Técnico Senior de Nómina
hace 14 días
Santa Maria de Vigo
Senior Payroll Technician (Técnico/a de Nómina Senior) Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Ubicación: Vigo Departamento: Payroll / RRHH Reporta a: Payroll Manager Sobre el puesto En Telpark buscamos un/a Técnico/a de Nómina Senior con experiencia en gestión integral de nómina en entornos complejos. Formarás parte del equipo de Payroll, compuesto por 3 técnicos senior (2 en España y 1 en Portugal) y 5 técnicos junior, con un rol clave en la supervisión, ejecución y mejora continua de los procesos de nómina. Este puesto requiere un perfil analítico, orientado a detalle y con capacidad para gestionar entornos con alta diversidad normativa (más de 30 convenios colectivos), así como impulsar la optimización de procesos mediante el uso de datos. Responsabilidades principales • Gestión del ciclo completo de nómina en SAP:, • Cálculo y revisión de nóminas, • Liquidaciones, finiquitos y atrasos, • Gestión de incidencias de nómina, • Gestión de obligaciones legales:, • Seguridad Social (altas, bajas, cotización, SILTRA), • Impuestos (IRPF, modelos fiscales), • Coordinación y soporte al equipo junior:, • Resolución de dudas técnicas, • Revisión de cálculos complejos, • Gestión de la complejidad laboral:, • Aplicación de más de 30 convenios colectivos, • Interpretación normativa y adaptación a cambios legislativos, • Relación con proveedores externos de nómina (entorno SAP externalizado), • Participación activa en:, • Mejora de procesos y automatización, • Optimización de flujos de trabajo, • Proyectos de transformación del área de Payroll, • Análisis y explotación de datos:, • Elaboración de reportes, • Detección de desviaciones, • Propuestas basadas en datos Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en nómina, preferiblemente en entornos complejos, • Conocimiento avanzado de:, • SAP Payroll, • Legislación laboral española, • Seguridad Social e impuestos, • Experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos, • Alta capacidad analítica y manejo de datos (Excel avanzado u otras herramientas), • Experiencia en mejora de procesos y eficiencia operativa, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Competencias clave • Atención al detalle y rigor técnico, • Pensamiento analítico y orientación a datos, • Proactividad y mentalidad de mejora continua xcskxlj, • Capacidad de organización y priorización, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Nociones básicas de seguridad de la información (Política Normativas y Seguridad) Se valorará • Experiencia en entornos internacionales (Portugal u otros países), • Conocimiento de herramientas de automatización o BI, • Experiencia en entornos con nómina externalizada Qué ofrecemos • Salario fijo: 30,000 - 35,000 euros, • Salario variable: 5%, • Vacaciones: 23, • Días Telpark: 5 días, • Jornada Intensiva en Navidad y desde la última semana de junio a la primera de septiembre (ambas incluidas), • Beneficio aparca y sigue: aparca en nuestros aparcamientos gratis según política, • Retribución flexible con Payflow, • Política de teletrabajo híbrida #J-18808-Ljbffr