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Estamos en búsqueda de un/a Store Manager apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de KPIs. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Sobre el Rol La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda., • Supervisar la operativa diaria asegurando estándares de calidad, imagen y atención al cliente., • Analizar resultados de venta y KPIs para implementar acciones de mejora., • Cumplir con los objetivos comerciales y garantizar una experiencia de compra excelente., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos en el entorno retail, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

Seleccionamos para empresa, líder en la prestación de servicios de alquiler y venta de maquinaria, herramienta y vehículos, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un JEFE/A DE TALLER, para asumir la responsabilidad de todas las operaciones de mantenimiento o reparación, tanto en propio taller de la central del Grupo, como en las instalaciones de sus clientes. MISIÓN: Supervisar y organizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento del Taller, y realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar que las máquinas se mantengan y reparen de acuerdo con las directrices técnicas para que puedan alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento, así como las indicaciones del fabricante. *Realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención. *Gestionar el taller a nivel técnico garantizando un servicio de calidad para los clientes así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Gestionar al equipo del taller, controlar sus partes diarios de trabajo y rendimientos, así como priorizar las actividades a realizar, además, responsabilizarse de su formación y motivación *Tener al día el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento, *Gestionar las averías que se puedan producir en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente. *Asesorar técnicamente al equipo de mecánicos durante la realización de las reparaciones *Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's con acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. *Asegurar el orden y limpieza del taller, utillaje y maquinaria. *Interlocutor e imagen de la empresa ante el cliente. *Cumplir con lo especificado dentro del sistema integrado de gestión de la compañía. PERFIL: Lo ideal, sería un Grado Superior Electromecánica, aunque no será rechazable otro tipo de Formación Profesional, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en revisión, reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública e industria. *Con experiencia como electromecánico. *Con experiencia gestionando operaciones de mantenimiento y reparación, y así como, equipos de personas. *Conocimiento del paquete Office *Conocimientos y experiencia en hidráulica, mecánica, neumática, electrónica y electricidad. *Experiencia en atención al cliente y resolución de incidencias. *Se valorará experiencia y conocimiento en: generadores, compresores, dumpers, miniexcavadoras, minicargadoras, rodillos, pequeña maquinaria de mano, así como maquinaria eléctrica. *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar tiempo y gestionar recursos, resolutivo en la toma de decisiones, alta capacidad de trabajo, proactivo, liderazgo, orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del perfil aportado por el finalista.

Seleccionamos para GRUPO HOSTELERO ASTURIANO TIERRA ASTUR, con más de 400 colaboradores, un DIRECTOR/A OPERACIONES DE RESTAURANTES_SIDRERIAS PARA ASTURIAS. MISIÓN: Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos, procesos de gestión, protocolos y métodos de trabajo, y el cumplimiento de las reglas de higiene y salubridad en los Restaurantes del Grupo Hostelero, con el objetivo de dar una alta calidad al cliente, trabajando y colaborando estrechamente con el Director de Sala y Atención al Cliente y el Director de Cocina, y reportará a la Dirección General. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar de manera directa la operativa diaria que se lleve a cabo en los restaurantes, velando por el cumplimiento de los procesos, sistemas, procedimientos, protocolos existentes dentro del Grupo Hostelero. *Proponer mejoras en los procesos y sistemas existentes, al Comité de Dirección. *Deberá estar dispuesto, en todo momento, a realizar todas las funciones o tareas que supervisa, garantizando el cumplimiento de lo programado y planificado. *Supervisar la buena imagen y la apariencia general de los restaurantes, así como de las tiendas allí ubicadas. *Supervisar el orden y limpieza de los Restaurantes del Grupo, velar por el cumplimiento de los estándares y legislación sanitaria y manipulación alimentos. *Apoyándose en Dirección de RRHH, los Directores de Sala y de Cocina de cada centro del Grupo, deberá realizar la selección de personal, la acogida, la formación, el desarrollo y la promoción interna. *Con la participación activa y ayuda de los Encargados y Mandos de cada Restaurante, deberá buscar siempre la mejora y el desarrollo del personal de forma continua; corrigiendo las debilidades mediante la formación y potenciando las fortalezas del personal. *Realizar reuniones de Breafings diarios con los equipos de cada restaurante, donde se tratará, toda la información relevante. *Supervisar y planificar cuadrantes, turnos y horarios de trabajo de la plantilla, conjuntamente con Encargados y Mandos de cada Restaurante. *Asegurarse de la rigurosa recepción de mercaderías, así como, de la adecuada planificación y gestión del inventario y el control del stock de los productos por parte de los Encargados y Mandos de cada Restaurante. *Gestionará y liderará a los Encargados y Mandos de cada Restaurante, en relación a las funciones descritas, con el objetivo de motivar y desarrollar a dichos Encargados y Mandos Intermedios, creando hábitos de planificación y programación en los mandos. *Coordinación con la Dirección de Cocina/Sala, para favorecer y generar un clima de trabajo en equipo, eliminando diferencias sala/cocina PERFIL: *Profesional con experiencia al menos de 5 años en gestión restauración y hostelería. *Destacadas capacidades de comunicación y negociación y con importante capacidad de persuasión, resolución de problemas y toma de decisiones. *Persona comprometida con la empresa y con disponibilidad horaria. *Destacadas capacidades de motivación y trabajo en equipo. *Se valorará un Licenciado en ADE, Empresariales, Hotelería, Hostelería y Turismo, u otras carreas afines *Deberá ser un profesional con alto grado de organización y planificación, habituado a la gestión de equipos de trabajo y gestión de varios centros de trabajo, y comprometido con la mejora continua. *Se valorará experiencia en franquicias, grupos de restauración *Se valoran conocimientos en el sector de la alimentación, y conocimientos de cocina. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Las condiciones generales de contratación serán: *Residencia o posibilidad de trasladarse a Asturias *Contrato indefinido, y desarrollo profesional y plan de carrera dentro de un Grupo Consolidado. *Condiciones económicas negociables en función del perfil aportado.

Únete a LogiRAIL y forma parte de un proyecto único en el sector ferroviario. LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, buscamos Guías de Acompañamiento en el proyecto de Trenes Turísticos 2025 en Asturias y Cantabria. Buscamos profesionales apasionados por el turismo y el servicio al cliente para enriquecer la experiencia de nuestros viajeros. Detalles del proyecto • Duración: Desde marzo hasta la primera semana de noviembre de 2025., • Itinerario: Acompañamiento a los viajeros desde San Sebastián hasta Santiago de Compostela., • Modalidad: Semana completa a bordo del tren (sábado a sábado). Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en gestión hotelera, turística y/o de productos turísticos., • Conocimientos amplios de turismo, geografía, historia del arte e historia nacional., • Residencia en Asturias o Cantabria., • Disponibilidad inmediata, • Disponibilidad para realizar la formación previa a la incorporación., • Titulación en Turismo, Geografía e Historia, Filología Inglesa o Filología Germánica., • Dominio acreditado de los siguientes idiomas:, • Inglés (C1), • Alemán (B2) Funciones principales: • Asegurar el cumplimiento de los itinerarios establecidos., • Traducir programas diarios y demás información relevante., • Participar en actividades de animación y atención a bordo., • Preparar documentación clave para cada viaje (listados, previsiones meteorológicas, etiquetas, etc.)., • Recepción y registro de viajeros al inicio del recorrido., • Acompañamiento en visitas, excursiones y restaurantes, brindando explicaciones en los idiomas requeridos. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y de gran relevancia., • Contrato por la temporada., • Retribución: 22.049€ brutos anuales + incentivos., • Beneficios exclusivos:, • Descuentos en viajes de tren., • Gratuidad en Cercanías., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Si cumples con los requisitos y te apasiona el turismo ferroviario, ¡queremos conocerte! Postúlate y sé parte de esta aventura.

Seleccionamos para empresa, líder en la prestación de servicios de alquiler y venta de maquinaria, herramienta y vehículos, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un JEFE/A DE TALLER, para asumir la responsabilidad de todas las operaciones de mantenimiento o reparación, tanto en propio taller de la central del Grupo, como en las instalaciones de sus clientes. MISIÓN: Supervisar y organizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento del Taller, y realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar que las máquinas se mantengan y reparen de acuerdo con las directrices técnicas para que puedan alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento, así como las indicaciones del fabricante. *Realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención. *Gestionar el taller a nivel técnico garantizando un servicio de calidad para los clientes así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Gestionar al equipo del taller, controlar sus partes diarios de trabajo y rendimientos, así como priorizar las actividades a realizar, además, responsabilizarse de su formación y motivación *Tener al día el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento, *Gestionar las averías que se puedan producir en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente. *Asesorar técnicamente al equipo de mecánicos durante la realización de las reparaciones *Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's con acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. *Asegurar el orden y limpieza del taller, utillaje y maquinaria. *Interlocutor e imagen de la empresa ante el cliente. *Cumplir con lo especificado dentro del sistema integrado de gestión de la compañía. PERFIL: Lo ideal, sería un Grado Superior Electromecánica, aunque no será rechazable otro tipo de Formación Profesional, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en revisión, reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública e industria. *Con experiencia como electromecánico. *Con experiencia gestionando operaciones de mantenimiento y reparación, y así como, equipos de personas. *Conocimiento del paquete Office *Conocimientos y experiencia en hidráulica, mecánica, neumática, electrónica y electricidad. *Experiencia en atención al cliente y resolución de incidencias. *Se valorará experiencia y conocimiento en: generadores, compresores, dumpers, miniexcavadoras, minicargadoras, rodillos, pequeña maquinaria de mano, así como maquinaria eléctrica. *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar tiempo y gestionar recursos, resolutivo en la toma de decisiones, alta capacidad de trabajo, proactivo, liderazgo, orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del perfil aportado por el finalista.

Seleccionamos para empresa, líder en la prestación de servicios de alquiler y venta de maquinaria, herramienta y vehículos, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN EN TALLER DE MAQUINARÍA DE OBRA PÚBLICA, para asumir la responsabilidad de todas las operaciones de mantenimiento o reparación, tanto en propio taller de la central del Grupo, como en las instalaciones de sus clientes. MISIÓN: Supervisar y organizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento , y realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar que las máquinas se mantengan y reparen de acuerdo con las directrices técnicas para que puedan alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento, así como las indicaciones del fabricante. *Realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención. *Gestionar el taller a nivel técnico garantizando un servicio de calidad para los clientes así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Gestionar al equipo del taller, controlar sus partes diarios de trabajo y rendimientos, así como priorizar las actividades a realizar, además, responsabilizarse de su formación y motivación *Tener al día el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento, *Gestionar las averías que se puedan producir en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente. *Asesorar técnicamente al equipo de mecánicos durante la realización de las reparaciones *Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's con acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. *Asegurar el orden y limpieza del taller, utillaje y maquinaria. *Interlocutor e imagen de la empresa ante el cliente. *Cumplir con lo especificado dentro del sistema integrado de gestión de la compañía. PERFIL: Lo ideal, sería un Grado Superior Electromecánica, aunque no será rechazable otro tipo de Formación Profesional, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en revisión, reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública e industria. *Con experiencia como electromecánico. *Con experiencia gestionando operaciones de mantenimiento y reparación, y así como, equipos de personas. *Conocimiento del paquete Office *Conocimientos y experiencia en hidráulica, mecánica, neumática, electrónica y electricidad. *Experiencia en atención al cliente y resolución de incidencias. *Se valorará experiencia y conocimiento en: generadores, compresores, dumpers, miniexcavadoras, minicargadoras, rodillos, pequeña maquinaria de mano, así como maquinaria eléctrica. *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar tiempo y gestionar recursos, resolutivo en la toma de decisiones, alta capacidad de trabajo, proactivo, liderazgo, orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del perfil aportado por el finalista.

Atención profesional y cordial al cliente durante la entrega, resolviendo dudas básicas y reportando incidencias. Gestión de la documentación asociada a cada entrega (albaranes, justificantes del cliente, digitalización, etc. Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos huma

Es fundamental tener conocimientos sólidos en Windows 10/11 y Office 365, así como experiencia en la instalación y configuración de hardware y software informático. Se valorará positivamente la experiencia en soporte de entornos corporativos y la atención al cliente. Es importante brindar ase

Se busca personal para trabajar en una pastelería ubicada en La Corredoria, Oviedo.La función principal será la atención al cliente, incluyendo servir los productos y gestionar el cobro de los mismos.También se espera que la persona seleccionada colabore en el mantenimiento general de las insta

Como personal de ventas tendras las siguientes responsabilidades: -Servicio de atención al cliente, garantizando la calidad durante todo el proceso. Preparación de todo tipo de café, bebidas y servicios (desayunos, meriendas, take away, etc. Velar por el buen mantenimiento y limpieza de la tienda

Se busca modista/o costurera/o para encargarse de arreglos de ropa y la gestión general de la tienda.Es fundamental la atención al cliente, ofreciendo un trato amable y resolviendo sus consultas.Se requiere experiencia demostrable de al menos dos años realizando funciones similares.Es imprescindi

Se requiere conocimientos avanzados en herramientas de análisis web como Google Analytics y Semrush, así como en plataformas de gestión de contenido (CMS). En este rol, también colaborarás estrechamente con los equipos de logística y atención al cliente para asegurar una operación eficiente.

Se busca dependiente de tienda para apoyo en tiendas en Oviedo o Luanco, con funciones de atención al cliente, venta y reposición de productos.