Extensive user level experience in ERP systems, preferably Odoo., • Extensive experience in negotiation with suppliers., • In‑depth knowledge of local national and European markets., • Experience in implementing improvements and standardisation of Supply Chain processes., • Previous experience in battery technology with a wide range of trading groups and both low and high value commodities (direct and indirect). #J-18808-Ljbffr

Seeking a Frontend Design Engineer for an AI startup to create user-facing product experiences, translate ideas into interfaces, and collaborate across teams. Requires strong skills in TypeScript, React, and Next.Js with a good eye for design.