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Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica • Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial., • Se valorará formación complementaria:, • Cursos en automatización industrial y control de procesos., • Formación en hidráulica y neumática avanzada., • Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética., • Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos • Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.)., • Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial., • Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Conocimientos en gestión de proyectos y planificación., • Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.)., • Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales • Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas)., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP)., • Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales • Interés por desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y gestión del tiempo. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos • Carnet de conducir y coche propio., • Idiomas: nivel de inglés C1., • Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos., • Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables., • Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros)., • Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales., • Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo., • Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos., • Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo., • Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones., • Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses., • Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales • Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba., • Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo, • Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura • Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible., • Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados., • Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos • Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación., • Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

👉 Si tienes experiencia en fontanería exterior, acometidas o mantenimiento de instalaciones de agua y buscas un trabajo estable con jornada intensiva de lunes a viernes de 7:30h a 15:00h en Cardedeu, esta es tu oportunidad. 💼 Tus funciones • Instalación y reparación de tuberías y tramos de la red de agua potable., • Localización y reparación de fugas, reventones y problemas de presión., • Mantenimiento preventivo y correctivo de válvulas, hidrantes, ventosas, contadores y acometidas., • Realización y reparación de acometidas y conexiones a la red existente., • Lectura y gestión de contadores de abonados., • Tareas básicas de obra civil y obra mecánica., • Toma de muestras y control de calidad del agua., • Soporte en incidencias y atención básica al abonado., • Participación en turnos de guardia según planificación. ✅ ¿Qué requerimos de ti? • Experiencia específica en redes de agua potable, fontanería exterior o mantenimiento hidráulico., • Valorable formación técnica de FP en instalaciones, mantenimiento, energía y agua, obra civil, electricidad o similar., • Carnet de conducir., • Valorable: carnet de instalador de agua, PRL 60 h, Budkat y formación en agua de consumo humano., • Perfil resolutivo, con iniciativa y orientado al trabajo en equipo. ✨ Ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Jornada intensiva de 7:30h a 15:00h (37,5 h semanales)., • Salario fijo abierto según experiencia., • Variable por guardias: una semana al mes de disponibilidad, con compensación adicional en caso de actuación (poco habitual)., • Empresa sólida, con equipo experto y posibilidad real de crecimiento profesional.

En Setesca Talent colaboramos con una empresa industrial líder en la búsqueda de un/a ERP Manager (Dynamics 365) que lidere la gestión y evolución del sistema ERP corporativo, coordinando proyectos tecnológicos clave y garantizando la mejora continua de los procesos de negocio. 🚀 Tu misión Serás responsable de dirigir los proyectos vinculados al entorno Microsoft Dynamics 365, trabajando de forma transversal con los equipos de IT y las áreas de negocio para asegurar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con la estrategia de la compañía. 🎯 Principales responsabilidades • Coordinar y liderar proyectos relacionados con el ERP Dynamics 365., • Recoger requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas eficientes., • Alinear las necesidades de negocio con los equipos técnicos y proveedores., • Gestionar equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de plazos y calidad., • Evaluar nuevas herramientas y tecnologías que aporten valor a los procesos., • Colaborar en iniciativas transversales (CRM, ETL, IA, RPA, etc.). 🧩 Requisitos • Experiencia mínima de 4 años como consultor funcional (preferiblemente en módulos de compras o logística) o como programador en D365., • Experiencia en gestión de proyectos IT., • Valorable experiencia en diseño de reports o dashboards en Power BI., • Valorable experiencia complementaria en otras áreas tecnológicas (CRM, ETL, IA, RPA)., • Perfil orientado al cliente, con capacidad analítica, organización y orientación a objetivos. 💼 Detalles clave del puesto: • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) - 100% presencial., • Horario flexible: entrada entre las 7:00h y las 7:45h, salida a las 16:30h., • Rango salarial aproximado: entre 50.000 – 60.000€ b/a, según experiencia aportada., • Entorno estable con buen clima laboral. ¿Te apasiona la gestión de proyectos ERP y buscas un entorno innovador donde seguir creciendo? 📩 ¡Esperamos tu candidatura!

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en prevención de riesgos laborales y medio ambiente en entorno industrial? ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en el sector aromas/alimentario? Si tu respuesta es sí, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada (parte de un grupo internacional) ubicada en L'Ametlla del Vallès (Barcelona) en la búsqueda de un/a Técnico/a HSE para incorporar a su equipo. Se trata de una posición de nueva creación, fundamental para impulsar la cultura de seguridad en la planta. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Dar soporte al sistema de Seguridad y Medio Ambiente (HSE), asegurando el cumplimiento de la normativa y la prevención activa en planta: • Detectar riesgos laborales, ambientales y de seguridad industrial. Tendrás la autoridad de detener actividades inseguras y reportar desviaciones., • Asegurar el cumplimiento normativo en Seguridad, Salud y Medio Ambiente por parte del personal interno y externo (CAE)., • Realizar Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS), inspecciones (OOL) y visitas diarias no programadas; la posición requiere una presencia activa en la planta., • Dar soporte en investigaciones de accidentes, incidentes y no conformidades. Participar en auditorías internas y externas según el Plan anual., • Impartir charlas informativas y colaborar en el Plan de Formación para fomentar la cultura de seguridad entre el personal de producción., • Gestionar permisos de trabajo, controlar el stock y correcto uso de EPIs. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una empresa consolidada y en crecimiento, en una posición de nueva creación con el respaldo de un grupo internacional. ¿Qué necesitamos de ti? • Mínimo 2 años de experiencia en puestos relacionados con HSE/PRL/Medio Ambiente., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plantas de producción de ingredientes alimentarios, aromas o industrias afines., • Sólidos conocimientos prácticos en Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente aplicables a entornos productivos., • Persona proactiva, comunicativa y con la firmeza necesaria para impulsar y

Desde PROMAN SPAIN, estamos seleccionando a un/a Técnico/a Superior PRL para incorporar a nuestras oficinas centrales en Granollers (Barcelona). Buscamos un perfil con entusiasmo y aspiración de crecimiento que quiera formar parte de un departamento joven y con empuje. Requisitos mínimos: • Formación Técnico superior en PRL con las especialidades ergonomía y psicosociología, higiene y Seguridad Industrial., • Experiencia previa en Dpto. PRL funciones similar mínimo 1 año., • Se valorará experiencia en sector servicios, SPA y/o Mutua. Funciones a realizar: • Gestión y coordinación del Servicio de Prevención Mancomunado., • Planificación de la actividad preventiva., • Realización de evaluaciones de riesgos laborales del personal de estructura., • Coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Investigación de accidentes, enfermedades e incidentes y elaboración de informes, • Implantación, seguimiento y mantenimiento del sistema de gestión ISO 45001. Y auditoria legal de PRL, • Colaboración con consultores externos en los ámbitos de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001)., • Asesoramiento técnico a los comerciales siguiendo la normativa específica de PRL que aplica a las empresas de trabajo temporal., • Seguimiento y control de la vigilancia de la salud con el Servicio de Prevención Ajeno., • Organización, gestión y bonificación de formaciones a través de FUNDAE., • Realización y supervisión de la formación e información de los trabajadores. Se ofrece: • Contrato 6 meses + indefinido., • Horario y jornada: 40 horas semanales. De lunes a jueves de 08:30h. a 18:00h. Viernes de 08:00h. a 14:00h., • Salario según valía del candidato. No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!

¡Únete a nuestro equipo del departamento de tráfico! Nuestro equipo está creciendo y buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de tráfico. Si eres una persona apasionada por la logística y el supply chain, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente! ¿Qué te parece si te cuento quiénes somos?; Alliance Automotive Group (AAG) es el distribuidor líder de componentes de vehículos particulares y comerciales al aftermarket de automoción en Europa. Opera en Gran Bretaña e Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, Holanda, Bélgica, España y Portugal. La Compañía es filial 100% de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor a nivel mundial de componentes de automoción, con actividad en Norte América, Europa, Australia y Asia. AAG Iberia es líder en España y Portugal gracias a su estructura de distribución, con un Centro Nacional de Distribución en Madrid, 9 almacenes regionales y 59 locales. Una eficiente red de transporte completa la estructura logística que permite distribuir diariamente con servicio urgente las cerca de 60.000 referencias del catálogo a sus 14.000 clientes. Si decides sumarte a la familia, tus principales responsabilidades serán: • Asegurar que los pedidos se carguen correctamente., • Controlar el cumplimiento de horarios, tanto de llegada al almacén como de salida para ruta., • Prestar soporte a los repartidores y resolver incidencias con el fin de que los repartidores salgan según el corte horario establecido (imprimir albaranes, comprobar las faltas de material, etc.), • Planificar rutas óptimas de reparto diario utilizando herramientas de planificación con capacidad de adaptación ante ausencias, incidencias, etc., • Gestionar el estado de la flota, mantenimiento preventivo, correctivo y renovaciones, asignar vehículos y conductores, supervisar el cumplimiento, • Realizar seguimiento de entregas en tiempo real y avance de las rutas -Controlar y coordinar el uso de vehículos • Analizar KPIs, midiendo y reportando indicadores como; % entregas a tiempo, coste por entrega, km recorridos por ruta, ratios entregas fallidas/devoluciones, • Proponer planes de mejora continua Qué ofrecemos? Horario de turno partido de 09.00 a 13.00 y de 15.00 a 19.00 Salario en función de la valía Incorporación en un proyecto sólido en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional.

Packaging Engineer – Granollers, Spain (12-Month Contract) Location: Granollers, Spain Contract Type: 12 months (with possibility of extension) Working Pattern: Hybrid / Flexible Hours (Mon–Thurs 9:00–18:00, Fri 9:00–15:00) Start Date: ASAP About Us – We Are Essential Home At Essential home within Reckitt, our purpose is simple: to Make a House Your Home. We’re a newly formed, high-energy business with a trusted portfolio of world-class brands, including Air Wick, Cillit Bang, Calgon, and Mortein. Our culture is built on inclusion, collaboration, and entrepreneurial spirit we listen, learn, and act with pace and purpose. This is an exciting time to join a diverse and dynamic team that’s passionate about innovation and sustainability in the home care industry. The Role As a Packaging Engineer, you’ll play a key role in developing and optimizing packaging solutions that drive quality, efficiency, and sustainability. Working closely with R&D, Quality, Supply Chain, and Production teams, you’ll manage projects from concept to industrialization — ensuring packaging meets functional, technical, and regulatory standards while supporting Essential Home’s business goals. This is a fantastic opportunity to grow your career within a multinational environment where your work directly impacts product integrity, consumer experience, and environmental performance. Key Responsibilities • Lead and deliver packaging projects on time and within scope., • Plan and conduct packaging tests, analyze results, and ensure compliance with corporate standards., • Create and maintain packaging specifications and Bills of Materials (BOMs) in PLM systems., • Contribute to innovation initiatives and cost-saving projects., • Support supplier visits, quality investigations, and production troubleshooting., • Participate in store checks, supplier evaluations, and continuous improvement activities., • Manage packaging samples, documentation, and administrative tasks., • Ensure all packaging designs and processes comply with legal, corporate, and ethical standards. What We’re Looking For Essential: • Degree in Engineering (Packaging, Mechanical, Chemical, or Materials preferred), • 1–2 years of experience in a similar role, • Fluent in Spanish and intermediate English (B1–B2 level), • Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint), • Ability to read technical drawings What We Offer • Competitive salary and benefits package, • Free meals at our on-site canteen, • Medical insurance, • Discounts at wellness and sports centres Interested? If you’re passionate about packaging innovation, sustainability, and making an impact within a fast-growing global business, we’d love to hear from you. Apply today!!!

En BESIDE contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Seleccionamos un/a Ingeniero/a de ventas para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a la fabricación de equipos de procesos para el sector cosmética, química y farma. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: . • Prospección y captación de nuevos clientes., • Elaboración y presentación de ofertas técnico–comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos de venta., • Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes., • Coordinación con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos • Estudios en Ingeniería, • Experiencia mínima 3 años en empresas que desarrollan algún tipo de maquinaria, • Inglés alto, • Dotes comerciales Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: • Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Es probable que el puesto requiera desplazamientos a nivel nacional., • Salario 45k+ Variable según ventas.

Ubicación: Granollers (Barcelona), (con viajes internacionales 50% del tiempo) Empresa líder en el sector de soluciones para automoción, con fuerte presencia nacional y en plena fase de expansión internacional. Con un equipo sólido y en crecimiento, buscamos incorporar perfiles clave para reforzar el área de exportación y potenciar la presencia de nuestra marca en mercados estratégicos. Tu papel será clave en la expansión internacional (50%), posicionando el foco en el desarrollo de nuevos clientes dentro del mercado Francés. Reportarás directamente al Director Comercial, aportando propuestas y ejecutando estrategias comerciales de impacto. Principales responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevos clientes en mercados internacionales., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera existente, potenciando relaciones a largo plazo., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la primera visita hasta el cierre., • Viajes internacionales (aprox. 50% del tiempo) y trabajo en oficina (50%). Perfil buscado • Experiencia previa en ventas internacionales dentro del sector., • Idiomas: francés avanzado, • Perfil hunter, con capacidad de generar nuevas oportunidades comerciales., • Orientación a resultados, con autonomía para organizar viajes, agenda y pipeline., • Habilidades de negociación y comunicación a alto nivel. Qué ofrecemos • Proyecto internacional en crecimiento con fuerte respaldo de la dirección., • Paquete retributivo competitivo + variable atractiva, vinculado a objetivos., • Posición con alto impacto y visibilidad dentro de la organización.

¿Tienes experiencia como Administrativo/a en Aprovisionamiento? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Quiénes somos Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor aportándole las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita: Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo de Aprovisionamiento, tu misión principal será realizar pedidos de compra asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos con los proveedores. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: • Ejecutar el ERP y realizar las propuestas de compra en base a las necesidades identificadas según las previsiones de ventas, los pedidos de ventas y los stocks de seguridad., • Gestión integral de pedidos de compra desde su creación hasta la recepción de las mercancías y su cierre administrativo completo., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos con los proveedores., • Gestionar de forma óptima, en tiempo y en coste, los transportes de compras., • Proporcionar el nivel de servicio necesario a la red comercial., • Optimizar los niveles de stock de los proveedores de su responsabilidad., • Reportar incidencias y analizar las causas para corregirlas. Qué buscamos en ti Licenciatura ADE, Economía o similar. FP o Ciclo Formativo Administración o similar. Valorable formación específica cadena de suministro. Valorable Inglés, nivel alto. Habilidades para la comunicación. Experiencia en empresas industriales e internacionales. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo. Ofrecemos contrato temporal para cubrir una substitución de baja maternal. Además, también disfrutarás de: • Formación continua, • Horario flexible, • Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos, • Servicio de catering a precio reducido 💧¡Únete al equipo Regaber, ayúdanos a mejorar la gestión del agua!

¡En Grupo Pavin, estamos en búsqueda de un Comercial Back Office! 🌟 ¿Te apasionan las ventas B2B y la prospección de nuevos clientes? ¡Te estamos buscando! En GRUPO PAVIN, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un Comercial Back Office para nuestra oficina en L'Ametlla del Vallès. ¿Qué es un Comercial Back Office? 🤔 Un Comercial Back Office se encarga de la fase inicial del proceso de ventas. Su principal objetivo es generar y calificar leads, es decir, identificar potenciales clientes interesados en nuestros productos o servicios y determinar si son aptos para la siguiente fase del proceso de ventas. Responsabilidades 📋: • Identificar y contactar a potenciales clientes a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales., • Calificar leads según criterios específicos y agendar reuniones con el equipo de ventas., • Investigar y encontrar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas de prospección., • Mantener actualizada la información de los prospectos en nuestro CRM. Requisitos ✅: • Experiencia previa en ventas B2B o roles similares (deseable, pero no indispensable)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Conocimiento de herramientas de CRM y técnicas de prospección., • Castellano y Catalán bilingüe (se valorará positivamente el dominio de otros idiomas)., • Mentalidad de crecimiento., • Carnet de conducir B., • Residir en la zona de trabajo Ofrecemos 🎁: • Salario fijo según convenio de 24.575,30 €/brutos anuales., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h., • Formación continuada y personalizada a cargo de la empresa., • Posibilidad de promocionar dentro del departamento comercial., • Retribución variable por objetivos. ¡Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo dinámico, aplica ahora! 🚀

POSICIÓN: S&P Sistemas de Ventilación, empresa multinacional líder en el sector de soluciones en ventilación, busca para sus oficinas centrales ubicadas en Parets del Vallés a un Técnico de Post-Venta. RESPONSABILIDADES: Formará parte de un joven y dinámico equipo de técnicos y se responsabilizará de dar soporte a las consultas técnicas de los servicios técnicos de post-venta externos; de la gestión de la documentación y despieces; de la asistencia técnica telefónica y presencial para la puesta en marcha de los equipos S&P a clientes e instaladores y de dar soporte a la formación de los servicios técnicos de post-venta externos. REQUISITOS: Formación en Ingeniería técnica o Grado especialidad en mecánica, eléctrica o electrónica o CFGS especialidad en mecánica, eléctrica o electrónica. Mínimo experiencia de un año en puesto similar y sector industrial. Se valorarán estudios técnicos en ventilación. Habituado al uso de herramientas digitales. Disponibilidad para viajar. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Orientación al cliente y mentalidad de servicio.

Technical Packaging Support – Granollers, Spain (12-Month Contract) Location: Granollers, Spain Contract Type: 12 months (with possibility of extension) Working Hours: Flexible – Monday to Thursday 9:00–18:00, Friday 9:00–15:00 Start Date: ASAP About Reckitt At Reckitt, we create products that make a real difference in people’s lives. From world-class Air Care, Surface, Laundry, and Pest Control products, our purpose is to Make a House Your Home. We are a high-energy, inclusive, and entrepreneurial team, shaping a culture that values curiosity, collaboration, and innovation. With trusted brands such as Air Wick, Cillit Bang, Calgon, and Mortein, joining Reckitt means contributing to products that people rely on every day, while growing your skills in a dynamic global company. The Role We are looking for a Technical Packaging Support professional to join our Granollers team. In this role, you’ll support the development, testing, and implementation of packaging solutions that ensure product quality, efficiency, and sustainability. You will work closely with cross-functional teams, suppliers, and production units to deliver packaging projects that meet technical and regulatory requirements. This role is ideal for someone who enjoys a hands-on, detail-oriented role and wants to contribute to innovative, high-quality packaging solutions in a fast-paced environment. Key Responsibilities • Collaborate with stakeholders to define and execute packaging projects on time and within scope., • Plan, conduct, and analyse packaging tests to ensure compliance with corporate standards., • Document packaging specifications and Bills of Materials (BOMs) in PLM systems and local databases., • Participate in innovation sessions, cost-saving programs, and continuous improvement initiatives., • Support supplier visits, quality investigations, and store checks., • Resolve packaging-related issues with production and quality teams., • Ensure compliance with legal, corporate, and ethical standards in packaging and supplier interactions., • Provide administrative support for sample management, storage, shipments, and document organization. What We’re Looking For Essential: • Degree in Engineering (Packaging, Mechanical, Chemical, or Materials preferred), • 1–2 years of experience in a similar role, • Fluent Spanish and intermediate English (B1–B2), • Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint), • AutoCAD or packaging technology training Why Join Reckitt? • Flexible working hours and hybrid-friendly environment, • Competitive salary with medical insurance, • Free meals at the company canteen, • Discounts at wellness and sports centres, • Work in a high-growth, learning-focused project with a global impact Apply Now!!

¡Buscamos Director/a de Operaciones en GENERAL FACILITIES! ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Responsabilidades principales: • Planificación y supervisión operativa., • Gestión y liderazgo de un equipo de 14 jefes de obra., • Control económico y presupuestario., • Garantía de calidad y cumplimiento normativo, • Comunicación y coordinación con clientes, proveedores y otros socios estratégicos. Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 10 años en posiciones directivas de operaciones, preferiblemente en facility management, mantenimiento industrial, construcción o servicios afines., • Formación en ingeniería industrial con solvencia técnica demostrable., • Conocimientos técnicos del sector., • Visión estratégica y orientación a resultados. Lo que ofrecemos: • Formar parte de una empresa sólida y en expansión, referente en el sector., • Proyecto retador con gran capacidad de impacto en la estrategia y futuro de la compañía., • Contrato estable, paquete retributivo competitivo y beneficios adicionales., • Cultura empresarial orientada a la excelencia, la innovación y las personas.

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional precisamos incorporar a nuestro equipo humano un/a Técnico/a de Mantenimiento de Fábrica, quién se encargará de realizar las actividades de conservación, tanto preventiva como correctivas de la infraestructura, instalaciones y equipos productivos. Funciones: · Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y las maquinarias de la empresa. · Dar soporte a los departamentos cuando lo necesiten. · Realizar las tareas relacionadas con el orden y limpieza. · Realizar inspecciones y pruebas rutinarias de maquinaria para detectar posibles fallos. · Reparar o sustituir piezas y componentes defectuosos. Horario: · Jornada de Lunes a Viernes. · Turno de tarde. · 100% presencial. ¿Qué ofrecemos? · Vacante estable. · Salario: 25.438 euros en bruto + plus. · Parking de empresa. · Incorporación inmediata Si te gustan los retos, trabajar en equipo y buscas crecimiento profesional. ¡Inscríbete!

Our Client Our client is a technology-driven company that develops high-performance solutions in surface treatment, application systems, and industrial components. Operating primarily in the automotive and manufacturing sectors, the company leverages a specialized distribution network to deliver its value proposition. Currently undergoing a strategic shift, it is reinforcing its positioning through technical expertise, integrated services, and a customer-centric approach—moving away from purely price-driven competition. Mission As an Account Manager, you will be responsible for strengthening the relationship with strategic distribution partners and key end-customers. Your mission will be to ensure sustainable commercial growth by supporting the transition toward value-based selling, promoting technical differentiation, and enhancing customer satisfaction. You will act as a key interface between the company, its partners, and the market—ensuring alignment between customer needs and the company’s offering. Responsibilities Key Account Development • Manage a portfolio of strategic distribution partners and key accounts, ensuring alignment with commercial objectives., • Identify growth opportunities within assigned accounts and propose tailored development plans., • Collaborate with partners to build joint commercial roadmaps based on shared value creation. Commercial Execution & Customer Engagement • Support the transition from transactional sales to a value-based commercial approach, focused on performance, reliability, and service integration., • Actively participate in technical-commercial meetings with end-customers, ensuring the correct positioning of the company’s solutions., • Facilitate the implementation of bundled offerings integrating products, services, and technical support. Sales Enablement & Support • Provide tools, training, and guidance to distributor sales teams to enhance commercial effectiveness., • Coach partners on product value articulation, objection handling, and solution selling techniques., • Track account performance, generate insights, and take corrective actions to meet business goals. Cross-Functional Collaboration • Work closely with internal teams (product, service, marketing) to ensure commercial alignment and consistent value delivery., • Contribute to the continuous refinement of the go-to-market strategy based on market insights and customer feedback. Required Qualifications • Minimum of 5 years of experience in technical sales, account management, or commercial roles within industrial or B2B environments., • Proven experience working with distribution channels or indirect sales models., • Strong ability to manage customer relationships, identify growth opportunities, and articulate technical value., • Solid communication, negotiation, and stakeholder management skills., • Comfortable working cross-functionally in dynamic and technically complex environments., • Fluent in English.

Ingeniero/a Eléctrico/a – Energía Fotovoltaica y Movilidad Eléctrica 📍 Ubicación: Presencial en Granollers (Barcelona), con posibilidad de teletrabajo 25–50% del tiempo 🕓 Jornada completa | Contrato indefinido (6 meses de prueba) Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con experiencia en proyectos de energía fotovoltaica y movilidad eléctrica, para incorporarse a una empresa en crecimiento con una sólida cartera de proyectos. ✅ Tus principales responsabilidades En fase de diseño e ingeniería: • Realización de proyectos de instalaciones eléctricas de baja y media tensión (BT/MT) para proyectos en el sector energía fotovoltaica y movilidad eléctrica., • Elaboración de planos, memorias técnicas y cálculos eléctricos., • Dirección técnica y supervisión de montajes eléctricos BT/MT., • Comisionado y puesta en marcha de instalaciones. ✅ Requisitos imprescindibles • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos eléctricos., • Inglés nivel B2 o superior., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Manejo fluido de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia en proyectos de energía solar fotovoltaica y estaciones de recarga de vehículos eléctricos., • Residencia en Barcelona, Granollers o alrededores. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en expansión, con proyectos innovadores y de impacto real., • Buenas condiciones laborales y posibilidad de crecimiento profesional., • Entorno colaborativo y dinámico dentro del sector energético.

BUSCAMOS COMERCIAL Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L., empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L’Ametlla del Vallès, estamos buscando un/a Comercial. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services, lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Comercial? • Desarrollo y gestión de la cartera de clientes., • Propuesta y cierre de contratos., • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia., • Colaboración interna y reportes a gerencia. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación mínima: No es necesaria una formación específica., • Experiencia: Al menos 2 años en posición de comercial, experiencia en el sector., • Conocimientos valorables: Experiencia en el sector, valorable tener cartera de clientes propia, dominio de CRM. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento., • Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formación inicial sobre nuestros servicios y acompañamiento continuo., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo., • Acceso a una cartera de servicios altamente competitivos, con el respaldo de un grupo empresarial sólido (Grupo GF Facility Services)., • Remuneración fija + variable según objetivos comerciales. Si te motivan los retos comerciales, te apasiona la comunicación con clientes y quieres formar parte de una empresa con experiencia y visión de futuro, ¡te estamos buscando!

Buscamos un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento con sólida experiencia en máquinas de inyección de plástico para incorporarse en importante empresa multinacional, con presencia en 100 países. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas, así como de colaborar en la mejora continua de los procesos productivos. Ubicación: La Roca del Vallés 🎓 Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior (CFGM o CFGS) en Mecatrónica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 8 años en mantenimiento de máquinas de inyección de plástico: engel, wiettmann,arburg, netstal., • Conocimientos en hidráulica, neumática, electricidad y automatización., • Capacidad para diagnosticar averías y proponer soluciones técnicas eficaces., • Valorable experiencia en entornos industriales automatizados. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario rotativo semanal. (7-16h / 10.30-19h), • Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Industria Manufacturera precisa un Técnico/a de medio ambiente/sostenibilidad su planta ubicada en el Vallés Oriental. Los objetivos de la posición: Aplicar la normativa Sostenibilidad/medio ambiente del centro de trabajo y dar soporte en el área de prevención. Tus funciones principales serán: • Soporte en el mantenimiento de los sistemas documentales de gestión de la sostenibilidad actualizados e ISO 14001., • Soporte en el mantenimiento del sistema de control de las emisiones de gases de efecto invernadero., • Soporte en la realización y el seguimiento y análisis de los datos ambientales de la planta asignada., • Soporte en la realización de los trámites administrativos periódicos con las Administraciones Ambientales competentes y auditorias relacionadas con medioambiente y sostenibilidad con los organismos certificadores., • Soporte en la evaluación de requisitos legales., • Proponer mejoras ambientales., • Soporte en la redacción de informes y participación en el estudio y puesta en marcha de proyectos ambientales., • Soporte en el área de prevención. Buscamos profesionales con experiencia de 2-3 años en puesto similar con experiencia en el área de sostenibilidad/medio ambiente y familiarizado con PRL. Requisitos deseados: • Formación en Ciencias Ambientales o similares., • Experiencia organizativa, metódica, con atención al detalle, capacidad multitarea, gestión de prioridades y trabajar con un volumen de trabajo dinámico., • Gestión del tiempo, proactividad y autonomía., • Resolución de problemas y toma de decisiones. Formación y conocimientos adicionales (deseable): • Conocimientos en PRL, • Microsoft Office avanzado. Inglés Intermediate (B2)

EMPRESA INDUSTRIAL EN FASE DE EXPANSIÓN, SITUADA EN EL VALLÉS (BARCELONA), BUSCA OPERARIO/A MANTENIMIENTO Responsable y polivalente para colaborar con el equipo en el buen funcionamiento de las instalaciones y los procesos productivos, haciendo incidencia en la reparación, mantenimiento, producción, envasado y limpieza de diversas actividades relacionadas con el tratamiento de agua, PVC, soldadura, electricidad, neumática, pintura, etc. Se ofrece contrato indefinido, formación a cargo de la empresa para su desarrollo profesional y un salario acorde con los valores aportados. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará experiencia como operario/a de mantenimiento y/o producción industrial, movimiento de materiales con carretilla o transpaleta, los conocimientos de castellano y catalán, los estudios relacionados con las funciones descritas y la disponibilidad horaria.

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano fundado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos nueve años, hemos abierto 25 restaurantes en toda Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión: compartir la atmósfera única de los lugares más

Restaurante Gastronómico Costa brava.Restaurante de cocina mediterránea ubicado en un centro deportivo de Llinars del Vallés precisa incorporar un/a ayudante de cocina con formación en hostelería y experiencia demostrable en el sector.Se trabaja de lunes a sábado de 12:00 a 16:00h.Precisamos f

Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente Lugar: Granollers- Barberá del vallés Funciones Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefonía Atención al cliente y resolución de problematica Venta presencial y telefónica Requisitos Educación secundaria obligatoria Haber trabajado por objetivos Experiencia comercial Deseable Experiencia laboral en telefonia, Movistar, The Phone House, Orange etc Vehículo propio Competencias Orientación a las ventas Orientación al cliente Orientación a resultados Motivación por el sector de las telecomunicaciones Habilidades de atención al cliente Habilidades digitales Comprometido con el servicio y atención al cliente Habilidades de venta y atención telefónica Condiciones L-V 10:00 a 13:30 - 14:30 a 20:00 S 10:00 a 13:30 (si las ventas van bien, no abren el sabado) Contrato indefinido. 21k/año

Imagina formar parte de una marca internacional con una identidad única.En Decowood podrás desarrollar tu carrera profesional dentro del sector home&living, participando en el proceso de creación y comercialización de piezas con carácter, accesibles y en tendencia, con la misión de generar una

Desarrollar tus conocimientos técnicos sobre los diferentes tipos de preparación, cocción y uso de los utensilios de cocina. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional,

Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Parets del Vallés! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental.Tienes experiencia en el sector de ETT? Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la ex

Te gustan las Ventas? y el Servicio al Cliente? Tu nivel de inglés es avanzado?.En este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional.Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energ�

Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. Salario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera).

Big Mamma es un grupo francés de restauración italiana nacido de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania, Italia, Bélgica).Cuál es nuestra misión? Compartir el am

Universal Sleeve, nace con la vocación de servir y atender las necesidades del mercado especializado del SLEEVE, ETIQUETA ROLL FED y EMBALAJE FLEXIBLE (DOYPACK). Referente nacional en la fabricación de SLEEVES, Universal Sleeve está formada por un equipo humano comprometido con la filosofía y valores de calidad y servicio. Estamos buscando un/a RESPONSABLE FINANCIERO para nuestra central en La Roca del Vallés. Responsabilidades -Llevar a cabo la contabilidad (general y analítica) garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal en cada momento. -Análisis y supervisión de las partidas de coste, evaluando y proponiendo acciones para las posibles desviaciones. -Diseñar, instaurar y controlar las estrategias financieras de la empresa, siendo el responsable e interlocutor de la negociación con las entidades financieras e identificando las oportunidades para mejorar los ratios financieros. -Elaborar de forma planificada el flujo de caja y la tesorería de la compañía, atendiendo a las necesidades de pago además de la inversión a corto, medio y largo plazo. -Responsabilidad sobre los cierres mensuales y anuales. -Relación con auditores y asesores externos. -Mantener y desarrollar la política de crédito corporativa. Habilidades -Orientación a resultados -Capacidad analítica -Organización y planificación -Liderazgo -Gestión de equipos -Iniciativa Competencias técnicas -Gestión de créditos y análisis financiero -Tesorería y control de gestión -Contabilidad general y costes -Auditoría interna Requisitos -Experiencia previa 7-10 años en puestos similares -Conocimiento entornos multiempresa -Residencia por la zona -Disponibilidad total Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa -Incorporación inmediata -Formar parte de una gran compañía en expansión En Universal Sleeve promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Plimon - Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial) Ubicación: Granollers (Barcelona) ¿Quiénes somos? Plimon Global es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguidos grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025) y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida, donde se producen y formulan aceites vegetales y esenciales, y también se realiza un proceso de atomización (Spray Drying). ¿Qué harás? Estamos buscando un/a especialista “Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial)” para unirse a nuestro equipo. Algunas de las tareas a realizar son las siguientes: • Control de requisitos legales/regulatorios de los productos, • Definición y realización de fichas técnicas y especificaciones de producto, • Realización de fichas de seguridad de producto, • Soporte a la certificación de productos y sistemas de la empresa por parte de entidades externas, • Soporte en la gestión de incidencias y no conformidades, • Gestión de las solicitudes documentales de cliente junto al departamento comercial El candidato formará equipo con el Quality Manager, lo que le dará una visión completa del funcionamiento del departamento y de la empresa. También tendrá la posibilidad de liderar proyectos y participar de la estrategia empresarial (desde el punto de vista Regulatory). ¿Qué buscamos? Se valorará positivamente que el candidato reúna las habilidades, experiencia y cualidades que permitan desempeñar eficazmente las responsabilidades asociadas: • Estudios grado técnico (Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología etc.)., • Experiencia de 3 años en el ámbito de Calidad / Regulatory., • Conocimientos en Regulatory: • Normativa CLP, • Normativa REACH, • Se valorará conocimientos en sistemas de calidad y medio ambiente, • Se valorará conocimientos en seguridad alimentaria: prerrequisitos, APPCC y certificaciones GFSI., • Se valorará conocimiento en certificación de producto ecológico, COSMOS, así como nociones en certificaciones KOSHER, HALAL y SAE. • Dominio del Inglés (hablado y escrito)., • Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato estable, con periodo de prueba inicial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de crecimiento y formación interna., • Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en expansión.

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Original Equipment Manufacturing (OEM) business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 strong. Are you a hands-on HR professional with a strategic mindset and a passion for making things happen? We’re looking for a People Partner who thrives in dynamic environments and enjoys building and improving HR processes that truly support the business. In this role, you’ll be deeply involved in day-to-day operations while contributing to broader people’s initiatives that enhance the employee experience and drive organizational impact. Key Accountabilities Strategic Talent Acquisition & Employer Branding • Design and lead a comprehensive Talent Acquisition strategy aligned with business needs., • Oversee recruitment processes within your scope, • Ensure governance and alignment with RPO., • Drive the development and rollout of the new Internship Program., • Build long-term partnerships with universities and business schools to strengthen our talent pipeline., • Lead employer branding initiatives across digital and offline channels, including job fairs and educational outreach. Employee Experience: Onboarding & Offboarding • Own and continuously improve onboarding experiences, including Welcome Days and integration sessions., • Ensure onboarding processes are scalable, consistent, and aligned with our culture and values., • Maintain and evolve employee manuals and internal platforms to support a seamless employee journey People Data Quality • Supervise temporary contract management and coordinate with external providers., • Act as superuser for internal tools (e.g., working time systems), ensuring data accuracy and user support., • Maintain and update People KPIs dashboards and job descriptions, ensuring readiness for audits and quality reviews., • Lead initiatives to strengthen people’s processes in line with compliance and quality standards. People Function Projects & Strategic Initiatives • Collaborate on cross-functional People projects., • Coordinate CSR and wellbeing initiatives in partnership with the global team, embedding them into the employee experience Minimum Knowledge & Experience required for the position • Solid experience in a People Partner or HR Generalist role, ideally in multinational settings (3-6 years), • Proven ability to design from scratch and implement people programs across the full employee lifecycle and Employer Branding., • Strong business acumen and a strategic mindset, with the ability to tailor HR initiatives to business needs and collaborating effectively across departments., • A proactive, organized approach with attention to detail and a collaborative spirit., • Fluency in English (minimum B2 level)., • Bachelor’s degree in psychology, Business Administration, Labor Relations, or a related field. A Master’s in HR or relevant certification is a plus.

En Grup CIEF, estamos seleccionando un/a Coordinador/a Formación, para realizar un implant en uno de nuestros clientes, ubicado en la zona del Vallés de Barcelona. Se trata de un proyecto temporal, hasta 31/12/2026, hay posibilidades de continuar y de reubicar al candidato/a una vez finalice el proyecto (dependerá de las necesidades del cliente). Las funciones serán las siguientes: Funciones Genéricas: · Conocimiento y aplicación de las normas de trabajo según procedimientos definidos. · Cumplimiento de registros, si los hubiera. · Seguimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente establecidas. · Informar al responsable directo de cualquier incidencia en el desarrollo normal de su trabajo. · Realizar las tareas propias de los grupos profesionales inferiores, si fuera necesario. Funciones Específicas: · Contribuir y controlar el Stma. de Gestión de la Formación acorde con los Sistemas Calidad, Seguridad, Medioambiente y requisitos legales que apliquen. El sistema está basado en SAP Módulo RRHH. · Supervisar y controlar los requisitos formación de puestos trabajo dentro del sistema de Gestión · de la formación. (cursos/procedimientos/formación práctica) · Elaborar informes e indicadores de formación y reportar incidencias y desviaciones a responsables · Mostrar el sistema de formación implantado a nuevos administradores del sistema · Dar soporte a las áreas de formación de la empresa, en ámbito nacional e internacional · Trabajar con otras áreas formativas para la gestión de cualificaciones de aplicación Global y su correcta asignación final al personal en España y Filiales. · Participar en implementaciones del sistema en nuevas compañías, parametrización de sistema, y formación y desarrollo de personal de BackOffice para que puedan autogestionarse correctamente · Seguimiento del cumplimiento del Proceso de Formación estandarizado según procedimientos corporativos. · Consultar y verificar la integración entre los sistemas documentales (EDMS) de la compañía y el sistema de formación. Requisitos: · Aportar experiencia de al menos 4 años coordinando formación en diferentes empresas. · Disponer de titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura). · Tener un nivel alto de inglés (lo utilizará en su día a día, los proyectos y sus interlocutores son internacionales. Mínimo nivel C1. También se requiere de Español nativo. · Tener experiencia en SAP Módulo de RRHH. · Disponer de vehículo propio para poder acceder a las instalaciones del cliente. · Tener nivel alto de dominio en el paquete office (utilizará el Excel en su día a día) Ofrecemos: · Contrato Temporal (inicialmente) hasta 31/12/2025. Es posible que podamos alargarlo y/o reubicar a la persona, en función de las necesidades del cliente y de la empresa. · Participar en proyectos punteros a nivel de recursos humanos. · Flexibilidad horaria, horario de 8h a 17h de lunes a viernes, se trata de un modelo hibrido (40% teletrabajo y 60% presencial, en las oficinas de nuestro cliente en la zona del Vallés de Barcelona). · Salario: 32.250€ brutos anuales por 12 pagas.

🚨 Oferta de empleo: Departamento de Administración / Contabilidad Buscamos un/a Persona para unirse a nuestro equipo de Adimisnitración. 📍 Ubicación: Lliçà d'Amunt (Hibrido) 🔹 Estudios: Grado superior Administración y Finanzas o Económicas 🔹 Nivel de inglés B1 mínimo (se valorará disponer de titulaciones oficiales) 🔹 Experiencia mínima de 2 años 🔹Tareas a realizar: Atención telefónica, Contabilización de facturas, Conciliación bancaria, Gestión de documentación, asientos contables... 📬 Envía tu CV a #OfertaLaboral #EstamosContratando

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar una posición de Learning Coordinator. Esta figura tiene la misión de garantizar la correcta coordinación, implementación y seguimiento de los programas de formación y desarrollo, asegurando que los colaboradores cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para potenciar su desempeño, contribuir a los objetivos estratégicos de la organización y fomentar una cultura de aprendizaje continuo. ¿Qué harás en tu día a día? Creación y actualización de materiales y contenidos de formación de acuerdo con las necesidades formativas detectadas. Coordinar, planificar y dar seguimiento a programas de formación. Gestionar la logística de cursos presenciales y virtuales (convocatorias, inscripciones, materiales, evaluaciones, etc.). Administrar nuestra plataforma Learning Management System (LMS) en Successfactors, garantizando la correcta carga de contenidos y seguimiento del progreso de los participantes. Monitorear y evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje, generando reportes e indicadores de impacto. Analizar cifras relacionadas con la formación, proponer y ejecutar mejoras. Velar por que todos/as los empleados de la compañía se formen con contenidos actualizados y de calidad. Te estamos buscando si... Tienes estudios de grado universitario en Pedagogía o afín Dominio del inglés equivalente a first certificate (a demostrar en entrevista). Experiencia previa en creación de contenidos para formación. Vehículo propio. Te recompensamos con... Salario fijo . Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-V 9h a 18h con 1h para comer 1 día de teletrabajo por semana Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Ubicación: Bigues I Riells Tipo de contrato: Indefinido - jornada completa Salario: 36.000 - 38.000 € brutos anuales (según experiencia) Sobre nosotros: Somos una empresa dedicada a ala comercialización y distribución de accesorios de automóvil en grandes superficies y centros comerciales. Nos encontramos en plena expansión y buscamos un/a responsable contable con visión analítica, autónoma y ganas de crecer con nosotros en esta nueva etapa de profesionalización y desarrollo. Tu misión: Serás la persona encargada de garantizar la correcta gestión contable, fiscal y financiera de la compañía, aportando información fiable y oportuna para la toma de decisiones. Trabajaras en contacto directo con gerencia y participaras activamente en la evolución del área financiera. Principales responsables: • Llevar la contabilidad general y analítica de la empresa, • Realizar cierres contables mensuales y anuales, conciliación bancarias y control de amortizaciones., • Gestionar y presentar los impuestos (IVA, IS, IRPF, 349, etc.) y coordinarse con la asesoría fiscal., • Controlar los flujos de caja, cobros, pagos, previsiones de tesorería y gestión/control impagados., • Elaborar presupuestos, previsiones y reporting financiero para dirección., • Analizar márgenes, gastos y rentabilidad por línea de negocio., • Implantar mejoras en los procesos contables y en el ERP/Software de gestión, • Coordinar y supervisar al equipo administrativo (si aplica). Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o Contabilidad y Auditoria., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto contable similar., • Dominio del Plan General Contable y conocimientos solidos en fiscalidad empresarial., • Buen manejo de Excel y experiencia con ERP (Sage, A3, Holded, Odoo, SAP Business One o similar), • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Equipo dinámico, cercano y con proyección internacional., • Retribución competitivo acorde a la experiencia. ¿Por que unirte a nosotros? Porque crecerás junto a una empresa que apuesta por la profesionalización, la transparencia y la innovación en su gestión financiera. Si te motiva asumir responsabilidades, mejorar procesos y dejar huella en una compañía en expansión, este es tu proyecto.

¿Eres un/a profesional del área laboral con experiencia consolidada y te motiva un entorno donde la precisión, el rigor y la cercanía son esenciales? Nuestro cliente, un despacho de expertos legales y contables con larga trayectoria y reconocido prestigio, ubicado en Granollers, busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral Senior que aporte conocimiento, autonomía y solidez técnica al equipo. 🙌 Con una filosofía basada en la personalización del servicio, la agilidad en la gestión y un alto compromiso con el cliente, esta firma destaca por su visión transversal y su capacidad para ofrecer un asesoramiento integral en materia laboral, fiscal, contable y legal. Tus principales responsabilidades serán: ✔️ Gestión completa del ciclo de nómina y seguros sociales. ✔️ Elaboración de contratos, finiquitos y documentación laboral. ✔️ Asesoramiento laboral y de Seguridad Social a los clientes asignados. ✔️ Aplicación de convenios colectivos y normativa vigente. ✔️ Coordinación y supervisión de las tareas del equipo laboral. ✔️ Comunicación fluida con clientes y resolución de incidencias. 🎯 Requisitos del perfil 🔹 Formación en Relaciones Laborales o similar 🔹 Mínimo 3 años de experiencia en asesorías o despachos profesionales. 🔹 Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social. 🔹 Experiencia imprescindible y muy sólida en A3NOM. 🔹 Persona organizada, metódica, resolutiva y con atención al detalle. 🔹 Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinar tareas del equipo. 🌟 Qué se ofrece 📌 Contrato indefinido y posición estable. 📌 Salario competitivo: 30.000 € – 33.000 € brutos anuales, según experiencia. 📌 2 días de teletrabajo a la semana 📌 Entorno donde se valora la autonomía, el criterio técnico y la aportación individual. 📌 Equipo colaborativo, con comunicación directa y cultura de mejora continua. 📌 Ambiente basado en la confianza, el respeto y la excelencia. 🤝 📩 Si buscas un nuevo reto donde puedas aportar tu experiencia, asesorar con criterio y seguir creciendo profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀

At Actual Talent, our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. Through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. Mission: In charge of answering client needs by identifying and assessing qualified candidates globally that matches the defined client´s job profiles. To reach that objective, the Senior Consultant creates, engages and develops talent pools of active candidates and identified, by targeted sourcing, passive potential candidates adapted with the specific job requirements. Candidate's recruitment • Understand, analyze, define and formalize the client needs into clear specifications and Winid methodologies., • Participates in the sourcing strategy´s definition., • Masters the use of social media, job-boards, Cvs banks and candidate´s databases in order to attract targeted profiles. Candidate's assessment • Validates the fit between the candidate and the jobs specifications (experience consistency, skills, motivations, availability, salary expectations, references…etc). Elaborate a qualitative pre-selection., • Organizes the tests if required into the specifications., • Organizes (and eventually animates) the Assessment Centers., • Executes the reference checking in order to validate the experiences and sills of the targeted candidates. (if required into the specifications), • Wrote the candidates reports., • Ensure candidate follow-up (following-up, monitoring expectations and timings…) in order to maintain and active pool of candidates., • Maintain close contact with the hired candidates. Reporting and client relationship • Maintains up-to-date the Winid reporting and dashboards, • Maintain weekly updates with the clients in order to give qualitative and quantitative market insights, • Transmits all relevant and necessary information to the Project Manager or Team Leader and propose solutions to improve the quality and productivity of the service Requirements: • Experience: at least 3 years of experience as Consultant with knowledge of the international market., • Education: Bachelor's Degree in Business or HR. Master's Degree will be an added value., • Languages: Spanish and English, third European language is highly valued., • Competences: Lean and start-up attitude, flexible, high communication skills. What we offer: • Work-life balance: enjoyed our flexible home office, remote working policy, with a flexible time scheduling work hours., • Benefits: enjoy our incredible offices based at Aticco Co-Working Verdaguer, with acces to free yoga, pilates, breakfast , beers and more for free., • Salary: interesting fix salary package + bonnus + ticket restaurant

En PROMAN PERSONAS ETT (empresa líder en soluciones integrales de Recursos Humanos), estamos seleccionando para nuestras oficinas centrales de Granollers (Barcelona), un/a Key Account Manager (KAM) con experiencia contrastada en la gestión y desarrollo de Grandes Cuentas (GGCC), tanto a nivel nacional como internacional. Su misión será fortalecer las relaciones estratégicas con nuestros principales clientes, liderar nuevos proyectos de colaboración y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Buscamos una persona con visión estratégica, iniciativa y orientación a resultados, capaz de trabajar en equipo y de liderar proyectos con autonomía y compromiso. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Formación complementaria o valorable: Máster o Posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Key Account Management., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares de gestión de grandes cuentas o KAM, preferiblemente en el sector de ETT o servicios de RRHH., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2, valorable C1)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, orientadas a la creación de relaciones de confianza y largo plazo., • Capacidad de liderazgo, planificación y trabajo en equipo, con fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Carné de conducir., • Dominio de herramientas Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word) y manejo de tablas dinámicas., • Actitud comercial, proactividad y mentalidad orientada al cliente., • Imprescindible que resida en la provincia del puesto vacante Funciones a realizar: • Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con grandes cuentas nacionales., • Realizar análisis de mercado y detectar tendencias o necesidades potenciales., • Contactar y negociar con grupos empresariales nacionales e internacionales para establecer acuerdos de colaboración a largo plazo., • Trabajará en coordinación directa con el Departamento de Grandes Cuentas de la sede internacional de la compañía (Francia), para garantizar la coherencia en la gestión de clientes globales., • Preparar, coordinar y presentar tenders y propuestas comerciales de gran volumen., • Gestionar la cartera de clientes clave, garantizando su satisfacción, fidelización y crecimiento., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, oficinas, operaciones, etc.) para asegurar una correcta implantación de los acuerdos., • Elaborar informes de seguimiento y KPIs que permitan evaluar resultados y establecer planes de acción., • Reportar directamente al equipo directivo los avances, oportunidades y resultados alcanzados. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Retribución competitiva según experiencia y valía., • Bonus variable por objetivos., • Vehículo y teléfono de empresa., • Participación en un proyecto estratégico con proyección nacional e internacional., • Entorno laboral colaborativo, dinámico y profesional., • Jornada presencial de lunes a jueves completa y viernes hasta las 14:00., • Plan de carrera interno de crecimiento. No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 460 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Talent Acquisition Specialist para unirse al equipo de Recursos Humanos para nuestro centro industrial de Parets del Valles, reportando directamente a la Head of Talent. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Coordinar y gestionar todo el proceso de selección del área industrial, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando la contratación de talento alineado con los valores de la empresa., • Colaborar con los equipos de diferentes departamentos (producción, mantenimiento, calidad, picking, operaciones, etc) para definir las competencias, habilidades y características necesarias para cada puesto, creando perfiles de candidatos ideales para cada vacante., • Realizar investigaciones, búsquedas activas y criba de talento en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales., • Realizar entrevistas, role playing y evaluaciones de habilidades para medir la idoneidad de los candidatos, garantizando que los mejores perfiles sean seleccionados para cada puesto., • Promover la cultura y los valores de Dogfy Diet a través de canales de comunicación, mostrando la empresa como un lugar atractivo para trabajar y así atraer talento de calidad., • Mantener una comunicación constante y transparente con los candidatos durante el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y profesional para todos los postulantes., • Supervisar y analizar las métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación, la tasa de aceptación de ofertas y la calidad de los candidatos, para optimizar los procesos de selección., • Coordina la incorporación de nuevos empleados (onboarding), asegurando que reciban la formación adecuada y se integren rápidamente a la cultura de la empresa, contribuyendo a una transición exitosa., • Participar en proyectos transversales; evaluación del desempeño, formaciones, comunicación interna, newsletter, eventos corporativos, etc ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar, • Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles industriales (operario/a, mozo/a, carretillero/a, mantenimiento, calidad, etc)., • Nivel de español nativo/Bilingüe., • Perfil analítico, buena comunicación, escucha activa, orientación a resultados, pensamiento crítico, orientado a objetivos. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Experiencia previa en ETT o en entorno industrial., • Preferiblemente Catalán e inglés avanzado. Muy valorable italiano, francés u otro idioma europeo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes hasta las 14:00h (flexibilidad horaria)., • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café gratis!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Nuestro cliente, importante firma de asesoría laboral, fiscal y contable, busca incorporar un/a CONTABLE FISCAL para responsabilizarse del asesoramiento integral a empresas y profesionales. Una posición clave que combina rigor técnico, trato directo con el cliente y autonomía en la gestión de cuentas. ¿Eres un/a profesional experto/a en contabilidad y fiscalidad, y te motiva acompañar a empresas en su crecimiento? Buscamos una persona autónoma, responsable y con orientación al cliente, que disfrute del trabajo técnico y del contacto cercano con empresarios y pymes. SE OFRECE: • Incorporación estable en un despacho profesional consolidado y en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo y cercano., • Proyecto a largo plazo con autonomía y responsabilidad en la gestión de una cartera de clientes., • Salario y condiciones negociables según valía y experiencia del candidato/a., • Horario flexible: de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h, y viernes intensivo de 9:00h a 15:00h. SE REQUIERE: • Formación universitaria en Empresariales, Economía, ADE o similar., • Formación actualizada en fiscalidad y contabilidad (valorable máster o cursos específicos)., • Experiencia mínima de 5 años en asesoramiento fiscal-contable dentro de asesorías o despachos profesionales., • Conocimientos sólidos de legislación tributaria y normativa contable., • Residencia cercana a Granollers o alrededores. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento integral a empresas y empresarios en materia fiscal, contable y tributaria., • Elaboración y supervisión de contabilidades, cierres mensuales y anuales, balances y cuentas de resultados., • Preparación y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades y otros tributos locales o autonómicos., • Elaboración de liquidaciones, declaraciones y escritos ante la Administración., • Coordinación y comunicación directa con clientes, ofreciendo un servicio de asesoramiento continuado y de confianza., • Colaboración con los departamentos laboral y jurídico del despacho para ofrecer una visión global al cliente. Si buscas un proyecto estable en un despacho de referencia, con un entorno profesional que valora la calidad del servicio y el crecimiento personal, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! En breve nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

✨ Buscamos Responsable de Marketing en Luz Negra (Canovelles, Barcelona) ¿Te apasiona el marketing y la comunicación visual? En Luz Negra, empresa líder en iluminación lineal LED con presencia nacional e internacional, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Marketing para nuestras instalaciones en Canovelles (Barcelona). Tus principales funciones serán: 💡 Planificación y ejecución de campañas publicitarias. 📱 Gestión de redes sociales y comunicación digital. 🎨 Coordinación de diseño gráfico, catálogos y materiales promocionales. 🌍 Organización y soporte en ferias nacionales e internacionales. 🤝 Colaboración directa con los departamentos comercial y de producto. Qué valoramos: • Experiencia previa en marketing, comunicación o diseño., • Conocimiento del sector de la iluminación (muy valorable)., • Capacidad creativa, iniciativa y pasión por el detalle., • Nivel medio/alto de inglés. 📍 Puesto presencial en nuestras oficinas de Canovelles (Barcelona). 💶 Salario a valorar según experiencia. Si te interesa formar parte de un equipo creativo, dinámico y con proyección internacional, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu currículum vitae a:

COORDINADOR/A DEPARTAMENTO GRÁFICO Y COMUNICACIÓN FUNCIONES: • Gestionar y liderar el equipo de diseño gráfico de la compañía., • Coordinar el equipo para garantizar una comunicación alineada con el proyecto COMAS., • Coordinar las agencias externas, • Interaccionar con agencias de comunicación de diferentes países para dar a conocer las acciones comerciales de la compañía en el extranjero., • Realizar tareas administrativas, operativas del departamento, seguimiento proyectos, presupuestos de inversión, calendarios..., • Coordinar los eventos corporativos internos y externos, como ferias comerciales, conferencias, showcookings, convenciones comerciales, etc… y realizar análisis de éxito/fracaso, retorno y opciones de mejora., • Diseñar estrategia de contenido, tanto visual como textual adaptado a cada canal y enfocado a nuestro público potencial., • Planificar y programar los contenidos de las redes sociales de la empresa e identificar oportunidades de crecimiento. Comprobar que las publicaciones se están realizando con la planificación acordada., • Seguir y desarrollar la identidad de la marca definida (a re-redactar, si cal), • Soporte al departamento comercial y I+D, • Preparar reportes sobre iniciativas de comunicación e imagen de marca y nuevas propuestas o recomendaciones para futuras estrategias comerciales o de posicionamiento. COMPETENCIAS: • Se valorarán estudios universitarios de Licenciatura en RRPP y comunicación, Marketing o similares., • Se valorarán cursos y formaciones superiores de especialización en el área del Mkt, publicidad, comunicación, etc..., • Experiencia de al menos 2/3 años en departamentos RRPP, comunicación, Mkt o similar, • Experiencia en gestión de equipos, • Catalán y Castellano Nativo o Bilingüe, • Imprescindible nivel alto de inglés., • Conocimientos de SEO, plataformas de redes sociales y marketing, • Conocimientos de marketing digital, e-mail marketing y automatización digital de procesos, • Capacidad organizativa y de gestión de proyectos, • Bueno aptitud de comunicación escrita y oral, • Atención al detalle y a la multitarea, • Habilidades de comunicación interpersonales y capacidad de trabajar de manera colaborativa en equipos varios., • Persona orientada a resultados, capacidades analíticas y visión estratégica, • Se valorará conocimientos y experiencia en diseño gráfico CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Jornada completa flexible con 45 minutos para comer de lunes a jueves Jornada intensiva los viernes de 8:00 a 15:00 Jornada intensiva Julio, agosto, hasta 12 de septiembre Salario a negociar Contrato indefinido con periodo de prueba Incorporación inmediata Imprescindible carné de conducir y vehículo propio Disponibilidad de viajar puntualmente (ferias y eventos)

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Controller Financiero en nuestras oficinas centrales en Granollers, Barcelona. Funciones y responsabilidades: 📊 Supervisión del cierre contable mensual y cumplimiento de normativa contable 📝 Participación en el proceso de elaboración de presupuestos y revisiones periódicas 💻 Soporte en la implementación y optimización del nuevo ERP del grupo 🔍 Supervisión y soporte en el proceso de auditoría de cuentas anuales del grupo ⚙️ Implementación de mejoras en procesos internos y herramientas de control financiero 🚀 Participación activa en nuevos proyectos estratégicos 🤝 Colaboración con el área de Control de gestión 🌍 Interlocución directa con la matriz holandesa del grupo Te pedimos: 🎓 Formación universitaria en Finanzas, ADE, Contabilidad o similares 🧠 Nivel avanzado de Excel y facilidad con herramientas tecnológicas 📆 Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, valorable en BIG FOUR. 🗣️ Nivel avanzado de inglés (C1) 📊 Dominio avanzado de Excel Te ofrecemos: ⏳ Jornada completa 🏢 Posibilidad teletrabajo (1 día a la semana) 🥘 Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector alimentación 💼 Trabajo dinámico 🔄 Desarrollo profesional continuo dentro de un entorno multinacional en crecimiento En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración mutua. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando! 🙌 📩 Aplica a la oferta, valoraremos tu perfil con atención y, si encajas, ¡te contactaremos muy pronto!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial del sector alimentación, que precisa incorporar un/a Regulatory Affairs para su equipo de Calidad, en dependencia directa de la Quality Manager. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tus principales responsabilidades serán: • Control de requisitos legales/regulatorios de los productos., • Definición y realización de fichas técnicas y especificaciones de producto., • Realización de fichas de seguridad de producto., • Soporte a la certificación de productos y sistemas de la empresa por parte de, • entidades externas., • Soporte en la gestión de incidencias y no conformidades., • Gestión de las solicitudes documentales de cliente junto al departamento comercial. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Pasión por la calidad alimentaria y tratar con organismos oficiales., • Titulación universitaria en Química, Ciencias y Tecnologías de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar, en entornos de calidad o asuntos normativos., • Dominio de normativas CLP y REACH, se valoran conocimientos de seguridad alimentaria, APPCC, certificaciones ecológicas, COSMOS, Kosher, Halal, entre otras., • Inglés intermedio o avanzado, imprescindible para el dia a dia y valorable un nivel avanzado. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporación a un grupo empresarial sólido, referente en su sector y en crecimiento constante durante los últimos 5 años., • Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Ubicación: Granollers., • Horario de lunes a jueves de 8h a 17h, con flexibilidad horaria, y viernes intensivo, de 8h a 15h., • Durante los primeros meses se requiere presencialidad para entender el funcionamiento del dia a dia, pero más adelante se puede disfrutar de hasta 2 días de teletrabajo a la semana.

NPI Manager Location: Granollers Term: Fixed-Term Contract About the Role: Are you an experienced project management professional with a passion for delivering new product introductions and cost optimisations? Our client is seeking an NPI Manager to lead cross-functional teams in introducing new products and managing changes within a defined portfolio at the Factory. This role involves coordinating project timelines, analysing product and marketing requirements, managing product cost calculations, and supporting pre-launch activities to ensure successful product implementation. The Ideal Candidate: Experience: • Relevant experience in supply project management or product introduction, ideally within manufacturing or FMCG industries., • Proficiency in coordinating cross-functional teams and managing timelines for new product launches., • Familiarity with product cost optimisation, formulation coordination, and supplier collaboration. Skills: • Strong analytical and financial acumen with a solution-oriented approach., • Excellent communication and stakeholder management skills in English (C1-C2 level)., • Proficient with Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Project); ERP and change control knowledge advantageous. Qualifications: • Bachelor’s degree preferred in a relevant discipline., • 3-5 years of relevant experience is desirable, but potential is also valued. Key Responsibilities: • Analyse marketing and category requirements to coordinate product acceptance and implementation at the Factory., • Collect and analyse data for new product development processes and optimise implementation solutions., • Monitor product change projects to ensure alignment with project timelines and marketing assumptions., • Coordinate cross-functional teams and manage actions to introduce or modify products at the Factory., • Manage product cost calculations and supplier RFQs in coordination with RD and Central Procurement., • Support marketing departments with pre-launch activities and artwork approvals., • Implement ideas to optimise product formulas, packaging, and conversion costs in collaboration with cross-functional teams. Apply Now. Join a dynamic and innovative company focused on technical leadership, continuous improvement, and impactful product launches. This is a unique opportunity to enhance your career in a multinational environment where you can drive meaningful change and development. Submit your application today to be part of this exciting role. Our client values diversity and is committed to an inclusive workplace where everyone is respected and has equal opportunities. Applicants from all backgrounds are encouraged to apply, and reasonable accommodations will be provided to support fair recruitment.