Jobs in Sitges - Page 2Create job alertsPart-time

Responsable de la maximización de beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiadamente y que el des

Guest Concierge – Club by Meliá – Meliá Sitges (COMISIONES SIN LIMITES).Sitges - Barcelona] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ??.Salario por convenio + comisiones competitivas.Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu ta

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Glovo Group is seeking an experienced Labour Lawyer to join the HQ Legal Team in shaping the company’s day-to-day employment strategy across our business model and courier network. You will lead inspections, labour proceedings, and provide day-to-day advisory on labour implications, collaborating with external law firms and handling large data sets and key documents to keep the business compliant and efficient. #J-18808-Ljbffr

Alea, located in Barcelona, Spain, seeks a Partnership Executive to coordinate and manage game providers and maintain strong partner relationships. You will identify and acquire new providers, optimize performance, and collaborate with internal teams to negotiate agreements. The role offers a strong career path within a growing iGaming portfolio. You will manage provider relationships end-to-end, discuss commercial terms, and drive promotions to engage players across regulated markets. #J-18808-Ljbffr

As a Regional Sales Manager, you will drive and orchestrate complex sales cycles and work with our internal partners and teams to best serve the customer. As an experienced and dynamic sales professional, you're responsible for leading and driving sales engagements. This focused approach ensures the

Palo Alto Networks is seeking a Regional Sales Manager to lead and close strategic deals across our enterprise customers. This remote role offers the chance to drive revenue by managing complex sales cycles and deploying territory plans for the Next Generation Security Platform.

The world of electronics is our world. We are one of the leading global distributors of electronic components, employing a staff of over 1.500 at more than 76 sites around the world, and are constantly seeking fresh talent. Discover the prospects and opportunities offered by a job at Rutronik and become part of our success. Your responsibilities with us: • Manage and develop a defined customer portfolio to achieve sales, margin, and design-in targets, • Build long-term customer relationships and identify new business opportunities across Rutronik’s product portfolio, • Plan and conduct customer visits, annual negotiations, and contract discussions, • Coordinate quotations, orders, samples, delivery schedules, and customer projects throughout the sales process, • Work closely with Internal Sales, Product Marketing, Field Application Engineers, Material Management, and Supply Chain, • Develop joint customer strategies with manufacturers and internal stakeholders to further expand the regional business, • A position within a fast moving and rapidly expanding global company with excellent training opportunities, • A good pay package that meets your qualifications, • A vista point for the electronics industry, • An exciting full time job in a global organization, • Service-minded and professional colleagues, • Professional experience in B2B sales, account management, or technical sales, • Ideally a background in electronics distribution, electronic components, or another technical B2B environment, • Strong commercial awareness, negotiation skills, and a customer-focused mindset, • Structured and proactive way of working with the ability to manage multiple customer projects, • Fluent Spanish and good English skills, combined with willingness to travel within the sales region #J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. The Partnership Executive plays a critical role within the Partnership Department, focusing on the coordination and management of game providers and maintaining strong relationships with partners (portfolio). You will be responsible for identifying, researching, and acquiring new game providers, ensuring that they align with Alea’s growth strategy. In addition, you will act as the main point of contact for existing providers, helping to optimize their performance and ensuring that the relationship delivers value for both parties. You will collaborate closely with internal teams such as legal, sales, and finance to ensure successful negotiation and management of provider agreements. • Provider Acquisition & Deal-Making Identify and evaluate new game providers not yet part of Alea's portfolio, assessing their commercial value and growth potential. Lead end-to-end negotiations with prospective providers, securing favorable commercial terms and contract conditions. Prioritize providers based on business opportunity, contract complexity, and integration timelines., • Portfolio & Relationship Management Act as the primary point of contact for Alea's existing provider portfolio, building long-term, collaborative relationships. Own the end-to-end status of the provider portfolio: contract progress, market availability, integration readiness, and go-live coordination across operators. Maintain accurate, up-to-date provider records (commercial terms, market restrictions, licensing requirements, key contacts) and internal process documentation., • Commercial Performance & Growth Monitor provider performance on an ongoing basis, identifying growth opportunities and resolving underperformance issues. Proactively renegotiate rates to improve margins and strengthen Alea's competitive offering. Validate provider invoicing against agreed commercial terms, flagging discrepancies to Finance., • Promotions & Player Engagement Design, launch, and evaluate promotional campaigns with providers to drive player engagement and platform activity. Continuously expand the range of promotional tools available to operators., • Cross-functional Coordination Serve as the go-to contact for provider-related queries, resolving or escalating issues as needed. Support Account Managers and Sales on provider-related matters. Coordinate with Tech, Compliance, and Legal to prioritize integrations and contract execution across regulated markets., • Experience Minimum 2 years in business development, account management, or a similar commercial role, ideally within iGaming., • Proven track record negotiating and managing provider contracts, with a clear focus on cost-efficiency and value maximization., • Solid understanding of the iGaming and online gaming landscape, including game providers, licensing, and regulatory frameworks across different jurisdictions., • Fluent English (written and verbal); additional languages are a plus., • Strong negotiation and relationship-building skills, with the ability to develop and sustain long-term partnerships., • Analytical mindset, comfortable interpreting performance data to inform decisions and recommendations., • Excellent communication skills, able to work cross-functionally with internal teams (Legal, Compliance, Finance) and external partners., • Highly organized, with the ability to manage detailed reporting on partners, contracts, and market research., • Comfortable operating in a fast-paced environment, managing multiple priorities simultaneously. A competitive salary package based on your experience. • An impressive benefits package, focused on our culture of integral health that includes medical insurance, gym with personal trainer, sauna and hyperbaric chamber, and fresh fruit every day., • Tax-advantageous wage benefit: Meal card, transport package and other measures such as childcare allowance., • Discount on Veg it (vegan meals) to order your lunch at the office., • Flexible start and finish times., • Reduced working hours in August., • 23 holidays plus 3 extra days at disposal., • Hybrid Work Model., • English classes., • Parking benefit for those who live outside of Barcelona., • When you leave in the afternoon, you can join our paddle tennis games near the office. And what we are very proud of, you will join a young, motivated and powerful team with a great team culture. As it’s not all work, we maintain the team spirit with team building events, parties and workshops where you can enjoy our achievements. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición trabajarás como nexo entre ingeniería y producción para asegurar una industrialización fluida y con calidad. Tendrás responsabilidad sobre la revisión de planos, desarrollo de procedimientos y puntos de control de calidad a lo largo del proceso, incluyendo CNC y ensamble. Liderarás proyectos multidisciplinares para reducir rechazos y mejorar el diseño de productos, y participarás en auditorías ISO 9001:2015 para impulsar la mejora continua. Es una oportunidad en una empresa tecnológica líder en el sector, con foco en calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Estabilidad y crecimiento en empresa tecnológica, • Oportunidad en empresa líder del sector Responsabilidades, • Actuar como puente entre ingeniería y producción durante la industrialización, • Revisar planos de componentes para asegurar cumplimiento técnico y normativo, • Desarrollar y documentar procedimientos de trabajo e instrucciones de montaje, • Implementar y gestionar puntos de control de calidad en CNC y ensamblaje final, • Liderar proyectos multidisciplinares para reducir rechazos y optimizar diseño, • Analizar y gestionar rechazos externos y colaborar para identificar causas raíz, • Participar en auditorías ISO 9001:2015 y promover mejora continua Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, Mecánica o Diseño Industrial (estudiante o graduado), • Dominio avanzado de Microsoft Office, • Conocimientos básicos de SolidWorks o software 3D similar, • Conocimientos de control de calidad e ISO 9001:2015, • Perfil proactivo, iniciativa y trabajo en equipo, • Inglés C1, catalán y castellano nativos, • Proactividad, • Iniciativa, • Capacidad para trabajar en equipo, • SolidWorks o software 3D similar, • Microsoft Office (nivel avanzado), • Conocimientos ISO 9001:2015 y control de calidad

Implementar y gestionar puntos de control de calidad en CNC y ensamblaje final. Conocimientos de control de calidad e ISO 9001:2015. Conocimientos ISO 9001:2015 y control de calidad.

Overview En esta posición trabajarás como nexo entre ingeniería y producción para asegurar una industrialización fluida y con calidad. Tendrás responsabilidad sobre la revisión de planos, desarrollo de procedimientos y puntos de control de calidad a lo largo del proceso, incluyendo CNC y ensamble. Liderarás proyectos multidisciplinares para reducir rechazos y mejorar el diseño de productos, y participarás en auditorías ISO 9001:2015 para impulsar la mejora continua. Es una oportunidad en una empresa tecnológica líder en el sector, con foco en calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Estabilidad y crecimiento en empresa tecnológica, • Oportunidad en empresa líder del sector Responsabilidades, • Actuar como puente entre ingeniería y producción durante la industrialización, • Revisar planos de componentes para asegurar cumplimiento técnico y normativo, • Desarrollar y documentar procedimientos de trabajo e instrucciones de montaje, • Implementar y gestionar puntos de control de calidad en CNC y ensamblaje final, • Liderar proyectos multidisciplinares para reducir rechazos y optimizar diseño, • Analizar y gestionar rechazos externos y colaborar para identificar causas raíz, • Participar en auditorías ISO 9001:2015 y promover mejora continua Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, Mecánica o Diseño Industrial (estudiante o graduado), • Dominio avanzado de Microsoft Office, • Conocimientos básicos de SolidWorks o software 3D similar, • Conocimientos de control de calidad e ISO 9001:2015, • Perfil proactivo, iniciativa y trabajo en equipo, • Inglés C1, catalán y castellano nativos, • Proactividad, • Iniciativa, • Capacidad para trabajar en equipo, • SolidWorks o software 3D similar, • Microsoft Office (nivel avanzado), • Conocimientos ISO 9001:2015 y control de calidad

AXA Partners is seeking a strategic Head of Data Platform, Engineering & Analytics to own the Data Platform and drive architectural excellence across the organization. You will lead a central Data team, set standards, and collaborate with regional data teams to deliver high-quality data solutions. You will shape data strategy, oversee cloud technologies, and ensure cost-effective operations while enabling analytics initiatives across AXA Partners worldwide. #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:.My MeliáRewards: Part

This Full time on site position offers great opportunities for career growth. The Creative Lead at Alea will shape and lead the company’s creative vision, ensuring a consistent and impactful brand expression across all channels, projects, and teams. Reporting directly to the Head of Marketing, this hands-on leadership role combines brand strategy, creative production, and team management. The ideal candidate will be equally comfortable developing creative concepts, presenting ideas to stakeholders, and actively supporting the team in bringing them to life. • Shape and lead Alea’s creative vision in alignment with the company’s brand and business objectives., • Lead and develop the design team by setting clear priorities, objectives, and KPIs., • Own and evolve Alea’s brand identity, guidelines, and creative standards., • Translate Alea’s mission, vision, and values into a strong and consistent brand experience., • Lead the creative development of marketing campaigns across digital and offline channels., • Lead exhibition booth design and production in collaboration with the Event Manager., • Lead video and photography projects, including briefing and coordinating external production partners., • Oversee thumbnail creation workflows across a portfolio of more than 23,000 games, ensuring quality, consistency, and timely delivery., • Act as the main creative point of contact across departments., • Manage relationships with creative agencies, freelancers, suppliers, and production partners., • Contribute directly to creative execution when projects require hands‑on support., • Proven experience in a senior creative or creative leadership role., • Experience leading and developing a design or creative team., • Strong knowledge of brand strategy and visual identity development., • Ability to translate a company’s mission, vision, and values into a cohesive brand identity., • Experience leading creative projects from initial concept to final delivery., • Strong understanding of marketing campaigns, creative performance, and data-informed decision-making., • Experience leading exhibition or trade show projects, including production and on site execution., • Experience leading photography and video productions and coordinating external partners., • Advanced knowledge of Adobe Creative Suite; experience with 3D design tools is highly valued., • Excellent communication, presentation, stakeholder management, and organisational skills., • A proactive, collaborative, and hands-on approach that balances strategic thinking with execution. A competitive salary package based on your experience. • An impressive benefits package, focused on our culture of integral health that includes medical insurance, gym with personal trainer, sauna and hyperbaric chamber, and fresh fruit every day., • Tax-advantageous wage benefit: Meal card, transport package and other measures such as childcare allowance., • Discount on Veg it (vegan meals) to order your lunch at the office., • Flexible start and finish times., • Reduced working hours in August., • 23 holidays plus 3 extra days at disposal., • Hybrid Work Model., • English classes., • Parking benefit for those who live outside of Barcelona., • And what we are very proud of, you will join a young, motivated and powerful team with a great team culture., • As it's not all work, we maintain the team spirit with team building events, parties and workshops where you can enjoy our achievements., • When you leave in the afternoon, you can join our paddle tennis games near the office. #J-18808-Ljbffr

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride. A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone. We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together. Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries. Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose. Our culture and strong values. Our career development philosophy. Our commitment to being a force for good. We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts. We are looking for an experienced and hands-on Labour Lawyer that will work with the HQ Legal Team, managing the day to day implications in the business model. • Be part of the Litigation Labour Team, inside the HQ Legal Team, • Management of inspections, labour trails and contentious administrative proceedings., • Manage and provide consultation in the day-to-day labour implications of the company related, mainly to labour, couriers and business model., • Collaborate with external law firms., • Manage huge loads of data and information., • Review various types of legal documents, such as agreements, policies, procedures, etc., • Get your hands dirty – when there is a problem, you will find a way to fix it #J-18808-Ljbffr

Anestesiología y Reanimación o Medicina Física y Rehabilitación con formación y experiencia en Medicina del Dolor En MIVI Salud trabajamos desde un enfoque multidisciplinar para ofrecer una atención individualizada a las personas con dolor y mejorar su calidad de vida. Buscamos incorporar un/a médico/a especialista al equipo de la Unidad del Dolor de SERVEIS MEDICS PENEDÈS. Participar en la valoración, el diagnóstico, el tratamiento y el seguimiento de pacientes con dolor, en coordinación con el responsable clínico de la unidad y el equipo multidisciplinar. Realizar procedimientos intervencionistas de acuerdo con la experiencia acreditada, las competencias evaluadas y los procedimientos autorizados por el centro. • Título de especialista en Anestesiología y Reanimación o en Medicina Física y Rehabilitación, reconocido en España, y colegiación vigente., • Formación específica documentada en Medicina del Dolor y experiencia clínica verificable en su abordaje., • Formación y experiencia en técnicas intervencionistas del dolor, que se valorarán en relación con las funciones y el nivel de autonomía del puesto., • Compromiso con la seguridad del paciente, el consentimiento informado, la calidad del registro clínico, la confidencialidad y el trabajo en equipo., • Formación de posgrado, estancias supervisadas o fellowship en dolor, así como certificaciones profesionales relacionadas con este ámbito., • Experiencia en procedimientos ecoguiados y/o fluoroguiados y manejo de historia clínica electrónica., • Formación actualizada en soporte vital avanzado, participación en actividades docentes e interés por la mejora continua. El alcance de la actividad y las necesidades de supervisión se definirán mediante evaluación individual con la Dirección Médica y el responsable clínico local. Para las funciones que lo requieran, se comprobarán previamente las acreditaciones de protección radiológica y los requisitos específicos del centro. Si el puesto incluye sedación, sus competencias y condiciones asistenciales se evaluarán de forma específica. • Integración en una red de profesionales dedicados a la Medicina del Dolor., • Jornada a convenir y condiciones económicas acordes con la dedicación, experiencia y responsabilidades., • Programas de desarrollo profesional y posibilidad de estancias formativas en otros centros del grupo #J-18808-Ljbffr

Paradox Interactive in Sitges, Spain, is seeking an experienced QA lead for Europa Universalis V. You will elevate testing across a live game with a small internal QA team and an external partner. You will mentor analysts, drive automation, and set up dashboards to convey testing status clearly. This role focuses on process improvement, risk-based decisions, and data-driven QA across updates. #J-18808-Ljbffr

We are hiring! En Fronius España ofrecemos una oportunidad laboral (homeoffice) para el área de soldadura en la zona de Levante. • Proporcionar apoyo a los clientes existentes, • Captar nuevos clientes, • Atender a las consultas de clientes, • Negociación de precios y materialización de ventas, • Colaboración en la configuración de sistemas en la preparación de ofertas para sistemas complejos, • Coordinación de los estudios de viabilidad, • Comprobación de la exactitud técnica y comercial de las ofertas, • Participar en ferias comerciales y la prestación de apoyo en eventos regionales y nacionales, • Preparar reportes periódicos del mercado y los clientes, • Colaborar en el almacenaje de equipos de demostración / alquiler, • Colaborar con el envío de recordatorios de pagos, • Selección y formación de distribuidores, en consulta con el Director Comercial, • Educación Titulado en Ingeniería Técnica/ Ingeniería Técnica Eléctrica (titulación de FP Electrónica / Electricidad a considerar) y/o Administración de Empresas., • Altamente valorable Título de Especialista Europeo de Soldadura (EWS), • Experiencia profesional Experiencia de 3 a 5 años en el campo de trabajo del sector de la metalurgia, tales como ingeniería del acero, sector automóvil, construcción de maquinaria, construcción naval, calderería, ferroviario, etc.., • Habilidades y conocimientos Persona organizada, con buenas habilidades en comunicación interpersonal, trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente, • Disposición para impartir y dar cursos de formación, • Capacidad para realizar presentaciones y desarrollar formación de productos, • Flexibilidad horaria, • Compromiso con políticas de eficiencia y ahorro de costes de la empresa., • Carnet de conducir: Clase B, • Disponibilidad total para viajar, • Dominio de Outlook y paquete office: Word, Excel, Power Point., • Conocimientos a nivel usuario de Sistemas de Gestión: BAAN, SAP, CRM, • Idiomas Castellano (nativo) Inglés intermedio B2, • Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en numerosos proyectos y poder desarrollar tus habilidades en un entorno multinacional, dinámico y estimulante. Sin dejar de perder un ambiente familiar y cercano., • Estabilidad laboral., • Horario flexible y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año., • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional., • Disfrutarás de la posibilidad de amplios beneficios sociales (como seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y guardería, programas de formación continua…)., • Así como un salario competitivo en el sector., • Fruta en la oficina, actividades de empresa., • Así como amplias medidas de conciliación. En Fronius España, valoramos y promovemos la diversidad en todas sus formas. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo dentro de nuestra comunidad, fomentando un ambiente donde las personas son bienvenidas, respetadas y valoradas y cuentan con igualdad de oportunidades dentro de la empresa. Are you ready for Fronius? We are a family-owned company from Austria active in the electrical and electronics industry. With Fronius Welding, we are continually revolutionising welding technology, while Fronius Solar & Energy focuses on the best possible use of solar energy and optimising battery charging systems for intralogistics. We currently employ around 6,700 people worldwide and are always looking for new colleagues to join us in developing sustainable and forward-looking solutions. What sets us apart? Our outstanding corporate culture, which unites us despite all our diversity and individuality. Our Fronius spirit, our sense of togetherness, is always present. No matter in which area, whether in day-to-day business or at events: we are all part of the community. We are Fronius. #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector artes gráficas busca operarios para supervisar y manipular productos en línea de producción. Se requiere experiencia y flexibilidad horaria.

Alea is seeking a Creative Lead to shape and drive its creative vision in Barcelona. This hands-on leader will oversee brand expression across channels, manage the design team, and ensure consistency with Alea's mission and values. You will collaborate with Marketing and Events, guide campaigns, product visuals, and on-site productions, while mentoring staff and coordinating external partners to deliver high-impact creative work. #J-18808-Ljbffr

Job Ref ID:JR0086291 At Glovo, we are looking for a passionate, strategic Finance Insights Manager to join our Finance Performance department at our Barcelona headquarters. You will own how Glovo reports and surfaces its financials internally, leading the team that keeps our internal and external reporting package accurate, timely and trusted. Beyond reporting, you will be the guardian of a single source of truth for our core financial metrics, translating a fast-evolving, complex business into definitions and numbers that every stakeholder can rely on — and you'll go beyond the numbers, deep-diving into the data to surface insights that shape real business decisions. You will also act as product owner for Finance's analytical stack, prioritizing and coordinating with our technology teams — from Anaplan to AI-powered analytics agents — to keep it evolving, while driving the automation and AI agenda across the department. All this while leading and growing a team of three. Own the full internal reporting package end-to-end, guaranteeing accuracy, transparency and adherence to strict closing timelines. Define and safeguard the consistency of Glovo's core financial metrics (e.g. GMV, Contribution Margin), ensuring they mean the same thing everywhere they're reported. Serve as the key enabler for the full finance function, ensuring FP&A, Controlling, Accounting and Local teams can run their standard processes on a reliable single source of truth. Act as product manager for Finance's analytical stack — translating business needs into clear requirements and priorities for our technology teams, and partnering with fintech engineering only when a change requires deeper technical intervention. Go beyond reporting the numbers: deep-dive into the data to identify opportunities and turn them into actionable recommendations for the business. Drive the automation and AI roadmap across Finance Insights and the wider Finance Performance team, championing tools like conversational analytics agents to make the department a benchmark for automated, scalable reporting. Thrive in a fast-paced, high-growth environment that demands precision, fosters proactive cross-functional collaboration, and rewards ownership and teamwork. Lead, coach and grow a team of three analysts. #J-18808-Ljbffr

Glovo Group is seeking a senior Controlling professional to own rider business performance across 20+ markets and drive decision-making that shapes budget and strategy. You will partner with Country Heads and FP&A to challenge targets, identify opportunities, and ensure timely recovery plans, while raising the standard of the Controlling function globally. The role emphasizes decision ownership, cross-market coordination, and the ability to translate performance insights into actionable actions #J-18808-Ljbffr

Join AXA Partners as Head of Data Platform, Engineering & Analytics Data is a key part of AXA’s journey “from Payer to Partner”, and its transformation to a Data Driven company. To succeed in this journey, AXA Partners data strategy has been organised around 6 dimensions: Data Value, Data Usage, Data Protection & Quality, Data Platform, Data Governance and Data Culture. The Head of Data Platform, Engineering & Analytics owns the Data Platform dimension that supports the others. His main role is to provide strong IT capabilities foundations and global framework constituting the AXA Partners Target Data Platform. To reach this ambition, he is responsible for selecting, delivering, and maintaining cloud technologies, components or commodities through sustainable data operations with high level quality of service and cost-effectiveness, enabling any analytical initiatives, to provide at the end business value across AXA Partners. AXA Partners has defined a decentralized operating model for data encouraging data teams in BUs and Regions to acquire autonomy in data usages. In that context, the Head of Data Platform, Engineering & Analytics is expected to provide simple, secure, ready-to-use and common framework, to support other data teams on the operationality of their data assets, while animating the Data Engineers & Analysts network. • IT & Data Platform Ownership, • Manage Data Platform components per AXA standards, • Develop, deploy, and maintain applications, • Implement FinOps, DevOps, and ITSCM strategies, • Regularly assess quality, SLAs, and enhance services, • Automate data treatments and expand Data & Innovation offerings, • Strategic & Architectural Contributor, • Monitor market trends for platform evolution, • Identify opportunities from business needs and feedback, • Collaborate with Data Architects to optimize value and costs, • Data Point of Contact, • Lead Architecture Review Board for Data platform, • Liaise with data providers and IT teams, • Manage relationships with vendors (e.g., Databricks, Microsoft), • Define sourcing strategies for projects and operations, • Representation & Community Leadership, • Represent AXA Partners on Data Engineering boards, • Engage in group networks, share practices, and promote innovation, • Team Management, • Lead the Central Data team (Data Analysts, Engineers, DevOps), • Support team growth, manage external resources, • Organize activities, monitor progress, foster best practices, • Drive SLA, time-to-data, and value objectives, • Data Guild & Network Development, • Build a community of practice and Center of Expertise, • Improve engineering standards and operational guidelines, • Promote cross-entity knowledge sharing, • Support training, certifications, and resource development What you’ll bring: Knowledge, Skills & Abilities • Proficient with cloud data stacks (ADLS, Databricks, ADF, Azure DevOps), • Skilled in multiple programming languages, • Knowledge of IT infrastructure, security, architecture, and Azure services, • Familiar with software development processes (Azure DevOps, git, CI/CD), • Entrepreneurial, proactive, problem-solver, able to work independently, • Experienced in project management and team leadership, • Innovative, technology-aware, and customer-focused, • Agile mindset, comfortable in multicultural, international environments (English mandatory) Education & Experience • Master’s in IT or Computer Science, • 10+ years industry experience, 5+ in management, • Proven expertise in data engineering/analytics in production environments, • Fluent in English; French is a plus (willing to learn), • Insurance/Assistance experience is a plus We’re proud to be an Equal Opportunities Employer and don’t discriminate against employees or potential employees based on protected characteristics. If you have a long-term condition or disability and require adjustments during the application or interview process, please send an email to AXA Partners Global HR Response - globalhr@partners.axa We’re AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection – with and for our partners worldwide. What sets us apart? The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive – offering solutions and services that make sure we’re always at people’s side, no matter what. Helping others is our passion. Combining the best digital technology with our warm, human touch, we’re always looking at new ways to offer seamless and reassuring experiences when it really matters. Join a company that helps protect the forests! At AXA Partners, we plant a tree for every new recruit (with a permanent contract) #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Vilanova i la Geltrú. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

EMPRESA D' ENGINYERIA UBICADA A VILANOVA I LA GELTRÚ BUSCA INCORPORAR UN/A DELINIANT PER FORMAR PART DE L' EQUIP TèCNIC. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025629 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323314) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityBarcelonaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-2 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date28-Sep-2026Expiration Date28-Oct-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería de Energía o Ingeniería Industrial o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Massive Inspections en Barcelona.¿Qué hace la Unidad?El Departamento de Recuperación de Energía de Cataluña tiene como misión identificar, analizar y minimizar las pérdidas de energía en la red de distribución eléctrica, tanto las derivadas de causas técnicas como las asociadas a consumos no registrados. Para ello, trabaja mediante el análisis de información, la definición y seguimiento de actuaciones, y la mejora continua de los procesos, contribuyendo a la eficiencia y sostenibilidad del sistema eléctrico. ¿En qué colaborarás?Tus principales actividades serán las siguientes:Apoyo al equipo en el análisis y tratamiento de datos relacionados con las pérdidas de energía, elaboración de informes y seguimiento de indicadores, participación en campañas de análisis, identificación de oportunidades de mejora y colaboración en iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia de los procesos del departamento.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados? Grado en Ingeniería de Energia o Ingeniería Industrial Inglés C1 y catalán nivel altoConocimientos valorables:Máster en el sector.Conocimiento de italiano.¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING: Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales. Horario: Jornada 35 horas semanales (Lunes a Viernes) Centro de trabajo en España: Av/ Vilanova, 12, BarcelonaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!Para completar tu candidatura, sigue estos 2 pasos:Inscríbete en esta oferta a través de esta plataforma.Regístrate en Talentoteca, en el apartado /"Ofertas para estudiantes de Postgrado/", para poder participar en el proceso de selección.Talentoteca - EndesaImportante: Es necesario completar ambos pasos para que podamos gestionar correctamente tu candidatura. Las ofertas de prácticas se tramitan a través de la Fundación Univesidad Empresa (FUE), y su plataforma Talentoteca, por lo que el registro en esta plataforma es un requisito para continuar en el proceso de selección.¡Te esperamos!/"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género/".#J-18808-Ljbffr

Se busca persona con experiencia de cara al público y soltura con herramientas digitales para incorporarse en Vilanova i la Geltrú. No se requiere experiencia previa en selección, ya que se ofrece formación y acompañamiento para desarrollar una carrera en el sector de los Recursos Humanos. Contrato inicial de seis meses con posibilidad de pasar a indefinido. Entre las tareas principales se encuentran la gestión de procesos de selección, la atención a trabajadores y clientes, la gestión de contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo, así como labores administrativas vinculadas a la gestión de personal. Se valoran la pasión por las personas, la iniciativa, la orientación a resultados, la buena comunicación y el trabajo en equipo. Se requiere formación de grado superior en Administración o similar. Es valorable la experiencia previa en atención al cliente y el manejo de Excel, CRM y otras herramientas digitales. Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo. El proyecto es estable e incluye plan de carrera, además de beneficios como formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio y retribución flexible.

Join our QA team on Europa Universalis V. We are a small internal QA team working on a live grand strategy game, together with an external QA partner and the developers who build what we test. We are looking for someone experienced to help us raise the bar. Not to take testing off everyone's plate, but to make the whole team better at it. We care a lot about how testing gets done. Test automation, smart triage, dashboards that tell you the truth about a build, and AI in the parts of the workflow where it actually helps. If you enjoy finding the leverage in a process and automating what should not be manual, this is a good place for that. And you will still test the game. Here the experienced people test, plan and decide. Judgment and hands-on work go together. What you will do Grow our test automation, and push regression coverage further with every update. Build faster, smarter triage: cut the noise, get the right bugs in front of the right people sooner, and use AI where it earns its place. Build the dashboards and quality tracking that let anyone see the state of testing from data rather than gut feeling. Shape the functional QA process with us: test planning, coverage, merge-list curation and backlog health across concurrent update branches. Work closely with our external QA partner so that everyone is testing from a clear, prioritised queue. Represent QA in sign-offs and milestone decisions, arguing severity by player impact rather than category. Mentor our analysts, onboard new joiners, and help the wider project understand how QA thinks. What you will need 5+ years in games QA, including at least one shipped or live title. Hands-on experience with test automation, or a real track record of making manual testing less manual. Experience working with an external QA partner or outsourced test team. A history of improving process. There is a testing practice, tool or workflow that exists, or was killed, because of you. Risk-based judgment: you prioritise under real constraints and own the call. Practical use of AI tools in QA, or solid prompting fundamentals and a genuine appetite to build with them. Fluency with Jira or equivalent, and clear, direct communication in English. Things to elevate your application Paradox grand strategy experience, Europa Universalis especially. Genuine interest in the genre matters more than logged hours. Scripting or programming (Paradox script, Python, C++), or hands-on QA automation frameworks. Experience on a live title with a recurring update cadence. Localisation QA experience, or working across a multi-language build. The Studio Paradox Tinto was founded in 2020 by a small and dedicated team of industry veterans led by Johan Andersson, and building on our experience from Paradox Interactive and Paradox Development Studio, we develop Europa Universalis V, the latest entry in the grand strategy franchise that started it all more than twenty-five years ago. The Team At Paradox Tinto we work in a small, gameplay focused team, where everyone is part of crafting the player experience and has input on the design of the game. We believe game development should be fun, and we strive for a relaxed, stress-free atmosphere. Being a small studio built from the ground up, we expect everyone to contribute to the development of the studio and its culture. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". We are also proud of having accessible, experienced managers who lead you and care about you. Your contributions matter to us, to the whole studio, and to the games we make. You will be close to the final product, our community and our fans. We will encourage you to interact with our players directly through social media, our forum, and via streams. Work/life balance matters to us, so our development plans do not rely on crunch. This does not mean we never work overtime, but overtime is relatively uncommon and not encouraged. The Location Our office is 300m from one of the beaches of Sitges, a picturesque Mediterranean coastal city. It is well connected by public transport and within walking distance of restaurants, bars, pharmacies, supermarkets, shops and hotels. Sitges is barely 20 minutes by car or bus from El Prat, Barcelona’s international airport. It offers 17 beaches along its own coastline, the Costa del Garraf, and an average of 300 days of sun a year, which is hard to argue with for outdoor sports and weekends. 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Entrem-Sccl a Sant Pere de Ribes cerca un/a Tècnic/a d'acompanyament per al Servei Prelaboral al Garraf. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. La tasca inclou intervenció directa, orientació i formació, així com registre d’incidències i cooperació en el desenvolupament dels tallers. xqziphu Es requereix Grau en Educació Social i almenys un any d’experiència en posicions similars; carnet de conduir i vehicle propi són valorats. L’horari és estable i l’incorporació prevista és Octubre 2026. #J-18808-Ljbffr

Entrem-Sccl convoca una vacant de tècnic/a d’inserció sociolaboral per al Servei Prelaboral al Garraf. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La tasca inclou coordinar itineraris d’inserció, orientar i fer seguiment de les persones usuàries i involucrar voluntaris en pràctiques. La feina requereix formació en treball social o teràpia ocupacional, experiència en inserció laboral i coneixements de salut mental. xqziphu Es valorarà autonomía i capacitat de gestió. Jornada completa i incorporació prevista a l’octubre de 2026. #J-18808-Ljbffr

Temporal Quality busca un/a Ayudante de Segunda para incorporarse a una empresa del sector logístico e industrial en Vilanova i la Geltrú. Se cubrirá inicialmente una baja médica, con posibilidades reales de incorporación estable al finalizar la sustitución. Se valora experiencia en almacén y manejo de carretilla frontal.Horario de lunes a viernes, 09:00-14:00 y 15:00-18:00, con incorporación inmediata. Salario aproximado de 1.500 € brutos/mes y un entorno de trabajo estable en una empresa#J-18808-Ljbffr

Conocimientos ISO 9001:2015 y control de calidad. En esta posición trabajarás como nexo entre ingeniería y producción para asegurar una industrialización fluida y con calidad. Tendrás responsabilidad sobre la revisión de planos, desarrollo de procedimientos y puntos de control de calidad a lo

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General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityBarcelonaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-2 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date07-Sep-2026Expiration Date07-Oct-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Grado Superior en Ingeniería, Ciencias física, Matemáticas, Estadística, o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Gestión de ATR y Energía, Movimientos de Energía, en Barcelona.¿Qué hace la Unidad?Departamento de Gestión de ATR y Energía. Movimientos de la Energía.Determinar y establecer los puntos de frontera de EDISTRIBUCIÓN con otras distribuidoras, con la red de transporte y con la generación (productores con tecnología renovable).Dar de alta nuevos puntos frontera y modificar los existentes.Determinar diariamente la demanda de energía adquirida en cada territorio de EDISTRIBUCIÓN y controlar la medida de energía en todas las fronteras.Gestión de incidencias/reclamaciones a REE o a otros participantes del mercado eléctrico sobre medida e inventario en fronteras.¿En qué colaborarás?Conocer el funcionamiento de la medida de fronteras de una distribuidora y su comunicación a los diferentes agentes (REE, CNMC y productores), para aportar una nueva visión y posibles propuestas de mejora, especialmente en los siguientes ámbitos:Validación diaria de las medidas de las fronteras.Envío de altas, bajas y modificaciones de puntos fronteras a REE.Control y resolución de incidencias de medida de los puntos fronteras.Respuesta a reclamaciones de productores¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados? Ingeniería, ciencias físicas, matemáticas, estadística o similar.Conocimientos/habilidades adicionales:Conocimientos de aplicaciones Office (Excel, Power BI, PowerQuery)Base de datosSaber programar¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING: Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales. Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales Centro de trabajo en España: Avda. Vilanova 12, Barcelona.Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!/"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género/".#J-18808-Ljbffr

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MISIÓN: Responsable de la maximización de beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiadamente y que el desarrollo de los eventos es tal y como se ha planificado. Co-responsable del liderazgo, formación y desarrollo del equipo de Conference Coordinators/Executives del hotel. Las funciones que realizarás son: • Definir objetivos de Upselling a los Groups & Event Coordinators para asegurar la maximización de cada grupo/evento. Forma a su equipo en la venta efectiva durante visitas de inspecciones y en momentos de conexión con el cliente/meeting planner cuando ya está el grupo en el hotel., • Se asegura que la producción (revenue) de todos los grupos y eventos son debidamente reportados en FOCUS/MICE Switch al finalizar el evento y antes del cierre del mes para que los datos suban a los informes globales de MHI del segmento MICE (Grandes cuentas, áreas comerciales, etc)., • Establecer el plan de acción para generar negocio de eventos sociales y reuniones con o sin habitaciones. Dichas acciones pasarán a formar parte del Business Plan del departamento., • En coordinación con Alimentos y Bebidas, elaborar el presupuesto de F&B así como las proyecciones (forecast) de F&B para su departamento., • Participar en el business review del hotel aportando la información del segmento grupos & eventos (negocio OTB, oportunidades, ratios confirmación, etc.)., • Preparar la proyección de Banquetes y Salones mensual y trimestral con el análisis comparativo a cada semana y de las posibles desviaciones, añadiendo los detalles requeridos por la Dirección del Hotel y Dirección Comercial., • Asignar los eventos futuros según agenda del departamento y operativa del grupo (distribuir equitativamente eventos y/o en función perfil miembros equipo y evento)., • A partir de la firma de contrato será la persona que revise los contratos y determine qué persona de su equipo se encargará de la planificación y gestión del grupo en el hotel., • Compaginar sus funciones de dirección y supervisión del equipo conference con la gestión de eventos a los que da cobertura 360º como si de un Groups & Events Coordinator se tratara., • Supervisar los resúmenes de grupo de su equipo, así como las órdenes de servicio BEO's de Alimentos y Bebidas asegurando que se distribuyen al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento., • Resolver y hacer el seguimiento de cualquier incidente que pueda producirse con un grupo/evento gestionado por su equipo, asegurando que se documentan estos a diario para así poder analizar cuáles son las más repetitivos y poder establecer una solución adecuada y minimizar las incidencias futuras., • Se asegura que se llevan a cabo debidamente la planificación y dirección de la reunión pre-convención (pre-con) en sus grupos y los de su equipo, para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner al cargo del grupo., • Cuando necesario, elabora cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel, independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente., • Revisar la facturación de grupos asegurándose que se ha hecho correctamente, incluyendo los cargos in-house (No Shows, servicios adicionales F&B contratados in situ, cancelaciones, etc.)., • Participar en la reunión de seguimiento de Créditos del hotel aportando detalle de los créditos/pagos relacionados con los grupos/eventos del departamento a 3 meses vista., • En coordinación con Alimentos y Bebidas revisar el pricing asegurando que mantiene coherencia con el compset del hotel en el segmento MICE., • Participa en ferias del segmento Eventos Sociales (Bodas)., • Realiza las tareas y supervisiones necesarias para la puesta a punto de la salas de reunion y espacios de eventos del hotel., • Fijar el calendario y lidera las reuniones de BEO's (ordenes de servicios) con los jefes de departamento del hotel., • Asistir a las reuniones periódicas del departamento comercial aportando su visión y sugerencias en las mismas, en búsqueda constante de mejoras en la operativa., • Planificar y comunicar los horarios del equipo de Conference en función de los eventos, asegurando cobertura del departamento incluso sin eventos in-house, para la atención de visitas., • Conocer y trabajar en asociación con aquellas empresas externas que facilitan servicios al cliente de modo complementario a los servicios ofrecidos por el hotel (fotógrafos, floristas, decoradores, empresas de traducción, audio visuales, animadores.......)., • Realizar las visitas de inspección que sean necesarias así como la comunicación de éstas al resto del hotel, asegurándose el éxito de las mismas., • Se asegura que su equipo realiza las site inspections según los estándares y objetivos definidos en el departamento y hotel. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xqziphu Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser " Very Inspiring People ", síguenos en: #J-18808-Ljbffr

L'horari és de 06:00 a 12:30, de dilluns a dissabte, per substitució per baixa de llarga durada, amb jornada completa; és una oportunitat de contribuir a la missió social de l'organització i al desenvolupament dels usuaris.

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