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Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Planificador/a de la Producción para coordinar, organizar y optimizar los procesos productivos en nuestra planta de Esquivias (Toledo). Deberás asegurar el cumplimiento de los planes de fabricación, gestionar los recursos disponibles y colaborar con los distintos departamentos para garantizar una producción eficiente, alineada con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Descripción de las principales funciones: • Planificar y programar trabajos en las distintas líneas y secciones de producción según las necesidades de los clientes y la capacidad disponible., • Realizar el seguimiento de los materiales necesarios para las órdenes de fabricación, asegurando así una entrega a tiempo en planta., • Analizar la carga y capacidad de los recursos productivos., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de la producción., • Colaborar de forma constante con los departamentos de compras, logística y almacén para garantizar un suministro óptimo de materiales., • Proporcionar apoyo al equipo de ventas en la definición de los plazos de entrega de los equipos., • Brindar soporte a producción a lo largo del proceso productivo., • Definir e implementar mejoras en los procesos de planificación y producción. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería/FP Industrial o similar., • Experiencia previa en planificación de la producción en un entorno de fabricación., • Dominio de Office y herramientas de planificación., • Conocimientos de software ERP. Se valorará: • Nivel de inglés (B2 o superior)., • Conocimientos en procesos de fabricación industrial. Competencias: • Capacidad para interpretar y analizar datos de producción y demanda., • Flexibilidad para ajustarse a cambios en la demanda y en los planes de producción., • Destreza para llevar a cabo sus tareas de manera estructurada y eficiente., • Habilidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Aptitud para trabajar de forma independiente y en equipo., • Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos.

Descripción del puesto: En Iman Temporing buscamos incorporar un/a Verificador/a de Calidad que pueda asegurar que los procesos de soldadura y montajes mecánicos cumplan con los más altos estándares de calidad. Funciones principales: • Verificar la calidad de los procesos de soldadura y montajes mecánicos., • Controlar que se cumplan los procedimientos establecidos en materia de calidad., • Colaborar con los equipos de producción para detectar y corregir posibles desviaciones., • Documentar los resultados de las inspecciones y proponer mejoras. Perfil deseado: • Experiencia previa en gestión de calidad en entornos industriales., • Conocimientos de soldadura y montajes mecánicos., • Valoramos perfiles con experiencia práctica en soldadura que quieran evolucionar hacia un rol más orientado a la calidad., • Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación específica y acompañamiento para adaptarte al puesto., • Estabilidad laboral en un entorno técnico especializado., • Horario fijo de mañana que permite conciliar vida personal y laboral de Lunes a Viernes de 7:00am a 15:00pm, • Salario 26mil brutos anuales. ¿Estás listo/a para dar un paso adelante en tu carrera profesional en el ámbito de la calidad industrial? ¡Esperamos tu candidatura!

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. Somos una compañía en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a nuestro equipo en Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia transversal en RRHH y quieres desarrollarte en un entorno industrial dinámico e innovador, ¡te estamos buscando! Descripción de las principales funciones: • Gestión integral de RRHH: Apoyo a los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal, clima laboral y relaciones laborales., • Selección de personal: Coordinación de procesos de reclutamiento externo e interno mediante el formulario de solicitud de vacantes y publicación de promociones internas., • Formación: Detección, planificación y seguimiento de acciones formativas con gestión documental (certificados, valoraciones, listados y eficacia)., • Evaluación del desempeño y seguimiento de KPIs: Control mensual de indicadores como absentismo, horas de formación y satisfacción, en colaboración con Calidad y Dirección., • Descripción y actualización de puestos: Elaboración y revisión de fichas de puesto alineadas con el organigrama, actualizaciones ante cualquier cambio organizativo., • Onboarding: Gestión documental de nuevas incorporaciones (Handbook, formaciones, registros en ficha del trabajador)., • Matriz de competencias: Coordinación y revisión semestral con responsables de área., • Clima laboral: Realización y análisis de encuestas de clima laboral con planes de mejora en función de los resultados. Formación requerida: • Grado en Derecho, ADE, Económicas, Relaciones Laborales o similar., • Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de RRHH., • Inglés intermedio (mínimo B2). Competencias clave: • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Organización y atención al detalle., • Manejo profesional de Excel, Power Point y herramientas de gestión de personal (valorable experiencia con ERP o software de RRHH). Se valorará: • Experiencia en entornos industriales o fábricas., • Conocimientos en normativa laboral española y gestión de relaciones laborales., • Alemán.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Junior para apoyar la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Colaborar en la preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Participar en negociaciones bajo supervisión, ayudando en la elaboración de propuestas, contratos y condiciones comerciales., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Acompañamiento y mentoring por parte del equipo senior., • Visibilidad dentro del área comercial y participación en proyectos clave.

Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo. Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora. Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colabora

Descripción del puesto: En Iman Temporing buscamos incorporar un/a Verificador/a de Calidad que pueda asegurar que los procesos de soldadura y montajes mecánicos cumplan con los más altos estándares de calidad. Funciones principales: • Verificar la calidad de los procesos de soldadura y montajes mecánicos., • Controlar que se cumplan los procedimientos establecidos en materia de calidad., • Colaborar con los equipos de producción para detectar y corregir posibles desviaciones., • Documentar los resultados de las inspecciones y proponer mejoras. Perfil deseado: • Experiencia previa en gestión de calidad en entornos industriales., • Conocimientos de soldadura y montajes mecánicos., • Valoramos perfiles con experiencia práctica en soldadura que quieran evolucionar hacia un rol más orientado a la calidad., • Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación específica y acompañamiento para adaptarte al puesto., • Estabilidad laboral en un entorno técnico especializado., • Horario fijo de mañana que permite conciliar vida personal y laboral de Lunes a Viernes de 7:00am a 15:00pm, • Salario 26mil brutos anuales. ¿Estás listo/a para dar un paso adelante en tu carrera profesional en el ámbito de la calidad industrial? ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Junior para apoyar la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Colaborar en la preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Participar en negociaciones bajo supervisión, ayudando en la elaboración de propuestas, contratos y condiciones comerciales., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Acompañamiento y mentoring por parte del equipo senior., • Visibilidad dentro del área comercial y participación en proyectos clave.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Planificador/a de la Producción para coordinar, organizar y optimizar los procesos productivos en nuestra planta de Esquivias (Toledo). Deberás asegurar el cumplimiento de los planes de fabricación, gestionar los recursos disponibles y colaborar con los distintos departamentos para garantizar una producción eficiente, alineada con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Descripción de las principales funciones: • Planificar y programar trabajos en las distintas líneas y secciones de producción según las necesidades de los clientes y la capacidad disponible., • Realizar el seguimiento de los materiales necesarios para las órdenes de fabricación, asegurando así una entrega a tiempo en planta., • Analizar la carga y capacidad de los recursos productivos., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de la producción., • Colaborar de forma constante con los departamentos de compras, logística y almacén para garantizar un suministro óptimo de materiales., • Proporcionar apoyo al equipo de ventas en la definición de los plazos de entrega de los equipos., • Brindar soporte a producción a lo largo del proceso productivo., • Definir e implementar mejoras en los procesos de planificación y producción. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería/FP Industrial o similar., • Experiencia previa en planificación de la producción en un entorno de fabricación., • Dominio de Office y herramientas de planificación., • Conocimientos de software ERP. Se valorará: • Nivel de inglés (B2 o superior)., • Conocimientos en procesos de fabricación industrial. Competencias: • Capacidad para interpretar y analizar datos de producción y demanda., • Flexibilidad para ajustarse a cambios en la demanda y en los planes de producción., • Destreza para llevar a cabo sus tareas de manera estructurada y eficiente., • Habilidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Aptitud para trabajar de forma independiente y en equipo., • Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos.

Descripción del puesto: En Iman Temporing buscamos incorporar un/a Verificador/a de Calidad que pueda asegurar que los procesos de soldadura y montajes mecánicos cumplan con los más altos estándares de calidad. Funciones principales: • Verificar la calidad de los procesos de soldadura y montajes mecánicos., • Controlar que se cumplan los procedimientos establecidos en materia de calidad., • Colaborar con los equipos de producción para detectar y corregir posibles desviaciones., • Experiencia previa en gestión de calidad en entornos industriales., • Conocimientos de soldadura y montajes mecánicos., • Valoramos perfiles con experiencia práctica en soldadura que quieran evolucionar hacia un rol más orientado a la calidad., • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación específica y acompañamiento para adaptarte al puesto., • Estabilidad laboral en un entorno técnico especializado., • Horario fijo de mañana que permite conciliar vida personal y laboral de Lunes a Viernes de 7:00am a 15:00pm

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Junior para apoyar la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Colaborar en la preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Participar en negociaciones bajo supervisión, ayudando en la elaboración de propuestas, contratos y condiciones comerciales., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora. Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Acompañamiento y mentoring por parte del equipo senior., • Visibilidad dentro del área comercial y participación en proyectos clave.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Planificador/a de la Producción para coordinar, organizar y optimizar los procesos productivos en nuestra planta de Esquivias (Toledo). Deberás asegurar el cumplimiento de los planes de fabricación, gestionar los recursos disponibles y colaborar con los distintos departamentos para garantizar una producción eficiente, alineada con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Descripción de las principales funciones: • Planificar y programar trabajos en las distintas líneas y secciones de producción según las necesidades de los clientes y la capacidad disponible., • Realizar el seguimiento de los materiales necesarios para las órdenes de fabricación, asegurando así una entrega a tiempo en planta., • Analizar la carga y capacidad de los recursos productivos., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de la producción., • Colaborar de forma constante con los departamentos de compras, logística y almacén para garantizar un suministro óptimo de materiales., • Proporcionar apoyo al equipo de ventas en la definición de los plazos de entrega de los equipos., • Brindar soporte a producción a lo largo del proceso productivo., • Título universitario en Ingeniería/FP Industrial o similar., • Experiencia previa en planificación de la producción en un entorno de fabricación., • Dominio de Office y herramientas de planificación., • Nivel de inglés (B2 o superior)., • Capacidad para interpretar y analizar datos de producción y demanda., • Flexibilidad para ajustarse a cambios en la demanda y en los planes de producción., • Destreza para llevar a cabo sus tareas de manera estructurada y eficiente., • Habilidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Aptitud para trabajar de forma independiente y en equipo., • Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. Somos una compañía en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a nuestro equipo en Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia transversal en RRHH y quieres desarrollarte en un entorno industrial dinámico e innovador, ¡te estamos buscando! Descripción de las principales funciones: • Gestión integral de RRHH: Apoyo a los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal, clima laboral y relaciones laborales., • Selección de personal: Coordinación de procesos de reclutamiento externo e interno mediante el formulario de solicitud de vacantes y publicación de promociones internas., • Formación: Detección, planificación y seguimiento de acciones formativas con gestión documental (certificados, valoraciones, listados y eficacia)., • Evaluación del desempeño y seguimiento de KPIs: Control mensual de indicadores como absentismo, horas de formación y satisfacción, en colaboración con Calidad y Dirección., • Descripción y actualización de puestos: Elaboración y revisión de fichas de puesto alineadas con el organigrama, actualizaciones ante cualquier cambio organizativo., • Onboarding: Gestión documental de nuevas incorporaciones (Handbook, formaciones, registros en ficha del trabajador)., • Matriz de competencias: Coordinación y revisión semestral con responsables de área., • Grado en Derecho, ADE, Económicas, Relaciones Laborales o similar., • Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de RRHH., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Organización y atención al detalle., • Experiencia en entornos industriales o fábricas., • Conocimientos en normativa laboral española y gestión de relaciones laborales., • Alemán.

Descripción del puesto: En Iman Temporing buscamos incorporar un/a Verificador/a de Calidad que pueda asegurar que los procesos de soldadura y montajes mecánicos cumplan con los más altos estándares de calidad. Funciones principales: • Verificar la calidad de los procesos de soldadura y montajes mecánicos., • Controlar que se cumplan los procedimientos establecidos en materia de calidad., • Colaborar con los equipos de producción para detectar y corregir posibles desviaciones., • Documentar los resultados de las inspecciones y proponer mejoras. Perfil deseado: • Experiencia previa en gestión de calidad en entornos industriales., • Conocimientos de soldadura y montajes mecánicos., • Valoramos perfiles con experiencia práctica en soldadura que quieran evolucionar hacia un rol más orientado a la calidad., • Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación específica y acompañamiento para adaptarte al puesto., • Estabilidad laboral en un entorno técnico especializado., • Horario fijo de mañana que permite conciliar vida personal y laboral de Lunes a Viernes de 7:00am a 15:00pm, • Salario 26mil brutos anuales. ¿Estás listo/a para dar un paso adelante en tu carrera profesional en el ámbito de la calidad industrial? ¡Esperamos tu candidatura!

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Planificador/a de la Producción para coordinar, organizar y optimizar los procesos productivos en nuestra planta de Esquivias (Toledo). Deberás asegurar el cumplimiento de los planes de fabricación, gestionar los recursos disponibles y colaborar con los distintos departamentos para garantizar una producción eficiente, alineada con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Descripción de las principales funciones: • Planificar y programar trabajos en las distintas líneas y secciones de producción según las necesidades de los clientes y la capacidad disponible., • Realizar el seguimiento de los materiales necesarios para las órdenes de fabricación, asegurando así una entrega a tiempo en planta., • Analizar la carga y capacidad de los recursos productivos., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de la producción., • Colaborar de forma constante con los departamentos de compras, logística y almacén para garantizar un suministro óptimo de materiales., • Proporcionar apoyo al equipo de ventas en la definición de los plazos de entrega de los equipos., • Brindar soporte a producción a lo largo del proceso productivo., • Definir e implementar mejoras en los procesos de planificación y producción. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería/FP Industrial o similar., • Experiencia previa en planificación de la producción en un entorno de fabricación., • Dominio de Office y herramientas de planificación., • Conocimientos de software ERP. Se valorará: • Nivel de inglés (B2 o superior)., • Conocimientos en procesos de fabricación industrial. Competencias: • Capacidad para interpretar y analizar datos de producción y demanda., • Flexibilidad para ajustarse a cambios en la demanda y en los planes de producción., • Destreza para llevar a cabo sus tareas de manera estructurada y eficiente., • Habilidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Aptitud para trabajar de forma independiente y en equipo., • Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. Somos una compañía en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a nuestro equipo en Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia transversal en RRHH y quieres desarrollarte en un entorno industrial dinámico e innovador, ¡te estamos buscando! Descripción de las principales funciones: • Gestión integral de RRHH: Apoyo a los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal, clima laboral y relaciones laborales., • Selección de personal: Coordinación de procesos de reclutamiento externo e interno mediante el formulario de solicitud de vacantes y publicación de promociones internas., • Formación: Detección, planificación y seguimiento de acciones formativas con gestión documental (certificados, valoraciones, listados y eficacia)., • Evaluación del desempeño y seguimiento de KPIs: Control mensual de indicadores como absentismo, horas de formación y satisfacción, en colaboración con Calidad y Dirección., • Descripción y actualización de puestos: Elaboración y revisión de fichas de puesto alineadas con el organigrama, actualizaciones ante cualquier cambio organizativo., • Onboarding: Gestión documental de nuevas incorporaciones (Handbook, formaciones, registros en ficha del trabajador)., • Matriz de competencias: Coordinación y revisión semestral con responsables de área., • Clima laboral: Realización y análisis de encuestas de clima laboral con planes de mejora en función de los resultados. Formación requerida: • Grado en Derecho, ADE, Económicas, Relaciones Laborales o similar., • Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de RRHH., • Inglés intermedio (mínimo B2). Competencias clave: • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Organización y atención al detalle., • Manejo profesional de Excel, Power Point y herramientas de gestión de personal (valorable experiencia con ERP o software de RRHH). Se valorará: • Experiencia en entornos industriales o fábricas., • Conocimientos en normativa laboral española y gestión de relaciones laborales., • Alemán.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Junior para apoyar la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Colaborar en la preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Participar en negociaciones bajo supervisión, ayudando en la elaboración de propuestas, contratos y condiciones comerciales., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Acompañamiento y mentoring por parte del equipo senior., • Visibilidad dentro del área comercial y participación en proyectos clave.

Descripción del puesto: En Iman Temporing buscamos incorporar un/a Verificador/a de Calidad que pueda asegurar que los procesos de soldadura y montajes mecánicos cumplan con los más altos estándares de calidad. Funciones principales: • Verificar la calidad de los procesos de soldadura y montajes mecánicos., • Controlar que se cumplan los procedimientos establecidos en materia de calidad., • Colaborar con los equipos de producción para detectar y corregir posibles desviaciones., • Documentar los resultados de las inspecciones y proponer mejoras. Perfil deseado: • Experiencia previa en gestión de calidad en entornos industriales., • Conocimientos de soldadura y montajes mecánicos., • Valoramos perfiles con experiencia práctica en soldadura que quieran evolucionar hacia un rol más orientado a la calidad., • Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación específica y acompañamiento para adaptarte al puesto., • Estabilidad laboral en un entorno técnico especializado., • Horario fijo de mañana que permite conciliar vida personal y laboral de Lunes a Viernes de 7:00am a 15:00pm, • Salario 26mil brutos anuales. ¿Estás listo/a para dar un paso adelante en tu carrera profesional en el ámbito de la calidad industrial? ¡Esperamos tu candidatura!

Descripción del puesto: En Iman Temporing buscamos incorporar un/a Verificador/a de Calidad que pueda asegurar que los procesos de soldadura y montajes mecánicos cumplan con los más altos estándares de calidad. Funciones principales: • Verificar la calidad de los procesos de soldadura y montajes mecánicos., • Controlar que se cumplan los procedimientos establecidos en materia de calidad., • Colaborar con los equipos de producción para detectar y corregir posibles desviaciones., • Documentar los resultados de las inspecciones y proponer mejoras. Perfil deseado: • Experiencia previa en gestión de calidad en entornos industriales., • Conocimientos de soldadura y montajes mecánicos., • Valoramos perfiles con experiencia práctica en soldadura que quieran evolucionar hacia un rol más orientado a la calidad., • Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación específica y acompañamiento para adaptarte al puesto., • Estabilidad laboral en un entorno técnico especializado., • Horario fijo de mañana que permite conciliar vida personal y laboral de Lunes a Viernes de 7:00am a 15:00pm, • Salario 26mil brutos anuales. ¿Estás listo/a para dar un paso adelante en tu carrera profesional en el ámbito de la calidad industrial? ¡Esperamos tu candidatura!

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Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. Somos una compañía en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a nuestro equipo en Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia transversal en RRHH y quieres desarrollarte en un entorno industrial dinámico e innovador, ¡te estamos buscando! Descripción de las principales funciones: • Gestión integral de RRHH: Apoyo a los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal, clima laboral y relaciones laborales., • Selección de personal: Coordinación de procesos de reclutamiento externo e interno mediante el formulario de solicitud de vacantes y publicación de promociones internas., • Formación: Detección, planificación y seguimiento de acciones formativas con gestión documental (certificados, valoraciones, listados y eficacia)., • Evaluación del desempeño y seguimiento de KPIs: Control mensual de indicadores como absentismo, horas de formación y satisfacción, en colaboración con Calidad y Dirección., • Descripción y actualización de puestos: Elaboración y revisión de fichas de puesto alineadas con el organigrama, actualizaciones ante cualquier cambio organizativo., • Onboarding: Gestión documental de nuevas incorporaciones (Handbook, formaciones, registros en ficha del trabajador)., • Matriz de competencias: Coordinación y revisión semestral con responsables de área., • Clima laboral: Realización y análisis de encuestas de clima laboral con planes de mejora en función de los resultados. Formación requerida: • Grado en Derecho, ADE, Económicas, Relaciones Laborales o similar., • Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de RRHH., • Inglés intermedio (mínimo B2). Competencias clave: • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Organización y atención al detalle., • Manejo profesional de Excel, Power Point y herramientas de gestión de personal (valorable experiencia con ERP o software de RRHH). Se valorará: • Experiencia en entornos industriales o fábricas., • Conocimientos en normativa laboral española y gestión de relaciones laborales., • Alemán.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. Somos una compañía en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a nuestro equipo en Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia transversal en RRHH y quieres desarrollarte en un entorno industrial dinámico e innovador, ¡te estamos buscando! Descripción de las principales funciones: Gestión integral de RRHH: Apoyo a los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal, clima laboral y relaciones laborales. Selección de personal: Coordinación de procesos de reclutamiento externo e interno mediante el formulario de solicitud de vacantes y publicación de promociones internas. Formación: Detección, planificación y seguimiento de acciones formativas con gestión documental (certificados, valoraciones, listados y eficacia). Evaluación del desempeño y seguimiento de KPIs: Control mensual de indicadores como absentismo, horas de formación y satisfacción, en colaboración con Calidad y Dirección. Descripción y actualización de puestos: Elaboración y revisión de fichas de puesto alineadas con el organigrama, actualizaciones ante cualquier cambio organizativo. Onboarding: Gestión documental de nuevas incorporaciones (Handbook, formaciones, registros en ficha del trabajador). Matriz de competencias: Coordinación y revisión semestral con responsables de área. Clima laboral: Realización y análisis de encuestas de clima laboral con planes de mejora en función de los resultados. Formación requerida: Grado en Derecho, ADE, Económicas, Relaciones Laborales o similar. Máster en Dirección de Recursos Humanos. Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de RRHH. Inglés intermedio (mínimo B2). Competencias clave: Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo. Perfil resolutivo y orientado a resultados. Organización y atención al detalle. Manejo profesional de Excel, Power Point y herramientas de gestión de personal (valorable experiencia con ERP o software de RRHH). Se valorará: Experiencia en entornos industriales o fábricas. Conocimientos en normativa laboral española y gestión de relaciones laborales. Alemán.

Ubicación: (Ciudad / Planta) Turnos: Rotativos (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana Descripción del puesto: Buscamos un ingeniero con experiencia en entornos industriales para ocupar el puesto de Jefe de Turno de Producción . Será el responsable de coordinar y supervisar la actividad diaria de líneas de producción , liderando un equipo de aproximadamente 60 personas . Durante su turno, tendrá la responsabilidad directa sobre la producción, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los procedimientos , así como del seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) . Funciones principales: • Gestionar y supervisar la producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento del plan de fabricación., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en materia de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente., • Liderar y motivar al equipo humano del turno (operarios, técnicos y mandos intermedios), promoviendo un entorno de trabajo positivo, productivo y disciplinado., • Hacer seguimiento y análisis de KPIs clave (productividad, OEE, rechazos, mermas, incidencias, absentismo), proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario., • Coordinar la asignación de recursos humanos y materiales para maximizar la eficiencia de las líneas., • Gestionar incidencias en tiempo real y tomar decisiones operativas con agilidad y criterio técnico., • Asegurar una correcta comunicación entre turnos y con otros departamentos implicados (mantenimiento, calidad, logística)., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Colaborar en la formación y desarrollo del personal de su equipo., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, orden y limpieza en las áreas de trabajo., • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en entornos productivos con turnos., • Habituado a gestionar equipos numerosos y a coordinar múltiples líneas de producción., • Sólidos conocimientos de indicadores productivos (KPIs) y herramientas de mejora continua (Lean, 5S, TPM)., • Perfil con liderazgo, capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana ., • Incorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional en un entorno industrial exigente y dinámico., • Buen ambiente de trabajo y equipo humano comprometido. #J-18808-Ljbffr

Controlar que se cumplan los procedimientos establecidos en materia de calidad. Experiencia previa en gestión de calidad en entornos industriales. Valoramos perfiles con experiencia práctica en soldadura que quieran evolucionar hacia un rol más orientado a la calidad.

Se busca personal para trabajar como operario/a de producción. Entre tus responsabilidades estarán la supervisión del proceso productivo, el control de calidad de los productos, mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo, y seguir todos los procedimientos de seguridad y producción. P

Somos un laboratorio de control de materiales de construcción.Ofrecemos trabajo a jornada completa de lunes a viernes para realización de probetas de hormigón y diferentes muestreos y ensayos.La presa facilita la formación.Indispensable tener carnet de conducir con 2 años de antigüedad.

Estamos buscando una persona para el puesto de Verificador/a de Calidad de productos metálicos en una empresa fabricante de estructuras metálicas de alta calidad, que se encuentra en Cubas de la Sagra, en la zona sur de Madrid. Además, realizarás verificaciones de calidad exhaustivas y preparar�

FP Grado superior en laboratorio de análisis y control de calidad.

Técnico/a de Calidad y Medioambiente. Tu misión será garantizar la calidad, la seguridad alimentaria y el cumplimiento de los estándares ambientales y sociales en toda la cadena de valor, contribuyendo activamente a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Mantener y actualizar las certifi

Técnico/a de Calidad / Mejora Continua y PRL. Coordinar y realizar la comunicación con otros departamentos en caso de incidencias con el producto por problemas de calidad. Monitorización y seguimiento diario de la calidad del producto.

Empresa de fabricación industrial, dedicada al sector alimentario, precisa incorporar un/a Responsable de Calidad. La persona que se incorpore se responsabilizará de la gestión del área de Calidad en la planta, en dependencia del Director de Producción. Velar por el mantenimiento de los estánd