Trabajos en Caldas De Estrach - Page 2Crear alertasSin experiencia

Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. Banco Mediolanum es esta entidad, con un modelo de banca diferente e innovador que basa su negocio en la figura del asesor financiero. El respaldo del banco español más solvente y con una experiencia de m

¿Te apasiona el ámbito comercial y quieres desarrollarte en el área de ventas internas dentro de una empresa líder? ¡Esta vacante es para ti!🚀 Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COMERCIAL INTERNO/A para empresa de servicios industriales, ubicada en la zona del MARESME. ✅¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Atender de forma proactiva las necesidades de los clientes, ofreciéndoles asesoramiento técnico personalizado y proponiendo las soluciones más adecuadas en función de sus requerimientos específicos. • Atender y gestionar las consultas de clientes, identificando sus necesidades técnicas de forma precisa., • Asesorar técnicamente al cliente, proponiendo las soluciones más adecuadas en función de sus requerimientos., • Elaborar la lista de requisitos necesarios para la preparación de ofertas comerciales personalizadas., • Coordinar con los departamentos implicados (administración, presupuestos, etc.) para garantizar la viabilidad de las propuestas., • Realizar seguimiento postventa, asegurando la correcta ejecución del servicio/producto y gestionando posibles incidencias. 🚀 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación en Gestión Comercial, Ventas o disciplina afín., • Valorable formación técnica en áreas relacionadas con electricidad, mecánica, climatización o energía., • Mínimo 2-3 años de experiencia previa realizando funciones de asesoramiento técnico o ventas consultivas., • Valorable nivel avanzado de inglés. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con una alta vocación comercial y excelentes habilidades de comunicación. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa y horario de 09:00h a 18:00h., • Salario fijo + variable., • Plan de formación y posibilidad de desarrollo profesional. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional como comercial interno, ¡ponte en contacto con nosotros/as! ¡Queremos conocerte! 🙌

En Inviertis, una de las proptech con mayor proyección de crecimiento en el mercado inmobiliario, buscamos incorporar nuevos talentos para el departamento de atención al propietario, con el objetivo de garantizar la idoneidad de los activos para el perfil inversor y su viabilidad de venta. Si te apasiona el sector inmobiliario, te motiva crecer profesionalmente y quieres formar parte de un proyecto innovador, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales • Atención personalizada al propietario y recopilación de documentación., • Análisis y valoración de inmuebles aplicando diferentes metodologías., • Asesoramiento al propietario en la incorporación de sus activos., • Seguimiento comercial de potenciales vendedores., • Identificación de tendencias y colaboración activa con los departamentos de ventas y marketing para la captación de inmuebles estratégicos. Qué ofrecemos • Retribución fija competitiva + atractivas comisiones por objetivos, sin límite, que premian tu esfuerzo y resultados., • Teletrabajo 2 días a la semana, combinando flexibilidad y trabajo en equipo., • Plan de formación continua en métodos de valoración de activos y herramientas tecnológicas del sector., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno., • Ambiente dinámico, colaborativo y con espíritu de innovación., • Incorporación inmediata y estabilidad Perfil buscado • Experiencia y/o formación en valoración inmobiliaria., • Conocimientos de las distintas metodologías de valoración., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de análisis y trabajo en equipo., • Manejo avanzado de herramientas informáticas., • Inglés no imprescindible, aunque valorable. ✨ En Inviertis no solo encontrarás un trabajo, sino la oportunidad de crecer en una compañía que está revolucionando el mercado inmobiliario. Si eres una persona proactiva, con pasión por el sector y ganas de superarte, ¡queremos conocerte! 👉 Envíanos tu CV hoy mismo y empieza a escribir tu próxima historia profesional con nosotros.

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico • Carga de trabajo, • Indicadores de calidad, • Tipo de altas por profesional, • Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad • Altas positivas/negativas, • nº contenciones, • Ingresos, • Perfil del paciente, • Reingresos, • Duración del tratamiento, • otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Proactivo y emprendedor Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Trabajo en equipo Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Conocimientos informáticos a nivel de usuario Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional

¿Te apasiona transformar ideas en prendas reales? ¿Eres detallista, creativo/a y disfrutas trabajando con diseño y confección? ¡Entonces queremos conocerte! En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a una persona especialista en Patronaje. ¿Qué harás en tu día a día? • Realización de patrones ajustados al diseño de las diferentes colecciones a partir de las fichas técnicas con sistema Investrónica., • Transformar patrones base a prototipo., • Ejecución de escalado de patrones por el sistema Investrónica y rellenar tabla de medidas., • Probar con la modelo y diseñadora la muestra hecha en el taller, hacer las correcciones pertinentes hasta su respectiva aprobación. Que esperamos de ti: • Que tengas experiencia utilizando el sistema investrónica., • Experiencia en patronaje dentro del sector textil mínimo de tres años., • Que cuentes con altos conocimientos en patronaje. Que podemos ofrecerte: • Contrato indefinido., • Formarás parte de una empresa líder en el sector de ropa femenina., • Un entorno dinámico, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo., • Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente.

Punt Roma, marca española de moda femenina, especializada en ofrecer ropa elegante y cómoda para mujeres con una amplia variedad de estilos. Contamos con más de 500 puntos de venta en todo el mundo. ¿Eres estudiante de Diseño de Moda y quieres sumergirte en un entorno creativo y dinámico? Esta es tu oportunidad para aprender y trabajar en proyectos reales y aportar tus ideas frescas al equipo. ¿Qué harás en tu día día? • Dar soporte en la creación de estampados, bordados y gráficos., • Dar soporte en la elaboración de fichas técnicas., • Dar soporte a otras áreas., • Investigar tendencias visuales y gráficas en moda. ¿Qué necesitamos? • Estudiante de Grado en Diseño Gráfico, Diseño de Moda o carreras afines., • Conocimientos avanzados en Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign., • Valorable conocimiento sobre técnicas de confección y fabricación textil., • Persona creativa, atención al detalle y dominio de técnicas de estampado. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Experiencia real en el área de Diseño de Moda., • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de esta aventura y aprender mientras te diviertes, ¡Apúntate! 📩

En bonÀrea buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con actitud dinámica para gestionar la apertura de nuevas tiendas, realizar el seguimiento de auditorías y ofrecer soporte continuo a los diferentes puntos de venta. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y ejecutar todas las acciones necesarias para garantizar una inauguración exitosa de las nuevas tiendas., • Liderar y supervisar el proceso de apertura, ofreciendo soporte integral durante toda la actividad., • Consolidar los conocimientos del personal de tienda y franquiciados en gestión comercial y administrativa., • Recoger sugerencias y comentarios de las tiendas y trasladarlos al área de franquicias., • Realizar auditorías de imagen y calidad según el plan establecido., • Ejecutar controles de inventario mediante recuentos físicos en las tiendas., • Dar respuesta a incidencias y necesidades comunicadas desde la central., • Elaborar controles conforme a las normas ISO 9001:2000., • Realizar el seguimiento y ofrecer soporte a las tiendas asignadas en tu zona. Ofrecemos contrato estable. El horario será de las 9.00h a las 18.00h Formación: Formación relacionada en el ámbito administrativo/comercial Requisitos: Una persona con iniciativa, capacidad de organización, buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar. Permiso de conducir. Incorporación: Lo antes posible

¿Eres un/a especialista en asuntos regulatorios con experiencia en sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 Desde nuestra división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a REGULATORY AFFAIRS MANAGER – FOOD INDUSTRY para una empresa líder en su sector con presencia en la zona MARESME. 🔍 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Como parte del equipo de Asuntos Regulatorios, serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo 📋 y técnico en materia de calidad y etiquetado de productos 🏷️, asegurando que cada detalle cumpla con los estándares más exigentes del sector. • 📝Desarrolla y mantén documentación técnico-regulatoria de productos, asegurando el cumplimiento legal en todas las fases (desde el diseño hasta el etiquetado)., • ✅Valida etiquetados y claims nutricionales, garantizando que cada producto cumpla con la legislación vigente y sea competitivo en el mercado., • 🌍Gestiona proveedores nacionales e internacionales: supervisa la documentación técnica de materias primas y materiales de envasado para mantener estándares de calidad global., • 📑Elabora informes clave para autoridades y gestiona la declaración de envases/residuos♻️, asegurando la calidad normativa de los productos., • 🔍Controla la calidad documental y gráfica: verifica certificados de análisis, materiales impresos y datos técnicos para evitar riesgos regulatorios⚠️. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • 🎓Grado en Ciencias y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Química, Biología o campo relacionado., • 📆Más de 5 años de experiencia en asuntos regulatorios en el sector alimentario., • ⭐Valoraremos positivamente aportar conocimientos y/o experiencia en normativa de etiquetado, seguridad alimentaria, legislación europea aplicable o sistemas de gestión de calidad alimentaria. ✨ Eres la persona ideal si aportas alta capacidad de análisis, atención al detalle, proactividad y autonomía en la gestión de tareas 💪. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 📄 Contrato indefinido, incorporación directa a empresa., • 📚Oportunidades de desarrollo profesional continuo., • 💶 Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos que aportes., • 🕒 Horario flexible con entrada entre las 8h y las 9h y salida entre las 16h y las 17h para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal., • 🤝Ambiente laboral inclusivo y centrado en el trabajo en equipo. 📩 Si te apasiona garantizar el cumplimiento normativo y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura con entusiasmo! 🌟

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Jefe/a de Planta de Tratamiento de Residuos para nuestra planta de Mataró. ¿Cuáles Serían tus funciones? • Organizar y coordinar el personal asignado al servicio, supervisar sus trabajos y atender sus requerimientos formativos;, • Controlar las principales partidas presupuestarias del servicio verificando que se cumplen los objetivos fijados y proponiendo, en caso de desviación, planes de acción para su corrección, • Mantener un contacto frecuente con el cliente con el fin de adelantarse a sus necesidades y cubrir estas con el nivel de calidad exigido por la Dirección, • Realizar tareas de interlocución con los departamentos staff del Grupo (contabilidad, compras, recursos humanos) con el fin de realizar gestiones administrativas rutinarias necesarias para el buen funcionamiento del servicio. ¿Qué estamos buscando? • Formación, Ingeniero/a caminos, industriales, • Carnet de conducir, • Experiencia en el sector, • Nivel alto paquete office., • Catalán nivel alto ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. ¿Te unes a nuestro equipo? 🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?: • Organizar las líneas de producción de la sección en función de las operaciones a realizar por maquinaria y proceso., • Preparar y montar las maquinas con los conjuntos de bobinas, distancias de coronas, tensiones y pasos detallados en la orden de fabricación., • Realizar las operaciones de fabricación de cableado siguiendo las pautas y fases del proceso indicadas en la orden de fabricación., • Identificar el producto en curso mediante las etiquetas, correspondientes a cada una de las fases del proceso., • Mantener el área y espacio de trabajo limpio y ordenado., • Cumplir con las normativa en PRL en su puesto de trabajo para evitar posibles accidentes y enfermedades, utilizando los Epi's correspondientes. 🤝 Esta posición es para ti si: • Tienes formación ESO o Bachillerato., • Conocimientos en procedimientos de producción industrial (1-3 años de experiencia), • Herramientas: Polipasto eléctrico, pie de rey, micrómetro, • Eres una persona con iniciativa y con motivación por la mejora continua, • Eres una persona que valoras trabajar en equipo, • Tienes una clara orientación hacia la excelencia 🧾 ¿Qué ofrecemos?: • Turnos rotativos (M-T-N), • Incorporación a empresa líder en el sector., • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo., • Fruta fresca un día a la semana., • Acceso a retribución flexible., • Salario según tablas salariales Convenio del metal ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. ¿Te unes a nuestro equipo? 🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?: • Preparación y montaje de la máquina de extrusión., • Interpretar y seguir las instrucciones de fabricación., • Identificar el producto en curso mediante las etiquetas., • Anotar en las ordenes de fabricación los diferentes parámetros del proceso y pautas de control de calidad., • Cumplimentar el parte de trabajo con los tiempos y metros producidos., • Colocar las órdenes de fabricación y producto intermedio en la siguiente sección de producción., • Mantener el área y espacio de trabajo limpio y ordenado., • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento semanal e informar de posibles averías detectadas., • Informar y dar a conocer a los responsables de producción de cualquier problema que surja durante la ejecución de su trabajo., • Cumplir con la normativa en PRL en su puesto de trabajo para evitar posibles accidentes y enfermedades, utilizando los Epi's correspondientes., • Ubicar los residuos de materia prima reciclable y de desecho en los diferentes contenedores destinados a tal fin., • Cumplimentar los partes de incidencias ante cualquier avería detectada durante el turno de trabajo. 🤝 Esta posición es para ti si: • Tienes formación ESO o Bachillerato., • Conocimientos en procedimientos de producción industrial (1-3 años de experiencia), • Conocimientos sobre mateias primas (plástico), • Herramientas: Polipasto eléctrico, pie de rey, micrómetro, • Eres una persona con iniciativa y con motivación por la mejora continua, • Eres una persona que valoras trabajar en equipo, • Tienes una clara orientación hacia la excelencia 🧾 ¿Qué ofrecemos?: • Turnos rotativos (M-T-N), • Incorporación a empresa líder en el sector., • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo., • Fruta fresca un día a la semana., • Acceso a retribución flexible., • Salario según tablas salariales Convenio del metal. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

Take the lead with La Squadra as JUNIOR SOUS CHEF in. Junior Sous Chef que se convertirá en. Participa en el proceso de cambio de menú junto con los Chefs Ejecutivos, contribuyendo a una experiencia culinaria única.

Big Mamma es un grupo de restauración italiano-francés que nace de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 8 años hemos abierto las puertas de 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión? Compartiendo el entorno especial

Hemos lanzado un nuevo servicio con muy buenas previsiones de crecimiento y buscamos un/a COMERCIAL para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes. Te incorporarías a NILTOR GRUP, empresa fabricante y suministradora de consumibles y productos periféricos para impresión y servicios complementarios. Requisitos mínimos: • Se requiere una experiencia técnico-comercial de al menos 2 años en el sector de las artes gráficas. Se valorará tener conocimiento sobre cilindros anilox y cuerpos de impresión flexográficos., • Buscamos una persona implicada, organizada y con empatía., • Conocimiento de informática a nivel usuario (Word, Excel...) Responsabilidades: • Gestión comercial de los clientes: atención personalizada, presentación de productos y servicios, resolución de incidencias., • Programación y gestión del servicio., • Expansión y consolidación de la cartera de clientes Se ofrece: • Incorporación estable a una compañía en crecimiento, fundada hace 12 años y formada por un equipo con más de 25 años de experiencia en el sector de las artes gráficas, • Excelente ambiente de trabajo, • Retribución competitiva, • Se garantiza la máxima confidencialidad en el proceso de selección.

En Breakers diseñamos estrategias digitales que generan conversación, comunidad y resultados reales. Y ahora buscamos a un/a Project Manager que entienda que la clave no está solo en entregar proyectos, sino en liderarlos con visión, estrategia y creatividad. Si disfrutas coordinando equipos, hablando con clientes, y diseñando campañas que funcionan, este puesto puede ser para ti. Responsabilidades Ser la persona de referencia y principal interlocutor/a con el cliente, asegurando una comunicación fluida. Diseñar y coordinar estrategias 360. Supervisar y garantizar la ejecución de campañas de Meta Ads y otras plataformas publicitarias. Elaborar y presentar informes de resultados con visión estratégica y enfoque en la mejora continua. Controlar la productividad de los distintos departamentos, asegurando que se cumplen los plazos del proyecto. Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas y proponer nuevas acciones de valor para los clientes. Gestionar varios proyectos en paralelo, siendo una persona proactiva. Requisitos Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos o puestos similares. Conocimiento avanzado en plataformas digitales como Meta Business, Metricool, Brevo y otras herramientas. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Perfil estratégico y orientado a resultados. Carnet de conducir con vehículo propio. Valorable residir en la zona del Maresme. Qué ofrecemos: Un equipo joven y dinámico con buen ambiente de trabajo. Espacio para crecer profesionalmente y seguir aprendiendo. Horario intensivo de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h, excepto miércoles de 8:00h a 17:30h. Día de tu cumpleaños, free! Sistema de comisiones según proyectos, siendo un salario escalable. Si te identificas con esto y quieres formar parte de algo diferente, ¡queremos conocerte!

About COLEO At Coleo, we believe we can change the textile sector to achieve a more equitable industry, facing and solving the challenges posed by textile waste through teamwork, transparency, and traceability. Each phase of the Coleo process has its own local and scalable ecosystem. Together, they keep the planet spinning: from garment collection to their sorting and recycling in inclusive and innovating workplaces where waste is transformed into new raw materials. Matter that is converted back into fibre. Fibre that will become thread. Thread that will become fabric. Fabric that will be part of the design and manufacture of brand-new garments, with the fascinating (im)perfection of recycled colours and design, and the purpose of, together, getting things done right. We are looking for a talented Marketing & Communications Intern to support our Marketing team in implementing their strategies and plans, including external communications. The role • Organize and publish articles and posts on the Coleo and Wastex sites, with a focus on SEO, as well as on social media platforms., • Support in the creation of social media content, presentations and documents., • Design and create new quarterly reportings for our clients., • Build a PR database, including events, conferences, and influential individuals., • Build and develop the relationship with the media and press. We offer you • Hands-on experience in a dynamic and growing company which is making a difference in sustainability in the Fashion and Textile industries., • Opportunity to work on diverse projects and gain valuable industry insights., • Mentorship and professional development., • Paid internship, part-time. Minimum qualifications • Currently pursuing a degree or master's in Marketing, Communications, or a related field., • Excellent written and verbal communication skills in Spanish and English., • Proficiency in social media platforms and graphic design. Preferred qualifications • Experience or knowledge of the Fashion and Textile industry., • Interest in sustainability. #FromTrashToTrend

Empresa Nuestra empresa ofrece servicios de traducción, interpretación, maquetación, subtitulado y transcripción para diversos sectores desde hace más de 20 años. Descripción Buscamos reforzar el equipo actual con personas que gestionen las necesidades de servicios de traducción e interpretación que nos transmiten los clientes. El trabajo abarca desde la recepción de las solicitudes que envían los clientes hasta la finalización de la prestación del servicio. Después de un período de formación, atenderá las peticiones y realizará propuestas a clientes, gestionará los recursos necesarios para desarrollar el servicio y asegurará la realización del mismo en las condiciones pactadas. La persona seleccionada contará con el apoyo, la experiencia y los medios necesarios para asegurar que se consiguen los resultados deseados. Ofrecemos una oportunidad única de trabajar con diversas herramientas informáticas de última generación en un entorno organizativo con un alto grado de madurez. Se trata de una oferta de trabajo estable, con contrato laboral por tiempo indefinido. La persona que se incorpore potenciará un equipo de trabajo consolidado y formará parte de un proyecto empresarial que ofrece oportunidades reales de desarrollo y crecimiento a medio plazo. Requisitos Únicamente consideraremos las candidaturas de aquellas personas que tengan una experiencia mínima de cinco años en puestos similares en empresas de servicios. Además, requerimos: • Capacidad de trabajar en equipo., • Proactividad., • Capacidad de organización., • Orientación al resultado., • Capacidad de gestionar situaciones complejas., • Capacidad de tratar con clientes y proveedores. Valoraremos: • Residencia en la zona del Maresme., • Experiencia en el sector., • Conocimientos y/o experiencia con herramientas TAO., • Conocimiento y/o experiencia con herramientas de maquetación., • Experiencia con sistemas de gestión del tipo ERP.

CEl pla estratègic TecnoCampus 2027 estableix, a l’eix TecnoCampus cap endins, que el talent és la base de la competitivitat, és el fonament d’una comunitat professional que aprecia el compromís, la generositat i la bona voluntat entre tots els seus integrants. Aquest eix té com a objectiu adaptar i desenvolupar de manera diferencial totes aquelles iniciatives que han estat i són els fonaments de l’organització. Per tal de desenvolupar les línies estratègiques previstes, la Fundació TecnoCampus inicia un procés de selecció per a la provisió del lloc de treball de director/a de gestió de persones. Dependència jeràrquica i estructura • Reportarà a la Direcció General de la Fundació TecnoCampus. És la persona de referència en les relacions i negociacions amb la Representació Legal de les Persones Treballadores. Missió Gestionar el servei de gestió de persones, contribuint des de la vessant humana i organitzativa, a la missió i objectius del pla estratègic 2027. Funcions Atracció i desenvolupament de talent: • Descriure, avaluar i classificar els llocs de treball., • Desenvolupar el Employer branding., • Portar a terme el reclutament i gestió de la contractació., • Establir i impulsar l’estratègia per atraure i contractar talent., • Establir i impulsar l’estratègia per atraure talent a través de plataformes especialitzades en l’àmbit acadèmic i de recerca., • Elaborar i implantar un pla d’acollida., • Afavorir l’autorealització dels equips., • Dissenyar el pla de formació, plans de desenvolupament., • Contribuir amb criteris de racionalitat i competència tècnica a l’harmonització de la política retributiva., • Dissenyar del sistema de retribució del personal i d'avaluació dels resultats., • Desenvolupar i executar iniciatives de comunicació interna que afavoreixin el sentiment de pertinença a la institució., • Fer anàlisis organitzatius dels diferents serveis o departaments, presentant propostes d’aprovació d’organigrames i del seu dimensionament., • Fer propostes de millora organitzativa orientades a models de gestió basats en l’eficiència i qualitat en la prestació de serveis., • Establir la política de gestió de nòmines i assegurances socials (mitjançant gestoria laboral quan sigui necessari)., • Participar activament en la negociació d’acords laborals del conveni col·lectiu., • Negociar amb el comitè d’empresa i representants dels treballadors., • Analitzar i millorar el clima laboral., • Elaborar i desplegar Plans d’igualtat., • Gestionar l’avaluació de riscos laborals., • Planificar l'activitat preventiva., • Participar en el Comitè de Seguretat i Salut Laboral., • Vetllar per la realització, difusió i correcta implementació dels plans d'autoprotecció i emergència. La plantilla està formada per unes 500 persones entre personal amb dedicació completa i dedicació parcial, com part del personal docent associat. Lloc de treball El lloc de treball es troba a Mataró. Perfil professional La persona a seleccionar ha de tenir un perfil generalista i aportar metodologia i expertesa en atracció, desenvolupament i retenció de talent així com en processos de millora organitzativa. Requisits mínims per a la participació en el procés Són requisits mínims de participació: • Tenir formació superior (llicenciatura o grau universitari)., • Tenir experiència en posicions generalistes de recursos humans., • Tenir experiència en empreses i/o organitzacions formades per plantilles d'un nivell alt de formació., • Es requereix un nivell alt dels idiomes català i castellà. Les persones interessades han de presentar les seves sol·licituds a través de l’empresa Català Recursos Humans, designada per acompanyar el procés de selecció. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a l’atenció de Judith Català, a l’adreça , indicant com a referència “HRTecno”. Comissió de selecció Mitjançant resolució de la direcció general es determinaran els membres que formaran part de la comissió. L’empresa especialitzada designada durà a terme un anàlisi amb profunditat de la documentació curricular, valoració de mèrits i capacitats de les persones candidates. Així mateix, acompanyarà a la comissió de selecció en el desenvolupament de la fase d’entrevista. Valoració de les candidatures El procés de selecció es desenvolupa en dues fases: a) Fase de valoració de mèrits, a partir de la valoració del CV i la documentació justificativa aportada b) Fase d’entrevista, valoració de competències i idoneïtat a) Fase de valoració de mèrits La comissió d’avaluació valorarà els mèrits al·legats i degudament acreditats pels i per les aspirants, fins a un màxim de 10 punts i d’acord amb els següents criteris: • Formació específica: es valorarà haver cursat un màster o postgrau en recursos humans i/o formació especialitzada en adquisició/ desenvolupament de talent. Fins a 1 punt., • Experiència funcional: experiència generalista a gestió de persones havent participat a comitès de direcció. Visió sistèmica i de 360º. Fins a 2 punts, • Experiència en atracció, fidelització i desenvolupament de talent: selecció, formació i desenvolupament, avaluació de l’acompliment, entre altres. Fins a 2 punts, • Experiència en relacions laborals i en matèria de negociació col·lectiva: bons coneixements en matèria d’administració laboral, compensació i beneficis, relacions laborals i negociació col·lectiva. Fins a 2 punts, • Experiència en projectes de millora i desenvolupament organitzatiu: experiència en la revisió i implantació de processos de treball, reestructuració d’organigrames i organització. Fins a 2 punts. La ponderació de la fase de valoració de mèrits serà del 60% sobre la valoració global. b) Fase d'entrevista, valoració de competències i idoneïtat Feta la valoració de mèrits, es convocarà als candidats o candidates que hagin obtingut una puntuació superior a 6 punts a la fase de valoració de competències i idoneïtat. Aquesta fase de valoració serà desenvolupada amb l’acompanyament de l’empresa de reclutament directiu. En l’entrevista es valoraran les competències del candidat o candidata i la seva idoneïtat en relació al lloc de treball ofertat. Cada un dels membres de la comissió de selecció qualificarà als candidats i candidates entrevistades en un rang de puntuació de 0 a 10 punts. Per superar la fase, caldrà obtenir un mínim de 6 punts en la valoració de l’entrevista. El resultat de la fase serà la mitjana aritmètica de les puntuacions obtingudes. La ponderació de la fase d’entrevista, valoració de competències i idoneïtat serà del 40% sobre la valoració global. Competències Personals • Altíssima orientació a les persones., • Mentalitat oberta., • Actitud positiva, fent front als problemes amb un somriure., • Capacitat d’execució, persona resolutiva., • Assertivitat., • Nivell d’empatia i una gran capitat d’escoltar i extreure necessitats dels equips., • Capacitat d’influència en l’organització., • Discreció alhora que proximitat a les persones., • Capacitat de transformar des del que ja existeix., • Excel·lent comunicació oral i escrita., • Capacitat per construir relacions interpersonals., • Creure en el propòsit del projecte de la Fundació TecnoCampus. Un cop obtingudes les puntuacions atorgades a cada candidat/a en les dues fases previstes en el procés, els membres de la comissió de selecció, en el termini màxim de 6 dies hàbils, deliberaran conjuntament sobre les candidatures finalistes. Si cal alguna informació addicional el/la President/a podrà proposar aclariments o presència d’algun/a candidat/a davant la comissió. La comissió de selecció resoldrà sobre el procés atorgant una puntuació final a cada candidat/a i emetrà un informe final en el que es proposarà al director general, per a la seva designació, al candidat o candidata que hagi obtingut major puntuació. La proposta serà motivada i contindrà els informes que s’hagin generat durant el procés. En el seu cas, la comissió podrà proposar deixar el procés desert si, de manera motivada, així ho estima.

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine impacto, innovación y crecimiento? Estamos contratando! ¿tienes experiencia como COO en el sector servicios?¿hablas Inglés con fluidez? Esta oferta es para ti. ¿Por qué Optima Retail? Somos expertos en Facility Management. Ofrecemos una experiencia diferente a nuestro cliente. Apostando por la excelencia en la calidad , profesionalidad en la gestión y ofreciendo soluciones innovadoras y tecnológicas a en nuestros servicios. Estamos presentes en 40 países y colaboramos estrechamente con empresas TOP del sector Retail. Si eres una persona proactiva , dinámica y resolutiva únete nuestro equipo donde podrás colaborar en un entorno dinámico, sostenible y friendly . Vas a ser el protagonista de un viaje insólito donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar proyectos increíbles en el sector Retail y con clientes TOP. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión operativa: Coordinar y supervisar todas las áreas operativas de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad., • Gestión de equipos: Liderar, motivar y desarrollar a los responsables de cada departamento, promoviendo una cultura de alto rendimiento., • Optimización de procesos: Diseñar e implementar mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y sistemas para maximizar la eficiencia operativa., • Planificación estratégica: Colaborar estrechamente con dirección general en la definición y ejecución del plan estratégico., • Gestión presupuestaria: Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto del área de operaciones., • Gestión de proveedores y logística: Negociar, coordinar y supervisar relaciones con proveedores y servicios logísticos., • Análisis de indicadores: Establecer KPIs operativos, monitorear resultados y tomar decisiones basadas en datos., • Cumplimiento y normativas: Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas legales. ✅ Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en un rol de dirección operativa, preferentemente en sectores como tecnología, retail o servicios., • Experiencia contrastada en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad para diseñar e implementar procesos escalables., • Conocimientos en gestión presupuestaria, análisis de datos y herramientas digitales., • Perfil resolutivo, orientado a resultados y con habilidades de comunicación efectiva., • Inglés avanzado (oral y escrito). 🎯 Lo que te ofrecemos • Estabilidad laboral y participación en la toma de decisiones estratégicas., • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexibles., • Descuento en seguro médico privado., • Horario flexible y jornada completa de lunes a viernes., • Fruta, café y agua en nuestra oficina. ¿Crees que este reto es para ti? si estas listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Postúlate y hablemos, ¡nos encantará conocerte!

Cozmo es una empresa familiar con sede en Mataró dedicada al diseño, fabricación y comercialización internacional de ropa de bebé y niños. Estamos en fase de crecimiento y profesionalización de procesos, con el reto de optimizar al máximo nuestros rendimientos financieros. Por ello, buscamos un/a Responsable de Contabilidad y Tesorería con visión de negocio, capaz de gestionar la operativa diaria con agilidad y, al mismo tiempo, aportar en áreas estratégicas como presupuestos, reporting, control de gastos, pricing y márgenes. ¿QUÉ HARÁS? • Gestionar la contabilidad general, facturación y cierres con el soporte de nuestro ERP (Business Central)., • Coordinar la tesorería de la empresa: cashflow, cobros y pagos, conciliaciones, relación con entidades financieras., • Preparar y supervisar el presupuesto anual y estratégico, así como el análisis de desviaciones., • Desarrollar informes financieros y de control de gestión (reporting de márgenes, costes, rentabilidad)., • Aportar recomendaciones financieras para apoyar la toma de decisiones estratégicas junto a dirección., • Gestión administrativa con clientes (morosidad, facturación, incidencias). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en ADE, Económicas, Empresariales o similar., • Mínimo 10 años de experiencia en contabilidad, tesorería y finanzas en entornos de pyme o empresa familiar., • Conocimiento práctico de ERP Business Central (valorable)., • Experiencia en control de costes y reporting en empresas de producción (textil muy valorado)., • Usuario avanzado de Excel., • Inglés escrito fluido, ya que el 95% de nuestros clientes son internacionales., • Perfil ágil, operativo, analítico y orientado a negocio, con interés en aportar más allá de la contabilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Integrarte en una empresa familiar, joven y en expansión, con ambiente cercano y trabajo en equipo., • Horario intensivo de 7h a 15h., • Oficinas céntricas en Mataró, con opción de parking., • Proyecto estable con remuneración competitiva, acorde a experiencia y valía.

About the Role We are looking for a passionate and skilled Security Architect to join the team of one of our most prestigious clients — a German multinational pharmaceutical company located in Mataró. You will play a key role in designing and securing enterprise-grade applications and systems in a highly regulated and innovation-driven environment. 🛠️ What You’ll Do • Design and implement secure application architectures., • Contribute to enterprise security frameworks (IAM, network, interfaces)., • Lead security assessments and architecture reviews., • Guide development teams on secure coding practices., • Act as a trusted advisor for authentication, certificates, and cryptographic standards., • Translate complex security concepts into actionable insights for non-technical stakeholders., • Coach and mentor developers and software architects on security best practices. ✅ What We’re Looking For • 3+ years of experience in IT Security., • 1+ year of experience as a Security Architect., • Hability to create Architecture and Design for Secure Applications., • First insights in Enterprise Security Architectures (IAM, Network, Interfaces)., • Very good knowledge in Certificates, Authentication., • Good knowledge in cryptographic topics (Hashing, Encryption Standards)., • Analytics skills to create security analysis of existing architectures and implementations., • Knowledge of secure coding guidelines., • Ability to translate technical topics to people not in technology., • Ability to train, coach, etc. developers, Software Architect., • Advanced lvel in both English and Spanish. 🌟 Nice to Have • Experience with regulatory frameworks (e.g., MDR or similar)., • Background in the pharmaceutical or healthcare sector. 💼 Why Join Us? • Work with a global leader in the pharmaceutical industry., • Hybrid work model with flexibility and work-life balance., • Be part of a high-impact, security-first culture., • Continuous learning and professional development opportunities.

Desarrollar tus habilidades técnicas en la preparación, cocción y uso de utensilios de cocina. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquie

Cozmo es una empresa familiar con sede en Mataró dedicada al diseño, fabricación y comercialización internacional de ropa de bebé y niños. Estamos en fase de crecimiento y profesionalización de procesos, con el reto de optimizar al máximo nuestros rendimientos financieros. Responsable de Con

Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes.

En Sumcab nos gustan los retos.Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad.Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales.Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución

Te apasiona el ámbito comercial y quieres desarrollarte en el área de ventas internas dentro de una empresa líder? ¡Esta vacante es para ti!🚀. Elaborar la lista de requisitos necesarios para la preparación de ofertas comerciales personalizadas. Titulación en Gestión Comercial, Ventas o dis

En Sumcab nos gustan los retos.Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad.Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales.Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución

The head of marketing will be responsible for building the marketing function, with the freedom to define structure, processes, and priorities. Although this is a senior role, we expect the head of marketing to have a hands-on approach —not only leading, but also directly involved in execution whe

Cozmo es una empresa familiar con sede en Mataró dedicada al diseño, fabricación y comercialización internacional de ropa de bebé y niños. Estamos en fase de crecimiento y profesionalización de procesos, con el reto de optimizar al máximo nuestros rendimientos financieros. Por ello, buscamos un/a Responsable de Contabilidad y Tesorería con visión de negocio, capaz de gestionar la operativa diaria con agilidad y, al mismo tiempo, aportar en áreas estratégicas como presupuestos, reporting, control de gastos, pricing y márgenes. ¿QUÉ HARÁS? • Gestionar la contabilidad general, facturación y cierres con el soporte de nuestro ERP (Business Central)., • Coordinar la tesorería de la empresa : cashflow, cobros y pagos, conciliaciones, relación con entidades financieras., • Preparar y supervisar el presupuesto anual y estratégico , así como el análisis de desviaciones., • Desarrollar informes financieros y de control de gestión (reporting de márgenes, costes, rentabilidad)., • Aportar recomendaciones financieras para apoyar la toma de decisiones estratégicas junto a dirección., • Gestión administrativa con clientes (morosidad, facturación, incidencias). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en ADE, Económicas, Empresariales o similar., • Mínimo 10 años de experiencia en contabilidad, tesorería y finanzas en entornos de pyme o empresa familiar., • Conocimiento práctico de ERP Business Central (valorable)., • Experiencia en control de costes y reporting en empresas de producción (textil muy valorado)., • Usuario avanzado de Excel ., • Inglés escrito fluido , ya que el 95% de nuestros clientes son internacionales., • Perfil ágil, operativo, analítico y orientado a negocio , con interés en aportar más allá de la contabilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Integrarte en una empresa familiar, joven y en expansión , con ambiente cercano y trabajo en equipo., • Horario intensivo de 7h a 15h., • Oficinas céntricas en Mataró , con opción de parking., • Proyecto estable con remuneración competitiva , acorde a experiencia y valía.

Busco canguro jueves por la tarde de 16:30h a 20h 2 semanas al mes en sant andreu de llavaneres; Interesadas contactar! Gracias.

Tenemos un/a hijo/a Nia, 5 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola somos una familia de 3, nuestra beb an es muy pequeita, pronto iniciar la escuela infantil y habrn das que no podremos recogerla y necesitaramos ayuda.Ella es una nena muy muy activa y curiosa.

Hola! Som una famlia dArenys de Mar. Lhorari seria: dilluns, dimarts, dimecres i dijous, recollir el nen a lescola a les 17h i portar-lo en cotxe a casa. El 8 de setembre el nostre fill gran comena I3 al colle i necessitem alg que el vagi a buscar a lescola i el porti a casa.

Se busca chic@ canguro en el Maresme! Te gustan los nios, eres responsable y tienes coche? Igual es para ti! Familia del Maresme (zona entre Matar y alrededores) busca a un chico o chica con buena energa para cuidar a un nio de 10 aos. Lo que buscamos en ti: Que tengas coche propio y puedas desp

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 0 y 1 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Necesito una niera urgente que me recoja a mi hijo en el colegio a las 16:30 y lo tenga hasta las 19:30 todas las tardes.

¿Te apasiona el ámbito comercial y quieres desarrollarte en el área de ventas internas dentro de una empresa líder? ¡Esta vacante es para ti!

Familia monoparental, trilinge.Nios cariosos, muy sociales, activos pero que escuchan y respetan.

Somos una familia de cuatro, la madre y el padre trabajamos por la maana y el padre por la tarde puede estar disponible, pero a veces por tema de trabajo no puede estar por la tarde, nuestras necesidades son sobretodo cuando tienen fiesta en la guardera/colegio, son dos peque muy curiosas y activas,

An easy-going couple speaking English, Russian, and some Spanish as well.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Arquitecto/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Arquitecto/a. Buscamos Arquitecto/a en Dosrius y alrededores.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a para piscinas. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a para piscinas en Canet de Mar y alrededores.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Veterinario/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Veterinario/a. Buscamos Veterinario/a en Mataró y alrededores.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci