Jobs in Almozara - Page 6Create job alertsNo experience

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Zaragoza. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir, conjuntamente con el Director de Contract Management y el Director de Gestión Contractual de Área, la Sesión Formativa Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Beca “Experience&Talent” – Project Manager (Alemán B2 imprescindible) En HMY buscamos incorporar a una persona en prácticas para nuestro equipo de Coordinación de Proyectos. Se trata de una oportunidad para aprender gestión de proyectos en un entorno internacional, participando en proyectos reales desde la definición del proyecto hasta su entrega final. El puesto tiene un marcado enfoque internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel mínimo B2 de alemán, tanto oral como escrito, ya que la comunicación con clientes y equipos de este mercado será habitual. ¿Qué aprenderás? • Coordinación integral de proyectos, actuando como nexo entre las distintas áreas internas y el cliente., • Seguimiento diario de pedidos, control de hitos clave y coordinación de transporte y entregas., • Gestión de incidencias y apoyo en la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Comunicación continua con clientes y equipos internos, elaborando reportes de estado de los proyectos., • Seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) vinculados a la ejecución de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Estudios en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, ADE, Gestión de Proyectos o titulaciones afines., • Alemán nivel mínimo B2 (imprescindible)., • Inglés nivel mínimo B2., • Capacidad de organización y coordinación, con orientación al detalle., • Buenas habilidades comunicativas y facilidad para trabajar con diferentes interlocutores., • Interés por desarrollar una carrera profesional en gestión de proyectos dentro de un entorno industrial e internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Programa Experience&Talent, que combina formación, acompañamiento y desarrollo personal y profesional., • Beca remunerada de 800 € mensuales., • Transporte gratuito desde Zaragoza., • Comedor de empresa 100 % subvencionado., • Servicio médico y fisioterapia., • Plan de retribución flexible., • Acceso al campus de formación online, incluyendo aprendizaje de idiomas., • Participación en proyectos reales con impacto y visibilidad dentro de la organización. En HMY apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio de la carrera profesional. Si hablas alemán y te interesa aprender gestión de proyectos en un entorno internacional, nos encantará conocerte.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos a alguien que no solo entienda los espacios, sino que tenga la sensibilidad de un artista para elevarlos creando una identidad propia. Tus funciones serán: • Elaborar y validar las nuevas guidelines de diseño para las nuevas tiendas., • Liderar la conceptualización del espacio y su adaptación a la morfología de cada ubicación., • Definir y desarrollar a medida el mobiliario y la creación de piezas únicas, aportando una visión muy orientada a la imagen de marca de la firma., • Coordinar el trabajo con los equipos de arquitectos locales y resto de profesionales para la ejecución de las futuras tiendas., • Colaborar estrechamente con el equipo de Diseño y Marketing para reforzar el look & feel y la experiencia de la marca., • Elegir así como gestionar colaboraciones con proveedores y partners especializados. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Diseño de Interiores., • Muy creativo/a y con alta orientación a la moda y el lujo., • Capacidad de realizar renders de alta calidad recreando espacios., • Dominio de diseño 2D y 3D., • Experiencia mínima de 3 años., • Que tenga experiencia en retail o que quiera desarrollarse en este ámbito., • Nivel alto de inglés., • Pasión por viajar y capacidad de adaptación. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Retribución flexible, • Jornada de 8h a 17:30h de lunes a jueves y viernes hasta las 14:30h, • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Localización en oficina de Zaragoza, • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

ProductionEngineer – SAP Integration / Pharma Location: Near Zaragoza, Spain Project Duration: Until December 26 (with possible extension) About the Role: We are looking for a hands-on Engineer with experience in production and maintenance to support a pharmaceutical plant near Zaragoza. The role involves working with SAP for production and maintenance processes and managing documentation, deviations, and change control. Key Responsibilities: • Work with SAP for maintenance orders and production processes, • Manage Change Control and Quality Events, • Document procedures, instructions, and deviations accurately, • Support production and maintenance workflows within a pharma environment, • Engineering degree, • Practical experience in production and maintenance, • Experienced SAP user (production and maintenance modules), • Experience in system integrations/migrations is a plus, • Good Excel skills, • Intermediate English, • Proactive and solution-oriented profile, • Strong documentation skills, • Experience managing deviations and change control, • Hands-on role in a pharma production environment, • Work closely with SAP production and maintenance systems Send your CV via LinkedIn

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating across Ireland, the UK, and Europe in the Data Centre, Pharma, Power, and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining bespoke water treatment solutions for our clients. Headquartered in Bray, Co. Wicklow, Whitewater Group operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further expansion across Europe. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM), enabling the delivery of turnkey projects while minimizing on-site construction time. The Role Due to continued expansion, we are seeking to strengthen our HR function by hiring a Payroll & HR Controller Specialist based in Zaragoza. Reporting into HR, this role is responsible for managing payroll operations and leading HR controlling activities, ensuring accuracy, compliance, and transparency of employee-related costs. While the position sits within HR, it requires close collaboration with the Finance team to ensure proper cost allocation, budgeting alignment, and financial reporting accuracy. This is a critical role at the intersection of HR operations and governance, combining executional precision with analytical capability. What You’ll Do: Payroll Management • Manage end-to-end payroll processing in collaboration with payroll providers in all the countries we develop our business., • Coordinate payroll inputs including new hires, terminations, variable compensation, overtime, bonuses, and benefits., • Ensure compliance with labour regulations, tax regulations, and social security requirements., • Act as the primary liaison with external payroll providers., • Reconcile payroll data and ensure alignment between HR records and payroll outputs., • Maintain payroll documentation and support internal and external audits. HR Controlling & Workforce Cost Management • Monitor, analyse, and report on personnel costs (fixed and variable compensation, benefits, employer contributions)., • Prepare monthly HR cost reports and variance analysis versus budget and forecast., • Support annual workforce budgeting and reforecasting processes in collaboration with Finance., • Maintain accurate headcount and FTE tracking across entities and departments., • Develop and maintain HR dashboards and KPIs (e.g., turnover, absenteeism, workforce cost ratios)., • Ensure strong internal controls and data integrity across HRIS and payroll systems. Cross-Functional Collaboration • Work closely with Finance to ensure accurate cost allocation and reporting of personnel expenses., • Provide workforce cost insights to support decision-making., • Contribute to continuous improvement initiatives across payroll, HR analytics, and reporting processes., • Support broader HR initiatives as required. What we’re Looking For: • Degree in Human Resources, Finance, Business Administration, or a related field., • 5 years of experience in payroll and HR controlling or HR analytics roles., • Strong knowledge of Spanish payroll process and experience in a multi-country environment., • Solid understanding of budgeting, forecasting, and personnel cost analysis., • Advanced Excel skills; experience with HRIS and ERP systems is desirable., • Strong analytical mindset with high attention to detail., • Ability to manage sensitive and confidential information with discretion., • Strong stakeholder management skills and ability to work cross-functionally., • Competitive salary and health& life insurance , pension plan and flex retribution, • Opportunity for career progression within a fast-growing international company., • Exposure to HR operations across multiple European countries., • Hybrid working model combining home office and on-site presence in Zaragoza.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: • Gestionar la convergencia geométrica de un subconjunto de vehículo en el taller de carrocería., • Gestionar la convergencia geométrica de piezas sueltas y subconjuntos., • Gestionar el avance de las modificaciones de Proceso con el jefe de línea y el integrador (Open Item List)., • Aplicar los procesos del cliente para el ajuste de las herramientas de ensamblaje en el taller de carrocería, • Comprobar la medición 3D, la conformidad y la repetibilidad del útil de control, así como la fidelidad de la medición., • Analizar los resultados de la medición, encontrar las causas raíz y determinar los planes de acción correctivos., • Aplicar los métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves (reconocimiento de las causas profundas en el taller)., • Establecer y aplicar los procesos del cliente (luz verde de producción, Chronomap y Last-fit)., • Seguir el plan de seguimiento geométrico del sector (medición 3D)., • Gestionar el respeto del calendario y el buen nivel geométrico con respecto a los objetivos de los hitos., • Alertar al proyecto en caso de desviación significativa (proceso de escalado)., • Compartir el progreso de la convergencia geométrica con los socios, • Garantizar la velocidad correcta de convergencia geométrica de un sector dedicado., • Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad, manipulación, etc.)., • Transferencia de los conocimientos geométricos a la fábrica. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios especializados en Mecánica, Medición física, Diseño de carrocerías, Diseño, Métodos o Industrialización, • Conocimientos de estas herramientas IT: Ofimática: Pack Office, CAD: PLM, CATIA V5 (consulta), Geoanálisis: SESAME, Q-DAS, PowerBI, • Inglés fluido, • Movilidad geográfica internacional ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Ingeniería de Diseño para un puesto permanente dentro del sector Industrial. Sera responsable de desarrollar, implementar y supervisor proyectos de ingeniería dentro de su entorno productivo. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la viabilidad técnica de los proyectos, colaborando estrechamente con Project Managers y la Direccion, asegurando que las soluciones diseñadas cumplan con los requisitos técnicos, normativos, funcionales y económicos del proyecto. Además, coordinará y liderará un equipo técnico de ingeniería, organizando la carga de trabajo, priorizando tareas y asegurando la calidad técnica de los entregables, actuando como referente técnico dentro del área de Ingeniería Tu principales responsabilidades seran: • Diseñar y desarrollar nuevos productos desde la fase de conceptual hasta su industrialización., • Crear modelos 3D , planos, listas de materiales y documentación técnica, utilizando software de diseño (preferiblemente Autodesk Inventor)., • Supervisar la fabricación y montaje de componentes mecánicos., • Realizar análisis técnicos para optimizar procesos de producción., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta implementación de los proyectos., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad., • Resolver problemas técnicos y realizar ajustes en los diseños según sea necesario., • Participar en la evaluación de nuevos equipos y tecnologías para su integración en la planta. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Titulación en Ingeniería de Diseño, Ingenieria Mecánica o similar., • Conocimientos avanzados en diseño y desarrollo de sistemas mecánicos., • Experiencia previa en el sector Industrial / Fabricante., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Manejo de software de diseño y simulación mecánica. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? ___ & #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En SATEL, empresa especializada en ingeniería y soluciones integrales en el sector energético, nos encontramos en un proceso de expansión y buscamos incorporar un Director/a Comercial con sólida experiencia y visión estratégica. Funciones principales: • Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía., • Liderar, coordinar y motivar el equipo de ventas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector energético., • Gestionar grandes cuentas y desarrollar relaciones estratégicas., • Cumplir y superar los objetivos de facturación y rentabilidad., • Titulación universitaria (Ingeniería, ADE o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial, preferiblemente en el sector energético o industrial., • Alta capacidad de negociación y liderazgo., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en energías renovables, eficiencia energética o proyectos industriales., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto profesional estable y de largo recorrido., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos).

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asegurar la correcta convergencia geométrica de la carrocería, en plazo y calidad. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad...) Dar soporte en geométricos a la fábrica de montaje. Estas serán tus funciones principales: • Pilotar la convergencia geométrica de un subconjunto vehículo en la línea de ensamblaje., • Pilotar la convergencia geométrica de las piezas en bruto y subconjuntos adquiridos según la parte de vehículo asignado., • Comunicar el progreso del área al PGMAP síntesis y/o Facilitador Geometría., • Pilotar el progreso de las Modificaciones Proceso con el responsable de línea y al integrador., • Aplicar los procesos de puesta a punto de las herramientas de montaje en carrocería (PSA FER 167)., • Auditar la medición 3D de los subconjuntos del sector dedicado, la conformidad y repetibilidad del soporte de medida, así como la fidelidad de la medida., • Analizar los resultados de las mediciones, determinar las causas fundamentales y elaborar planes de acción correctiva., • Interpretación y análisis de los datos geométricos de ensambles y piezas desnudas., • Aplicar métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves originales en ensamblaje soldadura., • Poner en marcha y aplicar los procesos del cliente (luz verde producción, Cronomap y Last-fit)., • Garantizar el plan de monitoreo 3D de la geometría del sector dedicado., • Controlar el cumplimiento de la planificación y el nivel geométrico correcto con respecto a los objetivos en las etapas., • Alertar al proyecto en caso de desviación importante con respecto a los objetivos del proyecto (proceso escalamiento)., • Compartir el avance de la convergencia geométrica con los sectores transversales ya sean clientes (pintura, montaje, proyecto), proveedores (integrador, estampación, proveedor externo) o socios (proyectistas, soldadores, ensambladores, robotizadores, automatizadores y PGMAP de otros sectores). ¿Qué esperamos de ti? • Técnico/a (CFGS) Automoción, Carrocerías, Geometría o Ing. Automatización y robótica industrial, Mecatrónica o similar., • Experiencia laboral de al menos 2 años en las tareas descritas (PGMAP)., • Idiomas: español, e inglés (>B2)., • Conocimientos en herramientas de gestión:, • Pack Office + PowerBi, • CAD: PLM, CATIA V5 (nivel consulta), ENOVIA, • Análisis geometría: SESAME, Q-DAS, • Conocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electrónica y automatismos., • Conocimientos de soldadura (electrodo, TIG, aportación automática)., • Conocimientos en automoción:, • Mecánica, • Sistemas de medición, • Concepción carrocería, • Métodos y tiempos, • Industrialización, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad., • Alta capacidad de comunicación, • Experiencia en trabajos de equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos incorporar un perfil de Técnico de Calidad y Medioambiente. Con sede en Madrid y desplazado a obra en Zaragoza. Funciones: • Mantener y supervisar los requisitos de calidad y medio ambiente., • Realizar análisis y controles periódicos., • Asesorar sobre mejoras en los sistemas de gestión., • Realizar visitas de seguimiento y auditorias periódicas para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente., • Sistematizar las operaciones para mejorar la eficiencia de los procesos. Requisitos: • Formación de grado superior o universitaria., • Experiencia mínima de 1 año., • Nivel de Inglés B2., • Disponibilidad para estar en obra. Qué te podemos ofrecer: • Salario competitivo, • Trabajo presencial en Zaragoza., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional., • Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

¡Únete a una entidad social de histórico y reconocido prestigio y contribuye a la mejora de la vida de las personas con discapacidad! FUNDACIÓN LOS PUEYOS, una entidad social dedicada a la atención y formación de personas con discapacidad busca incorporar a un: TÉCNICO/A LABORAL Serás parte de un grupo que tiene un fuerte compromiso social y trabaja para mejorar la calidad de vida de los usuarios. ¿Qué te aportará esta posición? Ambiente colaborativo y con propósito social: Trabajarás en un entorno donde lo más importante son las personas. En LOS PUEYOS, nos sentimos orgullosos de tener un equipo que se apoya mutuamente para mejorar la vida de las personas con discapacidad. Tu trabajo no solo consistirá en tareas contables, sino que también impactará positivamente en la comunidad, contribuyendo a un fin social. Estabilidad y evolución: Te incorporarás a un puesto estable, en una organización con historia, solvencia y en un puesto consolidado donde podrás aprender, aportar y evolucionar en tareas y responsabilidades. Formación continua: Recibirás formación interna y podrás acceder a diversas herramientas para seguir desarrollándote profesionalmente. Jornada y ubicación: Trabajarás de manera presencial en las instalaciones del grupo en Villamayor. El horario será de 8 a 17 horas con jornada continua en periodo estival. ¿Qué tendrás que hacer? Como Técnico/a Laboral, tu misión será gestionar y coordinar todas las áreas relacionadas con la parte administrativa y contable del departamento laboral. Colaborarás estrechamente con los distintos centros y áreas de la entidad para asegurar el buen funcionamiento de las tareas y procesos laborales. Tus funciones principales incluirán: • Gestión de nóminas y seguros sociales, • Impuestos y previsiones salariales, • Asesoramiento en materia laboral a los centros de la entidad, • Soporte en Gestión de la vida laboral del trabajador en coordinación con otras áreas, • Coordinación con el área económica-financiera para cierres y presupuestos de ejercicio ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si tienes formación de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o áreas relacionadas, ¡Este puesto es para ti! Además, si tienes formación adicional en RRHH, Mediación o conocimientos sobre la legislación laboral del tercer sector, especialmente en centros especiales de empleo, también será muy valorado. Será necesario contar con experiencia demostrable en tareas laborales y contables, y desempeñar tu trabajo con autonomía. Es importante que tengas conocimientos en el manejo de herramientas de contabilidad y gestión laboral y que cuentes con habilidades analíticas para llevar un control detallado de los procesos. A nivel personal, buscamos a alguien con un alto sentido de la responsabilidad y la capacidad de trabajar de forma autónoma. Si eres una persona meticulosa, analítica y rigurosa, y sabes adaptarte a un entorno social y trabajar en línea con los valores de la entidad, serás una excelente adición al equipo. También valoramos positivamente la capacidad de liderar situaciones de conflicto de forma asertiva y proactiva, especialmente cuando las decisiones son cruciales. Además, si tienes alguna discapacidad, este es un entorno inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades y la integración laboral. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto social y estás listo para aportar tu experiencia y habilidades, ¡No dudes en aplicar! ¡Queremos conocerte!

Contemporary Star Energy is looking for you… Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to Stellantis´ plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Would you like to be part of our team? We are looking for an Accounts Payable Accountant, who will manage the full vendor invoicing cycle, ensuring that all financial obligations are recorded accurately, on time, and in compliance with policies. Your main responsibilities will be: • Requesting new supplier accounts from the Procurement department, reviewing, adding, and correcting additional data as needed., • Managing supplier invoices, including reception, validation, booking, local and intercompany reconciliation, release, and payment., • Overseeing the payment process, controlling the approval workflow and ensuring full compliance with internal payment-approval policies., • Conducting daily bank reconciliations, identifying and resolving variances., • Managing travel expenses, including administration of the travel expense app, booking, and payment processing. Your profile and qualifications: • Advanced Diploma in Administration or Finance, another studies in accounting would be highly valuated., • English level preferably at least B2., • At least 2 years of experience in accounts payable department., • Required on-site working availability at our offices based in Zaragoza. What we offer: • The opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one., • High- impact role in a dynamic manufacturing environment., • Professional growth and visibility in transforming organization., • Attractive company benefits package: transportation, canteen, access to discounts in several platforms like Vitaance or Stellantis Club.

INGENIERO/A TITULADO O AYUDANTE DE INGENIERÍA Desde el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) estamos gestionando una oferta para un/a Ingeniero/a de Proyectos para una empresa de fabricación de productos de tecnología LED. Requisitos: • Título universitario de Ingeniería o estar próximo a terminar la carrera., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Conocimiento de herramientas DIALUX y AUTOCAD, • Manejo avanzado de ofimática: Dominio de paquete Office así como otras herramientas de autoedición., • No se requiere experiencia., • Imprescindible residencia en Zaragoza. Funciones: • Gestionar y coordinar proyectos de instalación de luminarias LED., • Elaboración de planos en DIALUX., • Organización de visitas a obras, • Coordinación con Proveedores. Condiciones: • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario de 8 a 16 horas., • Salario según convenio del metal de Zaragoza “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a CONTABLE que se responsabilizará de la gestión contable diaria de la empresa, garantizando el correcto registro de las operaciones y el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. El puesto de trabajo es en nuestra central (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes. Gestión de la contabilidad general y analítica. Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas contables. Control de cobros y pagos. Elaboración y revisión de cierres contables mensuales y anuales. Apoyo en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, Intrastat, etc.). Colaboración en auditorías internas y externas. Archivo y control de la documentación contable. Soporte al responsable financiero en tareas administrativas y contables. Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 2 a 5 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos de contabilidad general y normativa fiscal básica. Manejo habitual de software contable y nivel medio de Excel. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Persona responsable, metódica y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Contrato indefinido. Desarrollo profesional dentro del área financiera. Buen ambiente de trabajo. Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Horario: Lunes a Jueves a de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; Viernes a 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Máster Habilitante de Ingeniería Industrial o que estén pendientes de entregar el TFM, para incorporar a nuestro Programa de Jóvenes Talentos 2025., • Nivel B2 de Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a proyectos constructivos singulares, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran desarrollarse en el sector de la construcción., • Promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Zaragoza

Desde Hays buscamos un Responsable de Marketing para uno de nuestros clientes. La persona seleccionada se encargará de impulsar la estrategia global de marketing, liderando campañas digitales, contenidos, branding y acciones de comunicación. Funciones 🚀 • Definir y ejecutar la estrategia global de marketing., • Gestionar campañas digitales (SEO, SEM, RRSS)., • Crear y supervisar contenidos y materiales de marca., • Analizar KPIs y optimizar resultados., • Coordinar proveedores, eventos y acciones de branding., • Colaborar con equipos internos para impulsar ventas y visibilidad. Requisitos 🎯 • Experiencia previa en puestos de responsabilidad de marketing y campañas digitales (+5 años)., • Formación en Marketing, ADE, Publicidad o similar., • Perfil creativo, analítico y orientado a resultados., • Residencia en Zaragoza 🏙️, • Permiso de conducir B y coche propio 🚗, • Disponibilidad para viajar puntualmente a ferias y campañas✈️ Condiciones 💼 • Contrato estable y jornada completa., • Proyecto con crecimiento y posibilidades de desarrollo., • Equipo dinámico y entorno innovador., • Incorporación inmediata, respetando tu preaviso :), • Rango salarial: 25.000–30.000 € brutos/año 💰

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su división Facility Service, busca un/a técnico/a de relaciones laborales para la delegación Norte. Descripción del puesto Misión: Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado. El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa., 2. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas., 3. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., 4. Gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados., 5. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., 6. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa., 7. Asistencia a actos de conciliación., 8. Gestión en los procesos de elecciones sindicales., 9. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 10. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral., 11. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales., 12. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos., 13. Soporte al equipo jurídico en preparación de juicios Requisitos del candidato • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios., • Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi., • Disponibilidad para viajar por País Vasco, Navarra, Aragón y La Rioja, • Carnet de conducir Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Eiffage Energía es una gran empresa especializada en infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimiento, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina, con más de 65 delegaciones y una plantilla que supera los 5.800 empleados/as. Cuenta, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. EBROFRIO es una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector del frío. Desde su creación, en 1990, viene desarrollando soluciones técnicas innovadoras en los ámbitos de Frío Industrial, Frío comercial, Procesos Industriales y Climatización. Dicha actividad se centra en la instalación y mantenimiento de frio industrial, frio comercial y climatización, contando con conocimientos amplios en todo tipo de instalaciones frigoríficas y con todo tipo de refrigerantes (hidrocarburos, glicoles, CO2 y freones). Contamos con un equipo humano de técnicos y técnicas frigoristas con una sólida experiencia en el campo de la refrigeración, técnicos/as-comerciales, economistas y oficiales. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en plena búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS PARA FRIO INDUSTRIAL EN ZARAGOZA. Las funciones a realizar serán: • Realización de estudios, proyectos y ofertas de frío industrial, • Relación con proveedores y subcontratas, • Apoyo a la ejecución de los proyectos, • Dirección de obra, • Cálculos frigoríficos y selección de equipos Lo que buscamos en nuestro/a técnico/a de estudios: • Titulación de ingeniería, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Buena disposición para trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Experiencia de al menos 2 años en el puesto o similar., • Experiencia en instalaciones CO2 transcrítico., • Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: • Titulación o especialidad relacionada con el frío industrial, • Experiencia en oficina técnica de empresas de ingeniería o instaladoras, • Nivel avanzado de inglés, • Experiencia en sistemas NH3. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Remuneración según valía, • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. (Ref.: 2026 093)

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automoción situado en Zaragoza a un/a residente de calidad: Funciones • Supervisar la calidad de los materiales., • Informar del estado de los proyectos para asegurar la calidad de la pieza al proveedor y al fabricante., • Recibir observaciones y solicitudes por parte de la empresa. Requisitos • Formación de grado superior o ingeniería en eléctrica/electrónica o relacionado con sector automoción., • Experiencia mínima de seis meses en posición similar., • Inglés B2 hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a empresa multinacional líder en su sector, • Estabilidad laboral: contrato indefinido, • Jornada laboral completa de lunes a viernes, • Rango salarial: 20k - 22k brutos anuales., • Plataforma gratuita de idiomas para empleados., • Plataforma gratuita online de formación para empleados., • Plataforma de salud y bienestar gratuita., • Beneficios sociales.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE SISTEMAS a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de Sistemas Embarcados realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales asegurando un correcto Mantenimiento de Hardware de Test. A continuación, indicamos las funciones: • Mantener el equilibrio entre el mantenimiento físico del hardware y la estabilidad del entorno digital., • Monitoreo constante de sistemas eléctricos, PCs de test y conexiones de red., • Solución inmediata de incidencias (desde un simple reinicio hasta el reemplazo de fuentes de alimentación, routers o dispositivos bajo prueba/DUT)., • Configuración de SSH y Remote Desktop para que nuestros desarrolladores trabajen sin fricciones., • Integración de nuevos dispositivos (Bluetooth dongles, NFC, Audio/Video, cámaras y nuevas variantes de ECUs), • Investigar por qué fallaron los tests nocturnos (problemas de Wi-Fi, Bluetooth, fallos de flasheo o medidas de potencia) Requisitos: • Formación en electrónica, eléctrica o similar., • Más 1 año de experiencia en Jenkins (ejecución de tests e identificación de root causes) y herramientas de integración (Git, Java, Python)., • Haber trabajado con herramientas Linux y Windows, redes, Docker y resolución de problemas de migración.., • Capacidad para manipular y reparar componentes físicos de los boxes de test., • Ingles B2. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...), • Opción a teletrabajo al menos un día a la semana.

¿Te apasiona la gestión de RRHH y quieres formar parte de una empresa con un ambiente dinámico y un crecimiento prometedor? Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de una compañía con un excelente entorno de trabajo y formación continua. EMPRESA MULTINACIONAL UBICADA A MEDIA HORA DE ZARAGOZA CENTRO. Esta empresa multinacional está en un momento de expansión en Zaragoza. Con un importante crecimiento en España, está buscando incorporar a un Técnico/a de RRHH Generalista. ¿Qué te aportará la posición? Autonomía y responsabilidad: Como Técnico de RRHH Generalista, tendrás la oportunidad de gestionar de manera autónoma todo lo relacionado con los procesos de recursos humanos, incluyendo la selección de personal, la gestión de nóminas y la interpretación de convenios laborales. Serás responsable de coordinar las tareas relacionadas con la gestión de personal, asegurando que los procesos se ejecuten de manera eficiente y cumpliendo con la normativa vigente. Entorno dinámico y aprendizaje: Formarás parte de un equipo en pleno crecimiento, donde podrás desarrollarte profesionalmente a través de formación continua en todos los aspectos relacionados con la gestión de personas. Además, tendrás la posibilidad de involucrarte en la creación de nuevas iniciativas que contribuyan a la mejora y optimización de los procesos de recursos humanos dentro de la empresa. Beneficios atractivos: demás del salario, la empresa ofrece un paquete de beneficios competitivo que contribuirá a tu bienestar y desarrollo profesional. Crecimiento profesional: La empresa está en expansión, lo que significa que tendrás la oportunidad de asumir nuevos retos y proyectos, con la posibilidad de progresar dentro de la compañía. Podrás desarrollar tu carrera profesional y adquirir nuevas responsabilidades, contribuyendo de manera significativa al crecimiento de la empresa y del equipo de RRHH. ¿Qué harás en tu día a día? Como Técnico/a Generalista de Recursos Humanos, serás el encargado de gestionar todos los procesos relacionados con el área de recursos humanos de la empresa. Tu principal objetivo será asegurar que todo funcione de manera eficiente en cuanto a selección, formación, nóminas, administración del personal y bienestar organizacional, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo y alineado con los valores y objetivos de la compañía. Funciones: • Selección de personal: Serás responsable de gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados, garantizando que los perfiles contratados se ajusten a las necesidades de la empresa., • Gestión de nóminas y administración de personal: Te encargarás de coordinar la correcta ejecución de los procesos de nómina, gestionando altas, bajas, permisos y cualquier modificación, asegurando siempre el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Formación y desarrollo: Identificarás las necesidades formativas dentro de la empresa y coordinarás programas de capacitación para potenciar las competencias y habilidades de los empleados., • Relaciones laborales: Mantendrás una comunicación fluida con los empleados para resolver dudas, gestionar conflictos y promover un ambiente laboral saludable y colaborativo., • Gestión de beneficios y compensaciones: Administrarás los beneficios sociales y planes de retribución flexible, asegurándote de que los empleados conozcan y aprovechen todos los recursos disponibles., • Cumplimiento normativo y políticas internas: Te asegurarás de que todos los procesos y políticas de recursos humanos cumplan con la legislación vigente y las normativas internas de la empresa., • Soporte en la gestión del rendimiento: Colaborarás en la implementación de sistemas de evaluación del desempeño, ayudando a establecer objetivos y hacer el seguimiento de las valoraciones de los empleados., • Seguimiento y bienestar del empleado: Promoverás el bienestar y la motivación de los empleados, implementando acciones para mejorar el ambiente de trabajo y fomentar un buen clima organizacional. ¿Qué te hará triunfar en esta posición Es imprescindible contar con un nivel B2 de inglés para poder comunicarte de manera efectiva con los equipos internacionales. Además, se requiere experiencia de al menos tres años en puestos similares, con formación en áreas de RRLL, RRHH, Psicología o afines y conocimientos sólidos de gestión de nóminas. El manejo de herramientas y sistemas de nómina será fundamental para el éxito en esta posición, y si tienes experiencia trabajando con ADP, ¡será un plus! Buscamos a alguien proactivo, organizado, con gran capacidad de adaptación y ganas de aprender. Si eres una persona que se siente cómoda en un entorno en constante cambio y con responsabilidad, este puesto será ideal para ti. La persona ideal será un miembro del equipo con capacidad para tomar decisiones, aportar ideas y colaborar con otros departamentos. Horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:00 presencial.

Commissioning & Qualification Engineer – Pharma Project Location: Near Zaragoza, Spain Project Duration: Until December 26 (with possible extension to February 2027 or beyond) About the Project: We are supporting a pharmaceutical project currently at 65% completion (~1 year since construction began). First-line commissioning and qualification are almost complete, with some deviations pending in validations. The upcoming tasks include: final validation of first line, commissioning and qualification of the second line, and subsequent validations. Role Overview: We are looking for an experienced Engineer (Commissioning & Qualification) to join the team: Key Responsibilities: • Commissioning and qualification of plant equipment (IQ/OQ) – second line, • Work on both equipment (70%) and standard pharma installations (30%), • Manage Change Control, Quality Events, and deviations, • Engineering degree, • ~5 years of experience, preferably in a pharmaceutical environment, • Independent working skills, • English: not mandatory, • Opportunity to work on a high-impact pharma project near Zaragoza, • Gain experience in both first-line and second-line commissioning/qualification Send your CV via LinkedIn or email to [contact email].

En Grupo Pikolin, líderes en el sector del descanso, buscamos un perfil para unirse a nuestro equipo Fiscal en nuestras oficinas centrales de Zaragoza. Misión del Puesto: Integrado en el Departamento Fiscal y colaborando estrechamente con el Responsable Fiscal del Grupo, dándole apoyo en la gestión de inspecciones y proyectos especiales. Responsabilidades Principales • Gestión de Declaraciones Tributarias: Confección y control de modelos de IVA (303, 322, 353, 390, 369, 349), Retenciones (111, 115, 123, 216, 190, 193, 180, 296), IGIC y modelos informativos (347, 232)., • Impuesto sobre Sociedades: Elaboración de los modelos 202 y 200, demostrando conocimientos avanzados en la normativa de Impuesto sobre Sociedades y operativa de Grupos Fiscales., • Fiscalidad Especializada: Gestión de tributos de nueva generación (Impuesto del plástico - mod. 592, Carbono, Energía) y análisis mensual del INTRASTAT., • Relación con la Administración: Preparación y presentación de escritos, recursos y reclamaciones ante la AEAT. Apoyo directo en la preparación de inspecciones tributarias., • Gestión Censal y Local: Tramitación de modelos 036 y 840 (IAE), gestión de impuestos municipales y autonómicos (ITP-AJD), así como conocimiento de gravámenes locales en mercados internacionales (ej. Ecomaison)., • Compliance y Control Interno: Gestión diaria del SII (IVA/IGIC), gestión de diligencias de embargo y apoyo en las auditorías anuales de las sociedades., • Conexión Contable: Contabilización y conciliación de cuentas del área fiscal, asegurando la coherencia entre la realidad contable y la tributaria en las Cuentas Anuales. Perfil Requerido (Requisitos Indispensables) • Formación Académica: Licenciatura/Grado en ADE, Derecho o Economía. Es imprescindible contar con un Máster en Fiscalidad / Asesoría Fiscal., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia continuada en departamentos fiscales de grandes empresas o despachos de primer nivel (Big Four o similares)., • Conocimientos Técnicos: Experiencia demostrable en fiscalidad española (directa e indirecta) y nociones de fiscalidad internacional. Sólidos conocimientos contables aplicados., • Habilidades Tecnológicas: Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, tratamiento y análisis de datos)., • Competencias: Elevada autonomía para la resolución de incidencias, capacidad analítica, rigor en el cumplimiento de plazos y compromiso con el trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Integración en un Grupo líder y referente en su sector., • Crecimiento profesional derivado de la colaboración directa con la dirección fiscal., • Entorno de trabajo dinámico con exposición a una amplia variedad de figuras impositivas y proyectos de envergadura.

Somos MAS Prevención, servicio de prevención ajeno a nivel nacional y actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de cartera de clientes para la realización de evaluación de puestos de trabajo y riesgos profesionales., • Realización de investigación de accidentes y enfermedades profesionales., • Informes y Mediciones Higiénicas., • Asesoría en Medidas de Protección y ante Inspecciones de Trabajo. ¿Qué buscamos de ti? • Grado o licenciatura universitaria., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia demostrable en Servicios de Prevención Ajenos., • Vehículo propio imprescindible para desplazarte a los distintos centros de trabajo de nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido: Disfruta de estabilidad laboral desde el primer día., • Salario Competitivo: Una remuneración atractiva y acorde a tu experiencia., • Excelente Ambiente Laboral: Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde el respeto, el apoyo mutuo y el buen ambiente de trabajo son fundamentales., • Jornada intensiva de mañanas, de 7:30h a 14:45h de lunes a viernes, con una flexibilidad de 1 hora y 15 minutos al comienzo de la jornada para ajustar tu día a tus necesidades personales y una serie de tardes anuales en función del calendario laboral, a excepción del horario especial de verano., • Cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios sociales que incluyen: formación continua, desarrollo profesional, acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo, fisioterapeuta, y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura!

Hola, Somos una importante asesoría de Zaragoza en plena expansión y crecimiento. Estamos buscando un/a Asesor/a Contable Fiscal para incorporar en nuestras oficinas. Nos encantaría conocerte!! Ofrecemos un puesto estable e indefinido con unas excelentes medidas de conciliación como teletrabajo, intensiva y horario flexible. También te ofrecemos un salario que podría llegar hasta los 30.000 Euros en función del perfil profesional y experiencia acreditada. Tus funciones serían: llevar una cartera de clientes, principalmente sociedades, en todo su ciclo contable y fiscal. Contabilidad, cuentas anuales, libros oficiales, IVA, IS, intrastat...etc. Asesoramiento a empresa a nivel contable fiscal. Queremos conocerte, te esperamos!!

Desde Claire Joster estamos colaborando en la búsqueda de un/a Programador/a PLC para una empresa líder en soluciones industriales ubicada en Zaragoza. ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en programación de PLC y conocimientos en automatización industrial, capaz de participar en proyectos de integración y puesta en marcha de sistemas. Responsabilidades clave: • Programación y configuración de PLC (Siemens)., • Integración de sistemas de automatización y control., • Puesta en marcha y resolución de incidencias en planta., • Colaboración con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución técnica. Requisitos: • Experiencia en programación de PLC y automatización industrial., • Conocimientos en interpretación de esquemas eléctricos y procesos., • Alto nivel de inglés, • Competencias en resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ubicación: Zaragoza Si estás buscando un nuevo reto en el ámbito de la automatización y te interesa formar parte de un proyecto sólido y estable, ¡me encantará contarte más! Puedes inscribirte a la oferta o enviarme tu CV:

Contemporary Star Energy is looking for you… Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to the Stellantis Plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Join our team! We are looking for a Process Engineer, who will ensure that operations are safe, sustainable and meet technical standards through continuous improvement. Your main responsibilities will be: • Analyzing and improving defective products in leading process and causes of batch quality accidents., • Leading Loss improvement caused by non-product design/material correlation., • Managing the qualification of new cables, cable switching and new equipment., • Participating in the technical scheme review of new equipment and the planning of future mass production lines., • Analyzing and improving process problems when supporting Trial run., • Preparing and distributing standard procedure documents., • Participating in customer audit during non-project transition., • Overseeing all the FTY&YU work by supporting and coordinating relevant department resources to achieve team tasks and core indicators. Your profile and qualifications: • Engineering Degree in the Industrial, Mechanical or Chemical fields., • High level of English, at least C1., • Minimum 3 years of previous experience in a similar role, ideally in the batteries, chemistry, production or automotive field. Experience managing teams is a must., • Availability to work on-site at our facilities based in Figueruelas (Zaragoza). What we offer: • The opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one., • A high- impact role in a fast-paced manufacturing environment., • Professional growth and visibility within a transforming organization., • Attractive benefits package including transportation, canteen and access to discounts through platforms such as Vitaance or The Stellantis Club.

We’re supporting a leading contractor involved in the early phases of a landmark data center megaproject, and they are now looking to appoint a Freelance Junior HSE Manager to support health, safety, and environmental activities across the full project lifecycle. This is a high‑visibility role where you will help drive safety performance, support compliance, and contribute to the successful execution of one of Europe’s most ambitious industrial developments. Location: Zaragoza Rate: Negotiable Requirement: EU passport Contract: 12 months (strong possibility of extension) Role Overview Reporting functionally to the HSE Lead and operationally to the Area Director, the Junior HSE Manager will support day‑to‑day health, safety, and environmental oversight across construction and commissioning activities. You will help ensure alignment between site teams, contractors, suppliers, and the client organisation to maintain the highest safety standards. Fluency in Spanish and English is essential, as you will interface with local teams in Spain and international partners across Europe. Key Responsibilities • Support the implementation of the project’s HSE strategy, plans, and procedures., • Assist in monitoring site activities to ensure compliance with safety regulations and project requirements., • Conduct regular site inspections, audits, and toolbox talks alongside senior HSE staff., • Help manage incident reporting, investigation follow‑up, and corrective action tracking., • Promote a proactive safety culture across all project teams and subcontractors., • Support risk assessments, method statement reviews, and permit‑to‑work processes., • Facilitate communication between Spanish‑based teams, international contractors, and client stakeholders., • Contribute to HSE reporting, documentation, and performance metrics for senior leadership., • Assist in identifying emerging risks and supporting mitigation measures. Experience & Skill Requirements • Experience in HSE roles within construction, industrial, or large‑scale project environments., • Understanding of HSE legislation, best practices, and compliance frameworks., • Experience working with contractors or owners’ teams; a proactive, ownership‑driven mindset is valued., • Strong organisational skills with the ability to be hands‑on and visible on site., • Comfortable working in fast‑paced environments with multiple stakeholders., • Excellent communication skills and the ability to influence safe behaviours., • Competence in incident reporting, risk assessment, and safety documentation., • Fluent Spanish and English (mandatory). Contract Details This is a 12‑month freelance contract with a strong possibility of extension, competitive terms, and the opportunity to contribute to a landmark project with long‑term strategic impact. If interested, please send your formatted CV, start availability, and contact details, and we can arrange a call. Looking forward to hearing from you.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión íntegra de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves a de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; Viernes a 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Si te apasiona el mundo de los RRHH, te gusta estar cerca del negocio, gestionar distintos procesos y trabajar en un entorno dinámico y en transformación… ¡nos encantará conocerte! En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? 🚀El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista Parcel es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones. 🎯Mision: Serás la figura clave dentro del área de RRHH de la zona Norte y participarás de forma activa en la gestión completa del ciclo de personas: 💼Responsabilidades 🔹 Selección y Talento • Publicación de ofertas, screening, entrevistas y coordinación con managers., • Planificación del plan de formación., • Gestión documental: contratos, renovaciones, movimientos de personal, comunicaciones internas., • Apoyo en la gestión diaria de Relaciones Laborales., • Preparación de documentación para comités y reuniones sindicales., • Interlocución y comunicación fluida con la Representación Legal de los Trabajadores, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de incidencias laborales., • Asesoramiento a mandos intermedios en materia de procedimientos de RRHH., • Participación en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos. ✅ Requisitos Mínimos: ✔ Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. ✔ Experiencia de 2–3 años en un rol generalista de RRHH. ✔ Mínimo B2 de inglés ✔ Conocimiento práctico de normativa laboral, negociación colectiva y procesos con RLT. ✔ Capacidad de organización, comunicación y gestión en entornos operativos. ✔ Valorable experiencia en logística, transporte o sectores con presencia sindical. 🌟 Requisitos deseables: • Capacidad analítica, autonomía y orientación al cliente., • Persona con liderazgo, facilidad para la toma de decisiones, proactividad y dinamismo. ✨ ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. 🤝 Te ofrecemos: • Salario competitivo., • Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional ¡Inscríbete a la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a Ingeniera/o de manutenciones, para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Zaragoza, con horario de 8 a 16:30h, en modalidad presencial. Esta persona definirá el tráfico y la puesta en servicio de los sistemas de manipulación relacionados con el proyecto del vehículo (AGVs, cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc), garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el respeto de los costes y los plazos, desde el diseño hasta el inicio de la producción en serie. ¿Qué tareas desempeñarás? • Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia., • Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación., • Revisión de los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores., • Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso., • Supervisar el diseño de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad), la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ., • Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ., • Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos, y el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido., • Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha., • Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional relacionado con el área., • Se valorará haber cursado Ingeniería técnica., • Experiencia previa en automoción o similar., • Conocimientos de sistemas de manipulación., • Conocimientos de programas informáticos (Excel, Outlook, Teams), • Capacidad de comunicación y para trabajo en equipo., • Nivel de inglés intermedio. ¿Qué te ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

¿Quieres iniciar tu experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos? ¿Te interesa el área laboral? INTEGRA - ESTRATEGIA Y TECNOLOGÍA dispone de un sistema de BECAS donde podrás cursar un Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones, sin coste para ti, mientras realizas prácticas profesionales de 12 MESES en empresa. Además, la organización en la que te formes financiará la totalidad de tu máster. Las prácticas se realizarán en una empresa ubicada en Zaragoza, en el área laboral, colaborando en la elaboración de contratos, gestión de altas y bajas en Seguridad Social, apoyo en la confección de nóminas... Pensamos en estudiantes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar, o perfiles recién titulados que quieran comenzar o continuar su trayectoria profesional. Se valora positivamente un nivel alto de Inglés. Inscríbete, ¡queremos conocerte!

Contemporary Star Energy is looking for you… Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to the Stellantis Plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Join our team! We are looking for Packaging Engineer, who will oversee the entire packaging development for the product throughout its life cycle from production to final delivery. Your main responsibilities will be: • Breaking down project requirements and handling packaging structure design, covering finished products for export projects, transportation of electrified components and overseas packaging design for TVC test samples., • Overseeing the entire packaging development process, including drafting, planning reviews, validating, implementing and other related operational procedures., • Designing regulation-compliant packaging solutions under international standards for hazardous material packaging, ASTM and ISTA testing standards., • Conducting supplier onboarding reviews, vendor selection evaluations, prototype confirmation, and quality assessments for overseas packaging material suppliers., • Managing raw material packaging confirmation, review supplier packaging proposals, and track packaging transitions., • Proposing effective cost-reduction measures and improvement in mass production packaging, approving archive change requests and promoting standardized packaging practices., • Handling the internal recycling equipment and classifying discarded packaging in the factory. Your profile and qualifications: • Engineering Degree in the Industrial, Mechanical or Chemical fields., • High level of English, at least C1., • Proficient in office software and drawing software (CAD, CATIA)., • Previous experience in packaging design within automotive manufacturing companies, would be highly valuated, • Availability to work on-site at our facilities based in Figueruelas (Zaragoza). What we offer: • The opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one., • A high- impact role in a fast-paced manufacturing environment., • Professional growth and visibility within a transforming organization., • Attractive benefits package including transportation, canteen and access to discounts through platforms such as Vitaance or The Stellantis Club.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Multinacional de referencia en el sector químico, con una sólida implantación productiva y un fuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua, busca reforzar su equipo técnico en planta, situada a 60 Km de Zaragoza. La organización opera en un entorno industrial exigente, de proceso continuo, y apuesta de forma decidida por la excelencia operacional, la estandarización de métodos y la fiabilización de sus instalaciones como palancas clave de competitividad y sostenibilidad a largo plazo. Ofrece un entorno profesional estable, técnicamente retador y orientado a resultados, donde las iniciativas de mejora se trabajan con rigor metodológico y se convierten en parte estructural del día a día. La planta necesita incorporar un/a Ingeniero/a de Fiabilidad y Mejora Continua con el objetivo de reforzar la excelencia operacional y asegurar la fiabilidad de sus procesos industriales. La posición tiene un marcado enfoque técnico, analítico y metodológico, con responsabilidad directa en la identificación de problemas recurrentes, el despliegue de estándares y la implantación de proyectos de mejora continua con impacto real en seguridad, calidad y rendimiento industrial. Se trata de un rol transversal, con interacción continua con los equipos operativos, orientado a consolidar mejoras sostenibles y a elevar el nivel de madurez industrial de la planta. Funciones: Liderar y dinamizar proyectos de fiabilización y mejora continua en todos los departamentos de la planta. Analizar problemas recurrentes y convertirlos en soluciones estructurales. Ser el/la garante de los métodos y estándares de Excelencia Operacional. Acompañar a los pilotos de proyectos: seguimiento, desbloqueo de problemas y aseguramiento metodológico. Impulsar metodologías de fiabilidad: AMFE, estudios de criticidad, MTBF, MTTR, Ishikawa, 5W… Apoyar a los equipos operativos en resolución de problemas y mejora de procesos. Participar en la digitalización industrial. Desarrollo y mejora de herramientas en SAP Referente de FABRIQ en planta Gestión documental en ADITECA Desarrollo de soluciones prácticas con Power Apps Organizar y estructurar formaciones técnicas de excelencia operacional. Asegurar el cumplimiento estricto de HSE, calidad y normativa industrial. Colaborar en la definición y seguimiento del presupuesto del departamento. Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica u Organización Industrial Valorable: Ingeniería Química o Licenciatura en Química Experiencia: Al menos 3 años en entornos industriales, idealmente en plantas químicas o de proceso continuo Experiencia real en mejora continua y fiabilidad. Conocimientos clave Metodologías de fiabilidad y mejora continua (AMFE, criticidad, Lean, Six Sigma – Green Belt) Procesos de ingeniería química (destilación, evaporación, filtración, etc.) SAP, Excel, PowerPoint, Minitab Normativa de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente Valorable conocimiento de FAMI-QS y APPCC Idiomas: inglés y francés valorables Se ofrece Un rol estratégico, con visibilidad y capacidad real de influencia. Proyectos con impacto directo en fiabilidad, costes y performance. Entorno industrial sólido, con apuesta clara por la excelencia operacional. Desarrollo profesional en mejora continua, fiabilidad y digitalización industrial. Estabilidad y recorrido a largo plazo

Alimak Group is a global provider of sustainable vertical access and working at height solutions in the commercial, industrial and construction sectors. With a presence in more than 120 countries, the Group develops, manufactures, sells and services vertical access and working at heights solutions with focus on adding customer value through enhanced safety, higher productivity and improved cost efficiency. The Group has a large installed base of elevators, service lifts, temporary and permanent hoists and platforms and building maintenance units around the world. The solutions portfolio also comprises of height safety protective equipment, load measurement & control, lifting & handling, and a global after-sales business model, with recurring revenue from spare parts and services such as inspection, certification, maintenance, refurbishments, replacements and training. Founded in Sweden 1948, the Group has its headquarters in Stockholm, 26 production and assembly facilities in 15 countries and approximately 3,000 employees around the world. At Alimak Group, we understand that our employees are the key to our success. Our aim is to be an attractive Employer of choice, and we strive to attract, develop, and retain qualified and motivated people in a professional and attractive working environment. Working at Alimak Group means you will be part of a team of professionals who work together to bring about innovation and best practices in vertical access solutions. Role description: We are looking for a Senior Business Central Developer with a strong project-focused mindset to join our Group ERP team and play a key role in shaping our global ERP landscape. In this role, you will combine hands‑on AL/C‑AL development with process and business consulting, contributing to the design, build, and continuous evolution of a group‑wide Business Central solution used across multiple legal entities. You will work closely with cross‑functional stakeholders to ensure that business processes, master data models, security, and extensions are scalable, robust, and aligned with global standards. You will be part of a collaborative, international environment where your expertise will directly influence how the organization operates at scale. Adhering to enterprise governance, group guidelines, and documentation standards is essential, as is the opportunity to help define and improve them. If you enjoy taking ownership, thinking beyond pure development, and building solutions that have real business impact across a global organization, this is the role for you. Key tasks & responsibilities: Implement features across BC standard modules (Finance Management, Sales, Purchase, Manufacturing, Warehouse, Projects) and tailor them via extensions while keeping the solution upgradable. Integrate and automate using Power Platform / Power Automate where appropriate (e.g., orchestration, notifications, approvals). Produce clear technical designs, test cases, deployment instructions, and user documentation; keep them current through release cycles. Security & Permissions Configure and validate security filters and permission sets; collaborate with admins to ensure role-based access, segregation of duties, and compliant user provisioning across environments and scheduled updates. Demonstrate a strategic mindset to validate assumptions and feasibility; challenge workflows to ensure ERP mapping aligns with group processes and reporting needs. Translate business requirements into end‑to‑end solutions that consider global/group impact across multiple entities. Prioritize critical change requests, drive grooming, and maintain transparent progress tracking through sprint ceremonies and SteCo/PMO touchpoints. Support sandbox → test → production release management in line with BC update cycles and enterprise deployment practices. Facilitate workshops, demos, and training; communicate clearly in English (fluent, oral and written) with stakeholders at all levels. Contribute to knowledge sharing within the Group ERP and Business Central communities. Qualifications & Competencies: To be successful in this role you will have: • Experience with master data governance (customers, vendors, items, variants, dimensions) and MDMS or similar replication frameworks; familiarity with Core Template concepts., • Knowledge of manufacturing operations (production orders, routings, BOMs), warehouse operations (locations, bins, picks/put‑aways), and project accounting., • CI/CD practices (Git, build pipelines), code review, and static analysis for AL., • Experience in enterprise governance and change control aligned with Group guidelines., • Expertise in AL (and C/AL for legacy) and Visual Studio Code; strong debugging, performance tuning, and test automation skills., • Hands on experience in BC standard modules: Finance, Sales, Purchase, Manufacturing, Warehouse, Projects; solid understanding of processes, features, and extensions., • Practical knowledge of security filters and permission sets; experience collaborating with admins on role design and environment governance., • Power Platform / Power Automate expertise for orchestration and integration., • Demonstrated analytical capability to assess third party solutions and integration patterns., • Fluent English and spanish, oral and written., • Strategic & analytical thinking, • Communication & planning: structure plans, set expectations, and keep stakeholders aligned as priorities evolve., • Organization & tracking: run effective meetings, maintain progress artifacts, and ensure ticket/CR traceability in code. What we offer in this role: We value our team and strive to offer a competitive salary and benefits package as well as: • A Global Company, • Career Development, • A Safety Focused Employer, • A Sustainable Business, • Value-based Culture, • Diverse Company

En Planasa, líder global en innovación vegetal y soluciones agroindustriales, buscamos un/a Digital Transformation Project Manager apasionado/a por la tecnología y la mejora continua, para impulsar la digitalización de nuestros procesos y áreas de negocio. Si te motiva conectar el mundo agrícola con la tecnología, ¡esta posición es para ti! Tu misión Serás responsable de detectar oportunidades de mejora, definir soluciones digitales y liderar su implementación bajo metodologías ágiles, trabajando junto a equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos de primer nivel. Tus principales responsabilidades * Identificar problemas de negocio y proponer soluciones digitales innovadoras. * Coordinar proyectos dentro de frameworks Agile (Scrum / Kanban). * Elaborar el business case, evaluar impacto y definir la solución técnico-funcional. * Aplicar analítica avanzada e inteligencia artificial (IA) para optimizar procesos. * Gestionar proveedores y coordinar desarrollos tecnológicos (IA, IoT, RPA, ERP…). * Formar usuarios y asegurar la correcta adopción de las herramientas. * Reportar avances y KPIs al Digital Transformation Manager. Perfil que buscamos * Formación en Ingeniería o Telecomunicaciones, o Ingeniería Agrónoma con formación tecnológica complementaria. * Valorable Máster en Transformación Digital o Innovación. * Conocimientos en IA, IoT, Cloud, Big Data y metodologías ágiles. * Experiencia de 2 a 4 años en proyectos digitales (consultoría o entornos industriales). * Nivel de inglés C1. * Manejo avanzado de herramientas Office / Power BI. Lo que ofrecemos * Contrato Temporal * Formar parte de un grupo internacional en plena expansión. * Participar en proyectos de transformación con impacto real en el sector agroindustrial. * Entorno colaborativo, innovador y con visión de futuro.

Si no nos conoces, somos Voltereta; una experiencia gastronómica que te hace viajar por el mundo sin salir de la ciudad. Cada restaurante es una historia, una emoción y una excusa para romper con la rutina. Nuestra misión es clara: emocionar a cada persona que cruza nuestras puertas. Somos un equipo joven, inquieto y muy implicado, y creemos en la responsabilidad, la creatividad y el trabajo bien hecho. Por eso, buscamos un/a CREADOR/A DE CONTENIDO & PERFORMANCE MANAGER en prácticas (curriculares y/o extracurriculares) que viva en Zaragoza, con ganas de implicarse en el proyecto, aportar ideas y ayudarnos a seguir creciendo en la ciudad. Qué buscamos • Grabación y creación de contenido, • Manejo de herramientas de edición (CapCut), • Sensibilidad estética y creatividad, • Análisis de métricas y lectura de resultados, • Capacidad para proponer acciones y mejoras, • Posibilidad de realizar prácticas (remuneradas), • Disponibilidad inmediata y completa Puedes enviar tu CV y/o portfolio a: En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando perfiles de Coordinador de Soporte o Proyect Manager IT o PMO IT para ser contratado en cliente final. Buscamos profesionales con experiencia en la gestión de proyectos B2B o coordinación de equipos técnicos en IT, con conconocimientos sólidos en sistemas IT. Buscamos personas que puedan liderar la coordinación de equipo técnico B2B, supervisará la infraestructura tecnológica de la compañía y promover una cultura de toma de decisiones basada en datos. También se valoran perfiles de gestión de proyectos en soluciones digitales. Responsabilidades principales en función de cada puesto: • Liderar proyectos técnicos en B2B., • Coordinar equipo técnico., • Supervisar la infraestructura tecnológica., • Liderar proyectos novedosos en IA y datos. Requisitos • Conocimientos técnicos en sistemas IT, redes, Cibersegurida, software empresarial y herramientas de gestión., • Experiencia de la menos 5 años Soporte de Redes y Sistemas IT., • Experiencia de al menos 3 alños en gestión de equipos o proyectos técnicos. Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en su sector., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa (comida, seguro de salud, plan de pensiones, entre otros)., • Acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Estabilidad Laboral y crecimiento, opción a opotunidades de desarrollo en un ambiente colaborativo y cercano. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Contemporary Star Energy is looking for you… Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to the Stellantis Plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Join our team! We are looking for an IT Engineer specialized in Database and System Administration, who will ensure the performance, reliability and continuous improvement of our database systems through technical support, optimization and the design of robust data architectures. This role will contribute to the selection of database technologies, develop technical standards, and implement solutions that support the stability and scalability of our systems. Your main responsibilities will be: • Providing technical support for databases, including performance optimization, troubleshooting and technical training., • Participating in the technical evaluation and selection of database technologies., • Contributing to the development of database-related standards and guidelines., • Designing and implementing technical solutions for system databases. Your profile and qualifications: • Bachelor’s Degree or higher in Computer Science, Information Technology or related fields., • High level of English, minimum B2. Knowledge of Chinese will be valuable, • At least 2 years of previous experience in data-related fields or as a database architect., • Must possess the capability to design distributed database architectures and must have in-depth knowledge of popular databases like Oracle, MySQL or SQL Server., • Availability to work on-site at our facilities based in Figueruelas (Zaragoza). What we offer: • The opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one., • A high- impact role in a fast-paced manufacturing environment., • Professional growth and visibility within a transforming organization., • Attractive benefits package including transportation, canteen and access to discounts through platforms such as Vitaance or The Stellantis Club.

Si buscas estabilidad laboral en un sector industrial clave y quieres una oportunidad donde tu compromiso y deseo de consolidarte profesionalmente te aseguren una carrera a largo plazo, ¡esta oferta es para ti! En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión

En ARPA buscamos un/a Operario/a de Montaje para incorporarse al área de Fábrica. Buscamos una persona proactiva, responsable y con ganas de aportar , que participe activamente en el montaje y soldadura de componentes metálicos, interpretación de planos y control de calidad de las piezas. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Conocimientos de soldadura. Manejo de herramientas mecánicas y equipos de medida. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad. Valoramos especialmente la iniciativa, el cuidado del detalle y la implicación en la mejora continua del área. Si quieres formar parte de un equipo comprometido y aportar desde el primer día, te estamos buscando.

️ ¿Buscas un trabajo dinámico que mezcle tecnología y montaña? En Doppelmayr Ibérica , no sólo instalamos y mantenemos remontes; construimos los medios de transporte que mueven al mundo en los terrenos más exigentes. Desde nuestra sede en Zaragoza , coordinamos proyectos que requieren meticulosidad y pasión por la tecnología de vanguardia. Estamos creando una cantera de talento permanente . No buscamos cubrir una vacante hoy para cerrarla mañana; buscamos a los especialistas que liderarán nuestros proyectos de ahora en adelante. ¿A quién buscamos? Buscamos graduados en FP de Mecatrónica, Mantenimiento y Automatización. Área Electrónica: Control de PLCs (Pilz / Beckhoff) Interpretación de esquemas y resolución de averías Manejo de convertidores Área Mecánica: Mantenimiento de mecánica industrial de precisión Puestas en marcha de equipos Sistemas hidráulicos ⚠️ Los "imprescindibles" ADN viajero: Disponibilidad para viajar hasta un 70% del tiempo . Nuestros proyectos están donde está el desafío: estaciones de esquí, grandes urbes o puntos de interés turístico. Competencia lingüística: Capacidad real para comunicarte en Inglés o Alemán (B2) . Residencia o movilidad a Zaragoza: Nuestra base operativa está aquí. Aversión al vértigo: Trabajamos en altura. Si te apasionan los retos físicos y técnicos, este es tu sitio. Lo que Doppelmayr te ofrece a cambio: Formación en la cuna de la tecnología: Estancias técnicas en Austria/Suiza. Aprenderás de los mejores del mundo. Autonomía basada en la confianza: Aplicamos los valores de una empresa familiar global. Una vez formado, confiamos en tu criterio técnico para tomar decisiones en campo. Estabilidad y proyección: Contratos indefinidos y un plan de carrera en una empresa que lleva liderando el sector desde 1893. Compensación por movilidad: Sistema de primas por desplazamiento para compensar tu tiempo fuera de casa. Rango salarial: 30.000 – 35.000 € brutos con proyección de crecimiento y evaluación periódica del puesto y competencias. ¿Te atreves a dar el salto? Inscríbete y hablemos de tu futuro… a gran altura. #Automatización #PLC #Mantenimiento #ServicioTécnico #mecánica #Electrónica #Teleféricos #Zaragoza #Empleo

️ ¿Buscas un trabajo dinámico que mezcle tecnología y montaña? En Doppelmayr Ibérica , no sólo instalamos y mantenemos remontes; construimos los medios de transporte que mueven al mundo en los terrenos más exigentes. Desde nuestra sede en Zaragoza , coordinamos proyectos que requieren meticulosidad y pasión por la tecnología de vanguardia. Estamos creando una cantera de talento permanente . No buscamos cubrir una vacante hoy para cerrarla mañana; buscamos a los especialistas que liderarán nuestros proyectos de ahora en adelante. ¿A quién buscamos? Buscamos graduados en FP de Mecatrónica, Mantenimiento y Automatización. Área Electrónica: Control de PLCs (Pilz / Beckhoff) Interpretación de esquemas y resolución de averías Manejo de convertidores Área Mecánica: Mantenimiento de mecánica industrial de precisión Puestas en marcha de equipos Sistemas hidráulicos ⚠️ Los "imprescindibles" ADN viajero: Disponibilidad para viajar hasta un 70% del tiempo . Nuestros proyectos están donde está el desafío: estaciones de esquí, grandes urbes o puntos de interés turístico. Competencia lingüística: Capacidad real para comunicarte en Inglés o Alemán (B2) . Residencia o movilidad a Zaragoza: Nuestra base operativa está aquí. Aversión al vértigo: Trabajamos en altura. Si te apasionan los retos físicos y técnicos, este es tu sitio. Lo que Doppelmayr te ofrece a cambio: Formación en la cuna de la tecnología: Estancias técnicas en Austria/Suiza. Aprenderás de los mejores del mundo. Autonomía basada en la confianza: Aplicamos los valores de una empresa familiar global. Una vez formado, confiamos en tu criterio técnico para tomar decisiones en campo. Estabilidad y proyección: Contratos indefinidos y un plan de carrera en una empresa que lleva liderando el sector desde 1893. Compensación por movilidad: Sistema de primas por desplazamiento para compensar tu tiempo fuera de casa. Rango salarial: 30.000 – 35.000 € brutos con proyección de crecimiento y evaluación periódica del puesto y competencias. ¿Te atreves a dar el salto? Inscríbete y hablemos de tu futuro… a gran altura. #Automatización #PLC #Mantenimiento #ServicioTécnico #mecánica #Electrónica #Teleféricos #Zaragoza #Empleo

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a para incorporarse al equipo de una importante compañía industrial líder en su sector, situada en Gelsa (Zaragoza). Si tienes formación técnica industrial, experiencia en mantenimiento en entornos productivos y te interesa un proyecto estable con impacto real en la operación y la seguridad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Realizarás tareas preventivas, predictivas y correctivas de mantenimiento. • Mantendrás el taller, herramientas y utillajes en correcto estado siguiendo criterios 5S. • Participarás en proyectos de Mejora Continua. • Colaborarás en auditorías internas y legales (seguridad, calidad, medio ambiente, energía…). • Coordinarás tu actividad con el resto del equipo para una gestión eficiente de recursos. • Darás soporte en el análisis y resolución de averías mecánicas y eléctricas. ¿FP de rama industrial. • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial. • Experiencia en instalaciones BT/MT, PLCs y variadores. • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. • Persona rigurosa, analítica y comprometida con la seguridad. • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Contrato indefinido. • Trabajo en 4º turno (turnos rotativos M/T/N, incluidos fines de semana). • Formación interna. • Seguro médico privado con descuento. • Retribución flexible y beneficios sociales. • Política de movilidad (indemnización por traslado + apoyo vivienda). •

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a para incorporarse al equipo de una importante compañía industrial líder en su sector, situada en Gelsa (Zaragoza). Si tienes formación técnica industrial, experiencia en mantenimiento en entornos productivos y te interesa un proyecto estable con impacto real en la operación y la seguridad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Realizarás tareas preventivas, predictivas y correctivas de mantenimiento. • Mantendrás el taller, herramientas y utillajes en correcto estado siguiendo criterios 5S. • Participarás en proyectos de Mejora Continua. • Colaborarás en auditorías internas y legales (seguridad, calidad, medio ambiente, energía…). • Coordinarás tu actividad con el resto del equipo para una gestión eficiente de recursos. • Darás soporte en el análisis y resolución de averías mecánicas y eléctricas. ¿FP de rama industrial. • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial. • Experiencia en instalaciones BT/MT, PLCs y variadores. • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. • Persona rigurosa, analítica y comprometida con la seguridad. • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Contrato indefinido. • Trabajo en 4º turno (turnos rotativos M/T/N, incluidos fines de semana). • Formación interna. • Seguro médico privado con descuento. • Retribución flexible y beneficios sociales. • Política de movilidad (indemnización por traslado + apoyo vivienda). •

¿Eres ingeniero/a y quieres ver cómo tus decisiones impactan en la producción real? En HMY buscamos un/a Ingeniero/a de Producción – Coordinación con Proveedores para coordinar la producción de mobiliario comercial con nuestros partners de carpintería. Si te interesa lo técnico, lo tangible y lo que pasa más allá del plano , este puesto es para ti. ️ ¿Qué harás? Interpretar planos técnicos y transformar diseños en pedidos reales. Coordinar órdenes de fabricación con nuestros partners externos. Visitar fábricas, hacer seguimiento del proceso y validar resultados. Controlar calidad, tiempos y resolver imprevistos sobre el terreno. Ser el puente entre oficina técnica, producción y proveedores. Lo que buscamos en ti: Grado en Ingeniería (Industrial, Diseño, Producción o afín). Capacidad técnica para leer planos y entender procesos productivos. Organización, iniciativa y buen manejo de Excel. Ganas de aprender en un entorno industrial real y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? Plan de desarrollo Experience&Talent: formación, acompañamiento y crecimiento real. Proyectos con impacto directo en cliente. Un equipo internacional con mentalidad industrial y retadora. Y además: Bus gratuito Servicio médico y fisioterapia en nuestras instalaciones Comedor subvencionado Retribución flexible Campus online Actividades para ti y tu familia Centro de Excelencia de HMY. Cariñena (Zaragoza) Si quieres construir espacios reales con impacto, aplica. ¡Te estamos esperando!

En ARPA buscamos un/a Operario/a de Montaje para incorporarse al área de Fábrica. Buscamos una persona proactiva, responsable y con ganas de aportar , que participe activamente en el montaje y soldadura de componentes metálicos, interpretación de planos y control de calidad de las piezas. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Conocimientos de soldadura. Manejo de herramientas mecánicas y equipos de medida. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad. Valoramos especialmente la iniciativa, el cuidado del detalle y la implicación en la mejora continua del área. Si quieres formar parte de un equipo comprometido y aportar desde el primer día, te estamos buscando.