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About the Role Estrategy development and implementation of processes for procuring supplies, the sourcing of materials / services and resolutions of internal and external operative issues with suppliers. Main goal assuring proper service of raw materials, packaging and services. In this role, you will be responsible for overseeing the procurement processes and ensuring that all materials and services are sourced effectively. Responsibilities • Develop and implement procurement strategies., • Source materials and services efficiently., • Resolve internal and external issues with suppliers., • Ensure proper service of raw materials and packaging. Qualifications • Bachelor's degree in a relevant field., • Experience in procurement or supply chain management. Required Skills • Strong negotiation skills., • Excellent communication abilities., • Analytical thinking and problem-solving skills. Preferred Skills • Experience with supply chain software., • Knowledge of market trends and sourcing strategies. Pay range and compensation package Competitive salary based on experience. Equal Opportunity Statement We are committed to diversity and inclusivity in our hiring practices.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Planificador/a de la Producción para coordinar, organizar y optimizar los procesos productivos en nuestra planta de Esquivias (Toledo). Deberás asegurar el cumplimiento de los planes de fabricación, gestionar los recursos disponibles y colaborar con los distintos departamentos para garantizar una producción eficiente, alineada con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Descripción de las principales funciones: • Planificar y programar trabajos en las distintas líneas y secciones de producción según las necesidades de los clientes y la capacidad disponible., • Realizar el seguimiento de los materiales necesarios para las órdenes de fabricación, asegurando así una entrega a tiempo en planta., • Analizar la carga y capacidad de los recursos productivos., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de la producción., • Colaborar de forma constante con los departamentos de compras, logística y almacén para garantizar un suministro óptimo de materiales., • Proporcionar apoyo al equipo de ventas en la definición de los plazos de entrega de los equipos., • Brindar soporte a producción a lo largo del proceso productivo., • Definir e implementar mejoras en los procesos de planificación y producción. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería/FP Industrial o similar., • Experiencia previa en planificación de la producción en un entorno de fabricación., • Dominio de Office y herramientas de planificación., • Conocimientos de software ERP. Se valorará: • Nivel de inglés (B2 o superior)., • Conocimientos en procesos de fabricación industrial. Competencias: • Capacidad para interpretar y analizar datos de producción y demanda., • Flexibilidad para ajustarse a cambios en la demanda y en los planes de producción., • Destreza para llevar a cabo sus tareas de manera estructurada y eficiente., • Habilidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Aptitud para trabajar de forma independiente y en equipo., • Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos.

Desde IMAN Temporing estamos gestionando un proceso de selección directa para incorporar dos Técnicos/as Montadores/as en obra en una empresa del sector industrial. Se ofrece un entorno dinámico, con proyectos técnicos y estabilidad laboral. Funciones principales: • Montaje de estructuras mecánicas en altura., • Interpretación de planos técnicos de montaje., • Uso de herramientas manuales y eléctricas: taladro, amoladora, llaves de montaje, pistola de impacto., • Manipulación de equipos con arnés y uso adecuado de EPIs., • Puesta en marcha de equipos eléctricos., • Inspecciones visuales y pruebas de funcionamiento tras la instalación., • Desplazamientos a nivel nacional e internacional para montaje y puesta en marcha. Condiciones laborales: • Contrato indefinido con incorporación directa a plantilla de empresa., • Salario bruto anual de 26.000 euros., • Horario de trabajo en fábrica: de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas. Requisitos mínimos • Experiencia previa en montaje mecánico o en obra en un puesto similar., • Capacidad para interpretar planos técnicos., • Experiencia trabajando en altura y con herramientas manuales y eléctricas., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera de España., • Carnet de conducir en vigor. Se valorará: • Nivel de inglés., • Carnet de carretillero., • Formación en prevención de riesgos laborales para trabajos en altura. Si tienes experiencia en montaje industrial, te interesa un puesto técnico con proyección internacional y estás buscando una oportunidad estable, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Junior para apoyar la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Colaborar en la preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Participar en negociaciones bajo supervisión, ayudando en la elaboración de propuestas, contratos y condiciones comerciales., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Acompañamiento y mentoring por parte del equipo senior., • Visibilidad dentro del área comercial y participación en proyectos clave.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales que se encargue de coordinar y gestionar todo lo relacionado con la PRL en nuestra fábrica de Esquivias. Una persona con iniciativa, cercana, organizada y que disfrute trabajando en contacto con diferentes equipos. Descripción de las principales funciones: • Coordinar la gestión de la prevención en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Impartir formación en PRL a personal propio y a subcontratas, adaptada al entorno industrial y al sector del metal., • Gestionar la documentación preventiva necesaria para acceso a obras, utilizando plataformas digitales de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Desarrollar y actualizar procedimientos de seguridad y salud dentro de la fábrica., • Realizar evaluaciones de riesgos en entornos industriales, proponiendo medidas preventivas y haciendo seguimiento de su implantación., • Colaborar con los equipos de producción para promover una cultura preventiva., • Gestionar e investigar accidentes o incidentes laborales, y proponer medidas correctoras., • Mantener al día toda la documentación e informes de PRL requeridos por normativa. Competencias: • Comunicación clara y cercana: sabrás transmitir mensajes clave sobre seguridad tanto a operarios como a responsables de área., • Organización y método: la documentación es importante y el orden también., • Iniciativa y actitud colaborativa: vas a trabajar codo con codo con muchas personas diferentes. Formación requerida: • Formación mínima: técnico intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable el disponer de las tres especialidades técnicas., • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de PRL en entornos industriales, preferentemente en el sector del metal., • Conocimientos sólidos en gestión documental para el acceso a obras, aunque no se requiera presencia física en las mismas., • Experiencia en la impartición de formación en PRL., • Conocimiento de la normativa de PRL., • Manejo de plataformas de CAE para la gestión documental de acceso a cliente.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao).

Necesitamos que recoja a nuestro hijo despus del comedor seran las 15:30 en principio hasta las 17 Somos una familia alegre, divertida y nos gustan los superhroes.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 2 aos).Necesito alguien para hacerle compaa y jugar bsicamente, ocasionalmente.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola, somos los Rafa y Eli los paps de Gonzalo un nio super bueno ,y necesitamos que unas 5 noches al mes cuiden de l unas tres horas por debido a nuestro trabajo.

Necesito una canguro para una semana o dos semanas me opero del pecho soy madre soltera y no tengo a nadie que pueda cuidar a mi hija.

Un matrimonio con un nio de 7 aos con TDAH, mayormente necesitamos atencin para el en las tardes luego de salir del cole.

Nosotros somos dos personas jvenes con una beb muy activa y un nio bastante ms activo.

Tienen personalidades diferentes, pero son muy simpticos y extrovertidos, el mayor mucho ms que el pequeo. En un principio, necesitaramos cuidado infantil en ocasiones espordicas y por periodos cortos de tiempo de no ms de cinco horas, ya que nunca se han quedado al cuidado de nadie, y esto podra va

Somos una pareja joven con un nio de 2 aos , muy bueno pero tmido por lo que necesitas mucho cario para coger la confianza tambin tenemos un perro en casa.

Tardes sueltas, algunos sbados y festivos/vacaciones escolares.

Buenas! Me llamo Raquel y soy la mam de Alberto.Estamos empezando a buscar a una persona que se pueda quedar con l a partir de febrero.Cuando contactemos explicamos mejor todo! Saludos!!!.

Busco a alguien para ocasiones especiales, como viernes o sbado noche,o alguna tarde de los das de diario.

Familia con 2 nios, uno de 7 aos y una beb de 6 meses.Somos una familia tranquila,cariosa y acogedora.Vivimos en Ciempozuelos y buscamos a alguien responsable, paciente y con experiencia en el cuidado infantil, que pueda acompaar a nuestros hijos en su da a da, apoyar en las rutinas (comidas, juegos

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buscamos Manitas a domicilio en Yeles y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Manitas a domicilio. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Manitas a domicilio.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos 3 hijos (1 Nio y 2 nias, 1, 7 y 9 aos).

Familia numerosa, buenos nios, tranquilos y educados.Seria para dejarloa alguna noche a cuidado, sin mas tarea que estar con ellos y acostarlos.

No dudes en ponerte en contacto conmigo. Tenemos 2 hijos (Nia, 12), (Nia, 12).

Somos una familia joven y ahora que trabajamos los dos hay horas que no nos concuerdan para recoger a la peque.Busco alguien con experiencia previa ya que mi hija ahora est en una etapa en la que hay que estar MUY pendiente! Mi hija es una nia muy obediente y tranquila.Aunque tiene sus momentos de a

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Soy madre primeriza y necesito una niera para cuidar a mi hijo hasta que llegue del trabajo por las maanas 15 das al mes como mnimo a partir de febrero 2026.Somos un matrimonio joven con confianza en el buen desempeo del trabajo de quien se contrata.

En septiembre el horario sera de 9 a 2.

Requisitos: -Certificado de discapacidad o pertenecer a colectivo vulnerable -Experiencia mínima 1 año demostrable.Funciones: -Distribución logística y almacenaje.

Mi hijo es un nio de 10 aos con autismo no verbal, no se porta mal lo nico que hay que entender un poco sus necesidades ;).

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Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 1 y 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola qu tal, encantados de saludaros :) nuestros nombres son Miriam y Antonio, y somos los paps de Violeta.Somos una familia muy unida, tenemos ambos 33 aos y somos de Valdemoro.Violeta es una nia muy buena pero a la vez muy activa y cariosa.Reclama atencin y le gusta que siempre juegues con ella.Au

Buscamos Persianista en Valdemoro y alrededores.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos una familia joven que necesita niera de interna o estable de lunes a viernes, sueldo negociable.

Necesito una persona que se qued un par de horas con los peques hasta que llegu su padre del trabajo.Son nios tranquilos, comen bien.

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Hola! Somos una familia de 4 integrantes y dos perros pequeos.Mi hijo mayor tiene casi 2 aos, es muy activo, le gusta jugar todo el rato, pero tambin tiene definidos sus horarios de comidas y siestas.Mi hija pequea es recin nacida, la cual necesitara cuidados cuando terminemos los permisos de baja.B

Buscamos Cerrajero/a en Seseña Viejo y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cerrajero/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cerrajero/a.

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Buscamos Cristalero/a en Seseña Nuevo y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cristalero/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cristalero/a.

Los peques son ambos muy buenos: el primero es ms calmado y se entretiene solo; la pequea es ms movida y curiosa, demanda ms atencin.

Se busca niera de confianza Inicio en septiembre Nia de 9 aos Familia en busca de una persona responsable, cariosa y puntual para su cuidado.Horario (lunes a viernes) Maanas: 7:30 a 8:30 acompaar a la parada del autobs Tardes: 14:15 a 18:30 recoger de la parada y cuidar hasta la llegada

Mi marido tiene turno rotativo y necesito a alguien los dias que mi marido est de tarde.

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Quieres tener una estabilidad laboral??? Si tienes experiencia como Administrativo con conocimientos o estudios de Autocad o programas de diseño lineales , para poder diseñar piezas como herrajes o bisagras.

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