Trabajos en OlotCrear alertasSin experiencia

La Fundació Europace té la missió de lluitar contra la crisi climàtica i millorar el benestar de les persones promovent descarbonització d’edificis i transició energètica participativa. Treballem en projectes d’innovació relacionats amb la transició energètica, descarbonització d’edificis (residencial, terciari, primari, pimes..) i a la regeneració urbana amb una clara orientació cap al servei públic, la sostenibilitat i l’impacte social. Actualment necessitem ampliar el nostre equip incorporant un perfil d’Expert Energètic amb experiència en gestió de projectes. Què et podem oferir? • Formar part d’una organització, sense afany de lucre, especialitzada en consultoria estratègica i innovació de referència en el sector de la descarbonització d’edificis i la transició energètica., • Formar part d’un equip multidisciplinari amb una àmplia experiència i amb moltes ganes de canviar el món., • Possibilitat de creixement professional en una entitat en constant creixement., • Un Pla de carrera i formació continuada a mida que et permeti evolucionar i assolir els teus objectius., • Llibertat i flexibilitat per organitzar-te i poder compatibilitzar la fenia amb la teva vida personal. Lloc de treball: Olot amb possibilitat de teletreball (2o3 dies) i flexibilitat horària a compatibilitzar amb els projectes a realitzar., • Participar en projectes innovadors que tindran un gran impacte en la societat, tant a escala local com Europea., • Retribució fixa més variable en funció d’experiència, objectius i responsabilitat., • Incorporació immediata Funcions/Responsabilitats 1) Planificar, coordinar i supervisar projectes tècnics des de la fase inicial fins a la implementació, assegurant el compliment dels objectius, terminis i pressupostos establerts. 2) Realitzar auditories energètiques, estudis preliminars, projectes tècnics de millora energètica d’edificis (residencial, serveis, equipament públic, industrial, comunitats energètiques..) 3) Revisar tècnicament projectes, incloent-hi la viabilitat de les solucions tècniques, l’anàlisi de costos i la planificació dels treballs, amb propostes de millora si és necessari. 4) Ser interlocutor amb els professionals involucrats en els projectes i amb els clients per resoldre dubtes tècnics. 5) Gestionar pressupostos, recursos i terminis per garantir l'assoliment dels objectius del projecte. 6) Coordinar equips multidisciplinaris interns i externs, garantint una comunicació efectiva. 7) Participar en la definició de solucions tècniques adequades a les necessitats del projecte. Requisits mínims 1) Estudis mínims: Estudis d’arquitectura, enginyeria de l’Energia, edificació o industrial. 2) Formació específica en temes relacionat amb el sector de l’energia: Rehabilitació energètica, eficiència energètica o energies renovables 3) Coneixements de la normativa aplicable en edificació, instal·lacions de climatització y auditoria energètica (RITE, CTE, RD56/2016, ISO50001,...) 4) Maneig d'eines d'Avaluació, simulació i qualificació Energètica d'Edificis. Exemple: CE3x, altres.. 5) Experiència prèvia en projectes relacionats en alguns d’aquests àmbits (Rehabilitació energètica d’edificis, comunitats energètiques, eficiència energètica i energies renovables sector industrial, ...) 6) Capacitat en coordinació i/o treball amb equips i així com també capacitat per treballar de forma autònoma. 7) Busquem una persona responsable, amb actitud proactiva, implicada amb el projecte i amb ganes d’evolucionar professionalment 8) Disposar de carnet de conduir i vehicle propi. Possibilitat desplaçaments per Catalunya. 9) Idiomes: Català, Castellà, Anglès (C1)(molt valorable)

Empresa industrial especializada en el desarrollo, producción y comercialización de reactivos de diagnóstico in vitro para laboratorios, situada en la zona de Olot, busca: HR TECHNICIAN Será parte del equipo de Personas y Cultura y realizará actividades operativas y estratégicas de Recursos Humanos asegurando el buen funcionamiento de los procesos y acompañamiento a las personas. RESPONSABILIDADES: • Gestionar y mantener actualizados los sistemas de RRHH con toda la información de los/as empleados/as (registros, contratos, documentación, etc.)., • Proporcionar soporte a empleados/as y resolver sus consultas (nóminas, horarios, políticas internas, etc.) en coordinación con la gestoría, si es necesario., • Coordinar procesos de selección con colaboradores externos., • Coordinar prácticas e interlocución con universidades., • Dar soporte a los procesos de onboarding, offboarding e iniciativas de experiencia del empleado/a., • Dar soporte a proyectos de RRHH (Plan de Igualdad, planes de formación, iniciativas de digitalización, evaluación del desempeño, etc.)., • Gestionar actividades de comunicación interna junto con Marketing (anuncios, eventos, iniciativas de engagement, etc.)., • Crear y mantener actualizados las políticas, los procedimientos y documentación de RRHH., • Elaborar KPIs de Recursos Humanos como rotación, absentismo y métricas de contratación., • Dar soporte en reporting interno e iniciativas estratégicas junto con la Dirección de Recursos Humanos. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar., • Experiencia en departamentos de Recursos Humanos., • Conocimiento de normativa laboral y procesos de RRHH., • Experiencia con software de gestión de RRHH., • Conocimientos de MS Office (Excel)., • Nivel avanzado de inglés.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Jefe/a de Planta para una empresa del sector cárnico ubicada en Olot, Objetivos del puesto: Dirigir las actividades de producción del centro de trabajo, así como del mantenimiento preventivo / correctivo, siendo el máximo responsable de centro, y reportando al Director de Operaciones, y procurando el máximo nivel de eficiencia de los recursos disponibles: instalaciones, equipos y personal a su cargo. Función y Responsabilidades: • Coordinar, supervisar y desarrollar el equipo a su cargo., • Planificar los recursos necesarios para el buen desarrollo de la actividad: a. Analizar y planificar la capacidad física del área (superficie). b. Analizar y planificar las necesidades de personal. c. Diseñar y optimizar tanto Layout como flujos físicos del material dentro del área. d. Analizar y planificar la capacidad de los medios y maquinaria (carretillas, Equipos de elevación, apiladores, etc…). • Distribuir las cargas de trabajo entre las diferentes áreas del almacén para optimizar su utilización., • Participar en la resolución de incidencias, no conformidades y reclamaciones de cliente y garantizar que el equipo del centro da respuesta, solución y salida a las mismas en tiempo y forma., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de producción y calidad en el centro., • Supervisar y controlar los indicadores de servicio del centro, informando al Director de Operaciones del cumplimiento de los objetivos semanales así como de las desviaciones y tomando e implantando medidas para su corrección., • Colaborar / Liderar el desarrollo de planes de acción para la mejora de los resultados desviados., • Controlar y seguir el mantenimiento preventivo / correctivo de estado de las instalaciones, equipos móviles y herramientas., • Garantizar que todo el personal bajo su responsabilidad está convenientemente formado e informado respecto a sus funciones y responsabilidades dentro del puesto de trabajo., • Garantizar la Seguridad y Salud de todo el personal bajo su responsabilidad, así como velar por la seguridad en las instalaciones, y proponer planes de mejora., • Supervisar y controlar que el personal externo que accede a planta tiene toda la documentación solicitada en regla., • Velar porque los procesos de acogida del nuevo personal, planes de incorporación y de aprendizaje de nuevos puestos de trabajo garanticen una óptima adecuación del puesto de trabajo., • Liderar la metodología de Shopfloor Management en el centro., • Liderar / participar activamente en los informes de investigación de incidentes / accidentes y proponer acciones de mejora para eliminar accidentes., • Colaborar con la empresa en la implantación de acciones del Plan de Igualdad. En este Rol será necesario: • Formación en Ingeniería, especialidad Organización Industrial y/o experiencia equivalente, • Posgrado de Dirección de Plantas Industriales / Conocimientos de Suply Chain, • Carnet de carretilla elevadora (frontal y retráctil), • Excel Avanzado-, • Formación en PRL básico / Recurso Preventivo Esta posición te aportará: • Contrato Indefinido, • Horario: Lunes a Viernes (08:00h-17:00h) Flexibilidad, • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Encargado/a de Turno para una empresa del sector cárnico ubicada en Olot. Objetivos del puesto: Seguir las instrucciones operativas marcadas por el Jefe de Planta, y hacer cumplir las mismas en su área de trabajo, siendo el máximo responsable, y procurando el máximo nivel de eficiencia de los recursos disponibles: instalaciones, equipos y personal a su cargo. Funciones y Conocimientos: • Coordinar, supervisar y desarrollar el equipo a su cargo., • Velar porque los procesos de acogida del nuevo personal y de aprendizaje de nuevos puestos de trabajo garanticen una óptima adecuación del puesto de trabajo., • Planificar los recursos necesarios de su área para el buen desarrollo de la actividad., • Garantizar la Seguridad y Salud de todo el personal bajo su responsabilidad, y que esté convenientemente formado e informado., • Cumplir con los objetivos del área de trabajo, así como conocer y realizar correctamente los procesos de la planta y participar en las reuniones de seguimiento operativo / cambio de turno, junto con otros encargados y el Jefe de Planta., • Informar de las incidencias del área y proponer acciones de mejora., • Colaborar en el desarrollo de planes de acción para la mejora de los resultados desviados., • Liderar / participar activamente en los informes de investigación de incidentes / accidentes y proponer acciones de mejora para eliminar accidentes., • Optimizar en mejora de tiempos y en procesos de trabajo, • Ser capaz de solucionar incidencias recurrentes en las instalaciones Conocimientos: • Conocimiento del Manual de Buenas Prácticas de Manipulación., • Conocimiento de los Procedimientos de: Recepción, Almacenamiento, Producción y Expedición Con todo lo que conlleva en cuanto a cumplimentación de registros, documentación expediciones, documentos con planificación de entradas de m.p. y expediciones a cliente, ubicación de p.t. en cám negativa, revisión de OF´s, consumos/altas etiquetas, gestión FIFO tanto en producción como en expediciones. • Conocimiento básico Sistema HACCP En este Rol será necesario: • Formación a nivel de FP o ciclo formativo grado medio / superior, • Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, en empresa industrial, preferentemente del sector de industria cárnica, o del sector alimenticio., • Conocimiento gestión almacenes y plantas productivas, • Excel Medio y conocimientos paquete Office, • Formación en PRL básico / Recurso Preventivo Esta posición te aportará: • Contrato Indefinido, • Horario: Turno de mañana, • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Importante empresa del sector alimentario, ubicada en Les Preses, busca incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales para reforzar el área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización. Buscamos un perfil con sólida base en gestión laboral, capacidad de asesoramiento interno y motivación por impulsar la mejora y digitalización de procesos dentro del departamento . 🎯 ¿Cuál será tu misi ón?Ser un referente interno en materia laboral, garantizando una gestión eficiente, actualizada y alineada con las necesidades de la organización y su crecimien to.Funciones principa • lesAsesoramiento interno en materia laboral y normativa a managers y direcci, • ón.Gestión de los procesos administrativos laborales: altas, bajas, contratos y modificaciones contractual, • es.Coordinación y relación con asesores laborales extern, • os.Supervisión y mejora de los procesos de gestión de nómi, • na.Impulso de la digitalización y optimización de procesos laborales dentro del departamen, • to.Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboarding de nuevas contratacion, • es.Participación en la gestión de planes de carrera y sistemas de retribución variab, • le.Apoyo en otras tareas propias de administración y gestión laboral de la empre sa. 🧑 💼 ¿Qué busca • mos?Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o simi, • lar.Experiencia previa en gestión laboral y relaciones laborales, preferiblemente en empresa o aseso, • ría.Conocimiento actualizado de legislación laboral españ, • ola.Experiencia o interés en digitalización y mejora de procesos de R, • RHH.Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento inte rno. ⭐ Valoraremos especial • menteExperiencia en entornos industriales o sector aliment, • ario.Experiencia trabajando con software de nó, • mina.Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la emp resa. 💼 ¿Qué ofre • cemos?Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector alimen, • tario.Proyecto estable con recorrido profes, • ional.Participación activa en la evolución y modernización del área la, • boral.Buen entorno de trabajo y equipo comprom, • etido.Rango salarial: 36.000-40.000 euros brutos a nuales

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

🔧 Técnico/a de Mantenimiento – Olot 💡 Sector transporte frigorífico | Incorporación directa ¿Tienes formación técnica y quieres crecer en mantenimiento industrial en un entorno estable? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para una empresa especializada en transporte frigorífico. No es imprescindible contar con 3 años de experiencia: valoramos actitud, base técnica y ganas de aprender. 🚀 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando el buen funcionamiento de vehículos e instalaciones: • 🔹 Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de vehículos frigoríficos, • 🔹 Soporte en mantenimiento de equipos de manutención y servicios generales, • 🔹 Diagnóstico de averías y coordinación con proveedores y talleres, • 🔹 Trabajo en equipo en intervenciones técnicas, • 🔹 Cumplimiento de normas de seguridad e higiene, • 🔹 Participación en mejora continua 📍 No requiere viajes ✅ ¿Qué buscamos? • Formación FP Grado Medio o Superior en:, • Electromecánica, • Electrotécnica, • Mantenimiento industrial o similar, • Experiencia en mantenimiento, vehículos, electromecánica o frío industrial, • ✔️ No es imprescindible amplia experiencia, • ⭐ Valorable: conocimientos en automatismos y frío industrial 🎯 ¿Qué ofrecemos? • ✅ Incorporación directa a empresa, • ✅ Proyecto estable en empresa consolidada, • ✅ Entorno técnico con aprendizaje continuo, • ✅ Trabajo en equipo y desarrollo profesional 🕒 Horario: Lunes a viernes, 09:00–18:00 (1h descanso) 💰 Salario: 24.000 – 26.000 € brutos/año (según perfil) Si buscas estabilidad + aprendizaje + crecimiento técnico, esta posición es una muy buena oportunidad 🚀

Vols liderar un equip clau, tenir impacte real en el negoci i participar activament en l'evolució d'un sector en constant transformació? Aquesta oportunitat és per a tu. Busquem una persona amb visió estratègica, capacitat analítica i esperit innovador per liderar el Departament Comercial i impulsar nous projectes dins d'un entorn dinàmic i transversal. Què faràs? Seràs una peça clau en l'organització, amb responsabilitats que van més enllà de la gestió operativa • Lideraràs un equip multidisciplinari, assegurant l'excel·lència en facturació, ATR i atenció al client, • Analitzaràs el negoci i desenvoluparàs business cases, detectant i creant noves oportunitats de creixement, • Tindràs un paper actiu en l'anàlisi regulatori del sector, anticipant canvis i convertint-los en avantatges competitius, • Impulsaràs la millora contínua, optimitzant processos i incrementant l'eficiència dels equips, • Definiràs i implementaràs protocols i procediments que connectin departaments i millorin la coordinació global, • Fomentaràs sinergies entre empreses del grup, aportant una visió transversal i estratègica, • Representaràs l'empresa davant altres distribuïdores i agents del sector, generant relacions de confiança i oportunitats de col·laboració, • Participaràs en la presa de decisions estratègiques, amb impacte directe en el futur de l'organització Què busquem en tu? • Mentalitat analítica i orientada a negoci, • Capacitat de lideratge i influència, • Visió estratègica i transversal, • Excel·lents habilitats comunicatives i de relació Requisits • Grau universitari vinculat al sector energètic, • Valorable màster o postgrau, • Experiència en entorns similars (energia, consultoria o comercialització), • Coneixement del marc regulatori (molt valorable) Què t'oferim? • Posició clau amb impacte real en l'empresa, • Participació directa en comitè de direcció, • Entorn col·laboratiu i en transformació digital, • Oficines a Olot + flexibilitat puntual de teletreball, • Projecte estable amb recorregut i creixement Si vols formar part d'un projecte on podràs aportar, construir i transformar, aquest és el teu lloc.Fes el següent pas en la teva carrera i uneix-te a nosal tres.

🚀 Responsable de Supply Chain | Sector Càrnic Des d'ARIMANY Selecció Talent seleccionem un/a Responsable de Supply Chain per incorporar-se a una empresa referent del sector carni amb diverses plantes productives i una activitat industrial intensa i altament exigent. Busquem una persona amb experiència en la gestió integral de la cadena de subministrament, capacitat de lideratge i visió global de negoci, que vulgui assumir un rol estratègic dins l'organització. 📍 Sector: Alimentació / Càrnic 🏭 Entorn industrial amb 4 plantes productives ⏰ Operativa productiva 24/5 👥 Equip a càrrec: 5 persones 💡 Quin serà el teu repte? Liderar de manera integral les àrees de planificació, logística i compres, assegurant l'eficiència operativa, l'optimització de recursos i la coordinació constant amb Producció per garantir el compliment dels objectius de servei, qualitat i productivitat. Tindràs un paper clau en la coordinació de les operacions de Supply Chain en un entorn productiu complex, amb múltiples centres de treball i una elevada exigència operativa. 🔍 Principals responsabilitats ✔ Liderar i coordinar els departaments de planificació, logística i compres ✔ Definir i implementar l'estratègia de Supply Chain alineada amb els objectius de la companyia ✔ Coordinar l'activitat de Supply Chain amb Producció i la resta d'àrees operatives ✔ Planificar les necessitats de producció, aprovisionament i estocs ✔ Garantir la disponibilitat de matèries primeres, materials auxiliars i recursos necessaris per a la producció ✔ Supervisar la gestió logística interna i externa, així com els fluxos entre les diferents plantes ✔ Vetllar per l'optimització dels nivells d'estoc i la millora dels nivells de servei ✔ Analitzar indicadors clau de rendiment (KPIs) i impulsar accions correctores i de millora ✔ Liderar projectes d'optimització, eficiència operativa i millora contínua ✔ Desenvolupar i motivar l'equip, fomentant una cultura de responsabilitat, col·laboració i orientació a resultats 🧠 Què busquem? ✔ Formació superior en Enginyeria, ADE, Organització Industrial, Supply Chain o similar ✔ Experiència mínima de 5 anys en una posició similar dins d'empreses industrials del sector alimentació ✔ Experiència liderant equips i gestionant entorns productius complexos ✔ Coneixement i experiència treballant amb SAP ✔ Domini avançat d'Excel ✔ Capacitat analítica i orientació a la presa de decisions basada en dades ✔ Lideratge, capacitat d'organització i orientació a resultats ✔ Perfil resolutiu, amb iniciativa i orientat a la millora contínua 🎁 Què ofereix el projecte? ✨ Incorporació a una empresa sòlida, líder en el seu sector i en constant evolució ✨ Posició estratègica amb impacte directe en les operacions i els resultats del negoci ✨ Lideratge d'una àrea clau dins l'organització ✨ Entorn exigent, dinàmic i altament professionalitzat ✨ Projecte estable amb recorregut professional i capacitat d'influència ✨ Retribució negociable en funció de l'experiència i valor aportat 📩 T'interessa? Si tens experiència liderant àrees de Supply Chain en entorns industrials i vols assumir un nou repte amb responsabilitat, autonomia i visió global de negoci, volem conèixer-te. 👉 En inscriure't, et demanarem que ens indiquis la teva expectativa salarial per poder valorar adequadament el teu encaix amb el projecte.

T’agradaria treballar en una empresa consolidada, amb bon ambient i enfocada en la qualitat del servei? Des de Marlex Professionals col·laborem amb una companyia ubicada a Olot, dedicada a la distribució de material industrial on busca incorporar un/a RESPONSABLE DE PUNT DE VENDA: Quina serà la teva missió a l'empresa? · Assegurar l’assoliment dels objectius de venda, marge i rendibilitat del punt de venda. · Desenvolupar i mantenir relacions amb clients professionals del sector (instal·ladors, empreses de serveis, etc.) per conduir-los al punt de venda i fer visites comercials. · Liderar, motivar i supervisar l’equip del punt de venda (vendes en la botiga, magatzem, atenció al client, etc.), personal d'atenció al públic i logística del punt de venda. · Fer seguiment de resultats i del rendiment individuals i d’equip del punt de venda. · Assegurar el correcte funcionament del magatzem: recepció, emmagatzematge i expedició de mercaderies. · Controlar estocs, eliminar o minimitzar trencaments d'estoc i col·laborar amb compres centrals per la previsió de demanda de manera proactiva i reactiva Què et podem oferir? · Salari competitiu fixa mes variable en funció d’experiència i coneixements aportats. · Projecte estable a una empresa consolidada al seu sector. · Responsabilitat i autonomia a una posició dinàmica. · Horari central de 7:30h a 13:00 i de 14:30h a 18h. Què necessitem de tu? · Busquem una persona amb capacitat comunicativa i gestió d’equips, orientada a resultats i enfocament analític. · Grau mitjà o superior d' instal·lacions elèctriques i automàtiques, manteniment d’instal·lacions tèrmiques, comerç i màrqueting o similar. · Entre 3 i 5 anys d’experiència en el sector del retail industrial · Coneixement tècnic en matèria de producte d’electricitat, fontaneria i climatització.

DESCRIPCIÓ GENERAL DE LA POSICIÓ Es tracta d'un perfil professional de caràcter transversal que combina funcions estratègiques i operatives en els àmbits de la comunicació, el màrqueting, la comercialització i l'organització d'esdeveniments. La persona responsable actua com a nexe entre les diferents àrees de l'empresa i com a punt de contacte principal amb clients, patrocinadors, proveïdors, artistes i mitjans de comunicació, traslladant els objectius estratègics de l'organització en accions concretes i mesurables. Un dels trets distintius del lloc és la gestió simultània de múltiples projectes amb calendaris, pressupostos i públics objectiu diferenciats. Això requereix una visió global, capacitat de prioritzar i un alt nivell d'exigència en cadascun dels projectes. En l'àmbit dels esdeveniments, el rol va més enllà de la coordinació logística: implica la conceptualització, la construcció del relat i la supervisió de tots els elements que configuren l'experiència final per als assistents, clients i patrocinadors. En l'àrea comercial, la persona exerceix funcions de captació i fidelització, identificant oportunitats de negoci, establint relacions de confiança amb empreses i institucions, i tancant acords que aporten valor tant econòmic com de projecció per a l'empresa. Paral·lelament, assumeix la responsabilitat de tota la comunicació digital i de mitjans: xarxes socials, campanyes publicitàries, gabinet de premsa, newsletters i coordinació de materials gràfics i audiovisuals. Finalment, el perfil incorpora també responsabilitats en la gestió administrativa i econòmica: control pressupostari, seguiment de facturació i gestió de projectes. En conjunt, és un lloc que demana una persona resolutiva, comunicativa i amb iniciativa pròpia, còmoda tant en la planificació estratègica com en l'execució operativa del dia a dia. PERFIL PROFESSIONAL Busquem una persona amb perfil polivalent, orientació a resultats i elevada capacitat organitzativa, que se senti còmoda treballant en un entorn dinàmic i exigent on conviuen projectes de naturalesa molt diversa: des de grans esdeveniments culturals i festius fins a celebracions privades i accions corporatives. És important disposar d'habilitats comunicatives sòlides, tant en l'àmbit escrit com en el relacional, així com una clara orientació comercial i capacitat per establir relacions de confiança duradores amb clients, patrocinadors i col·laboradors. La persona ha d'entendre els tempos i les exigències pròpies de l'organització d'esdeveniments, on la immediatesa, la resolució i l'atenció al detall marquen la diferència. Es valorarà especialment la capacitat de gestionar simultàniament múltiples projectes sense perdre el fil de cadascun d'ells, així com l'autonomia per prendre decisions i la proactivitat per anticipar-se a les necessitats. La formació en Comunicació, Màrqueting, Relacions Públiques o àrees afins, combinada amb experiència prèvia en un rol similar, serà un element clau en la valoració del perfil. FUNCIONS I RESPONSABILITATS PRINCIPALS Comunicació i Màrqueting Digital • Definició i implementació de l'estratègia de continguts per a totes les marques., • Gestió integral de xarxes socials: redacció, coordinació de disseny, programació i seguiment de resultats., • Planificació i execució de campanyes publicitàries en premsa, ràdio, televisió, exterior i mitjans digitals., • Redacció i enviament de newsletters, invitacions i comunicació institucional., • Coordinació del gabinet de premsa: notes de premsa, acreditacions, atenció a periodistes i elaboració de clippings., • Gestió de la relació amb influencers: identificació, coordinació i seguiment de publicacions., • Coordinació de materials gràfics i audiovisuals: briefing, supervisió i validació final. Àrea Comercial • Captació i seguiment comercial de clients, patrocinadors i col·laboradors per a tots els projectes., • Redacció i actualització de continguts comercials en webs i plataformes especialitzades., • Elaboració de propostes, presentació de packs de patrocini i seguiment fins al tancament dels acords., • Organització i realització de visites comercials amb clients potencials., • Coordinació interna de les contraprestacions pactades amb patrocinadors. Coordinació d'Esdeveniments • Planificació integral d'esdeveniments: definició del concepte, elaboració del pressupost i seguiment fins a l'execució., • Contractació i coordinació de proveïdors, artistes i equips tècnics., • Desenvolupament de l'experiència i del relat creatiu de l'experiència, • Organització d'actes paral·lels i institucionals: elaboració d'escaleta, guió i coordinació in situ., • Control de factures, costos i seguiment pressupostari global., • Supervisió i resolució d'incidències durant els esdeveniments. REQUISITS Imprescindibles • Titulació en àrees de Comunicació, Màrqueting, Relacions Públiques o similars., • Experiència mínima de 2 anys en un lloc de característiques similars., • Domini avançat d'eines de gestió de xarxes socials i plataformes digitals., • Carnet de conduir i disponibilitat per a desplaçaments., • Disponibilitat per treballar en caps de setmana durant els períodes d'esdeveniments. Valorables • Coneixements en gestió de subvencions públiques., • Experiència en producció audiovisual i coordinació de disseny gràfic., • Coneixements d'anglès o altres idiomes., • Experiència en el sector cultural, d'oci o esdeveniments. CONDICIONS • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Modalitat de treball: Presencial, • Flexibilitat horària en períodes d'esdeveniments., • Incorporació immediata, • Retribució a convenir en funció de l'experiència i el perfil aportat.

Si te apasiona el área de calidad y quieres desarrollarte en un entorno industrial con proyectos técnicos de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! Desde S&You, consultora especializada en selección, colaboramos con una empresa industrial consolidada experta en diseño, construcción, ingeniería, fabricación y edificación de soluciones arquitectónicas innovadoras y complejas que busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad para unificar y reforzar la gestión del área de calidad en su organización. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Unificar y asegurar la coherencia de las tareas de calidad que actualmente se gestionan de forma transversal., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, liderando la mejora continua dentro de la organización. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Gestión de no conformidades y acciones correctivas. ✔ Mantenimiento y mejora del sistema de calidad (ISO 9001/15, EN 1090). ✔ Estandarización de procesos en oficina técnica y fábrica. ✔ Seguimiento de calidad tanto en producción interna como externa. ✔ Supervisión de proveedores y subcontratistas en materia de calidad. ✔ Planificación y ejecución de auditorías internas y soporte en auditorías externas. ✔ Seguimiento de incidencias de PRL en coordinación con el servicio de prevención externo. ✔ Gestión de documentación técnica vinculada a calidad, proveedores y obra. ✔ Colaboración con equipos de diseño, producción y cálculo para mejorar procesos. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación en Grado Superior o similar en áreas técnicas o de calidad., • Experiencia de 1-2 años en entornos industriales en funciones de calidad o auditoría., • Conocimientos sólidos de ISO 9001/15 y valorable EN 1090., • Experiencia en herramientas de mejora continua., • Nivel B2 de inglés., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Perfil analítico, organizado y con capacidad para coordinar diferentes áreas., • Valorable experiencia en PRL., • Vehículo propio necesario para acceder al centro de trabajo. 📍 ¿Qué se ofrece? • Contrato estable., • Salario: entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales., • Horarios flexibles: Entrada entre 8:00 y 9:00, Salida entre 16:00 y 17:00 (según pausa de comida), Viernes de 8:00 a 15:00, • Posibilidad de viajar puntualmente a obra (aproximadamente 10%, no al inicio)., • Beneficios: Comedor, Bono guardería, Formación continua y plan de onboarding ✨ Si buscas una posición técnica en calidad con oportunidades de crecimiento, y quieres aportar tu orden, criterio y mejora continua en un entorno industrial innovador, ¡te estamos esperando!

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE ETT OLOT ampliamos equipo! Comenzarás el día dando prioridad a la tareas urgentes y dándoles solución. ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para las empresas con las que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. No te preocupes si desconoces el sector o aún no has tenido la oportunidad para desarrollarte en él, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas, formación y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar? Creemos que disponer de titulación en Administración, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía, Derecho o cualquier otra titulación similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Olot es imprescindible para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo. ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad en Synergie. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad!

Programador/a de Robots Industrials (ABB / KUKA) Descripció del lloc de treball Busquem un/a Programador/a de Robots Industrials per incorporar-se a un equip tècnic especialitzat en projectes d’automatització industrial. La persona seleccionada participarà en projectes complets, des de la programació i simulació fins a la posada en marxa final a casa client. 📌 Funcions principals Programació offline i online de robots ABB i KUKA per a diferents aplicacions industrials Posada en marxa de cèl·lules robotitzades, tant a taller com a casa client Integració de robots amb PLCs, visió artificial i altres sistemes industrials Simulació de trajectòries i optimització de processos productius Suport tècnic durant el muntatge, validació i posada en marxa Diagnosi d’incidències i millora contínua dels sistemes robotitzats Elaboració de documentació tècnica i còpies de seguretat ✅ Requisits Formació en Enginyeria (Electrònica, Mecatrònica, Automàtica) o CFGS en Automatització i Robòtica Experiència mínima de 2-3 anys en programació de robots industrials Coneixements de programació ABB (RobotStudio, RAPID) i/o KUKA (WorkVisual, KRL) Es valoraran coneixements en PLCs (Siemens/Omron), visió artificial i comunicacions industrials Nivell alt de català i castellà; es valorarà anglès Disponibilitat per desplaçaments puntuals (aprox. 20%) 🌟 Competències Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes Persona metòdica, proactiva i orientada a resultats Treball en equip i autonomia en entorns tècnics 🏭 Condicions Contracte indefinit i estable Jornada completa Horari: de dilluns a divendres, amb flexibilitat (aprox. 8h a 17h) Possibilitat de participar en projectes innovadors d’automatització industrial Formació contínua i desenvolupament professional Bon ambient de treball en un equip especialitzat

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una important empresa multinacional del sector químic, la qual compta amb diferents centres productius repartits tant a nivell nacional com internacional i que precisa incorporar, per la seva delegació ubicada a la zona de La Garrotxa, un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓ. Quina seria la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de supervisar i garantir el bon funcionament del torn productiu, liderant l’equip: Asseguraràs el compliment dels estàndards de treball definits (seguretat, higiene, manteniment, processos, qualitat, logística i Lean) Faràs el seguiment d'indicadors i gestionaràs la resolució d'incidències Gestionaràs l'equip i la organització del torn (descansos, efectius, vacances, permisos, absències) T’ocuparàs de la formació i el desenvolupament de les persones, animant-los a millorar el rendiment dels processos. Gestionaràs la millora contínua, pilotant el pla global del centre i la documentació Què s’ofereix? Contracte estable i directe per empresa Ocupar una posició clau dins l’organització, amb autonomia i capacitat de decisió Formar part d’un entorn on la direcció aposta pel talent i reconeix les aportacions individuals Entorn de treball orientat a la millora contínua i a la innovació Bon ambient de treball Ets el/la candidat/a ideal si... Disposes de formació universitària en Enginyeria Industrial, Química, Mecànica, ADE o similar Tens una experiència mínima de 3-5 anys en controlling comercial o financer, preferiblement en entorns industrials o B2B Domines Excel avançat i eines de Business Intelligence (Power BI, Tableau, QlikView, etc.) Tens capacitat per estructurar processos, ordenar informació i crear sistemàtiques de treball T’agrada treballar de manera transversal amb diferents equips i àrees operatives

Importante empresa del sector alimentario , ubicada en Les Preses , busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista in house para liderar las Relaciones Laborales del área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización. Buscamos un perfil con sólida base en gestión labo ral, capacidad de asesoramiento interno y motivación por impulsar la mejora y digitalización de proce sos dentro del departamento. ¿Cuál será tu misión? Ser un referente interno en materia laboral, garantizando una gestión eficiente, actualizada y alineada con las necesidades de la organización y su crec imiento. Funciones principales: Asesoramiento interno en materia laboral y normativa a managers y dirección. Gestión de los procesos administrativos la borales: altas, bajas, contratos y modificaciones contr actuales. Coordinación y rela ción con asesores laborales externos. Supervisión y mejora de los pro cesos de gestión de n ómina.Impul so de la digitalización y optimización de procesos laborales dentro del departamento. Acompañamiento en los pro cesos de incorporación y o nboarding de nuevas contrataciones. Participación en la ge stión de planes de carrera y sistemas de retribución variable. Apoyo en otras tareas pr opias de administración y gestió n laboral de la empr esa. ¿Q ué buscamos? F ormación en Relaciones Laborales, Derecho, A DE o similar. Experienci a previa en gestión laboral y relacion es laborales, preferiblemente en empresa o asesoría. Conocimiento act ualizado de legislación labo ral española. Experiencia o interés en digitalización y mejora de proc esos de RRHH. Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento interno. ⭐ Valoraremos Experiencia en entornos industriales o sector alimentario. Experiencia trabajando con software de nómina. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de l a empresa. ¿ Qué ofremos? In corporación a una empresa sólida y referente en el sector alimentario. Proyecto estable con recorrido profesional. Participación activa en la evolución y modernización del área laboral. Solicitamos tu expectativa salarial al aplicar. Rango salarial 36.000-42.000 euros brutos anuales.

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN / PLANTA – GIRONA (GARROTXA) Buscamos un/a Responsable de Producción para liderar una planta industrial perteneciente a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia en entornos industriales dinámicos, acostumbrados a gestionar producción, equipo y operativa diaria desde una visión muy práctica y cercana a taller. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar el día a día de la planta: ✔ Organización de producción y prioridades ✔ Gestión de un equipo de operarios en turnos ✔ Seguimiento de productividad y calidad ✔ Supervisión del orden y funcionamiento del taller ✔ Soporte técnico y mantenimiento básico de maquinaria ✔ Coordinación con central y mejora continua de procesos Buscamos una persona resolutiva, organizada y con capacidad para liderar equipos en entornos donde la planificación puede cambiar con rapidez y es necesario mantener el ritmo operativo y el compromiso del equipo. ✅ Perfil que buscamos • Experiencia previa como Responsable de Producción, Encargado/a de Planta o Jefe/a de Taller • Capacidad de liderazgo operativo y gestión de equipos • Perfil muy práctico y orientado a producción • Conocimientos técnicos/mantenimiento industrial • Carnet de carretilla elevadora valorable • Residencia en Girona / Garrotxa o proximidad Ubicación: Garrotxa (Girona) Contrato indefinid Horario habitual de 8h a 17h con flexibilidad según necesidades productivas La empresa ofrece estabilidad, autonomía y un proyecto donde la persona tendrá un impacto real en la organización y evolución de la planta. Si quieres más información o valorar el proyecto, puedes enviarnos tu CV por mensaje privado.

Desde Etalentum Olot estamos seleccionando un/a Responsable de Taller de Moldes para una empresa industrial especializada en la transformación de plástico, con taller propio de mantenimiento de moldes y un proyecto técnico estable y de largo recorrido. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar el taller interno de moldes, asegurando el correcto estado, disponibilidad y funcionalidad del parque de moldes de la empresa, además de dar soporte directo a producción y oficina técnica. Principales funciones: Liderar y coordinar el taller interno de moldes. Planificar y priorizar intervenciones preventivas y correctivas. Realizar o coordinar ajustes, reparaciones, modificaciones, limpiezas, soldaduras, rectificados y mecanizados convencionales. Diagnosticar incidencias productivas vinculadas al molde y dar soporte directo a producción. Coordinar trabajos con moldistas externos cuando sea necesario. Colaborar con oficina técnica en el desarrollo e industrialización de nuevos moldes. Proponer mejoras en moldes existentes para mejorar rendimiento, estabilidad, mantenibilidad y calidad del producto. Gestionar el orden, mantenimiento, seguridad y correcto uso de la maquinaria del taller. El taller dispone de: Torno convencional. Fresadora convencional. Rectificadora convencional. Máquina de electroerosión por penetración. Máquina de limpieza por ultrasonidos. Máquina de soldadura láser Micro TIG. Impresora 3D para prototipos, utillajes y soluciones auxiliares. Buscamos una persona con: Experiencia en taller de moldes, mantenimiento de moldes, ajuste, matricería, mecanizado o entornos similares. Conocimientos sólidos en moldes de inyección de plástico o procesos de transformación plástica. Capacidad para interpretar planos, diagnosticar incidencias técnicas y proponer soluciones prácticas. Experiencia con maquinaria convencional de taller. Perfil práctico, resolutivo, autónomo y acostumbrado a trabajar cerca de producción. Capacidad para coordinar personas y organizar prioridades. Se ofrece: Contrato estable y proyecto de largo recorrido. Incorporación a una empresa industrial con taller propio de moldes. Participación en el desarrollo habitual de nuevos moldes. Turno central. Retribución orientativa entre 40k€ y 50k€ SBA , según experiencia y encaje. Relación directa con gerencia, producción y oficina técnica. Si tienes experiencia en moldes, matricería, ajuste o mantenimiento de moldes y quieres asumir una posición con más responsabilidad técnica y visibilidad interna, podemos comentarlo con total confidencialidad. Puedes contactar conmigo directamente o enviar tu candidatura.

No se requiere experiencia previa como profesor.

🔧 Técnico/a de Mantenimiento – Olot 💡 Sector transporte frigorífico | Incorporación directa ¿Tienes formación técnica y quieres crecer en mantenimiento industrial en un entorno estable? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para una empresa especializada en transporte frigorífico. No es imprescindible contar con 3 años de experiencia: valoramos actitud, base técnica y ganas de aprender. 🚀 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando el buen funcionamiento de vehículos e instalaciones: • 🔹 Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de vehículos frigoríficos, • 🔹 Soporte en mantenimiento de equipos de manutención y servicios generales, • 🔹 Diagnóstico de averías y coordinación con proveedores y talleres, • 🔹 Trabajo en equipo en intervenciones técnicas, • 🔹 Cumplimiento de normas de seguridad e higiene, • 🔹 Participación en mejora continua 📍 No requiere viajes ✅ ¿Qué buscamos? • Formación FP Grado Medio o Superior en:, • Electromecánica, • Electrotécnica, • Mantenimiento industrial o similar, • Experiencia en mantenimiento, vehículos, electromecánica o frío industrial, • ✔️ No es imprescindible amplia experiencia, • ⭐ Valorable: conocimientos en automatismos y frío industrial 🎯 ¿Qué ofrecemos? • ✅ Incorporación directa a empresa, • ✅ Proyecto estable en empresa consolidada, • ✅ Entorno técnico con aprendizaje continuo, • ✅ Trabajo en equipo y desarrollo profesional 🕒 Horario: Lunes a viernes, 09:00–18:00 (1h descanso) 💰 Salario: 24.000 – 26.000 € brutos/año (según perfil) Si buscas estabilidad + aprendizaje + crecimiento técnico, esta posición es una muy buena oportunidad 🚀

🔧 Técnico/a de Mantenimiento – Olot 💡 Sector transporte frigorífico | Incorporación directa ¿Tienes formación técnica y quieres crecer en mantenimiento industrial en un entorno estable? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para una empresa especializada en transporte frigorífico. No es imprescindible contar con 3 años de experiencia: valoramos actitud, base técnica y ganas de aprender. 🚀 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando el buen funcionamiento de vehículos e instalaciones: • 🔹 Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de vehículos frigoríficos, • 🔹 Soporte en mantenimiento de equipos de manutención y servicios generales, • 🔹 Diagnóstico de averías y coordinación con proveedores y talleres, • 🔹 Trabajo en equipo en intervenciones técnicas, • 🔹 Cumplimiento de normas de seguridad e higiene, • 🔹 Participación en mejora continua 📍 No requiere viajes ✅ ¿Qué buscamos? • Formación FP Grado Medio o Superior en:, • Electromecánica, • Electrotécnica, • Mantenimiento industrial o similar, • Experiencia en mantenimiento, vehículos, electromecánica o frío industrial, • ✔️ No es imprescindible amplia experiencia, • ⭐ Valorable: conocimientos en automatismos y frío industrial 🎯 ¿Qué ofrecemos? • ✅ Incorporación directa a empresa, • ✅ Proyecto estable en empresa consolidada, • ✅ Entorno técnico con aprendizaje continuo, • ✅ Trabajo en equipo y desarrollo profesional 🕒 Horario: Lunes a viernes, 09:00–18:00 (1h descanso) 💰 Salario: 24.000 – 26.000 € brutos/año (según perfil) Si buscas estabilidad + aprendizaje + crecimiento técnico, esta posición es una muy buena oportunidad 🚀

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

La Fundació Europace té la missió de lluitar contra la crisi climàtica i millorar el benestar de les persones promovent descarbonització d’edificis i transició energètica participativa. Treballem en projectes d’innovació relacionats amb la transició energètica, descarbonització d’edificis (residencial, terciari, primari, pimes..) i a la regeneració urbana amb una clara orientació cap al servei públic, la sostenibilitat i l’impacte social. Actualment necessitem ampliar el nostre equip incorporant un perfil d’Expert Energètic amb experiència en gestió de projectes. Què et podem oferir? • Formar part d’una organització, sense afany de lucre, especialitzada en consultoria estratègica i innovació de referència en el sector de la descarbonització d’edificis i la transició energètica., • Formar part d’un equip multidisciplinari amb una àmplia experiència i amb moltes ganes de canviar el món., • Possibilitat de creixement professional en una entitat en constant creixement., • Un Pla de carrera i formació continuada a mida que et permeti evolucionar i assolir els teus objectius., • Llibertat i flexibilitat per organitzar-te i poder compatibilitzar la fenia amb la teva vida personal. Lloc de treball: Olot amb possibilitat de teletreball (2o3 dies) i flexibilitat horària a compatibilitzar amb els projectes a realitzar., • Participar en projectes innovadors que tindran un gran impacte en la societat, tant a escala local com Europea., • Retribució fixa més variable en funció d’experiència, objectius i responsabilitat., • Incorporació immediata Funcions/Responsabilitats 1) Planificar, coordinar i supervisar projectes tècnics des de la fase inicial fins a la implementació, assegurant el compliment dels objectius, terminis i pressupostos establerts. 2) Realitzar auditories energètiques, estudis preliminars, projectes tècnics de millora energètica d’edificis (residencial, serveis, equipament públic, industrial, comunitats energètiques..) 3) Revisar tècnicament projectes, incloent-hi la viabilitat de les solucions tècniques, l’anàlisi de costos i la planificació dels treballs, amb propostes de millora si és necessari. 4) Ser interlocutor amb els professionals involucrats en els projectes i amb els clients per resoldre dubtes tècnics. 5) Gestionar pressupostos, recursos i terminis per garantir l'assoliment dels objectius del projecte. 6) Coordinar equips multidisciplinaris interns i externs, garantint una comunicació efectiva. 7) Participar en la definició de solucions tècniques adequades a les necessitats del projecte. Requisits mínims 1) Estudis mínims: Estudis d’arquitectura, enginyeria de l’Energia, edificació o industrial. 2) Formació específica en temes relacionat amb el sector de l’energia: Rehabilitació energètica, eficiència energètica o energies renovables 3) Coneixements de la normativa aplicable en edificació, instal·lacions de climatització y auditoria energètica (RITE, CTE, RD56/2016, ISO50001,...) 4) Maneig d'eines d'Avaluació, simulació i qualificació Energètica d'Edificis. Exemple: CE3x, altres.. 5) Experiència prèvia en projectes relacionats en alguns d’aquests àmbits (Rehabilitació energètica d’edificis, comunitats energètiques, eficiència energètica i energies renovables sector industrial, ...) 6) Capacitat en coordinació i/o treball amb equips i així com també capacitat per treballar de forma autònoma. 7) Busquem una persona responsable, amb actitud proactiva, implicada amb el projecte i amb ganes d’evolucionar professionalment 8) Disposar de carnet de conduir i vehicle propi. Possibilitat desplaçaments per Catalunya. 9) Idiomes: Català, Castellà, Anglès (C1)(molt valorable)

Cumplir con los objetivos del área de trabajo, así como conocer y realizar correctamente los procesos de la planta y participar en las reuniones de seguimiento operativo / cambio de turno, junto con otros encargados y el Jefe de Planta.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales.Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energéti

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Jefe/a de Planta para una empresa del sector cárnico ubicada en Olot,.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a.

Será parte del equipo de Personas y Cultura y realizará actividades operativas y estratégicas de Recursos Humanos asegurando el buen funcionamiento de los procesos y acompañamiento a las personas. Elaborar KPIs de Recursos Humanos como rotación, absentismo y métricas de contratación. Dar sopo

🚀 Responsable de Supply Chain | Sector Càrnic Des d'ARIMANY Selecció Talent seleccionem un/a Responsable de Supply Chain per incorporar-se a una empresa referent del sector carni amb diverses plantes productives i una activitat industrial intensa i altament exigent. Busquem una persona amb experiència en la gestió integral de la cadena de subministrament, capacitat de lideratge i visió global de negoci, que vulgui assumir un rol estratègic dins l'organització. 📍 Sector: Alimentació / Càrnic 🏭 Entorn industrial amb 4 plantes productives ⏰ Operativa productiva 24/5 👥 Equip a càrrec: 5 persones 💡 Quin serà el teu repte? Liderar de manera integral les àrees de planificació, logística i compres, assegurant l'eficiència operativa, l'optimització de recursos i la coordinació constant amb Producció per garantir el compliment dels objectius de servei, qualitat i productivitat. Tindràs un paper clau en la coordinació de les operacions de Supply Chain en un entorn productiu complex, amb múltiples centres de treball i una elevada exigència operativa. 🔍 Principals responsabilitats ✔ Liderar i coordinar els departaments de planificació, logística i compres ✔ Definir i implementar l'estratègia de Supply Chain alineada amb els objectius de la companyia ✔ Coordinar l'activitat de Supply Chain amb Producció i la resta d'àrees operatives ✔ Planificar les necessitats de producció, aprovisionament i estocs ✔ Garantir la disponibilitat de matèries primeres, materials auxiliars i recursos necessaris per a la producció ✔ Supervisar la gestió logística interna i externa, així com els fluxos entre les diferents plantes ✔ Vetllar per l'optimització dels nivells d'estoc i la millora dels nivells de servei ✔ Analitzar indicadors clau de rendiment (KPIs) i impulsar accions correctores i de millora ✔ Liderar projectes d'optimització, eficiència operativa i millora contínua ✔ Desenvolupar i motivar l'equip, fomentant una cultura de responsabilitat, col·laboració i orientació a resultats 🧠 Què busquem? ✔ Formació superior en Enginyeria, ADE, Organització Industrial, Supply Chain o similar ✔ Experiència mínima de 5 anys en una posició similar dins d'empreses industrials del sector alimentació ✔ Experiència liderant equips i gestionant entorns productius complexos ✔ Coneixement i experiència treballant amb SAP ✔ Domini avançat d'Excel ✔ Capacitat analítica i orientació a la presa de decisions basada en dades ✔ Lideratge, capacitat d'organització i orientació a resultats ✔ Perfil resolutiu, amb iniciativa i orientat a la millora contínua 🎁 Què ofereix el projecte? ✨ Incorporació a una empresa sòlida, líder en el seu sector i en constant evolució ✨ Posició estratègica amb impacte directe en les operacions i els resultats del negoci ✨ Lideratge d'una àrea clau dins l'organització ✨ Entorn exigent, dinàmic i altament professionalitzat ✨ Projecte estable amb recorregut professional i capacitat d'influència ✨ Retribució negociable en funció de l'experiència i valor aportat 📩 T'interessa? Si tens experiència liderant àrees de Supply Chain en entorns industrials i vols assumir un nou repte amb responsabilitat, autonomia i visió global de negoci, volem conèixer-te. 👉 En inscriure't, et demanarem que ens indiquis la teva expectativa salarial per poder valorar adequadament el teu encaix amb el projecte.

Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. Experiencia en departamentos de Recursos Humanos. Será parte del equipo de Personas y Cultura y realizará actividades operativas y estratégicas de Recursos Humanos asegurando el buen funcionamiento de los procesos y a

Lloc de treball: Olot amb possibilitat de teletreball (2o3 dies) i flexibilitat horària a compatibilitzar amb els projectes a realitzar.

Responsable de Supply Chain | Sector Càrnic.Des d'ARIMANY Selecció Talent seleccionem un/a Responsable de Supply Chain per incorporar-se a una empresa referent del sector carni amb diverses plantes productives i una activitat industrial intensa i altament exigent.Busquem una persona amb experiènc

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Jefe/a de Planta para una empresa del sector cárnico ubicada en Olot,.

Vols liderar un equip clau, tenir impacte real en el negoci i participar activament en l'evolució d'un sector en constant transformació? Aquesta oportunitat és per a tu. Busquem una persona amb visió estratègica, capacitat analítica i esperit innovador per liderar el Departament Comercial i impulsar nous projectes dins d'un entorn dinàmic i transversal. Què faràs? Seràs una peça clau en l'organització, amb responsabilitats que van més enllà de la gestió operativa • Lideraràs un equip multidisciplinari, assegurant l'excel·lència en facturació, ATR i atenció al client, • Analitzaràs el negoci i desenvoluparàs business cases, detectant i creant noves oportunitats de creixement, • Tindràs un paper actiu en l'anàlisi regulatori del sector, anticipant canvis i convertint-los en avantatges competitius, • Impulsaràs la millora contínua, optimitzant processos i incrementant l'eficiència dels equips, • Definiràs i implementaràs protocols i procediments que connectin departaments i millorin la coordinació global, • Fomentaràs sinergies entre empreses del grup, aportant una visió transversal i estratègica, • Representaràs l'empresa davant altres distribuïdores i agents del sector, generant relacions de confiança i oportunitats de col·laboració, • Participaràs en la presa de decisions estratègiques, amb impacte directe en el futur de l'organització Què busquem en tu? • Mentalitat analítica i orientada a negoci, • Capacitat de lideratge i influència, • Visió estratègica i transversal, • Excel·lents habilitats comunicatives i de relació Requisits • Grau universitari vinculat al sector energètic, • Valorable màster o postgrau, • Experiència en entorns similars (energia, consultoria o comercialització), • Coneixement del marc regulatori (molt valorable) Què t'oferim? • Posició clau amb impacte real en l'empresa, • Participació directa en comitè de direcció, • Entorn col·laboratiu i en transformació digital, • Oficines a Olot + flexibilitat puntual de teletreball, • Projecte estable amb recorregut i creixement Si vols formar part d'un projecte on podràs aportar, construir i transformar, aquest és el teu lloc.Fes el següent pas en la teva carrera i uneix-te a nosal tres.

Importante empresa del sector alimentario, ubicada en Les Preses, busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista in house para liderar las Relaciones Laborales del área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización. Buscamos un perfil con sólida base en gestión laboral, capacidad de asesoramiento interno y motivación por impulsar la mejora y digitalización de procesos dentro del departamento. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Ser un referente interno en materia laboral, garantizando una gestión eficiente, actualizada y alineada con las necesidades de la organización y su crecimiento. Funciones principales: • Asesoramiento interno en materia laboral y normativa a managers y dirección., • Gestión de los procesos administrativos laborales: altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales., • Coordinación y relación con asesores laborales externos., • Supervisión y mejora de los procesos de gestión de n, • ómina.Impulso de la digitalización y optimización de procesos laborales dentro del departamento., • Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboarding de nuevas contrataciones., • Participación en la gestión de planes de carrera y sistemas de retribución variable. Apoyo en otras tareas propias de administración y gestión laboral de la empresa. 💼 ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión laboral y relaciones laborales, preferiblemente en empresa o asesoría., • Conocimiento actualizado de legislación laboral española., • Experiencia o interés en digitalización y mejora de procesos de RRHH., • Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento interno. ⭐ Valoraremos • Experiencia en entornos industriales o sector alimentario., • Experiencia trabajando con software de nómina., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa. 💼 ¿Qué ofremos? • Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector alimentario., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Participación activa en la evolución y modernización del área laboral., • Solicitamos tu expectativa salarial al aplicar., • Rango salarial 36.000-42.000 euros brutos anuales.

Vols liderar un equip clau, tenir impacte real en el negoci i participar activament en l'evolució d'un sector en constant transformació? Aquesta oportunitat és per a tu. Busquem una persona amb visió estratègica, capacitat analítica i esperit innovador per liderar el Departament Comercial i impulsar nous projectes dins d'un entorn dinàmic i transversal. Què faràs? Seràs una peça clau en l'organització, amb responsabilitats que van més enllà de la gestió operativa • Lideraràs un equip multidisciplinari, assegurant l'excel·lència en facturació, ATR i atenció al client, • Analitzaràs el negoci i desenvoluparàs business cases, detectant i creant noves oportunitats de creixement, • Tindràs un paper actiu en l'anàlisi regulatori del sector, anticipant canvis i convertint-los en avantatges competitius, • Impulsaràs la millora contínua, optimitzant processos i incrementant l'eficiència dels equips, • Definiràs i implementaràs protocols i procediments que connectin departaments i millorin la coordinació global, • Fomentaràs sinergies entre empreses del grup, aportant una visió transversal i estratègica, • Representaràs l'empresa davant altres distribuïdores i agents del sector, generant relacions de confiança i oportunitats de col·laboració, • Participaràs en la presa de decisions estratègiques, amb impacte directe en el futur de l'organització Què busquem en tu? • Mentalitat analítica i orientada a negoci, • Capacitat de lideratge i influència, • Visió estratègica i transversal, • Excel·lents habilitats comunicatives i de relació Requisits • Grau universitari vinculat al sector energètic, • Valorable màster o postgrau, • Experiència en entorns similars (energia, consultoria o comercialització), • Coneixement del marc regulatori (molt valorable) Què t'oferim? • Posició clau amb impacte real en l'empresa, • Participació directa en comitè de direcció, • Entorn col·laboratiu i en transformació digital, • Oficines a Olot + flexibilitat puntual de teletreball, • Projecte estable amb recorregut i creixement Si vols formar part d'un projecte on podràs aportar, construir i transformar, aquest és el teu lloc.Fes el següent pas en la teva carrera i uneix-te a nosal tres.

T’agradaria treballar en una empresa consolidada, amb bon ambient i enfocada en la qualitat del servei? Des de Marlex Professionals col·laborem amb una companyia ubicada a Olot, dedicada a la distribució de material industrial on busca incorporar un/a RESPONSABLE DE PUNT DE VENDA: Quina serà la teva missió a l'empresa? · Assegurar l’assoliment dels objectius de venda, marge i rendibilitat del punt de venda. · Desenvolupar i mantenir relacions amb clients professionals del sector (instal·ladors, empreses de serveis, etc.) per conduir-los al punt de venda i fer visites comercials. · Liderar, motivar i supervisar l’equip del punt de venda (vendes en la botiga, magatzem, atenció al client, etc.), personal d'atenció al públic i logística del punt de venda. · Fer seguiment de resultats i del rendiment individuals i d’equip del punt de venda. · Assegurar el correcte funcionament del magatzem: recepció, emmagatzematge i expedició de mercaderies. · Controlar estocs, eliminar o minimitzar trencaments d'estoc i col·laborar amb compres centrals per la previsió de demanda de manera proactiva i reactiva Què et podem oferir? · Salari competitiu fixa mes variable en funció d’experiència i coneixements aportats. · Projecte estable a una empresa consolidada al seu sector. · Responsabilitat i autonomia a una posició dinàmica. · Horari central de 7:30h a 13:00 i de 14:30h a 18h. Què necessitem de tu? · Busquem una persona amb capacitat comunicativa i gestió d’equips, orientada a resultats i enfocament analític. · Grau mitjà o superior d' instal·lacions elèctriques i automàtiques, manteniment d’instal·lacions tèrmiques, comerç i màrqueting o similar. · Entre 3 i 5 anys d’experiència en el sector del retail industrial · Coneixement tècnic en matèria de producte d’electricitat, fontaneria i climatització.

Importante empresa del sector alimentario, ubicada en Les Preses, busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista in house para liderar las Relaciones Laborales del área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización. Buscamos un perfil con sólida base en gestión laboral, capacidad de asesoramiento interno y motivación por impulsar la mejora y digitalización de procesos dentro del departamento. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Ser un referente interno en materia laboral, garantizando una gestión eficiente, actualizada y alineada con las necesidades de la organización y su crecimiento. Funciones principales: • Asesoramiento interno en materia laboral y normativa a managers y dirección., • Gestión de los procesos administrativos laborales: altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales., • Coordinación y relación con asesores laborales externos., • Supervisión y mejora de los procesos de gestión de n, • ómina.Impulso de la digitalización y optimización de procesos laborales dentro del departamento., • Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboarding de nuevas contrataciones., • Participación en la gestión de planes de carrera y sistemas de retribución variable. Apoyo en otras tareas propias de administración y gestión laboral de la empresa. 💼 ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión laboral y relaciones laborales, preferiblemente en empresa o asesoría., • Conocimiento actualizado de legislación laboral española., • Experiencia o interés en digitalización y mejora de procesos de RRHH., • Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento interno. ⭐ Valoraremos • Experiencia en entornos industriales o sector alimentario., • Experiencia trabajando con software de nómina., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa. 💼 ¿Qué ofremos? • Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector alimentario., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Participación activa en la evolución y modernización del área laboral., • Solicitamos tu expectativa salarial al aplicar., • Rango salarial 36.000-42.000 euros brutos anuales.

Experiencia en herramientas de mejora continua. Seguimiento de incidencias de PRL. Posibilidad de viajar puntualmente a obra (aproximadamente 10%, no al inicio).

T’agradaria treballar en una empresa consolidada, amb bon ambient i enfocada en la qualitat del servei? Des de Marlex Professionals col·laborem amb una companyia ubicada a Olot, dedicada a la distribució de material industrial on busca incorporar un/a RESPONSABLE DE PUNT DE VENDA: Quina serà la teva missió a l'empresa? · Assegurar l’assoliment dels objectius de venda, marge i rendibilitat del punt de venda. · Desenvolupar i mantenir relacions amb clients professionals del sector (instal·ladors, empreses de serveis, etc.) per conduir-los al punt de venda i fer visites comercials. · Liderar, motivar i supervisar l’equip del punt de venda (vendes en la botiga, magatzem, atenció al client, etc.), personal d'atenció al públic i logística del punt de venda. · Fer seguiment de resultats i del rendiment individuals i d’equip del punt de venda. · Assegurar el correcte funcionament del magatzem: recepció, emmagatzematge i expedició de mercaderies. · Controlar estocs, eliminar o minimitzar trencaments d'estoc i col·laborar amb compres centrals per la previsió de demanda de manera proactiva i reactiva Què et podem oferir? · Salari competitiu fixa mes variable en funció d’experiència i coneixements aportats. · Projecte estable a una empresa consolidada al seu sector. · Responsabilitat i autonomia a una posició dinàmica. · Horari central de 7:30h a 13:00 i de 14:30h a 18h. Què necessitem de tu? · Busquem una persona amb capacitat comunicativa i gestió d’equips, orientada a resultats i enfocament analític. · Grau mitjà o superior d' instal·lacions elèctriques i automàtiques, manteniment d’instal·lacions tèrmiques, comerç i màrqueting o similar. · Entre 3 i 5 anys d’experiència en el sector del retail industrial · Coneixement tècnic en matèria de producte d’electricitat, fontaneria i climatització.

Se busca agente de tráfico para planificar, coordinar y hacer seguimiento de rutas de transporte, asegurando eficiencia y cumplimiento de plazos. Salario entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales.

ARIMANY SELECCIO TALENT busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa líder en el sector alimentario en Les Preses, Girona. El candidato debe tener formación universitaria y un máster en Prevención de Riesgos Laborales, así como experiencia en posiciones similares.

Per empresa alimentària consolidada i en ple creixement, seleccionem un/a Responsable Comercial per liderar el Canal Col·lectivitats, Industrial i Distribuïdors (Food Service) a nivell nacional. La persona seleccionada reportarà directament al Director Comercial i formarà part d’un equip comercial de 5 persones. La seva missió serà el manteniment, desenvolupament i captació de clients dels canals assignats, garantint la rendibilitat i el creixement sostingut. Les principals funcions seran: Gestió directa de comptes de col·lectivitats: seguiment de vendes i rendibilitat, negociació de tarifes, introducció de noves referències, anàlisi d’oportunitats de millora, optimització logística, participació en concursos i tenders i captació de nous clients Gestió i desenvolupament de distribuïdors: consolidació de relacions, obertura de mercat en zona assignada per a les tres categories de producte, assegurant cobertura comercial adequada per canal i format, visites conjuntes amb venedors i definició de plans d’acció per distribuïdors amb desviacions Desenvolupament del canal industrial a nivell nacional: obertura de mercat amb fabricants de gelats, salses i brioixeria industrial, concertació de visites, presentació de propostes comercials i seguiment de pressupost Seguiment d’indicadors clau: obertura de nous clients i distribuïdors, introducció de noves referències, satisfacció del client, resolució d’incidències i assoliment de pressupost de vendes S’ofereix: Posició estable amb recorregut, motivada per relleu generacional (jubilació prevista en aproximadament 1,5 anys) Cotxe d’empresa (amb logo discret) amb ús també particular Retribució fixa entre 35k€ i 40k€ + variable anual aproximat entre 10k€ i 12k€ segons objectius Oferta de treball a la comarca Garrotxa Experiència demostrable en entorn comercial dins el sector alimentari o Food Service Capacitat d’obertura i desenvolupament de mercat Disponibilitat per viatjar a nivell nacional Orientació clara a resultats i autonomia en la gestió Coneixement del sector alimentari, especialment en Food Service, col·lectivitats i distribuïdors Experiència en gestió de concursos i tenders Capacitat d’obertura de nous mercats i desenvolupament de canal industrial Coneixement d’estructures logístiques en distribució alimentària Experiència en entorns amb equip comercial estructurat Formació superior en àmbit comercial, ADE o similar Permís de conduir B Perfil amb capacitat de negociació, planificació i orientació al client Motivació per projecte amb recorregut i responsabilitat creixent

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de junio surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Les Preses. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Busquem una persona dinàmica i amb ganes d’aprendre per incorporar‑se de manera immediata a una empresa de Santa Pau dedicada a les peces tèxtils, amb un ambient de treball proper i bon clima laboral. Horari De dilluns a divendres: 9:00 a 18:00 Si vols formar part d’una empresa amb bon ambient i amb projecció, envia’ns el teu CV i participa en el procés de selecció! Oferta de treball a la comarca Garrotxa Requisits Carnet de conduir per accedir al centre de treball Persona responsable, activa i amb bona actitud. Ganes d’aprendre i de créixer dins l’empresa. Experiència en producció o en el sector tèxtil valorable, però no imprescindible. Què oferim Contracte temporal amb possibilitat de continuïtat. Incorporació immediata. Formació inicial a càrrec de l’empresa. Bon ambient de treball.

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de junio surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Les Preses. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Operario/a de producción – Turno nocturno (industria cárnica) Empresa del sector cárnico busca incorporar personal de producción para turno nocturno, para dar soporte a las líneas de producción. Preparación de pedidos y picking de producto. Disponibilidad para trabajar en turno nocturno.

Descripción Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". L´objectiu d´aquesta posició és vetllar pel benestar, la seguretat i la integració social dels residents independents de les diferents llars, assegurant el correcte desenvolupament de les activitats diàries i el compliment dels estàndards de qualitat, seguretat i sostenibilitat de la llar residencial. Funcions i responsabilitats principals Cura i atenció directa als residents: • Realitzar i supervisar les dutxes programades., • Administrar la medicació pautada., • Oferir suport emocional segons les necessitats dels residents. Gestió del dia a dia de la llar: • Signar i mantenir els registres corresponents., • Mantenir l’ordre i la neteja dels espais comuns i dormitoris. Suport a la integració comunitària: • Donar suport en activitats domèstiques i organització de compres., • Acompanyar o supervisar els residents en visites mèdiques i gestió econòmica., • Promoure la seva autonomia i participació en l’entorn comunitari. Educació i coneixements tècnics Titulació relacionada amb l’àmbit social. Preferiblement auxiliar Cicle formatiu d’Integració social i/o Atenció a les persones en situació de dependència. Experiència professional requerida Es valorarà haver treballat amb col·lectius de persones amb discapacitat intel·lectual i/o trastorn mental. Competències necessàries Empatia, eficàcia en la gestió, autocrítica, capacitat de comunicació i de treball en equip. Es valorarà l’adaptabilitat i la flexibilitat. Quines seran les teves responsabilitats? • Atendre les necessitats bàsiques dels residents: higiene, medicació i suport emocional., • Col·laborar en l’organització i bon funcionament de la llar: preparació d’àpats, ordre i cura dels espais i de la roba., • Acompanyar i donar suport en gestions mèdiques, econòmiques i activitats comunitàries., • Vetllar pel compliment dels protocols de qualitat, seguretat i sostenibilitat de l’organització. Busquem una persona amb sensibilitat i vocació per acompanyar persones amb discapacitat intel·lectual en el seu dia a dia dins la llar residencial. xcskxlj La seva missió serà vetllar pel benestar dels residents, oferint suport en les activitats quotidianes i afavorint la seva autonomia i integració a la comunitat. #J-18808-Ljbffr