Trabajos en Lugones - Page 3Crear alertasSin experiencia

Seleccionamos para empresa, líder en la prestación de servicios de alquiler y venta de maquinaria, herramienta y vehículos, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un JEFE/A DE TALLER, para asumir la responsabilidad de todas las operaciones de mantenimiento o reparación, tanto en propio taller de la central del Grupo, como en las instalaciones de sus clientes. MISIÓN: Supervisar y organizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento del Taller, y realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar que las máquinas se mantengan y reparen de acuerdo con las directrices técnicas para que puedan alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento, así como las indicaciones del fabricante. *Realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención. *Gestionar el taller a nivel técnico garantizando un servicio de calidad para los clientes así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Gestionar al equipo del taller, controlar sus partes diarios de trabajo y rendimientos, así como priorizar las actividades a realizar, además, responsabilizarse de su formación y motivación *Tener al día el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento, *Gestionar las averías que se puedan producir en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente. *Asesorar técnicamente al equipo de mecánicos durante la realización de las reparaciones *Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's con acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. *Asegurar el orden y limpieza del taller, utillaje y maquinaria. *Interlocutor e imagen de la empresa ante el cliente. *Cumplir con lo especificado dentro del sistema integrado de gestión de la compañía. PERFIL: Lo ideal, sería un Grado Superior Electromecánica, aunque no será rechazable otro tipo de Formación Profesional, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en revisión, reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública e industria. *Con experiencia como electromecánico. *Con experiencia gestionando operaciones de mantenimiento y reparación, y así como, equipos de personas. *Conocimiento del paquete Office *Conocimientos y experiencia en hidráulica, mecánica, neumática, electrónica y electricidad. *Experiencia en atención al cliente y resolución de incidencias. *Se valorará experiencia y conocimiento en: generadores, compresores, dumpers, miniexcavadoras, minicargadoras, rodillos, pequeña maquinaria de mano, así como maquinaria eléctrica. *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar tiempo y gestionar recursos, resolutivo en la toma de decisiones, alta capacidad de trabajo, proactivo, liderazgo, orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del perfil aportado por el finalista.

Seleccionamos para KOMONO importante empresa belga del sector óptico con gafas de sol y vista de estilo inspirador, sorprendente paleta de colores y estética vanguardista, y con ámbito de actuación internacional, un ÓPTICO/A-OPTOMETRISTA PARA LA TIENDA DE MARCA KOMONO en Oviedo. MISIÓN: Como óptico/a-optometrista no solo llevarás a cabo las funciones propias del puesto, sino que también participaras en asesoramiento, y en crear una experiencia de compra única para los clientes. FUNCIONES PRINCIPALES: *Evaluación de capacidades visuales mediante pruebas optométricas. *Asesorar al cliente en selección de monturas y lentes que se ajusten a sus necesidades visuales y preferencias estéticas *Captación y mantenimiento de clientes. *Preparación de presupuestos sobre productos y servicios *Gestionar el stock de la tienda, mediante un control preciso del inventario, controlando desviaciones. *Gestionar pedidos de lentes. *Comunicación directa con la communty manager y equipos internacionales de Komodo para potenciar la comunicación y redes sociales, con su aportación de ideas derivadas del conocimiento directo del cliente de tienda física. *Proponer mejoras continuas de tienda, para explorar nuevas maneras de sorprender y conectar con el cliente PERFIL: *El perfil ideal es de un Óptico/a, pero no se descarta cualquier otro perfil con experiencia en el sector. Buscamos una persona proactiva que quiera romper el modelo tradicional de óptico, que se implique y crezca con un proyecto internacional, que tenga ambición por innovar y que entienda la óptica no sólo como un servicio, sino como una experiencia en constante evolución. Buscamos a alguien con pasión por la óptica, ganas de liderar y representar una marca innovadora en el sector. *Habilidades de negociación, orientación a resultados y pasión por la satisfacción del cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato indefinido, y desarrollo y crecimiento con el proyecto. *Horario: lunes a viernes (7 horas por la mañana o tarde, negociable) y 2 sábados al mes en horario de mañana, y se liberan dos fines de semanas largos ya que la jornada finaliza los viernes entre las 16:30, y se retoma los lunes a las 13:00. *Salario inicial: 28.000 Brutos/Anuales + comisiones mensuales por ventas generales de la tienda + un bonus sujeto a la consecución de objetivos *Formación continua y asistencia a los Sales Meeting y Storytellings que Komono organiza en Amberes (Bélgica) con cada nueva colección y cambio de estación.

Desde Temps, estamos buscando para una importante Aseguradora Gestor/a de Siniestros de Agua para incorporarse en su oficina de Oviedo. Funciones principales: • Gestión de prestaciones en seguros: verificación de coberturas, calidad, trámites administrativos., • Emisión y recepción de llamadas según estándares de calidad., • Gestión administrativa de documentación., • Verificación y emisión de órdenes de pago., • Asignación y autorización de trabajos a profesionales., • Seguimiento de protocolos, reparaciones e informes periciales., • Resolución de incidencias con clientes y profesionales. Requisitos: • Bachillerato o formación equivalente, • Manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones operativas, • Tramitación completa de siniestros de hogar o comunidades (de principio a fin) Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Horario en turno partido de lunes a jueves de 10:00 a 19:00 horas y viernes de 10:00 a 18:00 horas. La formación inicial (de 1 mes aprox.) horario de 7:00 a 15:00 horas. No se trabajan fines de semana ni festivos nacionales., • Modalidad de teletrabajo híbrida de teletrabajo 50% (una semana en casa, una en oficina). El primer mes y medio será presencial., • Contratación temporal (interinidad)., • Salario de 17.458,94 € brutos anuales (12 pagas).

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un técnico de automatización y control para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en nuestro departamento de integración y postventa. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 29 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones principales: • Pruebas de aceptación en las instalaciones del cliente, • Instalación de sistemas, • Asistencia a pruebas de campo y demos, • Reparación y/o gestión de averías de sistemas, • Mantenimiento de sistemas, • Conocer exhaustivamente los sistemas, tanto a nivel HW, SW y FW, • Documentar todo en cada proyecto, • Informar de errores en la fabricación y/o diseño, • Control con inventario y organización del material, • Solucionar cualquier problema que surja en el departamento, • Capacidad de formar a personal inexperto, • Colaborar con los diferentes departamentos para lograr un proceso productivo más eficiente, • Contacto con el resto de los departamentos de la empresa, • Política de cero fallos, • Política de limpieza y organización del material, • Detectar debilidades del área para mejorarlas ✅Requisitos: • Estudios mínimos de Grado Superior en Automática Industrial o similar., • B1 ingles, • Al 2 años de experiencia, • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva y proactiva. 📍Ubicación: Trubia, Asturias.

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de KPIs. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Sobre el Rol La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda., • Supervisar la operativa diaria asegurando estándares de calidad, imagen y atención al cliente., • Analizar resultados de venta y KPIs para implementar acciones de mejora., • Cumplir con los objetivos comerciales y garantizar una experiencia de compra excelente., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos en el entorno retail, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

¿Te apasiona la formación y el contacto con personas? En Grupo Aspasia, líder en Formación para el Empleo, buscamos incorporar a nuestro equipo de Oviedo a una persona proactiva y organizada para tareas de captación y gestión de alumnado. Funciones principales: • Promocionar cursos a través de llamadas, redes sociales, correo electrónico y otros canales., • Gestionar inscripciones, verificando requisitos de acceso., • Mantener y actualizar la base de datos de contactos., • Realizar seguimiento a personas interesadas hasta su matriculación., • Recopilar y organizar documentación (DNI, títulos, certificados...)., • Completar expedientes en formato físico y digital., • Apoyar en el uso de plataformas de formación y control de alumnado., • Atender consultas presenciales, telefónicas y por correo electrónico., • Coordinarse con docentes y equipo de gestión para el buen desarrollo de los cursos. Requisitos: • Formación mínima: CFGS o titulación superior., • Imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Valorable experiencia en atención al público, gestión educativa o formación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario alterno semanal:, • Semana 1: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, • Semana 2: de lunes a viernes de 12:00 a 21:00, • Formación continua a cargo de la empresa., • Beneficios sociales., • Incorporación a un grupo consolidado y referente en su sector., • Salario bruto anual: 16.576 €., • Disponibilidad inmediata.

Descripción de empleo Nuestro cliente, un importante grupo nacional de automoción, nos ha encargado la selección de un Gerente. Las principales responsabilidades y requisitos del puesto son las siguientes: Responsabilidades 1. Atención al Cliente y Experiencia Global del Cliente, 2. Dirección Comercial y Ventas Multicanal, 3. Gestión de la Posventa y Servicios Asociados, 4. Relación Institucional y Operativa con el Fabricante, 5. Gestión de Personas y Liderazgo, 6. Control de Gestión y Resultados Requisitos • Experiencia previa como Gerente o Jefe de Ventas o Responsable de Posventa con equipos a su cargo., • Capacidad para liderar equipos diversos y multidisciplinares., • Dominio de herramientas de gestión comercial, CRM y ERPs., • Relación fluida con otras partes interesadas -servicios centrales, fabricantes, proveedores-, con experiencia en cumplimiento de programas oficiales., • Competencias en negociación, resolución de conflictos, y gestión del cambio., • Conocimiento actualizado del mercado, digitalización del sector y movilidad sostenible. Se ofrece: • Contrato indefinido y posibilidad de carrera profesional a largo plazo., • Retribución fija más variable muy competitiva, vinculada al logro de objetivos., • Formación continua y certificaciones con el fabricante., • Desarrollo profesional en un grupo líder de automoción con valores familiares y cultura de mejora continua.

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Ingeniero/a de ventas para zona geográfica del puesto: Asturias, Cantabria, León Preferencia domicilio en Asturias: Oviedo – Gijón- Avilés Perfil: • Residente en zona., • Excelente conocimiento de las industrias de la región., • Sólida experiencia (más de 5 años) en ventas técnicas de automatización industrial., • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo., • Inglés fluido nivel conversación., • Capacidad demostrada para desarrollar negocio con clientes directos, integradores y distribuidores., • Experiencia gestionando grandes cuentas y ciclo completo de ventas., • Dominio del inglés en entorno profesional (reuniones, presentaciones)., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas, Outlook y CRM., • Habilidades personales: orientación al cliente y resultados, proactividad, organización, mentalidad analítica y espíritu colaborativo. Funciones y Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para tus cuentas en la zona., • Alcanzar y superar los objetivos asignados., • Impulsar nuestra cuota de mercado., • Contribuir en la mejora de procesos., • Desarrollar cuentas clave y realizar seguimiento de ofertas y oportunidades., • Conocer y analizar el mercado potencial y la cuota del mercado de la competencia., • Ejecutar política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Detectar oportunidades, generar propuestas de valor y liderar el cierre de acuerdos., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y soporte técnico., • Realizar seguimiento activo de KPIs, previsiones y evolución del mercado. Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo • variable + Vehículo de empresa • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 5 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés y domicilio en zona indicada, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

En BETWEEN, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si estás interesado/a en desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Eléctrico de Alta Tensión para ampliar uno de nuestros equipos en Llanera. Entre los 40.000€ y 45.000€ euros brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Diseño y especificación de sistemas eléctricos de alta tensión: subestaciones, líneas aéreas y subterráneas., • Elaboración y revisión de planos eléctricos (esquemas unifilares, planos de implantación, cableado)., • Cálculos eléctricos (flujo de carga, cortocircuito, coordinación de protecciones, etc.)., • Análisis de normativa aplicable (IEC, IEEE, REE, UNE, etc.)., • Preparación de documentación técnica para licitaciones y proyectos EPC., • Coordinación con equipos multidisciplinares y soporte técnico durante ejecución en obra., • Seguro médico: Contamos con un seguro médico con Sanitas, para que cuides de tu salud con total tranquilidad., • Oportunidades de formación: Ofrecemos múltiples oportunidades de formación, incluyendo idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir desarrollándote profesionalmente., • Eventos: Participa en una multitud de eventos organizados por la empresa, como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más, que fomentan la integración y el trabajo en equipo., • Retribución flexible: Disponemos de un sistema de retribución flexible que incluye beneficios en áreas como restaurante, transporte y guardería. ¡Únete a nuestro equipo y ayudemos juntos a construir un futuro más inteligente y sostenible! Requisitos • Formación universitaria en ingeniería eléctrica o afín., • Experiencia de 3 años en proyectos energéticos de alta tensión y distribución., • Conocimiento de los softwares de PLS-CADD, DIgSILENT PowerFactory, ETAP, CYME, etc., • Valorable experiencia en proyectos internacionales o con operadores como REE., • Nivel de inglés B2., • Capacidad de movilidad a Oviedo de manera puntual.

Clínica EMBY (Oviedo) selecciona ginecóloga/o especialista en reproducción humana asistida. Funciones para desempeñar: • Atención en consulta de fertilidad. Visitas generales, controles de ciclo de estimulación, controles de endometrio, pruebas ambulatorias., • Atención en el quirófano. Punciones foliculares y transferencias de embriones., • Se negociará con el candidato tipo de jornada y dedicación, preferiblemente jornada completa y dedicación exclusiva, pero se podrá hacer una jornada parcial sin dedicación exclusiva en función de las características del trabajador. Con Jornada completa y dedicación exclusiva, el primer año, la remuneración será de 70000€ brutos + 5000€ vinculados a objetivos. Una vez concluido el primer año se negociarán las nuevas cuantías. Carrera profesional: • Integración inmediata en las actividades de investigación y desarrollo de la clínica., • Posibilidad de llevar a cabo proyectos propios, financiados por la clínica., • Posibilidad de realizar tesis doctoral, financiada por la clínica., • Título de especialista, • 2 años de experiencia en la especialidad, • Se valorará Máster oficial y especialidad vía MIR

Seleccionamos para empresa multinacional fabricante de productos de metal para diferentes industrias, un/a Responsable de Producción, para su centro de trabajo próximo a Oviedo, Asturias. Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad, costes y plazos establecidos, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles. Funciones y responsabilidades principales: • Planificación y control de la producción, • Elaborar el plan de producción en base a la demanda y capacidad instalada., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y niveles de inventario., • Coordinar con los departamentos de logística, mantenimiento y calidad para garantizar la continuidad de la producción., • Gestión de recursos, • Asignar tareas y recursos a los equipos de trabajo., • Controlar el uso eficiente de materiales, maquinaria y mano de obra., • Proponer mejoras en los procesos productivos y en la utilización de los recursos., • Calidad y mejora continua, • Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad industrial., • Detectar y analizar incidencias en el proceso productivo, implementando acciones correctivas y preventivas., • Promover metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, etc.)., • Gestión de personal, • Supervisar, motivar y desarrollar al personal de producción., • Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación., • Evaluar el desempeño del equipo., • Indicadores y reporte, • Presentar propuestas para la optimización de costes y aumento de la eficiencia. Requisitos del puesto: • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, de Producción o afín., • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o manufactureros., • Conocimientos: Planificación de la producción, Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua, Normas de calidad (ISO 9001, ISO 14001, etc.)., • Nivel Intermedio-alto de Inglés, • Gestión de equipos y liderazgo., • Herramientas ofimáticas y ERP

Seleccionamos para empresa, líder en la prestación de servicios de alquiler y venta de maquinaria, herramienta y vehículos, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓ

Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación q

¡Únete a MAPFRE España! En MAPFRE España estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial (temporal) especializado en productos de Vida e Inversión para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 📋 Detalles del empleo: • 📄 Tipo de contrato: temporal, • ⏰ Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00), • 💰 Salario: 25.000€ fijos + 15.000€ variables, • Beneficios:, • Subvención de comida, • Compensación por uso del vehículo (2.800 € anuales), • Cheques guardería, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Ayuda escolar para hijos, • Plan de carrera 📊 Funciones principales: • Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida., • Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes., • Elaborar informes y documentación técnica., • Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa., • Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos. Requisitos: • 🎓 Estudios universitarios o FP Dual, • 💻 Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, • 📊 Experiencia comercial previa (valorable), • 🎯 Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo., • Valorable Formación en MIFID II En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: ___ Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades:

Puesto: Responsable de Marketing. Ubicación: Oviedo (modelo híbrido o remoto) Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Retribución: Según valía del candidato Misión del puesto Liderar la estrategia y ejecución de marketing digital de Sello Legal, impulsando el crecimiento sostenible de los servicios actuales y el lanzamiento de nuevas líneas, fortaleciendo la marca y mejorando la experiencia del cliente a través de tecnología, creatividad y datos. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento digital para captar leads cualificados (Meta Ads, Google Ads, TikTok, etc.)., • Impulsar la identidad de marca y su narrativa: contenidos, storytelling y coherencia visual., • Investigación y conocimiento de las nuevas tendencias en el sector para apoyar al departamento comercial en nuevas líneas de negocio., • Coordinar agencias, freelance y partners de marketing., • Gestionar campañas de performance y optimización de CAC, CPL y conversión., • Desarrollar estrategia SEO y gestión de contenidos tanto en medios online como offline (artículos, vídeos, whitepaper, casos reales)., • Implementar estrategias de automatización de marketing y CRM., • Analizar métricas clave y presentar informes de resultados y propuestas de mejora., • Aportar visión innovadora en nuevos servicios digitales o verticales de negocio., • Organización de eventos que ayuden a la prospección de nuevos clientes y a la fidelización de los existentes., • Comunicación externa, así como relación con los medios de comunicación regionales, nacionales y especializados del sector legal. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posición similar, idealmente en entornos de servicios B2C o agencias., • Dominio de performance marketing (Meta, Google Ads), SEO, analítica y RRSS., • Capacidad de gestión autónoma y orientación a resultados., • Perfil creativo y estratégico, con capacidad para ser proactivo, innovar y ejecutar., • Conocimiento e interés por herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicable al marketing digital., • Sensibilidad por el impacto social y la comunicación cercana.

Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector financiero de la mano de una compañía líder en el sector y con una experiencia de más de 150 años en el negocio financiero y asegurador, esta es tu oportunidad. Buscamos asesores que quieran crecer profesionalmente y construir su propia cartera de clientes, ofreciendo soluciones en ahorro, inversión y planificación financiera. Nos dedicados en exclusiva a esta línea de negocio y gestionando productos financieros y seguros personales, capaces de responder ante cualquier necesidad y expectativa de un ahorrador. Tus beneficios con esta vacante: -Te ofrecemos un contrato indefinido. -Un salario fijo + comisiones sin límite. -Un plan de carrera estructurado, con formación continua y certificaciones oficiales (MIFID II y CNMV). -Apoyo y formación en colaboración con la Universidad Pompeu Fabra. Requisitos mínimos: -Titulación universitaria (homologada si es extranjera). • Experiencia en ventas o asesoramiento (valorable). -Clara orientación al cliente. -Entusiasmo por el mercado financiero y capacidad para captar clientes. Si buscas estabilidad y desarrollo en el sector financiero, envíanos tu candidatura.

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Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Ofrecemos un programa de becas para estudiantes de último año de Grado/Máster especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para nuestra delegación de Asturias, concretament

Estás buscando un nuevo reto profesional? Si es así, estás de suerte, porque esta es tu oportunidad, sigue leyendo conocer más sobre la posición: ¿Cuál será tu rol? Tu misión será garantizar el cumplimiento de objetivos HSE, normas ISO 45001/14001 y requisitos legales, apoyando desde la

Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático /Operador-a Helpdesk Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y mas de 1.000 empleados. Buscamos técnicos con amplios conocimientos en gestión de dispositivos multiplataforma basados en sistemas iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows. Descripción del puesto: Las principales funciones del puesto serán estar al día en las tecnologías de gestión de dispositivos tanto de los fabricantes de hardware como de sistema operativo (Apple, Microsoft, Android, Samsung, etc.) como de las herramientas de gestión (MDMs). Resolución de incidencias de estilo HR en Remoto para cliente. Coordinar con Técnicos/as de Campo para seguimiento de instalaciones e incidencias. Tratar cuando sea necesario con cliente para asesorar y resolver sus incidencias vía telefónica. Realizar documentación necesaria para establecer protocolos de actuación Categorizar incidencias y escalar a equipo de soporte específicos. Requerimientos: • Experiencia en gestión de dispositivos, según sistema operativo: o iOS – iPadOS o macOS o Android o Windows • Experiencia en la resolución de incidencias de microinformática tanto de estilo hardware como software para el puesto de trabajo. • Resolución de incidencias telefónicas y a través de herramientas de ticketing • Proactividad a la hora de trabajar • Empatizar con el cliente y los técnicos que se atiendan por teléfono • Realización y documentación de instalaciones, así como manuales para el área técnica. Oferta: • Contrato Indefinido • Trabajo presencial en Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes. • Salario competitivo en función de experiencia y conocimientos demostrables • Horario de Lunes a viernes de 09h a 18h. • Posibilidad de proyección dentro de una compañía líder en el sector digital. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

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