Trabajos en BeriáinCrear alertasSin experiencia

Buscamos incorporar a varios Operarios /as Plegadores /as CNC para nuestra fábrica de Pamplona, ubicada en Landaben, dentro del área de fabricación de muebles frigoríficos. 🔹 Misión del puesto Realizar el conformado de piezas metálicas mediante el uso de plegadoras CNC, interpretando planos técnicos y garantizando la calidad y precisión de las piezas fabricadas. 🔹 Funciones principales • Preparación y ajuste de maquinaria y utillajes, • Programación y manejo de plegadoras CNC, • Plegado y conformado de chapa metálica, • Verificación de medidas y ángulos mediante herramientas de control, • Clasificación y paletizado de piezas, • Gestión de incidencias en MES y órdenes de fabricación en BAAN 🔹 Requisitos • Experiencia en manejo y programación de plegadoras CNC, • Valorable experiencia con maquinaria Amada, Goiti y Mebusa, • Interpretación de planos geométricos, • Manejo de herramientas de medición (calibre, goniómetro, pie de rey, etc.), • Conocimientos en sistemas MES y ERP, • Formación en prevención de riesgos laborales específicos del puesto 🔹 Ofrecemos • Contrato inicial de 6 meses por empresa, • Conversión a contrato indefinido según desempeño y valía, • Incorporación a una empresa con gran crecimiento, • Desarrollo profesional en entorno industrial, • Formación continua y buen ambiente de trabajo 📍 Ubicación: KOXKA - Landaben (Pamplona)

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Control de Costes Junior con ubicación en Lezama, Álava, será la persona encargada de planificar los costes de la obra, realizar el control y análisis de las desviaciones en coste y plazo de las obras y el control de cierres económicos mensuales. Plan de Formación a cargo de la empresa. Requisitos: • Formación: Ingeniería Civil, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos y/o similar., • Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar o en posiciones relacionadas con la producción., • Valorable conocimientos en SAP. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

¿Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor? 🚀🚂 Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como Ingeniero/a de V&V para trabajar en nuestra sede de Pamplona (Navarra). ¿Por qué debes elegirnos? 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible: Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte… ⚖ Conciliación: Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano. 🚀 Desarrollo profesional: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa). ⚙️ Eventos de Team Building: Desayunos Orbital, dinámicas de grupo... 💕 Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Encajarás en la oferta si... • Posees titulación de ingeniería de telecomunicaciones o similar., • Posees más de 3 años de experiencia como ingeniero de V&V., • Posees conocimientos de Scripting, Python y Linux., • Conoces protocolos de comunicación: Ethernet, CAN, etc., • Posees un nivel mínimo de B2 en inglés, tanto hablado como escrito. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Desde Zabala seleccionamos a un auditor/a o consultor/a para impulsar nuestro proyecto de expansión realizando labores de consultoría energética y asesoría técnica dentro del Departamento de Sostenibilidad. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 12 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Desempeñarás tareas relacionadas con el análisis de instalaciones de eficiencia energética, realizando auditorías energéticas, mediciones y supervisión de actuaciones realizadas. Una de tus principales funciones será la ejecución de la cartera de clientes en proyectos de consultoría energética y asesoría técnica en los siguientes campos: • Análisis de actuaciones de eficiencia energética para calcular ahorros energéticos conseguidos., • Auditorías energéticas en edificios e industrias., • Estudios técnicos sobre instalaciones térmicas, iluminación, etc., • Gestión para conseguir Certificados de Ahorro Energético (CAEs), • Calculo de Emisiones de CO2 y Huella de Carbono. ¿Qué consideramos necesario? • Titulación universitaria: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería o estudios equivalentes., • Experiencia mínima de 5 años., • Conocimiento de la normativa aplicable a instalaciones de climatización y auditoría energética (RITE, CTE, RD56/2016, ISO50001,RD36/2023,...), • Conocimiento de instalaciones industriales térmicas, eléctricas de baja tensión, climatización, ventilación y fotovoltaica (5años)., • Conocimiento o experiencia en gestión energética integral de clientes del sector industrial o terciario., • Conocimiento en instalaciones de energías renovables., • Estudios técnicos sobre instalaciones térmicas, iluminación, etc., • Conocimiento del sistema de Certificados de Ahorro Energético., • Alto nivel de autogestión, orientación a resultados, capacidad de trabajo en equipo y autonomía., • Conocimiento en el calculo de Emisiones de CO2 y Huella de Carbono. Se valorará: • Máster en ámbito energético., • Certificación CMVP de EVO para medida y verificación de ahorros., • Certificación CEM (Certified Energy Manager)., • Conocimientos de manejo de equipos de medida eléctrica., • Conocimientos o realización de Auditorías energéticas en edificios o industria., • Experiencia en estudios para integración de energías renovables., • Experiencia en auditorías técnicas de instalaciones en la edificación. Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., • ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Empresa consolidada del sector construcción , con proyectos de edificación en Navarra. Funciones Principales: • Planificación, organización y supervisión de obras de edificación., • Control técnico y económico de los proyectos., • Coordinación de equipos propios y subcotratas., • Control de plazos, calidad y seguridad de obra., • Gestión de compras y materiales., • Interlocución con dirección facultativa y clientes., • Elaboración de certificaciones y seguimiento de costes. Buscamos profesionales para incorporar en plantilla de OBE

Médico/a del Trabajo ¿Te apasiona cuidar de la salud de las personas en su entorno laboral y te gustaría asumir un rol con impacto real y presencia en dos ciudades clave del norte? 🩺🌄 En El Corte Inglés creemos profundamente que el bienestar de las personas es la base de un entorno laboral seguro, saludable y sostenible. Por ello, buscamos un/a Médico/a del Trabajo para unirse a nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, prestando asistencia a nuestra unidad asistencial Pamplona – Vitoria, pudiendo tener base en cualquiera de las dos ciudades. Si buscas un proyecto estable, con propósito, y te motiva un puesto dinámico donde tu labor tendrá impacto directo en dos centros estratégicos, esta oportunidad te encantará. ¿Qué harás? Tu misión será velar por la salud y el bienestar de las personas que forman parte de nuestra organización, impulsando una prevención eficaz y una asistencia sanitaria de calidad. • Realizarás exámenes de salud y supervisarás las condiciones de trabajo para garantizar un entorno seguro y saludable., • Acompañarás procesos de recuperación tras accidentes laborales o enfermedades profesionales, facilitando una reincorporación segura, progresiva y adaptada., • Colaborarás con los equipos de PRL y otras áreas en la identificación de riesgos, investigación de incidentes y diseño de estrategias preventivas., • Gestionarás toda la documentación sanitaria y asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales., • Serás referente para nuestros equipos, atendiendo consultas médicas, impulsando campañas de bienestar y promoviendo hábitos saludables., • Desarrollarás tu actividad en la unidad asistencial Pamplona – Vitoria, pudiendo tener base en la ciudad que mejor se adapte a ti, con desplazamientos programados y organizados entre ambas sedes. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con Licenciatura o Grado en Medicina, con la especialidad en Medicina del Trabajo, y experiencia en servicios de prevención o entornos laborales con alta exigencia en PRL. Valoramos especialmente la capacidad de comunicación, la orientación a las personas, el pensamiento analítico y el compromiso con la mejora continua. Este puesto es ideal para profesionales que disfrutan de trabajar en entornos dinámicos, que valoran la autonomía y que ven la movilidad entre sedes como una oportunidad para ampliar su impacto, conocer diferentes realidades y enriquecer su práctica profesional. ¿Qué ofrecemos? En El Corte Inglés apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional. Aquí encontrarás: • Estabilidad profesional en una compañía líder con presencia nacional., • Un rol visible y estratégico dentro del Servicio de Prevención Mancomunado., • Un entorno colaborativo, donde la salud laboral es una prioridad real., • Proyectos con impacto directo en el bienestar de miles de profesionales., • Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del área de PRL. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 💚 Únete a nuestro equipo en Pamplona – Vitoria y contribuye directamente a mejorar la salud laboral de nuestros equipos. Tu vocación puede transformar el bienestar de toda una organización. ¡Te esperamos!

🚀 Pamplona | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA En Grupo Data seguimos creciendo y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Pamplona. No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo. 🎯 ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados., • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza., • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera., • Visión estratégica y ambición de crecimiento., • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. 📈 ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Pamplona., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores., • Liderar el crecimiento en la zona asignada., • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. 💥 Formas de incorporarte: 🔹 Como DIRECCIÓN de AGENCIA, gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. 🔹 Como CONSULTOR DE CARRERA, con un plan de desarrollo totalmente personalizado a tu perfil. Tú decides el modelo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión., • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL., • Autonomía real., • Plan de crecimiento profesional o empresarial., • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. ESTUDIAREMOS LOS REQUISITOS DE CADA CANDIDATURA EN FUNCIÓN DE SU PERFIL Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.

Between Technology es una compañía tecnológica de referencia en el desarrollo de soluciones avanzadas para entornos exigentes a nivel internacional. Nuestra actividad se centra en sectores altamente tecnológicos como aeroespacial, defensa, automoción o industrial, combinando innovación, precisión y excelencia técnica. Buscamos incorporar un/a Diseñador/a Eléctrico/a con experiencia en EPLAN para integrarse en un equipo técnico consolidado, dando soporte desde oficina técnica a proyectos industriales de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás a un equipo que trabaja en el desarrollo de maquinaria automatizada, participando en: • Diseño y delineación de esquemas eléctricos de fuerza y control (EPLAN P8), • Actualización y mejora de esquemas existentes en función de nuevos proyectos, • Dimensionamiento y selección de protecciones eléctricas, • Definición de arquitectura eléctrica y elementos de campo, • Soporte técnico a los proyectos desde oficina técnica, en coordinación con:, • Automatización, • Mecánica, • Producción Requisitos • Formación en rama eléctrica (FP Superior o Ingeniería), • Al menos 2 años de experiencia con EPLAN P8 en diseño de maquinaria, • Conocimiento de elementos de automatización: PLCs, variadores, fuentes de alimentación., • Conocimientos de motion control Experiencia en: • Cableado de control de ejes eléctricos (CNC, motion, variadores), • Sensórica industrial Conocimiento en: • Diseño de armarios eléctricos, • Maniobras de control y mando (eléctricas y/o neumáticas), • Experiencia trabajando bajo normativa:, • EN60204 (seguridad en máquina), • NFPA 79 / UL 508A (normativa americana) ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido y de largo recorrido en una empresa puntera del sector., • Entorno de alto nivel técnico con profesionales de referencia., • Planes de formación adaptados a tu perfil: certificaciones, idiomas, herramientas, etc., • Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible, acceso a plataforma de descuentos.

¿Buscas una oportunidad laboral con continuidad o un trabajo para este verano? En Koxka seguimos creciendo y buscamos incorporar nuevos perfiles para nuestras instalaciones de Landaben. Actualmente estamos seleccionando: • Electricistas, • Operarios/as de líneas de montaje, • Operarios/as para procesos de producción y preinstalación de pintura Buscamos personas con ganas de trabajar, aprender y formar parte de un proyecto industrial sólido y en crecimiento. Tanto si quieres incorporarte al mundo laboral como si buscas un cambio profesional, queremos conocerte.

🚧 ¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! ¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona, en Navarra. 📍 ¿Qué hace especial este proyecto? • 15 km de plataforma ferroviaria, • 3 túneles: Catedral (474 m), Artzareta (658 m) y Murugain (506,9 m), • 1 viaducto de 546 m sobre el arroyo de La Majada, • PAET para trenes de mercancías en Garínoain, • Reposición del Camino de Santiago y 3,5 km de vía en Campanas 🛠️ Tus funciones: • Planificación y seguimiento de la producción, • Supervisión de trabajos y procesos constructivos, • Control de costes, rendimientos y certificaciones, • Gestión de compras y coordinación con proveedores, • Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa 🎓 Requisitos: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra, • Valorable experiencia en obras ferroviarias, • Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.), • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de gran envergadura con impacto nacional, • Formación continua y desarrollo profesional, • Retribución competitiva en función de la valía aportada, • Un equipo comprometido y altamente cualificado ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. 📩 Inscríbete en la oferta o envía tu CV a 👉 curriculumvitae@copasagroup.com Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

📢Career Development Opportunity📢 Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3PBIOVIAN has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3PBIOVIAN is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. As 3PBIOVIAN is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust. The successful candidate will join 3PBIOVIAN, in Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; as well as contribution to routine laboratory activities. 🚀 What we´re looking for: • Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry., • People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution., • People who assists document preparation (e.g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area., • Experience in working with bioreactor and filtration systems is desirable., • Experience in a GMP environment., • Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment., • A person capable to identify technical and scientific problems and discuss possible solutions., • Fluency in Spanish, fluency in English is considered a plus., • Open to work in shifts. 💊What we offer: • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • And so much more! 💥 Do you want to know us better? 🌟It´s within us.

¡Únete a Flex-N-Gate! ⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Stamping Supervisor para unirse a nuestro equipo de Beriain. Serás responsable de liderar el área de estampación, asegurar la disponibilidad de matrices y troqueles, supervisar la gestión de recambios y preventivos e impulsar la mejora diaria mediante el análisis de pérdidas en PRIMA y la reducción de downtimes. Tus responsabilidades incluirán: • Asegurar el buen funcionamiento de la sección, analizar downtimes en PRIMA, marcar planes de acción para reducir pérdidas y mejorar los tiempos de cambio de troqueles y bobinas., • Organizar, coordinar y supervisar al equipo del área de estampación., • Asegurar que las matrices y troqueles estén siempre operativos y en perfecto estado, coordinando con matricería y priorizando intervenciones según criticidad productiva., • Garantizar y supervisar la fabricación interna y externa de recambios, el control de repuestos por troquel, la actualización de los cuadernos de vida y la planificación de mantenimientos preventivos., • Participar activamente en la definición de troqueles de nueva fabricación y en las propuestas de reformas o cambios de ingeniería de los activos, aportando visión de proceso y robustez. Lo que buscamos: • Grado Superior en Producción por mecanizado o Diseño en Fabricación Mecánica, • Mínimo 5 años de experiencia en estampación metálica, troqueles y matricería., • Capacidad de coordinación de equipo técnico y priorización diaria., • Experiencia en análisis de incidencias, downtimes y mejora continua., • Criterio técnico para definir repuestos críticos y preventivos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

¿Te motiva iniciar tu carrera como Técnico/a de Sistemas de Seguridad en una compañía líder? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad Junior para unirse a nuestro equipo en Navarra, donde tu labor contribuirá a garantizar la continuidad, calidad y seguridad del servicio. Funciones: Realizar apoyo en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. Realizar apoyo en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. Llevar un inventario al día del material que le es asignado. Efectuar apoyo en el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario en función de experiencia aportada. Estabilidad laboral y formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Requisitos deseados Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Valorable experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

La Clínica Universidad de Navarra busca incorporar un/a investigador con formación en biología, bioquímica, farmacia o inmunología para su participación en un proyecto internacional. Esta posición está orientada a personas con vocación investigadora, y entusiasmo por el desarrollo tecnológico en el ámbito sanitario. Funciones principales: • Recepción de muestras externas y pre-procesado (sangre, orina, tejido renal)., • Estudio de micro-disección laser en glomérulos en colaboración con laboratorio de histología., • Estudio de proteómica y transcriptómica en colaboración con laboratorio de histología., • Colaboración con el equipo médico en la identificación y reclutamiento de pacientes a nivel local en CUN., • Colaboración con el equipo médico en la identificación de posibles candidatos a nivel nacional. Requisitos: • Master o doctor en biología, bioquímica, farmacia o inmunología., • Experiencia en investigación. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato temporal., • Jornada completa., • Entorno de trabajo colaborativo, con acceso a tecnología puntera., • Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos otros beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial. Este proyecto recibió financiación del Gobierno de Navarra en el marco de la Asociación Europea para la Medicina Personalizada, EP PerMed (GA nº 101137129 del Programa de Investigación e Innovación Horizonte Europa de la UE).

📢We are looking for a results-driven, enthusiastic and proactive Upstream Technician to join our Manufacturing Operations Department. 🚀 Main Responsibilities: As a USP Manufacturing Technician, your responsibilities will include: • Ensure the timely compliance with the planning of the USP Scale-Up and Manufacturing department previously made by a Team leader., • Ensure the correct training of the personnel in charge., • Prepare, control and develop processes for the production of recombinant proteins, monoclonal antibodies or similar biological molecules in microorganisms., • Participate in internal / external audits as required by the Quality Assurance Department., • Comply and ensure compliance with GMP standards within the work team., • Record and manage any quality indicators associated with a scale-up and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader USP (FAB)., • Investigate and propose new methods or process innovations to optimize and improve the work in the area., • Ensure proper compliance with regulations and correct completion of current documentation., • Participate in the correct transfer of technologies and resources between companies related to 3P Biopharmaceuticals in collaboration with other departments and their manager., • Perform the entry documentation of new equipment from the USP Scale-up and Manufacturing area under the supervision of the Team Leader USP (FAB)., • Supervise the correct completion of the new equipment entry documentation., • Supervise the correct training of the personnel in charge, if any., • Carry out the distribution and supervision of daily activities., • Write and keep updated the documentation associated with the production processes carried out in the USP area., • Control / monitoring of orders placed in the USP production area using ERP software. 📚 Assesment criteria: Education: Bachelor's degree in Pharmacy; Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA; Chemical Engineering, cell culture etc . Desirable but not required Master's degree or equivalent in related fields. Languages: Fluent in Spanish. Intermediate level of English (Level B2 / First Certificate). Between 1 and 2 years of experience in/with: • GMP/GLP regulations, • With bioreactors, • Cell Cultures, • Microbiological analysis techniques, • Upstream production positions, • Biotechnology / Biopharmaceutical Sector Other requirements: • Open to work in shifts., • Software package: Office. User level. 💊Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • ...And so much more! 💥Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. 🌟It's within us.

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de Pamplona. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

🚀 We are growing! Our brand-new client is a leading tobacco company known for its commitment to quality products and excellent customer experience. We are now looking for a Customer Advisor with Azerbaijani to join our dynamic team and help us deliver outstanding support every day. In this role, you will be the first point of contact for customers, assisting them via email, chat, and phone 📩💬📞. Your day will be all about creating smooth and positive customer experiences, answering questions clearly, and making sure every customer feels supported. You will also get to learn the brand, products, and industry in detail so you can provide accurate and helpful information. Part of your job will be researching customer questions carefully and finding the right answers quickly and professionally 🔎. What we are looking for: • Excellent communication skills., • C1 Azerbaijani, both written and spoken., • Advanced English, both written and spoken., • Previous experience in customer service or a related field., • A customer-oriented mindset., • Good typing and computer skills, including MS Office., • Experience with CRM systems., • Strong attention to detail and accuracy., • The ability to work independently as well as in a team., • High school education. What you can expect from us: • Salary: €1,789.53 gross per month 💰., • Full-time role with shifts between 10:00 a.m. and 12:00 p.m., Monday to Sunday., • Monthly performance-based bonuses., • A convenient office location close to bus stations and the metro., • Fully paid training and onboarding to help you succeed from day one 🎓., • Continuous learning and development through Concentrix University., • Career growth support through professional development programs 📈., • Health and wellbeing initiatives., • Relocation support if needed, including accommodation and travel expenses ✈️., • Great extra benefits such as health and life insurance, Multisport card, transport allowance, bonus for important life events, paid leave for education, corporate discounts, company events, and more 🎁., • A referral bonus if you know someone perfect for the role. If you enjoy helping people, learning new things, and being part of a supportive team, this could be the perfect opportunity for you ✨

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Norte AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona norte( Cantabria, Vizcaya, Guipúzcoa, Alava y Navarra), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades • Captación activa de proyectos en constructoras., • Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra., • Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra., • Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas., • Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente., • Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras., • Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) • Número de proyectos captados y gestionados., • Ratio de adjudicación de ofertas., • Volumen de facturación por proyectos cerrados., • Margen de los proyectos gestionados., • Evolución y calidad del pipeline comercial., • Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en:, • Venta técnica de proyectos de construcción., • Relación directa con constructoras., • Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: valorable. Habilidades personales • Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados., • Orientación clara a resultados y cierre de proyectos., • Autonomía y capacidad de organización., • Credibilidad técnica y visión de obra., • Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato., • Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office)., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

📢We are looking for a goal-oriented, proactive, and motivated Downstream Technician to join our Manufacturing Operations Department. 🚀 Main Responsibilities: As a DSP Manufacturing Technician, your responsibilities will include: • Achieve the objectives set by the Team Leader and the DSP manufacturing manager., • Prepare, control and develop processes for the production of recombinant proteins, monoclonal antibodies or similar biological molecules in microorganisms., • Comply with good manufacturing practice (GMP), as well as occupational health and safety standards., • Maintain equipment and facilities in perfect state of repair, ensuring that they are operated according to the manuals provided by the manufacturer., • Conduct and/or supervise chromatographic runs, as well as all other manufacturing operations., • Ensure that the necessary material orders are scheduled in the SAP system to meet the production schedule according to the project and the weekly production plan., • Carry out the control and supervision, the stock of materials needed to perform the daily activities., • Prepare, pack, evaluate and unpack chromatography columns, as well as supervise these operations performed by Operators., • Program chromatography methods in UNICORN to ensure the correct execution of DSP processes., • Prepare and ensure the correct preparation of solutions required for the performance of manufacturing activities., • Participate in internal / external audits as required by the Quality Assurance Department., • Participate in the correct transfer of technologies and resources between companies related to 3P Biopharmaceuticals in collaboration with other departments and your manager. Documentary responsibilities: • Perform the incoming documentation of new equipment from the Scaling and Manufacturing DSP area under the supervision of the Team Leader DSP (FAB)., • Ensure the maintenance of up to date technical documentation of the DSP process, as well as all documentation related to assigned tasks., • Record and manage any quality indicators associated with a scaling and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader DSP (FAB)., • Oversee and write SOPs that correspond to the activities carried out in the Scaling and Manufacturing DSP department., • Prepare the documentation related to the quality system associated with the DSP Scale-up and Manufacturing plant: Deviations; Change Controls; Action Plans; Corrective, preventive and improvement actions, etc.). 📚 Assesment criteria: Education: • Advanced Vocational Training or equivalent in related areas (Biology, Biochemistry, Biotechnology, Chemistry, Health, Clinical Laboratory, etc.)., • University Degree or equivalent in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA; Chemical Engineering, etc.)., • Master's Degree in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA, etc.) is valued but not required. Languages: Fluent in Spanish. Intermediate level of English (Level B2 / First Certificate). Between 1 and 2 years of experience in/with: • GMP/GLP regulations, • Chromatographic equipment, • Packed chromatographic columns, • Experience with ÄKTA, • Experience with Unicorn Other requirements: • Open to work in shifts., • Office Software Package: User Level., • Unicorn Software Package: User Level. 💊Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • ...And so much more! 💥Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. 🌟It's within us.

📢 We are looking for a results-driven, dynamic, and self-motivated Quality Control Supervisor Technician to join our Physicochemical Laboratory. 🚀Main responsibilities: As a Quality Control Supervisor Technician, your responsibilities will include: • Ensure GMP activities in the physicochemical laboratory., • Evaluate and review the technical documentation corresponding to the Quality Control of the physicochemical laboratory, as well as the analytical results in routine manufacturing, validation and transfer activities., • Organize and ensure compliance with the weekly program and coordinate human, material and technical resources to ensure its achievement., • Propose process improvements aimed at improving quality, cost, performance, time and safety of workers and the environment., • To train and qualify the analysts to carry out the controls correctly., • Maintain the installations in perfect state of conservation ensuring that they are operated according to the manuals provided by the manufacturer., • Carry out the drafting and supervision of standard operating procedures (SOP's)., • Carry out the resolution of deviations in the laboratory., • Coordinate the release of raw materials and the analysis of intermediates, drug substances and drug products., • Support stability studies agreed with our customers in collaboration with other technicians., • Provide production quality support in case of incidents that may arise., • Approve and close CAPAS (corrective and preventive actions) arising from deviations and applicable efficacy verification., • Check the correct traceability of the materials consumed in the analysis process. 📚 Assesment criteria: Education: • University Degree or equivalent in Chemistry; Biotechnology; Biology or similar., • Master's degree related to the area of study., • PhD in a related area is valued, but not necessary Languages: • Fluent in Spanish. Intermediate level of English (B1 level / First Certificate) At least 4 years of work experience in/with: • Use of techniques such as HPLC, UV and IR Spectrophotometry, UPLC, Fluorescence, DAD, UV-VIS…, • Experience with recombinant proteins, mAbs, Biosimilar, ADCs (desirable)., • Experience with pharmaceutical regulatory guidelines., • Use of Agilent equipment with Empower 3 software. Other requirements: • Open to work in shifts. 💊 Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • Company benefits club, which allows 3P Biovian employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • ...And so much more! 💥Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. 🌟It's within us.

🔎 Buscamos Técnico/a Comercial — Zona Pamplona (con proyección a Dirección de Centro) Desde Hays estamos apoyando a una importante compañía del sector del vidrio y soluciones para la construcción en la incorporación de un/a Técnico/a Comercial para la zona de Pamplona. Se trata de un proyecto especialmente atractivo, ya que la persona seleccionada asumirá la Dirección del Centro en aproximadamente dos años, debido al próximo proceso de jubilación del responsable actual. 💼 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del mismo sector (vidrio / carpintería / materiales de construcción / cerramientos / similares)., • Experiencia previa gestionando equipos., • Formación: Grado universitario o FP Superior., • Residencia en la zona de Pamplona o alrededores., • Disponibilidad para viajar por la zona asignada., • Horario laboral: 9:00 a 18:00. 🎯 Responsabilidades iniciales • Gestión de cartera y captación de nuevos clientes., • Asesoramiento técnico y seguimiento de proyectos., • Coordinación interna con producción, logística y oficina técnica. 🚀 Evolución a Director/a de Centro En un plazo aproximado de 24 meses, la persona seleccionada pasará a liderar el centro, asumiendo: • Gestión de equipo., • Coordinación de operaciones., • Desarrollo de negocio y estrategia comercial. 💶 Condiciones económicas • Técnico/a Comercial: 30.000–35.000 € + 20% variable., • Director/a de Centro: salario competitivo, acorde a la responsabilidad

⚠️ Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial. 🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma, • Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Join MOBIS Spain Electrified Powertrain – Driving the Future of EV Batteries Innovation! Are you passionate about shaping the next generation of electric vehicles? At MOBIS Spain Electrified Powertrain S.L., we're at the forefront of EV battery assembly innovation. As a cutting-edge subsidiary of Hyundai Mobis, our Pamplona-based team ensures the safe, efficient, and high-performance operations. If you're eager to join a dynamic, international team driving major advancements in electrified powertrain technology, this is your invitation. Collaborate with top-tier professionals, engage in smart manufacturing, and play a crucial role in accelerating the electric revolution. Quality Assurance Specialist (QA) RESPONSABILITIES 1. Quality Assurance and Customer Requirements • Ensure compliance with specific customer requirements, applicable regulations, and automotive industry standards., • Act as the QA representative towards the customer for quality-related topics, deviations, claims, and notifications., • Support customer audits, assessments, and quality review meetings. 1. Field Claims Management and Market Quality • Manage and analyze customer field claims., • Receive and evaluate quality incidents detected at vehicle assembly plants or in the market., • Coordinate with customers, service organizations, and local entities for the technical review of claims. 1. Field Return Parts Analysis • Perform analysis of returned field parts., • Conduct visual, functional, and data analysis., • Identify root causes from the perspective of: Process, component, design, • Carry out traceability-based analysis (lot, serial number, production history). 1. 8D Reports Management • Prepare and manage 8D reports., • Prepare and submit 8D reports to Volkswagen for field claims., • Clearly define root causes and corrective and preventive actions (CAPA)., • Ensure compliance with customer-required deadlines and formats. 1. FAP (Failure Elimination Process) Support and Execution • Actively participate in customer-required FAP processes for failures detected in vehicles in the field. 1. Chargeback and Cost Responsibility Support • Provide technical support in responsibility analysis related to field claims., • Prepare technical evidence for chargeback evaluation., • Coordinate with internal departments (QA, Production, Purchasing) and Quality HQ. 1. Recurrence Prevention and System Improvement • Implement actions to prevent recurrence based on field claims data., • Horizontally deploy lessons learned to similar projects and products. REQUIREMENTS • Minimum of 3 years of experience in quality management or related areas., • Experience in customer quality support for components in sectors such as automotive, electronics, machinery, or semiconductors (preferred)., • Solid knowledge of Quality Management Systems (ISO 9001, IATF 16949) and experience with VDA 6.3 audits., • Strong command of problem-solving methodologies (8D, 5 Whys, FMEA, SPC, among others)., • English level B2 minimum; knowledge of German is a plus., • Knowledge of adhesives, welding, and battery systems is desirable. We are an Equal Opportunity Employer. At MOBIS Spain Electrified Powertrain, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. Every qualified applicant will receive equal consideration for employment.

We are recruiting a Senior Laboratory and Compliance Assessment Manager for a leading multinational industrial company, located near Pamplona (Spain). This role combines an initial phase leading an international transformation project with the management of the Laboratory and Compliance Assessment team (validation, testing, and regulatory compliance). Key Responsibilities: • Lead the team strategy (20 employees), aligning product development, validation, and regulatory compliance with business objectives., • Manage and drive the transformation project, coordinating resources, teams, and timelines., • Oversee and develop the laboratory team (test engineering and technicians)., • Supervise product verification, validation, and certification activities, ensuring quality, reliability, and compliance with national and international standards., • Ensure compliance with laboratory quality systems and accreditations (ISO/IEC 17025)., • Coordinate communication with certification bodies, external partners, and internal departments (Quality, Production, Product)., • Promote continuous improvement, technical innovation, and operational excellence within the laboratory. What We Offer? • A strategic, high-impact position within a well-established multinational organization., • A leadership role with strong influence on site-level decision-making., • An international, diverse, and collaborative environment, with regular interaction with global teams and technical leaders., • Direct involvement in defining and deploying global technical and talent strategies., • A high level of autonomy and decision-making capability, with real impact on processes and methodologies., • Professional growth in a Senior Manager role within the Innovation and Technology area., • A predominantly on-site role, with occasional international travel, especially during the initial project phase. Requirements: • Degree in Mechanical, Electrical, Electromechanical Engineering, or similar., • Minimum of 5 years of experience in laboratory and compliance assessment roles (testing labs, validation, or product certification) within R&D environment (e.g., mechanical/electromechanical components or automotive sector)., • Strong knowledge of IEC/EN standards, certification processes, and laboratory quality systems (ISO/IEC 17025)., • Fluent English (C1 level) is required.

SE BUSCA UN DOCTOR/A EN MICROBIOLOGÍA CON EXPERIENCIA DE AL MENOS 5 AÑOS GESTIONADO PROYECTOS, PERSONAS Y/O SERVICIOS. • CONOCIMIENTOS AMPLIOS EN MICROBIOLOGÍA: LEVADURAS, BACTERIAS Y HONGOS., • GESTION DE PERSONAS, • EXPERIENCIA EN BIOLOGÍA MOLECULAR Y CLONAJE., • EXPERIENCIA EN UPSTREAM Y DOWNSTREAM., • SE ENCRGARA DE DESARROLLAR Y EJECUTAR PROYECTOS DE I+D Y SERVICIOS DE LA EMPRESA, • PERSONA CON INICIATIVA, DINIMICA, ENTUSIASTA, DETALLISTA, RIGUROSA Y CONSTANTE. Beneficios sociales: • Teléfono móvil Especialidad: • Microbiología, Biología Molecular, Upstream/Downstream

Acerca del empleo ¿Quieres formar parte de un proyecto empresarial consolidado, en crecimiento, donde las personas, la cultura y el talento son un pilar fundamental para seguir generando impacto en las empresas y en la sociedad? ¡BANTEC puede ser tu siguiente reto! Te ofrecemos formar parte de una consultora líder en el País Vasco, especializada en el asesoramiento y gestión de la financiación de proyectos de I+D e Innovación, con una plantilla de más de 80 personas. En BANTEC perseguimos el desarrollo de personas valiosas, que contribuyan desde la humildad, la responsabilidad y la iniciativa a generar el mayor impacto en las empresas. Por ello, buscamos incorporar una persona que lidere el área de Personas, impulsando la cultura, el talento y el desarrollo profesional de nuestro equipo. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN BANTEC? • Personas y cultura: Tendrás la oportunidad de contribuir de forma directa al desarrollo de la cultura de BANTEC, impulsando un entorno de trabajo basado en la cercanía, la confianza, el compañerismo, la proactividad y la mejora continua., • Proyecto empresarial consolidado: Formarás parte de una organización con una trayectoria sólida, en crecimiento y con más de 1.200 clientes, donde las personas son un elemento clave para seguir avanzando y generando valor., • Equipo de trabajo multidisciplinar: Trabajarás en contacto continuo con diferentes perfiles profesionales, acompañando a los equipos en su desarrollo, necesidades y retos del día a día., • Impacto real en la organización: Tu trabajo tendrá una repercusión directa en la atracción, desarrollo, fidelización y bienestar de las personas que forman parte de BANTEC. ¿Cuál va a ser tu misión? Liderar y desarrollar el área de Personas de BANTEC, impulsando una cultura organizativa alineada con los valores de la empresa y acompañando el crecimiento de los equipos a través de la selección, gestión del talento, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. ¿Cómo va a ser tu día a día? En contacto continuo con la Dirección y con los diferentes equipos de BANTEC, te encargarás de coordinar los principales procesos vinculados a la gestión de personas. Entre tus principales funciones estarán: • Evolución cultural: Impulsar, vivir y transmitir los valores de BANTEC, asegurando que se reflejen en el día a día, en la forma de trabajar y en el clima laboral., • Estrategia de talento: Diseñar e impulsar planes de desarrollo profesional, procesos de evaluación del desempeño y mapas de carrera que potencien las capacidades del equipo., • Atracción, selección y contratación: Liderar los procesos de selección, contratación e incorporación de nuevas personas, asegurando el encaje con la cultura y necesidades de BANTEC., • Experiencia del empleado: Acompañar el ciclo de vida de las personas desde el proceso de acogida (onboarding) hasta iniciativas de fidelización, bienestar, comunicación interna y escucha activa., • Marca empleadora: Posicionar a BANTEC como una empresa atractiva para trabajar, reforzando su propuesta de valor y atrayendo perfiles que compartan nuestro ADN., • Liderazgo y mentoría: Actuar como asesora clave (business partner) de los líderes de equipo en la gestión, desarrollo y acompañamiento de sus personas., • Mejora de procesos internos: Participar en la mejora continua de los procesos del área de Personas, aportando organización, método y capacidad de anticipación. Destacarás en esta posición si… • Eres una persona organizada, metódica y con alta capacidad de planificación., • Cuentas con habilidades sociales, empatía, escucha activa y facilidad para generar confianza., • Tienes iniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua., • Aportas una visión madura de la gestión de personas, combinando cercanía, criterio y profesionalidad., • Tienes buena capacidad de comunicación y sabes trasladar mensajes de forma clara y constructiva., • Cuentas con discreción, responsabilidad y sensibilidad para gestionar información y situaciones vinculadas a las personas. ¿Qué buscamos? Una persona preferiblemente graduada o licenciada en Psicología, valorándose también titulaciones en ADE, Derecho o áreas afines, así como formación complementaria en Recursos Humanos, Gestión de Personas, Desarrollo Organizacional, Coaching, Relaciones Laborales o similares. Será necesario aportar más de 10 años de experiencia en funciones y puestos similares, preferiblemente en entornos empresariales dinámicos. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? ¡Ponte en contacto con BANTEC a través de esta oferta o de la página web y enseguida comenzaremos el proceso de selección! Una vez realizado el primer contacto, nos reuniremos en una primera videoconferencia breve para conocernos mejor, así como descubrir los objetivos mutuos. Posteriormente, en una segunda fase tendremos una reunión presencial en una de nuestras oficinas, la que mejor te venga, para conocer con mayor detalle tu trayectoria, motivaciones y encaje con el proyecto. ¿Te animas? Condiciones laborales: • Contrato indefinido., • Retribución a valorar en función de la experiencia, trayectoria profesional y aportación de la persona candidata., • Flexibilidad horaria., • Conciliación laboral., • Organización plana, que prima la proactividad, iniciativa y creatividad.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde _ seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de PAMPLONA. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Pamplona o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

En _ desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos Abogado/a para la sustitución urgente por baja médica en el Servicio de Información, Orientación, Acompañamiento y Asesoramiento a la Diversidad Sexual y de Género en Navarra, Kattalingune. El servicio tiene carácter integral y comprende atención a personas LGTBI+, familiares y entornos, así como orientación a profesionales, entidades públicas y privadas en materia de diversidad sexual y de género. Tu día a día • Asesoramiento y orientación jurídica a personas LGTBI+., • Asesoramiento y orientación jurídica a familiares y profesionales., • Acompañamiento e información en denuncias por agresiones y delitos de odio por LGTBI+fobia., • Asesoramiento a solicitantes de protección internacional/asilo por motivos de orientación sexual, identidad o expresión de género., • Asesoramiento jurídico a entidades públicas o privadas en materia LGTBI+., • Coordinación con la Oficina de Víctimas del Delito., • Coordinación con el Colegio de Abogados., • Coordinación y derivación con otros recursos cuando proceda., • Registro sistemático de la actividad y recogida de datos para seguimiento y evaluación., • Participación en reuniones de coordinación interna y externa., • Elaboración de informes y documentación técnica del servicio., • Trabajo bajo supervisión, seguimiento y control del órgano gestor del contrato. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Derecho., • Sólida experiencia en asesoramiento legal sobre diversidad sexual y de género, idealmente cercana a 5 años., • También se valorará una combinación de experiencia profesional y más de 120 horas de formación específica en diversidad sexual y de género, igualdad o delitos de odio., • Experiencia en asesoramiento jurídico a personas LGTBI+ o víctimas de delitos de odio., • Certificación negativa de delitos de naturaleza sexual., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Iruñea/Pamplona., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Se valorará • Formación adicional en diversidad sexual y de género., • Formación específica en igualdad, delitos de odio o protección internacional/asilo., • Experiencia en asesoramiento jurídico a personas LGTBI+., • Experiencia en acompañamiento a víctimas de LGTBI+fobia., • Experiencia en coordinación con redes profesionales, servicios públicos, Oficina de Víctimas del Delito y Colegio de Abogados., • Competencia para la atención en euskera, conforme a los derechos lingüísticos establecidos en el contrato. Condiciones • Aplicación del II Convenio Colectivo del Sector de la Acción e Intervención Social de Navarra, Grupo 2., • Jornada completa: la persona titular está al 100% de jornada., • Sustitución urgente por baja médica del 20 de mayo al 29 de mayo., • Puesto presencial en Iruñea/Pamplona., • Ejecución bajo supervisión y coordinación con la unidad gestora del contrato., • Formación continua garantizada., • Cumplimiento de condiciones especiales de ejecución en materia de igualdad, perspectiva de género, confidencialidad y protección de datos., • Uso obligatorio de lenguaje inclusivo y no sexista en toda la documentación generada. A tener en cuenta • El servicio requiere una ejecución integrada y coordinada, con enfoque homogéneo y coherente., • Toda la actividad estará sujeta a sistemas de seguimiento, evaluación e indicadores de calidad., • Al tratarse de una sustitución urgente por baja médica, se requiere disponibilidad de incorporación inmediata., • Cualquier sustitución de personal deberá contar con autorización previa y mantener la cualificación exigida. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a: iratxe@emocional.com Adjunta tu CV actualizado y titulaciones acreditativas, indicando en el asunto: “Asesoría Jurídica LGTBI Navarra - Sustitución Baja Médica” Mila esker!

🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

¿Te gustaría impulsar tu carrera en una compañía líder del sector automoción? Desde Adecco, colaboramos con _, empresa referente e innovadora del sector, para incorporar Supervisores/as de Producción y Logística en su planta industrial. ¿Cuál será tu misión? Liderar equipos, garantizar el cumplimiento de procesos y asegurar los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia, contribuyendo activamente a la mejora continua y al logro de los KPIs del área. Áreas y funciones clave 🔩 Supervisión de Producción • Coordinación de líneas y turnos de fabricación, • Seguimiento de KPIs (seguridad, calidad, coste y servicio), • Liderazgo de equipos y aplicación de herramientas Lean (5S, SMED, VSM…) 🚌 Supervisión de Logística / Materiales • Gestión de equipos y operaciones diarias de materiales, • Control de inventarios y flujos logísticos, • Coordinación con producción y mejora de procesos. 💼 ¿Qué ofrece MOBIS? • Contrato indefinido en empresa internacional líder, • Entorno tecnológico, seguro y colaborativo, • Desarrollo profesional en áreas clave (producción, logística, calidad, mantenimiento) 🎯 Qué buscamos • Experiencia mínima de 1 año en entorno industrial / automoción, • Capacidad para liderar equipos, • Conocimientos Lean o de gestión de inventarios, • Disponibilidad para turnos rotativos, • Inglés nivel alto ¿Te interesa formar parte de este proyecto sólido y con proyección? INSCRIBETE!!

Exkal, líder en el sector de refrigeración comercial, diseña y fabrica muebles innovadores para la exposición y conservación de alimentos, llevando tecnología y diseño a más de 70 países. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Comercial para nuestra sede en Pamplona. En dependencia del Manager Nacional de Grandes Cuentas, será responsable de optimizar el servicio postventa, desempeñando las siguientes funciones: • Establecer relaciones con los clientes estratégicos de repuestos para aumentar su satisfacción., • Realizar un seguimiento de los pedidos de postventa desde su creación hasta su entrega, de acuerdo con las necesidades del cliente., • Gestionar las incidencias de pedidos post-venta desde el registro hasta resolución., • Conocer a fondo la especificación técnica de producto para poder llevar a cabo la gestión presupuestal de los proyectos y sus posteriores revisiones con el cliente., • Coordinación de las intervenciones, asegurando su resolución en tiempo y forma. Requisitos mínimos: • Grado Universitario en ADE o Ingeniería, o similar., • Será necesario realizar viajes puntuales dentro del territorio nacional., • Disponibilidad para desplazarse a planta de producción y oficinas centrales en Marcilla, • Horario de oficina de 8:00 a 16:45 h, con flexibilidad cuando haya desplazamientos o viajes Se busca una persona organizada y resolutiva, con clara orientación al cliente, habilidades comunicativas y facilidad para generar buenas relaciones, además de capacidad de adaptación y autonomía en el trabajo. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y líder en su sector, • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y cercano

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) en la zona Norte para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre., • Abrir mercado, generando oportunidades de negocio de forma proactiva., • Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales, • Liderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre., • Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación., • Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales., • Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento., • Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: • Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable)., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa., • Seguro médico privado., • Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente., • Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto., • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

At MOBIS Spain Electrified Powertrain, we are looking for an experienced Account Manager (OE) to join our team and manage key customer relationships within the automotive sector. Join MOBIS Spain Electrified Powertrain – Driving the Future of EV Batteries Innovation! Are you passionate about shaping the next generation of electric vehicles? At MOBIS Spain Electrified Powertrain S.L., we're at the forefront of EV battery assembly innovation. As a cutting-edge subsidiary of Hyundai Mobis, our Pamplona-based team ensures the safe, efficient, and high-performance operations. If you're eager to join a dynamic, international team driving major advancements in electrified powertrain technology, this is your invitation. Collaborate with top-tier professionals, engage in smart manufacturing, and play a crucial role in accelerating the electric revolution. 🔎 Your main responsibilities You will lead the commercial interface with customers (OEM), ensuring smooth coordination across operations, finance, and supply chain. 1. Account Management • Manage key customer accounts and maintain strong relationships, • Monitor customer requirements (Legal, ESG, compliance), • Lead negotiations with customers and supply base, • Manage contracts, renewals, and customer assets (molds, tools, equipment), • Monitor forecasts, POs and provide capacity feedback, • Manage product/tool lifecycle and related invoicing 1. Billing & Accounts Receivable • Manage Accounts Receivable and production-related billing (including adjustments and retro pricing), • Monitor JIS/JIT billing processes, • Handle claims, deductions, and payment discrepancies, • Manage EDI (ASN, inbound/outbound communication), • Perform weekly payment analysis and month-end closing activities, • Coordinate tooling cost recovery and reimbursements with customers 1. Sales Administration • Perform monthly sales closing and reporting, • Monitor sales performance (MTD/YTD) and annual volumes, • Prepare forecasts and market analysis, • Coordinate reporting with HQ and cross-functional teams, • Analyze financial data related to automotive production processes 1. Price Management • Manage pricing data and price change history (including retroactivities), • Implement cost reduction initiatives and track savings, • Monitor raw material price adjustments and EPI schedules, • Maintain master price data and ensure accuracy 1. Cross-functional & Continuous Improvement • Collaborate with Quality, Pricing, Materials and IT departments, • Support EDI system improvements, • Participate in continuous improvement initiatives ✅ Requirements • Bachelor’s degree (Engineering, Business Administration or similar), • At least 10 years of relevant professional experience, ideally in automotive/commercial roles, • Strong analytical and negotiation skills, • Ability to work cross-functionally in an international environment, • Excellent communication and teamwork skills 🌍 Languages & Tools • English (professional level required), • MS Office (advanced user), • Experience with EDI systems, ERP/SAP is a plus 🎯 Why join us? • International environment (strong connection with HQ), • Key strategic role with high impact on business performance, • Opportunity to work closely with OEM customers, • Dynamic automotive and electrification sector We are an Equal Opportunity Employer. At MOBIS Spain Electrified Powertrain, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. Every qualified applicant will receive equal consideration for employment.

¿Aún atrapado en horarios rígidos y decisiones ajenas? Hoy, emprender sí es posible. Y mejor aún: es rentable. Con Nationale Nederlanden puedes: • Ser dueño de tu agenda, • Tener respaldo de una multinacional, • Generar ingresos en función de tus resultados Libertad real, sin estar solo. ¿Te unes al cambio? ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser claros con ellos y comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en entornos digitales.

📌 Oferta de empleo: Abogado/a Laboralista 📍 Pamplona (Navarra) 🏢 Volkswagen Navarra Descripción del puesto En Volkswagen Navarra buscamos un/a Abogado/a Laboralista senior para incorporarse a nuestro equipo Legal. Buscamos una persona con sólida experiencia en litigación laboral, consultoría jurídica interna, y capacidad para actuar como referente técnico para los distintos departamentos de la fábrica. El/la profesional seleccionado/a tendrá un papel clave en la defensa jurídica de la compañía, la gestión de relaciones laborales y el aseguramiento de la fiabilidad jurídica en todos los procesos internos. ✅ Responsabilidades principales • Representación de la compañía en juicios y litigios laborales (despidos, reclamaciones de cantidad, sanciones, vulneración de derechos fundamentales, conflictos colectivos, etc.)., • Preparación de estrategias de defensa, análisis de riesgos y elaboración de documentación procesal., • Negociación y redacción de acuerdos laborales, conciliaciones y preacuerdos., • Elaboración, revisión y supervisión de contratos laborales, anexos, cláusulas específicas y documentación jurídica vinculada al área de personal., • Asesoramiento jurídico especializado a RR. HH. y al resto de departamentos internos, incluyendo interpretaciones normativas, impacto de nuevas regulaciones y resolución de consultas., • Gestión y respuesta ante Inspecciones de Trabajo, coordinación documental y representación de la empresa., • Seguimiento de jurisprudencia y normativa laboral para garantizar la seguridad jurídica de los procesos internos., • Participación en proyectos transversales del área de Relaciones Laborales. ✅ Requisitos • Grado en Derecho; muy valorado Máster en Derecho Laboral o especialización equivalente., • Experiencia mínima de 5–7 años como abogado/a laboralista en despacho especializado o en empresa industrial., • Experiencia demostrable en litigación laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral, Seguridad Social y negociación colectiva., • Nivel alto de inglés., • Valorable experiencia previa en entornos industriales o multinacionales. ✅ Competencias • Capacidad para trabajar en entornos digitalizados, contribuyendo a la mejora de procesos y a la gestión eficiente y seguimiento de asuntos., • Capacidad de análisis de datos aplicados al ámbito laboral como apoyo a la toma de decisiones (absentismo, litigiosidad, riesgos, etc.)., • Forma de trabajo estructurada y ordenada, con foco en la eficiencia y en la colaboración con otras áreas., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y asesoramiento a perfiles técnicos y directivos., • Orientación a la resolución de problemas y al rigor jurídico. ✅ Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa líder del sector automoción., • Rol estratégico dentro del área legal, con alta exposición interna., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo colaborativo e innovador.

Vendedores V.N. para nuevo Concesionario oficial Geely en Pamplona 🔉 Necesitamos asesores comerciales de vehículo nuevo para nuestra nueva marca Geely en Vian Automobile Pamplona 🔉 Se ofrece: ✅ Incorporación a una gran empresa de distribución de automóviles en constante crecimiento con más de 260 trabajadores, que opera en 4 Comunidades Autónomas y comercializa 23 marcas de automóviles y 8 de motocicletas. ✅ Trabajo estable y con proyección en la sede de Mutilva Baja (Calle U, 15-17), dentro de un gran equipo. ✅ Ser partícipe del espectacular crecimiento que está experimentando una marca como Geely, uno de los grupos internacionales más fuertes, que con su firma principal acaba de comenzar la actividad comercial en España. ✅ Sueldo fijo + comisiones Se requiere ✅ Experiencia en ventas. ✅ Experiencia en el sector del automóvil/movilidad. ✅ Facilidad con las herramientas digitales y tratamiento de leads. ✅ Profesional dinámico y proactivo.

¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente como ASISTENTE TÉCNICO DE COORDINACIÓN en un entorno industrial de primer nivel? ¿Te atrae trabajar dando soporte directo a la coordinación de proyectos para una planta de automoción de referencia como Volkswagen Navarra? Si buscas un proyecto estable, técnico y con recorrido dentro de una empresa especializada en ingeniería y gestión de proyectos… ¡sigue leyendo! ¿Qué te aportará esta posición? PROYECTO CONSOLIDADO: Te incorporarás a una empresa especializada en ingeniería y gestión de proyectos, con contrato indefinido, colaborando con grandes compañías del sector de la automoción y participando en entornos industriales altamente profesionalizados. FOCO TÉCNICO: Formarás parte de un contexto donde el peso está en la parte técnica de los proyectos (diseño, documentación, planos), trabajando con procedimientos definidos y estándares de calidad. APRENDIZAJE Y DESARROLLO: La posición te permitirá desarrollarte dentro de oficina técnica, adquiriendo experiencia en elaboración de proyectos, documentación técnica y seguimiento de ejecuciones. CONDICIONES: Disfrutarás de un horario de 9:00 a 17:00 con flexibilidad, en una posición de carácter presencial en Pamplona, con una retribución acorde a la experiencia aportada y alineada con la responsabilidad del puesto. ¿Qué tendrás que hacer? En dependencia directa de Coordinación, y dando soporte tanto a la parte de gestión como a la técnica del proyecto, tu misión será apoyar en la elaboración y desarrollo de proyectos vinculados a construcción e instalaciones, colaborando estrechamente con el entorno del cliente. Entre tus principales funciones estarán: • Elaboración de proyectos técnicos atendiendo a necesidades del cliente y requerimientos internos., • Redacción de memorias técnicas (objeto, alcance, normativa, etc.)., • Elaboración de planos y documentación técnica asociada., • Preparación de pliegos de condiciones., • Desarrollo de presupuestos (mediciones, precios, etc.)., • Cálculos técnicos y elaboración de estudios (ej. gestión de residuos, seguridad y salud)., • Seguimiento técnico de proyectos y resolución de incidencias. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona: • Con formación técnica: FP Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar (flexibilidad si la experiencia encaja)., • Con al menos 2 -3 años de experiencia en posiciones técnicas relacionadas con proyectos, oficina técnica o entorno industrial., • Con capacidad para elaborar documentación técnica (memorias, planos, presupuestos, etc.)., • Con conocimientos o experiencia en interpretación de planos y desarrollo de proyectos técnicos., • Con formación o manejo de software relacionado con el ámbito técnico como AutoCAD, Presto o Microstation., • Organizada, resolutiva y con atención al detalle. Se valorará especialmente: • Experiencia en entornos industriales, construcción o instalaciones., • Conocimientos de obra, edificación, obra industrial o ingeniería de proyectos., • Nivel de inglés y/o alemán. Si estás buscando un entorno industrial exigente donde aprender y desarrollarte junto a perfiles senior, esta posición es para ti. ¡Estamos deseando conocerte!

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para nuestra empresa AZVI, con ubicación en Navarra. Requisitos: • Experiencia: mínimo 2 años desempeñando funciones propias del puesto en el sector de la construcción., • Formación: Ciencias Ambientales, Arquitectura Técnica, otras Ingenierías Superiores y/o Técnicas., • Incorporación inmediata y disponibilidad completa. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Join MOBIS Spain Electrified Powertrain – Driving the Future of EV Batteries Innovation! Are you passionate about shaping the next generation of electric vehicles? At MOBIS Spain Electrified Powertrain S.L., we're at the forefront of EV battery assembly innovation. As a cutting-edge subsidiary of Hyundai Mobis, our Pamplona-based team ensures the safe, efficient, and high-performance operations. If you're eager to join a dynamic, international team driving major advancements in electrified powertrain technology, this is your invitation. Collaborate with top-tier professionals, engage in smart manufacturing, and play a crucial role in accelerating the electric revolution. Position Summary The Finance Specialist supports day‑to‑day Budget, Treasury, and Accounting activities under the guidance of senior team members. The role assists with checking expense documentation, tracking budget usage, and supporting basic analyses of variances. It also supports daily treasury tasks such as bank statement processing and organizing data for monthly treasury reports. In Accounting, the Finance Specialist helps record transactions, supports the maintenance of vendor master data in the ERP system, and assists in preparing monthly accounts payable and receivable reports. The role also provides support during the monthly closing process. Key Responsibilities [Treasury] • Support the daily processing of bank statements and assist in preparing account balance summaries for the CFO, • Help collect and organize data related to treasury operations and support the preparation of monthly recap reports [Accounting] • Assist with recording accounting transactions under double-entry bookkeeping principles, under guidance, • Support the maintenance of the chart of accounts and vendor master data in the accounting (ERP) system, • Help prepare monthly accounts payable and accounts receivable reports, • Provide support during the monthly closing process, assisting with selected accounting accounts and reconciliations [Budget] • Assist with checking expense documents and supporting the review of their validity and completeness before approval, • Help track budget usage and support basic analysis of differences between planned and actual expenses Required Profile Education & Experience • Degree in Finance/Accounting or related., • 1 year of working experience, • Good communication skills and ability to work in a team. Knowledge & Skills • SAP Knowledge., • Office Package. Languages • Fluency in English and Spanish is required. We are an Equal Opportunity Employer. At MOBIS Spain Electrified Powertrain, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. Every qualified applicant will receive equal consideration for employment.

Desde Claire Joster, firma especializada en selección de talento cualificado, colaboramos con una empresa referente en su sector para incorporar un/a Técnico/a de Laboratorio para su área de electrónica e iluminación. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al laboratorio de calidad para la realización de ensayos técnicos sobre dispositivos electrónicos y luminarias, siguiendo procedimientos ya definidos. Funciones principales • Realización de ensayos eléctricos y lumínicos sobre muestras electrónicas y luminarias (parámetros eléctricos, flicker, pre‑certificación, etc.)., • Análisis funcional de las muestras conforme a su manual de usuario., • Elaboración de informes técnicos de las muestras (principalmente en español, puntualmente en inglés)., • Generación de pautas de montaje y documentación técnica asociada., • Apoyo en la elaboración de documentación de características a partir de los ensayos realizados., • Colaboración en el análisis de incidencias y redacción de informes preliminares. Requisitos • Grado universitario especialidad en electrónica., • Conocimientos en electrónica e iluminación., • Experiencia en la interpretación de datasheets de componentes electrónicos., • Manejo de instrumentación de medida: osciloscopio, multímetro, etc., • Experiencia trabajando con dispositivos eléctricos/electrónicos conectados a red (230VAC)., • Manejo de Microsoft Excel y Word. Idiomas • Inglés medio en lectura y escritura., • (No se requiere nivel hablado). Se valorará • Conocimientos de soldadura electrónica., • Experiencia previa en laboratorio, ensayos o ensamblaje electrónico. Qué se ofrece? • Contrato indefinido., • Ubiación: Pamplona, • Salario competitivo, • Puesto estable en entorno técnico, estructurado y orientado a calidad. Aplica a la poferta o hazme llegar tu CV: carmen.ortega@clairejoster.com

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Ingeniería en Organización Industrial para que den apoyo al departamento en la gestión de forma integral de los servicios auxiliares asegurando la correcta operativa, la gestión del equipo y la rentabilidad del contrato, asegurando altos niveles de calidad y satisfacción del cliente. Las funciones que realizará son las siguientes: • Apoyo en la gestión de los servicios auxiliares, asegurando la correcta operativa en un entorno de actividad continua., • Apoyo en la gestión de incidencias operativas., • Colaboración en la elaboración, control y seguimiento del presupuesto anual de un contrato de Servicios Auxiliares., • Participación en la gestión de cliente e identificación de necesidades de este., • Preparación de informes periódicos y recopilación de datos para el seguimiento de actividades., • Soporte en tareas administrativas de PRL: control de EPI, formaciones y documentación preventiva. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en ADE, RRLL, RRHH o Ingeniería en Organización Industrial., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Paquete office., • Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos; Resolución y comunicación efectiva; Organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

We are recruiting a Head of Engineering & Team Lead for a multinational company in the industrial and technology sector, with a strong focus on innovation and operational excellence. This role will play a key part in leading the electro-mechanical engineering department, working transversally with international teams and aligning the technical strategy with the company’s global business objectives. What will your responsibilities be? • Lead and develop the engineering department team, managing competencies, performance, engagement, and professional growth within an international environment., • Define and anticipate the evolution of the department’s technical capabilities in alignment with corporate strategy and business needs., • Act as a technical reference and key interface between engineering, marketing, manufacturing and stakeholders throughout the entire product lifecycle., • Size and allocate resources to support teams and cross-functional projects, ensuring capacity, efficiency, and operational balance., • Coach and mentor technical team members, driving the achievement of objectives and proactively anticipating risks in complex, multicultural contexts., • Manage career development plans, fostering continuous learning, and global knowledge sharing., • Ensure operational efficiency through the implementation of common methods, tools, and standards, proposing investments and improvements aligned with the strategy. What do we offer? • A strategic, high-impact position within a well-established multinational organization., • An international, diverse, and collaborative environment, with regular interaction with global teams and technical leaders across different countries., • Direct involvement in defining and deploying global technical and talent strategies., • High level of autonomy in decision-making, with real influence on processes, methodologies, and ways of working., • Professional development within a Senior Manager role in the Innovation and Technology area. What are we looking for in you? • University degree in Electro-Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field., • Proven experience leading engineering departments or multidisciplinary technical teams in international industrial environments., • Strong background in competency management, people development, and technical leadership., • Experience working in agile and matrix organizations, collaborating with distributed teams and cross-functional projects, with strong business orientation., • Ability to manage complex decisions with an impact on costs, processes, and strategic objectives., • Strong communication, influence, and collaboration skills in multicultural environments., • Fluent English, with the ability to operate daily in an international context.

En Armisen Care Solutions www.armisencare.com, emoresa de mobiliario sanitario premium para hogares, residencias y hospitales, queremos incorporar a una persona que se convierta en referente analítico dentro del equipo de Dirección. Buscamos a alguien con mirada rigurosa para los números y, a la vez, curiosidad y ganas de aprender sobre cómo la digitalización y la IA pueden transformar nuestros procesos. Tu rol en el equipo Trabajarás muy cerca de Dirección y de los responsables de cada área, dando visibilidad sobre la marcha del negocio y acompañando la transformación digital de nuestros procesos de gestión. Es un puesto transversal, muy colaborativo, donde combinarás análisis financiero con herramientas digitales y proyectos de mejora. Qué harás Controlling y análisis de negocio: • Seguimiento de negocio, forecast y cierres en Holded., • Análisis de desviaciones, márgenes y cuenta de explotación., • Diseño de KPIs e informes de gestión que ayuden a tomar mejores decisiones en el día a día., • Apoyo analítico a los equipos de compras, logística, stock y canal digital. Digitalización e IA: • Sacar partido a nuestro stack: Holded, Monday, Airtable, WooCommerce y Superchat., • Construir junto al equipo dashboards e informes claros y útiles., • Identificar procesos manuales que podamos automatizar (Make, Zapier, n8n)., • Explorar y aplicar la IA generativa al negocio: análisis documental, generación de contenidos, asistentes internos y mejora de la productividad de los equipos. Qué valoramos en ti • Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similar., • Algunos años de experiencia en controlling, FP&A o business analyst (idealmente a partir de 3)., • Buen manejo de Excel y familiaridad con algún ERP., • Te has movido con alguna de estas herramientas (o tienes ganas de aprenderlas): Holded, Monday, Airtable, WooCommerce o Superchat., • Interés genuino por la IA generativa (ChatGPT, Claude) y las herramientas de automatización., • Suma (no es imprescindible): SQL, Python básico, APIs., • Inglés intermedio-alto. Sobre todo, buscamos a alguien • Con mentalidad analítica y atención al detalle., • Curioso/a y con ganas de seguir aprendiendo en un entorno tecnológico en evolución., • Que disfrute trabajando en equipo y comunicándose con perfiles diversos (finanzas, operaciones, marketing)., • Organizado/a, autónomo/a y con iniciativa para proponer mejoras. Qué ofrecemos • Un proyecto estable con visibilidad y contacto directo con Dirección., • Plan de desarrollo y formación continua en herramientas digitales e IA., • Flexibilidad horaria y medidas reales de conciliación., • Un equipo cercano y un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo en el negocio., • Incorporación en Pamplona.

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional . Actualmente estamos en la búsqueda de una persona para el Departamento de Ingeniería de Procesos de Soldadura, que se encargará del desarrollo y puesta en marcha de soluciones automatizadas de soldadura robotizada. La persona seleccionada participará activamente en la creación y evolución de nuestra tecnología, definiendo procesos, criterios técnicos y estándares en estrecha colaboración con clientes internacionale s. Funcion • es: Definición y optimización de procesos de soldadura MIG/MAG roboti • zadaDefinición de trayectorias, ángulos de ataque y estrategias de co, • rdónSelección y definición de hardware de solda, • duraDesarrollo y validación de procedimientos de soldadura (, • WPS)Diseño y validación de utillajes de fija, • ciónProgramación, puesta en marcha y ajuste de células robotizadas de solda, • duraEstandarización y documentación de proc, • esosInterlocución técnica directa con cliente internaci, • onalGestión de pruebas, validación y mejora continua del pro, • cesoColaboración con equipos de ingeniería mecánica, eléctrica y automatiza ción Requis • itos: FP Superior o Ingeniería (Industrial, Mecánica o sim • ilar).Experiencia mínima de 3 años en soldadura MIG/MAG (preferiblemente roboti, • zada).Experiencia en puesta en marcha o industrialización de pro, • cesos.Inglés niv, • el B2.Disponibilidad para viajes internacio, • nales.Permiso de condu cir B. Conocimientos y habilidades val • orados: Programación • offlineConocimientos de PLCs (especialmente, • Siemens)Conocimiento profundo de parámetros de soldadura y defe, • ctologíaExperiencia en diseño para soldadu, • ra (DFW)Conocimientos básicos de me, • talurgiaExperiencia en utillajes de s, • oldaduraExperiencia en entornos industriales exigentes (automoción, maquinari, • a, etc.)Experiencia con clientes interna cionales ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal • y laboral. Contrato • indefinido.Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o l, • a candidata.Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y c, • ompetencias.Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticke, • t formación.Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegid a por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro_Inicio - Loxin. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación e n la industria!

¡Únete al equipo de TIGLOO como Project Manager Junior! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a proteger, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Nuestro equipo se caracteriza por la innovación, la cercanía y la pasión por la tecnología, y ahora queremos sumar a alguien que comparta esa visión. Buscamos un/a Project Manager Junior para coordinar la implantación y evolución de la plataforma MOBA, actuando como enlace entre cliente y equipos técnicos. La persona apoyará el seguimiento del proyecto y del servicio, impulsando mejoras continuas y asegurando la correcta adopción de nuevas funcionalidades. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinación de la implantación de la plataforma MOBA entre cliente y equipos técnicos., • Seguimiento del proyecto y apoyo en validaciones funcionales y puesta en marcha., • Colaboración en la evolución del servicio, mejora continua e implantación de nuevas funcionalidades. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica (Ingeniería, Informática, Industrial o similar) o experiencia equivalente., • Experiencia en roles de Project Manager / Coordinador de proyectos tecnológicos, Service Manager o Analista funcional / Business Analyst, • Valorable Conocimiento de implantaciones ERP o plataformas de gestión operativa., • Capacidad para coordinar múltiples interlocutores (cliente, proveedores, equipos técnicos), con visión global del servicio., • Capacidad analítica para entender procesos de negocio y traducirlos a soluciones tecnológicas., • Capacidad de interlocución con equipos de operaciones, IT y proveedores, con clara orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Paquete retributivo competitivo de acorde a tu experiencia., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Un proyecto estable, con recorrido y claras oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ¿A qué estás esperando? ¡Inscríbete!

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Se busca incorporar a nuestra empresa un/a Técnico/a en Automatización con experiencia o interés en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial con control numérico (CNC), integrando sistemas robotizados. La persona seleccionada participará en proyectos de automatización industrial, colaborando en el diseño, configuración e implementación de soluciones que combinan máquinas CNC con robots industriales, asegurando su correcta integración y funcionamiento en planta. Funciones: • Desarrollo e integración, • Desarrollo y puesta en marcha de máquinas CNC, integrando robots de diversas marcas (Fanuc, KUKA, Hyundai, Staubli)., • Desarrollo con CNC Siemens Sinumerik ONE, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva., • Mantenimiento y mejora, • Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales., • Revisiones metrológicas y ajuste geométrico de máquinas., • Interpretación técnica, • Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos., • Capacidad para comprender y trabajar con documentación técnica compleja. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica o robótica, o FP II Grado Superior, especialidad automatización y robótica., • Inglés B1, • Experiencia previa en programación y puesta en marcha de máquinas CNC., • Conocimientos avanzados de robótica industrial., • Capacidad para trabajar con sistemas Siemens (CNC, TIA Portal)., • Habilidad para interpretar planos técnicos., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Habilidades de resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Permiso de conducir clase B ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en _. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Barcelona, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional, PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando profesionales que quieran desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría financiera en nuestras oficinas de PKF Attest Pamplona. TE BUSCAMOS A TI: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una firma en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Entre 6 meses y 1 año de experiencia en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto. ¿QUE HARÁS? • Conciliaciones bancarias, • Revisión de formularios contables, • Análisis de cuentas de gastos y ventas, • Revisión de procedimientos utilizados, • Controles internos, • Gestión de equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Formación continua, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo

🚀About VISCOFAN: Viscofan is the world leader in casings production and distribution representing a unique proposal for the meat industry. With presence in more than 110 countries worldwide 🌍, more than 1,700 customers, over €1.2Bn turnover and more than 5,000 employees across 22 countries, Viscofan Group leads not only the casing market but also biotechnology innovations delivering significant medical advances 🔎. We are seeking a Corporate Plastic Process Engineer, who wishes to develop his/her professional career in an international, innovative and fast-paced environment, surrounded by a multidisciplinary and highly qualified team. The position will be based in Tajonar (Pamplona, Navarra), involving commuting to the different factories of the Group. About the role: The main mission of the role will be to define and standardize manufacturing procedures within our plastic extrusion processes, ensuring compliance with quality, safety, cost, and delivery requirements, while driving continuous improvement across our production plants. The main responsibilities will involve: • Analyzing and optimizing manufacturing processes considering available production resources, • Identifying and evaluating improvement opportunities in productivity and efficiency of extrusion processes, • Implementing and ensuring adoption of training plans for operators and technicians on procedures and standards, • Following up with local teams to ensure adherence to process parameters and operational standards, • Collaborating with R&D, Maintenance, Quality and other departments to ensure successful implementation of improvements, • Proposing and implementing improved work methods to reduce costs and lead times without compromising quality, • Managing and maintaining technical documentation systems (procedures, work instructions, etc.), • Supporting continuous improvement initiatives using Lean Manufacturing, Kaizen and similar methodologies, • Developing action plans to solve production issues and enhance operational performance, • Monitoring KPIs and conducting data analysis to assess process efficiency, • Driving process standardization across different plants and production areas, • Supporting occupational safety initiatives, fostering a zero-accident culture, • Leading training and development in Lean Manufacturing and process standards, • Supporting industrialization of new processes, acting as a link between R&D and production, • Participating in industrial projects related to equipment upgrades and modernization 🎯 You’re going to be a match if you... • Hold a Degree in Process Engineering, Industrial Engineering or a related field, • Have at least 2–3 years of experience in a similar role within the industrial sector, • Have knowledge of continuous improvement methodologies (Lean, Kaizen, Six Sigma, etc.), • Possess strong analytical skills and a results-oriented mindset, • Are comfortable working cross-functionally and coordinating with different departments, • Have experience with data analysis tools and process simulation software, • Have an intermediate-high level of English, • Are flexible and adaptable to changes in production environments, • Are willing to travel to support different production sites 🙌 Perks & Benefits • Permanent contract in a growing, agile, and people-oriented company, • Professional challenges that will keep you engaged, • Competitive salary, • Health insurance discounts, • Discounted tickets for kindergarten, • Gym discounts, • A positive work environment where you'll experience trust, cooperation, enthusiasm, support for risk-taking, accountability, and equity Viscofan is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. 👉 Ready to take the next step in your career? Apply now!