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Desde HAYS estamos buscando un/a Analista de Fábrica para incorporarse a una multinacional líder en construcción sostenible, en su planta ubicada en San Martín de la Vega (Madrid). Si tienes experiencia en análisis de costes industriales, te gusta trabajar en entorno fabril, con impacto directo en la eficiencia productiva y la toma de decisiones… ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? 📊 Controlarás y analizarás los costes asociados al proceso productivo. 🏭 Registrarás consumos de materias primas y realizarás inventarios de fábrica. 📦 Gestionarás pedidos, pequeñas compras y contacto con proveedores. 💻 Trabajarás con SAP (logística/finanzas): recetas, BOM, pedidos y entradas de material. 📈 Elaborarás informes diarios, presupuestos anuales y seguimiento de rentabilidad. 🤝 Colaborarás de forma transversal con Producción, Logística, Compras y Calidad. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en ADE, Económicas o similar. 📈 Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares en entorno industrial/fabril. 💻 Excel avanzado e imprescindible SAP (módulo logístico y/o financiero). 🌍 Inglés mínimo B1 (valorable B2). 🧠 Capacidad analítica, organización, iniciativa y orientación a resultados. 👥 Habilidad para trabajar en equipo y coordinarte con distintos departamentos. ¿Qué se ofrece? 💼 Contrato estable en una empresa líder a nivel internacional. 🏭 Trabajo 100% presencial en planta. 📅 Jornada completa en entorno industrial dinámico. 🌍 Incorporación a un grupo con impacto global y compromiso con la sostenibilidad. 🚀 Oportunidad de desarrollo en un entorno técnico, estructurado y con visibilidad interna. Si te motiva un rol clave en la gestión económica de la fábrica y quieres formar parte de un proyecto sólido y con propósito… ¡nos encantaría conocerte!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro Parque de Maquinaria, ubicado en Barcelona, un/a Recién Graduado/a en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial, que se encargará de controlar y supervisar las operaciones de montaje, reparación y mantenimiento de la maquinaria de la obra, además de participar en la planificación, Organización y Supervisión de los trabajos de las instalaciones en proyectos de Obra Civil. Para ello asumirá funciones tales como: • Dirigir, controlar y supervisar las operaciones de montaje, así como de las instalaciones necesarias para su correcto funcionamiento, • Dirigir, controlar y supervisar las operaciones de reparación, así como resolver problemas técnicos que se vayan produciendo durante el funcionamiento de la misma, • Estudiar el proyecto de las instalaciones de su obra proponiendo posibles cambios y mejoras, • Estudiar y negociar precios y ofertas con las subcontratas de instalaciones Buscamos • Imprescindible haber finalizado el Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial., • Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. Que ofrecemos • Incorporación a grandes proyectos constructivos de Obra Civil, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Valdemoro

Empresa consolidada del sector de la construcción e instalaciones busca incorporar a su equipo un/a Arquitecto/a Técnico/a para desempeñar funciones en oficina técnica, aportando además experiencia previa en obra y visión práctica de ejecución de proyectos. Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con capacidad para coordinar la parte técnica y económica de los proyectos, colaborando estrechamente con producción, ingeniería y dirección facultativa. 🔹 Funciones principales • Elaboración de presupuestos, mediciones, certificaciones y control de costes., • Estudio técnico y económico de proyectos de edificación e instalaciones., • Planificación y seguimiento de obras en coordinación con producción., • Gestión de compras, comparativos y relación con proveedores y subcontratas., • Soporte técnico en obra y resolución de incidencias durante la ejecución., • Elaboración de documentación técnica, informes y seguimiento de proyectos., • Coordinación con equipo de ingeniería, clientes y dirección facultativa., • Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad y normativa aplicable. 🔹 Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima de 5 años combinando funciones de oficina técnica y obra., • Valorable experiencia en instalaciones eléctricas, climatización, fontanería o similares., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, Project o similares)., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación con distintos interlocutores., • Carnet de conducir y disponibilidad puntual para visitas a obra. 🔹 Se ofrece • Incorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos de diversa envergadura dentro del sector construcción e instalaciones., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia técnica., • Desarrollo profesional y estabilidad., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía aportada. 📩 Si encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, envíanos tu candidatura por mensaje privado o comparte esta oportunidad. #Empleo #ArquitectoTecnico #OficinaTecnica #Construcción #Instalaciones #Ingeniería #LinkedInJobs #OfertaLaboral

Queremos incorporar a nuestro equipo de Mantenimiento a una persona proactiva, resolutiva y con fuerte orientación a la seguridad, que contribuya a garantizar la disponibilidad óptima de nuestras instalaciones y el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta. Participarás en: • Realizar las tareas preventivas programadas en los equipos e instalaciones de la planta., • Ejecutar reparaciones electromecánicas en la línea de producción (familiarizado con variadores, PLCs, contactores, motores con variación de frecuencia). • Llevar a cabo mejoras o modificaciones electromecánicas y de automatización que contribuyan a optimizar la disponibilidad de las instalaciones. • Asegurar que todas las intervenciones se realizan cumpliendo los niveles de Seguridad y Calidad exigidos por la compañía. • Garantizar el buen estado y funcionamiento de los equipos Esta oportunidad es para ti si cuentas con: • 2 años de experiencia como electromecánico/a en entorno industrial., • Experiencia en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico: ajuste de máquinas, reparación de reductores y sustitución de rodamientos. • Experiencia en instalaciones de BT y MT., • Manejo de equipos neumáticos e hidráulicos., • Experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Conocimiento de instalaciones generales: PCI, gas, red de agua, climatización, aire comprimido y sistemas de lubricación. • Formación Profesional en el ámbito industrial/electromecánico: o Grado medio en Mantenimiento Electromecánico. o Grados superiores en Electrónica/Electricidad, Mecatrónica Industrial y Mantenimiento de Equipos Industriales. • Conocimientos valorables: o Redes industriales: Ethernet, Profibus (DP/PA), Profinet, Profisafe, Asi-Safe. o Variadores de frecuencia (Siemens, Fuji, etc.). o HMI, SCADA (WinCC) y PLC Siemens S7-400. • Experiencia previa en turnos rotativos M/T/N., • Disponibilidad para incorporación a calendario de 5º turno (lunes a domingo)., • Competencias: o Análisis y resolución de problemas. o Buenas habilidades comunicativas y organizativas. o Autonomía, rigor y capacidad de trabajo en equipo. o Iniciativa, innovación y creatividad.

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Desde HAYS estamos en la búsqueda de un/a perfil con pensamiento estratégico, capacidad de organización y experiencia en la gestión de relaciones profesionales, habituado/a a interactuar con distintos agentes dentro de un entorno ágil y en crecimiento constante. Funciones principales • Búsqueda activa y atracción de nuevos colaboradores profesionales en distintos sectores., • Análisis, valoración y puesta en marcha de acuerdos de colaboración y alianzas estratégicas., • Seguimiento periódico de la actividad desarrollada por los puntos o canales externos, controlando resultados, indicadores y grado de consecución de objetivos., • Apoyo operativo y metodológico con el fin de garantizar coherencia y uniformidad en los procedimientos., • Planificación y coordinación de campañas, iniciativas y comunicaciones, así como la supervisión de su correcta implementación., • Identificación de necesidades formativas y participación en la organización o impartición de acciones de capacitación específicas. Perfil requerido • Estudios finalizados., • Experiencia previa en posiciones vinculadas al desarrollo de negocio, gestión de colaboradores/partners, expansión o coordinación de redes profesionales. (no indispensable, pero valorable)., • Capacidad analítica, habilidades de organización y criterio para establecer prioridades., • Facilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y construir relaciones sólidas y duraderas., • Permiso de conducir en vigor y disponibilidad de vehículo propio. Qué ofrecemos • Contrato a jornada completa., • Proyecto estable con recorrido y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo consolidado, con un proyecto que genera impacto directo en la operativa., • Formación continua y opciones de desarrollo a medio y largo plazo., • Paquete de beneficios sociales atractivo y posibilidad de retribución flexible. Si disfrutas trabajando de manera colaborativa, te motiva fortalecer relaciones profesionales de valor y buscas un proyecto en el que crecer y aportar, ¡queremos conocerte!

Desde Hays, colaboramos con una compañía industrial líder del sector de la construcción sostenible para incorporar un/a Digital Supply Chain Developer, en una posición estratégica orientada a la digitalización, la calidad del dato y la optimización de procesos de la cadena de suministro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la transformación digital del área de Supply Chain, garantizando la calidad de los datos maestros y la estandarización de procesos logísticos y de compras, con impacto directo en la eficiencia operativa y en la toma de decisiones. 🔧 Principales responsabilidades • Optimizar los procesos de Supply Chain y Compras, con foco en la calidad y estandarización de los datos maestros., • Realizar auditorías periódicas de datos, asegurando su consistencia, integridad y fiabilidad., • Participar activamente en entornos colaborativos de planificación de producción y materiales., • Estandarizar la planificación de materiales en SAP, integrándola con soluciones EDI., • Desarrollar y explotar herramientas de análisis y reporting (Power BI, MicroStrategy) para apoyar la mejora continua. ✅ Perfil buscado Buscamos una persona analítica, orientada a procesos y con capacidad para trabajar en entornos transversales y dinámicos. Requisitos: • 🎓 Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Informática, Logística, Supply Chain o similar)., • 💼 Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o logísticos., • 🌍 Inglés B2 profesional (francés valorable)., • 💻 Nivel alto en Excel, PowerPoint y Power BI., • 📊 Conocimientos en SAP (HANA) y análisis de datos, muy valorables., • 🤝 Buenas habilidades de comunicación, autonomía y capacidad de coordinación con múltiples interlocutores. 🎁 ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento., • Salario competitivo: fijo + variable., • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Paquete de beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, etc.)., • Proyecto estable, transversal y con alto impacto en la transformación digital del negocio.

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? TU ROL Nuestra división de CEVA FLV cuenta con una excelente oportunidad para un/a Administrativo/a del departamento Ready for Sale dinámico/a y meticuloso/a para integrarse en nuestro equipo de Ciempozuelos.Esta posición clave trabajará en exclusiva con la marca BMW, gestionando tanto vehículos de ocasión como nuevos, centrándose específicamente en la parte de vehículos usados. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando a la Coordinadora del equipo, tus funciones principales se centrarán en la gestión de datos y el soporte administrativo, sin realizar tareas de campa. Entre tus responsabilidades estarán: • Revisar las correctas entradas en campa y validar los orígenes., • Actualizar los ficheros de información de los RAC considerando el Stock Diario y verificar dicha información contra el sistema ToR., • Gestionar peritaciones: actualización diaria, descarga y revisión de vehículos sin peritación, y solicitud de las mismas., • Gestionar vehículos de Canarias (creación en sistema, solicitud de peritación y subida de datos)., • Extraer vehículos con TRF1 pendientes y realizar la reclamación a Gestoría., • Solicitar importes de valor residual a Alphabet para la puesta en stock de los vehículos disponibles. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, buscamos un perfil con la siguiente formación y experiencia: • Formación: FPI/FPII, Grado o Máster., • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa, preferiblemente en el sector de automoción., • Idiomas: Nivel de inglés B2 recomendado, ya que se usará con frecuencia., • Habilidades técnicas: Manejo imprescindible de Excel a nivel alto., • Competencias: Persona rápida, resolutiva, con gran capacidad de planificación, organización y gestión del tiempo. Valoramos la capacidad de trabajo en equipo, la flexibilidad y un fuerte compromiso con el aprendizaje y el trabajo., • Movilidad: Es necesario disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo en Ciempozuelos. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECER? Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan y se desarrollen con nosotros. • Salario: 21.725,28€ anuales., • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (con 1 hora para comer)., • Contrato: Periodo inicial de 3 meses con posterior integración indefinida en plantilla., • Beneficios: Acceso a un paquete de beneficios que incluye pensiones, seguro de vida y descuentos en gimnasios, viajes y establecimientos a través de nuestra plataforma de beneficios para empleados. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades profesionales para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: . Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas.

¿Buscas desarrollar tu talento y participar en proyectos con impacto real? En El Corte Inglés queremos incorporar una persona al área de Supply Chain, dentro del equipo de Estrategia Logística y Proyectos, para impulsar iniciativas clave de transformación operativa. Buscamos un perfil con capacidad analítica, visión de negocio y ganas de trabajar en proyectos transversales que conectan estrategia, operaciones y ejecución. 🎯 Tu reto Participarás en la definición, seguimiento e implantación de proyectos estratégicos de Supply Chain, ayudando a convertir el roadmap logístico en planes concretos de acción. Serás una figura clave para estructurar problemas complejos, construir análisis de negocio y coordinar diferentes áreas de la compañía. 🔧 Qué harás • Liderar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos de Supply Chain., • Diseñar enfoques de trabajo, hitos, riesgos y planes de acción., • Elaborar análisis económico-financieros y business cases., • Coordinar equipos y stakeholders de Operaciones, Compras, IT, Finanzas y RRHH., • Preparar documentación y materiales para Dirección., • Impulsar iniciativas de mejora y transformación con impacto en la operativa logística. 🧠 Qué buscamos • Experiencia previa en consultoría, estrategia, transformación, proyectos logísticos o áreas analíticas de negocio., • Alta capacidad analítica, numérica y de estructuración., • Experiencia en business cases, análisis de datos o seguimiento de proyectos., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y orientación a resultados., • Habilidad para coordinar interlocutores de diferentes áreas., • Nivel de inglés B2 o equivalente para uso profesional., • Valorable conocimiento de Supply Chain, logística, retail o herramientas como Excel avanzado, Python o SQL. 🎁 Qué te ofrecemos • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para tu desarrollo profesional., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados/as., • Un entorno cercano, diverso y con oportunidades de aprendizaje. En El Corte Inglés creemos en el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. Si esta oportunidad encaja contigo, estaremos encantados de conocerte.

En Main Paper buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área de personas, alineando la estrategia de RRHH con los objetivos del negocio y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía, • Gestionar los procesos de selección y onboarding de nuevos empleados, • Desarrollar e implementar políticas internas y cultura corporativa, • Supervisar la administración de personal (contratos, nóminas, cumplimiento legal, etc.), • Diseñar planes de formación y desarrollo profesional, • Gestionar la evaluación del desempeño y planes de carrera, • Velar por el clima laboral y la comunicación interna, • Asesorar a managers en la gestión de equipos, • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente Requisitos • Grado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar, • Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH (3-5 años mínimo), • Conocimiento de legislación laboral española, • Experiencia en selección, desarrollo y gestión del talento, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Capacidad de organización y resolución de problemas Se valorará • Experiencia en entornos dinámicos o en crecimiento, • Conocimiento de herramientas HRIS Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Entorno dinámico y colaborativo, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Paquete salarial competitivo

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Análisis y elaboración de documentación técnica de sistemas de generación de energía renovable/alternativa, climatización y ventilación (HVAC), refrigeración de precisión, y sistemas de detección/extinción automática de incendios. Revisión y actualización de documentación de fiabilidad y mantenimiento , incluyendo FMECA, planes de mantenimiento preventivo/correctivo y aseguramiento de disponibilidad de subsistemas críticos. Seguimiento técnico y supervisión operativa del mantenimiento y cumplimiento de KPIs/PKIs en los edificios EUSPA CPDs de La Marañosa, mediante informes de control y supervisión. Desarrollo de proyectos de mejora e I+D , incluyendo diseño técnico, memorias, cálculos, planos, presupuestos. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Universitario en Ingeniería Industrial. Experiencia en mantenimiento de al menos 3 años. Experiencia en CPDs. Experiencia en elaboración de presupuestos de obras de mejora y rehabilitación. Experiencia en Autocad para la delineación de planos. Conocimientos en supervisión y control sistemas SCADA. Versatilidad para la realización de tareas circundantes a la actividad de mantenimiento (Control de facturación, supervisión y revisión de GMAO, control de ejecución de correctivos, entre otras). Capacidad para la evaluación y propuesta de mediadas de contingencia en actividades criticas (relativas a instalaciones eléctricas y de climatización de precisión) Conocimientos de la LCSP para la redacción de pliegos de licitación. Inglés B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? TU ROL Nuestra división de CEVA FLV cuenta con una excelente oportunidad para un/a Administrativo/a del departamento Ready for Sale dinámico/a y meticuloso/a para integrarse en nuestro equipo de Ciempozuelos.Esta posición clave trabajará en exclusiva con la marca BMW, gestionando tanto vehículos de ocasión como nuevos, centrándose específicamente en la parte de vehículos usados. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando a la Coordinadora del equipo, tus funciones principales se centrarán en la gestión de datos y el soporte administrativo, sin realizar tareas de campa. Entre tus responsabilidades estarán: Revisar las correctas entradas en campa y validar los orígenes. Actualizar los ficheros de información de los RAC considerando el Stock Diario y verificar dicha información contra el sistema ToR. Gestionar peritaciones: actualización diaria, descarga y revisión de vehículos sin peritación, y solicitud de las mismas. Gestionar vehículos de Canarias (creación en sistema, solicitud de peritación y subida de datos). Extraer vehículos con TRF1 pendientes y realizar la reclamación a Gestoría. Solicitar importes de valor residual a Alphabet para la puesta en stock de los vehículos disponibles. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, buscamos un perfil con la siguiente formación y experiencia: Formación: FPI/FPII, Grado o Máster. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa, preferiblemente en el sector de automoción. Idiomas: Nivel de inglés B2 recomendado, ya que se usará con frecuencia. Habilidades técnicas: Manejo imprescindible de Excel a nivel alto . Competencias: Persona rápida, resolutiva, con gran capacidad de planificación, organización y gestión del tiempo. Valoramos la capacidad de trabajo en equipo, la flexibilidad y un fuerte compromiso con el aprendizaje y el trabajo. Movilidad: Es necesario disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo en Ciempozuelos. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECER? Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan y se desarrollen con nosotros. Salario: 21.725,28€ anuales. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (con 1 hora para comer). Contrato: Periodo inicial de 3 meses con posterior integración indefinida en plantilla. Beneficios: Acceso a un paquete de beneficios que incluye pensiones, seguro de vida y descuentos en gimnasios, viajes y establecimientos a través de nuestra plataforma de beneficios para empleados. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades profesionales para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: . Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas.

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Productos hipotecarios de ING y ABANCA Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Productos de Salud de Sanitas ¿ En Nationale-Nederlanden tú no eres un número Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing. Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador Experiencia en el sector bancario. Contrato: Tipo de contrato: Mercantil / autónomo Jornada: Indiferente

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Productos hipotecarios de ING y ABANCA Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Productos de Salud de Sanitas ¿ En Nationale-Nederlanden tú no eres un número Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing. Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador Experiencia en el sector bancario. Contrato: Tipo de contrato: Mercantil / autónomo Jornada: Indiferente

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Queremos incorporar a nuestro equipo de Mantenimiento a una persona proactiva, resolutiva y con fuerte orientación a la seguridad, que contribuya a garantizar la disponibilidad óptima de nuestras instalaciones y el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta. Participarás en: • Realizar las tareas preventivas programadas en los equipos e instalaciones de la planta., • Ejecutar reparaciones electromecánicas en la línea de producción (familiarizado con variadores, PLCs, contactores, motores con variación de frecuencia). • Llevar a cabo mejoras o modificaciones electromecánicas y de automatización que contribuyan a optimizar la disponibilidad de las instalaciones. • Asegurar que todas las intervenciones se realizan cumpliendo los niveles de Seguridad y Calidad exigidos por la compañía. • Garantizar el buen estado y funcionamiento de los equipos Esta oportunidad es para ti si cuentas con: • 2 años de experiencia como electromecánico/a en entorno industrial., • Experiencia en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico: ajuste de máquinas, reparación de reductores y sustitución de rodamientos. • Experiencia en instalaciones de BT y MT., • Manejo de equipos neumáticos e hidráulicos., • Experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Conocimiento de instalaciones generales: PCI, gas, red de agua, climatización, aire comprimido y sistemas de lubricación. • Formación Profesional en el ámbito industrial/electromecánico: o Grado medio en Mantenimiento Electromecánico. o Grados superiores en Electrónica/Electricidad, Mecatrónica Industrial y Mantenimiento de Equipos Industriales. • Conocimientos valorables: o Redes industriales: Ethernet, Profibus (DP/PA), Profinet, Profisafe, Asi-Safe. o Variadores de frecuencia (Siemens, Fuji, etc.). o HMI, SCADA (WinCC) y PLC Siemens S7-400. • Experiencia previa en turnos rotativos M/T/N., • Disponibilidad para incorporación a calendario de 5º turno (lunes a domingo)., • Competencias: o Análisis y resolución de problemas. o Buenas habilidades comunicativas y organizativas. o Autonomía, rigor y capacidad de trabajo en equipo. o Iniciativa, innovación y creatividad.

Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede ad

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

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Desde HAYS estamos buscando un/a Analista de Fábrica para incorporarse a una multinacional líder en construcción sostenible, en su planta ubicada en San Martín de la Vega (Madrid). Si tienes experiencia en análisis de costes industriales, te gusta trabajar en entorno fabril, con impacto directo

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Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Versatilidad para la realización de tareas circundantes a la actividad de mantenimiento (Control de facturación, supervisión y revisión de GM

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Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola somos una pareja joven con un nia maravillosa ,lo unico que buscamos es que le retiran del cole y la llaven a casa ,ahora que hace buen tiempo podeis quedaros en el parque,cuidar de nuestra nia hasta que lleguemos del trabajo aproximadamente seria media hora o una hora ,ella sale del colegio a

Hola! Somos una pareja con un beb recin nacido y un perrito muy bueno, en junio me reincorporo a trabajar y no tenemos quien cuide a Mateo.

Somos una familia cariosa y cercana que valora mucho el respeto, la confianza y la comunicacin.Tenemos una nia muy curiosa, creativa y risuea, a la que le encanta explorar, hacer preguntas y aprender cosas nuevas cada da.Disfruta mucho de las actividades artsticas, los juegos y los cuentos.Tambin te

Hola me Llamo Cristina , soy instructora de pilates y yoga trabajo por las maanas , vivo con mi marido mi hija de 17 aos y mi nio de 2 aos tambin tenemos una perrita pequea , somos una familia muy tranquila y respetuosa.Busco alguien para que recoja a mi nio de la guardera sobre las 12:30 am lo tra

Somos una familia de venezolanos recin llegados a Madrid , necesitamos una persona que genere confianza que sepa que hacer con nuestro bebe en ocasiones especiales para cuidarlo.

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Tenemos una hija (1 Nia, 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Vivo solo y por eso necesito ayuda con la nia.

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Hola buenas tardes! somos una familia con dos nias ,, actualmente estamos divorciados.Y tenemos dos nias Noa y Chloe.Chloe es una nia muy cariosa muy curiosa.Actualmente se encuentran en la fase un poco de celos y un poco de pelea entre ellas.

Me llamo Eugenio, vivimos en ciempozuelos y tengo una nia de 14 aos.Necesitamos apoyo para llevarla al colegio por las maanas.

Vamos todos juntos a todas partes.Nuestros 3 hijos se llevan muy bien entre ellos y se quieren mucho aunque a veces los mayores regaan.Necesitamos a alguien para las maanas de forma puntual (enfermedad, das no lectivos ) y para periodos vacacionales (vacaciones de verano, Semana Santa, etc.

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Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Versatilidad para la realización de tareas circundantes a la actividad de mantenimiento (Control de facturación, supervisión y revisión de GM

Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español

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En Main Paper buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que apoye la gestión operativa del área de personas, contribuyendo a la correcta ejecución de los procesos de RRHH y al desarrollo del talento dentro de la organización. Sobre el Rol Responsabilidades principales Apoyar en la implementación de las políticas y procesos de Recursos Humanos Gestionar los procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas) Coordinar el onboarding de nuevos empleados Dar soporte en la administración de personal (contratos, nóminas, archivo documental, etc.) Colaborar en la gestión de la formación y desarrollo Apoyar en los procesos de evaluación del desempeño Atender consultas de empleados y dar soporte en comunicación interna Mantener actualizada la base de datos de empleados y herramientas HRIS Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente bajo supervisión Calificaciones Grado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar Experiencia previa en posiciones de RRHH (1-3 años valorable) Conocimiento básico de legislación laboral española Experiencia en selección y gestión administrativa de personal Habilidades Requeridas Buenas habilidades de comunicación Capacidad de organización y atención al detalle Proactividad y capacidad de resolución de problemas Habilidades Preferidas Experiencia en entornos dinámicos o en crecimiento Conocimiento de herramientas HRIS Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento Entorno dinámico y colaborativo Oportunidades de desarrollo profesional Paquete salarial competitivo

Empresa consolidada del sector de la construcción e instalaciones busca incorporar a su equipo un/a.Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con capacidad para coordinar la parte técnica y económica de los proyectos, colaborando estrechamente con producción, ingeniería y dirección facultati

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