Trabajos en Lezo - Page 8Crear alertasSin experiencia

Qué harás:- Como Ingeniero Responsable de la Ingeniería de Detalle Mecánica en Proyectos y Ofertas con alcance EPC/EPCm, liderarás el equipo de trabajo de la disciplina asignado al Proyecto/Oferta coordinando la ingeniería mecánica con el resto de disciplinas y la Dirección de Proyecto, así

¿Tienes experiencia en atención al cliente en el sector educativo? ¿Has trabajado en proyectos de formación y de acompañamiento al alumnado? ¡Si la respuesta es afirmativa, este proyecto es para ti! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tu misión principal será asegurar una experiencia integral del alumnado, acompañándole desde que se matricula hasta que comienza el programa formativo y durante toda la impartición del mismo. Nuestras principales líneas de trabajo se centran en: • Prestar atención al alumnado, apoyarles en los trámites previos a su llegada y durante la impartición del programa formativo., • Planificar y coordinar las necesidades de los programas formativos presenciales, híbridos y online, estableciendo los hitos clave del programa y realizando el seguimiento para su cumplimiento por parte de las personas coordinadoras, el profesorado y otros agentes implicados., • Trabajar conjuntamente junto con el equipo docente de los programas formativos, asegurando la excelencia y la calidad en todo el proceso de aprendizaje y experiencia del alumnado., • Acompañar al alumnado y al equipo docente en la gestión de las prácticas externas que realizan en empresas del sector., • Elaborar y planificar la documentación académica asociada a los programas y al alumnado. ¿Te sientes identificado-a con las siguientes características? • Cuentas un Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Sociología, Pedagogía u otras que acrediten competencias de gestión de proyectos y personas., • Cuentas con una experiencia de entre 3-5 años en la gestión y planificación de actividades, así como en atención al cliente., • Tienes conocimiento de las siguientes herramientas: Paquete Office, Moodle u otras plataformas de aprendizaje., • Cuentas con alta capacidad de interlocución y redacción en inglés (C1). Marcarás la diferencia si • Has trabajado en el sector educativo., • Tienes alta capacidad de interlocución en euskera (C1)., • Has trabajado con Zoho CRM y Business Central ERP., • Cuentas con visión orientada al logro y a los resultados. ¿Qué puedes esperar de Basque Culinary Center? • Formar parte de un proyecto pionero en continuo crecimiento con mucha pasión por la gastronomía., • Posibilidad de teletrabajar en base a la actividad., • Damos importancia al buen clima laboral. Cuidamos y nos preocupamos por las personas de nuestro equipo., • Promovemos un entorno inclusivo. Además, si cuentas con el Certificado de Discapacidad, infórmanos de ello para asegurar que tienes el apoyo adecuado. ¿Sientes que encajas en nuestro equipo? xcskxlj ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

ph3Analista de Ciberseguridad Senior (SOC/Blue Team) /h3 pEn ALOVIA estamos en búsqueda de un/a Analista de Ciberseguridad Senior (SOC / Blue Team). /p pModalidad: Híbrido en Donosti (2 días presenciales). /p pIdiomas: Español Fluido, Inglés Intermedio Valorable. /p h3Funciones /h3 ul liAsegurar la calidad técnica de la operativa diaria del SOC, actuando como punto de apoyo para los niveles L1/L2 y garantizando que la respuesta ante incidentes sea rápida y efectiva. /li liApoyo Operativo: Supervisar la actividad diaria de los niveles L1 y L2, ayudando en la resolución de casos complejos o escalados a L3. /li liSeguimiento de Tiempos: Asegurar que el flujo de alertas se gestione cumpliendo con los SLA y KPI de respuesta establecidos. /li liRevisión Técnica: Validar que la gestión de alertas e incidentes por parte del equipo sea correcta y completa. /li liContención de Amenazas: Actuar ante incidentes críticos, ejecutando las medidas necesarias para contener amenazas activas. /li liExperiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia demostrable en posiciones similares dentro de un SOC. /li liSIEM: Experiencia sólida en la gestión y análisis de eventos con herramientas como Splunk, Microsoft Sentinel, QRadar o Elastic Security. /li liEDR/XDR: Manejo avanzado de soluciones de protección de endpoint como CrowdStrike, SentinelOne, Microsoft Defender for Endpoint o Carbon Black. /li liFirewalls Network Security: Conocimientos en la administración y revisión de reglas en Fortinet, Palo Alto o Check Point. /li liMetodología: Hábito de trabajo basado en métricas de tiempo y calidad (SLA/KPI) y uso de frameworks como MITRE ATTCK. /li /ul pEn ALOVIA, te unirás a un equipo internacional especializado en proyectos de IT y desarrollo de software. Trabajamos en una variedad de sectores, desde soluciones empresariales y aplicaciones web hasta integración de sistemas en la nube. /p pEn ALOVIA estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo y diverso, asegurando igualdad de oportunidades sin importar la raza, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad u otras características protegidas. Promovemos la igualdad de género de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 y valoramos el multiculturalismo, asegurando que todos sean tratados con respeto y dignidad. Cumplimos con todas las prácticas de empleo justas en cuanto a la ciudadanía y el estado de inmigración. /p pSi estás buscando un desafío en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y te apasiona la innovación y la excelencia, nos encantaría escuchar de ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liSupervisión y control de las trabajadoras de cada establecimiento. /li liSupervisión de horarios. /li liRealizar las funciones propias de una camarera de piso. /li liApoyar al equipo de camareras de pisos en sus funciones si el servicio lo requiere. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como camarera de pisos. /li liHabilidades organizativas, liderazgo y orientación al detalle. /li liCapacidad para trabajar bajo presión. /li liManejo de herramientas informáticas. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li li40h semanales. /li liSalario según convenio. /li liContrato indefinido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Orona busca un/a técnico/a de fabricación eléctrico o electrónico para su centro de Hernani. La misión es apoyar la fabricación y el montaje de elementos eléctricos y electrónicos del ascensor; se valora experiencia en montaje de maquinaria industrial y el conocimiento de euskera.Carnet y manejo de carretilla y puente grúa son valorados. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y formación continua a cargo de la empresa, con un equipo de coordinadores para apoyo y buenas condiciones#J-18808-Ljbffr

pKämpe busca personal para aprender sobre instalaciones de climatización en Donostia/San Sebastián. Trabajarás apoyando instalaciones, preparaciones y montajes bajo supervisión, ganando experiencia en un sector con alta demanda durante el verano. /ppTendrás la oportunidad de desarrollarte técnicamente y contribuir a proyectos reales, aprendiendo los estándares de seguridad y eficiencia durante tu capacitación. /p #J-18808-Ljbffr

• Plan, implement, evaluate, and complete execution of assigned laboratory clinical trials/projects; may function as a global lead, where applicable. Expected to manage medium to high complexity trials.- Set goals and timelines, provide oversight and foster motivation within the team to accomplish goals within defined timelines and with high quality in the execution of assigned laboratory clinical trials/projects- Provide oversight and coordination of the operational aspects of the functional areas on assigned clinical trials/projects to ensure compliance with International Council for Harmonization (ICH) guidelines, Good Clinical Practices (GCP), applicable regulatory guidelines, and laboratory procedures- Provide management of the full scope of laboratory clinical trials/projects including global clinical trials/projects from start-up through closeout; provide oversight of functionally assigned teams members on laboratory clinical trials/projects; manage multiple clinical trials/projects simultaneously- Work closely with the CTI Clinical Project Manager and Team members on full service clinical trials/projects- Provide coordination of a laboratory clinical trial/project including organization, implementation, and management of scoped activities- Prepare or provide oversight to the development of project plans and timelines; work with laboratory leadership and/or line manager to provide effective solutions to challenges that arise during the laboratory clinical trial/project- Participate in or provide oversight and guidance in the development of clinical trial/project required deliverables- Serve as Global Project Manager and/or client contact at clinical trial/project operational level- Provide oversight to contracted vendors; review contracted specifications and maintains regular interactions with vendors to ensure meeting timelines and expectations- Provide oversight of appropriate clinical trial/project tracking using computer-assisted programs and ensure timely entry of project information by all project team members to enable accurate reporting to clients and CTI executive management- Monitor ongoing resource needs to the clinical trial/project; keep appropriate functional department heads apprised of any identified resource needs or performance issues- Ensure that assigned clinical trial/project team receives appropriate training as needed to facilitate effective implementation, conduct and execution of the clinical trial/project- In conjunction with the client and cross‑functional CTI laboratory departments, create the Laboratory Specifications Plan based upon contracted services at the initiation of a new clinical trial/project, and maintain and update the document as needed throughout the lifecycle of the clinical trial/project- Build clinical trial/project‑specific laboratory database in lab information management system (LIMS) at initiation of a new clinical trial/project; maintain and update thedatabase as needed throughout the lifecycle of the clinical trial/project.- Develop project‑specific site tools such as the Laboratory Manual and Quick Reference Guides (if applicable); maintain and update these documents as applicable throughout the lifecycle of the clinical trial/project- Work with cross‑functional CTI laboratory departments to design clinical trial/project‑specific tools and supplies such as sample requisition forms, sample labels, and lab kits- Serve as liaison between logistics and data management to resolve issues with samples- Implement project activities according to scope of contracted work- Coordinate shipment of stored samples as directed by the scope of work and supporting documents, in conjunction with the client- Evaluate and manage clinical trial/project budget against project milestones and scope; work with laboratory leadership to take corrective measures where necessary to keep clinical trial/project in line with budget- Assess scope of work against client contractual agreements and works with laboratory leadership to facilitate change of scope orders when appropriate- Lead client and team meetings to enable effective information sharing, discussion and decision‑making; ensures accurate and complete documentation of the meeting discussions, decisions and outcomes- Prepare or provide oversight/approval of weekly and/or monthly clinical trial/project status reports for assigned projects- Participate and contribute to site training meetings, such as Investigator meetings or site initiation visits- Suggest and participate in process improvement activities and initiativesWhat You'll Bring- Excellent verbal and written communication skills- Ability to foster strong customer service and collegial relationships with clients, peers and other internal and external customers; demonstrates effective interpersonal skills to provide positive leadership- Ability to manage assigned LPM responsibilities- Excellent organizational, record retention and time management skills- Excellent decision‑making and creative problem‑solving skills- Demonstrates critical thinking skills and ability to effectively manage shifting priorities- Demonstrates strong knowledge and clear understanding of CTI SOPs- Ability to clearly articulate the application and implications of LPM processes, SOPs and related procedures- Demonstrates ability to effectively manage conflict and facilitate problem solving by offering solutions- Demonstrates accountability and follow through on all assigned projects- Proficient use of computer and software systems- Ability to understand, interpret, and explain medical details associated with assigned laboratory projects- Ability to acquire and synthesize new knowledge and assimilate this with current practices and possible associated risks to foster effective decision making and planning- Ability to foster collaboration and coordination amongst a diverse group (disciplines, individuals, countries/cultures) to achieve desired goals- Demonstrates knowledge and clear understanding of the drug development process- Demonstrates strong knowledge and clear understanding of ICH / Good Clinical Practice (GCP) guidelines and applicable regulatory requirements- Bachelor’s degree or equivalent, preferably in allied health fields such as nursing, pharmacy, medical technology, or health scienceAbout CTI- Advance Your CareerWeinvestinyourprofessionalgrowth.Ourstructuredmentoringprogram,leadershipdevelopmentcourses,anddedicatedtrainingdepartmentprovidethesupportyouneedtoexcel.Wealsoencourageongoingeducationtohelpyouachieveyourprofessionalgoals.- JoinanAward-WinningTeam–Joinaglobalteamspanning60countries,recognizedforitsaward-winningculturethatprioritizespeople.Wesupportyourwork-lifebalancewithhybridworkopportunities.ThroughourCTICaresprogram,you’llhaveopportunitiestogivebacktoyourcommunityandtheworld.- MakeaLastingImpactAtCTI,yourworkdirectlycontributestoadvancingmedicine.You’llplayavitalroleindevelopinglife-changingtreatmentsforpatientswithchronicandcriticalillnesses.Together,wemovemedicineforward,makingadifferenceforthosewhoneeditmost.Important NoteInlightofrecentincreaseinhiringscams,ifyou'reselectedtomoveontothenextphaseofourhiringprocess,amemberofourteamwillreachouttoyoudirectlyfroman@ctifacts.comemailaddresstoguideyouthroughourinterviewprocess.pleaseensureyouareapplyingforjobsdirectlyonourwebsite(www.Ctifacts.Com )orfromourverifiedLinkedInpage.Please Note- WewillnevercommunicatewithyouviaMicrosoftTeamsortextmessage- Wewillneveraskforyourbankaccountinformationatanypointduringtherecruitmentprocess#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you lead Ru0026amp;D projects at TECNALIA, translating scientific advances into practical solutions. You work within a multidisciplinary, international team to advance membrane-based separation processes and improve environmental footprints. You will manage from concept to implementation, balancing deadlines, budgets, and quality while engaging clients and shaping proposals. This position offers impactful research with broad societal and industrial relevance and opportunities for career growth. Compensaciones / Beneficios • Design, manage and coordinate Ru0026D projects from conception through implementation, ensuring deadlines, budgets and quality standards • Draft tenders and contracts for diverse projects with multidisciplinary teams • Manage client relationships and contribute to the Commercial Action Plan by identifying Ru0026D opportunities • Participate in the technical execution of projects related to membrane-based separation processes • Anticipate sector needs and propose innovative, adaptable solutions Responsabilidades • PhD in Chemical or Environmental Engineering • u003e5 years of experience in chemical process engineering related to separation technologies, especially membrane technology • Experience in project management (EU-H2020 and private national/international) • Experience in Research Centres/Industries is welcome • Fluent in English and Spanish • Willingness to travel Requisitos principales • professional development opportunities • open, multi-cultural environment • integration into a highly qualified multidisciplinary team

ppSeleccionamos un/a Técnico/a de Soporte Senior para un importante cliente final, con la responsabilidad de combinar tareas técnicas avanzadas con la supervisión operativa del equipo de soporte. Buscamos un perfil con experiencia sólida en entornos Microsoft, bases de datos y soporte funcional, capaz de revisar el trabajo del equipo, asegurar la calidad del servicio y mantener una comunicación fluida con el cliente. /p h3Tareas /h3 ul liRevisión de incidencias pendientes en la herramienta de ticketing. Control de la herramienta. /li liEscalado de incidencias cuando no puedan ser resueltas por el equipo de soporte. /li liRealización de informes de incidencias resueltas, pendientes y en curso. /li liRealización de manuales de procedimientos. Interlocución permanente con el cliente. /li liControl de backlogs de actividades e incidentes. /li liSoporte al equipo técnico. /li liElaboración de informes y reporting del servicio. /li liAseguramiento de la calidad y el cumplimiento de los niveles de servicio. /li liSeguimiento semanal con el cliente. /li liGestión documental (realización, revisión y control de procedimientos y de la documentación técnica y operativa del servicio). /li liGestión de cambios y auditoría del servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación académica de grado superior en Informática. /li liExperiencia de más de tres años en atención en Service Desk, soporte microinformático y aplicaciones a nivel funcional. /li liExperiencia en gestión de informes de niveles de servicio para cliente, gestión de equipos, etc. /li liAl menos un año de la experiencia en el sector del Retail (ideal). /li liConocimientos avanzados en entornos Microsoft; Correo Electrónico y Microsoft Office. /li liConocimientos básicos de LAN/WAN/WIFI. /li liConocimientos de S.O en entorno Windows. /li liEntornos de programación .NET o similar. /li liConocimientos en Bases de Datos relacionales Paradox y MySQL. Nivel desarrollador. /li liCarnet de Conducir B1. /li liLiderazgo, comunicación, dirección y desarrollo de personas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liUbicación: Irún, Guipúzcua. /li liModalidad: Presencial. /li liSalario: entre 23.000€ y 26.000€. /li /ul pSi te motiva liderar equipos, mejorar procesos y formar parte de un proyecto estratégico con un cliente final de primer nivel, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3 pVinarchy. Redefining Wine. /p pEstablished in 2025 following the merger of Accolade Wines and Pernod Ricard Winemakers, Vinarchy is an exceptional global wine company committed to redefining wine. /p pCrafting extraordinary wines in Australia, New Zealand, Spain, Italy, South Africa, Chile and the United States, and sharing them in almost every corner of the world, we are relentlessly innovative, ambitious and imaginative at every stage from grape to glass. /p h3About The Role /h3 pThe Senior Enterprise Applications Specialist plays a critical role in shaping, stabilising and evolving Vinarchy’s enterprise application landscape. Acting as a senior functional and technical specialist, this role bridges complex business needs with scalable technology solutions ERP, IBP, workflows and enterprise integration platforms, specifically JDE. Working closely with IT Operations, IT Solutions, business stakeholders and external support partners, the role provides deep functional expertise, leads solution design, and ensures high‑quality delivery, stability and continuous improvement of enterprise systems. The position requires strong analytical capability, technical understanding of integrations and data flows, and the ability to operate confidently in complex, multi‑system environments. /p h3Key Responsibilities Include /h3 h3Solution Design and Functional Leadership /h3 ul liLead the analysis and definition of complex business requirements across ERP, IBP, workflows and enterprise integration platforms. /li liTranslate business needs into high quality functional and non functional specifications aligned to enterprise architecture and best practice principles. /li liDesign end to end functional solutions, including process flows, data dependencies and integration touchpoints. /li liProvide expert input into ERP and integration design decisions to improve scalability, performance and business outcomes. /li liAct as a trusted advisor to IT and business stakeholders on enterprise application capabilities and solution options. /li /ul h3Configuration, Delivery and Implementation /h3 ul liConfigure and customise enterprise applications to support complex business processes, ensuring seamless integration across systems. /li liPartner with external support and delivery vendors to implement enhancements using established release and change frameworks. /li liLead functional delivery across the full lifecycle, from discovery and design through build, testing and deployment. /li liEnsure all changes comply with governance, security and change management standards. /li liDesign and oversee custom configurations, scripts and system enhancements to meet evolving business needs. /li /ul h3Testing, Quality and Knowledge Management /h3 ul liDefine and execute comprehensive test strategies, including functional, integration and regression testing. /li liReview and validate test outcomes to ensure solutions meet business and technical requirements. /li liMaintain high quality documentation, solution artefacts and a knowledge base of defects, resolutions and lessons learned. /li liDrive continuous improvement in testing practices and solution quality. /li /ul h3Incident, Problem and Operational Support /h3 ul liProvide senior functional support for major incidents, including root cause analysis and long term remediation planning. /li liTroubleshoot complex functional and integration issues across enterprise systems and backend platforms. /li liSupport critical releases and incidents outside of business hours when required. /li liPartner with IT Operations to improve system stability, monitoring and support processes. /li /ul h3Stakeholder, Vendor and Capability Leadership /h3 ul liLead engagement with senior business stakeholders, translating complex technical issues into clear, actionable insights. /li liManage relationships with third party providers and outsourced support partners, ensuring delivery quality and value. /li liContribute to capability uplift within the IT Solutions team through knowledge sharing, coaching and mentoring. /li liActively contribute to enterprise system roadmaps and continuous improvement initiatives. /li /ul h3What You’ll Bring /h3 ul liDemonstrated experience as a Senior Functional Analyst, Solution Analyst or Enterprise Applications Specialist supporting complex enterprise systems. /li liStrong understanding of commercial business processes and enterprise IT services within large or complex organisations. /li liProven experience across ERP systems, IBP processes, workflow solutions and enterprise integration platforms. /li liStrong data analysis and problem‑solving capability, with the ability to identify root causes and drive sustainable solutions. /li liExperience working with service management frameworks and tools (e.g. Ivanti) and outsourced delivery models. /li liExcellent stakeholder management and communication skills, with the ability to influence at all organisational levels. /li liAbility to work autonomously, manage competing priorities and perform effectively in high‑pressure environments. /li liDemonstrated commercial acumen and strategic mindset, identifying opportunities to improve systems and processes. /li liTertiary qualification in Information Technology or a related discipline desirable but not essential. /li /ul h3Other Requirements /h3 ul liSome business travel may be required from time to time /li liOccasional after‑hours work may be required to engage with stakeholders and team members across time zones /li liHybrid working arrangement with at least three days in the office /li /ul h3Why Join Us? /h3 pVinarchy is a home for passionate people to do their very best work. We believe in empowering our people and celebrating success. /p pWe offer a competitive rewards package and the opportunity to work with a world‑class team. /p h3You Will Also Have Access To /h3 ul liAnnual wine allowance and access to unique wine specials /li liFlexible working (Up to 1 days working from home) /li liStart your weekend early with our Fast Friday finishes! /li liModern office located San Sebastian /li liGo Beyond Day - make a difference in your local community /li liAccess to an extensive online learning library /li liEmployee Assistance Program Various exclusive employee discounts /li /ul pAt Vinarchy we are dedicated to building a diverse, dynamic and inclusive culture. Prospective candidates will be required to provide proof of legal work rights and undertake relevant pre‑employment screening to verify eligibility and suitability. /p /p #J-18808-Ljbffr

Clinical Specialist Interventional - Spain POSITION SUMMARY: The Spanish Clinical & Medical Affairs (CMA) Specialist Interventional reports to the EMEA CMA Manager and is responsible for supporting the safe and effective use of the Interventional portfolio. The Clinical Specialist will assist with education programs and collaborate with key physicians & health providers to provide country level education and clinical support. Working with the EMEA CMA Manager, the post will facilitate legal compliance with HCP interactions and education delivery. Clinical support and procedural education will be provided to physicians, nurses, technicians, etc. to include support for live cases/proctorships/scientific meetings and other educational programs in the therapeutic areas related to focus products. Society engagements facilitating the exchange of scientific information, in close collaboration with the CMA Manager and CMA Leadership team. The CS will assist the BU CMA Leader, BU Sales Leaders and Marketing department in the identification and delivery of appropriate internal and external customer training and education programs to support the Business Unit focused product portfolio. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to trouble shoot medical device applications in a cardiology clinical setting are necessary. PRINCIPAL RESPONSIBILITIES: As an integral part of the CMA team, performance will be measured on delivery of assigned procedural education, its customer evaluations and feedback from the EMEA CMA leadership. • Specifically, a series of key metrics will be measured on a quarterly basis., • Overall completion of key strategic initiatives developed in conjunction with the EMEA CMA Leadership team., • Customer support initiatives including education and training support and procedural support., • Overall EMEA CMA performance. This position will educate and support a wide range of healthcare professionals on the safe and effective use of Teleflex Interventional products. Provide a support function to the Teleflex commercial and marketing teams by ensuring that both the sales team and post holder keeps up to date on the latest clinical evidence, practice and developments relating to Teleflex Interventional products. Key responsibilities will include (but are not limited to) the following: • Clinical procedural training of customers in the use of the Teleflex Interventional portfolio to ensure safe and effective utilization of the product., • Facilitate the implementation of clinical workshops, live cases and proctoring for focused interventional products., • Support pre-congress workshops and in-booth education programs., • Develop and deliver educational activities ensuring compliance with Teleflex regulatory requirements., • Customize, monitor and track product deployment plans for accounts in conjunction with the Manager., • Maintain training records and report these to CMA leadership., • Support the educational grant process & research submissions in conjunction with EMEA Clinical Manager and Global Scientific Research Services Team., • Provide clinical support to the commercial team and all customers., • Assist with the development and relationship maintenance of Key Opinion Leaders., • Responsible for clinical product training in conjunction with product manager (PM) and NSM for sales/marketing team members., • Facilitate training requests for approved education courses (on & off site)., • Perform field clinical trouble-shooting on the Company’s products by working with clinicians as required & in collaboration with the QA/RA teams., • Develop ethical, long-term customer relationships and represent the, • Company positively through field travel, clinical interaction, and medical/scientific meetings., • Collaborate & communicate effectively across CMA, Marketing & Sales team and remain compliant to Teleflex HCP policy and legal education requirements., • Maintain regular clinical credibility with Interventional cardiology and undertake, • the necessary revalidation requirements to maintain Registered Nurse status (if applicable)., • Other assigned duties and responsibilities as required by CMA objectives. EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS: • Qualification in the healthcare sector and registration with the relevant professional register., • Degree in medicine/clinical fields., • Professional instructors/education qualification desirable., • Possess a minimum of 2 years experience in Cardiology Interventional Nursing within a cardiac catheter laboratory. Alternatively, proven experience in the sector., • Experience in PCI and preferably with Chronic Total Occlusion (CTO) cases; experience in Structural procedures such as EVAR, TEVAR and TAVI procedures; experience in peripheral vascular interventions., • Skills and competencies in cardiac catheter laboratory and Vascular or Interventional Radiology nursing., • Proven experience of education and teaching using simulation and workshop approaches., • Experience of developing and delivering teaching presentations to a group of health care professionals SPECIALIZED SKILLS & OTHER REQUIREMENTS: • Exhibits strong written and verbal communication skills, as well as presentation skills., • Exhibits strong time-management and organizational skills., • Established track record of building and maintaining relationships with internal and external customers., • Proficient in Microsoft Office Suite., • Spanish native speaker and fluent English speaker., • Clinical proficiency in area of clinical training., • Driving license., • Post will require frequent travel across Spain (up to 75%) and occasional and occasional trips abroad. CULTURE: Customer Experience–Representing Teleflex in a customer facing position is a tremendous responsibility & opportunity All CMA colleagues are expected to perform with the highest levels of professionalism, service, and ethics in order to strengthen the Teleflex brand and relationship with our customers. Continuous Improvement - Demonstrates initiative and critical thinking to identify and prioritize process and performance gaps. Develops solutions to deliver improving results. Exemplifies continuous improvement of thought processes and focus. Culture and Values – Exemplifies Teleflex values and ensures a fair, open, and productive climate that is engaging, ethical, and legally compliant. Strives to work effectively across boundaries in a complex matrix environment. Lead and participate in the process of promotional and other materials, working internally and cross-functionally to ensure materials are processed completely, based on accurate interpretation of clinical practice and data. TRAVEL REQUIRED: Up to 75%. WORKING ENVIRONMENT: ☒ Remote COMPANY INFORMATION: As a global provider of medical technologies, Teleflex is driven by our purpose to improve the health and quality of people’s lives. Through our vision to become the most trusted partner in healthcare, we offer a diverse portfolio with solutions in the therapy areas of anaesthesia, emergency medicine, interventional cardiology and radiology, surgical, vascular access, and urology. We believe that the potential of great people, purpose driven innovation, and world-class products can shape the future direction of healthcare. Teleflex is the home of Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ and Weck™ – trusted brands united by a common sense of purpose. At Teleflex, we are empowering the future of healthcare.For more information, please visit teleflex.com. Teleflex, Inc. is an affirmative action & equal opportunity employer. D/V/M/F. Applicants will be considered without regard to age, race, creed, colour, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status. If you require accommodation to apply for a position, please contact us at: (877) 880-8588. The description above represents the most significant duties of this role but is not all inclusive. Other work assignments comparable to the level of responsibility indicated above may be required.

CIDETEC necesita incorporar a su plantilla personal para el puesto de Técnico de Laboratorio para nuestras áreas de almacenamiento de energía, ingeniería de superficies y nanomedicina. Requisitos: br brFormación: brTitulación de FP Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, e

ppbIA Project Manager / Responsable de Proyectos de Inteligencia Artificial /b /p pGipuzkoa | Presencial con flexibilidad de teletrabajo y coworking /p pDesde Paul Marlex estamos trabajando con el centro de I+D+i de un grupo industrial. Investigan y desarrollan tecnologías avanzadas para las empresas del grupo, actuando como puente entre la innovación tecnológica y las necesidades reales de producto y proceso de cada una de ellas. /p pBuscamos incorporar a nuestro equipo de Inteligencia Artificial a un Responsable de Proyectos de IA que quiera liderar iniciativas con impacto directo en procesos industriales y en el desarrollo de producto. /p ul liLiderarás proyectos de IA aplicada a procesos industriales, desarrollo de producto (por ejemplo, integración de funciones inteligentes en productos) y gestión documental/interna (asistentes, chatbots, herramientas de consulta). /li liGestionarás equipos de trabajo, coordinando a los perfiles técnicos implicados en cada proyecto — no trabajarás en solitario, sino liderando. /li liSerás el nexo con el cliente interno (las distintas empresas del grupo): entenderás sus procesos, detectarás oportunidades de mejora dentro de las carteras de proyecto existentes, y sabrás transmitir cómo una solución de IA puede suponerles un ahorro real. /li liPlantearás propuestas económicas y de planificación de proyecto, que después se validan junto con la dirección técnica. /li liGestionarás plazos, costes e incidencias, manteniendo la relación de confianza con el cliente incluso cuando el proyecto se complica. /li liReportarás directamente al CTO. /li li2-3 años de experiencia gestionando proyectos de IA en entorno industrial. /li liExperiencia liderando o coordinando equipos — buscamos a alguien acostumbrado a trabajar en equipo, no un perfil individual. /li liConocimientos sólidos en Python, IA generativa, RAGs y LLMs. Valorable (no imprescindible) experiencia en procesado de señal. /li liCapacidad de interlocución con perfiles de dirección técnica/industrial (IT, ingeniería, dirección industrial) — necesitas saber traducir una necesidad de negocio en una solución técnica, y viceversa. /li liMentalidad proactiva: no esperamos a que nos pidan las cosas, buscamos a alguien que sepa 'tirar del hilo' y ver dónde más podemos aportar valor. /li liEstabilidad y proyección real dentro de un grupo industrial consolidado, con posibilidad de movimiento entre distintas áreas. /li liHorario flexible, jornada de 8 horas diarias. /li li1 día de teletrabajo semanal (o esquema de coworking si resides a mayor distancia). /li liVacaciones distribuidos a lo largo del año (Navidad, Semana Santa, agosto, diciembre) más días de libre disposición. /li liIncorporación en septiembre. /li /ul pAquí no serás "un recurso más" en un proyecto: liderarás iniciativas de principio a fin, con visibilidad directa ante la dirección técnica del grupo, y con margen real para proponer y construir nuevas líneas de trabajo. /p pEs una oportunidad para quien busca crecer hacia la gestión de proyectos y equipos en un entorno industrial estable, sin la presión ni la rotación de una consultora, y con un proyecto de IA que está creciendo dentro de una organización con más de 15 años de trayectoria en I+D+i. /p /p #J-18808-Ljbffr

Jobtailor en el País Vasco busca un/a Ingeniero/a de servicios para realizar mantenimientos; instalaciones y modificaciones de sistemas asignados, con un enfoque en calidad y satisfacción del cliente. Colaborarás con el Área Comercial y registrarás las actividades en el CRM, tanto en remoto como in situ. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Se exige grado en ingeniería, 2–5 años en diagnóstico IVD, habilidades en español e inglés y disponibilidad para guardias rotativas de fin de semana. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

INTEREMPLEO RECRUITMENT busca TÉCNICO/A ELECTRICISTA INDUSTRIAL para una importante empresa de la INDUSTRIA CÁRNICA ubicada en LUMBIER (NAVARRA) .FUNCIONES:Realización y seguimiento del Plan Preventivo marcado por el Responsable de Mantenimiento.Realizar mantenimiento correctivo y preventivo.Controlar e identificar incidencias no registradas en el sistema.Revisión y reparación de instalaciones y montaje de maquinaria nueva.Reparaciones relacionadas con Electricidad de las instalaciones.Mantenimiento y conocimiento de documentos aplicables en cuanto a instrucciones ambientales y de trabajo.SE OFRECE:Jornada completa.Contrato indefinido.Turnos rotativos (mañana y tarde) de lunes a viernes.Salario: 30.000 - 33.000€ brutos/añoRequisitos:FPII o técnico superior en electromecánica o similares.Altos conocimientos en electricidad industrial.Experiencia al menos 2 años en el sector.Disponibilidad para hacer guardia un fin de semana al mes y festivos.

ph3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva : planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) busca un Project Manager en Donostia/San Sebastián para gestionar proyectos internacionales en el sector ferroviario. Si tienes formación en ingeniería y habilidades comunicativas en inglés y alemán, esta puede ser tu oportunidad.El trabajo ofrece un entorno colaborativo y un modelo híbrido que fomenta la conciliación laboral y familiar. Apoyamos el aprendizaje continuo y ofrecemos estabilidad en un sector clave para un futuro sostenible.

CANDIDATURA ESPONTANEA PUESTOS FABRICACIÓN LASARTE-ORIA 2026- - - - - - - - - - - -Si estás interesado en trabajar en MICHELIN en su planta industrial de Lasarte-Oria (Guipúzcoa), para trabajar en puestos ligados al proceso de producción, puedes dejarnos aquí tu Curriculum. Buscamos personas dinámicas, trabajadoras y responsables, que les guste trabajar en equipo y que quieran desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno de trabajo especializado, exigente y competitivo.ÁREAS DE CONTRATACIÓN:Puestos de producciónREQUISITOS:Disponibilidad para trabajar a turnos (rotación en mañana, tarde y noche y de lunes a domingo)Se valorará titulación de CFGS o CFGM rama Técnica/Tecnológica (mecánica, electrónica, electricidad, mecatrónica...) o experiencia equivalenteSE OFRECE:Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsableFormación inicial a cargo de la empresaFormación continua en su desarrollo profesionalPosibilidades de evoluciónCondiciones salariales acordes con el nivel de responsabilidad exigidoAmplio abanico de beneficios socialesEmpleo estable y de calidadClima de trabajo colaborativobr#J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma transversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva: planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Join us as SHE SpecialistFunction: Supply ChainReports to: SHE and Security ManagerLocation: Leoia, SpainJob PurposeChampion environmental sustainability and workplace safety at our Leioa manufacturing site — leading projects that reduce our environmental footprint, ensuring regulatory compliance, and embedding a strong safety and environmental culture across all teams. You’ll be part of a team that believes in doing work that matters — for people and the planet. Because here, we don’t just hire for jobs. We invite you to be part of something bigger.ResponsibilitiesSustainability & Environmental Performance- Design and lead sustainability projects focused on energy efficiency, water reduction, and waste minimization, tracking progress through Unilever’s global reporting system.- Monitor environmental KPIs and emissions (air, water, noise, soil), analyze data, and present insights and improvement opportunities to management.- Stay current on emerging technologies and market solutions to proactively identify and implement sustainability improvements.- Manage effluent treatment plant operations — ensuring performance, safety, and compliance at all times.Safety, Health & Compliance- Ensure compliance with all applicable environmental and safety legislation and Unilever’s internal standards, maintaining rigorous HSE documentation.- Lead risk assessments and incident investigations, identifying root causes and implementing corrective and preventive measures.- Coordinate audits, regulatory inspections, and relationships with authorities, ensuring all accreditations and documentation are up to date.- Maintain an active presence on the shop floor to proactively detect, assess, and eliminate risks before they escalated.Training & Environmental Culture- Develop and deliver environmental and safety training programs for all plant employees.- Drive environmental awareness across teams — promoting best practices in waste segregation, hazardous material handling, and responsible resource use.- Collaborate closely with Engineering, Production, Maintenance, and Logistics to embed sustainability and safety into everyday operations.Experience and QualificationsEducationDegree in Environmental Sciences, Chemical Engineering, or a related field (Higher Vocational Training or above)Experience3–5 years in sustainability, HSE, or environmental management — ideally in a manufacturing environmentLanguagesSpanish (native or fluent), English (intermediate — written and spoken)CertificationPreventive Resource certificationCompetencies- Data-driven mindset — comfortable managing environmental KPIs and reporting through centralised systems.- Strong knowledge of environmental and occupational health & safety regulations.- Proven ability to lead cross-functional projects from identification through to implementation.- Excellent communicator with experience engaging internal teams and external stakeholders (auditors, authorities, suppliers).- Proactive and field-oriented — comfortable being present on the factory floor, not just behind a desk.- Collaborative, structured, and committed to continuous improvement.Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.#J-18808-Ljbffr

Basque Culinary Center busca un/a líder para la estrategia de Gestión de Personas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. La misión incluye fomentar el talento, el compromiso y el desarrollo organizativo en un entorno que promueve la innovación. El candidato ideal tendrá formación en Psicología o ADE y demostrada experiencia en liderazgo. Deberá tener un alto nivel de euskera y castellano, y se valorará el inglés. xcskxlj Un entorno innovador y un equipo multidisciplinar son parte del atractivo de esta posición. #J-18808-Ljbffr

Cyber Surgery es una empresa de robótica médica con sede en Donostia - San Sebastián, dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas punteras. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Para acompañarnos en esta aventura de escalar el negocio, buscamos un/a Controller Financiero que sea el motor de nuestra estructura financiera y administrativa, aportando orden, visión estratégica y control de gestión. Reportando directamente a Dirección, serás la persona responsable de velar por la salud financiera de la compañía, aportando control, criterio y una visión clara de la situación económica del negocio. Buscamos a alguien cercano al negocio, con actitud proactiva y capacidad de adaptación, que disfrute combinando el análisis financiero con una visión práctica y orientada al crecimiento. Serás la referencia interna en materia contable y financiera, asegurando una gestión rigurosa y fiable, con especial atención a la tesorería, la planificación financiera de una empresa en pleno crecimiento y el seguimiento de la evolución real de la compañía, facilitando la toma de decisiones y acompañando el crecimiento de la organización. • Gestión Contable y Cierre Mensual: Supervisión de la contabilidad general, conciliaciones y preparación de los estados financieros., • Gestión de Tesorería: Control del cash-flow, optimización de la liquidez, gestión de cobros/pagos y control del burn rate (ritmo de consumo de caja)., • Coordinación externa: Relación directa con la gestoría, seguimiento de obligaciones fiscales y control de gastos de empleados., • Reporting y Presupuestos: Elaboración del presupuesto anual, control de desviaciones y preparación de informes financieros para fundadores e inversores., • Financiación y Estructuración de Capital: Colaboración activa en la preparación y soporte técnico para rondas de inversión (Equity), incluyendo la modelización financiera y la gestión del Data Room. Asimismo, prestar soporte en la identificación, tramitación y negociación de financiación bancaria, líneas de crédito e instrumentos de deuda alternativos. Muy valorable experiencia en: • Subvenciones públicas (gestión + justificación), • Programas de ayudas (I+D, deducciones fiscales, etc.), • Activaciones de I+D: Gestión, control y correcta activación contable de los proyectos de investigación y desarrollo, un pilar fundamental en nuestro balance., • Auditorías., • Exposición a entorno fiscal (aunque no sea experto/a) Formación Académica: • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE / ADE + Finanzas), Grado en Economía, Grado en Applied Management (ISSA). ·Muy Valorable: Máster en auditoría de cuentas Experiencia Mínima: • Al menos 2 años de experiencia en auditoría o contabilidad, • Experiencia demostrable y sólida en los bloques clave: contabilidad, gestión de tesorería., • Inglés: Nivel avanzado (mínimo B2) Competencias clave • Perfil organizado y metódico: capacidad para gestionar el día a día operativo sin perder de vista la estrategia financiera general., • Capacidad analítica., • Autonomía y sentido de la responsabilidad. Aportarán un valor añadido: • Gestión de Empresas de Base Tecnológica, Startups., • Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos. Excel avanzado / y experiencia con sistemas ERP., • Rol con proyección real de crecimiento, • Rango salarial: 33.000 € - 50.000 € brutos anuales. En función de la formación y experiencia aportada., • Exposición directa a la toma de decisiones., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido., • Aportación a plan de pensiones., • Un ambiente de trabajo joven, dinámico, multidisciplinar y altamente colaborativo. ¿Te apasionan las finanzas y quieres contribuir al desarrollo de tecnologías que transforman la cirugía del futuro? En Cyber Surgery encontrarás un proyecto innovador, retador y con impacto real. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

CANDIDATURA ESPONTANEA PUESTOS FABRICACIÓN LASARTE-ORIA 2026- - - - - - - - - - - -Si estás interesado en trabajar en MICHELIN en su planta industrial de Lasarte-Oria (Guipúzcoa), para trabajar en puestos ligados al proceso de producción, puedes dejarnos aquí tu Curriculum. Buscamos personas dinámicas, trabajadoras y responsables, que les guste trabajar en equipo y que quieran desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno de trabajo especializado, exigente y competitivo.ÁREAS DE CONTRATACIÓN:Puestos de producciónREQUISITOS:Disponibilidad para trabajar a turnos (rotación en mañana, tarde y noche y de lunes a domingo)Se valorará titulación de CFGS o CFGM rama Técnica/Tecnológica (mecánica, electrónica, electricidad, mecatrónica...) o experiencia equivalenteSE OFRECE:Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsableFormación inicial a cargo de la empresaFormación continua en su desarrollo profesionalPosibilidades de evoluciónCondiciones salariales acordes con el nivel de responsabilidad exigidoAmplio abanico de beneficios socialesEmpleo estable y de calidadClima de trabajo colaborativo#J-18808-Ljbffr

pp¿Eres docente o tienes experiencia dando clases particulares? /p pEstamos ampliando nuestro equipo de profesores y tutores para brindar refuerzo escolar en todas las asignaturas y niveles educativos, con motivo del inicio del nuevo curso escolar. /p pBuscamos personas comprometidas con la educación, con vocación docente y capacidad para adaptarse a las necesidades de cada alumno. /p h3Funciones Principales /h3 ul liImpartir clases de refuerzo escolar a estudiantes de Primaria, ESO, Bachillerato o niveles superiores. /li liPreparar y adaptar contenidos según el nivel y necesidades del alumno. /li liRealizar seguimiento del progreso académico del estudiante. /li liApoyar en tareas, deberes, técnicas de estudio y preparación de exámenes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación acorde al nivel o asignaturas que deseas impartir. /li liExperiencia previa en docencia o clases particulares (valorable). /li liDominio de una o varias asignaturas (matemáticas, lengua, inglés, física, química, etc.). /li liCapacidad de comunicación, empatía y habilidades pedagógicas. /li liResponsabilidad, compromiso y puntualidad. /li liDisponibilidad horaria, especialmente en horario de tarde. /li liSe valorará disponibilidad para clases presenciales y/o en línea. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata para campaña de refuerzo "vuelta al cole". /li liFlexibilidad horaria y posibilidad de adaptar tu carga de trabajo. /li liModalidad de trabajo presencial, online o mixta. /li liApoyo del equipo técnico. /li liBuen ambiente de trabajo y colaboración profesional. /li liRemuneración competitiva por hora/clase. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pINDICOLD busca un líder para su tienda en Donostia/San Sebastián. La persona seleccionada liderará el equipo, desarrollará estrategias comerciales y asegurará una experiencia de cliente excepcional. Se requiere iniciativa, capacidad de análisis y compromiso con los detalles. /ppLas principales responsabilidades incluyen motivar al equipo, alcanzar los objetivos de venta y mantener la tienda alineada con la imagen de marca. Se ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn nuestra oficina de bSan Sebastián /b, estamos buscando incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas para reforzar nuestro equipo. /p h3El puesto /h3 pEn dependencia directa del Director de Oficina, la persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como de la identificación de oportunidades de venta cruzada. Valoramos especialmente la orientación a objetivos y el conocimiento del sector. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes /li liAnálisis de las necesidades de los clientes y propuesta de soluciones adaptadas. /li liRecopilación, análisis y gestión de información relevante de clientes /li liElaboración de propuestas comerciales e informes /li liAtención, asesoramiento y seguimiento continuo al cliente /li liRealización de visitas comerciales y reuniones con clientes. /li liClarita orientación al cliente y habilidades comerciales /li liManejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) /li liNivel de inglés B2/C1 y euskera B2 mínimo /li liExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBasque Culinary Center en Donostia/San Sebastián busca un profesional para asegurar una experiencia integral del alumnado en programas formativos. Es fundamental contar con un Grado Universitario y experiencia previa en atención al cliente y gestión de proyectos. /ppLa posición incluye planificación de programas, apoyo a estudiantes y colaboración con docentes. Se valora la capacidad de comunicación en inglés y euskera. Ofrecemos un ambiente inclusivo y posibilidad de teletrabajo según la actividad. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una primera experiencia laboral que te permita desarrollarte en el ámbito administrativo? ¿Te interesa el sector de la gastronomía y la formación? ¡Continúa leyendo para saber qué podemos ofrecerte! /p h3Tu misión principal /h3 pserá proporcionar apoyo administrativo realizando tareas relacionadas con la gestión académica. /p h3Nuestras principales líneas de trabajo se centran en: /h3 ul liAtender las solicitudes de títulos de estudiantes de Grado, Másteres Universitarios y Doctorado. /li liAtender las solicitudes de expedientes académicos y emisión de certificados. /li liTramitar los procesos de reconocimiento y transferencia de créditos. /li liPreparar la documentación de Trabajos Fin de Grado y sus defensas. /li liApoyar en otros procesos académicos relacionados con Grado, Máster Universitario y Doctorado. /li /ul h3¿Te identificas con las siguientes características? /h3 ul liTienes un Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado o campos similares. /li liCuentas con un año de experiencia trabajando en puestos administrativos. /li liTienes alta capacidad de interlocución y redacción (C1) en inglés y euskera. /li liDisfrutas trabajando en equipo. /li /ul h3Marcarás la diferencia si: /h3 ul liCuentas con experiencia trabajando en entornos universitarios o educativos. /li liTienes conocimiento de plataformas de aprendizaje como Moodle, Zoho CRM y Business Central ERP. /li liTienes habilidades comunicativas, orientación al detalle y al cliente, capacidad de planificación y autogestión. /li /ul h3¿Qué puedes esperar de Basque Culinary Center? /h3 ul liIncorporación indefinida a jornada completa. /li liFormarás parte de un proyecto en continuo crecimiento y en un entorno multidisciplinar y multicultural que te permitirá tener una visión global del mundo gastronómico. /li liSerás parte activa en mantener un buen clima laboral. Cuidamos y nos preocupamos por las personas de nuestro equipo. /li liPromovemos un entorno inclusivo. Además, si cuentas con el Certificado de Discapacidad, infórmanos de ello para asegurar que tienes el apoyo adecuado. /li /ul h3¿Crees que encajas en nuestro equipo? Haznos llegar tu candidatura ¡Te esperamos! /h3 pSi quieres inscribirte en la oferta de trabajo, adjunta tu CV (PDF o Word) en el que se incluyan tus datos de contacto para que podamos localizarte. /p pSólo se permiten letras sin acentos, números, espacios y guiones _ - en los nombres de los ficheros. Sólo están permitidos ficheros de tipo pdf, doc, zip, rar /p /p #J-18808-Ljbffr

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

p¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /ppSalario: /ppTipo de contrato: /ppTipo de contrato: strongIndefinido /strong /ppJornada: strongJornada Completa /strong /ppAños de experiencia: /ppAños de experiencia: strongSin Experiencia /strong /ppBASQUE CULINARY CENTER, empresa dedicada a INVESTIGACION.brEn Basque Culinary Center buscamos una persona que quiera dar un paso más en su carrera, asumiendo un puesto clave en un momento de evolución y crecimiento del ecosistema, con nuevos retos vinculados a la cadena de suministro.brTu misión principal será liderar la cadena de suministro del ecosistema BCC, asegurando su eficiencia en un entorno multilocalización con presencia en distintas sedes: BCC (Miramón), GOe (Gros) y EDA (Vitoria y Laguardia).br¿Cómo será tu día a día?brLiderarás la estrategia de la cadena de suministro en un entorno multilocalización, con presencia en diferentes sedes.brDefinirás la estrategia de compras y la relación con proveedores, garantizando el cumplimiento de la normativa de contratación pública.brMejorarás los procesos de planificación, aprovisionamiento, almacenamiento y distribución, impulsando formas de trabajo más eficientes.brHarás seguimiento de costes, cierres mensuales e indicadores clave para apoyar la toma de decisiones.brSupervisarás el trabajo del equipo de logística, asegurándote de que se cumple con los objetivos establecidos.brColaborarás de manera continuada con los distintos equipos del ecosistema BCC.brHORARIO:br9:00 a 17:00brDURACION CONTRATO:brIndefinidobrOBSERVACIONES SOBRE CONDICIONES:br¿Qué puedes esperar de Basque Culinary Center?brFormar parte de un proyecto pionero e internacional en formación y gastronomía.brUn rol con impacto real en la evolución del modelo operativo del ecosistema.brContratación indefinida en una entidad en constante crecimiento.brFlexibilidad y opción de teletrabajo.brUn entorno que cuida de las personas y promueve la colaboración.brCompromiso con la diversidad e inclusión. Si cuentas con Certificado de Discapacidad, háznoslo saber para asegurar el mejor acompañamiento.brEXPERIENCIA REQUERIDA:brNivel: Mando intermediobrÁrea funcional: Compras, logística y almacén.brExperiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de logística o cadena de suministro, preferiblemente en entornos complejos o en crecimiento.brConoces el sector gastronómico o de alimentación (distribución, hotelería, etc.).brHas trabajado en entornos multilocalización o en procesos de transformación organizativa.brESTUDIOS REQUERIDOS:brNivel: Grado universitariobrTipo: CIENCIAS SOCIALES Y DERECHO. Administración y gestión de empresas.brNivel: Grado universitariobrTipo: SERVICIOS. Ciencias gastronómicas.brNivel: IngenieríabrTipo: Ing. en Organización Industrial.brOBSERVACIONES ESTUDIOS:brGrado Universitario en ADE, Ingeniería Organizacional, Gastronomía y Artes Culinarias o similar.brREQUISITOS IDIOMAS:brEspañol, Euskera, Inglés.brCONOCIMIENTOS INFORMATICOS:brConocimientos en herramientas digitales (ERP, Google Workspace, Project u otras).br/p #J-18808-Ljbffr

DescriptionEn nuestra oficina de San Sebastián, estamos buscando incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas para reforzar nuestro equipo.El puesto En dependencia directa del Director de Oficina, la persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como de la identificación de oportunidades de venta cruzada. Valoramos especialmente la orientación a objetivos y el conocimiento del sector.Funciones principales- Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes.- Análisis de las necesidades de los clientes y propuesta de soluciones adaptadas.- Recopilación, análisis y gestión de información relevante de clientes.- Elaboración de propuestas comerciales e informes.- Atención, asesoramiento y seguimiento continuo al cliente.- Realización de visitas comerciales y reuniones con clientes.QualificationsRequisitos- Formación Profesional o titulación en ADE, Económicas o similares.- Clara orientación al cliente y habilidades comerciales.- Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).- Nivel de inglés B2/C1 y euskera B2 mínimo.- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.#J-18808-Ljbffr

ppMatia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa. Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad. Actualmente buscamos un/a bResponsable de Suministros /b para incorporarse al equipo de Servicios Operativos. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liLiderar la elaboración del Plan de actividad en coherencia con el Plan de Servicios Operativos y la contribución fundacional. /li liLiderar, acoger, acompañar, apoyar y guiar a las personas del equipo, para fomentar su autonomía y responsabilidad generando un modelo relacional y de gestión sostenible. /li liPlanificación de turnos, control de horas anuales, asegurando cobertura ante ausencias y ajuste de disponibilidad según necesidades del equipo. /li liGarantizar la recepción y distribución de productos de alimentación conforme a la normativa vigente de seguridad alimentaria. /li liPlanificación de la distribución y transporte, garantizando la entrega a tiempo y la optimización de rutas. /li liGarantizar niveles óptimos de inventario para evitar roturas de stock, sobrecostes y asegurar la trazabilidad del producto. /li /ul h3Perfil Profesional /h3 ul liFormación: Grado Superior en Administración y/o Logística o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en puestos similares. /li liDisponer de carné de conducir en vigor. /li liConocimiento y manejo de sistemas ERP (deseable). /li liSe valorará conocimiento de Euskera. /li /ul pBuscamos una persona organizada y capaz de planificar, con habilidad para resolver conflictos. Experiencia en la gestión de equipos y actitud proactiva, acostumbrada a la colaboración, que demuestre compromiso, flexibilidad y adaptabilidad a los cambios. /p /p #J-18808-Ljbffr

At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day. Being a Great Place to Work and providing a culture of caring is core to how we drive Responsible Growth. We are intentional about fostering an inclusive workplace where every teammate has the opportunity to succeed, build a career and contribute to our shared success. This includes attracting and developing exceptional talent, recognizing and rewarding performance, and supporting our teammates’ physical, emotional, and financial wellness through affordable, competitive and flexible benefits. We value the unique perspectives individuals bring from all backgrounds and career paths - whether shaped by military service, community college education, or a wide range of work and life experiences. These journeys foster resilience, leadership and innovation, strengthening our workforce and positively impact the communities we serve. Bank of America is committed to an in‑office culture that supports collaboration, engagement, and career development. Our approach includes clear in‑office expectations, while providing an appropriate level of flexibility based on role‑specific responsibilities and business needs. At Bank of America, you can build a successful career with opportunities to learn, grow, and make an impact. Join us! This job is responsible for supporting a cluster of financial centers in designated markets in the absence of the assigned financial center manager and as a market‑level resource. Key responsibilities include managing as a business owner, fostering a team environment, and instilling an effective client‑centric and risk culture. Job expectations include driving operational excellence, ensuring that all aspects of the financial center run effectively and cohesively. • Operates as a back up financial center leader within a market, • Manages client traffic, engaging and appropriately routing clients, and fostering client retention, • Manages business results through formalized management routines and coaching, • Creates a world class client experience environment, • Manages market‑level initiative prescribed by market leaders, • Drives operational excellence This position may also have responsibilities for managing associates. At Bank of America, all managers at this level demonstrate the following responsibilities, in addition to those specific to the role, listed above. • Opportunity & Inclusion Champion: Creates an inclusive team where members are treated fairly and respectfully., • Manager of Process & Data: Demonstrates and expects process knowledge, data driven decisions, simplicity and continuous improvement., • Enterprise Advocate & Communicator: Delivers clear and concise messages that motivate, convey the “why” and connects contributions to business results., • Risk Manager: Leads and encourages the identification, escalation and resolution of potential risks., • People Manager & Coach: Knows and develops team members through coaching and feedback., • Financial Steward: Manages expenses and demonstrates an owner’s mindset., • Enterprise Talent Leader: Recruits, on‑boards and develops talent, and supports talent mobility for career growth., • Driver of Business Outcomes: Delivers results through effective team management, structure, and routines., • Minimum of one year of leadership experience demonstrated through one or a combination of the following: coaching, training and/or motivating awork team, • Demonstrated ability to influence and collaborate with others outside of reporting authority to achieve shared goals, • Proven customer service skills and the ability to resolve problems independently or elevate as needed to promote customer satisfaction, • Strong financial and business acumen including experience in leading managers and interpreting financial reports to drive profitability, • Proven record of balancing risk and making sound decisions while achieving business goals, • Strong interpersonal skills, including the ability to easily engage others in dialogue, convey sincere interest in building/deepening relationships and demonstrate a commitment to providing personalized service, • Strong organizational skills including the ability to manage multiple responsibilities, prioritize and delegate while delivering results, • Strong communication skills (including verbal, non‑verbal, written and presentation) and active listening skills, • Proficiency in computer skills and professional programs (for example, Microsoft Office), • Must be able to work weekends and/or extended hours and travel to any financial center within the defined market, • One year of management experience including hiring, coaching and developing direct reports, • Experience in the following industries: Consumer banking/financial services, mortgage, retail and/or hospitality, • Bachelor’s Degree in related field, • Bilingual (fluent verbal and written), • Coaching, • Customer Service Management, • Customer and Client Focus, • Performance Management, • Talent Development, • Business Operations Management, • Recruiting, • Result Orientation, • Risk Management, • Sales Performance Management, • Inclusive Leadership, • Leadership Development, • Prioritization, • Problem Solving, • Referral Management High School Diploma / GED / Secondary School or equivalent 1st shift (United States of America) 40 #J-18808-Ljbffr

Fineco Private Banking Kutxabank busca un profesional en Donostia/San Sebastián con al menos 10 años de experiencia en el sector financiero. El candidato establecera relaciones con los clientes, identificará sus necesidades y brindará consultoría financiera. Se requiere dominio del euskera y residencia en la región. Se ofrece incorporación inmediata en una entidad solvente enfocada en el crecimiento profesional.br#J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Vizcaya.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

pOrona busca un/a técnico/a de fabricación eléctrico o electrónico para su centro de Hernani. La misión es apoyar la fabricación y el montaje de elementos eléctricos y electrónicos del ascensor; se valora experiencia en montaje de maquinaria industrial y el conocimiento de euskera. /ppCarnet y manejo de carretilla y puente grúa son valorados. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y formación continua a cargo de la empresa, con un equipo de coordinadores para apoyo y buenas condiciones /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin a new gastronomic project in the heart of San Sebastián's Old Town, celebrating traditional Basque cuisine through fresh, local and seasonal ingredients. We're looking for a passionate Line Cook to become part of a collaborative kitchen team committed to quality and authenticity. /ph3A day in the life /h3pAs a Line Cook, you'll be part of a close-knit kitchen team preparing traditional Basque dishes, daily menus and pintxos using the finest local and seasonal ingredients. Every service is an opportunity to showcase authentic flavours while maintaining consistency, quality and attention to detail. This is a permanent full-time position offering a competitive salary, opportunities for professional growth within Paulo Airaudo Group and the chance to be part of an exciting new culinary project. We're looking for someone with previous experience in traditional Basque cuisine, a positive attitude, strong teamwork skills and a passion for cooking. /ph3Responsibilities /h3ulliPrepare and present dishes to the highest quality standards /liliSupport daily menu, à la carte and pintxos production /liliMaintain cleanliness, organization and food safety standards /liliWork collaboratively with the kitchen team /liliEnsure consistency and attention to detail in every service /li /ulh3Must have /h3ulliMinimum 2 years' experience in a professional kitchen /liliExperience preparing traditional Basque cuisine, daily menus, à la carte dishes and pintxos /liliAbility to work efficiently as part of a team /liliPassion for quality ingredients and attention to detail /liliEU citizenship or a valid work permit for Spain /li /ulh3Benefits /h3ulliStaff meals /liliPaid vacation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se incorporarán al Área de Personas y Organización, responsabilizándose entre otras funciones, del desarrollo, liderazgo y gestión de clientes y proyectos, relacionados, entre otros, con los siguientes temas:ORGANIZACIÓN: Participación en proyectos de Desarrollo de Cultura organizativa, Diseño e Implantación de Sistemas Avanzados de Gestión, Análisis y definición de Estructuras Organizativas, Planificación y dimensionamiento de Plantillas, Estudios de Motivación y Clima Organizativo...PERSONAS: Participación en proyectos de Descripción y análisis de Puestos, Valoración de Puestos de Trabajo, Gestión y evaluación por Competencias, Procesos de Captación, Selección y Fidelización de perfiles especializados, Captación y Selección de Directivos, Diseño e implantación de Sistemas de Formación.ESTRATEGIA: Participación en proyectos de Planificación Estratégica y asesoramiento a Órganos de Dirección y Gobierno...RequisitosProfesionales Licenciados/as en Humanidades‑Empresa, ADE, LEINN o similar. Se valorará la formación complementaria en el ámbito de Gestión de Personas o Estrategia.Experiencia mínima de 4 años en puestos que impliquen responsabilidad en la Organización o en el ámbito de Consultoría, con responsabilidad sobre la tipología de proyectos/procesos indicados.Dominio de Euskera. Se valorará el conocimiento de Inglés.Actitud positiva y de aprendizaje constante. Iniciativa, cercanía, capacidad de análisis y de búsqueda de soluciones, polivalencia, rigor y responsabilidad. Capacidad de organización y gestión. Y, elevada habilidad comunicativa y de trabajo en equipo.Se OfreceIncorporación a muy interesantes Proyectos de Consultoría en Gestión Empresarial, en Equipos comprometidos y multidisciplinares y, con procesos de continuo aprendizaje. Así como condiciones acordes al perfil personal y profesional aportado, con amplias posibilidades de desarrollo futuro.

ppMatia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa. Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad. /p pActualmente buscamos un/a bAnalista Funcional /b altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo innovador en formato presencial. El candidato seleccionado será responsable de btraducir las necesidades del negocio en requisitos funcionales claros y desarrollables /b, actuando como beje operativo del equipo de desarrollo /b y facilitando el trabajo diario del mismo. Su objetivo principal será bmejorar la claridad, fluidez y eficiencia del desarrollo /b, centrándose en el detalle funcional y el acompañamiento diario al equipo de manera presencial. /p pLas principales responsabilidades, entre otras, serán: /p ul liAnálisis y definición funcional ul liAnalizar las necesidades de las áreas usuarias y de la organización. /li liDefinir requisitos funcionales claros, completos y coherentes. /li liRedactar User Stories detalladas, incluyendo: reglas de negocio, flujos funcionales, excepciones y casos límite, criterios de aceptación. /li liAsegurar que las historias estén correctamente preparadas antes de su entrada en desarrollo. /li /ul /li liAcompañamiento al desarrollo y validación ul liActuar como punto de referencia funcional en el día a día del desarrollo. /li liResolver dudas funcionales del equipo, especialmente durante la ejecución de los sprints. /li liDetectar bloqueos, riesgos o incoherencias funcionales y escalarlos cuando sea necesario. /li liAcompañar al equipo durante el desarrollo para garantizar el correcto entendimiento funcional. /li liRealizar la validación funcional previa a la aceptación final. /li liColaborar estrechamente con la dirección del ámbito para asegurar la alineación entre visión, prioridades y ejecución. /li /ul /li /ul h3Perfil profesional /h3 ul liFormación universitaria en informática, ingeniería u otras disciplinas técnicas o de negocio. /li liExperiencia contrastada como Analista Funcional o Analista de Negocio en entornos de desarrollo de software. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles. /li liCapacidad para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos. /li liAlta capacidad de análisis, estructuración y comunicación. /li liAutonomía y criterio para trabajar en entornos complejos y con múltiples interlocutores. /li liSe valorará conocimiento en euskera. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en entornos sociosanitarios o de servicios complejos. /li liExperiencia con herramientas de gestión de backlog (Azure DevOps, Jira u otras). /li liCapacidad para ejercer un rol de referencia funcional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Offer Description /h3 pThe Basque Center on Cognition Brain and Language (BCBL) in San Sebastian (Basque Country, Spain) is looking for a Research Assistant to join its team. /p pbInformation about the project: /b Orthogonalize retinotopy and reading localizer stimulus (building on the Word-Center paradigm's goal to decouple spatial mapping from reading processes), convert the Master’s thesis document titled "Design and Validation of a Hybrid Stimulus fMRI Paradigm for Simultaneous Retinotopy and Mapping of Reading-Selective Visual Cortex" into a peer-reviewed paper, and perform advanced signal analyses (e.g., pRF modeling, NORDIC denoising, fMRIPrep preprocessing and signal separation algorithms) on the new paradigm’s BOLD time series. /p pThe RA will be analyzing data and writing. /p pbPI and research group: /b /p pThe Computational Vision Reading Group with the Language and Memory Control group investigates the neural mechanisms of literacy by treating the human visual system as a complex computational gateway that links sensory input with linguistic processing. By leveraging the precise experimental control afforded by visual stimuli, we trace neural signals with high precision from the early visual cortex to specialized word-recognition regions, quantifying how signaling across retinotopic maps reconfigures during reading. Our research program integrates multi-modal neuroimaging with high-level computational modeling to bridge the gap between biological structure and computational function. To achieve this, we use functional localizers and spatio-temporal population receptive field modeling to map the exact spatial and temporal dynamics of the reading network. We ground these macroscopic brain maps in explicit biology by constructing image-computable, forward-modeling pipelines that simulate the entire biophysical cascade, from visual stimuli and retinal dynamics to final neurovascular BOLD coupling. To ensure reproducibility across cohorts, this framework is anchored by our autoROI software pipeline, which automates the identification of seven core reading-specific regions in the ventral occipitotemporal cortex, while structural imaging (diffusion and quantitative MRI) characterizes the white matter pathways connecting these centers. Ultimately, by combining these advanced neural metrics with behavioral phenotyping, the CVR Group aims to develop biophysically validated, image-computable models that define the fundamental computational principles supporting literacy and reveal the circuit-level differences that underlie the spectrum of human reading ability. /p ul liWriting: Strong academic writing skills in English, with the ability to draft and edit manuscripts for peer-reviewed scientific journals. /li liData Analysis: Proficiency in neuroimaging data analysis, particularly with surface-based fMRI time series. /li liRetinotopy: Demonstrated experience with population Receptive Field (pRF) modeling and retinotopic mapping techniques. /li liExperience implementing and analyzing functionalocalizar (fLoc) paradigms to identify category-selective regions (e.g., VWFA). /li lifMRI: Technical expertise in fMRI preprocessing pipelines, specifically using fMRIPrep and NORDIC denoising. /li liStatistical Analysis: Proficiency in statistical modeling, including the use of linear mixed-effects models and reproducibility metrics like Lin’s Concordance Correlation Coefficient (CCC). /li /ul h3Specific Requirements /h3 ul liProgramming: Strong command of Python (Nilearn) and MATLAB (vistasoft/mrVista). /li liTools: Experience with FreeSurfer (fsnative space) and containerized workflows (Docker/Singularity) for neuroimaging. /li liLanguage: High level of English is required as it is the corporative language of the center. /li /ul h3Training opportunities and Career development plan: /h3 pOpportunity to develop professionally in a multicultural, young and dynamic environment. /p pThe necessary technical training for this position will be offered by the centre. /p pBCBL seeks to foster an environment where all talents can flourish, regardless of gender, sex, sexual orientation, age, sociocultural background, nationality or impairments. We are proud to have in place both an LGTBIQ+ Plan and a Gender Equality Plan to actively promote inclusion and equal opportunities. If you have any questions relating to accessibility or support, please contact us. /p h3Selection process /h3 pTo submit your application, please follow this link: applying for TEMPREAD_RA and attach the following documentation: /p ul liA statement outlining research interests and motivation to apply for the position /li liTranscript of records for the master and bachelor degrees /li liTwo letters of recommendation (submitted by the referees no later than the application deadline) /li liEvaluation by committee: 24 July – 14 August 2026 /li liInterviews: 18-19 August 2026 /li liFinal decision: 21 August 2026 /li liFeedback to all applicants: 24-26 August 2026 /li /ul pFor technical problems with the calls platform please contact: /p pFor inquiries or questions related to the content of the position and/or information about the project and the research group please contact: /p pNumber of offers available 1 br/Company/Institute BCBL, Basque Center on Cognition, Brain Language br/Country Spain br/State/Province Gipuzkoa br/City Donostia-San Sebastián br/Postal Code 20009 br/Street Paseo Mikeletegi 69 Geofield /p /p #J-18808-Ljbffr

Cozymeal, Inc. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. is seeking a culinary instructor in San Sebastian to teach engaging classes that help guests improve their kitchen skills. San Sebastian is famed for its Michelin‑starred dining and vibrant food culture. You’ll set your own schedule and work arrangements, host classes at a provided venue (or your own), and build a diverse repertoire with support from Cozymeal’s marketing and professional teams. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pEmpresa de servicios busca y conserjes en toda Gipuzkoa para cubrir vacaciones, bajas, permisos, etc... /ph3Tareas /h3pLas propias del puesto. /ph3Requisitos /h3olliPapeles en regla. /liliDisponibilidad horaria de mañana y/o tarde. /liliResponsabilidad, puntualidad y buena actitud. /liliOrganización, buena presencia y amabilidad. /li /olh3Beneficios /h3olliJornada según necesidades del cliente. /liliSalario según convenio. /liliPosibilidad de formar parte de la empresa de forma indefinida. /li /olpSe descartará automáticamente quién no cumpla mínimo con el requisito de PAPELES EN REGLA. /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de mantenimiento Donosti (H/M/X) /p h3bEmpresa /b: Red Ofisat Nordeste S. Población /b: Donosti – Gipuzkoa-ESPbPaís /b:España (ES) bMarca /b: Red Ofisat /h3 h3bTipo de contrato /b: Indefinido bJornada de trabajo /b: Completa /h3 ul liReparación y/o mantenimiento de los aparatos de la

Veolia España busca técnicos para la Gipuzkoa trabajando en el mantenimiento de calefacción y ACS en instalaciones centralizadas, principalmente en el sector residencial. Se valoran experiencia previa y formación en instalaciones de calor, con posibilidad de desarrollo en una empresa multinacion

Residencia en Donostia o alrededores.

¿Cuál será tu misión Incorporaremos un/a Técnico/a de Exportación Marítima responsable de la gestión integral de las operaciones de exportación, garantizando la coordinación entre clientes, transitarios, navieras y los departamentos internos implicados. Su objetivo será asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos documentales y estándares de calidad en cada envío.Funciones principalesGestión completa de expediciones de exportación por vía marítima.Elaboración, revisión y seguimiento de la documentación de exportación.Gestión de BLC (Bank Letter of Credit) y documentación bancaria asociada a operaciones internacionales.Coordinación con transitarios y navieras para la planificación y seguimiento de los envíos.Seguimiento de pedidos desde la planificación hasta la entrega al cliente.Comunicación con clientes nacionales e internacionales para informar del estado de las operaciones y resolver incidencias.Coordinación con los departamentos internos implicados en el proceso logístico y comercial.Control documental y administrativo de las operaciones de exportación.RequisitosGrado en ADE o titulación universitaria similar.Experiencia de 3–4 años gestionando exportaciones marítimas.Experiencia en documentación de exportación y BLC.Nivel alto de inglés y francés.Manejo habitual de herramientas informáticas y entornos administrativos.CompetenciasOrganización y método.Proactividad e iniciativa.Orientación al cliente.Capacidad de planificación y coordinación.Habilidades de comunicación.Atención al detalle y gestión simultánea de varias operaciones.Se ofreceIncorporación a una compañía industrial consolidada.Entorno dinámico y con proyección.

En Gipuzkoa, un grupo industrial líder busca un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada gestionará el turno, coordinando recursos humanos y técnicos para cumplir objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente, proponiendo mejoras y m