Trabajos en Cabanillas Del Campo - Page 4Crear alertasSin experiencia

Desde la división de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporarse al equipo de estériles en una multinacional farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares. Principales funciones: Realizar las tareas planificadas de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista. Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos. Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato. Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock. Supervisar los trabajos realizados por contratas externas. Se ofrece: Horario rotativo de lunes a viernes; mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00 Contrato indefinido Atractivo paquete salarial (fijo + pluses) Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna y ¡Muchos más! Requisitos mínimos: -Formación profesional en mecánica, electricidad o electrónica. -Experiencia: al menos 4-5 años de experiencia en sector farmacéutico, imprescindible experiencia en planta de inyectables. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Alto nivel de organización y atención al detalle. Si buscas dar el próximo paso en tu carrera profesional, inscríbete en la oferta ¡estamos deseando conocerte!

ACCIONA , en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde la división de Construcción de LHH, nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Obra de Edificación Residencial para reforzar una empresa muy conocida del sector en Guadalajara. Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar la ejecución de obra residencial según planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Organizar, distribuir y controlar el trabajo del personal propio y de las subcontratas. Asegurar el cumplimiento del cronograma, detectando desviaciones y proponiendo soluciones. Controlar la entrada, correcta utilización y seguridad de materiales, equipos y maquinaria. Garantizar la aplicación de medidas de calidad y seguridad (PRL) en el día a día. Realizar el control de avances, partes diarios y reportes para jefe de obra y dirección. Verificar mediciones, replanteos y documentación técnica necesaria para la producción. Coordinar suministros, entregas y logística en obra para evitar retrasos. Supervisar acabados, instalaciones y detalles constructivos para asegurar la calidad final. Resolver incidencias técnicas, operativas o de personal sobre el terreno. Participar en reuniones de coordinación con dirección facultativa, jefatura de obra y proveedores. Garantizar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del entorno de trabajo. Requisitos del Puesto Formación técnica: FP en Construcción, Edificación, Obras Públicas o similar (ingeniería o arquitectura valorables). Experiencia mínima de 3 a 5 años como Encargado de Obra, preferiblemente en vivienda nueva o rehabilitación residencial. Conocimiento sólido de procesos constructivos, normativa, control de calidad y PRL. Capacidad para coordinar equipos diversos y gestionar subcontratas. Manejo de documentación técnica: planos, mediciones, partes de obra. Competencias clave: liderazgo en terreno, resolución de problemas, organización, comunicación y orientación a resultados.

Desde la división de Construcción de LHH, nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Obra de Edificación Residencial para reforzar una empresa muy conocida del sector en Guadalajara. Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar la ejecución de obra residencial según planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Organizar, distribuir y controlar el trabajo del personal propio y de las subcontratas. Asegurar el cumplimiento del cronograma, detectando desviaciones y proponiendo soluciones. Controlar la entrada, correcta utilización y seguridad de materiales, equipos y maquinaria. Garantizar la aplicación de medidas de calidad y seguridad (PRL) en el día a día. Realizar el control de avances, partes diarios y reportes para jefe de obra y dirección. Verificar mediciones, replanteos y documentación técnica necesaria para la producción. Coordinar suministros, entregas y logística en obra para evitar retrasos. Supervisar acabados, instalaciones y detalles constructivos para asegurar la calidad final. Resolver incidencias técnicas, operativas o de personal sobre el terreno. Participar en reuniones de coordinación con dirección facultativa, jefatura de obra y proveedores. Garantizar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del entorno de trabajo. Requisitos del Puesto Formación técnica: FP en Construcción, Edificación, Obras Públicas o similar (ingeniería o arquitectura valorables). Experiencia mínima de 3 a 5 años como Encargado de Obra, preferiblemente en vivienda nueva o rehabilitación residencial. Conocimiento sólido de procesos constructivos, normativa, control de calidad y PRL. Capacidad para coordinar equipos diversos y gestionar subcontratas. Manejo de documentación técnica: planos, mediciones, partes de obra. Competencias clave: liderazgo en terreno, resolución de problemas, organización, comunicación y orientación a resultados.

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Supervisor/a para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Supervisor/a de almacén que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: Gestionar y organizar, operativa y administrativamente el área, supervisando el trabajo de los team leaders y resto de recursos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos. Análisis y resolución de incidencias. Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control. Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad. Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención. Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral. Lo que buscamos en ti: Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, supervisando operaciones logísticas y equipos. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Muy valorable conocimientos de programación SQL. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional líder en su sector. Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa, en un entorno con la tecnología más avanzada.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en G.I. Training (GI Group Holding) amplía su red de expertos para el desarrollo de proyectos de consultoría y formación en IA Buscamos profesionales con experiencia real, que quieran colaborar en un proyecto formativo en Guadalajara. Funciones a desempeñar: Diseñar y adaptar el programa formativo según los objetivos del cliente. Facilitar sesiones presenciales de IA con enfoque práctico y participativo. Guiar a los grupos durante todo el proceso: empatía, definición, ideación, prototipado y testeo. Crear materiales didácticos, guías y herramientas de apoyo. Gestionar dinámicas de grupo fomentando la participación y colaboración. Realizar seguimiento del aprendizaje y resolver dudas. Evaluar resultados. Requisitos: Estar dado de alta como autónomo/a Disponibilidad para trabajar en Guadalajara y/o alrededores. Experiencia demostrable impartiendo formaciones o talleres de IA Capacidad para dinamizar grupos y facilitar procesos creativos. Habilidades en comunicación, escucha activa y gestión de equipos. Capacidad para adaptar contenidos según perfiles y sectores. Manejo de diferentes tipos de herramientas de Inteligencia artificial Alta orientación a resultados y capacidad de acompañar procesos de innovación. Persona proactiva, flexible y con carisma como facilitador/a.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician. Misión: En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Funciones: Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector . Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria. Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas (puntualmente) que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería. Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales. Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos. Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Requisitos: Grado en Tecnología de Alimentos o similares. Inglés medio / alto Excel Avanzado De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Competencias: Capacidad para trabajar en equipo Habilidades en comunicación Empatía Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Desde la división de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporarse al equipo de estériles en una multinacional farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares. Principales funciones: Realizar las tareas planificadas de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista. Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos. Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato. Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock. Supervisar los trabajos realizados por contratas externas. Se ofrece: Horario rotativo de lunes a viernes; mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00 Contrato indefinido Atractivo paquete salarial (fijo + pluses) Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna y ¡Muchos más! Requisitos mínimos: -Formación profesional en mecánica, electricidad o electrónica. -Experiencia: al menos 4-5 años de experiencia en sector farmacéutico, imprescindible experiencia en planta de inyectables. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Alto nivel de organización y atención al detalle. Si buscas dar el próximo paso en tu carrera profesional, inscríbete en la oferta ¡estamos deseando conocerte!

ACCIONA , en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde la división de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporarse al equipo de estériles en una multinacional farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares. Principales funciones: Realizar las tareas planificadas de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista. Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos. Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato. Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock. Supervisar los trabajos realizados por contratas externas. Se ofrece: Horario rotativo de lunes a viernes; mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00 Contrato indefinido Atractivo paquete salarial (fijo + pluses) Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna y ¡Muchos más! Requisitos mínimos: -Formación profesional en mecánica, electricidad o electrónica. -Experiencia: al menos 4-5 años de experiencia en sector farmacéutico, imprescindible experiencia en planta de inyectables. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Alto nivel de organización y atención al detalle. Si buscas dar el próximo paso en tu carrera profesional, inscríbete en la oferta ¡estamos deseando conocerte!

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Supervisor/a para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Supervisor/a de almacén que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: Gestionar y organizar, operativa y administrativamente el área, supervisando el trabajo de los team leaders y resto de recursos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos. Análisis y resolución de incidencias. Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control. Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad. Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención. Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral. Lo que buscamos en ti: Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, supervisando operaciones logísticas y equipos. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Muy valorable conocimientos de programación SQL. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional líder en su sector. Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa, en un entorno con la tecnología más avanzada.

ACCIONA , en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde la división de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporarse al equipo de estériles en una multinacional farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares. Principales funciones: Realizar las tareas planificadas de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista. Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos. Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato. Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock. Supervisar los trabajos realizados por contratas externas. Se ofrece: Horario rotativo de lunes a viernes; mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00 Contrato indefinido Atractivo paquete salarial (fijo + pluses) Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna y ¡Muchos más! Requisitos mínimos: -Formación profesional en mecánica, electricidad o electrónica. -Experiencia: al menos 4-5 años de experiencia en sector farmacéutico, imprescindible experiencia en planta de inyectables. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Alto nivel de organización y atención al detalle. Si buscas dar el próximo paso en tu carrera profesional, inscríbete en la oferta ¡estamos deseando conocerte!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, al departamento energético de una de nuestras empresas participadas, un/a Responsable de Proyectos de Imagen Corporativa, cuya misión será planificar, ejecutar y supervisar la correcta implantación de los proyectos de imagen asignados, para lo que asumirá entre otras las siguientes funciones: Actuará como enlace entre diferentes departamentos, coordinándose con el equipo de montaje y producción, asegurando una comunicación clara y efectiva. Requisitos mínimos Es preciso aportar formación en Arquitectura Técnica o Arquitectura Superior Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio Experiencia mínima de 1 años gestionando proyectos de imagen corporativa. Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional. Formación y Desarrollo por parte de la Empresa. Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, al departamento energético de una de nuestras empresas participadas, un/a Responsable de Proyectos de Imagen Corporativa, cuya misión será planificar, ejecutar y supervisar la correcta implantación de los proyectos de imagen asignados, para lo que asumirá entre otras las siguientes funciones: Actuará como enlace entre diferentes departamentos, coordinándose con el equipo de montaje y producción, asegurando una comunicación clara y efectiva. Requisitos mínimos Es preciso aportar formación en Arquitectura Técnica o Arquitectura Superior Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio Experiencia mínima de 1 años gestionando proyectos de imagen corporativa. Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional. Formación y Desarrollo por parte de la Empresa. Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia.

ACCIONA , en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar , promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá una importante obra residencial, ubicada en Guadalajara. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra. - Organización de los trabajos. - Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. - Comprobación de mediciones. Certificaciones. - Control de costes . - Control de plazos de construcción. - Tramitación de pedidos (proveedores). - Coordinación de industriales y subcontratistas. - Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). - Documentación oficial de la obra. - Control de la seguridad y la salud. - Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos : • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. - Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. - Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. - Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas : - Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. - Orientación al cambio y la mejora continua. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Supervisor/a para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Supervisor/a de almacén que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: Gestionar y organizar, operativa y administrativamente el área, supervisando el trabajo de los team leaders y resto de recursos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos. Análisis y resolución de incidencias. Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control. Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad. Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención. Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral. Lo que buscamos en ti: Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, supervisando operaciones logísticas y equipos. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Muy valorable conocimientos de programación SQL. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional líder en su sector. Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa, en un entorno con la tecnología más avanzada.

Desde la división de Construcción de LHH, nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Obra de Edificación Residencial para reforzar una empresa muy conocida del sector en Guadalajara. Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar la ejecución de obra residencial según planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Organizar, distribuir y controlar el trabajo del personal propio y de las subcontratas. Asegurar el cumplimiento del cronograma, detectando desviaciones y proponiendo soluciones. Controlar la entrada, correcta utilización y seguridad de materiales, equipos y maquinaria. Garantizar la aplicación de medidas de calidad y seguridad (PRL) en el día a día. Realizar el control de avances, partes diarios y reportes para jefe de obra y dirección. Verificar mediciones, replanteos y documentación técnica necesaria para la producción. Coordinar suministros, entregas y logística en obra para evitar retrasos. Supervisar acabados, instalaciones y detalles constructivos para asegurar la calidad final. Resolver incidencias técnicas, operativas o de personal sobre el terreno. Participar en reuniones de coordinación con dirección facultativa, jefatura de obra y proveedores. Garantizar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del entorno de trabajo. Requisitos del Puesto Formación técnica: FP en Construcción, Edificación, Obras Públicas o similar (ingeniería o arquitectura valorables). Experiencia mínima de 3 a 5 años como Encargado de Obra, preferiblemente en vivienda nueva o rehabilitación residencial. Conocimiento sólido de procesos constructivos, normativa, control de calidad y PRL. Capacidad para coordinar equipos diversos y gestionar subcontratas. Manejo de documentación técnica: planos, mediciones, partes de obra. Competencias clave: liderazgo en terreno, resolución de problemas, organización, comunicación y orientación a resultados.

Desde la división de Construcción de LHH, nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Obra de Edificación Residencial para reforzar una empresa muy conocida del sector en Guadalajara. Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar la ejecución de obra residencial según planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Organizar, distribuir y controlar el trabajo del personal propio y de las subcontratas. Asegurar el cumplimiento del cronograma, detectando desviaciones y proponiendo soluciones. Controlar la entrada, correcta utilización y seguridad de materiales, equipos y maquinaria. Garantizar la aplicación de medidas de calidad y seguridad (PRL) en el día a día. Realizar el control de avances, partes diarios y reportes para jefe de obra y dirección. Verificar mediciones, replanteos y documentación técnica necesaria para la producción. Coordinar suministros, entregas y logística en obra para evitar retrasos. Supervisar acabados, instalaciones y detalles constructivos para asegurar la calidad final. Resolver incidencias técnicas, operativas o de personal sobre el terreno. Participar en reuniones de coordinación con dirección facultativa, jefatura de obra y proveedores. Garantizar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del entorno de trabajo. Requisitos del Puesto Formación técnica: FP en Construcción, Edificación, Obras Públicas o similar (ingeniería o arquitectura valorables). Experiencia mínima de 3 a 5 años como Encargado de Obra, preferiblemente en vivienda nueva o rehabilitación residencial. Conocimiento sólido de procesos constructivos, normativa, control de calidad y PRL. Capacidad para coordinar equipos diversos y gestionar subcontratas. Manejo de documentación técnica: planos, mediciones, partes de obra. Competencias clave: liderazgo en terreno, resolución de problemas, organización, comunicación y orientación a resultados.

En pocas palabras Posición: Técnico de Nuevos Lanzamientos Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Nuevos Lanzamientos para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. Formando parte del equipo de Supply y dentro del área de lanzamiento de producto te encargarás de informar a las partes implicadas en los lanzamientos (Producción, Garantía de Calidad, Planificación, Servicios al Cliente, Reglamentación y departamentos equivalentes de clientes externos) y recopilar toda la información necesaria e incorporar los datos a CRM específicos de cada producto así como llevar el project management de los productos ¡El reto! Gestionar el ciclo de vida del lanzamiento, desde la apertura hasta la entrega del producto al cliente. Coordinar los departamentos implicados en el lanzamiento para la ejecución de los hitos en tiempo: QC, QA, Artworks, Datos Maestros, Almacén, RA, Planificación, Aprovisionamiento etc. Gestionar de manera proactiva la cartera de clientes/lanzamientos, con el objetivo de lanzar lo más rápido posible. Priorizar esfuerzos en función del volumen y valor de negocio de cada lanzamiento. Ser el punto de contacto con el cliente interno y externo. Garantizar la exactitud y disponibilidad de la información y mantener actualizada la base de datos de lanzamientos. Garantizar un buen nivel de servicio al cliente, a través de la gestión del contacto y expectativas, cumplimiento de los plazos de entrega acordados con el cliente y previa coordinación con el departamento de planificación y customer service. ¿Qué necesitas? Formación: Titulación Universitaria en Farmacia, o similar. Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): +1-3 años de experiencia en departamentos de atención al cliente, en empresas industriales o relacionadas con la logística, producción farmacéutica o química (conocimiento de procesos productivos, gestión de cuellos de botella, etc.). Conocimientos específicos: SAP (módulo de gestión de transacciones pp., módulo de ventas y MRP para aprovisionamiento). Aptitudes comunicativas, de organización y gestión de equipos. Acostumbrado a trabajar a corto y largo plazo. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

TECSA, Importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de un proyecto de mantenimiento ferroviario en Guadalajara . La mision del puesto será la organización y planificación de la ejecución de la obra junto con eL/la Jefe/a de Obra. Las funciones serán las siguientes: Supervisión y control de la obra Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución. Negociación y gestión con subcontratas/proveedores Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado y Oficial de miras Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad Supervisión de la organización y control de tajos Gestión de materiales y maquinaria en la obra Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Requerimientos: Formacion. Ingeniería Superior / Técnico. Experiencia de 3 años bajo el mismo rol , habiendo podido desarrollar dicha experiencia en algun proyecto ferroviario. Se ofrece: Incorporación a importante y sólida empresa. Puesto de carácter estable con continuidad. Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Brihuega ( Guadalajara). . .

TECSA, Importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de un proyecto de mantenimiento ferroviario en Guadalajara . La mision del puesto será la organización y planificación de la ejecución de la obra junto con eL/la Jefe/a de Obra. Las funciones serán las siguientes: Supervisión y control de la obra Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución. Negociación y gestión con subcontratas/proveedores Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado y Oficial de miras Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad Supervisión de la organización y control de tajos Gestión de materiales y maquinaria en la obra Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Requerimientos: Formacion. Ingeniería Superior / Técnico. Experiencia de 3 años bajo el mismo rol , habiendo podido desarrollar dicha experiencia en algun proyecto ferroviario. Se ofrece: Incorporación a importante y sólida empresa. Puesto de carácter estable con continuidad. Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Brihuega ( Guadalajara). . .

TECSA, Importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de un proyecto de mantenimiento ferroviario en Guadalajara . La mision del puesto será la organización y planificación de la ejecución de la obra junto con eL/la Jefe/a de Obra. Las funciones serán las siguientes: Supervisión y control de la obra Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución. Negociación y gestión con subcontratas/proveedores Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado y Oficial de miras Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad Supervisión de la organización y control de tajos Gestión de materiales y maquinaria en la obra Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Requerimientos: Formacion. Ingeniería Superior / Técnico. Experiencia de 3 años bajo el mismo rol , habiendo podido desarrollar dicha experiencia en algun proyecto ferroviario. Se ofrece: Incorporación a importante y sólida empresa. Puesto de carácter estable con continuidad. Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Brihuega ( Guadalajara). . .

TECSA, Importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de un proyecto de mantenimiento ferroviario en Guadalajara . La mision del puesto será la organización y planificación de la ejecución de la obra junto con eL/la Jefe/a de Obra. Las funciones serán las siguientes: Supervisión y control de la obra Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución. Negociación y gestión con subcontratas/proveedores Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado y Oficial de miras Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad Supervisión de la organización y control de tajos Gestión de materiales y maquinaria en la obra Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Requerimientos: Formacion. Ingeniería Superior / Técnico. Experiencia de 3 años bajo el mismo rol , habiendo podido desarrollar dicha experiencia en algun proyecto ferroviario. Se ofrece: Incorporación a importante y sólida empresa. Puesto de carácter estable con continuidad. Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Brihuega ( Guadalajara). . .

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Operador/Técnico de Mantenimiento de Centrales Hidroeléctricas para nuestra Base Operativa Alto Tajo - Guadalajara ¿Qué funciones realizarás? 1. Vigilar y anticipar las averías de los equipos y componentes de la central hidráulica, analizando los datos disponibles de funcionamiento, y en caso de avería repararlas en el menor tiempo posible para no incurrir en indisponibilidades. 2. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo, predictivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento exigido por el cliente. 3. Operación de la central( realizar maniobras de las compuertas) 4. Reporte de documentación y trabajos realizados al jefe de equipo y al gestor Hydro para su posterior control y seguimiento del mismo. 5. Realizar las rutas de inspecciones preventivas programadas. (RONDAS SEMANALES) 6. Mantener en orden y buen estado su área y componentes de trabajo. 7. Rearme de alarmas 8. Coordinar trabajos con posibles empresas subcontratadas para otras tareas en la central. 9. Gestión y control de herramientas 10. Usar adecuadamente los equipos con los medios con los que desarrollen su trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa. 11. Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo. 12. Conocer y cumplir con las medidas de prevención a adoptar en cada caso y velar por su seguridad la de sus compañeros. *NOTA: Estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Experiencia y formación requerida: - Título de formación profesional reglada: - Conocimientos de esquemas eléctricos para Baja y Alta Tensión. Experiencia en la manipulación de celdas de Alta Tensión. - Experiencia en puesto de mantenimiento eléctrico industrial o similar de al menos 1 año. - Conocimientos de Excel y Word. Sobre RES: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Mecánico para nuestra Delegación ubicada en Trillo, Guadalajara. La persona seleccionada, se encargará de las siguientes funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos. Intervención en bombas, válvulas, intercambiadores y sistemas auxiliares. Montaje, desmontaje y ajuste de equipos. Apoyo en paradas de recarga y mantenimientos programados Cumplimiento de procedimientos de seguridad. Registro de trabajos en GMAO y coordinación con otros equipos. Se requiere: Formación en Ingeniería Industrial y/o Mecánica. Se valorará experiencia en proyectos de mantenimiento. Ofrecemos; Contratación laboral indefinida y altas posibilidad de desarrollo profesional. Interesante paquete retributivo.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte técnico en PRL a proyectos en curso, así como para la implementación, el seguimiento y la medición de programas corporativos de Seguridad y Salud. Misión: Dar apoyo al Departamento de PRL del Proyecto, colaborando en las tareas Técnicas y en la implantación de la estrategia de prevención de la compañía y requisitos de clientes, colaborando en la gestión interna de trabajadores. Implantación de Programas específicos de Prevención. -Participación en la Gestión preventiva del Proyecto: Evaluaciones de riesgos, Emergencias, CAE, Investigación accidentes e Inspecciones -Apoyo en la coordinación de actividades empresariales con Clientes y subcontratistas. -Participación en realización de documentación preventiva: Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y documentos del Sistema en Proyectos. -Mantenimiento de la gestión interna de trabajadores: reconocimientos médicos, información y formación en PRL. -Inspecciones periódicas de seguridad -Gestión de los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Prevención de la compañía Formación: Ingeniería / Grado en Ingeniería Técnica o Ingeniería Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de ofimática (entorno Office). Experiencia: Experiencia mínima de +3 años en posiciones similares. Gestión de Seguridad y Salud en proyectos de construcción industrial. Gestión y coordinación de subcontratistas. Impartición de formación en materia de PRL. Comunicación a todos los niveles de la organización. Interlocución con administraciones públicas y clientes privados. Flexibilidad para viajar a otras instalaciones cuando sea necesario. Conocimiento profundo de Sistemas de Gestión, especialmente ISO 45001. Idiomas: ~ Inglés nivel B2. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te apasionan los RRHH y quieres especializarte en selección y gestión laboral dentro de una empresa consolidada y en pleno crecimiento? En Grupo CRIT llevamos más de 20 años ayudando a empresas y profesionales a crecer. Apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo real de las personas que forman parte de nuestro equipo. Si buscas estabilidad, aprendizaje constante y un entorno dinámico donde asumir responsabilidades desde el primer día, esta oportunidad es para ti. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de RRHH tendrás un rol clave en la gestión integral de personas, combinando selección y administración laboral: &##128270; Área de Selección Gestión completa de procesos de selección. Toma de perfil con cliente y asesoramiento. Publicación de ofertas y criba curricular. Entrevistas y presentación de candidaturas. Seguimiento y fidelización de clientes. &##128209; Área Laboral Contratación de trabajadores puestos a disposición. Gestión de bajas, nóminas e incidencias. Apoyo en administración laboral. Colaboración en PRL: control de EPIs y formación preventiva. Contarás con el apoyo de especialistas en selección y gestión laboral para que puedas crecer progresivamente en autonomía y responsabilidad. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Plan de acogida y formación continua desde el primer día. Desarrollo profesional real dentro de una empresa consolidada. Incorporación inmediata. Horario estable: &##128344; Lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. &##127749; 2 tardes libres al mes. Entorno dinámico, cercano y colaborativo. ✅ ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Residencia en Guadalajara o próxima. Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector logístico o industrial). Valorable conocimiento de normativa laboral. Si quieres impulsar tu carrera en RRHH en una compañía que apuesta por el crecimiento interno y el talento, queremos conocerte. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Envíanos tu CV y construyamos juntos tu futuro profesional.

¿Te apasionan los RRHH y quieres especializarte en selección y gestión laboral dentro de una empresa consolidada y en pleno crecimiento? En Grupo CRIT llevamos más de 20 años ayudando a empresas y profesionales a crecer. Apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo real de las personas que forman parte de nuestro equipo. Si buscas estabilidad, aprendizaje constante y un entorno dinámico donde asumir responsabilidades desde el primer día, esta oportunidad es para ti. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de RRHH tendrás un rol clave en la gestión integral de personas, combinando selección y administración laboral: &##128270; Área de Selección Gestión completa de procesos de selección. Toma de perfil con cliente y asesoramiento. Publicación de ofertas y criba curricular. Entrevistas y presentación de candidaturas. Seguimiento y fidelización de clientes. &##128209; Área Laboral Contratación de trabajadores puestos a disposición. Gestión de bajas, nóminas e incidencias. Apoyo en administración laboral. Colaboración en PRL: control de EPIs y formación preventiva. Contarás con el apoyo de especialistas en selección y gestión laboral para que puedas crecer progresivamente en autonomía y responsabilidad. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Plan de acogida y formación continua desde el primer día. Desarrollo profesional real dentro de una empresa consolidada. Incorporación inmediata. Horario estable: &##128344; Lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. &##127749; 2 tardes libres al mes. Entorno dinámico, cercano y colaborativo. ✅ ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Residencia en Guadalajara o próxima. Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector logístico o industrial). Valorable conocimiento de normativa laboral. Si quieres impulsar tu carrera en RRHH en una compañía que apuesta por el crecimiento interno y el talento, queremos conocerte. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Envíanos tu CV y construyamos juntos tu futuro profesional.

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Supervisor/a para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Supervisor/a de almacén que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: Gestionar y organizar, operativa y administrativamente el área, supervisando el trabajo de los team leaders y resto de recursos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos. Análisis y resolución de incidencias. Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control. Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad. Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención. Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral. Lo que buscamos en ti: Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, supervisando operaciones logísticas y equipos. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Muy valorable conocimientos de programación SQL. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional líder en su sector. Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa, en un entorno con la tecnología más avanzada.

¿Te apasionan los RRHH y quieres especializarte en selección y gestión laboral dentro de una empresa consolidada y en pleno crecimiento? En Grupo CRIT llevamos más de 20 años ayudando a empresas y profesionales a crecer. Apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo real de las personas que forman parte de nuestro equipo. Si buscas estabilidad, aprendizaje constante y un entorno dinámico donde asumir responsabilidades desde el primer día, esta oportunidad es para ti. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de RRHH tendrás un rol clave en la gestión integral de personas, combinando selección y administración laboral: &##128270; Área de Selección Gestión completa de procesos de selección. Toma de perfil con cliente y asesoramiento. Publicación de ofertas y criba curricular. Entrevistas y presentación de candidaturas. Seguimiento y fidelización de clientes. &##128209; Área Laboral Contratación de trabajadores puestos a disposición. Gestión de bajas, nóminas e incidencias. Apoyo en administración laboral. Colaboración en PRL: control de EPIs y formación preventiva. Contarás con el apoyo de especialistas en selección y gestión laboral para que puedas crecer progresivamente en autonomía y responsabilidad. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Plan de acogida y formación continua desde el primer día. Desarrollo profesional real dentro de una empresa consolidada. Incorporación inmediata. Horario estable: &##128344; Lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. &##127749; 2 tardes libres al mes. Entorno dinámico, cercano y colaborativo. ✅ ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Residencia en Guadalajara o próxima. Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector logístico o industrial). Valorable conocimiento de normativa laboral. Si quieres impulsar tu carrera en RRHH en una compañía que apuesta por el crecimiento interno y el talento, queremos conocerte. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Envíanos tu CV y construyamos juntos tu futuro profesional.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte técnico en PRL a proyectos en curso, así como para la implementación, el seguimiento y la medición de programas corporativos de Seguridad y Salud. Misión: Dar apoyo al Departamento de PRL del Proyecto, colaborando en las tareas Técnicas y en la implantación de la estrategia de prevención de la compañía y requisitos de clientes, colaborando en la gestión interna de trabajadores. Implantación de Programas específicos de Prevención. -Participación en la Gestión preventiva del Proyecto: Evaluaciones de riesgos, Emergencias, CAE, Investigación accidentes e Inspecciones -Apoyo en la coordinación de actividades empresariales con Clientes y subcontratistas. -Participación en realización de documentación preventiva: Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y documentos del Sistema en Proyectos. -Mantenimiento de la gestión interna de trabajadores: reconocimientos médicos, información y formación en PRL. -Inspecciones periódicas de seguridad -Gestión de los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Prevención de la compañía Formación: Ingeniería / Grado en Ingeniería Técnica o Ingeniería Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de ofimática (entorno Office). Experiencia: Experiencia mínima de +3 años en posiciones similares. Gestión de Seguridad y Salud en proyectos de construcción industrial. Gestión y coordinación de subcontratistas. Impartición de formación en materia de PRL. Comunicación a todos los niveles de la organización. Interlocución con administraciones públicas y clientes privados. Flexibilidad para viajar a otras instalaciones cuando sea necesario. Conocimiento profundo de Sistemas de Gestión, especialmente ISO 45001. Idiomas: ~ Inglés nivel B2. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte técnico en PRL a proyectos en curso, así como para la implementación, el seguimiento y la medición de programas corporativos de Seguridad y Salud. Misión: Dar apoyo al Departamento de PRL del Proyecto, colaborando en las tareas Técnicas y en la implantación de la estrategia de prevención de la compañía y requisitos de clientes, colaborando en la gestión interna de trabajadores. Implantación de Programas específicos de Prevención. -Participación en la Gestión preventiva del Proyecto: Evaluaciones de riesgos, Emergencias, CAE, Investigación accidentes e Inspecciones -Apoyo en la coordinación de actividades empresariales con Clientes y subcontratistas. -Participación en realización de documentación preventiva: Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y documentos del Sistema en Proyectos. -Mantenimiento de la gestión interna de trabajadores: reconocimientos médicos, información y formación en PRL. -Inspecciones periódicas de seguridad -Gestión de los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Prevención de la compañía Formación: Ingeniería / Grado en Ingeniería Técnica o Ingeniería Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de ofimática (entorno Office). Experiencia: Experiencia mínima de +3 años en posiciones similares. Gestión de Seguridad y Salud en proyectos de construcción industrial. Gestión y coordinación de subcontratistas. Impartición de formación en materia de PRL. Comunicación a todos los niveles de la organización. Interlocución con administraciones públicas y clientes privados. Flexibilidad para viajar a otras instalaciones cuando sea necesario. Conocimiento profundo de Sistemas de Gestión, especialmente ISO 45001. Idiomas: ~ Inglés nivel B2. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Pharmaceutical Development Manager - External Operations Experience: More than 5 years in the development of the position and duties described INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing expertise and experience in scientific research, development, manufacturing, sales and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs) and branded pharmaceutical products, with added value for human and animal health. Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) and Biotech (mAbxience), with more than 9,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialised R&D centres, 12 commercial offices and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries around the world. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. We are recruiting a Pharmaceutical Development Manager – External Operations to join the R&D team at one of our plants located in Azuqueca de Henares. As Pharmaceutical Development Manager - External Operations, you will lead, coordinate and supervise pharmaceutical development projects carried out at Insud Pharma Group's sites outside Spain and with external partners. Your mission: to ensure the highest quality development and smooth technology transfer of solid oral and semi-solid dosage forms from external centres to our flagship plant in Spain, driving the success of the portfolio in multiple markets. Provide strategic oversight of R&D projects developed at Insud Pharma Group plants outside Spain and through external partners such as CDMOs worldwide, primarily in solid oral and semi-solid dosage forms. ~ Manage all formulation, analytical and process development activities, from pre-formulation to industrialisation, ensuring overall compliance with corporate objectives, regulatory requirements and project deadlines. ~ Supervise, guide and inspire a high-performance team; Review, approve and validate project documentation (development, analytical, regulatory, clinical) prepared by international and third-party teams, ensuring the most rigorous standards for regulatory submission and audit readiness. ~ Drive seamless technology transfer and product scaling, ensuring robust implementation in Spanish production (Liconsa), including plant preparation, process reproducibility, equipment qualification and comprehensive technical documentation. ~ Align projects and coordinate effectively with global cross-functional teams: Clinical Development, Production, Regulatory Affairs, Business Development, Supply Chain, Quality, among others. ~ Propose optimal resource allocation and lead change initiatives to enhance capacity, efficiency and adoption of best practices in internal and external networks. ~ Monitor KPIs for deadline compliance, document quality, process reproducibility and submission/approval rates; proactively address project risks and leverage new opportunities. ~ Present project status and strategic recommendations to senior management and global leadership, acting as a visible benchmark for external innovation, excellence, and patient-centred value. ~ Support business audits, budget planning, and talent development; play a key role in organisational and cultural integration. Higher degree in Pharmacy, Pharmaceutical Sciences, Chemistry or related field. ~≥5 years of experience in pharmaceutical development, with proven experience in managing international projects and with third parties (/CDMOs); experience in generic drug development highly valued. ~ Solid knowledge of formulation, analytical and process development—especially for solid and semi-solid oral forms; Fluency in English (spoken/written); Spanish and/or other languages will be a significant advantage. ~ Excellent project management, negotiation, and interpersonal skills; proven track record in problem solving, innovation, and meeting objectives on time and within budget. ~ Passion for quality, patient safety, and making a difference in global health. Monday to Friday working hours, with flexible start times between 8:00 a.m. Permanent contract. &##Co-payment for voluntary health insurance. &##Development plans, internal mobility policy. ⭐The InsudPharma group is aware that business management must be in line with the needs and demands of society, and therefore is committed to equal opportunities and treatment between men and women, as set out in current legislation on the matter -Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against anyone on the basis of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, emotional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte técnico en PRL a proyectos en curso, así como para la implementación, el seguimiento y la medición de programas corporativos de Seguridad y Salud. Descripción del puesto Misión: Dar apoyo al Departamento de PRL del Proyecto, colaborando en las tareas Técnicas y en la implantación de la estrategia de prevención de la compañía y requisitos de clientes, colaborando en la gestión interna de trabajadores. Funciones: -Implantación de Programas específicos de Prevención. -Participación en la Gestión preventiva del Proyecto: Evaluaciones de riesgos, Emergencias, CAE, Investigación accidentes e Inspecciones -Apoyo en la coordinación de actividades empresariales con Clientes y subcontratistas. -Participación en realización de documentación preventiva: Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y documentos del Sistema en Proyectos. -Mantenimiento de la gestión interna de trabajadores: reconocimientos médicos, información y formación en PRL. -Inspecciones periódicas de seguridad -Apoyo en la realización de auditorías internas -Gestión de los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Prevención de la compañía Requisitos del candidato Formación: Ingeniería / Grado en Ingeniería Técnica o Ingeniería Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de ofimática (entorno Office). Experiencia: Experiencia mínima de +3 años en posiciones similares. Gestión de Seguridad y Salud en proyectos de construcción industrial. Gestión y coordinación de subcontratistas. Impartición de formación en materia de PRL. Comunicación a todos los niveles de la organización. Interlocución con administraciones públicas y clientes privados. Flexibilidad para viajar a otras instalaciones cuando sea necesario. Conocimiento profundo de Sistemas de Gestión, especialmente ISO 45001. Idiomas: Inglés nivel B2. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te apasionan los RRHH y quieres especializarte en selección y gestión laboral dentro de una empresa consolidada y en pleno crecimiento? En Grupo CRIT llevamos más de 20 años ayudando a empresas y profesionales a crecer. Apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo real de las personas que forman parte de nuestro equipo. Si buscas estabilidad, aprendizaje constante y un entorno dinámico donde asumir responsabilidades desde el primer día, esta oportunidad es para ti. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de RRHH tendrás un rol clave en la gestión integral de personas, combinando selección y administración laboral: &##128270; Área de Selección Gestión completa de procesos de selección. Toma de perfil con cliente y asesoramiento. Publicación de ofertas y criba curricular. Entrevistas y presentación de candidaturas. Seguimiento y fidelización de clientes. &##128209; Área Laboral Contratación de trabajadores puestos a disposición. Gestión de bajas, nóminas e incidencias. Apoyo en administración laboral. Colaboración en PRL: control de EPIs y formación preventiva. Contarás con el apoyo de especialistas en selección y gestión laboral para que puedas crecer progresivamente en autonomía y responsabilidad. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Plan de acogida y formación continua desde el primer día. Desarrollo profesional real dentro de una empresa consolidada. Incorporación inmediata. Horario estable: &##128344; Lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. &##127749; 2 tardes libres al mes. Entorno dinámico, cercano y colaborativo. ✅ ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Residencia en Guadalajara o próxima. Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector logístico o industrial). Valorable conocimiento de normativa laboral. Si quieres impulsar tu carrera en RRHH en una compañía que apuesta por el crecimiento interno y el talento, queremos conocerte. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Envíanos tu CV y construyamos juntos tu futuro profesional.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte técnico en PRL a proyectos en curso, así como para la implementación, el seguimiento y la medición de programas corporativos de Seguridad y Salud. Misión: Dar apoyo al Departamento de PRL del Proyecto, colaborando en las tareas Técnicas y en la implantación de la estrategia de prevención de la compañía y requisitos de clientes, colaborando en la gestión interna de trabajadores. Implantación de Programas específicos de Prevención. -Participación en la Gestión preventiva del Proyecto: Evaluaciones de riesgos, Emergencias, CAE, Investigación accidentes e Inspecciones -Apoyo en la coordinación de actividades empresariales con Clientes y subcontratistas. -Participación en realización de documentación preventiva: Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y documentos del Sistema en Proyectos. -Mantenimiento de la gestión interna de trabajadores: reconocimientos médicos, información y formación en PRL. -Inspecciones periódicas de seguridad -Gestión de los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Prevención de la compañía Formación: Ingeniería / Grado en Ingeniería Técnica o Ingeniería Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de ofimática (entorno Office). Experiencia: Experiencia mínima de +3 años en posiciones similares. Gestión de Seguridad y Salud en proyectos de construcción industrial. Gestión y coordinación de subcontratistas. Impartición de formación en materia de PRL. Comunicación a todos los niveles de la organización. Interlocución con administraciones públicas y clientes privados. Flexibilidad para viajar a otras instalaciones cuando sea necesario. Conocimiento profundo de Sistemas de Gestión, especialmente ISO 45001. Idiomas: ~ Inglés nivel B2. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te apasionan los RRHH y quieres especializarte en selección y gestión laboral dentro de una empresa consolidada y en pleno crecimiento? En Grupo CRIT llevamos más de 20 años ayudando a empresas y profesionales a crecer. Apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo real de las personas que forman parte de nuestro equipo. Si buscas estabilidad, aprendizaje constante y un entorno dinámico donde asumir responsabilidades desde el primer día, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de RRHH tendrás un rol clave en la gestión integral de personas, combinando selección y administración laboral: Área de Selección Gestión completa de procesos de selección. Toma de perfil con cliente y asesoramiento. Publicación de ofertas y criba curricular. Entrevistas y presentación de candidaturas. Seguimiento y fidelización de clientes. Área Laboral Contratación de trabajadores puestos a disposición. Gestión de bajas, nóminas e incidencias. Apoyo en administración laboral. Colaboración en PRL: control de EPIs y formación preventiva. Contarás con el apoyo de especialistas en selección y gestión laboral para que puedas crecer progresivamente en autonomía y responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Plan de acogida y formación continua desde el primer día. Desarrollo profesional real dentro de una empresa consolidada. Incorporación inmediata. Horario estable: Lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. 2 tardes libres al mes. Entorno dinámico, cercano y colaborativo. ✅ ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Residencia en Guadalajara o próxima. Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector logístico o industrial). Valorable conocimiento de normativa laboral. Si quieres impulsar tu carrera en RRHH en una compañía que apuesta por el crecimiento interno y el talento, queremos conocerte. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Envíanos tu CV y construyamos juntos tu futuro profesional.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en nuestro Centro Logístico de Albacete como Ingeniería en Optimización de procesos productivos, donde su principal objetivo será optimización y análisis continuo de procesos globales de nuestro Centro Logístico. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Centro de Albacete con dependencia directa de la Dirección de Operaciones y Logística, su trabajo será transversal con el resto de dptos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Medición, análisis y optimización de procesos, tales como la implementación de sistemas de productividad en todas sus áreas productivas, la auditoría global de los procesos actuales y implantación de mejoras, análisis operativos para agilizar procesos y oportunidades de mejora, optimizar la gestión de todos los recursos y implementación de metodologías. Liderar proyectos de mejora continua en coordinación con los líderes de las diferentes áreas y elaborar planes de acción y resultados. ¿Qué solicitamos? Experiencia de 3 años en planta de producción Manejo avanzado de herramientas informáticas Nivel Avanzado Ingeniería Industrial / Organización Gestión de Equipos ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

Te apasiona el mundo de las compras estratégicas dentro de la industria alimentaria?. La compañía desea reforzar la estructura del Departamento de Compras incorporando un. Realizar tareas administrativas asociadas al área de compras.

Expert Bakers // MIA FOODS Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cinco empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. Te apasiona el mantenimiento industrial y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa del sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Como Adjunto/a al Responsable de Mantenimiento Industrial, tendrás la posibilidad de desempeñar un papel clave en el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos de producción. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde tu experiencia y habilidades serán valoradas y donde se fomenta el aprendizaje continuo. Funciones: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Diagnosticar y solucionar averías en equipos y sistemas de producción., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos., • Llevar a cabo inspecciones periódicas para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas., • Documentar las actividades realizadas y mantener registros actualizados., • Coordinar el equipo de trabajo y colaborar con el Responsable de Mantenimiento en sus labores fundamentales ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario laboral en jornada intensiva de Lunes a viernes, • Desarrollo profesional dentro de la empresa y salario a negociar según valía.

En BMI buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento para nuestra fábrica de Almansa!.BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años.Desde BMI estamos buscando un/a.Electr

Impulsar la mejora continua mediante la implantación de herramientas de gestión, optimización de procesos, definición de procedimientos y propuestas de inversión en maquinaria y medios productivos. Asegurar el cumplimiento de la normativa de Calidad y Seguridad Alimentaria, así como de Prevenc

Definición, revisión y estandarización de procesos en todas las etapas de la cadena de suministro. Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de acciones para optimizar la operación. Control del aprovisionamiento, seguimiento de tiempos y aseguramiento del nivel de servicio al client

Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Más de 5 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Idiomas requeridos Sector Agroalimentario Requisitos mínimos -Formación Profesional en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. • Experiencia mínima de 5 años como mecánico industrial o electromecánico en entornos industriales., • Español nativo o nivel bilingüe., • Residencia en Valdepeñas o alrededores, o disponibilidad para cambiar de residencia., • Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial y neumática., • Capacidad de resolución de incidencias., • Capacidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Requisitos deseados • Experiencia en sector agroalimentario., • Conocimientos en automatización industrial., • Actitud proactiva y orientación a resultados. Descripción Empresa del sector agroalimentario en plena expansión busca incorporar a su equipo un Mecánico Industrial / Electromecánico con experiencia demostrable. Buscamos un profesional comprometido, con iniciativa y ganas de crecer dentro de una compañía sólida y con un proyecto estable. Si tienes experiencia relacionada y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede encajar contigo. Responsabilidades: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas., • Ajuste y puesta en marcha de equipos de producción., • Supervisión del correcto funcionamiento de líneas industriales., • Propuesta de mejoras técnicas y optimización de procesos., • Cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad., • Colaboración con el equipo de producción para garantizar el correcto funcionamiento de la planta., • Registro de intervenciones y reporte de incidencias. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el inicio., • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Plan de carrera y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

En Delaviuda Confectionery Group, buscamos Jefe de Turno de Producción para la planta Industrial de Sonseca (Toledo).

Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad y Medio Ambiente del Grupo OHLA. Realizar seguimiento y control documental de los registros generados en el proceso de producción para garantizar la trazabilidad de los productos con respecto a las