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¿Te apasiona la electrónica del automóvil y la diagnosis? Si actualmente trabajas como electromecánico/a o técnico/a de diagnosis en un entorno Grupo VAG y te gustaría seguir creciendo profesionalmente hacia un ámbito más tecnológico y especializado, esta puede ser una gran oportunidad para ti. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Diagnosis y Soporte Técnico Remoto para formar parte de un departamento técnico en plena expansión, especializado en electrónica, diagnosis avanzada y programación de vehículos. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales. ✅ Formación continua y especialización técnica. ✅ Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. ✅ Posibilidades reales de desarrollo profesional. ✅ Entorno técnico altamente especializado. ✅ Horario estable: Lunes a jueves jornada partida. Viernes intensivo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico que da soporte a talleres profesionales de toda España, participando en proyectos relacionados con diagnosis, programación y tecnología aplicada al automóvil. Entre tus funciones estarán: Atención y gestión de consultas técnicas. Análisis y valoración de incidencias electrónicas. Soporte técnico remoto a talleres. Participación en procesos de diagnosis, codificación y programación de vehículos. Uso de herramientas y plataformas oficiales de fabricante. Investigación y desarrollo de nuevas soluciones técnicas para diferentes marcas. ¿Qué buscamos? Formación en Automoción, Electromecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia previa en taller, postventa o diagnosis de vehículos. Conocimientos y experiencia trabajando con vehículos del Grupo VAG. Interés por la electrónica, la tecnología y la diagnosis avanzada. Capacidad analítica y ganas de seguir aprendiendo. ¿Por qué esta posición es diferente? Aquí no realizarás mecánica rápida ni tareas repetitivas de taller. Tendrás la oportunidad de especializarte en una de las áreas con mayor proyección dentro de la automoción actual: la electrónica, la programación y la diagnosis avanzada de vehículos. Si disfrutas investigando averías complejas y te interesa la tecnología que hay detrás de los vehículos modernos, queremos conocerte!

Conductor de camión rígido horario mañanas (Carnet C) Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda Buscamos un/a conductor/a para realizar repartos de productos de higiene. Funciones Reparto diario de 20–25 pedidos Rutas por Barcelona, Sabadell, Sant Cugat, Manresa y, ocasionalmente, Girona o Maresme. Horario Jornada de mañana: inicio entre 6:00–7:00h Finalización entre 16h-17h. De lunes a viernes Requisitos Carnet de conducir C CAP en vigor Tarjeta de tacógrafo Estamos abiertos a pefiles con y sin experiencia. Condiciones Salario: Entre 1.800 y 2.000€ netos, según entregas y facturación. Salario organizado entre: Salario base 1500€ netos + incentivos (entre 300 y 500, incluso un poco más). Si te interesa una posición estable con buen horario, puedes aplicar directamente o compartir esta oportunidad. #Empleo #Logistica #Transporte #Conductor #Barcelona SOBRE EASIPLOY: Easiploy es la empresa de selección de personal (RRHH) especializada en el sector transporte y logística. El equipo de Easiploy es experto en selección de conductores (C, C+E, ADR, etc.) y personal de tráfico y almacén para empresas de transporte que buscan rapidez, rigor y resultados 100% éxito. ¡Síguenos para más ofertas de empleo especializadas en transporte y logística!

¡Únete a Maresbroker y desarrolla tu carrera profesional con nosotros! En Maresbroker , correduría de seguros perteneciente al Grupo FIATC , buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para nuestra oficina de La Llagosta (Barcelona) . Si te gusta el trato con las personas, tienes orientación comercial y buscas un proyecto estable dentro de una empresa sólida y con trayectoria, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención y asesoramiento a clientes interesados en la contratación de seguros. • Elaboración de presupuestos y cotizaciones. • Gestión comercial y seguimiento de clientes desde la oficina. • Identificación de oportunidades de venta cruzada. • Realización de acciones comerciales y visitas puntuales para captar y fidelizar clientes. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con clara orientación al cliente. • Capacidad de comunicación, negociación y asesoramiento. • Iniciativa y orientación a objetivos. • Se valorará experiencia en el sector asegurador o en posiciones comerciales similares. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario fijo de 27.000 € brutos anuales . ✅ Bonus variable por objetivos de hasta 2.400 € anuales . ✅ Incorporación a una empresa consolidada y respaldada por el Grupo FIATC. ✅ Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional. Ubicación: La Llagosta (Barcelona). Horario rotativo mensual Mes 1 • Lunes a viernes: de 7:30 h a 15:00 h. Mes 2 • Lunes a jueves: de 8:30 h a 14:00 h y de 16:00 h a 18:00 h. • Viernes: de 8:30 h a 15:00 h. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar en esta posición? Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación para ayudarnos a encontrar al mejor talento. #Empleo #OfertaLaboral #Seguros #Comercial #TécnicoComercial #FIATC #Maresbroker #LaLlagosta #Trabajo #Talento

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. Misión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Funciones: • Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. • Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Requisitos: • Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible. Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

Importante empresa industrial del sector de la fabricación y construcción incorpora un/a Director/a de Logística para liderar de forma integral la función logística de la compañía. Buscamos un perfil estratégico y operativo que asuma la responsabilidad global de la cadena de suministro, desde la recepción de materiales hasta la entrega final en cliente y obra, garantizando eficiencia, plazos y control de costes. Funciones principale Definir e implantar la estrategia logística de la compañía, alineada con los objetivos de negocio, producción y proyectos Dirigir y coordinar las operaciones de almacén: recepción, ubicación, gestión de stock, preparación y expediciones Planificar y optimizar el transporte y la distribución, tanto de fábrica como de materiales a obra Coordinar la logística de proyectos de construcción (entregas a obra, plazos, secuenciación de envíos) Gestionar el aprovisionamiento interno y el flujo de materiales hacia producción Supervisar la gestión de inventarios, asegurando exactitud de stock y minimizando roturas y excesos Negociar con proveedores de transporte y servicios logísticos, optimizando costes y nivel de servicio Definir y supervisar los KPIs del departamento (plazos de entrega, exactitud de stock, coste logístico, nivel de servicio) Colaborar estrechamente con Compras, Producción, Ingeniería, Calidad y Dirección de Proyectos Impulsar la mejora continua y la digitalización de los procesos logísticos (ERP, WMS) Liderar, organizar y desarrollar al equipo de logística y almacén . Requisit Formación universitaria (Ingeniería, ADE, o similar). Se valorará formación específica en Logística, Supply Chain u operaciones. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial, de fabricación y/o construcción. Experiencia en gestión de almacén, transporte, distribución y planificación de la cadena de suministro. Capacidad de gestión y liderazgo de equipos operativo Conocimiento de ERP y sistemas de gestión de almacén (se valorará Business Central, WMS u otros). Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas Inglés fluido (entorno internacional). Se valor Experiencia previa dirigiendo equipos de almacén y logísti Experiencia en logística de obra y entregas a proyecto Manejo de herramientas de reporting y análisis de datos. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. Posición de responsabilidad con autonomía y visibilidad en la organización. Proyecto estable y de largo recorrido. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía aportada.

En Instronic diseñamos experiencias digitales para espacios físicos. Dentro de nuestra unidad de Retail desarrollamos proyectos para algunas de las principales marcas nacionales e internacionales, integrando contenido, tecnología y diseño para transformar la experiencia en el punto de venta. Buscamos un Artista 3D & Director Arte que quiera formar parte de este equipo y contribuir al desarrollo de proyectos donde la creatividad tiene un impacto directo en espacios reales. Será una figura clave dentro del equipo creativo de Retail, responsable de desarrollar proyectos desde la idea inicial hasta la entrega final, aportando criterio estético, solvencia técnica y una especial atención al detalle. Responsabilidades Liderar el desarrollo visual de proyectos 3D y motion para espacios de retail y experiencias de marca, desde el concepto inicial hasta la entrega final. Traducir conceptos creativos en piezas digitales visualmente sólidas, técnicamente viables y orientadas a entornos reales. Definir el lenguaje visual de cada proyecto mediante materiales, iluminación, composición, ritmo, animación y acabados de alta calidad. Desarrollar contenido digital para pantallas, LED displays, escaparates y otros soportes integrados en espacios físicos. Gestionar el proceso de producción con autonomía, equilibrando calidad, tiempos y viabilidad técnica. Colaborar con el equipo creativo y de proyectos, aportando criterio visual y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y estándares del departamento. Requisitos Experiencia sólida en producción 3D, motion design y creación de contenido digital. Capacidad para desarrollar proyectos completos, desde el concepto creativo hasta la producción final. Excelente criterio estético, sensibilidad visual y atención al detalle. Dominio de los principales workflows de modelado, animación, render, composición y postproducción. Capacidad para trabajar con autonomía, manteniendo una comunicación fluida con la dirección creativa y el equipo de proyectos. Experiencia o interés en proyectos de retail, branding, media architecture o espacios experienciales. Se valorará experiencia en contenido para pantallas LED, formatos panorámicos, fachadas digitales o instalaciones audiovisuales. Mentalidad práctica, capacidad para resolver retos técnicos y creativos y actitud colaborativa para seguir elevando el nivel del departamento.

Desde nuestra división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Estamos seleccionando un/a Customer Service - Export con inglés para una compañía con actividad internacional ubicada en VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Como parte del equipo de Export Customer Service, tu misión será garantizar la correcta gestión de pedidos internacionales, ofrecer atención al cliente en idioma inglés y coordinar operaciones con logística y comerciales para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de plazos: Atender consultas de clientes internacionales vía email y teléfono en inglés, proporcionando información sobre productos, plazos de entrega y estados de pedido. Gestión y procesamiento de pedidos de exportación en el ERP: creación, seguimiento y confirmación con clientes y operaciones. Coordinación con el departamento de logística y transporte para la preparación de embarques, documentación aduanera y seguimiento de entregas. Elaboración y verificación de documentación de exportación: facturas comerciales, packing lists, certificados y documentación ad hoc según destino. Gestión de incidencias postventa y reclamaciones internacionales, seguimiento de devoluciones y coordinación de acciones correctivas con otros departamentos. Gestión de facturación y seguimiento de impagados. Comunicación proactiva con el equipo comercial para anticipar necesidades del cliente y apoyar en negociaciones relacionadas con plazos y condiciones de envío. Mantenimiento actualizado de la información de clientes en CRM y generación de reportes periódicos sobre KPI’s de servicio. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación mínima de grado, FP o similar en Comercio Internacional, Administración, Idiomas o áreas afines. Experiencia previa de al menos 2 años en puesto de atención al cliente, administración de ventas o exportación. Inglés fluido, tanto escrito como hablado (mínimo B2), imprescindible. Se valorará dominio de otros idiomas. Conocimientos de procesos de exportación, documentación aduanera y normativa internacional de transporte. Dominio alto de SAP. Habilidades de comunicación, orientación al cliente, capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo. Proactividad, organización y capacidad para gestionar prioridades en un entorno con ritmo internacional. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible. Salario bruto anual entre 28.000 € y 30.000 € SBA , según experiencia y conocimientos aportados. Formación inicial y continua, así como oportunidades de desarrollo dentro del área internacional y comercial. Buen ambiente de trabajo en equipo y posibilidad de participar en proyectos internacionales. Si te motiva trabajar en un entorno internacional, ofrecer un servicio de calidad y crecer profesionalmente en exportación y atención al cliente, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y forma parte del equipo.

Administrativo/a de Atención al Cliente Vallès Oriental (Presencial) Empresa ubicada en Vallès Oriental busca incorporar un/a Administrativo/a de Atención al Cliente para dar soporte a la operativa diaria y garantizar un servicio eficiente y de calidad. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión de consultas, pedidos e incidencias, así como del tratamiento y análisis de datos, contribuyendo al buen funcionamiento del área administrativa y de atención. Funciones principales: Atención al cliente Gestión de consultas a través de distintos canales (teléfono, email, etc.). Información sobre productos/servicios, disponibilidad y condiciones. Resolución de incidencias, devoluciones y seguimiento. Gestión administrativa y de pedidos Introducción, seguimiento y control de pedidos. Coordinación con diferentes departamentos internos. Gestión de datos y reporting Registro de información en sistemas internos. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Uso intensivo de Excel para control, análisis de datos y reporting (imprescindible). Colaboración interna Trabajo conjunto con distintos equipos para asegurar la eficiencia operativa. Mejora continua de procesos. Requisitos: Formación mínima: Bachillerato o equivalente. Experiencia en atención al cliente o administración. Nivel alto de Excel (requisito imprescindible). Valorable experiencia con CRM u otras herramientas de gestión. Nivel medio de inglés (valorable). Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. Condiciones: Incorporación a través de ETT durante los primeros 3 meses (período de prueba). Posterior incorporación a empresa con contrato indefinido. Posición presencial en Vallès Oriental.

¿Eres Electricista con experiencia en entornos industriales exigentes? ¿Te motiva trabajar con maquinaria compleja y mantenimiento integral? Si buscas un proyecto estable en una empresa que ofrece mantenimiento eléctrico industrial para plantas farmacéuticas y químicas , ¡te queremos en el equipo! ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al servicio de mantenimiento eléctrico en casa del cliente, realizando tareas de instalación industrial. Participarás en: Reparación de equipos e instalaciones eléctricas. Instalaciones eléctricas y reparación de circuitos. Diagnóstico y resolución de averías (eléctricas y automatización) Comunicación directa con el equipo de mantenimiento. Se ofrece: • Contrato indefinido. • Salario: 30.000–34.000 € brutos/año + complementos. • Incorporación a un entorno industrial estable y altamente técnico. ¿Qué estamos buscando? - Perfiles de mantenimiento eléctrico con experiencia en entornos industriales. -Conocimientos en automatización. -Conocimiento en maquinaria y esquemas eléctricos. -Muy valorable experiencia previa en industria farmacéutica y/o química. Requisitos clave: • Formación técnica (CFGS en Mantenimiento Electricidad, Instalaciones o similar). • Experiencia mínima de 4 años. • Valorable experiencia en entornos farmacéuticos o químicos. ¿Quieres unirte al proyecto? Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera como Electricista industrial.

En Nexus Legal buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para formar parte de nuestro equipo en Granollers. Funciones principales: • Atención presencial y telefónica a clientes. Gestión de agenda y coordinación de citas. Apoyo administrativo y documental. Seguimiento de expedientes y documentación. Gestión de correo electrónico y herramientas ofimáticas. Requisitos: • Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). Capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. Se valorará positivamente: • Experiencia en atención al cliente. Experiencia en tareas administrativas. Conocimientos del ámbito jurídico o experiencia en despachos, gestorías o asesorías. * Dominio de catalán y castellano. Granollers (Barcelona) Jornada completa · Lunes a viernes Incorporación inmediata

DISWORK Centro Especial de Empleo es una organización especializada en la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios de externalización y manipulados para empresas de distintos sectores. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Producción y Operaciones (Manipulados) para liderar la actividad productiva de nuestro centro de trabajo en Les Franqueses del Vallès. Funciones principales Coordinar, supervisar y motivar al equipo de producción. Planificar y controlar la producción, elaborando los planes de trabajo diarios y gestionando los recursos necesarios. Mantener una comunicación fluida con los clientes para garantizar el correcto desarrollo de los servicios. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos de entrega y los requisitos establecidos por el cliente. Analizar incidencias y desviaciones productivas, implantando acciones correctivas y mejoras continuas en los procesos. Gestionar el aprovisionamiento de materiales y el control de productos no conformes. Participar en los procesos de selección, formación y evaluación del personal de producción. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral, higiene y medioambiente. Colaborar con la Dirección en la planificación estratégica y el seguimiento de los indicadores de producción. Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión, el Código Ético y las políticas de Compliance de la organización, promoviendo una cultura de cumplimiento y responsabilidad. Requisitos Formación Profesional o estudios relacionados con Producción, Logística, Organización Industrial o similares. Conocimientos en planificación de la producción, control de calidad, logística y gestión de almacenes. Dominio del paquete Microsoft Office. Valorable experiencia y conocimientos en SAP. Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos y procesos productivos, preferiblemente en actividades de manipulados. Experiencia previa en Centros Especiales de Empleo (CEE) y conocimiento de su normativa y funcionamiento. Capacidad para coordinar equipos integrados por personas con discapacidad. Habilidad para adaptar procesos y puestos de trabajo cuando sea necesario. Capacidad para equilibrar los objetivos productivos con la misión social del Centro Especial de Empleo. Residencia en Les Franqueses del Vallès o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de DISWORK CEE. Jornada intensiva de lunes a jueves de 7:00 a 15:00 h y viernes de 7:00 a 14:00 h. En caso de implantación de turno de tarde, se acordará una jornada partida para garantizar la correcta gestión operativa. Salario competitivo en función de la experiencia y expectativas aportadas. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Vehículo de empresa. Oportunidad de liderar un equipo con impacto social real, contribuyendo a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”. Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Empresa pyme ubicada en el sur del Maresme, en fase de expansión y dedicada íntegramente al comercio internacional de componentes de automoción, busca un/a Administrativo/a de Importación y Exportación. Esta posición será el nexo de unión entre la empresa, los clientes y proveedores internacionales y los operadores logísticos. Toda la actividad comercial se desarrolla en el ámbito internacional. Responsabilidades Las responsabilidades habituales incluyen la preparación de la documentación y el seguimiento de todo el ciclo del pedido: Gestión de pedidos: Tramitación de las operaciones de compra y venta, desde el cierre de la operación comercial hasta la entrega final al cliente. Documentación internacional: Elaboración y gestión de facturas proforma, facturas comerciales, albaranes, packing list, pedidos de compra y abonos. Coordinación logística marítima: Coordinación con proveedores para las cargas y la documentación. Contacto con transitarios marítimos para la contratación del transporte y el seguimiento de los envíos. Coordinación logística terrestre: Coordinación con proveedores para programar las recogidas. Contacto con empresas de transporte por carretera para organizar las cargas y coordinar las entregas con los clientes. Asegurar la correcta emisión de toda la documentación necesaria (Packing List, Delivery Note, B/L, CMR, facturas, etc.). Atención al cliente y al proveedor: Resolución de incidencias antes y después de los pedidos. Comunicación fluida en inglés para garantizar el correcto desarrollo de las operaciones comerciales y mantener una relación de confianza. Relación con transitarios y empresas de transporte: Solicitud y análisis de costes logísticos, así como búsqueda de alternativas de transporte cuando sea necesario. Seguimiento de cobros y pagos de clientes y proveedores. Apoyo general al departamento comercial. Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Comercio Internacional, Administración y Finanzas o titulación equivalente. Experiencia: Mínimo 3 años en una posición similar. Idiomas: Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Conocimientos específicos: Conocimiento de la logística y del transporte internacional, así como de los Incoterms. Herramientas informáticas: Experiencia con Business Central (Navision) y nivel avanzado de Excel. Competencias Capacidad de organización y planificación para gestionar simultáneamente múltiples expedientes, plazos y operaciones con diferentes empresas. Atención al detalle para garantizar que toda la documentación se envía correctamente, a la persona adecuada y en el formato requerido. Capacidad para resolver incidencias relacionadas con retrasos logísticos, conflictos geopolíticos, problemas de disponibilidad o dificultades en el transporte. Capacidad para transmitir confianza y seguridad a clientes y proveedores, demostrando control sobre toda la cadena logística. Iniciativa, proactividad y capacidad de anticiparse a los problemas proponiendo soluciones. Persona responsable, comprometida, con ganas de desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Se ofrece Contrato indefinido de 30 horas semanales , con posibilidad de jornada parcial. Retribución según experiencia y aportación del candidato. Bonus anual vinculado a la productividad, una vez cumplido el primer año de permanencia en la empresa.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A LOGÍSTICA JUNIOR en la central de Granollers. Responsabilidades -Emitir albaranes, facturas y guías de remisión. -Analizar los inventarios de almacén. -Detectar y corregir descuadres de stock. -Monitorizar el estado de las entregas en tiempo real. -Analizar los principales indicadores y aplicar / proponer acciones correctivas: Rotación inventarios. OTIF. Nivel de servicio. Requisitos -Experiencia previa 1 año en posiciones similares. -Dominio ofimático Excel y SAP. -Residir por la zona. Habilidades -Orientación a resultados -Capacidad analítica -Organización y planificación -Iniciativa / proactividad Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa -Horario de 8h a 15h de lunes a viernes presencial + 1h teletrabajo -Paquete retributivo competitivo -Incorporación inmediata -Formar parte de una gran compañía en expansión Si estás interesado/a en la oferta laboral contacta con nosotros. ¡Queremos conocerte! En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Tu nueva empresa Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía del sector retail moda premium, con la finalidad de lograr un Senior Sales Associate para una de sus tiendas ubicada en uno de los outlets más reconocidos y exigentes del país: La Roca Village. Se trata de un entorno muy dinámico, con alto volumen de facturación, una estructura sólida y un equipo amplio de más de 30 personas. La empresa apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la estabilidad de sus equipos. Tu nuevo puesto Estamos buscando un Senior Sales Associate con sólida experiencia en retail premium, para incorporarse a un equipo consolidado y con una estructura bien definida. En este rol, serás una pieza clave en el día a día de la tienda, garantizando una excelente experiencia al cliente, el correcto funcionamiento del punto de venta y contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos comerciales. Si te apasiona el mundo de la sastrería, el asesoramiento personalizado y trabajar en un entorno profesional y sectorizado, esta oportunidad es para ti. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia + 5 años como sales associate en moda premium o masculina Nivel alto de inglés (imprescindible) para poder atender a clientes internacionales. Otros idiomas serán muy valorables, especialmente en un entorno con alta afluencia turística. Experiencia previa trabajando en La Roca Village será un plus destacado, por el tipo de cliente y ritmo comercial del entorno. Perfil orientado al servicio, la venta consultiva y la excelencia en la experiencia del cliente. Capacidad para trabajar en equipos sectorizados y con altos estándares de marca. Será un plus destacado experiencia sólida en sastrería y tejido plano, con capacidad para asesorar de manera experta en prendas estructuradas y a medida. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV a miriam.fernandez@hay.es

Coordinador/a de Logística y Transporte Vallès Oriental (Barcelona) | Presencial Lunes a viernes de 9h a 18h Buscamos un/a Coordinador/a de Logística y Transporte para incorporarse a un grupo empresarial consolidado en pleno proceso de mejora y centralización operativa. La posición tendrá un papel clave en la coordinación logística de varias sedes, liderando la optimización del transporte nacional e internacional, la negociación con agencias y la mejora de procesos operativos. ¿Qué buscamos? Un perfil muy operativo, con experiencia real en transporte terrestre y coordinación logística, acostumbrado a gestionar incidencias, optimizar cargas y trabajar en entornos dinámicos. Valoraremos especialmente experiencia en: ✅ Gestión de transporte nacional e internacional ✅ Coordinación de agencias y transportistas ✅ Optimización de cargas y costes logísticos ✅ Gestión de incidencias y planificación diaria ✅ Entornos industriales o distribución ✅ Excel avanzado y análisis de costes ✅ Coordinación transversal con producción, ventas y almacén Funciones principales: • Centralización y mejora de procesos logísticos entre distintas sedes • Coordinación diaria de expediciones y transporte • Negociación de tarifas y seguimiento de costes • Optimización de cubicajes, cargas y rutas • Control de incidencias y nivel de servicio • Supervisión de soporte administrativo logístico Ámbito nacional e internacional (España, Francia y Portugal). Buscamos una persona resolutiva, organizada, con visión práctica y capacidad para aportar criterio y estructura en un entorno operativo exigente.

Si tienes experiencia en exportación y te gusta coordinar logística internacional en entornos dinámicos, esta oportunidad puede interesarte. En FRIME , compañía líder en el sector del pescado, especializada en producto refrigerado y congelado de máxima calidad (atún, pez espada, salmón y cefalópodos), seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Back Office Exportación para reforzar nuestro equipo y asegurar el correcto desarrollo de las operaciones internacionales. Trabajamos con estándares muy exigentes de calidad, trazabilidad y servicio , y somos un referente consolidado en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la logística internacional terrestre. Introducir y gestionar pedidos en el sistema . Asegurar la correcta planificación y seguimiento de pedidos . Gestionar el envío de documentación a clientes y transportistas . Mantener contacto con clientes para gestión de pedidos y documentación . Resolver incidencias operativas. Gestionar la operativa administrativa y logística de exportación: CEXGAN (Certificados veterinarios para exportación); DUA, DAE, EUR-1. ¿Qué buscamos? 2 años de experiencia en posiciones similares de exportación. Experiencia en logística internacional y gestión documental . Conocimiento en operativa de gestiones de exportación (Intracomunitario y Terceros países). Idiomas: Inglés nivel medio. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa líder y en pleno crecimiento . Proyecto estable en un entorno internacional dinámico. Horario intensivo: 08:00/08:30h a 16:00/16:30h . Salario entre 24.000 € y 26.000 € en función de la experiencia. Flexibilidad y beneficios sociales (retribución flexible, beneficios corporativos, entre otros).

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como RESPONSABLE DE TURNO en una empresa del sector plástico ubicada en la zona del Vallés Oriental . Buscamos un perfil con experiencia en producción por inyección, capacidad de liderazgo de equipo de turno y orientación a la mejora continua. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificar, coordinar y supervisar las actividades del turno de inyección, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad. Gestionar el equipo de operadores del turno: asignar tareas, supervisar rendimiento, mantener la disciplina operativa y fomentar el trabajo en equipo. Controlar y optimizar parámetros de proceso (temperaturas, presiones, tiempos de ciclo, dosificación, etc.) para asegurar la estabilidad y repetibilidad del proceso de inyección. Puesta a punto de moldes y máquinas de inyección, coordinar arranques de línea y cambios de producto, y asegurar la correcta documentación de los parámetros y registros de producción. Colaborar con mantenimiento para la detección y resolución de averías, proponiendo mejoras preventivas y participando en paradas programadas. Controlar la calidad del producto en proceso y final, realizar inspecciones visuales y dimensionales, y aplicar acciones correctivas cuando sea necesario. Aplicar y promover las normas de seguridad, medioambiente y prevención de riesgos laborales, asegurando el uso correcto de EPI y el cumplimiento de procedimientos. Registrar indicadores de turno (OEE, rendimiento, scrap, tiempos de parada) y elaborar informes diarios para la dirección y planificación. Participar en la implementación de proyectos de mejora continua (reducción de costes, optimización de procesos, eficiencia energética) y en la formación continua del equipo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Formación profesional técnica (FP grado medio o superior) en Plásticos, Mantenimiento, Mecánica, Electromecánica, Química o similar. Valorable formación específica en procesos de inyección. Experiencia: 8+ años en producción por inyección de plásticos, con al menos 4 años en puesto de responsabilidad o coordinación de turno. Conocimientos técnicos: manejo de maquinaria de inyección, moldes, parámetros de proceso, lectura de planos básicos, control de calidad y conocimientos básicos de mantenimiento preventivo. Experiencia con sistemas de gestión de producción y GMAO valorable. Competencias: capacidad de liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados, resolución de incidencias, comunicación eficaz y trabajo en equipo. Disponibilidad: para trabajar en turnos rotativos (mañana / tarde / noche). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia. Estabilidad laboral en una compañía consolidada del sector plástico. Jornada: Turnos rotativos. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del área de producción y operaciones. Entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si quieres liderar un equipo en un entorno industrial exigente y aportar valor en procesos de inyección de plásticos, ponte en contacto con nosotros/as . ¡Esperamos tu candidatura!

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un Electromecánico/a para una empresa ubicada en El Masnou. Tus funciones serán las siguientes: Realizar el mantenimiento preventivo establecido en la hoja de trabajo diaria. Esto contempla. Cumplimentar los registros asociados a cada una de las tareas. Colaborar con el/la Fundidor/a en las labores de Composición, también cuando se hace color. Resolución de averías eléctricas y mecánicas, excepto en máquinas de moldeo. 1º de mes efectuar las lecturas de agua, luz y gas. En el turno de tarde, verificar las horas de funcionamiento y consumo de compresores. Aportar propuestas de mejora. Ante fallos en suministros de agua, luz i gas, restaurar las condiciones seguras de la instalación. Cumplimento de las buenas prácticas ambientales derivadas de la política integrada y del sistema de gestión integrado. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido con empresa. Jornada completa. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Salario: 36.000€ - 40.000€ BA Requisitos mínimos Experiencia en el Departamento de Mantenimiento. Conocimientos en Electricidad Industrial, Mecánica, Soldadura y Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico). Formación relativa al puesto. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en el área de: Santa Eulalia Ronçana Parets del Vallès Caldes de Montbui ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75% Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas. Valorable experiencia en el sector inmobiliario. Muy Valorable residir o conocer en detalle la ciudad de: Granollers, Santa Eulalia Ronçana, Parets del Vallès, Caldes de Montbui. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano. Valorable catalán y inglés Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

A DCM Argentona, busquem un perfil administratiu per incorporar-se al nostre equip de magatzem. S'encarregarà de la gestió documental de les sortides, la facturació associada a les trameses i la coordinació directa amb les agències de transport. Detall de les funcions del lloc de feina: Gestió de documentació: Emissió i control d'albarans, guies de transport i la resta de documentació necessària per a les expedicions. Facturació: Enviament i gestió de les factures corresponents a les comandes tramitades. Contacte amb transportistes: Coordinació diària amb agències de transport per a la programació, reserva i seguiment de les recollides. Atenció a incidències: Resolució de problemes de recollida o entregues amb els transportistes. Suport al magatzem: Comunicació interna amb l'equip de mossos/preparadors per assegurar que la mercaderia està llesta per a l'hora de càrrega. Requisits: Experiència 1 anys. Experiència prèvia en tasques administratives de magatzem, logística o agències de transport. Català (parlat Superior, escrit Mitjà) Espanyol (parlat Superior, escrit Mitjà) Anglès (parlat Superior, escrit Mitjà) Competències / coneixements: Domini d'eines informàtiques (Excel, sistemes ERP com a SAP o similars). Capacitat d'organització, proactivitat i resistència a l'estrès en hores punta de càrrega. Facilitat comunicativa (tracte diari amb xofers i gestors de trànsit). Ajuda puntual a l'equip logístic per al picking, càrrega-descàrrega i/o entrades de mercaderies. Condicions del lloc de treball: Contracte laboral indefinit Jornada completa Salari mensual brut entre 1550€ - 1750€ Altres dades d'interès: Primes semestrals addicionals en funció de l'obtenció d'objectius i pressupostos. Mútua mèdica privada a càrrec de l'empresa a partir de l'any d'antiguitat. Disponibilitat d'apartament de vacances a càrrec de l'empresa, a partir de l'any d'antiguitat. Formació continua. *Incorporació immediata.

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio? LEGAL SPECIALIST ( Laboral y Mercantil) Santa Perpètua de Mogoda QUÉ OFRECEMOS: Posición con alta visibilidad e interlocución directa con dirección. Participación activa en proyectos estratégicos y toma de decisiones. Modalidad híbrida de trabajo. Horario: flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:30h a 16:30h/18:30h y viernes intensivo de 07:30h/09:30h a 13:30h/15:30h. Formación continua y acceso a plataforma de idiomas. Beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones y ticket restaurante. Salario negociable en función de la valía del candidato/a, dentro del rango entre 40.000€-45.000€ BA. Incorporación en septiembre. REQUISITOS CLAVE: Grado en Derecho. Experiencia de 3 a 5 años en posición similar en empresa o despacho jurídico. Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y Mercantil. Normativa de cumplimiento (compliance). Nivel de inglés mínimo B2. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Asesoramiento jurídico en materia laboral: contratación, despidos, sanciones, negociación colectiva y relaciones laborales. Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel local e internacional. Gestión de conflictos laborales y coordinación con organismos administrativos. Coordinación con asesorías externas laborales y mercantiles. Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence. Seguimiento de cambios regulatorios y propuesta de acciones preventivas. Gestión documental legal y archivo contractual. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

En SD Supply Chain Talent buscamos un/a Coordinador de Almacén para empresa de componentes industriales, ubicada en Granollers. Responsabilidades: Gestión integral del almacén: Supervisar recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expediciones, garantizando exactitud de inventario y alta productividad. Distribución y transporte: Coordinar envíos nacionales e internacionales (incluyendo fuera de la UE) a distribuidores y clientes finales (tiendas/talleres), asegurando entregas On-Time In-Full. Optimización de procesos: Implementar mejoras en layouts, flujos de picking/packing, sistemas (WMS/ERP), transportes y procesos para maximizar eficiencia, minimizar errores y escalar operaciones a nuevos centros. Liderazgo de equipo: Dirigir y desarrollar el equipo logístico (5 personas en el almacén de inicio), estableciendo objetivos claros, seguimiento de KPIs y fomentando un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado al cliente. Planificación estratégica: Colaborar con dirección en la apertura de nuevos centros logísticos (propios y con 3PL), definiendo capacidades, procesos y estándares. Gestionar proyectos de expansión garantizando cumplimiento de plazos y presupuesto Requisitos: Experiencia de entre 4 y 6 años en entornos logísticos y de almacén, gestionando equipos con operativa diaria, inventarios y procesos de expedición y recepción. Grado en Logística, Ingeniería, ADE o similar. Valorable postgrado (Supply Chain Management, MBA) y certificaciones (APICS, CSCMP, Lean…) Experiencia demostrable en proyectos de mejora continua (Lean, kaizen, six sigma) Dominio de sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS) Excel avanzado (Tablas Dinámicas) Conocimientos sólidos en gestión de inventarios (método ABC, cálculo stock seguridad, rotación), gestión de transporte (planificación de rutas, gestión de flotas, acuerdos con transitarios) y cadena de suministro global (incoterms, procesos aduaneros, trámites de import/export). Castellano: nativo o bilingüe (C1-C2) e Inglés: nivel avanzado/profesional (B2+) Deseable manejo de SAP como usuario (Business One o R3)

An important multinational group in the chemical sector, based in Vallés Oriental, needs to incorporate a Labour Relations Lawyer & Global HR Projects Manager. Reporting to the HR Group Director, his/her mission will be to ensure the correct management of labour relations by acting as an internal reference in terms of policies, processes and regulatory compliance, as well as leading strategic HR projects at a global level. Responsibilities: To maintain a direct relationship with the Works Council and trade union representatives for the management of Labour Relations. Negotiation of agreements and social dialogue processes. Be responsible for the management of dismissals, retirements, attendance at CMACs and lawsuits in front of the Social Jurisdiction. Ensure Salary Records and Audits. Labor legal advice to internal clients. Ensure compliance with current labour legislation. Likewise, lead and manage strategic Human Resources projects at a global level (e.g. B Corp, new sites,...). Internal and external labour audits (local, multisite, etc.). Global Employee Surveys (Satisfaction, JEDI...). Control of Absenteeism / Turnover / Zero accidents / Work environment. Research related to the Code of Ethics... Requirements: Professional with strategic thinking and global vision of the business. Ability to negotiate and influence with diverse interlocutors. Skills for conflict resolution. Relationship and communication skills at all levels and to manage complex projects. Results-oriented and analytical skills. Adaptability and flexibility in the face of changing environments. High level of confidentiality and professional judgment. A Bachelor's Degree in Law is essential. Additional specialization training in Labor Law or Labor Relations is a plus. Solid knowledge of labour law, collective bargaining and dispute management. English proficient is mandatory (oral and written). Ideally, consolidated professional experience in the field of labour relations, acquired in a specialized firm and, subsequently, in a multinational company in the industrial sector. Sensitivity and interest in developing a professional career in Human Resources area. Experience in a B Corp company and in HR project management will be an asset. Availability to travel occasionally.

Empresa multinacional del sector automoción, ubicada en Montornès del Vallès (Barcelona), busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para su equipo de mantenimiento industrial. Buscamos un perfil claramente enfocado a maquinaria, con fuerte peso eléctrico, resolutivo en incidencias y cómodo trabajando en líneas automáticas y células robotizadas. La misión principal del puesto es garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones productivas, actuando con rapidez y criterio técnico ante incidencias eléctricas, y realizando tareas de mantenimiento preventivo y mejoras cuando la producción lo permita. Funciones a desarrollar: Mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico en líneas automáticas, maquinaria industrial e instalaciones. Diagnóstico de averías eléctricas en maquinaria productiva. Acceso y diagnóstico online en PLC Siemens (S7 / TIA Portal). Modificación de pequeñas lógicas en PLC. Intervención en células robotizadas y líneas automáticas. Ajuste de sistemas de Visión Artificial (Cognex / Keyence). Interpretación de esquemas eléctricos. Registro de trabajos en GMAO. Requisitos: FP II o CFGS en Electricidad, Automatización, Robótica o Mecatrónica. Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento eléctrico industrial. Disponibilidad para trabajar a turno Mañana/Tarde/Noche, y de forma puntual y planificada en fin de semana. Experiencia en maquinaria automática. Manejo de PLC Siemens S7 / TIA Portal. Requisitos valorables: Conocimientos en PLC Schneider o Panasonic. Experiencia en robots KUKA / FANUC y células automatizadas. Conocimientos básicos de mecánica industrial. Experiencia en automoción. Beneficios: Salario Competitivo Contrato indefinido Jornada Completa Otros Beneficios Sociales

Sobre nosotros Somos una empresa internacional con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Desde nuestras oficinas en Montornès del Vallès trabajamos para ofrecer la mejor experiencia tanto a nuestros clientes como a nuestro equipo, cuidando cada detalle del día a día. Para seguir creciendo, buscamos una persona que nos ayude a mantener la oficina organizada, operativa y preparada para que todo funcione correctamente. Office Manager Buscamos un/a Office Manager con capacidad de organización, atención al detalle y una actitud resolutiva. Serás la persona encargada de coordinar el funcionamiento diario de la oficina y de dar soporte a diferentes equipos, asegurando que los espacios, los recursos y los servicios estén siempre en las mejores condiciones. En tu día a día te encargarás de: Gestionar la recepción y atención de clientes, visitas y proveedores, tanto de forma presencial como telefónica. Coordinación de viajes y reservas corporativas. Realización de pequeños eventos internos. Gestionar el control horario de la plantilla y las consultas de trabajadores de la empresa. Supervisar el estado general de la oficina y coordinar las tareas de mantenimiento cuando sea necesario. Apoyo en la coordinación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y cumplimiento normativo general. Controlar el stock de material de oficina, productos básicos y suministros, gestionando su reposición. Coordinar compras operativas e inventarios relacionados con el funcionamiento de la oficina. Prestar apoyo administrativo y operativo a diferentes departamentos cuando sea necesario. Buscamos una persona que: Tenga experiencia previa en un puesto similar. Tenga un nivel fluido de catalán y castellano, y un nivel conversacional de inglés para desenvolverse en un entorno internacional. Sea organizada, responsable y capaz de gestionar varias tareas al mismo tiempo. Disfrute trabajando de forma coordinada con distintos equipos y proveedores. Tenga buenas habilidades de comunicación y le gusta trabajar en equipo. Sea proactiva y resolutiva ante las necesidades del día a día. Cuente con carné de conducir y vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes. Un entorno de trabajo colaborativo e internacional. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Comida, bebidas, fruta y café disponibles en la oficina. Oficina pet-friendly

para nuestra familia necesitamos a alguien que nos cocine, vaya a buscar a los nios al colegio, haga deberes con ellos, los lleva a la extraescolar y los d de cenar.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en el área de: • Santa Eulalia Ronçana, • Parets del Vallès, • Caldes de Montbui ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas. Valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Muy Valorable residir o conocer en detalle la ciudad de: Granollers, Santa Eulalia Ronçana, Parets del Vallès, Caldes de Montbui., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable catalán y inglés, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Somos una pareja con un beb que ahora mismo tiene tres meses.El padre tiene a la familia en Andalucia y es casi inviable que vengan si hay alguna urgencia.La ma est en Valencia, y aunque lo tenemos un poco mejor, tampoco sera posible si el beb se pone malo.Tenemos bastante flexibilidad laboral.El pa

We have 2 children (Girl, 9), (Girl, 6).And we are looking for someone on a sporadical way when we go out.

We want a nanny who can help her apprehending Spanish while playing.

Hola! Som una familia dAlella amb una nena d11 anys i un nen de 9.Tamb tenim dos gossos blancs i grans, molt bons.Busquem ajuda de manera ocasional per cuidar dels nens.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial?.Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a:.Contrato indefinido en empresa industrial consolidada.Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10

Salario negociable en función de la valía del candidato/a, dentro del rango entre 40. Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio?. No discriminamos por motivos de raza, color, rel

Empresa del sector industrial ubicada cerca de Granollers, con 30 años de experiencia y lider e el sector de la fabricación de envases plásticos, busca incorporar a un/a. Intervenir en reparaciones de las unidades productivas y de las instalaciones generales de la empresa. Jornada de lunes a vier

Gesgrup forma parte de Grupo Constant, grupo empresarial con más de 35 años de experiencia en el sector.Trabajamos con empresas consolidadas y ofrecemos puestos de trabajo bien organizados, con condiciones claras desde el inicio.No buscamos solo a alguien que gestione tareas administrativas, busca

Colaborar con el departamento comercial.

En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Herramientas digitales de gestión comercial y marketing.

Desde Marlex People estamos colaborando con una empresa referente en el sector de la Protección Contra Incencios (PCI), que se encuentra en la búsqueda de un/a. Experiencia en programación de centrales de detección y puesta en marcha de instalaciones. Conocimientos en sistemas hidráulicos PCI,

Se valorará experiencia como camarero o en servicio de banquetes. Se valorará experiencia como camarero o en servicio de banquetes. En Mas de Sant Lleí, finca especializada en bodas, eventos de empresa y celebraciones, buscamos incorporar una persona para el puesto de bodeguero, con apoyo puntual

Catalán valorable Interés por bodas, lifestyle y eventos premium Qué haría: Grabación de reels y stories Presentación de espacios y experiencias Contenido emocional y corporativo Participación en shootings y eventos Valorable: Experiencia en redes Creación de contenido Presentación Lifestyl

Conocimientos en Electricidad Industrial, Mecánica, Soldadura y Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico).

Buscamos Jefe/a de Sala para banquetes y eventos (promoción a Maître) Zona: Vallès Oriental En Mas de Sant Llei, seleccionamos un/a profesional con experiencia en sala, apasionado/a por el mundo de los eventos, con capacidad de liderazgo y atención al detalle.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una empresa industrial en expansión, ubicada en la zona de Argentona (Barcelona), especializada en la fabricación y distribución de maquinaria para el sector alimentario, con actividad tanto nacional como internacional. Actualmente buscan incorporar un/a Técnico/a de Compras para reforzar el departamento y participar activamente en la gestión de proveedores y procesos de aprovisionamiento. Si tienes experiencia en compras dentro de entorno industrial y te motiva formar parte de una compañía con visión de crecimiento y desarrollo tecnológico, esta puede ser tu oportunidad. Sobre el puesto Buscamos un perfil técnico y organizado que se encargue de la gestión operativa de compras, coordinación con proveedores y soporte a los departamentos de producción e ingeniería, asegurando la correcta gestión documental y el cumplimiento de plazos. Funciones principales · Gestión y tramitación de pedidos a proveedores. · Uso diario de ERP para la gestión de compras y documentación asociada. · Contacto, negociación y seguimiento con proveedores: entregas, incidencias y plazos. · Preparación y archivo de documentación de compra (albaranes, facturas y pedidos). · Coordinación con los equipos de taller e ingeniería para dar soporte a necesidades técnicas. · Seguimiento y optimización de procesos de compra y aprovisionamiento. · Gestión administrativa vinculada al departamento de compras. Requisitos · Experiencia previa en compras y gestión de proveedores, preferiblemente en entorno industrial. · Experiencia con ERP de gestión (valorable SAGE). · Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas. · Formación en Administración, Comercio, Ingeniería o CFGS similar. · Catalán y castellano imprescindibles. · Nivel alto de inglés. Otros idiomas valorables. · Persona organizada, resolutiva, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos · Incorporación directa a empresa con contrato indefinido. · Proyecto estable dentro de una empresa industrial en crecimiento. · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. · Participación en proyectos técnicos e innovadores. · Flexibilidad horaria y buen ambiente de trabajo. · Parking en las instalaciones. Horario · Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. · Viernes: 7:30 a 14:00 h. ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta — ¡queremos conocerte!

Customer Service Manager T'apassiona liderar equips, transformar l'experiència del client i generar un impacte real? Aquesta oportunitat és per a tu. 🚀 A Fraikin Espanya busquem talent. Cerquem un/a Customer Service Manager per liderar el nostre Servei d'Atenció al Client des de les nostres oficines centrals a Espanya, ubicades a Granollers. Busquem una persona amb visió, lideratge i orientació cap a l'excel·lència operativa per dirigir un equip de 15 a 20 persones i portar la nostra experiència de client al següent nivell. 🧩Què faràs en aquest repte? Seràs una peça clau per al negoci, liderant una operació on el servei, l'agilitat i el client van de la mà: • Liderar i desenvolupar un equip consolidat de Customer Service., • Impulsar una experiència de client excel·lent i d'alt valor., • Gestionar incidències, temps de resposta i resolució amb un enfocament en l'eficiència., • Supervisar els pressupostos i la seva conversió., • Coordinar tallers, proveïdors i àrees internes clau., • Analitzar indicadors, detectar oportunitats i impulsar la millora contínua., • Optimitzar processos, eines i la manera de treballar. 🎯Busquem una persona que aporti: • Formació: Grau universitari., • Experiència liderant equips d'atenció al client i/o operacions., • Perfil orientat al client i als resultats., • Capacitat per gestionar entorns dinàmics i prendre decisions., • Experiència coordinant proveïdors i gestionant incidències complexes., • Visió de millora contínua i lideratge transformador., • Nivell alt d'anglès imprescindible (es valorarà positivament el francès)., • Es valorarà experiència en el sector de l'automoció, el rènting o en entorns tècnics. 💡Què trobaràs a Fraikin? • Un rol amb impacte directe en l'experiència del client., • Lideratge d'un equip consolidat de més de 15 persones., • Un projecte estable en una companyia sòlida i en creixement., • Desenvolupament professional i formació contínua., • Un entorn dinàmic, col·laboratiu i amb autonomia real per construir i impulsar millores., • Vehicle d'empresa., • Altres beneficis: assegurança mèdica, assegurança de vida, retribució flexible, etc. No busquem només algú que gestioni un servei. Busquem una persona que vulgui liderar una experiència de client diferencial. 📩 Si aquest repte t'inspira, volem conèixer-te.

A DCM Argentona, busquem un perfil administratiu per incorporar-se al nostre equip de magatzem. S'encarregarà de la gestió documental de les sortides, la facturació associada a les trameses i la coordinació directa amb les agències de transport. Detall de les funcions del lloc de feina: • Gestió de documentació: Emissió i control d'albarans, guies de transport i la resta de documentació necessària per a les expedicions., • Facturació: Enviament i gestió de les factures corresponents a les comandes tramitades., • Contacte amb transportistes: Coordinació diària amb agències de transport per a la programació, reserva i seguiment de les recollides., • Atenció a incidències: Resolució de problemes de recollida o entregues amb els transportistes., • Suport al magatzem: Comunicació interna amb l'equip de mossos/preparadors per assegurar que la mercaderia està llesta per a l'hora de càrrega. Requisits: • Experiència 1 anys., • Experiència prèvia en tasques administratives de magatzem, logística o agències de transport., • Català (parlat Superior, escrit Mitjà), • Espanyol (parlat Superior, escrit Mitjà), • Anglès (parlat Superior, escrit Mitjà) Competències / coneixements: • Domini d'eines informàtiques (Excel, sistemes ERP com a SAP o similars)., • Capacitat d'organització, proactivitat i resistència a l'estrès en hores punta de càrrega., • Facilitat comunicativa (tracte diari amb xofers i gestors de trànsit)., • Ajuda puntual a l'equip logístic per al picking, càrrega-descàrrega i/o entrades de mercaderies. Condicions del lloc de treball: • Contracte laboral indefinit, • Jornada completa, • Salari mensual brut entre 1550€ - 1750€ Altres dades d'interès: *Primes semestrals addicionals en funció de l'obtenció d'objectius i pressupostos. *Mútua mèdica privada a càrrec de l'empresa a partir de l'any d'antiguitat. *Disponibilitat d'apartament de vacances a càrrec de l'empresa, a partir de l'any d'antiguitat. *Formació continua. *Incorporació immediata.