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Oferta: Project Manager – Fondos de Inversión Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en el ámbito de Fondos de Inversión , capaz de coordinar iniciativas y realizar el seguimiento de proyectos gestionados por proveedores externos en entornos bancarios. La posición está orientada a perfiles con visión funcional, capacidad de coordinación y fuerte interlocución con negocio y terceros , sin necesidad de liderar el desarrollo directamente. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y hacer seguimiento de proyectos relacionados con fondos de inversión e instrumentos financieros (RF, RV, etc.)., • Actuar como punto de conexión entre negocio y proveedores externos., • Supervisar entregables, timelines y calidad del servicio de terceros., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones., • Asegurar la correcta ejecución de iniciativas alineadas con las necesidades de negocio., • Experiencia como Project Manager en entornos financieros o bancarios., • Conocimiento de fondos de inversión y productos financieros., • Experiencia en coordinación de proveedores y seguimiento de proyectos., • Nivel de inglés alto (entorno internacional)., • Experiencia en entornos Host / Mainframe ., • Te sientes cómodo/a gestionando proyectos a través de terceros., • Tienes una fuerte capacidad de organización y seguimiento., • Sabes comunicarte eficazmente con negocio y proveedores., • Participación en proyectos dentro del ámbito de fondos de inversión., • Entorno internacional y colaborativo., • Rol con visibilidad y coordinación transversal., • Desarrollo profesional continuo.

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Madrid.

About Revolut Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc. Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English and French 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A xiphteb track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce

En Retailgas S.A , empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: - Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales - Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos. - Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados Soporte a cliente : Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra , en su campo de actividad. Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar. Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad . Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico . Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet. Conocimientos de Inglés Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A. Régimen de dedicación: jornada completa. Incorporación inmediata . Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. xiphteb Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

Ubicación: Vigo Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC , una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a de instalaciones con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: Diseño de instalaciones eléctricas Revisión de proyectos de instalaciones de edificación Realización de presupuestos Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y formación continua Oportunidad de participar en proyectos innovadores Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar Retribución flexible Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. Experiencia de al menos 3 años en las funciones descritas. Actitud proactiva, capacidad analítica y ganas de aprender. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. xcskxlj Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Mérida. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Acerca del empleo La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. • Rol de ingeniero eléctrico, Vigo., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa de servicios de ingeniería y proyectos de instalaciones e infraestructuras a nivel nacional. Perfil buscado (H/M/D) • Formación en Ingeniería eléctrica, Ingeniería industrial o similar, • Experiencia en proyectos similares., • Ubicación: Galicia., • Actitud y valores: Resolutivo, responsable, autónomo y trabajo en equipo., • Conocimientos de software genéricos: AutoCad, Presto y paquete Office. Funciones: • La persona seleccionada participará en la gestión técnica de instalaciones eléctricas BT, sistemas de climatización y otras instalaciones de edificación, colaborando en el seguimiento del proyecto desde la fase de ejecución y asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad., • Diseño y revisión técnica de instalaciones eléctricas de baja tensión (BT) en proyectos de edificación e instalaciones industriales., • Participación en la planificación y seguimiento técnico del proyecto junto con dirección de obra y equipos de ingeniería., • Revisión de esquemas eléctricos, cuadros eléctricos y sistemas de distribución de BT., • Supervisión de la ejecución de instalaciones eléctricas en obra., • Realización de presupuestos., • Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores. Qué ofrecemos: • Pertenecer a una empresa líder en el sector., • Formación técnica continua a cargo de la empresa., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Trabajo en equipo: integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificados. xcskxlj Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Buscamos: Empresa en continuo crecimiento situada en el área de Vigo líder nacional en su sector y con una gran presencia internacional, busca Técnico/a de Compras. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Funciones: Formando parte del departamento de Compras integrado por 6 personas y en coordinación estrecha con el departamento de operaciones logísticas, el perfil seleccionado se encargará de garantizar la continuidad y fluidez de la supply chain. Entre las principales funciones destacamos las siguientes: 1. La gestión de las compras de la compañía, con una clara orientación a compras industriales. Manejará aspectos como: • Especificaciones/fichas técnicas, • Costes, • Precios, • Volumen /rápel / condiciones financieras, • Logística/aprovisionamiento 2. Participación en la negociación de compras de productos industriales: • Materia prima (negociación, programaciones, contratos marco, partnership costes/precios), • Mercaderías, OEM, Servicios (electricidad, gases, limpieza, vending…), • Suministros Generales (oficina, marketing…). 3. Revisión activa, continua y periódica de proveedores y sus condiciones: • Comparativa precios., • Búsqueda de sinergias costes con operaciones, búsqueda alternativas / prospección de proveedores. Requisitos mínimos: • Conocimientos de inglés; se valorarán conocimientos en otros idiomas, • Dominio de hojas de cálculo. xcskxlj, • Experiencia de al menos 2 años en el Departamento de Compras, negociando con proveedores en entorno industrial.

Descripción del empleo Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos comercial con experiencia en venta al cliente particular con altas capacidades en negociación y buena presencia. El 50% del trabajo consistirá en visitar a clientes que contactan con nosotros para calcular el volumen de los enseres a trasladar, comprobar accesos y confeccionar con todo ello un presupuesto a medida. El 50% restante trabajo en oficina haciendo seguimiento de los mismos hasta cerrar las máximas ventas posibles. xcskxlj Imprescindible Catalán y Castellano hablado y escrito PERFECTOS. Ingles medio/alto Office nivel alto ( Outlook, google calendar ) Carnet de conducir B Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Salario: 28.0000 a 30.0000 bruto al año

Estamos contratando | Comercial Telefónico B2B – Venta de Gas Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En Novaluz Energía buscamos comerciales B2B con experiencia en venta de gas , orientados a cierre y a resultados. Si disfrutas vendiendo, negocias con decisores y te motiva ganar dinero en un entorno 100 % comercial, sigue leyendo Formamos parte de Veni Energy Group , líder europeo en soluciones energéticas para empresas, ayudando a PYMES a optimizar su consumo con soluciones eficientes y competitivas en gas y electricidad . ¿Cuál será tu rol? Asesoramiento a PYMES en soluciones de gas Negociación con decisores reales Identificación de oportunidades y cierre de contratos Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Aquí vender y cerrar sí marca la diferencia . ¿A quién buscamos? Experiencia demostrable en venta de gas B2B Perfil acostumbrado a cerrar operaciones (ventas telefónicas) Orientación total a resultados y objetivos Alta ambición económica Disciplina comercial y constancia Resiliencia y tolerancia al “no” Pasión real por las ventas (No buscamos comerciales generalistas). ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin techo (reales) Contrato indefinido desde el primer día Fijo + incentivos mensuales Horario estable: L–J de 9:00 a 17:00 y V de 9:00 a 16:00 Seguro médico privado Vacaciones en agosto, Navidad y Semana Santa Desarrollo profesional real en una empresa en crecimiento ¿Por qué Novaluz? Certificada Great Place To Work Entre las mejores empresas para trabajar en Málaga y España +200 personas en solo 5 años Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce Equipo competitivo que celebra cada cierre Extras que marcan la diferencia Café, fruta y snacks diarios Desayunos premium semanales Afterworks y eventos de equipo Buen ambiente real, cercano y profesional Buscamos especialistas en venta de gas , personas que quieran estar entre los mejores y vivir de los resultados. xcskxlj Si el cierre forma parte de tu ADN comercial , queremos conocerte .

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA., • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas., • Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía., • Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente., • Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM., • Colaborar con marketing, logística y back office., • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA, • Experiencia en la categoría vino (deseable), • Formación WSET Nivel 2 (deseable)., • Ubicación Madrid

Position: District Sales Manager-NV La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Country: Spain Work Location: Pozuelo, Madrid Department/Team: Sales Purpose of role: Develop MG market opportunities and sales for MG in Spain Responsibilities Build sales plans with the dealers and manage distributors to achieve Sales target. Negotiate annual/quarterly/monthly sales targets with distributors. Handle administrative tasks such as weekly report, forecasts, or marketing plans. Manage the CRM system and sales reports. Visit dealers and promote the sales. Develop awareness for the MG brand in the area. Help in business development of dealers. Collaborating with logistics and other department to boost the sales in the country. Requirements: Minimum 5 years of experience in sales areas with relevant network and achievement in automotive industry. Proficient level in English and Spanish. Hands-on experience in CRM. Able to work independently and with team. Result-oriented with excellent communication and interpersonal skills in multi-cultural teams. xcskxlj Must be able to work independently: self-starter Have a Spanish driving license.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento, Business Agility y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid ¿Cuál sería tu misión principal? Bajo la dependencia del Senior, el/la Consultor/a de Operaciones en PRÁCTICAS tendrá como misión principal mejorar los procesos del área de operaciones del cliente (logística, compras, cadena de suministro, producción...). Se involucrará en diversos proyectos donde tendrá la oportunidad de conocer y aprender sobre diferentes modelos de negocio trabajando junto a equipos directivos desde el primer día. • Aprenderá a analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.), • Ayudarás a detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos., • Participarás en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa)., • Reingeniería de procesos productivos y de soporte., • Apoyarás a cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.), • Aprenderás a realizar la implantación de las acciones de mejora., • Apoyarás en la implantación de las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente., • Ayudarás a definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.)., • Llevarás a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones. Requisitos: FORMACIÓN: estar en último curso o ser un recién graduado/a en Ingeniería de Tecnologías industriales, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similares. Formación imprescindible. VALORABLE: máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o relacionado con la organización industrial. SKILLS: contar con excelentes habilidades comunicativas y una gran motivación por aprender. IMPRESCINDIBLE: disponer de carnet de conducir, nivel medio de Excel y disponibilidad para realizar una jornada COMPLETA (de mañana y tarde). Nuestra oficina se encuentra en Vigo pero podemos valorar candidaturas de otros puntos de Galicia. Nuestra propuesta de valor: • Improven ofrece un programa de prácticas retribuidas de 6 meses de duración a jornada completa pasando a relación laboral el séptimo mes (no es necesario estar inscrito en una Universidad ni en ningún centro formativo)., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Salario de 898 € brutos/mes los 6 primeros meses., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Plan de Formación interno. xcskxlj, • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo.

Talents First recruits for its client, a growing industrial equipment manufacturer, a: Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Area Sales Manager Missions Reporting to the Regional Management, you will be responsible for driving sales growth across Northern Spain and Portugal through the development and management of a distributor network. The role combines business development, key account management, and technical sales in a highly competitive industrial environment. Your main responsibilities include: • Developing and managing a network of distributors and channel partners, • Identifying and developing new business opportunities within existing and new accounts, • Promoting and selling technical solutions in compressed air systems, • Delivering technical presentations and conducting air audits for customers, • Supporting partners to ensure effective solution delivery and customer satisfaction, • Monitoring market trends, competitor activity, and customer needs Education & Experience • Engineering degree or technical background (sales/business education is a plus), • Minimum 5 years of experience in B2B industrial sales, • Proven experience in developing and managing distributor networks (indirect sales), • Strong technical understanding of compressed air systems and industrial applications, • Excellent negotiation and relationship-building skills, • Autonomous, results-driven, and comfortable working xcskxlj in a field-based role, • Spanish: Native level, • English: Good level required, • Location: Northern Spain (with coverage of Portugal)

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial de Vigo una persona con interés por la venta consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo durante todo el proceso de venta: desde el primer contacto hasta la propuesta, negociación y cierre. Es un rol con responsabilidad comercial real, donde trabajarás con objetivos claros, formación y acompañamiento, y donde se valora tanto la calidad de las conversaciones como los resultados obtenidos. Responsabilidades • Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound., • Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades, • Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM., • Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua., • Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades., • Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos., • Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección., • Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados., • Valorable conocimiento de inglés No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Contrato indefinido, • Salario 18.000€-21.000€ brutos al año, • Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales, • Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de COMPRAS como TÉCNICO DE COMPRAS para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. Funciones a realizar: ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. • Revisión diaria de las necesidades de compra y del inventario disponible., • Realización de pedidos de materias primas, material de limpieza y oficina., • Petición de muestras a i+D+i., • Gestión de compras según las necesidades de todos los departamentos internos., • Seguimiento y control de la llegada y fechas de entrega de pedidos., • Gestión y seguimiento de homologaciones., • Búsqueda de nuevas materias primas y nuevos proveedores: conocimientos en conceptos científicos, funcionalidades de productos..., • Revisión, actualización y negociación de precios., • Gestión y seguimiento de contratos de suministro con proveedores., • Revisión de entradas de materias primas y precios de facturas., • Revisión de las fórmulas proporcionadas por el departamento de I+D+I y propuestas de mejora en relación con las materias primas. • Actualización de los precios de las materias primas en el sistema SAGE., • Investigación de nuevas materias primas en tendencia. Requerimientos necesarios: • Imprescindible buen nivel de ingles: b2 o c1, • Habilidad de negociación con proveedores. xcskxlj, • Estudios técnicos de grado en química, biología, tecnología de alimentos o similares.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Fiscalista para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión fiscal, asegurando el cumplimiento normativo y aportando análisis que optimicen la estrategia tributaria. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Responsabilidades • Confección y presentación de IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otras obligaciones fiscales periódicas., • Estudio y análisis de las implicaciones fiscales derivadas de operaciones de compraventa realizadas por la Compañía., • Seguimiento de los procedimientos fiscales de las sociedades nacionales e internacionales., • Elaboración de informes tributarios, así como control y seguimiento del presupuesto fiscal nacional. Requisitos • Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o formación universitaria similar., • Experiencia previa de 3 a 4 años en un puesto similar, preferiblemente en empresa o despacho especializado., • Se valorará positivamente contar con nivel avanzado de inglés., • Formación adicional en Fiscalidad. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Entorno dinámico y colaborativo.

Pinmar Yacht Supply is one of the largest European suppliers of nautical products through our stores and supply teams. We are currently looking for a proactive and client-focused Yacht Account Manager at our offices in Palma de Mallorca. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Position: Yacht Account Manager. Location: Palma de Mallorca (on-site). Requirements Minimum 2 years’ experience in a similar role. Nautical knowledge/experience. Proficiency in Microsoft Office; SAP is a plus. High level of English. Valid driving licence. Strong communication and customer service skills. Proactive and results-driven mindset. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities, converting them into sales through tailored proposals. Build and maintain strong relationships with yacht clients through daily on-site visits (events, shipyards, marinas). Deliver excellent customer service across all communication channels, ensuring client retention and growth. Manage orders, quotations, and client requests in coordination with internal teams. Follow up on quotations, orders, and outstanding receivables within your portfolio. Collaborate with internal departments to ensure stock availability and timely deliveries. xiphteb Stay up to date with product knowledge and market trends.

Responsable comercial contando con altos incentivos, no hay límite ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Oportunidades de crecimiento profesional personalizado • Capacitación continua a traves de formación y plan de carrera, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Apoyo continuo de tu mentor cuando lo necesites xcskxlj, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo.Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas ele

CS Administración y Finanzas o Graduados en Administración de Empresas, Economía, Comercio u otra rama de índole similar para incorporarse a nuestro Departamento Financiero.

Desde Exlabesa estamos buscando a un Internacional Sales Junior que, tras una exhaustiva formación en la compañía, se responsabilizará de las siguientes tareas: Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. • Apertura y desarrollo de nuevos mercados a través de prospección, identificación, atracción y consolidación de nuevos clientes., • Realizar estudios de mercado para que la compañía pueda entender a los diferentes países en materia comercial, técnica, logística, legal, etc., • Proponer estrategias y acciones comerciales para que la compañía pueda introducirse en nuevos mercados bajo las mejores condiciones posibles., • Colaborar con el departamento de I+D en el desarrollo de productos y soluciones adaptados a los requerimientos de cada país., • Salario adaptable en función del perfil con una parte fija y otra variable en función de la consecución de objetivos., • Perfil orientado a las ventas, competitivo y con excelentes habilidades sociales., • Gran capacidad de trabajo autónomo, planificación y organización., • Nivel avanzado de inglés. xcskxlj

Account Manager — Cavviar Remoto · Jornada completa · Zona horaria Madrid · Reportas directamente al fundador ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.

Qué harás Operación y control de procesos en planta Carga y descarga de materias primas Seguimiento de parámetros de producción y registro de datos Limpieza y mantenimiento básico de instalaciones Cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente Apoyo en tareas generales de produc

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos un/a Service Delivery Manager con experiencia en la gestión end-to-end de servicios IT. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, liderando equipos y gestionando la relación con cliente, así como incidencias críticas y procesos de mejora continua. Principales funciones del puesto • Gestion del servicio end-to-end., • Toma de decisiones operativas, • Gestión de Service Managers y equipos, • Gobernanza del servicio, • Relación con cliente, • Gestión de riesgos e incidencias críticas, • Mejora continua y eficiencia operativa, • Control de capacidad y carga, • Alineación con estrategia de cuenta Experiencia en: • Gestión end-to-end de servicios IT (SLAs, KPIs, backlog, capacidad), • Análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas, • Gestión de incidencias críticas y problem management, • Definición y ejecución de modelos de gobernanza, • Optimización de procesos (Lean/mejora continua), • Uso de herramientas ITSM y reporting (ServiceNow, Power BI, Excel), • Gestión de recursos y planificación de capacidad, • Conocimiento de entornos multicliente y multitorre, • Inglés: avanzado Valorables • Certificación ITIL 4, • Gestión de servicios IT/Service Management, • Gestión de proyectos (PRINCE2, PMP o equivalente), • Metodologías Agile (Scrum, Agile Foundation, SAFe) Competencias personales • Toma de decisiones bajo presión, • Orientación a resultados, • Pensamiento crítico, • Comunicación ejecutiva, • Gestión de stakeholders, • Liderazgo operativo, • Proactividad real, • Capacidad de priorización ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ubicación: Vigo, • Modalidad de trabajo hibrida, • Vales comida, • Formación continua y plan de desarrollo profesional, • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! ¿A qué esperas? xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

Horario de verano Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! Requisitos Mínimos: Experiencia de 3-5 años mínimo como delineante Civil y de Estructuras. En CAD & BIM SERVICES actualm

Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas

¡Estamos contratando! Salesperson / Comercial en la zona de Andalucía (Málaga y Granada) Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Buscamos incorporar a un/a Salesperson / Comercial para unirse a nuestro equipo de Field Sales en Andalucía Si te apasiona el trato con el cliente y te motiva contribuir al desarrollo de soluciones de valor para el sector veterinario, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en este rol? • Impulsar el crecimiento de las ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en tu área asignada., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave., • Dominar nuestro portfolio de productos para ofrecer un asesoramiento experto., • Realizar análisis de mercado y competencia., • Preparar presentaciones comerciales y propuestas de valor., • Colaborar con los equipos internos (marketing, atención al cliente, logística)., • Formación en negocios, marketing o similar, o experiencia equivalente., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector zoosanitario/veterinario/distribución., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Conocimiento de herramientas CRM y programas de ventas., • Formar parte de una empresa sólida., • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del negocio. Si crees que este rol encaja contigo, ¡nos encantará conocerte!

En Grupo P&A seleccionamos para nuestro cliente, empresa líder en el diseño, fabricación y venta de maquinaria industrial, ubicada en Vigo, un/a Técnico/a Comercial Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Misión Principal Contribuir a los objetivos generales de la empresa reforzando el Departamento Técnico-Comercial, aportando capacidad técnica y comercial para la apertura de nuevos mercados, la captación de oportunidades, el análisis de necesidades de los clientes, la elaboración de ofertas técnico-económicas y su seguimiento, fomentando las relaciones de confianza a largo plazo. ¿Qué harás? • Potencias la apertura de nuevos mercados, analizando necesidades y tendencias., • Realizar visitas a clientes a nivel nacional e internacional para el seguimiento de ofertas y proyectos., • Mantener la relación con los clientes basada en la confianza y la seriedad., • Elaborar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar en el resto de departamento durante el ciclo de vida de las oportunidades y proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o ciclo de Grado Superior) en áreas industriales., • Al menos 2 años de experiencia en puestos técnicos-comerciales o ventas en internos industriales B2B., • Conocimientos en elaboración de ofertas técnico-económicas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Flexibilidad para visitas comerciales y seguimiento de proyectos., • Inglés intermedio-alto., • Muy valorable conocimiento de máquina industriales, especialmente en el sector de la alimentación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una empresa líder en su sector y con alto componentes de I+D., • Interesantes condiciones laborales, horario continuo y ambiente de trabajo. Tendrás éxito en esta posición si eres una persona…. • Proactivo/a y con alto nivel de autonomía en tu trabajo., • Con clara orientación comercial y foco en la generación de oportunidades., • Capaz de analizar necesidades y traducirlas en soluciones concretas., • Orientado/a al cliente y a la consecución de resultados., • Con gran interés y afinidad por entornos técnicos. xcskxlj Si cumples los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡Queremos Conocerte!

SOBRE NOSOTROS Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? • Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato., • Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien., • Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR., • Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas., • Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…)., • Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura. Experiencia y hard skills • Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año)., • Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro., • Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores., • Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals, • Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator., • Ambición, • Foco en cierre de ventas, • Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero., • Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano., • Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno., • Salario competitivo y variable "uncapped" (30k + 15k variable), • Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene., • SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres., • Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes, • Incorporación lo antes posible.

About NIIT ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. NIIT provides comprehensive and scalable managed training services for learning administration that maps directly to our customer needs. Training is our business and passion. We are one of the largest training outsourcing providers in the world. NIIT delivers and administers 75,000 days of training each year, in 18 languages. We have designed and developed over 50,000 days of classroom training and 20,000 hours of web-based training localized to more than 25 languages. NIIT is a global service provider. We have a presence in more than 40 countries. Link to our LinkedIn Page - Link to our website - Position: Leadership Trainer Job Type - Freelance Language Requirements: English & Local Language as Applicable Are you passionate about developing leaders and helping individuals excel in their careers? Do you possess a deep understanding of leadership theories, career development strategies, and practical techniques? If so, we have an exciting opportunity for you! NIIT is a leading provider of professional development solutions, and we are seeking a highly skilled and experienced Leadership Skills Trainer to join our dynamic team. In this role, you will have the opportunity to make a significant impact by designing and delivering innovative training programs that empower individuals to reach their full leadership potential and accelerate their careers. Responsibilities & Key Skills: Deliver high-quality leadership skills training programs for professionals at various levels, from entry-level to executives. Facilitate engaging and interactive training sessions using a variety of instructional techniques, including experiential learning, case studies, role-plays, and group exercises. Creative Problem Solving Agile Ways of Working Influencing Skills for Leading Without Authority Managerial and Leadership Skills Leading team performance Leading change Qualifications: Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Business, Psychology, Organizational Development). Proven experience as a Leadership Skills Trainer, Career Coach, or related role, with a focus on leadership development and career advancement. Strong knowledge of leadership theories, models, and best practices. Excellent facilitation and presentation skills, with the ability to engage and inspire diverse audiences. Ability to build rapport and establish credibility with individuals at all levels of an organization. Strong coaching and mentoring skills, with the ability to provide constructive feedback and support individual growth. Exceptional communication skills, both verbal and written. Proactive, self-motivated, and able to work independently as well as part of a team. Certification in leadership development, coaching, or related areas (e.g., CPLP, ICF, CTDP) is a plus. xiphteb 10+ years’ experience preferred Language Requirements: Bilingual in local language (If Applicable) & English If you are a dynamic and results-driven professional who thrives on helping others succeed, we would love to hear from you. Join our team and contribute to the growth and development of individuals and organizations through impactful leadership skills programs NIIT is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic

En Novared seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Somos una compañía tecnológica con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en soluciones de cibersegu

Modelador/a BIM MEP (Revit) | Zaragoza | Proyectos Data Center Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Desde Mar Recruitment estamos colaborando con una compañía internacional líder en diseño de infraestructuras tecnológicas y centros de datos , en pleno crecimiento y con proyectos a nivel global. Buscamos un/a Modelador/a BIM MEP para incorporarse a su equipo técnico en Zaragoza y participar en proyectos de alta complejidad dentro de un entorno innovador. Ubicación: Zaragoza (posición 100% presencial) Se valorarán principalmente candidaturas locales en Zaragoza , y en menor medida perfiles ubicados en Barcelona o Madrid . ¿Cuál será tu rol? • Desarrollo de modelos BIM de instalaciones (mecánicas y eléctricas) en Autodesk Revit, • Generación de planos y documentación técnica, • Coordinación con equipos de ingeniería y otras disciplinas, • Experiencia de al menos 2–3 años en modelado BIM MEP, • Dominio de Autodesk Revit y conocimientos de Autodesk Navisworks, • Nivel de inglés avanzado, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales según necesidades de proyecto, • Incorporación a una empresa con presencia internacional y proyectos punteros, • Desarrollo profesional en un sector en fuerte crecimiento, • Entorno técnico especializado y colaborativo, • Paquete salarial competitivo , que incluye bonus y retribución flexible

Senior Real Estate Agent | Marbella | High Value Sales Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. We are looking for an experienced agent to join Roccabox Property Group in Nueva Andalucía. This role is for someone who already understands how to handle clients, manage deals and operate in a fast moving environment. You know what a good lead looks like. You know how to control a deal. You don’t need to be micromanaged. The Role You will be working with qualified buyers, handling viewings, managing negotiations and driving transactions through to completion. You will also play a key part in maintaining standards across deals and client experience. What You Get High earning potential with strong stock and active buyers Consistent deal flow across Marbella and surrounding areas A team environment that supports performance Freedom to operate without unnecessary structure A brand that is positioned properly in the market What We’re Looking For Proven experience in real estate or a strong sales background Confident handling high value clients Strong negotiation and closing ability Organised and consistent in follow xcskxlj up Fluent English, additional languages are valuable Driving licence Location Nueva Andalucía, Marbella Apply WhatsApp Shahd on About Us Roccabox Property Group specialises in property sales and rentals across Marbella, Benahavís and the Costa del Sol. We are building a strong team with the right people.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. JOB DESCRIPTION: Lead the end-to-end design and execution of high-impact strategic initiatives (“Big Bets”) across the organization’s ecosystem, blending strategic vision, cross-functional leadership, and operational excellence to deliver measurable business results. Collaborate closely with business unit leaders and centers of excellence to co-create strategies for each vertical, launch and scale key growth initiatives, and ensure all efforts are fully aligned with HBX’s overarching priorities and long-term ambitions. Responsibilities: Lead the E2E design and delivery of selected Big Bets across the full Ecosystem by working together with commercial and business unit leaders. Works closely together with Business Unit (BUs) leaders (e.g. Sourcing, Distribution, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech) and Sales & Sourcing Centers of Excellence to (i) redesign BU strategies under new context of verticalization and (ii) define and launch the main initiatives that will support growth (internally and leveraging partners). Identifies market trends alongside the Corporate Strategy team and assesses their impact on BU strategy & HBX positioning to ensure a strong and competitive value proposition within selected BUs Develops the strategy, performance and status reporting of specific big bets to be presented in leadership group meetings, Transformation Office, Executive Committee and Advisory Committee Skills Strategic Planning: Design BU strategies with HBX’s overall strategic priorities and ensuring consistency and quality. Conceptual Problem Solving : Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models Analytical Problem Solving : Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact—supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis Business Plan Development: Create comprehensive business plans that articulate strategic objectives, synergy areas, and financial projections. Communication : Strong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders) Stakeholder Engagement: Influencing senior stakeholders and navigating ambiguity to deliver high-impact outcomes. Results Orientation: Drive initiatives to completion, maintaining focus on measurable outcomes and continuous improvement. Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget. Judgment and Decision-Making: Exercise sound judgment to make timely, well-informed decisions in dynamic environments. Financial Acumen: Demonstrate strong understanding of financial principles, budgeting processes, and the ability to interpret and act on financial data. Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance. Interpersonal Skills: Build strong relationships and communicate effectively with stakeholders at all levels, adapting style to audience and context. Experience Minimum of 7 years of relevant experience managing strategy & transformation projects at a global organization or in a Strategy Consulting firm Minimum 3 years managing Strategy / Transformation projects within a corporate environment, with direct accountability on the financial results of such programs – examples include: value creation plan in post-merger integrations, BU strategic transformations, etc. Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Qualifications Master’s degree in Engineering, Business Administration or related At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. xiphteb Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

PVC Sales Manager Job Description ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. 1. Job Summary As an Overseas PVC Sales Manager, you will play a pivotal role in driving the growth of our PVC products in international markets. You will be responsible for developing and implementing sales strategies, building and maintaining strong customer relationships, and achieving sales targets in the overseas PVC market. 2. Key Responsibilities 2.1 Market Expansion and Customer Development Identify and target new international markets and customer segments for PVC products. Develop and execute comprehensive market penetration plans to expand our market share. Conduct in - depth market research in target overseas regions. Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to develop effective sales strategies. Build and nurture relationships with key customers, distributors, and partners. Ensure high - level customer satisfaction through regular communication, prompt issue resolution, and value - added services. 2.2 Sales Planning and Execution Develop annual, quarterly, and monthly sales plans and budgets for responsible markets. Execute sales strategies to achieve or exceed sales targets. Coordinate with internal teams, including production, logistics, and customer service, to ensure seamless order fulfillment and delivery. Manage the sales cycle from lead generation to closing deals. Negotiate contracts, pricing, and terms with international customers to maximize profitability. 2.3 Product Promotion and Brand Building Promote our PVC products in markets. Participate in international trade shows, exhibitions, and industry events to showcase products and build brand awareness. Develop and deliver product presentations and demonstrations to international customers. Highlight the unique features and benefits of our PVC products to differentiate from competitors. Collaborate with the marketing team to develop marketing materials, such as brochures, websites, and digital content, tailored for overseas markets. 3. Qualifications and Requirements 3.1 Education and Experience A bachelor's degree in business administration, international trade, marketing, or a related field. A master's degree is a plus. Minimum of 5 years of experience in international sales, preferably in the PVC or related chemical products industry. Proven track record of achieving sales targets in overseas markets. 3.2 Skills and Abilities Excellent communication and negotiation skills. Ability to communicate effectively with international customers, partners, and internal teams in English and other relevant languages. Strong market analysis and strategic thinking skills. Ability to identify market opportunities, develop sales strategies, and adapt to changing market conditions. 3.3 Knowledge In - depth knowledge of the international PVC market, including market trends, customer needs, and competitor landscape. Familiarity with international trade regulations, customs procedures, and logistics. xiphteb Understanding of product features, applications, and technical aspects of PVC products.

About GLEAMER: ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. GLEAMER is a French scale-up specializing in artificial intelligence for medical imaging. Our mission is simple: elevate the standard of care in radiology with AI. We develop AI solutions that help healthcare professionals interpret medical images faster and more accurately, improving patient outcomes and optimizing clinical workflows. Key figures: 3,500+ healthcare institutions using our solutions across 34 countries 60 million exams analyzed every year 100+ clinical studies Context: GLEAMER is looking for scaling in Spain and for that is looking for a Sales Manager to drive growth in this strategic market. Role & Responsibilities: As Sales Manager, you will be responsible for driving commercial growth and expanding Gleamer’s footprint across the Spanish healthcare ecosystem. Business development and sales execution Drive direct sales to hospitals, imaging centers, and healthcare networks across Spain Manage the full sales cycle Build and maintain a strong pipeline aligned with company growth targets Develop and execute territory and account plans Strategic partnerships Develop and manage relationships with key strategic partners (including distributors, integrators, and industry leaders) Support partners in identifying opportunities and closing deals Negotiate commercial agreements and ensure alignment with Gleamer’s strategy Market development Analyze market trends, customer needs, and competitive landscape Identify new opportunities and expansion channels Represent Gleamer at industry events, conferences, and trade shows Increase brand awareness and strengthen Gleamer’s presence in Spain Internal collaboration and reporting Provide regular reporting and forecasts to HQ Work closely with marketing, product, and leadership teams Share customer feedback to help improve products and commercial strategy Profile Experience and background 5+ years of experience in B2B sales in Spain in healthcare, SaaS, MedTech, or AI Proven track record of closing complex enterprise deals Experience working with partners and indirect sales channels xiphteb Experience in medical imaging or healthcare is a strong plus Skills Strong commercial and negotiation skill Ability to manage complex sales cycles with multiple stakeholders Entrepreneurial mindset and ability to operate in a fast-growing scale-up Excellent communication and presentation skills Languages Spanish: Native English: Fluent Why join Gleamer Join a fast-growing AI healthcare company with global ambitions Play a key role in expanding Gleamer in Spain Work with cutting-edge technology that improves patient care Dynamic, international, and entrepreneurial environment Competitive compensation package

CONTEXT : Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Within Dedienne Aerospace Group, one of the strategic priority is to develop the after sales services business. The Services Business Unit aim to ensure great customer relationship and maintain tooling serviceability and availability along its lifecycle through several maintenance, technical services, tool park management and continuous support. JOB SHORT DESCRIPTION : As a Purchaser & Technical Support, you play a key role in Services performance, you will be responsible for ensuring the availability of parts, components, and outsourced operations required by our workshops. Acting as a link between internal teams and external suppliers, you will contribute to the successful execution of after-sales service projects, in line with technical, normative, and regulatory requirements. Your role combines purchasing, technical support, and supplier management to guarantee the performance and quality of our after-sales activities MAIN MISSIONS & TASKS : Define purchasing and outsourcing solutions for workshop needs based on technical requirements. Select suitable suppliers from Dedienne Aerospace’s approved panels, issue and follow-up purchase orders. Define Bills of Material (BOM) and subcontracted manufacturing ranges for after-sales operations. Update and maintain technical data in the ERP (items, tools, documents, ranges, nomenclatures, equivalences). Provide technical support to suppliers during subcontracted manufacturing. Assess feasibility and validate specifications, deviations, and modifications in collaboration with Design Office and Quality teams. Manage non-conformities: record, analyze, and define curative, corrective, and preventive actions in coordination with suppliers. Support workshops with technical documentation and ensure proper application of technical requirements. Set up and manage outsourced needs in ERP SAGE X3 (customer demand, purchase orders, product and stock management). Track operational flows and provide reliable reporting to internal stakeholders. Contribute to process optimization and continuous improvement initiatives within the purchasing and after-sales activities. Monitor supplier deliveries, lead times, and performance, ensuring compliance with quality, cost, and deadline objectives. Lead supplier negotiations (pricing, lead times, quality, logistics, packaging). Contribute to new supplier sourcing and qualification. Continuously adapt and improve supply chain performance. SKILLS & QUALIFICATIONS : Master’s degree or Engineering degree in a technical field (mechanical, industrial, aerospace, or equivalent). Previous experience in purchasing, supply chain, or technical support (aerospace or industrial sector preferred). Strong understanding of technical documentation (mechanical and hydraulic systems). Negotiation and supplier management skills. Strong analytical and organizational abilities. Good communication skills in English (French or another languages is a plus) PROFILE : Adaptable, proactive, problem-solving mindset. Customer-oriented with strong service awareness. Ability to work independently but team-oriented with excellent interpersonal and communication skills. xiphteb Customer-oriented with a commitment to quality and efficiency. CONDITIONS : Location : Cabañas de la Sagra Contract type : Permanent contract Start date: as soon as possible Job Type: Full-time Work Location: In person

¿Te gustaría formar parte de proyectos de construcción donde la coordinación, la calidad y la eficiencia son clave? ¿Disfrutas supervisando obras y asegurando que todo se ejecute según los plazos, presupuestos y estándares establecidos? Si la respuesta es sí, ¡en Grupo Piñero queremos conocerte! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos un Site Operations Support que brinde soporte al Site Construction and Building Engineer en la coordinación de la operativa diaria de la obra, garantizando la eficiencia, el cumplimiento de objetivos y los estándares de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisar y dar soporte en las actividades diarias de la obra, asegurando que se desarrollen según lo planificado. Monitorizar el avance de la obra y reportar regularmente al Construction Supervisor. Apoyar en la recepción, almacenamiento y control de inventario de materiales. Coordinar la logística durante la ejecución de la obra. Velar por el correcto mantenimiento y uso de equipos y herramientas. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad en obra. Colaborar en la implantación y seguimiento de normativas de seguridad y salud. Gestionar la documentación asociada al desarrollo de las obras. Hacer seguimiento operativo mediante KPI e indicadores de gestión. Asegurar el cumplimiento del manual de operación y estándares del Grupo. Supervisar horarios, reglas disciplinarias y tareas asignadas. Apoyar en el mantenimiento de materiales, equipos y control de stock. Participar en acciones formativas y en la implementación de planes de auditoría, prevención de riesgos y programas medioambientales. ¿Qué buscamos en ti? Formación profesional, técnica o universitaria relacionada con construcción, edificación, instalaciones, logística o gestión de proyectos Experiencia de 1 a 3 años en supervisión de obras, preferiblemente en complejos hoteleros. Conocimientos en construcción de complejos hoteleros, instalaciones y equipamientos, mediciones y seguimiento de producción de obra, y gestión de proyectos. Idiomas: español e inglés. xiphteb Informática: dominio de ofimática y sistemas de gestión. Si eres una persona organizada, proactiva y apasionada por la operación y la excelencia en obra… ¡esta oportunidad es para ti!

From HCL Tech we are loking for a RPA Project Manager ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Role: Coordinate internal resources to deliver customer outcomes as sold • Ensure all RPA projects delivered within time, scope, quality, and cost constraints • Assist in definition of project success criteria and objectives, involving relevant stakeholders and ensuring technical feasibility and desired quality • Ensure resource availability and allocation • Develop detailed project plans to monitor and track progress • Manage changes to the project scope, project schedule, and project costs using appropriate verification techniques • Measure project performance using appropriate tools and techniques • Report and escalate to management as needed • Successfully manage the relationship with the client and all stakeholders • Run,manage & develop customer facing project status meetings as required. • Create and maintain comprehensive project documentation • Collaborate with project managers worldwide to improve PM efficiency • Foster relationships with customers enabling future account sales • Work collaboratively with the Professional Services Team, Customer Engagement team and assist is the proper expectation of resources and timing • Internalize every aspect of the customer experience as it relates to delivery excellence • Assist in the development and/or review of SOWs, MSAs, and other related documentation • Maintain high levels of customer/partner engagement with a focus on CSAT and NPS. • Coordinate feedback and insight from customer engagements to improve the product, delivery kits and overall customer experience • Continually work to identify, develop and share new uses for UiPath • Identify best practice artifacts that can be packaged into delivery kits and shared with partners • Help drive customer references and case studies. Requirements: 5+ years of experience in RPA project management & working for system integrators and/or global SI. • 10+ years relevant work experience in a customer-facing, partner facing, customer success, account management or strategic consulting organization • Excellent client-facing and internal communication skills • Strong working knowledge of Microsoft Office xiphteb • PMP / PRINCE II certification a plus • Experience using change management processes for dynamic professional services projects • External customer-facing management experience a plus (including partners) • Internal customer relationship management experience (i.e. sales, pre-sales, advisory services) a plus • Experience managing multiple workstream, Agile Project Management & professional services SOW's in parallel a plus • Self-motivated, proactive team player with innovative ideas to inspire customer loyalty and adoption, Proven experience building strong internal and external relationships · UiPath project management is mandatory • Previous experience with working with Automation Anywhere, Blue Prism, Open Span is a plus

Company Description Navia Subsea Services is a specialist marine engineering company focused on the installation of subsea fibre‑optic telecommunications cables. We deliver high‑precision offshore operations through advanced marine engineering, rigorous installation methodologies, and a commitment to operational excellence. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Role Description The Crew Manager will be responsible for the day‑to‑day management of offshore crew operations, ensuring smooth coordination between vessel, shore, and project teams. Qualifications • Proven experience in team coordination, scheduling, and workforce management in marine operations, • Based in Vigo (or available to work on‑site), • Strong teamwork and team‑building skills, • Excellent organizational and problem‑solving xcskxlj abilities, with attention to detail, • Clear and effective communication skills with on‑site and offshore teams, • Technical knowledge of subsea telecommunications or marine engineering is a plus, • Fluency in English required; additional languages are an advantage

Nuestro cliente, BITO Sistemas de Almacenaje ( multinacional alemana líder en soluciones de almacenaje y automatización con más de 180 años de historia, para reforzar su equipo de proyectos y acompañar el crecimiento de la filial en España y Portugal, ubicada en Sant Cugat del Vallès, buscamos un/a: Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. PROJECT MANAGER JUNIOR Reportando al Responsable de Project Management, se encargará de coordinar y gestionar proyectos técnicos desde la confirmación del proyecto hasta la instalación y puesta en marcha de las soluciones de almacenaje (estanterías, estructuras metálicas, sistemas de preparación de pedidos y automatización ligera). Trabajará en estrecha colaboración con la fábrica en Alemania, el equipo comercial y los instaladores, garantizando que cada proyecto se ejecute en plazo, con la calidad requerida y manteniendo una comunicación fluida con el cliente. Tras un periodo de formación, participará también en la fase previa de diseño, dando soporte técnico al equipo comercial, revisando y adaptando planos en AutoCAD y asegurando que la solución propuesta se ajusta a las necesidades del cliente. Durante la ejecución, coordinará recursos, supervisará el avance en obra, resolverá incidencias y representará a BITO como interlocutor técnico principal. Pensamos en una persona con formación técnica (ingeniería o ciclo formativo técnico) y experiencia previa en proyectos o funciones técnicas dentro de entornos industriales (diseño, procesos, instalaciones, maquinaria, intralogística, etc.). Es imprescindible un manejo operativo de AutoCAD, buen nivel de Excel y un inglés funcional. Buscamos un perfil con curiosidad técnica, autonomía, capacidad de aprendizaje rápido y seguridad para tratar con clientes y perfiles técnicos exigentes. Valoramos la iniciativa, la capacidad de organización y la habilidad para gestionar varios proyectos en paralelo. xiphteb Se requiere carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

The team you will be a part of Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. You will be part of the Logistics & Supply Chain team, working closely with Sales, Procurement, Planning, and external logistics providers to ensure efficient, compliant, and cost-effective transport and warehousing operations in an international environment. This role in summary The Logistics Specialist is responsible for managing end-to-end transport and warehouse operations, ensuring compliance with customs and trade regulations, and driving cost optimization and continuous improvement across logistics processes. Your responsibilities will include Lead transport planning and manage carriers for inbound and outbound logistics flows. Manage customs clearance activities and ensure compliance with international trade regulations and Incoterms. Analyze freight costs, negotiate rates with logistics providers, and optimize transport routes. Oversee warehouse operations, stock accuracy, and service performance levels. Monitor logistics KPIs and drive continuous improvement initiatives. Resolve escalated operational issues and support cross-functional teams (Sales, Procurement, Planning). Prepare regular performance reports and provide improvement recommendations to management. Perform invoice verification, ensuring accuracy, compliance, and timely resolution of discrepancies. Minimum requirements ~2-3 years of experience in logistics or supply chain, preferably in an international environment. ~ Strong knowledge of international transport, customs procedures, and Incoterms. ~ Fluency in English (written and spoken). Preferred skills and experiences Hands-on experience with ERP and TMS systems (e.g. SAP). Proven ability to manage logistics providers and negotiate freight rates. Strong analytical and problem-solving skills, with experience in reporting (Excel, BI tools). Ability to work effectively across multiple systems and adapt quickly to new technologies. Strong communication and stakeholder management skills. What we offer A challenging and dynamic role in an international and fast-paced logistics environment. Opportunities to work with cross-functional and multicultural teams. Competitive compensation package aligned with experience and market standards. Professional development and learning opportunities to support career growth. A collaborative workplace culture that values continuous improvement and operational excellence. Flexible working arrangements in line with local policies. xiphteb Additional information The role is based in Barcelona, Spain , and operates in a dynamic, international business environment.

Capitole keeps growing and we want to do it with you! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. We are looking for a IT Vendror Risk Analyst / Third-Party Risk Management (TPRM) Specialist to join a growing international organization operating in a highly regulated environment. In this role, you will play a key part in ensuring that risks associated with third-party vendors are properly identified, assessed, and managed across the group. You will work closely with Procurement, IT, Security, and Risk teams to strengthen vendor governance and support regulatory compliance initiatives. This is a fully remote position within an international and collaborative environment. Key Responsibilities Perform risk assessments of third-party vendors (pre- and post-contract). Evaluate suppliers’ control environments, focusing on IT, security, and operational risks. Identify and document risks, and define mitigation and remediation actions. Monitor vendor risk throughout the lifecycle, including periodic reassessments. Collaborate with Procurement and Legal teams during onboarding and contracting processes. Support the implementation and improvement of Third-Party Risk Management frameworks. Ensure alignment with internal policies and regulatory requirements (e.g., DORA, ISO standards). Track and report on vendor risk exposure, remediation status, and compliance. Prepare clear and structured reports and presentations for senior stakeholders. Act as a point of contact for vendor risk topics across different business entities. Required Skills & Experience +4 years of experience in IT Risk, GRC, Third-Party Risk Management , or similar roles. Strong understanding of vendor risk assessment methodologies. Experience working with regulatory frameworks (e.g., DORA, ISO 27001, NIST, or similar). Background in IT, cybersecurity, risk, or compliance is highly valued. Experience in multinational or regulated environments (banking, insurance, consulting, etc.). Strong analytical and problem-solving skills. Ability to work autonomously in a remote and international environment. Excellent communication and stakeholder management skills. Fluent English (mandatory). Spanish will be desirable Nice to Have Experience with GRC or TPRM tools. Exposure to procurement or vendor management processes. Knowledge of outsourcing regulations or operational resilience frameworks. Certifications such as CISA, CRISC, ISO 27001, or similar. We are great, but with you we will be even more For this you will have: Budget of €1,200 for individual training so you can use it for whatever you want Follow up with your team every month to have continuous feedback . Full Remote. Time flexibility to help you balance your professional/family life. Private medical insurance paid entirely by Capitole Flexible remuneration (restaurant, transportation and/or daycare tickets). Wellhub Discounts on big brands for employees (Club Capitole) So you can meet the whole family: Team Buildings every two months. You can't miss the summer party or Christmas dinner! Soccer team sponsored by Capitole. Technological communities so you can share your knowledge and ideas with other teams. Last but not least, a GREAT TEAM ! xiphteb Don't you know us yet? Discover us!! See what they think of us The employee will adhere to the information security policies: He/she will have access to confidential information relating to Capitole and the project he/she is working on. Will have to comply with the security policies and internal policies of the company and client. You will have to sign an NDA.

Desde Grafton nos encontramos en busqueda de un Ingeniero de Fotonica en Galicia, para uno de los principales centros tecnólogicos del territorio nacional, dentro de la línea de Micro‑Nanoelectrónica y Fotónica en un área de Comunicaciones Avanzadas. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Tus responsabilidades en el día a día incluirán: Contribuir a la evolución estratégica de la línea de fotónica evaluando tecnologías emergentes y guiando soluciones innovadoras desde el concepto hasta su implementación validada. Impulsar la innovación proponiendo nuevas ideas técnicas y contribuyendo a propuestas de investigación y proyectos con un claro impacto social y tecnológico. Liderar proyectos fotónicos de principio a fin, traduciendo los requisitos del proyecto en una ejecución técnica efectiva para garantizar entregas puntuales y de alta calidad. Mentorar y supervisar a ingenieros/as y personal investigador junior, fomentando el crecimiento técnico, el intercambio de conocimiento y una sólida colaboración en equipo. Dar apoyo en el diseño y desarrollo de soluciones fotónicas en distintos dominios de aplicación (incluyendo comunicaciones, computación y sensado), desde la arquitectura a nivel de sistema hasta el layout de circuitos integrados, modelado y simulación. Dar apoyo en el ensamblaje, prueba y validación de hardware fotónico y prototipos en fases iniciales, garantizando su rendimiento. Requisitos: Buscamos un perfil con experiencia demostrable en fotónica, manejo de herramientas de simulación y programación científica, además de experiencia en laboratorio. xiphteb La banda salarial y condiciones son competitivas y se adaptan al nivel de experiencia y responsabilidad del perfil.

The Role We are looking for an AI Content Lead to build and lead our production engine from zero. You will own the full creative pipeline: turning agentic AI systems into consistent, high-retention content. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. This is a foundational role — you’ll shape the creative direction, work with the tech team to influence the tech stack, and first wave of content that will fuel both YouTube growth and a future distribution platforms. Key Responsibilities Design and optimize an production workflow (script → visual generation → consistency → audio/dubbing with Dubme Flow → Distribution). Produce and iterate on 5–10 high-quality microdramas per month in the first phase. Lead experimentation with current video models (Kling, Runway, Luma, Pika, etc.) + prompting, ControlNet, character consistency tools. Analyze performance (views, retention, completion rate) and rapidly improve output. Define the creative bible and visual style for our proprietary storytelling universe. Work closely with our engineering team to integrate and scale the pipeline. What We’re Looking For Proven track record shipping AI-generated video content with real audience impact (YouTube, TikTok, Instagram — send us examples!). Strong creative taste + understanding of what makes stories addictive and engaging. Deep hands-on experience with agentic systems, LLMs, and generative video tools. Bias for action, speed of iteration, and comfort in a fast-moving startup. Ability to balance creativity with data-driven decisions. xiphteb We don’t care about degrees or fancy titles — only results. What We Offer Competitive salary Equity package (foundational role) Hybrid/remote flexibility (strong preference for Madrid) Direct impact on a fast-growing company with real traction and funding Work with cutting-edge AI tools and a small, high-output technical team If you’ve actually built and scaled AI video content before and want to help create the next generation of AI-native entertainment, apply now.

Founder in Residence (90 Days) YOUNG Build a company. Prove you can. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. YOUNG is a venture environment where companies are built from the ground up. We are looking for a small number of ambitious builders to join us for a 90-day Founder program — designed to test whether you can actually build and operate a real company. This is not a course. This is not coaching. This is where you prove you can build. What you’ll do Work on real companies from day one Take ownership of key parts of the business Talk to customers, validate problems, and test ideas Build MVPs and iterate fast Attempt sales early and often You will operate under pressure, with real expectations and real outcomes. How it works You’ll join YOUNG for 90 days and work inside one of our active companies. You work directly with the Founder and core management team You are part of decision-making, not just execution Every 2 weeks, your performance is reviewed Based on performance: You continue You get a final chance to improve Or we move on Most people won’t continue. That’s intentional. What we’re looking for Strong bias for action Ownership and accountability Comfortable with uncertainty and pressure Willingness to talk to customers and sell Ability to execute, not just think What this is not Not a structured training program Not a safe learning environment Not for people who avoid responsibility What you get Direct access to the Founder and management team Real experience building companies Clear, honest feedback on your performance If you perform: Opportunity to continue within YOUNG Potential equity / revenue share Long-term involvement in building ventures The outcome After 90 days, one of two things is true: You prove you can build — and continue with YOUNG You don’t — and we stop Both outcomes give clarity. Only one continues. Interested? Send a short introduction to: Tell us: who you are what you’ve built why you want to join YOUNG Limited spots. xiphteb Rolling admissions.